安全生产强化四个意识(精选8篇)
篇1:安全生产强化四个意识
强化“四个意识”个人心得体会
近日,总书记在全体党员中开展两学一做学习教育做出重要批示,明确指出:部署两学一做学习教育,是推动党内教育从关键少数向广大党员拓展,从集中性教育向经常性教育延伸,是协调推进四个全面战略布局特别是推动全面从严治党向基层延伸的一个有力抓手。要把全面从严治党落实到每个支部、每名党员。要突出问题导向,学要带着问题学,做要针对问题改,把合格的标尺立起来,把做人做事的底线划出来,把党员的先锋形象树起来,用行动体现信仰信念的力量。开展两学一做学习教育,必须牢牢把握以下三个方面。
要明确树立合格党员的标杆。中央面向全体党员引发两学一做学习教育实施方案,对合格党员提出明确标准,做合格党员,就是要学党章党规,就是要学总书记系列讲话。通过集体学和个人学,让每以为党员知晓如何实践合格党员的标准。还要学习优秀共产党员毛丰美等先进人物的事迹,挖掘身边党员的先进典型。让党员学有目标、赶有方向,知道一名合格的党员应该具备什么样的形象。
要牢牢抓住学习教育的重点。开展两学一做学习教育,基础在学,关键在做,学要带着问题学,做要针对问题改,真正把自己摆进去,以尊崇党章、遵守党规为基本要求,以用总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务,进一步坚定理想信念,提高党性觉悟,进一步坚定正确政治方向,统一思想认识,不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;进一步树立清风正气,严守政治纪律政治规矩,进一步强化宗旨观念,勇于担当作为,始终保持干事创业、开拓进取的精气神,严格按照党员标准规范言行,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用,为协调推进四个全面战略布局、贯彻落实五大发展理念、全面实现小康社会提供保障。
要切实提升服务群众的能力。党的宗旨是全心全意为人民服务,每一位党员都要强化宗旨观念,强化服务意识,在日常工作和生活中以共产党员应有的觉悟,保持公仆情怀,牢记共产党员永远是劳动人民的普通一员,密切联系群众,树立务实作风,发挥共产党员坚持一切从实际出发,讲认真、下实功、求实效的先锋模范作用,使群众在获得实惠中增强对党的拥护和支持,进一步夯实党的群众基础。
篇2:安全生产强化四个意识
一、坚定“四个自信”
学习习近平重要讲话精神,就是要坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。作为党员领导干部,坚定“四个自信”就要做到:
坚定道路自信,就要始终坚持“一个中心,两个基本点”的基本路线,深刻认识到经济建设是兴国之要,四项基本原则是立国之本,改革开放是强国之路。想问题,办事情要以是否符合基本路线来检验,必须有强烈的忧患意识、责任意识,在党爱党、在党言党、在党为党、在党护党,在政治上、思想上、行动上自觉向党中央看齐,勇于战胜前进道路上的各种艰难险阻。坚持理论自信,就是要坚持用马克思主义理论武装头脑,深入学习习近平重要讲话精神,做到真学、真做、真懂、真用,自觉按照马克思主义的世界观和方法论分析问题、研究问题、解决问题。必须理论联系实际,从实际出发,用马克思主义理论指导解决全面建成小康等重大问题,使理论对实际工作产生强大的推动作用。
坚持制度自信,就要深刻认识到坚持人民民主是社会主义的生命,人民当家做主是社会主义民主政治的本质和核心观念,在工作中自觉地坚持党的领导,人民当家做主,与依法治国有机统一起来,使广大人民群众充分感受到社会主义制度的好处,自觉听党话、跟党走。
坚持文化自信,就是要善于打造行之有效的形式、平台和载体,让广大群众参与到文化建设中,使中华文化的创造力、凝聚力和影响力充分展现出来,让中华优秀文化融入每个人的血脉,影响每个人的思维。
二、树立“四种意识” 通过学习习近平讲话精神,切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。四种意识之间是一个有机整体。政治意识是根本、大局意识是关键、核心意识是保障、看齐意识是基础。
增强政治意识,就是要做到对党忠诚。要始终牢记自己的第一身份是党员,第一职责是为党工作。要保持清醒的政治头脑,在任何时候、任何情况下都要坚定理想信念,始终忠于党、忠于人民,特别是在一些重大是非问题上,要始终旗帜鲜明,在路线原则上立场坚定,始终拥护党的集中统一。
增强大局意识,就是要做到从大局出发,敢担当敢作为,履职尽责。党的集中统一就是最大的大局,必须正确认识大局、全面把握大局,自觉服从大局,坚决维护大局,要善于从全局高度,用长远眼光观察形势、分析问题,自觉在顾全大局的前提下做好本职工作。增强核心意识,就是要明确中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心,是实现中华民族伟大复兴的领导核心。要把坚持党的集中统一领导作为根本的政治纪律和政治规矩,模范遵守党章、党纪、党规,自觉维护以习近平同志为核心的党中央的权威,坚决执行中央的决定,注重发挥党组织和领导班子的核心地位和作用,切实做到政治上坚定自信,思想上同心同向,行动上高度自觉,使党的领导更加坚强,更加有力。
篇3:强化四个意识推进法制行业
当前, 在社会转型与行业转型的双重背景下, 电信法治化进程需要循序渐进, 有赖于多方面的工作。我们必须立足《电信条例》打下的基础, 在实践中进一步研究好、把握好、处理好电信企业、电信用户和监管机构等相关主体之间的法律关系。具体来说, 一是电信企业之间的平等竞争、互联互通、设施共享等关系;二是电信企业与电信用户之间的电信服务合同、消费者权益保护、信息安全保障等关系;三是监管机构与电信企业之间的价格管制、争议裁决等关系;四是监管机构与电信用户之间的信息内容管制等关系;此外, 还包括电信企业在管网建设中与不动产产权人之间有关不动产使用权的法律关系等。对上述法律关系, 可以简要概括为三句话, 即政府要依法监管, 企业要依法经营, 用户要依法维权。电信法制工作应当坚持政府、企业、用户三力并举, 最大限度地保护竞争, 鼓励新技术研发, 保障信息安全, 推进普遍服务, 最终确保用户花较低的资费享受高质量的电信服务。关于下一步我省电信法制工作, 我谈几点意见, 供大家参考。
强化规则意识夯实发展根基
必须进一步强化普法工作, 采取更为有效的形式, 切实解决“入耳、入脑、入心”的问题。各公司要加大宣传教育力度, 使每一位职工都懂得依法经营的基本要求和重要作用。同时还应认识到, 电信法制规则又是不断变化的, 这种变化主要随着技术发展而产生。我们既要加强学习, 也要加强研究, 要摒弃法律实用主义和工具主义态度, 切实做到遇事找法、办事依法、行为合法、纠正违法, 推动行业工作在法治化轨道上运行。
强化竞合意识规范市场秩序
新一轮电信重组后, 旧的市场平衡已被打破, 新的市场平衡正在形成。虽然总体上发展基本良性、竞争基本理性, 但不规范行为仍时有发生, 有些甚至是明知故犯。这里我要再次强调:对于《电信条例》和“部686号文件”等明确规定不能做的, 管局将坚决制止和查处;对政策界面、业务界面不是很清晰但管局能把握的, 经研究后明确监管红线;对有些规定争议较大、省级层面难以把握的, 一方面请示部相关司局, 待有明确意见后再做进一步处理, 另一方面要发挥协调、自律作用, 努力达成共识。总的还是一条, 要力争“小事不出市、大事不出省”。
强化为民意识保障用户权益
近年来, 随着电信服务的日益普及, 用户维权意识不断增强, 发生了很多“维权事件”。对此, 我们一定要正确看待, 要有接受批评甚至误解的胸怀, 让这个行业的服务在用户投诉中不断完善。必须承认的是, 尽管我们在服务工作中投入了巨大的精力, 也取得了显著的进步, 但仍然存在一些侵权或违约行为, 比如强制捆绑、SP企业的价格欺诈、代办网点的侵权等。对此, 我们不能有丝毫的侥幸和懈怠, 因为这不仅是社会责任的问题, 还是法律风险防范的问题。要坚持服务社会、服务用户、服务民生, 创新服务思路, 完善服务手段, 优化服务流程, 畅通申诉渠道, 有效化解矛盾, 确保人民群众的意见建议得到充分表达, 合理的诉求、合法的权益得到充分满足。
强化大局意识共促行业和谐
大局意识不是一句空洞的口号, 对电信行业尤为关键, 因为我们作为一个全程全网的基础性行业, 不像大多数行业可以靠市场机制自发地调控。在我们这个行业, 有形之手与无形之手的作用同样重要, 竞争与管制的功能同样不可替代。因此, 我们一定要提高把握全局、统筹兼顾的能力, 处理好局部与全局、重点与一般、效率与效益、发展与服务等一系列关系, 统筹推进各项工作, 使之相互协调、相互促进、相得益彰。
贾小涛:
十年来, 江苏电信围绕企业战略转型和全业务融合发展工作中心, 始终以学习贯彻电信条例为主线, 围绕企业经营、建设、维护、服务和改革发展等各方面, 持续完善企业规章制度和法律风险防范体系建设, 坚持依法治企, 促进企业依法经营管理水平不断提高。
江苏电信按照电信条例精神, 定期开展公司规章制度的“废、改、立”工作, 不断完善管理制度体系。落实企业法律顾问参与企业重大经营决策制度, 加强对重要营销方案、重要管理制度的法律论证, 促进企业经营管理的合法、合规, 防范和规避法律风险。到目前为止, 江苏电信已形成省、市两级法律事务工作机构和省、市、县三级法律专业人员工作体系, 累计全省专职法律员工38人, 获得企业法律顾问执业资格证书人员达75%, 成为宣贯落实电信条例、支撑服务全局依法经营管理的骨干力量。
我们感受到, 在电信条例宣贯过程中, 必须抓好落实普法网络组织, 完善考核培训制度, 巩建面向员工的普法平台近年来, 公司围绕电信条例宣贯主题, 坚持以提高全员特别是各级管理人员的法律素质为目标, 结合宪法和社会主义法治理念、新颁布的法律法规、行业规章的学习宣传, 积极创造企业合规文化, 维护市场竞争秩序, 促进依法治企工作的健康发展。
当前, 随着《物权法》、《反垄断法》等一批新法律法规的颁布实施, 国家加快推进依法治国进程, 加强电信行业监管, 企业面临的外部法制环境发生很大变化。尤其在规范业务管理、经营发展、通信建设、三网融合、运行维护、通信安全、用户权益保护、市场竞争秩序维护等诸多方面, 电信条例明显滞后于行业发展的需求。一是三网融合发展中面临的法律问题突出, 二是市场竞争中存在不规范经营行为, 三是通信设施建设和保护需要法律法规支撑。
法律制度建设是电信行业健康、持续、科学发展的重要保障, 我们认为下一步有必要从三个方面推进电信法制建设。加快电信立法, 解决“三网融合”相关问题。电信立法应当明确监管体制, 完善市场准入制度, 规范竞争行为监管, 深化竞争, 促进业务的融合是关键。尽快制定电信设施建设与保护条例。结合江苏实际情况, 尽快制订《江苏省电信设施建设与保护条例》显得十分必要。
关懿珉:
江苏移动在企业经营管理过程中, 始终严格遵守条例及配套法律法规的规定, 讲政治、顾大局、重实践、办实事, 坚持诚信为本的经营原则, 追求企业经济效益与社会效益的和谐一致, 努力做到依法治企、依法经营、主动自律, 通过自己的实际行动切实贯彻落实电信条例精神。
一是认真学习领会《电信条例》及其配套法律法规, 持之以恒开展学习宣传工作。公司高度重视对《电信条例》的宣贯工作, 十年来在全公司深入开展了一系列宣传活动, 包括知识竞赛、考试、培训讲座等。
二是严格遵照《电信条例》相关规定, 自觉规范经营活动, 公平合理开展竞争, 以实际行动维护通信市场竞争秩序。十年来, 公司按照“统一认识、准确定位、加强协同、省市联动、规范经营、规避风险”的原则, 坚决落实电信条例等法律法规, 坚持合法、规范的市场经营策略, 推动营造理性、有序的市场竞争环境。
三是贯彻《电信条例》关于电信服务的相关要求, 不断提升客户服务质量和客户满意度。多年来, 我们坚持以客户为中心, 近几年来, 更是通过深入开展“放心消费”主题活动, 加快以客户为导向的优质服务体系建设, 努力解决困扰客户的难点服务问题。公司通过了ISO9001质量管理体系认证, 全省13家分公司均荣获了“江苏省服务质量奖”和“全国用户满意服务单位”称号。
四是严格按照《电信条例》和监管部门要求, 积极、主动开展网间互联互通和共建共享工作。我们坚持从政治高度认识和开展互联互通工作, 坚决保障互联互通质量, 坚决杜绝人为的网间通信故障。到目前为止, 已在全省所有本地网与电信、联通、铁通等公司实现了直联, 配合江苏电信完成了固定电话升位以及C网业务割接等工作。
不可否认的是, 电信条例中的某些条款现在已经与实际情况不符, 或者与新颁布的法规有所冲突。借此机会, 我们呼吁监管部门及时制订出台新的监管政策予以指导。同时我们热切盼望一部能够充分反映行业特点, 解决行业中诸多矛盾问题的电信立法的早日出台, 为行业的发展提供更加有力的法律支撑。
周成柱:
回顾《电信条例》出台的十年, 江苏联通一直把依法治企、依法经营做为立企之本, 始终将《电信条例》作为从事经营活动和各项通信建设的基本准则, 在实际经营中也很好的履行了这一准则。主要从以下几个方面入手贯彻落实《电信条例》。
一、在全省范围内对《电信条例》进行了解读及普法教育工作, 把《电信条例》宣传列入每年“四五”普法的重要内容, 通过案例教育全员, 明确遵守电信条例的相关要求和规定。
二、在合同管理方面, 根据条例的内容对入网协议进行了修订, 使入网协议的具体内容完全符合规定, 以切实保护用户的合法权益;同时对SP和CP进行了全面梳理, 对不满足电信条例所要求资质的单位进行了清理。
三、在电信市场方面, 一方面严格执行资费管理报批制度, 积极配合政府部门监管;另一方面, 立足于国有资产的保值增值, 从投入产出比、网络资源利用率等多方面加以考虑, 推出适当的资费套餐和销售政策, 最大程度确保国有资产的保值增值。
四、在通信服务方面, 公司严格按照国家制定的资费标准向用户收费, 并做到资费规范、透明, 制定了专门的服务标准和服务制度, 先后开展了“电信行业行风民主评议活动”、“诚信服务、放心消费”行动、“感谢江苏”等系列活动, 得到了广大用户和地方政府的认可和好评。
五、在互联互通方面, 公司严格按照《电信条例》规定的“技术可行、经济合理、公平公正、相互配合”的原则, 与其他运营商之间进行了互联互通, 并制定了相关互联互通管理制度, 理顺了互联互通协调流程。
六、在共建共享方面, 江苏联通一直积极参与相关工作, 定期与兄弟运营企业召开共建共享例会, 解决在日常工程建设和维护中发现的问题。本着服务发展、加快建设、降本增效的原则, 强化共识, 服从大局, 主动推进, 减少重复建设。
然而, 《电信条例》作为行政法规的根本属性, 不仅影响了《电信条例》所调整法律关系的广度, 还决定了所调整法律关系的深度。时下市场结构失衡而造成的恶性竞争问题、阻碍互联互通问题、破坏电信设施问题日渐凸显, 国家有必要出台一部具有真正全面法律地位和法律意义的《电信法》, 新《电信法》应建立和完善以市场为基础的电信资费调控机制, 同时加强反垄断和反不正当竞争的市场监管工作。
柯飞宁:
对江苏铁通公司来说, 《电信条例》颁布实施的十年, 正是公司从开始组建到快速发展的十年。公司能取得今天的成绩, 很重要的一个方面就是《电信条例》出台后。铁通公司认真贯彻执行《电信条例》、国发办75号文等中央文件和省通管局下发的有关实施细则, 始终坚持依法经营, 守法竞争。公司多次组织全体员工认真学习领会《电信条例》和相关政策法规, 努力强化每一名铁通员工依法经营、守法竞争的意识, 从思想源头上把好关;在市场经营方面, 我们认真贯彻落实国家电信资费管理有关文件的要求, 不断完善公司内部的资费管理体系, 先后制定了“铁通江苏分公司电信资费管理办法”、“资费优惠管理实施细则”等一系列规章制度, 并建立了资费监督检查和通报制度, 使得公司的资费管理愈发规范。
十年来, 我们一直坚决服从政府行管部门的管理, 不折不扣地贯彻执行国家政策法规和行管部门有关文件, 坚持规范市场运作, 规范经营行为, 没有发生一起盲目追随低价倾销、打价格战或是不服从政府主管部门管理的不良现象。在互联互通方面, 我们通过召开案例分析会、印刷宣传册、举办知识竞赛等形式, 不断强化员工的守法意识, 规范员工的经营行为。此外, 我们在业务许可、码号管理、合同管理、电信服务、电信安全和电信设施建设等方面也均能严格遵守《电信条例》及其他相关法律法规, 为维护客户和企业的合法权益, 促进江苏电信市场的繁荣稳定作出了积极的贡献。
篇4:三农期刊要强化四个报道意识
党的十七届三中全会指出,要坚持把解决好农村、农业、农民问题作为全党工作的重中之重。进入21世纪后,“农民低保制度”“两减免、三补贴”“农村新型合作医疗制度”“新型农村社会养老保险制度”等一系列惠农政策的颁布与实施,再一次见证了党和政府让农民共享改革开放成果的政策初衷。
尽管目前党和政府对三农给予了更多的关怀和照顾,但“农民真苦、农村真穷、农业真危险”这一早应该被历史所遗弃的观念仍然在农村大地上若隐若现。全新的形势和诸多的三农问题,对三农期刊的办刊意识提出了更高的要求和目标。
一、三农期刊要具有强烈责任感的办刊意识
“悠悠民生,关乎国运”。
目前,农民的生活并不富裕,农村的经济并不发达,农业方面仍然存有许多问题——三农问题仍然是我国经济、社会科学发展、和谐发展的一个关键性、制约性因素,从根本上加快解决三农这一历史性课题,已经进入一个历史性转折期。伴随着对关注三农的呼声越来越高,有关三农的研究和建议越来越多,近年来,三农问题已提升到了全党全国工作的“重中之重”这样一个前所未有的高度。
2008年10月2日至4日,中共中央政治局委员、书记处书记、中宣部部长刘云山在内蒙古调研时指出:三农工作始终是全党工作的重中之重,宣传文化工作承担着义不容辞的责任,无论是建设社会主义新农村,还是构建城乡一体化新格局,都离不开文化建设,在为三农服务这个问题上,宣传文化工作不但不能缺位,而且应当有所作为。
对于三农期刊新闻报道来说,要有所作为,就要有所责任和担当,特别是三农新闻报道更是如此。
“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”。要想洞察到在三农工作中存在的缺失和不足,要想捕捉到最翔实的三农信息,就必须涉足到相对偏远的城镇农村。相较于城市交通的便利,物质的富足,财力的丰厚、人文的浓重、采访客体的强势……在农村则显得偏僻、缺失、贫穷、苍白和弱小……在农村做新闻报道,少不了的是艰辛跋涉、风餐露宿,如果没有强烈责任意识的支撑,是很难做好的。
据了解,目前媒体疏离三农的状况非常普遍,中国尚未实现城市化,许多媒体已经率先城市化了,城里信息泛滥,农村鲜有雪中送炭。许多媒体在对三农报道的观念、工作兴趣点、市场的开发点、相关资源的配置,都与中央的要求、现实的国情和三农对媒体的期待,存在明显的滞后、脱节、错位等不适应的状况。而这些状况的有效改善,新闻报道的责任意识更是不可或缺。
新闻报道在时代发展的过程中起着记录和推动的作用,在三农的伟大历史进程中,肩负着重大的责任和使命。也正是有了这样的责任和使命,新闻报道才能深入人心,能真切地做到用独特的视角、敏锐的观察去追踪、记录和反映三农进程,为和谐三农的建设营造出良好的舆论氛围。
二、三农期刊要具有多层次、多角度的深度办刊意识
宣传三农,旨在服务。农村有着广阔的天地,农业支撑着国民经济的发展,农民是最辛勤而朴实劳动群体。对于三农这样一个特殊主体,新闻报道在贯彻“全心全意为人民服务”宗旨的基础上,应该满怀激情、责无旁贷地宣传好、引导好,绝对不能蜻蜓点水般地一蹴而就。要使党和国家的政策有效传达,要使农民的心声及时反映,要让新闻报道自身的桥梁、纽带和号角作用充分发挥,多层次、多角度的深入报道不能缺少。
2008年6月份,笔者曾经策划了一篇《鹤壁,村官嬗变》的新闻报道。
2008年3月份,中央政策强势引导,规划未来5年内,10万高校毕业生将融入乡土、融入“村官”行列,当许多地方正处于对大学生“村官”计划的新奇,还在懵懂中反复思考的时候,鹤壁已经用了6年的时间,在“大学生村官”的道路上迈出了含义丰富的坚实步伐,成为这项计划实施的引领者。
为了让鹤壁一枝独秀的“大学生村官”成就在河南乃至全国起到“星火”的作用,笔者安排了《乡野大地上崭新的阳光》《“大学生村官”进行时》《淇县样本》《村头,那朵粉红的云彩》《观念撬动的长屯村实践》《村官“拔节”的声音》《“大学生村官”的乡土化实验》8篇文章,从党和国家的政策,鹤壁市委、市政府的态度和具体举措,典范县乡的成功经验,大学生村官的日常工作和生活以及他们对未来事业的展望,群众对“大学生村官”的认知等多层次、多角度地对这一新农村建设的生力军进行了梳理和剖析式的全方位报道。
报道的效果超乎预期,这次报道,在给饱含活力的鹤壁大地倾注了新的精神动力的同时,也让河南乃至全国那些正面对“大学生村官”计划迷茫徘徊的地方,感知到了这种滋生在农村大地上令人振奋而悸动的清新气息。
三、三农期刊要具有舆论监督和政策宣传有机结合的办刊意识
作为党和人民的“喉舌”,每一个新闻媒体都起着正面宣传和舆论监督的报道功效。随着政治文明的推进和人民群众法制、民主意识的提高,新闻舆论监督在人们的生活中起着越来越重要的作用。
其实,无论是正面宣传还是舆论监督,新闻报道都不能脱离为人民、为社会服务的宗旨。在新闻报道中,如果能把舆论监督与政策宣传有机结合起来,则能相得益彰,收到一举多得的良好效果。
2008年12月份,河南某县在农村低保政策的实施中存在暗箱操作、厚亲贿友等与国家农村低保政策相违背的现象。经采访调查,这种现象不仅在农村,甚至在城市许多地方都或多或少地存在。在有些地方,甚至出现了政策传达的中途断裂,致使国家这项充满关怀的惠民政策不能有效地温暖民众。针对这种现状,笔者策划了《城乡低保:一个时代的温暖关注》,安排了《百姓福祉:低保的意义》《农村低保在路上》《潢川:城市低保的民生化探索》《农村低保乱象调查》4篇文章,分别对国家城乡低保的政策进行了解读,对当前国家城乡低保的现状和意义进行了分析,对城市低保政策实施成绩显著的城市进行了宣扬,对群众举报的问题严重的地区进行了曝光。
2009年4月份,记者对河南部分农村低保现状进行了抽样调查,结果令人兴奋。在许多地方,低保政策已经深入民心,许多农民一致表示,如今村里的低保申请,在制度和程序上,都比往年正规透明多了。
对于群众所反映的低保政策的不正常现象,如果只是单纯地进行批评报道,其结果显然有失偏颇。在这次报道中,正是把存在问题和不足的地区与政策实施到位的地区进行了鲜明的对比,对党和国家的惠民政策进行了详尽细致的解读,对政策在国计民生中所发挥的重要作用进行了深入浅出的分析,才起到了掷地有声的效果。这次报道,在引起政府高度重视的同时,也进一步使低保政策恰如其分地传达到了民众的心中。
四、三农期刊要具有语言表达风格贴近三农的办刊意识
与文学有文学语言一样,新闻也有新闻语言。三农刊物的阅读主体是广大农民和农村基层干部,他们的整体文化素质和理论水平不高,接受新事物有一个认知的缓慢过程,这是摆在我们面前的一个不得不承认的现实。三农刊物要起到良好的宣传教育作用,语言必须适合这些受众的口味,要想办法让他们对新闻读得下来记得住,这样,才能使报道具有贴近三农、贴近生活、贴近实际、入乡随俗的亲和力。
三农新闻报道要想富有浓郁的“农味儿”和“乡土气息”,记者需要与农民近距离接触,亲身体验农民的酸甜苦辣,只有与农民拉近了感情,采写出来的新闻才能真正想农民之所想,急农民之所急,用农民的话说三农的事儿。此外,报道上要运用通俗易懂、读起来琅琅上口的语言,尤其是一些农民喜欢用的歇后语、惯用语和歌谣、快板等,都能为报道增色。
三农问题是中国现代化的基本问题,是建设中国特色社会主义需要解决的基本问题,也是构建社会主义和谐社会的关键和难点问题,因此,笔者认为,三农期刊要具有以上四种意识,唯有如此,三农期刊才算得上有所责任、有所担当,才能以更高的标准和全新的意识为三农工作铺路引航。
篇5:强化四个意识 摒弃四个主义
摒弃四个主义
---开展党的群众路线教育实践活动心得体会
开展党的群众路线实践活动是党在十八大召开后的一项重要工作,其根本目的是为了保持党的先进性和纯洁性,巩固党的执政基础和执政地位。同时它也是充分继承和发扬我党理论联系实际、密切联系群众、开展批评与自我批评三大优良作风的具体体现,它要求我们全体党员干部要严格按照中央八项规定和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体部署安排,积极倡导、锐意进取、求真务实、勤俭节约的优良作风,以整风的精神狠刹“四风”,着力抓好作风建设,牢固树立民为上的群众观点,以优良的作风实实在在的为民办实事、办好事。教育实践活动必须与学习贯彻习近平同志重要讲话精神和学习贯彻“八项规定”结合起来,深刻认识“八项规定”的精神实质、基本原则、主要内容和具体要求,进一步把思想和行动统一到中央和省委精神上来,把加强作风建设摆在更加突出的位置,真正做到与中央、省委认识一致、要求一致、行动一致,切实增强抓好“八项规定”贯彻落实和推进党的作风建设的自觉性和坚定性。
通过近段时间的学习,我认为开展好教育实践活动首先要做到“强化四个意识和摒弃四个主义”:
一要强化学习意识,倡导锐意进取,屏弃享乐主义。在学习上要力求深入,坚持把理想信念的学习为加强自身建设、提高自身素质的重要手段,始终把优良的学习作风贯穿于工作和生活的前前后后;始终坚持集体学与个人学、集中学与分散学相结合,积极创造良好学习
条件。同时要注意创新学习方式,追求学习实效,认真做到自身学习有计划、有记录、有笔记,确保学习有实实在在的成效,最终使自己理论水平有提高、工作作风有改进。
二要强化责任意识,坚持务真求实,摒弃形式主义。一是要认真学习和领会《岗位目标责任制》、《责任落实追究制》、《干部请销假制度》等多项制度,结合自身职能分工定位制定工作计划,结合工作计划细化分解责任时限,把每一阶段的任务完成情况进行定期自查,对未完成任务的要进行严格的自我批评。二是要强化责任意识,对工作落实情况开展全程督查,对任务完成好的情况要及时总结,并在以后的工作中注意改进,力求精益求精;对未按规定时限完成的任务,要积极开展自我批评,深入查找问题症结,及时制定自我改进的整改措施,并严格按照计划予以落实。
三要强化自侓意识,厉行勤俭节约,摒弃拜金主义。要着力强化个人的自侓意识通过不断地加强自我教育、自我约束,认真做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。放在具体的实践工作中,要认真做好一下几点:一是抓会风纪律,做到会前及时签到,会中认真听取精神,会后认真领会精神并对照自身及时予以改进。二是抓工作纪律,要认真按照规定的上下班时间严格要求自己,扎实做到上班不迟到早退,工作态度端正认真,并能及时有效的完成当天的工作任务,做到工作任务不拖拉、高标准。三是抓生活纪律,在下班时间做到不酗酒、不抽烟、不赌博,严格按照党员干部标准要求自己,树立良好的个人形象。
四要强化服务意识,树立群众观点,摒弃官僚主义。当前,有些领导干部在如何对待人民群众上存在一些不容忽视的问题:如一些党员干部宗旨观念淡薄,高高在上、漠视群众;有的不关心群众疾苦,不尊重群众的意愿,不是真正地帮组群众解决实际困难和问题,而是置群众于“被服务”的境地;也有的把个人名利看得过重,缺乏为人民服务的精神和热情。鉴此情况,我们广大党员干部一定要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和以人为本的执政理念,以党风政风行风的不断好转真正凝聚民心。所以我们一是要认真转变服务态度,严格按照讲素质、树形象“六个一”的标准,即:“一张笑脸相迎,一把椅子让座,一杯清茶解渴,一套制度上墙,一份诚心办事,一个宗旨为民”,扎扎实实的为民办好事、办实事。二是要着力提升服务能力,时刻以人民群众的利益为重,努力做到接待群众有热情、为民办事有行动。通过积极向书本学习、向老同志学习、向实践学习、向群众学习,全力提高自己的素质,以更好的为人民群众谋利益。只有植根人民、造福人民,党才能始终立于不败之地。
篇6:学习系列讲话、强化‘四个意识’
我们党小组近期组织开展了党员学习系列活动,学习习总书记系列重要讲话,重点学习讨论政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。通过学习和交流,坚定理想信念、强化四个意识、对党绝对忠诚,是党章对党员的基本要求,是做合格党员的基本条件,其内在要求是一致的。每一名党员都要把坚定理想信念、强化四个意识、对党绝对忠诚作为终身重大课题,时时刻刻思考、时时刻刻实践,做到言行一致、知行合一,学而懂、学而信、学而行,既在宏观上学习贯彻,又在微观上通过具体的行动真正落实,把坚定理想信念、强化四个意识、对党绝对忠诚,具体体现在为党分忧、为党担责、为党添彩上,体现在敢于担当、干事创业、善做善成上。
坚持对党绝对忠诚这一工作的根本点和生命线,努力践行责任、担当使命。必须把对党绝对忠诚作为工作的首要政治原则、队伍的首要政治本色、党员的首要政治品质。要以一些反面典型为镜鉴,坚持不懈锤炼党性,以理性的自觉、具体的行动践行对党绝对忠诚,无论何时何地何种情况下,都坚定站在党和人民的立场上,始终做到爱党、信党、护党、跟党走。特别是在各种矛盾困难、危机危险和歪风邪气面前,能够勇于任事、敢抓敢管,不怕困难、不畏风险、不惧担责;能够勇于挺身而出、冲锋在前、义无反顾;能够敢于和善于斗争,树立标准、划出红线,不搞庸俗的好人主义,以鲜明的立场、无畏的勇气、科学的方法,践行对党的绝对忠诚。
坚持不忘初心、牢记初衷,把坚定理想信念体现在我们奋斗的事业、开展的工作之中。衡量一名共产党员、一名领导干部是否具有共产主义远大理想,是有客观标准的,那就是要看他能否坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,能否吃苦在前、享受在后,能否勤奋工作、廉洁奉公,能否为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力乃至生命。党员干部要按照总书记提出的标准去实践,始终牢记我们党实现共产主义的最高理想和最终目标。只有抱定理想、明确目标,立场才不会动摇、方向才不会出错、根本才不会丢失。坚定理想信念不能只挂在嘴上、写在纸上,更要体现在我们正在从事的工作中,做到敢于担当、善于作为,用坚定的信念和不懈的努力,不断破解政法综治工作遇到的各种难题,不断推动政法综治工作创新发展,向党和人民交出满意的答卷。
篇7:强化四个意识 深化管理提升
管理提升是集团公司加快转变经济发展方式,实现“三步走”战略目标,建设国际一流能源集团的重要举措,也是集团公司为了进一步加强企业管理,夯实发展基础,应对内外部复杂环境变化,保增长、保稳定,提升市场竞争力和抗风险能力的重要途径,是集团公司自上而下进行的一场深刻的管理变革,是一次系统的体制机制创新和管理流程再造,涉及到各方面的利益调整和分配。思想是行动的先导,没有思想的统一,认识的提高,就不可能有自觉而坚定的行动力。我们必须切实增强大局意识、忧患意识、责任意识和执行意识,站在集团公司战略发展的高度,充分认识管理提升活动的重要意义,进一步拓宽管理空间和视野,全面审视企业的发展和管理,以更加有力的措施,以卓有成效的工作,全面深化管理提升活动各项任务,为推进集团公司持续、稳定、健康发展做出应有的贡献。
一是增强大局意识,统揽全局把握好活动的目标和方向。大局,即整个局面、总的局势以及由此带来的全局性要求。站位大局才能明确方向,站位大局才能有所作为。大局意识,就是善于从全局高度、用长远的眼光观察形势,分析问题,善于围绕企业工作大局想问题、理思路、作决策,有效开展工作。增强大局意识,首先要清醒的认识大局。实现集团公司三步走战略目标和河南公司三阶段发展战略,要求我们加快结构调整,转变发展方式,加快建设高参数、大容量、节能环保现代化机组建设,不断提高市场竞争能力和可持续发展能力。发展就是当前的大
局;集团公司对二级单位利润中心、三级单位成本中心定位,要求我们必须经营好存量资产,实现国有企业的保持增值,确保在严酷的市场竞争中占据发展的主动。扭亏就是当前的大局;认真履行社会责任,解决好改革发展与稳定的矛盾,处理好各种利益关系,落实以人为本,关心关爱职工,创造条件促进职工的成长和进步,调动干部职工积极性。稳定就是大局。这是河南公司当前的大局,也是我们当前的首要任务。开展好管理提升活动,前提就是要围绕这个大局,用科学的立场、观点和方法,系统思维、通盘考虑,使管理提升活动与企业战略密切结合,与企业中心任务高度融合,通过深入细致的工作,真正实现“五个转变,六个提升”的工作目标,解决好制约公司发展的突出问题,不断增强内生动力和活力,使活动真正起到提高管理水平,提高企业绩效促进企业可持续发展的目的。
二是常怀忧患之思,结合形势任务准确诊断企业的短板和问题。居安必须思危,有备方能无患。经过十年发展的河南公司,资产结构不断优化,管理水平明显提高,企业生产经营取得了优异的成绩,企业发展实现了浴火重生般的转变。看到成绩的同时,我们更要清楚当前面临的形势和问题。在市场环境方面,低迷的国际经济形势和国内经济增长方式的转变带来的煤炭市场和电力需求之间的矛盾交织转换,要求我们提高对形势的把握判断,统筹做好电量计划的争取和落实,全力推进扭亏核心任务。在发展建设方面,受各方面因素的影响,河南公司计划发展的焦作丹河2×100万千瓦火电项目前期工作受挫,而其他发电公司近两年先后建设投产了多台百万级机组,公司业已形成的区域竞争优势受
到严重冲击。在生产经营方面,长期亏损带来的资金压力,河南区域“煤电互保”政策带来的制约因素,和国家《节能减排“十二五”规划》关于降低能源消耗强度、减少主要污染物排放总量、加快形成转变经济发展方式的倒逼机制的一系列措施,需要我们想方设法破解难题,提高企业的可持续发展能力。在企业管理方面,如何尽快释放管控一体化改革效能,进一步按照“七统一”集约化管理的要求,加快形成高效管控的运作机制,不断提高公司的管理水平,提高企业发展质量,任重道远。没有危机感是最大的危机,没有忧患意识是最大的忧患。我们要以管理提升活动为契机,结合当前的形势,对照集团公司16个方面的工作任务,不回避现存的问题和差距,不畏惧未来的风险与挑战,善于自我剖析,勇于暴露问题,切实找准企业现存各种短板和问题,制定有针对性的措施,认真加以整改,推进活动真正取得实效。
三是强化责任意识,提高标准认真落实整改措施。有无责任心,关乎一切事业的兴衰成败。尽心尽责,再复杂的问题也能迎刃而解;漠视责任,再简单的工作也会出现差错。责任无法推诿,责任不能懈怠。我们每一个人都应常对照岗位职责,掂量自己肩负的责任之重,分析自己的应尽之责,做到在其位谋其政,在其岗尽其责,扪心自问,当之无愧。强化责任意识,前提是要明确责任。管理提升活动16个方面的任务,涵盖了企业管理的方方面面,覆盖到每一个岗位工作。我们对照查找出的短板和问题,有属于体制机制方面,也有属于我们管理不到位的原因造成的。要提高工作标准,按照管理提升活动的各项要求重新审视自己的工作,使自己的思路、能力、方法与之相适应、相匹配,深入研究如
何将管理提升活动与自身岗位工作相结合,如何更好的提升自身工作能力,提升各项工作水平。强化责任意识,关键是要细化责任。要对整改措施进行细化落实,量化推进,做到事有专管之人、人有明确之责、责有限定之期,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。强化责任意识,归根到底是“完成任务、不出问题”。应始终以艰苦奋斗,真抓实干的工作作风,围绕企业改革、项目发展、生产经营等重点领域,着力做好产权管理、财务管理、预算管理、风险管理、人力资源管理、管理信息化、法律管理和反腐倡廉管理等方面的专项提升,集中精力抓好整改,以点带面,将管理提升活动逐步引入企业管理的各个领域,努力开创各项工作的新局面,推动河南公司科学发展、安全发展、和谐发展。四是要有执行意识,确保活动扎实推进不断提升企业管理水平。组织的兴衰成败取决于两大因素,一是战略是否正确;二是执行是否到位。企业的一系列重大决策部署能否实现,最终还要取决于执行得坚决不坚决、落实得到位不到位。如果没有执行,任何好的基调、思路、目标、措施,都是纸上谈兵。“空谈误国,实干兴邦”,执行不是讲出来的,而是干出来的。执行,就是要身体力行,察实情,求真知,办实事。概括来说就是:真知、笃行、求效。一是要正确理解,吃透精神。落实执行必须正确理解上级决策部署,要站得高、看得远、把得准。我们要深入理解集团公司各项工作部署要求,结合企业的实际,以开展管理提升活动为契机,切实把管理提升活动与河南公司三阶段战略目标相结合、与管控一体化改革相结合、与标准化和对标工作相结合,促进企业进一步挖潜增效,实现扭亏为盈。二是要雷厉风行,令行禁止。执行力就是
篇8:强化四个意识培养高尚师德
一、强化教师必须具备高尚师德和对新时期神圣使命的意识
通过学习, 大家认识到, 对学生实施素质教育, 成败的关键是教师, 因为素质教育是一种全新的教育模式, 这种教育模式对教师的教育思想、职业道德提出了更高更新更全面的要求。实施素质教育, 教师必须要有高尚的思想道德, 忠诚人民的教育事业。教育的特殊功能是通过培养人的活动, 而作用于一定的社会, 作为社会主义新时期的人民教师, 就应该具有科学的世界观, 积极的人生观和正确的价值观, 并形成科学的教育思想。根据当前学校实际, 特别注意克服拜金主义和极端个人主义。努力使自己的言谈举止, 称学生的表率。社会和学生对教师的要求使高标准的, 我们既然选择了教师这个职业, 就要做一个“学高为师, 身正为范”受学生和社会尊敬的合格教师。科教兴国, 教育为本, 教师的作用是关键。我们应该明确自身的重大责任和历史使命。
二、强化高尚师德主要体现在关心爱护学生, 并做到持之以恒的意识
根据我校实际情况, 因为受社会、家庭和学校等方方面面因素影响, 学生思想品德水平较低, 存在着种种思想道德缺陷的还占相当数量。因此, 广大教职工在培养思想品德合格人才方面的工作是相当艰巨的。师德的高尚与否不应该仅仅表现在对少数优生的辅导上, 而必须要看他在转化品德缺陷生中的态度如何。大家认识到, 各科教师应该努力提高优秀生, 尽力转化品德缺陷生, 要做到面向全体学生, 并使每一个学生德智体美全面发展, 真正落实素质教育。只有做好后进生的转化工作, 才能实现从整体上提高教育教学质量, 扩大办学效益, 办好人民满意教育, 这一大家期望的目标。
要实现以上目标, 情感的投入是最关键的, 它是密切联系师生的纽带。教师要象爱自己的子女或兄弟姊妹那样爱学生。教师只有热爱学生, 关心学生, 理解学生, 才能去要求学生, 去做那些有利于学生健康成长的琐碎工作, 教师的教育才会产生良好的效果。在学习讨论中, 有的教师主动检查到过去对待学生有时态度粗暴, 产生了不良后果。现在认识到教师要放下架子, 以朋友的身份平等对待学生, 要增强对学生服务的意识。教师在学生面前不可盛气凌人, 要学生惟命是从。如果在学生面前急躁粗暴, 甚至体罚学生, 师生之间必然产生对立情绪, 情感不融洽的教育活动就是劳而无功的活动。不少教师认识到, 教师要以身作则, 要求学生做到的, 自己必须先做到。要做到身教重于言教, 才能使学生信服以至效法。要允许后进生犯错误。允许学生改正错误, 允许学生有反复, 对学生多作肯定和表扬, 促使他们尽快进步。很多教师动情地说, 学生是国家的未来和希望, 教书育人是教师的天职, 我们要全心全意去教好学生, 让学生欢迎, 让家长放心, 让社会满意。只有教师不把教育工作当作一般的工作任务去完成, 真正对学生充满深沉的爱, 以学生为本, 才能真正搞好自己的工作。
三、强化只有提高自身素质, 才有利于学校生存和发展的意识
在21世纪激烈竞争中, 学校必须面对生存发展的挑战。我校虽然是一所有90年悠久历史, 过去为国家培养了大量优秀人才, 在省内外有较高知名度的学校, 但是由于种种原因, 现在实则在夹缝中生存, 面临着生存和发展的危机。我校要扩大生存空间, 实现发展目标, 成为真正有影响的巴渝名校, 必须要培养一大批高素质适应现代化教育需要的教师。这些教师不但具有较高的教学技能, 还应当具有强烈的事业心和责任感, 具有强烈的“校荣我荣, 校衰我辱”的爱校意识, 坚守高尚情操, 具有献身教育事业的精神, 忠诚人民的教育事业, 自觉抵制社会不良风气的影响, 争做师德的表率, 育人的模范, 教学的专家。要以科学的教育观念和教育理念指导教育实践。坚持育人为本, 以学生全面发展为本的教育观, 树立人才多样化, 人人能成才观, 努力使全体学生在德智体美劳诸方面得到全面发展, 使学生的整体素质得到显著提高。要进一步办好宏志班, 逐步扩大办班规模, 要尽力帮助家庭经济困难的学生完成学业, 进一步抓好艺体生, 职高生的培养, 努力办出特色, 为国家培养更多的合格人才, 牢固树立学校的良好形象, 才能使学校永远立于不败之地。
四、强化高尚师德的形式, 必须自觉用有关规定自律的意识
我校在学习讨论的基础上, 依据教育部颁发的《中小学教师职业道德规范》, 结合我校实际和发展的需要, 制定了《道南中学师德规范 (试行) 》。
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