当班主任的心得与教训

篇1：当班主任的心得与教训

第一次当班主任的心得与体会

有人说：班主任是世界上最小的主任；也有人说：班主任是学校里最苦的岗位。的确，班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作。本学期,我担任了初一(4)班的班主任以及本班和三班的英语教学工作，有了一些粗浅的认识，一些深切、真实的体会，下面就谈谈我自己的个人体会：

1、常规习惯，常抓不懈

学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的，它必须贯穿在整个管理过程中。由于低年级学生自觉性和自控力都比较差，避免不了会出现这样或那样的错误，因此这就需要班主任在做到心中有数的情况，才可以做耐心细致的思想工作、不能操之过急。而且要本着学生本身就是会犯错的，教师要学着慢慢去引导，而不要急躁。

2、细处关爱，亲近学生

爱，是教师职业道德的核心，一个班主任要做好本职工作，这个道理每一个人都明白，但做起来真的很难，首先要做到爱学生。“感人心者，莫先乎情。”在工作中，要努力做到于细微处见真情，真诚的关心孩子，热心的帮助孩子。

3、及时表扬，延迟批评

德国美学家黑格尔说：“不应该使孩子们的注意力长久地集中在一些过失上，对此，尽可能委婉地提醒一下就够了。最重要的是要在学生身上激发出对自身力量和自身荣誉的信念。初一的孩子，刚从小学升上来，事儿多，一上课就“告状”。当老师的又不能不公平处理，这样耽误的时间太多，而且学生因为受了批评，注意力长时间集中在自己的过失上，情绪受影响，低落的情绪体验使智力活动水平明显下降，课堂吸收效率变低。针对这一情况，我采取延迟批评，这样既培养学生愉快的情绪体验，又给予其改正和返回的机会，之后老师只要加以指导，就能很好的解决问题。

4、关爱学生，做好家校联系

1.没有爱就没有教育。爱学生就要尊重、信任、关心他们。不但关心他们的学习，更要关心他们的家庭生活状况。家长是孩子的第一任老师，所以对班主任来说了解家庭状况对学生的教育有很大的帮助。

2.家长是孩子的第一任老师，通过与家长密切联系达成共识，使教育事半功倍。充分利用短信、微信等平台与家长互动，把学生的动向告知家长，寻求他们的理解和帮助，尤其是后进的同学和出现特殊情况的学生，作用显得非常大。当然，在与家长交流时不要只是“告状”，有时学生表现有进步或取得好成绩也要及时报喜，让家长和学生都能感受到学校和老师对孩子的关爱。

5、建设良好的班干部队伍

班集体是学生成长的摇篮，建设好的班干部队伍,发挥好班干部作用,班级管理与发展就能取得事半功倍的效果。任用班干要在坚持民主推选与自荐的原则之下，挑选出一批积极上进，具有班级管理能力的班干队伍。对产生的班干明确各自的职责，团结协作，共同管理班级。同时设立纪律委员，加强纪律管理。

6、实施人人有事做，事事有人管

尽可能给每个学生树立“班级主人翁思想”，让每个学生知道班级就是自己的家，让每个学生可以自动遵守班级纪律，所以要尽量让每个学生都有可能管理班级，成为一个小老师，让班里学生尽量能做到各有安排，人尽其用，每个人都在班集体里找到自己的角色，对班集体有强烈的责任感和归属感。

7、公平公正、奖罚分明国有国法，家有家规，班有班纪。班级就用班级管理制度来约束学生的行为，这套班级管理制度应该是奖罚分明的，公正公平的。在班级管理中，老师要坚持平等相待，一视同仁，该奖励的一定不要吝啬，该处罚的一定要从严，只有这样，学生才会心服口服，才能培养孩子明辨是非，知错能改的品行。

总之，作为班主任，我们要常怀有一颗爱心，善于用心，处处留心。我争取在今后的班主任工作中，多向有经验的班主任老师学习，不断改进，不断提高，积极探索，善于总结，使自己的班务工作水平尽快提高。

以上是自己在班级管理中的一些不成熟的想法和做法，希望大家指正和指导。

篇2：当班主任的心得与教训

时光飞逝，岁月如歌，去年九月开学第一周的忙碌还历历在目，一学年的生活却将结束。作为刚刚踏入班主任这一工作岗位的我，对这近一年的班主任生活，有颇多的感慨与收获。

记得刚得知要当班主任时，心情是既紧张害怕，又觉得哭笑不得。是真的，包括我身边的亲朋好友，当我告诉他们我要当主任这事时，所有人都恨诧异，都觉得好笑，他们都说：“你个子这么小，站在学生中间，都没有学生高，他们会听你的？”是啊，当时真的有点烦躁，我真的不知道该如何入手，头脑一片空白。可既然这是一个无法改变的事实，我只能硬着头皮上。于是向有经验的班主任求助，这些老师非常不错，比如匡校长，温太健，肖中华，肖芳荣，肖家基，郭华东等等很多很多老师非常耐心的告诉我，怎么来管理好一个班级。有了这些老师以及我的搭班老师的帮助，我总算较顺利的完成了开学工作。

接下来的这一星期的工作真可用一个“累”字来形容。了选定班干部、制定班规、安排班级的值日表等琐碎的事情之外，还真发现七年级的孩子还真是孩子，连最基本的打扫教室都不会，没有办法，只能手把手的教，如何合作完成值日，比如谁扫地、谁擦黑板、谁排课桌、谁倒垃圾；地如何扫、课桌如何才可以排的整齐••，本以为讲了一遍他们就懂了，没想到今天讲完，明天就忘了，因此就这样的一个值日工作前前后后就讲了一个星期。而班干部的培养更是一个头痛之事。许多班主任老师告诉我，培养一支健全的班干部团队是管理好一个班级的前提。而学习委员，生活委员，劳动委员，纪律委员及班长的培养则是最重要的，在对这几个班干部的培养，我觉得我真的是花了很多心思，经过这近一年的培养，我们班的学习委员，生活委员，劳动委员都还不错。学习委员管理学生的晨读，晚读，学习方面，已经不用我操心了；生活委员管理学生的一日三餐从安排到落实都不用我插手了；劳动委员管理每天教室的值日及卫生区，都做的不错，唯独我班班长一直培养不起来，这是让我最头痛的事。

我想这些都是一些小事，最难的是如何在班上树立自己的威信，让学生信服你。一开始，我听其他班主任说的要严，所以，我也是这样去做，总是板着个脸去教室，感觉还不错，学生还有点怕我，会听我指挥，但是时间常了，当学生更了解我之后，我发现只靠严是没用的，我觉得应该要靠我的人格魅力去征服他们。为了提高自己的人格魅力，我首先在教学上，潜心钻研教材，精心准备每一堂课，认真批改作业，让学生知道班主任老师是一个工作负责的人；其次，在生活中发自肺腑的关心他们。学生病了，只要有空的话，我会亲自带他们去看病；晚上就寝的时候，会叮嘱他们盖好被子；天气变凉了，会叫他们添加衣服等等一些生活琐事。学生是感受得到老师对他们的关怀的，回到家，他们也会告诉家长，特别是一些留守儿童，他们的家长都打电话给我，大部分家长说：“温老师，我小孩说你对她很好，”还有一个家长说：“温老师，我孙子说，你比她妈妈还更好。”等等，虽然不知道这些家长的话是不是真的，但我觉得还是挺高兴的，至少我是真心的去关心他们；最后，我觉得还要言传身教，而身教比言传更重要。班级的大型活动，如运动会，演讲比赛，班级接力赛等等，我都积极的参与其中；学校的几次大型劳动，我都是亲自上场，记得那次星期天下午，临时说花坛要重新翻土栽花，我把女儿一个人丢在房间，然后带着学生去挖土，刚好那几天都是大太阳，土很硬，翻土很辛苦，很多学生一开始都不愿动手，说实在，现在的小孩在家都是娇声惯养，很少干活，叫他们在这么炎热的下午拔草，翻土，确实能够理解他们的不情愿，于是，我拿着一把锄头奋力地去挖，学生看到班主任老师那么卖力的挖土，他们也就跟着来了，所以，在我们的共同努力下，一会儿工夫，一排排整齐的花向我们绽开了笑容，几个学生说，“看，我们栽的花多漂亮呀！”是啊，看到眼前的劳动成果，那苦那累也就烟硝云散了。这次以后，我还带领学生去包干区拔草，去扫掉男生寝室一到五楼楼梯间的蜘蛛网等等。可能有的人会说，这样的事让学生去做，但我觉得七年级学生一是不太会，二是总会偷懒，只有老师亲力亲为，他们才会跟着来，大型的大扫除关系到学校的利益，所以我必须要这样做。而且，我的这些辛苦好像也还值得，当翻开学生周记本，看到那些密密麻麻、很真挚的文字时我真是被感动了，更坚定了自己的信心。当然，有时做得很累很烦的时候，我也会发牢骚，抱怨，觉得事情太多，但是抱怨归抱怨，把心里的不痛快倒出来之后，还是要满怀激情的投入到工作中去。因为我始终牢记，这就是我的工作，不管是为了自己，还是为了学生，我都要好好工作，做到问心无愧。

篇3：当班主任的心得与教训

关键词：班主任,个人魅力,情感力量,师爱艺术

作为一个职业院校的教师, 有甘甜, 有苦涩。但随着时间的推移, 工作的努力, 你会深深热爱教师这个职业, 尤其是班主任这个岗位, 会让你自豪, 让你欣慰。每当听到毕业的学生就业发展前景辉煌时, 你心中就会油然而生一种幸福感、自豪感、成就感, 当这个老师值, 当班主任更值。下面略谈谈当班主任的心得。

一、班主任的个人魅力

作为班集体“核心”人物的班主任, 一切工作都离不开与学生交往。正是在与学生的交往过程中, 影响和改变着学生的心理和行为。因此, 班主任不能仅仅依靠权力对学生产生影响, 而应以自己先进的思想理念、高尚的品德情操、模范的行为、民主的工作作风、丰富的学识去树立班主任的威信, 影响学生, 提高工作效率, 这才是班主任个人魅力之所在。

(一) 品德行为

“德高为师, 身正为范”, 这是人们常说的。品德高尚, 受人尊敬的人, 其言行影响力远在一般人之上。班主任在与学生交往中要表现出良好的品质行为, 使学生听到的道理首先在自己身上体现, 这样, 学生不但敬服, 还会产生一种甘愿接受的宝贵心境。我们经常看到:同样一个学生出现同样的问题, 一位教师对他苦口婆心, 说了大半天, 学生就是不通;另一位教师去了, 三言两语就能解决问题。这其中除了做思想政治工作的技巧之外, 更重要的是后一位老师在这位学生心目中威信高, 心里分量重, 影响力大。

(二) 学识与专长

心理学研究表明:人们总是遵从和喜欢追随那些知识丰富、博学多才的人。处于青少年时期的学生, 他们评价一个班主任, 往往在很大程度上以这个班主任的知识是否渊博为尺度。学生不仅喜欢一位知识丰富、对事物敏感、善于接近学生的教师, 也喜欢这位教师的课, 并乐意接受其教育。相反, 学生如果厌恶或害怕这位教师, 他们对教师的敌意也会扩及到他带领的活动或所教的学科中去。因此作为教师, 尤其是班主任必须不断加强学习, 提高业务水平。

(三) 与时俱进

随着信息产业的发展, 网络技术的不断更新, 我们必须不断地学习新知识, 与时俱进。为了带好班, 摸清学生的性情, 学习网络技术非常必要。节假日学生已回家, 我们可以通过网上聊聊, 达到与学生思想沟通的目的, 有时通过手机发短信, 相互问候与祝福, 走进学生的心灵。每当他们收到班主任的一条短信时会很兴奋, 与他们心与心地交流。

二、班主任的情感力量

(一) 耐心——爱的一种方式

只要人人都献出一点爱, 世界将变成美好的人间, 这是家喻户晓的一句歌词。教育本身就是爱的产物, 没有爱, 就没有教育。作为站在一线的班主任在具体的教育工作中, 我体会到教育之爱的艰难性。我们的学生大都来自农村的家庭, 日常行为规范较差, 年龄大都在16~20周岁之间, 他们的思维是很活跃的, 但他们的思想是很不理性的, 很容易冲动。就以我们班一位学生为例, 非常容易冲动, 嘴里经常冒出脏话、粗话, 他自己习以为常, 作为其他同学听来很不舒服。有时晚上查房, 班主任在场, 照样脏话、粗话连篇。我当时即与他进行单独沟通, 提醒他如果不把这个不良习惯慢慢改掉, 将来到工作岗位上是很难行得通的。我也经常不厌其烦地单独与他谈话。经过近半个多学期的努力, 我发现他进步很快, 同时在期中考试结束后, 本班对班干进行调整竞选, 他自告奋勇要担当班级劳动委员的职务, 借以鼓励自己。这一举动令我兴奋, 因为我们的学生本性不坏, 给他们足够的时间改掉小毛病, 进步还是可以看到的。

(二) 细心——爱的另一种方式

常言道:成功的关键在于细节。做好班主任工作要做到一个“细”字。首先, 了解情况要详细, 全面观察和了解;其次, 发现问题要仔细, 不让出现的问题逃过自己的眼睛;第三, 处理问题要细致, 不能急躁, 简单, 粗枝大叶, 甚至粗暴, 必须言之有据, 言之有理, 晓之以情, “润物细无声”, 使动机和效果、手段和目的有机地统一起来。

(三) 信心

作为一个称职的班主任, 不仅要有足够的耐心、细心, 还要有一颗充分信任学生能不断进步的信心。不少学生由于各种原因缺乏良好的学习习惯。学生的行为问题是经常反复的, 需要班主任给予更多的耐心指导, 树立“天生我材必有用”的信念。有一位学生, 军训其间, 我发现他有抽烟的不良习惯。找他多次谈心之后, 该同学在“周记”里写道:老师请相信我。从此我再不提此事, 经过调查、核实, 发现他经过近三个月的努力, 确实已不抽烟了。

(四) 责任心

要让学生将来走上工作岗位成为一名合格的专业人员, 就必须先让学生具有强烈的事业心和责任感。因此班主任要有培养他们高度的责任心和敬业精神, 对他们终生负责任的理念, “爱”要有选择。

在日常行为的养成教育中学会对自己负责。针对我们学生的学习、生活的诸多方面的特点, 利用我们的《学生手册》在班会课期间学习我们的校园文化, 如“五基五能 (即是打好语文基础、数学基础、英语基础、微机应用基础、专业课等基础, 分辨是非的能力、公关表达能力、动手实践能力、分析创新能力、社会活动能力) ;五好五无 (即是思想品德好、认真学习好、遵纪守法好、讲究卫生好、锻炼身体好) ;7S (即是整理 (SEIRI) 、整顿 (SEITON) 、清扫 (SEISO) 、清洁 (SEIKETSU) 、节约 (SAVE) 、安全 (SAFETY) 、修养 (SHETSUKE) 七个项目, 对他们的养成行为大有裨益。同时, 在专业学习过程中学会对岗位负责, 让学生从见习活动中认识到要想做好工作, 除了有专业技能之外, 敬业精神是必不可少的。

三、班主任的师爱艺术

师爱不是单纯的自然情感流露, 它具有理智性、主动性和科学性, 因而班主任需要锤炼自己, 需要在教育实践中长期积淀和不断提升。

(一) 修养人格, 提升师爱

是否热爱学生不仅是态度的问题, 还有深层的思想观念问题。因此, 要从观念上为坚持师爱打下牢固的基础。要有全心全意为学生的成长发展服务的理念, 认定师爱是职业的需要, 是教师的职责。陶行知先生说过:“你的教鞭下有瓦特, 你的冷眼里有牛顿, 你的讥讽里有爱迪生。”因此, 班主任更应当自觉加强思想修养, 树立正确的世界观、人生观、价值观, 这是弘扬师爱的思想保证。同时, 作为班主任要注意加强心理学修炼, 开阔胸襟, 磨炼意志, 增强理智性和自制力。一位国外名家说过, 教育孩子是一种伟大的和困难的技术, 它首先需要控制自己的柔弱和本能冲动的能力。教师也是有血、有肉、有情绪的人, 面对各种各样的学生和各种困难情境及工作生活的压力, 难免会有心理波动, 影响到对学生的情感态度, 这就需要有意识地加强心理修养, 保持耐心与爱心。

(二) 讲究师爱艺术

“热爱学生”是与教育和培养好学生紧密联系在一起的, 这就不仅仅需要教师具有善良真诚的爱心, 还需要师爱的表现和传递艺术, 以挖掘师爱的教育力量。表达方式不当或不到位, 师生间的情感沟通就不能真正产生共鸣。

1.师爱是欣赏的艺术。

欣赏是一缕阳光, 照亮学生的心窝;欣赏是定心剂, 能够让人更勇敢地走下去。班主任要善于欣赏自己的学生, 经常地、公开地表达对学生的欣赏和赞美。“你真行”, 应成为我们班主任的口头禅。

2.师爱是处理矛盾的艺术。

面对学生产生的问题, 要以善意和技巧去化解。如班级学生50多名男生, 他们来自全国各地, 尤其是集中了某县10人之多的班级, 因为该地区的风俗 (喜欢打架) , 他们容易产生打架行为。针对这种情况的发生, 我通常是先严厉地批评, 然后是让参与打架的同学向全班道歉, 再是参与打架的同学到讲台上拥抱、和好。如果他们都处于情绪较低时, 就等他们静下之后, 再来做拥抱和好的事, 这种办法, 我屡试屡有效。

3.师爱是沟通的艺术。

沟通是师生双向的敞开胸怀。班主任要赢取学生的信赖, 必须倾听他们的心声, 同时真诚表达自己的愿望和要求。沟通的媒介可以是语言, 可以是文字, 也可以是行动。如作为班主任的我, 非常注重学生的周记, 通过仔细阅读周记, 可以发现许多问题, 解决学生存在的问题。所以同学生的沟通是非常重要的, 我们要经常通过各种途径与学生沟通。

参考文献

[1]扬亚红.关于团队建设[J].中国职业技术教育, 2006 (14) .

[2]丁振静.谈班主任的自我调控与班级管理[J].班主任, 2006 (4) .

篇4：我当班主任的几点心得体会

一、切实可行的班规

无规矩无以成方圆，每当新学期开学之际，都少不了制定班规。班规的制定，一定要把握尺度，不能过严，过严会使学生感到高不可及，产生退避心理；也不可太低，否则又会使学生感到没压力，无目标。怎样的班规才符合实际呢？

班规的制定要民主，千万不可班主任一言堂。可让全班学生参与，对不同意见可进行讨论。如学习方面要求全班学生“按时完成作业”，这对于学习差、贪玩的学生是根本不可能做到的。怎么办呢？可以让各人发表意见，然后采取折中的办法，留有一定余地。如“中午之后”、“一天之后”都可以。这样对平时完成作业有困难的学生即有一个过渡，又有一定约束，学生认同的比率会大得多。中国有句俗话：“再一再二，没再三”。而对学习改正缺点，养成良好习惯是否可以放宽要求，留出“再三”的余地呢？

二、领导班子——班干部

班干部是班级的骨干，也是班主任搞好班级工作的得力助手。一个好的班委表现了一个班集体的凝聚力，代表一个班的班风，对全班学生的自我约束，自我管理，以及处理问题的能力将起到良好的作用。

班委确定之后，班主任要有意识培养、引导、针对具体事情言传身教，使班委尽快独立工作。该放手的时候不要顾虑，放心大胆让班委工作。这样不仅班委的工作能力得到了锻炼和提高，班主任也可减少许多繁杂事务，集中精力钻研业务，何乐不为呢？

我在任班主任的几年时间内，一般花两到四个月时间有意识的培养班干部，之后直至重新接班全放手让班委工作，不论是早读、两操、学习、劳动，还是纪律，文体和宣传、大到出版报，排节目，小到干卫生、做值日，大小事情都有专人负责，根本不用我面面俱到，事事关心，虽当班主任，却相对轻松，对教师、学生的身心发展都有益处。

三、做一个什么样的人

学校教育最重要的是德育教育。一个人道德水平的高低，将影响到他的一生，同时也会影响他人和社会。班主任对学生进行德育教育，只讲大道理未免太空洞，应从具体的事情入手。如一位学生嫌家里条件差，看不起父母，平时不肯叫父母。看来教孩子做人要从孝敬父母开始。试想，一个连父母都不爱、不孝顺的人，能指望他爱他人，爱同学，爱集体，爱祖国吗？针对这一事情，我利用班会开展了“父母为我做了什么？我为父母做了什么？”的专题讨论，使学生认识到孝敬父母是自己应尽的义务，并提出了周末做家务的提议，得到了学生的一致赞同。

除此之外，我还通过平常出现的一些小事不失时机的进行教育，引导学生如何做人。例如：自己没有做到而别人做到的，不要讽刺挖苦，像干好事；自己该做的不要叫别人代替，如干卫生、做作业；自己做错了事要主动认错，赔礼道歉，如骂人、打架；自己被误会、受冤枉时，他人已道歉，不防给对方一个台阶；双方发生矛盾，尽量多从自己身上找原因。

然而，德育教育是一个庞大的系统工程，良好习惯的养成也非一朝一日就能完成的。但只要教师能持之以恒，坚守教育这片净土，对学生付出爱心和耐心，有付出终会有所回报。

四、意外之事

作为初中生，年龄还小，认识水平和辨别是非的能力有限，在与学生、老师的接触中，难免会发生冲突和冒犯的事。对于这类偶发事件，教师一定要头脑冷静，不可操之过急，更不能遇事就发火。从某种意义上说，发火只能说明别无良策，是一种无能的表现。同时，学生在校发生的一些事，很怕家长知道。针对学生这一心理，在处理一些事情时，能个别处理的就不要在班上公开，能在学校处理的就不要转嫁给家长。如有一男生对一个女生有好感，在上课时传纸条被我收到，我打开纸条后火冒三丈，气不打一处来，立即把他叫到办公室准备狠狠地训斥一顿。但转念一想，自己是否把事情看得太复杂了，毕竟才十二、三岁的孩子，不能把成人对这一事情的看法强加到他身上，加上看到他一脸恐惧，气也平了许多。等办公室只有我们两人时，我平静的问他为什么这样。由于我的态度出乎他的意料之外，他的恐惧心理立刻消除，坦率地告诉我“喜欢她”。顺着他的话题了解到喜欢的原因是××漂亮、学习好、有特长、有威信等，于是我引导他努力学习，树立自己在班级的威信，引起同学对他的好感。他满口答应并且没有失言，其他方面也有所进步。

总之，班主任工作是一种以人格培养人格，以灵魂塑造灵魂的劳动，是一种人与人之间全面接触，相互作用的劳动。当班主任对待学生，用班超的话来说不妨“宽小过，总大纲”，对学生多一点理解，多一点宽容，多一点耐心，许多事情将会收到意想不到的效果。

参考文献

篇5：当班主任的心得体会

首先，挑选品学兼优、大胆负责的学生担任班干部，在班集体中，他们是领头羊。其次，实行目标管理,责任分工到人，并传授给他们工作方法，鼓励他们积极工作。

班干部在同学中树立了威信，深受同学欢迎与尊重。于是，我便把班级管理工作交给他们，培养他们自管能力。从班级日常工作安排、督促落实、检查总结等，均由班干部去做，发挥他们在班级管理中的主体作用。而我的工作则侧重于了解情况和及时指导，指导他们怎样以身作则，如何与同学谈心;教育他们虚心听取同学意见，严于律己、宽以待人等;促使他们掌握灵活有效的方法;激励他们以满腔热情投入到班级管理工作中去。自此后，就餐，有干部维持纪律;劳动，有干部分工检查;自习课，有干部布置和督促，特别是自习纪律基本做到了有无老师一个样。

二、与家长形成合力，共同教育好学生

在初三第二期时，班上一男生邓x，因在外上网酗酒打架，派出所到校调查情况。孩子是留守儿童，由年迈的爷爷奶奶照顾，出事后，邓同学给我留了张纸条便出走了。在这紧急关头，我及时向学校领导汇报，并同时与他千里之外打工的父母取得联系，双管齐下，孩子父母通过电话劝告孩子，并告知方向，我和校长一起前往寻找，终于在他家后山上找到了邓x，由于措施及时，及时扭转了该生思想上一时失灵的方向盘。

初三的孩子，学业压力大，叛逆心理重，且个性倔强，极容易选择出走等极端方式逃避困难。作为班主任，面对类似事件，一定要在第一时间与家长取得统一意见和价值观，只有得到家长的支持，形成合力，才能顺利解决问题。

三、注重校外教育，让学生身在校外，心有校纪

初三开学不到两周就先后有陈、邓、杨、董4位学生的家长分别来向我投诉，说孩子们周末相约上网，有时甚至是通宵达旦泡在网吧，请求我这个班主任帮忙管一管。我当时开玩笑说：“那以后周末就住进您家好吗?”玩笑归玩笑，其实我当时心里并不轻松，我深深懂得：学生的校外生活直接影响到校内学习。回想起他们4人以前的家庭作业未完成，其中董同学竟一字未写的情境，我更加深感校外教育的重要性了。于是该学期的校外教育就从以上4位学生身上开始了。

为戒除他们的网瘾，我在社会调查——家庭走访——班会讨论——个别谈心之外，还同他们拉勾约定：男子汉大丈夫周末不上网，每星期可利用课余时间到我房间上2个小时。这一招真灵，他们从网吧的常客，变成了稀客，成绩也开始稳步回升。

由于注重了校外教育，我班同学之间增强了监督意识，校外违纪现象日渐消除，而我这个班主任也落了个“派出所所长”的雅号。

四、做好后勤部长，确保学生中考胜利闯关

15岁左右的孩子面对中考，很容易出现心理焦虑、疲劳等现象。在中考这场战斗中，学生是主将，老师、家长就是后勤部长。那么应该如何当好“后勤部长”，为孩子提供一个良好的学习氛围呢?

一是给信心：通过心理疏导、战前动员等，给参考学生加油、鼓劲，增强他们战胜困难的信心，以一颗平常心面对中考。不管得与失成与败，告诉孩子做好自己就行。

二是送关心：对每个参考学生要做到心中有数，及时摸排学生的精神和身体状况，发现个别不舒服的学生，老师亲自陪护;并事先预备好常用药物及灭蚊药品。

篇6：当班主任的感受-班主任工作心得

我所顶岗实习的学校是一所美术高中。而作为美术生的我是特别兴奋的，因为我觉得我能够和他们打成一片，成为很好的朋友。可是，事情并不是我想的那样。

第一天上班，我的指导老师就任命我为副班主任。他说，“我比较忙，我不在的情况下，由你去照顾和管理学生。不要和他们走的太近，要树立你的威信。”我想这是班主任对我这名新教师的信任，更是我在工作中提高自我的好机会。所以我欣然答应了。

带着指导老师的信任和嘱托，我担任了高二年级

（四）班的副班主任。第一次担任班主任，对我而言，是没有任何准备，任何经验的。我不知道作为副班主任究竟要承担哪些责任和义务。但是我认为，要想做好班主任的副手，就要从自身方面做起。以下是我这些日子以来的感受。

一、自己生活习惯的改变

做了班主任以后，很多生活习惯都变了。例如：从当班主任至今每天早上7:00签到，先把办公室的卫生打扫干净，再到班里检查卫生，这些日子一直都这样进行着，以前那种不想早起的习惯就这样改掉了。生活有了更大的动力，时时刻刻都在想着自己的班，自己的学生，这样也给学生起了很好的表率作用。

二、工作中要学会“四多”

“多听”，初次尝试这份工作，毫无经验，毫无头绪，又担心工作过程中做错事。所以我们要“多听”，多听班主任所讲的话，多听学生的心声，学生才是我们真正的主体。要学会“从群众中来到群众中去”这种工作思路。

“多问”，作为第一次当班主任，很重要一点是要多问一些自己不明白的事，例如：刚担任工作，要准备、注意哪些工作，班级要怎么管理等等。

“多想”，因为各个班的情况不同，有很多事情也不能完全学着去做，要根据自己本班的实际情况去做。常年道，只有想不到没有做不到。

“多做”，怕苦怕累是什么都学不到的，什么也做不好的，因为我们现在只是刚尝试，所以我们需要去做更多。

三、接受学生的监督，虚心学习学生的意见

由于是第一次当班主任，再认真及努力都会顾及不到个个方面，最好的方法就是要多听听学生的意见，会来得更有效果些。因此，我们要树立一个虚心的榜样，不仅提高我们的管理水平，增强我们的信心，又能得到学生的信赖，激发学生热爱学习的激情。

四、要有自己的想法

我认为，当班主任的副手，是一个锻炼自己的过程，在这个过程中要有自己的目标，一个让自身素质、班级管理能力都有更多的进步的目标。去为这个目标而努力，而奋斗。只有自己有了这个目标，工作过程中才不会太累。

篇7：当班主任的心得与教训

一、注重学风，培养学生养成良好的习惯

北师大的成绩比较突出，他们之所以有这一优异成绩，与学校及老师抓学风是分不开的。有了良好的学习习惯，学习的成绩才能提高。从军训开始，他们就严格要求学生，使他们养成良好的遵纪的优良品德。九月份，他们让学生谈梦想，让学生给自己定目标，并整理考风考纪，学生良好习惯的养成并非一日之功，只有不断的灌输思想，不断的坚持落实，良好的氛围定能形成。

二、实施素质教育，让学生全方面发展

随着课改的实施，只注重学生的分数是不行的。我们应着眼于学生的德、智、体、美、劳的全面发展，为社会，国家培养高素质的人材。北师大不仅抓学生的文化知识，还努力培养学生的特长，给学生提供丰富的课余生活，甚至放手让学生自主参与管理，让学生自发组织开展各种活动，这样的教学理念才能让学生得到全面的发展。

三、关注学生，呵护学生，让学生快乐健康地成长

班主任一定要多关注学生能够，不论在生活上，还是在学习上，都要给予学生必要的关心和帮助。只要有了问题时及时处理，处理的方法得当，注意和学生沟通，学生就会信任你，喜欢你，也就喜欢上你的课。只有注入了爱才能引起学生的共鸣，才能走近学生的心灵，才能成为学生的良师益友，成为一个成功的教育者。

篇8：当班主任的感悟

一、打铁先铸本身硬, 不断充电练内功

班主任要得到同学的理解、信任和爱戴, 必须有过硬的内功。这种功夫包括说功和做功, 说功是语言表达的功夫, 句句话要说到学生心坎上, 把理嚼碎说, 声声入耳, 句句到位, 如春风风人, 如夏雨雨人, “著物物不知”、“随风潜入夜, 润物湿无声。”这样学生才能亲其师而信其道。新课要求班主任要用新的教育科学理论武装自己, 明确自己的使命是塑造灵魂, 而非管制学生, 班主任是学生的引路人, 而非学生集体的独裁者。须知, 学生评价老师的第一个角度就是你的课上的怎么样, 如果你有扎实的说功与做功, 有优秀的教学方法和艺术, 你的课上得很棒, 学生不但会信任你、钦佩你、崇拜你, 同时也会理解和信任你对他的教育。做功, 是处处身先士卒, 事事做出样子, 要求学生做的, 老师必须做到, 有道是, “喊破嗓子不如做出样子”。正如叶圣陶先生所说:“教师的全部工作是为人师表。”“师者, 人之模范也”。教学中要注意自身形象, 加强自身修养, 天长地久地要求自己, 坚持以高尚的人格去影响自己的学生。为保持自己学术、业务的高势能, 必须加紧充电, 加紧练功, 注重班主任工作的理论学习, 反复学习教育学、心理学, 尤其要注重教育心理学的最新研究成果。同时学习一些社会学、伦理学、哲学等。只有这样才能适应改革日新月异的发展形式, 唯其此, 才能成为优秀的班主任。

二、用大爱营造和谐氛围

实践证明, 能产生影响的成功教育, 无不闪耀着人类爱的永恒之光。“没有爱就没有教育。”不爱学生, 就不可能了解学生, 师生就无法沟通, 就无从进行教育。在科学的教育中, 和谐的课堂氛围, 能极大地调动学生的积极性, 激发学生自觉主动学习的热情。这就要求教师首先树立正确的学生观, 师生关系亲密和谐, 学生乐于听而不易分心走神, 优秀的班主任要在学生中显示人格魅力, 第一号任务就是热爱学生, 贴进学生, 走进学生心灵。早晨进校到班之前, 放学离校在学生之后, 事事与学生摸爬滚打在一起, 上课师生互动, 平等对话, 有人说:“教育不是居高临下的教训, 而是平等的交流。什么时候学生与教师的眼光平视了, 我们的教育也就成功了一半。”而能让教师放下架子与学生平视的是“爱”, 是父母对孩子一般的爱。教师在学生面前一系列的行为、表情, 都时时影响着学生。亲切的眼神、会心的微笑、生动的语言, 这些如果都在学生脑海中留下美好而深刻的印象, 那么你的施教是成功的, 作为班主任, 首先要有奉献精神, 要任劳任怨地为学生服务。要重视感情投资, 不惜自己的时间、精力和心血, 时时关心学生的生活、学习, 爱没有等差、情不分先后, 对同学要一视同仁, 要客观、公正地评价每一个学生, 从心底发出对教师这种职业神圣感和信任感。要正确对待后进生, 想方设法感化他们, 以心焕心, 善待他们, 以诚施教, 为他们的进步创造良好的心理环境, 这样的教育才是成功的教育。

三、给学生留下全面发展, 张扬手个性的空间

没有共性的发展是一盘散沙, 没有个性的发展是一潭死水。学生素质的形成并非在整齐统一的评价中形成的, 由于智力水平, 基础知识, 性格爱好等多方面的不同, 学生的个性发展存在着很大的差异。正所谓“尺有所短, 寸有所长”。一个学生就是一个世界, 教师要正视这种情况、承认这种差别, 教师评价学生不妨多几把尺子, 允许学生在某些方面超长, 也允许学生在某些方面见短, 让学生在共性发展中个性得到张扬。蚁负粒米, 像负千斤, 班主任分工, 留作业, 下达任务, 也要因人而异, 量力而行。因势利导、因材施教、扬长避短, 唯此才能造就一大批不同类型, 各种规格, 充分发展的人才。关注学生的个性差异, 让学生的潜能得到最大限度的发挥, 只有这样, 处处给学生提供自由的空间, 学生才敢于独出心裁, 别具一格, 与众不同。

个性教学有利于教师创造活泼的课堂气氛, 也有利于学生自我意识的唤醒, 创造意识的培养, 个性越鲜明, 创造的成就也就会越辉煌。

篇9：谈谈当班主任的体会

一、培养学生的集体观念

在我国现阶段，以公有制为主体的各种经济成分并存的经济政策决定了全社会思想道德水平发展的不平衡，不同的人有不同的道德观念和价值标准。由于受家庭和社会的影响，加之现在独生子女日益增多，学生集体观念淡薄。培养学生的集体观念，要从细微的小事做起，使学生认识到：集体是由许多人合起来的、有组织的整体，使集体中的每一个成员都具有主人翁责任感，同时班主任要因势利导，每周进行评比让关心集体的学生上光荣榜，这样学生关心集体的积极性调动起来了，学生们在各项活动中都会为集体荣誉而努力。

二、和学生交朋友

一个班主任要有严父的态度、慈母的心肠、朋友的交情。在处理人与人的关系，特别是处理与学生的关系时，要善于同对方做到“心理位置互换”，站在对方的立场上，设身处地地考虑问题，以平等的态度待人处事，定会收到良好的效果。由此可见，和学生交朋友是转化学生思想的有效方法。和学生谈话的语言要流露出极大的同情感，谈话要口语化，音量要轻而低，语速要缓，像拉家常一样；谈话要辅以爱抚的动作，如可以边谈边轻轻地抚摸学生的头发，或帮助系鞋带、扣松开的纽扣，或帮助扯扯皱卷的衣领或衣角等。亲切、体贴的关怀就会感化学生，使他们对自己的过失懊悔、自责，从而唤起他们痛改前非的决心，这样就能触动学生的灵魂。

三、发现学生的“闪光点”

抓好“差生”的转变是班主任工作的重中之重，对“差生”要分析差的原因，以小喻大，循循诱导，平等相待，以理服人，善于发现“闪光点”。要深入到学生中去，和学生打成一片，注意在小事中发现先进“火花”，要善于培植“闪光点”。发现了先进，教师要热情地支持、鼓励和培植，使先进典型更加丰满，更有教育和感染力。在班级组织“让闪光点增光”活动，评选“班级之最”活动。使每个学生的长处都得到集体的承认，每个学生都能抬起头来走路，沿着正确的方向健康地成长。

总之，班主任的一言一行、一举一动都会在学生心里留下深刻的印象。因此，班主任对待事业必须诚挚热爱，用表率行动和灵魂工程师的崇高形象去教育、影响、陶冶学生，使学生的德、智、体、美全面发展，成为社会主义的建设者和接班人。

篇10：魏书生就这样当班主任的心得体会

通过近期是学习、研究魏书生一系列教育经验后，使我明白了：高效率的班级管理，是他教学成功的一个不容忽视的重要因素。魏书生的教学离不开管理，没有他成功的班级管理，就没有他今天的教学奇迹。那么，他是怎样进行管理并以此服务于教学呢?我们又能得到哪些启示呢?我认为有一下几个方面：

一、“以人为本”的班级管理思想。

关于管理，他一靠民主，二靠科学。他说：“凡是学生能干的，班干部不干;凡是班干部能干的，班长不干;凡是班长能干的，班主任不干。”这样分工到位，责任到人，各司其能，使身兼两个班的班主任魏书生竟发出了轻松无事可做的感慨!这真令人羡慕啊。这是一个人人向往的班主任角色。

二、在教学中运用“自我管理”思想。

魏书生说：“管理不是老师来约束学生，而是学生在学习活动中的自我约束。”他说，作业是学生按自己当天所掌握情况自己留作业，这样充分发挥了学生的自学能力。在学习中学会自我管理，在客观效果上减少了学生对管理的抵触以至对抗的情绪。

三、明确班主任职能。

班主任不能只做学生活动的监护人与严厉的执法者。作为教师，首先要以身作则，为人师表。

教师的一举一动、一言一行都直接对学生起着潜移默化的作用。古今中外的教育家无不强调身教胜于言教的道理。要求学生做到的，教师首先要做到，而且要做的更好、更具有示范性，在无形之中为学生树立榜样。尤其是班主任，他与学生接触的时间最长，学生有极具模仿力，他们时时刻刻观察着老师的一举一动，并在某些方面进行模仿，所以，班主任在学生面前必须有模范作用，因为行动是无声的语言。

其次是信任学生，尊重学生。信任是推动学生上进的一种动力。班级里有一些单亲家庭中成长的学生，他们性格孤僻、自卑、不愿与人沟通。作为班主任，要亲近他们，尊重他们，在学习上耐心指导，生活中热心关怀，经常和他们交谈，了解思想状况，同时也打电话和家长沟通。还有些学生学习目的不明确，可能因为贪玩，也可能是家长过分溺爱、教育方式不对等，对于这些学生，班主任就应找他们单独交谈，让他们明确学习目标，增强竞争意识，锻炼克服困难的毅力。

再次班主任要正确评价鼓励学生。只有公正、公平地评价每一个学生，才能使学生信服，从而激发他们奋发向上的愿望。在平时的工作中，要对成绩好的学生不护短，对学习差的学生不歧视。注意发现优等生的不足，防微杜渐;善于发现后进生的闪光点，并使之发扬光大。针对学生的特点与特长，合理分配角色，有人管卫生，有人管纪律……有多少事，就由多少学生来管，各管一项，负责到底。这样人人参与管理，同时也便于人人接受管理。

篇11：当班主任心得体会-葛明扬

作为河北师范大学第14期顶岗支教赴元氏九中实习小分队成员之一，我很荣幸的当上了初二(2)班的班主任。

在当班主任的这些日子里，我遇到很多困难，当然也收获了很多人生的经验，体会到了班主任的不容易。

1. 班主任要有很强的责任心

把学生当做自己的.孩子一样去管理，不能让学生养成不好的习惯，把学生的安全放在第一位。经常去班里转一转为学生排忧解难。

2. 要充分运用班干部的职能

有些学生的地下工作做的很隐蔽，当老师的很难了解到一些学生的事情和想法，这时候就要把班干部的职能发挥起来，让班干部为班里的学生去服务，毕竟学生和学生之间没有代沟。

3. 做好善后工作

任课老师对学生很严厉，有时候一些事情，一些话伤了学生的自尊心，让学生失去上学的信心，这时候做为班主任要做好善后工作，开导学生，把学生的想法引入正轨。

总之班主任的工作既要有耐心又要有信心，班主任一次悄悄的暗示，哪怕只是那么一瞬，一段短短的赞语，哪怕只是那么一回;一个切切的激励;哪怕只是一句;甚至一道深奥的疑问题，哪怕只是那么一说，有时竟奇迹般地更改着学生精神罗盘指针的方位，导致思维流向的永久性植移，以致使人生的轨迹、事业的坐标，也随之发生阴差阳错的起伏迭荡。

在此我还要要感谢元氏九中的各位领导,谢谢他们为我提供的这次当班主任的机会，也要感谢河北师范大学给我提供这么好的实习的平台，我也特别珍惜这次学习的机会。

篇12：第一次当班主任心得体会

来到实习学校也有一段日子了，一直没有静下心来回过头去想想这几天发生的事情，趁着下午没有课，对这几天的日常情况做一下简单的总结。

来到磁县一中的第二天，学校赵校长找我谈话，问我有没有兴趣当班主任，隐约记得当时自己丝毫没有犹豫，就回答说我愿意试试，结果，带着学校的信任、领导的嘱托、一颗好奇的心以及许多未知的因素如愿以偿的当上了磁县一中预科部1504班的班主任，担任班主任，是许多一线老师梦想的、追求的，更不要说身为一个实习生的我们了，但是，对于任何一位实习生，当班主任都是没有任何准备、任何经验的，现在回忆起来，真不知道当时哪里来的那么大的勇气。

作为一个新生代的班主任，班级工作怎么搞、学生教育工作怎么抓、班风怎么树立&&一切的一切都是未知数，在刚开学的一周里，几乎每天都把自己埋在漫无边际的工作中，奔波在办公室和教室之间，除此之外，在闲暇时间我还积极的向其他年长、有经验的老师询问管理学生的方法，经过一周的工作和学习，起初心中的不自信已经在慢慢褪去了。当了班主任之后才第一次真正的感受到一个班级的凝聚力可以如此之强大，我会为他们出早操受表扬而开心的合不住嘴，我也会为他们的团结而感到欣慰，一周下来，我发现我跟学生们的距离明显近了许多，我现在开始从不同的侧面了解他们，我让他们采用不记名的方式对我提出建议和评价，看着他们对我的评价，对自己存在的问题进行了深刻反思，对自己工作比较满意时心中也十分欣慰，看着有学生关心自己时，顿时一股暖流涌上心头。

当老师的最大收获就是学会了自我教育和自我反省，在对学生进行教导的时候，我会首先反省一下自己是否足够热爱教学，是否可以给学生树立好的榜样，经过跟学生这些天的接触，我发现学生们有很多值得我学习的地方，他们有时候视野比我们更加开阔，学习的渠道和方法更加灵活，对于人际交往也有自己独特的想法。

如今，学生入学工作已经尘埃落定，我从不懂管理、对班主任工作没信心逐渐变得可以自然的解决学生们的一些问题，我意识到自己也在跟着这些学生一起进步，、一起成长&&当班主任这一周来，我更添了一份信心、耐心、爱心，我也学会了怎么样与领导沟通、怎样与各科任课老师沟通、怎样跟一起的实习生们沟通&&我想这就是我近一段时间以来最大的收获。