街道办事处的工作总结

关键词： 领导带头 办事处 街道 总责

时间的流逝很快，我们在季节的变化中，也积累了众多工作佳绩。回首看不同阶段的工作，个人的业务水平也有着提升，为了更好的了解自身工作水平，可以为自己写一份工作总结。以下是小编整理的关于《街道办事处的工作总结》，供大家参考，更多范文可通过本站顶部搜索您需要的内容。

第一篇：街道办事处的工作总结

街道办事处计划生育的工作计划

一、继续坚持实行“党政一把手亲自抓，负总责”的管理机制，层层落实、责任到人，形成一个领导带头抓，干部参与管、专职人员经常抓的良好局面?依法行政、依法管理，稳定人口低增长，对于缓解我区人口与资源、环境等方面之间的矛盾，实现我区经济和社会发展的总体目标，完成全面建设小康和初步建立社会主义市场经济两大历史性任务，不断提高经济收入和人民生活水平，具有十分重要的战略意义，为了提高我办事处的人口意识和国策意识，进一步增强实行计划生育的责任感和紧迫感。今年，我办事处要继续把人口与计划生育工作作为我办事处党政领导，特别是党政一把手和专职干部实绩考核的重要内容。党政一把手要亲自抓、负总责，划片承包。一年内下居委会调研的总时间不少于一个月，并且每月安排一天信访接待日，亲自解决疑难问题和困难。办事处计生办干部每人

要继续实行单位签约制和用工制约制，办事处与各居民委员会、驻区单位签订责任状，各驻区单位要与被聘用人员签好责任状，做到属地管理、用工管理、条块管理相结合，层层落实、责任到人，谁承包的居委会出了问题谁负责，谁监控的对象出了问题谁负责，形成一个全民管理的局面。

二、加强基层基础工作，强化基层管理?

近两年，我们建立了微机化管理，实现了联网。今年将用《XX村(居)计划生育管理和服务规范》指导，“两卡”、“两单”(村级户人口变更报告单，村级计划生育信息变更报告单)的科学、规范管理上报。积极组织孕检，决不允许出现瞒报、漏报、谎报等现象，并以《XX村(居)计划生育管理和服务规范》做为评估基层工作的标准，列入考核目标。年轻干部充实到居委会给基层组织增添了新鲜血液，但业务水平还需进一步提高，所以今年我们培训任务仍然很重，居委会要继续坚持以经常入户工作为主，人口学校的理论培训要保证每季度不少于一次。

三、切实加强流动人口管理，强化城乡结合部的计划生育工作?

XX办事处地处城乡结合部，流入人口多，占总人口17.2%。虽然已建立流动人口综合管理机制，但我们的任务还很重。所以，根据流动人口计划生育管理办法，坚持以流入地为主，流入地和流出地共同管理的办法，把流动人口计划生育管理工作列入计划生育目标责任制的内容进行考核。进一步完善计划生育综合管理机制。具体办法是：第一，各居委会要摸清底数，及时登记流入人口，坚持每月普查一次，做好流动人口的统计工作，建立流动人口档案，实行全面管理;第二，对流动人口要查验流动人口证，定期检查、指导，流动人口育能妇女必须持应有证件居住，无证者一经发现，限期回原籍办理，无证不得在本辖区居住;第三，强化“一证”(流动人口婚育证明)管“办证”(工商企业执照和暂住证)制度，把是否查验流动人口婚育证明作为年底考核，工商所、派出所在地的一项重要指标。第四，对于流动人口(不管是流入还是流出人口)，一经发现其计划外怀孕，必须令其终止妊娠，无法补助救者必须重罚。

四、加强驻区单位的计划生育工作，特别是对下岗职工的管理?

对于驻区单位要坚持“党政一把手亲自抓、负总责”、“一票否决”的原则，不能撤并计划生育机构，要保持计划生育干部的相对稳定。现在许多驻区单位效益不好、不景气、管理涣散，我们更要抓好驻区单位的计划生育工作。要求每年对单位职工至少进行两次孕检，按时发放药具，不得出现过期药具。对于下岗女工，必须致函居民委员会管理，定期进行随访。

第二篇：在街道办事处工作表彰大会上的讲话

各位领导、同志们：

今天，我受办事处领导班子的委托，在这里做～工作报告，并对～工作做简要安排，讲的不到的地方请领导和同志们批评指正。

相台街道班子是～年初调整的，现有班子成员10人，其中书记、主任各1名，副书记2名，副主任3名，工会主席、武装部长各1名，主任助理1名。～年，办事处面临着“两多一少”的矛盾：一是承担全区重点工作多。安钢北出口道路修建及原料场扩建、钢花路建设、安林路综合整治、安阳市西枢纽建设等市区重点工作，除此以外全区性的临时中心工作如省级文明城市先进城市创建工作、禽流感防治、农村村委会换届选举等等都涉及到相台办事处。二是社会矛盾多。随着上述几项重点工作的开展，租地、拆迁、安置等工作的逐步深入，多年来集聚的各类社会矛盾，时常困扰着我们，整个办事处6个行政村，有4个行政村的1000多户村民涉及拆迁、安置，土地征用，工作难度之大可想而知。三是人员少。与另外两个涉农的乡和办事处相比，我们工作人员少，正常在位工作的同志不到40个人，工作量与人员少的矛盾相当突出。在这种情况下，相台街道办事处在区委、区政府的正确领导下，认真贯彻“三个代表”重要思想和十六届五中全会精神，按照区委、区政府建设和谐、平安、富裕、文明殷都的要求，紧紧围绕年初下达的各项目标任务，本着“勤政为民、廉洁高效”的原则，团结和带领办事处广大干部、群众，奋力拼搏、不断进取，大力发展第三产业，不断拓宽招商引资渠道，促进农民增收，推动辖区经济繁荣，～完成了各项任务。

～年经济和社会发展的主要目标是：全办事处财政税收任务目标是240万元；社会总产值8.15亿;招商引资任务完成500万元;农民人均纯收入达到3281元,比上年增长5%。现将一年来的工作总结如下.

一、 经济工作取得历史性突破，实现了跨跃发展。

坚持一手抓基础建设和招商引资，一手抓税源建设和优质服务，制定完善重点税源企业领导联系制度，制定出台街道税收考核奖励办法，积极开展区域资源调查，认真做好第一次全国经济普查工作，充分调动方方面面发展街道经济的积极性和主动性。在扎实完成各项经济指标的同时，税源引进工作取得了巨大突破。到12月底，实现产值11.7亿元,同比增长55.9%,增加值完成2.5亿元,同比增长32.1%,工业总产值完成8.7亿元,同比增长74.9%,工业增加值完成2亿元,同比增长48.1%,营业收入完成9.3亿元,同比增长42.7%,实现利润总额2180万元,同比增长18%,实交税金3465万元,同比增长15%,农民纯收入达到3936元,同比增长25.9%。已经完成税收400万元，初步甩掉了财政落后的面貌，取得了历史性的突破。引资任务完成570万元，其中省外资金完成350万元。

二、扎实开展先进性教育活动，深入开展党建工作“三级联创”活动，干部队伍建设和基层党组织建设明显增强。

按照区委的统一部署，精心组织，周密实施，顺利完成了第二批保持共产党员先进性教育活动。把先进性教育活动当作一项“为群众办实事、办好事、让群众满意的工程”来加以落实。街道领导班子成员坚持先学一步、先议一步、先改一步，虚心听取意见，带头自我剖析、自我批评，带头抓好整改。坚持规定动作做到位、自选动作有特色，结合街道的实际，采取灵活的方法，务求实效，制定了各层面的党员先进性具体要求。坚持两不误、两促进，把教育活动推进到拆迁一线，推动了各项工作的有效开展。积极开展“让党徽戴起来、让入党誓词忆起来、让国歌唱起来、让党员形象树起来”的“四个起来”主题实践活动。有效地提高了党员的素质、加强了基层组织建设、提高了服务人民群众水平、促进各项工作的完成。

以先进性教育活动为动力，努力加强党建工作。积极推行领导班子议事规则，制定了《街道党工委会议事规则》，对班子领导的分工重新进行了调整，完善了决策程序，扩大了决策民主化程度，健全民主集中制的各项制度，坚持集体领导与个人分工相结合，重大问题按程序经集体讨论决定，使街道的班子，相互尊重、相互信任的程度明显提高，增强了班子的团结，使各项工作的开展形成了活力和合力。

基层组织建设日趋完善。～年，办事处对辖区各村村级组织规划化建设进行了检查督导，进一步促进各村两委工作的制度化、规范化。在第五届村委会换届选举结束后，办事处配合区对新一届当选的两委干部进行了培训教育，为新的村委会成员尽快进入情况奠定了基础。

积极加强机关作风建设和防腐体系建设，积极贯彻《关于加强预防、惩治～体系建设工作的意见》。进一步加大效能监察的力度，制定了关于加强机关干部作风建设的《八项要求、八项禁令》等一系列制度，规范管理，促进了各项工作的开展，提高办事质量和公正度。积极加强基层党组织建设，为群众办实事、办好事的长效机制初步建立，建立了领导干部党建工作联系点制度，加强对街道所属各支部工作的指导。

三、以人为本、标本兼治，综合治理，努力维护社会稳定。

一是认真落实信访工作十项制度，进一步强化信访工作人员的稳定意识和提高化解矛盾的能力。进一步完善社会治安综合治理考核奖惩机制，加大对维护稳定工作的考核权重，增强村级干部维护稳定的意识和工作能力，使他们能够切实发挥“第一道防线”作用。与此同时，办事处领导班子把开好三级例会做为解决问题的有效途径，常抓不懈。

二是进一步强化“稳定压倒一切”和“矛盾排调并重，强化处理”的意识，层层落实维护稳定领导责任制。办事处设立了矛盾纠纷排查调处中心。成立了以党工委书记任组长的办事处矛盾纠纷排查调处工作领导小组。进一步加强我办社会治安综合治理基层基础工作，进一步完善了办事处矛盾纠纷排查调处机制，进一步明确矛盾排调工作的指导思想、基本原则，排查范围、责任、形式和调处的时限、程序、工作纪律等，加大矛盾纠纷排查化解力度，把问题消灭在萌芽状态和

先后派出10多人参加到安钢原料场扩建租地工作组，历时一年时间，深入群众家中和田间地头，做通500余户群众的思想工作，为国有大中型企业的发展作出了应有的贡献。

4、钢花路建设顺利开工。钢花路建设,在办事处老领导朱运富同志的亲自组织和领导下,做了大量深入细致的工作,历时一年时间终于在～年底顺利开工建设.

5、小巷改造治理工程超额完成区政府下达的责任目标任务。相台办事处今年在戚家庄实施小巷治理改造工程，工程涉及道路26条。目前，26条道路全部已经通过市小巷治理改造工程指挥部实地验收，比原来申报的24条，超额完成8.3%。

六、存在的问题

1、引进资金投资方向上缺少长效性和稳定性。所引进的企业没有一家是办工业企业的，投资建厂的资金非常有限，这就说明引进的资金具有一定的不稳定性。

2、招商引资市外、省外项目少、资金少，市内多，直接影响到完成区下达我办的招商引资目标任务。

七、～年工作的初步打算。

～年工作的思路是：“把握一个中心，搞好两个服务，妥善处理三个关系，营造好四个环境，达到五个目标”：一是办事处始终牢抓经济建设这个中心不动摇。二是创造良好的外部环境，搞好为大中企业的服务；开展好辖区农民工培训及劳务输出工作，为其争取更多的就业致富的机会，搞好为辖区群众的服务。三是正确处理好稳定与发展的关系，处理好城市建设、企业发展与切实维护群众利益的关系，处理好完成工作任务与加强自身建设的关系。四是努力营造社会政治稳定，政府高效服务，社会成员关系融洽，各方面积极性充分调动这样四个环境。五是达到五个目标：即经济工作上台阶，计生工作出亮点，城管工作规范化，辖区祥和安定，农民增收满意度高。

～年的主要工作

1、保持经济稳步高速增长。创新发展思路，拓宽发展空间，实现招商引资新突破。利用钢花路两侧、西客站开发、“城中村”改造等大好机遇，科学制定长、中、短期发展规划，深挖开发潜力，大力发展第三产业，弥补日新关停带来的经济总量下降。办事处本级财税收入确保300万元，争取400万元。

2、计划生育保持低生育水平，创新管理模式。在～年计划生育打下的坚实基础上，～年计生工作要创亮点，上台阶，稳保二类乡镇，争取进入一类乡镇。

3、加大宣传《信访条例》，增强群众依法信访意识，做好综治稳定工作

4、深化“城中村”改造及重点项目建设，推进城乡一体化进程。大力推进段邵村、焦邵村、戚家庄、铁佛寺、梅元庄、郝家桥、南辛庄“城中村”改造项目；06年对梁邵村内横向道路的进行修建，并同时修建健身园，提高村民生活品味。同时准备在电厂家属院外西侧建高层住宅楼，从而解决村民住房难问题，推进城乡一体化进程。对铁佛寺村民小组老街道路进行修建，加强农村改水改厕工作；继续完善柴库村水、电网改造工程；

5、做好农业各项工作，实现农村劳动力顺利转移。进一步完善村财乡监制度，促进农村财务公开化、透明化；促进农民增收，保持农民增长率在全区名列前茅；将农民劳动力转移技术培训工作作为一项真正的富民政策来落实。

6、深入开展农村保持党员先进性教育。深入开展辖区农村第三批保持党员先进性教育活动，加强支部班子建设，治理软弱涣散党支部，提高基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力，发挥党员先锋模范作用，为辖区百姓办实事、好事，促进辖区经济、社会全面发展。

相台街道办事处

第三篇：街道办事处年度及十二五的工作总结

一、着力加强班子和队伍建设，扎实开展“三严三实”专题教育，推进党风廉政建设

街道党工委按照中央和省、市、区委的安排部署，着力抓好班子自身建设。抓好中心组学习,2015共组织学习16次。切实抓好干部的培训学习，提高干部履职能力和水平，

制定了《街道深入开展“三严三实”专题教育实施方案》，扎实开展“三严三实”各项专题学习，召开专题研讨会，紧紧围绕主题，结合个人自学和集中学习内容，联系走访调研收集的情况，严格落实严以用权，实实在在谋事创业做人，做到敢于担当、奋发有为，突出说老实话、办老实事、做实在人这一核心要求，深刻汲取反面典型教训，认真开展专题剖析反思，集中查找和解决问题。

严格落实党风廉政建设的“两个责任”。党工委主要领导与班子成员全部清理了2015年度的党风廉政建设主体责任清单。对责任清单逐人逐项审核工作内容和工作措施，量身定制责任书并公示，主动接受干部群众监督。

把作风建设摆在更加突出的位置，增强干部队伍遵纪守法的自觉性。扎实开展正风肃纪、“12+1”突出问题、“慵懒散浮拖”、“会所”中歪风、巡视反馈整改等专项整治，加强“三公”经费管理，认真执行“三重一大”相关要求，今年工委会通过的重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金共118项，无违规操作。强化办案工作，先后组织开展8轮作风督查暗访和3轮社区作风交叉暗访，形成督察通报8期，立案查处不作为和侵害群众利益典型事件2件，协查案件1件，问责5人，发出纪检建议书2份。

二、力争全面完成各项经济指标

(一)经济指标预计完成情况

1-12月份，街道预计完成地方财政收入9625万元，固定资产投资10.5亿元，到位内资17亿元，到位外资3783万美元，新签约引进重大项目3个，服务业固定资产投资完成8.2亿元，技改投资完成3亿元，除地方财政收入完成全年目标任务17044万元的56.67%以外，其余指标均完成目标任务的100%。

(二)项目推进情况

2015年，街道列入区储备重点项目1 ——精神病医院地块改造项目。根据XX市人民政府2015年4月29日《研究XX区城市规划建设有关工作的会议纪要》，同意市土储中心给市精神病院提供2000㎡拆迁安置作为公租房，用于市精神病院地块内公房租住户安置。

三、全力推进社会建设改善民生

(一)突出富民惠民，民生事业不断改善

坚持为民服务理念，积极实施民生工程，大力推进基层政权建设，各项工作稳步推进。一是城镇失业人员新增就业人数1629人(目标任务885人);开发就业岗位1051个(目标任务1000个)，大学生创业补贴申报10人(目标任务8人)。二是办理《XX市老年优待证》572人，办《四川省理省老年优待证》572人。三是办理一孩生育通知单393份，办理一孩生育服务证373份，办理独生子女证216份;办理单独二孩审批292例;给予符合条件的计划生育家庭奖励8人，给予符合条件的独生子女扶助金104人。四是积极推动网格信息化工作，完成网上录入办理事项7963件;基层公开监督平台街道访问量1323人次，社区访问量911人次。五是完成房屋专项维修资金审核64次，其中普通使用流程61次，紧急使用流程2次，应急使用流程1次，并全部登记备案;处理纠纷信访68件/次;公租房申请77件，廉租房53件，限价房4件，经济适用房4件。

(二)全力确保辖区社会稳定

一是严厉打击各类违法犯罪活动。重点打击抢劫、抢夺、盗窃等多发性侵财犯罪、严重暴力犯罪， 加大网吧和音像市场整治力度，全年检查文化娱乐市场6余次，切实提高人民群众的安全感和对社会治安的满意率。二是优品道广场等 6个社会治安重点地区深入开展排查整治72次。健全治安形势分析、决策部署和协调配合制度，重点敏感时段社会安全。继续加强学校、幼儿园及周边治安秩序整治，健全维护校园安全的长效工作机制。三是加强对涉及公共安全的消防安全管理和产品质量、食品、药品、特种设备安全及安全生产的综合监管，开展安全生产大检查12次，整改问题20个。四是加强立体治安防控体系建设。新安装“天网”200余个，监控摄像头200 个，扩大技防设施覆盖面。五是全力提升社会治安防控能力。充分发挥社区民警、巡警、治保巡逻队、综治群防群治队伍的作用，对辖区890名治安辅助力量实施“红袖套”实名制，加大对治安复杂地区的治安巡逻力度。为确保重要敏感事件节点社会平安作出了贡献。开展形式多样的治安形势和防范知识宣传活动，制作了预防通信诈骗的宣传短片一部，在优品道等大型电子显示屏滚动播出，提高群众的预防辨别能力。六是深化平安创建。街道被市综治办评为三星级平安街道，贝森路社区创建市级平安社区。

(三)结合“四改六治理”，全力推进城乡环境综合治理

一是加强对街面市容秩序的管控，开展对违章越门经营、各类占道行为的专项整治。截止目前，共处理街面问题17550余次。其中，查处越门经营数约4690余起，查处各类占道2160起，劝导流动商贩8370余起。二是严格执法，加大执法办案力度。2015年，对辖区内各种违法违规行为进行查处，共办理各类案件53起，处罚金额10290元。三是全面清理辖区内各类违法标识标牌。制定辖区商招店招工作方案,严格实施广告、招牌管理规范。重点对辖区内优品道卖场周边店招进行提档升级，方案已报区景观科，提档升级工作将于2015年12月底完成;对辖区内道闸广告、岗亭广告进行全面排查，逐步拆除违法设置的道闸广告41处、岗亭广告14块。四是联合区级相关部门和交警四分局，对琼楼路、北二路占道修车、洗车问题严重的16家商铺开展联合执法。五是协助市规监局、区相关职能部门对辖区瑞联路、三环路的违法建设开展行政执法和专项整治，协助市规监局尽可能地做好违建业主方的工作。截止目前，辖区内苏坡供销社、249号院、康定红、瑞景光华等违法建设已整改完毕;三环路两侧50米违法建设治理，辖区涉及3处点位均已整治完毕;出城通道两侧违法建设治理，辖区涉及6处点位，其中4处点位已整治完毕，1处点位正在整治当中(华明居违建的整治由区城管进行具体整改)，1处推进中(荣华大厦违建推进中，主要原因是业主不见面、不配合)。六是加强背街小巷治理。特别是加强对贝森片区，尤其是贝双街、贝新巷等重点区域的常态化管控力度。多次与区城管执法局、区治理办、交警四分局、派出所、金沙中队、苏坡中队、文家中队等相关单位和部门进行联合整治。

四、特色亮点工作

(一)创新特色做好基层党建工作

一是深化拓展网格化管理，尽可能把资源、服务、管理向社区倾斜，建好社区综治工作站、流动工作站、社区问题库等基础工作，丰富和拓展社区的社会治理、社会服务、社会保障功能。在贝森路社区网格管理基层上细化升级逐步建立“三线”【 社区党委--院落党支部--党小组--党员;社区居委会--居民小组(居民院落)--业委会/院委会(物管院落)--居民;社区纪委--社区监事会--社区居民】双向服务网络，搭建民生诉求新平台，让网格管理发挥实效惠及民生，促进社区居民自我完善，提升综合素质能力，服务于他人的和谐社区氛围。

二是坚持以院落为基本单元，建立并发挥好“居民之家”等院落阵地，以组织覆盖推进服务覆盖。按照“便于联系、便于组织、便于开展工作”的原则，在双新路社区一个院落(贝森园)试点建设“党员楼栋”。以楼栋为基本单位，在每一楼栋设立一名党建联络员，由楼栋党建联络员负责，抓好每一楼栋的民情建档，搞好楼栋党员的教育管理。每名党建联络员要有一本“民情日记”，对楼栋居民构成情况、就业情况、爱好特长、重点人员情况等要进行了建档，推行跟踪问效制，化解社区干部力量不足与群众需求的复杂多样之间的矛盾，使得新时期社区党建工作更加深入。

(二)不断优化社会建设机制，创新社会建设工作

一是组织社区完善修订三个制度：《社区公服资金管理制度》、《社区管理制度》和《社区财务制度》;进一步完善了社区财务和公服资金管理制度，完成社区财务审计;成立了社工师志愿者队伍，组织开展了社区居民小组上岗培训。二是探索专业团队建立现代智能社区，以“专业服务社区、智能优化民生”为主旨，积极整合辖区内科研院校、医疗机构、各类社会组织和协会、专家和技术人员共同开展社区服务，充分发挥人才优势，实现社区的智能化发展提升。已联合社会组织开展了“杯”演讲比赛等多项活动。三是按照安全居住社区理念，贝森路社区启动建设减灾标准化社区，实现综合减灾标准化标识系统全覆盖，让市民沿着标准化避灾标识有序流动，科学避灾、安全避灾。四是在清水河社区继续积极打造精品社区教育工作站，结合“运动清水河，健康新生活”的社区特色开展各类党组织生活、健康讲堂、法律培训、就业培训等工作，充分利用社区办公阵地积极为居民提供多元化的综合性服务场所。

(三)继续社会管理创新，促进城乡社会发展。

积极进行社会管理创新。深化社会体制改革加快推进城乡社会建设，推动建立“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的社会管理新格局。把社会管理创新工作纳入全区经济社会发展总体规划和相关规划，

继续推进人口服务管理创新。进一步完善流动人口服务管理平台，推进常态化管理。拓展基础信息运用。重点做好“无业可就、居无定所、无正当生活来源”的流动人员管理工作。

(四)强化“两新组织”管理服务

在新经济组织和新社会组织中建立综治组织，落实其参与平安建设和社会治安综合治理的责任。加强对新经济组织贯彻法律法规的督导检查，维护企业稳定和职工合法权益。对物业管理公司、保安公司等直接从事安全防范相关业务的新经济组织，充分运用综治体制优势，促使其严格履职到位。加强新社会组织的培育发展和监督管理，完善登记审批和监督管理办法。

五、存在的主要问题及建议

(一)经济工作方面

一是税源结构极不合理。辖区经济高速发展14年，长期严重依赖房地产开发等一次性税收。2006-2010年五年间，房地产税收平均占比达72.8%，2011-2014年更是高达85%。现代服务业发展严重滞后，稳定税源薄弱。2011-2014年，服务业税收仅占5%，工业占10%。二是固定资产投资缺少项目支撑。2015年，街道仅有精神病医院地块改造1个储备重点项目，再无其它投资平台。以前靠协调争取的设备类投资,也因今年统计新政的出台，作为空间有限。三是发展载体严重不足。发展载体缺乏，严重制约了重大产业化项目引进和产业结构调整，也影响到辖区经济可持续发展。近10年来，辖区开发建设总面积518.01万㎡，其中住宅327.25万㎡，公建配套190.76万㎡，商业63.53万㎡。商业面积中，相对集中的商务楼宇面积仅约28.67万㎡。

(二)民生工作方面

物业管理工作存在一定的瓶颈，无有效措施制约物管公司和业主委员会;物管小区矛盾日益突出，调解有一定的难度。

(三)城市管理方面

一是辖区有部分道路、绿化移交未到位，管理质量与城乡环境综合治理要求不符;二是辖区低收入人口占有一定比例，其中部分人员靠摆摊为生，加之部分外来人员也以摆摊作为谋生手段，管控难度较大;三是辖区内拆迁安置院落多，临街铺面多为破墙开店且面积小，同时周边公共配套设施不齐，加上拆迁安置人员就业渠道窄，造成游商占道、座商越门经营现象较为突出，给我处城市管理工作造成了较大的难度，背街小巷的治理成为辖区市容秩序整治的一个难点工作。

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街道“十三五”时期工作计划

“十三五”期间，街道将高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领经济社会发展全局，以构建和谐社会为目标。用科学发展观统领党的建设、经济发展和社会事业的各项工作;坚持以人为本、服务居民，始终把推进经济发展和维护广大居民群众的根本利益作为各项工作的出发点和落脚点，不断满足居民群众日益增长的物质文化和生活需要，确保各项工作走在全区的前列。

一、促进经济水平稳定增长

我们要始终把招商引资和项目建设作为各项工作的重中之重，进一步加大工作力度，一是发挥现有优势。积极发挥辖区经济总量大、交通便利等优势，找准发展的突破口，努力实现各项奋斗目标;二是继续实施以商招商;以即将建成的“西村”大院和coco密城红街为切入点，重点引进品牌企业和大型卖场入驻，力争培育1个亿元级战略性新兴产业集群。三是要抓好软、硬环境建设，即优化软环境，提供诚信、高效、务实、贴心的服务;优化硬环境，引进一批城市基础设施配套项目，切实增强环境吸引力。

二、转变经济发展方式，优化产业结构

要坚持强化大市场建设，发挥特色产业，扶持壮大骨干企业，建立公平、规范、透明的市场准入标准，探索适合新型服务业态发展的市场管理办法，认真落实各级关于税费和土地、水、电等要素价格政策，营造有利于服务业发展的政策和体制环境。依托西苑半岛、天鹅湖餐饮公司等强势餐饮服务企业，建立与企业“一对一”、“点到点”的联系机制，拓宽拓深服务产业链条延伸，引导现有餐饮企业增加项目投资，打造餐饮服务业区域性聚集区。依靠金融、保险、咨询等发展势头看好的行业，带动辖区其它现代服务业快速发展，体现优势产业的引领作用。推进优品道特色街区和优品道卖场及楼宇的改造提档升级，彰显优品道商圈的辐射带动功能。按照抢占制高点、形成竞争力、迅速占领市场的要求，根据不同产业特点，全力协助企业研究制定战略性新兴产业发展规划和实施方案，进一步明确发展重点和方向。同时要加快传统产业改造升级。不断深入辖区企业调研，切实落实好企业技术改造项目，鼓励企业采用高新技术对产品设计、生产制造等环节进行改造，推进传统产业向价值链高端延伸。引导企业创新管理模式，降低生产成本，提高运行质量。

三、切实做好民生工作

按照建设“服务型、创新型、法治型和廉洁型”社会管理和公共服务单位的要求，切实为辖区居民提供优质、便捷的服务。完善就业与社会保障制度，提高居民生活水平和质量。充分用足用好促进就业的有关政策，挖掘资源，为闲置劳动力提供全面信息服务。健全覆盖城乡居民的社会保障体系。坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续方针，加快推进覆盖城乡居民的社会保障体系建设。加强社会保障信息网络建设，推进社会保障卡应用，实现精确管理。完善以低保困难救助、医疗救助为基础的社会保障体系，做到应保尽保;加大残疾人合法权益保障力度，形成全社会关心、尊重和帮助残疾人的社会风尚，帮助有劳动能力的残疾人就业，开展残疾人救助工作，使残疾人享受社会发展成果。切实抓好社会治安综合治理，维护辖区社会稳定，百姓安居乐业。

四、提升城乡环境综合治理水平

牢固树立“大城市，细管理”理念，加大扬尘、油烟、露天焚烧等专项整治力度，切实改善区域空气质量。加大环境卫生秩序整治。加大区域“脏乱差”整治力度，严管严查运渣车辆，重点做好街道环境卫生管理工作;深化老旧院落综合整治，实行“一院一策”，分期分批完善院落安防、绿化、照明等公共设施，不断优化宜居环境;以开展“七进”、“除陋习、树新风”等活动为载体，加大环境卫生宣传力度，增强居民爱护环境卫生意识，提高爱护环境卫生的自觉性。强化市容环境秩序管控。集中对辖区商家店铺存在的摊位乱摆、广告乱贴、牌子乱挂、物料乱堆等现象进行强力整治，持续加大区域农贸市场及周边环境秩序的整治力度，全辖区店招店牌统一规范化设置管理。及时处理居民反映的噪音扰民、乱倒乱堆杂物、公共设施破损等问题，努力营造优美、整洁、有序的市容环境。运用好城市信息管理指挥平台。“十三五”期间，积极推进执法装备提档升级，配备执法记录仪、车载gps系统、手持对讲终端等数字化执法装备，实现城管执法信息化、现代化的融合转型。

五、推动文化发展繁荣

建设社会主义核心价值体系，加强走中国特色社会主义道路和实现中华民族伟大复兴的理想信念教育，倡导爱国守法和敬业诚信，构建传承中华传统美德、符合社会主义精神文明要求、适应社会主义市场经济的道德和行为规范。深入推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，不断拓展群众性精神文明创建活动，广泛开展志愿服务。弘扬科学精神，加强人文关怀，注重心理疏导，培育奋发进取、理性平和、开放包容的社会心态。提倡修身律己、尊老爱幼、勤勉做事、平实做人，推动形成我为人人、人人为我的社会氛围。强化职业操守，支持创新创业，鼓励劳动致富，发扬团队精神。净化社会文化环境，保护青少年身心健康。综合运用教育、法律、行政、舆论手段，引导人们知荣辱、讲正气、尽义务，形成扶正祛邪、惩恶扬善的社会风气。繁荣发展文化事业和文化产业。坚持一手抓公益性文化事业、一手抓经营性文化产业，始终把社会效益放在首位，实现经济效益和社会效益有机统一。加强重要新闻媒体建设，重视互联网等新兴媒体建设、运用、管理，把握正确舆论导向，提高传播能力。加强基层文化队伍建设。

一、继续推进“三严三实”主题教育活动

一是继续抓好理论的深入学习。通过中心组学习和支部活动等，切实深化专题教育政治理论学习，不断提高领导干部的党性修养和纪律修养，加强作风建设，确保廉洁勤政。

二是扎实抓好问题的整改。继续加强问题为导向，不断在工作实践中强化问题的整改，针对还没整改到位、或者整改有困难的问题，要进一步制定详细的整改措施，明确努力方向完善机制，有效提升问题整改的效率。三是重点抓好专题民主生活会的召开。专题民主生活的成效是验证专题教育成果的试金石，接下来街道将重点抓好会前准备，制定方案明确专题民主生活会的内容和目标，进一步提高思想认识水平，认真组织会前的学习教育，写好对照检查材料，确保专题民主生活会开出成效。四是突出抓好专题教育成果向推动工作的转化。切实做好专题教育成果的总结和分析，积极从中汲取先进经验和有效做法，继续加强在具体工作中的实和运用，切实转化教育成果，推动街道全面工作开展。

二、贯彻落实十八届五中全会精神，大力弘扬法治精神

组织干部认真学习十八届五中全会精神，加强对党的十八届五中全会重大意义的认识，时刻树立政治意识、大局意识，联系街道工作实际学，带着群众关心的热点问题学，把学习全会精神融入到自己的本职工作中去，优化基层治理，加强街道退休党员干部队伍建设，全力维护社会稳定，着力在建设特色街道、温馨家园，打造文和谐辖区上下功夫

三、全面贯彻落实从严治党要求，加强基层组织建设。

一是加强班子自身建设，增强班子的整体合力。严格落实中心组学习制度，坚持每月组织1次中心组集中学习，每次学习时间不低于2小时;落实好机关党支部学习，开展形式多样的支部活动，班子成员带头讲党课;积极利用“青羊思维论坛”和社会化选学培训，抓好经济发展、社会治理、民生保障等知识学习，不断改善知识结构，提高履职能力。二是抓基层党组织构建。对社区党组织班子工作开展情况进一步深入调研，对发现的问题形成调研材料和改进措施。抓好软弱涣散党组织整顿转化，进一步完善职能、整合资源、创新载体、健全机制，构筑党员干部联系服务群众的实践平台。完善院落党支部组建，在4个社区推广党员楼栋管理，加强党建阵地建设，切实解决党员组织生活有活动、无场所问题。三是抓好党员队伍建设。以基层党支部为阵地，强化党员理论教育。加强社区组织带头人队伍建设，定期安排“两新”党组织、院落党支部书记培训。四是创新党组织活动模式。继续活化党建活动载体，用好“党员示范岗”、“党员义工日”等载体活动，健全机制，构建切实有效的联系服务群众平台。各支部积极探索新形势下加强党建工作的新路子，采取多种形式开展寓教于乐的学习教育活动，如开展征文、演讲等活动、组织党员看反腐教育片、组织到红色基地参观等。在党员中积极开展政策学习和技能培训，切实做到学习有领导、有组织、有计划、有交流、有考核，保证学习制度、人员、时间、内容落实。为构建“和谐”提供强而有力的支撑与保障。

四、挖掘资源，确保经济指标全面完成。

一是挖掘辖区资源，助推项目促建。以“四改六治理”为契机，主动协调推动三环路内侧地块以及医包厂、川粮大修厂项目的整合、包装、拆迁，形成具备开发条件的项目地块;加大精神病医院地块推进力度，及时准确掌握该项目的最新进展情况，督促项尽快目拆迁，实现上市拍卖，积极促进海斯凯项目的早日开工建设，为完成目标任务奠定基础。二是拓展发展空间，助推文化产业。 重点依托西村文化创意园、XX市文化宫等文化产业优势项目，打造文化创意产业圈。积极促进在西村文化创意园设立创新孵化园和创意文化体验区，推动万众创新、大众创业，力争把西村文化创意园打造成一条新的文化服务业特色街区。

五、注重民生，进一步加强基层政权建设工作

深化社区居民自治机制工作。深入开展民主选举、民主决策、民主管理、民主监督为主要内容的实践活动。广泛采取居民会议，协商议事、民主听证等多种形式，扩大居民群众的有序参与，扩大居民自治的知晓率和满意度。

加强工作人员培训和激励机制。进一步培养社区工作人员的学习意识、大局意识、服务意识和敬业精神、业务能力，激励社区工作人员弘扬求真务实、乐于奉献的精神，努力掌握在新的历史条件下做好群众工作的方法和本领，不断提高服务群众和依法办事的能力和水平，以增强社区工作队伍的战斗力、凝聚力。

按目标任务安排落实好计划生育、劳动保障、残联、红十字会、文化体育等工作。同时，还要积极落实完成街道党工委、办事处制定的促进繁荣经济、社会稳定发展的各项工作措施。

以城乡综合环境整治工作要求为标准，积极开展星级院落评选活动和文明示范院落建设工程，完善居民院落环境卫生长效管理机制，进一步强化辖区基础设施和配套设施的建设，切实改善群众居家环境，为XX市综合文明指数测评等工作夯实基础。

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第四篇：对街道办事处社会救助工作的调研报告

建立和完善我处城乡社会救助体系建设，保障困难群众基本生活，是构建社会主义和谐社会的需要，是统筹城乡经济发展、合理调节收入分配，使社会成员共享发展成果的需要，是完善社会保障体系的重要功能，对维护改革开放、科学发展具有重要意义。

加快建立和完善社会救助管理体制运行机制，组织网络、物质技术等形成一个有机结合的体系，将推

动社会救助资源的整合，提高社会救助供给能力和工作效率，作到应保尽保，应助尽助，实现少有所学、老有所养、病有所医、孤有所扶、残有所助、难有所帮、居有其屋的目标。按照处学习实践科学发展观活动办公室的统一部署，就此开展专题调研，调研情况如下：

一、我处社会救助工作现状

近几年来，我处认真落实科学发展观，坚持以人为本，高度关注民生，加大对弱势群体的扶持力度，在社会救助方面进行了大胆探索、创新，去年全处城乡最低生活保障基本实现“月定季发、动态管理、分类施保、应保尽保、应退尽退”的目标，共保障城镇低保3345户，7845人，年发放金额1090万元，农村最低生活保障29户45人，年发放金额9000多元，大病救助患者45人，发放救助款5万元，廉租住房补贴发放金额200多万元，救助家庭2000多户。同时，在去年“5·12”汶川大地震开展“情系灾区，爱心捐助”等社会捐助活动。 我处已初步形成了以城乡困难群众基本生活救助为基础，专助救助作支柱，慈善捐助和社会互助为补充的社会救助框架，基本保障了我处居民群众的基本生活，医疗、住房等专项救助方面在创新探索中稳步推进。

二、我处社会救助工作存在的问题

通过不断加强对困难群众的救助救济力度，我处在一定程度上改善了困难群众的基本生活，但由于救助需求大，资金供给相对较少等原因，在救助工作开展中仍存在一些不容忽视的问题。

1、企业改制后的贫困人口增多。我处在**区是改制企业最多的办事处，2000年以来相继改制企业达100多家左右，由企业改制影响职工的身份改变，再加上年龄偏大又无就业特长，这几年来，我处的贫困人口与日俱增，为了确保社会稳定，体现党和国家对困难群众的关怀、关爱，社会救助工作日趋繁重。

2、城乡低保救助差别明显。当前农村低保户均补助35元/人·月，城市低保户均补助达113元/人·月，是农村低保的4倍左右，而今年开展农村社会养老保险工作又因上级政策及资金配套等原因发展缓慢，形成了我处城市和农村社会救助工作的差别与不平衡。

3、开发救助任务艰巨。医疗、住房等专项救助工作开展较晚，不同程度上存在着“杯水车薪”的情况，开发救助是“造血工程”，是救助工作的递进层次。目前，全处由于受国际金融危机和企业改制的影响，城市零就业家庭和“4050”人员实现再就业更显困难，再加上我处自然资源和发展资本严重不足，加上贫困群众自身素质不高，因此消除贫困的难度加大。

三、关注民生，建立与完善社会救助体系的建议

1、完善城乡低保制度，提标扩面。针对目前低保标准低、面窄的问题，适当提标扩面，同时做好“分类施保、动态施保、应保尽保”工作，建立低保制度与促进就业工作的联动机制，制定并实施“渐退帮扶”政策，鼓励城市低保对象家庭中在就业年龄内、有劳动能力的人员积极就业与再就业，逐步改善其家庭生活状况。

2、健全医疗保障救助制度，积极争取城市大病医疗救助资金和城镇居民基本医疗保险，引导居民群众企改的职工，参加专项救助和保障，从而实现面上保障、重点救助。

3、完善廉租住房制度

进一步努力争取对城市困难户住房的租房补贴政策，开辟房源，推进城镇租住房制度的开展，同时，积极主动至上级主管部门争取经济适用房指标，多解决一些辖区内无房困难居民，逐步让全处居民群众都有房可居。

四、加强社会救助工作的管理

1、建立结合居务公开、政务公开多形式开展监管，保证居民的知情权、参与监督权;

2、畅通救助工作体系的诉求渠道，落实严格惩戒措施，推动救助工作运行机制的自我完善。

3、加强执政能力，培养干部作风建设、职业道德操守建设，做到科学施救，规范施救。

第五篇：XX街道办事处2019年防汛工作的实施方案

防汛事关人民群众生命财产安全，事关经济发展和社会稳定，为全面落实防汛工作各项措施和责任，确保安全度汛，现将2019年全街道防汛工作安排如下：

一、认清形势，提高认识，切实增强防汛工作的责任感

据气象部门预测，我市七月下旬，多为降水天气，八月降水量在120—130毫米之间，和历年同期相比，偏多一成。当下正值“七上八下”防汛关键时期，降水时空分布不均，局地洪涝仍有可能发生。我街道地处降雨带边缘，汛期气候形势复杂，局地强对流、强降雨天气易发多发，极易引发山洪地质灾害，全街道上下务必要高度警惕，进一步提高政治站位，增强忧患意识和责任意识，始终把防汛工作牢牢抓在手上，绝不能有半点麻痹和侥幸心理。

二、明确目标，狠抓落实，确保各项防汛措施落到实处

牢固树立安全第一的理念，立足于防大汛、抢大险、救大灾、全面落实以行政首长负责制为核心的防汛责任制，统筹兼顾，有效应对。

今年我街道防汛工作的总体目标是“三确保，一减少”：在设防标准内，确保塘坝不垮坝，重点河流堤坝不决口，确保城市防洪安全，确保我街道各中小河流防洪安全;遇超标准洪水，科学调度，全力抢救，杜绝群死群伤事件发生，努力把灾害损失减少到最低程度。为实现上述目标，要重点抓好四项工作：一是全力做好河流、塘坝等蓄水设施的安全度汛工作;二是明确防汛责任人，各村(居)委主任是防汛工作的第一责任人，一定要对本辖区内塘坝，重要河流，在建涉水工程，在建修路工程，地质灾害隐患点，危房等做到心中有数，对本单位的汛期巡查员、报讯员、抢险员要明确责任范围，实行方位责任制。三是实化责任内容，按照“组织、管理、预案、制度、队伍、物资”六到位的要求，层层签订责任书，明确各个环节的目标要求，增强责任制的刚性。四是要严肃防汛工作纪律，强化责任追究，严禁缺岗、脱岗，确保通讯畅通。

三、突出重点，明确任务，努力做好今年的防汛工作

今年的防汛工作重点依然放在塘坝、河道、市区、学校、工矿企业、交通干线、边山峪口村庄以及地质灾害多发、易发地段上。各村(居)委必须服从大局、通力合作、协同作战，真正把防汛工作抓在手上，千方百计把防汛责任落到实处。水利设施安全是防汛工作的重中之重，各村(居)委担负着全街道塘坝、河道、山洪地质灾害点等关键部位防汛工作的组织、协调、监督和指导职责。根据工作实际，各村(居)委在防汛工作中要着重做好以下五点：

1.突出抓好塘坝的安全度汛工作

塘坝是防汛安全的心腹之患，我街道现有3座塘坝，由于先天设计不合理，修建标准低，后期管理养护不善，存在许多险情隐患。孔家、南沟、王寺三个村要把辖区内的塘坝安全紧紧抓在手上，全面落实防汛责任，谁的塘坝谁负责。结合前一段时间隐患排查工作结果，今年塘坝的度汛安全工作要着重抓好以下三点：一是切实加强对塘坝的监管。落实安全责任，健全管理机构，保证管理经费，加强安全检查，每一座塘坝都要确定一名村(居)委负责人作为安全第一责任人，遇有险情要及时撤离群众，确保人员安全。二是强化管理，完善制度，加强巡查。从当前开始，全街道的塘坝都要根据属地原则，配备管理人员，确定专人管理，坚持24小时昼夜值班。如果因为人员不能及时落实、巡查不到位而导致出现问题，将严肃追究相关人员的责任。三是落实度汛措施，切实做到责任、队伍、预案、物料、信息上报五落实。对存在隐患的病险塘坝，汛前要进行抢修加固;汛前没有完成的，汛期要制定应急措施。病险情况比较严重的塘坝要空库度汛，科学调度。汛期各塘坝的兴利调度必须服从于防洪调度，不得擅自超水位蓄水。每个塘坝都要编制防洪抢险应急预案，认真落实安全度汛措施。

2.重点抓好河道安全度汛工作

一是加强河道巡查。按照属地原则，要逐河逐段落实防汛责任主体，确保每一条河、每一河段都有村(居)负责人，对人口密集区的重点河段实施监控，洪水涨落要坚持24小时巡坝巡堤查险，遇超标准洪水要及时启动防汛应急预案，确保不发生人员伤亡事故。对险工险段和重点河段要确定专人进行管理，及时测报险情，确保河道防洪安全。

二是做好河道清淤清障。当前，我街道部分村非法挤占河道，倾倒垃圾现象十分严重，已成为防汛工作的最大障碍，各村(居)委务必要重点对辖区内河流河段开展防汛检查，按照汛前各级防指的安排部署，克服一切困难，清除建筑、生活垃圾和违法采砂设备等行洪障物，确保行洪畅通。对清障不力、设障不止、推诿扯皮的，要采取问责措施，追究责任。

3.着力抓好山洪地质灾害防御工作

对边山峪口，地质灾害易发点的防范，必须以如履薄冰，如临深渊的责任感来对待。一要认真落实边山峪口和山洪地质灾害点村庄的防汛组织机构和责任人，不得出现责任“真空”。二是要加强巡查建立上下游村庄水情通报和救灾联络机制，在强降雨或连阴雨天气期间，要增派人手，加大巡查密度，发现异常情况及时预警组织群众转移。三是要完善以“九个一”为主要内容的群测群防体系建设，山洪灾害易发区内的每个行政村必须有一个简易雨量监测站，明确一名报警员，配备一套简易报警设备，编制一个村级应急撤避预案，确定一处避灾安置点，制作一个宣传警示栏，每户发放一张明白卡，至少搞一次培训，至少搞一回演练。四是山洪灾害防御知识要宣传到位，通过广播、网络、手机短信、制作板面等多种方式广泛宣传，做到人人皆知，不断提高群众防灾避灾、自救互救能力。

4.抓好城市防洪排涝工作

城市内涝是防汛工作不可回避的短板，一是要把城市安全度汛摆到防汛工作的突出位置，要抓好城市社区、街道、企事业单位等基层和工矿企业防汛工作的指导、督促和检查，明确防汛责任，落实预防和抢险措施。

重点抓好六个方面：一要对XX排洪渠进行全面检查;二要对城市排涝设施进行全面检查，及时疏通排水管渠;三要加强对在建工程的监督检查，重点是要对基坑、高边坡、深开挖的部位、施工现场和人员生活区加强监测、巡查，严密防范，防止山洪引发的泥石流、滑坡等灾害发生。特别是高铁建设所涉及村以及四好公路建设所涉及村要加大排查力度，重点排查因临时便道破坏地质原貌是否造成防汛隐患;四要加强对老城区危旧房屋和公共场所的安全检查，对存在的安全隐患，要提出具体整改措施，限期整改，确保整改到位;五要加强对交通道路工程、桥梁涵洞工程等城市基础设施的检查，及时发现安全隐患，认真进行整改，确保度汛安全;六要做好低洼易积水区域以下地下商场，地下车库等地下空间的隐患排查。要加强城镇排水管网建设，增加排涝设备，提高日常排涝能力和应急抽排水能力。

5.抓好危旧房屋的排查及安全度汛工作：各村(居)委要对危旧房屋进行排查，并登记造册，存在隐患或问题的，要采取党员联户，村(居)委干部包户措施，该搬迁的搬迁，该撤离的撤离。要把学校危房作为重点，认真进行排查，限时整改落实，绝对保证人员安全。

四、健全机制，强化责任，全面落实各项防汛抢险措施

(一)加强组织领导，狠抓责任落实

要严格执行以主要领导负责制为核心的各项防汛责任制。按照属地管理的原则，严格执行主要领导负责制，主要领导负总责，分管领导具体抓，把责任制落实到每个村(居)委，每个环节，每个责任人，层层签定责任状。各村(居)委也要成立相应的防汛领导组，按照街道防汛指挥部的要求认真加以落实。

(二)严肃工作纪律，严格值班值守

各级各部门要加强协调配合，坚持局部利益服从全局利益的原则，对防汛调度命令、指令、应急响应等坚决执行。汛期，各村(居)委、各行业部门要坚持24小时值班和领导带班制度，值班人员必须坚守岗位，确保电话、传真全天候正常使用，主动掌握雨情、汛情、工情和灾情，严格执行防汛信息报送的各项规定，确保重大险情及时上报，杜绝漏报、瞒报和迟报现象;值班人员严禁脱岗，确保24小时联络畅通。各村(居)委负责人汛期原则上不得外出，特别是在主汛期内，要严格坚守岗位，靠前指挥，在汛期确需外出的，要严格履行请销假制度。今年汛期国家防办、省防指将随时督查高平市的防汛工作，采取“四不两直”的方式督查(不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同，直奔现场、直奔责任人)。对防汛工作安排不到位、责任不明确、反应不及时、指挥不果断、措施不得力等履职不力行为，要严肃追究相关人员的责任。

(三)落实抢险队伍，加强实战演练

各村(居)委要以所在地的民兵为基础，组织抢险队伍(1000口人以上的村20人;1000口人以下的村10人)，随时准备迎战可能发生的险情，确保抢险救灾工作顺利开展。街道武装部要组织一个连以上兵力的抢险队伍，同时，要结合实际，有针对性地开展防汛抢险实战演练，进一步提高防汛抢险的专业化、现代化水平，确保防汛抢险队伍关键时刻拉得出、打得赢、顶得住。

(四)落实物资储备，提供抢险保障

按照防大汛、抢大险的要求加大防汛物资、运输队伍和车辆的储备力度，保证防汛物资及时调运(街道防汛抗旱指挥部备齐水泵6台，沙袋1000个，铁锹50把。各村(居)委备齐水泵2台，铁锹20把，沙袋200个)。

(五)做好防汛检查，消除安全隐患。

汛前要对各村(居)委所涉及的水利工程、危房、学校、河道、塘坝进行全面排查，制定和采取有效措施，发现问题及时处理，杜绝一切责任事故的发生。

汛期已到，今年的防汛形势非常严峻，任务复杂艰巨。各村(居)委要按照各级防指的要求在街道防汛指挥部的统一领导下，以对党的事业和人民生命财产高度负责的态度，从严做好各项防汛抢险任务，从严落实各项度汛措施。迅速行动、周密部署、履职尽责、不折不扣做好各项防汛工作。