湖北盐业团员青年思想状况调查问卷

关键词： 团员青年 状况 问卷 调查

湖北盐业团员青年思想状况调查问卷（共8篇）

篇1：湖北盐业团员青年思想状况调查问卷

********团员青年思想状况调查问卷

各位团员青年朋友：

您好!感谢您能抽出时间参与我们的调查。为进一步了解和掌握中心团员青年当前的思想状况，从而有针对性地加强团员青年工作，有效推进团员青年与中心同发展、共进步。中心团委组织开展了本次调查，调查对象为全体团员和35岁以下青年职工。本调查问卷为匿名调查，您的个人信息和观点将受到严格保密，再次感谢您的支持与配合！

答题说明：请在您认为合适的选项上打“”；如选“其它”选项，请说明。本问卷未注明的均为单选。填答问卷时请不要与他人商量。

一、基本信息

1．您的性别：

A男B女

2．您的年龄：

A 25岁以下B 26-28岁C 28-35岁

3．您的婚姻状况：

A未婚B已婚无子女C已婚有子女

4．您的工龄时间：

A3年以下B 3-5年C 5-10年D 10年以上

5．您的政治面貌：

A中共党员（含预备党员）B共青团员C民主党派D群众

6.您的最后学历：

A大专及以下B本科C硕士研究生D博士研究生

7.您的工作岗位

A 机关行政B 卫生防疫C 卫生检验

8．您的职称：

A初级职称B中级职称C副高级职称D 未定级

9．您目前平均月收入：

A 2000—2999元B 3000—3999元C 4000---4999 元D 5000元以上

二、思想、价值观

10．您的信仰是：

A共产主义B实用主义C宗教D没有信仰E 其他11．根据您观察，现在许多青年积极要求入党的最主要动机是：

A共产主义信念B当官或升官C找到好工作D有面子E 其他 12．如果单位组织抗震救灾活动，您愿不愿意参加：

A主动报名参加B随大流C不主动报名，如果被要求就参加D尽量逃避

13．您最愿意追求的人生目标是：

A国家繁荣富强B 家庭的温暖幸福C 单位的发展进步D本人的地位和声望 E本人的财富和权力F人类的自由解放

14．您认为下面哪种情况最符合现在多数青年的思想实际：

A为了他人的利益可以牺牲自己利益

B在不损害自己利益的情况下，愿意帮助别人

C只管自己的事，不管别人的事

D如果别人帮助了自己，自己也可以帮助别人

E不惜损害别人的利益以达到自己的目的F说不清

15．您认为对团员青年有重要不良影响的思想因素（可多选）：

A拜金主义B急功近利C官本位现象

D追逐权利、逃避责任E缺乏诚信F精神空虚、没有信仰

16．您最期望的生活方式是：

A拼命赚钱成为有钱人B勤奋工作，出人头地

C追求符合自己兴趣的生活D老老实实做事，清清白白做人

E与世无争，悠闲度日F其它17．您认为青年群体普遍存在着哪些问题（可多选）：

A奉献意识不高B责任意识较差C工作能力不够D社会适应能力不强E缺乏理想信念F过分强调自我三、社会认同感

18．您心目中理想社会的首要标准是：

A人人物质丰裕B社会公平正义C 人人平等D人人互帮互爱E 适者生存，不适者被淘汰

19.在以下各项中，您比较关心（多选）：

A、社会就业和物价、房价B、台海局势C、事业单位改革发展前景

D、反腐倡廉E、能源供给和环境保护F、社会分配差距较大的现状 G、农民、农村和农业问题H、社会治安和综合治理I、中国在世界上的地位 J低碳经济K 都不关心

20．您对中心在实践科学发展观方面的看法是什么？

A坚决贯彻落实科学发展观，中心正在科学发展的道路上不断前进

B虽然在开展学习实践科学发展观活动，但与科学发展差距较大

C完全是在走过场，科学发展水平低

四、单位认同感

21．你对中心运行发展规划：

A 很了解B 基本了解C 不太了解D不了解

22．你认为中心的管理水平：

A非常好B 好C 一般D很差

23．你认为目前的收入分配机制：

A 合理B 基本合理C 不合理D 说不清

24．你认为中心的人力资源管理状况：

A 非常合理B 比较合理C 不合理，完全没有科学配置D其他25．您认为中心的文化：

A 对凝聚职工，促进中心发展起到了很好的作用B有些作用，但不明显

C宣传的中心文化和实际文化不一致，流于形式D不好说，不清楚中心的文化

26．你认为中心是否有让青年人脱颖而出的机制：

A 机制健全B 有部分制度和措施C 没有

27．您认为目前影响中心发展的主要内部因素是什么？(可多选)

A 政策导向B 思想观念C 管理体制D分配机制E 激励机制

28．您最关心中心的哪些发面(可多选)：

A 疾病预防控制情况B 机构改革C人事变动D工资制度改革

E住房制度及社会保障制度F只关注本职工作或本专业方面的信息

29．你对中心的归属感：

A 有B 没有C 说不清

五、工作、学习、生活

30．您自身的能力在现有岗位发挥的程度：

A全部发挥B基本发挥C稍有发挥D没发挥

31．如果您的能力不能充分发挥，最主要原因是：

A自身专长和岗位不匹配B缺少发挥潜能的机会

C目前岗位和本人兴趣不一致D工作缺乏挑战

E受管理体制机制制约F 所在岗位人际关系复杂，氛围不和谐 G 其他

32．您对自身发展的规划是：

A 有在本岗位3-5年的发展规划B有在本岗位5年以上的发展规划

C 还没有明确规划，干着看吧D希望近期就换岗位

33．您对自己的未来期望是：

A 努力工作，提高能力，争取获得更大的发展

B 没有发展，只要做好本职工作就行

C 练好本领，熬几年再说

D 不清楚自己的未来发展期望

34．面对当前的工作任务，您的精神状态是：

A工作时精神饱满，处理事情游刃有余

B工作很累，压力大，有精力、能力透支现象

C对工作越来越不感兴趣 疲于应付

D有时有快要崩溃的感觉

35．在您的工作中，压力最主要来自于（可多选）：

A 同事间的竞争压力B 能力不足的压力C 安排任务过多的压力

D 协调复杂的人际关系E 不断创新的压力F 被淘汰的压力

36．您认为工作上成功的最主要标志是：

A当上领导B高薪收入C 成为专家D同事认可E荣誉称号

37．您认为要在单位里取得发展，下列因素中哪些最重要（选三项）：

A较强的欲望和积极地努力B创造性和开拓性地工作C模范地遵纪守法

D让同事接受和欢迎自己E取得突出的工作成绩F 有运气或机遇

G加强修养，做事先做人

38．您认为激励青年成长成才的最有效方式是：

A领导重视和扶持B、轮岗C、职务晋升或享受职级待遇

D 受到各种表彰E、适当增加收入F、提供更多的学习和培训机会 G、增加工作的挑战性

39.您平时读书和业务学习的时间为：

A平均每天2小时以上B平均每天1-2个小时C平均每天1小时以内 D想起来就学习，想不起来就不学习E 根本不学习

40．以下哪种学习方式，你最感兴趣的是：

A参加社会上各等级的考试以获取资格证书

B希望中心能组织开设比较适合专业特点的科目，只求学知识，不在乎各种名目考试C希望中心能组织开展青年较感兴趣的其他课程的学习

D其他

41．您迫切期望提高的能力是（可多选）：

A 团队沟通与协作能力B 信息分析与处理能力C专业知识能力

D 心理平衡能力E 创新思维和创造能力F独立思考和解决问题能力G危机处理能力H其他

42．您来自生活的最大压力与烦恼是（可多选）：

A 购房压力B 找到理想的伴侣C 赡养父母、子女教育

D 处理复杂的家庭关系E 提高生活水平需求与经济收入不高的矛盾

F其他 43．对于个人生活中的压力和烦恼，您更多地找谁去谈呢？

A行政领导B党工团组织C同事

D朋友E家人F不找任何人

44．您目前对工作和生活的总体感受是：

A感到很幸福B感到比较幸福

C一般吧，没有感到幸福D不幸福

六、共青团和青年工作

45．您认为中心团组织作用发挥情况：

A发挥很好B发挥一般C发挥不好D没发挥任何作用

46．您对团组织开展活动的态度是：

A非常欢迎，积极参加B如果与个人的事情不冲突，愿意参加

C不太愿意，被动参加D参加不参加无所谓E从不参加

47．如果有人很少或不参加团的活动，您认为最可能的原因在于：

A工作忙没时间B工作累没精力C活动没有意义

D团组织活动少E个人兴趣所致

48．您最希望团组织开展哪项活动：

A 思想政治学习B 心理健康指导与服务C职业生涯导航D青年社团活动 E 业务知识培训F 其他

49．您最希望团组织帮助解决的问题是（可多选）：

A提高自己的业务能力B组织培养，推优入党C解决婚恋D搞好文体活动，丰富业余生活E维护权益

50．你认为中心团组织在那方面发挥的作用最大（可多选）：

A 关心青年工作B 青年思想教育C 搞文体活动能力D 文化宣传

E 安全生产F 经营生产G其它

51．您认为开展思想教育工作中存在的不足之处是：

A形式单调、内容较空，不能充分吸引人没有充分发动团员青年

B 由下而上产生思想教育需求上级怎样指示，团组织怎样说教，缺乏生动有效的“翻译”C目前的思想教育体系跟不上时代发展要求

D团的基层组织建设薄弱，团的教育功能无法正常发挥

52．以下以哪种方式开展思想政治教育是您最乐意接受的？

A 典型人物现身说法B上课，学文件C看录像、电影

D 开交流研讨会E 开展谈心和善意批评F 参观访问G 其他

53．您认为中心青年工作存在的问题是：

A 青年工作的方式方法有效性不足B对青年工作的重视程度不够

C 党团组织的作用没有充分发挥D缺少青年成长成才的良好氛围E 其他

七、开 放 题

54．请谈一谈您参加工作以来的感受，并对中心工作和团委工作提出您的建议.

篇2：湖北盐业团员青年思想状况调查问卷

为深入了解中央企业青年职工的思想状况，有针对性地做好中央企业共青团和青年工作，中央企业团工委组织开展了本次调查。调查对象为35周岁以下中央企业在职职工。答题方法是：请在符合您实际情况或想法的选项后划“√”。注意本次问卷均为单选。

1、性别：男＿＿女＿＿

2、年龄：18-22岁＿＿23-25岁＿＿26-28岁＿＿29-35岁＿＿

3、婚姻状况：未婚＿＿已婚＿＿离异＿＿丧偶＿＿

4、政治面貌：中共党员（含预备党员）＿＿共青团员＿＿民主党派成员＿＿

无党派＿＿群众＿＿

5、文化程度：大专以下＿＿大专＿＿本科＿＿研究生以上＿＿

6、您本人目前的平均月收入（包括工资、奖金、福利、年终分红等各种收入）是：1000元以下＿＿1000-1999元＿＿2000-2999元＿＿3000-3999元＿＿4000-4999元＿＿5000元以上＿＿

7、您的技术等级或技术职称是 甲：技术等级：（操作人员在前六项选一项）乙：技术职称：（技术人员在接下来的四项中选一项)丙: 技术职称:（管理人员在后四项中选一项）

初级工（操作人员）＿＿中级工（操作人员）＿＿高级工（操作人员）＿＿技师（操作人员）＿＿高级技师（操作人员）＿＿其他（操作人员）＿＿

初级职称（技术人员）＿＿中级职称（技术人员）＿＿高级职称（技术人员）＿＿ 未定级（技术人员）＿＿

初级职称（管理人员）＿＿中级职称（管理人员）＿＿高级职称（管理人员）＿＿未定级（管理人员）＿＿

8、您认为“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”，这一科学的发展观的提出：

很有意义＿＿有意义＿＿说不清＿＿不知道这个概念＿＿

9、您认为以“八荣八耻”为核心的社会主义荣辱观的提出：

很有意义＿＿有意义＿＿说不清＿＿不知道这个概念＿＿

10、在以下各项中您最关心的是：

社会就业和物价＿＿台海局势＿＿国有企业改革发展前景＿＿反腐倡廉＿＿能源供给和环境保护＿＿社会分配差距较大的现状＿＿农民、农村和农业问题＿＿社会治安和综合治理＿＿

11、下面哪句话更接近于您对当前社会的看法：

坚持走建设中国特色社会主义的道路，一定能使中国更加富强、民主、文明＿＿改革开放带来的各种社会矛盾和经济问题丛生，很大程度上积重难返＿＿走一步，看一步，当前社会扑朔迷离＿＿

12、您认为当前所建立的国有资产监督管理体制在加强国有资产监督管理、确保国有资产保值增值方面是否能够发挥积极作用：

一定能＿＿也许能＿＿不能＿＿对此不了解＿＿

13、您是否支持国有企业主辅分离的政策？

坚决支持＿＿基本支持＿＿不支持＿＿不了解＿＿

14、您认为影响企业发展最主要的因素是：

各类技术和管理人才＿＿正确的企业发展战略＿＿企业的管理体制＿＿ 企业文化建设＿＿企业生存的外部环境＿＿

15、对企业发展和个人利益的关系，您认为？

企业发展了，个人的利益就有保证＿＿企业的发展和个人利益没有什么关系＿＿

16、您对未来的打算是：

与祖国共奋进，与企业同发展＿＿看企业的发展情况再定＿＿

寻找机会准备跳槽＿＿没有明确的目标＿＿

17、您认为，明年您的收入将会：

上升＿＿基本不变＿＿下降＿＿说不清＿＿

18、您愿意通过努力提高自己的职业技能么？

十分愿意＿＿愿意，但不想投入太多的精力＿＿能干活就行＿＿无所谓＿＿

19、您择业最看重的是：

眼下的报酬和福利＿＿行业未来发展前景＿＿能够施展个人才干＿＿

单位的企业文化＿＿居有定所、食有定处＿＿

20、您当前在工作和生活中最苦恼的问题是：

收入低＿＿工作不稳定，随时可能下岗＿＿没有住房＿＿

没有机会使自己的才能得到充分发挥＿＿找不到称心如意的对象＿＿

21、您在工作中遇到困难时，首先求助于谁？

家人（如父母、爱人）＿＿企业党政领导＿＿团干部＿＿同事或朋友＿＿

22、您工作最主要是为了：

为国家或为社会做贡献＿＿实现个人价值＿＿挣钱＿＿其他＿＿

23、您的信仰是：

共产主义＿＿实用主义＿＿宗教＿＿没有信仰＿＿其他＿＿

24、据您观察，现在许多青年积极要求入党的最主要的动机是：

共产主义信仰＿＿当官或升官＿＿找到好工作＿＿有面子＿＿其他＿＿

25、为捍卫国家利益而发生战争时，您愿不愿意参军？

主动报名，自愿参军＿＿随大流＿＿不主动报名，但如果被征召就参加＿＿ 尽量逃避＿＿

26、今天再提艰苦奋斗是否有意义？

很有意义＿＿有些意义＿＿没有意义＿＿说不清＿＿

27、您在公共汽车上否看到青年人给老弱病残孕乘客让座？

经常＿＿有时＿＿没有＿＿

28、当陌生人在大街上向您问路，您通常？

热情的回答＿＿装作不知道＿＿一声不吭的走开＿＿

根据问路者形象和态度而定＿＿

29、如果您获得一笔奖金，您最想做的第一件事是：

请客吃饭、唱歌或跳舞＿＿旅行＿＿买书学习＿＿用于孝敬长辈＿＿ 用于家庭必要开支＿＿用于其他个人爱好＿＿用于储蓄＿＿

捐助公益事业＿＿其他＿＿

30、您对网恋的看法？

赞同＿＿ 不赞同但不反对别人这么做＿＿ 不赞同也反对别人这么做＿＿ 说不清＿＿

31、您对婚外恋的看法？

赞同＿＿ 不赞同但不反对别人这么做＿＿ 不赞同也反对别人这么做＿＿ 说不清＿＿

32、您对婚前性行为的看法：

赞同＿＿ 不赞同但不反对别人这么做＿＿ 不赞同也反对别人这么做＿＿ 说不清＿＿

33、您最崇拜的偶像是？

各类明星＿＿政治领袖＿＿商界领袖＿＿科技精英＿＿

英雄人物＿＿神灵＿＿其他＿＿

34、你平时是否阅读党政报刊？

经常＿＿有时＿＿偶尔＿＿从不＿＿

35、您平时获取信息的主要途径是？

网络＿＿电视＿＿书刊＿＿交谈＿＿辅导班＿＿其他＿＿

36、您平时读书和业务学习的时间为？

平均每天两个小时以上＿＿平均每天1-2个小时＿＿平均每天一个小时以内＿＿ 想起来就学习，想不起来就不学习＿＿根本不学习＿＿

37、您每年平均接受各类培训的时间累计：

一个月以上＿＿半个月至一个月＿＿一个星期到半个月＿＿

一个星期＿＿没有＿＿

38、在学习过程中，你认为最迫切需要了解的是？

马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想＿＿

当前对经济和社会发展具有指导意义的法规或文件＿＿

所在企业改革发展中的热点和难点＿＿

专业技能和知识＿＿

39、经过团员意识教育，您认为当前企业共青团工作在效果上与以往相比：

效果大大增强＿＿有所提高＿＿没什么区别＿＿不如以前＿＿

40、您认为围绕企业中心开展青年创新创效活动：

很有必要，企业欢迎，青年支持，总体效果良好＿＿

有必要，企业十分重视，但青年热情不高＿＿

有必要，但企业党政领导支持力度不大＿＿

没必要专门针对青年提出要求＿＿

有必要，企业党政领导十分重视，但缺乏有效途径＿＿

41、您所在的团组织开展推荐优秀团员入党工作情况如何？

严格程序、认真开展、效果好＿＿没有程序，主要靠人情＿＿ 有程序、有要求，但走过场、效果一般＿＿完全没有开展＿＿

42、您是否参加了青年创新创效？

是＿＿否＿＿

43、您是否参加了职业生涯导航？

是＿＿否＿＿

44、您参加过团组织举办的青年形势任务教育吗？

经常参加＿＿偶尔＿＿没有＿＿

45、工作后，您是否担任过团干部？

是＿＿否＿＿

46、工作后，您是否获得过团内奖励？

篇3：湖北盐业团员青年思想状况调查问卷

1 调研方法及样本分布

1.1 方式

调研采取问卷调查、召开座谈会、个别访谈、查阅相关资料等方式进行。

1.2 调查问卷样本分布 (见表1) 。

2 调研对象现状

2.1 基本情况

本次调研对象是省内20所高校40岁以下青年教师。其中普通本科院校有13所, 高职高专学校有7所。调研的20所高校中40岁以下青年教师8021人, 占调研学校教师总数的63%;青年教师中具有博士学位的教师有785人, 占青年教师9.8%, 具有硕士学位的4369人, 占青年教师54%, 大学本科及以下2551人, 占青年教师32%;男性教师3733人, 占青年教师47%;女性教师4288人, 占青年教师53%;具有高级职称的教师有1439人, 占青年教师18%, 中级及以下教师6582人, 占青年教师82%;中共党员4975人, 占青年教师62%;少数民族教师514人, 占青年教师6.4%。

2.2 思想状况

1) 积极了解和关注国内外重大事件, 高度认同党和国家的大政方针, 对我国政治经济社会发展形势比较乐观。调查表明, 广大青年教师对国内外重大事件有比较全面的了解, 对党和国家的大政方针和建设中国特色社会主义所取得的成就有较高的认同, 对新一届政府的信任度较高, 对未来我国的政治局势和经济发展充满信心。一是青年教师对国内外重大事件给予高度关注;二是青年教师普遍认为中央落实科学发展观推动中国社会可持续发展、处理外交关系、解决“三农”问题、推进高等教育改革与发展、实施科技自主创新等工作成绩显著;三是青年教师对我国经济社会发展前景充满信心。

2) 价值观主流积极向上, 具有强烈的责任感和敬业精神, 积极参与大学生成长成才和思想政治教育工作。一是大多数青年教师认为在考虑利益问题时, 应首先考虑国家利益和集体利益, 赞同个人只有在集体中才能得到更好的发展, 认为劳动与奉献仍然是评价人生价值的基本标准, 热爱党的教育事业, 熟悉高等教育规律;二是青年教师对职业的认同度普遍较高。绝大多数青年教师能把主要精力投入到教学科研当中, 对现有的工作环境比较满意;三是青年教师普遍认识到, 要加强高校教师的理论武装, 增强高校教师的育人意识, 切实把思想政治教育渗透到教学全过程, 应倡导敬业精神, 增强教师的责任心。

3) 关心学校事业发展, 具有较强的主人翁意识, 能把自我发展和学校发展融合在一起。一是青年教师普遍对学校制定和实施“十二五”发展规划、推动学校改革和发展大多持赞同和支持的态度;二是青年教师的主人翁意识比较强, 能把自我发展和学校发展融合在一起。

2.3 存在的问题

1) 思想政治认识上呈现多元化趋势。青年教师队伍思想政治状况主流积极向上的同时, 政治观、价值观等思想观念呈现出多元化的发展趋势。面对国际国内形势的新变化, 青年教师思想政治工作还存在一些不适应的方面。从青年教师自身来看, 不同程度地存在政治信仰迷茫、思想道德失范、育人意识淡薄等问题, 青年教师的入党积极性有待提高。有些高校青年教师受到当下不良思想的影响, 出现立场上的不坚定, 表现在共产主义理想趋于淡化、政治信念模糊, 马克思主义理论知识缺乏、对我国国情缺乏深入了解、不关心国内外的时事政治、不了解当前的热点问题等方面。

2) 职业发展动力不足, 生活压力大。一是青年教师在教学、科研上的压力较大。在教学方面普遍存在课时量大, 教学任务重的现象;在科研方面, 青年教师由于入职尚浅, 积淀不够, 在发表文章、申请课题上难度很大, 这也直接影响到了他们职称的评定。二是青年教师在生活上面临诸多困难。青年教师面临成家立业、赡养父母、抚育子女、购买住房等实际问题, 收入低、支出大, 两方面的挤压作用迫使不少青年教师健康堪忧, 影响他们投入学校教学科研工作的精力和积极性;三是职业发展平台较少, 发展机会不多。省内高校在青年教师进修、培训、学历教育等方面提供的机会不均, 政策支持不够, 很少有专门针对青年教师成长的制度保障。

3) 教师编制紧缺, 青年教师工作任务繁重。近年来, 编制不足和师资紧缺问题一直是制约高校转型提升发展的瓶颈。高校扩招以来, 学生规模迅速增长, 教师编制短缺问题日渐突出, 导致大量教育教学任务压向青年教师, 课时量大, 超工作量现象较为严重, 延缓了其专业成长, 成为影响青年教师自我成长的关键因素。尤其是高职院校学生人数大量增加, 教师编制严重不足, 还存在青年教师在岗不在编的情况。

4) 育人意识淡薄, 教师师德师风有待加强。通过调研发现, 青年教师的职业教育观念和师德师风有待进一步增强, 责任感和使命感有待进一步提高。部分教师敬业精神下滑, 教师的课时增多, 在课时津贴的驱使下, 部分青年教师承担过重的教学任务, 疲于应付工作量, 忽视教学质量和对学生的思想政治教育, 很少关心关注学生成长, 只注重了知识传授, 忽视了教师育人的责任。

3 原因分析

1) 社会因素。一是当前我国社会正处于变革和转型时期, 社会分层加速、利益分配不均, 思想观念呈现多元化。高校作为社会的组成部分, 社会不良风气对高校青年教师的思想政治状况也产生了较大的冲击。干部队伍中的权钱交易、贪污受贿, 执法者人情交易、贪赃枉法等负面因素影响了青年教师的价值观;二是市场经济自身固有的规律性造成某些领域片面追求物质利益, 收入差距的拉大和社会分配的不公平导致了一系列新的利益矛盾的产生, 多种经济成分和多元利益格局使个人主义观念、拜金主义思想有了更加广阔的生存空间, 从而导致产生市场经济就是金钱世界的误区;三是甘肃省地处西部欠发达地区, 与东中部较发达地区相比, 经济社会发展相对滞后, 虽然很多高校不断出台引进人才的优惠政策, 不惜一切代价引进高层次人才, 但是, 因收入、住房、子女教育及个人发展等压力, 使部分青年教师思想不稳定, 伺机寻找新的发展机会, 造成大量人才流失, 严重地影响了师资队伍的稳定。

2) 政府相关部门及学校因素。一是省上及相关部门高校青年教师思想政治教育相关制度、机制不健全。未把高校青年教师思想政治教育工作摆到突出的位置, 缺乏相应的制度和规范;二是高校在青年教师的思想政治教育方面, 重视不够, 制度建设缺失, 普遍存在着业务工作和思想工作一手硬、一手软的现象。

3) 个人因素。部分青年教师政治信仰迷茫、理想信念模糊、职业情感与职业道德淡化、服务意识不强, 缺乏艰苦奋斗和吃苦耐劳的精神, 意志不坚强。

4 对策建议

1) 创新思想政治工作方式方法, 以社会主义核心价值体系为引领, 引导青年教师树立正确的人生观、世界观、价值观。一是要着力深化青年教师的政治理论学习, 深入开展社会主义核心价值体系教育活动。建立健全青年教师政治理论学习制度, 推进思想政治教育常态化, 增强对中国特色社会主义的理论认同、政治认同、情感认同, 坚定道路自信、理论自信、制度自信, 自觉践行社会主义核心价值体系, 坚持正确政治方向, 进一步坚定他们的理想信念;二是要坚持虚实结合, 增强实效性。要把对教师工作生活的关心纳入到思想政治工作的范畴, 动之以情, 示之以行, 惠之以实, 绝不可务虚不务实;三是重视校园网舆论引导。要根据青年教师比较关注网络的实际特点, 把师德建设等思想政治工作全面引入网络, 用正面、积极、健康的思想占领网络阵地, 把思想工作做实做细, 增强吸引力和感染力。

2) 加强青年教师思想政治工作的组织领导, 构建齐抓共管的工作机制。各高校应加强对青年教师思想政治工作的统筹协调和检查督促。建立健全高校党委统一领导, 党政齐抓共管的工作格局, 构建党委宣传部门牵头, 组织、人事、教务、工会等部门协同配合, 院 (系) 级单位党组织具体实施, 广大干部师生共同参与的领导体制和工作机制, 努力形成青年教师思想政治工作合力。高校党委应定期听取青年教师思想政治工作情况汇报, 研究和落实相关政策及工作要求, 创造性地做好青年教师思想政治工作。

3) 深化高校管理体制改革, 改善青年教师的工作和生活环境, 为青年教师成长提供保障。青年教师思想上的不稳定与职称、住房、收入等问题有很大关系, 如果单靠思想政治工作而忽视实际问题的解决, 必然会降低思想政治工作的效果。各高校应从自身实际出发, 建立有利于青年教师成长的职称评聘机制和收入分配机制;学校和学院应有意识地培养青年教师, 在申请课题、国内外进修学习、学历提高、骨干教师培养等方面制定相应扶持政策, 为他们的工作、成长创造良好条件。

4) 拓宽制度化表达渠道, 建立畅通高效的沟通机制。各高校应通过座谈会、问卷调查、信息公开栏等多种形式, 定期了解青年教师意见、建议和要求, 并将处理意见及时反馈;充分发挥工会和教代会在青年教师利益表达中的作用, 在制度设计中为青年教师留有一定席位, 明确规定青年教师所占代表的比例;对于涉及青年教师切身利益的重大决策, 应设立听证制度, 广泛听取青年教师意见, 使学校的各项决策和各项制度建立在对青年教师意见充分了解的基础上, 实现决策与制度对青年教师合理利益诉求的尊重与保护。

参考文献

[1]国家中长期教育改革和发展规划纲要 (2010-2020年) [M].北京:人民出版社, 2010.

[2]徐新, 张佐.高等教师思想政治工作的调查与思考[J].山西高等学校社科学, 2013 (10) :15-16.

篇4：湖北盐业团员青年思想状况调查问卷

[关键词]思想状况 技能状况 新农村建设

建设社会主义新农村是一项艰巨而繁重的历史任务和系统工程。新农村建设需要全社会的共同参与和努力，毫无疑问新农村建设的主体是亿万农民。根据第五次全国人口普查的数据表明，我国大陆地区现有2.4亿农户，8亿农民，占全国总人口的64%左右，而农村总人口中年龄在15—34周岁的青年人约3亿占36%。随着改革开放的深入，农村青年开始涌入城市，但是还有一部分留在了家乡，尤其是15—25岁年龄段的男青年，是农村劳动力的主要组成部分。土地仍然是他们的生存之本、生活的来源。他们构成了中国特色农业现代化道路的主力军和实践者，决定了整个农村的精神风貌和未来发展趋向，是社会主义新农村建设的重要力量。本次研究主要采用抽样问卷调查法。选取了保定市的16个村子，调查在农村的15-25岁男青年，总共发放问卷200份，回收有效问卷196份，有效回收率达到98%。

一、农村15-25岁男青年思想、技能等水平现状

1.对新农村建设信心程度的调查

我们就“你对我国新农村建设有信心吗？”进行调查时，被调查群体表示“有信心”的为151人，占总数的77.2%；表示“没有信心”的为18人，占总数的9.4%；表示“不知道”的为27人，占总数的13.4%。问及“您参加过村民选举投票吗？”时，在有选举权的145个样本中，参加村委会民主选举的人数98 人，占总数的67.5%；不参加的为47人，占总数的32.5%。在对“您对农村民主管理是否满意”的调查时，回答“满意”者占32.4%，表示一般者占54.7%，表示不满意者占12.9%。

通过以上数据可以看出，被调查群体中的大部分对我国进行的社会主义新农村建设抱有信心，参加村委会民主选举有一定热情，但是对民主管理满意度不高。

2.对获取信息渠道的调查

被调查者信息来源：41.3%的人选择和人交谈，24.4%的人选择听广播、看电视，19.2%的通过手机、电话，11.7%的人选择看报纸，3.4%通过网络；在被调查者中，90%的青年农民家庭没有订阅报刊杂志；有65.1%的人主要娱乐是打牌，21.4%的人是看电视，36.2%的人参加文体活动，7%的人看书，3.6%的人听广播或上网。

通过调查发现，农村通讯服务设施中，手机、电话普及率较高，而网络覆盖率很低，而且拥有电脑的家庭不多。另一方面，农村青年信息观念不强，把握信息的意识和分析信息的能力差，主要的观念来自村子里的能人或父母，观念缺少创新。

3.对认识自己的调查

通过调查发现，60.4%认为自己需要的是技能，20.7%认为自己需要的是资金，10.1%认为自己需要的是文化知识，8.8%认为自己需要的是信息。更多的人认为自己需要技能来养家糊口，认为一定的技能是自己的急需，而没有认识到自身文化素质的缺乏。问及对未来的看法，60%的人没有思路；问及对未来孩子的教育，92%的人意识到科学文化知识的重要性，希望自己的孩子能有所作为。

4.对新技术关注程度的调查

对“您是否接受过技能培训”的回答中，45.4%接受过技能培训，而54.6%没接受过技能培训。培训机构选择当学徒的54.3%、民办机构的有32.4%，县职教中心的13.3%，选择。对“已经参加哪种培训”的调查中，60.4%的人参加了建筑、驾驶、修理、筑井，有25.7%的参加餐饮，13.9%的人参加种植、养殖农产品加工技术培训。通过调查发现所学技能大部分是非农技能，涉农技能如大田种植和花卉苗木栽种、养殖培训的较少。

由以上调查可以发现，大部分农村青年对新农村建设都持有支持与乐观的态度，相信党的政策，坚信农村的未来会比今天更好，对于改善现状有着强烈的愿望，但由于文化水平、成长经历、社会阅历、生活环境等因素的影响，农村青年的思想状况也存在一些问题。比如，有民主意识，但参与程度不强；渴求信息，但渠道单一；崇尚知识、渴求上进，但知识结构有明显缺陷；渴求新型农业技术，但培训不足。

二、15-25岁农村男青年的思想、技能现况的成因

1.文化水平比较低，知识结构不完善

由调查得知，这部分人全部未接受高等教育，初中毕业的占40.7%，初中肄业的占55.4%，高中毕业占3.9%。大部分都是初中毕业或肄业。义务教育尤其是初中教育是为了应付考试和升学，教学内容主要是文化课，缺少职业方面的教育和培训内容。学生退学后进入社会劳动和工作有一个断层，导致缺少生产技能，生产技能大都来自父辈的传授。这既限制了他们对党的方针政策的理解，同时又限制了他们对新科技的使用。

2.学校教育缺少自我养成课程

迫于升学压力，初中知识结构及在教学过程中侧重学科知识类课程，对学生的人生观、价值观教育的重视度不够，对自我养成课程重视不够，造成学生离开学校后，不能进行自我设计、自我管理和自我规划，往往是随波逐流，缺少自我管理、自我约束的意识和能力。

3.信息渠道少，信息相对闭塞

农村青年所处的生活环境和自身的思想观念影响了他们对信息的关注和了解。信息来源较少，主要是面对面的沟通、交流。面对面人际交流的对象除了父母、亲戚就是本村文化水平相当的同龄青年。因为仍在上学的同龄人，没有时间也没有更多的共同语言进行沟通。亲戚中能够提供有用信息的也较少。调查中曾有人提出，因为亲戚都在农村，家庭几代人从来没有收到外来信件。信息渠道的狭窄，使大部分农村青年很难得到及时准确的市场信息，也使观念更新困难。

三、采取多種措施，提高15-25岁男青年的综合素质，发挥农村在乡青年的主体作用，加快新农村建设

1.通过各种渠道加大对社会主义新农村建设宣传的力度，提高农村青年的思想水平及对政策的理解，增强农民的建设主体意识

进一步完善村民自治制度，实行农村管理民主。让农民能够参与到事关切身利益的公共事物管理中来，发扬民主决策，财务公开，这发挥农民主体作用的重要途径。结合传统的宣传媒介，落实新农村建设的“村村通”工程，扩大广播电视、电讯、宽带网络的覆盖率，结合当前的“家电下乡”工程，把电脑普及和宽带入户作为一项重要内容来抓，推广农民的网络使用率，建立网络学习和交流的平台。引导青年农民学习党的方针政策，关注政策给生产和生活带来的影响，激发他们积极的人生需求，使他们根据党的政策和当地生产实际、传统文化以及自己的特长、爱好进行自我设计、自我发展、自我完善，鼓励他们走出与父辈不同的人生道路和人生轨迹。

2.结合农业生产的特点和农村青年的实际需要，开展方式灵活、形式多样的培训方式，不断提高农村青年的综合素质

根据农村和农业的特点，在当地开办多种形式的讲座和短期培训班，聘请有关的专家教授到农村讲授。与地方职业技术院校加强合作，采取就地培养与脱产培训相结合的方式，落实一村一名大学生工程，培养扎根农村的大学生，并对他们的创业实施优惠政策。组织由村级和乡级专业技术人员以及农村的致富能手、技术骨干和带头人等，对青年农民进行培训。通过榜样示范作用，以激发农村青年的生产热情，以提高他们的科技水平和生产技能，最终提高他们的斗志和能力。涉农专业的自学考试机构在农村开设站点，加大宣传力度。采取面授、自学和网络学习相结合的多种形式，方便他们的学习，这样既解决了农村青年范围广不好组织的问题，又不耽误农时，充分利用农村男青年的自由时间。县乡村各级科技文化站加大科技宣传力度，采用传单、宣传册、墙体画等灵活多样的形式宣传农业科技信息，营造良好科技兴农的良好氛围。通过对农民实施系列培训项目，提高农村青年的文化和技能水平，促使他们自力更生、艰苦创业，自觉地投身到新农村建设中去。

3.结合当地生产学习经营策略，使青年农民成为会经营的新型农民

要让农民参与市场活动，发挥专业化农民和农业企业家为榜样示范作用，确定发展目标，明确经营和技术方案，从而成为有较高的生产和经营能力的个体。

支持合作经济，使农业按产供销一条龙来进行，使农民组织起来成立农村专业合作组织，通过土地使用权的合法流转，使农业突破土地规模狭小的制约，按照市场的信息来合理地配置人、财和土地资源，达到农业生产布局区域化、生产专业化、规模化和服务社会化，发展县域经济，发展现代农业。

提高农村青年文化知识和科技水平，使他们为社会主义新农村建设做出更大贡献，这是一项系统性工程，不仅关系到新农村建设近期目标的实现，而且更关系到新农村建设是否可以更加深入和长远目标的实现。现在农村青年思想活跃，易于接受新鲜事物，但知识和能力不足，我们要仅仅抓住他们的优点和特长，发动各方面力量加强对他们的教育和培训，为他们插上知识和能力这一对有力的翅膀，让他们在建设社会主义新农村的广阔天地里展翅飞翔，为中国特色社会主义建设作出自己的贡献。

篇5：湖北盐业团员青年思想状况调查问卷

各位团员青年：姓 名学 号

你好！院团委是代表广大同学利益的基层团组织，是学校联系学生的桥梁和纽带，在学校管理中起着很大的作用。为了了解广大团员青年的思想、工作、生活、学习及发展状况，更好的开展保持共青团员先进性活动，院团委特组织本次问卷调查。请同学们认真填写，谢谢您的帮助和合作！

共青团湖北民族学院生物科学与技术学院委员会办公室

1.你对理想的看法是()

A、天上的星星是遥不可及B、是催人奋进的目标C、毫无意义D、从未考虑

2.你参加组织、团体的主要目的是()

A、提高思想修养，学习知识、锻炼能力B、作为面向社会和今后工作的资本

C、多交朋友D、打发时间

3.你认为人生的价值主要体现在()

A、对社会贡献的大小B、自我满足的程度

C、为亲朋好友多办事而得到他们的赞赏D、说不清楚

4.你认为学习政治理论对自己的作用是()

A、可以更好的理解国家改革开放的政策B、可以对周围事物做出更正确的判断

C、对自己的人生起指导作用D、没有什么明显作用

5.您是如何理解新时代的“雷锋精神”的?()

A、无私无条件助人B、诚实守信，懂得感恩

C、擦亮眼睛去帮助需要帮助的人D、其他

以下为不定向选题：

6.如果在公共场合，正好遇见有老太太摔倒在地，并向您求助，您会怎么做？()

A、二话不说，上前搀扶B、询问情况，再决定是否帮扶C、直接拨打110

D、先确定旁边有人作证，再帮扶E、其他

7.你认为当前团员青年最为缺乏的意志品质是()

A、民族自豪感B、历史责任感C、社会公德

D、家庭美德E、积极上进F、与时俱进

8.你最希望团委举办哪些活动()

A、文艺活动B、体育竞技类比赛C、户外活动或联谊D、写作、演讲、朗诵比赛

E、摄影、DV大赛F、各类知识竞赛G、各类讲座、交流H、其它：请写明-1-

9.你认为你所在的团组织的团干部应着重在哪方面提高素质()

A、思想品德B、组织协调能力C、实干、高效、务实的作风

D、专业知识强E、创新能力F、亲和力

10.（1）、你关注过“药家鑫事件”吗？()

A、非常关注B、较为关注C、只听说过D、无了解

（2）、若关注过，你对药家鑫的最终判刑死刑持什么态度()

A、死有余辜，还觉得轻判B、法律应该如此判决C、这是群众给他判的死刑

D、死刑过重，法律受到了群众和媒体的干扰E、不发表意见，先观望F、无想法

G、其他：请写明

（3）、“药家鑫”事件可谓持续了三年时间，现在还有“案后案”，药家鑫执行死刑前，药家鑫父

亲了送20万元给张家希望得到轻判，但被拒绝，而2012年2月8日张家又向药家索要这一笔赔款，对此事件你持什么看法()

A、张家应该得到这笔赔款B、张家不要脸，别人儿子都死了

C、不知道，继续观望D、其他：请写明

11.（1）、2011年10月13日晚5时许，在佛山市南海区黄岐广佛五金城，一辆面包车撞倒两岁女童小悦悦，之后逃之夭夭，随后女童被另一辆小货车再次碾压。长达7分多钟的时间里，共有十几个人从她身边走过却不肯伸出援手，直到一名拾荒阿婆出现...你认为是什么导致此类“杯具”的发生

()

A、国人道德的缺失B、国人麻木，怕做好事惹上麻烦

C、各种做好事后却被冤枉为肇事人后不敢做好事D、其他：请写明

（2）、如果你是其中的路人之一，你会怎么办?()

A、看到了肯定会迅速前去救人B、想救但是怕惹出麻烦C、打110吧，我不去理

D、算了，就当路人吧E、其他：请写明

篇6：青年思想状况调查问卷

中铁十五局集团公司青年状况调查问卷

为深入了解全集团青年职工的思想状况，有针对性地做好全集团共青团和青年工作，组织开展了本次问卷调查。

调查对象：全集团35周岁以下的在岗正式员工。

答题方法：

请在符合您实际情况或想法的选项标号前划“√”，除注明多选的调查项外，本问卷均为单选。

请您按照答题要求认真如实回答每一个问题。问卷将采取无记名方式，您的回答我们将严格保密。

调查问卷附卷由各单位专兼职团干部填写

集团公司青年网络信息平台同时将于日开通网上在线调查，您也可以选择登陆网站接受在线问卷调查。（在线调查网址：/vote）

非常感谢您对本次调查的合作与支持！

中铁十五局集团公司团委

2009年6月

1、随着企业改革的不断深化，您最担心的问题是：

A：业务水平不适应竞争环境B：收入下降

C：工作太累D：失去工作岗位

2、您周围的同事经常议论的中心话题是:

A：经济B：时事政治C：奋斗目标问题

D：恋爱问题E：人际关系F：日常工作问题

3、您对幸福的理解是（多选）：

A：身心健康B：能为社会做贡献C：美满的家庭

D：有很多的金钱E：有很高的地位

4、您认为对个人思想变化影响最大的因素是：

A：社会观念B：家庭环境C：人际关系D：经济状况

E：社会地位F：其他

5、您在休息或工闲时间的主要业余生活有（多选）：

A：自学或参加培训B：看电视，听音乐，娱乐 C：锻炼身体，进行体育活动

D：交际，与朋友聊天E：上网F：其他

6、您平时获取信息的主要渠道是：

A：电视 B：书刊 C：网络 D：聊天 E：其它

7、您平时上网主要是:

A：了解新闻B：查找专业技术资料C：交友聊天

D：网络游戏E：网络学习F：下载电视和歌曲G：无目的8、当您的权益受到侵害时，您会选择：

A：找朋友帮忙B：找领导解决C：忍一忍D：运用法律维权

9、您认为团青工作对促进企业发展的作用如何：

A：作用很大B：青年工作做得好，对企业发展有较大的促进作用

C：作用一般D：没有作用

10、您对青年志愿者活动的看法是：

A：体现青年的文明素质B：是团组织凝聚青年的一项载体

C：在不影响工作的前提下参加D：体现自身价值，增加实践机会

E：是团组织的任务，不参加不好意思

11、您择业最看重的是：

A：眼下的报酬和福利 B：深造机会多C：工作条件好,能发挥才干

D：企业未来发展前景 E：单位的企业文化 F：居有定所,食有定处

12、当您的工作取得重大业绩的时候，您希望得到的激励为：

A：晋职（级）B：加薪C：授予荣誉D：得到发展机会

13、您认为团青组织开展思想教育工作的重点是什么：

A：职工思想观念的转变B：理想信念教育C：职业道德建设和法制教育D：为青

年、团员排忧解难

14、您对入党的态度是：

A：积极申请B：领导要求C：别人都入我也入D：无所谓

15、如果您申请加入共产党,您的主要动机是:

A：信仰共产主义B：能够更好地发挥自己的社会作用并早日成才

C：谋求更好的发展D：周围要求入党的人比较多,自己不要求不好

16、对企业发展和个人利益的关系，您认为：

A：企业发展了，个人的利益就有保证B：企业发不发展主要是领导的事情

C：企业的发展与人个的利益没有什么关系

17、对于本单位的发展战略或工作目标，您：

A：知道B：知道一部分C：听说过D：不知道

18、对于中铁十五局员工手册，您：

A：认真看过B：单位组织学习过C：听说过D：不知道

19、您认为目前影响十五局发展最主要的因素是：

A：正确的企业发展战略 B：完善的企业管理体制C：各类管理和技术人才

D：良好的企业文化建设 E：企业生存的外部环境

20、您对目前建筑企业的看法是:

A：持续,健康发展B：发展很快,问题不少

C：表面发展快,实际效益差D：形势严峻,面临危机

21、您对今后的工作打算和安排是：

A：与企业同发展、共奋斗B：看企业的发展情况再定

C：准备寻找更好的发展机会D：目前没有考虑

22、您认为目前的工作状态是:

A：热爱本职工作，立足岗位成才B：工作繁忙但还是有自己的目标

C：学了这个专业，没有其它选择D：心情压抑,压力大

E：暂时从事，一有机会就选择其它行业

23、您对目前的收入水平：

A：满意B：基本满意C：不满意

24、您了解共青团活动的主要途径有哪些（可多选）：

A：各类通知B：团干部电话或当面通知 C：共青团网站D：团的刊物或报纸E：其他

25、当您对企业的某些方面工作有意见时，您会：

A：向本单位的领导反映 B：向职能部门反映C：无处可诉

D：习以为常，漠然处之 E：愤愤不平，但只能发发牢骚

26、当单位有人跳槽离开时，您会觉得：

A：看来企业越来越没有吸引力了

B：与我无关，不以为然Ｃ：每个人都有不同的实际情况，走与留都很正常

27、如果有一天您决定变换工作，那可能会是什么原因：

A、与收入福利待遇有关B、与工作环境与人际关系有关

C、改换工作更能发挥自己的特长 D、看别人在换也想换，随大流E、其他

28、您认为企业调动青年职工积极性的最重要措施是：

A：合理分配，多劳多得B：公平竞争，择优上岗

C：严格管理，奖罚分明D：重视人才，提供培训

29、您对自我工作能力的评价：

A：充满自信，是有能力的人 B：对自己的能力不满意，还在努力

C：虽有潜力，但努力不够E：尽力了，但人是有差别的30、您认为对您的职业发展最重要的因素是：

A：学历B：个人能力C：社会关系D：人际关系E：运气F：其他

31、您现在最需要各级组织在哪些方面给予关心（多选）：

A：提供更好的岗位锻炼机会 B：提高收入水平C：提供培训机会 D：个人婚恋问题E：住房问题F：其他

32、您心目中的人才标准是：

A：较强的解决实际问题的能力B：较高的学历C：较强的社交能力

D：较深的行业资历E：较高的职位

33、您愿意通过努力提高自己的职业技能吗：

A：十分愿意 B：愿意，但不想投入太多的精力 C：安于现状

34、您认为当前团干部应着重提高哪些素质：

A：思想品德修养B：务实的工作作风C：管理知识和能力D：改革创新能力E：

组织协调能力F：为青年服务的能力G：更强的亲和力H：其他

35、您认为某些活动青年参与积极性不高的原因是什么:

A：活动内容不新颖，形式单调B：活动不能满足青年需要

C：奖励力度不够或所获奖励没有实际意义D：团干部组织活动的能力和水平不够

E：活动安排与日常工作学习发生冲突F：其他

36、有些企业团工作不够活跃，您认为主要原因是什么:

A：企业党委行政领导对共青团工作重视不够B：上级团组织有的活动与企业实际和

青年需要不符

C：有的团干部的素质和能力不够高D：受生产、经营等限制，团的活动难以组织E：团组织的实际地位不高F：团组织经费不足，没钱办事

G：团员青年难组织、难教育、难管理H：其他

37、您认为当前共青团工作最需要从哪方面加以改进:

A：工作形式要进一步创新B：工作内容要贴近和服务青年需求

C：工作方法要更加切合青年特点D：工作手段更加社会化

E：团干部的工作作风要更加务实F：其他

38、您认为在您的工作生活环境中最有效的学习方式是：

A：专业培训B：导师带徒C：远程教育D：自学

39、您目前进行学习的主要方式是：

A：本单位内部组织技术培训 B：单位送外培训 C：入学进修D：自学

40、您对自己本职工作的职责和所需的相关的知识是否了解：

A：非常熟悉，对于经过努力能够达到的更高要求也很清楚；

B：比较了解，清楚相关的制度和要求；

C：不是特别清楚，但有工作惯例或经验；

D：完全不了解，凭自己的感觉或按领导临时的要求去做。

41、在目前的工作岗位上工作，您认为您的发展前途：

A：有很好的发展前途B：至少现状可以C：抑制了个人发展Ｄ：无法评价

42、您个人的发展目标与现在所从事的工作

A：完全一致B：大体上一致C：完全不同的发展领域 D：没有目标

43、您是否知道您的技术职称(等级)相应的晋升条件

A：很清楚B：向同事打听C：等待相关部门通知D：从来没问过

44、您认为青年职业生涯导航活动在协调个人发展目标与企业人才需求方面：

A：有积极的作用，实现企业与个人双盈 B：作用不是很明显

C：有一定的作用，一定程度上少走弯路 D：没有作用

45、您认为企业共青团组织最能发挥作用的方面是:

A：服务企业生产经营B：提高青年思想和业务素质

C：丰富青年文化生活D：维护青年合法权益

46、您希望共青团组织在哪些方面提供服务:

A：帮助解决就业问题B：提供创业扶持C：提供知识技能

D：提供法律援助E：提供业余活动场所F：开展各种竞赛活动

G:提供恋爱婚姻指导H:提供心理辅导I:依法维护青年各项正当权益J:其他

附卷:专（兼）职团干部填写

1、您认为建筑企业团的工作应该怎样开展：

A：多听听青年团员的诉求并解答或满足他（她）们的诉求

B：多举办有关青年团员能力素质提高的培训班

C：多关注青年团员的思想动向和生活状况

D：为青年团员提供更多的互相交流机会

E：为青年团员提供更多的个人表现机会

F：为青年团员提供一个合作发展的空间

2、对党政领导重视共青团工作的评价

A:非常重视，亲自抓B:比较重视，大力支持

C:口头上重视，忙起来就顾不上 D:不重视，从不关心

3、目前团的活动经费：

A：很充足B：总体上够用C：不足

4、团组织在企业改制改革过程中面临的发展前景是

A:带来了新的生机和活力

B:取决于团组织的自身作为

C:挑战严峻，需下大力气才能解决

D:生存和发展比较困难

5、您认为团干部兼职对开展团的工作

A:有利于团的工作和团干部的成长 B:有利也有弊

C:弊大于利，但是大势所趋D:无所谓

6、您认为目前共青团工作应该首先从哪方面开始改进？

A：活动内容更贴近青年，具有时代感

B：活动形式更多样，减少教条式学习

C：建立和完善青年聚才、育才、荐才机制

D：团干部队伍年青化

E：增加团员活动经费

7、您希望转岗后能够从事何类工作（专职团干部填写）

A：党群工作 B：专业技术工作 C：企业生产管理 D：经营工作

篇7：湖北盐业团员青年思想状况调查问卷

亲爱的团员、青年朋友：

您好，为了深入了解我院团员、青年朋友的思想现状以及对共青团组织的需求，便于更好地为你们做好各项服务工作，我们特进行本次调查，希望团员、青年朋友们积极参与、认真对待此次调查。本次调查采取不记名的方式，只用于为团的工作提供研究和探索的基础依据。请将您认同的选项颜色改成红色，每问限选一个答案（特殊要求除外），填空处请直接填写。衷心感谢您的合作和参与！

共青团福建省地质测绘院委员会

二○○九年四月二日

调查对象：全院团员青年（35周岁以下）

1、您的性别：A、男B、女

2、您的年龄（周岁）： A、18—28岁B、28—35岁

3、您的学历：

A、高中或中专B、大专C、大学本科D、硕士E、博士

4、您的政治面貌：

A、中共党员（含预备党员）B、共青团员C、民主党派D、群众

5、您的婚姻状况：A、未婚B、已婚C、其他

6、您来自：

A、城市B、城镇C、农村

7、您是：

A、在编职工(正式职工)B、非在编职工(外聘工)

8、您当前所在单位：

A、测绘处B、遥感中心C、检测中心D、地勘部E、现代院F、印刷厂 G、物供站H、阿联酋公司I、信息中心J、院部机关

9、您当前工作性质：

A、野外生产一线班组（机台）B、内业C、办公室D、业务部

10、您参加工作的年限：

A、1年以下B、1～5年C、6～10年D、11年以上

11、您有工作压力吗？（如果选择E，请直接回答第14题）

A、压力很大B、压力较大C、压力一般D、压力较小E、没有压力

12、您的工作压力，主要来源于：（限选三项）

A、工作制度不完善B、事务繁杂，责任重大C、工作任务重，经常加班 D、单位的人际关系不好处理E、工作目标难以实现 F、个人能力得不到发挥G、业务技能不够H、领导不赏识I、竞争激烈J、报酬太低，不想干

13、您认为在目前的岗位上，您的能力能够发挥出多少？ A、充分发挥B、发挥一半儿C、得不到发挥

15、您对所在单位归属的行业前景看法如何： A、很有前景B、一般C、是夕阳产业D、不清楚

16、您对省地矿局发展的总体思路“主动融入，服务海峡西岸经济区建设；扭住发展，实现强局壮队富职工目标”看法如何：

A、科学、准确、及时B、比较科学C、太空洞，脱离实际D、不清楚

17、您对今年院长报告提出的7项工作看法如何：

A、符合我院发展实际B、基本贴近实际C、太空洞，脱离实际D、不清楚

18、您对所在单位工作报告的工作思路看法如何：

A、符合单位发展实际B、基本贴近实际C、太空洞，脱离实际D、不清楚

19、就提高自身能力和素质而言，目前您最需要：（限选两项）

A、自身加强学习B、工作经验的积累和总结 C、领导同事的言传身教D、单位的岗位培训E、继续学历教育F、其他（请注明）：20、您所在单位是否重视对青年人的培养？

A、很重视B、比较重视C、一般D、不太重视E、很不重视F、不知道

21、您认为怎样才能更好地激励我院青年成长成才？（限选三项）

A、领导重视和扶持 B、鼓励竞争，加大经济激励力度C、职务晋升或享受职级待遇D、评职称E、适当增加收入F、提供更多的学习和培训机会G、增加工作的挑战性H、其他（请注明）

22、您现在学习、读书的主要动因是：

A、工作需要B、评职称需要C、为以后谋求更好发展而储备D、开阔视野，提高素质E、其他

23、您用在学习、阅读上的时间一周中大约：

A、1-2小时B、2-6小时C、6-10小时D、10小时以上

24、您是否正在学习： A、是B、否

25、您现在学习主要通过：

A、社会培训机构（如自考、各类证书等）B、单位组织的各种培训C、在职学历教育D、网络学习

26、您最终希望达到的学历是：

A、中专（高中）B、大专C、大学D、研究生E、博士

27、您日常比较关注哪些方面的信息？（限选五项）

A、国际局势B、时政要闻C、社会焦点D、财经证券E、体育新闻F、运动健身G、医疗保健H、文化娱乐I、时尚生活J、消费K、科技L、教育M、旅游N、房地产O、反腐倡廉P、其他

28、目前，您的生活是否有压力？

A、压力很大B、压力较大C、一般D、压力较小E、没有压力F、说不清

29、您的生活压力主要来源于、（限选三项）

A、住房问题B、工作问题C、婚恋问题D、教养子女E、赡养老人F、代沟

问题G、收入差距问题H、生活费用上升I、社会治安问题J、其他（请注明）

30、目前您最迫切的需求是：（限选三项）

A、加入共产党B、学习业务知识C、继续学历教育 D、赚钱E、恋爱或结婚F、职务升迁G、解决住房问题H、拥有丰富多彩的业余生活I、其他

31、总的来说，您对自己目前的生活感到满意吗？

A、很满意B、比较满意C、一般D、不太满意E、很不满意F、不知道

32、您信仰的宗教是什么？（如无，请跳过）

A、佛教B、基督教C、伊斯兰教D、道教E、其他教派

33、您认为信仰对于人是否重要？

A、很重要B、比较重要 C、一般D、不太重要E、很不重要F、说不清

34、您在工作或生活中遇到困难首先向谁寻求帮助？

A、亲人B、同学或朋友C、领导D、同事E、工会F、团组织 G、其它（请写明）

35、您对团组织开展的那类活动感兴趣（可选多项）

A、青年志愿者活动B、青年文明号活动C、青年沙龙和理论研讨D、业务技能培训E、杰出青年评选表彰F、青年岗位能手G、各类文体活动H、单身青年联谊活动I、其它（请写明）

36、对于业余时间参加团组织的活动，您的情况是：

A、各种活动都积极参加B、只愿意参加自己感兴趣的或者与业务相关的C、想参加却抽不出时间D、不想参加E、随大流

37、您业余时间主要活动是：

A、阅读B、打球、登山等体育活动C、约朋友玩D、上网E、K歌 F、看电视G、睡觉

38、您对业余兴趣小组（协会）看法如何（如选D，则直接回答40题）： A、赞成由团委组织，爱好者自行管理B、赞成由团委组织和管理 C、赞成由爱好者自行组织和管理D、不关心

39、您最希望建立哪类业余兴趣小组（协会、俱乐部）：

A、球类B、摄影C、写作D、集邮E、其他（请注明）

40、您对政治理论学习的态度是：

A、感觉有必要，主动学B、需要通过考试就学C、单位组织才学D、不感兴趣，很少学E、其他

41、您认为在团员中开展政治理论学习的最好方式：

A、自学B、系统讲座C、集体讨论D、其它：

42、您认为共青团在服务青年学习成才方面，应在哪些方面有所加强？（多选）A、帮助青年学习科学发展观等党的最新理论和国家政策B、引导青年树立终身学习的观念C、拓宽渠道、搭建平台，帮助青年学习现代科学文化知识D、加强职业培训，开展岗位学习活动E、开展各种主题活动F、开展社会实践活动G、其他(请写明)：

43、您认为团组织开展各种活动对于加强团员青年凝聚力的作用如何？ A、作用很大B、作用较大 C、作用一般D、作用较小E、作用很小F、不知道

44、您希望团组织在哪些方面为您提供帮助？（限选三项）

A、推优入党B、晋升C、提供学习或业务培训机会D、解决生活中的实际困难E、丰富业余生活F、反映团员青年的利益诉求和呼声G、维护团员青年合法权益H、提供心理辅导I、转正（外聘工）J、其他（请注明）：

45、您认为目前共青团开展工作的主要困难是？（限选三项）

A、经费不够B、有关制度不完善 C、上级领导不够重视D、团干部素质有待提高E、活动时间不好安排F、青年需求多样化G、青年参与不积极H、工作对象仅界定于团员I、团员队伍萎缩J、其他（请注明）：

46、您对本单位支部的团干是否满意？ A、满意B、基本满意 C、不满意

47、您对本单位支部团工作是否满意？ A、满意B、基本满意 C、不满意

48、您对院团委委员工作是否满意？ A、满意B、基本满意 C、不满意

49、您对加强和改进我院共青团的工作及青年工作有何意见和建议?

注：1．如有其他建议或意见请直接在空白处（或另附页）填写，有条件最好用打印；

2．本次调查只用于为团工作提供研究和参考的基础依据，为保障客观性、广泛性、真实性，问卷采用无记名方式，通过纸质和网络两种途径进行。（A）纸质问卷由院团委统一回收，每个单位设立一个密封投递箱，由本单位团支部书记或团干负

责管理，至截止日期收取。（B）填写纸质问卷的野外一线团员、青年朋友可以通过邮寄方式，邮址：福州市塔头路2号福建省地质测绘院团委收，邮编：350011。（C）网络问卷将在院网站提供下载，通过邮件或QQ直接传给院团委，院网址：，邮箱：yyhzcf@163.com、63689701@qq.com、mdc@fjdcy.cn；QQ：63689701。院团委将固定每周前往各投递回收点统一收取一次，院团委将严格保守被调查者信息，本次调查于7月底结束。

篇8：湖北盐业团员青年思想状况调查问卷

关键词：高职院校青年教师思想政治状况思考

为了解当前鄂东地区高职院校青年教师思想状况及存在的问题，为高职院校领导及相关部门制定思想政治教育工作政策提供依据和参考，以期为青年教师提供更加良好的教学、科研及生活环境，培养他们的主人翁意识，促进青年教师与学校的共同发展。笔者通过对鄂东地区高职院校青年教师进行广泛的调查研究。现就问卷及座谈反馈的情况对青年教师思想政治状况调查情况进行分析：

一、青年教师思想政治现状

通过调查显示，青年教师是学校建设发展的中坚力量，是有希望的一代教育工作者。

1青年教师参与面比较广。本次问卷调查青年教师的年龄在21-29岁的为321%，30-35岁的为376%，35-40岁的为303%。中级以下职称占325%，中级职称占563%，副高职称占112%。 其中中共党员占511%。

2青年教师普遍认同教师职业，乐于奉献职业教育。据统计，986%的青年教师基于热爱职业教育工作而选择教师职业，把教书育人当作十分神圣的职业，仅03%的人认为教师职业安定有保障才选择教师这一职业。有983的青年教师认为要全身投入，呕心沥血，教书育人。

3青年教师的政治觉悟比较高，大家普遍关心政治，有强烈的参与政治活动的意识。据问卷调查统计，100%的青年教师关注党和国家重大会议的召开及重要政策的公布，通过电视、报刊、网络和广播等途径了解党和国家的重大政治活动。普遍关注经济、文化、国防、民主政治、民生、教育和国家统一等方面的焦点或热点问题。有976%的青年教师每天都观看CCTV新闻。有953%的青年教师非常关注党的政策和国内、国际形势。有986%的人具有奉献职业教育的理想信念。有100%的教职工认同构建社会主义和谐社会。平时注重思想政治理论学习的占934%。

4青年教师普遍都能爱岗敬业，合理安排教学与科研的时间分配关系。据调查统计，913%的人选择全身心投入，呕心沥血，教书育人的工作态度对待自己所从事的教育事业；87%的认为既然干了这一行，就要对得起良心。100%的青年教师选择了认真组织教学；课后答疑，指导学习；关心学生的生活和学习困难；关心学生的心理健康；关心学生的全面发展等方式关心学生。在对待教学工作态度方面，100%的人选择了认真备课，上好每一节课。有736%的青年教师教学时间占70%科研占30%；209%的人教学时间占80%科研占20%。

5青年教師能以主人翁的态度关注学校的发展。821%的人很了解学校的近期规划和长远目标，168%的人了解学校的近期规划和长远目标。992%的人愿意参与学校的民主决策。希望学校软件硬件同步发展的占903%。占992%的人最关心的问题是学校的发展。

二、问题分析

通过调查，青年教师价值观念的形成，教学科研压力过大及学校管理层关心关注程度不够等问题比较严重。

1青年教师“向钱看”的价值观念存在。部分青年教师对目前工资待遇不满意，认为留校工作是为了生计。大部分青年教师热衷于金钱和物质享受，选择金钱、物质奖励激励方式的占806%，而选择精神奖励激励方式的只占53%。

2青年教师普遍认为承担的教学科研与社会服务压力过大，从而严重影响身心健康。802%的人认为教学科研与社会服务任务太重，没时间认真备课。100%的青年教师认为职称晋升标准看科研课题与成果，很少看教学效果，故疲于应对教学。有908%人认为教学科研和职称的压力经常使自己出现失眠或神经衰弱等症状。

3青年教师普遍认为学校管理层关心关注青年教师群体及帮助其解决实际问题的力度不够。有804%的人认为学校对青年教师关心不够，有61%的人认为只是停留在形式上的一般关心。在职称评定及课题申报上，有969%的人认为对青年教师没有倾斜或倾斜力度很小。在住房、评先评优等方面，878%的人认为学校关心关注程度不够。973%的人认为学校组织青年教师外出参观学习的机会及学校组织文体活动太少。

4青年教师思想政治工作亟待加强。座谈中普遍反映，各单位召开教职工会议或是组织青年教师学习时，只是传达上级会议精神和布置本单位阶段性工作，党团及工会组织针对青年教师开展的活动少。

三、主要策略

1提高认识，各级领导班子要把青年教师思想政治教育工作摆上重要位置。青年教师大都精力充沛，学历层次较高，是教学、科研和社会服务的中坚力量。各级领导班子要把青年教师思想政治教育工作摆上重要位置，认真研究其存在的突出思想政治问题，理性地分析原因并实事求是地探求解决问题的途径和方式与方法，着力建设一支充满活力、师德高尚、业务精湛的青年教师队伍。

2创新青年教师培养模式。青年教师平时教学科研和社会服务任务比较繁重，也由于名额或经费有限，往往被中老年教师挤占，他们的培训学习机会相对较少，接受学科前沿领域机会不多，社会实践少，业务素养势必与职业教育的要求相左。因此要有专项预算，制订系统的青年教师培养方案，有针对性地输送到党政企事业单位挂职锻炼，到科研院所或相应的高校访问学习，利用暑期到企业顶岗实践。

3建立政令畅通的沟通机制。涉及到青年教师切身利益的问题，要发挥各种会议的功能，利用好各种媒体平台向青年教师讲清、讲透，尽量减少误会。