青少年领袖特训营流程(精选7篇)
篇1:青少年领袖特训营流程
NLP 青少年“我是领袖”——素质教育特训营
——优秀的孩子是如何培养出来的!
0到14是孩子成长的关健期,人格在这一阶段基本定型,人生的剧本在这个阶段全部完成,后面的人生只不过是“登台演出”而已,我们想给孩子怎样的“剧本”呢?
所有父母都希望自己儿女拥有快乐的人生,快乐人生源于“正面思想”,这点非常显而易见。怎样培育有“正面思想”的孩子呢?这就是本次我们本次素质训练营的核心内容,正面的心态是我们梦寐以求的智慧之门,而NLP为孩子树立的正面人生观就是打开智慧之门的钥匙!NLP就是快乐的程序!因为NLP的文化就是正面阳光的文化教育,将NLP这门实用的心理学用于亲子教育,培养“正面思想”的孩子,那将是轻而易举的事。我们为孩子植入佛学“正见、正思维、正语、正精进、正念”五粒快乐一生的智慧种子!让父母一起用爱和包容来浇灌它们!总有一天会有收获的!因为我们孩子的未来将与众不同!
孩子的素质教育从NLP开始!
超前的教育理念:
情商智商齐发展,高分高能助飞翔!快乐行,是安全周到的管理,是奉献爱心的团队,是快乐成长的摇篮,是优秀方法的集成,集情商训练、课业辅导、拓展体验于一体,助您的孩子跨越颠峰!
超出想象的收获:
为自己负责任,学会承担;
主动学习,视学习为达成自己理想的有效途径;
体谅父母,改善与父母的关系;
培养独立人格和主动积极的精神
确立人生目标,重建自我价值;
懂得合作,贡献与团队精神;
成为领袖,增强领导才能与感召力;
发现自己的优势,找回自信;
培养吃苦精神与独立能力。,当众自信演讲、小记者采编和新闻写作,发小记者证书
最具竞争力的特训营:
在紧张愉快的八天中您的孩子将获得六方面训练:演讲写作训练、人际沟通训练、团队合作训练、目标激励训练、抗挫折能力训练、责任感恩训练
课程训练手段
教练式训练手段,是全球训练效率最高的训练手段,当今全球最优秀的人物都是通过教练式的训练方法完成的,例如全球最优秀的运动员、领袖都是有自己的私人教练。
教练全程带动,集体验式学习、情景模拟、角色扮演、团队游戏、二人对话、随遇交流、互动支持、教练引导、现实对比、分享讨论于一炉。全面提升综合素质,孕育成功素养。这里,让孩子全身心享受力扬无限魅力
课程大纲:
具体安排:
四、开营时间: 2011年7月30 日--8月6(八天)2011年8月17日---24日
五、讲师简介
国内著名NLP家庭教育导师杜宇:
美国国际NLP学院授证的(神经语言学)NLP专业执行师,师从美国NLP授证导师DR.ALEX,家庭教育高级指导师;中国NLP学院签约导师;广州卡耐基管理公司特约导师;桂林NLP学院桂林家庭素质教育中心首席导师;广西师范大学客座教授;
他是一位深受家长欢迎的著名家庭教育专家,他先后应邀在北京、广州、南宁、长沙、成都、贵阳、乌鲁木齐、伊宁„„等多个省市做家庭教育专题报告和智慧父母讲座近百场,无数的家庭因他的报告而获益。
在家庭教育方面及企业文化内训领域,他是一位全面的培训师,他的《NLP企业精英团队训练营》、《NLP沟通从心开始》、《NLP智慧父母训练营》、《NLP青少年素质特训营》、以及《NLP大学生领袖才能素质训练营》系列课程都深受学员的欢迎。
六、报名方式
由于讲座场地可容纳人数只限四十名,欲参加特训营的同学您只需拨打特训营门票 预定电话:***联系人:杜教练预定手机:***7杜教练
七、[费用]:3980元/人(8岁至18岁,8岁以下需要有大人陪同3600/人)
完善细致的亲情呵护:
1、发放学习笔记本一本。
2、颁发力扬综合素质训练营毕业证书。
3、评选营员心得体会优秀作品及小记者采编优秀习作,颁发小记者证。
4、赠送训练营全体师生合影、学习生活剪影一张。
5、迷彩营服2套、小记者服1套
智慧家长您好:为了您的方便,我们为您提供了如下的付款方式:
您可以选择:
一、前期先汇定金:定金500元;开营前三天汇完余款。
二、一次性汇齐全部费用可优惠200元/人。开户行:中国建设银行
个人账号:4367 4233 9517 0144 960户名:杜宇
主办单位:桂林NLP学院 / 桂林金典机构家庭教育中心E-mail:gl9niu@163.com
第四天:【齐集长沙星城】
13:30分出发,乘坐大巴车前往,6小时车程抵达长沙,入住酒店。第五天:当日主题:【了解湖湘文化】
早上前往爱晚亭、岳麓书院;12:00中餐后,14:30分到潇湘八景之一的橘子洲头举行夏令营开营仪式,赏湘江两岸美景,感受毛泽东巨型雕像,体验毛泽东当年“指点江山、激扬文字”的壮志豪情,追寻伟人的成长轨迹。下午或晚上可参观电视节目录制现场、参加节目录制(《快乐大本营》、《越策越开心》、《天天向上》、《喜剧之王>>„„等,视节目录制时间而定,根据录制时间只能安排一个)。
餐:早:无中:玉楼东晚:西湖楼宿:长沙 第六天:当日主题:【红旗下的小记者】
我当一天小记者主题日活动:7:00早餐,上午8:00前往红太阳升起的地方、伟人故里——韶山,参观采访毛主席故居、采访毛主席家乡的亲人,毛主席纪念馆内了解毛主席“舍小家为大家”的革命精神、瞻仰毛主席铜像,在铜像前合影留念;12:00在韶山吃忆苦思甜饭。13:30前往品质的熏陶、意志的培养之地——宁乡花明楼,参观刘少奇主席故居、侗像广场等景点,在刘小奇纪念馆了解刘少奇同志的生平,接受红色教育,了解一代伟人少年时代生活的小故事,学习伟人从小艰苦奋斗的精神。17:00左右返回长沙,18:00左右用晚餐。晚餐后进行分组讨论,交流活动心得,并写下一天的收获,交带队老师现场指导、点评。
餐:早:酒店中:韶山饭店晚:兴宝厨宿:长沙 第七天:当日主题:【了解卡通制作、学习民间工艺】
早餐后到500强企业之一的可口可乐公司参观,采访一线工人,了解企业操作流程;10:00左右前往湖南湘绣的发源地——沙坪,参观湘绣博物馆,亲自上机学习湘绣的操作技术。了解湘楚民间文化精湛的民间工艺和技术。中餐后赴湖南蓝猫传媒有限公司与蓝猫人一起联欢互动,探秘动漫的奥秘。17:30在百年老店火宫殿品尝湖南正宗的小吃。观看湖南有名的地方戏剧花鼓戏,听老生花旦演唱才子佳人等民间故事。
餐:早:酒店中:星沙酒店晚:火宫殿宿:长沙 第八天:当日主题:【末来城堡职业大体验,回味三湘之行】
7:00早餐后,上午9:00前往酷贝拉青少年素质体验营,体验电视台和报社馆等(其余,酷贝拉电视台:小市民在专业辅导员的指导下可以体验新闻主播、小记者、天气预报播音员三种职业。小市民可以自由发挥个人的播报特色。我们将小市民播报的新闻后期制作之后,将在酷贝拉城进行循环播放,在城市的其他朋友们都能看到小市民的表演。潇湘晨报社:体验馆为小市民再现了报社真实的工作场景,小记者们戴上照相机和录音笔等专业设备,深入到酷贝拉城内的各个场馆进行采访。分别完成“娱乐版块、体育版快、饮食版块、教育版块、科技版块”五个版块的采访任务。感受“快乐之都”“娱乐之城的魅力。下午全国小记者欢集一堂,由湖南知名人士为小记者们颁奖,致欢送词,小记者们相互展示才艺,结对子活动,合影留念,到湖南土特产店选购心仪礼物给爸爸妈妈结束快乐的星城之旅,满载而归。
安全保障及活动管理:
1、每20名学员配备专职辅导员,同吃、同睡、同行,确保对营员的照顾、辅导、管理细致周到。
2、每位营员投保人身意外伤害保险和旅游责任险。
3、提供营服2件、营帽1个。
接待标准:
车:全程豪华空调车。
住:商务性酒店标准间,空调、卫生间、24小时热水。陪:每车一名优秀导游,每名带队老师带20名小记者。会:专业投影仪、音响等常用工具。险:旅行社责任保险和旅游意外保险。
吃:十人一桌、八菜一汤,当地特色餐饮。
篇2:青少年领袖特训营流程
“快快!快点啊!小心点别洒掉了!”5月4日下午4时许,在“三角洲少年领袖特训营”,一阵欢快的声音响起。我们仓库路库学校的小记者团正在进行“口杯传递”的训练游戏呢!
我们玩的游戏叫做“挑战150”,整个比赛分三个小环节:麻袋传递、口杯传递、激情节拍。老师把我们分成“静如队”和“雅婷队”。熟悉了游戏规则、经过了短时间的热身后,“静如队”和“雅婷队”的PK终于开始了!
“三,二,一,开始!”随着老师的一声令下,“雅婷队”计时开始。“快钻啊!绕,绕!”“帮帮他!我来了!”“再快点!”……“雅婷队”的队员们互相配合,你帮我我帮你,第一轮“麻袋传递”顺利完成了。
“快啊!小心,别洒掉了!”“快点啊快点!”“啊!洒掉啦!”水杯传给一个女生的时候,水一下子洒了出来,但他们却有条不紊毫不惊慌,飞快地跑到水桶边再去接水……
很快,“雅婷队”的比赛任务完成了。老师宣布:“静如队,现在开始!”
哈哈!终于轮到我们了!我心中既紧张又高兴。千万别在我这里出什么差错啊……我不禁又暗暗攥紧了拳头。
第一轮“麻袋传递”,我们小组的队员迅速地将麻绳在每人身上绕了一圈,十分顺利地完成,第二轮——“口杯传递”可不是什么简单的事情!这可是高难度的!千万不要出什么闪失才好!我这样想着,只见排在第一位的同学李硕文额头上已经布满了汗珠,双唇紧闭咬着水杯。“哗啦啦——”水倒进了李硕文的杯子里。李硕文慢慢的转身传给早早半跪在地上好似对李硕文顶礼膜拜的崔一鸣。崔一鸣“神圣地”“接”过这杯“圣水”,小心翼翼地转过头来,双手紧握,牙齿紧咬着水杯底,缓缓把水倒入我的杯子,一种清凉的`感觉刹那间从水杯中传到了我的嘴巴。我正享受着这凉爽的洗礼,却猛然发觉:不好!水太多了,咬着杯子的牙齿快撑不住了!我一下子醒过神来,努力保持着水杯的平衡。啊?还有水啊?我看见崔一鸣的水杯里的水还有一个底!完了!我撑不住了!
“扑哧”一声,我的牙齿下意识地向上一咬,水杯倾斜了,“哗啦——”水一下子全洒到了地上,我的鼻子也被呛着了!
“我去接水!”我迅速跑出队伍,接了一杯子水,比赛继续进行……
尽管第二轮出现了突发事件,但第三轮“激情节拍”我们还是发挥得很好!
唉!可惜,由于我被水呛着耽误了时间,最终我们队以4分25秒的成绩输给了4分05秒的“雅婷队”!
这是一场团队之间的博弈,靠的就是队友之间的信任、默契与配合,这就是打开成功之门的钥匙。一个团队只要拥有了这三把钥匙,它就会战无不胜!
篇3:“未来领袖特训营”学习有感
暑假,我和张汉哥哥到北京参加了为期4天的“未来领袖特训营”培训班,4天虽短,但对我来说却是脱胎换骨的转变:首先我是第一次离开父母独自出远门,再有通过这次培训虽然每天很辛苦,但是却很充实,收获很大,使我学会了突破自己、超越自己、战胜自己,敢于在人前传舒发自己所想,受益匪浅。
第一天,早晨助教来敲门叫我们起床,我和哥哥都麻利地起床,并穿戴整齐,跟随每楼专管助教吃完了早餐便开始了第一堂课。
第一堂课是一横老师讲的,上来就让我们完成一个任务----报数,要求每个人要用自己最大的声音,否则他之前的人就要被罚做蹲起,违反一次做10个蹲起,之后每次翻番。看似简单的游戏,其实并不简单,第一遍只数了十几个人就出了错,让之前的人都受到了牵连,被罚做10个蹲起,残忍的是要让出错的人亲眼看着他们做,我看到了那个人的自责和内疚,让我更体会到做什么事要对自己负责对别人负责。我最后也被牵连罚做100多个蹲起,也体会到替别人承担责任的痛苦,懂得了做什么事不要只想自己也要为别人着想,明白了父母望子成龙的苦心。之后一横老师又给我们讲述了现在的国情和曾经所受的耻辱,激起了我们的爱国心,增强了报效国家的雄心壮志。我们对着鲜红的五星红旗,许下了保卫祖国、爱护家园的承诺,顿时我感觉精力充沛,并很快进入最佳状态。
接下来,我们进行分组,我被分在三组,我们共同为我们组冠名为“冠军队”,并推选出一名队长。我们组成员来自祖国各地,如今聚在一起,也是一种缘分,我们向着一个共同的目标-----成为一支最强的队伍发起冲击。(说说齐心合力起队名的团队精神)
晚上,我们每个人都要上台进行一个简单的自我介绍,并加上手势说出自己的座佑铭。这可难坏了我,平时在班里都不太敢上台的我,更不敢在上百人的目光下讲话了,可该来的还是会来的,在一、二组完成后,很快就轮到我们组了,轮到我的时候,我的腿象灌了铅似的艰难的走上讲台,大脑一片空白,拿起沉甸甸的话筒,开始了我的自我介绍,起初我很紧张,眼睛也不知往哪儿看,但是看到台下同学专注的眼神,还有刘景澜老师鼓励的目光,我紧张的心情慢慢松弛下来,手势也放开了,逐渐享受在台上的每一分一秒,演讲完之后,听到台下的掌声,我的信心大增,这将会是我的一个转折,今后我将不再惧怕上台演讲。
接下来的两天我们跟刘景澜老师又学到许多关于演讲的知识、学问,我上台演讲的信心也越来越强,从怕于上台到乐于上台演讲,整个人发生了一个翻天覆地的转变。(再说说积极上台演讲的事例)
最后一天上午,我们登上北京市中心的“奥林匹克山”,对着位于北京中轴线的泰山石喊出自己的愿望,我相信,只要努力,梦想一定会照进现实。下午进行各组进行演讲比赛,虽然我在小组选拔中就被淘汰了,但我在下面是最卖力的拉拉队员,积极为我们团队成员的演讲鼓舞士气。最后虽然我们组没有进入前三名,但我们都尽力了,也得到了锻炼、收获了演讲的知识和一个个好朋友!
篇4:青少年领袖特训营流程
--“护苗行动”有你同行
报纸上说,湖南四小孩不懂自救溺水身亡了;上海某学院4名大学生遇火灾不懂自救跳楼身亡了:几驴友遇涨水时不懂自救错过最佳救助时间;汶川地震时学生们不懂自救伤亡很大;湖南一校园发生踩踏事件时学生不懂自救8名学生罹难;小男孩独自在街上遇陌生人时不懂自救而被拐卖;小女孩独自在家遇煤气泄漏不懂自救而死亡;在学校低年级孩子遭高年级学生敲诈时不懂自救而造成惨剧.......报纸上又说,汶川地震时一小男孩因懂得自救知识不仅让自己处于安全的地方,还救助了其他的同学;在野外时,一小孩懂得自救知识带领一群人走出困境;一男孩被诱骗后根据所学自救知识逃出魔窟并帮助警方抓住犯罪嫌疑人;同伴溺水时,两男孩根据相关自救知识安全救起同伴;在学校遇敲诈时,学生们懂得相关自救知识保证了自己的安全和相关权益......对青少年来说,安全问题始终是重中之重.国家社会普遍都在强调这个问题,渴望解决和一直在探索的问题。
自救是安全的根本,只有自己懂得自救知识,才能在灾难发生时把伤害降低到最小。“护苗行动”——青少年儿童自救特训营由重庆市教育委员会、重庆市公安局、重庆市卫生局、重庆市消防局等九大部委牵头主办,重庆电视台科教频道联合重庆市武警消防总队承办。它秉着 “安全自救,受益一生”的原则,在实践中教授孩子们安全自救的知识,让孩子们在模拟真实灾难情景中学习安全自救知识,保证他们安全健康成长。
本次特训营课程总共七天,分别是开训仪式,火灾自救,地震自救,生活自救,野外自救,团结自救,结业典礼,采用全封闭式管理。而且,本次特训营在武警重庆消防总队训练基地进行,这也是全国青少年训练基地,是在绝对安全的情况下进行的,训练科学化,设备先进化。这七天的课程基本上包括了青少年在成长过程中可能遇到灾难的自救方法,非常全面。采用模拟情景训练,生动形象,孩子们在学习的过程中易懂易做,可行性强。同时,针对现在小孩子们身体素质差,娇生惯养,性格偏激,以自我为中心等情况也有相对课程,由各个领域的专家学者为孩子们上课。如团结自救就可以培养孩子们团结协作的精神;封闭式管理让孩子们在艰苦的特训中学会独立,在和其他孩子相处的过程中学会分享;心理辅导让孩子们形成正确的人生观和价值观。
特训过程中有科教频道工作人员全程摄像,让本次活动成为孩子们成长过程中的一次珍贵体验。
篇5:青少年领袖特训营流程
专注力训练营寒假班开始招生
长期以来,中国家长在“应试教育”的影响下,“重智力轻情商”,把眼睛盯在孩子的名次、分数和考大学上,而忽略了孩子非智力能力的培养。至于孩子是否具备现代社会所需要生存能力,将来能否自立于世,答案是否定的。这种教育模式下,我们培养了太多高分低能的孩子。只有让孩子早日脱离家长全方位、立体式的“保护伞”,走上自强、自立的生活道路,父母之爱和教育才是成功的。
另据我中心多年来对众多幼儿园与小学的调查及对几千名4—18岁儿童的专注力研究和训练表明:孩子如果带着学习不适应、心理不适应和社会性不适应进入小学,将会出现严重的“学习困难”和“品行障碍”,如:注意力不集中,上课坐不住,经常做一些小动作,粗心大意,做作业、做事拖拉,脾气暴躁,自私自利,不合群,不善于表达,交往困难„„由考试成绩差、厌学、逃学,发展到一般不良行为,严重不良行为,最后甚至发展到违法犯罪等。
篇6:精英特训营
前言:成功的背后是价值观和敬业神
一:执行
(1)什么事执行
把目标变成结果的行动
(2)执行的起点即如何执行
要有清晰的结果要素
1:执行一个计划要有明确的完成时间(如我们要完成公司下达的任务量,时间是每月最后一天为节点。
2:制定一个计划要有价值(制定的计划要有量化的体现如我们的10月任务量为42台)。
3:制定的计划要可以进行考核(如我们制定的任务能否完成和我们的绩效挂钩)。
(3)对结果的清晰理解是执行的关键即我们做任何事情的出发点是为了完成目标有结果。
二:西点执行思维
1:100%责任
我们在制定一个计划时要求责任落实到人即细化责任。
领导(高层 中层)和下属都要在工作中对结果负责无论结果是好还是坏,即我们常说的在检查工作中对事不对人。
2:执行中没有借口
(1)要完成任何一个任务时,要有计划 计划含时间节点有价值有考核措施。
(2)学会总结和反省(每日每周每月每年)即我们常说的PDCA。
(3)鼓励先进(即加强团队精神)整个公司是一个团队,团队精神由老总或总经理来协调。每个部门也是一个团队团队精神由部门经理来加强以此类推。3:客户价值
任何企业能否做大做强及能否盈利的唯一决定人是——客户。
(1)客户分为两种:外部客户和内部客户
建议公司每个部门开展一次如何为客户创造更好价值的讨论目的在公司真正形成客户是上帝的文化。
4:建立结果文化氛围
(1)底线思维:保证底线追求完美(对计划的结果保证能完成后再追求完美。
篇7:优秀员工特训营
在我们生活的这个世界上没有陌生人,只有未曾相识的朋友,至少有五百年以上的缘分,各位同意吗?各位请往你的左边看一下您的同事,您认为你左边有这位男士或女士长的蛮帅或蛮有魅力的请举您的左手示意一下,好,恶有恶报善有善报,现在请往你的右边看一下, 您认为你右边有这位男士或女士长的蛮帅或蛮有魅力的请举您的右手示意一下,我看有的人举手慢一点,旁边的以为怎么看我不顺眼啊,各位人与人人之间就象人与镜子之间一样,当我们看镜子顺眼的时候它看我们也顺眼,否则就会反过来,今天非常的开心,共同探讨一整天优秀员工的课程,各位,我们希望在一种轻松快乐的环境中进行还是喜欢在一种死气沉沉的环境中进行,各位,是前者还是后者?各位那就就一个轻松的话题来进入我们今天的主题.各位在这个世界上,你们觉得足球非常敏捷的国家是哪个国家?对中国的未来有没有信心?有.,OK.有一年呢,巴西足球队的主力与替补分成二个球队,在那里拚命练球,正在练球的时候,他们发现不好了,因为对面一座七层大楼里浓烟滾滾火光冲天,这些球员还怎么练球呀,赶紧跑到楼救火,可是跑到楼,大事不好,大火已经封住楼了他们上不去,正在这时,七层楼的阳台还跑出个妇女手里还抱着个小孩,在那儿大声喊:救命呀救命我的孩子,这些球员还练什么球呀,赶紧喊,大嫂,快把你小孩子抛下来,大嫂想,抛下去,抛下去那不摔死了谁负这个责任呀?下面鸦雀无声,就在这个时候,球员当中有一个人站出来,说我负这个责任,大嫂说你是谁呀?大家猜猜看,这个人是谁呀?这个人说我是守门员,大嫂一听是守门员,大嫂说,你给我仔细准备好,大嫂一二三就从一百四十多米的高处以一个优美的弧线把孩子抛了下来,只见这个守门员一个惊险的扑救,各位猜猜看有没有接住?谁说没有呢,怎么那么坏呢,各位接住了.当守门员把这个孩子接到怀里的时候,所有的球员这十个人,全给这守门员投来了热烈的掌声.当所有的人给这个守门鼓掌的时候,只见这个守门员,做了一个不可思议的动作,他把小孩儿往空中一抛,咣的一脚,把他踢到了对方球场.请问各位,这叫什么人?他想做这个动作吗?那他为什么做了这样一个动作呢?因为什么,习惯!各位,我们有没有发现,习惯正在左右着我们的企业的发展,习惯正在左右着我们团队的壮大,习惯正在左右着我们个人的进步.有人采访李嘉成,说为什么那些么多人和你一样白手创业最后都纷纷倒下来,而你是基业长青,从优秀到卓越,李嘉成轻描淡写,李先生说:他们失败的原因正是他们过去成功的习惯,他们失败的原因正是他们过去成功的方法,这个世界惟一不变的是什么,各位,就是改变。我们来看看,我们透过自我的改变,来适应我们供水公司的发展,来适应这个社会的进步,来进行真正的与时俱进,各位,在这个世界当中我们每一天都在扮演不同的角色,清问各位,在我们的父母面前你扮演什么角色?在我们的企业里面你扮演什么角色? 今天你进入这个会场你扮演什么角色?学员,我扮演什么角色?老师,一站在这个台上,扮演一整天的老师的角色,当我走下这个讲台的时候,在座的各位,你们都是我的老师,这身上都有我值得学习的地方,但是各位,我既然走在这个台上既然扮演教师的角色,我确保把这个角色扮演好,我确保把全力以赴,各位,我们扮演学员的角色,要不要全力以赴?要还是不要?来不要的学员请举手,来,大家给分鼓励一下。好,来,各位,人生都是做一种选择,你可以选择好的生活也可以选择一般的生活,你可选择成功的生活也可以选择失败的生活,任何一个人他都可以选择自己的生活,各位,可是当我们尊重我们各自生活的时候,我们都知道,各位,在你自己的生活当中,在你的家庭当中你可以做你自己的选择,企业当中不一样,没有规矩不成什么?不成方圆,各位,在企业当中要不要尊从企业的规则?要还是不要?今天在你的工作岗位上,我不管你喜不喜欢,你要不要尊从企业的一套规则,要还是不要?各位不要只有一种选择,离开这个企业,是还是不是?所以,各位,生命当中有多种选择,我们都觉得什么?各位,怎样,不舒服。但是对不起,当在你不舒服的时候做的好,舒服的时候你才能真正的能做到成功。所以各位,今天我分享的是:在生命当中,既然这个样子,我选择每一个人,今天把应该做的事情做好,你才有资格做自己喜欢做的事儿,同意还是不同意?只有把工作应该干的事儿干好,离开工作岗位回到家里你才有机会做你喜欢的那事儿,所以,各位,今天在我们的人生当中,也都如此。那这样跟各位分享的是:在我们过去的五到十年当中,我们都取得一些成绩,想不想在这未来五到十年当中创造最大的辉煌,各位想还是不想?来举手示意,现在举手的这些人统统不会成功,各位,你们说嘴上说说容易成功还是采取实际的行动哪个更易成功?行动,觉得只有实际的行动才会成功的请再次举手,现在举手的这些依然不会成功,各位,人的一年三百六十五天选择行动,他会不会成功呀?一年三百六十五天他运动一次,他怎么会健康,所以行动不会成功,运动不会健康,他缺了二个最关键的字,各位,是哪二个字?是坚持,坚持行动坚持运动,会成功会健康的请再次举手。现在举手的这些人依然犯下滔天大罪,各位,请问太阳从哪边出来?东面,太阳从东面升起来,一个人看日出每天坚持行动,每天七点起来,去西面去看,各位,他怎么看呢?所以我们不但要坚持行动坚持运动,要成功要健康最关键的还要看方向,方向正确。各位同间的请举手,这次我们没有骗你们,各位,如果方向错了,你再努力也错的更离谱。方向不对努力白费。为什么很多员工想,我每天都在努搞,为啥总是没做好,我每天工作也很认真,为啥美梦总是不成真,我每天总很想向,为啥口袋里总是没有很多钱,为什么,问问你自己,你方向对吗?连方向都错了,哪怕你再努力,你也会感觉到怀才不遇。各位,那是到底什么是我们的生活方向呢?我们是否把握这样的方向就会达到目标实现理想呢?各位,要了解正在确方向,今天我与在座的四五百位分享一个小小的关键,各位,这个世界当中,你只有二个选择,要不当一个老总,要么当一个员工,各位,你们实话实说,人欠觉得做老总比较好还是做员工比较好?各位,有些人的声音太小,不敢大声说,被听到麻烦就大了,还以为我掂记他那个位置呢,来各位,有人说做老总比较好做老板比较好,16:57来各位,既然有些人已经讲出来了,虽然声音很小,但是他代表着广大朋友的心声。来各位,既然有些人觉得做老总比较好做老板比较好,来,请问各位,在这个世界上,有没有亏钱的老板,有没有亏钱的企业,有没有亏钱的老总?有还是没有?有没有一个企业辛辛苦苦若干年然后一夜回到解放前,因为管理不善造成亏损与倒闭的企业?有还是没有?象这个亏损的企业的老总好不好?不好。不是说做老总好吗,一旦亏损就不好。来各位,很多人认为,做员工不好,来各位,在这个世界上有没有最顶级的员工?三国时候有个刘备,刘备三分天下有其一,各位,刘备是老板还是员工呀?老板,各位,刘备这个老板,你们觉得他的综合能力很强还是一般般?一般般,听他的名字就是一般般,因为刘备刘备,就是留着备用的,对吧。各位,庞统 和诸葛亮,张飞赵子龙关云长,但是各位,刘备真伟大,可以把各路神仙拢络到自己身边,同舟共济谋大业,三分天下有其一。各位,今天我不提刘备这个老板,在刘备的手下有一个员工,他的名字叫关羽关云长,我们管他叫二个字,叫关什么?关公。各位,今天在世界华人当中,你经常听到关公庙,你听到过他的老板刘备庙吗?你在这样很多人当中你见过哪个神经病每天在拜刘备?我没见过。各位,关公是做老板还是做员工?员工。他做到很多华人项礼膜拜,在中国有个项尖的篮球明星他叫姚明,来各位,姚明在篮球事业当中是做老板还是做员工?员工,员工薪金不高千万美金,李嘉成最优秀的员工一年的薪水不高高高达一亿港币,所以我跟各位分享,各位,在这个世界不是说做老总好,更不是说做员工不好,而是说做一个有用 的人最好,各位同意吗?如果今天老总没有能力,这家企业亏损破产发不出工资,如果说员工没有能力会被市场所淘汰,各位是还是不是呀?接下来,问各们一个问题,一个人能力就会卓越吗?有能力就会实现梦想吗?有能力就会达成目标吗?有能力就可以重用吗?有能力就可以为所欲为吗?各位,接下来一起跟我思考这个话题吧,19:40
一个人的能力很好一定会被重用吗?来所有人与我一起思考。接下来回答我一个问题,在当今世界 当今中国有没有怀才不遇的能人?有还是没有?有,有没有有能力而不被重用的人?有没有?有。各位,如果你有这种感觉,感觉自己才高八斗富学五车总也没有出头之日,总也不被人重用,朋友我恭喜你,你来对地方了,我要跟你分享一下,为什么很多人有能力却不被重用呢?各位请您仔细听,好吧。现场四百多位伙伴请大家仔细听,今天你不做供水公司的员工,假如你做我们企业的老总各位,如果你是老板,有一个非常重要的岗位,你是相信一位非常有能力的人还是相信一个最可靠的人,你相信谁?没有问题,来,相信最有能力的人请举手,相信最可靠的人举手,来各位,如果你有能力不可靠别人不敢用,同意吗各位?你可靠没能力的别人不想用,在这个世界上只有有能力又可靠的人才会被重用,认同的话,来,掌声鼓励一下。各位,有些人自以为自己有能力,自己很优秀,然后他对同事不好,对企业不好,对领导不好,对客户他心情好不好?为什么,他说我们企业竞争退出,因为我们企业竞争很特殊,就造成了什么?只要我大错不犯小错不断难倒公安气倒法院,反正不犯巨大的错你打击不了我,就是这种心态,就是这种想法,造成了很多人你有能力不被真正的重用。当一个人能力好有一个地方不好的时候会怎么样,各位?一个人能力好他有的时候态度不好,他会怎么样呢,各位?一个人能力很好他态度不好,各位,你会觉得他会怎么样呢?来各位请你仔细听,我跟你分享一下,当你很有能力你干了五年八年以后,而态度不好,你知道会怎么样吗?来我跟你分享一个人,在当今这个地球上有一个被公认为能力非常好的一个人,来各位,当你见到这个人,都说这个人能力太好了,这个人是谁呢?就是青帝 集团的总裁他叫本拉邓,请问各位,他的能力好不好呢,我们的好还是他的好?美国这么发达的国家今天不知本拉邓不藏在哪儿,你知这个本拉邓有多伟大了。各位,今天本拉邓说,某某人你去死,这个人说是,明天这个人就去自杀,你敢跟别人说这话吗?某某人你去死,这个人会说,你才去早点死呢。各位证明本拉邓的能力强还是不强?但是各位,本拉邓的能强,他对美国的态度好不好,不好,他哪天心情不好搞个911,美国损失不太多只有四十亿美金,拉邓投资二十二万美金,让美国损失上亿,这只是他态度不好。假如今天在我们企业当中有这么个人才,你能力很好态度不好,老总心想这个家伙不能大用,为什么呢?万一我把他放在很高的位置上,万一他哪天心情不好,给我搞个922就够我受的了,同意吗各位?所以能力好不是被重用的理由,而是要拥有第一流的态度,如果你能力好而态度不好会怎么样呢?我给你分享一个人好了。现场有听过疯狂英语的人来点头确认一下,好,疯狂英语的创始人是谁?李阳。李阳靠疯狂英语赚大钱,各位对吗?答案是否定的。你吓一跳这怎么可能?但是对不起市场就是如此残酷。李阳没有靠疯狂英语赚最多钱,各位,靠疯狂英语赚最多钱的人他不叫李阳,他叫邓良平,为什么?李阳多年前在北京八宝山创业,为什么选择八宝山?透过八宝山公墓他知道,他说如果来到八宝山公墓办公,我后退一步就是死亡,那么我只有前进不成功便成仁,他搞的这个疯狂英语在全中国大卖,每一次演讲会会出现一万人五万人八万人,打造中国英语培训有史以来最高人数培训记录。李阳觉得能力太好了,觉得自己无人可以取代,李阳的态度就开始改变了,当时在全亚洲很多人找李阳合作说,李阳老师你太棒了,其中有一个人就在广州,从事出版发行十年之久,他给李阳打电话,李阳老师你的这个产品太伟大了,如果你有兴趣跟我合作,我做出版发行十年之久,我把你的产品在全亚洲出版发行,我保证你的你的知名度上升多少,我保证你的书增加多少倍,当讲到一半的时候,李阳说,对不起我很忙88,挂了电话。李阳心里说,你没有资格跟我合作。然后邓良平不放弃,再给李阳打电话,连打拨通,李阳一看邓良平号码,李阳接都不接,各位。李阳拒绝与邓良平合作,邓良平很郁闷,既然你不跟我合作,既然你的疯狂英语这么好卖,算了,我也发行个产品搭你疯狂英语的顺手车,然后他想搞一个英语之家,他在注册英语之家的时候,前一天晚上,他太太说,老公呀,你明天就要注册英语之家了,顺便问一下疯狂英语这个品牌有没有注册?邓良平说老婆你开玩笑,李阳找不可以,他不注册吗?他太太说你顺便问一下嘛。传说,李阳就 在邓良平老婆手上。他果然去问了,但是各位,市场就是如此的残酷,一个品牌他去问完真的有关系喔,这个品牌还没有被注册,哇,他太兴奋了,他说我二个品牌一起做,各位,一个品牌的注册与公司不一样,品牌的注册短的半年长的二年都是他,他透过关心,七个半月之后疯狂英语与日升高,疯狂英语的发明人是李阳,但是这个疯狂英语的产品与李阳一点关系也没有,因为后面冒出个邓良平,邓良平注册完疯狂英语之后,立刻发行产品,发行产品不能有头像,一旦有头像大家一看不是李阳,大家不买单,他发行的产品没有头像,他找一个人,这个人的声音跟李阳的声音极其相似,他弄二盒磁带加一本书,各位你最早在市场上看到的是疯狂英语是有二盒磁带一本书,它与李阳一点关系也没有,李阳每次演讲会几万人,这个产品卖几万套,各位短短七年中邓良平靠疯狂英语变成了亿万富翁,各位听清
楚了吧。27:21
(续一)
随便李阳发现这怎么可以,我搭台你唱戏,我在前面演讲你在后面赚钱,李阳说我也要发行产品,当他注册疯狂英语的时候,对方说对不起,你是疯狂英语的发明人,你没有资格使用这个品牌,这个品牌的合法使用人叫邓良平,各位李阳要为自己态度不好付出沉重代价。他不能使用这个品牌,李阳没办法注册另一个品牌,什么品牌,叫疯狂美语。你最早时在市场看到李阳的产品是疯狂美语。他说今天有人盗版过,你们不要卖盗版么,熟人一看疯狂美语,盗版,我们卖疯狂英语。李阳发现这个产品销量一般,李阳就搞了个品牌,各位疯狂的英文释放叫什么?叫crazy,他搞出了个crazy英语。你有听说过李阳crazy,crazy英语也是李阳的,销量一般,李阳发现这疯狂英语已经深入人心,我不可能再照这个品牌赶上疯狂英语,他说我必须用这四个字,但这四个字不能单独使用加一个字就能用了,疯狂英语不能用,他加了一个字,叫疯狂说英语,他把说字搞的好小,你几乎看不到,问题是大部分卖这产品的人是初中生高中生,他们眼神很好,一看疯狂说英语,我们买疯狂英语,真到2001年李阳搞懂了,李阳发现任何产品无法取代疯狂英语,各位,李阳搞出了真正的自己的品牌,他没有在前面加一个字,加了二个字,他把自己的名字加上了,叫李阳疯狂英语,今天你在市场上只要与李阳有关的疯狂英语,前面一定加上李阳,否则与李阳没有关系。各位,李阳2001年的才开始注册疯狂英语,他失去了在当今中国赚取英语培训那个时间段最好的机会,各位跟我思考一个问题,李阳能力真的很强,各位当时如果没有人为李阳卖票,没有人为李阳打电话没有人为李阳做经销,没有人为李阳做主持没有人为李阳放CD,没有我们政府为李阳提供半个演讲会场,没有武警为李阳提供现场维持秩序,请问各位,李阳的能力能发
挥吗?能还是不能?
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