2018年秋季学期开学后勤工作会议讲话稿

关键词： 后勤工作 讲话稿 开学 学期

2018年秋季学期开学后勤工作会议讲话稿（精选9篇）

篇1：2018年秋季学期开学后勤工作会议讲话稿

2018年秋季学期开学后勤工作会议讲话稿

各位教职工：上午好!花开花谢，春去秋来。不知不觉间我们迎来了2018——2019学的新学期，在堡中这片热土上，我自己也已耕耘了21个年头。今年根据学校党委行政的分工，我仍然分管：党务、后勤、学生资助、工会和后勤这些。下面把个人工作思路向大家作个简单的汇报。指导思想

坚持“以人为本，服务育人”的思想，进一步强化后勤队伍建设、制度建设。全体后勤员工要以为学校、为师生服务为宗旨，提高服务技能，保证服务质量，不断规范后勤管理，为学校的各项工作提供有力后勤保障。进一步明确职责，自觉搞好各自的本职工作

进一步加强食堂工作：食堂财会人员、管理员、保管员、采购员、大厨、锅炉工及所有各类临时工都要明确各自的职责，履行好职责，要有协调意识，注意遵守纪律、尊重领导、服从安排。（周主任制订好相关岗位职责）

总务处工作人员：会计、三室人员、水电工、校产管理员、商店、医务室等处室工作人员要牢固树立为学校、为学生服务的意识，工作中不讲价钱，不打折扣，严格遵守作息时间和规章制度，积极主动解决工作中的难题，和蔼可亲，笑容可掬的接待每一位找我们办事的人，争做岗位能手，提高服务意识和服务技能。（相关制度宋、周制订好）工作措施和要求

作为学校后勤工作人员，涉及的人、财、物相当多，我觉得堡中这个集体是个大家庭，工作中我们要求员工要光明正大的做人，要本着精打细算，厉行节约的原则，当好学校的好“管家”。

严格遵守财经纪律，做好各项结算及相关表格的填报工作。

严格请购、审批、验收、入库、报销等制度。做到制度健全、职责明确。兑现损坏赔偿制度。

进一步加大对食堂的改革力度，努力完善学生桌饭制。严把进货、加工关。继续实行桌餐制，负责菜谱制定，烹调技术指导，饭菜质量监督，协助师傅们做好卫生检查，粮食，蔬菜，肉类的质量监督，检查和验收等工作，（我相信对教师的管理要比食堂的管理要难些）希望食堂全体人员要同心同德、团结合作。食堂坚持每周一次的例会这个传统。对好的要表扬，对不服从领导，不遵守纪律的能调岗的坚决调岗、能换人的坚决换人、能辞退的坚决辞退。为师生提供可靠的餐饮保障，为学校争得一张亮丽的名片。

加强对水（饮水机、教师家水费）电费、文印费等的管理。

要节约一滴水、一度电、一张纸。水电工要经常进行巡查维修，发现故障要及时排除。

加大对校产校舍使用的管理力度。

安全工作警钟长鸣，建立校园安全台账。包括食品卫生安全、财产安全、医务室的安全等，对出现的问题该谁负责谁负责。

各位领导，员工们：我将严格遵守各项规章制度，不断总结经验和教训、不断学习、不断提高自己的思想和道德境界，努力加强自身的业务水平和管理水平的学习，使我所管的工作能获得大家的好评，也使我校的后勤工作能上一个新的台阶。

篇2：2018年秋季学期开学后勤工作会议讲话稿

各位教职工：上午好!花开花谢，春去秋来。不知不觉间我们迎来了2018——2019学年度的新学期，在堡中这片热土上，我自己也已耕耘了21个年头。今年根据学校党委行政的分工，我仍然分管：党务、后勤、学生资助、工会和后勤这些。下面把个人工作思路向大家作个简单的汇报。指导思想

坚持“以人为本，服务育人”的思想，进一步强化后勤队伍建设、制度建设。全体后勤员工要以为学校、为师生服务为宗旨，提高服务技能，保证服务质量，不断规范后勤管理，为学校的各项工作提供有力后勤保障。进一步明确职责，自觉搞好各自的本职工作

进一步加强食堂工作：食堂财会人员、管理员、保管员、采购员、大厨、锅炉工及所有各类临时工都要明确各自的职责，履行好职责，要有协调意识，注意遵守纪律、尊重领导、服从安排。（周主任制订好相关岗位职责）

总务处工作人员：会计、三室人员、水电工、校产管理员、商店、医务室等处室工作人员要牢固树立为学校、为学生服务的意识，工作中不讲价钱，不打折扣，严格遵守作息时间和规章制度，积极主动解决工作中的难题，和蔼可亲，笑容可掬的接待每一位找我们办事的人，争做岗位能手，提高服务意识和服务技能。（相关制度宋、周制订好）工作措施和要求

作为学校后勤工作人员，涉及的人、财、物相当多，我觉得堡中这个集体是个大家庭，工作中我们要求员工要光明正大的做人，要本着精打细算，厉行节约的原则，当好学校的好“管家”。

严格遵守财经纪律，做好各项结算及相关表格的填报工作。

严格请购、审批、验收、入库、报销等制度。做到制度健全、职责明确。兑现损坏赔偿制度。

进一步加大对食堂的改革力度，努力完善学生桌饭制。严把进货、加工关。继续实行桌餐制，负责菜谱制定，烹调技术指导，饭菜质量监督，协助师傅们做好卫生检查，粮食，蔬菜，肉类的质量监督，检查和验收等工作，（我相信对教师的管理要比食堂的管理要难些）希望食堂全体人员要同心同德、团结合作。食堂坚持每周一次的例会这个传统。对好的要表扬，对不服从领导，不遵守纪律的能调岗的坚决调岗、能换人的坚决换人、能辞退的坚决辞退。为师生提供可靠的餐饮保障，为学校争得一张亮丽的名片。

加强对水（饮水机、教师家水费）电费、文印费等的管理。

要节约一滴水、一度电、一张纸。水电工要经常进行巡查维修，发现故障要及时排除。

加大对校产校舍使用的管理力度。

安全工作警钟长鸣，建立校园安全台账。包括食品卫生安全、财产安全、医务室的安全等，对出现的问题该谁负责谁负责。

篇3：2018年秋季学期开学后勤工作会议讲话稿

尊敬的老师们、亲爱的同学们：

大家早上好！今天是新学期开学第一天，根据上级要求和学校部署，由我主讲开学安全教育第一课。

同学们，生命只有一次、健康不能重来。同学们的安全不仅关系我们个人、更关系到我们身后的家庭、学校、和社会。校园安全涉及方方面面，结合我校实际，特别提醒以下几点。

一、注意楼道安全。

我校受地形限制，面积小，楼梯多。请同学们上下楼梯时务必按照规定路线有序行走，不相互推挤打闹起哄，不故意停留，在放学时不要快速奔跑；异常拥挤，请同学们务必耐心等候，依次通行。特别是在下雨天，楼梯湿滑，同学们雨伞遮挡地面，极易发生摔伤踩踏事故。请同学们务必注意安全，服从指挥，做到安全有序通行。

二、注意教室设备安全。

为了更好的消除安全隐患，请各班也务必加强对教室设施的安全检查，各班的安全委员务必认真履行职责，发现问题后及时报告班主任老师，报请学校总务等部门进行维修处置。

三、注意用电消防安全。

现在我们教室内各类电器设备较多，请同学们不要随意触碰教室内各种差插座等电器设施，确保校园用电消防安全。

四、注意交通安全。

当前我国正快速进入汽车社会，交通事故也不断增多。请同学们务必增强交通安全意识，遵守交通规则，主动避让机动车辆。注意乘车安全，不乘坐各类非法营运车辆。生活中不骑电动自行车，严禁驾驶摩托车、小轿车等机动车辆。我校周边道路狭窄，交通状况复杂，为了保障同学们的安全，学校禁止同学们骑自行车上放学。我校大门外至丁字口路段是同学们上放学主要通道，道路狭窄，在上放学高峰时段人车异常拥挤，严重威胁到我们师生安全。请同学们提醒家长在上放学高峰时段接送车辆不得进入该路段。

五、注意预防溺水。

溺水是造成中小学生意外死亡的第一杀手，伴随天气转暖，溺水事故将进入高发期。为了预防溺水事故的发生，请同学们不私自下水游泳；遇到同伴溺水时不擅自下水施救，避免手拉手盲目施救，要智慧救援，立即寻求成人帮助；不擅自到江河湖泊、池塘沟渠旁玩耍嬉戏，避免失足落水。

六、遵纪守法，防止校园欺凌和暴力行为。

近年来校园欺凌和暴力事件成为社会关注的热点。请同学们务必吸取教训，增强法制意识和纪律意识，正确处理同学间矛盾，安心学习，不信谣，不传谣，不挑拨离间。发生矛盾后应通过学校、老师等正当途径加以解决，严禁采取暴力方式解决问题，严禁邀约校内外人员到校外解决矛盾。学校对此类违纪行为坚持宽容但不纵容、关爱但不溺爱的原则，坚决依照校规校纪给与严肃处理，对于构成犯罪的，坚决移送司法机关处理，绝不姑息。

同学们，我的安全我负责，别人安全我有责。希望同学们时时处处注意安全，牢固树立安全意识和法治意识，人人争做“平安校园”的参与者和维护者，让我们的校园因平安而更加美丽，让我们的生命因平安而更加精彩。

篇4：2018年秋季学期开学后勤工作会议讲话稿

各位来宾、朋友们:

大家好！

今天我们在此召开10rd品牌女鞋秋季新品订货会,我谨代表广州市金池商贸有限公司的全体同仁对大家的光临表示热烈的欢迎，对大家长期的支持，致以最真诚的感谢！感谢一路有你……

延续至今的金融风暴让消费市场依然低迷不上，面对复杂多变的市场形势，正是因为一路有你，你们的每一步每一个脚印都烙下了XX——或深或浅的足迹。“山再高,高不过头，路再远,远不过足迹”。

XX年是关系到十年品牌大计的一年，首先，在组织架构上，设立了企划部加强品牌的管理，接下来将会加强市场的维护和督导，公司管理架构和制度将进一步得到完善； 2018年秋学期开学典礼讲话稿

尊敬的各位领导、同仁，亲爱的同学们：

上午好！

告别了炎夏的不安与躁动，凉爽怡人的秋天向我们展开了笑颜；告别了假期的兴奋和无聊，美丽的校园向我们敞开了怀抱。我们怀揣希望和憧憬，满怀激动和兴奋迎来了新的学期。

在这样一个秋高气爽的日子，在这样一个师生共聚的广场，请允许我向大家致以最真诚的谢意！

感谢各位领导、同仁十一年来对我的关心、帮助、支持！

十一年来，这里有最和睦和谐的集体，你们为人友善，互让互谅，沐浴着集体的阳光，我坦荡而坚定；十一年来，这里有最积极进取的团队，你们锐意改革，奋发图强，承载着你们的精神，我努力而执着。因为你们，十一年来，我能坚守岗位，坚守文正，任它风吹雨打，不改初心。

我还要感谢各位同学。十一年来，你们的勤奋努力，刻苦自立，时时督促着我，让我不敢有一丝的疏忽和懒惰；十一年来，你们的欢声笑语，殷勤问候，处处感动着我，让我尽享教育的温馨和为师的快乐。因为你们，十一年来我的生活忙碌而充实！

今天，在蓝天与绿草的映衬下，我们怀揣着梦想和希望，开始了新的征程。“高品、博学、笃行、大成”的教风，正在成为越来越多的文正教师的教育理想；“乐学、善疑、巧动、多获”的学风，正逐渐成为文正莘莘学子的学习追求。尤其是已经推行一年的学本课堂改革，更是为学校的发展注入了一泉新鲜的活水。

篇5：2018年秋季学期开学后勤工作会议讲话稿

自查报告

为了做好2018年秋季学期开学的各项工作，我校根据上级2018年秋季学期教育工作会议精神，抓好开学初各项常规工作，落实开学保障条件，使开学各项工作有序开展。现将开学工作情况自查汇报如下：

一、切实做好开学工作

1、召开开学工作会议。8月31日下午和9月1日上午我校分别召开了领导班子会和全体教师会议，讨论和部署了学校的开学工作，布置和要求全体科任教师认真做好开学常规工作，认真制定好教学工作计划，备好课，上好课，并把教案或上课课件交到教导处检查，确保开学工作顺利进行。

2、师生返校情况。9月3日，我校应到教师75人，实到75人，到岗教师以崭新的面貌迅速投入到了新学期的工作中。截止至9月3日，七年级新生444人，八年级学生应到543人，实到538人，九年级学生应到498人，实到473人，全校学生应到1485人，实到1450人，未返校35人，返校率97.6%。

3、教材和教辅材料配发情况。我校强化教辅资料的管理，严格按照教育局的要求进行征订，没有发现乱发和强迫学生订购教辅材料的情况，并在9月2日晚前将教科书发放到学生手中，保证开学第一天的教学工作能正常进行。

4、后勤保障情况。在上学期期末时，我校组织安全领导小组对全校室舍、围墙、饭堂、小店、体育设施、厕所、用电线路、开关等进行安全隐患排查，并利用假期对排查出来的教学、生活设施设备问题进行检修，开学前组织工人对食堂、小店、教室、宿舍、校园进行清洁，对水电进行再次检修，发现问题立即整改，保证本学期开学初各种设施设备能正常投入使用，满足正常开学的需要。

二、积极开展专题教育活动 1、2018年9月3日上午，我校举行2018年秋季学期开学典礼暨安全教育第一课，对学生进行收心教育、人身安全教育、交通安全教育和预防欺凌和暴力专题教育，有效防治校园欺凌和暴力行为的发生。

2、各班利用班会课组织学生学习《中小学生守则（2015年修订）》，开展爱国教育、理想前途教育、社会主义核心价值观宣讲和“三爱三节”等教育活动。

三、规范办学行为

1、学校严格按照部颁课程标准进行课程设置，开齐开足各种课程。已将劳动教育纳入中小学课程体系，保障每周不少于 1课时。

2、学校收费行为规范、公开，我们严格执行物价部门指定的收费标准，没有乱收费现象。

3、我校通过多种途径向教师宣传有关文件精神，规范教师从教行为。学校未发现教师有偿补课情况。

4、切实减轻学生学业负担，严格执行正常作息制度。要求教师严格执行教学工作计划，控制好学生课外作业量，不得以考试成绩衡量学生，不对学生进行考试成绩排名。

四、加强控辍保学工作

为了确保人人入学，一个不少，我校成立了领导机构，明确职责。学校与班主任、科任老师签订责任书，将责任量化分解到每一位教师，实行校长包校，领导包年级，班主任包班，科任教师包个人的控辍责任制。对未能及时返校的学生，班主任或包级责任人必须及时进行家访，并填写好催促回校就读通知书（家长签字）、敦促入学通知书（家长签字）和填写好《劝返学生工作记录表》，组织学生帮扶劝返小组帮助动员，尽最大努力动员学生返校。据了解，暂没发现有学生因家庭经济困难而辍学。

五、加强校园安全管理

1、组织全体教职工学习落实《钦州市“平安校园”评估细则》。

2、完善制订安全各种规章制度和各种应急预案。健全领导机构，明确职责，落实责任。

3、检查到位，排查隐患，确保安全。认真组织安全领导小组对全校室舍、围墙、饭堂、小店、体育设施、厕所、用电线路、开关等进行排查，发现隐患及时处理，坚决防止安全责任事故的发生。

4、上好安全教育课、开展应急演练。利用开学典礼、班会进行了交通、用电、防水、防火、防食物中毒、性侵害、一氧化碳中毒、防上当受骗、疾病预防、远离艾滋毒品、防止电信网络诈骗、谨防邪教渗透等宣传教育，要求学生珍惜生命，遵纪守法，注意安全。

5、落实学校“三防”建设，健全学校安全管理机构，加强门卫、值夜管理。在教学楼、宿舍楼、运动场等校园重点部分和大门内外安装视频图像采集装置，实行24小时全方位监控。门卫三班轮值，不离岗不离人，晚上每栋宿舍楼都安排有宿管员值夜过晚。成立护校队，确保双休日学生离回校的安全。

6、加强重点领域治理。领导和班主任利用每周晨会和周会课时间加强对预防溺水和校园欺凌治理教育，防止溺水事件和欺凌事件的发生。下课或放学时当班教师在楼梯口维持学生上下楼秩序，防止校园拥挤踩踏事故发生，每学期组织1-2次开展消防演练和应急疏散演练。

7、加强校园及周边环境整治，保持与派出所联系，成立应急护校队，维护师生安全。安全措施到位，无事故发生，营造了安全稳定的环境。

8、做好食品卫生安全。对学校食堂、小店把好监管关，杜绝“三无产品”进入校园，食品坚持测验制度，严格执行采购食品的验收、登记、留样、索证、索票等制度。

9、加强实验室、仪器室的管理，确保化学药品、剧毒品的安全。

七、存在的问题和整改措施

1、少部分学生未按时返校，还需继续组织班主任和教师进行家访，积极劝返学生尽快返校读书。

2、教学楼属于预制板结构，存在安全隐患。积极向政府或相关部门争取征地和重建教学楼项目。

3、教学辅助用房面积和体育活动场地面积不足，影响教学活动开展和教学质量。

4、教师的教学水平需要加强培训提高。

篇6：2018年秋季学期开学后勤工作会议讲话稿

尊敬的各位领导、同仁，亲爱的同学们：

上午好！

告别了炎夏的不安与躁动，凉爽怡人的秋天向我们展开了笑颜；告别了假期的兴奋和无聊，美丽的校园向我们敞开了怀抱。我们怀揣希望和憧憬，满怀激动和兴奋迎来了新的学期。

在这样一个秋高气爽的日子，在这样一个师生共聚的广场，请允许我向大家致以最真诚的谢意！

感谢各位领导、同仁十一年来对我的关心、帮助、支持！

十一年来，这里有最和睦和谐的集体，你们为人友善，互让互谅，沐浴着集体的阳光，我坦荡而坚定；十一年来，这里有最积极进取的团队，你们锐意改革，奋发图强，承载着你们的精神，我努力而执着。因为你们，十一年来，我能坚守岗位，坚守文正，任它风吹雨打，不改初心。

我还要感谢各位同学。十一年来，你们的勤奋努力，刻苦自立，时时督促着我，让我不敢有一丝的疏忽和懒惰；十一年来，你们的欢声笑语，殷勤问候，处处感动着我，让我尽享教育的温馨和为师的快乐。因为你们，十一年来我的生活忙碌而充实！

今天，在蓝天与绿草的映衬下，我们怀揣着梦想和希望，开始了新的征程。“高品、博学、笃行、大成”的教风，正在成为越来越多的文正教师的教育理想；“乐学、善疑、巧动、多获”的学风，正逐渐成为文正莘莘学子的学习追求。尤其是已经推行一年的学本课堂改革，更是为学校的发展注入了一泉新鲜的活水。

站在新的起点，我们将带着理想与激情开启新的追梦之旅。“志宏、德厚、学实、行正”的校风，是我们文正人矢志不移的奋斗目标；“有能力做中国现代人，有尊严做今日世界人”的办学理念，是我们文正人坚定不移的努力方向。我们有理由相信：梦想之花，将在这里绚丽绽放。

有人说：“一个好老师就是一种好教育。”祝愿我们文正的所有同仁，都能成为一名好老师，让文正的莘莘学子都能享受到最好的教育。

还有人说：“每一个孩子都是一朵花。”祝愿我们文正的莘莘学子，都能绽放出最美的花朵，让文正的所有老师都能沐浴着鲜花的芬芳。2018年秋学期开学工作会议讲话稿

各位校长、各位园长、同志们：

今天，我们在这里召开XX年中小学秋学期开学工作会议，主要任务是总结回顾上半年工作，对新学年和开学工作进行部署。根据会议安排，我讲三点意见。

一、奋力争先，赶超xx，收获新业绩

上半年，教育系统主动策应区委、区政府“学赶xx“的总体要求，紧紧围绕“抢占现代教育制高点，提升优质品牌影响力”的目标，以敢为人先的勇气、追逐一流的信心，埋头苦干，真抓实干，取得了阶段性成果，为完成全年目标任务奠定了坚实的基础。

（一）教育质量跃居高位，素质更全。始终坚持立德树人，厚重学生人生底色。始终把立德树人作为教育的根本宗旨，以浓墨重彩做好系列化、活动化、个性化、立体化的德育工作。今年6月，我区 累计上争资金x.72万元。启动了新一轮校安工程，其中，校舍加固约x.4万平米，涉及9所学校11栋建筑单体；拆除重建1.9万平方米，涉及9所学校10个建筑单体；拆除、封闭和改变用途校舍2.2万平方米，涉及7所学校13个建筑单体；启动部分农村教师宿舍维修工程，工程量约0.6万平方米。开工建设xx幼儿园、xx幼儿园；xx幼儿园、xx城幼儿园已经装修完毕，秋学期将正式搬迁；城西实验学校正式开始招生办学。依法治校规范发展。借助xx市成为全国“义务教育学校管理标准实验区”的良好契机，我区迅速启动了义务教育学校管理标准示范校、合格校评估工作。19所学校顺利通过xx市 的重点工作再做一些提示。

（一）立德树人要拓展新视野。今年是世界反法西斯战争胜利70周年。9月3日，国家举行规模空前的阅兵仪式和隆重的纪念活动，各校要组织全体师生认真收看，同时开展丰富多彩的、学生喜闻乐见的一些纪念活动，对学生进行以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的思想政治教育。过去空洞说教式的德育对今天的学生已经不具有吸引力，所以各校要重视活动形式、活动载体的创新，通过扎实有效、有意思、有意义的教育活动使中小学生对祖国、中华民族、中华文化和中国特色社会主义道路形成高度的价值认同。此外，今年各学校还要继续深入开展社会主义核心价值观教育。在上半年的全国文明城市复检通报中，我们发现有学校仍然没有重视社会主义核心价值观的宣传教育，被抽查的学生记不全24个字，希望各校要予以重视。记不住24个字表面上是学生的问题，实际上所反映的是学校德育工作的虚弱问题，光靠死记硬背的德育是走不到学生内心深处。究其原因，目前推进核心价值观教育主要依靠学校德育口，再下至班主任，而班主任队伍中自己都一头雾水的人还大有人在，更不要谈开展什么活动。不少班主任不会设计班会课，是目前实施学校核心价值观教育的问题症结。秋学期，普教科牵头，教研部、教科部、信息应用部等科室配合，开展一次班主任核心价值观班会课评比推介活动，为广大班主任制作一批生动、优秀的社会主义核心价值观教育的课堂案例。去年以来，江苏在全省全面开展文明礼仪养成教育，秋学期是开展“八礼四仪”教育的重要时期，每一次仪式教育都能给孩子们留下深刻记忆，有条件的学校可以让家长共同见证孩子成长的重要时刻，总之，不能把仪式搞成形式，要真正借助仪式教育引导立德树人的根本方向上来。

（二）师德建设要建树新形象。今年上半年，教育系统上下凝心聚力，埋头苦干，方方面面取得了不少成绩，我想最根本的原因就在于系统内部令行禁止、风清气正。下半年，区人大将对我区师德师风建设进行民主评议，这是对教育系统行风的一次大体检、大考试。为了向社会各界交上一份满意答卷，秋学期师德师风建设要重点做好三个方面工作。一是要推进依法治校进程。进一步完善学校章程，在对待教师评先评优、职称晋级、教师交流、绩效考核、经费管理、招生入学等工作上一定要按章法，守规矩，不可任性而为，身边的教训，大家要引以为戒。在深入开展“三严三实”教育实践活动中，校长书记、党员教师要带头示范，洁身自好，讲政治、讲纪律，学校太平了，人心齐了，干事才没有干扰。二是要继续加强“双治”工作。治理在职教师有偿家教、严禁体罚与变相体罚这两项工作，事关群众的切身利益，群众反映强烈，目前虽然取得了阶段性成果，但是各校仍然要持之以恒抓下去。互联网时代，信息传播速度很快，一旦在职教师有偿家教、体罚变相体罚学生、索贿索礼、以教谋私等问题被曝光，被传到网上、微信圈，将会呈几何级数向外扩散，最后影响的绝不是教师个人、某个学校，而是整个xx教育的形象。今年暑期各校都建立了社区辅导站，社会反响很好，能不能把社区辅导站持久建好，并办出特色，这是今后一段时间各校努力的方向。还有，针对教师违规收受礼品礼金等问题，各校要利用开学前后的时间集中开展多种形式的宣传教育活动，加强廉洁从教和警示教育活动，将党风廉政建设向纵深推进。对于顶风违纪、屡教不改的，我们将从重处理，绝不姑息，同时追究学校相关人员的责任。三是要精心组织教师节庆祝活动。今年是 园”区级展示活动。近期，我区出台了《关于加强青少年校园足球工作的意见》，区政府同意每年拿出专项资金发展校园足球事业，各校要吃透文件精神，提前谋划，尽快拿出符合本校实际的足球发展方案。目前，教师发展中心正牵头编制“四个100”学习手册和各学科“泰微课”a级视频导学手册，这两项工作意义重大，但任务艰巨，各学校要大力支持配合。计划于9月10日前上传至教育网/教育论坛管理版块专题帖内。四是要做好报名注册工作。按照惯例，8月30、31日为学生到校报到时间。各校要及时统计各班到校报到情况，摸清未报到学生去向、未报到原因，并及时将报到情况上报普教科。各班要及时建立学生花名册、畅通家校联系，方便群众咨询。对于家庭困难学生，要做好帮扶救助工作。对于极少数有辍学倾向的学生，要安排善于做思想工作的同志，耐心做好家访动员工作，力争让所有学生按时到校报到上课。此外，新学期开始，因为新生入校、部分年级分班，学校要重新做好特殊学生尤其是留守儿童统计工作，制定相应的结对关怀计划，关心好留守儿童，让留守儿童“留守不流泪”。我再重申一下，留守儿童的关爱工作，各位校长不要只是停留在形式上。从前期媒体的报道情况看，如果留守儿童管理上出了问题，组织上将会严格问责。五是要做好后勤保障工作。开学前后，是学校后勤部门最忙碌的时候，各学校一定要督促后勤部门做好教材、教参、文具等的供应工作，不要出现开学了还有学生领不到教材的情况。有校车、食堂、宿舍的学校，校长更要亲自过问，确保一开学就步入正轨，满足学生交通和食宿需求。

（二）执行规定，确保教育收费规范有序。近年来，我区加大教育收费培训、监管力度，涉及教育收费的举报、信访逐年下降。上半年，实现了教育收费零举报、零信访。我希望各位校长一如既往地高度重视，会后将教育收费精神及时传达到位、监管到位，保持零投诉的良好态势。我再次提醒各位校长，一定要牢记收费工作 消农村教师津贴。关于奖励性绩效工资，日前，局人事科与人社局、财政局相关科室多次对接，详细测算了XX年义务教育与非义务教育学校奖励性绩效工资总量，目前，总量已审批到位，各学校要根据人事科、财务科的安排，按照绩效考核方案，认真规范地做好绩效考核工作，确保奖励性绩效工资如期发放到位。

（五）狠抓落实，确保工作执行高效有力。最近一两年，我们发现，教育局一些中心工作、通知要求，到了学校层面落实不下去，或者存在慢、等、拖的现象。举个例子，前期我区创建省文明城市，根据要求，各中小学要认真抓好社会主义核心价值观教育，校园和班级教室内要张贴24个字，师生要熟记和践行24个字。可以说，要求很明确，也很简单，但历次检查到学校，总会发现一些问题。最近的一次长效管理测评中，我区一所中学校园内无通过宣传栏、电子屏等形式宣传社会主义核心价值观的内容，查看两间教室无张贴悬挂社会主义核心价值观内容，随机查问两名学生不能答全24字。还有，在今年学期结束工作会上，我要求各学校在7月15日前将春学期工作总结上传到教育论坛管理工作专题贴中，截至到昨天，共有56所中小学、幼儿园报送了相关工作总结，全区仍有近10所学校未能按时报送。为什么说出现上述情况，我觉得，这跟学校领导的重视程度、执行力有很大关系。执行力就是教育生产力、战斗力。请各学校务必高度重视，从大局出发，强化“马上就办”的执行力，不折不扣地完成好教育局布置的每一项工作任务。

（六）警钟长鸣，确保校园安全万无一失。近期，国内相继发生多次安全生产事故，特别是天津港“8·12”瑞海公司危险品仓库特别重大火灾爆炸事故，损失极为惨重，教训极为惨痛。事故发生后，总书记三天作出两次重要批示，xx总理等中央领导也先后做出重要指示，国家、省、市相继召开安全生产工作会议，传达中央领导的重要指示和批示精神，就进一步做好安全生产工作，开展安全生产大检查作出部署。根据上级部署，结合我区实际，就做好当前学校安全工作，我再强调几点，概况起来就是“五个必须”：一是思想认识必须到位。安全是学校发展的生命线，各位校长、园长是学校安全工作的 围内坚决不能再发生暴恐事件、有影响的群体性事件或重大安全责任事故。要逐层落实和分解责任，依照“党政同责、一岗又责、失职追责”的原则抓好信访ww工作。根据上级要求，就我们教育系统而言，重点要加强矛盾纠纷的排查化解工作，对重点人员要做到“盯在眼里、控在手上、稳在xx”，确保在此期间不发生进京上访事件；确保不发生群体性事件或有影响的事件；确保不发生重特大安全生产事故，确保秋学期开学平稳、安全、有序。

各位校长、各位园长、同志们，新学期开学在即，希望大家牢记肩负的职责与使命，妥善安排好工作任务，引领全体教职员工迅速进入工作状态，共同开创xx教育的新辉煌！

篇7：2018年秋季学期开学后勤工作会议讲话稿

各位老师：

大家好！

“自古逢秋悲寂寥，我言秋日胜春朝。”秋天是个好季节，大家假期归来，各有所获，相信都过得很愉快。今天我们又欢聚一起，共谋XXXX的发展大计。首先，请让我代表学校向默默耕耘、辛勤奉献在教学、科研、管理、服务一线的全体教职员工致以最深情的祝福，祝大家在新的学期里工作顺利、身体健康、家庭幸福、万事如意！

岁月不居，天道酬勤。刚刚过去的一学期，是XXXX人勤奋工作、追求卓越的一学期，是为我校“十年铸辉煌”打下坚实基础的一学期。这一学期里我们全体师生团结协作，锐意进取，开拓创新，获得了一个又一个可喜的成绩：在本次六年级毕业会考中，我校语数成绩排名跃居全县第二，综合科成绩位居全县前茅；教师论文获省级奖15篇，市级奖15篇，县级奖30余篇；在全市开展的“一师一优课，一课一名师”评比活动中，我校刘海银、邱明星、邓佑健老师执教的录像课分获市一等奖，雷凤利、刘丽芳、李华、莫娜老师执教的录像课分获市二等奖 ；在县小学数学教学优质课暨现场评课中，我校黄九华老师荣获县特等奖，并代表县参加市赛荣获市一等奖；肖小花、王兆锴在《郴州市第十七届小学艺术节暨第五届艺术展演活动艺术表演节目》中所指导的朗诵《我的中园梦》获市级特等奖；徐建华、李红云老师在“郴州市第二十一届小学运动会小学女子组足球比

赛”中，所指导的女子组获市级第四名。谢严梅老师执教的《分数的意义》荣获赛课组市一等奖；我校一年级组获全县“芙蓉标兵岗”奖；桂阳县第二届教职工健美操比赛城区学校一等奖；桂阳县第二届教师艺术节优秀组织奖；桂阳县2014教学常规管理先进组织单位；桂阳县2014学校目标管理综合考评先进单位；桂阳县2014年中小学文明行为习惯养成教育先进单位；郴州市教育科研基地学校。老师们，这些荣誉的获得，得益于XXXX人的团队精神；XXXX的发展，得益于我们大家的共同努力。这些成绩的取得活动的成功开展，无不凝聚着我校全体教职员工的勤勉垂范、无私奉献、积极进取、拼搏向上的精神，正是因为大家的精诚协作，学校才铸就了一个又一个辉煌。在这里，我代表学校，向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意!回首过去，一路欢笑；展望未来，任重道远。新的学期已经开始，这学期是我校“十年铸辉煌”奠定坚实基础的一学期，我们所承担的任务将是繁重的，承载的希望和梦想却又是十分美好的。为保证学校各项工作能够顺利圆满完成，实现既定目标，在此，我提出几点希望与大家共勉：

一、立德树人

“立德树人”要求我们必须致力于“让每个孩子都能成为有用之才”的教育理想。作为一种培养和造就人才的崇高事业，满足每个人的个性需要和期望是教育的最高境界。这就要求我们要尊重教育规律和学生身心发展规律，为每个学生提供合适的教育，为每个学生提供公平的受教育机会、满足每个学生的学习需要，促进每个学生都主动地、生动活泼地发展，使每个不同家庭背景、不同智力水平、不同性格志向的学生潜能都得到充分的发展，都获得教育的成功，人人都能成才。

二、倾情注爱

在教学过程中重视与学生的交流沟通，利用课余时间，以平等平和的方式和学生相处，促进了师生之间的交流，增进了彼此的感情，在学生的心目中，你既是他们的良师，也是他们值得信赖的朋友。并始终相信学生，尊重学生，相信每一位学生都有自己的创造强项，每个学生都有一定的长处和闪光点，要善于发现学生的长项，抓住每一个教育良机，适时表扬、鼓励。同时，也要关注后进生，培养他们的自信心、自尊心，不让后进生成为掉队的孤雁。

三、承势而上

教学是中心，质量是生命，这在全体教工中已形成共识。这个学期，学校将继续扎实推进“大年级，小学校”管理模式，细化年级考核细则，深化管理改革实效，让年级主任真正成为本年级各项工作的领头羊。继续加强教学的检查和指导，狠抓良好的学风和班风。

四、科研兴校

通过两年多的生本教育探索实践，生本教育之花在我校越开越绚烂。在深厚的教研氛围下，XXXX人摸索创造了属于自己的生本课堂教学模式。学校涌现出了一大批生本实验优秀老师。在全县生本实验

校教师汇报课活动中，欧阳美玲老师以其巧妙的设计、灵动的课堂征服了听课的所有老师；在全县生本开放日活动中，我校有16节课同时向全县教师开放，特别是朱艳君、刘丽芳、邓苏娟、谢严梅等教师的汇报课，让前来听课学习的老师们啧啧称赞；在全县新教师培训活动中，谢军、钟美花、何晓慧等老师的生本教学及班级管理经验介绍，让在场的80后、90后老师们受益匪浅。生本教育的教学魅力，让兄弟学校都慕名而来，共话“生本”，也让学校获得了“省规范汉字书写教育特色学校”、“省安全文明示范学校”、“首批郴州市教育科研基地建设学校”、“县目标管理先进单位”等省、市、县多项荣誉。

五、突出重点

安全工作是学校工作的重中之重，为确保师生生命安全及学校财产安全，本学期学校坚持不懈地常抓、狠抓安全工作。

1、狠抓学生安全教育。学校充分利用班会、例会对学生进行安全教育。使学生增强了安全意识，掌握了自我保护的本领。

2、坚持行政值日监督和教师值岗制度。包括课间值班、楼梯口、节假日值班等，保证了师生生命安全及学校财产不受损失。也较好地预防了学生意外事故的发生。

3、层层签定安全目标责任书。学期初，政教处及时同年级长、班主任、配班教师等签定了安全目标责任书，使他们增强了安全意识，确保了安全工作得以实施。

4、安全工作常抓不懈。各年级和各班也充分利用其它业余时间确定安全主题，组织形式多样的安全教育活动，使全校师生

人人懂安全、人人讲安全。

六、勤俭办学

开源节流，有效地保证学校正常运转。目前，学校利用有限经费开通了学校绿色通道，拓宽了学校操场，修善了升旗台，美化了校园，增设了校园文化内容。我们在建设中充分利用每一个角落，营造校园宽敞、整洁、优美，浓厚的文化氛围，给学生创设良好的学习空间。并融教育性和艺术性为一体，让学生置身于花园式的良好的学习环境中，受到美的熏陶，促进其良好品德的形成。

老师们，新的学期，新的起点，让我们以更加饱满的精神状态，更加务实的工作作风，团结拼搏，开拓进取，为实现我校“十年铸辉煌”的目标而努力奋斗！

篇8：2018年秋季学期开学后勤工作会议讲话稿

同志们：

大家上午好！很多同志可能感觉到今年的暑假过得特别快，后天老生就报到注册了，这标志着新的学期、新的学年马上就要开始了。时间之所以过得特别快，我想是因为非常繁忙的原因，这个假期很多部门、很多同志几乎没有休息，大家除了在招生宣传、录取收费、基建维修、后勤保障、设备采购、国培省培、留校学生管理、社会实践、安全ww、毕业生就业、校友联络、值班接待等方面坚守岗位，做了大量富有成效的工作之外，还根据学校党的群众路线教育实践活动的总体安排和部署，各二级单位召开了专题民主生活会，大家在暑假期间都付出了辛勤的劳动和辛苦的汗水。在这里，我代表学校党委、行政向各位表示衷心的感谢！

下面，我讲三个方面的内容。一是简要总结上学期的工作，二是安排布置新学期的几项主要工作，三是就新学期的开学准备工作提几点要求。

一、上学期的工作小结

上个学期，学校以开展党的群众路线教育实践活动为契机，不断深化教育教学改革，提高人才培养质量；切实加强学科建设，不断提高科技创新能力；努力改进工作作风，提升管理和服务效能；积极优化育人环境，努力改善民生，学校各项事业全面发展。

（一）群众路线教育实践活动取得实效。从今年3月3日开始，学校党委根据省委、省委教育工委的统一部署，在省委第三督导组的精心指导下，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民务实清廉”为主题，以解决“四风”问题为重点，深入开展了党的群众路线教育实践活动。目前已经圆满完成了“学习教育、听取意见”、“查摆问题、开展批评”两个环节的工作任务，将很快转入第三环节“整改落实、建章立制”阶段。群众路线教育实践活动开展以来，学校党委领导班子及其成员通过认真开展学习讨论，广泛听取师生意见，扎实开展谈心谈话，深刻撰写对照检查材料，深入开展批评和自我批评，进一步解放思想，更新观念，发现不足，明确目标，理清思路，破解难题，为学校的科学发展特别是“建设特色鲜明的地方大学”作好了思想、组织、作风和体制机制上的准备，受到了省委活动办和省委督导组的高度肯定和师生的普遍好评，省委活动办两次把我校作为典型经验高校向全省媒体推介，《XX日报》、“XX卫视”、“XX经视”等媒体多次进行了专题报道。各处级班子也较高质量地召开了专题民主生活会。

（二）研究生教育有序开展。教育和艺术两个硕士专业学位授权点正式获批。研究生招生工作制度逐步完善，研究生入学考试初试业务课试卷的接收、清点整理、评卷及复试、调剂、录取等工作顺利展开，XX年研究生招生工作任务圆满完成，本年度按计划共招收研究生45名。研究生培养方案、课程设置方案和课程教学计划已制定完善，研究生培养制度体系已初步建立，XX级硕士研究生入学和培养等各项准备工作基本就绪。硕士生导师队伍建设进一步加强，在去年遴选了学术型硕士生导师59人基础上，今年上学期又遴选出专业硕士生导师103名，目前学校已有硕士生导师XX人。

（三）本科教学质量不断提高。项目申报与建设方面，获批省级教学改革研究项目17项，实践教学改革项目3项，教育信息化教学项目3项，省级大学生研究性学习和创新性实验计划项目14项，获批数量居全省同类院校前列；争取中央财政支持地方高校发展专项资金XX万元；国家级专业综合改革试点项目、省级质量工程项目、省教育体制改革试点项目稳步推进。教学基本建设方面，投入XX多万元进一步改善了公共教学基础条件，搭建了全新的“课程中心”网络教学平台，新增优质人文科技素质课65门，现有课程数量达到207门，学生访问次数达XX人次；“文科综合实验室”本学期将正式投入使用；开展了新专业申报和新版人才培养方案修订的前期准备工作；加大了各类精品课程和教学团队建设，组建了新一届教学督导团，组织了“XX理工学院博士教学发展论坛”第一次主题活动。学生专业竞赛方面，学生获全国大学生物理教学技能竞赛一等奖2项、二等奖2项、三等奖1项，全国机械创新设计大赛二等奖1项，全国大学生广告艺术大赛XX赛区一等奖2项、二等奖7项、三等奖9项，在全省普通高校音乐学本科专业学生基本功大赛中荣获团体一等奖及个人五项全能一等奖，以上成绩较往年比都有不同程度的提升。

（四）招生就业工作形势良好。招生方面，共录取新生5755人，其中校本部4302人，XX学院1453人，圆满完成了招生计划。生源质量稳步提升，校本部在XX省投档线文科超出省控线31分，理科超出44分，均创历史新高，第一志愿报考率为97.9%。就业方面，今年我校共有毕业生XXXX人，其中校本部XXXXX人，XX学院XXXX人，截止7月31日，校本部就业率为XX.85%，XX学院就业率为XX.42%。

（五）师资队伍建设进一步加强。上半年，人才引进按博士、急需专业硕士、辅导员、秘书等多个批次进行，已引进博士5人、急需专业硕士10人。加上4名学校送培毕业的博士，目前学校共有博士129人，在读博士生46人。新增国务院特殊津贴专家1人，新增全国优秀教师1人。学校提前落实了40余名人事代理人员的待遇，解决了他们的后顾之忧；按教职工自选医院和项目的方式，完成了两年一度的教职员工体检工作。

（六）科技创新能力不断提升。科研项目方面，5个项目获国家自然科学基金资助，资助经费306万元；2个项目获国家社科基金资助；另获批教育部人文社科项目4项；省自科基金项目5项；省科技计划项目17项；省教育厅重点和青年项目6项，一般项目22项，创新平台开放基金项目及产业化培育项目3项。科研团队与平台方面，新增省厅级科研团队与平台4个，“精细石油化工催化与分离”XX省重点实验室在今年上半年省科技厅组织的专家验收中成绩突出，被评定为“优秀”。《云梦学刊》“当代学术史研究”栏目入选教育部第三批“名栏建设”工程，全国仅有26家学报的26个栏目入选；与《上海大学学报（社会科学版）》联合主办了“科研项目与当代学术发展论坛”，《人民日报》等10多家媒体发表了报道。

（七）基建后勤等工作富有成效。基建工程方面，新图书馆建设进展顺利，目前内部装修方案设计招标工作已完成，预计明年9月份可投入使用；东院教工生活区提质改造工程全面完成，西院教工生活区提质改造工程已进场开工；东院108套棚改房已通过市级选址审批；学院桥拓宽工程进入桥墩桥基施工阶段；拆除了东院老旧危房球类馆；东院绿化苗木移位、人车分流工程基本完成；美术楼展览厅防水工程已完成，展厅内装饰工程已开始施工；东院临岳兴路边山体防护网安装完成，校医院旁球场基础施工已完成；学苑小区扫尾工程基本完成。后勤服务方面，认真做好了教职工住房评估及第一轮余房调整分配的相关工作；进一步抓好了食品卫生安全、学生宿舍管理、水电目标管理、卫生防疫及节约型校园建设工作；社会化学生公寓、食堂回收后的管理工作进展顺利，实现了平稳过渡。还有工会在组织教工文体活动、主动为青年教工服务等方面，离退处在为老同志服务方面做了大量有成效的工作。

上学期，学校其他方面的各项工作都取得了较大成绩，由于时间关系，就不一一总结了。

二、新学期的工作安排

即将开始的新学期，学校将全面贯彻党的教育方针，进一步统一思想，振奋精神，明确目标，强化内涵发展，以党的群众路线教育实践活动整改工作为抓手，大力加强学科专业建设，推进内部管理体制改革，进一步努力改善民生，让师生感受到实实在在的变化，确保新学期各项工作任务圆满完成。学校年初制定的XX年工作要点和上半年教代会的工作报告中，对全年的工作都作了具体安排，我这里就如何做好新学期的工作，讲五个方面的内容。

（一）以内涵发展为导向，切实加强学科建设

1.认真做好研究生的教育与培养工作。制定切实可行的工作方案，安排好首届研究生的入学报到工作。落实XX级研究生培养方案和课程教学计划，细致部署好XX级硕士研究生课程教学工作。根据国家和学校的有关规定，落实XX级研究生的奖助政策。切实加强研究生导师队伍建设，建立科学合理的研究生导师责权机制，严格规范研究生导师管理工作。健全研究生管理机构，根据研究生工作需要，加强对研究生管理人员的培训工作，切实提高研究生管理人员的业务素质。建立完善的研究生质量监控体系，切实保证研究生培养质量。采取各种切实有效措施，积极做好XX年硕士研究生的招生工作，认真做好宣传、发动工作，努力争取更多更好的硕士研究生生源。加大投入，进一步推进硕士研究生培养公共服务体系建设。进一步强化学科建设，凝练学科特色，以学科建设为依托，做好申报新的学位点的准备工作。

2.进一步提高师资队伍整体素质。继续坚持高水平人才培养和引进的目标，加大投入，重点培养和引进各类优秀人才，在职称晋升、科研资助、人才基金、优秀人才推荐选拔、学术交流、出国留学和继续教育等方面给予优先支持。加强青年教师的培养，加大省、校两级青年骨干教师的培养力度，选派青年教师以国家公派和友好学校交流等形式出国进修或访学，积极支持青年教师攻读博士学位。加强教师职业道德建设，贯彻落实《高等学校教师职业道德规范》，将师德师能考核与年度考核、职务晋升、评优奖励以及校内津贴分配有机结合起来，加强教师的聘后管理，增强教师恪守学术道德的自觉性，营造风清气正的学术氛围。加强外聘教师管理，面向国内外聘任教学水平高、学术造诣深、能带领本学科赶超国内国际先进水平的杰出人才。加强对外聘教师的聘用资格审查和日常教学工作的管理与考核，提高外聘教师的教育教学质量，完善外籍教师医疗、养老、保险等相关政策。

3.不断加强科研创新能力建设。一是继续实施科研平台提升计划，加强科研平台、团队建设与考核。加强现有19个省厅级科研平台和科研团队的建设，积极探索科研平台和团队的管理体制和运行机制；做好XX省高校“XX协同创新中心”的答辩准备工作，争取获得立项建设；强化科研考核和管理，落实科研任务分解方案。二是继续加强产学研合作，促进科研进校经费稳步增长。根据我校上半年纵向科研项目立项和产学研合同签订的情况来看，今年科研进校经费数量距离去年还有较大差距。各单位一定要结合本学科专业实际，紧扣地方经济社会发展需求，加强横向联系和合作，大幅度提高横向科研进校经费的总量，确保我校科研进校经费稳步增长。同时，要进一步推进“博士教授企业行”活动，加强与“企业科技特派专家”的联络与沟通，认真总结他们的经验和做法，充分发挥这些专家在产学研合作过程中的桥梁纽带作用，切实提高学校服务地方经济社会发展能力。三是继续加强科研成果鉴定、总结和报奖工作。我校专利申报工作目前存在的主要问题是：专利申报时间太长，命中率不高。在下半年的专利申报工作中一定要努力帮助老师提高申报成功率。要做好教育部科技成果奖、省科学技术奖、市科技进步奖等奖励的申报工作，加强我校与企业、科研院所的合作，或参与外校科研团队，进行联合申报，争取今年在教育部科技成果奖上有所突破。四是继续加强科研经费管理，提高资金使用效益。通过实施新制定的科研经费管理和科研奖励等管理办法，严格规范科研经费的使用，提高科研资金使用效益，纠正科研项目管理中某些“重立项、轻结项”的现象。

（二）以提高质量为目标，高度重视教学工作

1.切实加强专业和课程建设。全面、深入推进国家专业综合改革试点项目，加大成果、经验总结和推广力度；慎重组织新版人才培养方案修订原则草案的调研与讨论，形成初稿；加大新专业建设力度，严把专业建设标准；初步研讨专业评估试点工作，开展专业评估准备工作。以两个省级信息化项目建设为契机，加强学生网络自主学习的平台建设；进一步加强网络课程资源建设，强化课程结构的系统性、科学性；加强网络课程选修的过程管理与质量监控，通过技术和制度的双重手段切实强化网络选修效果；进一步加强精品课程建设，强化以效果为导向的检查验收工作。

2.深化课堂教学管理与改革。建立校领导听课日制度，充分发挥校领导、教务处、学校督导团、学院督导组、学生教学信息员五个方面的听课评课、教学督查作用，使课堂教学管理更加全面、深入、细致、到位；继续组织好“博士教学论坛”和教育信息化研讨活动；认真组织好相关院部教师参加省级课堂教学竞赛活动，力争优异成绩；开展“课程中心”网络教学平台的培训工作，督促多媒体教室任课老师将必要和优质教学资源上传到网络教学平台供学生使用。

3.进一步强化实践教学管理。高标准组织好XX年全校师范技能大赛、实践教学成果展，继续组织好下半年各学院专业技能竞赛活动；初步研讨加强实践教学各环节质量标准和过程管理方案制订工作，切实加强实践教学管理，提升实践教学效果；细致督查近三年获批实践教学项目建设工作；鼓励和指导各学院建立稳定的校内外有影响的实习基地。

4.认真组织好考研考赛工作。加强考研相关工作落实情况的督查；加强考研相关的硬件建设、辅导课程建设、组考、复试、调剂指导等工作，注重效果，形成合力；强化考研目标管理验收；进一步加强考研辅导等工作的经验推广。切实加强下学期相关学科专业竞赛组织工作。

5.建立健全有关教学制度。在吸收去年收集的意见的基础上进一步深入调研，进一步修订完善教学工作量计算办法；进一步修订并出台《XX理工学院学科竞赛管理办法》和《XX理工学院鼓励学生考研实施方案》、《XX理工学院校领导听课日制度》、《XX理工学院教学场地管理补充规定》等相关教学制度；组织对教师课堂教学质量评价体系进行改进，进一步加强课堂质量评价的科学性；做好更新综合教学管理系统的调研及实施方案，争取为明年更新系统做准备。认真做好本科教学基本状态数据采集工作。原计划今年开展“教学十佳”评比工作，因群众路线教育实践活动要求清理规范评比达标表彰，所有新增评比表彰项目要报省教育厅审批，所以“教学十佳”评选工作要等省教育厅批复再开展。

（三）以深化改革为主线，不断优化内部管理

1.建立健全现代大学制度。根据建立现代大学制度的需要，按照《高等学校章程制定办法》的要求，加强组织领导，启动学校章程修订工作。贯彻落实《高等学校学术委员会规程》，调整校学术委员会组成人选，修订学校学术委员会章程，充分发挥学术委员会在学术发展、学术评价、执行学术规范中的主体作用。认真学习贯彻《国家教育体制改革领导小组办公室关于进一步落实和扩大高校办学自主权完善高校内部治理结构的意见》精神，结合学校实际，认真制定实施方案，进一步激发学校办学活力。

2.推进人事分配制度改革。学校十分重视教职工的切身利益，将继续推进“十二五”收入倍增计划。同时，为了充分调动教师的积极性和创造性，今年6月学校启动了内部管理体制改革重大研究项目公开招标的工作，目前已完成了项目的招标工作。这里需要说明的是，在院部收入分配方案方面，由于课题研究和实施的时间关系，今年将继续实施原有的《岗位津贴方案》和《院部基金分配方案》等制度；在校内专业技术职务聘任办法方面，今年XX省已将副教授职称评审权下放到学校，学校在副高职称岗位十分紧张，中级职称岗位严重超编的情况下，决定启动校聘职称岗位，拿出一定数量的职称岗位作为内部职称聘用岗位，享受同等职称岗位津贴待遇。今年下半年，学校还将启动第二轮岗位聘用工作，起聘时间从XX年元月开始，全体教职员工要对照岗位聘用细则对岗申报。

3.强化干部管理体制改革。为进一步激发干部队伍活力，提升学校的管理能力和管理效益，学校将在干部轮岗、公开选拔方面多想办法，破解部分岗位干部多年原地踏步、创新不足的难题；积极探索职级分离的干部管理新机制，营造能上能下的干事氛围，激发干部队伍活力；推行科员制聘任管理办法，重视年轻干部的培养。

4.优化财务资产管理体制。要继续在全校开展过“紧日子”的思想教育活动，大力推进节约型校园建设。计财部门要加强财务核算管理，实现经费使用规范，确保学校财务安全；要加强财务制度建设，严肃财经纪律，不断提高财务管理和服务水平。资产部门要把好资产设备采购“源头”关，在使用单位申报的基础上，对大型设备采购实行严格论证，优先购置教学科研急需的相关设备，坚决杜绝设备采购后“冬眠”、“睡大觉”现象；要把好资产设备使用关，对学校资产、图书资料、体育场馆、教学仪器等设施设备进行全面清理，优化好资源配置，提高资源使用效率。审计部门要抓好重点领域和关键环节招投标过程的监督及审签工作，深化责任审计，提高审计质量和效率。

5.切实加强民主监督和管理。一是充分发挥学校教职工代表大会在学校民主决策、民主管理、民主监督中的重要作用，全面落实教代会职权。二是继续加强校院两级教代会制度建设，凡涉及师生切身利益的重大事项都提交教代会讨论或审议。三是进一步发挥党外代表人士和工会、学生会等群众团体的作用，依法保障教职工参与学校民主管理和监督。四是建立健全信息沟通机制，定期召开校情通报会，及时听取包括离退休老同志在内的教职工的意见和建议，对合理的吸收采纳，对不能吸收采纳的做出说明。

（四）以社会需求为依托，继续坚持开放办学

1.继续高度重视就业工作。相关部门和学院要进一步重视毕业生就业工作,确保我校毕业生就业各项工作在省内同类院校的领先位置。一是要高标准完成我校XX年高校毕业生就业质量年度报告编制和发布工作。二是要扎实做好全省普通高等学校毕业生就业工作“一把手”工程督查的准备工作，力争再次获奖。三是要全力做好XX省大学生就业创业示范校的评建验收工作，确保顺利通过验收。四是要进一步加强毕业生就业市场建设，巩固原有的相对固定用人单位的基础上，新建一批长期稳定的实习与就业一体化基地。五是要进一步完善就业指导和服务体系。此外，下半年还要开好一年一度的毕业生供需见面会，进一步提高毕业生的就业率和就业质量。

2.积极开展对外交流与联络。对外交流方面，继续加大我校重点学科和专业中青年骨干教师公派出国研修的工作力度，组建学校公派出国教师人才库。积极引进海外高层次专家名师来校合作科研，今年下半年，学校拟联合岳阳市政府组团赴俄罗斯两所著名化工大学考察，聘请俄罗斯顶级化工专家和专家团队来校合作科研。认真落实好中俄青年友好交流年XX年10月省内巡演活动以及XX年赴俄罗斯民乐团演出活动。对外联络方面，要继续支持已成立的校友分会的各项工作，协助并支持即将成立的校友分会的相关工作，主动为校友返校联谊聚会活动等提供支持。加强校友网络建设工作，加强校友会网站、微博、微信等网络平台建设。加强基金会建设工作，规范管理。

3.继续办好独立学院。根据高等教育发展的新形势，适当控制独立学院办学规模，努力实现规模、质量、效益同步协调发展。各院部和相关职能部门要积极支持XX学院开展教学和管理工作。XX学院要进一步加强教学针对性，突出人才培养特色，推进学风建设，不断提高办学质量和效益。国家教育部将对全国独立学院进行教育工作合格评估，XX学院及各相关单位要提早做好准备，及时掌握有关评估信息，认真研究评估项目，并逐步落实到位。全校各单位要积极支持XX学院的评估工作。

4.不断拓展继续教育渠道。要按照规范管理、确保稳定、拓展继续教育、积极为社会服务的思路，抓好成人教育工作。要认真做好成人学历教育招生宣传、报名工作，严格执行新生录取政策，规范过程管理，稳定招生规模。要在继续做好国培、省培、市培第二阶段各项工作的同时，积极针对行业需求和岗位需求开展职业培训，努力为地方经济建设和社会发展作出更多贡献。

（五）以改进作风为抓手，认真践行群众路线

1.高度重视师生思想教育工作。切实做好社会主义核心价值观的宣传普及工作，把社会主义核心价值观贯穿到教育教学工作的各个环节，不断探索教职员工思想政治工作新途径、新方法；加强对大学生开展理想信念教育和爱国主义教育，大力推进思想政治教育进宿舍工作，加强思想政治教育进网络工作，进一步增强大学生对中国共产党领导、中国特色社会主义道路、改革开放事业、全面建设小康社会宏伟目标的信念和信心。切实加强学生政治辅导员队伍建设，学习贯彻教育部《普通高校辅导员职业能力标准》，引导辅导员专业化与职业化的发展，推进学习型、信息型、专业型、和谐型和创新型学工建设。

2.继续加强精神文明建设工作。由于学校是XX年上半年获批“XX省文明标兵单位”，按政策规定，必须在6年之内申报“全国文明单位”。按照往年的惯例，都是在上半年申报“全国文明单位”，但今年却没有启动申报工作。而我校的“XX省文明标兵单位”在今年上半年6年届满，已经无法申报“全国文明单位”，省委教育工委也通知了学校，这不能不说是一种遗憾。但学校精神文明创建的步伐不能停、工作不能断，今年下半年，将以校园文化建设和提升师生文明素质为着力点，进一步开展精神文明创建活动。重点加强对校园宣传窗、景观路牌的建设和维护，营造良好育人环境。

3.认真做好密切联系群众工作。班子成员坚持进课堂、到学生中、到寝室中了解情况，发现问题。坚持谈心谈话联系制度，坚持校领导联系院（部）、联系学生寝室、联系特困学生和随堂听课、食堂巡视制度，建立校领导集中听课日制度，坚持校领导接待日制度、校领导集中审签报账日制度；畅通信访渠道，加强“书记校长信箱”管理；以传统媒体与新兴媒体的融合发展为契机，积极发挥好微博、微信、手机报、网络的作用，畅通学校与师生在信息传递中的沟通渠道，建立新媒体舆情反馈新机制。学校已于今年7月简化了财务审批流程，还将从9月开始，对后勤及资产维修流程、学生入学离校流程等事项进行改革，减少不必要的环节，建立网上服务平台，让师生感到实实在在的方便。到XX年底，整合好学校学生服务中心、学校办公室信访接待、学校舆情管理、后勤服务、教学服务的相关职能，打造XX理工学院服务师生的一站式“阳光服务平台”，把师生的投诉与建议、服务与管理等功能集中，提供便捷、高效服务。

4.切实改善师生的学习生活条件。稳步推进校园基本建设，按时按质完成南院新图书馆建设工程，进一步改善学生的学习生活条件；抓紧完成西院教工生活区提质改造工程，优化小区居住环境；确保学院桥拓宽工程10月份竣工验收投入使用；完成老体育馆拆除后的环境绿化美化改建工程和东院一号教学楼后停车场建设，校医院旁球场建设，并改善周边环境。完成东院棚改房立项、报建和招标，力争10月份进场开工。继续做好教职工第二轮余房调整分配的相关工作。切实加强“平安校园”建设，提升人防、物防、技防水平，用好、管理好校园交通管理系统，今年9月1日开始启用校内车辆测速系统，凡属违章超速的将受到处罚，情节严重者将按规定扣发岗位津贴。加强综合治理，强化学校安全教育与管理，定期和不定期开展消防、治安、食品卫生、校舍、学生用车等方面检查，提升师生的安全感和幸福感。

5.继续加强和改进工作作风。下一阶段，学校教育实践活动将进入整改落实、建章立制环节。各党总支、各部门要紧密结合本单位、本部门实际，在边学边改、边查边改的基础上全面抓好对查摆剖析出来的问题、师生群众意见建议和学校党委反馈问题的整改落实。要从师生最关心最直接最现实的利益问题入手，努力为师生多办实事好事，要切实开展建章立制和正风肃纪工作。各党总支、各部门要认真梳理听取师生群众反映的问题，区分轻重缓急和难易程序，对目前能够解决的马上办，通过努力能够解决的限期办，暂不具备条件的向群众做好解释工作，做到件件有着落，事事有回音。确保整改落实，建章立制工作出成果，见实效。

三、新学期开学的准备工作

（一）做好开学准备工作。要上好第一堂课，校领导、相关职能部门、院（部）的负责人下周一上午7：40前到教学区检查了解开学工作情况。教务部门及各院部要对开课的课程、时间、地点、人员（包括教师、学生）进行确认，要确保第一天、第一堂课的顺利正常。财务部门及各院部要抓紧做好学费收缴工作。后勤部门要认真做好开学期间的食品安全卫生工作，为学生用餐、住宿搞好服务；保卫部门要加强校园治安管理，严防不法分子利用学生返校身上有部分现金而进行违法犯罪活动；学工部门、辅导员、班主任和学生干部要在第一时间了解学生返校情况，及时掌握学生思想动态，确保新的学期、新的工作有一个良好的开端。

（二）做好迎接新生报到工作。各学院、各有关部门对此要高度重视，要制定周密的迎新方案（包括研究生），保证接待新生报到服务热情周到、校园环境和谐宁静高雅，确保新生能安全有序顺利地入学，给新生和家长留下美好的第一印象。招就部门、研究生处和各学院要做好新生身份确认，杜绝冒名顶替等弄虚作假的入学行为。学工部门要统筹安排好新生报到工作，开辟好绿色通道，做好家庭经济困难学生的入学工作。保卫部门要加强交通疏导和安全管理。各学院要在新生报到时组织召开新生家长会，向家长介绍学校办学情况，特别是专业情况，学业总体安排，就业规划及学校相关的规章制度，让学生家长进一步了解学校，增强认同感。各学院要组织院负责人、博士、教授与新生见面，抓好新生入学教育，包括专业思想教育，熟悉办学条件，进行学习方法上的指导，学业、职业规划和就业上的指导，开展安全教育。认真组织好新生军训，让新生上好大学入学的第一课。

以上工作，拜托大家。

篇9：2018年秋季学期开学后勤工作会议讲话稿

工作会议的讲话

欧阳起气

尊敬的各位老师:

大家早上好！带着对暑假生活的美好记忆，怀着对新学期新生活的美好向往，我们又回到了宁静的校园，欢聚一堂。对我们可爱的同学来说，今天是我们成长历程中一个全新的起点；对我们可敬的老师来说，今天是又一段辉煌事业的开始；对我们可亲的学校来说，它所引领的，必将是我们学校灿烂的每一天！九月是收获的季节，秋天从来都属于辛勤耕耘的人们。在全体师生的齐心协力、辛勤工作、努力拼搏下，上学期我们学校在教育教学质量和师生队伍建设等方面都取得了可喜的成绩，学校在各个方面都得到稳步的发展：丰富多彩的课间活动和独具特色的六一庆祝活动也吸引着我们学校的每一位莘莘学子。

回望过去，我们硕果累累。

一、校容校貌焕然一新。借助合格学校建设的“东风”，我们学校的办学条件得到很到的改善。

二、教育教学质量取得不错的成绩。

教育教学是学校的生命线，古语有云：以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴衰。成功来自大家的努力，但纵横向的对比分析和考后的反思也是一股不容大家忽视的促进力量。在2014年上期期末测试中，我校取得的好成绩，这与各位老师的辛勤工作是分不开的。可以说，我们的整体成绩是可喜的，我们的教育教学水平逐年提高，老师们也在不断丰富教学方法管理方法。特别值得一提的是四五六年级英语学科的及格率平均在80%以上。

三、班级管理制度推陈出新，彰显我校管理特色。人是管理的核心，创新是管理的灵魂。教育的创新呼唤教育管理的创新。班集体作为教育的关键组织，对培养儿童健全的人格有着重要的作用，班级管理的重要性不言而喻。2014年上期我们学校实施了《泗洲中心校班级管理量化考核细则》，对班级管理考核的各项内容进行了严格的划分。这个细则对学生的各方面的行为规范都做了详细要求，旨在提高学生学习生活能力。上学期我们学校的学生在卫生打扫与保持，内务整理能力方面都有很大的提高，学生宿舍的环境面貌一新，得到众多来我校检查的领导一致好评。

四、各种比赛成绩突出。

2014年上学期由县教育局主办的中小学生“三独”比赛中，我校五年级学生陈华娟在莲塘片区获得一等奖，之后又代表片区到县里比赛荣获二等奖；在全县中小学校园集体舞比赛中，我校荣获二等奖和优秀组织奖；在2013年的教学常规检查中，我校的陈庆强老师和陈石光老师荣获“先进个人”称号。

五、村小管理得到加强。

从上个学期开始，村小实行“一月一查”制度，村小的各项工作规范了不少，工作质量也提高了。

六、党的群众路线教育实践活动开展初见成效。

按照中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，根据县教育局指导组的总体部署，我校结合工作实际，开拓创新，真抓实干，扎实开展群众路线教育实践各项活动，取得了良好的效果。学习有收获。在学习的基础上，学校党支部认真开展了讨论，特别是开展了“群众路线怎么走、改进作风怎么办、五好干部怎么做”的专题讨论，并且请了局领导来给我们讲课，传达上级精神。在活动过程中我校认真开展边查边改，针对教育实践活动中所收集到的意见和建议，能够整改的立即整改。接下来马上要开展的是活动的第三阶段——分类整改，建章立制。我们将针对我们教师队伍的一些问题深入进行整改，坚持“不掩饰、不回避”的原则，对检查中出现的工作作风、工作实效、工作进度等方面的问题，认真分析研究，找准原因，及时督促整改。

一份付出，一份回报。成绩的取得，凝聚了全体教职员工的智慧和汗水。在这里我仅代表学校向全体教职工表示衷心的感谢！

有成绩，当然也有问题。各年级数学和低年级语文的成绩有待提高。部分同志成绩不尽人意，希望老师们能够认真

分析原因，更新教育教学理念，努力提高教学水平，丰富教学方法，缩小差距。在新学期开学之际对上学期成绩进行简单的分析，旨在引起在座各位重视与思考，从中找出自己的优点与差距，明确今后努力的方向，以求共同进步，相互提高。

新的一年，新的气象。2014下学期我们要着重抓好以下几点工作：

一、今年是我县的生本教育推进年。生本教育促进学生快乐学习，健康成长，把沉睡在每个学生身上的潜能唤醒，并且激活起来。我们学校这个学期的重点工作之一就是要切实推进生本教育，让生本教育在我们泗洲中心校开花结果。目前我们对生本教育存在着一些误区，认为生本教育是一种模型，或者说认为生本教育是有框架的，其实不然，生本教育主要是一种理念。生本教育理念由华南师范大学郭思乐教授最先提出，是当下影响较为深远的教育思想之一。他提倡“一切为了学生，高度尊重学生，全面依靠学生。”一切从这个理念出发的教学模式都可以称之为生本教育。生本教育并不是一个模子复印一千遍的教育，它是教无定法的一种教育。还有一个问题就是我们老师缺乏斗志，学习不到位。上学期我们学校的活动多种多样，事情多了我们便找理由说没时间学习，其实“时间是挤出来的”，只是我们现在很多老师都安于现状，缺乏斗志，人变懒了，没有自觉学习的积极性和主动性。只要我们观念上改变

了，那我们想让生本教育在我校开花结果就成功了一大半。

二、进一步推进特色学校建设，凸显办学特色。

这几年来经过大家的艰苦奋斗，学校的发展已经打下了坚实的基础，但我们“还在路上”，我们要在三年内要完成学校特色定位，要真正形成自己的品牌，要在生源、教学质量、教研教改上上新台阶，特色方面要过硬，迅速建设成能让别人学习却很难效仿的学校特色。

三、进一步加强课堂管理，提高教学质量。

要狠抓教学质量，我深切地感受到作为我们这样的一个学校，要生存，要发展，必须要有较高的教学质量作保证。这种紧迫感、危机感、责任感让我们苦苦探索，我们的实际情况是，生源不好，教师如何在现有的生源状况下，进一步提高学校教学质量——我们必须加强教学常规管理与考核，教务处在工作中要注重创新，拿出切实可行的办法规范管理，克服形势主义，革新观念，加强学习，我们的老师要大胆尝试生本教育模式，不断提高教育教学质量，打造高效课堂。

四、幼儿园创办与教师周转房建设。

目前，县里加大了对不规范办学的私立幼儿园的打击力度，创办一所泗洲公立幼儿园刻不容缓。教师周转房建设关系到我们老师生活条件的改善，也是我们的一个工作重点。

五、加强师德师风建设，切实转变工作作风。

新一届党中央反腐倡廉和转变作风的决心在今年大家有

目共睹，我们作为教师要严格执行“八项规定”等文件精神，办好作风让人民满意、态度让人民满意、成效让人民满意的教育。另外一方面，2015年教师将打破铁饭碗，不再是终身制，实行5年一次注册考核。注册条件以师德表现、考核和培训情况为主要依据。这项新的举措对我们教师师德师风提出来更高的要求，要求我们不得怠惰，必须切实转变作风，紧跟时代步伐。

老师们、员工们，问题虽然不少，但是希望同样令我们精神振奋，就让我们以满腔的热情、饱满的精神和坚定的信心，去迎接新学期的挑战吧！让我们齐心协力，共谋发展，迎难而上，全力以赴实现我们的既定目标，谱就泗洲中心校发展的新篇章！

谢谢大家！

泗洲中心校