煤矿安全顺口溜的作用

关键词： 中多 教育领域 煤矿安全 思想

煤矿安全顺口溜的作用（精选7篇）

篇1：煤矿安全顺口溜的作用

煤矿安全的顺口溜：

1)安全行车与行走

2) 乘罐车，乘皮带，抢上抢下要不得;

3) 上下井，听指挥，嬉戏打闹切莫为。

4) 乘罐车，门关好，防护链子要挂牢;

5) 机车上，两箱间，搭乘上下最危险。

6) 装了货，别上人，人货混装要严禁。

7) 开车时，有信号，行车信号要记牢;

8) 车停稳，再上下，上下车辆要守法。

9) 送炸药，运雷管，单独行车保安全。

10) 乘罐车，乘皮带，躺卧瞌睡要不得。

11) 乘猴车，稳上下，触摸绳轮最可怕。

12) 巷道行，忌穿道，轨道行走切莫要;

13) 巷道中，带长件，避免触及架空线;

14) 避伤人，车辆近，躲进峒室最省心。

15) 穿大巷，过弯道，交叉路口要看好;

16) 一要停，二要看，三才通过保安全;

17) 穿井底，切莫要，人车同行严禁了。

18) 警示牌，遇栅栏，擅自进入最危险;

19) 爆破前，警戒线，警戒撤后才安全。

20) 禁扒车，禁跳车，严禁乘坐大矿车;

21) 溜子道，危险有，保证安全我不走;

22) 皮带巷，不能钻，钻过跨越有危险。

23)权利义务

24) 煤矿工，权利大，依法维权咱怕啥?

25) 建议权，监督权，安全生产知情权。

26) 上岗前，培训权，违章指挥抵制权。

27) 拒冒险，拒违章，安全生产有保障。

28) 遇危机，离现场，紧急避险理正当。

29) 遵纪律，守规章，矿工义务心中装。

30) 爱设备，爱设施，安全用品我防护。

31) 报险情，抗灾害，有了灾情我救灾。

32) 伤害时，求赔偿，社会保险享工伤。

33) 你违规，我制止，严禁打击和报复。

34) 保安全，五十条，矿工时时要记牢。

35) 一须知，二乘车，行走安全跟上来。

36) 三防灾，四避灾，防灾避灾有要诀。

37) 五权利，有义务，权利义务记胸怀。

篇2：煤矿安全顺口溜的作用

中国煤炭新闻网 2006-4-5 11:20:14 安全专题

根据《煤矿工人安全知识五十条》编前言

“安全第一，质量第二，生产第三”，是我国煤矿生产的基本方针。然而，近年来，由于煤矿所有制及管理体制的变化，“黑心矿主”利欲熏心，置党和国家安全生产的法规、政策于不顾，不断生产带血的煤。引起了党中央、国务院的高度重视。

年初，各级政府根据“国办79号”文件精神，迅速向所属煤矿派驻安全督察员。使矿工的生命安全时刻置于政府的监督之下。

本人作为驻矿督察的一员，不断深入井下，为矿主不顾安全，一味追求产量而愤慨的同时，也为矿工安全知识的匮乏感到无奈。

《煤矿工人安全知识50条》的出台，必将对增加矿工安全知识，杜绝矿难起到立竿见影的效果。本人根据矿工文化程度低的特点，编撰了《煤矿工人安全知识顺口溜100句》，力求通俗易懂，深入浅出，朗朗上口，便于记忆。

由于本人水平有限，错误之处在所难免。还望各级领导及矿工朋友批评指正。

驻奋进煤矿安全督察员 苗彦章

一、入井须知

入井前、要吃好，切莫喝酒要记牢； 吃好了，休息好，充沛精力好上好。防明火，防静电，化纤衣服决不穿； 禁香烟，禁火具，井下安全数第一。带矿灯，安全帽，自救器械要完好。锋利具，装护套，班前会议要开好。入井时，队排好，听从指挥莫乱套。查装备，查衣袋，检身制度不破坏。

二、安全行车与行走

乘罐车，乘皮带，抢上抢下要不得；

上下井，听指挥，嬉戏打闹切莫为。

乘罐车，门关好，防护链子要挂牢；

机车上，两箱间，搭乘上下最危险。

装了货，别上人，人货混装要严禁。开车时，有信号，行车信号要记牢； 车停稳，再上下，上下车辆要守法。送炸药，运雷管，单独行车保安全。

乘罐车，乘皮带，躺卧瞌睡要不得。

乘猴车，稳上下，触摸绳轮最可怕。

巷道行，忌穿道，轨道行走切莫要；

巷道中，带长件，避免触及架空线；

避伤人，车辆近，躲进峒室最省心。

穿大巷，过弯道，交叉路口要看好；

一要停，二要看，三才通过保安全；

穿井底，切莫要，人车同行严禁了。

警示牌，遇栅栏，擅自进入最危险；

爆破前，警戒线，警戒撤后才安全。

禁扒车，禁跳车，严禁乘坐大矿车；

溜子道，危险有，保证安全我不走；

皮带巷，不能钻，钻过跨越有危险。

三、灾害防治

小瓦斯，害处大，四大危害都可怕。防瓦斯，要记牢，安全规程少不了； 防积聚，防火源，防止爆炸保安全。监控器，爱护好，破坏设备要坐牢。井下风，矿工命，设施完好要保证； 过风门，随手关，防止短路是关键； 风量小，要报告，以便及时修复好。掘进头，局部风，专人管理处处通； 防瓦斯，防毒气，确保安全靠风机。工作面，防超限，超限作业属蛮干。生爆炸，系火花，井下矿灯莫拆打； 禁明刀，禁闸具，严禁带电修电器。禁明火，防爆炸，严禁吸烟在井下。

涌瓦斯，有征兆，无声有声要记牢。

煤尘炸，最可怕，矿毁人亡危害大；

层注水，湿打眼，冲洗巷帮保安全；

水炮泥，喷洒水，防尘设施不能毁。

顶架响，壁片帮，顶板事故要常防。

顶板落，可预测，确保安全再干活；

一敲帮，二打楔，震动观察少不得。

发火灾，危害重，财产损失伤人命；

瓦斯爆，煤尘炸，危害还会再扩大；

防火灾，任务重，灯泡取暖是禁令；

用电炉，用明火，等于杀人与放火；

电气焊，需批准，擅自作业是杀人； 废机油，烂布头，易燃物品莫乱丢。

火灾初，灭火速，灭火器具要备足；

火势小，莫要跑，灭火知识掌握好；

火势大，莫要慌，戴自救器离现场。

发水灾，有征兆，停下工作快报告；

工作面、变潮湿，顶板滴水煤底鼓；

岩石胀，矿压大，片帮冒顶变支架；

水叫声，煤挂汗，有害气味臭鸡蛋；

煤挂红，顶淋水，水灾大时把矿毁。

探放水，防灾害，加强支护筹避灾；

查瓦斯，看信号，避灾路线要记牢；

钻进中，遇异常，切莫拨杆水擅放；

汇报后，情况急，撤出现场要立即。

炸药炸，有火焰，防范不当最危险；

发爆器，水炮泥，一炮三检是前提；

瓦斯超，禁装药，严禁明火明插销；

堵炮眼，用封泥，煤粉堵眼决不许。

四、紧急避灾

自我救，相互救，避灾路线要记熟。

遇事故，快报警，获救时间分秒争。避灾中，切莫惊，遵守纪律忌独行。

迎风流，看标记，选择进风口撤离。

离灾区，有困难，暂避快进安全点；

敲铁轨，留标记，求救信号发出去；

先复苏，后搬运，抢救窒息慎又慎；

后搬运，先止血，出血伤员怕流血；

后搬运，先固定，骨折伤员莫乱动。

瓦斯爆，煤尘炸，背向震动脸朝下；

湿毛巾，捂口鼻，最怕吸入有毒气； 快戴好，自救器，顶板坚固水处避； 遇火灾，快酌情，能救则救切莫惊； 遇水灾，快避开，躲避水头是要诀；

煤瓦斯，突出时，戴自救器进峒室。

五、权利义务

煤矿工，权利大，依法维权咱怕啥？

建议权，监督权，安全生产知情权。

上岗前，培训权，违章指挥抵制权。

拒冒险，拒违章，安全生产有保障。

遇危机，离现场，紧急避险理正当。

遵纪律，守规章，矿工义务心中装。爱设备，爱设施，安全用品我防护。

报险情，抗灾害，有了灾情我救灾。

伤害时，求赔偿，社会保险享工伤。

你违规，我制止，严禁打击和报复。

保安全，五十条，矿工时时要记牢。

一须知，二乘车，行走安全跟上来。

三防灾，四避灾，防灾避灾有要诀。

五权利，有义务，权利义务记胸怀。

编辑 徐悉

班组安全讨论要“论”起来

作者：湖北安全生产信息网 来源：湖北安全生产信息网 发布时间：2008-7-28 16:44:24

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近日，笔者参加了一个班组的安全教育学习，学完之后要求每位组员结合自身岗位特点和学习内容展开讨论发言。然而，讨论发言者寥寥无几，发言的也是三言两语，就是讨论不起来，很难达到教育的目的。其实在安全教育学习中，讨论是安全教育的重要环节，要增强教育的实效性，班组安全讨论就得“论”起来。

班组讨论是安全知识学习教育的继续和深化，是实行启发式教育和自我教育工作的重要形式。要使班组讨论“论”起来，班组长得端正态度，充分认识到搞好班组安全学习讨论的重要性，要把好“三关”。

一是要找好切入点。一项大的安全教育，比如《安全法》、《操作规程》等的学习教育，班组长可以围绕这个主题去讲，但如果讨论时还用这么大的题目，组员就不知道从哪里下口。只有大题化小，组员才能找到切入点，激起讨论发言的兴奋点。

二是要把好主题。有些班组讨论时七嘴八舌，海阔天空，俨然成了侃大山。这样讨论热闹倒是热闹，气氛也很好，但经常“跑题”，效果不理想。因此，班组长要当好引路人，通过点评，穿插等方法及时纠偏。如发现组员扯远了，要及时指出方向，巧妙地引导、回到主题上来。

三是要把好总结。在讨论的过程中，组员好的观点、经验要挑出来，适时给予讲评、肯定，对片面观点要进行引导，既不能随声附和，也不能简单给予批评，会后可以单独交心、学习，统一安全思想防线。

总之，安全讨论关键在于论出心得、交流学习体会，总结新鲜经验，找准存在的问题，这样才能提高班组安全学习讨论的质量，更好地推动班组安全工作。

安全教育培训要务实

作者：湖北安全生产信息网 来源：湖北安全生产信息网 发布时间：2008-7-28 16:43:52

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安全教育培训是安全工作的重点内容之一，是为安全工作提供思想、智力和能力保证的基础性、经常性工作。木桶理论告诉我们，木桶的容量不是取决于其中的长板，而是取决于其中最短的一块木板。同样道理，企业能否做到长效安全，不是由能力和思想基础领先的多数职工来决定，而是受到少数安全意识淡薄、安全知识缺乏、安全技能不足的职工所左右，后者才是安全教育培训的重点对象。

因此，在安全教育培训工作中，要重点克服以下两种行为。

一是要坚决克服短期行为。要坚决避免为了早出成效，快出成果，选择基础好、技能强的职工进行强化培训，以应付上级检查考核，而忽视和回避在确实需要教育培训的群体上下功夫的急于求成现象。这种短期行为只是一种掩耳盗铃的行为，表面上看起来成绩很突出，很诱人，但对安全工作的保障来说只是金玉其外，最终是要受到客观规律的惩罚。开展安全教育培训工作，要有耐心和恒心，要树立长期作战的思想，要把教育培训纳入安全工作的全过程，从最薄弱的地方入手，稳扎稳打，步步深入，使教育培训的效果表里如一，纵向整体推进，横向全面提高。

二要坚决克服盲目行为。俗话说：“磨刀不误砍柴工”。组织开展安全教育培训，要重视做好调查研究工作，通过问卷调查、考试测评、技术鉴定、座谈讨论等多种途径和手段，搞清楚哪些岗位、哪些人群是安全教育培训的重点，哪些方面的知识和技能是职工迫切需要掌握的，从而对企业职工队伍有一个总体认识。在此基础上，针对职工的年龄、文化结构和岗位工作特点，合理确定教育培训的内容和组织方式，做到缺什么补什么，需要什么就培训什么。要坚决克服随大流，跟风走，赶时髦，别人培训什么我也培训什么，不管培训对象的特点和实际需求，盲目安排教育培训内容的简单化行为，坚持做到有的放矢，因需施教，因人施教，以增强教育培训的针对性和实效性。

增强班组凝聚力 提高安全水平

作者：湖北安全生产信息网 来源：湖北安全生产信息网 发布时间：2009-2-21 12:55:37

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巷修工区工作点多、面广、战线长，在安全、管理、施工等方面复杂、多变。由于受工作性质及环境等诸多因数的限制，不仅给施工人员带了诸多不便，同时给区队管理带来了更高的要求和考验，尤其是对班组建设也提出了新的要求。下面就如何增强班组凝聚力，提高安全水平，谈几点认识。

一、爱岗敬业，营造班组安全文化氛围

班组是完成生产任务的前沿阵地，也是事故易发地，要搞好区队整体安全工作，抓好班组管理极为重要。作为一个生产班组，首先班组中每个成员都要认识到自己肩上的责任，要认识到自己工作的重要性。工作中牢固树立安全第一、预防为主的方针，不能因为施工过程的单调、重复性，自己工作时就不专心，甚至满不在乎，要认识到或许自己的一个小的失误，就会在安全工作中酿下不小的隐患，就会给单位，给矿井造成重大损失。班组要通过开展政治理论学习、各类安全知识学习及矿有关安全文件指示精神，并用其指引个人安全思想境界，从而在思想上端正工作态度，明白自己的工作是为采掘一线服务，是为区队、矿井发展的事业做贡献，爱好自己的岗位，上班时精心操作，认真排查工作中常出现或即将、可能出现的安全隐患，每个班组成员都做好自己份内工作，只有这样才能有高度的责任心和事业心，工作才能做好。

安全生产责任重于泰山。做每件事都要按规章制度，都按措施施工，通过区队定期开展的安全学习和培训，使大家熟悉各项操作规程及各类规章制度，同时对每次兄弟单位及本单位的事故通报大家做到及时的学习。总结别人的经验和教训，不断应用到实际的工作中，并结合实际工作进行班组事故预想活动，大家积极发言提出自己的处理方法和措施，这样可以提高大家处理事故时的应变能力和预防能力。工作中大家互相监督，提高警惕，对于工作中违反制度的及时提出批评和建议。个人安全了，区队和矿井的安全生产才能得保证，才能取得好的经济效益。企业有了效益，职工才能有好的工资待遇。在班组还应开展批评与自我批评活动，使班组中的每名成员真正形成“我要安全”的自觉行为。通过创建学习型班组营造一个好的安全文化氛围，班组的安全水平才能得到提高。

二、加强学习，提高班组成员综合业务水平

有责任心是不够的，掌握一手过硬的专业技术是完成各项任务的前提。只有不断的学习新技术、新技能及各种理论知识，这样工作起来才能得心应手，遇到事故才能处理有方。首先从我自己做起，技术上努力学习新知识，不断掌握专业技术，给班组的成员带好头。同时积极引班组内的同事进行小改小革，开展班组内部技术培训和技术研究活动，特别是对新分来的成员，有老的师傅进行“传、帮、带”，对他们进行技术交底，使他们能早日上岗。工作中还对他们进行现场培训，对照设备进行技术学习，不明白的大家一起讨论学习，不仅提供一个相互交流的平台，又增加了一个相互取长补短的机会。只有大家的综合业务水平都提高了，班组的安全水平才能有一个可靠的保证。

三、增强凝聚力，创建一个朝气蓬勃、积极向上的团队

一个人的能力是有限的，如何确保班组在安全生产工作中朝气蓬勃、蒸蒸日上，就需要一支素质高、技术硬的队伍。平时充分发挥班组每个成员的智慧和能力，将班组的任务和目标分配到个人，创造良好的工作环境，激励个人的工作热情和创造精神，比如我们通过开展“敢比、敢闯、敢争”的活动，即：敢比，比安全工作谁做得好；敢闯，工作中有闯劲，敢于啃硬骨头；敢争，见红旗就扛，见第一就争的思想，通过此项活动使班组的凝聚力及工作热情得到了更高的提升。

我们还通过学习《员工职业道德行为准则》，做到自己身边无违章、无违纪事件的发生，同时开展党员身边无违纪、无事故活动，起到先锋模范作用。通过挖掘本班组的先进典型，利用身边的先进个人和事迹，大力营造班组积极向上的团对精神，使班组有一个全新的精神面貌。另一方面，大力开展对身心有意的活动，比如参加各类竞赛活动。班组内部互相关心，互相照顾，增加班组成员之间的感情交流，从而增加友谊和团结。

总之，只有通过班组内成员大家的共同努力，班组的工作才能蒸蒸日上；只有大家工作热情饱满，各项工作能顺利有效的完成，安全才能得以保障。相信只要大家齐心协力、群策群力，班组建设的工作才会更上一个新台阶。

增强安全意识，构建安全文化

作者：湖北安全生产信息网 来源：湖北安全生产信息网 发布时间：2009-2-21 14:14:46

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企业员工的智慧是无限的，做好这些智慧的链接和提炼，将其上升为文化，又反过来促安全生产管理水平的提高是每个管理者应尽的责任和义务。

一、安全意识是安全文化建设的重点

1、从安全工作的主体看，人是保证生产顺利进行、防止事故发生所采取的一切措施和行动的计划者、执行者和控制者，但往往也是事故的引发者、事故责任的承担者、事故后果的受害者。因此，安全文化强调人的因素，强调内因在保证安全上的主导作用，强调以人为本。安全是靠人创造的，大多数事故也是人为的，事故往往要以人的生命为代价，所以，维护生命权，是保护员工所有合法权益的基础。关爱员工就要从保护生命、关心健康做起，使员工做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害”，这既是强化安全生产管理、建立安全文化的首要目的，也是对员工的基本要求，更是员工家庭和社会的基本愿望，这些目的和愿望都要以很强的安全意识为基础，因此，提高职工的安全意识就是对职工的关心和关爱。

2、安全工作真正落到实处的关键在于人，具体体现在人的安全意识、工作责任感、安全操作技能和自我防护能力上，其中，安全意识尤其重要，安全意识的强弱对安全生产有直接的影响。因为电力设备的缺陷、作业环境中的事故隐患，归根到底要依靠人及时发现和处理，而人的行为又是受思想意识支配的。安全意识强的人，必然会严格按照操作规程和安全规程正确地作业；反之，安全意识淡薄的人，则往往忽视安全、违章作业，导致事故的发生，所以，必须把培养职工树立牢固安全意识作为安全文化建设的重点环节来抓。

二、坚持以人为本，营造良好的安全氛围

1、关心和维护职工的生命权，是各级组织及领导义不容辞的责任，安全生产又具有广泛的群众性，离不开每个职工的积极参与和努力。因此，必须提高全员对安全生产管理的认识，要广泛宣传安全的重要性，宣传党和国家安全生产的方针政策、法律法规和加强安全生产工作的重大举措，推广安全生产中的经验和吸取发生事故的教训，使广大职工从思想上切实增强安全意识，时时紧绷安全这根弦，不断增强依法自我安全保护和遵守安全生产法律法规的自觉性。

2、开展好班组安全文化建设，夯实安全基础，提高安全活动的针对性，使班组成员掌握活动内容，从中受益，使各种安全制度、规定、规程，落实到班组的各项生产工作过程中，确保“两防”杜绝“六不”，认真落实现场作业实行一票一卡制度。把好班组作为安全生产和职工人身安全的第一道有效防线。

3、结合生产实际，经常开展反事故演习和事故预想，对一些易出故障设备或运行方式做出事故预想，并制定出相关的措施及处理方案，从而提高事故分析和处理的能力，将事故控制在萌芽状态。

4、加强技能技术培训。由于职工业务技术水平的高低是直接影响安全生产的一个重要因素，特别是作为生产一线的管理人员，对本班组的生产过程，对自己所管辖的设备性能了解不够，不能将可能造成事故的潜在危险因素分析出来，并能正确地加以控制，很大程度上决定着安全生产能否顺利进行。因此，要制定落实安全教育和技能培训制度，常抓不懈，持之以恒，尤其是现场作业人员和关键岗位人员安全意识和安全技能提高了，对事故的预想、分析和判断处理能力也随之提高，也将很有效地遏制事故的发生。

三、做好安全文化活动的优化工作

1、保持延续性，追求实效性。根据本企业的特点，开展诸如“隐患治理年”，“百问百查”等专项性安全生产活动，对促进企业的安全工作，肯定会取得较好的效果，但也可能存在形式重于实效，激励机制不足，连续性不强等缺点。要推进这项工作，应根据生产管理和安全工作的实际情况，找出薄弱点，选准切入点，尤其要注意克服短期行为，统一部署，以长远的眼光规划好各时期的阶段措施，确保活动的连续性和递进性，促进活动实效的提高。

2、大力支持群众性安全生产、文明生产创建活动的发展，形成党政工团齐抓共管的局面。通过形式多样的专项活动，把职工积极性充分调动起来，为企业的安全生产发挥十分重要的作用。应创造条件，支持这些群众性创建活动的发展，为企业安全文化的进步吸纳动力。

篇3：煤矿安全顺口溜的作用

1 煤矿地质测量在煤矿安全生产中的重要作用

1.1 地质测量是煤矿安全生产的前提和基础

安全生产是煤矿开采的前提和基础, 地质测量工作人员必须首先要做好测量前准备工作, 确保测量所得的高程点和导线点的精准度。煤矿生产主要是地下活动, 而煤矿生产地质条件的测量是工作人员开展工作的前提和基础, 地质测量工作主要是测量采矿区的岩层以及地表层变化情况, 勘查岩层和地表的位移以及采空现象, 这些不确定因素, 给采矿人员带来的威胁很大, 在开采过程中一旦出现煤矿坍塌事件, 将会对工作人员的生命安全造成直接危害。而煤矿地质测量可以对煤矿安全生产过程中矿井下面的各种不确定性因素进行测量, 并且能为工作人员提供精准的数据。地质测量可以对矿井高程点以及导线点的精度进行控制, 这两点的测量是地质勘察中的关键点, 直接关系着测量结果和安全生产。在测量过程中, 如果获取的导线点精度不达标, 那么地质测量误差也会变大, 这就会给安全生产带来无法想象的损失和危害。由此可见, 地质测量在煤矿安全生产中有着重要的作用和地位, 是煤矿安全生产的前提和基础。

1.2 地质测量在煤矿安全生产中还起着支撑作用

煤矿生产环境比较特殊, 针对不同的生产环境, 工作人员在开采时就需要使用不同的开采方式和方法。而在开采过程中上覆岩层的厚度、岩性会因地而有所不同, 这种差异性使得煤矿生产的安全系数也受到一定的影响, 在开采过程中, 煤矿地质会发生一定的变化和位移。这种变化会直接对安全生产造成影响, 如果没有及时发现, 继续开采必然会导致无法避免的事故。因此, 在煤矿生产前必须进行前期设计规划, 而地质测量工作在设计规划中占据着重要的位置。首先, 在设计规划前, 工作人员需要准备必备的材料, 而地质测量工作为设计规划提供精准度极高的高程点和导线点位置。其次, 对采回、施工以及设计等部门提供详细的地质测量资料, 并且由地质测量部门全权负责, 在测量过程中, 如果发现测量结果有问题, 要反复进行验证, 直到结果正确为止。最后, 地质测量的结果必须结合现有地质资料设计回采工作面, 抓住地质变化规律, 为工作人员开展工作提供依据。工作人员在开采前就能消除不利的因素, 在开采前消除生产中存在的安全隐患。所以, 煤矿地质测量在煤矿安全生产中发挥着重要的作用, 占据着重要的地位。

2 在煤矿安全生产中发挥煤矿测量的作用

2.1 培养测量工作人员的综合水平

煤矿地质测量工作在煤矿安全生产中占据重要的位置, 因此, 地质测量对工作人员综合水平要求比较高, 必须进行培训, 才能建设一支有实战能力和高素质水平的测量工作队伍。地质工作是一项技术性很强的工作, 工作人员必须掌握相关技能, 才能更好地开展工作。但是, 理论的培训也是必不可少的一个方面, 工作人员一定要具有扎实的理论基础, 最终才能确保在实践中坚持以正确的理论为先导。同时, 在培训阶段, 负责人要着重培养工作人员的安全生产意识, 加强安全生产宣传和规范工作, 提升安全生产质量。此外, 工作人员还要树立正确的学习态度, 必须主动更新自身知识, 并且积极参与到业务培训过程中。尤其是要学会研究基础工作、地质测量资料编制和管理以及研究地测基础资料等工作。全面提升测量队伍工作水平, 是开展地质测量工作的基础和前提。

2.2 利用信息技术, 实现测量的信息化

使用信息技术是各行业发展的必然趋势, 利用现代化信息技术, 尤其是网络功能, 实现测量信息的资源共享和永久保存具有重要的作用和意义。近年来, 随着信息技术的普及, 我国煤矿生产数字化和信息化工作已经取得一定的成就。信息化是煤矿生产的助力器, 它可以随时对煤矿地质状况动态以及测量资料等进行动态变化跟踪管理, 并且能将每次测量资源记录在册, 以便与日后测量结果进行对比, 从而发现煤矿生产过程中地质条件的变化。因此, 信息化和数字化管理是未来煤矿安全生产的必然结果, 工作人员必须进一步提升自身管理水平。

3 结束语

综上所述, 安全是任何行业发展的前提和基础, 只有确保工作人员的安全, 才能确保产业发展能有充沛的劳动力资源, 才能推进产业的健康和可持续发展。而安全生产的前提和基础就是需要进行地质测量工作, 只有通过地质测量才能了解煤矿开采区的地表和岩层的变化情况。工作人员只有了解开采区岩层和地表的变化情况, 才能在生产中科学合理地避免对岩层和地表的破坏, 进而避免煤矿开采的坍塌事故。因此, 地质测量工作在整个煤矿安全生产中发挥着重要的作用, 既是前提和基础, 同时还是支撑和保障。

摘要：煤矿安全生产是煤矿产业发展的关键和保障, 而煤矿地质测量在煤矿生产中有着重要的作用。煤矿地质测量是安全生产的眼睛, 是安全生产的基础和前提, 只有做好煤矿地质测量工作, 才能顺利进行煤矿安全生产活动。本文主要介绍煤矿地质测量在煤矿安全生产中的重要作用, 并且针对煤矿地质测量在实际煤矿安全生产中的应用提出几点建议, 希望能帮助相关工作人员提升工作质量, 实现煤矿的安全生产。

关键词：煤矿安全生产,生产过程,煤矿地质测量,测量作用

参考文献

[1]母光勇.煤矿地质测量工作与安全生产及成本的关系[J].煤炭技术, 2010 (01) .

篇4：煤矿安全知识顺口溜100句

一、入井须知

入井前、要吃好，切莫喝酒要记牢；

吃好了，休息好，充沛精力好上好。

防明火，防静电，化纤衣服决不穿；

禁香烟，禁火具，井下安全数第一。

带矿灯，安全帽，自救器械要完好。

锋利具，装护套，班前会议要开好。

入井时，队排好，听从指挥莫乱套。

查装备，查衣袋，检身制度不破坏。

二、安全行车与行走

乘罐车，乘皮带，抢上抢下要不得；

上下井，听指挥，嬉戏打闹切莫为。

乘罐车，门关好，防护链子要挂牢；

机车上，两箱间，搭乘上下最危险。

装了货，别上人，人货混装要严禁。

开车时，有信号，行车信号要记牢；

车停稳，再上下，上下车辆要守法。

送炸药，运雷管，单独行车保安全。

乘罐车，乘皮带，躺卧瞌睡要不得。

乘猴车，稳上下，触摸绳轮最可怕。

巷道行，忌穿道，轨道行走切莫要；

巷道中，带长件，避免触及架空线；

避伤人，车辆近，躲进峒室最省心。

穿大巷，过弯道，交叉路口要看好；

一要停，二要看，三才通过保安全；

穿井底，切莫要，人车同行严禁了。

警示牌，遇栅栏，擅自进入最危险；

爆破前，警戒线，警戒撤后才安全。

禁扒车，禁跳车，严禁乘坐大矿车；

溜子道，危险有，保证安全我不走；

皮带巷，不能钻，钻过跨越有危险。

三、灾害防治

小瓦斯，害处大，四大危害都可怕。

防瓦斯，要记牢，安全规程少不了；

防积聚，防火源，防止爆炸保安全。

监控器，爱护好，破坏设备要坐牢。

井下风，矿工命，设施完好要保证；

过风门，随手关，防止短路是关键；

风量小，要报告，以便及时修复好。

掘进头，局部风，专人管理处处通1；

防瓦斯，防毒气，确保安全靠风机。

工作面，防超限，超限作业属蛮干。

生爆炸，系火花，井下矿灯莫拆打；

禁明刀，禁闸具，严禁带电修电器。

禁明火，防爆炸，严禁吸炯在井下。

涌瓦斯，有征兆，无声有声要记牢。

煤尘炸，最可怕，矿毁人亡危害大；

层注水，湿打眼，冲洗巷帮保安全；

水炮泥，喷洒水，防尘设施不能毁。

顶架响，壁片帮，顶板事故要常防。

顶板落，可预测，确保安全再干活；

一敲帮，二打楔，震动观察少不得。

发火灾，危害重，财产损失伤人命；

瓦斯爆，煤尘炸，危害还会再扩大；

防火灾，任务重，灯泡取暖是禁令；

用电炉，用明火，等于杀人与放火；

电气焊，需批准，擅自作业是杀人；

废机油，烂布头，易燃物品莫乱丢。

火灾初，灭火速，灭火器具要备足；

火势小，莫要跑，灭火知识掌握好；

火势大，莫要慌，戴自救器离现场。

发水灾，有征兆，停下工作快报告；

工作面、变潮湿，顶板滴水煤底鼓；

岩石胀，矿压大，片帮冒顶变支架；

水叫声，煤挂汗，有害气味臭鸡蛋；

煤挂红，顶淋水，水灾大时把矿毁。

探放水，防灾害，加强支护筹避灾；

查瓦斯，看信号，避灾路线要记牢；

钻进中，遇异常，切莫拨杆水擅放；

汇报后，情况急，撤出现场要立即。

炸药炸，有火焰，防范不当最危险；

发爆器，水炮泥，一炮三检是前提；

瓦斯超，禁装药，严禁明火明插销；

堵炮眼，用封泥，煤粉堵眼决不许。

四、紧急避灾

自我救，相互救，避灾路线要记熟。

遇事故，快报警，获救时间分秒争。

避灾中，切莫惊，遵守纪律忌独行。

迎风流，看标记，选择进风口撤离。

离灾区，有困难，暂避快进安全点；

敲铁轨，留标记，求救信号发出去：

先复苏，后搬运，抢救窒息慎又慎；

后搬运，先止血，出血伤员怕流血；

后搬运，先固定，骨折伤员莫乱动。

瓦斯爆，煤尘炸，背向震动脸朝下；

湿毛巾，捂口鼻，最怕吸人有毒气；

快戴好，自救器，顶板坚固水处避；

遇火灾，快酌情，能救则救切莫惊；

遇水灾，快避开，躲避水头是要决；

煤瓦斯，突出时，戴自救器进峒室。

五、权利义务

煤矿工，权利大，依法维权咱怕啥?

建议权，监督权，安全生产知情权。

上岗前，培训权，违章指挥抵制权。

拒冒险，拒违章，安全生产有保障。

遇危机，离现场，紧急避险理正当。

遵纪律，守规章，矿工义务心中装。

爱设备，爱设施，安全用品我防护。

报险情，抗灾害，有了灾情我救灾。

伤害时，求赔偿，社会保险享工伤。

你违规，我制止，严禁打击和报复。

保安全，五十条，矿工时时要记牢。

一须知，二乘车，行走安全跟上来。

三防灾，四避灾，防灾避灾有要诀。

篇5：安全教育在煤矿安全生产中的作用

一、认识安全教育, 增强安全教育的自觉性

何谓安全教育?安全教育亦称安全生产教育, 是煤炭企业为提高职工安全意识、安全技术水平和防范事故能力而进行的教育培训工作, 是搞好安全生产的一项重要工作、其内容有:安全生产方针政策教育、安全技术知识教育、典型经验和事故教训教育等。

煤矿为保障职工的安全, 完成生产任务所采取的一切措施, 都是以人为中心, 又是通过人去执行的。因为先进的机器设备是人发明创造的, 又是靠人去操作和保养的, 唯有重视人的安全教育, 使其符合操作的规范, 才能保证机器设备的安全, 保障职工在各个生产过程中的安全。根据国内外一些统计资料表明, 在煤炭企业内所发生的大量事故中, 70~80%是由于人的操作行为发生错误或违章操作引起的, 可以看出, 增强安全教育对搞好安全生产的重要作用。

二、追踪安全心理, 增强安全教育的针对性

职工在安全工作中的心理状态是复杂多样的, 有健康的, 也有不健康的, 那以, 不健康的心理因素主要在哪些方面呢?我认为有以下几点:

1、侥幸心理。

在煤矿安全工作中就是指碰运气。事故的发生, 或多或少总是与种种侥幸心理, 碰运气心理有关。有的人在工作中, 不能够自觉遵守规章制度, 有的人图简便省事、走捷径;有的人一时侥幸, 以身试验。自以为“不会这么巧”这样就非常容易出事故。从而导致事故的发生。侥幸心事是产生事故较普遍的原因。

2、逆反心理。

是指人们彼此之间为了维护自尊, 而对对方的要求采取相反的态度和言行的一种心理状态。目前有些单位存有乱罚款现象, 或者职工受到处分和不公正的批评, 造成了职工厌倦、对立心理。如有的单位安监处、职工所在工区等部门都有罚单, 各自为政, 下井各罚各的。有的为了完成抓“三违”的指标, 竟不见人就写罚款单, 工人挨了罚, 还不知道什么原因。这种以罚代教的办法, 导致了行为人对安全生产隐患熟视无堵带着怨气工作, 直接或间接地危及自身或他人的生命安全。

3、麻痹心理。

古人箴言:“祸固多藏于隐微而发于人之所忽者也。”喻义安全隐患大多比较隐蔽, 不易察觉, 往往因为思想麻痹, 疏忽大意。有的职工从事的工作是经常干的工作, 自认为一切都很熟悉, 导致思想上麻痹大意, 没有注意到作业中出现的新情况、新问题, 仍以习惯的方式去对待, 结果导致事故的发生。由此可见, 思想麻痹是最大的安全隐患。如因侥幸出了事故, 还自以为“英雄”, 一旦出了事故, 后悔也来不及。

4、逆反心理。

有的个别职工有一种对抗心理, 无组织、无纪律、不服从领导, 你说东, 他偏西, 为所欲为;甚至有铤而走险的, 结果酿成大患。

三、改进方式方法, 提高安全教育的实效性

怎样才能更好地做好职工的安全教育工作, 充分调动职工自觉地搞好安全生产的积极性, 保证安全生产呢?

一是开展三级安全教育。三级安全教育是指新入厂职员、工人的厂级安全教育、车间级安全教育和岗位 (工段、班组) 安全教育, 厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。三级安全教育是入厂教育、车间教育和班组教育。企业必须对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育、班组教育;对调换新工种, 采取新技术、新工艺、新设备、新材料的工人, 必须进行新岗位、新操作方法的安全卫生教育, 受教育者, 经考试合格后, 方可上岗操作。三级安全教育是新职工入厂接受的第一次正规的安全教育, 因此我们应以对职工生命高度负责的责任感, 严把关口, 扎扎实实地开展好三级安全教育, 使他们从第一次就树立起正确的安全观, 积极投入到安全生产中去。

二是开展普遍教育。安全思想教育工作的根本目的就是教育和引导职工提高安全生产的认识, 学习并掌握安全生产知识和安全作业规程, 实现安全生产。所以基层单位要充分利用安全活动日、班前会、班后会等时间采用普遍教育法组织职工学习三大规程, 安全生产方针及上级的指令文件等, 在形式上要采用幻灯、录像、多媒体等视听相结合的教学手段, 应注意语言的生动性并尽量将理论与实际案例、感性知识相结合, 让每名职工积极倡树以“我”为中心的安全理念。

三是坚持超前教育。要针对一些关键因素, 坚持进行超前安全教育。这种关键因素主要是指关键人物, 包括生产指挥人, 安全监督人员和那些“马虎”、“凑合”“满不在乎”的愣小伙子, 还有安全知识比较缺泛的农民工等人, 在煤矿的诸多实际中, 这部分关键人物对安全状况的好坏有直接影响。因此, 对这些关键人物, 就应该进行超前教育, 把他们的各种不良苗头消灭在萌芽状态。

四是开展思想帮教。一些职工因违章违纪受到处罚后, 抵触埋怨情绪突出, 逆反心理较重。为此, 基层单位、安监部门, 要及时找职工谈心交心, 帮职工分析违章后可能造成后果的严重性, 让职工从心理思想上接受教育, 并使其放下思想包袱, 集中精力搞好本职工作。同时要热心听取他们对安全生产的意见和建议, 这样既能融洽干群关系, 又能将安全隐患消灭于萌芽状态。

五是开展案例教育。案例教育主要是让职工通过观看事故案例电视录像、安全展览等多种形式。使员工能够真正把“安全第一、生产第二”的方针铭刻在心, 使员工在从事操作之前, 便想到曾学习和看到过的事故案例一幕幕, 避免了忽视安全、莽目操作, 警示自己, 提高了警惕, 加强了自我应变能力, 避免了员工因忽视安全而造成再次类似的悲剧上演。

综上所述, 只要我们认真分析和探讨煤矿职工的心理活动, 因势利导, 帮助职工克服不良心理状态, 摸索出加强安全教育的新路子, 无疑是减少各类事故, 实现安全生产的有新途径。

篇6：煤矿管理团队在安全生产中的作用

大家知道, 作为特殊的高危行业, 煤矿的安全生产是工作的重心, 同时, 也是保证煤矿稳定、可持续发展的重要前提。对于在煤矿企业的管理团队而言, 只有在党组织的正确领导下, 将安全预防工作逐一落实, 增强安全意识, 责任意识, 不断提高安全管理的水平, 才能确保管理团队安全生产中发挥作用, 为煤矿生产工作提供基本保障。

1 安全管理的重要性

煤矿的安全生产直接影响着工作人员与财产的安全问题, 其管理工作是煤矿安全生产的重要保障, 也是煤矿管理的核心内容, 科学有效的安全管理制度与措施, 有着较高安全意识与责任意识的高效的管理团队, 能够有效控制事故、消除隐患、减少财产损失, 避免人身事故的发生, 营造良好的工作环境, 保证企业的安全运作。“人”作为安全管理工作的重要组成, 直接关系着煤矿的安全生产工作。煤矿的管理团队作为管理工作的执行者, 需要根据煤矿自身情况, 提出切实可行的合理建议, 同时, 制定相关的安全管理制度, 通过管理的手段, 保证生产工作的正常开展, 不断完善安全管理的基础工作, 进一步提高安全管理的层次, 能够推动煤矿企业的可持续健康发展。

2 管理团队在安全生产中的重要作用

2.1 政治素养

(1) 党组织作为煤矿管理团队的领导核心, 在安全生产管理中有着重要的作用, 正确发挥思想政治工作的优势, 开展安全生产的的宣传教育, 思想动员, 能够为煤矿企业营造良好的安全生产文化氛围。同时, 我们知道, 煤矿安全生产工作是个庞大的系统工程, 党组织的导向性与保证性能够形成完备的安全生产管理聚合, 不断推动安全生产的开展, 起到管理监督与示范的作用, 有助于将安全预防工作与综合管理工作落到实处, 促进煤矿企业安全、健康发展。

(2) 安全文化能够综合反映煤矿企业的安全价值观与行为准则。管理团队较好的政治素养, 具有思想理论优势, 能够集思广益, 把握安全管理建设的主线与脉搏, 充分调动生产工作人员的积极性并提高其安全工作意识与行为, 有助于构建安全文化氛围及和谐生产工作环境, 保证煤矿的安全生产, 促进企业效益的提升。

2.2 安全意识

(1) 管理团队具有较强的安全意识, 把安全工作摆在首位, 作为一项关系民生、良心的事业来做, 保证企业的可持续发展。在日常的生产工作中, 部分人员存有侥幸心理, 忽视工作环节的小细节, 小问题, 导致一些小隐患酿成大事故的现象出现。管理团队具有高度的责任与使命感, 因为各自都具备拥有安全第一的工作意识与较高的政治素质, 使其保持清醒的头脑, 能够有效指导安全生产工作, 规避事故风险的发生。

(2) 管理团队在工作中, 能够妥善处理安全与生产的关系。把安全作为生产的基石, 有效促进生产的开展。从小处入手, 严抓细节的安全问题, 将安全就是效益的理念有效的贯彻, 把安全工作落实到工作的每个环节。

2.3 安全生产职责

(1) 管理团队能够依据有效的安全管理制度与调理, 将自身职责与岗位有效统一, 制定合理的落实安全生产责任, 同时明确到人, 将生产的各环节、各岗位、各人员的管理工作形成闭环, 从而能够提高全员的责任意识, 并且保证安全生产责任的严格执行。

(2) 管理团队的安全生产职责, 在严格执行生产责任的同时, 能够对日常安全管理工作能够进行实时监督, 针对管理中的薄弱环节, 薄弱地区, 能够有侧重点的预防处理。

2.4 工作作风

(1) 良好的工作作风是保证工作开展的重要前提。煤矿管理团队只有拥有良好的工作作风, 才能将各项工作落到实处, 能够尽职尽责的在安全生产工作中发挥作用。

(2) 管理团队根据工作需要, 及时转变作风, 不断强化执行力, 确保企业的稳健发展。在实际工作中, 管理团队树立较强的安全意识、安全责任, 在良好的工作作风的管理下, 脚踏实地的履行岗位职责, 能够做到与一线员工同上同下, 体验一线员工的工作强度, 实实在在的为安全生产提供服务。

(3) 良好的工作作风需要把安全生产与员工的满意度作为工作的考核中心, 煤矿管理团队的权利与职责是围绕安全生产工作来履行的, 其工作是服务于员工与生产过程的, 只有真正的将自己置于生产中去, 了解煤矿生产的实际情况, 使员工能够实实在在的感受到其老实做人、踏实做事的工作作风, 才能激发全体员工的主人翁意识, 能够投入更高的工作热情来进行安全生产工作, 有助于带动全员的安全思想的转变与安全意识的提高, 对安全生产工作的进一步提高做出贡献。

3 如何发挥管理团队在安全生产中的作用

首先, 我们需要重视管理团队对安全生产业务管理的学习, 能够在具有较高的政治素养的前提下, 把安全生产业务落到实处, 其次, 需要不断加强管理团队的安全意识教育, 强化安全工作职责, 能够将安全思想渗透进工作的每个环节, 用自己的实际行动来调动全员的安全生产热情, 促进安全生产文化氛围的建设, 最后, 需要不断改进工作作风, 强化执行力的作用, 充分发挥管理团队的带头作用与示范作用, 以身作则, 为煤矿的安全生产做出贡献。

4 结论

综上所述, 我们可以看到, 在煤矿的安全生产工作中, 管理团队对其安全管理工作有着重要作用。其过硬的政治素养、良好的工作作风、较强的安全意识、完善的安全职责, 能够建立健全科学有效安全管理制度与条例, 同时, 起到管理与监督的作用, 充分调动全员的安全生产的积极性, 提高其安全生产意识, 促进煤矿企业的安全文化建设, 营造良好的安全生产环境, 科学有效的开展安全管理工作, 促进煤矿安全管理工作提升, 同时, 为煤矿企业的可持续发展提供保证。

摘要：安全生产一直是煤炭企业的重要工作, 作为企业生存发展的核心, 其管理团队起到至关重要的作用。在煤矿安全生产中, 应该加强党组织的带头作用, 提升管理团队的安全意识、责任意识, 及时转变工作作风, 提高对安全生产的监督与管理能力, 为煤矿的安全生产提供保证。

关键词：煤矿管理团队,安全生产,作用

参考文献

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[3]田晓红, 侯俊.我国煤矿安全工作探讨[J].陕西煤炭, 2010 (03) .

[4]郭庆增.煤炭企业党群组织在安全生产中的作用思考[J].经济管理者, 2010 (01) .

篇7：煤矿安全顺口溜的作用

煤矿生产由于其行业的特殊性, 存在着许多潜在危险和隐患, 一直以来, 安全生产都是煤矿企业倡导的永恒主题。作为生产的主体, 企业职工在很大程度上影响着煤矿生产的质量。企业必须加强职工安全教育培训, 提高职工整体素质, 以确保煤矿安全生产, 从而促进企业的可持续发展。文章简单分析了职工安全教育培训在煤矿安全生产中的作用, 并针对目前职工安全教育的现状提出了一些建议。

二、职工安全教育培训的重要性

煤矿生产是在地下进行作业, 生产环境比较特殊, 生产系统也相对复杂, 使用的各种工器具也都具有较强的专业性和技术性, 这些都导致煤矿生产的危险性远远大于其他行业。这也要求职工必须对生产潜在的风险和隐患有一个充分的认识, 必须有超出常人的技能和反应, 因此, 加强职工的安全教育培训工作势在必行。职工只有在经过系统的安全教育、专门的安全培训后, 掌握了一定的专业知识, 具备了一定的专业技能, 才能增强自我保护的本领, 才能及时发现危险、消除危险。《煤炭法》第40条明文规定:“煤矿企业应当对职工进行安全生产教育培训, 未经安全生产教育培训的, 不得上岗作业。”

三、职工安全教育培训现状

1、企业对安全教育培训的重要性认识不足

目前, 很多煤矿企业对职工的安全教育培训不够重视, 尚未将安全教育培训工作纳入企业的管理工作之中, 相关的专业人才匮乏, 技术力量不足。少数经营者一味追求利益最大化, 无视相关法律法规的规定, 安排一些从未受过安全教育培训的人员从事生产活动。此外, 煤矿企业职工文化程度普遍不高, 素质相对低下, 自我保护意识淡薄, 缺乏风险意识, 没有足够的事故防范和应急能力。

2、安全教育培训内容缺乏针对性

随着经济的快速发展和社会的不断进步, 煤矿开采的技术日益提高, 生产条件日益复杂, 对职工的综合素质要求也越来越高, 而目前的安全教育培训, 不论从培训内容、培训方法, 还是从培训手段、培训形式来看, 都无法适应新形势的需求。当前的安全教育培训缺乏针对性, 对于不同类型的煤矿企业, 培训的内容几乎完全一样。例如, 有的煤矿面临着瓦斯、煤尘、水等多种灾害隐患, 有的煤矿没有任何风险, 明明是两种截然不同的煤矿类型, 培训的内容却基本相同, 这种模式化的安全教育培训无法满足煤矿企业的要求。

3、安全教育培训投入不足

很多中小型煤矿企业不愿在职工安全教育培训方面投入过多, 培训工作十分薄弱, 使得大量职工得不到正规的安全教育培训, 严重影响整个职工队伍的安全意识。更有甚者, 打着安全教育培训的幌子, 实际上却有名无实, 职工未经正规培训就上岗作业, 成为煤矿生产中的重大不安全因素, 存在很大的安全隐患。

四、几点建议

1、增强煤矿企业领导对职工安全教育培训的认识

煤矿企业各级领导必须高度重视职工的安全教育培训工作, 确立全新的培训理念和科学的管理思想, 认真组织和开展安全教育培训, 明确企业各部门、各负责人在培训中应承担的责任, 确保所有职工都能接受到正规的、系统的安全教育培训, 增强职工的自律意识和安全意识。企业只有通过强化安全教育培训, 才能防患于未然, 确保煤矿安全生产, 进而提高企业的经济效益, 促进企业良性发展。

2、改革安全教育培训内容、培训手段

安全教育培训的内容必须要有针对性, 对于不同类型、不同规模的煤矿企业, 培训的内容也肯定不同。而同一煤矿企业中, 根据职工文化程度的差异, 培训内容的层次也应有所不同。总之, 安全教育培训应突出重点, 注重实用性, 这样才能达到培训期望的效果。随着科技的发展, 安全教育培训的手段也越来越丰富, 对于一线工人的培训, 可以采用音像、现场参观、事故分析等比较直观的方式, 同时, 还应充分发挥网络的作用, 及时发布相关的最新信息、提供最新动态, 达到随时随地都能进行安全教育培训的理想化目标。

3、加大职工安全教育培训投入

煤矿企业应加大对职工安全教育培训工作的投入, 严格按照有关规定进行培训, 并注意理论联系实际, 运用多媒体等先进的培训手段, 提高培训质量, 将安全教育培训的有关内容灌输到全体职工的心中, 强化职工的安全意识, 实现煤矿安全生产无事故的目标, 达到安全教育培训的最终目的。

五、小结

职工安全教育培训作为煤矿企业安全管理工作中的一项基础内容, 在煤矿安全生产中发挥着重要的作用。企业必须高度重视安全教育培训, 增强职工安全意识, 提高职工整体素质, 确保煤矿安全生产。

摘要：煤矿生产是在地下进行作业, 生产环境比较特殊, 生产系统也相对复杂。加强职工的安全教育培训工作势在必行。职工只有在经过系统的安全教育、专门的安全培训后, 掌握了一定的专业知识, 具备了一定的专业技能, 才能增强自我保护的本领, 才能及时发现危险、消除危险。

关键词：职工安全教育,培训,煤矿安全,生产

参考文献

[1]肖惠临.对安全管理人员培训途径的探讨——初读《安全生产法》[J].林业劳动安全, 2002, (04) .[1]肖惠临.对安全管理人员培训途径的探讨——初读《安全生产法》[J].林业劳动安全, 2002, (04) .

[2]徐栋.安全培训不可省——从山东魏桥铝水泄漏事故看企业安全培训的重要性[J].中国有色金属, 2008, (01) .[2]徐栋.安全培训不可省——从山东魏桥铝水泄漏事故看企业安全培训的重要性[J].中国有色金属, 2008, (01) .

[3]杨朝晖, 王建会, 张启.试论高瓦斯矿井安全管理的基本途径[J].华北科技学院学报, 2004, (02) .[3]杨朝晖, 王建会, 张启.试论高瓦斯矿井安全管理的基本途径[J].华北科技学院学报, 2004, (02) .