履职尽责担当作为（共7篇）
篇1：履职尽责担当作为
在市委人大工作会议发言材料--认真履职尽责主动担当作为
为xx绿色发展振兴贡献人大力量
xx县始终把坚持党的领导作为做好人大工作的前提和保障，坚持重大事项、重要工作向县委报告，保证与党委同向，让每一次县委工作部署都成为人大工作的动员令。认真落实好县委关于加快绿色纺织、中药材、文旅融合三大产业发展和加大环境保护、守护xx绿水青山等工作要求，高密度、多轮次开展调研和专题询问，助推县委重点工作落地落实，打响“西南纺织在xx”品牌，建成全国最大标准化马蓝种植基地，获评“xx省文化旅游融合发展强县”。xx县人大常委会党组围绕建设灾区绿色发展振兴示范县目标，动员全县各级人大代表全面参与，奋战一线。
参与脱贫攻坚。持续深化“脱贫攻坚——人大代表再行动”，发动全县xxx名各级人大代表与xxxx名贫困户“认亲结对”，连续五年开展《xx省农村扶贫开发条例》执法检查，补短板、促攻坚。县人大机关耕好自己的帮扶责任田，2020年被省委省政府评为脱贫攻坚“五个一”帮扶先进集体。
参与重大项目。禾茂田园药旅综合体从无到有、经纬智慧纺织落地xx、xx纺织引进建成一个个重点项目由蓝图到实景，都渗透着人大常委会领导全力参与的深情，彰显了人大速度、展示了人大形象。
强化政治意识答好时代问卷
努力提高人民群众xx获得感
近年来，市xx委员会先后接受市人大常委会新冠肺炎疫情防控检查，康养新城建设专题询问，县级公立医院改革现场调研，国、省人大代表关于xx医养中心发展情况专题调研，并对照反馈意见，积极整改落实，推动人大关注关心的工作见实效。全市新冠肺炎疫情得到有效防控；康养新城建设顺利推进；医改“xx模式”在国家、省级层面得以推广；xx领办市人民医院成效明显。
五年来，市卫健委接受人大关于传染病防治法、环境保护法等法律监督检查xx次，对标监督检查反馈问题，深入开展艾滋病防治“五大攻坚行动”，艾滋病常住人口检测率达xx%，远超省上下达xx%的目标；启动医疗机构医疗废水处置设施全覆盖、全运行、全达标“三全”工程，医疗废物“乡收集、县暂存、市处理”和“点对点”处置模式，医疗废物集中处置率、医疗废水达标排放率均达xxx%，医疗废物处置“xx模式”被评为“xx省法治政府建设创新实践案例”。
五年来，市卫健委办理市人大代表建议共xx件，均限时办结，其中，优秀办理件x件，办理满意率均达xxx%。同时，以人大重点督办件为抓手，推进重点工作取得成效。以办理《关于双城经济圈康养基地建设的建议》等为着力点，推进积极投入xx地区高品质宜居地建设，确定坚持建设国际生态康养城市、国家健康城市“两个统揽”，构建xx地区双城经济圈xx区域医疗服务中心、xx地区双城经济圈xx区域公共卫生临床服务中心“两个中心”，创建xx省“互联网+医疗健康”示范市、xx省健康服务业示范市“两个示范市”的工作思路，与xx地区相关机构确定医疗合作项目xx个。
篇2：履职尽责担当作为
勇于担当
党的十八大以来，总书记在系列重要讲话中多次强调，责任担当是领导干部必备的基本素质。面对新形势、新任务，我们每一名领导干部都应当按照市委、市政府、市国资委的总体部署和统一要求，围绕我们既定的思路目标和工作重点，履职尽责、敢于担当，为推动公司市场化转型做出新的贡献。
一、履职尽责、敢于担当，是中华民族的优良传统。
为人民利益履职尽责、勇于担当是共产党员的优秀品格。毛泽东同志把党的宗旨凝练为“全心全意为人民服务”;胡锦涛同志指出：“领导就是责任，责任重于泰山”;习近平同志指出：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。这些谆谆教诲铸就了共产党人担当尽责的精神丰碑。在革命、建设、改革的历史进程中，无数优秀共产党员，李大钊、焦裕禄、孔繁森、杨善洲等等，在不同的岗位上彰显了履职尽责、敢于担当的优秀品格，是我们学习的杰出楷模。
二、履职尽责、敢于担当，是领导干部的时代责任。
总书记讲的好干部的标准是：“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。”敢于担当是一个重要要求。敢于担当就要做到自身硬。打铁还需自身硬，铁肩才能担道义。顺境逆境看胸襟，大事难事看担当。做到敢于担当，要正确看待个人得失，要正确对待失误挫折，要相信群众、相信组织。担当背后是品格，是境界，是能力。只有加强学习修养，注重实践锻炼，砥砺意志品格，才会有敢于担当的自觉、善于担当的本领。
(一)坚定理想信念，加强党性锻炼
要有坚定的政治信仰，树立敢于担当的政治自觉。正确的政治方向是党和人民事业取得成功的根本保证，只有强化理论武装，坚定理想信念，坚定对马克思主义的信仰，坚定对中国特色社会主义的信心和共产主义的信念，我们才能在大是大非面前旗帜鲜明，坚守忠诚于党的政治操守不失，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，在关键时刻靠得住、信得过、冲得上。作为领导干部，要自觉抓紧理论学习，带头贯彻执行党的路线方针政策，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律，把握正确的政治方向，做政治上的明白人，注重世界观改造。认真执行中央八项规定和各项廉政规定，坚持原则，认真负责。
(二)加强思想修养，提升精神境界
古人云：“正心以为本，修身以为基”。领导干部自觉加强思想修养，不断提升自己的精神境界，才能更好地履职尽责、敢于担当。要按照总书记提出的“三严三实”的要求，严格要求自己，自觉在工作中内化于心、外化于行，将“三严三实”作为自己的行为准则、履职原则、做人守则。要不断培养领导干部敢于探索、敢于实践、敢于负责的品格，在大事大非面前，要有坚持正气、实事求是的政治自觉;在急难险重任务面前，要有为党分忧、为民解难的思想境界。做到在难关面前敢闯敢试，勇于直面，敢于担当风险。在工作中要心存三心——事业心、感恩心、敬畏心。把工作当事业来对待的人，往往会激发一种强烈的使命感，保持旺盛的工作热情，在工作岗位上肯钻研、立标杆、当旗帜。有事业心，才能在工作中尽职尽责、负责担当，面对任务不敢推诿，才会真正把工作当成事业去追求。
(三)主动加强学习，提升履职能力
领导干部要争当学习的表率，学以立德、学以增智、学以创业，不断提升履职尽责和勇于担当的能力。一要学政策、识大局。古人讲：不谋万事，不足谋一时，不谋全局，不足谋一域。领导干部要自觉加强理论学习，提升政策理论水平，增强政治上的坚定性、敏锐性。要有加强理论学习的紧迫感，有终身学习理论的自觉性，要通过理论学习掌握马克思主义的立场观点方法，提高运用科学理论解决复杂问题的能力。二要学业务、能担当。打铁还须自身硬，领导干部要有高尚的人格魅力，更要有令人信服的业务技能，要不断学习发展改革的最新理念、最新实践、最新经验，有了硬本领才能真担当。要学会善于用辩证思维、系统思维、底线思维观察分析问题，才能进行正确、有效的决策。三要学管理、善协调。管理和协调是领导干部的重要工作，领导干部要注重学习先进的管理理念、管理经验、管理方式，注重质效和人文精神的和谐。必须勤于抓落实，善于抓落实，要着力提高狠抓工作落实的本领，发扬认真精神、务实作风，靠实干开创局面，靠实干凝聚民心。做到用制度管人、靠制度管事、依制度办事、按程序办事，达到权力威信和人格威信相结合。
(四)克服畏首畏尾，提升履职水平
有没有敢于担当的意识、气魄、能力，是领导干部履职尽责的前提和基础。领导干部要自觉投身到实际工作中，在实践中累积经验，不断提升自己的履职水平，一要工作不畏多，尽好责。面对工作和任务首先要不怵、不怕，不因繁杂的工作无从下手，要尽己所能把它做完、做好;其次，要不烦、不厌，不心烦意懒，要有奉献意识和敬业精神。二要做事不畏难，敢担当。俗话讲：不怕山高，就怕腿软，做事不畏难，自无难人事。领导干部面对困难必须有一种不畏难、敢担当的精神状态，才能克服困难、战胜困难。三要管理不畏嫌，敢碰硬。当领导就要抓管理，既要管事，又要管人，严格管理就可能得罪人，讨人嫌。领导干部在工作中应该有严格管理、敢于碰硬的自觉和自信，对错误行为和不正之风依章依规进行批评教育和处理。同时，领导干部要自觉被管，严格管理的关键是对干部从严管理。
三、履职尽责、敢于担当，做领导信任和群众满意的干部。
（一）在思想修养作风建设中履职尽责、敢于担当
认真践行“三严三实”要求，自觉加强党性修养，树立正确的权力观，做到自重、自省、自警、自励，坚持从实际谋划工作，不做表面文章，杜绝形式主义。不断培养求真务实的作风，坚持原则，敢抓敢管，既当指挥员又当战斗员。同时，充分发挥表率作用，在工作中高标准严要求，要求别人做到的自己首先做到;大力发扬敬业精神，树立节约意识，带头反对铺张浪费和大手大脚。
（二）在推动公司市场化转型工作中履职尽责、敢于担当
按照市委、市政府，市国资委关于投融资平台市场化转型的相关文件精神，为加快市场化步伐，推进商业化项目，组织力量专项推进公司市场化转型。在逐步推进公司市场化转型过程中，作为领导干部应当继续解放思想、实事求是，履职尽责、敢于担当，充分利用现有资源，积极寻求市场化转型业务拓展，探索市场化转型可能性。
（三）在加强队伍作风建设中履职尽责、敢于担当
努力克服好人主义思想，以纪律作风整改为抓手，全面加强队伍作风建设。坚持用制度管人管事，修订完善各项规章制度，在执行力上下功夫。全面加强自身建设，提高队伍素质，培养清正廉洁、业务娴熟的干部队伍。
篇3：履职尽责创先进立足岗位争优秀
关键词：履职尽责,立足岗位,“创先争优”
自党的十七大召开以来,全国上下纷纷开展“五好五带头”、争创“四强四优”及“向身边的党员学习”“六个一”等活动。胡锦涛总书记最近指出,开展“创先争优”活动是巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是加强党的基层组织建设的一项经常性工作,也是新形势下加强党的先进性建设的有效载体和有力抓手。各级党委必须把这项活动抓紧抓好,抓出成效,在基层党组织和广大党员中营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气。习近平同志在全国组织部长会议上,要求把深入开展“创先争优”活动作为基层党建的一项经常性工作,同做好当前各项工作结合起来,推动基层党组织履职尽责创先进,促使广大党员立足岗位争优秀,为基层党建工作注入新的动力和活力。因此,我们不能有歇气松劲的思想,要在前期工作的良好基础上,继续狠抓“创先争优”活动各项工作,进一步把创建工作做实做深做细。
1“创先争优”的含义
“创先争优”成为近期基层党组织关注的话题。那么,什么是“创先争优”?
有的人说,“创先争优”就是创先进、争优秀。表面上看的确是这样,但是,作为新时期社会主义建设者来说,“创先争优”的重点并不在“先”和“优”上,而在于“争创”的过程。也就是说,“创先争优”的价值并不仅集中体现于“争创”出来的“先进”和“优秀”的结果。“创先争优”是社会主义现代化建设各项事业的建设者们继续奋勇向前的一种激励方法和动力,是对在社会主义现代化建设中表现突出、工作业绩突出的建设者们的一种鼓励。因此,对于社会主义现代化建设各项事业的建设者来说,在“创先争优”活动中获得各项荣誉称号既是上级领导和职工群众对自身过去一段时间内工作成绩的肯定,更是对继续做好下一阶段工作的鞭策。因此,“创先争优”是充分调动社会主义现代化建设者的“精气神”,把人的主观能动性在工作中充分调动起来,体现一个领域、一个群体的工作激情和干劲,不断发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的精神。
具体到企业,切实增强开展“创先争优”活动的责任感和使命感,是贯彻党中央重大决策部署的思想保证。目前,企业面临着“经济升级,企业转型”的严峻形势,我们要从大局出发,认真贯彻国家产业政策,积极履行社会责任。在产业升级过程中,对企业的长远发展是一次难得的机会,但在短期内必然会对企业经济带来影响,甚至是阵痛。在新形势、新任务、新要求下,企业各基层党组织和广大党员要不断增强搞好“创先争优”活动的政治责任感和历史使命感,认清自己肩负的重大责任,以高度负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风,大力加强基层党组织建设,在推进企业跨越式发展、和谐稳定发展的伟大实践中创先争优、建功立业。责任重于泰山,使命无上光荣,各基层党组织和党员要充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,不负重托、不辱使命,把责任化作动力,把使命化作行动,扎扎实实把党中央的重大决策部署落到实处。
2 企业如何开展“创先争优”活动
只有创造性地开展“创先争优”活动,才能更好地推动学习实践科学发展观向深度和广度发展。如何创造性地开展“创先争优”活动呢?笔者结合企业具体实际,认为可以从如下几点着手:
2.1 紧紧围绕企业中心工作,服务科学发展大局
围绕中心、服务大局是党内活动必须坚持的重要原则。就党建抓党建,就活动搞活动,党建工作只能在“体内循环”。“创先争优”活动要以学习实践科学发展观为主题,把推动“创先争优”活动取得实效的重要方法,与安排部署中心工作任务紧密结合,把企业生产经营管理工作中的重点、难点作为党组织和党员发挥作用的重点,努力把党的政治优势转化为科学发展优势,把党的建设成果转化为科学发展成果,推动企业“经济升级,企业转型”。
2.2 加强宣传发动,发挥先进典型的示范引领作用
“创先争优”活动是立足本职开展的经常性活动,要重视舆论引导、典型带动。中央组织部部长李源潮同志说,雷锋是一个创先争优、无私奉献的典范。我们要在新的时代条件下把雷锋精神发扬光大,使“创先争优”成为全社会的共同追求。要动员基层党组织和广大党员积极参与“创先争优”活动,大力宣传好的经验、做法和先进典型事迹,组织党员在活动中勇挑重担,攻坚克难,形成学先进、赶先进的氛围;同时通过表彰先进,鞭策落后,形成“争先创优”的良好局面,确保活动取得实效。
2.3 身体力行,关注民生,多为职工办实事好事
“创先争优”重在干事,共产党员和党组织的“创先争优”要体现在实实在在的行动中,在干事创业、服务职工中体现先进性,认真落实党和政府的惠民利民政策,多干好事、干实事、干职工欢迎的事,实实在在地为职工解决现实问题,促使党员干部想干事、会干事、干成事,形成推动工作落实的强大力量。青海玉树大地震发生后,玉树县上拉秀乡加吉娘社区支部书记土丁朋措面对父亲和弟弟遇难、妻子腿断、2个孩子情况不明的情况,优先考虑的是那些依然被埋在废墟下面的乡亲,先急乡亲之所急。他组织村民挨家挨户挖掘被埋人员,当他从废墟中扒出64岁的老阿妈昂文尕藏时,几个手指都脱皮了,血和着土顺着指甲滴下来。大灾面前,党员干部“万事民为先”,真情付出换来的是民心一片。职工群众心中有杆秤,得到人们真心拥护支持的才是优秀的党员干部;党员干部只有心里装着职工群众,真心为职工群众办事,才能真正做到“创先争优”。
2.4 找准创建载体,完善推进措施,健全激励机制
在“创先争优”活动中,先进基层党组织的基本标准是“五个好”,优秀共产党员的基本标准是“五带头”。在“创先争优”工作中,我们要找准创建载体,“先进”和“优秀”不是抽象的而是具体的,要用一定标准来衡量和认定,并定期考核,细化目标要求和活动内容,把“软任务”变成“硬指标”,推动创建活动深入开展。在笔者所在的企业中,以“争创‘四强’党组织,争做‘四优’共产党员”为总抓手,以自治区级“文明单位”创建活动为载体,开展“流动红旗”评比、“种养能手”竞赛及“致富带头人”“优秀后勤服务工作者”评选等特色创建活动,并把创建工作与年终绩效考核挂钩,推动企业精神文明建设和企业文化建设再上新台阶。
2.5 夯实党建基础,激发生机活力
把“创先争优”活动作为当前推动基层党组织建设的良好平台,作为加强基层党建工作的经常性要求。充分发挥党建工作引领作用,积极探索党建工作新思路,通过“创先争优”活动抓好组织体系建设,通过创新党组织设置在职工小区等方式,强化“文明单位”与社区帮扶共建模式,扩大党的组织和工作覆盖面,创新党组织发挥作用的途径和方式等措施,激发党员队伍的生机活力,不断提高党组织和党员推动发展、凝聚人心、促进和谐的能力,努力构建文明创建新格局。
3 企业开展“创先争优”活动需注意的问题
企业开展“创先争优”活动需注意以下问题:一要联系实际,注重实效。要紧紧围绕党的中心工作,紧密联系本单位、本部门的生产经营、工作业务等活动,使“创先争优”活动搞得扎实有效,不流于形式。二要充分调动和发挥党员的积极性和主动性。党员积极主动参与是“创先争优”活动开展的基础条件。“创先争优”活动的动员要深入,参与的党员要广泛,使党员通过“创先争优”活动充分发挥先锋模范作用。“典型”具有榜样和示范作用,树立“典型”很重要,但不能把注意力放在扶持少数“先进”和“优秀”上。“创先争优”活动的根本目的,不在于仅仅表彰少数“典型”,而是要通过普遍开展“创先争优”活动,使每位基层党组织的先进性进一步发展,使每位共产党员的能力素质得到提高。三要健全制度,坚持长效机制。党员的模范带头作用不在口头,而应落实在行动上。“创先争优”活动是先锋模范作用的重要体现,因此必须形成一种制度并坚持下去。一方面要根据形式和任务的要求,及时确定和提出新任务、新要求,使党员争创先进的热情经久不衰;另一方面要有健全的制度来保证。通过制度保持和增强“争”“创”意识,形成“你追我赶”的局面,使活动始终处于滚动向前的状态。四要加强领导,认真组织。企业领导要重视“创先争优”活动,坚持标准,严格考核,加大督查力度,真正使评选出的党组织和党员具有榜样和典型意义,“创先争优”活动才能取得切实的效果。当然,为了防止“创先争优”活动流于形式、走过场,除党的各级组织和党员在认识上高度重视外,还必须在实践中不断探索新的方法和途径。
篇4：敢于担当 履职尽责
针对五个问题，明职责，亮承诺，把压力传导到每一个教育工作者。鄂州市教育局公开承诺，以诺示责解决查什么、怎么改的问题。在《鄂州日报》上作出“五项整改公开承诺”，接受社会监督，并把责任分解到每一所学校、每一名干部和教师。一是落实主体责任，严查从严治党、“一岗双责”落实情况，全面实行目标管理和实绩考核。二是依法行政、依法治校，严查简政放权和规范办学情况，强化法治思维，增强规则意识。三是规范教育服务，严查规范收费、阳光招生和惠民政策落实情况，狠抓专项整治。四是严查履职不力、为政不廉和违规从教行为，开展明查暗访7次，下达整改通知书21份。五是收集和解决问题，严查损害群众利益的人和事，解决群众反映突出的问题。
开列五个清单，划红线，设禁区，把规范履职、主动尽责挺在前面。市教育局实行清单管理解决用什么查、靠什么促的问题。一是根据市政府“三定”方案列出职责清单16条，明确各自职责，促照单履职、照单尽责。二是根据教育法律法规赋予的职权列出权力清单27条，明确权力界限，让权力在阳光下运行。三是根据党风廉政建设和师德师风建设要求列出主体责任清单13条，净化政风行风，打造立德树人的纯洁高地。四是将各方面意见建议整合为问题清单19条，制定整改的时间表和路线图，倒逼履职尽责。五是将教育法律法规禁止性规范统一纳入负面清单66条，划红线，设禁区，绷紧纪律规矩之弦，让广大干部教师知畏、知止。
畅通五个渠道，走出去，请进来，寻策问计把脉教育事业发展。打开大门、聚焦问题解决怎样查、怎么促的问题。一是畅通家校沟通渠道，召开家长会200多场，印发致家长函12万份，征集意见建议3700条。二是畅通“两代表一委员”关心联系教育渠道，向他们问意见、问形象，请他们提建议、作评价，献计献策。三是畅通教育与相关职能部门联系渠道，争取他们支持，积极创优教育发展环境。四是畅通上下联系渠道，召开局长、校长、教师代表座谈会21场，听民意，找问题，商对策。五是畅通开门办教育渠道，设立意见箱、投诉电话200多个，发布征询意见公告3则，力求找准问题，做到有的放矢，精准发力。
突出五个整改，勇担责，严问责，回应群众期待促教育满意度提升。抓住影响教育发展和教育形象的重点问题解决改什么、怎么改的问题。一是突出安全抓整改。排查整改校园安全隐患1309起，向家长发送防溺水安全教育短信15万条，在电视台全天候滚动提示“六个不”，设置警示牌430块，出动宣传车19次，确保了全市学生溺水事故零发生。二是突出监管抓整改。提请市政府出台了《加强全市学生校外托管机构管理工作的意见》，制定了《学生校外托管机构开办指导规范》，开展了两轮拉网式排查整治。三是突出灾后重建抓整改。按“大干大建大变”要求，集中力量做好137所受灾学校的恢复重建工作，组织“万名教师进万户扶万家”活动，开辟了受灾家庭学生入学“绿色通道”。四是突出稳定抓整改。全面实行包保责任制，坚持早盯防、早约谈、早化解，高考减招无上访，涉教人员在关键节点零上访。五是突出正风肃纪抓整改。出狠招，挥重拳，查处违规补课学校5所，清退违规资金5万元，处分教师31人，对4名学校领导进行了诫勉谈话；查处教师带彩娱乐、违规参加升学宴3人。
（作者单位：鄂州市教育局）
篇5：认真履职尽责 主动引领担当
“担当”：接受并负起责任。“尽责”：尽力负起责任尽责，“在位担当、在岗尽责”是一种态度，也是一种行为，是一种使命和传承，是作为工作当中最为基本的职业精神，在工作中，我们应该做到“认真履职尽责 主动引领担当”。
在历史的长河中，有许多贤人志士都做到了“认真履职尽责 主动引领担当”：“云边雁断胡天月，陇上羊归塞草茵。”朔北的环境严酷，大漠的狂风凛冽，血色残阳勾勒出一个伟岸的剪影——苏武；高呼“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之” ——林则徐；沉吟“待重头，收拾旧山河，朝天阙” ——岳武穆，他们用忠贞大义担当起国家使命，即使历经千磨百炼，步履却越发坚实沉稳，做到尽职尽责。这些古人们，让我们仰止。
在日常工作中，我们经常会听到、看到一些人在某件事情不会做或者某件事情做不好时，抱怨“制度不行”、“政策不好”、“领导不关心”、“环境不利”、“我已经尽力了”，找各种各样的借口，实际上，借口就是敷衍别人、原谅自己、掩饰弱点、推卸责任的“挡箭牌”，这样做就意味着把自己的过失掩饰起来，把应该自己承担的责任转嫁给社会、单位或者他人。显然，这些人无疑是缺少了做好工作所必不可缺的条件——“认真履职尽责 主动引领担当”。
我想以“认真履职尽责 主动引领担当”践行“在位担当、在岗尽责”不是空洞的、抽象的，而是具体的、实在的。一言一行，一岗一位，都能见责任、见担当。是勇于改革、大胆创新，多做建树性工作，还是畏惧风险，墨守成规，只 做应付性工作？是创先争优，争创一流，还是甘于平庸，甘居中游？ 是直面矛盾，正视困难，积极解决问题，还是绕道走，躲风头，消极掩饰问题？是面对急难险重任务敢于上阵，靠前指挥，还是推脱躲闪，打退堂鼓？是极端认真，严细深实，一抓到底，还是漫不经心，粗枝大叶，抓抓停停？是敷衍塞责，一味迁就，扬汤止沸，还是举一反三，建章立制，捂着哄着？责任和担当，就体现在对这些“选择题”的解答中。
我想做到“认真履职尽责 主动引领担当”，需要我们赋予工作不尽的激情。不尽的激情，是我们干事创业，做好、做精、做强各项工作的前提。没有激情，我们对一切锁碎的工作，就会不屑一顾，甚至无动于衷；有了激情，我们才会孜孜以求地拼搏、进取，才会不停地去追求工作效能的极大值。我们每个人都有自己的岗位，都有着各自的职责和要求，都有自己的信仰，不论是领导干部，还是普通干部，都要以寝食难安的精神对待工作，在干不好本职、怠慢了事业的情况下，内心应自觉生发畏惧感、恐慌感和自责感。要像现代思想家池田大作说的那样，不要把工作当作义务，要当作权利。
我想做到“认真履职尽责 主动引领担当”，需要我们 “在岗一分钟，尽职六十秒”。我们任何一个“在位”、“在岗”的人, 都应像哨兵一样坚守哨卡, 只要“在位”、“在岗”, 就一刻也不能懈怠，要敬业爱岗, 忠于岗位, 献身岗位。因为这岗位寄托着党和人民群众的期盼和重托, 关系着人民的利益和福祉。只有恪尽职守, 才有“责任重于泰山”之感, 才能无愧于岗位, 无愧于党和人民。我想做到“认真履职尽责 主动引领担当”，需要我们每一个人心中都树立“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的忧患意识，如果我们不爱自己的岗位，不努力通过学习提高自己，那么就很容易在日趋激烈的环境下被淘汰，那么我们还拿什么去敬业、拿什么去履职，只有时刻居安思危，时刻奋发图强，敢于面对和挑战，那么我们才有资本去热爱我们的事业，热爱我们的祖国。
我想做到“认真履职尽责 主动引领担当”，需要我们有着“扬帆破浪，策马加鞭”的勇气，有着“时不我待，只争朝夕”的精神，要出亮点、找不足、谋良策，明确工作新方向，从实际出发，牢固树立创新意识，与时俱进，开拓创新，使我们的工作始终体现时代性、把握规律性、富于创造性。
我想做到“认真履职尽责 主动引领担当”，需要我们从小事做起，从点滴做起，从现在做起，把身处的环境看成自己的另一所学校，工作能够丰富我们的思想，增进我们的智慧；岗位能锻炼我们的意志，发展我们的才能；与同事的合作能培养我们的人格，不断地去充实自己，完善自己，踏踏实实去完成自己的工作任务，用自己的行动去感染每一个人，真正做到干一行，爱一行，专一行。
篇6：履职尽责担当作为
立足岗位做贡献
同志们：
通过一上午的集中培训学习，让大家进一步解放了思想，开阔了眼界，找准了定位，理清了思路。部分党员干部就“如何立足本职岗位，积极履职尽责”进行了交流发言，大家从不同角度、不同层面分别谈了一些很好的看法，既谈了学习体会，进行了自我剖析，又从岗位实际、工作角度提了措施，表了决心。应当说，通过听、看、讲，活动达到了改进作风、提高素质的效果，达到了统一思想、鼓舞士气的效果，达到了收心聚神、凝心聚力的效果。希望大家要以这次活动为契机，结合自身实际，进行深入的学习和交流，真正做到学有所思，学有所悟，学有所获，学有所用；必须持之以恒抓紧抓牢，抓常抓细，创新机制推动干部作风提升，激发干部队伍活力。
作风建设只有进行时、没有完成时。党的十八大以来，习近平总书记将思想能力作风建设提升到前所未有的战略高度，作出一系列重要论述，强调“没有思想的大解放就不会有改革的大突破”“全党同志特别是领导干部要增强‘八种本领’、提高‘七种能力’、做到‘五个过硬’”“党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡”。为加强作风建设明确了方向路径，提出了具体要求。我们一定要站在讲政治、讲大局的高度，把思想和行动统一到中央、省市委的部署要求上来，坚决打好转作风坚战持久战。下面，我就立足岗位，履职尽责方面讲几点意见。
（一）立足岗位，履职尽责要在坚定理想信念下功夫。
习近平总书记指出：“我们必须始终保持对马克思主义的坚定信仰、对共产主义和中国特色社会主义的坚定信念，以此来增强政治定力和政治敏锐性，以此来提高抵御各种风险和经受住各种考验的能力。”坚定的信仰始终是党员干部站稳政治立场、抵御各种诱惑的决定性因素。古人讲“做官先做人，做人先立德；德乃官之本，为官先修德。”做人做事第一位的是崇德修身。崇德，首先就是要有坚定的理想信念。有坚定的理想信念，自然站位就高，格局就大，眼界就宽，心胸也会开阔，处顺境时不骄不躁，处逆境时百折不挠，能够经受得住各种风险考验，抵御得了各种腐朽思想侵蚀。坚定理想信念，难在躬志笃行，重在转变作风，贵在持久修炼，细在小事小节。作为一名基层干部，在坚定理想信念的同时，要立定脚跟、脚踏实地，做好眼前的事情，干好最现实的工作；要把转变作风作为锤炼党性、坚定信念的实际行动，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和公私观、是非观、义利观；要不断改造主观世界，净化心灵，纯洁党性，把权与责、得与失、顺与逆、苦与乐的问题真正想清楚、处理好，始终保持应有的政治定力；要慎小事、拘小节，从小事小节上加强自身修养，从一点一滴中自觉完善自己，慎始慎终、慎欲慎交、慎独慎微，真正懂得是非明于学习、境界升于自省、名节源于修养、腐败止于正气的道理，永葆共产党员忠诚、干净、担当的本色。
（二）立足岗位，履职尽责要在敢为人先上下功夫。
习近平总书记强调：解放思想、开拓创新是旗号，也是路径，还是精神。实践证明，思想解放的程度有多大，发展的空间就有多大，发展的速度就有多快。近年来，我们始终坚持以解放思想引领科学发展，广大干部思想解放程度有了很大突破。但是，仍有少部分党员干部思想解放程度不够，教条和禁区太多，存在思想“僵化”的倾向。面对新形势、新机遇、新任务，要求我们必须大力倡导解放思想、开拓创新的精神，坚决打破思想上的僵化、思维上的固化，以解放思想为先导，以开放创新为动力，进一步更新发展观念，转变发展思路，完善发展机制，尽快破除一切妨碍发展的瓶颈，奋力开创发展新局面。当前，我们正处于转型跨越发展的关键时期。如果一味沉浸在已有的成绩中沾沾自喜、自我满足、“夜郎自大”，就会丧失当前的机遇，在新一轮区域发展中陷入被动和落后。广大党员干部要牢固树立奋发有为、勇创一流的争先意识，着力破除小进则满、甘于平庸的思想，牢固树立敢与强者比、敢同勇者争，敢向高者攀、敢跟快者赛的意识，始终保持饱满的热情和干劲。各个部门、各个领域、各个方面的工作都要快上加快、好上加好，都要单项工作争第一、整体工作创一流，都要快马加鞭、一马当先，做出一流的工作业绩。
（三）立足岗位，履职尽责要在担当作为上下功夫。
习近平总书记指出：“担当和斗争是一种精神”。当前，百年变局和世纪疫情相互叠加，年轻干部特别是领导干部要坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要指示精神，事不避难、义不逃责，勇于担当、敢于斗争，在挺起脊梁、冲锋在前的担当和斗争中经风雨、见世面、长才干、作贡献。“敢于负责、勇于担当”不是我行我素、目无法纪，而是一种精神，一种为工作、为事业、为群众敢于负责、敢于承担风险的胆略和气魄，是一名优秀干部必须具备的素质。要树立更加鲜明的实干实绩导向，坚持在工作一线发现培养干部，把发展实绩与干部考核、选拔使用挂起钩来，对表现优秀、贡献突出的单位和干部，在提拔重用、职级职数统筹、优秀等次比例上重点倾斜。加强教育培训，着力培养干部的市场化意
识、专业化素养、法治化水平和开放型气质。完善担当作为狠抓落实工作制度，健全鼓励激励、及时奖励、容错纠错机制，把关心关爱干部的各项措施落到实处。
要敢于创新，如果我们囿于过去的“经验”，因循守旧、固步自封，会造成工作的被动局面，创新才有核心竞争力。过去是怎么做的，现在就怎么做，这样工作确实不会出大的纰漏，但这样工作就很难做出彩。然而有时候，工作上一个小小的创新之举，却会带来意想不到的收获。创新能力就是学习能力的升华，是学以致用、学为所用、活学活用的体现，这就要求我们要练就过硬本领，只有这样才能有担当作为的底气。
（四）立足岗位，履职尽责要在服务群众上下功夫。
良好的作风，是一双无形的手，将党和人民群众紧密联系在了一起。推动党员干部作风建设，就是要以转变党员干部工作作风为抓手，求真务实，真抓实干，严肃认真地落实每一项工作，真心实意的为人民服务。无论在哪个行业，哪个岗位，我们都时刻要把广大人民群众的利益放在首位，始终把广大人民群众满不满意自己的工作作为衡量自己工作是否合格的重要标准。服务群众是做好群众工作的保证。要经常深入基层，深入群众，切实解决好与群众生产和生活息息相关的实际问题，切实为群众办实事、办好事，让群众得到实实在在的利益，让群众感受党和政府的温暖。党员干部要到群众需要的地方去嘘寒问暖，到群众困难的地方去排忧解难，到群众意见多的地方去理顺情绪，从各个方面提高服务群众的能力。服务群众，不仅要关心群众的物质利益，还要关心群众的精神文化需求；不仅要关心一般群众的共性需求，还要关心不同群体的特殊需求；不仅要关心实际问题的解决，还要关心心理疏导，积极培育健康、向上、平和的社会心态。要像焦裕禄一样牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，心系群众的为民情怀；像焦裕禄一样艰苦奋斗、知难而进、迎难而上，敢于担当奉献；像焦裕禄一样严格要求自己，厉行节约、反对浪费，始终保持清正廉洁作风不变。把群众当亲人，想群众之所想，急群众之所急，始终做到一心为民，是每一名扎根基层的干部应该做到的。
（五）立足岗位，履职尽责要在遵纪守法上下功夫。
“一个人廉洁自律不过关，做人就没有骨气。”一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不仅是反腐败斗争的基本方针，也是新时代全面从严治党的重要方略。为官从政必须严格要求自己，努力做廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家的模范。纪律是胜利的保证。俗话说没有规矩不成方圆，在工作中自己要增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁自律、群众纪律、工作纪律和生活纪律以及本单位相关规章制度，自觉地服从领导的管理。持之以恒改作风，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，健全破除形式
主义、官僚主义制度，坚决纠治“四风”，推动党风政风
持续好转。强化监督执纪，细化“四种形态”监督机制，推进巡察监督和审计监督全覆盖，完善发现问题、纠正偏差、精准问责有效机制，扎紧制度笼子。强化高压反腐，严管微权力，严查微腐败，着力构建不敢腐、不能腐、不
想腐的长效机制，营造风清气正的政治生态。警惕小事、管住小节，不沾不义之财、不染不正之风，守住做人、处事、用权、交友的底线，如履薄冰、如临深渊地走好人生每一步。
篇7：立足岗位谋作为,履职尽责作奉献
授 课 人：黄启云
教育目的：通过理论辅导，教育引导官兵进一步强化敬业精神和成事成才成功的信念，强化对组织培育的感恩之心，牢固树立立足岗位、积极作为、建功立业、回报组织的工作理念。
重、难点：消防工作岗位的含义、特征和分类；立足岗位谋作为，履职尽责做奉献的重要意义；立足岗位谋作为，履职尽责作奉献的基本要求
教育方法：课堂讲授 课 时：30分钟
授课时间：2011年3月20日 授课要点：
一、岗位概述
1、什么是岗位
岗位是社会学中的一个概念。岗位，原指守卫的处所，现泛指职位。从广义上讲，岗位就是人们扮演各种角色的舞台，是赖以生存和发展的基础。从狭义上讲，就是机关或团体中执行一定职务的位置，也可以说是人们由于特定的社会分工形成的专门业务和特定职责的工作位置。
2、什么叫消防工作岗位
消防工作岗位是国家生活不可缺少的一种职业，起着保障社会进步、经济发展的作用。消防工作岗位种类繁多，而且涉及面广，比如：
中队都有什么岗位——，但它始终都是岗位的一种类型，是一种职业位置。“消防工作”这四个字是消防工作岗位的含义中区别于其他岗位的特殊之处。
3、消防工作岗位特征
当前，我国社会、经济持续快速发展，消防工作担负着实现维护社会稳定，为经济建设提供稳定的外部环境的职责，其责任重于泰山。消防工作岗位具备以下重要特征：
（1）政治性
消防工作的政治性决定了消防工作岗位的政治性。首先，我国的消防工作由国务院领导，由地方各级人民政府负责。其次，我国消防队伍是党领导下的一支维护国家稳定、社会发展、经济繁荣、人民生命财产安全、忠于党和人民、为人民服务的国家武装力量，负有神圣的职责。
（2）法规性
早在1957年11月，施行了新中国第一部消防法律——《消防监督条例》。1984年5月，施行了《中华人民共和国消防条例》。1998年9月1日，《中华人民共和国消防法》的实施，使我国的消防工作做到有法可依，依法治火。2009年5月1日，新修订的《中华人民共和国消防法》开始正式实施。消防工作岗位的法规性体现在：（1）消防工作岗位是根据我国消防法规的有关规定设立的，它的产生是法律实施的结果。（2）消防工作岗位职责是法定的，受法律保护的同时也受到法律的约束与监督，消防人员履行职责是法律规定的义务。（3）
消防工作岗位本身也是执法单位，消防人员必须依法办事，执法必严。
（3）群众性
首先，消防工作是为人民服务的，为群众服务的，这是消防工作的目的与宗旨。消防工作岗位是与广大群众相接触的岗位，它的服务对象就是群众。其次，消防工作岗位的存在与发展与群众的利益密切相关，它的规范化建设需要广大群众的参与。
（4）社会性
首先，消防工作是一项社会性、综合性很强的系统工作，涉及到政府各部门、各行、各业以及千家万户。比如，城市消防规划、公共消防设施建设、消防装备建设、各种形式的消防队伍的建立与发展，消防经费保障以及特大火灾扑救都需要政府和社会各部门的通力合作和协调。其次，消防工作岗位作为社会上的一种岗位类型，它的发展离不开与外界的信息交流。在其发展的过程中，必须要与社会的发展同步，必须根据社会形势的发展，不断地进行自我调整，只有这样才能发挥出岗位的重要职能，从而促进消防工作的发展。否则，就会墨守成规、停滞不前。再次，从消防工作岗位的服务性，我们可以看出消防工作岗位的社会性质。我们不论在哪一个消防工作岗位上，服务的对象就是群众，就是为社会服务。
（5）专业性
消防工作的专业性主要表现为以下两个方面：
①知识性。消防工作岗位分工明确、详细、专业，所以每一个岗位人员必须具备丰富的专业知识。比如，防火监督岗位人员，就要有
深厚的防火监督岗位知识功底；战训岗位人员，就要有过硬的执勤备战能力。
②技术性。防火、灭火并不是仅仅把火扑灭了事，而是要探求火灾发生的规律性，分析不同的火灾造成的不同后果以及不同的火灾采取什么方式加以防范，这里面包多个领域的理论和实践知识，所以它要求工作人员要有较高的技术修养。同时，由于消防工作岗位具有专业性，所以从消防装备、执勤备战、内务管理到对火灾的技术鉴定、火灾调查等，到对工程进行审核、监督，这一系列的工作都要求相关岗位的人员要有扎实的专业技术。
二、立足岗位谋作为，履职尽责作奉献的重要意义
一个人只有深深地热爱一项工作，才有可能全身心地投入这项工作中，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
1、立足岗位谋作为，履职尽责作奉献是消防部队宗旨、性质决定的
消防部队是中国共产党领导下的中国人民武装警察部队的一个警种，是公安机关的一个重要的职能部门，担负着防火、灭火和社会抢险救援的重任，是党和人民的忠诚卫士。消防部队的宗旨、性质要求我们必须立足岗位谋作为，履职尽责作奉献。
2、立足岗位谋作为，履职尽责作奉献是消防官兵的职责所在 《消防法》规定：“公安机关消防机构应当对机关、团体、企业、事业等单位遵守消防法律、法规的情况依法进行监督检查。”公安消防队在地方各级人民政府统一领导下，除完成火灾扑救任务外，要积
极参加以抢救人员生命为主的危险化学品泄漏、道路交通事故、地震及其次生灾害、建筑坍塌、重大安全生产事故、空难、爆炸及恐怖事件和群众遇险事件的救援工作，并参与配合处置水旱灾害、气象灾害、地质灾害、森林、草原火灾等自然灾害，矿山、水上事故，重大环境污染、核与辐射事故和突发公共卫生事件。这就要求我们消防工作岗位上的工作人员必须立足本职、敬业勤业、克已奉公、多做贡献。
3、立足岗位谋作为，履职尽责作奉献是消防职业道德的要求 消防官兵职业道德规范的内容是：政治坚定、服务人民、爱岗敬业、英勇顽强、秉公执法、清正廉洁、尊干爱兵、文明守纪。爱岗敬业，是消防职业道德所倡导的基本规范，是消防官兵必须认真履行的基本道德义务。
（1）爱岗敬业是对官兵工作态度的一种普通要求。（2）立足岗位谋作为，履职尽责作奉献是消防职业道德规范的具体要求。
4、立足岗位谋作为，履职尽责作奉献是消防官兵实现人生价值的途径
从大道理来讲，人应该为社会多作贡献；从小道理来看，人也应该为个人、为家庭着想。在现有的岗位上都做不好，又怎么能让人相信你在别的岗位上就一定能做好呢？实现人生价值是一个过程，要经过一个学习、积累、运用、成才的过程。只有在现有的岗位上做出成绩，个人才会受到普遍的认同，才会获得更多、更好的机会。所以立足本职岗位，把握住每一个学习、积累的机会，不断提升自身素质，天空才会是一片光明。
三、怎样做到立足岗位谋作为，履职尽责作奉献
对广大消防官兵来说，必须树立全心全意为人民服务的思想，提倡奉献和牺牲精神，干一行，爱一行，钻一行，努力做好本职工作，在自己的岗位上尽职尽责，勤奋工作，刻苦钻研业务，为国家、为社会、为人民多做贡献。
1、热爱岗位，胜任本职
热爱岗位是对消防官兵工作态度的一种普遍要求。我们必须认清新形势下消防工作的严峻局面和面临的挑战，牢记历史使命和神圣职责，安心服役，把热爱岗位与消防部队的根本职能紧密相连，统一于消防工作以防火、灭火为中心工作的实践之中，不断探索和掌握新形势下消防工作的各类新情况、新问题，有针对性地研究解决。
（1）要有献身消防部队的坚定信念。（2）要正确对待工作分工。从一定意义上说，任何职业都可以说是平凡的，但平凡之中又潜在着不平凡。平凡产生伟大，伟大寓于平凡之中。平凡的岗位与伟大的事业不是此岸彼岸，相反，二者是相互联系，不可分割的。平凡的岗位可以做出不平凡的事业，平凡的人也可以成为有益于人民的杰出的人。北京市崇文区掏粪工人时传祥，十几年来在平凡的掏粪工作中做出了自己的贡献，并成为全国劳模，参加了在北京召开的群英大会，受到了国家领导人的表彰和人民的拥戴。女劳模煤场工人赵春娥，多年来想方设法做好本职工作，并利用业余时间坚持给五保户、军烈属、困难户送煤上门，足迹踏遍了大街小巷，带者满身煤粉，为人民服务直到生命的最后一息。正是这些甘当建筑石、砖和木的无数的他们，以其崇高的精神，感人的行为，闪光的业绩，筑起了中华民族不朽的丰碑。
（3）明确岗位职责，胜任本职岗位。（4）要有不断“充电”的意识。清代王豫说过这样一句话：“才不称不可居其位，职不称不可食其禄。”意思是，干任何工作都要具备相应的知识和能力。消防部队分有各自不同的职能部门，不同岗位的官兵，其业务素质和技能要求各自不同。如机关领导干部要具备统揽全局，协调各方的能力；
2、立足岗位，建功立业
立足岗位，建功立业是古往今来仁人志士所提倡的对于人生、学习、事业的一种积极的心态和品格，它体现了对人生价值的正确选择。人的生命是短促的，青春是有限的，只有立足本职岗位，积极进取，奋斗向上，才能建功立业，为社会做出较大的贡献，无愧于美好的人生。否则，贪图安逸，不求进取，只能碌碌无为，无所成就，成为一个对社会无用的人。
（1）勤奋学习，精通业务。前苏联著名科学家门捷列夫有句名言：“终生努力，便是天才。”江泽民同志指出，“当今时代，是要求人们必须终生学习的时代”、“只有加强学习，方能做到日日新，跟上时代前进的步伐”。这就告诉我们在提高素质上，也必须体现与时俱进的要求。我们消防官兵在这种挑战面前，一定要抓紧充实自己，从而不断增强应对能力、竞争能力、决策能力和创新能力。每个同志都要很好地把握在消防部队工作的机遇，利用有限的时间抓紧学习，抓紧时间“充电”，更好地为人民服务，不仅要把学习作为一种要求、一种责任，更要把学习作为一种修养、一种情操、一种境界，不断增强学习的兴趣和动力。
（2）英勇顽强，不畏艰险。（3）常备不懈，忠于职守。（4）热爱集体，团结协作。
3、遵纪守法，洁身自爱
“清廉为政，国之纲维。廉者民表，贪者民贼。人廉则明，政廉则公。勤政廉明，万古称美。”廉洁奉公是我们中华民族的宝贵精神财富。
（1）筑牢坚强的思想防线。用科学的理论武装头脑，站稳政治立场。理论上的清醒才能保持行动上的坚定。才能面对社会上出现的不正之风和腐败现象，保持清醒头脑，站稳政治立场，不为金钱所动，不为名利所惑，不为物质享受所迷，从而打牢遵纪守法、洁身自爱的思想基础，用正确的人生理想、人生态度、人生价值筑起坚强的思想防线。
（2）严守法纪，正确使用手中的权力。执法有准绳，认法不认人。铁面无私，公正廉明是中华民族的崇高美德，历史上我们伟大的民族涌现出一大批执法如山、清正廉洁的典型。比如：身处难处之世，敢行难行之事的唐朝名臣狄仁杰；关节不倒、铁面无私的北宋名臣包拯；刚正不阿、清正廉明的南包公海瑞等等。
（3）抵制诱惑，培养高尚道德情操。广大消防官兵要自觉防止腐朽思想、文化和生活作风的腐蚀，抵制各种不正之风，做到在各种诱惑面前不沾不染。首先，要不贪钱财。其次，要不谋私利。再次，抵制美色诱惑。因此，每一位消防官兵都必须做到见钱不动心，见利不伸手，见色不动情，做一个信念坚定的人民忠诚卫士，永远保持“一身正气，两袖清风”的本色。
4、与时俱进，开拓创新
消防工作要更好地为社会服务就必须与时俱进，开拓创新；必须使全体官兵始终保持与时俱进的精神状态，不断开拓马克思主义理论发展的新境界。与时俱进，开拓创新是实现“人民消防为人民”的必然要求，也是中国时代和社会发展的客观要求。广大消防官兵要立足本职岗位，不断地适应时代的发展，开拓创新，加强学习，大胆尝试，争取有新的突破，在本职岗位上建功立业。
（1）要有良好的与时俱进的精神姿态。首先，要重视理论学习，要用先进的理论武装头脑。一定要有学习的紧迫感，增强学习的钻劲和韧劲，努力形成良好的学习风气。其次，要不断解放思想，更新观念。再次，要联系实际，不断研究新情况，解决新问题。
（2）要勇于在实际工作中大胆开拓创新。主张创新是中华民族的优良传统。从中国古代的科学家张衡、祖冲之、李时珍到现代科学家李四光、竺可桢、华罗庚……科学发展史上这些一个个闪光的名字都是敢于独辟蹊径、“异想天开”的人，都有强烈的创新精神。江泽民同志明确指出，创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。创新就要不断解放思想、实事求是、与时俱进。实践没有止境，创新也没有止境。
开拓创新是完成各项任务的不竭动力，也是消防工作和队伍建设
