2023年广州分公司安全生产月活动总结(审核)

关键词： 广州 分公司 活动 生产

2023年广州分公司安全生产月活动总结(审核)（通用10篇）

篇1：2023年广州分公司安全生产月活动总结(审核)

2013年广州分公司

安全生产月活动总结

广州分公司为认真贯彻落实莱钢建设有限公司《关于开展2013年六月“安全生产月”活动的通知》精神，按照建设公司安排，结合实际，广州分公司紧紧围绕“强化安全基础，推动安全发展”的活动主题，扎实开展2013年六月“安全生产月”活动。进一步提高了全体管理施工作业人员的安全意识，促进了公司安全文化建设，为下一步的安全施工生产打下了坚实的基础。现将今年“安全生产月”活动总结如下：

一、领导高度重视，精心部署

为确保本次“安全生产月”活动的各项工作有效落实，使活动收到最大实效，广州分公司高度重视，6月3日分公司召开“安全生产月”活动动员大会，会上公司成立“安全生产月”活动领导小组，负责“安全生产月”活动组织领导工作。负责组织、监督、检查、协调“安全生产月”活动的全过程，制定出活动内容、方案和活动时间表，做到有组织，有领导，有条不紊地组织开展 “安全生产月”活动。同时分公司总经理王新社对2013年“安全生产月”提出了具体的工作要求和部署，要求各项目负责人，要广泛发动全体管理施工作业人员，积极参与分公司组织的各种“安全月”活动，努力提高全体管理施工作业人员的安全生产意识和安全操作水平。并且要求各项目部也相继组织全体人员召开安全月动员大会，各自成立了“安全生产月”活动领导小组，根据各项目部安全生产实际，按安全生产月活动内容和实施方案，以保证 “安全生产月”活动的有效开展。

二、广泛宣传，注重实效

广州分公司在安全生产月动员大会上认真学习了建设公司总经理助理孙李涛在建设公司2013年“安全生产月”活动启动仪式上的讲话精神；和认真学习了莱钢建设有限公司建筑工程事业部安全环保委员会关于开展2013年“安全生产月”活动的通知精神。积极落实开展建设公司 “安全生产月”活动的各项要求。

为了做好“安全生产月”活动的宣传工作，广州分公司积极搜集、整理各项安全月活动资料，并及时下发到各项目部进行宣传、学习，同时将“安全生产月”活动主题和相关宣传标语，制成宣传横幅，在各项目部悬挂，利用宣传栏开辟安全生产宣传专栏；各项目部在醒目位置上悬挂“安全生产月”活动标语、宣传画、横幅、彩旗，在外架上重点布置、更新、补充安全标志和标语，增强活动效果，营造了良好的活动氛围，拉开了“安全生产月”活动的序幕。各项目部设置了公共宣传栏，广泛宣传了党和国家安全生产法律法规、方针政策和建设公司管理制度，以及安全生产技术知识，推动全员牢固树立“以人为本、安全发展”的理念和“大安全观”，以深入开展“安全生产基层基础提升年”为载体的“安全生产月”活动的顺利开展做好了铺垫。

三、积极开展安全知识教育培训活动，不断提高员工安全素质广州分公司各项目部在6月第一周组织了全体管理施工作业人员进行了安全生产月活动动员大会，组织分包队伍管理人员和作业人员观看安全警示教育影片、对各类事故的典型案例进行深入剖析、召开事故反思会和安全宣誓等活动，分层次进行安全知识教育培训，一是通过组织管理人员

及分包单位管理人员学习有关安全生产法律法规、方针政策的培训学习，使管理人员牢固树立科学发展、安全发展的理念，提高履行安全管理职责的自觉性，依法、按章、规范地抓好安全生产管理。二是组织全体施工作业人员进行安全管理规章制度、岗位安全操作技能、安全生产事故案例分析和现场应急处置预案等内容的安全培训和警示教育，使工人能够熟练掌握岗位安全技能和自救互救措施。

四、开展安全隐患排查四防（七防）专项整治行动，落实安全生产责任制

活动期间，广州分公司结合“反三违”和“零事故”月活动，夏季“四防（七防）”专项整治活动安全工作要求组织开展了一次大规模的专项安全检查。6月10-11日各项目部组织了重点对临时用电、电气设备、高空作业、吊装及机具等高危作业的隐患进行了严格排查；排查出一批不符合施工现场安全用电的地方和机具、电气设备，以及马上进行了整改及修正和更换，对 “防洪”、“防雷电”、“防倒塌”等重点防范举行排查防范，排查发现材料堆放不符合规范的和没有排水设施已经马上进行了整改；6月12-13日各项目部重点对施工现场“三宝”、“四口”、“五临边”等各类安全防护设施以及脚手架的进行了仔细检查。对不符合要求的人员防护品进行了更换，以及对未安装防护栏的“四口”、“五临边”的漏洞马上组织人力进行安装整改，和加固了有安全隐患的防护设施。6月14日各项目部重点对职业卫生安全专项检查，重点对职业卫生、作业现场环境、员工劳保穿戴等方面进行检查；6月15日各项目部实行了安全生产标准化生产，落实了安全生产、文明施工准则和评选出安全文明施工示范岗。组织施工

人员进行安全知识讨论，找出不符合个人安全防护品使用规范的行为，做到规范使用安全防护品，以及对安全用电、安全操作机具、安全施工进行了深刻教育，保障施工安全。6月16日各项目部重点对安全责任制落实、现场管理、危化品以及重大危险源管理、消防安全等相关管理规定或标准进行检查及考评，共查出安全隐患13余项，查处违章4起，各项目部对存在的问题进行了认真分析，严格按照“三定四不推”的原则积极整改，对检查出的各类隐患点拍照和做记录，以及组织人力当场解决隐患。一时难以整改的，做好了拍照记录，落实了整改措施、责任人员、时限、资金和应急预案等，并采取临时预防控制措施，严防各类事故发生。同时进一步加强设备设施机制管理，加强安全生产责任制的落实，有效防范了安全事故的发生。各项目部认真落实了安全生产责任制度，做到安全管理到位，安全操作到位，不留安全隐患，做到安全文明施工，实现“零事故”月。

五、组织事故应急演练，提高全员风险防范意识和应急救援能力为加强突发事故应急处置和员工自救互救能力，在“安全月”活动第三周期间，广州分公司云浮石材城项目部有选择性的开展了各项事故应急演练，通过事故应急的演练，提高员工的事故防范意识和事故救援与处置能力，提高应急预案的有效性和操作性，为进一步健全完善了分公司事故预警和应急处置机制打下了良好的基础。

6月17日云浮石材城项目部组织所有施工人员开展了消防演练活动。进行了灭火器使用讲解及案例剖析，为了使施工作业人员熟悉一旦发生火情，应采取怎样的措施疏散现场作业人员离开事故区域及设置隔离区，提高施工作业人员的应变能力；以及怎样实施快速灭火及救助伤员。根据项

目部已建立的危险源辨识体系，使管理施工作业人员清楚发现危险源的突显特征及应采取的行动；提高工人的消防安全意识，保证生命财产及生产安全；在项目工地进行现场模拟火灾事故，由最先发现险情的安全员联系火警“119”，报告失火地点；按平时的教育分工，由电工负责断电，其他义务消防员用干粉灭火器灭火；在组长、副组长的指挥下，队员和工人仅用5分钟，就熄灭火情，演习比较成功。通过演练提高了管理施工作业人员的事故处理的报警和前期应急处理能力，锻炼了应急救援队伍的实战能力；练提高了管理人员的应急处置和指挥能力，以及施工作业人员的逃生、自救和互救能力和怎样正确、有效、快速实施救火，从而保证了工程的顺利安全施工。并对触电、高空坠落等事故进行了应急演练，通过演练活动，查找问题，完善预案，切实提高应急预案的实效性、针对性。

六、开展全员岗位安全培训活动。

由广州分公司工程管理部牵头组织各项目部做好各工种作业、特殊工种、特种作业人员的教育培训管理工作，做到各工种作业人员、特种人员100%持证上岗。组织全员参与的安全知识讨论和个人安全防护用品佩戴的比赛、岗位知识竞赛等活动，进一步提高了全员安全素质。安全月活动期间，广州分公司还组织了“我为安全献一策”安全合理化建议活动，要求各项目部要发动全体员工积极参与安全生产合理化建议活动，充分发挥广大管理施工作业人员的创新能力，从制度管理、操作规程、工艺、设备、职业危害防治等方面，提出安全生产合理化建议，推广安全生产先进经验，促进工艺、设备改进，提高安全技术装备和本质化安全水平。广州分公司在活动期间，对各项目部“安全生产月”活动的组织开展情况进行全面监

督检查和评比，对行动不积极和开展效果不理想的部门和个人，进行了通报批评；对积极参与活动成绩突出的部门及个人并适当予以奖励，以提高全员共同参与安全生产的积极性，不断完善安全管理，排查安全隐患，杜绝安全事故的发生。

七、问题总结

1.通过“六月安全生产月”活动的开展，暴露出分公司的安全宣传工作及全体管理施工作业人员的安全意识还有待进一步加强和改进；

2.各项事故应急救援预案还需通过不断的演练来进一步完善，提高事故应急演练的真实性和预案的可操作性。

总之，今年的“安全生产月”活动，得到了公司领导和全体管理、施工作业人员的大力支持和参与，各项目部围绕“强化安全基础，推动安全发展”的活动为主题，认真开展了各项安全生产宣传教育和安全文化建设活动，增强了广州分全司全体管理施工作业人员的安全意识和事故防范与处置能力，强化了施工安全文化建设，进一步夯实了安全基础管理工作，为广州分公司安全生产持续、平稳的运行提供了坚实的保障。

广州分公司

2013年6月25日

篇2：2023年广州分公司安全生产月活动总结(审核)

一是高度重视，强化认识。举办读书日活动，街道高度重视，要求各村(社区)、机关各部门结合自身实际，谈自身的感悟，细读、深读、熟读，更应该当作当前的最为重要的政治任务来抓，增强四个信念，增强四个自信，充分地补强作为党员在理想信念上的钙。

二是明确任务，狠抓落实。街道成立__年书香__、全民阅读活动暨__第七届读书月系列活动筹备工作领导小组，下设节目组、志愿服务队伍组、现场组、宣传联络组、安保组、后勤保障组和材料筹备组7个工作组，坚持分工负责、统筹推进，各组密切配合共同把本次活动办好、办出特色。

篇3：2023年广州分公司安全生产月活动总结(审核)

一、深入开展了安全宣传、安全培训教育工作

3月3日在工段长以上的安全会议上,实华公司副总张明布置了公司3月安全环保工作的各项活动计划,并做了大力宣传;各车间、工段、班组都编写制作了内容丰富、形式多样的安全宣传板报,烘托了公司安全环保月活动气氛。各车间工段每周组织本单位员工进行了安全基础知识培训学习,并结合2010年本车间、工段发生的事故案例进行了原因分析,教育员工如何进行事故预防及采取应急处理措施,教育员工必须精心操作,坚决杜绝各类违章违纪行为,保证公司员工生命安全,保障公司生产安全。通过各种形式的安全宣传、安全教育学习,全公司上下呈现出处处保安全、人人讲安全的活跃气氛,员工安全意识大大增强,员工主动遵守岗位安全操作规程,违章违纪行为在安全月明显减少,员工操作技能得到很大提高。

二、公司全面开展了安全知识答题、签署安全责任书工作

针对员工岗位不同特点,公司安全处准备了处室、车间管理组管理人员安全答卷和车间一线生产员工安全答卷两种类型,答卷内容丰富、知识面广,公司员工都认真地进行答题,全公司在岗员工全部完成了答卷,并取得了优异的成绩。通过安全答卷,员工又一次接受了安全知识学习,员工安全技能素质得以提高。针对公司2011年安全生产目标,公司处室、车间管理组管理人员和公司车间一线生产员工分别与本部门负责人签署了安全责任书。通过安全责任书的签署,员工明确了安全生产工作目标和工作方向,主动承担公司安全生产的重担,精心操作,遵守安全操作过程,有效地减少了事故发生的几率,员工自觉提高了操作技能,保障了公司生产安全。

三、全面开展了隐患排查治理、应急救援演练工作

在“安全月”期间,安全处组织对全公司进行了安全环保大检查,对每个车间、工段进行了细致的检查,提出生产中设备和生产工艺中存在的隐患和不安全因素,制定隐患整改方案和计划,并对公司员工各类作业、外协施工作业行为进行了安全规范;各车间工段同时进行各单位的隐患自查自改工作,各车间、工段对安全月查到隐患都认真对待,积极整改,全月公司安全处、各车间共排查隐患60余项,全部按要求完成整改。通过安全检查和隐患整改措施的落实,全公司生产的安全环境得到大大改善,安全保障大大提高。

各车间在安全月根据不同的生产特点,制定相应的应急救援演练方案,在安全处的组织下,模拟事故发生现场进行应急救援演练。热电车间组织员工模拟一火灾发生现场,参演人员用灭火器、消防水迅速将火扑灭;PVC车间组织员工模拟氯乙烯单体贮槽泄漏,员工身穿防化服、戴空气呼吸器,演练检查、堵漏程序;电解车间精心组织了这次演练,演练过程基本按公司事故应急救援预案进行的,演练过程员工反应迅速、动作敏捷、操作熟练,取得很好的效果。演练过后,各车间分别进行了演练总结,总结演练过程的成功和不足之处,对公司修订应急预案起了很大的促进作用。通过各车间不同类型的应急演练,员工使用、掌握应急器材熟练程度大大提高,员工遇异常事故的反应能力、处理应急事故技能提高了。

安全环保月活动结束后,各车间、工段负责人对安全月中安全工作进行汇报总结,总结安全月中活动内容、取得的成绩,找出生产中安全工作的不足,提出了今后安全工作的目标和努力方向。

四、加强环保设施运行完好及加强对外协施工队的安监力度

依据国家环保排放标准的工作要求,公司加大了对锅炉烟气、烟尘处理设施运行监管和维护保养工作,3月份环保局检测人员几次到公司抽查排放达标情况,排放指标全部达到国家标准要求。

今年3月份安全处、各车间对进入施工作业的5家外协队伍人员进行公司、车间及班组的安全培训教育,所有施工人员进行安全培训答题,施工队伍与公司签署了施工安全协议书;通过加强对外协施工队伍的安全培训和监管力度,外协队伍人员安全意识不断提高,施工作业过程中的违章违纪行为不断减少。

五、积极落实安监局文件精神,促进公司安全生产管理

进入2011年,德州市安监局下发了关于开展“安全生产基层基础深化年”第一次集中行动方案的通知(德安监发[2011]1号)文件和《关于进一步加强危险化学品安全生产工作的实施意见》(德安监发[2011]2号)文件,实华公司积极落实两个文件通知精神开展了各项安全生产活动。3月21日,德州市安监局组织专家对实华公司落实两个文件精神的情况进行了检查,专家组充分肯定了实华公司的工作成绩,同时给公司下一步安全生产工作提出了指导性意见,对公司深化安全生产管理工作起了很大的促进作用。

篇4：2023年广州分公司安全生产月活动总结(审核)

一、基本镇情：

我镇地处华东，气候温暖湿润，是各种地方病和传染病暴发流行的重要区位之一，因此做好爱国卫生运动工作是保障全镇人民身体健康和生命财产安全的重要工作。

二、主要工作：

为了让这次活动达到预期目的，我镇党委、政府高度重视，结合实际，认真安排布置工作。首先是全镇开展了大量的宣传动员工作，镇党委、政府在活动开展前组织机关干部职工学习了市爱卫会的相关文件，并向各村委会干部、各机关站所负责人传达了此次“爱国卫生运动”的活动主旨，宣传上级有关文件精神。各村委会、机关站所在接到文件后认真落实市爱卫会、镇党委政府的指示精神，积极深入村寨开展宣传动员工作，通过召开村民大会、喇叭广播等形式向广大人民群众进行宣传教育，介绍“灭蚊”工作和开展爱国卫生运动的重要性和必要性。在此次活动中，共召开宣传动员大会1次，参加人数77人，设置高音喇叭广播网点113个;其次是大力开展城区卫生大扫除。我镇平时每逢节假日都要进行全镇卫生大扫除，这次在活动开展前，于11月1日至5日全面发动各村委会、村民小组和各站所单位进行卫生清理，消除卫生死角，维护镇容村貌。清扫活动中，我镇以村寨道路、污水沟、垃圾池及“农贸市场、小餐饮店、小浴室、小美容店、小旅馆和小歌舞厅”等“五小”行业为环境整治重点，彻底清理卫生死角，并在清扫过程中加大卫生宣传力度和对人民群众的健康教育力度，杜绝疟疾、痢疾等各种传染病的发生，确保广大人民群众的身体健康，提高生活质量。活动中共出动车辆323车次，清理垃圾212吨，消除违章占道经营摊点32处，教育违法占道经营人员65人(次)，消除城区乱贴乱画等小广告500余张，督促检查卫生整治情况1次;最后是大力开展以“灭蚊”为主题的爱国卫生运动。我镇地域范围广阔、面积大，由于湿润的季风气候环境的影响，给疟疾、痢疾等严重传染病的暴发和流行创造了有利条件，其中特别是蚊虫，严重危及人民群众正常的生产生活秩序，传播诸如登革热、疟疾、乙脑等严重的流行病，为了能让广大人民群众过上幸福、安详的春节，保障人民身体健康，全镇各族群众积极投入此次“灭蚊”活动中，汇聚了大量人力物力，此次活动共喷洒灭蚊药剂19公斤，参加活动170余人(次)，涉及面积1300亩，共投入经费1200元。

三、取得的成效：

篇5：2023年广州分公司安全生产月活动总结(审核)

2010年“安全生产月”活动工作总结

为深入贯彻落实集团公司安全生产月活动的精神，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，切实开展好全国“安全生产年”及集团公司“加强末端安全管理，创建安全生产优秀班组”活动，着力强化各级安全管理人员和全体员工的安全责任意识，提高全员安全素质，促进安全生产各项要素落实到位，推动全公司安全生产状况的持续稳定，确保实现分公司2010年“两杜绝，四不发生，一遏制”的安全生产目标。

为扎实开展好今年6月份的“安全生产月”活动，分公司开展了一系列安全活动，所属的部门、基层单位从自身做起，在安全生产工作中“天天保持高度警惕、时时保持清醒头脑”，做到警钟长鸣，从而防止各类事故的发生。现结合我分公司的实际，安全生产月总结如下：

一、加强领导，精心制定活动方案

领导高度重视，以安委会为领导机构。由安委会办公室具体负责“安全生产月”活动的组织实施工作，采取有力措施，精心制定“安全生产月”活动方案，使“安全生产月”活动有组织、有计划地开展。

二、组织员工参加有意义的安全文化活动

根据集团公司转发自治区水利厅《关于转发水利部和自治区安委办有关组织开展安全生产知识竞赛和征文活动的通知》（水 1

办安[2010]8号）的文件精神，分公司积极响应，并组织员工参加由水利部主办的“全国水利安全生产知识竞赛”和由自治区安委办主办 “我所经历的一场安全生产事故（事件）”征文比赛。通过组织员工参加竞赛活动及征文活动，达到了深入宣传普及安全知识、提高员工遵章守纪自觉性、促进安全生产的目的。

三、组织开展“安全生产月”各项活动

1、组织开展以“安全发展，预防为主”为主题的活动，出版安全板报、挂安全横幅、张贴宣传画等宣传安全发展理念、“安全生产年”、《安全生产法》等法律法规、党和政府在安全生产方面的一系列政策、指示，让“安全发展，预防为主”理念深入人心。

2、分公司组织员工参加水利行业技能鉴定考评资格培训班，通过参加培训班，提高了分公司管理人员的业务技能水平。

3、在6月“安全生产月”期间分公司组织全体员工进行防洪演练，通过演练提高我分公司员工快速反应能力，落实预案管理责任，认真做到快速、准确、有效地处置突发事件。金秀县在6月14、15、16日连降特大暴雨，山洪爆发，河水暴涨，公司领导亲临现场指导，按照防洪预案做好防洪措施，确保运行、在建水电站安全度汛。

4、围绕“一条主线”开展安全月活动。紧紧围绕以集团公司“加强末端安全管理，创建安全生产优秀班组”为主线，积

极开展以“‘抓末端、抓现场、抓标准’，遏制到杜绝习惯性违章和安全隐患”为总体思路的“安全生产年”活动。切实有针对性地开展安全生产工作。结合反习惯性违章，抓好安全隐患排查工作，发现安全隐患及时组织处理。组织员工进行安全知识（包括《电业安全规程》、《安全生产法》、《广西水利电业集团有限公司金秀发电分公司安全生产工作奖惩规定》等）培训，并通过考试。抓好安全督查工作，加强汛期值班工作，确保电站安全度汛。

5、组织全公司员工观看安全生产录像《习惯性违章面面观》、《触电急救》、《误操作案例》、《人身伤亡案例》等。在今后工作中，杜绝习惯性违章行为、严防误操作行为，确保人身、设备及大网的安全。

四、开展了一次安全事故隐患排查整治活动。

1、活动期间，我分公司组织员工对运行电站内的发供电设备、拦河坝、渠道、前池、闸阀等进行一次彻底地排查，消除所有危及安全生产的隐患。

2、对在建水电站工程所有的工作面开展一次全面的安全生产大检查，尤其要加强对爆炸物品的管理，及时掌握安全生产情况，确保施工安全。

3、加强机动车辆的管理，做好车辆的日常检查和维护保养工作，确保生产用车和生产事故的应急救援用车。同时，严格执行道路交通安全规则，防止发生交通事故。

五、召开了各种安全例会，加强了各种安全规章制度的执行力度。

通过以上活动的开展，进一步增强了员工的安全思想意识，提高了安全素质，使大家明白了自己在安全生产工作中的权利和义务，吸取了以往的经验、教训，对安全生产工作有了进一步的认识。

安全生产工作任重道远，虽然我们的安全生产工作取得了一定成绩，但是离“人人要安全，人人懂安全，人人享安全”的目标还很远，还应加强对安全生产法律、法规知识的宣传工作，加强对广大员工的安全生产知识及技能的培训工作，努力提高员工的安全生产意识，我们相信只要找出存在问题的根源，从安全基础管理做起，结合整改工作，脚踏实地，全员行动“从我做起”。安全管理工作会得到不断改进和提高。

篇6：2023年广州分公司安全生产月活动总结(审核)

结

2017年安全生产月公司开展活动总结

今年是全国第16个安全生产月，公司紧紧围绕“全面落实安全生产企业主体责任”的主题，我公司认真组织动员，切实加强领导，及早动手，合理安排，组织开展了一系列行之有效的安全活动，确保了 “安全全生产月”活动在公司范围内深入扎实开展，有力地促进了公司的安全管理水平。公司加大隐患排查治理力度，进一步强化了全员对安全工作重要性的认识，完善了安全管理机制，提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力，有效的控制了各类事故的发生，取得了显着成效，保证了安全生产。现将2015年”安全生产月”活动总结如下：

一、加强领导，提高认识，强化管理。

车间成立了”安全生产月”活动领导小组，由公司总经理担任安委会组长，负责组织和督导活动的开展;安全科科长任安委会副组长，负责组织安排活动有序的进行。调度科主任，办公室主任及财务人员为活动组委成员。从上到下建立起了监督、监管体系，对活动真正做到了责任明确、逐级管理，使广大驾驶人员和押运人员从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好氛围。

二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。

活动期间，根据实际情况，组织全方位的人员进行培训教育，广泛利用板报、宣传栏、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识。全面提高了全员的安全生产素质，保证了安全生产宣传的针对性和实效性。针对危化品运输的特殊性，进行了专项培训管理，提高专业技能，将各类事故隐患降为零。

四、完善应急预案，开展应急演练

一是根据上级《危险货物道路运输企业运输事故应急元编制要求》，对公司应急预案进行了修订完善，新修订的应急预案更加科学、实用、可操作性强，完全符合国家和行业有关安全生产法律及技术标准的要求。

二是在前期完善预案和总结事故教训的基础上，我公司制定了应急演练周实施方案，明确了应急演练负责人，坚持“分系统、分级”演练的原则，于6月12日在车队驻地内开展了全面的应急演练。全面的应急预案演练流程大致如下：罐车发生碰撞事故后，驾驶员根据安全卡信息立即向应急救援办公室报告，另一名押运员则在事故现场立即检查车辆紧急切断装置，并对现场进行监控，防止无关人员靠近。公司应急响应后，派出应急救援小组进行施救：首先人员救护组解救事故车辆受困人员，其次抢险救援组对火源进行灭火，安全警戒组则进行安全警戒，协助疏导交通

及围观群众。通过此次演练，让全体驾驶人员熟悉了突发应急事件的处理流程，全面提高应急管理水平。

五、安全月活动总结提要：

提高了安全运输的质量水平和防范事故的能力，有效的控制了各类事故的发生，取得了显着成效，保证了安全生产。

安全隐患排查，及时发现和消除安全隐患上，通过公司上下的共同努力，发现和消除了一大批隐患，夯实了安全运输基础。

总的来看今年的“安全生产月”活动，形式多样，内容丰富，效果明显，通过上下联动，各方配合，确保了各项活动的顺利开展。在开展“安全生产月”期间，营造了较为浓厚的安全生产工作氛围，对于提高全车队的安全意识，“以人为本、确立安全第一”的思想观念，进一步推动各项安全生产措施的落实，起到了积极作用。安全工作没有终点。我们将以这次活动为契机，努力抓好安全生产工作，为实现全公司安全生产总体目标而不懈努力。为进一步落实各项安全生

篇7：2023年广州分公司安全生产月活动总结(审核)

安全生产月活动总结

今年的安全生产月活动，我公司按照区公司和县安委会的安排部署，围绕“遵章守法，关爱生命”这一主题，做到有组织、有计划，有步骤地开展各项工作，我们着重抓了以下几方面的工作：

一、领导重视个体安排“安全生产月”活动。

为搞好这次“安全生产月”活动，公司成立了以公司总经理为组长副总经理为副组长、各部室主任为成员的安全生产月活动领导小组，对安全生产月活动进行了具体的布置和安排。

二、全面发动层层落实，认真开展“安全生产月”活动。5月中旬公司安委会即着手各项准备工作，并以全水电司监„2005‟6号文向公司下属各单位发出了《关于印发2005年安全生产月活动方案的通知》。文中明确提出了各位开展活动的具体内容和要求，6月2日公司组织召开了安全生产月活动动员大会，由公司安委会全体成员和公司各部正副主任及25个供电、运行所正副所长（共95人）参加。会上，刘桂成总经理作了以“遵章守法、关爱生命”为主题的“安全生产月”活动动员讲话，阐明了开展活动的重要性和必要性。分管安全生产的许由良副总经理具体部署了开展“安全生产月”活动的做法和要求，下属6部1公司及25个供电、运行所按照公司总体布置和要求，均召开了动员会，参加会议人数总计达580人。

三、积极组织开展安全知识竞赛。

为使安全生产月活动有声有色，公司组织首届大型的安全知

识竞赛，公司下属25个供电运行所和公司本部工作在一线的单位28个参赛单位84各参赛选手积极勇跃参加，28个参赛单位的84名参赛选手经过笔试选拨赛，选出6个代表队参加了安全知识决赛，在这次安全知识竞赛中，公司重奖了一等奖1个单位、二等奖2个单位、三等奖3个单位，并对取得笔试最高分个人和决赛最佳表现奖给予了奖励。在这次竞赛中，我们邀请了县安监局、县水电局和县总工会领导亲监现场指导。并请他们为获奖单位及个人颁奖，同时还邀请了兄弟县灌阳县水利电业有限公司领导和同行参加，并邀请了县电视记者对竞赛进行了录像，并在当天的《XX新闻》中进行了报道，我公司还通过网站进行宣传。通知举办这次安全知识竞赛，大大地提高了我公司安全宣传的力度，扩大了宣传面，也极大地调动了广大员工学习安全知识，学习安全操作规程和安全法律法规的热情。

四、广泛开展“安全生产月”宣传活动。

在“安全生产月”期间，全公司共出安全生产月宣传墙报32版，在县城及乡镇悬挂安全生产横幅标语16条，喷写永久性标语2358条，张贴印刷小标语625条，在生产、生活驱，集市张贴安全月电用安全宣传挂图280张。为提高全民安全用电意识，公司还出动电力宣传车与县安监局到县城及19个乡镇进行了连续一星期的巡回宣传，总共散发《电力法》、《电力设施保护条例》、《农村用电安全须知》、《电力供应使用条例》等宣传资料6850份，为提高广大职工的安全生产意识，公司组织开展了“五个一”活动，公司为职工购买了《电力企业反习惯性违章问答》“书” 集体、个人学习，组织观看了县安委在县有线电视台播放的安全教育警示录像，公司内部对职工进行了一次安全知识培训1期，在公司出版了一期供电企业安全宣传专栏，积极参加区公司组织安全知识演讲比赛，并取得三等奖。通过开展各项安全活动，各供电所

在乡镇所在地开展了电力安全宣传活动，走上街头向群众宣传电力安全知识，散发宣传资料解答群众提出问题，使电力安全能深入老百姓、家喻户晓，受到社会各界好评，在这次活动中仅宣传投入工日达120个，投入资金2.58万元。

五、全面、细致组织安全生产大检查，查隐患、保平安。为预防事故发生，确保安全生产，公司及25个供电、运行所组织安全生产大检查，对35KV线路、10KV线路、0.4KV线路及台区变台进行检查，并就检查存在的安全隐患及时落实人限时整改，共解决存在隐患30处，投入资产25.283元，尚对未处理好的隐患正在处理当中或采取防洪措施，加强监督管理力度。

六、积极参加安全生产月咨询活动。

公司在6月13日参加了县组织的大型安全宣传咨询活动，在宣传咨询活动当天，共发了安全生产知识宣传资料5000余份，并出版了一期用电安全宣传专栏，解答了大量有关安全用电方面的疑难问题。

安全生产月虽已结束，但我公司的安全宣传不能停止，安全生产常抓不懈，我公司要求安全生产月的车风、进一步加强安全管理，努力把我公司的安全生产月工作推向一个新的台阶，为搞好下半年的安全生产工作打下坚实的基础，为迎接区公司安全生产规范化管理达标作好准备工作。

XX县水利电业有限公司

篇8：2023年广州分公司安全生产月活动总结(审核)

2016年“安全生产月”活动工作总结

为全面贯彻落实国务院召开的2016年全国安全生产电视电话会议精神、《国务院办公厅关于继续深化“安全生产年”活动的通知》等一系列方针政策和重要部署，突出“安全责任，重在落实”，确保实现***发电公司2016年各项安全生产目标，根据国务院、国家安监总局和集团公司关于开展第十个“安全生产月”活动的相关要求，***发电公司结合实际，紧紧围绕本质安全型企业创建总体部署，以宣传集团公司、大唐国际安全生产管理理念和方法，普及安全生产法律、法规、规章制度和安全基础知识，深刻吸取“5.13”、“6.7”事故教训，深化生产现场隐患排查治理、开展应急演练，提高应急管理水平等为重点的各项活动，精心组织、周密安排，于2016年5月30日至6月30日，轰轰烈烈的开展了为期一个月的“安全生产月”活动。

现将本次“安全月”活动情况总结如下：

一、成立组织机构

为使安全生产月活动开展得更为扎实有效，***发电公司成立了本次 “安全月”活动领导小组：

领导小组负责公司“安全月”活动的全面领导。公司“安全月”活动办公室设在安全监察部，负责活动日常组织协调工作。各外委项目部成立了“安全月”活动领导小组，具体负责指导本单位“安全月”活动。

二、开展形式多样的宣教活动 营造安全月活动氛围 按照上级部署，统一指导思想，统一活动要求，结合自身实际和地方政府活动安排，***发电公司开展了内容丰富，形式多样、注重实效的安全生产宣传、教育和专题活动。通过组织形式多样的安全活动，推动员工学习安全知识热忱。各项活动采用公司集中部署，各单位分批、分层次组织参与的形式。

1.举行“安全月”启动仪式和组织全员主题签名活动 6月1日，由安监部组织，公司所属各部门、维护项目部、保安队等部门（单位）参加“安全月”启动仪式并进行了签名活动，让“安全责任、重在落实”深入人心。

2．在生产厂区醒目位置悬挂标语，注重安全文化引导，以“文化达标，本质安全”为主题，营造安全文化氛围，广泛宣传，深入人心。

3.在6月12日安全生产宣传咨询日，为营造安全学习文化氛围，公司安监部采用职工喜闻乐见的形式，组织下发了安全月活动宣传漫画、手册。这是***发电公司集中购置的一批安全活动主题漫画、安全、消防和应急救护知识安全手册，下发到生产部门各班组，张贴在重要生产区域醒目位置，将安全手册分发给每一名员工手中。4.为进一步提高全员安全意识和自防互救能力，对员工进行医疗知识普及宣传，提高公司员工自我防范及互救能力，培养安全潜意识，夯实公司安全工作基础，6月17日、24日下午两点分两批在办公楼5楼会议室，组织进行了“心肺复苏法”、实用包扎技巧和人员受伤搬运等实际模拟操作培训，特邀***市医院专业医生来我公司受教。各部门、外委项目部、辽宁风电公司员工学习安全救护知识十分认真，积极踊跃参加模拟救护练习。

5.组织公司有关生产部门人员，进行了“两票”管理系统使用研讨，规范“两票”管理程序，提高标准票率和办票效率。组织进行了标准工作票评比活动，对6月份发生工作票进行了审查筛选，从中选取了10张优秀票，10张不规范票进行了公示，同时对相关人员给予了奖励和考核。

6.在安全生产事故警示教育周，各生产部门、外委维护项目部组织学习了“关于认真吸取“5.13”、“6.7”人身事故教训开展“四查一改”活动的紧急通知”、大唐国际《人身事故防范及典型案例》、《火力发电生产典型异常事件汇编》，以分析公司投入生产来发生的不安全事件为重点，突出“安全是最大的节约，事故是最大的浪费”的主题，深入开展了警示教育。

7.6月23日，安监部组织了公司员工、各外委维护项目部人员参加的安全知识有奖竞赛活动。由安全监察部出题，范围主要包括大唐国际、公司有关安全生产管理制度、“安全月”活动知识、消防知识、特种设备知识、应急预案知识等。各代表队积极抢答，场面热烈，观众热情洋溢，比赛气氛浓郁。经过激烈的角逐，设备部获得第一名，维护部获得第二名，发电部获得第三名。

8.“安全月”下旬，组织了以“安全责任、重在落实”为主题的有奖征文活动。本次活动共征集征文26份，这次征文设一等奖一名，二等奖一名，三等奖一名，对获奖者给予了奖励，并将获奖文章张贴展示。

9.开展公司领导“班组一日”活动。“安全月”期间，开展了领导人员“班组一日”活动。各位公司领导利用一天时间（有关部门负责人陪同），深入生产、维护项目部班组，了解班组的安全生产现状，共同查找存在的管理漏洞及安全隐患，充分挖掘班组安全工作的闪光点；与班组员工开展座谈，了解员工的生活情况和精神状态，及时解答员工关心的公司生产经营、改革发展、应对危机、职业生涯设计等方面的疑问，并帮助员工解决实际问题；进一步拓展公司各位领导与基层员工无障碍沟通的有效途径，逐步建立起更完善的服务员工机制。

10.认真组织应急演练，提高应急管理水平。6月16日，由公司安监部组织，设备部、维护部、外委维护项目部参加，结合夏季季节特点，在临建区组织进行了防汛应急实战演练。通过切合实际的应急演练达到检验预案、磨合机制、锻炼队伍、教育公众、提高应急管理水平的目的，同时也是为了加强领导指挥，确保人员、物资到位，积极应对可能出现的突发事件，着力提高应急指挥能力和综合协调水平。

11.加强交通安全法规宣传，培育良好的交通安全文化。***发电公司以建设和谐企业，关爱员工人身安全、家庭幸福为本，切实加强交通安全管理，严格执行公用车辆“准驾证”制度。在安全月活动期间，组织开展了《道路交通安全发》的宣传，切实提高公务车、私家车驾驶员交通安全意识，进行行车安全、车辆维护保养常识讲解，坚决贯彻执行“驾驶员、乘车人系好安全带，驾驶员不超速行车、行车途中不接听电话、酒后不开车“等要求，培养全体驾驶员良好的交通习惯。

三、落实《中央企业安全生产禁令》，加强隐患排查治理。

以安全生产月活动为契机，对照《中央企业安全生产禁令》检查表检查发现的问题，制定了整改计划，认真落实整改。***发电公司在建项目目前只有第二职工公寓楼，工程已近尾声，主要施工项目为室内装饰，为保证施工现场工作安全稳定局面，做好工程收尾工作，***发电公司认真组织辽宁国际建设集团公司现场施工人员30人学习贯彻《中央企业安全生产禁令》等四个文件、制度，按照“安全月”的活动要求，吸取甘谷发电厂“5.13”、“6.7”人身死亡事故教训，切实开展安全隐患排查治理工作。

1.组织***公司现场施工人员学习《中央企业安全生产禁令》、《集团公司建设项目施工现场安全管理“七不准”规定》、《集团公司发承包工程安全管理规定》、《安全生产十条禁令》四个文件制度。

2.***发电公司安全监察部与设备部于6月22日联合组织开展第二职工公寓楼安全检查，查找安全隐患，制定治理措施，杜绝违章，确保施工安全。

四、加大反违章检查和考核力度，加强对设备设施安全隐患排查与治理的力度，提高基础管理水平。

“安全月”期间，***发电公司进一步加强了生产现场安全管理，深入开展反违章活动，从严监督考核，严肃安全文明生产管理，着力提高标准化作业水平，同时加强规范员工行为，加大各级人员持证上岗的审查和培训管理，结合达标投产、并网安评、工程验收安全性评价和重大危险源现状评价现场查评发现的问题，加强重大危险源隐患排查治理，明确责任部门和整改措施，制定整改计划，做好整改落实工作，进一步完善生产现场安全防护和标准化设施，做实基础管理。

6月16日，为进一步吸取甘谷电厂“5.13”、“6.7”人身伤害事故教训，落实集团公司“四查一改”活动精神，结合公司实际和近期安全生产形势，切实开展好“安全生产月”隐患排查活动，大唐辽宁分公司安全生产部和***发电公司共同组织安全生产隐患分析会，生产部门及外委项目部有关人员参加会议，全面查找目前公司生产现场人身安全方面存在的问题，分析不安全隐患，堵塞漏洞，制定整改措施，确保不发生人身伤害事故，实现全年安全目标。***发电公司通过“安全月”多种形式的活动，促进安全工作深入人心，进一步提高了各级员工安全知识和能力，为提高全员安全意识，树立“本质安全”的理念，确保安全教育、隐患排查、应急管理等工作扎实开展，推动安全生产长效机制建设，起到深远的作用。

篇9：2023年广州分公司安全生产月活动总结(审核)

根据中共中央宣传部、国家安全生产监督管理总局、公安部、国家广播电影电视总局、中华全国总工会、共青团中央、中华全国妇女联合会《关于开展2010年全国“安全生产月”活动的通知》（安监总政法[2010] 71号）和中共北京市委宣传部、北京市安全生产监督管理局、首都精神文明建设委员会办公室、北京市教委、北京市公安局、北京市广播电影电视局、北京市总工会、共青团北京市委员会、北京市妇女联合会《关于印发〈2010年北京市安全生产月活动方案〉的通知》（京安监发[2010]59号）的统一部署，北京建工集团定于2010年6月1日起开展以“安全发展，预防为主，落实安全责任”为主题的安全生产月活动。开展安全生产月活动，已成为建工集团安全生产工作的一项重要内容。安全生产月活动在宣传“安全发展”理念、弘扬安全文化、有效预防和遏制生产安全事故等方面起到了重要推动作用。特别是广泛开展“两创”、“四深入”活动以来，将安全生产监督管理、安全生产培训教育、质量安全标准化等工作面向一线、面向施工现场，取得了实际效果。各单位通过认真学习贯彻集团安全生产月活动方案，同时创新活动形式和活动手段，周密部署，精心组织，为实现首都安全生产形势稳定好转，创建无死亡企业和无事故施工现场作出了贡献。

一、安全生产月指导思想

以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导，全面落实中央经济工作会议、全国安全生产电视电话会议和《国务院办公厅关于继续深入开展“安全生产年”活动的通知》（国办发〔2010〕15号）的部署要求，结合继续深入开展“安全生产年”活动的各项重点任务，以强化安全意识、提高安全素质为着力点，深入开展安全生产宣传教育行动，推动安全理念、安全文化、安全法律和安全知识进企业、进工地，使以人为本、安全发展的理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针更加深入人心。牢固树立“两创”安全生产目标，落实“四深入”安全工作要求，把治理隐患防范事故作为当前的首要任务，力求通过多种途径创新活动形式，形成“以日促月、以月促季、以季保年”的安全生产态势。

二、工作目标

确保不发生死亡责任事故，努力争创“零死亡”企业和“零事故”施工现场，杜绝较大以上生产安全事故。

三、安全生产月活动的组织领导

集团公司成立安全生产月活动领导小组，由总经理戴彬彬任组长；副总经理丁传波，工会主席刘丽臣，总工程师冯跃任副组长；成员由安全监管部、施工管理部、科技质量部、人力资源部、行政保卫部、公关宣传部、工会、办公室负责人组成。领导小组办公室设在集团安全监管部，负责日常协调工作。

各单位也都成立了相应的组织机构，建立各级行政领导负责制，层层动员，周密部署，精心组织，大张旗鼓地开展安全生产月活动。

四、安全生产月时间安排及活动内容

（一）安全生产月活动分三个阶段进行：

宣传教育阶段（6月1日至6月8日）。各单位要在广大职工中开展宣传动员工作，形成全员参与的氛围，紧紧围绕“安全发展，预防为主”的主题，开展具有本企业特色的宣传教育活动，并将活动贯穿安全生产月始终。安全生产月的各项活动，要突出以人为本，唱响安全发展主旋律，紧紧围绕继续深入开展“安全生产年”的总体部署，切实加强安全生产管理体系、安全生产保障能力、安全监管队伍“三项建设”，进一步强化企业安全生产主体责任，提

高全员的安全意识和素养，确保实现 “两创”目标，推动企业安全发展。

检查演练阶段（6月9日至6月25日）。各单位行政一把手和主管领导要亲自带队，对所辖施工现场或厂区、车间100%进行检查。一要查“软件”，重点检查各项安全生产管理制度是否完善和健全，安全生产监管体系的建立和运行情况；二要有“重点”，即重点地区、重点工程、重点部位和危险性较大的重点环节。对所查出的隐患100%签发隐患通知单，对重大隐患100%进行复查，对在检查中发现的违章人员100%进行处罚、约谈和办班教育；三要重“演练”，根据全国“安全生产月”统一部署，6月份的第三个星期（6月14至20日）为应急预案演练周，各单位要根据实际情况和自身特点，制定应急救援演练计划，组织演练。总结阶段（6月26日至6月30日）。各单位要认真总结安全生产月活动中的经验，特别是要突出本企业的特点，将成功经验贯穿全年。各单位须将安全生产月活动总结材料、集锦光盘或照片以及活动汇总表（见附件）于7月10日前报集团公司安全监管部。

（二）活动内容

1、营造宣传教育氛围。各单位要紧紧围绕“安全发展，预防为主”的活动主题，充分利用电视、报纸、杂志、网络等载体，利用厂区、车间和施工现场，悬挂宣传标语、横幅、宣传画，制作安全月宣传专栏或板报等平台，深入基层，采取群众喜闻乐见、易于参与的形式组织开展活动，广泛宣传遵章守纪知识。要根据自身特点，组织开展安全生产论坛、知识竞赛、演讲、读书活动和文艺演出等多种形式的宣传活动，广泛宣传安全生产知识、加强安全生产理论研究，积极营造浓厚的安全发展舆论氛围。

2、组织安全专项活动。

一是切实做好“安全生产宣传咨询日”。今年的6月13日为安全生产宣传咨询日，各单位要在咨询日当天设立安全宣传站，发放安全宣传品，传播安全知识。

二是部署组织应急救援演练。6月份的第三周（6月14至20日）为应急预案演练周，各单位要结合实际情况，统一组织应急救援演练。活动中要包含管理人员和农民工，力争做到多层面全员参与。

各单位还要结合实际情况，组织开展如知识竞赛、文艺演出、专题讲座等有特色的主题安全活动。

3、认真开展“安康杯”竞赛和创建“青年安全生产示范岗”等活动。充分发挥各级工会、共青团和妇联组织的积极作用，不断提高广大职工和群众的安全生产知识和自我防护能力。各单位要以“安康杯”活动为载体，加强农民工安全知识和安全技能的普及教育工作，通过“安康杯”竞赛活动，以农民工接受安全教育为目标，深入施工现场和车间，广泛开展安全教育；各级团组织要在车间、施工现场的生产班组中，广泛开展创建活动。由团组织牵头，组织开展青年安全示范岗授旗仪式，让示范岗的旗帜在施工现场和车间飘扬。

五、认真动员，精心部署

5月20日上午，集团公司在建工大厦22层第四会议室，召开2010年安全生产月动员大会。动员会由集团公司副总经理丁传波主持，各单位主管生产的副经理、安全部门和施工管理部门负责人，集团公司安全监管部、施工管理部、科技质量部、工会等部门负责人等近50人参加了动员会。

动员会上，集团公司总经理助理、安全监管部部长唐伟传达了市政府2010年安全生产月活动电视电话动员会议精神，通报了集团近期对高大脚手架、高大模板支撑体系、扬尘专项治理、大型起重机械等专项检查情况，对施工现场安全生产和机械管理较好的单位进行了表扬，点名通报了施工现场存在较大隐患和问题的施工现场。

为了组织开展好2010年安全生产月活动，进一步促进“安全生产年”各项工作的落实，切实提高从业人员的安全意识和自我防护能力，有效预防安全生产事故，集团公司根据国家和北京市的统一部署，自6月1日起，开展以“安全发展，预防为主，落实安全责任”为主题的安全生产月活动。集团公司成立了由总经理戴彬彬任组长的安全生产月活动领导小组，明确了各阶段工作重点，对安全月中的环境布置提出了要求。要求各单位根据集团统一部署，成立安全生产月活动领导小组，严格按照市安委会办公室《关于市属企业开展2010年安全生产月活动的指导意见》编制本企业安全月活动方案。

丁传波在会上强调指出，各单位要紧紧抓住安全生产月活动的契机，有效提升企业安全生产管理水平。一是企业领导必须高度重视。要结合本企业近期安全生产动态，用“安全发展”和“企业生存”的理念来提高对安全生产工作的认识，各级领导要亲自组织部署，亲自带队检查，结合本单位特点，层层明确责任，层层狠抓落实，确保安全生产月期间不发生生产安全事故；二是注重方法创新。要充分利用“农民工夜校”的平台，对农民工开展广泛、深入、持久的安全生产培训教育。各级领导、安全负责人、项目经理等领导干部，要积极参与“我为农民工夜校讲一课”活动，通过开展“事故回顾日”、“我为安全献一计”和安全座谈会等活动，形成全员参与的氛围，形势和内容都要统一到“安全发展，预防为主，落实安全责任”的活动主题上，同时注重组织开展安全质量标准化和隐患排查专项治理等活动；三是认真总结安全月活动的好经验。要抓出好的典型，探索好的教育方法，保持安全月活动效果，为继续保持集团整体安全生产形势平稳受控打下坚实基础。

六、广泛开展安全咨询日活动，掀起“安全生产月”活动新高潮。

6月13日是全国安全生产月咨询日，为深入开展“安全生产月”活动，宣传贯彻安全生产方针、政策，普及安全生产法律法规和安全知识，按照集团“安全生产月”活动的统一部署，各单位积极开展安全咨询日，安全生产月活动再掀新高潮。

集团公司安全咨询日活动在地铁10号线二期01标路刚项目部举行。集团公司党委副书记焦玉锁出席并讲话，集团公司有关部门负责人、各单位团组织负责人及获奖集体代表等近100人参加。活动中向什邡人民医院工程项目部等12个获得“北京建工集团2009青年安全生产示范岗”的集体颁荣誉称号匾牌，青年代表向集团广大青年发出了《青年安全生产倡议书》。焦玉锁对青年安全生产示范岗创建活动在安全生产实践中发挥的积极作用给予充分肯定，要求团员青年作为企业的后备力量，要牢牢抓住安全意识教育、安全技能培训和安全生产监督三个环节，深入开展岗位练兵、技术比武、安全知识竞赛等多种形式的活动，为企业安全生产工作做出贡献。要把青年岗位能手评选、导师带徒、科技创新创效活动与创建青年安全示范岗活动有机结合起来，不断丰富团员青年工作的内容，不断推动集团共青团和青年工作水平的提升。在安全咨询日中，集团公司与路刚项目部一起组织了安全知识竞猜活动。通过把安全生产的法规、安全操作知识改编成通俗易懂的谜语和抢答题，使得农民工能够积极参与安全生产知识普及活动，提高了农民工安全生产意识。集团公司工会还为项目部送上了以安全生产为题材文艺节目。

集团公司各单位也都举办了丰富多彩的安全咨询日活动。

在一建公司施工的北京服装学院艺术教学楼工程设立了安全咨询宣传站，公司副总经理徐敬贤等领导和近百名农民工代表参加安全生产咨询日活动。公司安全生产委员会印发了“致外施队员工的一封平安信”，信中谆谆的教诲、细致的嘱托、亲切的问候，使外施队员工深受感动。

二建公司施工的乐活家园E区住宅楼工地作为公司安全咨询日活动的主会场，布置了

安全知识展板，工会主席丁峰亲自为现场农民工授课。活动中向现场农民工赠送了最新编制的《安全生产知识手册》等资料，并在现场举行安全知识竞猜等活动。活动中还举行了应急预案演练周的启动仪式，由消防专业负责人对灭火器的使用进行了培训和实物演练，并分别进行了火灾和逃生应急疏散演练。

在三建公司施工的建工学院大兴校区项目，公司党委副书记、工会主席郭英和主管安全生产的王华军经理等领导参加了本次活动。郭英宣读《安全生产倡议书》，并向农民工颁发安全知识小册子、纪念品等。活动中共发放安全知识书籍1000本、安全宣传画册500本、安全宣传挂历60本。同时，三建公司共有17个单位，通过开展知识竞猜、安全演练、安全讲座、观看安全教育电影等形式多样的活动，对安全生产月进行宣传。

五建公司在安全咨询日中举行以“安全在我心中”为主题的演讲活动。活动中广大员工及外施作业人员积极踊跃参加。公司领导武威、韩吉顺、王云卿等领导深入到施工现场、生产车间参加了此项活动，耐心、细致地回答员工提出的问题。

六建公司在郭庄子两限房工地，组织进行“安全咨询日”活动。参加活动的公司领导为现场外施队人员讲解安全月活动的意义和施工现场安全知识，组织现场安全知识小竞赛，并颁发奖品和安全知识手册，活动的最后，公司工会为现场的外施队人员发放粽子，并送出节日的祝福。

总承包部在万科中粮假日风景工程项目部举行“安全生产月咨询日活动暨劳动竞赛启动仪式”。副经理王蓟昌、安全监管处处长魏鹏等领导出席了此次活动。通过一线工人代表发言，表达了现场一线施工人员坚决完成好工程建设的决心和信心。通过发放安全知识手册和宣传画等资料，来传播安全生产知识。以有奖问答的形式，使施工人员的安全意识得到进一步提高。在活动期间，项目部对在工程安全、质量和进度等方面排名第一的分包单位颁发流动红旗，并对在安全管理工作成绩突出的个人给予现金奖励。

安装公司在顺义丽来花园别墅区工程举办了安全月咨询日活动。公司副总经理、劳务公司、工会、企业文化部、团委、安全保卫部等部门负责人参加活动。在活动中邀请了在集团安全生产演讲比赛中获得第一名的团委书记屈伽泽为参加活动的施工人员进行了 “生命的呼唤” 主题演讲。屈伽泽用生动的故事、极富感染力的语言感动了参加活动的每个人，使他们的心灵受到了极大的震撼，很多人在眼含热泪中听完了整个演讲，使“安全生产”这四个字在他们心中留下了浓墨重彩的一笔。在演讲结束后，施工人员纷纷表示，演讲这种形式不枯燥而且感人至深，在工作中一定要自觉遵章守纪，多学习安全生产知识和安全操作规程，提高自身安全生产意识，做到三不伤害的同时帮助提醒身边的人员，做到人人都安全，争创零事故施工现场。

集团领导向获得青年安全生产示范岗的代表授牌

建工集团安全咨询日现场

文艺演出——单弦“安全帽的故事”

演讲——“生命的呼唤”

通过大力开展安全生产月活动，各级安全生产责任制得到了进一步落实和强化，全员的安全生产意识普遍提高，施工现场的安全管理切实得到了加强，在安全生产月活动期间，实现了安全生产无事故。目前，集团公司各单位正在全面总结安全月活动的经验，结合《安全生产法》的实行，广泛开展学习《安全生产法》的活动，强化企业安全生产的组织管理，强化企业安全生产的规章制度的贯彻落实，强化生产作业人员遵章守纪的自觉性。

北京建工集团有限责任公司

篇10：2023年广州分公司安全生产月活动总结(审核)

安全生产月活动自2002年开展以来,逐步成为推动集团公司安全生产工作的重要载体,实践证明,安全月活动在强化安全意识、倡导安全文化、普及安全生产法律法规及安全常识、预防生产安全事故的发生等方面发挥了积极作用。

2010年是集团公司组织优化后的第一个完整,集团公司迎来了新的发展机遇,与此同时,在安全管理上,也面临着新的形势和挑战,需要我们付出更多的努力。在安全活动月到来之际,根据北京市及北控集团的相关要求,集团公司决定利用安全生产月活动的契机,广泛开展各种形式的安全活动,全面推进集团公司安全管理工作。

燃气集团领导对此次安全月活动给予了高度重视,召开了专题会议,并做出重要指示。周思董事长指出:“安全管理重点在人,要充分发挥各级员工的积极性,切实把安全管理工作做实做细”。李永成总经理指出:“安全月是集团公司安全管理工作的一个新起点,要利用好这次活动,全面提升集团公司的综合安全管理水平,满足广大用户及社会公共安全的需求”。

北控集团及燃气集团分别成立了相应的组织机构,制定了详细的工作方案,并分别召开了启动大会。

根据北京市及北控集团的相关精神,结合企业实际,集团确定了安全月指导思想如下:以用户安全为重心,面向基层、面向用户、面向社会,广泛开展有针对性的宣传、教育、培训活动,提高全体员工和广大用户的安全意识和安全防范能力。以强化基础管理、全面降低事故率为目标,全面查找安全管理工作中的薄弱环节和重点环节,有的放矢地开展专项安全治理工作,突出实效。通过各项活动的开展,全面提升集团公司的安全管理水平,为北京的城市发展做出积极贡献。

工作要求:高度重视、精心组织、不走过场、突出实效。

在“安全月”期间,燃气集团精心组织,确定了“安全月”六大版块,即:理念宣贯、管理推进、专项整改、队伍建设、宣传培训、技术比武。六大版块的设计,旨在全面提高集团公司的安全管理、安全服务实力和水平,确保燃气安全及稳定供应。围绕

这六大版块,在“安全月”期间,集团公司全面启动了“社区燃气安全协作网”建设、积极推进班组安全标准化建设工作、开展了“引入口设置方式”及“切断阀误切断”两个专题调研、开展了有限空间专项治理工作开展了多层次的应急演练及宣传、教育、培训活动,举办了集团公司职工技能大赛等一系列安全活动。

第一部分树立全员安全理念

在安全月指导思想的指引下,在“安全第一,预防为主”的核心理念下,为了使安全月各项活动真正取得实效,使集团公司的安全管理切实得到加强,集团公司进一步提出了三大理念:

一、“认识和控制风险”是安全管理的第一要务;

二、“杜绝风险、依靠每个员工,安全保证、源自每个细节”;

三、“安全意识降低一分,隐患概率增加十分”。

根据这三大理念,集团公司在内部开展“安全管理风险源”辨识活动,组织了专题讨论。总结出集团安全管理风险来自两个方面,一是内部风险,包括意识风险、操作风险。二是外部风险,包括用户使用燃气安全基本常识、施工操作配合、人为破坏风险等。归根结底,主

要反思集团各个层面安全管理工作是否真正到位,职责是否全面履行,如何通过管理手段的加强、科技手段的提升,全面预防和控制风险的发生,树立“风险是可控”的管理理念,通过安全管理风险源辨识工作,制定有效的风险防范的措施。

在上述理念指引下,集团公司以全面提高安全意识、实现安全管理全员管、不留死角为目标,全面开展了“安全月”期间的各项活动。

第二部分持续推进安全管理

一、启动“社区燃气安全协作网“试点工作

为了进一步加大对广大燃气用户的宣传力度,有效降低燃气事故发生率,集团公司提出构建“社区燃气安全协作网”的管理思路,目的是使燃气企业资源和政府及社会资源有效整合,将燃气企业的专业管理优势与政府部门的行政管理优势实现互补，通过政府部门的支持和配合,使燃气服务及安全直接进入社区,构筑政府、企业和社区“三位一体”的管理架构,建立目标管理、分工协作的长效机制,形成政府支持、企业出力、社区联动的有机结合,构建全方位的燃气安全防控体系。

集团公司与东城区交道口街道达成了合作意向,以交东小区开展试点工作。交道口街道将将燃气安全管理工作纳入日常工作内容之中,协助燃气集团聘用社会人员担任燃气安全社区联络员,组建从区政府、街道、居委会、物业、社区联络员的多级燃气安全管理网络,并与燃气企业实现对接与联动,双方明确工作职责与要求,建立定期的联络沟通及信息反馈机制,形成政府、社会及燃气企业共同合作,齐抓共管,共同提高社会燃气安全管理水平的合作机制。

通过试点工作,将全面提高用户巡检入户率、隐患处置率、安全用气常识知晓率及安全型燃具普及率,降低施工破坏发生率及降低小广告违章发生率,最终全面降低用户事故率。

6月10日,试点工作正式启动,集团第一分公司与交道口街道办事处签订了合作协议,聘用了10名社区积极分子担任燃气安全社区联络员。目前合作试点工作已经全面展开。

市市政管理委员会、市安监局及东城区政府对这项工作给予了高度重视和关注。

通过安全协作网的运行,集团公司的燃气安全及服务实现了与地方政府部门的对接,使安全用气管理工作由被动防御转为主动出击,由企业一方单一管理方式向多方协助管理的方式转变,集团公司将在工作中不断总结经验、改进提高,形成成熟的经验,通过与政府、社区的协作配合,全面提升社会燃气安全管理水平。

二、启动“安全质量标准化”建设工作

开展安全质量标准化活动,是增强企业预防生产安全事故能力、提高安全生产管理水平、建立安全生产长效机制的有效方法,是动态排查隐患、强化源头管理、落实企业安全生产主体责任的重要举措。集团公司根据企业实际,决定于今年全面开展安全质量标准活动。

集团管道天然气业务的安全质量标准已经编制完毕,包括安全管理标准及安全技术标准两大类,考核项目200余项,从制度建设、安全培训等基础管理,到生产运行、应急抢险的运行标准以及设备设施标准,全方位涵盖了企业的安全管理内容。目前标准培训、推广的工作方案已经基本完成,即将开始全面的达标工作。安全质量标准化工作的开展,必将对提升集团公司综合安全管理水平起到积极的促进作用。

三、强化安全制度建设

2009年集团组织优化以后,提出了北燃实业与北京燃气在安全管理上要同步发展的管

理要求。近年来,北燃实业各单位在安全管理上取得了长足的进步,绿源达、液化气等主要的实业单位均在集团的要求下,开始了职业健康安全体系的建设工作。

由于集团公司成立以来,管理模式变化比较大,同时,实业单位数量多、业务种类反差比较大,在安全管理实践中,迫切需要对一些安全管理的基本制度、基本要求进行调整和完善。

结合北京市安全生产协会下发的《生产经营单位安全管理制度指南》的相关要求,集团公司在安全月期间,启动了北燃实业安全管理制度体系的修订工作,旨在通过此项工作,形成统一、规范的安全管理基本要求,指导实业各单位的安全管理工作,适应企业不断发展、变化的新形势。

第三部分专项隐患整改

一、开展“切断阀误切断”及“引入管”设置方式两个专项调研

目前社会用户中,普遍使用了燃气切断阀,由于设计、产品质量、后期维护管理等多方面的原因,造成了切断阀频繁误切断,一方面浪费了集团公司大量抢修资源,据

统计,在近三年来,切断阀误切断的抢修工作量占到了全部抢修工作量的近1/3。另一方面,由停气带来的大量复气工作,必然增加了安全风险。传统的燃气用户引入口大多设置在低层用户的家中,给燃气维修、抢修带来了极大的不便,也经常出现用户误关闭总阀门导致其它用户停气的现象。

上述两个问题,是集团公司用户燃气安全目前存在的两个难点问题,在安全月期间,集团下定决心,要对这两个问题组织专项调研,摸清问题存在的根源,并提出相应的解决手段。目前已经开始前期的数据整理、统计分析工作,并在三、四分公司开始试点工作。

二、开展有限空间作业专项治理工作

有限空间的安全工作,是北京市今年安全工作的重点内容之一,也是集团公司安全工作的重心所在。去年,根据市安监局及管委的相关要求,集团公司已经对相关安全工作进行了重新梳理,修订了集团公司的有限空间作业规程、检定了相关检测及防护设备、制作了有限空间作业标识并对从业人员进行了相关的培训。

今年安全月期间,根据北京市有限空间专项治理工作的要求,集团公司开展了专项治理工作。各单位根据要求,对有限空间的管理内容,从操作规程、仪器设备等进行了重新梳理,并再次组织了有限空间专项培训。通过治理工作,集团公司有限空间作业安全水平得到了进一步的强化和提升。

三、与房屋中介机构合作,针对出租人群开展专题燃气安全宣传

近年来,由于外来人员缺乏燃气安全使用常识及出租房屋中不合格燃气灶具比例偏高等问题,导致近几年来租赁房屋燃气事故时有发生。为了切实提高出租房屋燃气安全管理水平,集团公司与房屋中介机构直接建立了合作机制,对租房户及中介从业人员进行有效的安全宣传和培训。

6月4日,集团运营服务部与我爱我家房地产公司签署燃气安全宣传合作协议;合作内容是在石景山区进行试点,以用气技能普及、案例展现为切入点,为承租人提供用气常识宣传资料;定期为承租人开展免费集中式的燃气安全巡检服务,对巡检过

程中发现的燃气管道破裂、存在使用安全隐患的灶具胶管等问题实施免费维修;根据承租人需求,提供个性化燃气服务专案。

集团与其它几家大型房屋中介机构也进行了初步接洽,并就燃气安全宣传达成了初步合作意向,今后此项工作将力争在北京房屋中介机构中全面推广。

第四部分完善职工安全队伍建设

一、组建集团公司安全督察

安全检查是落实各项安全规章制度的有效手段,为了使安全检查日常化、强化检查效果,集团公司决定在集团安全管理部设立安全督察岗位,配备专门的督察人员,对各单位安全规章制度的落实情况进行全面检查,重点是各项生产作业、抢修过程中遵守操作规程的情况。

二、开展班组安全标准化建设工作

班组是企业安全管理的基础,为了全面提高一线班组的安全管理水平和组织执行能力,进一步推进班组安全管理的规范化、标准化,集团公司开展了班组安全管理标准化建设工作。包括以下主要内容:安全生产责任制、危险源管理、安全隐患管理、安全教育培训、安全管理制度、应急准备、安全检查管理、安全文件和记录管理标准化等。目前,班组安全标准化试点工作正在五分公司开展。

三、开展多层次的应急演练

为了检验集团公司应急救援机制、锻炼应急抢险队伍,集团公司在安全月应急演练周期间,由上至下,组织了多次应急预案演练活动。

6月24日,集团公司以地铁六号线草房站发生燃气泄漏事故为背景组织了集团规模的应急演练,集团有关部门及各分公司等12家单位参加了演练。此次演练的主要内容包括:轨道交通配合机制执行情况、各参演单位信息反馈情况、急修反应时间、现场处置动作、应急方案执行情况、各参演单位抢修人员操作规程执行情况

等。市市政市容委、市应急办、北控集团和燃气集团有关领导到场观摩指导,对演练给予了高度评价并提出了切实的改进建议。

各基层单位也结合自身实际,组织了多次实战演练。

一分公司开展了以户内设备漏气抢修和外线管线漏气抢修、户内配合作业的预案演练。现场对抢修人员进行提问,包括现场指挥职责、抢修人员职责、安全员职责、报告流程、抢修作业操作规程、抢修注意事项和所携带抢修工具、材料及劳保防护等。

四分公司开展了3次演练。一是调压站失压和超压事故抢修的演练,对工程所的抢修工作进行了一次实战考核。二是在丰台区看丹南路丰台防洪渠组织了一次大型防汛演练,检验运行维护所在防汛期间应急抢险能力。三是进行了一次通讯应急演练,分公司各单位主管安全所长及安全员参加演练。通过各种形式的应急演练,时刻检验分公司应急处置能力,使分公司的应急抢险队伍时刻保持“精密”状态。

五分公司以海淀区某闸井一侧的雨水井管道破裂,土壤大面积塌陷,燃气管道悬空断裂,闸井内阀体破损为设想开展演练。演练现场设置了一个总指挥部,两个分指挥部对现场情况进行及时指导和梳理,随着演练科目的进行,相继进行了疏散、交通管治、现场救护、消防、降压、设备补充、补气以及更改方案等协作项目。

咨询分公司开展应急预案的桌面推演,结合实际制定的综合预案1项,专项预案5项,预案内容涵盖了防汛、防恐怖、地震、消防、突发卫生公共事件等方面。为更好的应对各类突发事件,做到有备无患,分公司依据实际情况组织了预案的桌面推演活动。通过预案演练让大家明确了制定预案的目的、分公司组织机构、预案的启动与各级灾害的响应程序,同时完善了不足部分使之更具有可操作性。

液化气公司进行四次演练。一是在郭庄子阀室举办液化石油气带气实操演练的突发事故应急处置演练。围绕缠绕法处置法兰漏气、阀门挺杆泄漏处置、法兰泄漏注胶封堵处置、管线穿孔泄漏处置、闸井泄漏处置、钢瓶瓶阀泄漏处置等内容展开。二是与丰台区政府举办联合危险化学品突发事故应急演练。三是储备分公司节

假日应对突发事故应急处置演练。四是西郊分公司夜间应对突发事故应急处置能力演练。

通过这些演练,集团及各单位的应急抢险机制及队伍得到了进一步的锻炼,抢修抢险能力得到进一步的提高。

第五部分强化对内对外宣传培训

一、开展大型安全用气现场宣传咨询活动

6月13日是北京市安全宣传咨询日,集团公司紧紧抓住这一时机,在各公司管辖区域开展了直接面向用户的现场安全咨询活动。

一至五分公司、液化石油气公司、绿缘公司、平谷公司、港华公司分别在各自的管辖区域内设置了现场宣传咨询点,开展了多种形式的宣传咨询活动。在活动现场,除了传统的宣传展板、发放宣传材料等形式外,很多单位采取了多种新颖、与用户互动的方式。

一分、二分、五分设置了有奖答题互动环节;液化石油气公司设置了用户可参与的液化气罐灭火演示;五分公司在现场举行了行风民主评议及用户需求问卷调查,并联合用户服务公司开展了直排式热水器安全隐患宣传和以旧换新活动;高压管网分公司对全部41个自管用户发放了“致燃气自管用户的一封信”等等。

这些新颖的宣传方式吸引了许多市民踊跃参与,在寓教于乐中使他们了解了日常家庭安全用气,收到了良好的宣教效果。另外,各单位还普遍在现场宣传咨询过程中,现场接受了用户的巡检及报修服务。

宣传活动当天,集团公司领导班子也分别下到各基层单位,亲身参与了必放材料、接受咨询等活动,与燃气用户面对面接触。

据统计,活动当天集团有800余人参加现场咨询动,向到场的社区居民发放各类宣传资料近4万份,发放环保袋、小毛巾等宣传礼品15000余份;发放并回收服务评价调查问卷排热水器调查表200余份。

二、继续开展全员安全上岗培训

为全面提升员工操作技能与安全素质,集团公司2009年启动了大规模的安全上岗培训;培训分为三个层次,即管理人员、班组长及一线操作人员。

此项培训工作于6月中旬结束,历时近一年的时间,共举行管理人员培训3期,培训235人,培训班组长2期,培训210人,一线工人培训24期,培训1945人,总计开展培训29期,培训职工2390人。

6月份,集团公司根据下一步带气切接业务的拆分工作,开始筹备带气作业及抢修抢险两个专项技能培训。目前教材的编制等前期准备工作已经完成。

三、各基层单位广泛开展多种形式的安全教育、学习活动

各单位应紧密围绕本次安全月的指导思想及主题,开拓思路,积极创新,结合各自等业务及人员特点,针对基层员工,开展了各种形式的安全培训、教育活动。

三分公司举行了“安全在我身边”演讲和“有限空间作业技术大比武”竞赛。为更好展示和

宣传有限空间作业的标准化、规范化，比武决赛中特地制作了燃气闸井模拟操作空间，将地 下闸井原型展现在赛场舞台上，选手们以标准的技术动作，娴熟的技能，准确的讲解折服了 现场所有观众。四分公司开展了针对外聘人员的安全教育，强化外聘人员的安全意识，强调安全对燃气 工作的重要性，提高他们的自我保护意识和自主安全意识。五分公司举办了以“关注燃气安全、共建和谐家园”为主题的黑板报评比活动及全员开展 了不记名式安全管理调查问卷活动。高压分公

司于 5 月 31 日至 6 月 4 日召开由各单位、各部门安全负责人、专职安全员、技术员、生产业务骨干参加的安全、技术培训班。培训时间历时 5 天，是历年开展安全培训 规模最大、时间最长的一次全脱产集中培训。同时还开展了“机械开孔数控仪培训班”等专项 培训工作。运营调度中心开展了“安全伴我行”知识答卷、竞赛和“安全发展，预防为主”横幅全员签 字活动。后勤服务中心围绕总部大楼消防工作开展义务消防员培训，学习疏散应急预案、安全消 防员职责、逃生知识、灭火的基本原理和方法、消防器材配备和使用、大楼整体灭火装置及 报警系统等内容。置业公司组织了以“安全是魂、服务是本”为主题的综合安全知识竞赛。绿源达公司举办了“百题安全知识竞赛”活动。第六部分 提升职工技术素质

一、集团公司举办职工技能大赛 市总工会、市科委、市人力资源和社会保障局联合组织了北京市 2010 年职工职业技能 大赛，集团公司积极承办了 2010 年北京市职工职业技能大赛 32 个职业工种中的燃气具安 装维修工、煤气调压工、输气管线维修工和电焊工等 4 个项目，占到全部竞赛项目的 12.5%，为全市大赛活动的成功举办作出了我们应有的贡献。燃气集团公司党委、董事会和领导班子对本次大赛工作给予高度重视，并要求要倾全集 团公司之力全力做好大赛各项工作。为此，专门成立了由集团党委书记、董事长和总经理为 组长、领导班子全体成员参加的大赛领导小组和由集团公司总经理为主任、各相关职能部室 和单位负责人为成员的竞赛组委会，设立了竞赛办公室、竞赛评委会、竞赛仲裁委以及宣传、后勤保障等专项工作机构，确保组织落实、职责清晰、领导有力，确保大赛各项工作稳步实 施、有序开展。集团公司领导班子召开专门会议研究审议大赛实施方案和经费预算方案，并决定斥资百 万作为竞赛专项资金，用于竞赛专用设备购置、场地建设和员工奖励，为大赛的成功举办奠 定了坚实基础。按照北京市大赛组委会的安排，集团公司号召符合条件的二级单位积极独立承办初赛的 组织工作。目前已有 6 个二级单位申报了燃气具安装维修工的初赛主办单位，涉及燃气具安 装维修工 1500 余人，实际报名参加初赛 325 人。在之后将要举办的煤气调压工、输气管线 维修工和焊工比赛中，还将累计有 14 个二级单位申报初赛主办单位，三个工种涉及员工 1283 人，预计报名参加初赛职工在 400 人左右。

第七部分 安全月活动取得可喜收获

一、集团公司的安全管控能力得到全面提升，安全基础管理得到进一步加强 通过班组安全标准化建设、创建安全质量标准化、组建安全督察、修订北燃实业安全管 理制度体系等一系列工作的开展，集团公司的安全管控能力得到全面提升，安全基础管理工 作得到进一步加强。

二、集团上下公共安全观念进一步强化，用户的燃气安全管理水平有了进一步的提高 用户安全是集团公司安全管理的落脚点，通过开展“社区燃气安全协作网”、出租房屋用 户专项燃气安全宣传、现场燃气安全宣传咨询等一系列活动，以及“切断阀误切断及引入口 设置方式”等专题安全工作的开展，集团公司的安全管理深入到了社区，一些用户燃气安全 的难点问题得到了解决，用户的安全用气常识进一步提高，从而使用户的燃气安全管理水平得到了切实的提升。