企业:实质意义（精选九篇）
企业:实质意义 篇1
关键词：实质重于形式,应用,现实意义
一、引言
目前我国越来越多样化和复杂化的经济现象, 要求会计人员在实际会计工作中必须要保证会计核算信息与经济事实相匹配。2006年, 我国发布了新的管账准则, 其中实质重于形式原则被提出, 且请求遍及的应用于管账的工作中, 使其发挥着不可替换的功用, 在该原则得以落实的情况下也许可以让管账核算信息和客观经济事实相符合, 可以让财会工作对企业的日常经济运营有所帮助;另外实质重于形式原则也是会计人员职业道德的体现, 随着市场经济体制的不断完善, 市场竞争越来越激烈, 有些企业为了达到自己的目的, 要求会计做假账, 会计信息失真的额现象越来越严重, 会计核算如果没有以企业实际发生的经济业务为依据, 就不能如实反映企业的财务状况和经营成果, 在当前社会发展形势下, 实质重于形式原则有利于会计核算工作的开展, 提高企业会计信息质量, 保障会计信息的可靠性, 从而促进企业在这个竞争激烈的市场上稳步发展。
二、实质重于形式在美、英、法、中国的界定对照
1. 该项原则在美国对应相应准则中的描写
美国财政会计准则委员会以为可靠性、真实性、实质重于形式原则在某种程度上是同等的, FASB第2号概念公报《会计信息的质量特点》中指出:“实质重于形式没有包含在的概念框架里, 大要因为它是过剩的, 但它有它自己的支持者, 而可靠性, 特别是真实表述特点没有为居于次要职位地方的实质重于形式的管账表述留出空间, 该原则是一个难以切确界说的含糊不清的观点。”
2. 该项原则在英国响应准则中的描写
英国对该项原则的评价相当高, 一般平常公认的会计原则以为实质重于形式原则有其至关重要的意义, 是以, 对其重要性进行了具体的描写。第5号《报告交易的实质》规定“企业公布的财务报表不能简单的表述交易的法律情势, 主要是要透过表象反应买卖的实质, 财务报表的陈述者要陈述其报表中所记录的, 各种买卖的本质, 最后由会计师来斟酌, 双方在正常情况下的逻辑设法和期望值。”
3. 该项准则在法国相应准则中的描写
法国是比较典型的成文法系国度, 对于合法性的诠释尤其清晰, 他们以为管账核算过程当中更应该较多的遵守各类法律法规来实现办理, 因而, 当管账营业的经济实质和法律表现相一致的时候, 实质重于形式原则也就变得不那么相干。
4. 该项原则在我国会计准则中的描写
《企业会计准则———基本准则》第十六条:“企业不该仅以交易或事项的法律形式为根据, 而应当依照买卖或事项的经济实质, 据此来进行会计确认、计量和陈述。”有时候为了反应买卖的本色, 仅仅根据概况的形式是不够的, 辅以经济实质来措置是必须的。实质重于形式便是在日常处置会计事项时, 无论其采取何种形式, 最主要的是重视其买卖的实质。
三、实质重于形式原则的应用
1. 在管账确认中的应用
(1) 在部分资产确认和计量中的利用
“资产是由企业过去的交易或事项形成的, 由企业拥有或控制, 而且预期会给企业带来经济利益的经济资源。”这一观点充分体现了资产确认的要点, 夸大实质重于形式, 从根本上来说, 资产是一种经济资本, 这就把不可以再作为要素投入的, 一些破费项目排除在外, 对于以特殊的方式构成的资本, 好比企业固然不具有所有权, 但可以实质控制的, 也将其确认为企业的资产。
对于企业为了生产经营而融资租入的固定资产, 虽然资产的所有权证书在出租方, 但承租人利用了资产的大部分利用寿命, 且融资租入的固定资产一样平常只能由承租方操纵, 承担了大部分的危害和收益, 应该把融资租入的资产确定为企业的资产, 将其表露在财务报表中。无形资产, 是指不可辨认实物形态的非货币性资产, 无形资产若是同时满足经济利益极可能流入企业, 并且本钱可以或许靠得住计量这两个前提, 才可以确认为无形资产, 若是企业自创的非专利手艺、商誉等就不能确认为无形资产。
(2) 确认商品销售收入时的应用
按照《企业会计准则第14号———收入》划定, 确定出售商品收入时, 要同时满足5个条件, 其中的一个条件是, 企业已将商品所有权上的首要危害和收益转移给购买方, 这就要求我们在判断时要注重交易的实质而不是形式。如:售后回购, 即在发卖商品时先进行商定, 请求在将来某个时候再购回该商品, 概况看来, 该商品已经发卖给购货方, 所有权属于购货方, 可是买卖两边商定今后回购, 商品终究仍是属于销货方, 只是借助商品产生融资行为, 在这类情况下, 不能将其确认为收入。
2. 在管账政策选择上的利用
(1) 核算持久股权投资的方法选择
持久股权投资的核算方法有成本法和权益法两种。一样平常情况下, 鉴定持股比例是不是达到了20%, 是肯定成本法还是权益法的主要依据, 可是持股比例只是一种表面现象, 关键问题是, 投资方对被投资方有无实质上的控制。共同控制或重大影响关系, 只要投资方对被投资方具有实质控制能力, 在会计核算上, 应遵循实质重于形式的原则而采用权益法。
(2) 企业发生的借款费用
企业借款费用不能仅仅靠形式来判断是费用化还是资本化, 因为有时候其形式上是费用, 但是其实际原因和实质用途可能不应将其费用化, 应当区别处理。企业在构建固定资产时, 筹措的资金会发生借款费用, 对于这部分费用, 是资本化还是用度化, 应当视具体情况而言, 如果是在制造资产的期间, 应该将其资本化, 而对于完成制造后产生的, 应将其计入当期用度。
3. 实质重于形式原则在会计信息表露方面的利用
在财务报表附注中, 有一部分是关联方买卖, 在确认关联方买卖时, 应当重视, 若是各方存在相干的好处干系, 且买卖双方的关系是控制、共同控制、重大影响, 这时通常可以确认为关联方关系, 应在报表附注中进行表露。是以, 在日常工作中, 应遵照实质重于形式原则, 如果其存在关联方关系, 他们发生的交易就应当充分、真实的表露。
四、遵照实质重于形式原则的意义
1. 可以制止会计信息的失真
信息社会要求企业在市场竞争中提供准确和真实的会计信息, 预期使用者的决策和分析都依赖于会计信息, 但今朝泛滥的违法管帐假账, 导致管帐秩序紊乱, 侵扰了社会经济的正常成长。在面临如许的情况时, 就要求我们利用实质重于情势原则, 在假账中查找问题, 尤其是高估资产, 低估用度, 虚报利润等的, 促使企业制定更准确的财务管理目标, 更好的制止会计信息的失真, 增进企业的成长。
2. 真实反应企业的经济活动
当今社会成长愈来愈多样化, 这就请求企业也趋向于多元化来顺应社会的成长, 这就必定致使呈现各类差别的会计信息, 这样对会计信息核算的要求也趋向于差别化, 为了有效的保障经济主体的各方好处, 同时增进经济的良性成长, 就必须要将企业的真实面貌展现出来。企业在处理日常业务时, 会面临各种各样的情况, 不同的情况在做会计处理时, 所依据的主要原则和方法也不同, 在选用原则和方法时, 可以参考实质重于形式, 这样或许可以有助于真实反应企业的经济活动。
3. 进入国际市场的会计准则请求
现今全国经济的成长趋向于一体化, 列国的经济成长融合在一起, 又各有不同, 而我国经济的成长离不开天下, 我国想要更好的介入国际竞争, 在国际成长中站稳脚步, 寻觅本身的位置, 需要参考国际会计准则来拟定准则, 就要遍及的斟酌别国的会计准则, 拟定适合本身成长的准则, 不断改进, 严格遵守准则, 提高会计信息质量, 让国际投资者和债权人放心的使用我国的会计信息, 也可以愈来愈靠近国际化。
实质重于情势的原则在管账确认计量等方面有其不可替代的功用, 它是对现有管账原则的弥补和完善, 首先可以对权责发生制、一贯性原则进行必然的弥补, 其次可以与谨慎性原则相辅相承, 终究达到能真实、得当的反映经济活动的经济本色。本文起先介绍了国内外是如何看待实质重于形式原则的, 描写了其在经济发展中的含义, 注重阐述了它的利用和现实意义, 该原则的利用不仅有其特有的重要理论意义, 而且可以指导实践事情, 总之, 和谐利用实质重于形式原则, 可以使我国的会计制度趋向于规范化、国际化, 可以更好的指点我国的会计事情, 只有我们严格遵守企业会计准则的相关规定, 我国的会计准则才会与国际接轨, 共同发展。
参考文献
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文化自信的实质与意义 篇2
文化自信的实质与意义
摘要：道路自信、理论自信、制度自信属于政治范畴,而文化自信则属于精神范畴。文化作为国家和民族附体的灵魂,既是它的精神显示,又是它的价值表现。文化不仅凝结着过往历史的思想结晶,而且透现着预期未来的取向范本。文化自信与道路、理论、制度自信不属于同一个范畴,文化具有的精神统领地位决定了文化自信的“最根本”意义。
关键词;文化论文
一、文化自信的基础和源泉
文化自信是对本民族文化的信念、信心，体现的是民族精神状态和凝聚力。我们文化自信的基础和源泉主要来自以下几个方面。
(一)优秀深厚的传统文化是文化自信的历史根基
中华民族有着五千多年的悠久历史，创造了灿若星河的人类文明，留下了丰厚的优秀传统文化。中华优秀传统文化具有崇高的价值追求，蕴含着顽强的奋斗精神，包涵着人类社会发展进步的诸多智慧。这是民族的“根”和“魂”，是中华民族对人类文明的特有贡献，也是我们民族文化自信的重要依据所在。中华文化必定要走向世界，优秀深厚的传统文化是我们在对外交流中的重要精神资源，也是我们文化自信的底气所在。
(二)社会主义先进文化的快速发展是文化自信的现实依据
我们党拥有高度的文化自觉，深刻认识到文化建设在一个国家发展中的重要地位，加快推进社会主义先进文化建设。特别是党的十七届六中全会以来，从战略高度和全局视野出发，制定了推动社会主义文化大发展大繁荣的战略方针，出台了许多促进文化繁荣发展的政策措施，社会主义先进文化得到了快速发展。文化事业全面推进，文化产业加速发展。这些表明我国文化软实力逐步增强，文化竞争力逐步提升，也是我们文化自信的重要来源。
(三)当代中国发展的巨大成就是文化自信的最大本源
改革开放以来，我国经济社会快速发展，成为全球第二大经济体，综合国力不断增强，国际地位不断提高。当代中国发展的巨大成就，不仅极大增强了中国人的民族自豪感，也坚定了我们的道路、理论、制度自信和文化自信。虽然与快速提升的硬实力相比，与历史上中华文化在世界上曾经达到的高度、产生的影响相比，当代中国文化建设还有所不足，但当代中国的发展进步为文化的进一步发展提升，积累了强大的物质基础和精神能量，是我们文化自信的最大本源。
二、坚定文化自信的现实意义
“文化自信是更基础、更广泛、更深厚的自信”，总书记的话强调了文化自信对于国家民族发展的深远和现实意义。
(一)坚定文化自信，是推进“四个全面”战略布局的精神支撑
全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党，是总书记为核心的新一届中央领导集体治国理政得新思想、新理念、新战略。推进“四个全面”战略布局，必须坚定文化自信。中华文化创造了灿烂的辉煌，包含着几千年来中国人民生生不息、勤于奋斗的民族精神，体现着和谐宽厚、追求进步的高贵品质和人格。当前，我国社会格局深刻调整，利益格局更加多元，群众思想和利益诉求更加多样，在推进“四个全面”伟大实践中，碰到的矛盾和问题会比以往更加复杂，这就需要我们坚定文化自信，用优秀的传统文化精髓和社会主义核心价值观来找到最大 “公约数”，在不同社会阶层中形成最大限度的思想认同和价值认同，从而凝聚力量，提供精神动力。
(二)坚定文化自信，是实现中华民族伟大复兴的内在要求
文化实力是综合国力的重要组成部分。一个民族的复兴首先是文化的复兴。在一个文化信念的荒漠上，立不起一个伟大的民族。实现中华民族的伟大复兴，必须寻找到它的文化根基和价值支撑，它就是文化自信。正如总书记所指出：“历史和现实都证明，中华民族有着强大的文化创造力。”我们必须坚定文化自信，坚守我们自己的优秀传统文化，守住中华民族的精神家园和共同奋斗的思想基础，只有这样，才能克服前进路上的严峻考验和艰难险阻，最终实现中华民族的伟大复兴。
(三)坚定文化自信，是坚定道路、理论、制度自信的重要基础
文化是影响道路、理论和制度最深层次的东西，它广泛渗透于道路自信、理论自信、制度自信之中。文化自信是支撑道路自信、理论自信、制度自信的基础，没有文化自信，谈不上道路自信、理论自信和制度自信。此外，文化自信也更深厚，一旦树立起来，其影响将是深厚且长远的。改革开放的三十多年，我们能够快速进步，成为世界第二大经济体，中华优秀传统文化也在这一进程中起到了非常重要的影响和作用。当前，我们要坚定中国特色社会主义的道路、理论、制度的自信，就必须坚定文化自信。
(四)坚定文化自信，是文化交流中讲好中国故事的重要保证
随着我国改革开放，我们对外文化交流越来越多。不同国家、不同民族的文化在开放交流中，相互吸收和借鉴，同时又展现自己的文化特色与精髓。另外，不同国家、不同民族的思想价值观念也会借助这个平台进行宣扬与传播。在这样的背景中，文化交流，也是文化的交锋与激烈碰撞。总书记多次强调，要讲好中国故事，重视运用中国文化向世界各国阐释中国的主张和智慧。为此，我们必须有坚定的文化自信，以坚持坚守的从容，借助文化的翅膀，向全世界展现中国的形象，展示中国人的精气神，讲好中国故事，传播中国声音。
三、培育和坚定文化自信的途径与方式
文化是一个民族的基因、血脉和传统。加快培育和铸就真正的文化自信，关键是不忘本来、吸收外来、着眼将来。
(一)坚守自身文化认同，阐释传统文化内涵
不忘历史才能开辟未来。我国有着五千多年辉煌灿烂的文明史，有自己从未中断的文化传统，留下了无数的文化宝藏。坚定文化自信，首先是坚守对自身文化的认同。我们要珍视中华优秀文化，摒弃民族虚无主义，对传统文化致以礼敬，并以之为自豪，并对中华文化生命力和文化发展前景有坚定执着的信念。坚定文化自信，还要加强对中华优秀传统文化的挖掘和阐发，深度挖掘传统文化内涵和有时代价值的内容，充分展示优秀传统文化的历史渊源、发展轨迹、鲜明特色，准确把握传统文化的思想精髓、价值理念，让人民群众树立文化自信，自觉成为弘扬和传播中华文化的主体。
(二)推动传统文化的创造性转化和创新性发展
培育和坚定文化自信，要善于做好传统文化的创造性转化和创新性发展工作，让传统文化焕发新的生命力，符合当代中国社会发展进步的需要。做好创造性转化，就是对中华传统文化中符合改革开放的社会特征，具有时代价值的内容和形式加以改造，赋予中国特色社会主义新的时代内涵和新媒体环境下的现代表达形式。做好创新性发展，就是对中华优秀传统文化的内涵加以完善和拓展，为其增添新的内容，确保文化传承的时代性、发展性和前瞻性。总之，通过创造性转化和创新性发展，让中国优秀传统文化与时俱进、推陈出新，从中找到那些能够体现中国智慧、中国价值的理念和主张，进一步增强我们的文化自信。
(三)摒弃弱势自卑心理，树立正确文化心态
当今，全球经济文化深度融合，坚定文化自信，必须立足世界性的视野，树立正确文化心态，应大力消除文化自卑心理、文化弱势心理和文化防御心理。首先必须抛弃文化自卑心理。自卑是一种不自信的表现，历史上没有任何一个强盛的民族是靠否定自身而崛起的，也没有任何一个国家的崛起是靠虚无主义托起的。其次还必须摒弃文化弱势心理。有的人不能正确领会中国文化的价值，认为我们的文化不如别人，固守着文化弱势和文化防御的心态，同样是文化不自信的表现。这些思想和文化心理极其有害，因此，我们既不能封闭保守，墨守成规，奉行文化保守主义;也不能妄自菲薄，崇洋媚外，一味照搬西方模式和文化。
(四)实施走出去战略，推进文化合作交流
封闭的文化不仅是无声的，也是无力的。培育与坚定文化自信，不能自我封闭，必须实施走出去战略，推进文化的交流合作。一方面，中国文化在走出去的同时，也将从不同文明中寻求智慧、汲取营养。另一方面，中华文化只有通过与其他文化的碰撞、交流和交融，才能显示出我们中华文化的独特魅力。在走向世界的过程中，要敢于和善于把当代中国价值观念传播到世界，特别是要把当代中国发展进步的主流展示出来，把中国人民蓬勃向上的风貌展示出来，全面提升中国文化的国际影响力。只有走出去，在世界文化的舞台上与其他文化相互交流互鉴、创新发展，才能真正实现文化自信。
(五)推进文化改革，增强文化创新创造能力
存款保险制度的实质与意义 篇3
从5月1日起，《存款保险条例》开始正式实施。这表明已经研究与讨论了近22年的存款保险制度，终于水到渠成。可以说，存款保险制度的建也不仅能够保护存款人权益。而且它也意味着深化金融改革，引导国内金融机构改变经营方式奠定基础。也就是说，存款保险制度的实施不仅意味着中国金融改革取得重大突破，也预示着今年金融改革将会取得更多的实质性进展。
一般来说，存款保险是指存款银行交纳保费形成存款保险基金，当个别存款银行经营出现问题时，使用存款保险基金依照规定对存款人进行及时偿付。就如同交强险一样。存款保险也具有强制性。凡是吸收存款的银行业金融机构，都应当投保存款保险。其强制性目的就在于能够防止单个银行危机通过传导至整个金融体系，防范金融体系的系统性风险。
那么，讨论酝酿了这么多年的存款保险制度为何要在这个时候推出？它的目的与实质是什么？这一制度推出预示着什么？民众最为关注的问题又是什么？
按照一般人的理解。或央行的解释，存款保险制度的推出最为重要的是保护存款人的利益，让绝大多数居民的存款处于安全状态下。它有利于优化银行结构，降低银行体系的风险。所以。对于存款保险制度，估计绝大多数人所关注的应该是存款的最高赔付额，而银行关注的则是存款保险的具体费率等。但这只是按照欧美国家成熟金融市场的存款保险制度的意义与作用来理解，与当前中国出台存款保险制度的具体情况还是相差较远。
试想，为何在欧美国家早就有非常成熟的存款保险制度而中国则酝酿讨论20多年后才决定出台？在技术上应该是没有多少困难的。一个很根本问题就是中国的金融体系与欧美国家完全不同。一般来说，金融市场交易的是信用风险，任何金融产品都是对信用风险的定价。而信用则是个人、企业及政府的承诺。那么这些承诺是从哪里来？又是通过什么方式来保证？可以说。对于这些问题，不同的经济制度是有很大差别的。在成熟的市场体系下，信用是通过市场的重复博弈演化而形成，并由一套严格的法治体系来保证。但在政府管制下的中国金融市场。信用往往是政府权力来授予，并由国家进行完全的隐性担保。
比如说。为何中国居民把存款存入现有传统银行都不用担心存款风险？就在于这些银行不仅国有为主导。而且它们都有国家做隐性担保，所以居民根本上不会想到存入这些银行的钱会有多少风险。国内银行的信用及信用担保都是同质的。但是在欧美国家的情况则不是这样，如果没有存款保险制度，居民存入银行的钱随时都可能面临极高的风险，这些国家大量的银行破产倒闭也是很正常。
存款保险制度出台，重要的是要改变国内银行的行为方式及运作机制。政府通过制度的强制性。要求凡是吸收存款的银行业金融机构都应当投保存款保险，也就是说，本来居民存款到银行的风险是由国家隐性担保的，现在则要银行自己来承担绝大部分责任。对银行来说，它们当然是不愿意的。因为这样不仅压缩银行的利润（有外资行测算，如果费率为0.05%，那么银行税前利润就得减少2%左右；如果费率为0.1%，那么银行税前利润就得减少4%以上），而且也会加剧银行之间的竞争。这就是我国存款保险制度迟迟难以推出的根本原因之所在。
可见。中国存款保险制度的推出。并非是完全立足于如何来保护存款人的利益，因为在中国现有的金融体制下，银行的信用风险是国家隐性担保的，即使是没有存款保险制度。存款人也不用担心存款放到现有传统银行面临多少风险。存款保险制度推出的实质。就是要把以往国家对存款的隐性担保转移到银行来自己承担部分责任（因为国家对银行的隐性担保不是全部转移，而是部分转移）；或以往存款保险的隐性担保显性化。这种显性担保之所以重要，就在于能够增加市场及居民对银行体系的信心，对存款的安全性不用担心，为进一步的中国金融体系改革编织安全网。设置隔离带，以便防范个别经营不善的金融机构风险传导而造成系统性的风险。
也就是说。中国存款保险制度的实质不仅在于信用风险的显性化，更在于让银行的信用风险由自己来承担，而不是再由国家来隐性担保。这种信用风险担保的转移，对当前中国金融体制改革及利率市场化改革具有十分重要的意义。
因为，既然国家对国内银行的信用风险不再进行隐性担保，那么无论是国家、企业还是居民的金融市场行为就得发生根本性的变化。先对国家来说，就得放开对银行业各种管制。比如央行的基准利率就不得对银行直接地风险定价而让国内基准利率转型：也不得有信贷规模管制。而是贷款多少完全由银行自主决定；以及减少对商业银行政策性资源注入等。对银行来说，由于要把其行为的收益与风险都归结到自己身上。就得提高自己风险定价管理能力、服务质量及增强竞争力，否则就可能被激烈市场竞争所击败。对居民来说，由于与以往的银行同质的信用担保不同，激烈的市场竞争使得银行的服务及风险差异化，居民的存款不是仅存入哪家银行。而是要看银行的风险与服务，有效的市场竞争就会在这过程中形成。
可以说，存款保险制度的推出，也就意味着中国银行体系一系列的重大制度改革开始，意味着利率市场化的进程会加快。也意味着以前凡是拿到银行牌照就可挣大钱的日子终结。因为，一旦国家放弃对银行信用完全的隐性担保，那么国内任何一间银行的信用就得通过在激烈的市场竞争中获得。任何一间银行就得对自己的行为负完全责任。这也意味着国内任何一间银行都面临着破产之风险。在这种情况下，任何一间风险定价管理能力差、服务不好、没有进取的银行都面临着市场淘汰之风险。这就是存款保险制度推出的实质所在。
还有，《存款保险条例》实施也预示着今年一系列重大的金融改革将会出台。比如，最近央行在两次降息的同时也兼顾利率市场改革，扩大了存款利率的浮动区间上限，目前存款利率浮动上限已经扩大到基准利率的1.3倍。《存款保险条例》实施，也将预示着国内存款利率市场化会有进一步的重大改革，甚至于存款利率完全放开。而存款利率完全放开或完全市场化。它将对国内银行体系产生重大的影响，这不仅会改变当前扭曲了的金融市场价格机制，减弱当前国内市场的金融脱媒。并让市场在金融资源配置过程中起到决定性的作用；也有利金融服务于实体经济，降低整个金融市场的融资成本，解决当前国内金融市场许多难题。同时。国内金融市场利率市场化改革推进，也有利于人民币汇率形成机制的市场化，有利于人民币资本项目下进一步开放，有利于人民币的国际化进程。
腹部实质脏器损伤的超声诊断意义 篇4
1 资料与方法
1.1 一般资料
本组共68例, 男43例, 女25例, 年龄10~65岁, 平均29.5岁。车祸伤49例, 高空坠落伤8例, 斗殴致伤11例。首次超声检查时间距受伤时间最短30min, 最长3d。全部病例均有不同程度的腹部或腰部疼痛, 腹部脏器损伤部位有不同程度压痛或叩击痛63例, 腹部移动性浊音15例, 腹腔穿刺抽出不凝固血液5例, 有肉眼血尿2例。心肺未见异常。
1.2 诊断方法
采用Sequia 512型彩超诊断仪, 探头频率3.5MHz。患者取仰卧位或侧卧位, 采取常规对腹部进行扫描观察, 并纵、横、斜多切面动态观察, 检查中尽量避免搬动, 以防止不必要的再次损伤, 仔细检查腹部有无积液, 实质性脏器有无裂伤处, 隐窝处有无异常回声区及积液等回声[2]。
2 结果
本组68例腹部实质脏器损伤中, 脾破裂17例, 肝破裂15例, 肝挫伤12例, 肝、脾损伤6例, 脾挫伤6例, 脾包膜下血肿5例, 肾破裂4例, 脾、肾损伤2例, 肾挫伤1例。全部病例超声检查后均经手术病理证实, 超声诊断总符合率91.18% (62/68) ;误诊率1.47% (1/68) ;漏诊率为7.35% (5/68) 。术中发现腹腔游离积血41例, 游离积液24例, 超声诊断腹腔游离积液 (积血) 的符合率100%。腹腔游离积液 (积血) 量最少120m L, 最多2500m L, 超声检查估测出血量准确率为95.38% (62/65) 。
3 讨论
腹部实质性脏器损伤常常病情紧急、复杂、严重, 采用超声检查来确定有无脏器损伤, 范围大小及严重程度等, 对临床医师决定是否手术、手术时机及治疗方案均有重要意义[3~5]。超声检查对肝、脾、肾损伤诊断符合率较高, 对胰腺损伤诊断符合率较低, 这主要与其自身的解剖因素有关。肝、脾、肾体积较大, 位置较浅, 前方无空腔脏器, 受伤机会较大, 超声检出机会大;胰腺与胃和十二指肠相邻, 易受胃肠内气体干扰而影响超声诊断, 因此术前确切诊断比较困难[6]。
脾是腹部脏器中最易受损的器官, 脾脏破裂占闭合性腹部外伤之首, 是外科常见的急症[7]。目前脾脏破裂的患者在临床上大多采用保守治疗或保留脾脏的手术治疗[8]。由于脾脏破裂的症状和体征特异性较差, 单纯通过患者的临床表现, 难以明确作出脾脏破裂的诊断, 使用超声显像检查可以显示脾脏及其周围组织器官的回声变化及腹腔内部的回声变化情况, 正确地判断腹腔内有无积血、脾脏有无破裂、有无合并其它器官破裂、破裂的部位及范围[9], 对决定治疗方案和选择适当的手术方式有重要的意义。因此, 超声显像检查应视为外伤性脾脏破裂的首选的检查方法。肝外伤者其超声表现为肝实质内有形态不规则的稍高回声区, 边界不清。肝外伤处肝包膜不完整, 局部有低回声隆起, 形态不规则。肝肾隐窝及下腹部有无回声区。胃穿孔与肠穿孔的声像图表现相似, 主要为腹腔内的游离气体回声, 即平卧位时, 上腹部肝左叶被气体遮盖, 呈一片强回声。将探头置于患者右季肋部行肋间斜切检查。平卧时能清晰显示肝脏右叶。嘱患者向左侧卧的进程中, 可见气体回声自左向右遮盖肝右叶, 此为腹部空腔脏器损伤的特征性标志。此外, 超声检查对腹腔脏器破裂的诊断及其临床分型具有的较高的应用价值。可明确诊断腹腔内脏器损伤的部位、范围, 为临床进一步检查提供方向。
综上所述, 超声诊断腹部实质脏器损伤既简便经济、快速有效, 又可动态地观察损伤部位的严重程度, 诊断速度快、效率高。可作为腹部外伤病人的常规必检项目。
参考文献
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中国特色现代化的内涵实质及其意义 篇5
中国特色现代化的核心, 是人的全面发展。中国特色现代化既是世界现代化进程中的一部分, 又具有中国国情的特点。它的内涵主要体现在:经济现代化、政治现代化、文化现代化、社会现代化和生态现代化等方面。这些特色现代化内涵构成了物质文明、政治文明、精神文明、社会文明和生态文明。其核心是实现人的全面发展。
二、中国特色现代化的实质
(一) 中国经济现代化是为提高人的物质生活水平
经济现代化是中国特色现代化的重要内容。经济现代化, 一是为人生存提供物质基础。二是为社会发展提供物质保障。
人活着, 前提是解决生存问题。马克思指出:“当人们还不能使自己的吃喝住穿在质和量方面得到充分供应的时候, 人们就根本不能获得解放。‘解放’是一种历史活动, 而不是思想活动, ‘解放’是由历史的关系, 是由工业状况、商业状况、农业状况、交往关系的状况促成的。”[1]人的本质是“他们的需要即他们的本性”[2]。马斯诺认为, 生存的需要是第一个最基本的层次, 也是最低级的层次。生存要求人首先从自然中摄取物质。在物质和精神生活中, 人的物质生活是第一位的, 物质是基础, 是先决条件。因此, 人要生存发展, 首先取决于物质基础问题。
要实现社会的全面现代化, 就要“以经济建设为中心, 聚精会神搞建设, 一心一意谋发展”。大力发展经济, 实现经济现代化目的就是在于满足人的生存和社会发展的需要。主要目的是为满足广大人民的物质生活水平的提高。改革三十年来, 中国人民生活水平有了极大的提高, 主要得益于中国经济现代化的发展。发展是为了人, 经济只是手段。反之, 只见经济不见人, 为了经济而损害人, 就不利于中国特色经济建设。以牺牲人的健康为代价换来了GDP的增长。表面上百姓的生活提高很快, 但是生活品质却未能真正提高。因此, 追求精神上的愉悦, 社会价值的提升, 才是人的真正全面的发展。这在社会建设中也就显得任重而道远。阿玛蒂亚·森强调:经济发展应当落脚于人的福祉, 落脚于人的自由。他在《以自由看待发展》“发展可以看做是扩展人们享有的自由的一个过程。聚焦于人类自由的发展观与更狭隘的发展观形成了鲜明的对照。狭隘的发展观的发展含义包括的是国民生产总值的增长, 或个人收入的提高, 或工业化, 或技术进步, 或社会现代化等等的观点。当然, 国民生产总值或个人收入增长, 作为扩展社会成员享有自由的手段, 是非常重要的。”[3]
可见, 中国特色现代化, 大力发展经济, 大力发展先进生产力, 是为人的全面发展创造高度发达的社会主义物质文明, 为人的全面发展创造更坚实的物质条件。
(二) 中国政治现代化是保障人的基本权利
现代化不仅是一个经济发展的过程, 更是对政治、文化、社会等的全方位推进。社会转型也会导致政治生活的转型。政治现代化也是中国特色现代化的重要内容。
经济基础决定上层建筑, 上层建筑对经济基础又具有反作用。而不适合经济基础的上层建筑对经济发展具有阻碍作用。政治现代化是上层建筑发展的主要内容。经济现代化要求政治现代化的制度保障。
中国现代化进程未经资本主义的充分发展而直接进入社会主义阶段。中国的社会主义制度超越了资本主义阶段, 基本实现了中国特色的政治现代化, 为中国实现经济、文化、社会的现代化创造了制度保障。保证了中国经济多年来保持8%以上的经济增长速度, 促进了人民生活水平的不断提高。但随着人民物质条件的丰富, 人民开始更多的关心国家大事, 参政议政。这就需要在政治体制改革中, 破除观念、体制和政策上的阻碍生产力进步的束缚;发展社会主义民主政治, 为促进人的全面发展提供政治上的保证。增强人民的民主意识, 培养和提高人民的政治素质;为保障人民的自由和权利、实现自己的愿望和利益提供了良好的制度保证。
(三) 中国文化现代化是提高人的精神生活水平
人区别于动物有丰富的思想和文化, 是人区别于动物并高级于动物的特性, 也是人与人有差别, 人的素质高低的根本要素。“如果这个人的生活条件使他只能牺牲其他一切特性而单方面地发展某一种特性, 如果生活条件只提供给他发展这一特性的材料和时间, 那么这个人就不能超出单方面的、畸形的发展。”[2]
在社会形态中, 经济形态决定文化形态, 文化形态对经济形态具有反作用。“先进的文化形态对经济提供智力支持和精神动力, 对经济起促进作用, 文化也是生产力, 是一种软实力”[4]。
文化现代化是要通过现代科技手段, 深入挖掘优秀的民族文化和民族精神。包容、吸纳人类优秀的文明成果, 对现代化进程中的科学精神提炼和丰富, 同时创造出更为丰富的大众文化。
文化发展也是人的思想、精神丰富的需要, 是人的全面发展的需要, 发展生产力目的之一就是为最大限度的满足广大人民文化不断增长的需要。
(四) 中国社会现代化目的是为人创造公平的社会环境
社会包括经济、政治、文化等方面, 体现的是人与人的关系。追求的是“公平与正义比太阳更要有光辉”[5]。
中国的社会是以公平、公正为基础的, 是与中国特色现代化建设相适应的。但就当今中国国情仍存在如收入分配的不公平、就业机会的不均等、社会的腐败现象等问题严重影响社会的稳定。
中国社会现代化就是要实现社会公平。要通过发展如发展教育业、医疗卫生事业、发展社会公共服务业、改善社会管理体系、发展社会保障体系, 健全和完善社会各项法律制度, 为社会的公平、公正提供稳定的社会基础, 为中国特色现代化的建设提供良好的社会环境, 使广大人民能够在公平正义的社会环境中幸福生活。一切施政纲领均要以百姓利益为重, 建立和谐乐业的社会。
(五) 中国生态现代化目的是为人创造良好的自然环境
人的生存和发展都需要与之相宜的自然环境。自然环境为人提供生存活动的空间, 它能够提供适宜人的生命存在、发展的条件。否则就谈不上发展。所以人的全面发展, 也是以适宜人生存和发展的自然环境为前提的。
然而, 在人类现代化过程中, 对自然环境造成了不同程度的破坏, 严重的威胁着人类的生存。全球性生态危机说明, 地球提供给人类的资源、环境已经难以支持现代化进程的可持续发展。为了人类能够生存发展, 这就需要建设人类的可持续发展的生态文明, 来尊重和维护自然, 维护人类自身赖以生存发展的生态平衡;实质就是要摆正人与自然的关系。
中国生态现代化就是要建设生态文明。改善和优化人与自然、人与人、人与社会关系, 建设人类社会生态运行机制和良好生态环境。它涵盖了人与人、人与社会和人与自然关系以及人与社会和谐、人与自然和谐的全部内容。生态文明是与物质文明、精神文明和政治文明相并列的文明形式, 重点在于协调人与自然的关系, 强调人类在处理与自然关系时所达到的文明程度, 核心是实现人与自然和谐相处、协调发展。生态文明与物质文明、精神文明、政治文明与社会文明共同构成了现代文明体系。
三、实现中国特色现代化的意义
中国进行特色现代化建设已经取得了重大进步。但是为了进一步的发展, 就仍需更加全面深入地进行现代化建设。不断丰富中国特色现代化的内涵, 将发展现代化的观念深入人心。深入挖掘进行现代化建设的实践意义。明确不论是进行物质现代化、政治现代化、社会现代化还是生态现代化, 都是为了实现以人为本、全面协调可持续发展, 实现改善生态环境, 进而提高人的生活质量, 全面建设实现小康社会。
参考文献
[1]马克思恩格斯全集:第42卷[M].北京:人民出版社, 1979:368.
[2]马克思恩格斯全集:第3卷[M].北京:人民出版社, 1960:295-514.
[3]李义平.经济发展的目的是什么[N].人民日报, 2008-01-07.
[4]贾慧舫, 罗建平.如何使软实力成为民族进步的标识[J].牡丹江大学学报, 2010, (1) :142.
企业:实质意义 篇6
古诗词的解读, 正如法国哲学家保罗·利科尔所说的:“于明显的意义里解读隐蔽的意义, 在于展开暗含在文字意义中的意义层次。”这也正暗合海明威的“冰山理论”:“如果一位散文家对于他想写的东西心中有数, 那么他可以省略他所知道的东西。读者呢, 只要作者写得真实, 就会强烈地感觉到他所省略的地方, 好像作者已经写出来似的。冰山在海里移动很庄严雄伟, 这是因为它只有八分之一露在水面上。” (《午后之死》)
在此, 仅以刘禹锡的《酬乐天扬州初逢席上见赠》部分诗句的解读为例, 对如何“于明显的意义展开隐蔽的意义层次”试作探析。
酬乐天扬州初逢席上见赠
巴山楚水凄凉地, 二十三年弃置身。
怀旧空吟闻笛赋, 到乡翻似烂柯人。
沉舟侧畔千帆过, 病树前头万木春。
今日听君歌一曲, 暂凭杯酒长精神。
一、“巴山楚水”意蕴丰
要展开“巴山楚水”隐蔽的意义层次, 我们需要对以下三个问题进行探究:
1. 为什么刘禹锡的被贬之地可以称为“巴山楚水”?
巴山楚水———古时四川东部属于巴国, 湖南北部和湖北等地属于楚国。刘禹锡曾被贬到这些地方做官, 所以用“巴山楚水”指代诗人被贬之地。为了帮助学生理解古诗文中这种用历史上的区域名来代称某地的写法, 可以引入李白《渡荆门送别》和李商隐的《夜雨寄北》略作解释。李白“渡远荆门外, 来从楚国游”中的荆门即在今湖北境内, 故说“来从楚国游”;李商隐的《夜雨寄北》写到四川也用“巴山”:“君问归期未有期, 巴山夜雨涨秋池。何当共剪西窗烛, 却话巴山夜雨时。”
2. 习惯上为何不说“楚山巴水”?
其一, 对联平仄格式的需要。这里, 首联平仄格式应是“平平仄仄平平仄, 仄仄平平仄仄平” (一三五不论, 二四六分明) , 作者运用了“巴山楚水”与被贬之地的关联性, 既清楚而简洁地表达了意思, 又使得诗句完全符合格律的要求, 而且句内对仗极为工整;其二, 或是“巴” (四川) 以山著名而“楚”以水著名。李白《蜀道难》“噫吁嚱, 危乎高哉!蜀道之难, 难于上青天”即写蜀地山势之险峻。
3. 这种写法与一般的表达方法的表达效果有何不同?
“巴山楚水”之妙主要表现在:一是运用了互文的修辞方法, 使得文字简洁, 形成句内对仗, 韵律更显优美;二是用古代的区域名指代现在的区域名, 使人阅读时自然联想到历史, 拓展了作品的内容和意境层次, 并且增加了一种历史沧桑之感, 起到一种烘托情感的作用。
二、“弃置身”中读刘翁
如果只是将“二十三年弃置身”简单地解释为“指作者被贬时间为二十三年”———这只是“明显的意义”, 还不是“解读”, 其隐蔽的意义还没有被发现。“弃置身”———至少有三层暗含意蕴需要展开:
1.“心”没有被“弃置”。
成语“身在曹营心在汉”即说明人的身心不一定在一处。作者的言外之意是:心没有被“弃置”, 自己虽然身在被贬之地, 但随时想着如何为国君建言献策。
2. 忧国忧民的情怀。
古代文人多有范仲淹《岳阳楼记》“居庙堂之高则忧其民, 处江湖之远则忧其君”的忧国忧民的可贵情怀。
诗人在和州所写的两句话“垂柳青青江水边, 人在历阳心在京”也正好可以佐证这两点理解。
3. 表达的含蓄与精准。
这里写“弃置身”而不是“弃置我”或“被弃置”这样笼统, 不仅仅是韵律的需要, 还有要表达的含蓄而丰富的意味在里边。从中也可以体会到刘禹锡表达艺术之纯熟。
这三点, 如果不仔细品味, 很易忽略。这样, 就把诗句隐藏的部分读出来了, 如果要鉴赏“弃置身”写法之妙, 也就不是太难的事了。
三、“怀旧”“空吟”需细品
笔者以前教学这首诗时, 颔联一般就注意讲“用典故” (其实这一点课文中已经注释了) , “怀旧”“空吟”一般这样“解读”:怀旧, 怀念老朋友或怀念以前在京城的老朋友;空吟, 白白的吟诵。其实, 这不是“解读”, 只是理解字词意思。展开暗含的意义层次, 还需要“展开”诗句背后所蕴含的细节性背景知识:
1. 诗人怀念哪些旧友?
写作背景中, 我们一般只是扼要介绍王叔文变革事件, 其实, 为了帮助学生理解, 我们更需要介绍细节性的背景知识。在帮助学生理解“怀旧空吟闻笛赋”的“旧”与“空”时, 最需介绍的是作者所怀念的几个好友的情况:王叔文———变革失败当年即已被杀 (806年即被杀) , 吕温———已卒于15年前, 柳宗元———已经卒于7年前。
这样, “空”字的两层含义学生就容易明白:一是好友在世时, 自己被贬僻远之地, 远隔千山万水, 无法相见;二是到自己可以返回或还未能返回, 有些好友已经不在人世。如此, “空”字的无奈与沉重意味学生方能品味到。“空”字“没有结果, 白白的”这一字面意思学生查词典即能明白, 但其背后的这两层意蕴, 就需要教师通过提供背景性知识以帮助理解。
2. 诗人为什么会怀念这些旧友?
为了理解刘禹锡为什么会“怀旧”, 有必要简要介绍柳宗元的《王叔文之党坐谪官者》:
王叔文之党坐谪官者, 凡十年不量移, 执政有怜其才欲渐进之者, 悉召至京师。谏官争言其不可, 上与武元衡亦恶之。三月, 乙酉, 皆以为远州刺史, 官虽进而地益远。永州司马柳宗元为柳州刺史, 朗州司马刘禹锡为播州刺史。宗元曰:“播州非人所居, 而梦得亲在堂, 万无母子俱往理。”欲请于朝, 愿以柳易播。会中丞裴度亦为禹锡言曰:“禹锡诚有罪, 然母老, 与其子为死别, 良可伤!”上曰:“为人子尤当自谨, 勿贻亲忧, 此则禹锡重可责也。”度曰:“陛下方侍太后, 恐禹锡在所宜矜。”上良久, 乃曰:“朕所言, 以责为人子者耳, 然不欲伤其亲心。”退, 谓左右曰:“裴度爱我终切。”明日, 改禹锡连州刺史。
这样, 学生就能感性地理解刘禹锡为什么会“怀旧”, 会怀念哪些好友了?———是像柳宗元一样愿意换他到“非人所居”之地、冒着生命危险替他说明情况的好友。
四、旷达胸襟“片言”中
颈联“沉舟侧畔千帆过, 病树前头万木春”是全诗的中心句、警策之语。陆机在《文赋》中说:“立片言而居要, 乃一篇之警策。”刘禹锡也主张诗歌创作要“片言可以明百意, 坐驰可以役万景”。此类诗句, 一般具有多个层次的意味, 蕴含世事人生之哲理, 一首诗歌的主旨和作者的情怀, 都往往寓于其中。
1. 对朋友赠诗的回应。
理解此句时, 需联系白居易赠诗———《醉赠刘二十八使君》, 因为此句是有针对性地“和”白居易“席上见赠”赠诗中的“举眼风光长寂寞, 满朝官职独蹉跎” (意思是:同辈的人都升迁了, 只有你在荒凉的地方寂寞地虚度了年华) 。
2. 内心的怅惘和落魄之感。
刘禹锡在答诗中以“沉舟”“病树”自喻, 含蓄地写出了诗人内心的怅惘和落魄之感。
3. 豁达乐观的主体性格。
诗人虽以“沉舟”“病树”自喻, 但突出自己所处“环境”中千帆竞发、万木皆春的美好景象, 整体上给人一种蓬勃向上、充满希望之感。虽也写出了诗人内心的怅惘和落魄之感, 但更表现出诗人没有被二十三年的“弃置”遭遇所压倒, 表现出诗人对世事人生的一种达观态度。朋友的诗句中充满对刘禹锡长期被贬的不平之情, 作者却豁达地指出, 这种现象正是官场的“规律”, 虽然自己像“沉舟”“病树”, 但更应该看到身旁千帆竞发、万木皆春的美好。
总能看到不幸中的美好 (朋友、家人的关心, 身边事物的美好) , 可以说是刘禹锡本质的性格特征, 这与苏东坡的“旷达超然, 随缘自适”很相似———凄凉中有豁达, 而且是以豁达乐观的胸襟为主体, 这也正是本诗的情感基调;如果与韩愈《左迁至蓝关示侄孙湘》相比较, 韩诗情感基调则是悲中有壮, 表现了“为除弊事”而“不惜残年”的坚强意志。刘禹锡《陋室铭》创作的背景故事也可以佐证这一点:
刘禹锡被贬至安徽和州县当一名小小的通判 (相当于知县助理) 。势利的和州知县就故意刁难。先安排他在城南僻远的江边居住, 刘禹锡不但无怨言, 还随意写下两句话贴在门上:“面对大江观白帆, 身在和州思争辩。”和州知县知道后很生气, 又把刘禹锡的住处迁到城北偏僻的德胜河边, 而且面积减小一半, 刘禹锡仍不计较, 并见景生情, 又在门上写了两句话:“垂柳青青江水边, 人在历阳心在京。”知县见其仍然悠闲自乐, 又再次派人把他调到县城中部, 而且只给一间只能容下一床、一桌、一椅的小屋。想想这位势利的知县实在欺人太甚, 刘禹锡遂愤然提笔写下超凡脱俗、情趣高雅的《陋室铭》, 并请人刻上石碑, 立在门前。
4. 警策世人之哲思。
诗句还揭示出官场以至世事人生的一种内在而无法阻挡的发展趋势, 启示人们消极应对无济于事, 要善于感受到不幸之中的美好。此句诗由于形象生动, 富于哲理, 至今仍常常被引用, 并被赋予了“新事物必将取代旧事物”这一新的意义。
企业:实质意义 篇7
职业教育直接影响到经济发展方式转变和人才强国战略的实现, 它在经济社会发展中具有重要作用。校企合作是决定职业教育质量的根本性因素, 是破解校企之间人才培养脱节难题的必然选择。由于学校与企业存在性质差异、认识差异, 校企合作长期以来存在“校热企冷”的现象, 表现为一种自发的、浅层次的、松散型的状态, 企业的参与度不高、合作的层次不齐、可持续性不强, 直接影响了职业院校的办学水平和服务经济社会发展的能力。要使校企合作健康发展就必须调动企业的积极性, 增强合作的稳定性, 而这些仅靠市场机制来调节是远远不够的, 甚至是无法实现的。必须通过建立多层次的立法保障, 由国家通过立法制定相关法律, 同时地方政府出台配套一系列的地方性法规, 才能建立一套切实可行的规范、管理、扶持、引导校企合作发展的长效机制。
二、我国职业教育校企合作立法的现状
( 一) 国家层面上的相关立法
国家立法层面, 《教育法》、《职业教育法》和《高等教育法》分别对校企合作做了概括性的规定, 但没有后续的法律规范与之形成配套体系。从20 世纪90 年代至今, 党中央、国务院以及教育部陆续发布了《关于大力发展职业技术教育的决定》、《关于大力推进职业教育改革与发展的决定》、《关于大力发展职业教育的决定》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要 ( 2010 - 2020 年) 》等多个政策性文件, 在这些文件中一再强调“企业要和职业学校加强合作, 实行多种形式联合办学”、“大力推行工学结合、校企合作的培养模式”、“建立健全政府主导、行业指导、企业参与的办学机制, 制定促进校企合作办学法规, 推进校企合作制度化”等。
( 二) 地方性法规的现状及存在的问题
由于我国各地职业教育的发展水平差异较大, 单靠国家层面的政策法规不足以解决不同地区校企合作所面临的不同问题, 必须从各地的实际出发, 制定适合本地区校企合作的具体办法。地方立法层面, 宁波市是全国最早出台地方性职业教育校企合作促进条例和实施细则的地方政府, 山东、河南、厦门、深圳、苏州、无锡、广州等省市也先后制定了职业教育校企合作地方性法规, 以地方立法的形式促进职业教育校企合作。这些地方性法规的颁布实施, 推动了本地区的校企合作在路径、方式、内容等方面实现了创新。但仔细分析, 发现已出台的这些地方性法规普遍存在着以下问题:
1. 地方性法规的条款比较笼统, 多属原则性规定。如《广州市人民政府办公厅关于促进我市职业教育校企合作工作的意见》提出的“落实相关税费优惠政策”, 全部是国家统一的企业所得税法中早已规定的内容, 那些所谓折旧、报酬、捐赠、扣除等用于任何方面都是一样的, 何况用于校企合作。
2. 地方性法规缺乏刚性的规定和要求, 多为建议性的、指导性的条款, 多用“鼓励”、“可以”等指导性语言表达。如《宁波市职业教育校企合作促进条例》提出“市和县 ( 市) 区人民政府应当鼓励、支持和促进职业教育校企合作”, “教育、劳动行政部门和其他有关行政部门及其委托的行业组织, 可以对职业教育校企合作项目及其实施情况进行检查、评估”; 《沈阳市职业教育校企合作促进办法》提出“鼓励企业与职业学校开展多种形式的合作办学”。
3. 地方性法规责、权、利边界不明确。政府、职业院校、企业在校企合作中的责、权、利的规定比较模糊, 都只是象征性、概括性地规定了企业、学校开展职业教育的义务, 双方无法建立起长期、稳定、互利互惠的合作机制。如《宁波市职业教育校企合作促进条例》提出: “市和县 ( 市) 、区人民政府应当鼓励、支持和促进职业教育校企合作, 建立政府引导、校企互动、行业协调的校企合作运行机制。”
4. 地方性法规程序性规定缺位, 缺乏可操作性。如《深圳市人民政府关于促进职业教育校企合作的意见》提出“对捐资助学职业教育、接受学生顶岗实习并支付报酬的企业, 可以给予相应税收优惠”, 但具体按什么规定、享受什么优惠政策, 没有明确的实施准则。
5. 地方性法规很少提到校企合作发展专项资金。资金是促进职业教育校企合作的根本保障, 除了《宁波市职业教育校企合作促进条例实施办法》提出“市和县 ( 市) 、区人民政府应当设立职业教育校企合作发展专项资金”, 并对专项资金的用途、逐步增长以及资金使用的绩效评价等做了规定, 其余各省市的地方性法规都没有提及。
6. 地方性法规中的激励条款表达不明确, 对于授奖者、受奖者的界定抽象模糊, 对授奖条件以及授奖程序等内容上的表达不具体, 都只是抽象地指出要“给予奖励”, 至于奖励什么, 没有明确的规定, 缺乏对受奖者的激励效果, 使得奖励条款的直接与间接功能都大打折扣。如《宁波市职业教育校企合作促进条例》提出“对与职业院校合作开展职工教育和培训并取得显著成绩的企业给予奖励、表彰”; “对职业院校参与企业技术改造、产品研发、科技攻关和促进科技成果转化给予资助或奖励”; 《广州市人民政府办公厅关于促进我市职业教育校企合作工作的意见》提出“市有关职能部门及其委托的行业组织, 对职业教育校企合作项目及其实施情况进行检查、评估, 检查、评估结果作为政府专项资金资助或奖励的依据”。
综上所述, 校企合作地方性法规的条款, 倡导性政策和宏观指导性意见较多, 具体责任、义务和措施较少, 基本停留在政策导向层面, 可操作性不强, 在实践中被束之高阁。校企合作地方性法规的出台从积极的角度来讲, 主要是为了影响公众的看法、观念或思想意识, 让学校和企业看到政府的决心, 增强双方合作的积极性, 其象征意义大于实际作用。在校企合作推进比较困难的情况下, 起到了雪中送炭的作用。
三、修改与制定职业教育校企合作地方性法规的建议
随着职业教育校企合作的不断深入, 修改与制定相关地方性法规, 促进其健康发展, 是当务之急。针对上述分析, 笔者认为, 已制定校企合作地方性法规的地方政府, 应根据经济社会发展要求对其进行修订, 将原则性规定具体化, 出台一系列有具体内容、可操作性强的配套文件或者实施细则, 尤其是有些带有试验性的探索, 需要在制度框架内有所突破, 在象征意义的基础上加大实际作用的砝码, 为制定全国性法律积累经验。尚未制定校企合作地方性法规的地方政府要在总结其他省市经验的基础上, 开展校企合作地方性法规的研究。这两种情况都需要从以下方面对校企合作地方性法规的条款加以完善。
( 一) 明确多方职责
对校企合作中政府、学校、行业、企业、学生等各方的责、权、利予以清晰的阐述, 建立起政府引导扶持、行业协调、企业参与、职业院校主体的校企合作运行机制。
1. 明确政府各部门的职责。确立政府在职业教育校企合作中的引导地位, 由教育部门为主导, 人力资源和社会保障、发展、改革、经济、贸易、财政、税务、科技、农业等各部门人员联合成立职业教育校企合作委员会, 负责研究、制定相关政策、措施。并明确各部门在职业教育校企合作中的责任, 将校企合作的成效纳入政绩考核。使各部门各司其职, 通力协作, 解决职教校企合作中的重大问题。委员会下设办公室, 在操作层面协调解决校企合作中的各种实际困难。
2. 增加行业协会在校企合作中的作用规定。确立行业组织在职业教育校企合作中的协调作用, 优化参与校企合作的机制与渠道, 提升在行业标准制定、人才培养中的话语权, 明确行业协会在行业人才需求预测、制定人才培养规格、专业建设、实训基地建设、人才评价等方面的责任。
3. 明确企业的职责。确立企业在职业教育校企合作中的参与地位, 明确企业参与职业院校专业布局、课程体系、评价标准、教材选定实习实训、兼职教师选派等方面的工作指导和咨询责任。
4. 明确职业院校的职责。确立职业院校在职业教育校企合作中的主体地位, 明确职业院校在专业设置、教学改革与课程体系开发、“双师型”教师的聘任与培养、校内外实训基地等方面的主体作用, 同时还要明确职业院校在应用技术的开发和对企业的技术服务上发挥主要作用。
( 二) 将原则性规定具体化, 增强操作性
1. 给予企业更多的实惠, 调动企业的积极性。制定《企业技术骨干教师聘任考核办法》、《企业职工继续教育实施管理办法》、《企业参与教学各环节基本要求》等文件, 明确企业支付职业院校学生顶岗实习的报酬和补贴, 享受加计扣除法的税收优惠政策; 校企合作共建的校内外生产性实训基地, 享受校办产业相关优惠的政策; 企业在新产品研发、资金扶持、企业员工积分入户、用水用电等方面享受优惠扶持政策; 企业接纳职业院校学生实习期物耗的资助标准, 企业委托职业院校开发新产品的研究开发费用享受企业所得税的优惠等。
2. 增加学校的决策力, 调动学校的积极性。制定《职业教育教师到企业实践管理办法》、《职业教育兼职教师聘用管理办法》、《“双师型”教师培养计划》、《职业教育教师专业技术资格评审办法》等文件, 规定教师每年到企业顶岗时间或技术服务的时间, 并以此作为教师职称评审和教学名师申报的条件; 在企业技术人员申报职称时, 优先考虑参与校企合作、承担实习指导人员; 对职业教师实行单独的专业技术资格评审［1］。
( 三) 增加专项资金的投入
地方政府要建立发展职业教育的资金投入机制, 确保校企合作所需的经费足额到位。一方面, 发挥政府公共财政投入的主渠道, 将职业教育校企合作纳入公共财政保障范围, 从教育附加或企业的职教经费中提出适当比例, 设立校企合作专项资金; 另一方面, 拓展筹资渠道, 鼓励大企业、集团公司以及社会各界出资设立各类基金, 用于资助职业教育校企合作。既要加强对专项资金的使用情况、到位程度、使用效果的管理和监督, 确保财政投入的科学性和有效性, 最大限度地发挥职业教育校企合作的普惠性和公益性, 又要适当下放经费使用和管理权限, 增加企业和职业院校对校企合作经费的支配权力。
( 四) 细化惩罚和奖励办法
将“奖励与惩罚”作为一个单列条款, 明确授奖和受奖主体, 将“表现突出”、“成绩显著”等内容量化, 明确是物质奖励还是精神奖励以及奖励的级别等, 增加校企合作中各方违反义务所应承担的法律责任等内容。
建议将奖励与惩罚和专项资金挂钩, 建立由政府、学校、企业等三方参与的校企合作评价机构, 对专项资金的使用绩效、校企合作的成果进行评价, 对做出贡献的企业, 在企业人才培养创新、技术创新立项、企业综合实力评估和人力资源开发战略实施上给予倾斜; 对开展校企合作良好、成果突出的职业院校在资金分配上给予倾斜, 在重大项目上给予优先支持; 等等［2］。
( 五) 建立地方性职业能力认证制度
根据本地区职业教育专业开设情况, 组织行业专家进行职业分类和标准建设, 构建地方性职业能力认证制度和地方性的职业资格证书认证制度。学生在职业院校学习相应课程后能够直接取得相应的技能证书, 在毕业获取学历证书同时, 不需参加考试就能取得相应地区性的职业资格或技能等级证书, 作为地区就业的敲门砖和通行证。通过这一举措能够控制无证人员, 保证学生毕业后有业可就、有岗可上, 提高其就业能力和竞争力, 确保就业的稳定性和对口性, 同时能够避免校企合作项目人力资源的流失。
( 六) 构建校企合作服务平台
制定《区域共享的综合性公共实训基地管理办法》、《校企联合共建实践基地管理办法》等文件, 根据区域经济发展需求和产业特色, 建设若干个由高职院校、行业、企业共同参与的区域共享的综合性公共实训基地。既承担学生生产实习任务, 又面向社会、企业开放, 校企共同参与、资源共享, 切实解决职业院校实训条件差、实训岗位不足的问题。
制定《校企合作信息平台管理办法》等文件, 重点构建两个资源库: 一是本地区行业、产业和企业信息库, 提供最新的行业、产业和企业信息、技术信息、人才需求等信息资源, 为职业教育校企合作科学定位、专业调整, 提供全面、权威的信息; 二是建立和完善职业教育教师、兼职教师资源库, 促进职业教育教师资源联盟构建, 推进优秀双师型教育资源共建共享。
四、结语
职业院校采取的是地方政府为主导的教育管理体制, 地方政府是管理主体, 对职业院校实行直接的行政管理, 具有举足轻重的地位。校企合作是不同系统的组合, 它们各自的运行机制、目标和价值取向不尽相同, 如何把双方力量有效匹配, 需要政府这双“有形的手”来发挥主导作用［3］。地方政府的支持是校企合作的第一推动力, 校企合作地方性法规是促进校企合作有法可依、有章可循的重要法律文件。
随着职业教育校企合作的不断深入, 地方性法规要从探索起步阶段进入改进提高阶段, 修改与制定出更具地方特色的地方性法规, 使职业教育校企合作地方性法规的功能从具有象征性意义到发挥实质性作用, 为促进职业教育的校企合作做出更大贡献。
摘要：为了促进职业教育校企合作的顺利开展, 我国很多省市步入地方性法规的探索阶段, 先后制定了职业教育校企合作地方性法规, 但由于经验不足, 已出台的这些地方性法规基本停留在政策导向层面, 可操作性不强, 更多的是具有象征性意义。随着校企合作的不断深入, 校企合作地方性法规应该进入改进提高阶段, 地方政府应该修改与制定出更具地方特色的法规, 使校企合作地方性法规发挥实质性作用。
关键词：象征性意义,实质性作用,地方政府,职业教育,校企合作,地方性法规
参考文献
[1]丁金昌, 童卫军.关于高职教育推进“校企合作、工学结合”的再认识[J].高等教育研究, 2008 (6) :49-55.
[2]张立文, 张志光, 宋祥玲.政府主导行业指导破解高职校企合作困境的政策性策略[J].山东水利职业学院院刊, 2011 (3) :2-6.
企业文化的实质 篇8
从制度经济学角度来看, 企业文化实质属于制度范畴。新制度经济学代表人物之一道格拉斯·诺斯 (1981) 定义了狭义制度:“制度是一系列被制定出来的规则, 守法程序和行为的道德伦理规范, 它旨在约束追求主体福利或效用最大化利益的个人行为。”后来, 他更明确地表示:“制度是一个社会的游戏规则, 更规范地说, 它们是为决定人们的相互关系而人为设定的一些制约。”1994年他强调制度包括“正规约束” (规章和法律等) 和“非正规约束” (习惯、行为准则、伦理规范等) , 以及这些约束的“实施特性”。可见, 诺斯把企业文化当作一种“非正规约束”制度。我国著名经济学家林毅夫认为, “正式制度安排”、“非正式制度安排”以及“制度结构”等概念需要讨论, 他将价值观念、伦理道德、意识形态等“非正式制度”创造性地纳入制度范畴。他更明确地把企业文化纳入制度分析维度中。根据学者的研究, 我们可认为企业文化是社会的意识形态以及与之相适应的制度。
一般来说, 正式制度是人们有意识地设计并创造出的行为规则;而非正式制度则指传统文化、风俗习惯、伦理道德、意识形态等等, 是人们在长期交往中自发形成并被无意识地接受的行为规范。所以, 在企业中, 企业制度就是正式制度, 企业文化对应非正式制度。企业制度可以理解为企业为了追求利益最大化而人为制定的各种成文的显性规范, 而企业文化的实质就是无形地激励和约束组织成员行为的意识形态的总和。
二、企业文化的本质
企业文化属于制度范畴, 它们共存于企业中。目前企业文化的研究大多集中在文化的建设和功能, 但从企业文化本质的角度研究较少。
通过借鉴新制度经济学关于制度的定义, 我们可以把企业中文化与制度本质理解为两种不同的制度安排, 其目的是为了节约交易成本。周其仁 (1996) 认为, 企业是人力资本与非人力资本的一项合约。但现实中, 企业内部不仅仅存在人力资本与物力资本的单一合约, 而是存在着人力资本内部之间以及其与物力资本之间的多项合约的集合。高级人力资本与一般人力资本间的合约、股东与经营层间的合约、人力资本集合与物力资本间的合约等单式或复合式契约间的错综复杂地结合起来, 一套合理的制度安排能使这些合约集合的交易成本最低, 所以不同的契约需要不同的制度安排, 企业才能正常运转。
企业文化通过使员工价值观高度统一而节约企业内部各种合约的交易成本, 但并非所有企业都能充分用企业文化这一制度安排节约交易成本, 如在多民族的美国, 企业一般用一般制度来治理, 企业文化的制度安排成分较少。因为来自不同民族文化背景的员工价值观差异悬殊, 企业文化建设的成本很高, 同时美国专业培训市场发达, 大量企业专用性培训被市场培训取代, 使得企业内专用性人力资本较少, 人员流动自由, 用企业制度相应成本较低;但东方传统文化是一种抽象文化, 天然地造成语言的模糊性, 而且文化融合的程度远不如美国, 专用性的市场培训机构较少, 所以企业制度安排会滋生大量机会主义行为, 产生较高的交易成本。实际上, 企业文化与企业制度的安排在企业中并不是对立的极端, 而是从企业制度到企业文化的连续过程, 企业依次分为制度型、制度文化型、文化制度型和文化型, 文化的比重越来越多, 而企业制度的成分越来越少。
三、企业文化与制度选择的影响因素
企业制度与企业文化看作权变统一体, 企业选择哪种制度多些, 取决于资产专用性程度、不确定性的程度、交易的次数、员工价值观差异程度等因素。
首先, 资产专用性程度。由于企业文化与企业制度主要针对人的治理, 所以这里只讨论专用性人力资本, 而忽略物质资本专用性、场地专用性和特定资产专用性等。人力资本专用性与企业沉没成本有关, 指个人或企业对人力资本特定的投资, 这种投资只用在特定企业, 离开企业后人力资本便荡然无存。个人对专用性人力资本的投资目的是为了更多回报, 但由于企业可能会利用专用性人力资本所有者不情愿“跳槽”的特点要挟他们, 赋予较少的回报;企业对专用性人力资本进行投资追求的是市场价值最大化, 但企业投资效率部分取决于人力资本所有者的配合, 因为人力资本的投资最后只属于人力资本所有者个人, 企业只能观察他们的产出来判断投资效果。企业担心专用性人力资本投入之后个人采用机会主义行为占得最后剩余, 而最后产出也需要个人努力完成, 所以最后就是专用性人力资本投资收益的分配比例问题;另一方面企业专用性人力资本所有者一般是脑力劳动者 (如高级工程师、高层经营者) , 他们工作难于定下规章制度来监督, 要提高他们绩效, 必须使用激励的方式。这些专用性人力资本所有者的需求层次较高, 一般追求交际需要和尊重的需要, 甚至追求自我实现, 而且他们需求差异比一般员工要大 (一般员工追求生理和安全需要较多) , 所以企业要开展需求调查, 针对他们不同需要进行激励。
其次, 不确定性程度。企业面对的外部环境是其战略的初始依据, 外部的政治、经济、社会和技术等宏观环境, 现有的竞争者、潜在竞争者、供应商的势力、消费者的势力和替代品等产业环境, 这些外部环境会影响企业内部运营活动。
除企业外部环境的不确定以及随之产生对企业能力要求之外, 更大的不确定性来自于企业内部员工。由于员工脱离不开有限理性和机会主义的假设, 对企业来说, 员工既是赖以生存的最重要资源, 也是活跃的最大不安定因素。使用企业制度来规范变化的外部环境和企业各项资源、规范员工的思想和机会主义行为的成本是高昂的。所以, 关键是要培育一种自动运行、自我规范的制度安排, 让它来应对这些不确定性, 这种机制就是优良的企业文化。
再次, 交易次数。不同专用性程度资产的交易次数不同。企业普通人员从事易于监督的工作, 与他们之间的合同条款比较具体, 易于用企业制度进行规范, 所以各合约方与其签订的合同次数较少, 普通员工流动率也较大;但是, 高层脑力劳动者处理非程序化决策, 他们的工作难以监督, 各合约方欲与其维持这种不完全合同, 以及使合同的交易成本较低, 不得不进行多次交易, 不断沟通, 合同也要不断地修正。企业文化可以维持并不断修正这种合约, 让员工强烈地感觉到企业文化, 而且深度习惯于这种企业文化, 成为约束其“跳槽”的手段, 从而, 这些脑力劳动者也愿意主动配合进行合约的修正。
最后, 价值观念。除了以上经典的交易成本影响因素外, 企业内员工价值观念的一致性也会影响企业文化建设的成本。所以, 未来企业在进行文化建设时, 更多考虑的是员工价值观念的融合、转变的成本, 企业需要根据这些成本平衡企业制度和企业文化的比例。
四、结语
自从20世纪九十年代, 企业文化被企业重视, 企业不能盲目被企业文化浪潮所支配。企业文化与企业制度是连续制度安排的两种极端, 它们共存于企业中, 企业根据其内部各种合约的交易成本来抉择。影响此两种制度安排的因素有:人力资本专用性、不确定性、交易次数和员工价值观念的统一性等。同时, 企业在建立企业文化和企业制度时, 要注意以下两方面问题:其一, 企业文化与企业制度相互影响, 企业制度要反映出企业文化的特质性, 企业文化与企业制度不能相悖;其二, 企业文化与企业创始人的价值观念息息相关, 因而企业创始人在创建企业时, 应有良好的价值观念, 否则不利于企业的发展。
参考文献
[1]North, D.C. (1981) .Structure and Change in Economic History[M].W.W.Norton & Company, Inc., New York·Lon-don.
[2]North, D.C. (1981) .Structure and Change in Economic History[M].W.W.Norton & Company, Inc., NewYork·Lon-don.
[3]North, D. (1994) .Economic Perfor-mance through Time, American Econom-ic Review.84.
从账务处理看企业的经济实质 篇9
1 关于商业折扣的账务处理
在商业活动中, 为了达到促销和及时回款的目的, 商业企业通常采取实物和现金返利这种销售方法。实物返利, 如买一件送一件;现金返利, 如买1000元送1000元。返利如何进行账务处理合理又合法, 目前实务中的做法如下:
销售返利如采用返回所销售商品方式的, 对于所返商品企业会计人员的账务处理如下:
库存商品在进货过程中附带有库存商品价值17%的进项税, 这项业务未形成销售收入, 这部分商品价值的17%是不允许抵扣的, 所以这样的账务处理在合理的外表下违反了税法的规定, 没有把其包含的进项税转出, 作为库存存货的进项税可以继续抵扣, 企业达到了避税的目的。对于此项业务在进行账务处理时应视同销售并计算缴纳增值税, 或进行进项税的转出, 以达到正确缴税的目的。其正确的账务处理如下:
直接返还货款支付买方, 企业会计人员的账务处理如下:
销售返利如采用支付货币资金形式的, 支付销售返利方, 在实务操作中, 对于这种返利方式会计处理方法各异, 有的会计人员做如下处理:
这样处理的结果可理解为返利是为实现销售的目的使经济利益流出了企业。
另一种处理方法:
这样处理的结果可理解为销售未使经济利益全部流入企业, 一部分返还给买方, 冲减销售收入。
两种处理方法均有一定的道理, 对利润的影响也是相同的, 但现金返利并没有影响到库存商品和实现经济利益流入企业的收入, 故涉及不到销项税和进项税, 进行这样的账务处理显然是在冲减增值税的销项税, 从而达到避税的目的。正确的做法是确认费用或只冲减主营业务收入。
2 关于补交税费的账务处理
某房地产企业2015年对2014年度进行所得税会算时被查出2014年少交房产税5万元, 2015年企业予以补交, 针对此项业务企业会计做了相应的账务处理:
进行这样的账务处理貌似合理合法, 但“借:管理费用50000”的做法直接冲减了2015年度的费用, 使2015年企业的利润减少50000元, 会导致2015年企业少缴纳所得税“50000×25%=12500元”, 正确的做法:
调整2014年度利润
2015年缴纳时
3 关于多结转成本的账务处理
审计单位对某企业2014年进行所得税汇算时查出在2014年12月该企业多结转主营业务成本200万元, 企业也认同这一事项。企业的“利润=收入-费用”, 多结转主营业务成本就意味着2014年少计算利润200万元, 其直接后果是该企业2014年少交企业所得税“200×25%=50万元”。针对此种情况, 税局与企业达成一致, 企业在2015年4月补交企业所得税, 补交之后企业进行了如下账务处理:
单看会计凭证和会计账簿, 缴纳税费的账务处理正确, 正常缴纳所得税就是进行这样的账务处理。但补交以前年度的税费进行这样的账务处理就有了避税的嫌疑。因为把补交的税费这样做非常像在缴纳2015年的所得税费用, 这样做从会计凭证和会计账簿中看到的都是在缴纳2014年的企业所得税, 自然而然地冲销了2014年应缴纳的企业所得税。这一看似合理、合法的账务处理实则进行着漏税、避税的行为。针对此类业务, 企业易于蒙混成功, 故必须查阅原始凭证进行正确的账务处理。正确的做法如下。
调整2014年的利润及恢复库存商品价值
补做2014年计算所得税费用业务
2015年上交时
通过调整2014年的利润, 再缴税, 把补交税款这项业务切实做到是在补交2014年的税款, 杜绝企业的非分之想。
类似于上述业务的账务处理不再一一举例, 通过这些业务的账务处理我们可以看出, 它们没有揭示出经济业务的实质, 具有极大的欺骗性。所以我们如果想透过现象看清本质, 不仅要看会计的记账凭证、会计账簿的填写内容, 还一定要翻阅原始凭证, 只有原始凭证最能还原其经济业务的原貌, 揭示经济业务的实质。希望通过此文能给广大会计工作者一些启示, 给广大实务工作者一些参考。
参考文献
[1]刘永泽, 陈立军.中级财务会计[M].东北财经大学出版社, 2014.
[2]财政部.中级会计实务[M].经济科学出版社, 2014.
[3]赵晓燕.税务会计[M].北京邮电大学出版社, 2013.
