文广新局党组工作情况

关键词： 新局 学习型 工作 学习

第一篇：文广新局党组工作情况

黄山区文广新局创建学习型党组织[模版]

区文广新局：以学习推进工作以工作促进学习

打造学习机关彰显成效

近年来，区文化广电新闻出版局将打造学习型机关作为重要工作抓落实，增强干部职工的政治思想素质，营造出“人人有激情、时时在状态”的良好氛围，有力的提升了单位的精气神，促进了文化广电新闻出版事业的发展。

区文化广电新闻出版局在创建学习型党组织建设中，将学习作为促进工作的推助器。严格遵守日常学习制度，坚持以自学为主、以集中学为辅的方法，在泛读复读精读规定篇目的基础上，采用观看录像、专家授课、业务培训、组织讨论、实地参观等多种形式，还实行领导干部轮流讲课、党员干部相互检查学习笔记、不定期组织测试制度，在单位内部掀起爱学习的热潮，倡导传帮带，岗位大练兵，大力提升了党员干部的政治理论水平与工作业务能力。

区文化广电新闻出版局于去年4月组建，从外单位调入的干部在确保政治理论学习时间的同时，将业务学习作为一项紧迫任务，向书本学，向同行学，向实践学，学而不倦，活学活用，一个个很快进入角色，胜任本职工作，推动了文化广电新闻出版事业的逢勃发展。

扎实推进学习型党组织建设，确保学习开展得有声有色，该局还充分运用宣传栏、简报、横幅等各种宣传手段，深入宣传建设学习型党组织的重大意义、主要原则和内容要求，宣传党组织推进学习型党组织建设的具体举措、进展情况和重要成效。同时，为深入贯彻学习实践科学发展观，扎实推进“创先争优”活动，该局还为全局党员干部配备了《七个怎么看》、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、

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《沈浩日记》等有关理论书籍，并发放读书笔记本，要求各局内党员干部认真做好读书笔记，努力在全局范围内营造浓厚的学习氛围。

将政治理论业务学习与推进事业发展相结合，发挥转换学习成果，增强全区文化软实力，进一步拓展学习研讨的社会效益，成为该局打造学习型机关活动的又一鲜明特色。提升“三馆”服务水平，扩大宣传学习效果。博物馆收集并盘活文博展品，丰富文物展示内涵，让市民与外地游客深入了解黄山区丰富的历史文化;图书馆增加报刊图书贮藏量，加强电子阅览室管理，为人民群众获取文化知识与致富信息拓展了绿色通道。文化馆深入社区与乡村指导群众文艺活动，举办各种形式的群众喜闻乐见的文艺调演活动，满足人民群众日益增涨的精神文化需求，为扩大学习型机关的效果，该局充分发挥职能作用，举办多期歌舞娱乐场所、网吧、印刷等行业守法经营培训班;组织各乡镇文化站站长、农家书屋管理员开设专题培训班，切实建好、管好、用好乡镇文化站与农家书屋;通过这些卓有成效的文化活动，极大地丰富了黄山区的文化娱乐市场，有益地提升了黄山区旅游城市的文化品位。

【同期声区文化广电新闻出版局党组书记：齐建飞创建学习型党组织是提高班子和干部素质战斗力以及推进工作的有力抓手。历年来，我们采取党组中心组学习、干部职工学习会，创办内部刊物与乡镇、街道、驻军以及区直部门同学同创为平台，强抓学习型党组织建设。在提高干部职工素质上提升了一大步，有力地促进了全局各项工作的开展。】

周昊姜靖飞(实习) 张艳婷(实习)【画面已上载】

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第二篇：文广新局工作总结

2013年以来，在省、市主管部门的关心指导下，在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕中心工作，进一步解放思想，开拓工作思路，创新工作理念，整合资源，夯实文化基础，不断加强文化设施建设，繁荣城乡公共文化活动，深入实施文化惠民工程，颍上县文广新各项工作连续取得新进展。现汇报如下：

一、2013年总结

(一)以文化惠民为己任，不断提高公共文化服务水平。

1、继续加强文化基础设施建设。规划建设颍上县文化服务中心。打造代表文化发展实力、展现地域文化魅力的公共文化设施。充分发挥现有公共文化设施服务功能，对30个乡镇综合文化站站长和管理人员集中培训，实行划片包干进行业务辅导，促使全县30个文化站、341个农家书屋为广大群众提供经常性的文化服务。推进街道、村(社区)文化服务络建设，文化馆、图书馆、博物馆、乡镇综合文化站、村文化室免费开放。2013年全年累计开展活动687场(次);群众文化免费开放接待群众18万元人次;开展公共电子阅览室建设，新建公共电子阅览室20家。实施新农村文化设施建设。

2、广泛开展公益性群众文化活动。精心组织春节联欢晚会、元宵灯会。组织花鼓灯节目参加央视《舞蹈世界》栏目演出，参加阜阳市第六届淮颍文化周，获得三个一等奖;参加第八届管子文化旅游节开幕式演出。组织承办阜阳市青年歌手大奖赛、第八届管子文化旅游节民间艺术大舞台、非遗文化展、玉石收藏展、颍淮大讲堂、书画展、象棋赛等7大项系列活动。()举办“颍上县2013年群众卡拉OK大赛”,来自各乡镇的500多名群众参加演出。举办京剧社票友演唱会、曲艺社“鼓王”大赛等活动。全年开展各类文化活动380多场次，受益群众50余万人次。继续实施送文化下乡等民生工程演出活动，截至目前，演出350场。开展县、镇(街道)、村(社区)三级队伍素质提升工作，全年累计开展各类公益性培训75期，培训人数3550人次。继续举办电视选秀类节目《俺要上春晚》。先后向9所农村学校和武警颍上县驻军赠送图书17800余册。

3、创新制度激发文艺创作热情。完善文艺创作体制和机制， 培养和聘请艺术人才，结合历史文化资源，围绕管鲍之交、颍上花鼓灯、管仲传说等开展命题创作活动，积极开展精品文艺创作。将具有浓郁地方特色的元宵灯会、花鼓灯艺术节等节庆活动与非物质文化遗产项目融为一体，精心创编新的花鼓灯节目。新创编的曲艺、舞蹈节目参加全市比赛，荣获一个一等奖、一个二等奖和4个优秀奖的好成绩。

(二)以非遗保护为抓手，不断加强保护传承工作力度。

1、非物质文化遗产保护取得新进展。积极申报《管仲传说》为国家级非物质文化遗产保护项目。

第三篇：县文广新局工作汇报

今年以来，我局在县委、县政府的领导下，在省、市对口厅局的帮助指导下，狠抓党的群众路线教育实践活动，认真贯彻落实县委九届六次、七次全委(扩大)会议精神，紧紧围绕“工业立县、项目突破”发展战略，以过硬的措施，扎实的作风，积极推进文化、广播电视、新闻出版、体育、旅游等项工作，取得了显著成效。省政协原主席xx、市委书记xxx等省市领导专程到我县考察指导非物质文化遗产保护和传承工作，高度评价我县土纺土织、蓝花布印染技艺等文化产业发展情况。我县龙舟队代表河北省参加在XX市XX县举办的2014年端午节京津冀龙舟友谊交流赛，加强了京津冀地区全民健身活动交流，提高了我县知名度美誉度。成功地举办了XX县首届广场舞大赛，引领全县科学健身活动新风尚。强力推进我局承担的农村公益电影、农家书屋、体育健身器材、乡村旅游等项“文化惠民”工作。现将我局工作进展情况总结如下：

一、教育实践活动成效显

全县党的群众路线教育实践活动开展以来，我局高度重视，精心安排，紧紧围绕“为民、务实、清廉”主题，充实调整局领导班子，强化了“一把手”负总责、分管领导具体抓、党员干部职工积极参与的工作运行机制,局党总支书记、局长刘猛率先撰写了《践行群众路线，做好“五个坚持”》学习体会文章，刊发在2月24日《魏州时报》第2版上。 在教育实践活动的每个环节，我局始终以整风的精神贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持突出重点、聚焦问题，坚持领导带头、以上率下，坚持严字当头、从严从实，坚持相信群众、敞开大门，下决心打一场反对“四风”的攻坚战、持久战。按县教育实践活动办要求，结合实际，我局压茬推进，环环相扣，步步深入，取得了实实在在的效果，赢得了广大群众的热烈响应和热情支持，得到了县督导组XX县领导的充分肯定，全系统党员干部在理想信念、行为作风、精神状态等方面经历了一场触及灵魂的革命，给全系统带来了前所未有的新面貌、新风尚、新气象。

局党总支理论学习中心组坚持集体学习制度，积极参与践行科学发展观和“实现中华民族伟大复兴的中国梦.我的梦”活动，按照“中央八项规定”XX县委有关廉洁从政的要求，建立健全党建和党风廉政建设责任，切实履行局“一把手”抓党建和全局领导干部“一岗双责”，严格执行办公用房、公务用车、会议接待、计划生育、安全生产，信访稳控、行政审批事项全部公示等项政策规定。进一步提升了党员干部队伍的理论业务水平，增强了政策执行能力，提高了工作质量和效益，带出了一支作风过硬、素质过硬的党员干部队伍，为高标准完成全年各项任务奠定了坚实的基础。

二、项目建设进展顺利

今年以来，我局认真谋划，主动出击，积极开展招商引资活动，加快项目建设进度。截止目前，我局已引进县外资金6500万元。引进项目4个。其中，落地项目1个(XX县果木工艺品加工项目)，在建项目1个(XX县申家榆面饸饹饮食文化研发展示中心项目)，洽谈项目2个(中泰联合泰拳培训基地项目、3d影院建设项目)。引进省外技术3项(果木深加工、篮彩印花工艺品彩绘加工、饸硌方便面食品加工)。引进人才4名。

三、业务工作再上新台阶

1、文化方面：一是开展文体活动6次，倾力打造“魏州大舞台”、“彩色周末”、民间秧歌展演等群众性文化活动平台，不断更新提升品位，丰富了广大群众的业余文化生活。二是正在建设5个精品乡镇文化站，扶持了90支优秀群众文化队伍，创建了180个示范性农家书屋，培育了280户农村文化示范户。预计，年底能高标准完成基层文化“5123”工程建设任务。谋划了县文体中心建设项目，在县内外发布招商信息。邀请县内外知名词曲作家，举办“中国梦”、“魏州情”迎国庆主题创作笔会，创作了5首歌颂XX县的歌曲。三是5月24日，省政协原主席刘德旺、市委书记高宏志，市政协主席彭学增等领导专程到我县考察指导非物质文化遗产保护和传承工作，高度评价我县土纺土织、蓝花布印染技艺等文化产业发展情况。四是申报了1个省级非物质文化遗产传承人和2家省级文化产业示范基地材料，3家市级非物资文化遗产生产性保护示范基地，拓宽了对我县“非遗”传承与保护渠道，组织相关企业负责人参加了省文化产业项目招商推介会，协助业主广交朋友，增强了他们把企业做强做大的信心。五是明确了县、乡镇、村三级专兼职文物管理人员的职责，健全规范了文物管理制度，开展了第一次全国可移动文物普查和田野散存石刻文物调查，摸清了底数，加大了保护力度。六是组队参加河北省第九届中原民间艺术节(邯郸)，参演节目深受好评，我县选手况贵清获得“最佳传承奖”。七是加强文化市场法规宣传，规范管理文化经营行为。坚持以中、小学校周边文化市场为重点整治区域环境，为中小学生学习、成长和参加高考的学生护航。狠抓网吧专项整治活动，加大了对网吧接纳未成年人违规行为的查处力度和网吧安全隐患的督查力度，配合相关部门取缔黑网吧5家，警告有证网吧3家，处罚违规经营网吧8家。开展“扫黄打非”集中行动4次，检查图书、音响、印刷等经营场所300余家次，查收非法医疗出版物200多本，查缴非法出版物150余册，取缔无证照地摊3家。依法对县广播电视台、网络公司、农村小片网认真监管，打击侵犯知识产权、推广计算机正版软件，保持了全县文化市场繁荣有序发展。 体育方面：一是我县籍运动员陈未超，在泰国清莱举办的wbc世界职业泰拳王金腰带争夺赛中，获得67公斤级wbc职业泰拳世界冠军，勇夺拳王金腰带，为我县争得荣誉。二是我县受省、市体育局的委托，从县直13个单位选定32名干部职工，组建成2支河北省XX市XX县龙舟队,经过一周集训，6月1日代表河北省参加了在XX市XX县举办的2014年端午节京津冀龙舟友谊交流赛，并获得大赛组委会颁发的2块“优秀奖”牌，加强了与京津大城市全民健身活动交流，深化了我县融入京津冀一体化协同发展中。三是紧紧扭住体育健身基础设施建设项目不放松，积极争取省市援建工程。谋划了县公共体育场建设项目，完成了3个乡镇体育健身工程、3个农村综合文体广场、4个新民居健身工程、8个城市社区体育示范工程等项目的资料申报工作。目前，已有3个农村综合文体广场项目、1个乡镇体育健身工程项目入省、市体育局2014年援建计划。四是开展我县第六次全国体育场地普查工作，实地对我县500多块体育场地进行测量、高标准填写了3000多张普查表格，及时汇总上报各种数据，受到了省、市体育局领导的表扬。五是充分发挥县、乡、村三级体育专兼职管理人员和全民健身活动志愿者的作用，组织举办了XX县“迎元旦”梅花拳太极拳展演活动;6月28——29日在县青少年活动中心举办了“焕新眼睛杯”庆“七一”全县羽毛球业余选手赛;8月8日在孔融让梨广场举办了2014年XX县全民健身活动启动仪式;9月28日在魏祠广场举办了“贵玲珑珠宝.佰福金店杯”迎国庆暨XX县首届广场舞大赛，创新了我县组织举办体育健身活动比赛的形式，节约了活动经费，使有限财政资金更多地投向农村文体基础设施建设。加强对太极拳、乒乓球、广场舞等群众性体育健身活动的指导和支持，提高了竞技水平。6月7——9日组队参加了XX市太极拳运动大赛，获得个人项目二等奖5个，集体项目二等奖1个;9月24——25日组队参加了XX市迎国庆暨重阳节广场舞大赛，我县2支参赛队以高分获得2项“优胜奖”，并获得2台便携式小型功放机，在为我县争得了荣誉的同时，也引领、推动了我县全民健身活动高潮不断踊现。

旅游方面：一是加强我县梨文化生态旅游集中时期的工作指导和旅游市场监管，配合市旅游局对全县旅游市场开展了全面检查，切维护了全县旅游市场繁荣有序发展。二是利用今年“5.19”中国旅游日活动契机，宣传XX县旅游品牌。同市电视台联合拍摄XX县旅游宣传片，并在晚8：30综合栏目播出;“XX县生态采摘一日游”线路入省旅游局推荐线路，并刊登在9月9日《河北日报》第12版上。为11个村申报了发展乡村旅游项目的材料。其中，漳河村生态旅游项目已获得省专项资金补助。三是先后组织50多名企业家参加了国家、省、市举办的旅游商品博览会，不仅使企业家开阔了眼界，也学到了开发旅游产品经验，为我县加快旅游商品生产和发展旅游事业奠定了的基础。在“高远杯”河北省第七届旅游商品大赛暨全省旅游商品博览会”上，XX县梨木厨具获得银奖，XX县申家饸洛面获得铜奖。

四、计生工作常抓不懈

严格按政策抓好日常计生工作，确保全局育龄妇女上站率;扎实开展计划生育清理整顿工作，成立了清理整顿领导小组，召开清理整顿动员会，按要求动员干部职工积极申报婚姻生育情况，全系统共填写个人申报表104份。其中，副科级以上没有违规婚姻生育现象。

五、文化惠民工作扎实推进

一是投资54.2万元为全县每个行政村的农家书屋补充了价值1000元的图书，增加农家书屋藏书量。二是投资80万元为全县160个行政村配备或更换了文化信息资源共享工程设备，在全省率先实现了全县行政村全覆盖。三是投资100多万元在全县行政村已放映公益电影5000多场，确保每村每月放映一场公益电影。四是投资70多万元为全县46个行政村每村配送一套健身路径器材;投资100万元为200个行政村配送民间秧歌演出用的乐器、服装、道具，为农民开展文体健身活动创造了条件。五是投资30多万元为县图书馆新增了电子读报平台、儿童电子阅览平台、图书2000余册、电子图书2万余册，改善了文化馆办馆条件，进一步优化了县图书馆和文化馆免费开放环境。据统计，今年以来我局向国家、省、市对口部、厅、局争取到的项目、器材、资金累计折价近500万元，用于我县农村文体旅基础设施建设，改善农民开展文体活动条件，丰富城乡群众文体生活，提升广大群众的幸福指数，为建设更具实力活力竞争力的邯郸东部次中心城市汇聚了正能量。

六、主要工作措施

在今年过来的工作中，我局主要采取以下三项措施狠抓落实。一是明确时限抓落实。我局把工作目标层层分解，倒排工期，挂图督办，明确任务和完成时限，定期进行回头看，找出差距，各主管领导、各业务股室、算清时间账、任务帐，保障了各项工作任务目标按时推进。二是明确重点抓落实。推行倒逼工作机制，明确重点任务，加快承担的县重点考核目标，县重点工作和民生工程建设进度，保障了重点工作高标准、高质量的完成。三是深入基层抓落实。局领导班子带领有关人员深入基层，对照目标，现场督导、现场调度，及时解决工作中存在的问题、难题，保障了工作任务目标顺利推进。虽然我局在2014年1——10月份工作中取得了一定成绩，但与领导要求和年终目标相比还有差距，特别是在推进公共文体旅基础设施建设社会化运作上，项目用地、财政配套资金落实上，组织举办群众性文体活动水平上等等方面还有很大差距，我局要抓住今年最后2个月的有效时间，克服困难，全力攻坚，确保20xx年承担各项任务目标高标准完成。

第四篇： 文广新局综治工作总结

2012年以来，在县委、县政府的高度重视、各级各部门的大力支持下，我局深入贯彻落实科学发展观，坚决执行县委、县政府重要决策部署，紧紧围绕中心工作，加强组织领导，明确平安综治工作目标，开展卓有成效的平安综治工作，并取得了一定成效。现将2012平安综治工作总结如下：

一、健全组织，加强领导

我局党委对本系统平安综治工作向来高度重视，为切实抓好我局平安综治工作，及时调整成立了以党委书记、局长陈亦祥同志为组长，其他班子成员为副组长，局各直属单位、科室负责人为成员的领导小组。多次在局党委会上强调平安创建和社会稳定工作，要求局各直属单位、科室、大队一定要把安全生产和社会维稳工作放在本单位、本科室、本大队工作的主要日程上。形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协调配合、社会各界积极参与、齐抓共管的平安综治工作新格局。

二、明确任务，落实职责

制定《县文广新局“迎接十八大安全生产百日大行动”暨“消防安全保卫战”实施方案》、《“迎接十八大文化市场安全百日大行动、文化市场消防安全保卫战”方案》等，加强对局直属各单位、文化市场经营单位安全生产检查的力度，做到防患于未然。同时，局主要领导与局各直属单位一把手签订平安综治、安全生产(消防)目标责任状，以落实工作责任。局文化市场行政执法大队与各文体市场经营户签订消防安全目标责任状，向各文体市场经营户落实消防安全责任。责任落实达到100%。真正做到了把综治、维稳、平安创建的工作目标、任务、职责，分解到各单位、科室、大队。此外，我局还根据 “六五普法”工作的要求，及时开展普法宣传等工作。

三、加强教育，广泛宣传

(一)加大教育，增强法制观念。一是利用星期一夜校、长兴大讲堂、双休日选学等平台，学习“六五普法”、文化市场相关法律法规、公务员学法用法、《领导干部廉洁从政——教育读本》等知识，加强对干部职工的宣传发动和思想教育。二是组织干部职工接受警示教育、革命红色教育和先进事迹教育。观看警示教育片《警钟长鸣》、《忠诚与背叛》、《失德之害——领导干部从政道德警示录》、《李林森的故事》、《雨中的树》及“勤廉长兴”文艺晚会;组织党员干部职工参观县新四军纪念馆和嘉兴一大会址接受革命红色教育和传统教育，以进一步端正党员干部职工的世界观、人生观和价值观。全年，党员干部职工接受警示教育、反腐教育6次，革命红色教育1次。三是召开文化市场安全生产工作会议等，传达省、市、县及上级业务部门有关法律法规、安全生产工作会议、文件精神，对文化市场经营业主进行宣传教育。四是加大安全生产培训工作。全年组织举办文化经营业主消防安全培训5次，召开网吧业主会议9次，培训人数870人次，对网吧、歌舞娱乐场所开展消防安全小型演练达3次，参加演练人员达400余人次。因此，无论是本系统的直属单位还是本系统管辖的场所，通过这一系列活动，在安全生产方面都做到了警钟长鸣，取得了很好的宣传、教育和培训效果。

(二)利用阵地，营造宣传氛围。为提高局属各单位、文化市场经营单位人员安全生产意识，营造人人参与，防患于未然的安全生产舆论氛围。要求局属各单位充分利用文艺下乡、图书下乡、电影下乡等平台，采用电子显示屏、宣传板、悬挂横幅、编辑短信等方式，紧紧围绕“安全责任、重在落实”，“人人参与、共筑平安”等主题，进行全方位宣传，增强全民安全法制观念和消防安全意识。局属各单位、各文化市场经营场所内设置安全宣传板610块，悬挂横幅标语190条，电子屏25块。同时，局属各单位根据单位自身职能进行各方面的安全知识宣传，体育中心针对暑期中小学生游泳培训活动，加强安全值班制度，并联合教育局对进行培训的学生进行防溺水等安全知识的教育和宣传;新四军纪念馆定期召开安全会议，18处革命旧址各安排当地旧址文保员对旧址进行安全检查，并对当地村民宣讲文物保护法律法规。大剧院利用长兴百叶龙电影世界开业期间，对全体工作人员进行消防安全等进行培训、并对观众进行安全知识宣传，发放宣传资料500余份，发送安全知识短信16900条。文化馆、博物馆联合各乡镇、街道(园区)文化站，对文化、文物志愿者进行安全宣传，营造良好的文化环境。

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四、加大力度，推进“平安细胞”创建

(一)以平安综治工作为目标，开展文化市场保障工作。

全年共出动执法检查1525人次,比去年增长2.1%，检查单位1937家次,增长6.9%，发出整改通知书46份，受理举报24起，立案处理55起，共处罚款15.68万元，停业整顿4家次。没有出现销售或印刷政治性非法出版物的情况，没有出现不良现象被新闻媒体曝光的情况，没有出现安全播出事故等情况，有力地推进了文化市场的“平安细胞”创建工作。

一是安全生产领域“打非治违”专项行动。积极响应《关于印发XX县安全生产领域“打非治违”专项行动总体方案的通知》(长安委办发[2012 ]34号)文件精神，在全县网吧、电子游戏游艺场所、歌舞娱乐场所等人员密集经营单位开展“打非治违”专项行动。认真排查，做到定人、定点、定范围，做到隐患治理责任明确，安全防范措施到位，不留盲区和死角。

二是游泳场所安全防范专项行动。暑期是游泳场所安全隐患最突出的时间段，我局通过各种形式扎实开展游泳场所安全防范专项行动。要求各游泳场所严格按照国家对游泳场所安全的规定和要求，建立健全管理制度，落实安全防范措施和制度，配备安全设施，防范于未然。确保为广大游泳爱好者、学生提供一个安全舒适的体育健身场所。在对全县游泳池开展安全大检查的同时，并对游泳爱好者、学生进行安全宣传，增强游泳人员的自我保护意识和自救技能，努力预防各类事故的发生。

三是十八大“文化市场消防安全保卫战”行动。我局于7月份开始，开展“文化市场安全生产百日大行动”“文化市场消防安全保卫战”活动。截止目前，各经营单位完成安全自查，并上交《XX县2012文化市场经营单位消防安全自查统计表》 200余份。我局文化市场行政执法大队共出动425人次，检查经营单位511家次，其中网吧220家次，音像35家次，电子游戏60家次，娱乐场所82家次，文物5家次，印刷5家次，出版物65家次，演出场所4家次，其他场所(游泳)35家次，总违规68家次，无证16家次。发现隐患数29条，发出限期整改通知书21份，已整改29条，整改率为100%。

(二)以平安综治工作为保证，推进我局各项事业工作。

解放军空政文工团、国家歌剧舞剧院、浙江省歌舞团、浙江交响乐团、浙江曲艺杂技总团、上海滑稽戏演出团等国内知名艺术团体纷纷来长献艺，新年音乐会、新春曲艺专场、元宵焰火晚会、端午民俗文化实景演出、“锦绣长兴”文艺晚会、迎两会群文专场以及“勤廉长兴”文艺晚会等节庆文化活动精彩纷呈。首届百村排舞大赛是我县有史以来举办的规模最大、涉及面最广、历时最长的一次群文赛事，来自全县各村的120支队伍参赛;千人摄影大赛则生动展现了排舞大赛各个精彩瞬间。以“锦绣长兴 金秋十月”为主题的长洽会系列文化活动中，泗安镇花木大会、李家巷镇排舞大赛、洪桥镇采红菱与划菱桶比赛、白岘乡舞龙大会等“一乡一品”农事文化活动争奇斗艳，有效调动了群众参与文化建设的热情;长洽会大型歌舞晚会特别邀请浙江歌舞剧院众多国家一级演员和中国好声音选手平安等联袂演绎，为长洽会增添了无限活力和激情。2012第三届环太湖国际公路自行车赛长兴赛段比赛，来自17个国家和地区共22支队伍132名运动员参赛，还有媒体记者、特邀嘉宾、志愿者、自行车爱好者等1万多人参与;2012中国长兴(二界岭)第三届国际山地自行车越野挑战赛，来自国内外的30支队伍158名运动员参赛;县九运会组织了成年部14大项168小项、青少年部8大项130小项比赛，并成功举办6000多人参加的盛大开幕式;县机关运动会共有66支代表队800多名机关干部参加;县第四届体育节中小学生三棋比赛、中小学生排球比赛等活动，1000多名青少年运动员参赛。

五、2013年工作计划：

1.抓好干部职工的法律知识学习。组织干部职工认真学习相关法律法规和党纪、政纪，提高干部职工的政治纪律和法律意识，保证黄、赌、毒等社会丑恶现象在本部门绝不发生。

2.加大文化市场法律法规的普法力度。利用各种形式和途经对《娱乐场所管理条例》、《互联网上网服务营业场所管理条例》、《出版物管理条例》、《文物法》等法律法规的宣传与普法，提高广大人民群众对这些法律法规的熟悉度。

3.加大综治工作检查与考核力度。根据责任状的内容和要求，强化检查与监督，确实把综治工作落实到实处，确保各单位全年不发生任何刑事治安案件和安全生产事故。

4.加强文化市场平安工作。坚持“一手抓繁荣、一手抓创建”的工作方针，在抓好日常监管的同时，重点抓好网吧、娱乐场所接纳未成年人的现象，抓好印刷业及书店、报刊亭、音像制品的日常管理，坚决杜绝非法出版物在正规场所的销售，突出抓好城乡结合部、外来人口集聚区、乡镇农贸市场等贩卖非法出版物摊点的整治，彻底消除“双非法”现象。 首页12尾页

第五篇：文广新局人才工作述职报告

2018年，在县委、县政府的正确领导下，我局深入贯彻总书记系列重要讲话，全面落实《中共中央印发〈关于深化人才发展体制机制改革的意见〉的通知》精神，按照坚持党管人才、服务发展大局、突出市场导向、体现分类施策、扩大人才开放的基本原则，紧紧围绕人才工作任务，加强文化人才队伍建设，营造有利于文化人才健康成长的良好环境，为建设富裕美丽幸福的文化名县提供了文化支撑。现将我局2018年人才工作述职报告如下：

一、强化领导，营造氛围

我局高度重视人才工作，多次召开专项工作会议专题研究部署，安排专人负责人才工作，多次组织局机关干部职工及下属单位负责人对总书记有关人才工作的重要批示、重要论述进行专题学习。认真贯彻落实党政一把手人才工作责任制，建立了主要领导亲自抓、分管领导直接抓、相关股室抓落实的人才工作责任制，加强对文化人才队伍建设的综合指导。把人才工作纳入年度工作计划和“十三五”文化事业发展规划，切实推进和加强文化人才队伍建设，把人才工作列入年度考核内容，积极鼓励支持干部职工职称晋升、学历提高和开展继续教育，提升综合素质，不断推进人才队伍建设，关心、支持、参与人才工作，大兴识才、爱才、敬才、用才之风，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。

二、多措并举，发展人才

抓人才就是抓发展，抓人才就是抓未来。我局着力加快推进人才培养、评价、流动、激励、引进等关键环节的改革，为人才发展注入了强大动能。

一是选贤任能，确保人才质量。通过招聘、调入及退伍士官安置等方式安排了图书管理、非遗、群众文化及文博等方面专业技术人才5名。同时建立培训机制，强化人才教育培训，积极创造条件，提供学习培训机会，除组织参加每年一度的专业技术继续教育培训外，我局还大力鼓励干部职工进修学习和抽调业务骨干业务培训20余人次。2018年，县剧团进行剧目生产5台，其中创作的现代小戏《承诺》参加全市第五届采茶小戏调演荣获剧目二等奖、音乐创作二等奖、舞美设计奖，多名演员获表演奖。

二是针对岗位，改进培训模式。我局先后组织文化馆、图书馆、文物局、剧团等文化单位参加文化部、省文化厅组织的业务和管理培训学习。如组织人员参加了省文化厅在中央文化管理干部学院组织的2018年全国文化干部素质能力提升工程省三区图书馆馆长高级研修班培训和省文化厅举办的2018年全省文物行政执法人员培训班等。

三是面向基层，强化培养方略。县文化馆以“传承优秀传统文化，提高全民艺术素养”为重点，采取“普及培训与提高培训相结合”的方法，邀请文艺骨干授课，举办了2期乡镇文化站长、民间文艺团体培训班，5期夏季艺术培训班，免费培训学员近千人次。县图书馆举办了2期图书管理培训班，参训人员逾百人;县文物局邀请省赣剧团专家在吉州窑博物馆举办了2018年省文博系统讲解员培训辅导。

四是建全机制，科学使用人才。进一步优化人才资源配制，采取收入向一线部门倾斜，按劳取酬，最大限度地发挥人才作用，实现人尽其才，才尽其用。对年青干部，通过参加理论培训、参观学习等形式，促使人才尽快成长。

三、发现问题，存在不足

随着社会经济的不断发展，文化领域正在发生广泛而深刻的变革，也面临着一系列的新形势、新问题。

一是拔尖人才缺乏。全县文化专业人才队伍呈现“三少”现象，大家少、名家少、名作少。在全市、全省或全国知名的文化人才偏少，大师级文化领军人物不多，文艺创作的主要力量薄弱，文艺创作能力不够。

二是年龄结构老化。近年来我县文化人才年龄结构老化，能挑大梁的业务人员不多，尤其是乡镇文化站人员和民间文化艺术人才缺乏问题更为突出。

三是人才引进困难。绿色人才通道的政策还未落实，有一定专长的大学本科毕业生很难引进，部分聘用人员只是以此作为过渡，无法培养适应工作需要的专业人才。

四是培养经费不足。文化人才培训的投入不足，没有形成长效、系统的培训机制，绝大部分以短期培训、会议培训为主，无论是文化专业技术人才，还是文化管理人才难以得到高水平、多渠道的培养和深造。

四、及时整改，工作展望

2018年我局将认真贯彻党管人才原则，进一步为人才的培养、吸引、用好创造良好的社会环境和工作环境。重点抓好以下四项工作：

一是加强协调，争取支持。加大文化人才资源开发的资产投入，认真落实好文化人才队伍建设的相关政策，建立健全领导干部联系文化人才建设制度，并把加强文化人才队伍建设情况纳入对人才管理部门和文化单位领导班子年度考核内容，形成齐抓文化人才队伍建设的浓厚氛围和工作机制，为我县文化大县建设奠定人才基础。

二是积极引进，大胆使用。继续完善人才任用选拔制度。加强与人事、编制部门的沟通，力争招聘5名文化艺术骨干充实到文化馆、图书馆、剧团等基层文化单位。努力为人才成长提供舞台，确保人才引得进，留得住。在用人上放心放手大胆使用，对引进的人才注重跟踪培养，放在重点岗位，让他们担重担，做到人尽其才，才尽其用，让人才的价值得到合理体现。

三是创新方式，加强培养。积极举办各类特色文化活动，组织参加各类赛事活动，锻炼中青年文化人才，增长中青年文化人才才干;通过与名人合作、跟大师学艺，培养一批地方文化名人和大师;积极选派年轻业务骨干参加国家、省、市文化部门举办的各类业务培训学习，提升文化人才培养层次。

四是健全机制，创造环境。落实好文化人才职称评聘晋升工作，并提供相应的服务与支持;完善激励措施和收入分配制度，建立保障机制，让人才价值在劳动分配中得到充分体现。奖励在学术研究上有重大突破、文艺创作、表演上有重大成果、经营管理上实现较高经济社会效益的拔尖人才。