关于落实“2.18”安全检查工作的汇报

关键词： 防止 整改措施 伤亡事故 引言

关于落实“2.18”安全检查工作的汇报（精选15篇）

篇1：关于落实“2.18”安全检查工作的汇报

关于落实“2.18”安全检查工作的汇报

市教育局：

2014年2月18日上午，市教育局安全科同志在主管领导高锦琛的带领下，对我校的安全工作进行了全面的检查，并提出了存在的问题和隐患共八条，我们已针对性进行了解决。

1.安全工作档案未更新，目前已将应急预案、领导机构重审后全面更新完毕。

2.已按照局[2014]1号文件样本制定了我校的工作计划。3.食堂法人代表变更。已通知后勤部门和食堂负责人尽快办理。（已在办理中）

4.食堂销售的蓝莓面包无保质期。已责令食堂停止销售，不得再进无保质期的面包。

5.食堂工作人员在准备工作期间未戴工作帽，已责令总务处食堂负责人监督改正。

6.食堂养猫一事已告之，将猫处理掉。（已办）7.地下车棚应急灯不着(已责令总务部门更换新应急灯)8.高中部教学楼、住校生楼内疏散标志少，已购买解决。9.高中部教学楼个别消防栓无操作图，(已和消防商店订货，近期到货后补齐)。

10.消防栓的责任人(原为钢笔书写)改用明显的规范的标志。

大同四中 2014-2-20

篇2：关于落实“2.18”安全检查工作的汇报

大检查工作汇报

为了进一步加强建筑工程安全生产工作，提高施工现场安全防护能力，继续深化“安全生产年”活动的大力开展，有效防范安全事故发生，根据市住建委关于转发市安委会《关于落实建筑施工安全隐患排查治理专项行动大检查工作汇报的通知》（百安委发[2011]24号）文件的精神要求，我公司及时开展对本企业在建工程重点进行下列几个方面的检查：

1、施工塔式起重机、物料提升机等的安全管理落实情况；

2、高空施工防坠落、物体打击及外脚手架防倒塌的安全措施情况；

3、模板工程及作业平台施工的规范要求执行情况；

4、现场施工其他安全隐患治理整改情况。现将检查工作汇报如下：

一、基本情况

此次共检查两个在建工程：

1、检察院干警搬迁宿舍楼工程；

2、环球商业中心1#楼工程。

①两工程均使用物料提升机（各两台），均有产品合格证及使用说明书，已报主管部门备案登记，属专业人员安装并经有关部门验收合格才使用，机械操作人员持证上岗。

②高空作业人员能佩戴安全带，外脚手架基本能按规范搭设，在主要出入口处和危险部位挂贴有安全警示标牌。

③一般模板工程及作业平台能按规范施工操作，梁、板支承的立杆间距、整体拉结能按荷载要求施工。

④两项目部能重视施工安全防护用品（具）的投入和实际使用管理，能坚持日常自查自纠施工安全隐患治理整改工作。

二、存在的主要问题和不足

检查中发现两个在建工程普遍存在大致相同的问题：

①所使用的物料提升机只有定期检验报告，基本没有定期自行检查记录、定期维护保养记录、运行故障和生产安全事故记录、累计运转记录等运行资料。

②外脚手架安全网破损较多、不及时更换，外架连墙杆不足。③一般模板工程及作业平台施工，部份违反使用钢管支架与木材支架混用，且缺少技术交底记录的交底人和接受交底人签字，圆盘锯无锯片护罩。

④各机械设备专用开关箱配备不足或部份箱锈蚀及个别漏电保护器失灵和没有接零、接地保护。

⑤部份新进场工人未经三级安全教育即上岗作业。施工现场安全交底、安全教育、班组安全活动等制度没有很好落实。

三、落实整改和今后工作目标

针对上述存在的问题，公司安全领导小组严格指挥项目部进行认真整改，并落实了整改期限。经复查，现场安全隐患已整改合格，各资料正在补完善，现场安全交底、安全教育、班组安全活动等制度正逐步加强实施。

通过开展此次安全生产隐患排查治理专项行动大检查，使我们充分认识到安全生产工作任重而道远，仍存在较多突出问题，我们要在思想认识上消除重生产轻安全、重进度轻防护，重效益轻管理的麻痹、侥幸的错误意识，不断增强“安全第一”和“安全就是效益”的正确观念，更进一步深化建筑施工安全生产专项治理工作，针对安全生产工作中存在的突出问题落实整改措施，确保生产安全。力争实现公司今年安全生产零事故的工作目标，为促进我市建筑安全生产形势的稳定好转而努力。

篇3：关于落实“2.18”安全检查工作的汇报

一、银行业内部重大决策落实监督检查实务中存在的问题

从国内外新近发生的“新疆哈密市农村信用联社被整体撤销”、“北岩银行事件”等案件中所暴露出来的贷款“垒大户”等违背分散风险经营原则行为、冒进的商业模式和薄弱的内控制度来看,银行业监管与风险防范工作仍然任重道远。目前,银行业内部重大决策落实监督检查实务中主要存在:

1. 监督检查多流于形式,合力不强。

虽然目前银行业监管体系外有银监会、人民银行等专门监管机构和检察院、法院等检察审判机关,内设有治理层(如监事会、党组织监察部门)等负责内控的监督机构,但事实上各监督主体自成一体、各自为政的时候多,内外监督力量缺乏整合、协调。再加上基层网点多、监督检查人手有限等客观因素,目前银行业内部监督检查方法多采取听汇报、看资料、个别谈话等方式方法,深入客户、深入基层网点不够,有效信息来源有限。同时,随着监督检查的推行,各级应付监督检查的能力也进一步增强,被检查人员和检查人员“躲猫猫”现象已屡见不鲜。此外,因内部重大决策事项不少属于商业秘密,对传达贯彻范围有明确的规定和限制,知情者易形成攻守同盟,致使监督检查流于形式。

2. 监督检查事前防范、事中控制、事后追责力度不够。

一是由于监督检查在事前介入不够,上级推动的多,基层配合的主动性不够,很多监督检查发现问题后,虽然立即启动了相关问责程序,但是损失已经造成。二是针对检查出来的问题,因人情关难过等因素影响,缺乏强有力的跟进措施,问题得不到及时、有效地整改,一定程度上影响了内部重大决策部署的落实。三是一些监督检查行动往往只注重总结经验、查找问题,不注重责任追究,导致被监督者违规成本低,缺乏刚性约束力。

3. 监督检查人员素质参差不齐。

道高一尺,魔高一丈。银行作为资本密集型和知识密集型行业,从业人员中高学历和高职称人员的比例大大高于其他行业,要求监督检查主体的工作态度、专业素养、能力水平等也必须与时俱进。只有这样,才能适应日益复杂多变的监督检查工作环境,胜任这份高智商工作。由于稽核等内控部门受人事编制有限、人员流动性较弱等影响,人员年龄老化、知识专业化现代化程度不够等问题越来越突出,客观上影响了监督检查工作质量。同时,当前不少银行(法人)对监督检查人员缺乏考核标准,没有进行绩效管理,监督检查人员成为缺乏监督的监督者。

4. 基层主要负责同志认识不到位。

上面千条线,下面一根针。由于银行基层网点机构工作千头万绪、涉及方方面面,个别负责同志存在上级监督检查纯粹是给基层添乱的心理和想法,在面对上级开展必要的监督检查时表现出不配合、不耐烦等抵触情绪,不利于正常监督检查工作的开展。同时,受绩效考核影响,一些网点负责同志重短期利益轻长期效益,重显绩轻潜绩,为了在任期内作出成绩,在贯彻落实上级的重大决策时,凡有利于自己的就积极组织实施,并在迎接上级监督检查时千方百计地放大,对不利于自己或对自己无益的,要么想方设法拖延、阻却,要么断章取义、进行曲解,还美名其曰:结合当地实际,灵活落实上级决策精神,企图模糊监督检查人员的视线。

二、完善银行业内部重大决策落实监督检查制度的对策建议

监督检查作为整个管理过程中的必不可少环节,发挥着掌控信息、动态监督、执行反馈等重要职能。为全面推进金融生态环境建设,塑造银行业良好形象,促进银行业长足健康可持续发展,必须认真研究借鉴发达国家和沿海发达地区在金融监管体系和监管制度方面的先进经验和成功做法,紧密结合自身实际,进一步健全银行业监督检查科学运作机制,确保监督检查工作取得实效。

1. 抓住关键环节健全机制,增强监督检查工作的针对性和实效性。

根据全面检查内控机制建设和执行情况,针对新情况新问题,突出加强对各级主要负责人、重要业务人员和重要业务岗位的管理和监督。完善监督检查及时跟进机制,做到决策部署执行到哪里,监督检查就跟进到哪里。完善分解立项机制,合理确定监督检查任务,及时建立监督检查工作体系,不断完善监督检查工作部署,切实做到及时介入、迅速启动、扎实推进。对存在的问题及时通报警示,把损失减少到最低程度。完善监督检查工作机制。完善内部信访举报机制,整合信访举报、效能投诉等内部资源优势,进一步畅通信访投诉渠道,构筑全方位、多角度收集信息的网络,通过抓信访促发现、促整治。特别是抓好信访件的办理和督查、督办工作,进一步加大信访件办理责任追究力度。完善督查情况公开制度,注重发挥客户监督、工作人员内部舆情的相互监督作用,为开展监督检查工作营造良好社会环境。健全落实情况报告、通报制度,对重大决策部署落实和进展情况,下级要按要求如实向上级报告,主要负责同志要定期向股东大会、董事会、监事会报告工作,接受评议。结合现代信息技术,加快电子内网建设,深化和拓展业务审批电子监察系统功能,把各项重大决策部署执行情况纳入电子监察系统,提高监督检查效率。

2. 突出责任追究健全机制,增强监督检查工作的权威性和严肃性。

健全考核问责机制,督促各分支机构、基层网点把对本行(法人)重大决策部署执行情况的监督检查摆在更加突出的位置,列入对各级主要负责人考核的重要内容。要建立贯彻执行责任考核制度,建立健全抓督查促落实的绩效考核制度、奖惩制度、责任追究制度。建立一把手负责制,严格按照谁主管、谁负责的原则,明确任务分工、抓好责任分解、强化层级监管、严格责任考核,切实形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。对苗头性、倾向性问题,通过及时预警的方式,督促其认真整改;对涉嫌违纪违法案件线索,及时移送有关部门调查处理。加强对隐瞒情况、提供虚假情况的问责。将重大决策部署落实情况作为人才提拔任用的重要标准,为配好班子、带好队伍提供参考依据。各级监事会要敢于坚持原则,忠于职守,不怕得罪人,严格依照《商业银行考核评价办法》等法律以及《银行业经营管理考核制度和责任追究制度》等规定和程序办事,从资产质量、减亏及盈利能力、流动性和资本充足率等方面,对银行业进行全面评估和审查,认真写出检查报告,同时要深入实际,对发现的问题及时写出专项报告,提出整改意见和建议。

3. 围绕内部监督主体健全制度,增强监督检查结果的客观性和准确性。

整合监督检查力量,充分发挥党组织纪检监察、监事会等专门机构的监督检查作用,完善和加强审计、财政、司法等部门和各级地方政府的外部监管制度建设,建立起有效的协作配合机制,形成一个严密有序、分工合理、协调互动、运行高效的有机整体,形成监督检查工作合力,避免多头检查和重复检查,有效降低监督检查运行成本。大力推进稽查监察组织派驻制,实行总行垂直管理,组建专门的巡查、督查队伍,明确权责、分工协作、形成合力,将专项督查与日常督查相结合,将发现并督促解决各级决策层贯彻落实上级重大决策、执行民主集中制、勤廉从业等方面存在的突出问题纳入监督检查的内容,全面促进内部重大决策部署的贯彻落实。尤其是各级监事会要切实履行职责,认真检查所驻机构的财务流动、资产质量、经营效益、利润分配和国有资本保值增值等情况,全面检查主要负责人的经营行为,对其经营管理业绩进行客观、公正、准确的评价。加强对监督检查人员的教育、管理、监督和考核。健全责任机制,实行严格的内控责任制,把工作责任心、发现问题的能力、查处问题的力度、营造干净做事、团结共事、风清气正工作环境的水平作为考核监管部门和监管人员的重要依据。

4. 紧扣结果运用健全机制,增强监督检查工作的持续性和科学性。

加强调查研究,对各地特别是基层机构在贯彻落实上级重大决策部署以及开展监督检查工作中创造的好做法好经验,要及时总结推广、做好概括提炼,上升为普遍性的要求和方法。建立健全内部重大决策部署监督检查回访制度、监督检查主查协查工作责任制度,不断促进监督检查工作效率和工作质量的提高。针对监督检查过程中排查出来的问题,及时督促有关部门抓好整改。对于一些普遍存在的问题,必须加紧建章立制,确保问题不再发生。对监督检查中发现的腐败问题和漏洞,做到不查清问题不放过,不纠正错误不放过,不追究责任不放过,并督促有关单位深入查找廉政风险点,进一步完善制度,探索建立廉政风险预警防控机制,切实把强化监督检查与规范权力运行、强化监管惩处结合起来。要把惩治和预防腐败体系建设的要求贯穿到内部监督检查体制机制建设的始终,严肃查处以权谋私、贪污受贿的行为,严肃查处有令不行、有禁不止的行为,通过完善机制、强化监督,规范权力运行,努力消除腐败滋生的土壤,形成“不抓就是失职、抓不好就是不称职”的共识,营造风清气正的发展环境和干事兴业的工作氛围。

参考文献

[1]亚当·斯密.国民财富与研究[M].北京:人民大学出版社,2003.

[2]王沪宁.腐败与反腐败——当代国外腐败问题研究[M].上海:上海人民出版社,1990.

[3]银行业监督管理法[N].经济周刊,2003-04-21.

[4]王宏伟.论中国权力运行及制约机制[C].山西管理学会,2007.

[5]银行业经营管理考核制度和责任追究制度[N].光明日报,2007-06-24.

[6]张旭.建立约束机制遏制权力腐败[J].探索,1993,(6).

篇4：关于落实“2.18”安全检查工作的汇报

实行扩大内需促进经济增长政策,是党中央、国务院为应对国际金融危机,保持我国经济平稳较快发展作出的战略决策。加强监督检查工作,是落实中央扩大内需促进经济增长政策的重要保证。教育系统作为国家加快民生工程和基础设施建设的重点领域,任务艰巨,责任重大。各级教育行政部门和有关直属高等学校要充分认识做好监督检查工作的重要性和紧迫性,进一步增强责任感和使命感,认真履行职责,扎实开展工作,切实把中央交给我们的重要任务完成好,促进教育事业健康发展。现就有关工作通知如下:

一、加强领导,切实落实监督检查工作责任

各地教育行政部门和有关直属高等学校要切实加强对中央扩大内需有关教育项目建设监督检查工作的领导,建立健全领导机构和组织协调机制,形成全方位、全过程、全覆盖的监督检查体系。各地教育行政部门要加强对下级部门工作的领导、指导和督促检查;对工程建设任务重、工作基础薄弱地区,要靠前指挥,一抓到底。要建立健全监督检查工作责任制,明确各相关业务管理部门的监管责任,逐级将工作责任落实到部门、学校和个人。实施工程项目的县和学校都要实行“一把手”负责制,确保每个项目、每笔资金都有责任部门和人员实施监管。地方各级教育行政监察部门要认真履行监督职责,对教育行政部门及所属系统落实中央投资项目和履行监管职责情况进行监督检查。

二、建章立制,为规范监督检查工作提供制度保障

各地教育行政部门和有关直属高等学校要高度重视扩大内需投资项目监管制度建设。各相关业务管理部门要按照教育部、国家发展改革委、财政部等有关部门的管理规定,加强对中西部农村初中校舍改造工程、中等职业教育基础能力建设项目、中西部特殊学校建设工程、全国中小学校舍安全工程,以及高校自主创新和高技术产业化项目、教育科研基础设施IPV6技术升级和应用示范项目等教育项目建设的管理,结合本地区实际,建立健全工程项目规划、立项、资金管理使用和建设质量监管等方面的制度,进一步强化细化工作要求。地方各级教育行政监察部门要督促和配合有关部门建立健全工作制度,通过严格的制度要求,确保项目立项符合中央政策规定投向和教育事业需要;通过完善经费管理制度,做到项目资金管理规范透明,提高教育资金使用效益;通过严格执行国家工程建设标准,保证项目工程质量合格,达到教学设施安全要求,为扩大内需教育项目顺利实施提供有力保障。

三、强化监督,确保监督检查工作取得实效

各地教育行政部门和有关直属高等学校要按照中央加强扩大内需投资项目监督检查工作总体要求,建立和完善监督检查工作机制。各地教育行政部门要突出监督检查工作重点,加强对中央政策措施落实到位情况,工程项目规划和立项,工程项目审批和建设程序,项目建设资金管理使用情况以及工程建设质量的监督检查;监督有关部门严格按照基本建设程序,认真落实工程项目法人责任制、招标投标制、工程监理制及合同管理制等项制度。要建立起重点督查、定期巡查和经常性自查有机结合的工作机制,防范由于监管不到位出现的工程质量和建设资金安全等问题。各地教育行政部门要主动与中央、地方和主管部门沟通协调监督检查工作,形成监督工作合力。在教育项目实施和资金管理过程中坚持公开透明原则,接受社会各方面的监督,保证群众的知情权和监督权。地方各级教育行政监察部门要督促和配合相关职能部门查找项目建设和资金管理使用中的廉政风险点,做到监督关口前移,切实加强对重点环节、重点岗位的监督检查,采取有效措施防范违纪违法行为。

四、严明纪律,严肃查办违纪违法问题

各地教育行政部门和有关直属高等学校要严明政治纪律,确保中央扩大内需促进经济增长政策措施在教育系统全面落实,促进教育发展。要坚决纠正有令不行、有禁不止,上有政策、下有对策的违纪行为。对贯彻中央决策部署不力,行动迟缓的部门和学校,要追究直接责任人和相关领导干部的责任;对因失职渎职致使中央决策部署得不到落实、造成严重后果的领导干部,要依照有关规定严肃处理。地方各级教育行政监察部门要发挥职能作用,对领导干部插手工程建设项目招投标及政府采购等经济活动,在工程建设中贪污、挪用、挤占、私分资金,以及弄虚作假和铺张浪费等违纪违法行为,要坚决从严查处,涉嫌犯罪的及时移送司法机关。

按照中央的工作部署,教育部已明确分管领导和有关司局负责扩大内需促进经济增长政策落实监督检查工作。各地教育行政部门和有关直属高等学校要按照本通知要求,建立和完善监督检查领导机构和工作机构,明确工作责任,狠抓工作落实。要认真总结监督检查工作的好经验,及时纠正发现的问题,并定期向我部报送本部门开展监督检查工作情况,通报工作中的重大问题。地方各级教育行政监察部门要充分发挥组织协调作用,督促各相关部门落实工作责任,实现监督检查工作信息互通,资源共享,增强监督检查工作整体合力,确保教育系统扩大内需促进经济增长政策落实监督检查工作全面、协调、有效地开展。

请各地教育行政部门和有关直属高等学校对本地区、本校2008年第四季度以来对扩大内需投资有关教育项目开展监督检查工作的情况进行认真总结,形成书面材料,与本部门监督检查领导机构和工作机构情况一并于7月20日前报监察部驻教育部监察局。

篇5：关于落实“2.18”安全检查工作的汇报

为贯彻落实《广东省建设厅关于迅速开展全国“两会”期间暨第一季度全省建筑施工安全生产大检查的紧急通知》（粤建安函[2008]51号）和《关于进一步加强建设工地安全管理的通知》（穗建筑[2008]175号）文件精神，并根据现场实际情况，及《建设工程安全生产管理条例》、《建筑起重机械安全监督管理规定》、《建筑施工安全检查标准》、《广东省建设厅建筑工程安全生产动态办法》等法规、标准和文件的规定，落实防范措施，认真自查自纠，杜绝节后抢工、赶工情况，及时采取各种有效措施，消除现场安全隐患。

本现场于3月11日下午和3月12日上午项目经理牵头带领项目安全主任、综治主任、各区负责人、电工负责人、机械负责人对工地实际情况进行全面检查。检查情况如下：

1． 大型机械（如塔吊、钢井架、人货梯）由合作单位机械负责人连同电工、机械班长全面进行使用、维修、保养检查，发现问题及时维修整改；

2． 各栋复式层栏杆部分临边洞口没有挂设安全网及警示标志，部分楼面洞口板盖不牢固，存在安全隐患，必须立即进行整改；

3． 复式层模板拆除后未完全及时清理运走，模板、木枋堆放不整齐，易造成火灾事故，落实整改工作，加强消防整治工作；

4． 外排栅平桥上灰砂、砼碎等较多，未能做到工完场清； 5． 南区地下室加工场电线拖地，点乌灯架设不规范，立刻落实电工班长跟踪处理；

6． 各栋天面、斜屋面周边排栅护栏、安全网需加腰竹，并完善安全网挂设整改工作；

7． 地面和高低层砖堆放处不整洁，砖碎较多，未及时清扫。已落实施工员、各栋瓦工班班长2天内完成整改工作。

确实做好本工程文明施工和安全生产管理工作，对该事件引以为戒，认真汲取事故教训，高度重视并切实抓好安全生产管理工作，增强抓好安全生产工作的紧迫感和责任感，突出重点，狠抓薄弱环节，切实落实各项安全生产责任。

绿茵豪苑（一期）现场项目部

篇6：关于落实“2.18”安全检查工作的汇报

贯彻落实安全生产大检查工作汇报

XXXXXXXXXX公司 XXXX年XX月XXX日

XXXXXXXXXX贯彻落实安全生产大检查工作汇报

检查组领导：

感谢领导们来现场检查指导工作。我代表公司对落实安委会通知要求做一下汇报：

1、文件学习，建立健全安全组织架构。根据安委会要求转发要求，同时针对安全生产大检查进行明确部署要求，不折不扣落实安委会要求。要求各项目必须建立健全安全管理网络机构，按照要求配备足够安全管理人员其他现场管理人员做到一岗双责，明确安全责任，确保安全生产。

2、建立安全生产领导小组，由集团总经理任组长，各分管人员任成员，确定谁检查谁负责，谁负责谁落实，并带队对项目进行全面检查，并确保问题得到落实整改。各项目成立领导小组，对现场进行全面排查.3、扎实开展项目安全大检查。针对安委会公布的几起安全事故，我们也认识到发生的主要原因是：施工现场管理混乱、隐患排查不到位、施工人员违规作业、危险性较大的分部分项工程未编制专项施工方案就施工。因此，我们根据安委会要立即开展安全生产大检查要求，根据事故发生的主要原因，进行全面检查的同时，强化对高支模、深基坑、起重机械、脚手架等危大项目的检查力度，坚决遏制建筑施工群死群伤事故的发生，切实做好隐患排查治理工作，做好危大分项专项方案的编制及实施，切实控制好重大危险源。

4、紧抓具体落实。我们对施工现场进行全面安全检查：检查现场基

坑坑壁支护情况、边坡土方稳定情况；高大模架务必做到方案先行，严格编审批程序，施工过程要上报集团公司高模架微信群进行跟踪监督落实；做好架体及防护情况检查，架体垫板是否有沉陷、悬空、扣件松动情况；临边、洞口防护是否有开口或松动现象；专业专人对现场塔机进行全面检查，包括基础排水措施、扶墙、安全限位、钢丝绳、塔身垂直度检测、螺栓、标准节焊点、防雷、排水、司机及信号工持证上岗、塔吊维保记录、塔机电器系统及限位保险是否齐全有效、司机交接班记录、顶升及拆除完善手续做好旁站管控等情况进行全面检查；施工用电必须达到三级配电两级保护，电缆要进行埋地或架空，同时做好标识；防火设施配备是否完善、齐全有效；交叉作业部位防护措施是否已经到位；及时加强职工三级安全教育、现场班前会、书面安全技术交底必须全员签字以及个人遵章守纪及劳保用品的正确佩戴使用同时做好对现场其他部位的全面检查，从大检查布置，到目前正在进行的检查，集团公司所属现场未发生以上事故，我们也将严格按照安委会和主管部门要求继续抓好落实，确保安全生产。

XXXXXXXX公司

篇7：关于落实“2.18”安全检查工作的汇报

实情况检查工作汇报

根据《广东省党廉办关于开展2011年廉政建设责任制度落实情况检查工作的通知》，结合我社实际，认真扎好落实，确保我社能贯彻落实廉政建设责任制度落实情况自查工作能顺利开展，确保自查面达100%，并把党风廉政建设责任制工作落实到实处，我社认真执行相关的规定，采取全面自查的方式进行，现将检查工作情况汇报如下：

一、提高认识，思想到位。我社把党风廉政建设纳入作为工作要点之一，提出了第一形象是廉政，统一全社党员的思想，教导员工树立政治意识、大局意识、责任意识，同时在工作中掌握相关信息，及时汇报工作，增强“一岗双责”的责任感，增强社员工党风廉政建设的政治责任意识和搞好自身廉洁自律的自觉性。

二、认真贯彻落实《廉政准则》。深入学习贯彻《廉政准则》，严格开展自查自纠，制定工作重点，认真解决党员干部廉洁自律方面突出问题的情况，做好员工反映强烈的突出问题的工作，并通过解决该类问题，起到一个借鉴作用，为今后顺利开展廉政建设工作打下一个良好的基础，建设一个健全的有效工作机制，切实把反腐倡廉和各项责任落到实处。

三、强化权力制约和监督，推进权力运作程序化和公开

透明情况。我社主任对于廉政建设十分重视，不仅加强自身建设，而且加强组织协调，发挥廉政指导作用，大力推进惩治和预防腐败体系建设，形成工作合力，推进理念思路、工作内容、方式方法的创新，更加科学有效地开展工作，强化权力监督制约，推动行政权力规范、公开、透明运行。

四、严格执政，责任追究到位。我社贯彻落实党中央、国务院以及上级党组织关于党风廉政建设的部署和要求，认为责任追究是落实党风廉政建设责任制的关键，在这一年来，我们对检查考核中员工存在的问题都进行严格的点评，分清责任，提出严肃具体的督查意见，限期整改作风，真实履行一个党员该有的责任感和使命感，从而保证了党风廉政责任制得到落实

总之，我们在贯彻落实党风廉政建设责任制等项工作中，按照相关制度，认真抓好实施，扎实安排，认真分解，监督检查，取得一定成绩，但也存在很多不足之处，有待在今后的工作中进一步完善。

岗坪信用社

篇8：关于落实“2.18”安全检查工作的汇报

根据《吉林省食品安全委员会办公室关于印发2011年下半年食品安全重点工作的通知》精神，为全面贯彻农业部韩长赋部长在9月16日全国秋冬种工作视频会议上关于全面做好农产品质量安全监管工作的指示，推进农产品质量安全专项整治工作，扎实开展农产品安全大检查、隐患大排查、问题大整改集中专项行动，省农委决定开展全省农产品质量安全专项整治督导检查工作。各市（州）农委、长白山管委会环资局要组织人员抓紧对本辖区专项整治工作进行督导检查，现就有关事项通知如下：

1.督查内容

紧紧围绕省食安委部署的深化食品安全大检查、隐患大排查、问题大整改集中专项行动和扎实推进食用农产品专项整治工作，全面做好“2011年蔬菜农药残留超标问题专项治理”和“2011年强化‘三品’质量监管工作”两项活动，抓好农产品质量安全整治工作的落实，推动专项整治工作全面深入开展。检查督导各市（州）、县（市、区），重点是县一级农产品质量安全专项整治工作落实、工作进展及阶段性成效，主要内容包括：

（一）各地全年农产品质量安全专项整治工作部署情况；

（二）各地查处农业投入品违规生产经营，重点是5种高毒农药的查处情况；

（三）各市（州）农产品批发市场监测工作落实情况，以及各环节农产品质量安全监测情况；

（四）各地查处假冒“三品”及超范围使用“三品”标识的情况；

（五）各地对生产环节指导和服务的具体措施；

（六）各地对农产品专项整治属地责任制落实情况，制度建设情况和信息报送情况；

（七）各地对中秋国庆和秋菜生产上市监管情况。

2.督查方式

采取听取汇报、实地检查、查阅文档、明察暗访等方法进行工作督查。

（一）召开座谈会。听取整治工作全面汇报，主要包括：整治机构成立及方案制定，监管责任落实，自查中发现的问题，采取的主要措施及工作成效，下步工作安排等。

（二）实地检查。检查蔬菜种植基地、农资经营企业、“三品”生产企业和专业合作经济组织、农产品批发市场等相关单位。

（三）查阅文件。查阅各地农产品质量安全整治工作的有关文档、记录和有关资料。

3.时间安排

督导检查从即日起到10月20日前，以市（州）为单位进行督导检查，具体督查方案由各市（州）农委参照本通知要求制定，请各市（州）农业部门于10月20前将本地区督查报告报送省农委农产品质量安全监管處。10月下旬，省农委将抽取有关市（州）、县（市、区）进行督查。

4.相关要求

（一）加强领导，精心准备。本次督导检查是落实农产品质量安全专项整治工作的一项重大活动，是推动整治工作向纵深发展的一项重要举措，各地农业部门要高度重视这次督查工作，切实加强领导，周密部署，迅速行动，务求实效，确保整治工作的顺利开展。

（二）突出重点，务求实效。各地农业部门要结合实际，围绕重点区域、重点对象、重点品种，开展自查自纠，认真解决农产品质量安全工作中存在的突出问题和薄弱环节，确保农产品质量安全各项工作全面推进，取得实效。

（三）总结经验，巩固成果。各地农业部门要结合本次督查工作，总结好的经验和做法，梳理工作中存在的问题和不足，认真研究并制定整改措施和下步工作意见。

联 系 人：李小松董广夏

联系电话：0431-88906017（传真）

电子邮箱：jlnwjgc@126.com

篇9：关于落实“2.18”安全检查工作的汇报

一、及时传达贯彻会议精神。元月13日，我局即及时召开会议传达贯彻县春运安全工作会议精神，并组织局机关全体干部认真学习了武府字[2005]1号文件精神，会议还就春运期间旅游业相关安全工作进行了专题研究，并提出了具体的意见。

二、切实加强春运期间旅游安全工作。为确保春运期间全县各旅游景区实现“六个不发生”，我们采取有力措施，切实加强了旅游安全工作。一是下发《关于做好春节期间旅游安全工作的通知》，要求各旅游企业认真进行安全自查，建立健全旅游安全工作各项预案；二是成立春运期间旅游安全工作领导小组。由柯于仁同志任组长，陈耕莘同志任副组长，葛陈、邵志华、吴建萍为成员，同时，明确葛陈同志为春运期间旅游安全工作安全联络员；三是进行安全检查。为确保春运期间旅游安全无事故，县旅游局组织对各旅游景区进行了旅游安全工作大检查。在春节期间，县旅游局还将组织专门力量对各开放景区进行经常性安全巡查；四是加强旅游市场秩序监管，落实旅游者人身财产保险，确保我县旅游秩序的安全稳定。

三、严格节日值班制度。为有效预防并及时处理各类旅游安全事故发生，我局严格了各景区春节期间安全值班制度，要求各景区实行24小时值班制度，落实具体责任人员。同时要求确保信息网络畅通和抓好春节黄金周旅游接待人数等统计数据上报工作。

篇10：关于落实“2.18”安全检查工作的汇报

我工区在中秋、国庆节来临前，为认真贯彻落实场第三季度安全生产工作会议精神，切实加强“两节”的安全工作，确保“两节”期间安全生产，稳定，让全工区职工度过欢乐，详和的节日，现将我工区安全检查工作汇报如下：

一、成立中秋国庆期间工区安全工作领导小组

组长：陈学高 副组长：贾树军

成员：梅万成、沈金海、贾良军、孙福祥、贺龙全、柳红星、赵红旗

二、落实好责任，切实加强“两节”和秋季安全生产工作的监管工作

我工区牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，坚持做到警钟长鸣，长抓不懈，扎实开展安全会议，做好两节和秋季安全工作，加强落实安全生产的措施，开展了安全隐患和秋季安全生产大排查工作，严格按照场规定的“谁主管，谁负责”和隐患排查治理“谁签字、谁负责”的原则，认真做到及时发现，及时整改解决问题，消除单位内各项事故隐患，坚决杜绝任何大小事故的发生，确保安全生产控制不突破。

三、全面加强道路交通安全管理，坚决杜绝交通安全事故的发生

我工区根据[2013]59号文件精神，建立和完善车辆安全管理制度，全面落实好车辆交通责任制度，特别对酒后驾车、不戴头盔等违章现象要坚决查处

四、切实加强安全生产教育工作，不断提升全体职工安全素质

我单位在安全会议上着重强调针对秋季安全生产的特点，开展好安全生产教育，继续抓好“学安规，记安规、遵安规”活动，杜绝假学习，假教育，假检查现象的发生。

五、坚持安全值班制度

在两节期间，我单位做到24小时有人在岗，始终做到坚守岗位，尽心尽责，掌握安全生产动态，确保信息畅通，一旦发生异常或突发事件立即妥善处理，并及时向场报告。

六、狠抓落实，切实抓好两节期间安全隐患排查整改活动

2013年9月12日组织“中秋、国庆”期间安全大检查，本次检查共分2个小组，工长陈学高和支部书记贾树军一组，副工长和维修电工贺龙全一组，对查出的隐患及时整改到位，对无法整改的上报上级安全部门，具体查处隐患如下：

新二圩1单元

1、一道机线路有接头存在调卤小泵线路混乱，严重私拉乱接。

新二圩2单元

1、二道机附近一根电线杆破裂

2、二道机接地线腐朽

3、塑池附近调卤小泵仍然使用

新五圩1单元

1、收放机无皮带罩和散热罩

2、一道机房危险，接地极腐朽。

3、一道机无电机散热罩

4、调卤小泵线混乱仍然使用。

5、二道机接地极未入地

新五圩2单元

1、塑池存在调卤小泵线

2、二道机接地极线老化，机房危险

3、调卤漂浮泵线路严重混乱无配电箱。

3、二道机交流接触器被排除，立刻停止使用存在安全隐患。

新五圩3单元

1、塑池存在调卤小泵和电线混乱

2、二道机接地极老化需要更换

3、私自接调卤小泵，配电箱内线老化

4、三道机线路私拉乱接严重。

新五圩4单元

1、一道机电机无散热罩和风扇。接地极线路腐朽。

2、有一根电线杆倾斜60度。

3、调卤漂浮泵仍然使用。

新五圩5单元

篇11：关于落实“2.18”安全检查工作的汇报

贯彻落实情况的汇报

区安监局：

3月16日，全区安全工作工作会议召开后。区文体广电新闻出版局领导班子对这次会议的内容高度重视，专门召开了局领导班子专题会议，对会议精神进行了研究，并按照会议要求和部署,进行了认真贯彻落实。同时召开了全体干部职工会议，会上，将会议的精神传达到了每一名同志，使每位同志进一步了解了这次全区安全生产工作会议的精神，通过会议精神的传达使每位干部职工提高了认识，统一了思想，按照文件精神的要求和责任分工，成立了以主要领导为组长，分管局长为副组长，各股室负责人为成员的安全生产工作领导小组，切实加强了对安全生产工作的领导。同时，认真研究制定了安全生产工作的实施方案，明确了工作任务和工作目标，实行了工作细化分工责任制。在摸清底数的基础上，同时采取责任全覆盖，监管全到位，确保了我局全年安全生产工作的目标任务的顺利完成。

一、召开专项整治会议，提高文化业户的安全意识 我们召开了网吧整治会议，邀请了公安、消防等部门的负责人对安全生产工作提出了具体要求，并对业户进行安全生产知识法律、法规培训，培训业户230余家。并签订了2010年安全生产责任书。结合安全生产等级评定工作，现正在进

行安全整治活动。目前，已完成230家网吧业户的安全生产等级评定。

二、严格落实责任制，认真签订责任书

根据全区安全生产工作会议精神和有关文件要求，区文体市场稽查队制定了2010年安全生产责任书，并与230余家网吧经营业户签订了安全生产责任书，把安全生产工作落到实处。

三、下一步工作打算

我局将以这次安全生产工作会议为契机，努力做好安全生产工作，结合全区安全生产等级评定工作，开展形式多样的专项整治活动，为我区文化体育新闻出版工作的开展打造一个安全稳定的文化环境。

东营区文体广电新闻出版局

篇12：关于落实“2.18”安全检查工作的汇报

关于贯彻落实全县安全生产工作会议的情况报告

2011年9月22日，我县召开全县安全生产工作会议后，我矿及时对会议精神进行了详细的传达，并就贯彻落实会议精神进行了认真的安排和部署，现将有关情况报告如下：

一、统一思想，提高认识

矿法人代表杨秀龙要求全体干部职工要认真学习孙国强副省长8月31日在全省煤矿安全生产工作现场会上的讲话和领会9月22日全县安全生产工作会议精神，要充分认识到当前安全生产工作的极端重要性与紧迫性。他指出安全生产工作，任何时候都马虎不得，安全这根弦，任何时候都丝毫松懈不得。如果我们盲目乐观，满足于过去的成绩，安全隐患就定会滋生和蔓延，埋下事故祸根。如果发生安全生产事故，不仅给企业造成经济损失，而且直接影响经济社会的发展。为此，请大家务必要警钟长鸣，务必要把县、镇的会议精神变成实际行动，把安全措施落实到每一个岗位、每一名职工、每一个环节，站在对党和人民高度负责的高度，时刻绷紧安全生产这根弦，切不可盲目乐观、有所放松，切不可心存侥幸、麻痹大意。要永远保持如履薄冰、如临深渊的危机感，将忧患意识要贯穿到我们工作的始终，从而保持昂扬的斗志和旺盛的精神状态，变压力为动力，把安全工作做得更好、更实，确保我矿安全无事故。

二、抓好排查，落实措施

杨钦矿长要求，在旅发大会和国庆节到来前，全矿要开展一次仔细彻底的安全生产大排查工作，各部门、车间、科室不仅要查各个环节的安全隐患，而且要在安全制度建设方面查漏补缺，加大矿井五大灾害的防治力度，注意矿区防火、防盗、防人身伤害、防财物损失等。对查出的问题要落实责任限期整改，确保我矿安全生产工作的科学、规范、和谐与发展。一是要抓好安全教育培训工作，提高干部职工思想素质和业务水平，要进一步加强法律、法规和业务知识学习，增强责任感和使命感，将安全生产工作建立在法律法规的基础上；二是要通过各项制度的充实完善，做到岗位到人，责任到人，工作规范。逐步形成完善、有效、便捷的工作制度体系，逐步形成规范协调、权责分明、运行高效的长效机制。

总之，我矿将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实此次安全生产工作会议的精神，坚持安全发展理念，以预防为主、落实责任、完善机制为重点，进一步提高安全生产发展水平，促进全县经济社会安全发展。

篇13：关于落实“2.18”安全检查工作的汇报

查工作的通知》

公司所属各项目、部室、外阜分公司：为全面、扎实、有效落实顺鑫集团转发的《深刻吸取教训进一步开展安全生产大检查工作的通知》，实现公司安全生产“四个零”工作目标，现结合公司实际，提出如下工作要求：

一、立即召开会议，做好精神传达

各项目、部室、外阜分公司要立即召开专项工作会议。一是要认真传达了《通知》精神。二是要向本部员工通报近期北京市“10.11”石景山喜隆多商场火灾事故和“11.19”朝阳区小武基村火灾事故情况，并要求本部全体员工在提高意识的基础上，认真吸取事故教训。三是要结合本部实际，按照创建安全生产标准化要求，进行具体工作部署。

二、全员发动，全覆盖开展隐患排查整治

（一）隐患排查整治范围：人员密集场所、出租经营场所、地下空间、建筑工地、办公场所、员工民工宿舍、食堂、库房、锅炉房、天然气设备场所、彩钢板建筑物及其它容易引发火灾场所和死角。

（二）隐患排查整治内容：消防设备设施、消防疏散通道、消防间距（五距要求）等方面是否存在安全隐患；电气设备、配电设施在安全防护设施方面是否存在安全隐患，是否存在有超负荷运转、私拉乱接、违规使用与工作无关的电气设备（充电器、电褥子、电炉子、热得快等）、违规存放易燃易爆物品、危险化学品等方面的安全隐患；是否存在生产经营、居住、存储“三合一体”的安全隐患；燃煤取暖炉是否存在安装使用不规范的安全 1

隐患；所辖区内及场外周边是否存有需清理的易燃物品；重点部位、改扩建施工、装修工程是否存在管理漏洞；各相关场所用电设备在停用后的断电管理方面是否存在管理漏洞；各类应急救援、应急防护物品、响应措施方面是否存在隐患漏洞。

三、隐患排查整治要求

各项目、部室要按照区国资委提出的“全覆盖、零容忍、重实效”的隐患排查整治工作要求，结合本部实际组织好隐患排查整治工作。在此次隐患排查整治期间，公司安全生产部将对涉及人员密集场所、出租商户、地下空间、食堂、天燃气场所、建筑工地等消防设备设施、消防环境进行重点检查，外阜分公司要按照内容要求自行安排部署隐患排查整治工作。

（一）各项目、部室主要领导要亲自带队组织相关人员开展好隐患排查，各部门要按照标准化要求，做好各层面隐患排查。

（二）各项目、部室对各层面排查出的隐患，必须及时有效安排好整改，并按照标准化要求做好隐患整改“台帐登记”、“隐患分析”及档案留存工作。

（三）各物业项目要将本次排查出的隐患问题及整改情况形成文字资料（附隐患问题整改前后对比照片），将电子版报送到安全生产部邮箱。隐患排查整治自2013年12月1日——2014年1月31日，在此期间，各项目每周三下午下班前上报。

篇14：关于落实“2.18”安全检查工作的汇报

我镇于2014年1月24日对安全生产进行全面的检查。现将安全生产大检查的情况汇报如下：

一、检查的重点：一是今冬综合治理、安全生产、防火防盗的责任落实情况；二是配电设施、机电机械设备、电源路线是否存在安全隐患；三是仓库的安全使用和用电安全情况‘四是机器、零件安放的地点是否安全，是否落实专人负责；五是消防灭火器材配备是否做到布局合理有效和灵敏有效；六是冬季用火、用电的安全等。

二、从检查的情况来看，该单位高度重视安全生产工作，认识到位，定期或不定期召开安全生产会议，分析安全工作中存在的问题，提出号的解决方案，认真开展安全自查，发现隐患及时整改；

三、检查中共查出各类隐患6处，主要是：灭火器数量不够，压力不足；喷学间没有通风装置；装配件线路随地拖拉，还有接头；电风扇、电器线路不规范；空压机皮带没有防护罩；缺少安全警示。以上隐患问题，已下达安全整改通知，要求近期内必须解决。

四、通过安全检查，企业增强了对安全生产的责任感，提高了干部职工的安全防范意识。坚持“安全第一，防范为主”的工作方针，为防止重大特大事故的发生，消除各类

篇15：关于落实“2.18”安全检查工作的汇报

株洲市粮食局

今年3月5日，市委、市政府召开了学习贯彻《行政许可法》暨开展行政效能监察建设动员大会。会议要求各部门转变职能，为市场主体服务，创造良好发展环境。对市委、市政府的部署，我局高度重视，按照市委、市政府的要求，我局制定了《公开承诺制》等七项制度。现将我局开展行政效能建设，改进机关作风，落实“七项制度”情况作个简单汇报：

一、高度重视，完善制度，积极组织干部职工进行学习为了全面提高行政机关工作人员的思想认识，明确行政效能监察工作的重要意义，全面落实“七项制度”要求，我局党组高度重视，于3月10日，成立了以党组书记、局长何智为组长，副局长何绍爱、纪检组长陈光曙为副组长的领导小组；抽调办公室、政工科、纪检监察室有关人员组成了专门工作班子，明确分工和职责;并在人员和经费上给予重视和支持，确保了该项工作扎扎实实地开展。在原有制度的基础上，机关各部门密切配合，结合粮食工作实际，经过多次研究讨论、修改完善，制定了“七项制度”，顺利通过市纪委和市法制办的审批。3月26日，我们以文件形式向各科室印发了“七项制度”手册。4月7日，局党组再次召开会议，进行研究和部署。随后召开了全体机关干部会议，党组 成员、副局长何绍爱就开展行政效能监察工作的目的、意义、内容以及对象，向全体机关工作人员作了详细解说，对“七项制度”进行了逐条讲解和阐释。随后，各科室也分别组织科室人员进行了集中学习，使大家进一步明确内容和要求。

二、狠抓落实，依法行政，切实履行粮食行政管理职能 为了保证“七项制度”的真正落实，局党组以身作则，加强监督检查力度，使机关各项工作进展顺利。

（一）明确岗位责任制。《岗位职责说明书》对各部门的每个工作岗位和工作环节都制定了规范的操作性强的岗位职责和监管措施。对重点工作（如国有粮食企业改制等）实行了定职责、定任务、定期限、定标准，确保了国有粮食企业改制走在了全市国企改革和全省同行业企业改革的前列，受到了市委、市政府和省粮食局的充分肯定。

（二）快速高效履行职能。根据《办事时限制》的要求，我们依照法定期限办理行政许可审批事项，在显眼位置公示了服务项目的办事时限。目前，我局仅保留粮食收购许可审批，今年7月在市政务中心开设了办证窗口，在局机关成立了办证机构。接到粮食收购申请后，我局有关人员均能立即行动，在第一时间内赶到现场勘察仓储、核查检验检测仪器，今年共为符合条件的申请者办理21户粮食收购许可证。办证时间比法定期限缩短了1/2以上，受到了粮食经营者的好评。

（三）兑现公开承诺制。我局制定的《公开承诺制》不仅严格要求机关工作人员行为规范和服务热情，还认真贯彻 2 中央1号文件精神，积极帮助农民增收。今年3月份，我局以何智局长的名义在《株洲日报》发表了《致全市农民朋友的一封信》，公开向全市农民承诺粮食部门将积极贯彻粮食最低收购价政策，敞开收购农民余粮。通过各界媒体和张贴传单，向全市农民承诺不打白条，不压级压价。今年全市共收粮22万余吨，粮食均价高达74元/50公斤，帮助农民增收1.1亿元。

（四）切实做好首问责任制。局党组成员实行轮流值日，及时受理群众意见。局机关工作人员普遍能热情接待外来单位工作人员和来访群众，严格按照“职责内的事及时负责地办理，职责外的事先行受理并引导到承办处办理”的原则做好接待工作。如改制期间，我们热情接待了很多对改制中的一些具体问题有看法不理解的职工，并耐心细致地讲解政策，分析形势，化解情绪，把矛盾处理在萌芽状态之中。

（五）完善公文督办制。机关公文处理历来较为规范，已形成制度，收文、发文、办文登记备案齐全，公文处理结果都能在规定时限内报分管领导。

（六）认真落实绩效考核制。对机关工作人员履行职责、工作效率、服务质量和廉洁勤政等方面制定了考核制度，并做到了一季一议，半年一评，年终考核，实行奖优罚劣。对工作不负责任，组织纪律松弛，工作效率不佳的人员，除批评教育外，还要进行严肃的组织处理。今年一个机关工作人员，因喝酒成瘾，影响正常工作，我们就对其作出了停止工作的决定。

（七）认真执行行政责任制。根据上级的要求和我局机关的实际，我们制定了比较全面、操作性比较强的《行政责任制实施办法》。在今年的行政中，大家都能认真按照《实施办法》的要求，做好各方面的工作，没有发生行政违规违纪违法现象。

对照检查内容和评分要求，我们的工作也还存在一定的差距。

一、由于粮食流通体制改革，粮食局机关职能职责发生了变化，科室及人员需要进一步调整，考虑到这种因素，暂时没有将印发成册的“七项制度”下发到每一个干部职工手中。在机构调整之后，我们将对有关内容，作进一步的修改和完善，并再次组织学习。

二、公开承诺虽然在媒体上进行了宣传，但暂时还没有在单位政务公开栏等处公开。政务公开栏正在积极筹建之中。

三、首问责任制做到了热情接待，但登记不很齐全。“七项制度”制定和实施以来，机关工作人员工作理念不断增强，机关工作作风明显好转，工作效率不断提高，工作成绩得到上级领导和基层群众的认可，形成了以制度管人、管事的良好氛围，促进了粮食工作稳步向前发展。