市工商局2012年上半年党风廉政建设工作总结

关键词： 市工商局 执法局 市局 建设

市工商局2012年上半年党风廉政建设工作总结（共14篇）

篇1：市工商局2012年上半年党风廉政建设工作总结

经济检查执法局2012年上半年党风廉政

建设工作总结

市局：

今年以来，经济检查执法局党风廉政建设工作在市工商局党组、市局直属党委、市局监察室的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十七大和十七届五中、六中全会精神、市局党风廉政建设工作会议精神，深入学习实践科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入开展干部作风建设和党风廉政建设活动,不断加强领导，完善工作措施，注重抓教育、抓党建、抓自律、抓监督、抓查处、抓队伍，认真实践和积极探索工商行政管理机关教育、制度、监督和惩治工作的有效措施，切实加强行风建设和纠风工作，不断推动党风廉政建设工作上台阶、上水平。

一、加强学习，强化领导，全面落实工作责任制

（一）继续加强对《实施纲要》的学习贯彻落实，深刻领会精神实质。把学习贯彻《实施纲要》与干部职工教育活动紧密结合起来，采取集中学习，重点辅导，干部职工自学相结合的形式，强化党员干部对建立健全惩防体系重要性、紧迫性的全面认识。坚持把学习《实施纲要》作为一项重要内容，积极学习，认真讨论，营造了学习宣传的良好氛围。领导班子成员结合我局支部的实际情况给党员干部集中辅导，做到学习有记录，重实效，不走过场，干部职工人人座谈讨论，扎实有效促进学习教育活动的开展。

（二）认真落实工作责任制。为抓好党风廉政建设工作，我局召开了专题会议，进一步统一思想，明确重点，靠实责任，提出具体要求和方法步骤,把党风廉政建设工作纳入目标管理，作为考核科室领导干部工作政绩的主要内容，做到层层抓落实，从而促进了教育、制度、监督工作的全面有效开展，结合执法检查、重点工作督查，不断加大对党风廉政建设责任制落实情况的监督检查，认真落实工作责任制，使党风廉政建设工作形成了局领导负总责，分管局长具体抓的有效工作机制。

（三）加强制度建设，建立长效机制。在制度建设上，从增强规范性和适用性的角度出发，重点完善各项监督管理制度和行政执法工作制度。加强财务管理，禁止胡花乱支行为，强化行政审批制度，规范行政行为。认真推行行政执法责任制，建立和完善执法队伍管理，行政处罚程序，自由裁量权使用等项制度。在执法办案上实行“三分离”，全面推行阳光行政，使制度建设逐步由粗放到规范。通过建立完善各项制度，全局干部职工都能自觉从严要求自己，上班着装整齐，政容严谨，从而增强了执法的严肃性，提高了执法权威。在行政执法时，都能持证上岗，严格执法，热情服务，文明管理，加强了队伍建设，提高了队伍素质，树立了工商行政管理机关新形象。形成了用制度管人，用制度管事，用制度管物的管理机制，加强了对工商执法行为的制约和监督，进一步规范了执法行为，提高了执法水平，防止和减少了执法腐败问题的发生。

（四）认真贯彻执行收支两条线管理规定。坚决纠正违规收费，随意罚款的行为，要求全局执法人员切实做到：严禁无法定依据处罚收费，严禁不出具有效票据收费、罚款和扣押物品，严禁以罚代收，严禁坐支、截留、挪用规费，规范了收费行为，全局罚没款上解率达到了100%，做到了应收尽收，应缴尽缴，严把支出关，严格按经费包干指标执行，没有超支，实行大额支出由局支部支委会研究决定，合理开支，杜绝了胡花乱支现象。

（五）加大政务公开力度，自觉接受社会监督。坚持民主监督，实行政务公开，把群众最关心、反映最强烈容易引发矛盾和滋生腐败现象的热点问题作为重点，紧抓不放。增强工商部门办事的透明度，有力地促进消保工作和依法行政的廉洁高效。通过政务公开的进一步深化，全局干部职工的执法水平和能力增强，办事效率和服务质量明显提高。

二、加强党风廉政建设、着力培养执政为民的作风 结合市局大力开展廉政文化建设的要求，经检局首先对局领导班子严要求，做到班子人员严格执行领导干部廉洁自 律的有关规定，公正执法、廉洁执法，做到时时、事事、处处严要求，“不收、不贪、不占”，坚持执法不讲情面、办案不论关系、处罚不分亲疏，顶住说情风，杜绝吃请风，做到“一身正气，两袖清风”。其次，狠抓中层领导干部的廉洁自律，要求各科长讲党性、讲原则，守纪律，自觉做廉洁勤政的表率、遵纪守法的模范。

同时，结合规范化建设工作，我局在办公场所的显要位置摆放了十余幅制作精美、寓意深刻的廉政建设宣传画，营造出执法局整体浓厚的廉政文化建设氛围。

我局注重健全制度，完善机制，纠正队伍工作中的不正之风。一是抓认识，通过深入开展廉洁从政教育，使干部认识到加强党风廉政建设的重要性，进一步坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，从而构筑起一道拒腐防变的思想防线。二是抓制度，完善了党风廉政建设责任分工责任制、干部轮岗制度和廉政文化建设制度，形成由制度管人的有效监督制约机制。三是抓治理，按照“六项禁令”和队伍教育整顿的要求，从加强思想道德教育入手，完善监管制约机制，建立与行政执法相适应的干部思想教育、管理制度、社会监督并重的管理体系，使干部职工将“立党为公、执政为民”的思想牢固根植于脑海之中，解放思想，与时俱进，牢记宗旨，勤奋工作，保持艰苦奋斗的作风，自觉抵制各种不良风气的侵蚀。今年以来，我局党风廉政建设取得了较好效果，在市政协评议工作，群众测评等环节反映，我局各项工作都取得了群众的认可，社会反响较好。

三、加强行风建设、建立健全各项制度。

我局坚持以服务人民、奉献社会为宗旨，建立健全了各项规章制度和服务规范标准。单位内部管理严格有序，服务态度热情周到，服务技能规范熟练，服务设施先进完备，服务质量群众满意，本着对党、对人民、对下级、对事业负责的精神，局支部始终把抓班子、带队伍、树形象放在工作首位，坚持以党性为重，以大局为重，以团结为重，为确保我局干部职工队伍的稳定和事业的健康发展，积极改善办公条件，提高工作效率，经多方筹资为各科室每位公务员都配备了微机，开通了局域网，实现了网上平台。根据现有工作人员结构不合理，整体水平不高等情况，采取派出培训和请进来辅导等办法，提高执法人员的业务水平，使我局行政执法工作再上一个台阶。目前，全局上下呈现出凝心聚力谋发展，一心一意搞建设，“思想上一个调子，行动上一个步子，发展上一个路子”的良好局面。

始终坚持用制度管人、规范人，使机关作风步入制度化良性轨道。为把我局建成廉洁、勤政、务实、高效的服务型机关，执法局领导班子一班人按照高起点、高标准、严要求的思路，建立起规范化、制度化、科学化的工作制度，严格 按照市局提出政务公开的指导思想，以群众关注的热点、敏感问题及重大事项为重点，将执法依据、办事程序、罚没标准、服务承诺、廉政规定、举报电话、职责权限、大额经费开支等公布与众，并且制定出《党风廉政建设责任制规定》、《领导班子成员廉洁自律规定》、《局领导接待制度》、《财务管理制度》、《行政执法责任制》等，通过这些制度的建立和实行，把全体人员的行为纳入制度约束的轨道，做到明确责任，量化标准，奖罚分明，实现了用好的制度管理人、教育人、规范人，使我局的各项工作逐步走上了规范化道路。

四、坚持预防为主，促使反腐工作关口前移

惩治和预防，是反腐倡廉相辅相成，互相促进的两个方向。惩治有力，才能增强教育的说服力，制度的约束力和监督的威慑力。一是继续认真落实了六项禁令，严格规范执法行为。教育全局干部职工按照“六项禁令”严格要求、严格执法，以造就一支政治坚定，作风优良，纪律严明，执法文明的高素质的工商执法队伍为目标，狠抓干部队伍的教育管理，全面提高干部队伍的整体素质，做到了令必行，禁必止。二是严格落实责任追究，及时查处违法违纪行为。认真贯彻执行市工商局党风廉政建设工作会议精神及安排部署，全局干部职工严格执行廉洁自律规定，建立健全内外监督制约机制，认真履行教育、监督、保护、惩处的职能，严肃法纪法规，狠刹财经纪律方面的歪风邪气，杜绝吃拿卡要顶行为。没有出现胡花乱支，顶吃顶喝顶购物现象。今年以来，我局从未出现过信访案件。总之做到早预防，一经发现及时纠正，真正实现党风廉政建设工作关口前移，夯实基础的目的。

今年以来，我局在党风廉政建设工作方面做了一定工作，取得了一定的成效，但与群众的愿望和上级的要求还有差距。一是开展党风廉政建设工作缺乏主动性，从源头上预防和解决腐败问题的力度还需加大；二是个别党员干部廉洁自律意识较薄弱；三是对反腐倡廉工作的特点、规律研究不够，思维方式，工作方法还需要进一步改变和提高；这些问题需要我们在今后工作中逐步加强和改进。今后我们继续以科学发展观为指导，按照“为民、务实、清廉”的要求，切实把党风廉政建设工作作为提高党的执政能力，巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实。

一是进一步深入学习实践科学发展观，用科学发展观统领反腐倡廉工作，不断增强运用科学发展观指导反腐倡廉工作的自觉性和坚定性，为构建社会主义和谐社会多做贡献

二是进一步落实党风廉政建设责任制，严格督查考核，确保责任制落实到位。

三是切实加强政风行风建设，坚决纠正损害人民群众利益的不良行为,坚持“纠建并举，综合治理”的方针，加大专项治理工作力度，从根本上解决损害人民群众利益的突出问题。四是认真学习省、市工商局党风廉政工作建设会议精神，切实加强执法局党风廉政建设工作，为创建和谐淮南、促进经济社会发展作贡献。

二〇一二年七月六日

篇2：市工商局2012年上半年党风廉政建设工作总结

市工商局2007年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结2007-12-07 22:55:40第1文秘网第1公文网市工商局2007年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结市工商局2007年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结(2)文章标题：市工商局2007年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结

XX市工商行政管理局2007年上半年的党风廉政建设工作，在省局党组、XX市委和市政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实各级党风廉政建设工作会议精神，进一步深化党风廉政建设

责任制及《实施纲要》的落实，拓展防治腐败工作领域，狠抓源头预防、廉政文化、党员干部作风建设，加强对落实科学发展观的监督检查和案件查办力度，切实纠正损害群众利益的不正之风，把党风廉政建设作为工商工作的“生命线”融入到各项工作之中，全面推进了我市工商系统党风廉政建设和反腐败工作有效开展。

一、主要工作

上半年，我局紧紧围绕省工商局和XX市委、市政府的中心工作，结合本单位的实际，扎实、有效地开展了反腐倡廉和行政监察工作。

（一）认真传达学习“七会”精神，坚持以科学发展观统领党风廉政建设和反腐败工作

上半年，全市工商系统认真传达学习和贯彻落实了各级党风廉政建设工作会议精神，牢固树立以科学发展观统领党风廉政建设和反腐败工作的理念，树立正确的政绩观。

1、坚持以求真务实的作风抓好各项工作任务的落实。上半年，XX市工商系统认真传达学习“七会”精神，各级领导班子和干部尤其是领导干部都自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋；自觉做到实事求是、求真务实，按客观规律办事，坚持讲真话、办实事、求实效；自觉做到深入实际、深入群众，脚踏实地、艰苦奋斗；自觉做到顾全大局、统筹兼顾，立足当前、着眼长远，一切工作都以科学发展观为统领，把科学的发展观全面贯彻落实到各项工作之中。

2、年初及时召开了全系统党风廉政建设工作会议，由市局党组书记、局长XX同志和党组成员、副局长XXX同志向参会的县（区）工商局局长、纪检组长、分局长、所长，市局机关各处（室）负责人传达了中纪委七次全会、国务院第五次廉政工作会议、国家工商总局党风廉政建设工作会议、省纪委二次全会、省政府第五次廉政工作会议、市纪委二

次全会和市政府廉政工作会议精神。5月份召开了全系统纪检监察工作会议，由纪检组长XXX同志向与会干部传达了全省工商系统党风廉政建设工作会议精神，重点传达学习了省局局长XXX、纪检组长XXX同志的重要讲话。

3、充分利用XX工商内务信息网《党风廉政》模块，将中纪委、国务院、国家工商总局、省纪委、省政府、省工商局、市纪委、市政府、市工商局党风廉政建设工作会议精神及领导重要讲话及时发送给全系统的干部职工,积极开展网上传达学习和讨论。

4、坚持干部职工每周政治业务学习日制度，要求全系统各单位将上级党风廉政建设工作会议精神作为学习的重要内容。学习情况纳入对县（区）局，机关处（室）、科（所)党风廉政建设责任制的考核，并将考核结果与奖惩挂钩，使学习真正落到实处。

（二）加强组织领导，大力推进全系统惩治和预防腐败体系建设

贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，是全面推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的保障。市县两级党组严格按照省局贯彻落实《实施纲要》的部署和要求，坚持用发展的思路、改革的办法，加强教育、完善制度、强化监督，逐步建立起思想道德教育的长效机制、反腐倡廉的制度体系、权力运行的监督机制，为抓好全市工商行政管理系统的惩防体系建设奠定了基础。

1、加强领导、周密部署。市、县（区）局成立了贯彻落实《实施纲要》领导小组及办公室，制定了贯彻落实《实施纲要》的实施意见和任务分解方案，实行党组统一领导、分级组织实施。

2、认真开展专项学习教育活动。各县（区）工商局利用1个月的时间，在全系统内认真开展了以党员干部为重点、以学习宣传贯彻《实施纲要》（2007年底前主要工作）为主题的学习教育活动。

3、认真传达省局深化惩防体系《实施纲要》有关文件精神，要求全系统按照省局的要求，从四个方面狠下功夫，切实抓好重点工作的落实。通过多层次、多形式的学习、宣传，广大干部在对《实施纲要》颁布的重要意义、指导思想、基本原则、工作目标等认识的基础上，目前，全市工商系统正全力深化惩治和预防腐败体系工作。

（三）认真落实党风廉政建设责任制，确保反腐倡廉工作落到实处

上半年，全市各级工商行政管理机关采取有效措施，认真抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实。

1、加强组织领导，健全领导体制和工作机构。市、县（区）局及时调整充实了党风廉政建设责任制领导小组及办公室，建立了领导班子正职对党风廉政建设和反腐败工作负总责，班子其他成员坚持“一岗双责”，抓好分管部门和单位的反腐倡廉工作，相关职能部门各负其责，齐抓共管党风廉政建设的领

篇3：市工商局2012年上半年党风廉政建设工作总结

一、地区生产总值:27个省份增速同比下滑、1个省份同比持平, 2个省份增速同比加快

从全国看, 上半年, 国内生产总值同比增长7.8%, 慢于一季度0.3个百分点, 较上年同期下降1.8个百分点。分省区情况, 27个省份的地区生产总值增速下滑, 比一季度减少1个省份 (黑龙江省未公布数据) 。其中, 西藏、辽宁、山西和内蒙古4个省区增速同比回落均超过3个百分点, 广东、浙江等23个省份增速同比回落3个百分点以内, 宁夏增速与上年同期持平, 湖南、甘肃2个省份增速同比加快。

从我区看, 上半年, 地区生产总值同比增长12%, 比一季度高0.8个百分点, 较上年同期回落3个百分点, 增速居全国第9位。

二、规模以上工业增加值:29个省份增速同比下降、2个省份增速同比上升

从全国看, 6月份, 规模以上工业增加值同比增长9.5%, 比一季度低0.1个百分点, 较上年同期回落5.6个百分点。分省区情况, 29个省份的规模以上工业增加值增速同比下降, 比5月份减少1个省份。其中, 天津、贵州2个省份增速同比回落均超过10个百分点, 山西、上海等17个省份增速同比下降5-10个百分点, 江西、山东等10个省份增速同比下降5个百分点以内, 西藏、北京2个省份增速同比加快。

从我区看, 6月份, 规模以上工业增加值同比增长15.6%, 比5月份高1个百分点, 较上年同期回落4.5个百分点, 居全国第8位。

三、工业产品销售率:19个省份同比下降、1个省份持平、11个省份同比上升

从全国看, 6月份, 工业产品销售率为97.2%, 比5月份低0.7个百分点, 较上年同期回落0.4个百分点。分省区情况, 19个省份的工业产品销售率下滑, 比5月份减少1个省份。其中, 宁夏、山西等6个省区增速同比下降达到或超过3个百分点, 北京、天津等13个省份同比下降3个百分点以内, 福建省增速与上年同期持平, 西藏、海南等11个省份增速同比上升。

从我区看, 6月份, 工业品销售率为达98.1%, 比5月份高1.3个百分点, 较上年同期回落个0.2个百分点, 居全国第10位。

四、工业品出厂价格指数:31个省份同比涨幅均回落

从全国看, 6月份, 工业品出厂价格指数97.9 (上年同期=100, 下同) , 比5月份低0.7个百分点, 较上年同期下降9.2个百分点。分省区情况, 31个省份的工业品出厂价格指数均呈现回落。其中, 新疆、江西2个省份涨幅回落超过20个百分点, 甘肃、黑龙江等11个省份涨幅下降超过10个百分点, 浙江、四川等16个省份涨幅下降5-10个百分点, 重庆、贵州2个省份涨幅回落5个百分点以内。

从我区看, 6月, 工业品出厂价格指数为100.6, 比5月份低1.2个百分点, 较上年同期回落4.2个百分点, 增速居全国第2位。

五、固定资产投资 (不含农户) :26个省份增速同比下滑, 5个省份增速同比加快

从全国看, 上半年, 固定资产投资 (不含农户, 下同) 同比增长20.4%, 较上年同期下降5.2个百分点。分省区情况, 26个省份的固定资产投资增速下降, 比1-5月份减少1个省份。其中, 内蒙古、贵州等5个省份增速同比下降超过10个百分点, 青海、重庆等8个省份增速同比下降5-10个百分点, 广西、河北等13个省份增速同比下降5个百分点以内, 上海、宁夏等5个省份增速同比上升。

从我区看, 上半年, 固定资产投资同比增长17.2%, 比前5个月低0.2个百分点, 较上年同期回落个10.4个百分点, 增速居全国第27位。

六、房地产投资:27个省份增速同比下滑, 4个省份增速同比加快

从全国看, 上半年, 房地产投资同比增长16.6%, 较上年同期下降16.3个百分点。分省区情况, 27个省份的房地产投资增速下降, 比1-5月增加2个省份。其中, 内蒙古、新疆2个省区增速同比回落50个百分点以上, 河北、贵州等18个省份增速同比回落10-50个百分点, 山西、海南等7个省份增速同比下降10个百分点以内。上海、云南等4省市的房地产投资增速同比上升。

从我区看, 上半年, 房地产投资同比下降26.9%, 较上年同期回落个89.4个百分点, 增速居全国第31位。

七、进出口:27个省份增速同比下降, 4个省份增速同比上升

从全国看, 上半年, 进出口同比增长8%, 比1-5月高0.3个百分点, 较上年同期回落17.8个百分点。其中, 出口同比增长9.2%, 比1-5月高0.5个百分点, 较上年同期回落14.8个百分点。分省区情况, 27个省份的进出口增速同比下滑, 比1-5月增加1个省份。其中, 海南、黑龙江2个省份增速同比回落超过50个百分点, 青海、山西等15个省份增速同比下降20-50个百分点, 吉林、浙江等10个省份增速同比下降20个百分点以内, 四川、河南等4个省份增速同比加快。出口方面, 26个省份出口增速下降, 其中, 青海、黑龙江和内蒙古3个省份增速同比下降超过50个百分点, 甘肃、山西等9个省份增速同比下降20-50个百分点, 湖北、陕西等14个省份同比回落20个百分点以内, 海南、河南等5个省份增速同比加快。

从我区看, 上半年, 进出口同比上升0.3%, 比1-5月份高5.1个百分点, 较上年同期回落46.7个百分点, 增速居全国第29位。其中, 出口同比下降9.3%, 较上年同期下降61.2个百分点, 增速居全国第29位。

八、财政一般预算收入:31个省份同比增速均下滑

从全国看, 上半年, 财政一般预算收入同比增长14.4%, 较上年同期下降21.5个百分点。分省区情况, 31个省份的地方财政一般预算收入均呈现下降。其中, 陕西、甘肃等4个省份增速同比下降均超过30个百分点, 宁夏、新疆等10个省份增速同比下降20-30个百分点, 江苏、云南等17个省份增速同比下降20个百分点以内。

从我区看, 上半年, 地方财政一般预算收入同比增长17%, 较上年同期回落14.8个百分点, 增速居全国第11位。

九、居民消费价格指数:31个省份涨幅均回落

从全国看, 6月份, 居民消费价格指数为102.2, 比5月份低0.8个百分点, 较上年同期回落4.2个百分点。分省区看, 31个省份居民消费价格指数均呈现回落。其中, 宁夏、安徽等25个省份涨幅回落超过3个百分点, 天津、广东等5个省份涨幅回落2-3个百分点, 西藏涨幅回落2个百分点以内。 (见附表10)

篇4：市工商局2012年上半年党风廉政建设工作总结

在对2012年上半年全省教育系统党风廉政建设和反腐败工作取得的成绩给予充分肯定后，郝利生指出，下半年，全省教育系统各级纪检监察部门要深入抓好年初“七个加强，七个保障”工作思路的贯彻落实，认真对照年度工作计划，统筹安排好各项工作，倒排进度，全力冲刺，确保高质量、高标准完成全年工作目标任务。郝利生重点从进一步加大对违法违纪案件的查处，进一步加大监察工作力度，切实抓好行风建设工作，切实加强廉政风险防控机制建设等方面，对下半年全省教育系统党风廉政建设和反腐败工作进行了安排部署。

会上，省教育纪工委副书记、省教育厅监察室主任张春校传达了省委常委、省纪委书记郭永平在全省纪检监察半年工作会议上的讲话和全省纪检监察半年工作会议精神。

会议由省教育纪工委副书记王世森主持。全省各市（区）教育局纪委书记（纪检组长），各高校、厅属中专学校纪委书记，厅属事业单位负责同志共110多人参加会议。（文、图/李建伟）

篇5：市工商局2012年上半年党风廉政建设工作总结

一、加强基础规范化建设，确保灾后重建工作如期、高质量完成（一）加强领导、措施有力、责任落实，灾后重建工作有序开展。我局的灾后重建工作在国家、省局领导的高度关注和大力支持下，在市局的具体指挥、安排、部署下，自去年5 月19日开工以来，以市局确立的“以科学发展观为指导，自强自立、前瞻规划、统筹安排、分步实施，三年重建任务力争两年完成”的指导思想和奋斗目标来指导、组织、规划、实施重建工作。以加强领导，周密安排；规范程序，落实措施；积极协调，争取支持；明确职责，加强监督等四项措施确保灾后重建工作的开展。经过全局上下的共同努力，目前，整个灾后重建工作进展有序，已进入收官阶段，重建工程总面积4910㎡，工程总造价1144万元。

（二）以灾后重建为契机，促进基层规范化建设上新台阶。我局以灾后恢复重建为契机，坚持“力量整合是前提，硬件建设是基础，监管创新是根本，职能到位是目标，人员素质是关键”的总体思路，以“机构设置、基础设施、内务管理、监管执法、队伍建设、考核工作规范”为目标，在充分调查、研究、分析的基础上，大胆探索、勇于创新，不断丰富和发展基层规范化建设的内涵。在局机关、土门遵道所、汉旺所的重建和孝德所的改造中，严格按照国家局《基层规范化建设标准》的要求，结合我局实际，学习和借鉴XX市高新区工商基层规范化建设经验，进行规划、设计和施工，稳步推进我局的基层规范化建设步伐。

二、服务为本，促进地方经济发展

“5.12”地震，以“剑南春”、“龙蟒”为代表的食品、磷化工等绵竹支柱产业遭受重创。两年来，随着灾后恢复重建任务的基本完成，XX工业园、汉旺无锡工业园等新兴工业园区的规划建设和“XX雨润集团”、“桥联重工”、“天奇永大机械”等企业的入驻，绵竹经济已呈现出企稳回升的良好势头。灾后绵竹经济发展出现的新特点、新情况和新问题，对工商工作提出更多、更高的要求。面对挑战和机遇，全局上下统一思想、迎难而上，在探索中前进，在总结中提高。充分发挥工商职能，紧扣服从和服务于加快发展这个首要任务，维护和解决群众切身利益等方面做好做实，全力服务灾区经济社会发展。

（一）全力支持市场主体发展，确保市场主体总量不断增加，规模不断扩大，产业不断升级。

1、登记工作

2、企业年检、个体验（换）照工作

（二）充分发挥登记职能、支持企业恢复重建

（四）服务灾后新农村建设，大力推进我市统筹城乡发展进程。深入开展“红盾护农”行动，切实保障农业生产顺利进行；以种子、化肥、农药为重点，加强农资质量监管，严厉打击制售假冒伪劣农资坑农害农等违法行为；积极促进农村经纪人、农民专业合作社、农业龙头企业等各类市场主体健康发展，增强农村经济活力。今年以来，新登记37户农民专业合作社。目前，我市有农民专业合作社91户，XX市级农业龙头企业19户。继续深入开展“商标富农”工作、推动全市传统农业向效益化农业转化。今年由我局出资注册的农产品商标“棚花” “棚花百年”以及“麓棠山”商标已成功注册，上半年新注册农产品商标4件，截止目前我市有农产品商标60件。

篇6：市工商局2012年上半年党风廉政建设工作总结

上半年，合理分工，明确责任，全面落实党风廉政建设责任制。支部结合年初签订的《责任书》，切合实际地将中心领导班子成员的工作进行合理分工，对党风廉政建设进行了分解，明确规定了每个领导干部所担负的党风廉政建设的具体职责，并依据《责任书》切合实际地制定出了本支部的党风廉政建设工作计划，始终将党风廉政建设列入到党建工作的重要议事日程中，同时，支部与每名党员签订了《党员目标管理责任书》，以此进一步强化党员干部廉洁自律意识，规范党员干部，特别领导干部的从政行为。

5月民族团结教育月期间，在学习白克日·卡依尔等一批民族团结先进模范的同时，组织广大党员干部认真学习勤政为民典型郑培民同志的先进典型和互学双语活动。通过学习全体党员进一步树立了正确的世界观、人生观、价值观、真正使广大领导干部要像郑培民同志一样，多为人民办实事、办好事、解难事。

组织党员干部认真学习两个《条例》并要求每人写出学习心得体会，还组织了考试。以便更好的掌握熟记两个《条例》的内容。领导干部能严格执行四大纪律八项要求，遵守《领导班干部廉洁从政若干准则》，全面落实领导干部廉洁自律有关规定。上半年没有发生一起违纪事件，同时认真解决群众反映强烈的突出问题。中心不存在乱收费、乱罚款、乱摊派现象。

篇7：市工商局2012年上半年党风廉政建设工作总结

工作总结

2012上半年，我们在市工商局和县委、县政府的正确领导下，以着力提升“四种能力”，扎实推进“五个工商”建设为总体的工作要求，全面落实市局法制工商建设年的要求，紧紧围绕各项工作目标，求真务实、真抓实干，各项工作都取得了新进展、新成效。获嘉县工商局被获嘉县依法行政领导小组评为“政府法制工作先进单位”，郎海胜同志被获嘉县依法行政领导小组评为“政府法制工作先进个人”，主要工作如下：

一、加强学习，重塑形象

2012年上半年，我们坚持以党的十七大和十七届三中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，以提高队伍素质，加强依法行政为重点，认真学习党的各项方针政策、工商行政管理法规和业务知识，始终把学习放在工作的首位，认真学习局里印发的各项规章制度。同时把学到的知识运用到实践中去，从而大大武装了自己的头脑，提高了政策和业务水平，树立了良好的工商形象。

二、开展法规培训，提高队伍素质

为了促进工商行政管理机关行政执法职能的有效发挥，－1－

提高系统内执法人员执法水平，我们始终将系统内部的法律法规培训和社会普法放在工作的首位。首先从自我抓起，除坚持参加系统内的学习和培训外，还积极参加省局、市局、县委和政府组织安排的各类法律、法规培训和学习，采取集中培训和下所重点岗位培训的形式对系统内一线执法人员进行执法办案、业务培训，通过学习，系统执法人员的业务素质和执法水平有了一定的提高。

在法律法规宣传方面，我们结合普法教育，采取印制宣传材料、发放宣传品、办理培训班等形式，广泛开展工商法规的宣传，重点利用“法规宣传日”的机会，在城区开展法律法规宣传活动，如设立法规咨询台、投诉台等，取得了较好的宣传效果。

三、发挥职能，认真监督

为进一步加强队伍建设，做到文明执法、依法行政，我们在抓好业务培训的同时，加强了行政执法监督工作。在监督工作中，我们首先完善规范了各项规章制度和内部约束机制，严格办案程序，坚持立案、备案制度和结案前案件审核工作，努力使大小案件做到事实清楚、证据确凿、定性准确、程序合法、处罚适当，凡是行政处罚案件，必须立案、备案，经法制机构审核，未经审核的案件，不得给予行政处罚。201

2上半年共审核各类经济违法违章案件210起，案件总值126.58万元。其中：立案案件114起，即时处罚案件96起。其次开展了规范性文件审核工作，上半年共审核规范性文件51件。在搞好中心工作的同时，及时准确地向上级填报了各项报表和案卷归档工作。

四、加强法制教育

2012年是法制宣传教育和依法治理工作第六个五年规划的第一年。做好今年工作，对“六五”普法规划确定的各项目标任务至关重要。今年以来我们以“法制城市、法治县（市、区）”创建活动为突破口，制定了“法律六进”活动实施方案，以强化督查落实为主要手段，突出重点，开拓创新，加强宣传，强化职能，扎实推进了“六五”普法规划的各项重点工作。

五、提升服务意识开展行政指导

今年，我局将行政指导工作作为“法制工商建设年”的一项重要工作，采取相应措施，全面开展行政指导工作。主要抓了一下工作：一是实施商标战略，积极引导各类企业申请注册商标；积极扶持龙头企业争创著名商标、知名商标。二是开展对农民专业合作社经济组织申办工作的指导，指导规范合作社的经营行为，扩大合作项目，使广大农村经济向

规模化、科学化发展。三是加强领导，强化责任。按照县局行政指导工作的方案要求，明确职责分工，形成一级抓一级，层层抓落实的工作局面。截止到目前底，全局共开展各类行政指导113人次，下达行政指导提示书32份，行政建议书19份，指导企业网上年检228人次。

六、下半年工作打算

1、继续做好规范行政执法工作，把这项工作做深做细。

2、组织系统法制人员培训，提高法制人员素质，加强基层法制建设。

3、在工商所设立法制联络点，加强基层法制工作的调研和指导。

总结今年半年来所做的工作，虽然做了一定的工作，但还存在有不足之处，与领导的要求还有一定差距，我们要认真总结过去，力争取得更好的成绩。

篇8：市工商局2012年上半年党风廉政建设工作总结

王志雄在讲话中要求，2014年工作要在深入学习贯彻十八届三中全会精神基础上，把全国工商联提出的任务要求与上海市的改革创新结合起来，在促进“两个健康”的工作实践、履行工商联职能作用上有所推进、有所突破。理想信念教育要与实践和改革相结合。坚持以服务为抓手，通过服务凝聚力量，推进“两个健康”，增强企业活力，上下同心、市区互动，共同做好工作；要在体制、机制上继续创新，与相关政府职能部门签订部门合作机制，加强日常联系与合作，切实为非公企业发展创造良好环境；探索建立政策评估机制、企业诚信机制、会员发现机制、企业创新机制；努力建设信息服务平台与法律维权平台，切实落实好市民营经济联席会议议题提出完善在经济法律规定的政策建议，不断提升工商联工作科学化水平。

赵福禧在讲话中指出，今年工作要结合三中全会精神和市委领导的有关要求来进行谋划，始终坚持从大局出发，把充分学习贯彻落实党的十八届三中全会精神放在首位，把贯彻落实党的方针政策与企业发展需求结合起来。在具体内容上，可以结合五个方面来进行思考。一是如何进一步增强非公有制经济的活力，在本市创新驱动、转型发展中更好地发挥积极作用；二是如何进一步促进非公有制经济人士健康发展，为改革发展团结和凝聚更多更大的力量；三是新形势下如何准确理解、有效应对非公有制经济战略地位的提升；四是工商联（商会）在处理政府与市场关系中如何准确定位；五是如何完善发现、培养、宣传机制，树立非公企业和非公经济人士的正面形象。

篇9：市工商局2012年上半年党风廉政建设工作总结

2012年上半年党风廉政建设工作总结报告

上半年来，****房屋拆迁有限责任公司按照总公司党风廉政建设和反腐倡廉工作的总体目标要求，坚持以“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”十六字方针为指导，认真贯彻落实省、州、市及**公司各项党风廉政建设工作文件精神，进一步加强反腐倡廉和廉洁自律教育工作，全面落实党风廉政建设责任制，党风廉政建设取得了较好的成绩。现将半年来党风廉政建设工作情况汇报如下：

一、注重落实，加强党风廉政建设

为加强党风廉政建设工作，公司以党的十七届六中全会精神及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为指导，认真贯彻落实**总公司党风廉政建设的部署和要求，将党风廉政建设工作纳入年度工作计划，制定出台了《党风廉政建设工作计划》，明确了党风廉政建设工作的思路、措施、目标和责任。公司把党风廉政建设工作与业务工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，将党风廉政工作融入房屋征收事业发展之中，以科学发展观统领征收工作，进一步促进了公司各项工作顺利开展。

公司始终坚持制度与自律相结合，明确办事程序，规范领导及职员的行为。按照“谁主管、谁负责”的工作原则，1

主要领导负总责，总揽全局，各组组长抓好分管工作，做到了“一级抓一级，层层抓落实”。公司严格内部管理制度，对拆迁安置补偿、对外接待、车辆维修使用等均出台了相关文件加以规范管理。如：办公物品的购置统一由办公室采购；执行公车定点加油，办公用车统一调配使用；在考勤值班管理上，坚持领导干部带班制和实名签到制，严格履行请、销假手续，并与奖惩挂钩；征收项目等支出，做到谁经手谁签字，谁分管谁负责，并将预算明细清单、合同等与发票一同报销备查。

二、积极主动做好党风廉政教育工作

为促进加强和改进新形势下学习教育各项工作的落实，公司结合《廉政准则》、《国有企业领导廉洁自律“七不准”》及省、州、市和**总公司下发的相关文件精神，把加强党性修养，弘扬党的优良作风，增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线作为重点，以学习文件、加强宣讲作为宣传教育手段，引导公司职员认真学习，深刻领会，牢固树立正确的人生观、价值观、事业观和利益观，培养职员爱岗敬业的新风尚，使公司职员做到廉洁自律始于一举一动，正气正德始于一点一滴，从思想上廉洁守法，从行为上防微杜渐。

三、提高素养，确保被征收对象利益

房屋征收、拆迁安置涉及的利益冲突较大，被征收对象往往采取回避、撒泼、耍横等手段对征地拆迁工作加以抵制。

为确保征地拆迁工作顺利推进，就需要培养、建设一支高素质的征地拆迁队伍。公司历来注重征收队伍建设，始终把提高工作人员自身素养作为重要任务来抓，要求征收工作人员认真收集、整理、解决被征收户反映强烈的突出问题，切实维护被征收户的合法权益，做到依法办事，合法征收。对于在征收过程中出现的一些违法违规行为，公司坚决按照公司规定进行处理，绝不姑息。一是坚决纠正超范围超规模征地，改变土地用途，不按规定确定征地补偿标准，截留、挪用、克扣补偿资金等问题。二是严肃查处先征收后补偿和征收中的违规征收、暗箱操作、徇私舞弊等问题，纠正不顾被征收户意愿搞大拆大建。无论城市国有土地上的房屋征收，还是农村集体土地征收和房屋征收，都要坚持先安置、后搬迁，按照规定的征收范围、补偿标准和征收程序，充分尊重被征收户意愿，妥善解决被征收户合理诉求，做到依法征收、公平补偿。三是坚决制止违法强制征收，严肃查处采取暴力、威胁或断水断电等非法方式强迫搬迁。对于违法违规征地征收、引发恶性事件或群体性事件的，要坚决追究有关领导人员的责任。

四、今后的工作安排

回顾上半年来的工作，我公司在落实党风廉政建设方面做了一定工作，取得了些许成绩，但距总公司的要求还有一定的差距，主要存在的问题是监督检查的力度有待进一步加强。今后，我们将继续发扬成绩，克服不足，以“三个代表”

重要思想为指导，认真贯彻落实有关党风廉政文件精神，牢记全心全意为人民服务的宗旨，按照《廉政准则》、《国有企业领导廉洁自律“七不准”》等相关文件要求，结合公司实际，进一步完善管理制度，建立风险防范机制，做到工作环境风清气正，工作人员清正廉洁，使党风廉政建设工作上新台阶，为促进景洪经济市场秩序的规范和社会进步作出更大的贡献。

****房屋拆迁有限责任公司

篇10：市工商局2012年上半年党风廉政建设工作总结

2011年上半年，在市委市政府的统一领导下，根据市纪委的各项工作要求，我局以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把党风廉政建设工作作为局党组的中心任务，与安全生产监管工作一起布置、一起推进，形成党政齐抓共管、各科室各负其责、党员干部积极参与的工作局面，使党风廉政建设工作落到实处，有力地保障了我局各项工作的健康发展。现将我局今年上半年党风廉政建设工作总结如下：

一、主要工作情况

（一）理清思路，认真落实党风廉政建设责任制。

我局党组将党风廉政建设工作列入党组重要议事日程，认真落实“一岗双责”，局党组成员在抓好业务工作的同时抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设，加强对分管工作范围内的党员干部廉政教育、管理和监督，切实抓好分管科室的廉政建设，建立起分工合作，齐抓共管的党风廉政建设的工作机制，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责的工作局面。今年5月份，我局组织召开了局党组会议，局班子成员在会上对任职以来分管业务工作及党风廉政建设工作情况作了一次梳理和总结，对下步工作党风廉政建设工作的开展起到了良好的推动作用。

（二）完善制度，加强党风廉政建设工作力度。

上半年，根据国家、省、宁波及市纪委的各相关文件精神，局党组相继制定印发了《市安监局2011党风廉政建设工作要点及责任分工》、《市安全监管局关于2011领导信访接待日安排》、《市安全监管局2011年机关党建工作要点》、《进一步加强安全生产反腐倡廉制度建设的意见》、《慈溪市安全生产监督管理局岗位廉政风险防控机制建设的实施方案》、《慈溪市安全监管局贯彻落实2011年反腐倡廉建设主要任务工作方案》等文件，从本局实际出发，以上级及市纪委党风廉政工作具体要求为主线，将各项工作落到实处，切实加强局机关党风廉政建设，进一步促进全市安全生产形势持续稳定好转。

（三）惩防并举，积极开展岗位廉政风险防控工作。

局党组在党风廉政建设工作中坚持教育、监督、预防、惩治并重，以建立健全惩防腐败体系各项制度为重点，以制约和监督权力运行为核心，以提高制度执行力为抓手，逐步形成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系。今年上半年，我局在继续严格实施 “三个集体决策、三项职能分离”（即案件审理委员会、行政审批领导小组和党组决策等三个集体决策机制，安全生产行政许可、日常监管和行政处罚三项职能分离制度）的基础上，按照市委市政府的要求，认真在安监系统开展了岗位廉政风险防控工作，成立了由党组书记、局长为组长，班子成员为副组长，各科室（大队）负责人为成员的市安监局推进岗位廉政风险防控建设领导小组，制定了《慈溪市安全生产监督管

2理局岗位廉政风险防控机制建设的实施方案》，紧紧围绕“重点岗位、重点领域、重点环节”三个重点，抓住“找、防、控”三个环节，运用教育、制度、监督等有效措施，逐步建立起比较完善的廉政风险防控长效机制。目前，局机关干部正根据方案有序进行岗位风险排查工作。

(四)廉洁自律，加强党员干部党风党纪教育。

局党组坚持立足教育、着眼防范，建立领导谈话制度、“三分钟”教育制度等，充分利用组织生活会、机关全体干部大会等认真组织对党员干部进行党风党纪学习教育，把反腐倡廉教育融入到党的生活和各项业务工作中。同时，局领导班子严格行为规范，带头严守法纪，增强依法行政、廉洁从政的意识，真正做到自重、自省、自警、自励，不断提高拒腐防变的自觉性。今年以来，局党组利用各类会议专题学习，结合各科（大队）集中学习等方式，组织了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等规章制度的解读学习，组织观看了党风廉政教育片，组织开展了向胡建苗同志学习主题活动。通过日常学习，进一步增强了全体党员的纪律意识和法制观念；通过警示教育，以案明纪，引以为戒，进一步增强了全体党员拒腐防变的防疫力；通过宣传先进典型，进一步激励了党员干部在工作中比理念、比干劲、比作为、比服务、比作风、比绩效，树立安监人员的良好形象。

（五）转变作风，扎实推进行政效能建设。

严格落实“四条禁令”和机关干部下村“五不准”承诺制及

3工作日午餐饮酒备案制、违规上网行为监控制等三项制度，有效地杜绝了上班时间上网、聊天、炒股等不良现象。严格人、财、物的管理，进一步完善了公车管理制度，规定各科室（大队）使用公车必须填写“派车单”，晚上除值班车辆外，必须停放在局停车场，杜绝公车私用现象。以“服务企业、服务基层、服务群众”为主题，引导广大安监干部牢固树立“监管就是服务”的理念，创建管理科学、运行高效的服务型机关。加强机关作风建设和行风建设，继续开展行风建设示范窗口创建工作。完善便民服务、政务信息公开，81890服务网、行政许可、安监信息平台等相关工作机制，着力解决企业、职工群众反映突出的安全问题。据统计，上半年局机关公务接待费用较去年同期下降了20%，日常公务费和定额公务费均低于市财政核定指标。

总的来看，局机关党风廉政建设工作成效显著，但仍存在一些“慵懒散奢”的问题。如今年5月27日，监察大队赵荣同志明知局机关组织全体人员学习，并在监察大队负责人通知其参加的情况下，无视组织纪律，故意不参加集体学习，在局机关开了违纪的先例，造成了较坏的影响。为了严肃机关纪律，纠正工作作风，局党组根据《中华人民共和国公务员法》和《行政机关公务员处分条例》相关规定，给予该同志记过一次，并根据局机关工作纪律的规定扣除当月工资300元。

二、下步工作打算

一是要加强党风廉政教育，自觉筑牢防腐拒变的思想防线。要加强权力观、利益观、交友观的教育，使安监干部在事业上要

篇11：市工商局2012年上半年党风廉政建设工作总结

工作总结

在各级党委的领导下，董地乡党委认真落实党风廉政建设和反腐败工作，为实现全年党风廉政建设奋斗目标奠定了坚实的基础。

一、落实责任主体，创新宣传教育方式

乡党委、政府领导高度重视党风廉政工作，制定下发了《基层单位主管领导抓党风廉政建设责任制考核办法》，实行考核与工资相挂钩。与27个基层单位签订党风廉政建设责任状，明确领导干部责任和分工。

乡党委下大气力转变教育理念，创新宣传教育方式。用DVD机和电视机播放三部廉政电教片一部（严肃换届纪律纪实片《战斗正未有穷期》，警示教育片二部（党风廉政警示教片《大法官》和岗位廉政风险警示教育片《权》）。向百姓普及廉政法规，对干部长鸣警钟；建立使用水城短信网络平台作为“党风廉政短信平台”。及时将廉政信息、上情下达、廉政警示语等信息进行短信群发到全乡党员、干部、职工；上半年群发2次共发155个，共从13个基层党支部征集到问题反映6件，已监督各单位处理和答复群众问题6件。始终坚持大会小会讲廉政，会上会下敲警钟。在春季安全生产工作会议、在党员干部学习会议上，针对八个方面52个不准、“小金库”、收送礼金、慎交友等十多个方面反复对党员干部进行教育。在乡举办的为期1天的后备干部培训班上，对《廉政准则》进行了细致的讲解与授课，直接受教育总人数达45人次。

二、创建示范单位，推动廉政建设提档升级

按照党风廉政建设示范单位，以突出种植、养殖为“特点”，打造双巢村、中坝村为“亮点”以技术指导为重点，开展各具特色的创建活动。

三、加强信访稳定，加大信访重点布控

制定下发了《信访工作应急预案》，成立了信访应急领导小组，与各个基层单位签订《信访工作责任状》9个，乡直单位11个，设立举报信箱1个和举报电话1个，对排查出的重点信访案件、重点信访人员的包案责任的落实情况逐件逐人调查把关答复处理。坚持“谁主管，谁负责”和“单位主要领导是第一责任人”的原则，对土地承包、财务收支等重点工作事项加大检查力度，实施重点监控，把稳定工作落到了实处。上半年，乡纪委对山锅庄村、文阁村、大窑村群众来访第一时间进行了走访调查17件，已处理17件，将干群矛盾化解在了萌芽中。

四、严肃办案纪律，强化办案责任制

本着讲程序、重规范、求质量的工作作风，坚持“预防为主，标本兼治”的原则，将查办案件和“保增长、保民生、保稳定”相结合，严厉查处损害人民群众利益案件。今年，乡纪委配合董地乡信访室调查处理了山锅庄村、大窑村群众上访案件4件。乡党委将查办案件和干部教育相结合，严肃了领导干部的从政行为。

篇12：市工商局2012年上半年党风廉政建设工作总结

抓教育，促案防意识形成。一是抓警示教育。组织全体员工认真学习了《总行四个案例通报》及工银湘党纪、工银湘办发、邵党纪等党风廉政建设、案件防范工作相关文件，警示大家心有所畏，行有所止。二是抓规章制度的学习教育。在全支行开展了以学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《（2014年版）员工违规行为处理规定》为重点的规章制度学习和总行“三个规章”以及上级行下发的各项制度，使大家真正明确哪些事能做，哪些事不能做。三是抓“三严三实”专題教育，支行行长为全体党员上党课二次，深入剖析了全行“不严不实”等方面存在的突出问題。要求全体党员自觉提高理论和政治修养，做守纪律、讲规矩的表率，抓好作风改进，坚持从严治行，以高度的责任感和勇于担当精神推动全行各项工作开展，使全体党员受到了教育和启发，增强了队伍战斗力。四是抓依法合规学习教育。认真组织员工参加《2015年湖南分行员工依法合规网络培训》，通过培训和测试，有效增强全支行员工依法合规经营意识，提升了风险防控能力。五是每个办公室都悬挂了《员工从业禁令》，支行为每个客户经理制作了工号牌，工号牌上分别写明了《公司客户经理从业禁令》、《个人客户经理从业禁令》，将《廉洁警示格言》悬挂在支行宣传栏上，做到警钟长吗。

抓排查，促员工行为规范。2015年，支行先后开展了邵阳市银行业金融机构从业人员及重点客户涉嫌非法集资风险排查、“非法集资、飞单销售、存款失踪和非理性的股市投资行为”等异常行为排查、员工违规投资经商办企业专项排查等情况的全面排查活动，组织全体员工签订《员工遵章守纪承诺书》、《不违规私售理财产品承诺书》、《信贷业务客户经理承诺书》、《银行卡业务客户经理承诺书》，引导全体员工树立正确的人生观、价值观，增强自我保护意识，珍惜职业生涯。2015年6月23日和24日纪检委员与综合管理部相关人员走访洞口县政法委员会和洞口县综合治理办公室，了解员工是否有违法行为。2015年月2：3日和2015年11月2日支行行长与支行纪检委员走访了湖南雪峰机电设备制造有限公司等6家有贷公司客户，了解支行相关管理人员和客户经理是否参与非法集资、民间融资、充当资金掮客、违规担保、经商办企业等违规行为。2015年8月5日支行行长和纪检委员走访了方正证券洞口营业部，了解参与股市投资的30位员工是否参与融资融券，高额举债非理性投资股市以及是否有超出个人经济实力投资股票等异常行为。

抓治理，促案件风险防控。一是支行始终把内控案防与业务发展同谋划、同布置，坚持每二个月召开一次案件防范及员工思想动态管理分析会，结合内控工作热点、重点和难点，分阶段开展案件风险排查工作；充分发挥网点负责人、网点现场管理人员的监督检查作用，通过加强对各种业务的检查，对检查中发现的问題，做到及时通报，及时整改，增强内控制度管理的执行力。二是落实好员工、网点负责人、部门负责人、副行长与行长签订两个责任状，确保各项案防工作措施落到实处。三是开展“一加强两遏制”专项治理活动。按照姜建清董事长提出的“要把制度约束、技术控制、员工职业道德教育有机结合起来”的工作要求，在进一步加强员工行为规范常规教育的基础上，对支行各项业务全面进行了自查自纠。

抓作风，促工作常态机制。持续开展反对“四风”活动，认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和总行党委的“六项规定”，按照省、市分行的要求，以踏石留印，抓铁有痕的劲头抓好员工队伍的作风建设。年初，制定出台了《洞口支行2015年纪检监察工作计划》、《洞口支行2015年内控工作计划》、《洞口支行业务招待费管理实施细则》、《洞口支行差旅费管理实施细则》等。坚持以上率下，支行要求全体管理人员既要当好指挥员，又要当好战斗员，在一丝不苟地抓好辖内各项规章制度落实的同时，还要带头不折不扣地执行和落实各项规章制度，要求员工做到的，首先自己做到，要求员工不做的，首先自己不做。切实以自身的良好形象和扎实的工作作风影响和带动员工，为支行各项业务健康平稳发展积聚正能量。2015支行会议费支出下降85.9%，业务招待费支出下降47.9%，办公用品费用支出下降59.6%，车船使用费支出下降59.9%，支行发文数量下降15.4%。

抓惩处，促高压态势营造。支行行领导、网点负责人、部门负责人、现场主管每月按规定对部室、网点的内部管理和内控制度的执行情况进行检查，特别是对早中晚和节假日特别防护期，不定期到营业网点、重要部门和重要部位进行突击抽查，对发现有章不循、违规操作和违规违纪行为及时发出督查通报，并严格按照相关规定进行处罚，在支行上下营造了一种严查严处的内控案防高压态势，确保了支行安全平稳运行。

篇13：市工商局2012年上半年党风廉政建设工作总结

2012年上半年党风廉政建设工作总结

2012上半年以来，我单位党风廉政建设工作以贯彻落实上级党组织要求为目标，以加强党员干部廉洁从政教育，促进我单位的和谐发展，强化监督检查，切实维护好广大职工的利益为重点；以狠抓单位作风建设，努力搭建服务平单位为手段。经过半年的工作，党支部的党风廉政建设工作取得了一些新的成效。

一、抓党员干部队伍廉洁教育，确保反腐倡廉思想阵地更加牢固。一是注重贯彻落实上级文件精神。我们认真组织党员、干部学习上级党组织的会议精神，及时成立了以支部书记担任组长，支部党员为成员的XXXX单位效能建设和效能考核工作领导小组。二是注重学习教育。每月一期的党员集中学习安排都把廉政知识、党纪法规纳入了学习内容；支部的“三会一课”活动都必须把党风廉政教育纳入计划。三是开展党员评议活动，进一步促进了党员服务群众的意识。通过形式多样的思想教育活动，使我单位广大党员干部廉洁奉公的自觉性和主动性得到进一步提高。

二、抓党风廉政责任制落实，确保反腐倡廉工作更加常态化。建立党风廉政建设工作领导小组，同时在工作过程中人员有变动时也做了及时调整，并与全体党员签订承诺书；根据党总支的工作部署，对我单位党风廉政建设和反腐败工作任务进行了分工细化；党风廉政建设工作纳入年度综合目标管理考核范畴，每季度对党员党风廉政建设情况督导检查。

三、抓反腐倡廉制度的完善，确保反腐倡廉源头更加清澈。在原有的单位管理制度、廉政监督制度等制度的基础上，进一步

健全了廉政谈话制度，对廉政谈话对象、内容、程序、要求做出了明确规定。进一步规范权力运行监管制度，进一步细化账务管理规定，不符合要求的发票不能入帐。

四、严格管理单位资金、资产。

强化政务公开监督小组职责，制定公开目录。我单位不断加强制度保障，建立政务公开小组，全面监督政务公开制度的落实情况，认真审查政务公开各项内容是否全面、真实，公开时间和程序是否及时、规范，接受全单位职工的监督，不断促进规范合理的财务管理秩序。把职工关心关注的问题作为公开的项目和内容，建立完善公开目录，及时适时公开。保证公开及时便捷，全面真实。

五、存在的问题。

回顾党风廉政建设工作，我单位在源头治理建立规章制度、责任制延伸，强化民主决策、政务财务公开、抓廉政建设促和谐稳定发展等方面取得了一定成效。但对照新形势、新任务的要求，我们也清醒地看到我单位党风廉政建设的状况还不容乐观。一是公开不及时，公开内容不规范。二是宣传教育存在盲点，广大职工参与的热情不很高，监督也不很到位。三是监督机制不健全，存在不愿监督、不会监督、不敢监督、不能监督的问题。这些问题有待于我们今后去探索并作出改正。

六、下半年工作的打算。

我们充分认识到抓好党风廉政建设的重要性，是推动我单位廉政建设及安全播出和谐发展的前提，我们将以贯彻落实上级党组织会议精神为目标，认真总结经验、改进不足、突出特点、理清思路，充分发挥廉政建设工作在加强党的建设中的作用，重点抓好以下几方面的工作：

一、进一步加强廉政教育。一是加大两会精神学习，深刻领会新形势下加强和改进党的建设与深入推进党内廉政建设与反腐败工作的紧密联系，充分发挥反腐倡廉建设在党的建设中的保障作用，严格执行党风廉政建设责任制；充分发挥反腐倡廉建设在安全播出中的推动作用。二是认真落实党政主要负责人讲廉政党课制度，全体党员每年必须上二堂廉政党课。

二、进一步加强廉洁自律建设。一是采取切实有效措施抓好违反廉洁自律规定的专项工作落实，使之经常化、制度化。二是重点检查执行民主集中制情况、发扬党内民主决策情况，同时制定具体措施对关键岗位的领导干部实行重点监督。

XXXX单位党支部

篇14：市工商局2012年上半年党风廉政建设工作总结

2012年上半年党风廉政建设工作自查报告

2012年以来，在上级的正确领导下，公司紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作总体要求，坚持以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和有关廉政会议精神，积极开展‚一创双优‛活动，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，狠抓教育，强化监督。根据市及局纪委的通知要求，公司进行了认真细致的自查总结，现将自查情况汇报如下：

一、加强领导，明确责任，提高认识，完善工作机制 党风廉政建设责任制是加强党的执政能力建设、深入推进反腐倡廉的重要制度保障。公司充分认识实行党风廉政建设责任制工作的重要性和必要性，把党风廉政建设和反腐败工作纳入整体工作格局中，同业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是成立了党风廉政建设工作领导小组，将党风廉政建设的目标任务分解到每个班子成员。由班子成员按照‚一岗双责‛的要求，负责各自分管部门的党风廉政建设工作的具体落实，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是在强化责任分工的基础上，结合燃气企业的工作性质、业务特点、工作目标，认真细化落实党风廉政建设责任制的具体措施，把任务逐步分解到各部室，并纳入工作目标责任制同步进行考核。三是严 格对照党风廉政建设的各项要求，坚持做到‚两个经常‛。即：经常教育干部职工要廉洁自律；经常监督检查党风廉政建设责任制落实情况。四是努力构建党风廉政建设网络体系。以党风廉政建设领导小组为龙头，充分发挥公司党委、各支部的职能作用，分领导班子、中层干部、一般干部三个层面，全面推行廉洁从政承诺制度，形成了‚党委统一领导，班子齐抓共管，纪检协调督促，部门各负其责，职工共同参与‛的工作机制。

二、深化教育，不断学习，筑牢干部职工拒腐防变思想防线

今年以来，以开展经常性的廉政教育为主线，结合行业特点，有针对性的安排廉政教育与学习。一是积极开展反腐倡廉主题宣传教育活动。开展廉政教育‚九个一‛活动，即，每月一次廉政集中学习教育，每月安排一次廉政教育；签一份廉洁自律承诺书；发一条廉政短信；组织一次警示教育；开展一次廉政知识测试；主要领导干部讲一次廉政党课；举办一次廉政专题讲座。二是执行新任领导干部任前廉政谈话等制度；三是加强廉政文化阵地建设，开展廉政文化进企业活动，进一步完善廉政文化建设各项软硬件设施。公司中层以上人员对省纪委书记尹晋华《为官者应做到‚十不‛》的文章进行了认真学习，并撰写学习体会，同时，继续通过公司OA办公网、电子屏加强对《廉政准则》、工作日中午禁酒等进行大力宣传，提醒观看廉政公益广告等，营造浓厚廉政 氛围。四是组织开展廉政自查活动。组织公司中层以上干部对照《廉政准则》规定的52个不准逐条进行自查，建立和完善党员干部个人廉政档案。五是积极开展警示教育。根据局纪委统一安排，组织公司党员干部到市警示教育基地开展一次警示教育和观看《忠诚与背叛》。同时，围绕警示教育和活动主题，要求公司领导干部认真撰写心得体会，并将领导班子的体会文章上报局纪委，通过警示教育，教育党员干部防微杜渐，引以为戒，慎重对待手中的权力。

三、严格落实监督制度，严防腐败行为发生

公司认真执行党内监督条例，落实党内监督各项制度，突出重点人员、重点事项、重点环节，着力建立决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力监督运行机制。一是对‚三重一大‛即：重大事项决策、重大项目建设、重要人事任免、大额资金的使用进行了有效监督。二是认真执行《濮阳市公用事业局财务监督管理制度》，并接受局财务监督小组的指导、监督。对重大问题决策、重要建设项目安排、大额度资金（五千元以上）的使用必须经集体研究决定，并实行事前、事中、事后全过程监督，预防资金的挪用、滥用、流失，保障资金用在实处。四是认真落实了《公用基础设施重点项目建设纪检监察管理办法》，上半年，重点对公用基础设施项目建设首站改造、李家楼等进行专项监督。公司纪检协助局纪委开展工作，对工程项目的招投标、合同签订、3 合同履行、材料设备采购、等进行无缝监督，确保公用基础设施等建设项目成为利民惠民的民生工程、廉洁工程。

四、做好风险防控，扎实开展党务、政（企）务公开 围绕‚查得准、防得牢、控得住‛思路，发挥好廉政风险防控作用，针对上风险防控中查找出来的各岗位的风险点和日常管理中存在的漏洞和薄弱环节及苗头性、倾向性问题。公司进一步加强日常检查考核，规范权力运行，切实提高党员领导干部廉政风险防范的意识和能力，有效预防腐败现象的发生。上半年，公司严格按照《濮阳市公用事业局政（企）务公开实施办法》、《濮阳市公用事业局党务公开实施细则》要求，进一步深化党务政务公开。开展‚回头看‛活动，规范和提升了党的基层组织党务公开，深化了政（企）务公开，对‚三重一大‛做到过程监督，适时公开透明，对收费、时限，办事程序等利用媒体、报纸、网络等进行了公开。

五、加强政风行风建设，改进和提升服务水平与‚一创双优‛活动相结合，牢固树立‚民生为先、服务为本‛理念，采取以干部带群众的模式，以维护群众合法权益、满足人民群众用气需求作为工作的出发点和落脚点，认真解决群众反映强烈的突出问题，通过干部作风的优化，带动和促进政风行风的转变，提升在行风评议中位次排名。一是推行‚一线工作法‛、开展好干部下基层‚两包三查四改‛活动，治理庸懒散问题，取得良好效果。二是拉高服务 标杆，规范服务行为。大力弘扬‚吃亏奉献、淡泊名利、爱岗敬业、创新实干的‘三李’精神‛，坚持‚五个零‛、‚六个一‛的工作标准，在公司有序开展了‚对标‛活动，选树出了薛勇、王展等一批‚雷锋式‛先进典型，在公司掀起了比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。三是加强服务监督，严肃查处案件，对不作为、慢作为、乱作为者，严格问责。上半年公司纪委不定期对各营业厅进行检查，发现问题及时处理。在五月份对濮阳日报《透过视频看干部作风》‛涉及到公司的问题进行了调查、六月份对《焦点网谈》‚焦点民声‛事件经行了调查，对暴露出的问题及时向上级做了汇报并处理。截止六月份，公司先后处理案件3起，对1人实施了问责。

六、创新工作机制，加强对企业改制、重点项目建设的监督

针对企业改革改制，公司纪委加强监督力度，对在改制过程中的财务、人事、物资等方面的审计、盘点等经行了有效监督，杜绝国有资产的流失，保证干部职工利益不受侵害，截止目前公司纪委没有收到改制过程中关于违纪违法行为的举报；针对项目建设，在总结历年工程监督经验的基础上，进一步创新工作机制，根据局新修定和完善的《重点项目建设纪检监察管理办法》，强化过程监督，重点把好工程招投标、资金使用、验收等重要关口。上半年对李家楼至尧当次高压输气管线沿线涉及的附着物协调、清点情况进行监督；对公司大庆路高中压调压站调压计量撬采购项目招标和产业 集聚区高中压调压调压站计量撬采购安装招标会等进行了监督。

回顾半年来的工作，公司纪委大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，与时俱进，取得了一定成绩，但与公司党委及局纪委的要求还有一定的差距，主要表现在：各项工作的开展还不够平衡，纪委的作用还发挥的不够充分，从我们自身来讲还存在一些畏难情绪，安于现状，工作缺乏明显的进展和效果，这一切我们将在今后的工作中进一步改进，进一步加大工作力度和改进工作方法，发挥主观能动性采取更加有力的措施，更扎实、更深入有效的做好各项工作。