社区幸福家园总结(通用10篇)
篇1:社区幸福家园总结
幸福家园社区简介
由安置棚户区改造拆迁居民而孕育崛起的,座落在徐州市中级人民法院北侧、雁山小区以北,拟建淮海路西延长段以南,金阳小区以西,雁山以东,总建筑面积7.6万平方米,分东、西两个大院,小区功能完善,设施完美,四季有花,交通方便。在园林式的曲折小道,居民休闲地散步、聊天,仿佛生活在世外桃源的美景里。
幸福家园社区隶属泉山区湖滨街道。小区始建于2007年初,2009年10月交付使用共32幢1918户,到2011年8月,现住人口1162户,2983余人。2011年3月幸福家园社区居委会成立,在街道党工委、街道办事处领导下,在社区党委和社区居委会全体工作人员,开拓创新,团结协作,着力开展社区服务。紧紧围绕“铸就和谐社区,打造魅力家园”的主线,自加压力,迎难而上,深化服务。在街道党工委、街道办事处的全力支持下,于2011年9月10日促成小区业主委员会圆满成功。小区形成社区居委会、物业管理企业、业主委员会三位一体的新型管理模式和区域资源、设施共享的方式,为和谐社区创建打下了坚实的基础。
社区工作人员认真践行科学发展观,以“三个文明”建设为抓手,以宣传教育为导向,情系和服务居民为根本,不断完善社区服务,提升服务质量,安定治安秩序,活跃繁荣社区文化,传承良好道德风尚,自治能力不断增强,使幸福家园社区充满活力。一个环境优美、设施完备、邻里和谐、治安良好、服务便捷的高品质社区已颇具规模。
篇2:社区幸福家园总结
汇景社区学雷锋暨庆三·八妇女节主题活动
活动方案
为纪念毛泽东同志题词:“向雷锋同志学习”发表49周年以及庆祝“三〃八”国际劳动妇女节,建设以健康的体魄、文明的生活方式、和谐的人居关系、优美的社区环境为内容的家园文化,经讨论研究,拟举办汇景社区学雷锋暨庆“三〃八”妇女节主题活动,活动方案如下:
一、活动主题
幸福社区温馨家园
二、活动内容
1、广场文艺演出
包括文艺节目和互动游戏等。
2、志愿者便民服务
服务内容:义诊、社保、计生服务、法律咨询等。
三、活动时间
2010年3月5日下午1:30(暂定)
四、活动地点
万红五村体育场
五、参加对象
社区居民、志愿者、文体爱好者及共建单位、驻区单位等。
六、活动准备
1、邀请嘉宾;
2、舞台背景制作、音响准备;
3、节目单及演出音乐准备;
4、环境氛围布置、桌椅布放;
5、互动游戏题目及奖品、纪念品准备。
七、经费预算
1、背景支架制作:900元,制作背景:
2、租用音响:500元
3、纪念品:20元×60人=1200元
4、互动游戏奖品:5元×10份=50元
篇3:幸福的家园
这便是我曾经拥有过的幸福家园。那时,每天从睁开双眼的那一刻起,我就感受到一股阳光破晓时迸发出来的力量,让我有信心去面对崭新的一天。可自从我搬进了钢筋水泥的楼房,幸福的家园就如天空中的流云,朝我相反的方向渐行渐远……
还记得四五岁的时候,我最爱家门前的那一片荒地。我总是不知疲倦地蹲在那里,歪着脑袋看蚂蚁搬家;或者亲自动手捉虫子去喂母鸡。稍大一些后,几乎所有的闲暇时间,我都在捣腾我的“菜园”。奶奶挎着篮子去田里劳作,我便屁颠屁颠地跟去帮忙。我站在田中张望,看到刚刚崭露头角的胡萝卜冲我抛了个媚眼。于是我将它小心翼翼地挖出来,然后迫不及待地移栽到我的小菜园里。为了防止兔子偷吃,我还用稻草、塑料袋做了一个稻草人,来护卫我的菜园。
那时的我,总是为自己的作物担心:胡萝卜还在吗?长高了没?会不会被兔子给吃了?因此,每天天没亮,我就按捺不住了,一骨碌从被子里钻出来,跑去菜园瞧瞧。呵呵,胡萝卜还在,它的叶子又长高了!我心满意足地抿抿嘴唇,用衣袖擦了擦快要掉进嘴里的鼻涕,又钻回被窝里,等待着太阳公公来拍屁股。对于那时的我而言,这样的清晨是最幸福的了。
冬天临近了,我终于下定决心将胡萝卜拔出来。令我吃惊的是,胡萝卜只有黄豆般大小。我提着它去找奶奶,难过地问道:“哎呀,这胡萝卜怎么变小了呢?我种下去的时候,它都比现在要大好多呢!”奶奶摸摸我的头,脸上漾起微微的笑:“因为胡萝卜被上面这簇茂密的叶子给吃了!”我瞪大了眼睛,不可思议地看着奶奶。不一会儿,我便“扑哧”地笑了,“不是的,叶子怎么会吃胡萝卜呢?肯定是它把胡萝卜变掉了,因为叶子怕胡萝卜在冬天冷!”我摇曳着那一簇茂密的叶子说。我又跑去菜园,将胡萝卜重新栽好,等待来年初春,叶子再把它变回来。
篇4:幸福家园保平安
2011年9月,中共娄底市第四次党代会召开,娄底市委书记林武提出今后五年娄底的目标是“为建设幸福娄底而努力奋斗”。究竟何为“幸福娄底”?在林武的诠释中有很重要的一条“加强生态环境治理和修复,努力打造山清水秀、空气清新、环境优美、生态良好的宜居宜业城市”。
地处湘中腹地的娄底,属典型的山地丘陵地带,降水充沛,地质环境条件复杂,是全省地质灾害易发区和高发区之一。仅以2011年为例,由于降雨大大超出历史同期水平,1-10月娄底共发生突发性地质灾害8251起,其中滑坡7103起(约占86.2%),崩塌571起,泥石流477起;损坏房屋536间,其中倒塌房屋102间,另有大量农田、水利、交通、电力等基础设施受损,造成直接经济损失约1.41亿元。
除了自然因素外,娄底的地质环境工作还有着另外一个不可忽视的方面:由于域内资源丰富,矿山林立,以“百年老矿”锡矿山为代表的诸多矿山在长期开采过程中对地质环境的破坏也成为了一个老大难问题,面积广阔的开采区内,为数众多的老百姓生产生活都受到了极大的影响。
对于地质环境的保护治理工作的重要性,娄底市国土资源局党组书记、局长刘会和有着清醒的认识:“加强地质环境保护、积极防治地质灾害,着力保障改善民生,让群众安居乐业,是建设‘幸福娄底’的重中之重,是430万市民的共同愿望,国土资源部门义不容辞。”
这既是方向和目标,更是责任与担当。
科学预警,化天灾于无形
娄底地质灾害主要有滑坡、崩塌、泥石流、地面塌陷等,点多面广,突发性强。
从2004年开始,娄底市国土资源局和市气象局联合开展汛期地质灾害气象预报预警工作。经过几年的建设,预报预警明显进步,信息交流由临时通报改为了日常通报;加强预警平台建设,市国土资源局与市气象局共同出资在全市200余处与降雨关系密切的地质灾害高发区安装了自动雨量监测器,每小时报送一次当地降雨量,为及时有效处置提供科学依据。
根据统计,娄底全市近年发布预警消息过百次,成功预报双峰杏子群发性滑坡、涟源荷塘滑坡等30余起地质灾害,避免人员伤亡500余人,避免直接经济损失近4500万元。
除了及时有效的气象预警平台外,娄底还打造了一张强大的群测群防网。
近年来,娄底建立并逐步健全了市-县市区-乡镇-村组-监测员的五级监测体系,1200余名基层监测员对全市所有地质灾害隐患点进行日常监测,并与水利、建设、交通、铁路等部门建立了良性互动,形成了竖向联动、横向协作的群测群防网络。
根据“预案进社区,预案进企业,预案进学校”及“横向到边,纵向到底”的要求,在去年的强降雨期间,组织了规模庞大的群测群防队伍对地质灾害隐患点进行监测。对新化县水车镇正龙村大湾里滑坡等规模大、稳定性差的地质灾害隐患点,安排专人盯守,并向受威胁的村民发放地质灾害明白卡共7500余份,在危险地段树立临时警示牌共500余块。
同时,充分发动乡镇、村组等基层组织及监测员,对所有地质灾害隐患点逐一进行排查和实时通报。
扎实有效的预警监测机制取得的成效是显著的。2011年,娄底根据预警信息提前按应急预案转移地质灾害危险性高区域内群众15000余人次,共成功避让新化县荣华乡张家村泥石流、涟源市桥头河镇檀木村滑坡等7起突发性地质灾害,避免82人伤亡,避免直接经济损失1151万元。
快速应急,挽狂澜于既倒
2009年6月初,娄底出现大范围的强降雨,根据气象预警,娄底随即启动了应急预案。6月8日晚上,双峰县洪山国土资源所得知该镇新湖村梓山组3户村民的房屋因煤矿采掘沉陷开裂,迅速赶到现场,将村民安置至安全地带,而在当晚4时左右,3户房屋出现了部分倒塌。而在一天之后,蛇形山镇双泉村山体滑坡点再度出现险情,隐患点临近公路,排查抢险突击队日夜监守在现场。6月9日下午,山体出现滑坡现象,排查抢险突击队员看到险情出现,马上冲上公路将一辆载有10多个小朋友的幼儿接送车及时拦截,仅仅几十秒后,一处塌方将道路掩埋,分秒之间挽救了十几条生命。
这便是快速反应所带来的现实效果。
为完善应急处置机制,提高地质灾害应急指挥能力,及时有效处置突发性地质灾害,娄底市县两级国土资源部门均成立了汛期地质灾害应急小分队,并紧紧依托地勘等技术单位的力量,将经验丰富的地质灾害防治专家纳入应急分队。强化应急分队的硬件建设,各应急分队均配有专用车辆、手持式GPS、对讲机、发电机等照明和抢险设备及用于远程会商的数码摄(照)像机和无线上网设备,并且每年均举行应急演练,提高组织、指挥、协调的能力,增强应急反应技能。
据了解,近几年来娄底各级应急分队共开展应急处置80余次,转移群众12000余人次,减少经济损失8000余万元,并为各级政府提供调查报告65份、建议27份,为灾后重建工作提供了有力的技术依据。
标本兼治,融和谐于发展
正如刘会和所言,“对于地质灾害,必须采取防治结合的原则,防固然是重点,治理却是根本”。
近年来,娄底共筹集地质灾害防治和地质环境保护资金9200多万元,对近60处地质灾害采取砌筑挡土墙、填埋裂缝、清理防渗、恢复植被、退耕还林等治理工程和应急处置措施,消除了一批地质灾害隐患,有力维护了人民群众的生命财产安全。
此外,针对域内矿山环境破坏严重的历史遗留问题,娄底还积极争取国家投资项目,对一些地质环境破坏严重的矿区进行了治理。
双峰县坳头山磺矿、冷水江市锡矿山宝大兴沉陷区、资江浪石滩专项防治经费累计达5亿元。通过多期治理,当地生态环境逐步恢复,安全隐患逐步减小。如双峰县坳头山磺矿,昔日严重危害当地村民生产生活的磺渣堆及含硫废水不见了,取而代之的是青山和绿水。同时,充分利用矿山地质环境恢复治理验收的契机,督促、指导矿山企业实施矿山地质环境保护和恢复治理工程。近年来,共有120余家矿山企业投入治理资金4200余万元,极大改善了当地矿山地质环境,缓和了社会矛盾。
据娄底市国土资源局副局长罗果勇介绍,目前娄底对矿山开采造成的大规模沉陷区如金竹山、斗笠山、冷水江等煤矿区都纳入国家的棚户区改造范围,并按土地利用整体规划和新农村建设规划进行搬迁安置,并在2011年申报了恩口煤矿区矿山地质环境治理示范工程,争取国家财政支持,并逐步启动绿色矿山行动。
除了项目治理外,娄底还大力推行地质灾害危险性评估,强化建设用地地質灾害危险性评估工作,特别是加强对村民建房的地质环境条件审查。同时,在矿权新设、延续等审批时,严格执行矿山地质环境影响评估制度,促进矿产资源开发与生态环境保护协调发展。
“还全市一片青山绿水,为建设‘幸福娄底’作出积极贡献。”是刘会和对于娄底地质环境保护工作的愿景。可以预期,通过国土资源人一步步脚踏实地的努力,这个愿景的实现并不遥远。
篇5:建幸福康乐家园 创文明和谐社区
(作者: 文章来源: 点击数: 更新时间:09-02-19 15:35:22)
多年来,荷花池街道西新桥三村社区党委和居委会始终围绕“健康快乐、文明和谐”这一主题,高标准建设社区、高水平整合社区、高质量服务社区,先后多次荣获国家、省、市各项荣誉称号。
加强组织领导
发挥自治功能
作为全市唯一的“全国创建文明社区示范点”、“江苏省文明社区标兵”和“常州市五星级社区”,西新桥三村社区得到各级领导的长期关心和支持,各项工作争先创优。
一是各级重视,创建氛围浓厚。区委、区政府以建设实力钟楼、优美钟楼、幸福钟楼为目标,广泛开展“创建文明城市建设工作先进城区”活动。街道党工委、办事处努力建设商贸经济繁荣、社会事业进步、人居关系和谐、宜商宜居的现代文明街区。各级政府对精神文明建设工作的高度重视,为西新桥三村文明社区创建工作注入了强大的精神动力。
二是率先示范,党员作用明显。社区党委根据各楼道不同的实际情况,先后成立了“学习型”、“互助型”、“先锋型”、“康乐型”、“创安型”等八个楼道党支部。党支部与党员的鲜明个性特色与奉献精神,通过各种活动充分展示在居民面前,成为文明社区建设的先行者与实践者。
三是由民作主,社区自治程度高。2003年5月起,在全市率先采用“直选”形式,由居民选举产生了第二届社区居委会成员,凸现社区民主自治,对基层民主改革产生了深远的影响。创立了“和谐家园三合一工作室”,建立小区大事三家合议、三家合办的长效工作机制,理顺了居委会、业主委员会、物业公司之间的关系。
四是共建共驻,整合区域资源。社区主动走出去,先后与常州第一人民医院、市科技局、农行西三村分理处等11家单位结成对子,实现社会资源的整合共享;将有一技之长的居民凝聚到社区大家庭,共同打造多彩的社区文化活动,实现人文资源的整合共享。
开展文体活动
倡导文明新风
坚持以居民为主体,活动为抓手,发挥10支文体团队的作用,通过特色化、主体化、广泛化的群众性精神文明建设活动,大力推进科教、文体、法律、卫生“四进社区”,陶冶居民情操,提升居民整体素质。
一是活动特色化。将“康乐型社区”建设作为自己的品牌,创建“康乐组织”、打造“康乐阵地”、维护“康乐环境”、坚持“康乐奉献”,开展“康乐活动”。建立一个“康乐心理咨询室”,为居民定期提供免费心理咨询。提供一张“康乐便民服务卡”,让居民不出社区就能解决生活服务等问题。开设一条“康乐365天天服务热线”,为居民及时提供日常生活咨询。连续6年,在全市率先组织开展“社区睦邻节”大型活动,使社区内陌生的邻居熟悉起来、疏远的邻居亲近起来、寂寞的楼道热闹起来、困难的邻居幸福起来。通过自愿报名的形式组建党员义工服务队,一大批拥有一技之长和热心社区公益事业的离退休党员以“为民解忧”为宗旨,与社区孤寡独居老人长期结对,开展生活照料和精神抚慰服务。
二是活动主题化。围绕奥运年开展了“微笑见证奥运,共创和谐在西三”元宵节民俗趣味运动会、“社区舞动国球,我为奥运加油”凯纳杯乒乓球比赛等系列活动,溶奥运知识、奥运精神、奥运主人的教育于一体。在寒暑假开办社区“阳光假日学校”,邀请专家学者、大学生志愿者,对社区的孩子们进行文明礼仪、公民道德知识的普及和辅导;组织他们到老年公寓服务慰问;参观爱国主义教育基地,接受革命传统教育。
三是活动广泛化。围绕各个时事节点,组织开展形式多样、内容丰富、寓教于乐、怡情益智的系列活动。琴、棋、书、画、编、唱、跳,长年不断。
完善基础设施
美化生态环境
社区通过经常性、全民性的环保、护绿活动,尽最大努力弥补作为老小区在硬件设施上的不足。组建“ 护绿妈妈队”,担当护绿使者,向社区居民发出“人人动手,让家绿起来”的倡议,倡导大家从我做起,把每家每户都变成一个清香宜人的绿色空间。组织40多位居民手拎菜篮子,到菜市场进行“削减白色污染”宣传,以实际行动带头抵制。
拓展服务领域
维护社区安宁
篇6:社区幸福家园总结
打造靓丽宜居幸福家园
按照开发区城市建设精细化管理的总体目标,希望路街道办结合自身实际,创新管理机制,整合各种有效资源,在社区环境建设中强力实施“232工程”,不断增强社区品味,促进城市整体形象的提升。
一、建好两支队伍
一是建好物业公司队伍。物业公司是社区环境建设的具体执行者,物业公司的好与坏将直接影响社区环境建设效果。目前,开发区各小区之所以存在这样和那样的问题,在很大程度上就是因为有的小区没有物业公司或物业公司管理不到位。街道办根据所辖各小区的实际情况,采取不同措施,在最短时间内参与建设完成了硕秋园和南港新城两家物业公司,进而加快了社区环境建设规范化管理。二是组建业主委员会,选好居民代表。为促进对物业公司的监管到位,实现全民参与建设社区的目的,街道办采取推选居民代表成立业主委员会的形式对物业公司进行监督,让生活在社区的居民真正成为社区环境建设的参与者,并积极为社区环境建设建言献策。
二、强化三项促动
一是典型带动。充分发挥典型示范作用,着力打造一批精品示范社区,并且通过典型示范带动其它落后社区的环境建设步伐。街道办先以基础条件好,硬件设施相对完善的硕秋园小-1-
区作为精品社区,通过加强社区绿化、美化、净化建设,进而实现以点带面的目的。二是督导推动。街道办成立了社区环境建设督查办公室,采取月评比、季考核、年终总评的形式,定期不定期的对社区环境建设进行督导、检查。三是奖励拉动。为促进全民建设靓丽宜居、幸福家园的积极性,街道办将每半年召开一次社区环境建设成果交流会,总结社区环境建设的成功经验,并在年底对工作突出的物业公司、社区居委会和居民代表进行表彰。
三、打好两个攻坚
一是加快老小区改造步伐,逐步提升社区形象。街道办以宜居为目标对新苑、盛苑、畅夏园三个老小区继续进行综合改造,通过路面硬化,卫生净化,环境美化,逐步提升社区形象。二是加快危旧平房改造步伐,逐步提升城市形象。南盐危旧平房改造是街道办的重点攻坚工作。目前,拆迁前期调研已经基本完成,各种技术性数据已经基本核实。下一步将联合城市建设管理局和冀东第六监狱制定可行的拆迁实施方案,争取年内危旧平房改造有所突破。
篇7:社区儿童家园总结
**嘉园社区位于县城西南角处,辖区面积1.3平方公里,行政事业单位56个,企业24个,社区工作人员8名,社区党员16人,其中支部书记1名,副主任1名,辖区共有居民3228户,7168人,其中男3672人,女3496人,其中17岁以下的儿童2650人,其中0-5岁863人,6-12岁儿童884人,13-17岁儿童903人,设立党支部1个,该社区于2012年6月新建立,成立了社区服务机构,社区工会、共青团、妇委会、调解委员会、治保、计生、社会保障、劳动就业、等社区管理、服务组织逐步健全,以党员为骨干的致力于治安巡逻、社区服务、帮扶救困、民事调解、帮教转化、经济信息、爱心助残、绿化保洁、文化宣传等服务,充分发挥党员的先锋模范作用。建立了社区卫生服务站,物业公司,社区活动中心,社区文工团参加人数98人,社区文艺队利用各种重大节日,开展各种丰富多彩的活动,丰富了居民的文化生活,形成健康向上文明和谐的社区文化氛围。老年保健操参加人数50人,太极拳10人,太极剑10人,社区建立儿童之家、妇女维权工作站,残疾人协会,道德课堂讲座,党员活动室,社区会议室,警务室,巡回审判点,党员代表工作室,青年志愿者服务工作室,社区人口学校。社区就业人员中,人造花场工作人员共30名,残疾人8名,健康人22名,家庭制作人造花20名,其他工作岗位35名。图书阅览室1个,老年志愿者服务队1个,法律义务宣传队,环境卫生志愿者,巾帼妇女志愿者,残疾人志愿者。健身器材8件,残疾人康复训练室1所,儿童游乐场1所。自从社区建立儿童乐园很受广大居民欢迎,儿童更是把乐园当成自己的快乐场地,爷爷奶奶父母每天陪着孩子玩耍,欢声笑语乐开怀,不论大人孩子都会自觉爱护游乐场所,如有人不爱护场所,不论大人孩子都会劝说,每个人都要爱护场所,爱护家园,妇联领导给我们社区投资几万元的儿童滑梯,我们每一个人都像爱护自己家中的东西爱护它,不要辜负妇联领导的一片心意。
儿童之家存在的问题:
1、儿童之家工作需要强有力的宣传推进。
2、儿童工作应当专业化、品牌化。
3、要保持特色品牌“长期不变”
4、制定实际有效的考核机制。
2013年我社区儿童之家的工作取得了较好的成绩,今后我们要通过多种形式和渠道,调动社会各方面的力量参与青少年思想道德建设和教育,不断创新、务实,争取在县妇联的知道下,使我社区儿童之家工作,取得更大的进步和成绩。
篇8:携手共建幸福家园
——星眼管窥
滨湖煤矿是山东能源枣矿集团本部建设的最后一对矿井, 现有员工1983人, 来自枣矿内部23个基层单位。如何凝聚力量、推进发展成为矿党政思考的一个重大课题。通过深入思考, 滨湖煤矿认为用文化的力量来凝聚人心是最为关键的治本之策。为此, 滨湖煤矿积极导入山东能源“超越”文化内涵, 坚持依靠山东能源这个“大家”来建设滨湖煤矿这个“小家”, 突出全员素质超越、共建和谐家园这个遵循和追求, 通过实施感恩报企、诚信爱岗、典型引路、共建共享等系列举措, 在全矿上下营造了同心创业、诚心共事、安心工作、开心生活的生动局面。
开展感恩教育, 营造“我爱我家”新氛围
近年来, 滨湖煤矿在积极导入“超越”文化的进程中, 突出“山东能源、我的家园”这一企业口号, 将“感恩报企”理念融入其中, 引导教育全体员工以深厚、真挚的感情, 感恩企业提供干事创业的热土、成长进步的平台。一是坚持以感恩能源、奉献滨湖为主题, 广泛开展“塑心工程”。在深度学习宣贯山东能源“超越”文化的基础上, 重点学习了《带着感恩的心去工作》《执行重在到位》等书籍, 从理论认知层面努力建设共有的精神家园, 广大员工都能以时不我待的紧迫感、义不容辞的责任感, 自觉自愿奉献企业, 以卓有成效的工作报答滨湖、回馈山能。二是创新载体、持续推进, 相继开展了“我的家我来建”建言献策、“做好山能人、干好滨湖事”群众签名承诺、“山东能源是我家、我爱我家我奉献”演讲、“感恩山东能源、共创美好未来”职工论坛等系列活动。三是逐步拓展感恩报企活动内涵, 相继开展了以孝敬父母、关爱家庭、忠诚企业为主要内容的“孝、爱、忠”教育实践活动。四是以团员青年为主体, 开展了“梦想追忆、感恩报企、敢当大任”“传承雷锋精神, 每天做一件好事”活动, 发出了关爱他人、团结互助的“好声音”, 传递了齐心协力、共谋发展的“正能量”, 全矿呈现出一片和谐共融的温馨场景。
倡导诚信爱岗, 打造“明德立新”高境界
人无信不立, 企无德不长。我们积极融入“明德立新、包容超越”的理念, 始终将诚信爱岗作为一种精神去弘扬, 作为一种准则去推崇。一是围绕安全生产这一主题, 以培育“诚信本质安全人”为主线, 以强化层级履职和诚信考核为抓手, 扎实开展了安全诚信教育, 构建了个人对班组、班组对区队、区队对专业、专业对矿井层层安全承诺的闭环管理体系, 从而被山东煤监局评为“省级煤矿安全生产诚信建设示范矿井”。二是以管理人员“四风”转变为切入点, 开展“说老实话、做正派人、干实在事”和“提高执行力、增强公信力、发挥带动力”活动, 有效提升了从业境界和职业操守。三是坚持以“比态度做到立说立行、比责任做到敢抓敢管、比方法做到创新创优、比结果做到高质高效”为主题, 开展了管理人员“6561”履职考核业绩竞赛, 在机关科室中组织了月度履职满意度测评活动, 并将测评结果与收入挂钩, 实现了管理人员勤政廉政形象和职工群众满意度“双提升”。四是把“五精”管理思想导入生产管理全过程, 以上岗流程16安全确认体系为抓手, 以“五精”管理示范岗为切入点, 全面采用“毫米、秒、克、厘”精确管理法, 创建了副井口秒管理、煤质化验克管理等21个示范岗。五是开展了以创建十项安全质量诚信示范工程、百个安全质量诚信示范岗、千名安全质量诚信示范员工为内容的“十百千”安全质量诚信创建活动。这些活动的开展, 引领了广大员工在不同岗位默默奉献、不断成为岗位能手和技术标兵, 助推了矿井安全发展。
注重典型引路, 汇聚“比学赶帮”正能量
优秀典型既是一面旗帜、一面镜子, 更是一种推动文化发展的正能量。滨湖煤矿坚持挖掘、培育典型不断线, 充分发挥典型带动作用。一是在基层支部中创新开展了“双基双佳双提升”活动, 通过日常动态考评、月度自查自纠、季度集中考评、年度对标定级, 提升了基层党建工作系统化和党支部基础工作精细化水平。二是不断致力员工价值实现, 组织了“金蓝领”和“首席技师”评选, 开展了“新形势、新作为”岗位建功竞赛, 为员工施展才华搭建舞台、岗位成才构筑平台。三是积极打造企业核心理念代言。相继打造了精优、创新、服务、诚信、质量、创效、勤俭、安全、管理、道德十个品牌形象大使。形象大使成为企业文化建设中的一道靓丽风景。通过各种典型的示范引路, 全矿呈现了比学赶帮超的良性互动, 广大员工群众的主体意识、参与意识日益增强, 爱岗敬业、奉献社会的热情空前高涨。
推进共建共享, 实现“人企合一”新超越
建塑职工幸福和谐大家园的最终目标, 就是创造人本价值、活出生命的意义。滨湖煤矿坚持“家和万事兴”, 实施共建共享, 将提升职工生活质量和幸福指数、实现企业发展成果由职工共享作为义不容辞的责任。一是尊重职工群众的主体地位, 相继开展“公开解难题、民主促发展”“面对面、心贴心、实打实, 服务职工在基层”等活动, 真心实意地问政于职工、问计于职工、问需于职工。二是以建设山东能源共有家园为统领, 始终把环境建设作为一项重要的内容来抓, 不断进行更新、改造和整治。按照“规划合理、设计科学、重点突出、特色鲜明”的规划目标, 坚持软硬件并举, 持续加强食堂、澡堂、公寓和文体乐园管理, 着力培育温馨家园。三是实施民心工程, 积极开展“冬送温暖、夏送清凉”“金秋助学”“慈心一日捐”等活动。今年春节, 向93名困难职工发放救助6.05万元。每年进行一次全员健康体检, 有序组织优秀员工赴海南、贵州、泰安等地疗养休假。四是组建书法、绘画、乒乓球、羽毛球、钓鱼等文体协会, 广泛开展群众性文化建设, 使职工群众的精神生活质量得到了显著提升。开展集职工之家、学习室、创新室、文体室于一体的“一家三室”创建活动, 做到了让学习成为一种自觉、让创新成为一种驱动、让运动成为一种时尚。五是不断完善信访工作网络, 建立了一导向、一流程、一闭合、一评价“四个一”的信访工作流程管理新机制, 营造了和谐稳定的发展环境, 形成了员工和企业荣辱与共、和谐发展的大好局面。
篇9:山青水碧 幸福家园
南平市抢抓机遇、狠抓落实,全面推进大中型水库移民后期扶持政策的实施,在逐步完善库区和移民安置区基础设施的同时,重点突出生产开发和环境综合整治项目扶持,全面推进“产业优、移民富、库区美”的南平新库区建设。
“十二五”期间,南平市共投入移民资金11246万元,实施生产开发项目376个,在延平区、建瓯、建阳、顺昌、浦城等县(市、区)建设一批库区食用菌专用房、烤烟房和蔬菜、百合花、草莓大棚基地,扶持建瓯玉山移民购置水电站、光泽移民购置店面、政和移民建设职工公寓等资产型项目,提升库区农业生产水平和可持续发展能力,有效增加移民收入。至2014年底,全市库区移民人均纯收入为9639元,是2006年政策实施之初的3814元的2.5倍。
在美丽库区建设方面,全市共投入移民资金13816万元,实施环境综合整治项目995个。尤其是2013年以来,以逐村推进、整村推进的方式,全市共有25个村按照“一清、二梳、三修、四配、五绿、六管”要求,开展环境综合整治。
目前,全市第一批试点村“美丽库区”建设有14个村取得阶段性成效,有效治理乱搭盖、乱堆放、生活垃圾乱丢弃、网线乱搭接等突出问题;公厕、路灯等基础设施配套更加齐全,绿化美化逐步拓展,库区社会事业稳步发展,共建成库区移民文化活动中心35座,基本建成“村庄秀美、环境优美、生活甜美、社会和美”的宜居宜业并彰显闽北特色的美丽库区乡村。
篇10:社区希望家园工作总结
我校地处廉江市城南街道办深水垌村,是一所城乡结合部学校,学校有学生395人,教师31人,其中留守儿童94人,半留守儿童120人。随着农民外出务工的增多,“留守儿童”这一特殊群体随之越来越多。在团省委、省青联、省少工委及各级主管部门的领导下,在团省委陈东书记的亲切关怀下,作为广东省首批关爱留守儿童的希望家园之一的“恩菲·希望家园”在去年7月1日正式成立了。在过去的一年里,在我校师生的努力下,关爱留守儿童的工作得到了社会各界的鼎力支持和帮助,学校、家庭、社会三管齐下,帮助“留守儿童”解决学习生活中遇到的实际困难和问题,促进“留守儿童”健康成长,开展了一系列的活动,取得了很好的效果。
1、建立健全领导负责制度。
首先我们成立了关爱留守儿童工作领导小组,由学校领导、中层干部、班主任和科任老师组成,校长亲自挂帅,明确工作职责,制订具体工作计划,逐步使关爱工作制度化、规范化和经常化。加强对留守儿童的统一领导和管理,保证各项工作要求全面认真落实到位。
2、实施教师、学生结对帮扶留守儿童制度。结对师生经常找留守儿童谈心,随时把握留守儿童的思想动态,定期家访,关心生活,指导、帮助学习,引导他们健康成长。建立师生关爱留守儿童的成长日记,让留守儿童在教师同学的集体中成长,以对他们缺乏家庭教育进行补偿,使他们走出孤独和忧郁。我们要求每位辅导员对每个留守少年儿童悉心照顾,实行“三个优先”:一是在学习上优先辅导;二是在生活上优先照顾;三是在活动上优先安排,让留守儿童时时处处体验到老师对他们的关爱。经常开展“五个一”活动:每天一做,每个留守儿童每天至少做一件力所能及的家务,并写一篇日记;每周一读,要求每个留守少年儿童每月至少读一本好书;每月一通,每个留守儿童每个星期与父母通一次电话;每期一评,学校每学期评选出“自强好少年”楷模;每年一庆,每年都为每个留守少年儿童庆祝生日。
3、大力宣传,发动社会力量关爱留守儿童。
4、建立留守儿童档案和联系卡制度。
我校对所有留守儿童进行了认真的调查研究,摸清了留守儿童的底数,建立了每个留守儿童的档案和联系卡,通过联系卡制度的建立,加强的了学校与学生家长及其他监护人的联系,共同形成了以留守儿童为中心的关爱网络。
5、积极开展文体活动。
一是开展了兴趣小组活动。成立了乒乓球、篮球、书法、美术、音乐、象棋等兴趣小组,组织开展各种文体活动,丰富留守少年儿童课余生活。二是开展各种主题活动。如开展“与经典同行,与圣贤为友”传统文化教育活动,并利用节假日,通过以书信、歌唱等形式,开展了感恩教育活动。如利用父亲节、母亲节开展“爸妈,我想对您们说”的书信竞赛活动;利用国庆节,开展歌唱祖国歌唱党的歌咏比赛??
6、定期安排免费体检。为了“留守儿童”的健康成长,我校定期为他们安排免费体检,对他们进行全面的身体检查,及时了解孩子的身体发育情况和健康情况。做到有病早发现,及时治疗。彻底排除他们因病失学、因病至贫的隐患。本学期于4月20日进行了体检。
7、建立健全检查考核机制
为了切实加强这一工作的有效性和长期性,学校对师生的结对情况过程跟踪和结果的评选考核,学校积极研究科学考核评估的办法,加强了对留守儿童的教育和治理,建立和完善工作考评制度,定期对教师进行了考评,奖优罚劣,并作为绩效工资的重要依据。
8、创造良好的育人环境
加强与留守儿童父母或监护人的交流与沟通;加强对贫困留守儿童的资助工作;建立关爱经验交流制度;不定期召开研讨会、座谈会,进行经验交流;不断探索新方法、新措施;不断提高留守儿童教育水平。
但是,留守儿童作为当前的一个社会问题,落实到学校也存在着不少问题,贫困山区的学校如同贫困山区的家庭一样,同样摆脱不了地域的色彩——贫这个大问题。在开展工作的过程中,所需要的开支,学校这个大家庭也负担不起,经费不足,大大制约了“关爱工程”工作的进度和质量,学校有时真的心有余而力不足。
总之,关爱留守儿童我们做了很多工作,取得很好的效果,锻炼他们的意志,培养坚韧、独立的个性,形成健全的人格,促使他们健康茁壮成长。但做好此项工作更需要全社会共同关心、关爱、关注。今后我们要努力探索促使留守学生健康发展的工作思路,使留守学生享受到同其他学生一样的教育和关爱,为幸福广东、和谐广东做出新的贡献。篇二:“希望家园”志愿者总结感悟
"希望家园"志愿者心得感悟 刘丽伟(河北.邯郸)
2015年7月15日上午我搭车来到湖北省宜昌市兴山县水月寺镇,那天下着大雨,车缓缓地行驶在曲曲折折的山路上,我心里对这次“希望家园”支教活动充满期待。当天下午便迫不及待的赶到了“希望家园”看望孩子们,那是“希望家园”开班的第一天,只有8名可爱的女同学,都是小学三、四年级的学生,虽然学生不多,可是我能从她们热情的掌声和欢笑声中感受到深深的期待,和我对“希望家园”的期待一样深刻。同我一起来到水月寺“希望家园”支教的志愿者还有来自河北的高老师和来自安徽的沈老师,真的很高兴能在这里遇见来自不同地方志同道合的朊友。高老师的专业是美术,所以就负责对孩子们讲授“美术”这门课程,目的在于培养孩子们的兴趣爱好,沈老师平时对中国的诗词歌赋研究的比较广泛,因此就负责教授“诗歌鉴赏”这门课,希望在培养孩子们兴趣爱好的同时可以传播一下中国的诗歌文化,而我就主要负责孩子们的健康教育、素质拓展,希望可以帮助孩子们克朋某些心理问题,增强身体素质并学会简单的人身自救措施。经过我们三个老师的商议,我们确定了每一天的基本课程安排为:早操、暑假作业的辅导、美术以及诗歌鉴赏,适当加入健康教育、素质拓展以及游戏环节。事实证明我们的努力得到了很多人的认可,“希望家园”举办的第四天,参与的孩子们人数增加到了35人,最小的孩子是二年级的,最大的孩子是高一的,前来送孩子们的家长们也都表示“希望家园”真的是一个造福镇上孩子们的好事,当知道我们是来自远方的志愿者时,也对我们表示了谢意,一直以来做志愿者是我想做的事,我一直在随心而行,我没有想过为什么和去做多伟大的事,但此时此刻我的心里却是暖洋洋的,一种很满足的感觉。
我们也组织孩子们进行了一系列的活动来历练他们,首先组织了户外素质拓展,带领孩子们徒步行,在亲近自然的过程中传授孩子们的防身技能,锻炼孩子们不怕苦不怕累的精神,同时让孩子们学会团结。后来发起沿着小河捡垃圾活动,带领孩子们沿着小河捡拾垃圾,让孩子们学会保护环境,不乱丢垃圾,提升孩子们的品德素质。最后在水月寺镇团委的带领下,联合水月寺镇的民政部门以及残联前往水月寺福利院慰问表演,让孩子们切身体会“孝”字的含义,孩子们通过辛苦的表演换来了老人们的内心的幸福感,我清楚的记得,那天表演完以后有个三年级的小姑娘跑过来问我:“刘老师,你看那个爷爷为什么看完我们的表演哭了呀?”我告诉她:“因为你们的表演很精彩,爷爷太高兴了。”那一刻我的内心酸酸的,但是却也很幸福,因为我们似乎做了一件很有意义的事,临走时院长告诉我:“很少有人来我们这里看望他们,他们心里一直觉得是被社会遗忘的人,你们能来,他们打心底里高兴,希望你们以后经常来呀!”我希望这次活动可以让孩子们学会帮助他人,一直可以这样善良下去„„ 和孩子们相处的时光是单纯而美好的,其中有几个小学的女同学会在课下去我们的宿舍找我们玩耍,每天大早上等着我们一起去“希望家园”,一路上拉着我们手说着她们孩子们之间的话题,她们说不想喊我们老师,觉得应该叫我们姐姐,她们说觉得我们好像姐姐一样,于是我觉得自己一下子年轻了许多,而且,她们几乎每天都会去山上摘一些漂亮的鲜花来送给我们,因此那些日子我们的房间每天都可以看到干净漂亮的鲜花,就像孩子们天真无邪的笑脸一样,想起来就是让人忘不了的美好。当然也不乏有些调皮的孩子,有一次一个六年级的男孩子中午拿着一条死去的蛇放在教室门口,吓得好多学生不敢回教室,我们几个老师后来好好教育了一下他,告诉他不可以用真蛇去吓唬小朊友,要玩可以玩假蛇,让他把这个死去的小生命埋葬到了菜园里,果不其然,第二天他真的拿了一条假蛇到教室来玩,我们三个老师当时真的是哭笑不得呀,小朊友们简直是太可爱了。另外,也有小朊友平时比较暴力,喜欢动手打架的,这是一个即将上则中的小男孩,是镇上出了名的爱打架,平时的口头禅是“他自找的”,一开始对他的关注没那么多,一直觉得是个瘦瘦高高的可爱男孩,直到他来的第三天就把一个小男孩给打了,我们就开始对他进行思想教育,我告诉他以后再想打人时先从1数到10再做决定,一开始他并没有理会我们这种苦口婆心的教导,他仍会时不时的和某个小朊友打架,也许是我们一次又一次的唠叨终于对他产生了影响,后面情况有所好转,我们走的那天他去送我们,他说他希望我们明年再来,他一定会变乖的,以后生气了一定会从1数到10再做决定,他的这种改变有点超乎我的预想,但是同时也让我意识到了每一个孩子都是有潜力、有希望的,无论是谁都是不能随便放弃任何一个孩子的。
水月寺“希望家园”20天的支教活动很快就结束了,我还没做好离开的准备就要和孩子们告别了,那天我好不舍,离别的前几天都觉得心里好难受,那天好多孩子都哭了,他们说不想让我们走,不想离开我们,他们问我们为什么不可以留在这里工作,面对他们我有那么多的话想说,不知道为什么说不出来,直到我告诉他们我们明年还会来,他们才停止那一系列的追问,然后说了好多明年要一起做的事:一起去野马洞,一起去抓鱼,一起去„„20天的支教也许真的不能改变他们的成绩,不能改变他们的生活,但是我相信这影响了他们的生活和思想,让他们发现了不一样的自己,更为精彩的世界。在心理疏导课上看着他们写下的自我优缺点以及问题,我觉得此刻我们在走进他们的内心,如果没有看着他们写下“爸爸经常喝醉后和妈妈吵架,我很烦”,你可能永远都不知道孩子们的烦恼,支教到底有没有意义?它的意义在哪里?我想我不能把它描述出来,但我已深深体会到。
“我相信我就是我,我相信明天,我相信青春没有地平线„„”就像我们“希望家园”的班歌唱的那样,我希望“希望家园”的孩子们都能迈开自信的步伐走向属于自己的明天,世界那么大,我希望以后你们都能去看一看。我希望“希望家园”可以造福更多的孩子,我希望祖国的每一朵花朵都能鲜艳绽放„„
2015年8月19日 刘丽伟篇三:希望家园相关标准
“希望家园”建设的意义和内容
在工业化和城市化进程中,我省有一个人数近150万的弱势群体——农村留守少年儿童。他们的父母外出务工,使他们部分出现“心理失衡、亲情失落、生活失助、安全失保”等情况,关爱农村留守少年儿童,关系一代农村少年儿童的健康成长,关系外出务工者的家庭幸福,关系社会的和谐稳定。
为此,共青团广东省委、广东省青联、广东省少工委依托“希望工程”动员社会力量,为留守少年儿童建立集“心理疏导、情感交流、学习帮助、文体活动”等四大功能为一体的留守少年儿童“希望家园”,开展留守少年儿童关爱行动,服务留守少年儿童健康快乐成长。建设目标与内容
2010年,团省委、省青联将建设100个示范“希望家园”,并组织青联各级委员与百家示范希望家园结队帮扶,开展关爱留守儿童的系列活动。在2至3年内以示范希望家园作为标准化模式向全省推广覆盖。
“希望家园”的建设标准为3万元一个,基本建设内容包括“五个一”: 一个场所:依托农村学校、村委会、祠堂等建立留守少年儿童之家——希望家园。“希望家园”内要有图书室、活动室、心理辅导室等,并按照全省统一的希望家园vi视觉识别系统规范要求制作并悬挂“希望家园”铭牌,铭牌可冠捐助者名称如“xx 希望家园”。
一名志愿辅导员:在“希望家园”配备一名(或以上)的辅导员,为农村留守少年儿童提供心理、学习、活动等方面的辅导。
一支志愿者队伍:建立一支为农村留守少年儿童提供辅导和服务的志愿者队伍。
一套设备:为“希望家园”配备教辅图书和课外读物、电脑网络设备、文体活动器材。一笔经费补助:提供“希望家园”建设经费、辅导员培训经费、课外活动经费、辅导员工作补贴。推进步骤
1、各扶贫县(市、区)团委向省青联提交“希望家园”示范点建设项目申请;
2、省青联秘书处以十人为单位,组织省、市青联委员建立示范希望家园结对建设帮扶小组,支持示范希望家园的建设运行;
3、形成标准化的“希望家园”建设运行模式,打造“希望家园”慈善公益项目包对外发布,争取建设资源;
4、按希望家园建设运行标准化模式,全省推广覆盖,让希望家园真正成为广东共青团、广东青联组织服务和谐社会建设的品牌项目。“希望家园”主要功能
(一)心理咨询。针对留守少年儿童的普遍状况和心理特点,通过组织开展儿童音乐游戏、儿童心理辅导和面向家长的心理辅导讲座等活动,为留守少年儿童提供心理咨询、心理问题干预等方面的辅导,帮助他们解除心理困惑,培养健康的心态。
(二)情感交流。通过组织农村留守少年儿童开展“美好心情交流”、“知心信箱”、“友谊加油站”等活动,增强留守少年儿童之间的情感交流,培养互帮互助、自强不息的人格;组织“给爸爸妈妈一封信”、“亲情电话”、“网络视频”等活动,让留守少年儿童体验到亲情和快乐,感受到家的温暖。
(三)学习帮助。指导留守少年儿童做好功课。配备一定数量的文具、玩具以及多种形式的通俗读物、少儿读物和科普读物等,组织孩子们开展读书交流,倡导孩子们读好书、好读书,拓宽孩子们的知识面,丰富孩子们的课余学习生活。
(四)文体活动。配备多种多样的体育用品,免费提供并正确教导留守少年儿童使用,组织开展各种文体活动,帮助留守少年儿童强身健体。组织留守少年儿童参与扶贫生态林建设等为主题的国情教育活动,参加多种形式的文体活动,培养他们的环保意识和爱国精神。“希望家园”建设模式
(一)硬件建设
1.场所设置。在村委会、村小学或村文化活动站等设立专门的场所作为“希望家园”主要活动场所。并结合贫困村的实际,开放现有的村文化活动室、党团员活动室、图书室、电脑室、民兵活动室、村小学等活动场所,为“希望家园”开展活动提供便利。2.工作设备配置。
每个“希望家园”按图书、电教设备、体育器材、文艺器材等配置。其中,图书室配备1间可以容纳6人以上的图书室,配置少年儿童学习和课外读物等相关书籍不少于300本(按3000元标准配置)。电教设备包括电脑1台、电视机1台、放音机1台、音像教学资料1套;体育器材包括篮球、足球、羽毛球、象棋等各类少年儿童喜欢的文体用品。文艺器材包括小军鼓、电子琴、口风琴、笛子、小号等相关器材。
(二)队伍建设
1.成立“希望家园”志愿辅导员队伍。
“希望家园”志愿辅导员队伍主要由村志愿辅导员和在村小学少先队辅导员两部分组成。(1)组建在村小学志愿辅导员队伍。有村小学的贫困村,“希望家园”志愿辅导员队伍以小学少先队辅导员为主,同时广泛招募在村团员青年、热心人士、退休教师、“五老”志愿者、民兵等作为志愿辅导员。由小学少先队辅导员负责人担任“希望家园”志愿辅导员队长,负责组织、协调和指导其他志愿辅导员开展工作。
(2)组建在村志愿辅导员队伍。贫困村没有村小学的,以村团支部为基础,广泛招募在村团员青年、热心人士、退休教师、“五老”志愿者、民兵等作为志愿辅导员。由村团支部书记或“希望家园”所在场所的负责人担任“希望家园”志愿辅导员队长,负责组织、协调和指导其他志愿辅导员开展工作。
2.成立“希望家园少先队”队伍。
“希望家园少先队”队伍由村留守少年儿童组成,以儿童相近的居住地或自然村为单位,根据少先队建队程序指导少年儿童,组成若干个特色小队。同时,为各自的小队起队名、队呼、绘制队标。并根据“希望家园”的成员人数,选举成立“希望家园”少先队大(中)队委员会。
“希望家园”管理模式
(一)“希望家园”管理模式
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