关于开展行业精神与城市精神大讨论活动的实施方案（精选12篇）
篇1：关于开展行业精神与城市精神大讨论活动的实施方案
为了不断弘扬丰富城市精神，推进wj系统文明行业的创建和城市wj事业的新发展，根据市文明办《关于在全市参创文明行业中广泛开展行业精神与城市精神大讨论活动的通知》（通文明办[2005]19号）文件精神，决定在全市wj系统广泛组织开展“行业精神与城市精神”大讨论活动。现就有关事项通知如下：
一、重要意义
行业精神大讨论活动是集中全市wj系统干部职工的智慧和力量，思考wj精神内涵的一次契机，是提升wj形象、扩大wj影响、展示行业风采的有效载体，是凝聚人心、振奋精神、鼓舞士气、增进团结，促进wj事业发展的强大动力。wj精神作为城市精神的重要组成部分，还是城市精神的重要体现和重要支撑。城市精神大讨论活动是大力培育和弘扬新时期城市精神的重要途径，对于推进新一轮思想大解放，促进城市经济社会跨越发展具有重要意义。广泛深入开展行业精神与城市精神大讨论活动，既是培育行业精神、打造行业文明和加快行业发展的迫切需要，又是不断丰富城市精神内涵、建设城市文明和提升城市综合竞争力的迫切需要。各单位、各处室要从加快发展的高度，充分认识大讨论活动的重要意义，把大讨论活动作为当前和今后一个阶段文明行业创建工作的重要任务抓紧抓好。
二、总体要求
大讨论活动以“弘扬‘三创’精神，推进跨越发展，构建和谐社会”为主题，立足于城市加快发展和wj行业发展的实践，围绕什么是城市和wj行业优秀的传统精神以及城市发展、wj事业发展需要什么样的精神展开，大力宣传体现城市精神和行业精神的人和事，深入剖析和纠正不符合“三创”精神、不利于改革开放、阻碍城市和wj事业发展的行为意识，并通过广泛深入的讨论、教育和实践活动，形成并大力弘扬干部职工普遍认同的行业精神，同时提出城市精神表述内容的建议方案。
三、实施步骤
（一）动员部署阶段（8月下旬）。各单位及时召开会议，学习传达文件精神，对大讨论活动进行动员部署。通过广泛宣传、层层发动，使干部职工明确大讨论活动的目的、意义，调动干部职工参与讨论的积极性，营造良好氛围，确保大讨论活动的顺利开展。
（二）实施大讨论阶段（9-10月）。
5、为迎接在城市举办的省第十六届运动会，组织市局干部职工参加太极拳培训，通过培训强身健体，修生养息。
6、辑选“wj处（科）长展风采”、“青春杯”征文活动中的精华文章，编撰《感悟wj》的书籍，集中反映城市wj人的风采和发生在wj系统的先进事迹，作为弘扬wj文化和wj精神的教材。
（三）形成行业精神阶段（10月上中旬）。在干部职工广泛讨论并形成行业精神书面表述的基础上，市局各处室及各市（县）、区wj局将个人表述汇总提炼，提出最具代表性的行业精神的表述，并分别将个人表述及代表性表述于10月8日前报市局人教处。按照“根植历史、体现现代、面向未来”的原则，由市局党组鳞选出若干条wj精神的表述用语，发动广大干部职工进一步讨论评议，并确定行业精神的具体表述，形成干部职工普遍认同的行业精神。
（四）提出城市精神表述内容建议方案及宣传学习阶段（10月下旬—12月）。利用书信、电子邮件、手机短信等形式，充分征集干部职工对城市精神的意见和看法，提炼形成若干个城市精神表述内容建议方案，同时组织干部职工参与全市性有奖投票评选等活动。各单位通过印发宣传资料，设置宣传栏、宣传牌等丰富多样的形式，广泛宣传行业精神与城市精神，使干部职工熟练掌握。号召干部职工立足本职，践行和弘扬行业精神与城市精神，推动城市wj事业的新发展。
四、组织领导
开展行业精神与城市精神大讨论活动是wj行业形象魅力的具体体现，是wj行业文明创建成果的集中展示。各单位要将此项工作列入党组重要议事日程，做到高度重视、加强领导，精心组织、认真实施，积极引导、形成声势，在不断学习实践城市精神和行业精神的过程中，努力营造出“建功立业促发展，敬业奉献争一流”的良好氛围，使行业精神、城市精神真正成为广大干部职工的内在信仰和崇高追求，使大讨论活动真正成为推动wj事业再上新台阶的强大动力。
篇2：关于开展行业精神与城市精神大讨论活动的实施方案
“不做三不干部 守住三业精神”大讨论活动方案
/////煤业***党支部 2018年6月26日
/////煤业***关于开展
“不做三不干部 守住三业精神”大讨论活动方案
一、活动目的
应公司相关文件的要求，为进一步动员***全体干部职工解放思想、转变作风、提升素质，提高干事创业的激情，结合***实际，经***支委会研究决定，在6-7月份集中开展不做“三不”干部，守住“三业”精神（“三不”即不担当、不思考、不努力；“三业精神即职业精神、专业精神、敬业精神）大讨论活动，具体活动方案如下；
二、成立活动领导小组
组
长：111 副组长：222 成员：333
三、活动对象
***全体管理人员（包括班组长）
四、活动时间
2018年6月至7月
五、活动安排
本次大讨论活动分为“集中学习深化认识”、“查摆问题 建立台帐”、“督查考核 整改提升”三个环节，具体安排如下。
（一）集中学习、深化认识（6月26日-30日）１.活动方式 开展专题学习研讨 2.学习内容
A.总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略；
B.十九届中央纪委全会公报； C.矿业公司文件、领导讲话等内容；
（二）查摆问题、整改提高（7月1日-10日）
1.开展实干担当专题调查研究
开展调查研究，认真听取职工意见，找准制约我部门发展、“六大攻坚战”（六大攻坚：项目建设、企业发展、管理规范、安全生产、民生改善、环境治理）推进等方面突出问题，并进行分析，找到破解问题的办法和路径，推动各项工作迅速开展。
2.查摆突出问题
结合“两学一做”常态化教育，组织召开专题组织生活会，深入查找在工作标准、责任担当、工作效率、工作能力等方面的问题。将查摆出来的问题，列入领导班子和党员干部个人的问题清单，纳入整改台帐，明确工作责任、具体措施和整改时限。
3.撰写心得体会
每位干部都要撰写心得体会
（三）整改提升（7月下旬）
篇3：关于开展行业精神与城市精神大讨论活动的实施方案
关键词：职业精神,疾控精神,文化建设
为继承老一辈防疫工作者“任劳任怨、无私奉献、追求科学、全心为民”的优良传统, 并结合时代特点、城市特点和工作现状, 总结凝练具有上海疾控时代和社会特点的“上海疾控精神”, 并以此凝聚、引领上海疾控系统不断持续健康发展, 上海市疾病预防控制中心党委自2011年以来在全市疾控系统开展了“上海疾控精神”大讨论活动, 现将主要经验做法和工作体会总结如下。
1 主要做法
1.1 以需要为导向, 充分酝酿
上海市疾病预防控制中心成立于1998年底。在客观回顾总结十余年的发展历程中, 上海疾控人发现, 无论建国初期的防疫工作还是新时期以来的各项重大活动保障、慢病管理与健康促进、公共卫生与传染病各类日常监测、公共卫生突发应急事件的现场处置, 以及援疆、援藏、援滇、抗洪救灾、抗击冰雪灾等等重大事件或重大活动, 上海市疾控中心的干部职工始终带头战斗在第一线, 用无限忠诚践行着保卫城市公共卫生安全、守卫人民健康的使命。而这, 依靠的就是一种精神。
当前, 上海疾控的发展面临着许多新的公共卫生挑战, 而另一方面, 疾控队伍自身发展也面临着许多困惑和瓶颈, 特别需要有一个符合时代和社会特点的精神作支撑和引领。2010年世博会结束后, 为加快上海疾控系统文化建设, 提升服务品牌, 凝练和发扬世博精神, 进一步引导广大职工爱岗敬业、无私奉献的价值取向, 中心党委反复调研论证, 在听取上海市疾控系统各级党组织意见的基础上, 慎重提出在全市疾控系统开展“上海疾控精神”大讨论活动的意见, 并下发“上海疾控精神”大讨论活动实施方案, 在全市各级疾控中心开展大讨论活动。
1.2 以目标为动力, 精心组织
大讨论活动主要分为三个阶段。
1.2.1 宣传发动阶段。
市、区县两级疾控党组织统一思想、提高认识、深入宣传、营造氛围, 形成人人参与的热潮。市疾控中心党委利用门户网站和《上海疾控报》开设专栏, 大力宣传引导作用, 营造浓厚氛围。各级疾控中心利用本次活动积极推进本单位文化建设。活动中切实加强信息交流, 及时上报大讨论活动进展情况、经验做法和涌现出来的先进典型。
1.2.2 讨论提炼阶段。
据统计, 全市近3 000名疾控干部职工积极参与, 建言献策, 共收到75篇征文;中心党委组织召开专题座谈会5次;针对各单位推荐的“上海疾控精神”候选表述词60余条;组织全市疾控系统广大员工参与网上投票活动, 使网上投票成为广大职工接受再教育的过程。
1.2.3 论证确定阶段。
由市疾控中心牵头组织从全市职工的意见和建议中评选出代表上海疾控精神的关键要素词组, 并通过问卷等形式广泛征求意见, 反复修改完善。同时, 对职工提出的上海疾控精神表述词进行解读, 形成系列文章进行宣传, 形成共识。另外, 讨论确立了以十六字为表述形式的基本格式。据此, 形成了“曲突徙薪、博学明道、方寸纳海、健康为上”的十六字精神。
1.3 以大讨论活动为载体, 大力弘扬
上海疾控精神的总结凝练过程是全体疾控人员进行的一次深入自我挖掘、自我总结、自我凝练的过程, 也是一次行业自查、自省、自我完善的过程。通过活动的深入开展, 有效促进了新老职工、不同部门职工、系统各级干部职工的思想统一、精神凝聚, 激发了职工对疾控事业的认同感、使命感和归宿感, 对和谐疾控文化建设具有积极意义。
2012年8月15日, 中心党委召开“上海疾控精神”发布会, 在全市疾控系统掀起深入学习宣传和弘扬“上海疾控精神”的高潮, 用“上海疾控精神”指引上海疾控系统三千员工为保障城市健康安全、维护市民健康生活发挥积极作用。
2 几点体会
2.1 注重历史传承与时代特色相结合, 在继承中创新
疾控成立虽然才13年, 但其历史可以追述到上个世纪50年代的防疫站、劳研所、结防所、寄防所等各个专业防病部门, 大家在公共卫生工作条件十分落后、技术手段极其匮乏、生活条件异常艰辛的条件下, 靠着一股坚韧的毅力、执著的信念、顽强的意志, 孜孜以求、忘我奉献, 舍小家顾大家, 一线防病, 为新中国彻底防治性病、血吸虫病、结核病等各类“瘟疫”作出了积极贡献。新时期, 我们的疾控工作者继续秉承历史责任, 面对SARS、甲流等重大疫情防治、面对洪涝、冰雪、地震等自然灾害、面对APEC上海会议、北京奥运会、上海世博会等重大活动保障, 一次次担负起保卫城市健康、保卫人民生命财产安全的重大责任。特别是近年来, 随着上海经济社会不断发展, 面临着特大型城市所带来的种种公共卫生新问题, 包括城市老龄化、外来流动人口、城市公共卫生安全和基本公共卫生服务保障等, 这些问题的解决都需要我们特有的智慧和意志。
因此, 中心党委十分注重历史传承和时代特点的有机结合, 特别注重引导职工从挖掘疾控历史文化、挖掘老一辈防疫工作者的优良工作传统和精神入手, 全面总结;同时, 又结合时代要求, 把握时代特点以及工作现状和未来发展趋势, 努力形成既尊重和发扬历史优良传统, 又扣准时代节拍的新“上海疾控精神”的准确用语。
2.2 注重市区联动、全员参与, 共同打造文化品牌
上海疾控是一个整体的品牌, 是一个行业体系。维护上海城市的健康安宁需要全市各级疾控系统的共同努力。2010年中心党委组织开展了党建机制创新研究工作, 其主要成果之一就是把全市疾控系统当成一个整体来考虑, 从干部和人才工作方面寻求突破。该科研成果分别获得上海市卫生局系统党建研究专委会和上海市教卫党委系统党建研究会一等奖。
中心党委十分注重大讨论活动的广泛参与性, 要求在全市疾控系统展开, 要包括离退休的、在职的, 以及行业主管行政部门、院校等方面的人员。整个活动中, 中心党委先后通过市、区县疾控中心例会等平台进行宣传动员;并积极借助各种媒体平台发布信息, 组织工作。这些工作的展开, 有效推动了大讨论活动的进程, 有力促使系统职工通过大讨论活动, 逐步凝心聚力, 加快推动全市疾控工作的进步。
2.3 注重合理借力, 跳出疾控看疾控
上海疾控精神的凝练正确把握原则, 精神的提出, 既需要系统内职工的积极参与和传承, 也需要有来自系统外地客观评价。中心党委主动邀请系统外部的领导、专家和学者一同参与其中, 他们从国内外的理论研究和实践经验、从其他兄弟单位或部门的实践、从自己多年的工作经历和体会, 系统全面地展开了深入的交流讨论。
实践证明, 中心党委在组织开展“上海疾控精神”大讨论活动中, 合理借助外部的智慧, 跳出疾控看疾控, 对于更加全面把握疾控特点和时代要求、对于更加形象、生动、准确的总结凝练上海疾控精神用语起到了极其重要的作用。
2.4 注重从文化的深层次思考, 突出形象特点
党的十七届六中全会对新形势下繁荣发展中国特色社会主义文化作出了全面部署。作为承担政府防病任务的专业技术部门, 上海疾控文化建设要有其鲜明的特点。在讨论中, 围绕“上海疾控精神”的基本特征和要素, 中心党委牢牢把握几个方面问题, 即 (1) 要突出疾控的特点, (2) 要有比较形象的描述, (3) 要有一定的层次, (4) 要围绕行业的核心思考。在初步确立十六字用语后, 中心党委又组织多次讨论, 反复征求意见, 通过这一过程也加深了广大疾控人员对上海疾控精神的认同感, 进一步强化上海疾控精神的使命意识。
3 小结
篇4：关于开展行业精神与城市精神大讨论活动的实施方案
征文比赛的通知
各支部：
为深入贯彻落实党的十七届六中全会精神，推动社会主义核心价值体系建设，增强全行业的凝聚力，充分调动医疗卫生工作者的积极性，根据医院开展医疗卫生职业精神大讨论活动安排和院党委的具体要求，拟举办一次医疗卫生职业精神征文比赛，现将有关事宜通知如下：
一、征文内容：
文章要围绕医院文化建设，充分体现社会主义核心价值观的医疗卫生职业精神，展现医护人员的理想信念、价值追求和道德风尚，体现“大医精诚”的优良品质和白求恩的救死扶伤精神、雷锋的无私奉献精神，以及医务工作者在岗位上如何为患者服务和奉献的感人事迹。
二、文章体裁：
文章体裁不限，小说、散文、诗歌均可。要求主题健康，立意新颖，生动感人，避免空谈，要见人、见物、见情。
三、征文要求
1、征文须为作者本人创作，稿件内容必须真实；
2、稿件字数不限；
3、稿件于2012年7月20日前交医院党委办工室（含电子版）；
4、本次征文活动优秀稿件将刊登在院报上；
5、征文设一等奖1篇，二等奖2篇，三等奖3篇。
6、参赛形式：以支部为单位，支部所属的每个科室都要积极参加，要求医疗一支部至少3篇、医疗二支部、医技支部、机关支部、后勤支部至少2篇。
7、院党委将把此次征文活动作为2012年支部百分考核的一项重要内容。希望各支部充分重视，积极参与，做好组织工作。
四、上报表述建议。在征文的基础上，各支部牵头，组织各支部分管科室围绕“如何理解医疗卫生职业精神”、“培育什么样的医疗卫生职业精神”、“如何使医疗卫生职业精神内化于心、外塑于行”等重点问题，结合《医疗机构从业人员行为规范》、“三好一满意”活动、岗位学雷锋活动、创先争优活动等内容形成有关医疗卫生职业精神的表述建议。要求字数少、含义深、简洁明了、形象客观的一句话或二句话表述出你们科室或医院都可遵循的内容。每个科室至少推荐2条，小科室或班组至少1条。上报时间截止到7月20日。
辽阳市传染病医院党委办公室
篇5：关于开展行业精神与城市精神大讨论活动的实施方案
大讨论活动实施方案
为深入贯彻落实党的十七届六中全会精神，推动社会主义核心价值体系建设，增强全行业的凝聚力，充分调动医疗卫生工作者的积极性，根据《卫生部关于在全国医疗卫生系统开展医疗卫生职业精神大讨论活动的通知》〔卫办发〔2012〕31号）和《自治区卫生厅关于印发全区卫生系统开展医疗卫生职业精神大讨论活动实施方案的通知》（桂卫办发〔2012〕54号）精神、《玉林市卫生局关于印发全市卫生系统 开展医疗卫生职业精神大讨论活动实施方案的通知》（玉卫发〔2012〕22号），结合我院卫生工作实际，特制定本实施方案。
―、总体目标
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入学习贯彻党的十七大和十七届六中全会精神，推进社会主义核心价值体系建设，紧紧围绕自治区十次党代会和玉林市第四次党代会对卫生事业发展提出的目标要求，以“凝炼卫生职业精神、推动事业科学发展”为主题，以蓝云精神为基本内涵，开展体现社会主义核心价值观的医疗卫生职业精神大讨论，形成卫生工作人员共同的理想信念、价值追求和道德风尚，使广大党员干部和医疗卫生工作人员进一步坚定理想信念，增强宗旨意识，提升整体素质，为推进深化 1
医改、扎实做好各项卫生工作提供坚实的思想基础。
二、主要内容
紧密结合进一步弘扬“蓝云精神”，并重点围绕以下四个方 面展开讨论。
(一）如何认识新时期医疗卫生职业精神的科学内涵。重点围绕祖国医学“大医精诚”和西方医学“尊重生命”的优良传统，救死扶伤的革命人道主义精神和新时期医学创新精神，结合学习“蓝云精神”的活动，深入开展医疗卫生职业精神大讨论，大力倡导医学科学与医学人文精神相统一，引导广大医疗卫生工作者树立正确的人生观、价值观、利益观和幸福观，并就新时期医疗卫生职业精神的科学内涵达成共识。
（二）如何认识弘扬医疗卫生职业精神对调动医疗卫生工作者积极性的重要作用。重点结合卫生队伍建设展开讨论，处理好物质激励和精神激励的关系，坚持“两手抓”、“两手都要硬”，发挥崇高的道德和精神力量，维护救死扶伤的社会价值和解危济困的职业尊严，引导广大医疗卫生工作者树立正确的荣辱观，培养一批蓝云式的好医生、杜丽群式的好护士。
（二）如何认识弘扬医疗卫生职业精神在构建和谐医患关系的重要作用。重点结合学习贯彻“广西精神”、“创先争优” 和“三好一满意”的活动，明确医疗卫生职业精神是构建和谐医患关系的重要保障，2
教育广大医疗卫生工作者弘扬职业精神，提高道德修养，自觉把对生命的尊重和敬畏放到首位，用高超的技术、优良的服务，尽量做到少花钱、治好病，让“悬壶济世”、“救死扶伤”的医德医风成为取信于民，贏得认可的法宝。
（四）如何认识弘扬医疗卫生职业精神对实现医改目标的重要作用。重点围绕实现医改任务目标，研讨先进文化和精神力量的推动作用，使广大医疗卫生工作者深刻理解做好本职工作与落实医改任务、完成中心工作的密切关系，激发强大的精神动力，使广大干部职工更加主动自觉地投身改革、推动发展，在更高的层面上实现人生价值。
三、实施步骤
(一）学习动员阶段（7月15日前）。
1、结合实际，制定具体的活动方案，成立相应的领导机构，召开动员大会，发动全院干部职工积极参与到活动中来。
2、重点学习党的三代领导集体和以胡锦涛为总书记的党中央对医疗卫生工作的重要指示，认真学习党的十七届六中全会关于构建社会主义核心价值观论述，卫生部部长陈竺和党组书记张茅在全国卫生工作会议上的重要讲话，组织干部职工观看《白求恩》、《雷锋》等电影和《吴孟超》、《蓝云先进事迹》专题片，以加深对医疗卫生职业精神的认识和理解。要充分利用个人自学、专题辅导、集体研讨等形式，组织广大医疗卫生工作者进行学习。
3、开设学习交流平台。及时报送好的经验和好的做法，大讨论活动领导小组办公室定期将进展情况制定成简报，为开展各项活动打造学习、宣传和交流的平台。
(二）讨论交流阶段（7月中旬）。
1、组织医疗卫生职业精神主题研讨。要结合“三好一满意”、“创先争优”活动和学习蓝云同志先进事迹等活动，围绕“提炼卫生职业精神、推动卫生事业科学发展”的主题，通过召开座谈会、研讨会等多种形式，组织不同层次的人员开展医疗卫生职业精神主题研讨活动，对医疗卫生职业精神进行广泛、深入的探讨和提炼。
2、开展医疗卫生职业精神征文活动。以“医疗卫生职业精神” 为主题，精心组织征文评选活动，做到人人参与、挖掘深入。对评选出来的优秀征文在网络上进行刊载，并将获奖征文汇编成册。
3、举办展现医疗卫生职业精神活动。组织开展能够展现医疗卫生职业精神的院训、院徽、院歌展播等活动，从而充分展示广大医疗卫生工作者忠诚团结、爱岗敬业、积极向上、奋发有为的精神风貌。
(三）形成成果阶段（7月下旬-8月上旬〉。
1、进行总结提炼。7月下旬，要及时把开展大讨论的成果加以归纳总结，进一步提炼本单位的医疗卫生职业精神内涵，并组织专家学者、医务人员、管理干部和服务对象，广泛征求意见，最终形成医疗卫生职业精神成果。
2、搞好成果转化。8月上旬，要开展医疗卫生精神进医院、进科室、进病房等活动，把医疗卫生职业精神融入到医疗卫生服务工作中，引导医疗卫生工作者加深对医疗卫生职业精神的理解。要结合医疗服务、免费义诊、健康教育等途径，让广大群众亲身体会到医疗卫生职业精神成效。
四、有关要求
(一）加强领导，明确落实责任。成立珊罗镇卫生院大讨论活动领导小组，负责医疗卫生职业精神大讨论活动的组织协调、活动安排、督导检查和信息反馈。由院长亲自抓，覃华副院长具体抓，要精心策划，周密安排，注意把握时间节点，有步骤地开展活动。
(二）紧密结合实际，确保活动效果。要紧密结合卫生工作实际，统筹兼顾，做到开展大讨论活动与深化医药卫生体制改革相结合、与推进当前重点工作相结合、与学习贯彻《医疗机构从业人员行为规范》相结合，与深入开展创先争优、“三好一满意”活动相结合，引导广大医疗卫生工作者把理想信念和思想道德表现在具体岗位上，推出一批卫生行业先进典型，以实践医疗卫生职业精神的实际行动服务好群众健康。
(三）加强宣传报道，营造良好氛围。要结合活动主题和主要时间节点，充分利用各种宣传手段，集中力量对大讨论活动进行全方位宣传报道，全面展示卫生系统加强医德医风建设和文化建设的成效，5
宣传卫生行业涌现出的先进典型，扩大医疗卫生职业精神大讨论活动的社会影响，努力营造开展学习讨论活动的浓厚氛围。
(四）及时沟通联系，强化督导检查。及时掌握进展情况，督促各项工作落实，提出加强改进意见，抓好成果验收，确保活动取得实效。
附件：珊罗镇卫生院开展医疗卫生职业精神大讨论活动领导小组成员名单
珊罗镇卫生院
2012年7月10日 6
附件
珊罗镇卫生院开展医疗卫生职业精神大讨论活动
领导小组成员名单
组 长: 陈一锋 珊罗镇卫生院院长
副组长： 覃 华 珊罗镇卫生院副院长
覃 彬 珊罗镇卫生院副院长
成 员： 李德波 珊罗镇卫生院公卫部主任
钟 颖 珊罗镇卫生院妇产科主任
谢琼梅 珊罗镇卫生院护士长
领导小组主要职责是：对开展医疗卫生职业精神大讨论活动进行统筹协调和检查指导。
篇6：关于开展行业精神与城市精神大讨论活动的实施方案
关于印发高塘镇范集中心校《开展“深入学习宣传贯彻党的十九大精神，开展树立正确价值观大讨论”
活动》实施方案的通知
各校：
为深入推进范集中心学校“两学一做”学习教育常态化、制度化，把学习宣传贯彻党的十九大精神落到实处，引导中心学校广大党员干部切实转变思想工作作风和树立正确的价值观，切实把全校教职工的思想统一到十九大精神上来，进一步理清思路，明确方向，确保全镇教育系统各项工作取得更大的成绩，根据临学组〔2017〕7号和临教〔2017〕688号等有关要求，针对我校部分党员干部“躲、拖、推、交”的错误思想和行为，结合本校实际，特制定本方案。
一、指导思想
高举共产主义伟大旗帜，准确把握习总书记新时代的中国特色社会主义思想，深刻领会社会主要矛盾的变化与教育的联系，重点把握十九大提出的新观点、新论断、新思路。通过深入学习十九大精神，把广大党员干部的思想认识统一到党的十九大精神上来，把智慧和力量凝聚到实现党的十九大所确定的目标任务上来，扎实推进我校各项工作。
二、目标任务
通过在各校党员干部和教师中开展“对照查摆‘躲、拖、推、交’错误思想和行为”为主题的大讨论活动，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，切实解决部分党员干部和教职工“遇矛盾先是躲，躲不了则拖，拖不了则推，推不了则交”导致的缺乏担当、推诿扯皮、效率低下等突出问题，推动党员干部和教职工坚决摒弃“躲、拖、推、交”的错误思想和行为，坚决树立讲政治顾大局、人民利益至上、敢于担当、勇于担责、打铁必须自身硬的价值观，把智慧和力量凝聚到做好教育工作上来，努力办好人们满意的教育。
三、组织领导
为加强对学习宣传贯彻十九大精神的组织领导，特成立吕寨镇中心校“深入学习宣传贯彻十九大精神，开展树立正确价值观大讨论”工作领导小组：
组
长：王小利
副组长：牛卫东
成员：陈仲达
郭芳玲
张强
刘锦
李峰
姚其家 领导小组下设办公室，办公室主任由郭芳玲同志兼任，办公室设在范集中心校办公室。
四、活动对象
范集中心学校党员干部和教职工。
五、活动时间
2017年11月17日至11月30日
六、学习内容
十九大报告、会议精神、《党章》、总书记系列讲话精神、十九大精神关键词、理论文章等。
七、学习形式
1.开展专题学习讨论。各校要以校为单位组织党员干部和教职工，在深入学习领会党的十九大精神的基础上，开展以“对照查摆‘躲、拖、推、交’错误思想行为”为主题的大讨论，教育广大干部是大讨论的对象，要带头讨论、带头查摆、带头整改。大讨论要切合本校、本支部实际和党员干部及教师自身思想行为、师德师风规范，深入查找，切中要害，剖析原因，广泛开展讨论，讨论后要认真撰写心得体会。
2.查摆问题建立台账。各校要在认真学习讨论、提高思想认识的基础上，组织党员干部和教师深入查摆“躲、拖、推、交”错误思想和行为方面存在的突出问题和现象，要见人见事见思想。将查摆出来的问题列入学校党组织和党员干部及教职工个人整改清单，建立整改台账，明确整改责任、具体措施和整改时限。
3.整改落实接受监督。针对存在问题，深入开展调查研究，认真听取群众意见，找准破解问题的办法路径；实行公开整改，对整改台账内的问题实行销号管理，及时公布、通报整改情况；设立监督电话和信箱，虚心接受师生评价和监督，建立完善长效机制。
八、学习安排
将11月确定为 “十九大精神集中学习月”，通过不同形式组织全体党员干部深入学习领会十九大精神，力求先学一步、学深一步。重点开展以下活动：
（一）组织专题学习。党支部组织全体党员干部专题学习十九大精神，校长要作为主讲人，对十九大包括精神详细讲解。
（二）开好全体教职工大会。召开全体教职工会议，传达各十九大宣讲团主要内容和精神，把学习贯彻十九大精神和当前教育发展、教学改革、年终总结考核等重点有机结合，要通俗易懂、深入浅出宣讲十九大精神，让十九大精神人人知晓。
（四）悬挂横幅和宣传标语。以悬挂横幅的形式开展学习十九大的宣传工作，让全体教职工时刻感受学习十九大的氛围，能以更高的热情投入到工作中。
（五）撰写读书笔记和心得体会。全体教职员工要结合工作实际，撰写一篇学习贯彻十九大精神心得体会，字数不少于1500字。
（六）建立和完善好学习档案。学习档案内容包括：学习材料、领导讲话稿、学习现场图片资料、学习笔记和心得体会、学习会议记录、大讨论问题整改台账、学习贯彻的信息和简报。
五、几点要求
（一）要在深入学习、深刻领会十九大精神实质上下功夫。十九大将确定新阶段党的指导思想、奋斗目标和一系列战略部署，要深刻领会习近平同志所作报告的丰富内涵和精神实质，深刻认识其重要的现实意义和深远的历史意义，全面把握十九大报告的精髓。
（二）要在要在创新手段、深入宣传贯彻上下功夫。采取集中学习、专题学习、个人自学、体会交流等多种形式相结合的方法进行学习。要利用信息、简报、宣传栏等阵地进行宣传和交流，加大对十九大精神的宣传贯彻力度，切实形成浓厚的学习氛围。
（三）要在结合实际、推动当前工作上下功夫。以“三个结合”抓好贯彻落实，推动当前工作。一是把学习十九大精神与提高自身政治素质相结合。二是把学习十九大精神与深入开展“两学一做”教育相结合。三是把学习十九大精神与开展好当前各项工作相结合。以十九大精神为导向，抓住义务教育学校标准化和规范化建设的发展机会，扎实开展教育教学工作。
（四）要在精心组织实施。要将开展“大讨论”活动与推动教育教学工作紧密结合起来，党员干部要发挥带头示范作用，坚持以下率上，达到既提振精神又促进教育教学工作的目的，确保取得实效。各校要按时开展大讨论，明确专人负责，认真抓好大讨论，科学安排工作，做到学习、工作两不误。党员干部要对每一阶段的学习情况写出学习心得体会、查摆问题台账，要加强对整改落实的监督检查，及时发现和研究大讨论中遇到的各种困难和问题。
（五）要强化舆论引导。各校要找准大讨论的切入点，加大宣传力度，善于运用各种媒体，大力宣传活动中的好经验、好做法和取得的成效，树立一批担当实干的先进典型，为活动营造良好的舆论氛围。
篇7：关于开展行业精神与城市精神大讨论活动的实施方案
根据昆X办发【2011】55号《关于在全市开展“弘扬新XX精神，当好三个排头兵”解放思想大讨论活动的实施意见》要求，为大力弘扬和培育新XX精神，切实加强我镇精神文明建设，服务美好XX发展，特制定“弘扬新XX精神，当好三个排头兵”思想大讨论活动方案如下：
一、活动主题
弘扬和培育以“敢于争第一，勇于创唯一”为主要内容的新XX精神，进一步统一思想、凝聚共识，努力当好“两个率先”排头兵、科学发展排头兵、改革开放排头兵。
二、目标任务
引导大家认识新XX精神的丰富内涵，感受新XX精神的伟大力量，付诸新XX精神的具体实践，在全镇党组织、广大党员和干部群众中，进一步树立科学发展、和谐发展、率先发展的自信心和自豪感。以敢于争第一的锐气和勇于创唯一的志气，进一步统一思想、提高认识、凝聚力量，以更加科学的精神、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，共同为建设“美好XX”添姿添彩，力求实现“三个跨越”：
1、在思想解放上实现新跨越。在思想上引领全镇22万
人民积极投身于“三个未来”建设，加快率先基本实现现代化。在城市建设方面，破除“畏难”思想；在产业发展方面，破除“自满”思想；在社会管理方面，破除“求稳怕乱”思想，把全镇干群的思想统一到“敢于争第一、勇于创唯一”的新XX精神实质要求上来，统一到建设“美好XX”具体实践中去。
2、在目标引领上实现新跨越。牢固把握中心城区南部副中心定位，用新目标引领新跨越。经济目标是加快产业转型、园区升级、企业集聚。城建目标是加快打造城市布局合理、城市功能完善、城市环境优美的南部新城。文化生态旅游、现代农业目标是打造多产业融合的经济带。社会目标是大力繁荣社会事业、创新社会管理、做好群众工作。人才目标是创新人才引进、培养、评价、选用、激励机制。
3、在行动落实上实现新跨越。深化实施“三心三力”素质提升工程，进一步以责任心提升执行力，以自信心提升创新力，以感恩心强化凝聚力。面对“成长的烦恼”，趋利避害，把不利因素降到最低，把有利条件转化为工作上的优势，发挥“不等不靠不依赖”的主观能动性，保持“自信自强自加压”的精神状态，营造“敢想敢干敢突破”的良好环境。
三、组织机构
成立XX镇深入推进“弘扬新XX精神，当好三个排头兵”思想大讨论活动领导小组，并下设经济发展、农业农村、城市建设、社会管理、基层党建五个专题讨论小组
领导小组：
组长：XXX
执行副组长：XXX
成员：XXX…
五个专题讨论小组：
1、经济发展议题组组长由XXX担任。
2、农业农村议题组组长由XXX担任。
3、城市建设议题组组长由XXX担任。
4、社会管理议题组组长由XXX担任。
5、基层党建议题组组长由XXX担任。
四、讨论内容
围绕镇十三次党代会确定“十二五更高水平精彩XX”实现“六个新突破”，以及2011年“美好XX”营造“五个新优势”的要求，主要展开五大议题讨论：
1、讨论怎样围绕“主导产业提升做强、新兴产业提效倍增、现代服务业提速发展”计划，进一步抓好项目促投入、抓好载体促集聚、抓好服务促提升。强化讨论对危机感的认识、对责任感的承担，加快产业转型升级，着力构建现代产业体系，打造特色的产业集群。（经济发展议题组）
2、讨论怎样进一步提升民生和谐水平，对照“四个立足”，强化对幸福感的思考，进一步开展好农业农村工作。（农业农村议题组）
3、讨论怎样围绕XX中心城区南部新城、苏州城乡一体化综合配套改革示范区的要求，进一步强化“四个注重”，高
起点规划，高标准建设，高水平发展，高效能管理，打造特色的城市形象。（城市建设议题组）
4、讨论怎样进一步发挥好“二级组织、三级管理、四级网络”的公共服务体系作用，着力解决群众关心关注的热点难点问题，切实增强社会管理和服务的科学化水平。（社会管理议题组）
5、讨论怎样围绕“创新理念、创新载体、创新机制”，提升人才工作水平。以全国行政管理体制试点镇工作为契机，在改革创新精神的引领下，大胆实践探索，为深化改革积累和提供经验，为XX科学发展提供有力保障。（基层党建议题组）
五、推进办法
1、学习研讨增进共识，促进思想大解放。选择恰当载体，采取多种形式，推动全镇干部群众思想大解放、观念大创新。充分发挥党委中心组学习的带动作用，采取集中学习、专题辅导、主题报告、座谈讨论等灵活有效的方式，广泛组织干部群众进行学习研讨。在政府网站、《今日XX》上开辟专栏、专题，集中打好宣传战役。以点带面，选树一批“解放思想、优化服务、转变观念、锐意改革”先进典型。
2、宣传教育激发活力，促进目标大冲刺。大力宣传“敢于争第一、勇于创唯一”的新XX精神和“乐享四季XX”的品牌理念，感悟新XX精神和品牌理念的精神实质。进一步弘扬“不等不靠不依赖、自信自强自加压、敢想敢干敢突破”的XX精神。
对发展的形势、目标、任务、责任等进行再明确、再动员、再鼓劲，引导干部群众以奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风、实实在在的工作业绩，完成各项工作任务。
3、勇于实践创先争优，促进行动大提速。围绕经济发展、城市建设、现代农业、社会事业等相关领域、重点项目工作的开展，比速度、比质量、比成果。看谁思想解放程度高、政策法规吃得透、破解发展难题多，以实际行动促进思想解放成果最大化。
六、活动时间
2011年8月1日—2011年9月15日，分为三个阶段。
第一阶段：学习思考，开展讨论（2011年8月中旬）。各单位、各部门要按照本实施方案，认真组织学习胡锦涛同志七一重要讲话精神、市十二次党代会和镇十三次党代会精神，根据讨论主题、目标任务和内容，结合自身实际，切实制定活动方案。
第二阶段：突出重点，深入讨论（2011年8月下旬）。各单位、各部门紧密联系当前工作面临的新形势、新任务和本单位、本部门工作的实际，深入开展调查研究，广泛听取群众意见建议，查找出存在的问题和不足，提高讨论的针对性和实效性，进一步明确努力的方向和目标任务，研究制定切实的思路措施。
第三阶段：交流点评，总结提升（2011年9月上旬）。各单位、各部门对各自开展的大讨论活动进行认真总结，对取
得的成果和存在的问题进行相互的交流点评。针对五大议题，组织召开专门的专题交流会，进行点评。对讨论中形成的创新制度、创新工作及时总结提炼，推广使用。
七、活动要求
1、提高认识，加强领导。各单位、各部门要成立相应活动推进机构，把此次活动作为当前的重要工作任务，切实摆上日程，明确责任目标，有计划、有步骤地推进实施，确保大讨论活动顺利开展、深入开展，以思想的大解放推动各项工作的大跨越。
2、明确任务，务求实效。各单位、各部门要立即制定切实可行的活动实施方案，紧紧围绕活动内容，结合自身实际，创新活动载体，组织广大干部群众积极参与，使党员干部观念有新转变、思想有新收获、努力有新方向，让活动开展过程真正成为提升素质、增进共识、推动发展的过程，确保活动取得良好效果。
篇8：村三敢精神大讨论活动方案
为贯彻落实区委十届十一次全会、全区加快现代化、****会议精神，进一步增强镇村干部的岗位责任意识，大力弘扬“敢负责、敢作为、敢争先”精神，努力营造干事创业的浓厚氛围，推进效能建设提升工作，现就我村实际情况，决定在全村开展“三敢”精神大讨论活动，现制定如下实施方案：
一、指导思想
以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，认真贯彻区委十届十一次全会精神，通过学习讨论、座谈交流、履职承诺等形式，深刻领会“三敢”精神的内涵，进一步明确岗位职责，激发干事创业的热情，牢固树立“执行就是水平，落实就是能力”的理念，以“把事情办到位”为核心，大力弘扬“三敢”精神，争当“三在”干部，勇于担责、勤于尽责、创新履职，推动工作落实，增强引领力、执行力和公信力，全面提升效能建设水平。
二、活动对象
全体镇村干部、党员、村民组长等。
三、方法步骤
大讨论活动从2月中旬开始，共分四个阶段：
（一）学习思考阶段（2月中旬至3月上旬）。根据平东镇制定的实施方案，结合本村实际，制定扎实可行的《“三敢”精神大讨论活动实施方案》。通过认真阅读《把事办到位》、《责任比黄金更重要》、《你在为谁工作》等书籍，深入学习区委***在全区加快现代化、建设新通州动员会议上的讲话精神，准确把握书中要义和“三敢”精神内涵，切实增强事业心、责任感和使命感，深入思考如何弘扬“三敢”精神，把自身岗位职责履行到位的工作思路和奋斗目标，并积极撰写心得体会，踊跃向****政府网站、党政信息网和***讨论活动专栏投稿。
（二）交流研讨阶段（3月中、下旬）。在认真学习思考的基础上，组织开展专题座谈和交流研讨等活动，通过自己讲、同事评、领导点等方式，互相启发，集思广益，开阔视野，加深对“三敢”精神实质 的理解，切实增强岗位责任意识，并对照本镇、本村居、本部门全年工作目标，按照工作项目化，项目责任化，措施精细化的要求，细化分解责任，量化工作任务，进一步明确自身岗位职责定位，明晰把事情办到位的工作思路和履职尽责的工作标准。
（三）责任分解及承诺公示阶段（4月上旬）。巩固学习讨论成果，结合自身岗位实际，深刻排查履行岗位职责所应承担的责任，并就如何弘扬和实践“三敢”精神，履职尽责把事情办到位和完成全年工作目标作出勤廉履职责任承诺。责任承诺书实行分级递交公示制：村党支部书记、大学生村干部向镇党委递交责任承诺书，并在镇机关和所在村公示。村其他干部向村党总支书记递交责任承诺书，并在所在村公示。对镇村干部所承诺的岗位责任将列为年终绩效和效能考核的重要内容，对未能完成承诺内容的将对照有关规定实行责任追究。
（四）践行承诺阶段（4月至12月）。全体镇村干部要立足本职岗位，按照承诺认真履职。年底，主要负责人践诺情况将作为单位效能绩效考评和个人评先评优的重要依据，其他人员由本单位根据其践诺情况进行考评。
四、活动要求
（一）组织领导
成立平东村“三敢”精神大讨论活动工作领导组，***同志任组长，***同志为副组长，***同志为委员；下设办公室主任为朱俊，成员为***。
（二）确保学习实践活动的覆盖面
认真按照实施方案组织村干部参加活动。党员、村民代表等参加活动时其方式可以灵活多样。
（三）建立群众监督评价制度
在开展实践活动中，要广泛征求群众意见，把事关群众切身利益和群众反映强烈的问题，作为“三敢”精神大讨论活动的重点问题加以解决。要根据每个阶段的具体任务和要求，组织部分群众以各种方式参与有关活动，接受群众监督和评判。
（四）营造浓厚氛围
通过悬挂标语、横幅制作宣传栏等形式，大力宣传开展“三敢”精神大讨论活动的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，为“三敢”精神大讨论活动营造良好氛围。
（五）统筹兼顾，做到“两不误，两促进”
正确处理开展“三敢”精神大讨论活动与做好本职工作的关系，把活动的各项内容融入到具体的各项工作中去，推动各项工作顺利开展。
村民委员会
篇9：关于开展行业精神与城市精神大讨论活动的实施方案
刘琼芳前辈用行动给予我信心和力量，不管我们距离理想有多远，只要我们一直去做，目标终会越来越近，虽然服务对象会有改变，但是服务行为无处不在。不管是曾经直接服务于患者的工作，还是如今的管理工作，文化宣传广泛传播健康知识，塑造诚信关爱的医院形象，直接服务于临床，间接服务于社会大众的文化建设工作，也许还有医院很多其它工作，都是如此;需要我做的，就是继续坚持先进的服务理念，学习实用的沟通技巧，掌握新的岗位工作技能，服务好新的目标顾客，让理性服务、优质服务的信念始终伴随在职业生涯中。
通过学习刘琼芳的事迹，对照她“忠诚事业、精益求精、心系患者、严于律己”的崇高精神，经过深刻发思，查找在思想、工作和生活中的差距，深感应该以刘琼芳为榜样，做好以下几方面：
做一个好党员：学习刘琼芳对党忠诚，廉洁自律，树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的群众观、利益观和幸福观，严格要求自己，努力完成党组织交给的任务。
做一个好干部：作为一名中层干部，要向刘琼芳一样以强烈的事业心和责任感认真对待工作，不怕苦、不怕难、不抱怨，尽自己所能努力干好本职工作，同时团结带领科室同志一起完成领导交给的各项工作。
做一个好职工：作为一名中医院职工，要学习刘琼芳爱岗敬业，勤奋工作，忠于职守，埋头苦干，只要对中医院有好处就积极去做，不计较个人名利得失。
篇10：关于开展行业精神与城市精神大讨论活动的实施方案
根据上级文件精神, 按照《自治区“热爱伟大祖国建设美好家园”主题教育第二阶段实施方案》要求，结合我局实际，特制定本方案。
一、总体思路
“新疆精神”大讨论活动是“热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育的重要组成部分。开展“新疆精神”大讨论活动是以现代文化为引领的集中体现。大讨论要围绕自治区党委提出的“爱国、感恩、勤劳、互助、开放、进取”十二字精神，突出大讨论的“内化”过程，通过广泛进行思想发动，在干部职工中深入开展不同层次的大讨论，把“新疆精神”进一步内化为各族干部职工的共识，把参与讨论的过程变成干部职工自我教育、自我提高的过程，集聚广大干部职工的智慧和力量，形成推进“安监局跨越发展和安全稳定”的强大精神动力。
二、工作安排
（一）第一阶段（6月）：启动“新疆精神”大讨论活动
1、启动大讨论活动。6月29日，召开“新疆精神”大讨论动员会议，下发活动实施方案，启动“新疆精神”大讨论活动。各科室要在7月的第一周以科室为单位，围绕中央新疆工作座谈会召开一周年及19省市对口援疆的宣传工作，结合安监局实际进行动员部署。
2、发动宣传工作。由办公室牵头，以自治区党委提出的“爱国、感恩、勤劳、互助、开放、进取”十二字精神为主要内容，在富蕴政府网上传系列评论员文章，引发干部职工思考讨论。各科室要大力宣传“新疆精神”表述词，让“新疆精神”人人皆知、人人实践，努力形成践行“新疆精神”的社会舆论氛围，触动干部职工的思想，引导干部职工的行动。
（二）第二阶段（7月至9月）：组织开展 “新疆精神”大讨论活动 1、7月5 日至10日，组织干部职工集中学习“新疆精神”大讨论活动的有关文件、社论和领导讲话等相关材料。8月底组织干部职工集中进一步学习，并安排一次学习体会交流和讨论，提升学习效果。2、9月底，开展“新疆精神”征文活动。各科室要以科室为单位，积极组织科室人员撰写文章，踊跃参与局里组织的“新疆精神”征文活动，进一步丰富“新疆精神”的内涵，激励干部职工全面践行“新疆精神”的热情和积极性。
（三）第三阶段（10月至12月）：认真抓好“新疆精神”大讨论的成果转化与宣传
在自治区第八次党代会前，我局将围绕庆祝新中国成立62周年和迎接自治区第八次党代会，认真总结“新疆精神”大讨论活动，注重发掘身边的典型，宣传一批在价值观念上与“新疆精神”相符的典型人物和事迹，形成“新疆精神”大讨论的初步成果，并努力转化为干部职工齐心协力共建美好家园的实际行动。
三、工作要求
1、加强领导，落实责任。各科室要高度重视，把“新疆精神”大讨论纳入学习型党组织建设、纳入党组织中心组学习内容。运用多种形式，设计和组织一系列主题鲜明的群众性活动，动员广大干部群众踊跃参与讨论，积极为塑造“新疆精神”献计献策，努力实践“新疆精神”。
2、扩大参与，拓展渠道。广大干部职工普遍参与的“内化”过程，是“新疆精神”大讨论活动取得实效的关键。各科室要充分发挥民智，创新活动载体，丰富活动形式，调动全体干部职工参与讨论的积极性，引导干部职工在大讨论中自我激励、自我教育、自我提高，共同把“新疆精神”宣传好、阐释好、实践好、发扬好，形成全局实践和弘扬“新疆精神”的生动局面。
3、加强宣传引导，营造良好氛围。充分发挥广播、宣传栏、信息简报等宣传媒体的作用，有计划、有声势、有深度地做好大讨论活动的宣传报道工作，营造大讨论活动的良好氛围。突出宣传中央、自治区党委、自治区教育工委关于开展大讨论活动的指示精神，深入宣讲中央新疆工作座谈会精神，宣讲党中央、国务院对新疆的亲切关怀和各省市的无私援助。同时，也要宣传好其他单位的好经验、好做法，努力营造开展主题教育的良好氛围，促进活动扎实开展。
4、坚持统筹兼顾。要将开展“新疆精神”大讨论活动与本单位当前中心工作紧密结合，统筹推进，切实保证活动效果，以此推进我局各项工作再上新台阶。
富蕴县安全生产监督管理局
篇11：关于开展行业精神与城市精神大讨论活动的实施方案
为扎实搞好学习教育环节的工作，促进党员干部群众思想灵魂大洗礼，进一步增强党员干部群众践行党的群众路线的思想自觉和行动自觉，根据《关于做好全市党的群众路线教育实践活动学习教育、听取意见环节工作的通知》（株群组发„2014‟7号）的要求，决定在全局深入开展专题大讨论活动，为确保此次大讨论活动的顺利开展，特制定实施方案如下：
一、指导思想
认真贯彻落实中央和省、市委深入开展党的群众路线教育实践活动决策部署，以科学发展观为指导，以“入党为什么、为党干什么”为先导，以“五项教育、五项反思”为抓手，以不怕亮丑、不怕痛的勇气查找差距、解决问题，争做群众贴心人，让群众观点入脑入心，实现灵魂革命，为实现党员干部群众思想作风大改变，建设教育强市打下扎实的思想基础。
二、主要内容
1、开展“做群众贴心人”专题讨论活动。围绕如何增强宗旨意识、强化群众立场、向群众学习、拜群众为师进行讨论；把专题讨论与当前开展的调研、征求意见结合起来，围绕如何真实了解民生、民情、民心进行讨论；把专题讨论与局中心工作结合起来，围绕“三个转型、七个升级”以及 推进2014年十大重点项目进行讨论；把专题讨论与查找问题结合起来，并结合查找本单位党员干部“四风”具体表现及危害进行讨论；把专题讨论与建言献策结合起来，围绕如何落实为民服务清廉的具体要求、改进作风、服务群众、切实解决联系服务群众“最后一公里”问题进行讨论，体现“践行群众路线”这一主题。
2、开展“入党为什么、为党干什么”大讨论活动。对照《党章》，结合本单位、本岗位的实际，围绕“入党为什么、为党做什么”广泛开展讨论。讨论“入党为什么”，主要对照自己理想信念是否坚定，政治品质是否过硬；讨论“为党做什么”，主要对照自己责任是否履行到位，工作是否让组织满意。通过讨论来回答新时期党组织和党员如何体现先进性，如何创先争优，如何树立良好形象，进一步加强党性修养，坚定理想信念。
3、开展“五项教育”“五项反思”大讨论活动。开展“五项教育”“五项反思”专题大讨论（“五项教育”即党性观念教育、价值观念教育、组织观念教育、法纪观念教育、群众观念教育；“五项反思”即深刻反思是否存在政治立场不坚定的问题；深刻反思是否存在人生观、价值观扭曲的问题；深刻反思是否存在党纪法纪观念淡薄的问题；深刻反思是否存在明哲保身、好人主义的问题；深刻反思是否存在正义良知缺失的问题），教育引导党员干部切实增强宗旨意识、组织纪律观念和政治定力，牢固树立为民务实清廉的价值追求。
三、时间安排
4月23日上午：“做群众贴心人”大讨论
4月23日下午：“入党为什么，为党干什么”大讨论 4月24日：“五项教育、五项反思”大讨论
四、方法步骤
1、加强学习。活动采取先个人自学准备、再集中学习、相互交流的方式，认真学习党章和党的十八大、十八届三中全会以及总书记系列讲话精神，重点学习了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》、《各地联系服务群众经验做法选编》、《损害群众利益典型案例剖析》、《党的群众路线与群众工作——经典论述摘编》，从思想意识上理解、掌握、运用“为了谁、依靠谁、我是谁”群众观，为开展好大讨论活动奠定思想基础。
2、深入思考。局机关党员干部要紧密联系个人思想和工作实际，把“群众满意不满意”作为检验一切工作的最高标准，深刻总结和反思自己对马克思主义群众观点的认识和贯彻党的群众路线的情况。
3、讨论交流。召开专题讨论会，组织党员干部紧扣主题，结合自身工作深入开展研讨交流，达到提高思想意识、相互促进的作用。
五、工作要求
1、领导带头示范。主要领导要亲自动员部署、带头参与大讨论，敢于直面矛盾，敢于触及问题，敢于剖析自我，带动大讨论活动的开展。
2、坚持问题导向。要坚持问题导向，对践行群众路线过程中出现的反面典型和案例进行深入剖析，认真查找原因，并举一反三查找工作中的薄弱环节和问题，有针对性的进行整改，增强群众观念，促进作风转变，提升服务能力和水平。
篇12：关于开展行业精神与城市精神大讨论活动的实施方案
济工商组字〔2017〕7 号
关于开展“解放思想大讨论”
活动的实施方案
为全面落实市委《关于进一步加强全市干部作风建设的实施意见》（济发〔2017〕2号）文件精神，动员机关党员干部进一步解放思想、提升境界、转变作风、真抓实干，按照市委统一安排，市局党组决定，集中时间在全局开展“解放思想大讨论”活动。现制定如下实施方案。
一、总体要求
全面学习贯彻党的十八大及十八届历次全会精神，深入学习贯彻总书记系列重要讲话特别是视察山东视察济宁重要讲话精神，紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，全面贯彻省第十一次党代会和市第十三次党代会精神，以“践行发展新理念、撸起袖子加油干”为主题，持续推进思想解放，更新观念，改革创新，充分调动激发广大干部职工干事创业热情，在全局上下形成担当作为、真抓实干、锐意进取、勇于创新的生动局面，以优质服务促进我市经济社会科学发展，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
二、主要任务
（一）统一思想认识。当前，工商行政管理机关正处在大变革、大发展时期，服务发展理念的更新和监管执法任务的艰巨为工商系统提出了新的更高要求，面对新的形势任务，每一位党员干部都要反思自问，有没有正视差距、急起直追的勇气，有没有直面困难、勇于担当的气魄，有没有破除僵化、创业创造的激情，有没有苦干实干、艰苦奋斗的精神。通过思想观念上的“四问”，打破不合时宜的惯性思维和惰性习惯，切实增强忧患意识、危机意识、竞争意识、争先意识，努力形成符合全面发展要求的思想观念、思维方式和价值取向，把广大干部职工的思想和行动统一到全市第十三次党代会精神上来，统一到群策群力服务经济社会发展上来。（领导小组办公室牵头，办公室、人事科、机关党委配合）
（二）提升学习标杆。全局要瞄准标兵谋发展，敢与强手争高低，努力在全市率先发展，在全省系统争先进位。要瞄准全省工商系统中的先进典型，找准学习标杆，确立更高的发展目标；找准存在差距，增强加快发展的压力感、紧迫感和危机感；找准发展路径，在加快发展跨越发展上取得重大突破。每个党员干部都要自觉把自己摆进去，深入剖析，树立以跨越发展、争先进位为荣，以安于现状、甘于落后为耻的理念，使自己的思想境界来一次大的提升，一门心思促发展、攻坚破难干事业。（人事科牵头，办公室、机关党委配合）
（三）树立服务理念。充分发挥工商机关服务职能优势，正确处理好监管与发展、监管与服务、监管与维权、监管与执法四个统一的关系，突出抓好承诺兑现、服务优化、效能提高，既要满腔热情服务发展，又要满怀深情服务民生，为企业和群众提供方便快捷、优质高效的服务，切实做到“服务发展全方位，兑现承诺全到位”，将履行部门职责的过程，变成服务社会、服务群众的过程。（企业注册局牵头，市场管理科、合同管理科、商标广告管理科、消费者权益保护科、网络交易管理科配合）
（四）创新体制机制。坚持以建立健全与社会主义市场经济体制相适应的市场监管机制和现代市场管理体系为出发点，积极推进工商行政管理工作制度化、规范化、程序化、法治化建设，实现监管领域由低端向高端延伸，监管方式由粗放向精细转变，监管方法由突击性、专项性整治向日常规范化监管转变，监管手段由传统向现代化转变，着力构建长效监管机制，努力实现建设高素质的队伍、运用高科技的手段、实现高效能的监管、达到高质量的服务的工作目标，不断提高服务科学发展的能力和水平。（政策法规科牵头，市场管理科、消费者权益保护科、网络交易管理科、公平交易局配合）
（五）优化发展环境。大力精简行政许可和行政审批事项，不折不扣地落实审批“绿色通道”，努力提高政务水平。以更大的力度治理市场环境，严格规范行政执法行为，既要严格依法办事，又要坚持服务为先，把管理和执法寓于服务中去；大力加强市场诚信建设，以企业信用为重点、个人信用为基础，逐步健全社会信用体系，全面提升社会信用水平。以更大的力度整治市场经济环境，严厉打击破坏市场经济环境的违法犯罪行为，努力形成人人关心发展环境、人人参与环境建设、人人促进环境优化的浓厚氛围。（机关党委牵头，政策法规科、市场管理科、合同管理科、企业注册局、公平交易局配合）
（六）转变干部作风。领导干部要牢固树立以人为本，勤政为民意识，带头解放思想、转变作风、真抓实干。要认真总结近年来在干部作风建设和优化发展环境方面的先进经验，始终突出干部作风转变和机关效能建设这个重点，在“从严带队伍，从严管干部，从严抓作风”方面拿出更加具体有效的措施，进一步把作风效能建设引向深入。每个单位、每个干部都要结合市委巡察反馈问题整改，真正把自己摆进去，认真梳理作风方面的问题，分析不良习气的表现和根源，制定整改措施，限期予以解决，以良好的干部作风，全面做好监管执法和服务发展任务，促进全市经济跨越发展。（机关党委牵头，办公室、人事科、规划财务科配合）
三、讨论内容
以深化学习为引领，着力于真抓实干、担当作为、能力提升，紧密结合单位思想和工作实际，重点组织开展以下几个方面的学习讨论。
（一）围绕贯彻落实十八届六中全会精神和省第十一次、市第十三次党代会精神，党员干部应当如何自觉增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致？如何在平时工作生活中贯彻党章党规要求，强化党员意识、党性观念，坚定理想信念，补足精神之钙？如何全面加强自身学习锻炼，贯彻“一岗双责”和主体责任，增强在全面从严治党新形势下做好工作的能力和本领？（领导小组办公室牵头，办公室、人事科、机关党委配合）
（二）面对经济社会发展新常态，如何提高统筹贯彻“五大发展理念”的能力和水平？如何充分发挥工商行政管理局职能优势，找准自己的目标定位和工作着力点，科学决策、协调推进、力求突破，为创新、协调、绿色、开放、共享发展做出积极贡献？（企业注册局牵头，市场管理科、商标广告管理科、消费者权益保护科、网络交易管理科配合）
（三）围绕创新驱动、工业强市、文旅突破、开放带动、城乡一体、生态立市六大战略任务和建设淮海经济区中心城市、鲁西科学发展排头城市、转型发展先行城市、弘扬优秀传统文化示范城市、宜居宜业幸福城市的奋斗目标，工商行政管理机关应当承担哪些具体工作任务？怎样细化落实责任，确保各项任务目标顺利实施，取得最佳效果？（人事科牵头，办公室、机关党委配合）
（四）围绕争先进位、争创一流，如何本着“跳起来摘桃子”的精神，科学合理设定单位追赶目标和前进位次？如何“跳出工商看工商”，深刻分析本单位存在哪些制约发展的突出问题？怎样补齐短板，推进思路创新、机制创新、环境创新？（办公室牵头，人事科、机关党委配合）
（五）围绕转变作风提升效能，怎样立足单位实际，持续深化“两学一做”学习教育？如何在日常工作生活中始终坚定党性观念、牢记宗旨意识、敢于担当作为，努力做合格党员？怎样发扬钉钉子精神，力戒空谈，出实招、办实事、求实效，履职尽责，守土尽责？（机关党委牵头，办公室、人事科配合）
（六）围绕打造阳光工商、效能工商，如何增强全局观念，强化服务意识，提升服务效率，限时办结，着力为企业、为群众排忧解难？（机关党委牵头，办公室、企业注册局、投诉中心、服务中心配合）
（七）围绕树立鲜明的用人导向，营造鼓励支持干事创业的大环境，怎样建立完善目标责任、督导检查、考核奖惩三个机制，增强干部工作考核、评价、激励的科学性和有效性？（人事政牵头，办公室、机关党委配合）
四、方法步骤
这次“解放思想大讨论”活动，以市局机关和党员干部为重点，抓住领导干部这个“关键少数”，集中活动从2月中旬开始到6月底，分三个阶段进行。
（一）宣传发动阶段（2月中旬至3月上旬）
解放思想大讨论活动自全市科学发展综合考核总结表彰暨干部作风建设大会启动实施，机关党委牵头制定实施方案，大力宣传开展解放思想大讨论活动的重要意义、主要任务，及时报道活动进展情况和先进典型。要紧密结合机关干部群众思想和工作实际，研究制定具体实施方案，策划设计活动载体，广泛开展宣传发动，营造浓厚舆论氛围。
（二）学习讨论阶段（3月上旬至6月上旬）
1、组织集中学习。结合实际，制定学习计划，采取个人自学、集中培训、集体研讨等多种形式，深入学习党的十八大和十八届历次全会精神，深入学习总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，深入学习市第十三次党代会和市人大政协“两会”精神。5月份要认真组织、深入学习省第十一次党代会精神，深刻领会、准确把握总体要求、奋斗目标、重点任务、重大举措。也可采取走出去、请进来的形式，学习先进城市、先进单位经验，查找工作不足，确定学习标杆，明确奋斗目标；党组理论学习中心组要邀请有关领导、专家进行专题辅导，帮助干部开阔眼界、深化认识。党员干部要认真做好日常读书学习笔记，学习讨论结束时，读书笔记不少于2万字，至少撰写一篇学习心得。
2、深入调查研究。结合解放思想大讨论活动，积极开展“大走访”“驻村联户、精准扶贫”和“为企业排忧解难服务”等活动，领导干部要带头深入基层、深入企业、进村入户，与群众面对面谈心、心贴心交流，广泛听取群众意见，深入了解群众意愿，帮助查找制约科学发展跨越发展的突出问题，探寻解决问题的对策和办法，努力为群众解难事、办实事。局领导班子成员、局属各单位主要负责人要围绕讨论重点，结合分管工作实际，每人撰写一篇不少于3000字的调研文章。
3、开展交流研讨。围绕讨论内容，紧密结合单位实际，通过召开座谈会、交流会、演讲比赛、撰写调研体会文章等形式，广泛开展各种讨论交流活动，交流学习心得、思想认识，相互启发，相互学习，共同提高。市局大讨论活动领导小组办公室将组织召开专题座谈会，推进解放思想大讨论活动扎实有效开展。
4、征求意见建议。要坚持开门整风、寻计问策，紧密结合单位实际，重点围绕群众关心，党委、政府关注的热点、难点问题，通过网络问政、发放问卷、召开座谈会等形式，广泛征求群众意见和建议，深入探讨破解问题的途径和方法，有针对性地提出相应对策。
5、认真剖析整改。在广泛征求服务对象和社会各界意见基础上，每一个党员干部都要通过批评和自我批评，深刻查找自己在思想观念、工作作风、工作方法等方面存在的突出问题，认真查找服务意识、办事效率上的差距；在思想观念上要着力解决满足现状，不求进取，因循守旧，封闭保守，怕字当头，怨天尤人的问题；在工作思路上，着重解决心浮气躁，急功近利，安不下心，定不下神，铺不下身子，以及形式主义，官僚主义，对群众疾苦漠不关心，对党的事业不负责任的问题；在发展环境上，着力解决工作拖拉，效率低下，推诿扯皮，以及不顾大局、单位利益至上的问题。要针对查找出的问题和不足，从思想认识、体制机制以及工作作风、工作标准、工作细节上深刻剖析原因。从促进和服务发展的需要出发，积极稳妥地推进体制机制创新和制度建设，逐步形成保障科学发展、和谐发展的制度体系和长效机制。
（三）总结提高阶段（6月中旬-6月底）
集中活动结束后，市局要形成总结分析报告，研究制定切实可行、科学规范的制度规定，健全工作目标责任制、工商服务承诺制以及重激励、硬约束、严考核的干部人事管理机制，树立鲜明的用人导向、政策导向，把解放思想的实际效果体现在良好的精神状态、工作作风上，体现在加大工作措施、创新工作实践上，体现在求真务实抓落实、圆满完成市委市政府交办的目标任务上，体现在建立巩固长效机制上。
五、保障措施
（一）加强组织领导。开展解放思想大讨论活动，是一项事关济宁发展全局的重要活动。要切实加强组织领导，强化工作措施，迅速掀起新一轮思想大解放的热潮。为保证解放思想大讨论活动顺利开展，市局成立解放思想大讨论活动领导小组。领导小组下设办公室，负责协调督导和日常工作，确保各项任务落到实处。
（二）加强宣传引导。市局将开设解放思想大讨论专栏，通过红盾信息网、政务公开栏等宣传阵地，大力宣传“解放思想大讨论”活动的重大意义、部署要求，宣传活动中的好经验、好做法、好典型，及时报道活动取得的成效，推动活动深入开展。局属各单位也要丰富宣传载体，及时将工作信息报送市局“解放思想大讨论”活动领导小组办公室。同时，要切实做好舆论宣传工作，充分利用各种新闻媒体、信息简报、网络平台等载体，大力宣传引导，全面营造“践行发展新理念、撸起袖子加油干”的浓厚氛围。
（三）注重活动实效。“解放思想大讨论”活动的根本目的是转变观念，谋划思路、完善措施，服务发展。当前我们的各项工作任务十分繁重，要正确处理好“大讨论”活动与各项工作的关系，坚持一手抓活动，一手抓工作。切实把“解放思想大讨论”活动与机关作风纪律专项整治结合起来，与深入开展 “两学一做”学习教育结合起来，与推进和谋划当前各项工作结合起来。做到两手抓、两不误。
（四）要加强督促指导。建立和落实领导干部联系点制度，领导班子成员结合各自分工确定联系点，加强对活动的指导和推动。“解放思想大讨论”活动办公室将结合各阶段任务要求，深入开展督查指导，总结推广经验，及时发现问题，促进整改落实。
中共济宁市工商行政管理局党组
相关文章：
论汽车安全技术的发展02-18
汽车安全电子技术论文02-18
汽车安全新技术探讨02-18
当代汽车安全技术及未来发展趋势02-18
汽车综合性能检测站02-18
开展“青春红丝带”行动――青少年防治艾滋病志愿者“面对面02-18
开展职业病防治法宣传周活动总结02-18
关于广泛开展健康经开区 “城市环境清洁日”活动方案02-18
局开展知识产权宣传周活动简报02-18
