新源县第五中学党建典型材料

关键词： 先锋 典型 新源县 中学

新源县第五中学党建典型材料（通用3篇）

篇1：新源县第五中学党建典型材料

新源县第五中学党建典型材料

新源县第五中学学于2004年搬迁至县城北部原一中位置。目前有在校学生1578人，28个教学班。近年来，新源县第五中学学党总支以“时代先锋、师生楷模”为目标，充分发挥党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用，团结率领全校教职员工，狠抓教育教学质量，注重学生全面发展，视质量为生命，全面加强自身建设，推进教育教学改革。通过不懈的能力，先后获得自治区级基础教育课程改革实验先进学校，“自治区少数民族中小学实施综合实践活动课程实验研究”课题先进集体，自治州文明单位，安全文明单位，县级文明单位，平安校园，民族团结模范单位等称号。

夯实堡垒筑牢教育第一线

新源县第五中学学党支部有90名在职教职工中，有40名是中共党员。其中正式党员39人，预备党员1人；少数民族党员40人，退休党员7人。

每年年初，学校党支部根据当年实际，认真修订新源县第五中学学党员管理实施办法，与每一位党员签订了《党员目标管理责任书》，实行量化考核，并与党员教师的任职考评挂钩，保证了党员管理工作和学校教育教学管理的有机结合。党总支根据形势，结合自身实际，修订和完善了三会一课制度、党员联系群众制度、民主生活会制度、廉洁自律制度、发展党员工作制度、民主评议制度等一系列规章制度，形成了按章办事，用制度管人，用制度管事的良好工作格局。加强群团组织的工作，扩大党的群众基础阵地。学校党支部十分重视对工会、共青团、妇委会等群团组织的领导，大力支持群团组织按照自己的章程，结合实际，创造性地搞好组织建设，发挥职能作用，真正成为党联系群众的桥梁和纽带。今年，学校工会充分发挥工会的作用，发动全校教职工，积极为有困难的教职工及家属献爱心，本学期共慰问退休职工14人次并发放慰问礼品和慰问金。学校充分利用“建国六十年歌颂祖国歌咏比赛”、“文化艺术节”、“青春飞扬”、等一系列活动平台，采取形式多样的活动，夯实学校党组织及群团组织堡垒。

从教育基础促进科学发展

学校党政齐抓共管，充分体现科学发展观在基层党组织的指导作用，促进党建与业务工作良性互动，永葆党的先进性。

一是学校领导党员领导干部认真组织好一月一次的中心组学习、一周2小时以上理论学习，每年深入专业课堂听课130节以上。党员教师带头任班主任，每个党员教师还需联系1个班级、1名党外群众，每个任课党员帮助1名所教班级的学生，并在学生中积极吸取、发展、培养一部分思想比较进步的学生党员。学校坚持每年针对学生举办两期党的基本知识讲座。二是对学校发展定位进行了重新规划，敢于突破自己，凝聚民心，形成合力，努力推进“绿色学校、双语话示范学校、青蓝工程示范学校”“三校合一”的建设，实现了教育教学的长足发展。

绿色学校构建和谐教学环境

创建绿色学校是对学校基础教育改革，实施全面的素质教育，提高学校师生环境意识，促进学校可持续发展的综合考核。新源县第五中学学将创建州级“绿色学校”确定为学校发展的短期奋斗目标，将其纳入教育教学常规工作中。一是加大对校园的绿化建设，为师生提供优越的学习环境。对校内基础设施建设作了科学的规划，在布局上坚持以人为本。二是开展宣传环保行动，培养学生环保理念。在校内开展“环保人人参与行动”，从小事做起，开展节水、节电、节纸行动，促进学生文明行为的养成。对校内环境卫生进行检查考评，以班级为单位每周通报一次，形成人人争当环保模范的良好局面，环保理念渗透到校园生活的每个角落。

全员参与营造教学氛围

新源县第五中学学将创建一流学校作为目标。校党支部要求全校全员参与创建“一流学校，一流教师、一流学生”，为此，学校将创建双语示范学校融入学校教学的方方面面，营造“讲双语、写规范字、做文明人”的教学氛围。要求教师授课，学生学习必须使用双语，经常组织教师、学生进行朗诵诗歌比赛，朗诵著名诗篇，歌颂伟大祖国取得的辉煌成就，激发学生的爱国热情，检验学校师生的汉语话水平。推荐年青教师到外地取经培训，提升汉语水准，更新教学思路。

“齐步走”确保教师队伍均衡发展

新源县第五中学学近几年引进了一大批新生力量，为让新进入的教师尽快熟悉初中教学环境，为学校发展注入新血液，实现学校均衡发展。学校采取“传帮带”的方式开展“青蓝工程”，确保全校教师“齐步走”，确保新进入的教师实现“一年适应，二年成熟，三年挑大梁”的目标。学校每个教学科目精心挑选具有敬业精神、严谨认真治学态度的教师作为“导师”，每名新进入的教师必须与相应的导师跟班学习，学习真本领。

篇2：新源县第五中学党建典型材料

——**************中学党建工作典型材料

**************中学党支部在团党委、师教育局的领导下，不断加强党支部建设。党支部一班人高度重视，任务明确，责任到人，重点突出，落实到位。结合学校实际，以“提高自身素质，抓好教育教学，促进校园和谐进步”为载体，切实把创建先进党支部工作与教育教学、学校管理紧密结合，为争创一流学校打下良好基础，实现了既定的目标。先后被评为国家级教育系统先进集体、兵团和谐校园、兵团德育达标学校、兵团中小学教学教研先进单位、农九师先进学校、农九师名校等多个荣誉，取得了良好效果，党的建设不断加强。

一、立足支部齐抓共管。

**************中学能在教育教学的轨道上快速有效地崛起，靠的就是领导班子的带动。学校党支部一直将领导班子建设放在工作的首位，发挥整体功能作为班子建设的根本目标。立足实际，从行政、德育、教学、后勤等方面制定了一系列制度，坚持用制度规范干部的决策行为和工作行为，用制度管人、管事，全力推进依法治校工作。强化岗位职责，建立顺畅高效的管理体制机制。明确班子工作准则：大事多商量，小事多通气，大事讲原则，小事讲风格，使领导班子的凝聚力进一步增强。每周召开工作例会，总结工作中的不足，部署下一周的工作，使各项制度落到实处。

二、着力党员干部强化理论学习。

在创先进支部的活动中，**************中学党支部把工作重点放在 “创”字上，学校党支部首先做的事就是放眼未来，制定出“创建先进党支部”的目标。**************中学在创先进党支部活动中深化活动主题，即建设和谐校园，争创兵团名校、名师；以“践行科学发展观，争创兵团名校，兵团德育示范学校”为目标，引领广大党员干部在推动发展、促进和谐、服务师生的实践中发挥重要作用，确保党组织、党员榜样作用。制定了创先争优工作方案以及先进党支部、优秀共产党员的标准。党员签订了创先争优工作承诺书。创办了创先争优工作简报。扎实开展党的理论学习，学习十七届五中全会和兵团六届五次、六次全会精神以及《教育法》、《教师法》、《未成年人犯罪法》、《中小学德育纲要》等相关的法律知识，提高党员的理论水平和思想觉悟。

三、开展创建先进党支部活动，狠抓各项制度落实 从年初开始，学校党支部就广泛发动群众，坚持依靠群众，发挥教职工、党员干部的积极性和主动行，做好创建先进党支部工。

1、突出校本特色，彰显办学思路。

年初以来，学校力争突出名校特色，集学习实践活动与校本教研唯一体，抓好教育教学工作。学校教研室和教务处利用课余和业余时间，开展校本学习30天，学习45课时。书写学习心得35篇、读书笔记45篇。针对年青教师教育教

学经验不足的情况，安排教学经验丰富的骨干教师与年青教师结成师徒对子进行“一对一”指导，主要采取在思想上扶“志”、在教学上扶“艺”的办法，帮助年青教师加快成长。为了提高教师的基本功水平，教研室开展三笔字培训活动3节。这些活动极大的提高了学校新、老教师的教育教研和基本功水平。

2、突出“书香校园”，寻求发展新途径。

学校结合自身特点，大力打造“文化校园”，利用橱窗、文化墙、绿化区、校史陈列馆等阵地积极宣传爱国思想和党的教育方针等。开辟“美术墙”，召开主题班会，中小学教务处创办《幼苗》和《追梦》校园内部杂志，专门刊登学生的优秀作品，供全校学生参考阅读。创办各类形式的活动小组，极大的丰富了学生的校园生活。

3、强化德育特色，关注学生健康成长。

为了进一步贯彻落实《未成年人思想道德建设的若干意见》，进一步加强未成年人思想道德建设，坚持贴近实际、贴近生活，做到知行统一、科学发展相结合的原则。学校政教处组织开展了一系列德育教育活动8次。并与就是检察院联合举办中学法制知识比赛。组织开展热爱伟大祖国建设美好家园红歌会。在历时两个月的校园文化节活动中，积极开展热爱伟大祖国建设美好家园以及创先争优为主题的活动。如感恩教育，书画比赛等。每月开展一次文明班级、文明宿舍评比活动。

4、突出“人文关怀”，强化制度建设。

学校在创建先进党支部活动中，更加突出人文关怀和制度建设。为了让特岗、志愿者教师能有一个安定舒适的生活坏境，学校为他们租了楼房。还规定凡是在15年以上的教职工有病住院期间不扣除工资。凡是教职工家中有婚丧嫁娶的大事，学校必须组织参加。同时为住校生购置了统一的餐具。在春节期间，学校教师每人一副对联。学校领导携带700余元的慰问品，专门拜访了退休多年的老教师和老工人。为了把教学工作落到实处，让教职工在公平竞争情况下取得合理的岗位。学校实行竞争上岗和奖励等机制，先后制定完善了《**************中学中学奖惩办法》、《**************中学教师聘用办法》、《**************中学教辅人员考核办法》、《**************班主任考核办法》等规章制度。对每个学科的教师采取择优竞争上岗，对工作成绩突出的教师给予奖励，在职称评定、外出学习、福利待遇等方面给予优待，进一步提高了教师的工作积极性和主动性。

四、争当师德标兵和业务骨干。

针对青年教师多的特点，引导他们如何加强学习，大胆实践，站稳讲台，这也是本次活动重中之重。开展教学基本功大赛，评选“优秀青年教师”，制定教科研奖励办法，奖励发表文章及论文的老师，“优秀班主任”等，为每一位教师拥有更好的发展提供机会。大力推进“名师工程”建设战

略，让教师在专业发展中寻找尊严感。弘扬“厚德做人，博学做事“的师德师风，让教师在魅力中体验成就感。

五、端正办学思想，促进学生全面发展，争创“人民满意学校”。学校坚持以人为本，面向全体学生，建立健全了教育质量评价体系，既抓“优秀率”又抓“合格率”。坚持德育为首，发挥活动育人功能。定期召开班主任工作例会、家长会等。学校在认真执行“一费制”政策的同时，坚持对贫困学生减免学杂费。通过开展办人民满意学校活动，学校办学行为进一步规范，社会声誉稳步提升。制度建设、环境建设、文化建设、文明建设稳步推进。2012年中考，平均分位居全师学校第一名，优秀率、合格率位居全师学校第二名。由我校承办的农九师第二届机器人大赛，包揽中学组、小学组两个团体第一名，并代表九师参加兵团比赛获得机器DBS第一名、机器人足球比赛第二名。参加师举办的航模大赛获得航空比赛第一名的好成绩。

篇3：新源县法院创先争优典型材料

新源县法院党组把“创先争优”活动作为法院系统党的建设、队伍建设的重大机遇和重要契机，结合法院实际，围绕审判抓党建，抓好党建促审判，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以实际行动践行着司法为民、弘扬正气、服务建设和谐社会的宗旨。

走进新源县法院，办公室场所、楼梯、走廊的廉政格言、警示语和提示牌让人肃然起敬。廉政文化室的廉政书法、绘画、摄影作品、荣誉室里的各种荣誉奖牌让人目不暇接„„这个连续10年被自治区评为优秀文明单位、连续7年被评为新源县评为优秀党支部、连续3年被自治州评为“优秀法院”、2010年获得全国优秀法院荣誉称号的先进集体，共有干部职工85人，其中党员37人，具有法官身份的有25人，均是各庭室部门的业务骨干。他们充分发挥党员的先锋模范作用，在开展创先争优活动中始终忠实履行宪法和法律赋予的神圣职责，公正司法、廉洁办案，并坚持不懈地加强党组织建设和队伍建设，为推动审判工作不断发展提供了强有力的政治保证、组织保证和思想保证，更为新源县社会稳定和经济发展提供有力的司法保障。

一、以党建带队建为基础，不断提高创先争优组织保障能力

“五个连接点”领航组织建设工作。该院党总以发挥党组织的战斗堡垒作用为党建工作的立足点，以提高审判绩效为党建工作的出发点，以发挥党员的先锋模范带头作用为党建工作的着力点，以创新党建工作载体为党建工作的结合点，以服务大局、司法为民为党建工作的落脚点，不断推进法院党建工作制度化、规范化、科学化、常规化，实现了党建工作与审判工作融合与促进。

机制建设保障党组织建设的先进性。成立了由党组书记任组长的党建工作领导小组，落实党组书记“第一责任”，分管书记“具体责任”，党支部负责人“直接责任”的机制，1 形成了院党组书记、党总支书记、支部书记、党小组长分工明确，上下联动，齐抓共管的工作格局。通过“一岗双责”，一手抓审判工作，一手抓党建工作，将党建与队伍建设、审判执行工作挂钩，将干警的政治思想教育贯穿在审判执行工作中，使党建工作和法院的业务工作更加有机地结合在一起。建立了法院党小组、纪检组、监察室、工、青、妇、政工科“七位一体”的联动机制。党小组充分发挥战斗堡垒作用，加强党员的教育管理；纪检组、监察室负责督查督查通报、监督党风廉政建设；政工科负责党员、干警的管理、教育培训；工、青、妇等组织负责开展各项活动，增进党员间的情感和对党组织的归属感。形成了相互协调、同心协力、齐抓共管的工作局面。

示范建设增强组织活力。大力开展“理想信念、宗旨意识、廉政纪律、优良传统、民族团结”五项教育，不断增强干警的政治意识、大局意识、责任意识和服务意识。同时把党的教育培训与法官审判实践紧密结合起来，使党员干部培训机制科学化、实用化。同时，发挥先进文化的引领作用，通过党员精神文化建设、党建制度文化建设、审判文化建设、廉政文化建设，促进文明审判、司法为民。在不断强化党员内在素质的基础上，广大党员在审理案件、调解纠纷、化解矛盾等各方面均能发挥好党员先锋模范作用，他们以严谨的纪律作风、良好的执法形象，赢得当事人的认同，提高了法院的公信力。

二、以服务大局为目标，全面深入推进创先争优活动开展

新源县法院党总支部始终坚持执法为民的理念，充分发挥党员的先锋模范作用，深怀爱民之心，恪守为民之责，通过开展丰富多彩的实践活动，多办案、快办案、办好案，以一流的业绩践行法院“为大局服务，为人民司法”的工作目标。

在服务党委政府上创先争优。时刻教育全体党员牢固树立大局意识、服务意识，延伸审判职能。一是对涉及公共利益、国计民生等具有重大社会影响的案件，主动向党委请示汇报。当好县委的“参谋”，为经济工作保驾护航。二是切实履行维稳第一责任。挑选出政治素质高、业务能力强、有群众工作经验、作风过硬的党员干警开展下基层活动和联系点活动，在大排查、大接访、大调解、大防控中，为保大局的和谐未定作出了应 有的贡献。

在审判执行上创先争优。积极开展“党员承诺”活动，号召广大党员充分发挥“真干、实干、苦干”精神，将“案结事了”工作目标贯彻到审判执行的各个环节中，狠抓案件质量与效率。审判执行工作呈现调解率高、自动履行率高、判决率低、上诉率低的良性发展态势，特别是民商事案件调撤率成效明显，由2009年的65%上升到2010年的75%，有力推动了法院各项工作的开展落实。同时，对案件实行流程管理，审判工作中的各个过程环环相扣，井然有序，司法统计准确无误。2010共受理诉讼案件1957件，审结案1964件（旧存26件）审结率99.04%，简易程序适用率92.85%，民事案件调撤率75.04%；共收执行案件666件，执结514件，执结率77.1%，执结标的总额618.6万元。

在落实司法为民上创先争优。全面落实司法为民的各项工作措施，不断提高司法行为在人民群众中的满意度。大力开展党员干部下基层活动，进村入队开展大调解工作，并成立了人民调解指导办公室，制定了《人民调解指导员制度》，从源头上化解社会矛盾；开通“立案110”电话，实行电话预约立案、上门立案服务；在全县11个乡镇设立了26个党巡回审判点，成立了39人的巡回办案队伍，把审判工作向基层延伸，有效化解基层农牧民邻里矛盾纠纷，促进基层和谐稳定。

三、以公正廉洁执法为要求，全方位筑牢党员干警反腐防线

制度面前树威严。微风长吹，警钟长鸣。新源县法院坚持把反腐倡廉与业务工作同研究、同部署、同检查、同问责，将“五个严禁”规定写入《党风廉政建设责任书》，严格遵守执行。制定完善了《廉政保证金制度》、《廉政勤政举报奖励机制》、《廉政建设责任目标考核办法》、《涉案报备制度》等制度，明确了不规范司法行为责任追究、不文明司法行为责任追究和不廉洁司法行为责任追究“三不”司法行为责任追究办法，促使使干警做到勤政廉政、爱岗敬业。

强化外部监督力度。通过向当事人发送回访调查函、向县人大代表和政协委员发出征求意见公开信、设立举报箱、公布举报电话、设立廉政奖励基金、聘请廉政义务监督员等，强化外部监督力度。创先争优活动开展以来，分4次邀请100多名人大代表、政 协委员、司法监督员和社会群众旁听各类重大案件的审理，同时，邀请人大代表、政协委员全程参与一些社会关注度高的重案、专案，确保审判执行工作公开、公平、公正。

监督与激励并重。建立了干部分类管理量化考核、评价机制，对法官、法官助理、书记员、法警、审判辅助人员等进行分类管理，细化每类人员的考核内容，完善部门考核指标和评分细则，将办案质量和效率、群众满意度的纳入量化考核范畴。建立激励机制，法院党总支一方面千方百计帮助广大干警解决工作和生活中遇到的实际困难，激发他们的积极进取的精神；同时，在工作中充分发扬民主，保障广大干警发表意见、参与管理的机会，发挥他们的主观能动性，增强主人翁意识和责任感。