某社区安全生产总结

关键词： 难治性 社区活动 精神分裂症 致残

某社区安全生产总结（通用7篇）

篇1：某社区安全生产总结

某社区2010年安全生产工作总结

一年来，社区按照城区政府和新竹街道办事处的统一部署，严格贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，扎实有效的开展安全生产工作，辖区内各单位及广大居民的安全意识得到了进一步增强，安全生产工作呈现出良好的发展势头。实现了安全生产不发生死亡事故、一次重伤2人以上事故和经济损失超过20万元事故，其他行业（领域实现“零事故”）的良好局面，很好的完成了安全生产考核指标任务；落实了责任，加强了安全生产工作领导；突出重点，加大了安全生产监督管理力度；深入开展了安全隐患排查治理；现就一年来的工作情况总结如下：

一、建立健全组织。社区始终将安全生产工作当作一项大事在抓，专门成立了以社区书记/主任为组长，副书记、主任为副组长的组织机构，设立专职安全员一名，社区工作人员12名为成员的安全生产领导小组，综合监督、指导、协调本辖区的安全生产监督管理工作，健全了各项安全生产制度，并认真组织实施。做到了年初有目标、有计划，年中有措施、有落实，重大节假日前有检查、有总结。有力地促进了安全生产工作的开展。

二、大力推行安全生产责任制，街道办事处与社区；社区与辖区单位层层签订了《城区安全生产、消防安全目标管理责任状》、《城区街道地质灾害易发区和隐患普查工作责任状》、《城区人民政府2010年至2012年消防工作暨“构筑社会消防安全‘防火墙’工程目标责任书”》保证了安全生产工作的落实，增强了单位与各类人员的安全责任意识。

三、积极利用社区宣传栏，张贴各类安全生产宣传海报，及时向居民宣传安全生产信息和常识，让居民牢固树立安全第一思想。2010年是烟花

爆竹由禁改限的第四年，为使广大居民了解燃放烟花爆竹的相关条例，在春节前将其相关条例和禁放标志张贴到辖区各单位和人员密集场所，并悬挂宣传横幅，使广大居民的安全意识有了进一步的提高，在7月17日，社区与信诚人寿分公司、金花茶公园在金花茶公园大草坪开展了消防安全及交通安全知识演练和宣传，普及了消防知识。

四、把日常检查和隐患整改作为加强安全生产工作的重要手段。社区在节假日前对辖区内单位和所有餐饮酒店、网吧和娱乐场所等一切公共场所进行了一次次安全生产检查，针对检查发现出来的问题，隐患进行了认真整改，做到检查制度化，经常化。如对辖区内的昌龙大酒店消防灭火器即将过期,采取了及时提醒,过后复查,督促整改的措施,对绿叶网吧存在的安全通道堆放杂物及网民吸烟问题当场指出,及时整改的手段,使各单位处于安全生产状态,同时，积极排查地质灾害和地质灾害隐患，防止各类地质灾害的发生。针对一些学校出现的爆力事件，社区积极协助校方搞好安全保卫工作，巡视于路小学和高中部校园周边，确保学生的安全。认真贯彻落实上级相关文件指示精神，在6月下旬，针对汛期来临，制定了汛期安全生产工作方案，落实工作措施，制定工作目标、成立组织机构、加强重点行业和领域安全管理，巡视于社区地势低洼地段，检查防灾物资准备情况，并制定了防灾减灾应急预案。在9月下旬，我们及时将相关文件发放到各物业小区，如新景花园、东宝园小区、茶花园小区、让各小区开展对在用住房安全大检查活动，同时我社区工作人员也深入到各单位对在用住房进行了排查，未发现危房，确保了居民生命财产的安全。

总之，在城区政府和街道相关部门的领导下，在社区党委对安全工作的高度重视下，社区安全生产工作也取得了一定的成绩，但距离上级的要求还有一定的差距，在今后的工作中，我们继续努力，开创社区安全生产的新格局。

社区居民委员会

2010年12月10日

篇2：某社区安全生产总结

20**年，在新区党工委、管委会的坚强领导下，坑梓党工委、办事处紧紧围绕新区走新型城市化道路，全面建设“五大新城”的决策部署，按照加快打造“文明有序幸福新坑梓”的发展思路，开拓创新，克难攻坚，以群防群治试点带动社会管理，以敬老院社会化改革试点带动管理服务，以织网工程试点带动社会建设，有力推动了坑梓经济社会快速健康发展。具体主要做法和成效体现在“五大跃升”：

（一）以转型发展为目标，产业升级实现新跃升。将市委、市政府提出的“有质量的稳定增长、可持续的全面发展”理念贯穿到经济社会发展各领域和全过程，坚持大项目带动大发展，着力提升经济发展质量。一是国家新能源汽车基地开发建设取得新进展。继比亚迪二厂后，成功引进集国际名车城、二手车名车广场、新能源汽车及零部件产业基地、汽车宾馆、国际风情街、汽车文化产业园及配套商业设施于一体的六星国际汽车产业园项目，占地约35万平方米、一期投资28亿元，预计年产值125亿元、创税8个亿、创造工作岗位9000个；同时协助新区引进新能源汽车检测中心入驻基地。二是落后产能淘汰升级成效显著。转型“来料加工”企业30家，淘汰低端落后企业30家，引进优质高效企业33家，其中上市公司（XX市麦捷微电子科技有限公司）1家，市级高新技术企业2家；旧工业区升级改造完成“工改商”项目面积2.1万平方米，其中白马城成为“工改商”亮点；秀新138工业区、沙田工业区、创亿未来城已申报新区转型升级项目，涉及厂房建筑面积48.7万平方米。此外，配合市、新区推动市家具产业聚集基地（占地72万平方米，建筑面积70万平方米）转型升级为集总部、设计、研发、检测、商贸、物流提升于一体的“家具产业总部基地”。三是企业服务效能进一步提升。用足用活企业扶持政策，引导和帮助辖区企业申报各级扶持资金275万元；大力推广应用坪山新区产业空间综合管理信息系统，完成辖区450家企业信息采集、数据录入，得到新区充分肯定。

（二）以社会建设为先导，民生幸福实现新跃升。坚持尽力而为、量力而行，保基本、可持续，进一步加快民生幸福坑梓建设。一是重大民生实事项目快速推进。通过加强与秋长街道合作，如期完成龙淡河深惠交界处大松山段整治工程，一举解决辖区数万群众饱受多年的水灾隐患；通过征地拆迁，积极推动田脚水涝区治理、丹梓东路、五洲龙新能源汽车项目完成前期工作；通过新区、办事处、金沙社区、薛屋居民小组多方努力，坪山新区第三人民医院和保障性住房以项目拆迁的方式进入攻坚阶段，其中，第三人民医院项目涉及拆迁房屋115栋，签约并可拆除79栋；通过协调推动和积极配合，5号变电站投入使用、平乐骨伤科医院（新区中医院）建成营业、坑梓人民医院完成改扩建、新扩建长途汽车站和大型公交站场4个、XX市四号屠宰场开始试运营、坪山新区外国语学校进入施工建设阶段。此外，龙湾路、荣寿路、田坑水、老坑高压走廊项目征收拆迁进展顺利。二是织网工程“秀新融合模式”建成示范。以信息化技术手段为支撑，以促进“社会融合”为目标，以“新称谓、新内涵、新关系”为特色，成功创建新区首家新居民互助服务中心，有效激发了全体居民参与社区建设和管理的热情与活力，为新区“织网工程”作出了积极探索和努力。新居民互助中心共受理各类事项799件，办结793件，办结率99%。三是民生保障坚实有力。全市敬老院公办民营试点单位坑梓敬老院社会化改革全面完成，非营利运营机构蓝天社行为语言训练中心接管敬老院，吸纳一批养老对象进住，得到市、新区高度肯定；社会保障水平提升，促进户籍失业人员实现再就业85名，户籍居民登记失业率0.49%，“零就业家庭”保持动态归零；社会救助做到应保尽保，累计发放低保金23.6万元、养育扶助金8万元、救助金9.15万元、残疾人慰问金5.6万元，向人均年分红在2000元以下的8个贫困居民小组核拨社保补贴资金85万元，向18户廉租住房低保户拨付货币配租资金12.35万元。

（三）以社会管理为主线，发展环境实现新跃升。积极探索精细化、长效化的社会治理有效机制，有力促进社会秩序安全稳定。一是社会治安总体平稳。以沙田社区创建市群防群治试点单位为契机，全力构建动态治安防控体系，综治信访维稳成效显著。全年排查化解矛盾纠纷和问题隐患2372宗，结案2316宗，结案率97.6%，未发生重特大群体性事件；受理信访案件964宗，结案909宗，结案率94.3%；社会治安状况持续好转，受理警情9270起，同比下降5.2%，其中立刑事案件1138宗，同比下降14.5%，未发生恶性刑事案件和重大治安灾害事故；司法调解卓有成效，6个社区实现人民调解委员会全覆盖，建立企业人民调解委员会26家、人民调解小组250家，受理调处民事纠纷316起，调处成功率100%。二是安全生产总体向好。深入开展安全生产大排查大整治行动，全面强化“一岗双责”和企业主体责任，辖区工商贸领域累计发生各类安全生产事故285宗，同比下降34.7%，重大火灾事故“零发生”；沙田社区高标准完成火灾隐患专项整治，顺利通过市检查组考核验收。三是综合执法精细高效。坚持疏堵结合，整治各类市容环境违法行为27174宗，立、结案181宗，引导6个社区设立12个流动摊档疏导点；劳动管理效能提升，日常劳动监察案件612宗，结案率100%，劳动仲裁立案1276宗，法定期限内结案率100%；人口计生工作上新台阶，各项指标全面达标，全年户籍人口出生132人，政策生育率92.4%。此外，发动登记在册600多名义工上街巡查，发现“三乱”问题及时制止，每天保持50人以上清理乱粘贴，高质量完成公共文明指数测评。

（四）以基础建设为载体，城市配套实现新跃升。瞄准建设现代化的新区次中心目标，着力夯实基础设施，完善公共配套，不断提升坑梓城市化水平。一是交通路网加快建设。争取新区投资1.2亿元，推动新横坪公路在既有线位基础上先行打通龙田路，预计2014年下半年开工建设；争取市投资1476万元用于辖区4个片区的路况改善；投资400余万的光祖北路改扩建工程正紧张施工；投资1260万元的吉祥路扩建项目即将动工；协调交通部门消除道路安全隐患点60余处，改造维护公交站台63个，开通公交线路11条。二是市容环境持续改善。总投资1143万元的5个地质灾害和危险边坡治理项目全部竣工；总投资9742万元的大水湾、长隆、新乔围小区“城中村”综合整治项目顺利完工；投资745万元、全长9.5公里的深汕高速沿线景观林带建设工程，以及投资195万元、全长13公里的绿道网建设工程全面完工；总投资1031万元的8条道路绿化节点改造工程，以及投资169万元的深汕路与光祖路交界节点立面刷新工程顺利完工。三是城市更新步伐加快。新兴街城市更新项目完成立项，沙梨园片区城市更新项目已与业主签订申报委托书，新梓路片区、盘古石片区及新乔围片区纳入《坪山新区综合发展规划》。此外，积极向新区申报2014年政府投资计划项目38项、政府投资储备民生项目18项，涉及道路硬底化、排污排水、绿化改造、公园设施等基础项目。

（五）以党的建设为抓手，工作效能实现新跃升。不断加强和改进党的建设，努力构建“为民、高效、公正、廉洁”的干部队伍，加快推动行政工作提质增效。一是抓落实转作风。体现在“四个落实”，即落实中央八项规定，坚决反对“四风”，办事处下发公文同比减少20%，各类简报减少25%，会议压减20%；落实重点工作，年初由36个机关行政事业单位统一制定部门白皮书，梳理确定部门重点工作256项，其中243项顺利完成，完成率95%，有效促进盯人与盯事结合、过程控制与结果管理并重；落实群众帮扶，深入开展干部挂点联系群众活动，187名在编干部挂点联系6个社区44个居民小组366户群众，全年慰问帮扶困难群众68户，调解群众矛盾85起，解决社情民意82项；落实争先创优，深入开展党员承诺践诺“三亮三比三评”学习先进争当先进活动，推动党员干部作风真转真变。二是强素质建队伍。充分利用党工委理论中心组、专家讲座、干部大会等载体，深入开展十八大、十八届三中全会及习总书记系列讲话精神学习活动，不断提升干部队伍的政治素养和理论水平；从办事处工作实际出发，结合新区“三定”方案有关机构设置调整，严格执行人事管理制度，有序完成部分中层岗位调整，同时通过竞争上岗培养提拔15名科级干部，进一步优化了干部队伍结构，有力保障了各项事业的延续与稳定。三是严管理促规范。体现在三个“规范”，规范财经管理，严格财政预算执行，严格控制“三公”经费开支；规范公车管理，严格控制增量缩减存量；规范工程管理，完善招投标管理制度和工作流程。四是倡清廉带民风。深入开展“廉洁幸福社区”创建活动，由纪工委牵头，与6个社区、44个居民小组的干部开展了“一对一”廉政谈心，社区廉政意识明显增强；认真组织社区、居民小组干部开展密切联系群众系列学习培训，社区为民办事能力明显提升；进一步规范社区的党务、居务、企务公开栏建设，健全了社区综合党委、居委会以及股份合作公司主要负责人述职述廉制度，社区党风民风明显好转。

同时，社区各项工作齐头并进，居民群众利益得到不断维护和发展；机关运转高效顺畅，办文办会逐步走上规范化轨道；后勤服务保障有力，公车、机关食堂、固定资产管理有序；流动人口和出租屋分类管理“四率”高水平达标；应急指挥和政务值守全面加强，妥善处置各类突发性事件171宗；征兵工作超额完成任务，民兵应急消防成功处置各类火警137宗；动物防疫和食品安全事故保持“零发生”；统战、工会、妇联、计统、商会、老干、经发公司等部门工作有序开展，市场监管、环保、法庭等驻坑梓各单位的工作也有力服务了坑梓经济建设与社会发展。全年办事处及有关单位获得一批市以上荣誉，其中办事处被评为XX市人口与计生工作先进单位，被市住建局列入首批“XX市社区物业管理工作试点街道”，社会建设“风景林”工程代表新区接受市政协考核组测评，综合考核获评优秀；金田风华苑小区被市委市政府授予“XX市安全文明先进小区”称号；“麒麟腰鼓竞风流”节目代表新区参加市第五届非物质文化遗产展演和市第七届“社区邻里节”表演，获广泛好评；金沙社区综合团总支荣获“XX市五四红旗团（总）支”称号；金沙、沙田社区成功创建“全国综合减灾示范社区”。

二、工作中存在的主要问题 主要体现在两个方面的差距：

（一）惯性发展难以为继。实事求是地讲，坑梓这么多年的发展，从纵向看，变化很大；从横向看，差距也很大。坑梓之所以有一些发展，靠的是历史积累和形成的，内在的惯性力量在推动，但这种惯性力量有多大，成长性有多强，能够持续多久，已经成为一个不容回避的重大问题。当前产业结构下的坑梓经济，必然是不可持续发展的，首先经济结构不合理，三产比例失调，服务业比重偏低，去年坑梓一、二、三产业产值比为0.5：77.5:22。这一产业结构，说明坑梓还处于一个初级工业化时期，第三产业还刚刚起步，其中现代化服务业基本上空白；其次社区集体经济收入来源单一，出租经济仍是社区集体经济的主流，而经过二三十年的发展，园区落后、厂房老旧问题又接踵而至，“换笼换鸟”举步维艰。整个坑梓厂房面积不到400万平方米，多数厂房分散、规模小，就地升级难。

（二）城市化进程不容乐观。辖区依然处于半农村半城市化的形态，深度城市化进程滞后表现在，一是基础设施建设滞后，公共基础设施历史欠帐多，交通路网结构极不完善，体现在主次道路规模不足、市政道路比例偏低、对外通道不畅等方面，难以满足城市化发展需求。二是城市更新进程滞后。近年来，我们把城市更新作为推进深度城市化的重要抓手，当前共有3个城市更新项目在跟进，相比于周边兄弟街道，坑梓的城市更新项目不仅在数量上偏少，而且在进程上偏慢。

三、2014年工作计划

基于市、新区的发展形势以及办事处的工作实际，坑梓党工委、办事处当前及今后一个时期工作的基本思路是：以党的十八届三中全会和总书记一系列重要讲话精神为指引，以深入开展党的群众教育实践活动为契机，紧紧围绕市“全面深化改革年、法制建设年、作风建设年”及新区“全面深化改革年、城市质量提升年”的工作部署，紧扣“改革、质量、民生”发展主题，抢抓特区一体化新三年规划及新区高铁经济时代的战略机遇，加快建设文明有序幸福新坑梓。

围绕上述思路，办事处上下要凝心聚力，主动作为，着力“五个加快”

（一）加快创新驱动，推进“五项改革”。将改革创新作为转型发展的重要动力，坚持以创新驱动发展，以改革促进转型。着力抓好五项改革：一是积极推进社区股份公司改革。按照市、新区关于社区股份合作公司改革的总体部署，探索社区集体经济转型发展的路径，推动逐步政企分开、实施多元经营、规范监管制度、探索股权改革等四个方面的改革内容。二是积极深化社会管理服务改革。适应公共事务发展的新形势、新要求，成立办事处公共事务管理委员会，提升应对与化解社会管理复杂问题的能力，继续推进社会建设“风景林工程”新盆景项目培育，抢先布局社区服务、工业园区、社会融合新盆景，建立完善政府主导、多方协作、公众参与的社会管理服务新机制。三是积极探索基层治理改革。在社区自治发展议事会实现全覆盖的基础上，引导民主氛围较好的居民小组成立议事会、理事会和监事会，试行“三会自治”制度，探索建立你议事，我办事，他管事的居民自我管理机制。四是积极谋划公有资源市场化配置改革。加快创建公有资源租售信息平台，借助市场无形之手，实现公有资源要素的优化配置及价值最大化。五是积极推行“城中村”小区物业兜底共管模式改革。通过有效整合社区、政府及社会资源，调动社区、政府职能部门、物业企业等多个主体的积极性，由社区或所在社区组织相关单位兜底为“城中村”小区提供清洁卫生、治安维护等基本物业服务，推动物业管理与社会管理有效联动。

（二）加快转型升级，优化发展质量。以存量优化、增量优质推动转型升级，加快打造体现可持续发展的坑梓质量。一是存量优化。主要着力“两个推动”，即推动辖区剩余11家“来料加工”企业实现转型升级，争取淘汰低端落后企业35家；推动国家生物医药基地、国家新能源汽车基地两个国字号基地的开发，协调新区加快公共服务平台建设，引导龙田社区为国家新能源汽车基地腾退15万平方米以上的厂房面积，同时积极谋划两个基地的配套服务建设。二是增量优质。主要强化“两个注重”，即注重筑巢引凤，鼓励各社区集体经济主导、社会资本参与老旧工业厂房、园区的改造升级，提升现有厂房资源的使用价值，为引进好的产业项目奠定基础；注重城市更新，借力城市二次开发提升辖区城市面貌和商贸服务业态，促进城市转型和服务产业发展，争取龙田路口城市更新项目实现开工建设，开展新兴街片区项目土地及房屋确权，申报专项规划，同时推进新梓路片区、盘古石片区、新乔围片区、沙梨园区更新项目申报和预审。

（三）加快城市建设，促进民生幸福。紧紧围绕完善城市功能，加快改善城市软、硬件环境，营造宜居宜业的生产生活环境。一是以创新的方法加快征收拆迁。积极探索征收谈判方式方法，推动办事处、社区、居民小组有效联动，加快推进新区第三人民医院、保障性住房、田坑水整治等项目拆迁，争取项目早日开工建设。二是以发展的思路推动路网建设。积极协调市、新区加快改善辖区交通路网环境，重点协调推进光祖北路、吉祥路、龙兴路改造，协调推动梓横西路断头路疏通工程立项，以及龙田路、长隆路、荣寿路的开工建设。三是以主动的作为完善市政设施。协调加快坑梓文化公园改造升级，将其打造成集游玩于一体的综合性公园；协调加快龙湖、大水湾社区公园，吉康路、松子坑、莹展工业园垃圾中转站，以及18处市政公厕建设；加快推动深汕公路原沙田收费站至深汕路与人民东路交汇处立面刷新改造，不断完善城市功能，改善人居环境。四是以扎实的举措夯实社会保障。继续多渠道开发就业岗位，促进辖区高校毕业生充分就业，保持零就业家庭动态归零；继续做好坑梓敬老院社会化运营后续管理，提高服务标准，完善考核制度；继续加大对低保、困难户的保障力度，逐步完善低保准入与退出机制，坚决杜绝“人情保”现象的发生。

（四）加快作风转变，提升行政效能。进一步加快转变办事处职能和工作作风，加强自身建设，不断提升行政效能。着力推动“三个转变”：一是向为民务实转变。按照新区党工委的统一部署，结合坑梓实际深入开展党的群众路线教育实践活动，着重建立健全反“四风”长效机制、领导干部带头深入社区调研制度以及挂点联系服务群众制度，切实改进文风、会风，不断密切党群干群关系。二是向能力导向转变。按照省、市、新区关于社区“两委”换届的部署，结合社区转型发展对基层干部能力的新要求，坚持“能者上、平者让、庸者下”的选人导向，高效完成换届选举任务，确保新当选的社区“两委”班子在推动社区转型发展上率先垂范、有所作为。三是向规范管理转变，健全完善建设工程招投标管理制度，实行更加严格规范的财政预算执行制度，进一步压缩“三公”经费支出。

篇3：某居住社区电气节能设计

1供配电系统设计

供配电系统的设计中确定变电室的位置最为重要。首先, 应尽量接近负荷中心如各种水泵房、换热站等, 以缩短配电半径, 减少线路损耗;其次, 还要兼顾电源的进出线方向, 可以放射式布线。本工程中共设置了5座变配电室, 其中部分变配电室设置在狭长型配套公建中, 南北东三侧都可进出电缆, 从而节约室外管线。

2配电线路系统设计

2.1 线缆设计

配电线路电能的损耗取决于线路的阻抗和电流, 与阻抗成正比、与电流的平方成正比, 而线路的阻抗与导线的导电率和长度成正比, 与导线的截面积成反比。因此配电线路选用高导电率的导体, 尽量采用铜芯线, 不采用铝芯线。本工程所有线缆均为铜芯。

2.2 使用新型节能管材

在建筑电气专业的建设中, 各种线缆的保护管材费用占据了很大的投资比例, 因此也就存在着较大的节约空间。焊接钢管 (SC) 和螺钉紧定型钢管 (JDG) 是以前最为常用的两种金属保护管材, 而在本工程的电气设计中, 采用了一种新型的金属管材——套接紧定式旋压型钢管 (JDG—XY) , 这种管材是由郑州某电气技术有限公司在JDG管材的基础上研制开发的。由计算可看出, 套接紧定式旋压型钢管比焊接钢管节省了近一半的材料;并且施工速度大大加快, 降低了人工成本;管路改动方便, 管材可以二次利用, 不浪费, 而焊接钢管只能锯掉, 重新焊接。而在连接方式上, 套接紧定式旋压型钢管旋压紧定的连接方式与螺钉紧定型钢管的螺钉紧定连接方式相比具有如下优点:

(1) 施工便捷。螺钉紧定连接方式连接时须用工具拧紧螺钉三圈 (1080°) 以上, 而旋压紧定只需用工具夹住双点索紧旋钮的外露头旋转90°即可达到安装要求, 方便快捷, 施工速度提高了20倍。

(2) 连接牢固。螺钉紧定连接方式为单点接触, 旋压紧定的连接方式为双线接触, 连接稳定, 抗拉强度高。经连接点拉力试验, 螺钉紧定连接方式的抗拉力最大1KN, 旋压紧定连接方式的抗拉力最大达到6.81KN, 是螺钉紧定连接方式的6倍。

(3) 抗振性能强。由于旋压紧定的连接方式无需设置螺纹, 没有螺纹松动或螺纹溢扣现象, 抗振动能力很强, 施工中从未产生连接松脱问题, 而螺钉紧定连接方式时常发生连接松脱, 影响施工质量

(4) 电气连续性好。由于连接牢固、防振动, 电气连续性较螺钉紧定连接方式有很大提高。

(5) 拆装方便。旋压紧定连接方式使管接头可非常方便地拆装, 而螺钉紧定方式的管接头只能一次性使用。因此, 在管路需要改动时旋压紧定连接方式既方便施工又避免了材料浪费。

(6) 机械连接可靠性高。

3电动机节能设计

电动机是建筑电气设计中的通用设备, 包括各种泵及电梯等, 其能耗在建筑用电中占很大的比重。很多设备全天24小时连续运转, 并且这些设备一般都是根据生产中可能出现的最大负荷条件来选择的, 而实际运行中往往比设计值要小得多。因此, 我们应该根据电动机运行原理, 合理选择电动机设备, 提高效率, 达到节能目的。

3.1 水泵节能设计

泵用交流电动机的转速控制比流量控制可以大幅度降低轴功率, 从而实现节能的效果。交流电动机的调速方式有多种, 如:变频调速、变极调速、调压调速、差动调速等。其中, 变频调速是利用负载电势自然换流实现对电动机的调速, 这种调速方式抗干扰能力强, 变频器输出波形好、效率较高, 加之采用全过程微机控制, 调速性能好, 可靠性高, 适合于低流量变化型和全流量间歇型的大中容量水泵类电机。在某居住社区电气设计中, 使用功率大于15KW的水泵均采用变频调速控制, 如:消火栓泵、喷淋泵、生活水泵等。

3.2 电梯节能设计

电梯是目前全国耗电大户之一, 2007年, 据国家质检总局统计, 当时使用的电梯约有91.7万台, 约为全球电梯总量的10%。截至2012年底, 在用电梯总数已超120万台, 按每台普通电梯15KW、每天工作8小时计算, 每天耗电120度, 全国每年的电梯耗电量可达500亿度, 相当于大亚湾核电站6年多的发电量。因此, 节能电梯的设计、使用已经迫在眉睫。

本社区共需要75部电梯。在本案设计中选用了某电梯公司节能型小机房电梯, 电梯载重量为1000Kg, 梯速为1.75m/s, 电梯主机功率8KW, 主机由永磁同步无齿轮曳引机代替普通由蜗轮蜗杆传动的主机, 该电机采用高性能铷铁硼永磁材料制造, 具有低速、大转矩、小电流的特性, 与一般同载重量、同梯速的电梯相比可节能40%。该节能型小机房电梯有效的减小了机房的使用面积、节省了土建成本, 同时, 还具有低噪声、无需加油、免维护、环保和防止电磁波辐射干扰的特点。使用节能型电梯每年可为本社区节电109.5万度, 按0.5元/度计算, 即节省了54.75万元。虽然节能电梯价格每台大约比一般电梯高出2万元, 但是使用费用低, 不到三年就可以省回费用。

4结语

不论是设计公建还是住宅社区, 不论是工业建筑还是民用建筑, 建筑电气处处都存在节能设计, 都应该谨慎考虑, 精心设计, 以人为本, 设计出可操作性强而又行之有效的节能方案, 真正达到节能的目的。建设节约型社会是一项系统工程, 不仅关系到党和国家、政府制定的各项法律、法规等, 还需要我们社会的每一个成员切实行动起来, 从现在做起, 节约每一度电, 每一份能源。

参考文献

篇4：某社区安全生产总结

关键词 腹痛 病因分析 诊断思维

doi:10.3969/j.issn.1007-614x.2012.09.054

腹痛是临床最常见的症状之一，以“腹痛”为主诉就诊的患者，在日常门诊中占据较大比例，这类患者病情复杂，表现多样，除一部分患者病史、症状、体征典型、能较快明确诊断外，仍有相当比例的腹痛患者难于在短时间内明确诊断。但对于基层医务工作者来说，需在较短时间内对患者病情做出较准确判断，是留下观察治疗还是马上转上级医院，这就要求医生基本功扎实，同时还需不断总结临床经验以提高诊断水平，本文就以“腹痛”为主诉就诊209例病例进行分析总结，希望对基层医务工作者有所帮助。

资料与方法

昆明理工大学莲花校区2009年6月～2011年6月以“腹痛”为主诉的就诊患者，209例患者中，男107例，女102例，年龄9～78岁。

方法：2009年6月～2011年6月以“腹痛”就診，门诊资料完整，包括就诊时经三大常规、B超、X线等现有辅助检查确诊者。或急诊时无条件做辅助检查，拟诊后经治疗处理病情缓解，或“腹痛”消失，次日经辅助检查确诊。或当时诊断不明，转诊上级医院住院后经回访明确诊断者。所有门诊资料完整者列为有效。

结果

急性胃肠炎56例，肾绞痛25例，急性胆囊炎16例，胆石症18例，肠痉挛17例，急性胃炎15例，急性阑尾炎12例(异位阑尾1例)，原发性痛经32例，子宫内膜异位1例，急性胰腺炎2例，急性坏死性胰腺炎并休克1例，胰腺癌1例，胆囊结石并壶腹部梗阻2例，急性黄疸型肝炎(甲型)2例，肠系膜淋巴结核2例，结核性胸膜炎1例，腹主动脉狭窄脾供血不足1例，不全性机械性肠梗阻1例，药物反应(红霉素)1例，急性心肌梗死1例，不明原因4例。

讨论

腹痛是门诊急诊中最常见病情之一，有统计资料表明，腹痛占急诊患者的10%，引起急性腹痛的原因分两大类：①由于腹内脏器病变所致；②由腹外脏器或全身病变所致，由腹内脏器所致又可再分为器质性与功能性两组［1］。临床上多数腹痛由腹内脏器疾病所引起，这同时也是我们诊断过程中首先考虑的病因。然而，还有一部分腹痛是由于其他脏器或全身疾病而引起(约占所有疾病的9.6%)［2］。如呼吸系统疾病导致腹痛，见于上呼吸道感染，扁桃体炎，大叶性肺炎，急性胸膜炎、哮喘、气胸等疾病。心血管系统疾病导致腹痛，见于心肌梗死，腹主动脉瘤等［3］。引起腹痛的病因很多，但是其共同特点是发病急、变化快、病情重，因此，对处于最基层的社区医务工作者来说，面对如此紧急的状况，需要在较短时间做出判断，这无疑是一个挑战。据蒋勇敢等对47例以腹痛为主要症状的疾病误诊分析中，指出腹痛的误诊原因：由医方因素造成的比例最高67.44%，由患方造成的误诊6.98%，由客观因素造成的误诊24.58%［4］。因此，对担负着分诊任务的社区医务工作者来说，就需要不断加强学习，总结经验，以提高自身的业务素质，提高疾病的诊断率。分析我校医院，腹痛以“急性胃肠炎，原发性痛经，肾绞痛”为多见，但一些少见病例，尤其是腹外病变时有发生。如“心肌梗死，结核性胸膜炎”等均以个案的形式发生。这类少见病例都没有得到及时诊断。尤其以“上腹痛”为主诉的“急性心肌梗死”的病例，由于接诊医生经验不足，临床思维狭窄，常规诊断为“急性胃肠炎”，差点造成严重后果。近年来，以“上腹痛”为表现的“急性心肌梗死(AMI)”时有报道，于普林指出老年急性心肌梗死中约40%患者为非典型表现，在心肌梗死的首发症状中胸痛随年龄的增加而减少［5］。胡大一等也指出AMI以急腹症，消化道症状发病有增高趋势［6］。张建等指出，透壁心肌梗死或有严重疼痛的患者常伴有频繁的恶心，呕吐和上腹痛。此外，少数可出现腹泻及梗死刺激隔神经而产生顽固性呃逆［7］。AMI是以“腹痛”为表现的腹外病变最为危险的病情之一，在本校医院，同时担负着大学生、本校教职工及周边居民的社区服务工作，老年患者及心血管疾病患者均较多。在日常诊治工作中，由于我院为大学校医院，年轻群体也占很大比例，所就诊病例有较明显季节性及特征性，故“腹痛”病例中以常见病为多，但正因为如此，往往使医务人员思维形成局限性及惯性，碰到少见病例易简单化处理，对腹外疾病引起的腹痛认识不足，多次造成误诊。在此建议医务人员在腹痛的诊断过程中需详细的询问病史和进行认真的体格检查，病史包括腹痛发生的部位，时间，疼痛的性质，是否有牵拉痛等等，特别需注意的是，儿童腹痛因小儿年龄小，老年人因痛阈低，疼痛部位不典型等均需综合考虑，对年龄≥45岁腹痛，胃肠道症状就诊患者，条件许可时常规进行心电图检查，同时基于腹痛的复杂性，医务人员在接诊腹痛患者时，在诊断思维方面应尽可能全面。对于基层医务人员来说，同时需加强学习，完善自己的知识结构，以减少误诊、漏诊。

篇5：某社区安全生产总结

一、具体做法及取得的成效

1、构建互联互动体系。一是推行区域党建共建。结合区域共建“四项清单”制度和__志愿者联盟平台，建立并抓实承诺公示、工作纪实、积分管理、沟通反馈、双向考评等各项制度，推动单位党组织与社区党组织实现精准对接、精准服务，截至目前，开展共驻共建活动28次。二是探索党员联管模式。按照在职党员和居民党员“直接管理”、流动党员“网上管理”的模式，分类建立党员台账，跟新上传E支部内容，针对党员的年龄、结构、特点，按需设定教育管理方式，分类组建党员志愿服务党小组4个(红细胞志愿服务队、环保志愿服务队、巾帼志愿服务队、平安志愿服务队)及5个社会组织服务队(助老志愿、助残志愿、教育医疗、环境保护、法律维权社会服务队)，共开展活动10余次。三是整合区域党建资源。强化社区党组织领导核心作用和统筹协调功能，按照“一核多元”的要求，充分调动城市各领域基层党组织作用，最大限度地整合区域内党建资源，__社区开通“红色直通车”红色文化资源共享项目，针对辖区党员、居民、学生、非公组织、驻区单位等热衷于红色文化的公益人士，每季度开通红色直通车，截至目前开通“红色直通车”4次，并面向社会公开招聘公益红色宣讲员5人。

2、引领基层治理创新。把推动城市基层党建工作融入社会治理各项工作，打造共建共治共享的社会治理格局。一是搭建智慧党建平台。注重把党建引领寓于服务群众之中，用最朴实的方式、最有效的措施解决群众生活的中点滴难题，充分发挥汪清党群服务E站平台作用，确保基层群众合理合法诉求能够得到及时回应解决。积极打造__志愿者联盟平台,运用好“新时代e支部”等党建平台作用。二是围绕服务引导抓非公党组织建设。当好协调者角色，协调好企业与政府部门、社会群体之间的关系，帮助企业解决一些实际困难和问题。紧密结合企业发展实际，探索实施“1435”工作法，把党的思想优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的发展优势、创新优势、竞争优势，激发了党建活力，助推企业健康、快速发展。截至目前，金海非公组织党支部参加社区活动20余次。三是坚持抓党建带群建。积极引导基层群团组织和基层党组织共建阵地、共享资源、共办服务，推动群团组织参与社会治理。积极开展“红细胞行动”旨在把每一位党员打造成“满活力、不贫血、有担当、不缺铁”的红细胞。依托__志愿者联盟平台，对辖区驻区单位的党支部实施“红细胞活力”指数管理，对党员实施“红细胞活力”积分管理，创新党建工作机制，全方位提升党建效能。以党员的先锋模范作用，培育优秀的社区工作者，把基层党组织的政治优势，转化为守文化沃土的地理优势和服务优势，推动党建工作和服务民生深度融合。切实增强共建单位和广大党员干部职工“驻于社区、关心社区、建设社区”的观念，实现社会资源的优化、整合和利用，形成资源共享、优势互补、联创共建的良好态势，传递积极向善的观念，用行动服务民生，让这个城市更有温度。

二、工作中的不足

1、因__社区0人考取社会工作者资格证，未能建立“三社联动”机制，未能探索“社区党组织+社会组织志愿者+社会工作专业人才”架构，建立有效引导社会力量参与基层治理。

2、__社区因老城区拆迁改造，新建小区入住率极低，未能达到成立业主委员会的标准，在“社区党组织+业主委员会+物业公司”架构中，未能充分调动居民群众自我管理、自我服务的积极性。

3、在社区党建品牌的创建上，缺乏标准化、品牌化建设，缺乏整体架构和制度规划，只是单层次的开展活动，品牌目标不明确，活动不够深入。

三、下一步工作计划

1、夯实基层基础保障。牢牢抓住带头人这个关键，着力在育管用上出实招。围绕“育”，倡导走出去开拓视野，沉下去实践锻炼，2019年，将继续轮派工作人员到长春学习新经验，开拓视野。围绕“管”坚持从严管理、从严监督、从严考核。严格落实街道的各项考核细则，采取上级党组织评价和基层群众评议相结合，加强过程管理，推动履职尽责。围绕“用”，结合两委成员的自身特点和才能，按能力分工，将每个人的优点最大限度的发挥，更好地服务居民群众。同时，__社区鼓励社区工作者参加正规化学历教育、报考社会工作师，力争获得社会工作师职业资格。探索“社区党组织+社会组织志愿者+社会工作专业人才”架构，建立“三社联动”机制，有效引导社会力量参与基层治理。

篇6：某社区安全生产总结

一、持续做好扶贫工作，坚决打赢脱贫攻坚战

1.根据镇党委、政府脱贫攻坚工作部署,对标“两不愁三保障”，今年6月前要全面完成“四大战役”，9月底按照扶贫年度计算人均年收入要达到4000元以上，“双认定”前未脱贫户要达到脱贫摘帽标准，全面完成栗木社区脱贫任务。今年扶贫工作时间紧任务重，要求帮扶人员提高政治站位，树立高度的政治责任感，加强与村、户的联系，坚决完成3户6人贫困户的脱贫。

2.组织帮扶联系人进行扶贫业务培训。今年的扶贫手册较去年内容有所变动。社区“两委”及工作组对帮扶联系人进行了“一户一册一卡”培训，培训人数42人次，同时强调帮扶人要加强与贫困户的沟通，了解其生活及生产情况，合理运用各项利好及惠民政策扶持贫困户生产和生活，科学性、针对性地制定年度帮扶计划，激发贫困户内生动力，提高贫困户收入水平，保障全面脱贫，脱贫不返贫。

3.组织检查，落实整改。根据镇扶贫办工作部署要求，对帮扶人入户情况和手册、广西扶贫app填写进行检查。对照2020年卡册填写要求，注意国办系统与区办系统信息比对差异，及时了解贫困户家庭人口动态，督促并指导帮扶联系人落实整改。

4.持续关注贫困户实际需求。针对现有各项惠民利好政策和贫困户实际需求帮助其解决困难，为外出务工者申请稳岗补贴、对符合低保、特困供养条件的应保尽保、为患长期慢性病、大病的申请办理慢性病卡和大病救助、临时救助等，确保贫困户能享受到国家扶持和惠民各项政策，确保精准识别、应纳尽纳、脱贫不返贫。

二、坚决落实疫情防控各项措施，严守群众生命和健康安全底线

1.认真学习疫情相关文件,按照党中央、自治区、桂林市、荔浦市及东昌镇政府抗击疫情的相关部署，积极学习相关文件和疫情防控知识，做好自我防护工作。

2.加强宣传工作。对新型冠性肺炎病毒的防御知识进行宣传，并在村屯进行张贴和宣传，宣传当前病毒危害的严重性，引导村民少出门，戴口罩，不聚会，做到喜事不办，丧事从简。

3.切实做好卡点值守、体温检测、人员流动管控工作。栗木社区共有16个村屯，国道沿村路口比较多，为此，在支部书记和村主任的带领下，我们对各村屯路口进行设卡封村，封屯21处，每日值守，值守天数51天，严禁外村屯人员进入本村，并设卡检查登记。

4.疫情防控责任重，有风险，面对疫情高峰期间3次入户监控从武汉回来发烧村民（正常感冒发烧）2次入户河北经武汉返乡村民。协助公安部门大数据监控调查13次，涉及人员7人。

5.放弃双休日休息时间，做好村屯疫情巡查工作。栗木社区共有娱乐场所篮球场三座，疫情期间，为防止村民在娱乐场所聚集娱乐。村委组织了，由村干工作队员组成的疫情巡防小组。每天定时或不定时的对各娱乐网点进行巡查，劝阻劝导疏散娱乐人群。

三、积极主动配合村委做好各项工作

1.与村委干部处理村民纠纷6起,做好退出户危房改造1户危房改造是今年扶贫工作的重中之重，难中之难，硬骨头。为做好危房改造工作，挂村领导诸葛芳镇长、村“两委”和工作组多次和贫困户交心谈话，打消建房后顾之忧，并在选址、污水排放、水电安装等方便积极与各方协调，最终在规定期限内落实好危房改造工作。

2.配合村干部做好新农村建设。一是水利工程建设,拟定修筑水利沟渠,工程建设总长约800米，总投资1600万元。二是拟修建公共文化场所1处,召开村民讨论会2次。

篇7：某社区安全生产总结

结

2011年上半年某镇老街社区工作总结

2011年上半年某镇老街社区工作总结

老街社区在镇党委、政府的指导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”的思想，深入学习实践科学发展观,认真贯彻十七大精神，全面落实省、市、区委总体战略，紧紧围绕洛带镇“两个加快”的思想，始终坚持“强化服务谋发展、注重民生促和谐”，充分发挥文化旅游产业主导作用，加快建设，全面推进经济、政治、文化、社会建设和党的建设，奋力开创科学发展、建设和谐社区的新局面。

一、加强党组织自身建设

一是坚持党的核心领导，充分发挥党组织在社区各项工作中的把关、监督、协商、参谋和领导核心、战斗堡垒作用。做好入党积极分子的培养教育和预备党员的考察、转正等工作，今年培养入党积极份子1名，发展预备党员1名，加强党员的思想建设、作风建设和社区民主政治建设。二是夯实党建基础，完善党建各类台帐。三是注重提高各类党员的参与意识，经常征求党员对社区各项工作的意见和建议。建立健全流动党员联系、回访制度。四是不断加强干部作风建设，从思想教育入手，培养党员干部自觉增强保持优良作风的意识。

二、加强社区群团工作

一是充分发挥家长课堂阵地作用，组织学习，举办了家庭教育培训班。二是积极开展文明家庭，巾帼英雄等评比活动，促进家庭成员素质的提高。三是积极开展爱心奉献、帮贫助困活动。“三八”、母亲节期间，慰问社区贫困妇女及

单亲贫困母亲，开展下岗失业妇女再就业培训，组织失业人员参加招聘会，组织失业妇女参加手工技能培训。四是关心社区贫困家庭儿童及留守儿童，开展关爱留守儿童活动。

三、社会事业不断发展

1、劳动保障工作

全年登记失业人员 人，其中“4050” 人，已全部就业。全年新增就业 人。帮助申请灵活就业 人，完成目标任务达100%。加大城镇居民基本医疗保险和城乡居民养老保险的宣传工作。

2、民政残联

对于申请低保人员，做到认真调查，应保应保，对不符合要求的坚决不保现社区低保户有 户，人，帮助困难人员申请各类救助 人/次。坚持“一加一残疾人个性化服务”，为他们解决各种具体问题。社区共有 位残疾人，帮助 位残疾人申请了特困专项补助。

3、帮扶工作

社区急群众所急，想群众所想，深

入走访，积极开展“送温暖、献爱心”活动，帮助群众解决生活、工作等方面的困难。节日走访慰问群众，为群众送去米、面、油等慰问品。

4、计划生育工作

坚持落实计划生育基本国策，以计生优质服务为内容，扎实开展各项工作。计划生育率达100%，全面实施出生缺陷干预工程，加强对流动人口管理，并对流动人口全部登记造册，帮扶流动人口生育困难家庭。

四、维护社会稳定、创建平安社区

一是加强社会治安综合管理。发放平安创建宣传手册1000余册，提高居民防范意识。二是切实做好防范和处理邪教工作，加强帮教转化，确保“三零”目标。三是注重“两劳”人员的帮教工作，社区每月坚持定期不定期地找被帮教人员谈话。四是配合政府搞好各项活动，组织义务巡逻队巡逻 余人/次。加强矛盾纠纷的排查力度，做到早发现、早解决，上半年共发生纠纷 件，调解成功件。五

是坚持司法创建一周一院一

次，多次开展消防、房屋、电力等安全检查。

五、创先争优活动取得实效

创先争优活动贯穿社区各项工作，成为社区工作的指导思想和工作要求、工作目标，社区紧紧围绕创先争优活动努力开展各项工作，并取得实效，二是按区委安排，社区继续结队帮扶洛带镇金龙村，包括支部建设、经济发展、扶贫济困等多项内容。

六、加强社区教育

一是进一步加强组织机构建设，以家长课堂、远程教育平台、社区书屋作为社区教育为主体。二是充分发挥社区教育优势，充分发挥社区开展的党团知识、科普活动、残疾人素质培训、商家口培训以及图书室的功能和作用，积极开展各类人员的教育、培训活动，提高社区居民文化素质。抓好居民教育活动，提高居民群众素质，进一步加强特殊人群的教育工作。加强社区志愿者队伍的

建立和管理，发挥志愿者队伍教育优势，成立消防安全志愿队，文明宣传队，长年开展安全巡查、文明劝导监督等活动 次。三是营造学习氛围，创建学习型社区，充分利用开展各项工作的机会，不断宣传和营造出良好的学习氛围。推进社区教育队伍建设，加强社区工作者的学习意识，大力开展多内容、多形式的培训活动。四是以文化活动为载体，组织党员群众在老街开展文明劝导活动，长年开放群众广场舞会，建立社区综合文化活动室及图书室，配合政府开展文化进社区活动，放映电影 场。加强市民教育，组织辖区内商家、居民及外人来员学习，进行了卫生、安全等方面的培训。

七、扎实推进城乡环境综合治理

广泛动员群众参与环境综合治理工作，召开动员会，对环境综合治理工作的目的、意义进行强调，对具体工作进行了安排部署。对社区存在的环境问题及时整治，全年共投入治理资金4万

余元，开展经常性的健康教育活动，广泛宣传健康教育知识，提高广大群众的卫生意识和自我保健能力。成立文明劝导监督队，开始坚持每周开展4次文明劝导活动。推动居民院落清理；对辖区内进行定期保洁；整改老街巷道路面，完善生态停车场全面整改，改善古镇环境。成立了环境卫生督查小组，对社区环境卫生进行全方位的监督检查，监督老街居民爱护景观渠清洁。规范老街商家经营秩序，清理占道经营、乱摆、乱放、乱挂的情况，清除老街范围内的“牛皮癣”。社区在工作方法上厉行创新，在工作机制上狠抓长效治理，将城乡环境综合治理落到实处，并贯彻延续。成立保洁队，对辖区各地段定期保洁，在广大群众开展争创文明院落的活动，并进一步强化公共区域卫生清扫。

八、加强景区管理，全面进行业态调整

为加强景区管理，提升洛带整体形象，社区配合政府对不符合景区业态的

鬼屋、碰碰车等经营项目进行了全面的清理，并加强对老街其他业态项目的管理。

以上工作的顺利推进和成绩的取得与广大党员群众的大力支持分不开的。半年来，社区工作虽取得一定成绩，但是也存在一些不足，如创新工作不够突出，工作机制需进一步完善等，我们会在党委政府的指导下，在以后的工作中，努力创新工作机制，增强为民服务能力，开创老街社区经济发展的新篇章。