矿山机电安装

矿山机电安装（精选十篇）

矿山机电安装篇1

1.1 机电监察的力度和深度不够

煤矿企业机电安全监察员要求专业性强, 有比较广泛的知识面。而现在的安全监察执行的标准其实一直没有定下来, 导致了在监察的过程中难以把握。而且安全监察员这一方面的人才很少, 很多煤矿企业都没有设置专门的机电安全监察员, 大多数采取的是抽查的方式进行监察, 导致片面性和被动性。

1.2 机电设备配套不合理

突出表现在液压泵站供液系统不能满足采掘设备要求供液速度慢、液压支架与运输机配套不合理, 端面空顶大、不同型号液压支架混用等。这些均可间接造成安全事故。此外, 所选配套设备不能与矿井地质条件、运输能力、管理能力等方面相匹配, 势必限制设备效能的发挥。

1.3 机电设备的陈旧老化情况严重

这一个情况大多数集中在小型的矿山之中, 因为小矿山平时一般的运营资金比较少, 而一套完整的机电安装需要一次性投入比较多的资金, 这样会导致小矿山或者老年矿山中的机电设备更新的速度慢, 设备趋于老化。有的管理者还会为了减低成本, 只换其中的一部分, 让多种不同牌子的零件夹杂着使用, 导致安全隐患的出现。

1.4 机电设备管理团队的管理不善

有的单位没有设置专门的机电设备管理的职位, 工人普遍素质低下, 安全意识淡薄, 很多时候会看到他们违反“三大”规程以及有关的安全规章制度, 没有对工人进行规范有效的培训, 执行能力不能很好地操作先进的矿井机电设备。岗位责任制落实的力度不够, 出现问题推脱责任。2006年郑州某煤厂发生了一起触电事故, 导致了1人死亡。事故的原因是因为该负责人严重违反操作规程, 发现问题之后不及时向相关部门汇报, 在未采取停电措施的情况下, 擅自登上铁梯处理情况, 导致其触电身亡。这一则案例看出该负责人没有受过严格的工作培训, 不懂得在发生情况之后如何去处理问题。没有及时地向有关部门汇报就采取不理智的行动, 这是一位管理素质不够的领导者, 最后的盲目单干, 缺乏科学的行动方案导致了自己生命的丧失。这也证明了工作岗位上要培养有素质, 有头脑, 有素质的领导者的必要性和重要性。

2提高煤矿企业矿井机电安装工程施工质量

2.1 在工人的意识教育下下功夫

必须要对工人进行到位的安全教育和技术培训。一个煤矿企业机电安装工程的建设是一个庞大的系统工程。要确保好职工的技能培训工作, 培养真正技术型的人才。培训的时候应该邀请一些老资格老经验的员工进行培训, 联系实际情况, 结合矿井机电技术的最新动态, 做到理论与实践结合, 要掌握新设备的结构和运作原理, 确保安全的生产。

2.2 做好安装矿机机电前的准备

必须要留意在煤矿企业机电安装中非常重要的一点, 就是科学的选型。选择的矿井机电首先要适合当前的需要, 也要顾及到日后的发展。还要考虑到设备的通用性, 尽量在机电选购中避免一些冷门的单个设备, 这样会对以后零件的互换有影响。最后要严格地把好产品的质量关口, 不要使用不合格的产品, 不然会成为煤矿企业安全的一个大隐患。安装好机电设备, 当机电设备正式投入使用之后, 设备的检察和维护一点都不可以松懈。负责监察的人员必须对安装设备的运行状况、工作精度和腐蚀程度进行检查, 通过检查可以及时准确地发现机电设备出现的问题, 再针对问题作出相应的改进维修措施, 这样才能及时很好地消除机电工程质量中的安全隐患。

2.3 规范化管理

为了贯彻落实安全有效的生产方针, 必须在矿山内部落实好生产责任制、工作岗位责任制和事故责任追究制等一系列制度, 让各个阶层的工人管理者自觉地承担起自己的安全责任, 让安全工作做到层层落实, 每一个人都有自己的工作责任。煤矿企业必须严格落实安全生产主体责任, 并对事故矿井实施严惩制度, 凡发生较大事故的, 一律比照重大事故处理, 并严肃追究相关责任人的责任。这也是政府重视煤矿企业的生产, 警惕煤矿企业事故的发生, 责任落实制度的一个体现。

2.4 积极采用新设备、新技术

新的技术应用在新的设备上面, 一定跟旧的设备比起来有其优越性, 肯定比之前的设备更具有有效性和安全性。科技是第一生产力, 矿井企业, 一定要避免采用低设备投入、过多地投入工作人员、点多面广、工作效率低下的人海战术, 应走出传统的旧矿山的恶性循环圈, 采用先进工艺流程, 合理控制作业点和作业面个数, 减少事故发生源的个数, 真正实现矿井的安全、高产、高效。在工作设备上应该优先使用大功率采煤机、综掘机、绞车变频调速装置、斜巷行人行车综合监测保护装置、轨道运输监测监控系统、胶带运输监测监控系统、变电所监测监控系统、副井钢丝绳张力自动平衡装置等先进技术和装备, 这样可以极大地为煤矿企业的工作效率提速, 减少不必要的人工劳力, 省去了不必要的作业时间, 做到工作效率极大优化, 煤矿企业安全的程度也得到了大大的提高。

3结语

煤矿企业机电发生的事故具有随机性和突发性。但是在这之前一定要把好机电安装工程施工质量的关口, 要加强安装过程中的规范操作, 建立起科学合理的事故预防体系。在煤矿企业机电正常运行后也不要松懈, 要定时仔细地进行机电设备的检查。目光不能只放在生产的任务上, 让设备带病运行。要掌握好设备的运转磨损情况, 做到及时彻底地消除煤矿企业矿井机电的安全隐患。

摘要：随着科技的日新月异, 新的科技也融入到了矿山里面, 煤矿企业机电设备的管理好坏对于一个煤矿企业的生产效率和工作效率的高低起着一个十分重要的作用。但是随着国内煤矿企业矿井机电设备事故的不断发生, 应该如何去提高煤矿企业矿井机电安装工程的质量和做好日常的维护检查工作也成为了很多人的讨论热点。本文针对煤矿企业矿井机电事故的成因和安装工程质量的提高措施进行探讨。

关键词：矿井事故,矿井机电设备,施工质量

参考文献

[1]梁波, 尹少荣, 田亚立.浅谈高职教学中PLC技术在矿井提升机电控系统的应用[J].中国科教创新导刊2013年08期

[2]张琪.PLC在MG700-WD交流变频调速采煤机系统中的应用[J].辽宁省交通高等专科学校学报2010年03期

[3]李瑞春.矿山机电专业工学结合人才培养模式探索与实践[J].河北能源职业技术学院学报2011年01期

矿山机电安装工程的施工与管理策略篇2

施工管理问题其主要原因是在机电安装施工过程中，淡化了职能管理作用，企业对于机电安装管理重视程度不足，投入偏少、管理人员不足等。其中最为重要的就是人员管理不到位和信息管理不到位。所谓的信息管理不到位是指管理者在矿山机电安装过程中未及时进行机电设备安装流程和安装进度的管理和统计，出现严重影响安装质量和进度的现象，造成巨大经济损失;而人员管理不到位是指管理者在开展矿山机电安装工作时没有根据工程实际工作内容和任务量来对人员进行合理分配，导致人力资源的浪费，也指非相关安装人员的施工造成的机电安装质量不过关或可能存在的重大安全隐患。

2.2、矿井机电在施工过程中安全隐患比较多

历来是矿山安全的重要问题，对于安全隐患问题来说，是可以被避免的问题。如在现在的矿井由于社会发展的需求不断增多，资源的需求量也在不断的增加，这致使矿井为了提高生产量，进而获得更多的经济效益。所以，在很多的矿井上，都为了经济效益的增加而不断的加大工作量，而矿山的机电设备也经常处于超负荷运转状态，长期以往，对于矿井的安全管理来说，是有着不利的一面的。另外，再加上从事机电安装工作的施工人员不具备相应的专业知识，无法用现代化的施工管理手段来开展矿山机电设备安装，更谈不上对机电设备故障的排除，不能对施工生产管理起到引导作用。这样的原因就直接导致了我国井下电气设备不能按规定做电气试验，过流保护整定过大，井下局部接地极及连线的材质、工艺不符合要求，安装不合格。电气设备失爆现象时有发生。

2.3、机电安装过程的监察力度不够

矿山机电安装专业性强，要求监察人员素质全面，而现行的安装过程执行标准有时又无详细的操作说明，无十分准确关于安装施工质量的清楚的界限，造成矿山机电安装过程监察过程中有时难以把握。也就是说造成此问题的主要根源是专业机电监察员的缺失以及管理规章制度的薄弱，再加上机电安装的专业性相对较强且复杂，导致监察人员的全面性差、主动性差、无法大范围实时有效地开展监察工作。

试析矿山机电安装工程的施工管理篇3

【关键词】机电安装；施工管理；策略研究；矿山机电

前言

通过对往年煤矿重大事故的对比研究，发现除顶板事故、瓦斯爆炸事故、突水事故外，就属机电事故发生频率最高，排在第4位，其中由于管理不善而造成的事故约占该类型的70%，这些数据足以体现矿山机电管理的重要性。从理论上讲，大多数机电事故是可以通过加强机电管理的方式进行控制的，实践中也是证明可行的，但务必要仔细分析各类机电事故产生的机理以及机电管理的薄弱环节，从而有针对性地、有层次地制定系统化的机电管理策略.在本文中主要研究机电安装的施工管理，是实现煤炭安全生产的重要途径之一。

1、矿山机电安装问题分析

1.1监管体系混乱出现该类问题的原因体现为两方面：一是机电安装管理的执行尺度混乱，在某些情况下缺少机电安装的详细操作说明书，也缺少界定机电安装施工质量好坏的标准，因此，监管人员难以把握机电安装管理的监督尺度；其二为执行力度不强，机电安装管理是一项非常严肃的工作，对从业人员的专业知识和基本素质有严格要求，实际中相当一部分机电安装管理人员的能力和素养不能与其管理职能匹配，导致监督执行力度不够，譬如说有些管理人员在职意识欠缺，不能主动性去研究机电事故产生机理，也没有认真排查机电安装过程中所产生的问题。

1.2机电设备队伍力量薄弱 机电设备管理队伍中普遍存在专业素质不高、基本素养偏低等问题。相关数据表明，农民工在煤炭企业机电管理队伍中所占的比例居高不下，这是行业性质所决定的。农民工学习能力差，排除机电故障能力不足，所以不能及时发现问题，导致事故扩大化，贻误事故处理最佳时机。同时，他们接受新鲜事物的能力低，在现代化矿井要求实现机械化、自动化、智能代的大背景之下，面临这样先进、精密的计算机控制系统时大多表现为叹为观止和无能为力。此外，煤炭行业遇冷，国家资源政策调整使得一些小煤矿逐渐淘汰，这部分机电技术管理人员跳槽到新的煤炭企业环境中还需要一段很长的适应时间。虽然煤炭企业采取了一些措施，如开展安全教育活动，发动职业技能培训，尽管投入了不少人力和物力，但收效甚微，主要原因是这些活动形式只停留在表面层次上，缺乏实践的检验。大多数培训只是走过场，只要保障出勤率，那么人人都能顺利拿证、顺利毕业。

1.3机电管理制度不健全一些煤炭企业的经营理念存在偏差，重视煤炭产量，注重经济价值，忽视生产安全因素，权当机电管理为煤炭生产的辅助工序，是导致机电事故的主要原因。但归根结底的说，是煤炭企业机电管理制度的问题带来的一系列严重后果。一方面机电管理制度内容不完善，另一方面制度落实不到位，这是与我国煤炭发展历程和机电设备管理的资金投入息息相关的。相较于国外而言，我国煤炭生产设备落后，先进技术发展步伐缓慢，机电管理研究起步较晚，到目前为主，我国仍处于一种粗放式的机电管理模式，即重视重型设备的维护与管理工作，忽视常规设备管理工作。具体而言，一部分机电安装管理制度没有明确煤矿机电安装质量标准，在电气、电缆、配件、辅助设备、防爆检查方面缺少灵活的管理机制，因而管理部门不能发挥其相应的作用。

1.4机电安装部门职能失效虽然现代化煤矿基本上都成立了机电管理部门，且承担了机电管理和机电生产两方面的职能，但他们大多将精力集中在机电生产上，不重视机电管理的资金投入，导致管理人员数理不足，管理素质参差不齐，管理职能功能逐渐淡化，也就进一步恶化了机电安装监管体系混乱程度。

2、机电安装施工管理策略研究

2.1加强机电安装设备的检查和维护

矿山机电安装和后期管理应经常对设备进行检查与维护，内容应包括运行状况、折旧情况、工作效率等，以便及时发现安装过程中存在问题和消除安装后的安全隐患，同时还有利于延长矿山机电设备使用寿命，减轻后期维护工作量，降低企业维修成本。通常机电设备检查方法可概述为两种：①感官判断，通过眼看、耳听、手摸、鼻嗅等感官直直觉方法简单判断机电设备是否运行良好，并结合粗糙手工工具（如螺丝刀、锤子、扳手等）来加强感官直觉判断的正确性；②精密检测，具体来说是通过精密检测仪表仪器等，在科学方法的指导下进行判断，此种检查方法最常用的如兆欧表测绝缘电阻法、噪音分贝仪测噪音等级法等。机电设备维护也是企业关于机电安装施工管理的一项重要内容，如润滑、紧固螺丝等，可有效可改善零部件磨损情况，从而提高机电设备使用寿命和降低矿山机电故障几率。矿山机电设备维护的基本原则是：设备谁使用谁维护，并实行专人负责制。

2.2机电班组机电设备的基础管理

班组机电设备的图、牌、板、卡管理为直观形象设备管理，其内容包括：设备的账卡管理；设备的图表管理（布置图、系统图、统计图）；设备的牌板管理。班组机电设备的工具器材管理是对主机的辅助与保证，管好工具器材不但是为了保证正常生产，使产品达到优良，还能提高生产率和降低产品成本，获得较好的经济效益。其要求有：1）工具领取要做到事先有计划；2）工具保管要做到组内有账、有牌、有人分工负责；3）工具要注意合理使用；4）工具放置地点要稳妥安全，避免损坏和伤人。备用配件管理是班组机电设备管理工作的一个重要组成部分。备用配件管理要求：一是严格执行领用制度；二是建立健全实物账卡；三是加强旧件回收，搞好修旧再次利用。

2.3完善机电安装过程的管理规章制度

为贯彻落实安全生产方针，必须严格落实生产责任制、工種岗位责任制、事故责任追究制等，实行安全工作人人管理，让每个人、每个部门、每个单位都要负起职责范围内的安全工作。根据有关设备管理方面的规定，结合煤矿生产的具体情况，应拟订井下电气设备防爆标准，落实设备巡回检修制度，机电工和操作工等要实行岗位制。煤矿企业要依据相关规定，必须实施定期检验与检修。检测工作必须由具备资质的安全生产检测检验机构承担，严格按照国家有关规定进行。有关部门要加强监管，规范检测检验机构的中介行为，保证检测检验质量。安全检查制度安全检查是消除隐患、防止事故、改善劳动条件的重要手段，是矿山机电安装安全生产管理工作的一项重要内容。通过安全检查可以及时发现矿山企业生产过程中的危险因素、事故隐患和管理上的欠缺，以便有计划地采取措施，保证安全生产。安全检查的内容包括：一为查思想，即检查各级领导对安全生产的思想认识情况，以及贯彻落实、“安全第一，预防为主”方针和“三同时”等有关情况；二为查制度，即检查矿山企业中各项规章制度的制定和贯彻执行情况。

3、总结

矿山机电安全质量是企业安全生产的重要内容和根本途径，矿山企业要坚持搞好机电安装质量，使机电安全质量逐步提升，以求从根本上促进煤矿机电安全状况的好转。只要矿井存在，机电安装管理工作就一直是矿山企业管理的重头戏。

参考文献

[1]马文艳，李自锋，鲁雷.浅谈煤矿机电设备管理的科学化[J].中国高新技术企业，2011（15）.

作者简介

小议矿山机电安装工程施工管理篇4

1 矿山机电安装特点

要在具体的施工中做好管理工作, 就要了解煤矿中机电设备施工项目的特点。机电安装不是独立简单的施工, 它涉及面广, 学科跨度大, 但是又有自己固定的特征。机电设备安装因为涵盖的学科种类很多, 通用性也很强, 所以安装人员需要具备不同学科的相关专业知识, 才能将安装中的具体问题针对性解决。机电设备涉及到新技术和新工艺, 相关的控制工程也要不断更新。总之, 煤矿机电的安装是大的概念, 也是在煤矿建设领域普遍存在的环节, 安装技术也不是一成不变, 先进科技的利用始终才是安装工作的关键所在。

2 矿山机电安装过程中存在的问题

2.1 机电安装过程的监察力度不足

煤矿机电安装的过程较为复杂, 其需要专业的人员对机电安装过程进行检查, 只有这样才能够保障机电安装的安全。但是就目前我国的机电安装现状来说, 我国并没有制定专门的机电安装标准, 这样就使得安装人员在对煤矿机电设备进行安装的过程中, 无据可依, 同时在相关的操作上也没有相应的参考, 很多的安装人员只是凭借经验进行安装工作, 这就使得机电设备的安装质量无法得到有效的保证。加之在矿山机电设备进行安装的过程中, 并没有相应的监察人员对矿山机电安装进行监督和管理, 即使配备有监察小组, 其内部的监察人员也缺乏必要的监督管理意识, 在工作中存在马虎大意的现象, 没有发挥出其本身的作用, 监察力度的不足, 造成矿山机电安装过程中存在较多的问题, 从而影响到煤矿的开采效率。

2.2 机电设备队伍力量薄弱

就我国目前的机电安装人员来说, 其多数并没有接受过高等教育, 无论是在文化水平上还是在专业技能的掌握力度上都有着一定的欠缺。很多的安装人员对于机电设备并不了解, 也无法针对机电安装中出现的问题进行及时有效的解决, 从而使得机电安装具有较为严重的质量隐患。这些人员本身的知识水平有限, 其不能够很好的利用现代化计算机技术以及各种先进设备对机电安装进行管理, 从而就使得矿山机电安装的安全无法得到保障。另外, 相关企业在进行资源整合的过程中, 实施封闭式矿井工作, 这是导致相关机电安装技术人员出现大量流失的主要原因之一, 同时企业也缺乏对相关工作人员的培训, 这样就使得机电安装人员的整体素质较低, 不利于机电安装的顺利开展。

2.3 矿山机电安装管理职能部门作用发挥不到位

部分的煤矿都设置了相应的机电安装管理部门, 该部门的主要责任就是进行机电管理以及几点生产, 然而, 在这两种职能上, 机电安装管理部门的人员更重视机电生产, 而忽视了机电管理, 这样就使得管理力度不足, 加之在管理上资金投入较少, 缺少相关的管理人员, 机电管理部门无法有效的发挥出其管理的职能, 从而无法对机电安装形成高效的管理。

3 完善矿山机电安装工程的施工管理措施

3.1 加强机电安装设备的检查和维护

对机电安装设备进行必要的检查和维护, 可以有效的提升安装设备运行的质量和精确度, 在检查的过程中, 可以发现机电安装工程中的潜在问题, 从而可以及时的采取有效的措施对机电安装中存在的问题进行解决, 以保障机电设备可以顺利的进行采矿工作。有针对性的开展维护和检查工作, 从而可以有效的节省维修的时间, 同时也能够节省维修的成本投入。在对机电设备进行检查时, 所采用的方法通常是五官直觉法以及工具检查法, 这两种方法主要是凭借经验和感觉进行检查工作。除此之外, 还可以通过检测仪表仪器对机电设备进行检查, 通过科学的手法来对机电安装设备的运行过程中进行监测, 从而对机电安装设备进行有效的维护。针对机电设备进行维护, 可以有效的降低设备的磨损程度, 从而减少机电设备的修理成本, 在一定程度上可以延长机电设备的使用寿命。

3.2 完善机电安装过程的管理规章制度

要想能够有效的保障机电安装的质量, 就需要建立健全的机电安装管理规章制度, 利用相关的制度对机电设备进行管理, 充分的明确相关部门的责任, 制定岗位责任制以及事故追究制度, 规范工作人员的行为, 使得工作人员能够对工作认真负责, 这样能够有效的降低工作上出现的失误几率, 从而保障机电安装的安全。在制定相关的管理制度时, 也需要依据煤矿生产的实际情况, 来确定相关管理制度的具体细则。结合煤矿生产的具体情况, 应拟订井下电气设备防爆标准, 落实机电设备管理制度, 机电操作规范, 同时还要有效的实行岗位制。煤矿企业要依据相关规定, 必须实施定期检验与检修。检测工作必须要规范相关检查部门的行为, 检查工作必须由具有资质的安全生产检测检验机构来承担, 严格按照国家有关的规定来进行必要的检查工作。

3.3 机电班组机电设备的基础管理

班组机电设备的网、牌、板、卡管理即直观形象设备管理。班组机电设备的工具器材管理工具器材是机电班组另一种生产工具, 对主机起辅助和保证作用。管好工具器材, 使产品达到优良, 提高生产率和降低产品成本, 获得较好的经济效益。工具领取要做到事先有计划, 工具保管要做到组内有账、有牌、有人分工负责。工具使用, 要注意合理用力具放置地点要稳妥安全, 避免损坏和伤人。备用配件管理备用配件是班组机电设备管理工作的一个重要组成部分。备用配件管理要求:一是严格领用制度;二是建立健全实物账卡;三是加强旧件同收。

4 结论

我国社会的飞速发展, 不仅带动了机电安装工程的腾飞, 还为机电工程施工中的新工艺、新技术、新材料和新设备的应用提供了推广的平台, 提升了建筑施工经济效益、社会效益。在机电安装工程施工中, 必须加强机电安装工程的施工质量管理, 特别是对施工质量管理的动态控制研究。国家应积极制订机电安装施工管理的相关法律和规范, 对我国机电安装市场进行动态监管和控制, 提高机电安装工程的准入门槛和施工资质, 从源头上规避施工质量和安全问题, 为我国机电安装工程施工的有序、稳定和科学化动态控制提供基础和依据。

摘要：机电设备在煤矿开采中发挥着重要的作用, 机电设备的应用贯穿煤矿开发的始末。社会在不断发展的进程中, 对煤炭的需求量也在提升, 这就使得机电设备得到了极大的发展, 而在机电设备发展的进程中, 机电管理所能够发挥的作用也越来越突出, 本文就主要针对矿山机电安装工程施工管理进行了简要的探究, 仅供同行交流。

关键词：煤矿,机电安装,施工管理

参考文献

[1]郭向光.矿山机电安装工程的施工与管理策略[J].产业与科技论坛, 2013 (04) .

[2]马云锋.浅析矿山机电安装工程的施工管理策略[J].企业导报, 2012 (03) .

[3]高阳, 秦亮.矿建机电安装工程质量控制要点分析[J].内蒙古煤炭经济, 2014 (03) .

矿山机电教学质量总结篇5

一、对教师要求

教学模式与教学方法的改革，关键因素在于教师，为此要求教师在以下方面进行准备：

1、确立正确的教育理念。教育理念是教师对教育的一种信念和一种理想，是教师人生价值观的体现。自主互动型教学模式需要教师确立这样一种理念：经师易得，人师难求。努力使自己成为不可多得的人师。只有这样，教师才会把促进学生的主体性发展当作自己的责任和使命。

2、积极创新，勇于探索。自主互动型教学模式的创造和实践就是一种教学改革意识和探索精神的体现。一种模式呈现程式化，就可能导致单调乏味。而学生总喜欢新的事物，每个新的事物却只有一定的新鲜期，这就要求教学方法应不断创新求变，而不能一成不变，只有这样才能不断调动学生学习的积极性，使课堂永远充满生机和魅力。

3、不断学习，拓展知识。在自主互动型教学模式中，教师只有不断地给自己充电，拓展自己的知识面，熟悉教材，充分备课，才能从容应对学生的各种提问；才能对教材提出有价值的问题，在授课重点时能旁征博引，深入浅出，妙语连珠，不仅满足学生的求知欲，而且激起学生对知识的憧憬。而学生质疑问难环节中，提出问题的不确定性对教师的知识储备更是一个极大的挑战。所以，教师要不断学习，把自己的知识面拓宽、拓深。

二、主要教学方法与教学改革的举措

1、灵活采用各种教学手段，提高教学效果：要培养高等职业技术应用性人才，就必须根据教学内容不同和学生学习心理规律采用不同的教学方法。不同课程使用不同教学法。如《公差配合与技术测量》主要用讲授法、演示法、测量练习法；《机械制造基础》主要用讲授法、参观法法；《数字电路》主要采用讲授法、课件演示法；《矿山供电》、《电力拖动与控制》、等课程就要用讲授法、实践观察、现场讨论等办法。同一门课程不同章节也会需要使用不同教学法，一般将启发式、讲授法、归纳法、对比观察法综合使用。如《机制制造基础》教学中，在钻床夹具一节讲解时，介绍基本概念及组成、分类时用讲授法；讲解工作原理时利用观察启发式；分析结构上的特点件时利用对比讨论法等。在教学过程中，可以利用挂图、实物、模型等教具，例如：《机制制造基础》课的理论教学，可使用挂图、实物、模型等教具，有条件用录像、多媒体教学课件等现代教学手段更好，把各种典型零件加工工艺、夹具的结构和工作原理直观地显示出来，可以大大提高教学效果。

2、教学方法的实践性

与其它类型、层次的教育相比，高职教育的教学方法更加强调实践性，这既是高职教育的教学特色所在，也是培养技术技能性人才的基本保证。教学方法的实践性主要体现以下几方面：一是互动性，更加重视学生的参与。因此，在教学中必须坚持以学生为本，让学生多多参与，亲自动手，亲自操作。二是要根据专业实际合理确定理论教学与实践教学的比例，加强学生的专业技能培养，坚持以实践为本。三是要把学业与就业、创业紧密结合，更加注重职业素质的培养，努力使学生通过实训教学获得就业的技能和创业的本领。3.培养学生适应工作岗位的实训教学

课堂教学在实训室中进行并不意味着实训教学的任务就完成了。高职学生不仅要学懂理论知识，还要对职业岗位的基本技能准确操作，以适应职业岗位的要求。《电力拖动与控制》这门课涉及各种电器元件的线路设计，在课堂上讲解学生很难接受，在授课时安排一定课时到实训室教学，组织学生到生产车间，学生亲自动手设计电路与实行控制程序比较，教师帮助分析问题，这样使学生在兴趣中学习，也使学生获得顶岗的模拟锻炼。

4、项目教学法

随着科技水平的突飞猛进，产业的科技含量不断增加，产业岗位对知识的要求趋于综合化、智能化，社会对劳动者的素质要求愈来愈高。要通过五年的学习使学生成为企业欢迎的人才有很大的难度，为寻求教法的突破，在《矿山供电》这门课程进行了项目教学试验。通过资源开发系机电教研室几位老师的通力合作，将《矿山供电》课程知识转化为实践工作任务，将工作任务贯穿于项目教学的始终，以工作任务为基础驱动项目教学的整个过程。在完成工作任务过程中，学习课程的专业知识。利用工作任务，激发学生学习的动力；讲授的知识紧密结合实践项目，让学生学有所用；让学生在操作中实践中巩固所学的理论知识，并做到融会贯通；最终通过项目的成功制作，使学生获得成功的体验，培养理论与实践的综合应用能力和分析解决问题能力，真正做到全面提高学生的综合职业素养。5.建立校外实习基地，与用人单位保持零距离

对于高职学生来说：不仅要有理论知识，还要有很强的实际操作技能；要有能在一线组织生产，并随时解决生产中出现的技术问题的能力。因此，矿山机电专业与建立了校外实训基地。让企业参与职业教育，共同培养技能型人才，为学生在校期间提出供更多的理论与实际结合的机会，缩短与实际岗位间的距离，尽快提升工作能力。

教学方法影响教学质量，为了能培养出合格的，适应21世纪社会发展的高等技术应用型人才，我们将不断努力，改进教学，争取取得更大进步。

矿山机电专业建设委员会主动适应社会、经济、科学、技术发展对于高职教育人才培养的要求，是我院矿山机电专业建设与发展始终不变的主题。我院是一所行业性很强的学校，“矿山机电专业”是我院在长期办学中积累了丰富经验的特色专业，有较长的办学历史，在行业内享有一定知名度。在“软件建设”方面，培养了一支有“双师”素质的技术人才和师资队伍，鼓励教师创新教学方法。“硬件建设”方面，加大投入力度，建成了具有一流水平的综合实习车间，并在开滦各矿设立了11个实习实训基地。为机电类专业师生提供了良好的实践环境。

一、专业建设的目标和指导思想

（一）专业建设的指导思想贯彻教育为社会主义现代化建设服务的方针，全面实施机电专业人才培养计划，为社会主义现代化建设培养大批具有较高素质的技能型人才。面向社会以人才市场需求为导向，以机电一体化专业领域人才需求调查结果为基本依据，以提高学生的职业能力和职业素养为宗旨，倡导以学生为本的教育培养理念和建立多样性、灵活性与选择性相统一的教学机制，通过综合和具体的职业技术实践活动，帮助学生积累实际工作经验，突出职业技术教育的特色，全面提高学生的职业道德、职业能力和综合素质。贯彻“三个面向”思想，以培养机电领域及岗位（群）人才的技术应用能力和基本素质为主线，突出“实际、实用、实践”的原则和依托大企业办学的优势和特色，实现教学过程的平台和模块、理论与实践、合格与特长的有机结合，确保高职人才培养目标的要求。以富有特色、充满活力的教学运行模式以及产、学研相结合的机制，充分调动全体师生的积极性，努力提高专业办学质量和水平。

（二）专业建设的目标：

1、转变教育思想，建立适应现代矿山机电领域需求的人才培养方向；

2、建立一个2+1的人才培养模式和与培养目标相适应的课程体系；

3、与企业合作开发、编写、完善和整合一批与课程体系相配套的教材；

4、创建一个有企业特色专业理论课和实践课一体化的教学模式，实现实践教学的模块化；

5、创建出一批产、学、研结合、校企共建的新型实践教学基地；

6、探索新教学模式的同时，试行学分制下的弹性学制，建立教学过程和人才达标的评价考核体系；

7、造就能够适应人才培养要求的、具有较高综合素质的“双师型”教学教师队伍；

8、培养学生具备对矿山机电设备的安装，调试、运行维护的能力。对国外先进技术的进行消化理解，可直接查阅外文资料，经过一段时间的岗位锻炼，基本具备对矿山机电设备的整体调试以及对技术含量较低的设备进行升级改造的能力。毕业生达到专科层次的本专业理论水平并获得相应工种和高级工资格证书。

二、专业教学的基本思路

（一）体现高职高专教育特色

1、专业在办学上，要体现出发挥校企结合办学的优势、充分利用企业教育资源的特点。专业方向要依据矿山机电技术领域及岗位（群）需求，及时动态地按生产需要进行调整；聘用企业高层次技术人才兼课以弥补校内专业教师的差距和不足；建立和完善企业的实践教学基地，实行人才的目标培养。

2、课程的内容要体现能力素质本位，反映当前矿山机电领域的新思想和新技术及发展趋势。按需减少理论课教学，并将传统的“专业理论课”改革为“专业理论与实践”课程，形成新的教学系统和模块；对国外引进设备的技术进行消化吸收，采用模块式教学，改变以往理论与实践相脱节的问题；注重课程的实用性、课程内容的先进性、；推进直观教学、多媒体网络教学，加快教学手段的现代化。

3、按需制定教学计划、大纲，因材施教，实行专业教学与现场课题研究有机结合，鼓励学生带着问题去调研去实习。

4、建立专业的教学质量标准和人才质量评价标准，强化教学管理与教学质量的监控，实施毕业生的综合素质评价和跟踪调查。

（二）落实以技术应用能力和基本素质培养为主线建立专业人才的知识能力和素质结构

1、改革课程体系，优化教学内容。专业课程突出实用性，文化基础课侧重数学、英语和计算机的应用能力。

2、加强理论与实践的联系，提高学生的学习兴趣。

3、开放专业实验室，改革实验内容，鼓励学生多做实验和自由设计实验项目。

4、“双师型”教师要同时承担理论教学和实践教学两项工作，实现一体化教学模式，以发挥“双师型”的作用，解决理论教学与实验教学脱节的问题。

5、指导和帮助学生在生产现场寻找课题，借助生产现场的设备，在一线技术人员和指导教师的共同帮助下，完成理论与实践课程的学习。

6、选编适合的教材，突出生产设备的故障检查、分析、判断、排除的技能、技巧等方面的内容。

（三）、与专业培养目标相适应的理论教学体系彻底废除“老三段”理论教学体系，建立“2+1”的教学体系。“2”指文化基础知识体系，要相对系统化，以保证高专文化层次和基本素质的培养。数学课重点讲授应用数学，强化英语及计算机的实际应用能力，开设人文类选修课程，培养学生的基本素质。“1”指紧密围绕专业方向所必备的专业理论和知识体系，该体系体现高、新技术特色，突出实用性和针对性。

三、教学内容与课程体系的改革教学内容与课程体系的改革，是教学改革的核心问题，当今科学技术的发展既高度分化，又趋向综合，各学科广泛交叉、相互渗透，课程体系的建设不仅要考虑科学技术与社会发展的变化需求，有利于教学内容与知识的更新，同时还应有相对稳定的理论支持体系，使课程结构满足可持续发展的要求。

四、教材建设与教学成果为实现本专业的建设目标和人才培养目标要求，近几年来，在教材建设方面学院都给予了极大的支持，投入了大量的人力、物力、财力，在教材建设方面，我们的基本思路是：（1）专业基础课教材的建设，应优先选用“十一五”高职规划的优秀教材，使专业基础课的教学水平达到省内先进；（2）专业方向课与选修课的教材建设，在选用国内优秀系列教材的基础上，结合专业发展目标与特色建设，组织特色课程教材的建设；（3）积极参与及与企业合作开发教材的编写工作，提高本专业的教材建设水平；（4）积极组织教师开展多媒体教学方法的研究，使专业基础课的多媒体课件使用率达85%以上。按照“2+1”分段式教育的人才培养模式，本专业使用近三年新出版教材达到总教材数的70%，使用自编教材、讲义部，专业基础课多媒体课件的使用率达80%。

五、实践教学环节的建设实践教学环节的建设内容主要包括：理论课程实验、课程设计、教学实习、科研训练、社会实践、生产实习、毕业设计等环节，实践教学环节的改革与建设，是实现高素质人才培养目标的核心内容，只有将理论教学体系的改革与实践教学基地的建设紧密结合，才能实现在人才培养中知识、能力与素质的协调发展。在实践教学环节的建设中，我们主要开展了以下方面的工作：

1、基础性实践环节的建设

2、实习基地的建设

3、专业实验室的建设

六、科研能力培养

矿山机电设备维护管理探讨篇6

关键词：矿山；机电设备；维护

当前对于矿山机电设备的维护和管理还存在很多的弊端和不足的地方，需要我们进行一定的总结，并积累经验教训，积极学习先进的维护和管理技术手段，一切以提高矿山机电设备的运行效率和安全行为中心。

一、矿山机电设备维护管理中存在的问题

1.1矿山机电设备管理人员的专业素质参比较低

大多数矿山设备的管理者都缺乏对设备的维护和管理经验，所以经常会让技术负责人对设备来进行维护和管理，导致缺乏专业的正常维修和日常保养。当设备出现故障问题或者专业性问题时，由于技术人员缺乏对设备的充分了解，没有专业知识来解决问题，使得在维修和管理过程中，没有合理的方法没有和科学有效的手段，导致设备维修延时耽误工作进度。

1.2在机电设备的维修和保养方面不够重视

机电设备是矿山开采这项繁重的任务中必不可缺的重要因素，由于在开采过程中需要机电设备长时间在高压力下运转，对于机电设备质量是一项重要考验，为了维护机电设备正常运转尽量避免因非正常因素带来的磨损，对机械设备的正常维修保养是很重要的，加强机械设备的日常维修保养对于维持设备的运转，使矿山开采正常进行，甚至是预防矿难的发生都有着积极的意义。机械设备检修也是保养的重要组成部分，对于相对趁陈旧的机械设备，除了正常的保养之外，应该按时间正常检修，排除机械故障，及时发现问题，减少安全隐患。

1.3矿山机电设备存在很多安全隐患

在很多的矿山开采中，大多数会有陈旧的机械设备在服役，这就给矿山开采和矿山安全带来了很大的安全隐患。绞车就是矿山开采过程中的一种古老设备，某些矿山甚至将绞车作为主提升绞车，缺乏过速、过卷或者欠压提示的保护装置，提升信号陈旧而没有有声光兼备的效果。在使用钢丝绳时，如果没有经过专业检查，只是凭借感觉来判断是不是需要更换，无法通过过硬的专业测量和运算。另外，还有一些矿井通风机采用单套形式，一旦出现故障，就会有强烈影响，甚至出现生命危险，因此通风设备一定要有备用设备。

1.4矿山机电设备管理机构不健全

矿山设备在生产使用过程中缺乏合理的管理，有些设备甚至缺乏应该有的维护。大多的维护过程，也都仅仅由电工负责，在这种情况下，如果机电设备发生故障，电工就会分心就不能全身心的工作，也就无法进行管理工作。现如今，很多矿山负责人根本没有全面的意识到对机电设备维护和管理的重要性，更缺乏专业的团队指导，也就导致管理意识非常淡薄。没有明确的责任制让负責机电设备的员工，在检查过程中，在人员限制下，经常会凭借经验来进行判断，缺乏专业测试。总的来说，为了解决矿山机电设备的管理和维护存在的问题，对矿山机电设备管理机构的整顿显得异常重要。

二、加强矿山机电设备维护管理的措施

2.1完善设备管理制度

矿山机电设备能够进行彻底维护和安全处理的重要条件，就是将管理制度完善的更加健全，工作管理人员应该认真负责理论清晰的将管理制度做到位。应从下面几点入手：

2.1.1完善操作规程，将机电设备管理方法和操作方法更加系统化，降低安全隐患。

2.1.2制定完善的适合矿山具体情况的管理制度。

2.1.3.提高设备管理人员的管理水平和管理积极性，可以通过奖惩分明定期评比考核的方式，将管理人员和技术人员具体责任区分到位。

2.2强化管理人员培训

在矿山开采工作中，相关工作人员因为特殊的工作条件，所以员工素质和管理素质普遍不高，为了使得工作人员对机电设备有着更加确切的认识，增加对设备的维护责任感，应该加强对设备管理者和技术人员进行定期的培训学习，提高其管理意识，增强技术人员和管理人员的专业知识和管理思想。

2.3加强机电设备的维修管理

矿山工作本来就是一项艰苦的工作，工作环境复杂，作业条件有限，所以说矿山机电设备相对于其他机电设备有着很大不同。所以，在对机电设备进行维护和保养时，应该充分考虑到因环境、工作地点对设备造成的不同影响，针对不同地点不同环境的因素制定出与之相对应的维修方案，拥有这些方案将会对机电设备维修和保养带来很大方便，最大限度降低了机电设备出问题的几率和矿山生产过程中的安全隐患。在机电设备使用前期，机电设备管理人员和维护人员要分工合作，及时的吩咐维修保养人员对机电设备的全方面检查和确认，使机电设备能够健康高效率的工作。

2.4管理人员对维修人员进行监督及时排除机电设备隐患

机械设备需要排除隐患才可以使用，并尽最大可能降低事故的可能性。这就需要工作人员在进行检查设备时，对工作进行细致的分配，并且配备有纪检员，从而对检查的每一个机电设备都要进行详细的记录，免除事故的发生。如果在检修中及时的发现问题并解决问题，那么就会避免一些经济损失，从而使工程能够顺利开展，将矿山人员的伤亡率降到最低。

结语：要想做好矿山机电设备的维护和管理工作，就需要从确保安全生产、技术创新等方面入手，结合矿山的具体实际情况，通过定期和不定期的检修工作，强化矿山的机电设备及其他流动设备的管理，提高机电设备管理人员和相关的技术、操作人员的责任意识，实现安全生产。

矿山机电安装的现状及改善对策分析篇7

1 矿山机电设备的安装现状

1.1 缺乏足够的监察力度

由于矿山机电设备安全工作具有较强的专业性质, 所以对安全监察人员的素质具有很高的要求。然而由于详细的操作说明在现有的安装执行标准中的缺失, 在大部分的情况下, 企业很难清楚的界定安装施工质量, 导致监察工作无法有效的开展。与此同时, 一些监察员在机电安装工作中缺乏足够的在职意识, 很少对各种涉及到的保护进行认真的检查。一些煤矿生产企业当中具有较少数量的机电监察员, 再加上矿井机电本身具有的复杂性以及较大范围, 导致监察人员很难将监察工作有效的完成。

1.2 机电设备人员队伍建设的缺乏

很多煤矿生产企业当中都是采用文化知识较为欠缺的农民工作为机电工作人员, 这样就算旦一些简单的故障出现在机电设备上, 这些机电人员也很难将其排除, 同时还会将处理故障的最佳时机错过, 并且无法有效的指导企业的安全生产。面对现在技术性较高的计算机设备, 这些机电人员更是无从着手。虽然安全教育培训中心在很多煤炭企业当中存在着, 由于其中落后的培训方式以及对实践操作的忽视, 导致很多培训无法起到应有的效果[1]。

1.3 不够健全的机电管理制度

很多煤炭生产企业对产量非常的重视, 而忽视了矿井机电设备的重要性。机电设备管理在这些煤炭生产企业当中只是被看做是对生产进行辅助的一项工作, 不仅缺乏健全的管理机制, 同时很多措施没有真正的得到实施。除此之外, 由于煤矿科学的机电设备管理工作开始的比较晚, 所以一些基层单位的煤矿机电管理往往属于粗放式的管理模式。很多煤矿企业并不重视日常的设备维护管理工作, 没有按照相关的规定利用机电设备进行生产。机电主管部门在煤矿企业当中的缺失, 再加上专门针对配件、防爆设施、电缆以及电气等进行管理和维护的专业人员的缺乏, 最终导致机电设备管理在煤矿企业生产过程中的作用无法有效的发挥出来[2]。

2 促进矿山机电安装工程得以改善的有效对策

2.1 促进管理与维护机电安装设备工作的加强

首先, 要认真的检查机电安装设备的损坏情况、工作精度性以及运行状态, 煤矿企业利用定期检查的方式可以将机电安装设备存在的各种题及时的查明并予以有效的消除, 同时还可以以发现的各种问题作为依据, 将针对维修工作进行改进的对策提出来, 从而能够将实施维修之前的各项基本工作做好, 最终促进机电设备维修成本的不断降低、维修时间的有效减少以及维修质量的提升。

通常情况下, 煤矿可以采用两种方式针对机电设备进行检查:首先是采用人体五官直觉方法进行检查, 其中包括鼻嗅、手摸、耳听以及眼观等方式, 也可以在检查的时候通过一些较为简陋的工具来进行, 比如扳手、铁锤以及老虎钳等, 在对机电设备运行状况进行判断的时候利用感觉和经验就能够完成;其次是通过对检测仪表以及仪器的运用来完成检查, 比如针对噪音等级利用噪音分贝仪进行测量, 针对绝缘电阻利用兆欧表进行测量, 同时还可以合理的运用测温仪、塞尺以及千分表等测量仪器和仪表[3]。

机电设备的保养工作也就是所谓的设备维护工作。作为机电班组工作人员的一项关键任务, 机电设备的维护工作具有十分重要的意义。其中所谓的巡回维护与检查指的是工作人员在日常检查维护的时候按照一定的路线来进行。针对机电设备进行检查与维护的时候必须要注意以下几个方面的内容:谁使用设备, 就需要对设备进行维护;针对机电设备实施专人负责制。

2.2 机电设备在机电班组当中的管理对策

(1) 班组机电设备管理对策:可以采用直观形象设备管理的方式针对机电设备进行管理, 也就是所谓的图、牌、板、卡管理。这种直观形象设备管理方式的主要内容为:包括统计图、系统图以及布置图在内的设备图表管理;机电设备的牌板管理。

(2) 工具器材的管理对策:作为机电班组中的重要生产工具, 班组的工具器材可以有效的辅助并且保证主机的正常运行。要想实现安全生产以及顺利生产, 班组必须要将工具器材管理好, 这样才能够保证煤炭生产企业能够获得良好的经济效益。可以采取以下方式针对工具器材进行管理:首先要做到有计划的进行工具领取;采用专人负责、有牌以及有帐的方式进行保管工具的工作;在使用工具的过程中必须要做到合理用力, 防止出现工具损坏的情况。放置生产工具的地方要做到安全稳妥, 防止出现工具伤人以及损坏的情况。

(3) 备用配件的管理对策:在班组进行机电设备管理的过程中, 必须要重视备用派件的管理工作:首先, 要将严格的领用制度建立起来;其次, 要将实物帐卡做好;最后, 要促进旧件回收工作的不断加强, 将废件利用以及旧件维修的工作做好。

(4) 润滑机电设备的管理工作:在煤矿企业当中都是利用油液油脂润滑的方式针对主要的机电设备进行养护的, 所以机电班组必须要重视机电设备的润滑管理工作, 在进行加油以及换油必须要做到按时按点, 并且要采用质量与设备技术要求相符合的润滑油[4]。

2.3 促进机电安装管理制度以及监察的建立和健全

要想保证煤矿生产能够安全顺利的进行, 煤矿企业就必须要促进机电安装管理制度的建立和健全, 同时还要严格落实。煤矿企业要以相关的设备管理规定作为根据, 与自身生产的具体实践相结合, 对设备的巡回检修制度予以严格的贯彻和落实, 并且将电气设备井下作业防爆规程制定出来, 采用岗位制的形式针对井下作业的操作工以及机电工进行有效的管理。此外, 煤矿企业还要对定期维护与检查的制度予以严格落实, 相关部门的监督和管理也要加强, 不断的对检验检测机构的行为予以有效的规范, 从而能够保证检测检验能够起到应有的作用。

煤矿企业还要加强针对机电设备安装的监察力度, 配备一定数量的具有较高业务素质的监察队伍, 严格把控机电安装过程中的每一个环节, 保证机电安装过程能够准确无误的进行, 真正从源头上杜绝机电安装事故的发生。

3 结语

综上所述, 作为煤矿企业安全生产的重要保证, 矿山机电安全质量具有十分重要的意义。煤矿企业需要不断的促进管理与维护机电安装设备工作的加强, 制定出有效的机电班组管理机电设备的措施, 并且促进机电安装管理制度以及监察的建立和健全, 多管齐下, 最终将机电安装工作做好, 保证严格的机电安装质量, 不断促进机电安装质量的提升。

参考文献

[1]马文斌.红外测温技术在矿山机电设备故障诊断的应用[J].煤矿现代化, 2011 (05) .

矿山机电安装篇8

关键词：矿山机电安装工程,施工管理策略

矿山机电安装工程是一项极其复杂的项目工程, 其对施工技术与管理的要求特别高, 需要有高素质的技术管理人才对施工过程进行管理。随着科学技术的快速发展, 各种各样的新技术、新工艺、新设备开始广泛应用到机电安装工程中去, 这些新设备在使得施工管理人员的工作强度大大降低的同时也给机电安装工程的施工安全造成了一定的问题, 再加上矿山机电安装工程的施工过程是比较复杂的, 任何环节都不能有丝毫的闪失, 否则将造成难以估量的损害, 在施工时必须做到百分之百的重视和投入, 才能很好地保证机电安装工程的质量。

1 进行矿山机电安装工程时存在的问题

1.1 施工管理制度不够健全, 行为不够规范

就目前我国的矿山机电安装工程施工管理来看, 我国矿山机电安装工程施工管理的相关制度还不够健全, 国家相关部门还没有建立起行之有效的施工管理法律法规, 所以使得在矿山机电安装工程实际施工的过程中, 经常出现施工人员所采用的施工材料达不到设计时的标准, 管理人员不能严格对施工材料进行质量检测, 最终导致矿山机电安装工程施工出现严重的质量问题, 性能达不到标准要求, 从而严重威胁着人们的生命安全。

1.2 施工管理人员的综合素质水平不高

矿山机电安装工程施工过程中, 施工管理人员占有十分重要的地位, 其综合素质水平的高低直接决定着矿山机电安装工程的工程质量, 所以, 在矿山机电安装工程施工过程中一定要严格对施工管理人员进行考核与选拔, 一定要确保他们的综合素质水平。但是, 我国目前的矿山机电工程在对施工管理人员进行考核的过程中, 经常出现包庇、贿赂的现象, 考核人员根本没有做到公平、公正的对管理人员进行考核, 最终招收到的管理人员的综合素质水平不高, 不能很好地做好机电工程施工管理工作, 从而给矿山机电工程带来许多安全隐患。

1.3 施工管理人员对施工现场管理的作用认识不清

在实际施工的过程中, 往往由于矿山机电安装工程施工领导人的施工现场安全意识不够, 没有高度的责任心, 认为机电工程管理人员就会按照规定进行施工, 不会有任何危险出现, 所以就没有亲自对施工的每一个环节都进行监督和管理, 从而使得机电工程管理人员任意妄为, 根本不能按照施工规定进行施工, 给机电工程的施工质量带来了很大的安全隐患。除此以外, 相关政府对于机电工程的资金投入力度不够, 没有积极建立有效的法律法规来对管理人员的行为进行约束, 最终使得管理人员行为不规范。

1.4 施工人员不能文明进行施工, 机械设备不能得到及时的维修

在机电工程施工管理过程中, 施工现场常常出现垃圾随意乱扔乱放, 卫生条件低下, 垃圾严重污染环境等严重的问题, 出现这些问题的原因主要是由于施工人员的道德意识水平不高, 施工部门管理不完善, 有的建筑企业为了过分追求经济效益, 投资金额比较少, 从而也为机电工程施工现场的安全留下隐患。

2 提高矿山机电安装工程施工管理水平的有效途径

2.1 制定科学、合理的施工管理制度

在矿山机电工程施工过程中, 制定科学、合理的施工管理制度尤为重要, 所以, 机电工程总负责人一定要根据工程的实际情况, 对于工程施工过程中可能出现的一切风险都考虑进去, 从而切实做好机电工程施工管理工作, 现场人员必须要对施工材料、施工流程以及施工现场进行全方位的监督和管理, 从而确保机电工程的每一个环节都能够得到保障。

2.2 加强对机电工程施工管理人员的培训机制

对于机电工程施工而言, 施工现场管理人员是确保工程质量的不可或缺因素, 机电工程负责人要真正意识到施工管理人员对于确保工程质量有着至关重要的作用, 从而加强对机电工程管理人员的培训机制, 一定不能因为钱的多少从而不再对施工管理人员进行培训。所以, 机电工程领导人需要加强对施工人员的培训机制, 提高他们的综合素质和质量、责任意识, 要让他们掌握一定的施工管理技能, 从而在遇到风险时能够及时采取预防措施, 真正确保机电工程的质量。

2.3 施工管理人员要深刻认识到施工现场管理的作用

上面已经提到, 机电工程施工领导人的施工现场安全意识不够, 没有高度的责任心, 不亲自对施工的每一个环节都进行监督和管理, 给机电工程的施工质量带来了很大的安全隐患, 为了解决这个问题, 相关人员必须摒弃旧的理念, 重视施工现场管理, 培养强烈的安全意识, 对施工质量负责, 亲自监察现场的每一个环节。此外, 有关政府部门要加大机电工程的投资力度, 建立有效的法律法规来对管理人员的行为进行约束, 以此来保证施工质量。

2.4 文明施工

要完善施工部门管理制度, 提高施工人员的素质, 卫生水平, 进而提高施工人员的道德意识水平, 避免施工现场出现杂乱不堪的现象, 保证施工现场的整洁、有序。

2.5 加强对机械设备的维修管理制度

在机电工程施工过程中, 要根据实际机电工程的施工特点以及施工技术要求合理的选择机械设备, 在使用时要严格按照说明来安装机械设备、按照说明与相关规定进行合理的使用机械设备、按照说明对机械设备进行日常保养与维护。机械使用完以后, 一定要及时的进行清理与检查, 要确保机械没有任何故障才能放回, 这样可以避免下一次使用时, 机械出现故障, 也只有这样, 才能够真正提高机电工程的施工质量, 提高机电工程的社会经济效益。

2.6 建立严格的质量评审制度, 严格监控施工环节

建立严格的质量评审制度, 严格对机电工程施工过程进行监控, 这样可以确保矿山机电工程的质量。所以, 机电工程领导人要充分意识到这一点, 从而在工程开始施工之前, 就建立好严格的质量评审制度, 提前做好预防措施, 要对施工管理人员的具体行为做出严格的规定, 真正确保每一个施工管理人员都能够按照规定进行施工, 从而减少一切风险, 真正确保机电工程的施工质量。

3 结束语

矿山机电安装工程施工管理是一种系统化的工程, 其施工管理的质量直接决定着机电工程的质量, 为此, 一定要对矿山机电工程施工管理过程进行严格的监督与管理, 要积极采取有效的措施对施工管理人员的行为进行规范, 相关部门要积极建立起行之有效的法律法规, 逐渐完善并且落实质量管理制度, 提高矿山机电工程的施工现场管理水平, 从而真正确保矿山机电工程管理的施工管理质量。

参考文献

[1]马云锋.浅析矿山机电安装工程的施工管理策略[J].企业导报, 2012, 03.

[2]李建军.矿山机电安装工程的施工与管理策略分析[J].硅谷, 2013, 16.

[3]麻蓉莉.浅谈机电安装工程施工技术与质量管理[J].矿山机械, 2007, 09.

[4]周成华.煤矿机电安装工程项目施工安全风险管理研究[J].内蒙古煤炭经济, 2015, 10.

矿山机电安装篇9

关键词：机电安装,施工管理,问题现状,有效

在矿山开采过程中由于各方面的因素,存在着各种各样的安全问题,根据针对全国煤矿等矿山发生的安全事故调查数据显示,机电事故排在第四位,其中因为机电安全监管缺位造成的事故大约占了70%,而因为机电安装不依照规则行事出现的问题超过了50%,严重影响到矿山工作人员的人身安全,妨碍了矿上安全生产的顺利开展。

安全是第一道生产线,在大力提倡安全生产的社会大背景下,不断总结过往生产经验,分析矿山机电安装存在的各种问题,有针对性的提出解决方案,从而加强对矿山机电安装工程现场施工的管理,为矿山安全添加一道安全保障,成为现在矿山企业不断研究的议题。

一、矿山机电安装的特殊性

矿山机电安装的身上不仅带有一般机电设备的特点,更因为所处的环境的特殊性,又与一般的机电设备有所区别。

1. 数量庞大

随着我国国力增强,社会各行各业不断发展,对自然资源的索取也在不断增长,矿上企业不断扩大生产规模的同时,资源开采面临的情况越来越多,无论是开采环境还是开采难度,都与过去存在差异,单纯的靠人力已经无法满足开采需求,处于生产和员工安全考虑,越来越多的工作岗位被机械设备取代,由人控制设备完成,采掘设备、地下抽水设备、矿井风机等各种类型的大型设备被投入到生产中,种类繁杂,数量庞大,使矿山机电安装的工作量也无形增大。

2. 专业需求

矿山机电安装工程不是单一的一项技术,而是多种学科专业综合在一起的整体项目,机械自动化技术、数控工程、机械工程等各种专业知识都会有涉及,在安装过程中还需要安装人员结合矿山所处的自然环境以及设备自身的特点,充分运用各自的专业知识开展安装工作。整的来说,矿山机电安装工程对安装人员的专业要求高,没有过硬的专业技术无法保证安装工程的安全顺利进行。

3. 技术需求

进入信息化社会,人类对科学技术研发的投入越来越多,各种新技术、新理念出现并被充分运用到机电设备中,相应的机电设备技术含量增加,作业更加精细化,使得矿山机电设备呈现出更加智能化、自动化的趋势,相应的对安装人员要求也更高,在安装前需要仔细阅读说明,了解相关数据与注意事项,提高自身的安装技术水平,保障安装工作的精细安全。

4. 环境复杂

众所周知,矿山开采所处的位置自然环境比较恶劣,加上人类开采活动的不断进行,对周围空气质量、地表结构等方面的环境因素都不可避免的产生影响,给矿山机电安装增加了许多变数,需要安装人员在安装前对矿山所处的自然环境进行考察,最大限度的避免环境给安装带来负面影响。

二、矿山机电安装准备过程

在进行矿山机电安装过程中,主要需要从硬件和软件两个方面开展工作,目前普遍的矿山安装过程需要包括以下几个关键点:

1. 硬件准备

(1)安装场地的选择。进行矿山机电设备安装中需要综合考虑安装场地,不仅要照顾到安装过程中设备的搬运操作,还要兼顾后期生产过程中的检修工作,预留足够的维修空间,减少后期可能出现的设备维修所需要的时间成本。

(2)安装设备的选择。矿山机电设备安装是为了后期生产服务的,最终目的是确保设备能正常投入生产,所以在设备安装过程中需要综合选择设备的性能,采用能在实际的生产中达到预期目的的机电设备,避免设备的原因影响到生产过程。

2. 施工过程

(1)整体规划。进行矿山机电设备的安装工程需要做好一系列的签字准备工作,比如说安装之前整体规划安装工作,画好安装设计图纸,并实地考查能否落实,整体规划。

(2)人员分工。由于矿山机电设备安装是一项技术性强的工程,需要做好人员的分工,根据岗位的需求和工作人员自身的特长进行岗位分配,各司其职。

(3)具体安装。做好前期准备工作后,开展具体的设备安装,需要根据事前的工程设计,严格按照施工标准与流程进行设备安装,精准的把握每个安装环节,从弱电工程到通风系统,再到控制系统,按部就班,一一落到实处。

(4)工作监督。保障矿山机电设备安装工程的顺利进展离不开严格的监管工作,严格根据相关的制度从工程进度到工程质量进行把关,配合监理制度,及时发现施工过程中存在的问题,保障工程在规定的工期内高质量的完工。

(5)后续检查。矿山机电设备安装完成后还需要对机电设备进行试运行,整体检测安装工作的质量,确保机电设备运行系统能安全运行。顺利通过试运行后才能将机电设备投入到实际生产中。

三、当前矿山机电安装工程管理中暴露的问题

虽然矿产企业明白机电设备的安装对企业安全生产的重要性,但是在实际机电安装工程施工过程中却依然频频暴露出各种问题,为安全生产埋下隐患,酿成安全事故。

1. 设备材料不过关

机电安装最终都是要投入生产,如果采购来的设备材料本身就存在问题,不能满足生产需求,那么矿山机电安装工程本就没有意义。可是当前材料采购中,因为安装人员对设备了解不够或者是采购人员出于压缩采购成本的目的,使得不符合标准或者质量不达标的材料与设备进入施工场地,不仅影响了工程施工质量,还威胁到了企业自身的长远发展。

2. 安装人员素质不过关

正如前文所述,矿山机电安装是一项过程复杂、专业要求高的工程,并不是什么人都能胜任这项工作。然而由于人们对机电安装工作的认识不足,很多高材生并不愿意接受这样的工作,目前矿山企业机电安装工作人员专业文化水平并不高,对机电设备了解也有限,虽然有部分矿山企业意识到了需要进行技能培训,但是也缺乏系统的培训体系,培训效果不尽人意。

3. 监管水平不过关

矿山机电安装工程并不是一朝一夕的事情,而是一项周期长、工期长的工程,在施工过程中对每个环节进行监管到位并不容易。然而目前我国矿山机电安装并没有经过长期的发展,无论是监管人员的专业素质还是职业道德素养都还不过关,加上企业自身对监管人士不足,难以对整个工程开展有效监管。

4. 制度保障不过关

我国机电设备安装管理工作还处在发展阶段,管理不够精细,虽然国家制定有矿质量标准化标准规定,但是矿山企业自身缺乏全面系统的管理制度指导实际矿山机电安装工程管理工作的开展,许多矿山企业甚至都没有相应的机电主管机构,机电管理混乱无序。

四、对矿山机电安装工程现场施工进行有效管理的措施

1. 抓好采购关口

保障工程材料设备的质量是保障矿山机电安装工程质量的前提,这就需要矿山企业抓好工程采购关口,用专业的人做专业的事,机电材料采购人员需要具备有一定的专业知识,对机电设备有相当的了解,同时在施工过程中,施工人员要坚持材料对应使用的原则,杜绝凑合使用的心态。在施工结束后,还需要对材料重新进行检查,坚决避免因为材料设备自身因素影响工程最终质量。

2. 重视人员培训

矿山机电设备安装工程虽然是为机电设备以后在生产的应用服务,但是现阶段许多工作最终还是需要安装人员落实安装工作,安装人员的专业素质对工程有着非常大的影响。矿山企业在工程开始前需要组织工作人员开展系统的技能培训,帮助其完整的认识机电设备相关知识以及操作中注意事项,从专业技能到职业道德进行综合提升,从而有效提高工程的施工标准,规范操作流程,安全施工。同时企业在进行人员聘用时应严格考核流程,从文化水平和专业水平上把关,对能在考核中解决实际问题的人才、有一定实际工作经验的人员优先录取。

3. 加强监管工作

对工程进行监管不仅能对工程的进度进行监控,更能有效保障工程的施工质量,能否有效开展监管工作在很大程度上影响到工程最终的质量。在矿山机电安装工程中加强监管工作,不仅能有效把握整体工程的施工进展,还对机电设备后期的顺利运转有着积极意义。矿山企业需要意识到监管工作对工程的积极作用,同时成立专项监管小组对工程中各个环节开展监管,从前期设计到具体工程施工,再到后期工程的验收,严格依据考核标准进行要求,及时发现施工中存在的问题,并最快速的帮助解决问题,充分发挥监管工作的作用。

4. 完善规章制度

一定的制度是工作顺利开展的方向指南,虽然目前我国矿山企业对矿山机电安装工程管理还在不断发展的初级阶段,而制度的建立是一个长期的、系统的工程,要拿出系统的管理制度有难度,但是这并不妨碍企业规章制度建设工作的开展。矿山企业需要根据自身的实际情况以及国家相关的规章制度,借鉴其他类似工程管理制度的优秀经验,取长补短,建立适应自身发展的管理制度,并根据在实际工程管理中不断遇到的问题,不断进行完成修正,最终形成自己的一套切实可行的规章制度,指导实际工程管理工作的有效开展。

矿山机电安装篇10

矿山机电设备安装工程造价管理贯穿于矿井建设、生产与延伸到全过程, 从新矿井建设到矿井服务年限终止。矿山机电设备安装工程由于项目繁多, 技术含量高, 涉及的管理部门多, 安装造价往往很难控制, 因此, 做好矿山机电设备安装工程的造价管理是整个矿建项目的关键以及核心所在。

1 矿山机电设备安装工程造价的特点

机电设备安装工程费用由设备费用、设备安装费以及各种管理费构成。安装工程造价与土建工程、矿建工程造价有着相似之处, 但也具有自己的特点。

1.1 设备品牌多、品种多、规格多

以井下采掘设备、设施安装为例, 包括采煤机安装、采区支架 (柱) 及铰接顶梁安装、掘进机械安装、输送机及各采掘机械辅助设备安装等, 每种设备又根据设计参数不同划分为不同的品种和规格。

1.2 设备、设施更新速度快

各种机械设备更新换代速度快, 新设备不断投入使用, 既提高了生产效率, 同时也增加了矿井生产的安全性。

1.3 安装过程中不可预测性因素多

由于井下地质条件复杂, 作业标准要求较高, 往往设计要求与实际工程施工有所偏差。因此, 在施工过程中通常会合理地进行变更设计, 以适合矿井生产的需要。

2 影响机电设备安装工程造价控制的因素分析

2.1 按工程建设的进程, 影响造价最大的是工程设计

设计阶段是煤炭工程造价成本控制的关键与重点。工程设计对工程造价的影响可达75%以上, 由此可见, 设计质量的好差直接影响建设费用的多少和建设工期的长短, 直接决定人力、物力和财力投入的多少。合理科学的设计, 可降低工程造价10%。

2.2 预算编制过程中存在的问题

1) 在工程预算、分阶段结算或工程竣工结算时, 施工单位往往从自身角度考虑, 故意曲解定额工程量计算规则及定额子目的套价, 对定额中的活口, 更是加以充分利用。

2) 取费标准不按“安装工程类别划分标准”和施工企业资质等级套用, 低类高套, 增加安装工程造价。

3 机电设备安装工程造价有效控制措施

通过对机电设备安装工程造价管理各影响因素分析, 可以看出, 造成机电设备安装工程造价失控的主要原因在于设计和实施过程中控制管理措施不到位, 人为影响因素较大。因此, 加强机电设备安装工程造价的控制与管理, 实施动态控制, 将工程造价始终控制在预算或者合理的范围之内。具体控制措施如下。

3.1 合理编制工程估算, 提供工程设计价值标准

1) 应用价值工程进行设计方案优化。运用价值工程, 合理化工程设计。在工程功能不变的情况下, 降低工程造价, 既提高了安装工程的功能, 又可降低工程的造价。

2) 实行限额设计。矿山机电安装工程有一定程度的重复性与稳定性。因此, 可以针对相似的安装工程制定造价限额, 然后根据限额展开工程设计。限额设计也并不是一味考虑节约投资, 将投资砍一刀, 而是包含了尊重科学、实事求是、精心设计和保证设计科学性的实际内容。投资分解和工程量控制是实行限额设计的有效途径和主要方法。通过对安装工程进行阶段划分来分解投资。针对阶段划分, 明确阶段工程量, 来引导工程设计。

3) 增强设计标准规范和标准设计意识。优秀的标准设计规范有利于降低投资、缩短工期。同时推广标准设计有益于较大幅度地降低工程造价。工程设计人员只有真正具有了标准设计意识, 才有可能在工程设计的过程中既注重技术, 又注重经济, 按照既定的安全系数或设计标准, 充分考虑工程设计经济上的合理性, 从根本上保证项目成本的有效控制。

3.2 提高造价人员素质, 合理编制预算

1) 道德素质。工程造价人员要正直、诚实、公平、公正, 同时要有强烈的事业心和责任感。

2) 专业素质。工程造价人员要不断提高自身的工程计量和估价知识, 工程设计与施工的技术知识, 工程管理知识, 现代经济学知识, 有关法律知识等。

近年来, 协庄煤矿一方面严格执行预算人员从业资格认定制度。各预算人员要积极参加上级管理部门组织的预算从业资格认定培训, 考试合格后予以认定和发证, 取得从业资格证书后方可上岗, 对符合从业资格免试和换证条件的要及时办理免试和换证手续;另一方面严格执行预算人员的继续教育。