第一篇:学校全员育人德育机制
落实育人责任实施全员德育
石林彝族自治县民族小学 落实育人责任,实施全员德育
为了进一步加强学生思想道德建设,切实加强德育工作的主动性、针对性和实效性,将努力探索构建全员德育工作机制,力争形成“人人参与德育,处处进行德育,事事渗透德育”的大德育局面。
一、什么是全员德育?
全员德育从广义上讲就是指学校、家庭、社会的一体化德育。其中学校德育是主导、家庭德育是基础、社会德育是延伸。针对学校德育而言,全员德育的基本内涵就是人人都是德育工作者,全部的教育活动都是德育的实施过程。即是全校教职工都参与到德育工作中来,把德育贯穿在教育活动的全过程,在全校形成“全员、全程、全域、全心”育人的良好氛围。
全员:指学校里的所有人,既包括学校领导、年级主任、班主任,也包括教师和职员工人都是德育工作者,还包括所有的学生,因为学生也有一个自我教育的问题。班主任是全员德育的核心力量,但不是唯一力量,全员德育更大程度体现在要提高科任教师和职员工人的育人功效,都应该把开展德育工作看作是自己的份内事,自己的工作职责。
全程:是指学校各种活动的全部过程都应该包含德育因素,落实在教学、管理、服务的各个环节;贯穿于学生课内、课外的学习与生活,落实在学生的学习、思想、生活、纪律、活动的各个方面。不仅关注学生在校情况,还关注学生在家的情况和社会状况,建立一个多层次、连续性的德育网络。 全域:通过学校、家庭、社区构建全方位、多渠道、立体的德育体系。学校是德育的主阵地,按照“教育与教学相结合、课内与课外相结合、学校教育与社会实践相结合、思想教育与管理服务相结合”的原则,通过班会课、思品课、活动课和学科渗透等渠道对学生进行德育教育。
全心:要求德育工作者有强烈的责任感和使命感,不仅顾及每位学生的学业、个性优势,同时也要思考他们的道德缺陷和性格弱点,帮助他们成功完成学业和完善人格。做到以人为本,时时处处关心、爱护每一个学生,学会“十句话”,即:为痛苦的学生说句安慰的话,为孤独的学生说句温暖的话,为胆怯的学生说句鼓励的话,为自卑的学生说句自信的话,为迷茫的学生说句开导的话,为沮丧的学生说句鼓励的话,为受困的学生说句热心的话,为偏激的学生说句冷静的话,为懒惰的学生说句鞭策的话,为受冷落的学生说句公道的话。
二、为什么要实施全员德育?
1、是实施素质教育的需要。素质教育有三重任务:学习知识、启迪智慧、点化精神。教育的最终目标是育人,学会做人与学会做事是素质教育的出发点与归宿。作为教育者,都听说过这样一句话“智育不好是次品,体育不好是废品,德育不好是危险品”。周济部长指出“要把立德树人作为整个教育的最重要工作,所有教职员工都负有保护、教育学生的责任。”可见,全员德育的重要性和紧迫性。
2、是提升德育工作的需要。
(1)认识上的误区:提起德育,一些人往往认为是德育办的事,是班主任的事,没有形成齐抓共管的意识和机制。还认为学生的品德是无形的,分数或技能是有形的,对德育工作也往往没有引起重视。
(2)工作中的不足。一是只教书不育人:有的教师课堂上学生调皮捣蛋就睁一只眼闭一只眼,自己上完课就走人。甚至有的教师把课堂上不守纪律的学生拎到班主任面前,说:你看看你班的孩子!班主任忙得不可开交,其他人却游离在德育工作之外。二是本位思想重:不是本班学生、不是本班区域的问题熟视无睹。三是功利思想重:片面追求升学率而忽视学生心智发展的现状。
3、是深化德育内容的需要。学校德育所承担的任务越来越多,原来有思想政治教育、有思想品德教育(励志教育、诚信教育、养成教育、感恩教育、挫折教育、责任教育、集体教育、法制教育、健康教育、安全教育等),现在把国防教育、环境保护、禁毒教育、预防爱滋病教育也纳入进来了,德育的内容粗算也有十五大块。一周下来班主任能在班里进行德育教育的只有班会课这点时间,并且还可能被占用。要全面完成德育任务,靠什么?只有全员育人。只有全体教职员工从不同角度互相协作,充分发挥岗位育人职责,才能共同实现育人目标,所以说实施全员德育势在必行。
雷锋日记中曾写道“一朵鲜花打扮不出美丽的春天”。德育需要你我他的积极参与,全员参与的德育才是最精彩的!通过全校师生员工的齐抓共管,做到处处有管理点,人人是管理者,时时能管理到位,做到管理时空无缝衔接、无管理盲点,不但可以促进良好校风、学风的形成,还可以从根本上提高教学质量。
三、怎样实施全员德育?
1、总体目标:学校无小事,事事皆育人;学校无闲人,人人皆育人;学校无空白,处处皆育人。
2、总体要求:德,人人践行;育,人人参与。全员育人的载体是岗位育人,每位教职工都有具体岗位,都有其相应的岗位职责和育人要求。每位教职工既是自己岗位育人的责任人,又是其他岗位育人的支持者。从大的方面讲可分为三方面:管理岗位育人、教书岗位育人、服务岗位育人。
3、具体要求:
(1)作德育的先行者。教育家斯宾塞说过“野蛮产生野蛮,仁爱产生仁爱”, 青少年善于模仿,要做到育人先育已。每位教师要强化师德意识,魏书生校长说:“师德最重要的内涵是爱事业,爱学生”。要做“遵守社会公德的倡导者,弘扬传统美德的宣传者,维护公共环境的劳动者,摒除社会陋习的先行者,学习与创新的开拓者,遵守校规校纪的垂范者,学生行为习惯养成的督促者,学生情绪变化的掌控者,学生心理调整的指导者,学生学习与提高的同路者”。
(2)作德育的工作者。一是每名教职工都是德育工作者,都必须参与到学校德育工作中,都有责任和义务对学生进行教育和引导,有责任和义务对先进事迹和先进人物进行弘扬,有责任和义务对校园内外学生的不文明和违纪现象进行批评和制止。二是树立德育无小事的意识,“教育,从起点开始;管理,从卫生开始”。德育要低起点,要关注细节,要关注过程,只要是态度问题在小的事也是大事。
(3)实行首遇负责制。要树立主人翁意识,不分校内、校外、责任内、责任外,发现不良行为都要进行教育处理。要做到谁发现,谁教育;谁发现,谁处理;谁发现,谁报告。比如:遇见学生追逐打狂、乱涂乱画、乱扔垃圾、损坏公物、抽烟骂人、打架斗殴、交通事故等事件,不得视而不见,不得推诿。
(4)实行课堂责任制。按照“谁教谁管谁负责”的原则,任课老师是课堂上管理、教育学生的第一责任人。既要对学生进行有效管理,保证正常的教学秩序,又要对学生的学习行为、学习能力进行指导和训练,并注重学生的情感、态度、价值观教育,更要能够及时、主动处理课堂突发事件,并主动与班主任交取得沟通,不得随意将课堂上的问题推给班主任。如果遇到个人无法处理的问题,应及时联系班主任,并协助处理。
(5)实行德育导师制。结合班级实际,建立以班主任为核心、任课教师为成员的德育导师。从班主任负责制转变为导师群体负责制,由教师灌输说教转变为师生平等对话,开展以沟通、帮助为特征的个别教育。使每一名教师成为一名或若干名学生学习、生活、思想、心理等方面的导师,有针对性地对特别关注的学生进行“思想引导、心理疏导、生活指导、学力辅导”,进一步有效推进学校德育工作。
(6)实行家校联系制。通过家访、家长会、校讯通、电话、班级QQ群、家校联系书等方式加强家校沟通,营造良好的教育氛围,形成教育合力,进一步增强教育效果。
4、主要途径 (1)构建三大德育体系
学科德育管理:教学处→教科办→教研组→备课组→科任教师→学生。充分挖掘各科教材中蕴含的德育素材,把思想道德教育渗透到整个教学活动中,潜移默化地影响和教育学生。
课程德育管理:政教处→德育办→年级组→班主任→学生。编印德育校本教材,将德育内容主体化、系列化,以道德实践为载体,以主题班会为抓手,积极开展各类主体教育活动和“五有”“五无”“五远离”的常规教育活动(课堂有纪律、课间有秩序、言行有礼貌、心中有他人、学生有进步;地面无垃圾、墙上无污迹、桌面无刻划、门窗无破损、卫生无死角;远离烟酒、远离迷信、远离黄色文化、远离赌博、远离毒品)。
自我德育管理:团委会→学生会→班委会→学生。建立学生管委会,协助学校及各处室日常管理,选拔、培训、使用好班团干部,大力推行班级自治和班级议事制度,提高学生的自我教育意识和自主管理水平。 (2)抓住德育主阵地。政治课、班会课(团队课)、读报课是德育的主阵地、主渠道。德育办牵头,年级组、文综教研组、班主任具体负责实施,要引领挖掘、开发相关课程中的德育资源,探索德育新方法、新形式。要主题教育活动为抓手,要根据各学科特点、各学段学生年龄特点以及各阶段德育主题,使德育渗透科学化、经常化、系列化,强化活动的教育性。班主任要提高德育能力(解读学生的能力、交流沟通的能力、用爱感化的能力、德育教学能力、组织协调能力及德育科研能力)、转变观念(变事务应付为教育科研、变个人权威为集体意志、变孤军奋战为师生合作)。 (3)注重学科渗透。按照“德育促智育,做事先做人”的原则,课堂教学不仅是对学生的知识和技能的培养过程,也是学生良好的心理品质、意志情感和价值观的形成过程。这就要以学科德育落实为抓手,加强学科德育研究,强化教学中的教育性原则,认真落实三维教学目标,真正把德育贯穿到教学活动的始终。在课堂教学中要全面关注学生的发展,深挖教材中德育资源,注重把思想品德教育渗透到教学的各个环节。并按照“三贴近”原则,努力创设情境,采用生动活泼的教学方式,把学习知识与陶冶情操、培养学生良好行为习惯结合起来,寓教于乐,因势利导,努力打造生本课堂。通过不同教师的不同教育方法、内容的相互补充以及个人人格魅力的熏染、影响,使德育工作丰富多彩,形成多元化德育。 (4)强化道德实践。“说教百次不如体验一次”。 按照活动育人的要求,要注重教育与实践相结合,以体验教育为基本途径,坚持三贴近原则,分阶段、分层次精心组织开展内容鲜活、形式新颖、吸引力强的道德实践活动。改变以往重说教、轻实践、重形式、轻过程的倾向,使德育手段多样化、生动化、具体化和现代化。要充分利用法定节日、传统假日、重大纪念日、实践活动等教育资源,突出思想内涵、强化道德要求,并与丰富多彩的兴趣活动和问题活动结合起来,注重寓教于乐,使学生的思想情感在自觉参与中得到熏陶,精神生活得到充实,思想境界得到提升。 (4)促进自主管理。苏霍姆林斯基说过:“只有促进自我教育的教育才是真正的教育。”从这个意义上讲,班级管理的最高教育境界就是学生自主管理。“自主管理”就是指学生在学校和班集体的学习和生活中,做到自我约束,自我学习,自我教育,能够自己管理自己。要充分利用少先队、共青团、学生会、班委会和各类学生社团的资源,充分发挥学生会干部的监督、检查和导向作用,引导学生自我管理、自我教育。团队组织要创设活动平台,积极引导学生进行自我评价、自我克制和自我改正,从而不断完善自我,逐步实现学生的自我管理、自我教育。
(5)推进服务育人。就职员工人而言,虽然不在教学第一线,但也能通过本职工作和言行表现,直接和间接地影响学生,都负有保护、教育学生的责任。全体职工要树立育人为本的思想,进一步增强岗位责任意思,积极承担相应岗位育人责任。强化服务意识和主人翁意识,不分校内、校外、责任内、责任外,发现不良行为都要进行教育。比如:食堂、小卖部要倡导微笑服务,同时要引导节约用钱、节约粮食、按时用餐、排队就餐、文明用餐;公寓管理员要为学生生活尽力提供方便,做到待人接物有礼貌,态度和蔼可亲, 做到百拿不厌,百问不烦,对学生的问题要主动发现、主动关心,让学生享受到家的温暖;同时要教育学生按时作息,讲究个人卫生,指导和培训学生独立自主的生活能力。保安队伍要用制度加情感的方式进行管理,让学生敬而生畏,同时要检查、要教育学生的着装、发型、出勤、安全等问题,园艺工要精心培植一草一木,打造优美的校园环境,同时要教育学生不践踏花草、不攀折花木等;保洁员要不辞辛劳,及时保洁,同时要教育学生积极劳动,不乱扔垃圾、弯腰拾捡垃圾。 “全员德育”是一个方向,又是一个过程;是一种需要,又是一种必然,需要坚守,也需要智慧。全员德育不是一句口号,更需要年复一年、日复一日的落实。让我们全体老师行动起来,人人争做德育标兵,人人争做德育工作的楷模,实现人人愿教育,人人敢教育、人人会教育、人人接受教育的育人局面。
第二篇:全员参与德育工作 全程进行德育育人
学校从开学开始,就突出德育,注重养成。学校的每一个教育工作者用心、用情、用力,精心建造“德育为首,育人为本”的学校德育系统工程。
一、根据教育对象的真实需求设计学校德育系统工程
在策划、设计学校德育系统工程方面,我们的做法是:重视改变观念,我们要求学校全体老师,不能按传统育人的方式,把学生毫无体验的经历和未来变成空洞的说教,要贴近生活,回归社会和自然,使德育成为一种方式,一种习惯;不能按学校的经济利益和政绩,急功近利地做德育工作的表面文章;教师不能按自己完成教学任务的需要和站在自己的职业效益的角度实施德育行为;德育不能只成为某一门课程、某一些教师、某一个部门的任务;不能说起来重要,忙起来不重要。
二、构建全员参与、全面实施、全过程管理的德育系统工程
在构建全员参与、全面实施、全过程管理学校的德育系统工程方面,我们的思考和做法是:
1.全员重视、全员参与
我们制定了符合本校情况的德育工作原则,即每个教育工作者首先是德育先行者,其次是德育工作者。如校长,首先是品德高尚的先行者,再是以德育人的导向者;如果发现学生有不良行为,做出的第一个反应是马上教育,帮助孩子现场纠错,并教会孩子处理此事的自育方法——承担责任,接受公众批评、自己主动给班主任汇报等;把事实的真相和处理的情况主动与班主任沟通,使孩子就一件小事从多方面获得更多的有益信息和知识点。也正是全员参与,全员努力的德育精神,在平凡简朴的行知校园里“处处地无脏、人人言无脏、人人行无脏”,在一个无保安,无围墙,与社会完全融为一体的开放式校园里,做到了夜可不闭户,出可不关门,高度自律的校园环境多年如一日。 2.全面渗透
我们把德育融进了全面的课程设计和学生的生活之中,将品德教育渗透到了校园的各个角落、师生生活的每一个时空,使德育与技能教育、文化教育融为一体。我们从教材、教学内容、教学形式多方面对专业课程和文化课程如何渗透德育内容进行了全面研究和改革。家长、教师、班主任、校长形成了责任和支持的人力系统。学校也为学生提供了现实生活中存在的各种机遇和挑战,使学生进入体验实践。不仅顾及每位学生的学业、个性优势,同时也思考他们的道德缺陷和性格弱点,帮助他们成功完成学业和完善人格,使他们真正实现从一个幼稚无知的学生到一个健康有出息的人的转变。 3.全过程科学管理和引导
我们对教师进行的全方位的知识、能力和教学方法的培训,是与学生每一个时段所需的学习和生活知识内容吻合的,并非常重视对培训过程的评价,加大平时成绩在考核中的比重。我们做到了:
(一)是每个时段学生可能出现的消极思想和行为会被教师提前预测和早期发现,并能得到及时解决,避免了问题堆积。
(二)是教师做到有始有终的管理,事前服务、事中服务、事后服务。事前服务主要是引导学生从思想、知识、克服困难的心理、体质等方面,做到事前准备;事中服务主要是在校学习过程的服务指导,给予解决问题的知识和方法,帮助学生学会自己解决问题,让学生成为责任者和自育者,满足学生正确的自我实现需要,使其潜能充分发挥;事后服务主要是与学生一起总结研究优势和缺失,并引导学生提出发展自己的新目标和自律标准。
三、是学校给每个学生在不同年级设置的做人做事标准不一样,从进校到出校,标准不断升级,对教师评价的标准也会不断升级。
四、学校领导高度重视各部门工作,重复解决德育管理易忽视的薄弱之处的难题。学校在过程管理中十分重视链接环的作用,不仅使每一个环节成精品,还要使环节间的链接紧扣,使之不脱节、不断链、不出混乱,因此学校成了一个看似无人管,其实人人管;看似人人个性特色鲜明各异,其实个个血脉相连心心相印的整体。
三、不断创新学校德育工作
在实践中我们体会到,只有不断创新学校的德育工作,才能使学校德育工作的质量得到不断提升。
1.把德育理念纳入日常培训
学校把德育理念纳入日常教育,使重视德育不是一种时髦,而是一种生存常态,一种自然习性。学校把对师生的“做人理念教育”放在教育工作之首,并将其纳入一切教学活动之中,作为学校发展的“命根子”,维护“生命”是人的本性,维护学校的“生命”是学校教育者的常态。
2.实现师生的“自主育人”
发挥全校师生的主人翁精神,实现集思广益的全员德育,牢记职业道德,每一个教师都要当德育专家,提出了让每一位师生都成为育人的主人和责任人,学校高度重视以人为本,用不同的方式和策略调动不同性格、不同价值观、不同素质的教师和学生,实现德育的更高境界——自育。
3.提倡真效主义,培养实事求是的科学育人态度
我们把陶行知先生的“千学万学学做真人”当作座右铭。提倡做真人、说真话、做真事、收真效;不弄虚作假、不装腔作势、不急功近利、不为学校利益损害国家利益、不为个人利益损害他人利益;不说空话、多做实事、高标做事、低调做人,在德育工作落实和延伸之处做到了“真、实、新合一”、“教、学、做合一”。
4.建设了健康适宜的德育管理体系和有强劲凝聚力的校园文 化,使之成为德育高效实施的保障
建立了人、制度、文化相互渗透的导向、监督、约束等机制。每个教职工都熟知学校的价值观、行为准则、管理机制。学校有一支有共同价值取向、靠制度和文化支撑的团队。
二十一世纪社会对人才的素质要求越来越高,人才竞争也在加速。学校教育要适应社会的变化,最需要避免的是满足现状的短期行为。我们要不断地学习科学教育的理论和练就施教内功,把学校演练成一个学习型组织,把我校办成让人民满意的学校。
金 新 小 学 2011年9月
全员参与德育工作
全程进行德育育人
金 新 小 学
2011年9月
第三篇:落实育人责任实施全员德育内容与职责
石林彝族自治县民族小学
落实育人责任实施全员德育内容与职责
为进一步加强和改进学校德育工作,全面提升教育教学管理水平及质量,进一步加强和改进未成年人思想道德建设,动员多方力量,整合多种资源对学生进行思想道德、心理健康、行为规范等方面的指导,真正构建起“管理育人,教育育人,服务育人,全员育人,全程育人”的德育机制,以“面向全体学生,不让一个学生掉队”为宗旨,引导广大教职工树立“人人都是德育工作者”的教育理念,努力探索新形势下我校德育工作新模式。根据上级有关部门的文件精神,结合我校实际,特制定本岗位职责。
一、内容与形式
(一)全员育人导师制的内容。全员育人导师制是一项全新的育人制度,其主要内容是育人。全员,是指育人工作的全员性,全体教职工参与育人。学生与导师建立学导关系;导师对所带领的学生负责,并对其进行思想引导、心理疏导、学业辅导、生活指导,帮助解决思想、生活、学习和心理等方面的困惑,促进学生全面健康成长。
(二)全员育人导师制的形式。全员育人导师制的主要形式是导师与学生“一对一”的个性化教育。在这一模式下,班主任仍然是班级集体的组织者、管理者和指导者,而对学生的个别教育则成为导师的主要工作任务。在教育过程中,导师、班主任、学科教师及学生家长相互配合、相互协调,形成教育合力,达到对学生共同关照、全员育人的目的。
二、岗位职责
(一)校长书记:
1、认真贯彻执行党和国家的教育方针政策、法规,坚持社会主义办学方向,全面完成教育教学任务,不断提高教育质量。
2、领导制订全校德育长期、中期、近期目标。
3、对学校德育工作负全面责任,聘任素质较高的教师担任班主任。加强德育工作管理,不断完善规章制度,并认真组织检查落实评估,审批德育干部、班主任的工作。
4、领导和协调党政、工团、各处室建立和完善相关制度和措施,真正体现管理育人,教书育人,服务育人,环境育人,社团育人的有机结合,努力实现全员德育的氛围。
5、领导构建德育工作,组织管理系统,加强德育队伍建设,创造良好育人条件,指导开展教育活动,加强学生思想品德教育。
(二)副校长:
1、在校长领导下,围绕德育目标,制定落实措施,主持学校德育工作,学生管理工作的日常事务。
2、主持班级考核,学生行为督查工作和班主任培训考评制度,主持家长委员会工作。
3、组织实施师生员工的思想政治教育工作,调动师生员工的积极性。
4、领导班主任制定学生品德教育计划,认真抓好学生的思想政治教育,组织落实各种教育活动。
5、充分发挥学科教师、班主任、少先队的德育教育作用。
(三)工会主席:
1、宣传、贯彻党的教育方针政策及国家的法律、法规,围绕学校的根本任务,开展教书育人、管理育人、服务育人活动。
2、在校长领导下,主持关心下一代工作。
3、协助校长做好教师的思想政治工作。
(四)德育处主任:
德育主任是德育负责人,在党支部和校长的领导下,负责学生的思想教育和组织管理工作。其主要职责是:
1、每学期初根据上级有关文件精神和学校工作计划制定德育处工作计划,按计划有步骤的开展德育工作,期末写出工作总结,指导和参与德育科研工作。
2、协助校长选配好班主任,审批班主任工作计划,检查评估班主任工作。
3、定期召开班主任、年级组长、少先队干部会议,每学期召开一次师生座谈会。及时掌握学生思想动态,研究教育措施,做好学生的思想政治工作和后进生转化工作。
4、指导少先队、学生会工作,培养学生干部。
5、制定和落实校规、校纪及学生管理制度,保证学校良好的校风和教学秩序。
6、负责组织安排每学期的开学结业工作,主持先进班集体,三好学生、优秀学生干部评选工作。
7、负责制定学科德育工作计划,深入课堂听课、研究、指导、评价学科德育的工作。
8、负责构建全方位德育网络,发挥学校、社会、家庭对学生教育的作用。充分挖掘利用附近教育资源,领导家长学校工作,指导假期活动,做好校外教育工作。
(五)教务处主任:
1、负责建立健全教学管理制度。加强教学常规管理,做到管理育人。
2、与德育主任密切协作,做好学科德育渗透,全面评估课堂教学质量,实现教育教学的有机结合。
3、严格执行课堂常规,培养师生诚实守信,勤奋求实的学风。
4、定期召开学生会议,组织学生进行刻苦勤奋学习的教育和学习方法的指导。每学期召开一次师生座谈会。
(六)总务主任:
1、加强后勤职工队伍的建设。树立明确的为师生服务,为教学服务的指导思想,真正做到服务育人。
2、每年至少召开一次师生座谈会,直接听取学生及员工对学校总务工作的意见和建议,不断改进工作。
3、制定严格规范的财务管理制度,定期进行财务检查,评估班级财产保管情况,决定班级财务保管奖惩。
4、负责定期对学生进行节水、节电,爱护公物安全方面的教育,从中体现管理育人和服务育人的思想
5、注重环境育人,负责组织和管理学校环境卫生工作,为教学提供安静舒适的环境,努力营造良好的育人氛围。
(七)年级组长
1、开学初根据学校工作,制定本年级教育工作计划,并推动工作落实。期末做好本年级教育工作小结。
2、了解并掌握本年级学生思想、学习、身体情况,定期召开年级任课教师会分析学生情况,研究解决出现的问题。
3、负责对全年级学生纪律作风的培养和检查。摸索学生思想发展变化的规律,积累教育的经验。
4、组织好本年级三好学生、先进班集体的评选工作和本年级学生干部的培训活动。
5、组织好每周的班主任例会及,并协助班主任开展好主题班会、团队会活动。
6、不定期找班主任谈心,每学期至少一次。
(八)班主任:
班主任是班级的组织者、教育者。班主任按照普通学校的德育目标和学校计划的要求,从学生的实际出发,进行思想政治工作,促进学生德、智、体、美、劳全面的和谐地发展。
1、热情关怀,爱护学生,有计划地开展教育活动,提高学生的思想政治觉悟,培养良好的道德品质和高尚的情操。
2、教育并督促学生遵守《中小学生学生守则》和《中小学生日常行为规范》遵守学校的校规,处理班级学生中偶发事件,做好个别学生工作。
3、加强班级管理,组织和建设班级集体,努力形成良好的班风使本班成为遵守纪律,勤奋学习,团结向上,朝气蓬勃的集体。
4、经常与任课教师联系,了解和研究学生思想情况和学习情况,协调进行教育教学的要求与步调。
5、关心学生的身体健康,组织和指导学生开展体育、文娱、卫生等活动,注意心理卫生,养成良好的锻炼和卫生习惯。
6、发挥学生的主体作用,积极培养学生骨干和积极分子,指导少先队,班委会活动,培养学生自我教育和自治、自理的能力。
7、组织和指导学生参加社会实践活动,生产劳动和公益劳动,配合有关教师组织,开展课外活动,培养学生的兴趣受好、发展个性特长。
8、进行家访、召开家长会,采取多种形式加强与家长的联系,共同研究学生教育问题。
9、发挥社会环境的积极作用,争取社会团体和单位支持,运用社区的教育力量,加强学生的思想政治教育。
10、负责学生的品德评定、写好评语,对学生升留级、奖惩等事宜提出意见。
(九)科任教师: 教师的基本职责是教书育人。为保证科任教师能结合学科教学对学生进行思想品德教育,做到全员育人、全程育人、管理育人和服务育人。特制定科任教师育人职责如下:
1、坚持正确的政治方向,认真履行教师的教书育人的基本职责,模范遵守校规校纪。严格按作息时间表上、下课,开展课外活动,不迟到,不早退,不拖堂。
2、科任教师全员参加周一升旗仪式,协助班主任做好课间巡视,注意自己的言行举止,加强自身的师德修养,给学生树立良好的榜样,以良好的教风促进良好的班风、学风、校风的形成。
3、每个教师在思想、学习、生活、课堂内外等各方面都要关心学生,了解学生,热爱学生,平等地对待学生;同时又要对他们进行严格管理,严格要求,严格训练,严格考核。对于学生在课堂内出现的违纪行为,要如实记录和及时处理解决,与班主任一起共同做好学生的教育工作。
4、努力在学科教学过程中进行思想政治教育。要结合本学科的教学内容,在学科教学进行学科德育渗透,树立为社会主义事业服务的观念,树立起远大的理想和正确的世界观、人生观和价值观。积极纠正学生在课堂上的不良行为,树立良好教风。
5、认真做好对后进生的帮教和转化,应及时妥善处理学生在课堂内外的偶发事件,纠正其不良行为;教师要尽量克制自己的情绪,避免在公众场合呵斥学生,引发师生对立;每位教师必须承担1-2名后进生的帮教和转化工作,做好个别谈话等工作,并对后进生的情况进行跟踪和记录。
6、有针对性地对学生开展心理健康教育,帮助学生做好青春期的教育,采取有效的手段,进行心理辅导,化解心理上的困惑,培养健康向上的心态,做学生的知心朋友。
(十)门卫:
1、教育学生言行举止文明礼貌,检查学生进出情况。树立管理育人和服务育人的思想。
2、做好来访人员的出入登记工作。对上级检查、来访人员要讲文明礼貌,使用文明用语。教育学生遵纪守法、注意交通安全。不打骂学生,不与学生发生冲突,发现问题及时上报。
第四篇:努力构建“三位一体”育人机制 着力提升德育成效
Xx中学“三位一体”德育机制汇报材料
教育的目的是为社会的发展培养合格的建设者和接班人。这种“合格”不仅是知识合格、能力合格,更重要的是道德合格。党的十八大报告也指出,把立德树人作为教育的根本任务,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。而高中阶段更是学生形成世界观和价值观的重要时期,因此在高中阶段对学生进行包括爱国主义教育、理想教育、集体主义教育、社会公德教育、民主与法制教育、民族团结教育等德育方面的教育,对学生的成长具有深远的影响和重要意义。
目前学校的德育教育工作,常常会遇到在学校里紧抓德育不放松,而学生一出校门,因受家庭和社会环境的影响,学校德育工作的作用就大打折扣的现象。面对德育工作中的问题,单纯依靠学校的力量是远远不够的,必须把学校教育向社会拓展、向家庭延伸,使学校、社会和家庭三者有机配合,实现良性互动。只有这样,才能把学生思想道德建设真正落到实处。为此,我校主动调整工作思路,使学校、家庭、社会形成合力,构建三位一体的德育网络,有目的、有计划、全方位地对学生进行德育教育,提高德育工作的实效。
一、 创新方法、强化过程、着力实现德育育人目标
多年来,我校按照党的教育方针,把德育工作摆在素质教育的首要位置,创新德育工作方式,强化德育实施过程,开展丰富多彩的德育活动,让学生在人文化的教育环境中陶冶高尚的情操,逐步提高人文素养和道德修养,形成科学的世界观、高尚的人生观和正确的价值观。
(一) 德育育人队伍建设
1、学校调整充实了德育工作领导小组,实行由校长全面负责,党组织充分发挥政治核心作用和监督保证作用的学校德育领导体制,形成了校长负责、党支部书记配合主抓、政教主任、团委落实、全体教师共同参与的德育工作网络。制定了明确目标、任务具体、凸显层次,内容严格按照中央8号文件精神进行落实,并且制定了相应的岗位职责,责任落实到人,做到事事有人管,人人有事干,既分工负责,又能团结协作,形成了齐抓共管的工作格局。
2、班主任队伍建设 学生的直接管理者是班主任。要想把学生德育工作组织好和管理好,班主任队伍的建设至关重要。选派优秀的教师担任班主任工作,对全体班主任进行不定期的工作培训和辅导,更新班主任德育理念。
一是加强思想政治理论的建设,学校通过每个月定期召开班主任例会,政教处组织专题讲座等方式,对全体班主任进行党和国家的政策法规、教育法规、新疆地方史、民族团结等理论的培训,提升班主任的政治理论素养,加强从事教育工作的责任心,让班主任参与、策划、组织德育教育实践活动,通过对学生具体典型例子的剖析进行考核,使学以致用,达到所有班主任政治合格。
二是加强班主任能力建设,包括班级管理能力的建设,学生教育能力的建设和教育艺术和方法的建设。主要采取老班主任日常工作积累经验交流,典型案例分析、外出培训学习等方式。使班主任在日常管理工作中对教育对象能分类,能在日常行为、思想、个人情感、诚信等方面分析学生出现的问题,并针对学生出现的具体问题采取不同的措施加以教育,并对学生在校学习的全过程管理,重管理过程,重点抓班级学生日常行为规范养成教育不放松,关键关注学生思想动态,对发现的问题及时进行教育,在教育过程中结合具体的问题,采取恰当的方法,艺术的手段来解决问题,遵循重教育、轻处罚的原则,从而提高班主任管理教育班级的针对性和效果。
3、教师队伍建设
一是切实发挥教师的育人职责和育人意识,完成好育人目标。我们要求教师应该把“育人”作为首要职责,切切实实落到实处,不要停留在教学计划中和口头上。在日常的教育教学中从关注学生的学习成绩,转移到既关注学生的学习成绩,更关注如何教会学生做人,在日常的教育教学中不断渗透正确的思想,良好的品德。教育引导学生正确认识社会上的是非善恶。使学生更好的掌握知识与技能,真正成为对社会有用的人才。
二是要求课任教师要积极承担起“育人”的责任,发挥各自学科在“育人”上的优势,每门学科教学中都要有德育目标。学科教学是德育教育的主载体,也是对学生进行德育教育的主渠道,在日常教学中,通过各科课堂教学进行德育教育工作是最有效的,最经常的形式,我们要求在各学科的教学内容中,无论是社会科学还是自然科学还是其他诸学科教材中都蕴含着德育因素,只是有显性的和隐性的,这要靠各学科教师的艺术挖掘,融会贯通渗透,取得良好的德育教育的效果。
(二)强化学生德育教育管理
1、围绕一个重点———学生日常行为规范养成教育,注重教育细节,落实教育实效。
我校根据《中学生守则》、《中学生日常行为规范》制定了《尼勒克县第一中学学生文明礼仪常规》《尼勒克县第一中学学生日常行为规范管理细则》等规章制度并通过班会和校办广播进行宣传。从常规管理抓起,深入贯彻“三从原则”,教育学生从自我做起,从现在做起,从点滴做起,切实开展德育教育工作。对学生加强教育管理,使学生明白哪些事情是能做的,哪些事情是不能做的,督促学生讲文明话、做文明事,力求使每一个学生有一中学生的样子,从而促进良好的班风、校风的形成。
每学期开学初,在全校集中开展校纪校规及文明礼仪教育,认真学习贯彻《中小学生守则》,《中学生日常行为规范》以及校纪校规,增强学生纪律意识和文明意识。逐步规范学生常规检查有关事宜,进一步规范校门口学生常规检查并明确工作要求,坚持每日常规检查;与此同时,按照《尼勒克县第一中学值周班级管理细则》要求,抓好值周班级的值周检查评比,并将每周的检查结果进行汇总评奖。与此同时,利用校办广播针对高中生活的挑战;树立理想,做一名优秀高中生;珍惜时间,学好科学文化知识;树立主人翁意识,为校争光的宣传教育。每学期开学典礼都举行高一新生诚信宣誓仪式及民族团结教育“手拉手”活动启动仪式和《民族团结结对责任书》签字仪式。培养了学生自我约束、自我管理能力。
2、抢占一个制高点———及时对学生思想动态进行摸排,把问题化解在萌芽状态。
一是实行“听”,听学生的平时说什么话,从学生言语中摸排存在的问题,包括听学生对社会,对家长、对老师、对同学、对朋友、对一件事的观点等表露的内心想法来掌握学生的思想动态。
二是“看”,看学生平时做什么事,从学生行为表现中摸排存在的问题。包括学生的行为举止、参与学习的程度、参与学校组织活动的积极性,一般与什么人有密切来往,课后生活行为等等。来从行为中折射其内心的想法和付诸的行为掌握学生的思想动态。 三是并实行“班主任负责制”,发挥班级任课教师和班级班干部、团干部的积极性,多渠道,大面积的去排查。对思想动态及存在的问题的学生,做到早发现、早介入,把问题化解在萌芽状态。
3、创设平台、开展有针对性的主题德育实践活动
一是以建各种德育教育日和教育月为契机,扎实有效开展各项教育活动,增进学生爱党、爱祖国的情感,促进学生良好品德的养成。例如:“每周星期一集中升旗仪式和每天的升旗仪式,值周班级学生代表在仪式上发表讲话,内容主要分别突出爱国主义教育,诚信教育,文明礼仪教育民族团结教育,意识形态反分裂教育环保教育,防震及消防安全,禁毒教育等”。利用“学雷锋活动日”、“公民道德建设月”、“民族团结教育月”“一反两讲教育活动”“七一党的生日”、“十一国庆”、“ 12•9运动纪念活动”等等开展相应的主题德育实践活动。
二是创设平台,开展有针对性的教育。例如:每年新生开展军训活动,加强国防教育和“四个认同”教育。增强了学生们的爱党、爱国、爱军的意识, 强化了国防观念和报效祖国的责任感, 培养了集体主义的思想和艰苦奋斗、吃苦耐劳、团结友爱的精神。又如:每学年组织开展了 “感恩母校、促进团结、唱响红歌”文艺汇演,让学生们既展示自己的才艺,又针对性的开展了爱国爱党、民族团结、感恩励志的教育。像这样学校每年都创设不同的平台,诸如:开展民族团结文化艺术节、“七一”建党文艺汇演、消防和防震演练、“感恩教育,励志成才”专题讲座等等。使全校师生既通过平台展示风采、又通过平台得到针对性的德育教育。
三是从抓学生心理健康入手,培养学生健全人格。学校根据不同年级学生心理特点,专门订购了高
一、高二和高三的《中学生心理健康教育》教材,高一涵盖的内容有:自我、身份与自尊,情绪、情感和意志,人际关系和幸福;高二涵盖的内容:人格、能力与气质,高中生的人际关系;直面挫折,轻松成长。高三涵盖我的考试我做主;正常心理和异常心理,高考心理减压等。由学校安排心理健康教育课程,使健康教育进课堂,培养学生健全人格。
4、始终将安全教育放在首位。
学校把安全工作始终放在首位,要求每一个教职工牢固树立安全第一的思想,实行24小时值班制度和领导带班制度。除每个节假日前对学生进行假前安全教育外,为切实消除校园安全故事的发生,学校在开学初就召开班主任会强调加强学校安全工作,班主任利用周一的班会时间宣传安全知识;政教处协同安全、后勤部门将防震、消防等防灾减灾知识宣传挂图、张贴在各楼层。开展抗震自救逃生演练活动,使学生懂得了简单的逃生常识,掌握抵御危险,防范侵害,应对突发安全事件的基本知识,切实提高广大学生的安全防范意识和自我保护能力。
5、优化育人环境、努力打造品味校园文化
为了优化育人环境,陶冶学生情操,我校下大力量改善了教育教学环境,更新了教学设施,美化了墙面、绿化了环境,并采取多种形式和手段在学校中营造出浓厚的德育教育氛围,让每一面墙壁会说话,让每一面墙壁都育人。
一是独具特色走廊文化。各班走廊文化独具特色:“亲善产生幸福,文明带来和谐”“民族花园”及各班“民族团结教育”专栏让人感受到民族团结带来的校园和谐;“中国我为你骄傲”“崇尚科学,报效祖国”体现了学生们对伟大祖国的无比热爱之情;“文明礼仪三字经”时刻提醒学生时时注重文明礼仪;“知识点缀多彩人生”“微笑生活,快乐学习”“文学堂”“文学之窗”“拼搏的青春,青春笔韵”让学生体会学习知识的无穷魅力。
二是各班级独具一帜的班级文化。每个班主任都清楚的知道一个公开的秘密“谁的班级文化建设好,谁的班级就发展得好”各班班级文化建设个性突出,各班有独具特色的班名、班徽、班歌、合作学习小组及《班级公约》,通过参与班级文化的布置,既为学生提供了展示才华的舞台,又在潜移默化中对学生进行了思想教育。
二、主动建立学校、社会、家庭协同教育机制
教育是一个系统工程,尤其是未成年人的思想道德建设,更需要学校、家庭和社会三者的密切配合。学校教育在学生的发展过程中虽然起主导作用,但并不起决定作用。但传统意义的协同教育,存在一些弊端和问题,主要表现在以下几个方面:在观念层面上,缺乏深刻的认识。在沟通模式上,缺乏全面信息沟通。致使学校与社会教育资源沟通少,流于形式。 所以传统的三结合教育,无论是形式还是内容都需要不断创新与发展,需要学校主动建立学协同教育机制。
近年来,我校坚持以健全的制度为保障,丰富的活动为载体,学校为主导、家庭为基础、社会为依托、学生为主体,构建良好的“三维”教育氛围,搭建实践探索的舞台,推动学校、家庭、社会的教育目标一致,教育理念趋同、教育过程同步、教育方法互补,教育资源共享,实现共同育人的目的。
1、 健全组织机构,完善制度建设
以学校为中心、家庭为基础、社会为保障,设立家长委员会。为了落实“三结合”教育工作,我校先后完善了家长委员职责、家长委员会活动制度等,明确了学校特色活动家长参与要求、评价内容等,为建构科学、合理的“三结合”教育网络打下坚实的基础,提供有力的保障。
2、指导家庭教育,形成育人合力。
学校对家庭教育承担着引领、帮助、沟通、协作的职能,多年来,我们指导家长做到“三知”“三会”“一沟通”三知是:一知学年家教主题,二知家长学校主要活动,三知学生在校表现。三会是一会指导孩子活动,二会倾听孩子心声,三会与孩子一起制定学习目标。一沟通是随时关注孩子成长,与孩子进行沟通,提高家长素质。同时我们向家长建议:与孩子要做到“四适度、四适时”,即:“适度接触——传递亲情,适度赞美——鼓励自信,适度期盼——明确目标,适度示爱——表达亲情,适时惩罚——教育矫正,适时游戏——亲子互动,适时激励——引导提高,适时倾听——走进心灵”。加大家校沟通力度,学校提倡教师通过家访、电话联系、面谈、家校联系本、短信等多种形式与家长沟通。
我校在每学期召开家长会,家长和老师、家长和家长之间互相交流教育经验等;对家长培训同时进行,培训内容包括:“政治素养、教育方法、党的方针政策、法律法规、县域经济发展与就业趋势、党的惠民政策等等”。
做好家校联系工作,一是从制度上要求老师每学期对每位学生的家长至少家访一次,对家访的内容和过程记录在班主任工作手册中, 学期末学校统一考核。二是签订学校、家庭联动教育责任书。三是认真组织家长会工作,在班级召开家长会前一个星期通知家长会时间,班主任和所带班级任课教师同时备好家长会教案,明确家长会议题和内容,以便家长会时充分的面对面交流。四是聘请关心教育的有一定教育能力的家长担任家长委员会成员,提升家校联动实效。
2、 挖掘社会资源,搭建实践式育人舞台
学校教育与社会教育应紧密联系,互相配合,把学校教育扩展到全社会,这是现代社会对学校提出的新要求。单一的学校教育是不完善的,学校要利用社会教育优势,把社会教育作为学校教育的延续和补充。社会教育资源丰富多彩,学校要充分挖掘和利用这些教育资源。
1、 挖掘教育资源,构建教育网络。 学校重视和利用社会资源,把对学生具有教育意义的单位作为教育学生的基地,我们先后与驻地部队、敬老院、幼儿园、文化活动中心等单位协商建立了军训基地、敬老爱幼基地、科技艺术训练基地。同时学校注意社会人力资源的挖掘,本着就地、就近的原则,聘请校外辅导员,充实了学校的教育力量,丰富了学校的教育内容,同时也提高了教育实效性。
2、 利用教育资源,搭建实践舞台。
(1)走进社区,感受生活。学校组织学生走进社区开展服务、访问老干部、社区调查等活动。学生在对社区环境调查、居民文明程度调查、服务人员调查时寻找到了生活中的榜样,了解到优美的环境需要保洁人员的辛勤付出和大家的维护,从而更加热爱我们的家乡。
(2)建设社区,共享文明。学校充分利用教师资源优势,让教师走进社区、敬老院,为社区做好事,打扫卫生、清理垃圾种植花草树木等,参与社区的环境建设。为敬老院孤寡老人编演节目,陪伴老人聊天等。学校和妇联一起共同开展评选、表彰“好家长”、“五好家庭”活动,为学生健康成长创建良好的教育氛围。开展“我和父母一起做,争做文明礼貌星”主题活动,使学生敬老爱幼尊长辈,用自己的言行感受着讲文明、懂礼貌的快乐。
利用学校、家庭、社会协同发展这一机制不仅增进了家长之间的团结互助,促进了家长和教师的相互交流,让家长作为主体身份主动参与学校的教育管理,协助班级开展教育活动,同时也是对家长和教师的再教育,密切了学校与社会的联系,使学校获得了更为广泛的生存和发展空间。
三、“三位一体”育人机制实施中的困难
1、各社区切实对净化育人环境负起责任,来破解学生一出校门,德育教育就大打折扣的现象。
2、学生在上课、放学的途中,也是出现问题最多的时间短,时有作出与德育内容相悖的事情,情节严重的会出现打架、斗殴等涉及刑事犯罪的事件,我校现在派出青年教师组成的联防队员,对学校周边的场所监管,但是背巷道、离学校较远的区域等出现问题较多的地方,学校无力、也不是我们的监管范围,希望这一时段街道的巡警加强对上述区域的巡逻。
3、由于放学后没有有力的监管,使部分学生有到学校周边的网吧、舞厅去的现象,这对德育教育有较大的负面影响,建议对这些场所认真的整顿,切实使中学生和未成年人不得进入这些场所。
4、与教育有关的单位和热心教育的单位能切实的关注教育,关心孩子的成长,多给学校和学生关怀。
实践证明,学校、家庭和社会就是生命的共同体,学校、家庭、社会三结合教育是相辅相成的,缺一不可的,它们是彼此互生互利、共享共荣。只有把学校、家庭和社会三股力量融为一体,不断发展三结合教育优势,努力创造良好的育人环境,才能让青少年健康茁壮成长。今后我们将一如既往,进一步深化德育工作,继续探索有效的学校、家庭、社会协同发展机制,加强师生思想道德建设,不断提高学校教育质量,努力为首都新城区建设做出应有的贡献。
第五篇:学校德育工作机制
学校德育工作机制注重长效性 顾庙小学创新德育工作机制
顾庙小学认真践行科学发展观,勇于开拓创新,努力探索新形势下政教工作的新路子,创新德育工作机制,德育工作注重长效性、持续性、稳定性、渐进性,促使德育工作网络化、常规化、制度化、社会化,学校德育工作机制。
该校以“让进入顾庙小学的孩子接受更好的教育”为目标,根据小学学生不同年龄阶段的生理、心理特点,分层次制定了德育工作目标,将德育工作分为三个阶段:1-2年级主要抓一日生活行为养成教育;3-4年级主要抓行为规范教育、文明礼貌教育;5-6年级主要抓法制教育、社会公德教育、爱国主义教育,并通过家长学校的有效运作,强化了家长联络制度和双管(家长学校共同管理)双教(家长学校共同教育)双抓(家长学校共同抓)模式,把校内教育和校外教育有机的联络起来。
同时,该校特别注重德育工作的长效和持续稳定性,立足于基础教育特别是基础德育教育应该为学生终生的良好发展奠定坚实的基础,以《小学生日常行为规范》、《中小学生守则》和《班主任一日十提醒》为依据,做到每月一专题、常规训练序列化。着眼于从养成教育抓起,学生参加劳动着眼于培养他们的劳动观念和对劳动人民的感情,环境卫生工作着眼于尊重他人的劳动成果和卫生靠大家观念,亲子活动着眼于童眼看社会,学会自我管理、自我表现、自我发展,从良好的个人行为习惯养成做起,有目的、有计划地在日常生活中培养学生良好的道德品质和文明行为。把社会主义道德规范和现代基础教育的要求,转化为他们的学习动机和行为动机。
在全面实施素质教育的今天,树立正确的人才观念,就是要看到人才结构、层次是多样的,人才的素质是全面的,既有思想道德方面的素质,也有科学文化知识方面的素质,绝不是单项的知识、智力方面的素质。其次,要加强教师素质的培养,一要具有较高尚的道德和情操,尤其要热爱教育事业,热爱所教专业和自己的教育对象,有甘做“人梯”的博大胸怀和良好的职业道德,范文《学校德育工作机制》。 在理论上,有精深的马列主义理论修养和广博的文化素养;在能力上,有较强的表达能力,组织教学能力、管理能力、自学能力和科研能力等。二是有意识地通过各种途径(如进修、自学、观摩、交流、投身教改实践等途径),在实践中逐步提高教师自身的政治素质。三是有关领导要采取措施,为教师创造学习、锻炼、提高的机会,从思想政治、知识结构、教育能力等方面全面提高教师素质。再次,要积极探索学校德育工作的规律。要坚持理论联系实际的原则,树立德育科学化的思想,使全体教师认识到,德育是一门科学,克服那种“学校德育随风走,无科学性可谈”的错误思想。广大教师一要研究探索新时期青少年学生的思想特点和规律;二要研究优秀学生成长的规律和后进生的转化规律;三要研究学生思想观念和道德品质的形成过程;四要研究对学生的德育评价体系等。只有研究并逐步掌握了学校德育工作的规律才能善于抓住心绪上的“兴奋点”,使学生的思想产生共鸣;培养情感上的“相通点”,缩短教师与学生的心理距离;激发思想上的“闪光点”,促进积极因素发扬光大;找准理解上的“结合点”,用逻辑的力量说服教育;推进认识上的“升华点”,从理论高度转化思想矛盾,使德育工作卓有成效。最后,把德育贯穿在整个教学过程中。一是从各学科的特点出发,认真挖掘教科书中内在的德育因素,在课堂的讲授中将知识性、教育性、趣味性紧密结合起来,使学生乐于接受;二是抓住教学过程的各个环节,有针对性地培养学生良好的思想品德;三是结合学科特点,指导学生开展生动有趣的活动,寓教于乐,寓教于实;四是在个别辅导中,因人施教;五是严于律已,以身作则。总之,只有构建全员参与的学校德育工作新机制,发挥好每个教师在德育工作中的作用,才能使学校德育工作沿着健康的轨道向前发展。启发式教学小议邢台市教研室杨平当代课堂教学改革理论指出:启发式的教学思想及方法是当代教学方法改革的总特征,也是培养学生创新意识和创新能力的最佳方法。启发式教学有以下四点特征:1.强调学生是学习的主体,坚持教师主导和学生主体相结合。2.坚持传授知识和发展智力相统一,使知识和能力同步发展。3.注重教法与学法的结合及其转化,培养学生学会学习。4.强调智力因素和非智力因素的结合,注重学生学习情绪的体验。启发式的教学通常被认为是一种激励型的教学。在·16·ifI启发式教学中,教师或通过列举典型,说明意义,明确目的,使学生感到有学习和探求的必要,从而提高学习的自觉性和责任感;或通过设置疑问,创设悬念,造成知识冲突,使学生产生强烈的求知欲,做到像苏霍姆林斯基所说的那样,“学生带着一种高涨的激动的情绪从事学习和思考。对面前展开的真理感到惊奇和震惊:在学习中意识和感觉到自己的智慧力量,体验到创造的乐观,为人的智慧和意志的伟大感到骄傲。”启发式的教学比较完整地阐明和揭示了教学中各对主要关系:教师与学生的关系,知识与能力的关系,智力因素与非智力因素的关系。体现了辩证唯物主义认识论和方法-论的基本精神,反映了事物矛盾转化的规律。它无可置疑地成为当代教学方法改革的指导思想和总特征,是激发学生独立思考和培养学生创新意识与创新能力,切实提高教学质量的好教法。
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