市卫生健康委年度工作总结和工作思路(通用9篇)
篇1:市卫生健康委年度工作总结和工作思路
市卫生健康委年度工作总结和工作思路
xxxx年,面对新冠肺炎疫情大战大考,xx全面落实省卫健委决策部署,统筹推进疫情防控和x+x改革发展攻坚战,围绕高质量筑就建设“重要窗口”的人民健康防线、高水平打造区域医疗康养中心城市,以非同寻常的决心、干劲和措施,守住了公共卫生安全防线,赢得了非同寻常的成绩,预计可较好完成“十三五”规划主要目标任务,为开启卫生健康现代化新征程奠定了坚实基础。
一、xxxx年工作总结
(一)疫情防控坚决做到“打胜仗、零感染”。xx发现全省首例新冠肺炎观察病例,迅速启动突发公共卫生事件应急响应,步步为营打好“三个十天”硬仗,创造性实施“xx+x”铁规和“xx条”深化措施,坚持“硬核隔离+精密智控”,创新“大数据+卫健+疾控+基层”集成作战和“核酸检测+CT检查”快速筛查,尽最大努力救治每一位患者,用xx天实现每日新增确诊病例降到个位,用xx天实现本地每日新增确诊病例为零,用xx天实现本地确诊病例清零。同时,选派xx名医护人员驰援xx、x名检验人员支援xx,近万名医务人员下沉一线护航复工复产复学复市;高效承接境外临时航班管理服务任务,得到省委主要领导批示肯定。慎终如始抓好“外防输入、内防反弹”,推进人物并防,有力守护人民生命健康安全。
(二)医疗卫生体系加快“补短板、提质量”。织密公共卫生防护网络,提升监测预警、核酸检测和救治能力,核酸检测机构增至xx家,建设城市检测基地x个,负压救护车年内增至xx辆,规范设置发热门诊xx家。谋划推进医疗卫生新建项目xxx个(xxx亿),市六医二期等xx个项目开工,市疾控实验大楼、xx公共卫生紧急医疗救援基地年内开工。xx附二xx院区、xx院区、xx口腔医院xx总院、市康复医院等建成投用。县域医共体建设xx项重点任务清单xxx%完成,探索医共体背景下的各项改革,首创CMI和CMC两慢病全周期健康管理“一系统一平台”,开设血透等联合病房xx个、全-专联合门诊xxx个、新技术新项目xx项,洞头医共体获省政府督察激励;家庭医生签约服务覆盖率达xx.xx%,重点人群签约覆盖率达xx.xx%,居民电子健康档案开放率xx.xx%,超额完成省定目标。建成“流动医院”xxx个,实现xx%以上建制乡镇卫生院(社区卫生服务中心)配置巡回医疗车。
(三)健康xx建设体现“高水平、高质量”。健康xx建设推进机制不断完善,实施健康xxxx个专项行动,在xx区开展全市首个健康影响评价评估试点,健康素养进文化礼堂覆盖率达xx%,居民健康素养持续提升。结合新冠肺炎疫情防控,深入推进新时代爱国卫生运动,经验做法在全省作典型发言,市本级和乐清、瑞安通过国家卫生城市省级复评,xx个乡镇通过国家卫生乡镇省级暗访,省级卫生乡镇实现全覆盖。高质量办好卫生健康民生实事,“明眸皓齿”工程成为全国样本,x岁以下婴幼儿照护服务打造示范样板,大肠癌筛查、流感疫苗免费接种等省市民生实事均超额完成。在x个社区(村)、xx家基层医疗卫生机构和xx家单位分别实施老年人心理关爱、提升医养结合服务能力和xx疗护试点,千名老人康复护理床位达x.xx张。公共场所母婴设施达到xxx家,配置率xxx%。市本级和xx个县(市、区)在健康xx考核中被确定为优秀等次。
(四)医学高峰建设实现“育新机、开新局”。推进“百个康养项目百亿投资”计划,累计完成投资xxx.xx亿元,中国眼谷、基因药谷、国科大xx研究院投入使用。参与举办xxxx世界青年科学家峰会,对接引进高层次人才和团队,生命健康方向的院士达x名,启动xx大学xx研究院建设。市属x家医院与xx大学、xx中医药大学、xx交通大学达成全面战略合作,积极对接国科大肿瘤医院,聚焦肿瘤防治、老年医学、公共卫生、医工结合等领域,加快打造高水平医院、高能级平台。支持社会力量办医,全年在建社会办医项目xx个(概算xx.xx亿),xx协爱医院建成投用,xx颐影健诊签约落地。全市中医药建设项目立项xx项,市级财政补助xxx万;建成社区卫生服务中心(乡镇卫生院)中医馆xx家。
(五)卫生健康改革发展提升“获得感、满意度”。深化“三医联动”“六医统筹”改革,推进xx家公立医院综合改革评价,开展xx家现代医院管理制度试点,推进瑞安市集成改革试点,会同市医保部门推进DRG支付方式改革,完成第二轮医疗服务价格调整。改革完善医疗卫生行业综合监管制度,卫生监督执法效能明显提升。持续深化“最多跑一次”改革,卫生健康政务服务事项“一网通办”率达到xxx%,创新“互联网+易企绘”,实施院内点餐更智慧等xx项就医体验大提升行动,门诊和病房智慧结算率分别达xx.xx%和xx.xx%,“医后付”“刷脸就医”和电子发票推广覆盖率均达xxx%,市级医院高峰时段排队时间从xx.xx分缩短至x.xx分钟。开展国家健康医疗大数据示范中心与产业园试点城市建设,影像云平台拓展应用项目获全省“城市大脑”典型应用案例、全省综合医改十佳典型案例;xG云诊疗平台已覆盖省市级医院和社区卫生服务中心等xxx家,上线互联网医院xx家,“互联网+健康养老”覆盖全市xx%社区卫生服务中心。
(六)系统党建工作锚定“走前列、作示范”。在疫情防控中,委党委强化战时党建引领,医院成立临时党支部、抗疫先锋队,党员干部纷纷写下请战书,涌现一批先进典型,市本级获评先进基层党组织xx个和先进个人xxx名,xx名优秀干部火线入党。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,深化红色领航“厚德精医”行动,推进清廉医院建设和“万人双评议”活动,自觉接受巡察监督,满意度评价持续保持在xx%以上。策划推出《战疫医线》等系列报道,开通《卫健与你同行》电视专栏,举办“我的战疫故事”等先进事迹巡回报告会x场,弘扬伟大抗疫精神。
二、xxxx年工作思路
xxxx年是“十四五”规划开局之年,工作总体思路是:紧紧围绕“保障人民健康、守护城市安全”的政治使命,聚焦高质量、竞争力、现代化,对标xx建设“重要窗口”、xx打造“医疗高地”新目标新定位,在巩固拓展疫情防控和x+x改革发展成果上加力奋战奋进,确保“十四五”发展开好局、起好步。
(一)筑牢安全底座,加快构建强大公共卫生体系。巩固新冠肺炎疫情防控成果,健全公共卫生应急管理体系,推进疾控机构标准化建设。实施医疗卫生建设项目xx个(新开工xx个、续建xx个),计划投资xx亿,加快市六医二期、浙南公共卫生紧急医疗救援基地等重点项目进程,市中心医院xx院区扩建工程、市中西医结合医院xx院区建设工程年内开工,统筹推进监测预警、院前急救、医防融合等工作。
(二)坚持健康优先,高水平推进健康xx建设。推进健康融入所有政策,推动健康xxxx项专项行动落地见效。拓展爱国卫生运动内涵,力争创成xx个国卫乡镇,国家卫生城市复评通过国家考核。提升基本公共卫生服务水平,做实做细基本公共卫生服务项目,实施“明眸皓齿”“安心托幼”“平安防疫”等民生实事项目,开展适龄儿童窝沟封闭x万例,新增x岁以下婴幼儿照护服务机构xx家、托位xxxx个以上;对xx岁以上老年人开展流感和肺炎疫苗(二合一)免费接种xx万人、新增新冠疫苗自愿接种服务点xxx个。统筹慢性病干预、职业病防治、精神卫生和心理服务等工作,启动老年友善医疗机构建设,谋划建设xx市老年医疗中心。
(三)厚植发展优势,全力打响“医在xx”品牌。高质量建设中国眼谷、基因药谷、国科大xx研究院、xx大学xx研究院等平台,深化医养结合、体医融合、社会办医发展,力争生命健康产业总产值破千亿。支持xx大附属眼视光医院争创国家区域医疗中心、温医大附属一院争创省级区域医疗中心,推进市属医院“十大品牌学科”建设,加快推进中国科学院大学附属肿瘤医院与xx市肿瘤医院合作落地。深化“三医联动”“六医统筹”改革,做好xx市省级集成改革试点、现代医院管理制度试点,扎实有效做好二级及以上公立医院绩效考核,加大公立医院综合改革评价。力争xx市中医院挂牌xx中医药大学附属医院,建设高水平中医药研发中心,争取成为国家级研发平台。
(四)坚持基层导向,xx县域医疗健康发展基础。夯实基层医疗卫生服务网底,推进xx个县级医院和xx个乡镇卫生院(社区卫生服务中心)达标改造,实现规范化村卫生室建设率xx%以上。推进两慢病全周期健康管理x个试点县改革。深化县域医共体内涵建设,加快推动医共体“x+xx”政策体系落地生效,力争xxxx年建成医共体集成改革示范基地xx个以上、基层样板点xx个以上;在基层开设全-专联合门诊xxx个以上,建成血透、xx疗护、慢病等县乡联合病房xx个以上,推广实施医疗卫生新技术新项目xx项以上,全市基层就诊率稳定在xx%以上。推进城市医疗联合体建设,依托主城区x家能力较强的市(区)级公立医院,以xx家社区卫生服务中心(乡镇卫生院)及鹿城区人民医院为成员单位,高水平打造x个城市医联体,促进优质医疗资源的上下贯通。
(五)聚焦数字赋能,加快“互联网+医疗健康”发展。建设突发公共卫生应急决策与指挥集成系统,加快提升疾控机构、院前急救、应急物资保障、基层机构、卫生监督等信息化水平。完成基于城市大脑的医疗健康场景开发,推广“互联网+医疗健康”,开展基于xG技术的远程诊疗应用,优化“最多跑一次”“一件事”等服务流程,建成慢病综合管理服务等平台,互联网医院初具规模,加快培育以健康医疗大数据为核心的产业应用生态。
篇2:市卫生健康委年度工作总结和工作思路
2021年,xx市卫健委深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,围绕市委、市政府中心工作和中央、省委关于卫生健康工作的安排部署,坚持大健康、大卫生的理念,进一步创新卫生健康服务管理机制,推动医药卫生体制改革持续深化,深入开展党史学习教育,全面加强党的建设。现将2021年上半年工作情况总结如下:
一、主要工作开展情况
(一)推进疫情防控常态化。坚决贯彻习近平总书记“生命重于泰山,疫情就是命令,防控就是责任”的指示精神,认真落实中央、省疫情防控工作部署要求,把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓,全身心投入到战疫中,通过扎实有效的工作,筑起了一条广泛坚实的防疫战线。经过全市各级各部门以及社会各界的共同努力,疫情防控形势呈现持续向好态势。疫情防控进入常态化,推动全市疫情防控常态化。
(二)深化医药卫生体制改革。一是提升医疗卫生服务能力。推进重点专科建设。开展市级临床重点专科建设,制定建设方案,明确建设目标、建设任务。推进综合服务能力提升建设,加快医疗技术平台建设步伐。持续提升中医药服务能力。贯彻落实《中医药法》等中医药政策,加快推进深化中医药改革,特别是发挥抗疫中中医药服务能力水平。提高基层医疗卫生机构中医药服务条件,做好基层医疗机构中医馆项目建设。推进医养结合发展,以点带面稳步推进。二是持续改善医疗服务质量。建立健全预约诊疗制度、远程医疗制度、临床路径管理制度、检查检验结果互认制度、医务社工和志愿者制度等五项制度,形成长效机制。三是推动医疗服务高质量发展。持续推进临床路径管理,加强医疗机构药事管理及药学服务,促进护理事业改革发展,进一步扩大优质护理服务覆盖面,提高开展优质护理的县级医院和基层医疗机构的比例及临床科室开展比例。规范医疗废物处置管理。进一步规范各级各类医疗机构对医疗废物的分类收集、运送、贮存、处置全过程管理,巩固基层医疗卫生机构医疗废物处置“小箱进大箱”全覆盖的成果。
(三)加大项目建设推进力度。一是加快医疗卫生补短板。科学统筹压实责任,建立倒逼机制以强有力措施推进工作进度,按照计划节点按时按质确保重点项目顺利完成,推动各县(市区)、乡镇街道医院基础设施建设。二是强化人才队伍建设。加强卫生健康人才引进,力度,通过事业单位公开招聘、紧缺急需应届毕业生招聘、省内外医学高校毕业生就业招聘会等多种形式引进医学紧缺急需人才。2021年上半年通过事业单位公开招考卫技人员xx名,计划紧缺急需应届毕业生招聘卫技人员xx名,拟录用xx名。三是着力开展定向委托培养。积极向上级争取委托本省医学高校培养医学本专科学生的指标,持续推进市级医院本科临床医学人才和乡镇卫生院本土化大专学历医学人才委托定向培养的工作,为医疗卫生单位储备一线紧缺医务人才。四是加强人才引进工作。加强与省高层次人才特别是xx籍在外工作的高层次人才的沟通与联系,通过邀请他们定期来xx开展诊疗服务等,进一步提高群众看病就医的便捷性。其中条件成熟的,与其签订柔性引进人才协议,约定双方责任义务、服务期限、工作任务及薪酬待遇等。五是提高人才队伍待遇。做好医学类大学毕业生学费代偿制补助人员申报工作和引进医疗卫生人才补贴申报工作,提高基层医疗卫生人才待遇,为稳定基层卫生人才队伍起到积极作用。六是提高卫健信息化水平。建立程门诊系统、远程会诊系统、远程病理诊断系统、远程查房系统、远程医学教育系统、远程医疗移动应用。
(四)健全公共卫生服务体系。一是加强疾病预防控制。加强重点传染病防控工作,积极防范新型肺炎疫情,疫情防控期间,共开展流行病学调查xx人,排除可疑病例xx例,排查密切接触者xx人;共采(收)集标本xx份做到“应检尽检”、“愿检尽检”,目前疫情得到有效控制。落实严重精神障碍患者救治管理、结核病防治、艾滋病防治等工作,线上线下多方面宣传疾病预防控制知识,充分提高群众的健康知识知晓率和自我保健能力。二是建立健全卫生应急机制。完善卫生应急预案体系建设,提升卫生应急队伍能力,积极开展卫生应急演练。落实新冠肺炎常态化疫情防控机制。开展主题宣传周活动,提高了基层抵御灾害风险能力。积极应对和处置突发公共卫生事件,保护公众健康与生命安全。三是加大卫生监督执法力度。组织卫生监督员分成三个巡查组,深入市、县、乡、村各级医疗卫生机构、公共场所等疫情防控一线,对疫情防控各项措施落实情况进行督导。积极整顿治理医疗市场,严厉打击非法行医和“两非”行为,查处非法行医xx起,已结案xx家。积极开展公共场所、生活饮用水、医疗机构等为重点的卫生监督综合执法检查和专项整治工作。继续完善“双随机一公开”事中事后监管工作机制,深化“放管服”改革,最大限度优化审批流程,缩短期限为原来的xx%以上,xx%以上的审批事项实现“一趟不用跑”和“最多跑一趟”。
(五)深化基本公共卫生服务。一是实施基本公共卫生服务项目。继续深入推进国家基本公共卫生服务项目,人均基本公共卫生服务项目经费从xx元增加到xx元。二是推进妇幼健康工作。进一步落实妇女儿童发展纲要,完善妇幼卫生服务网络建设。继续实施降低孕产妇、儿童死亡率的干预措施,倡导促进自然分娩,降低剖宫产率。推进出生缺陷三级防治措施,落实好妇幼健康公共卫生服务项目。三是推进贫困村卫生所建设。全市xx个贫困村,xx个设置了卫生所,xx个设置卫生巡诊点。四是扎实做好人口计生工作。加强信息采集和信息共享,及时完成信息比对核查,提高全员人口信息评估质量。抓好全面三孩政策实施,加强宣传引导,传播新型生育文化。五是稳步推进老龄健康工作。疫情期间,采取多种方式,加强老年人疫情防控知识宣传,深入老年人聚集场所采取安排专人监测体温、日常消杀等措施保障老年人健康。积极举办老年人健康活动宣传周,开展送义诊、送健康、送温暖活动。
(六)强化细化行业综合管理。一是加强党风廉政和行业作风建设。加强政治理论学习,落实全面从严治党主体责任,党组书记主动履行第一责任人责任,做到“三带头”、“三亲自”。持续加压,狠抓违反医疗卫生行风建设“九不准”、医务人员收受“红包”和药品回扣等行风案件的查处工作。二是做好安全生产工作。按照国家和省、市关于进一步做好安全生产工作的总体部署,完善落实安全生产责任和管理制度,开展卫健系统房屋结构安全隐患大排查大整治百日攻坚专项行动。成立xx个检查组,对全市xx个医疗卫生单位、留观观察点的房屋结构安全隐患进行大排查.同时,结合工作实际,对全市卫生医疗机构进行了安全生产(消防)安全消防安全大检查,危险化学品、燃气、锅炉压力、管道容器综合专项治理大检查隐。三是开展信访维稳工作。在国庆节前,建立卫健系统信访维稳工作应急处置预案,各医疗单位严格按照信访维稳工作“属地管理、分级负责”和“谁主管谁负责”的原则,切实履行职责,落实责任,并积极通过法定途径分类处理信访投诉请求工作,从源头上预防和减少不稳定因素,维护社会和谐稳定。四是推进爱国卫生工作。认真开展以“防疫有我、爱卫同行”为主题的爱国卫生月活动,广泛宣传、深入发动。
二、下一部步工作思路
继续围绕中心,服务大局,全面加强党的领导,深入贯彻新时代党的卫生与健康工作方针,统筹抓好新冠肺炎疫情防控,推动经济社会发展,不断增强群众健康获得感。重点抓好以下六个方面的工作:
一是抓好疫情防控工作。推进疫情防控常态化工作,继续严格落实各项防控措施。加强重大疾病防控体系建设,改革完善疾控体系,加强重点疾病防控工作,确保传染病疫情持续控制在低流行水平。深入实施慢性非传染性疾病防治,落实地方病防治专项攻坚行动,落实重点行业领域职业病危害专项治理。加强突发公共卫生事件监测评估预警,提高紧急医学救援能力。
二是抓好医药卫生体制改革。一是实施院长目标年薪制。全面实施县乡两级医疗机构院长年薪制,并以此为抓手,推进公立医院工资总额核定、人事编制管理、财务资产管理等改革。二是推进医保支付方式改革。推行医保打包支付方式,建立健全“总额预付、超支不补,结合留用”机制。同时逐步扩大按病种收付费改革覆盖面,坚持科学控制医药费用不合理增长,促进临床合理用药。三是认真实施医改促进项目。围绕落实各项支付关联指标和监测指标,推动市域医疗卫生服务水平提升。
三是抓好医疗卫生补短板。加快推进基层医疗卫生基础设施建设、城乡医疗卫生建设等重点项目建设,加强重点专科建设和培育工作,着力提升医疗技术能力和医疗质量水平,促进医疗资源上下贯通、信息互联共享、业务高效协同,实现远程医疗服务覆盖市、县、乡医疗机构。继续做好卫生人才招聘与管理、职称评聘、干部选拔任用等工作,加快医疗卫生人才建设步伐。
四是抓好公共卫生保障能力。认真做好传染病防控和公共卫生等各项工作。加强全市基本公共卫生服务项目检查指导。不断加强严重精神障碍患者救治管理。积极开展爱国卫生运动。提高居民营养健康素养。深入开展卫生监督系列专项检查,建立健全打击非法行医长效监管机制。加强卫生应急队伍装备建设和物资储备,举办应急培训演练,提高突发公共卫生事件的应急处置,继续做好重大活动、会议卫生应急保障。
五是抓好医疗卫生服务体系。持续改善医疗服务,提升医疗质量安全水平,加强医院服务能力建设。加强中医药体系建设,鼓励应用中医药诊疗技术,继续做好“双随机”事中事后监管工作,严格落实医疗质量安全核心制度。深化“平安医院”创建工作。紧紧围绕实现贫困人口基本医疗有保障的目标,落实健康扶贫各项指标任务,以因病致贫返贫和大病、慢性病贫困人口为重点,逐户、逐人宣传健康扶贫政策,抓好政策宣传和措施的落实。抓紧抓实建档立卡贫困人群家庭医生签约服务,做好动态监测管理。进一步加强建档立卡病人救治工作,合理设置医疗服务流程,实行“一站式”服务,一次性结算到位。严格执行大病专项救治、重病兜底等政策,切实巩固脱贫攻坚成果。认真贯彻省应对人口老龄化的部署,协调推进老龄办重点工作落实。
篇3:市卫生健康委年度工作总结和工作思路
全国信息安全标准化技术委员会(简称信安标委)于2010年2月21日在北京召开了第八次(2009年度)全体委员会议。国家标准化管理委员会副主任方向出席会议。
杨学山主任委员在讲话中指出:目前信息安全面临的形势更加严峻;信息安全标准化工作在网络信息安全保障体系中的重要性更加突出;信安标委的责任更加重大,制定国家标准一定要站在国家利益和信息安全全局之上,不断提高国家标准制修订质量。2010年的首要重点工作是做好信息安全标准化“十二五”规划编制工作。
会议听取了各工作组工作报告、赵泽良副主任委员关于委员会2009年度工作总结及2010年度工作要点的工作报告、吴世忠副主任委员关于《信安标委标准制修订工作程序(试行)》修订情况报告。会议对崔书昆、郭启全等13名信安标委2009年标准化工作先进个人进行了表彰。
篇4:市卫生健康委年度工作总结和工作思路
关键词:城镇地籍;地籍调查;更新调查
城镇地籍调查汇总与统计分析,为全面掌握城镇土地利用类型、面积、土地利用强度等信息的重要工作途径,对实现对城镇土地利用状况的全覆盖管理,为城镇土地的规划、开发、利用和保护提供了数据支持。
1、地籍调查的涵义
地籍调查指依据国家的规定,通过权属调查和地籍测量,查清宗地的权属、界址线、面积、用途和位置等情况,形成数据、图件、表册等调查资料,为土地注册登记、核发证书提供依据的一项技术性工作。地籍调查按照调查区域的功能不同,可分为城镇地籍调查和农村地籍调查。
2、城镇地籍调查更新汇总的长远目标
城镇土地利用数据汇总工作以城镇地籍调查成果为依托,对城镇内部的每块土地利用现状,按照“建制镇—县—市—省—国家”逐级汇交的方式,汇总形成全国城镇土地利用数据。形成了全国703个城市、18599个建制镇连续五年(2009~2013年)的城镇各类土地利用数据成果,详细掌握了我国城镇内部的土地利用状况。
该数据汇总成果已经在“地耗”评价与监管体系建设研究、土地资源承载能力及优化配置专题研究、全国城镇土地资产总量测算等国土资源工作中得到广泛应用。特别是,该数据汇总成果已经为税务部门的“以地控税”工作提供了基础数据支撑,发挥了重要作用。
下一步,中国土地勘测规划院将根据部工作安排,继续完善全国城镇土地利用数据汇总工作机制和方法,进一步提高数据质量,加大数据发布力度,加强数据分析,强化数据成果在节约集约用地、以地控税等方面的应用,更好服务于国土资源管理和经济社会发展。
整合城乡土地调查、登记等各类数据,打开城镇村边界,建成自治区、国家地籍数据库,建立地籍调查信息年度(实时)更新机制,满足城乡一体化的国土资源精细化管理的需要,为不动产统一登记信息平台建设提供数据“底板”。
3、工作方法和思路
城镇土地利用现状数据更新汇总内容主要包括城镇范围内的土地利用类型和面积。要按照《土地利用现状分类》,全面调查或补充调查2014年土地变更调查核定后城镇范围内的土地利用现状,重点对原来未开展实地调查的区域或新增建设用地区域进行补充调查,对已调查但有变化的区域进行更新。宗地内含多种用途,且各种用途能计算出面积的,按各类用途进行统计汇总。
完成调查后,汇总获取镇(街道)内部细化到《土地利用现状分类》二级类的土地利用类型与面积,利用城镇地籍调查数据更新汇总软件,以镇(街道)为最小单元,将自治区所有城市、建制镇内部的土地利用类型和面积,从镇(街道)-县-市-自治区逐级上报汇总。同时填报2014年度土地变更调查中城市、建制镇图斑汇总面积,以此检核汇总范围的合理性。
城镇土地利用现状数据更新汇总要以地籍调查成果为基础,结合土地变更调查、土地登记、用地审批等数据资料。各地可根据本地区实际情况,将更新汇总范围分为存量和增量调查范围,选择以下方法获得城镇村控制范围内土地利用现状数据:
3.1对城市和建制镇的存量调查部分,应利用地籍调查及土地登记成果进行统计汇总。即应用城镇地籍调查成果及城镇地籍信息系统,统计汇总出存量范围内所有地块的土地利用现状数据。
如果地籍调查成果数据现势性较差,结合近年的土地登記、用地审批、遥感影像等数据资料更新数据成果。
对存量城镇用地(即已建立城镇数据库的城市和建制镇范围内土地)更新工作,可以尽早启动,充分利用土地变更登记、旧城改造等资料,开展数据更新工作,注重工作积累,做到一年比一年精准。
3.2对城市和建制镇的增量调查部分,开展实地补充调查,细化调查地类和面积信息。并结合近年的土地登记、用地审批、遥感影像等数据资料更新数据成果。
3.3对已完成地籍调查的村庄,要在地籍调查数据成果基础上,根据203图斑范围要求开展补充调查,获取203图斑范围内的全部土地利用数据。
4、2014年度城镇地籍调查数据更新汇总特点
4.1村庄地籍调查范围扩大
今年村庄地籍调查范围发大至已完成调查的村庄内部土地利用现状调查数据汇总工作。查清并汇总村庄内各类土地利用现状及分布状况。
4.2新增地籍数据库整理汇交工作
开展先行地区地籍数据汇交等国家地籍数据库建设前期工作。示范县市开展地籍数据库整理,按照统一的数据格式和要求,导出以宗地为单位、包括空间数据和属性数据的地籍数据库,通过报盘汇交至自治区,并编写地籍数据库整理汇交工作报告。
4、结束语
地籍管理是国土资源管理的基础,是严格土地管理的重要保障,是保护资源、保障发展、维护权益、服务社会的重要手段。地籍调查成果是地籍管理的依据和基础,根据地籍管理发展要求,城镇地籍更新调查出现了一些新的变化,更为有利地保证了城镇土地使用状况的现势性和连续性。
参考文献:
[1]国家土地管理局.城镇地籍调查规程[M]〕.北京:地质出版社,1993.
[2]杜海平,房长根,李兴林.现代地籍理论与实践[M].深圳:海天出版社,1999.
[3]樊志全.地籍调查[M].北京:中国农业出版社,2004.
篇5:市卫生健康委年度工作总结和工作思路
一、xxxx年主要工作成效
(一)创业就业活力有效激发。截至xx月底,全市城镇新增就业xxxxxx人,失业人员实现再就业xxxxx人,困难人员实现再就业xxxx人,城镇登记失业率x.xx%,远低于全国全省平均水平。x创博会首次升格为省级展会,由市政府和省人社厅联合主办,主会场参观人次达x.xx万,签约和达成合作意向项目xxx个,现场成交及达成合作意向资金x.xx亿元。惠企稳岗力度持续加大,今年已累计返还社保费xx亿元,惠及企业x.xx万家,涉及职工xx万人。家政服务行业提升工作入选全市十大民生实事项目,已培训家政从业人员x.xx万人,今年新增持卡上门服务人数达到xxxx人,提前完成目标任务。积极申报国家级家政服务业提质扩容“领跑者”行动试点,已进入试点名单,可获中央、省级专项资金和政策支持。
(二)人才招引培育精准扎实。开展“智汇x·才聚两区”全国巡回引才活动,截至xx月底,已赴xx个城市,举办引才活动xx场次,达成意向xxxx人。连续第三年举办x“千企百校”人才合作对接会,促成校企合作项目xxx个。实施高技能人才培养工程,培养高技能x.xx万人,完成市政府目标任务的xxx%。在x月份举行的全市推进长三角一体化发展大会上,我局与x市人社局正式签订了人才工作战略合作协议,成为全市唯一与x市直属部门签订协议的单位。全力承办首届“中国·x民营企业人才周”活动,首次大范围邀请市外高校毕业生参加,大型高校毕业生和高技能人才双选会活动有xxx家企事业单位参会,共推出优质岗位x万个以上。
(三)社会保障体系不断完善。截至xx月底,全市基本养老保险户籍人口参保率为xx.x%,提前完成省定目标任务,排名居全省第二。率全省之先调整城乡居民基本养老保险基础养老金标准,基础养老金标准由每人每月xxx元提高至xxx元,标准居全省第三。率全省之先开发工程建设项目职工工伤参保登记网上(掌上)申报平台,现已全面实现建筑行业工伤参保“零次跑”“一次性办结”。
(四)和谐劳动关系有力构建。深化“x无欠薪”创建,创成省级“无欠薪”县(市、区)x个。x-xx月,全市共受理处置劳动纠纷举报投诉案件xxxx起,补发清欠工资xxxx万元,群体性欠薪案件和企业欠薪逃匿案件同比分别下降xx.xx%和xx.xx%。持续推进“互联网+调解仲裁”,今年已通过网络受理劳动人事争议案件xx件,调解成功xx件。xxxx查评年度,全市处理劳动人事争议案件xxxx件,已办结xxxx件,结案率xx.xx%,调解结案xxxx件,调解率xx.xx%。
(五)人力社保公共服务全面升级。强化“跑改”引领,人社xxx个政务服务事项网上办、掌上办、跑零次、材料电子化均实现xxx%,xx个民生事项实现xxx%一证通办。基本实现社保信息系统和数据全市集中,为明年实现全省集中打下坚实基础。推进人力社保领域xx个“一件事”联办改革,其中“退休一件事”全省领跑。率全市之先开展机关内部“最多跑一次”改革试点,确定首批事项xx个,精简材料xx%,压缩时限xx%。开通x、x等异地社银便民服务网点,以及农商银行丰收驿站社银便民服务网点,进一步延伸人社服务触角。深化社会保障·市民卡工程,截至xx月,签发电子社保卡xxx.x万张,排名全省第一,全国排名第二。
二、明年工作思路
xxxx年,市人力社保局将围绕“服务发展、保障民生”主题主线,主要做好七个方面工作。
(一)致力稳就业,强化创业带动就业。一是做大做强做精x·x创博会。着力把x·x创业创新博览会打造成为长三角地区有影响力的展会。二是全力促就业稳就业。健全就业创业政策扶持体系,落实惠企稳岗政策,推动就业创业各项优惠政策落地见效。完善就业援助机制,统筹推进城乡和各类重点群体就业。三是加大创业担保贷款工作力度。简化申请发放流程,实施精准扶持,不断扩大创业担保贷款覆盖面。四是推动家政服务行业提质扩容发展。进一步发挥x市家服市场示范引领作用,持续推进家服业健康发展。五是推进东西部扶贫劳务协作工作。继续开展与结对县的对口帮扶活动,吸引更多结对县的贫困人员来温就业。
(二)致力促发展,创新人才引育工作。一是加大招才引智力度。大力开展招才引才活动和高校走访活动,做强“智汇x·才聚两区”引才“专列”品牌。加强长三角地区人力资源协作,以及人才政策与服务流程互学互鉴、人才信息与人才服务的互联互通。二是加大高层次人才培养力度。积极与高校对接,为博士后科研工作站搭建平台和桥梁,促进博士后工作健康发展。强化专技人员继续教育,丰富学习课件,提高师资质量,提升教育品质。三是加大基础人才开发力度。强化人才服务进校园系列活动,做好事业单位面向全国“双一流”高校和全球知名高校招录优秀大学生工作,办好“千企百校”人才合作对接活动,全力提升高校毕业生来温留温率。四是加大人力资源服务业培育力度。推进各大人力资源服务产业园建设,建立健全人力资源服务市场体系,进一步完善人力资源服务业扶持政策。
(三)致力强素质,实施瓯越工匠行动。一是实施职业技能提升行动。确保完成全年xx万人次技能培训任务,新增高技能人才x.x万人。二是抓好技能人才培养平台建设。推进x工匠学院建设,打造瓯越工匠培育的高地。新建市级专业性高技能人才公共实训基地x家,新建技能大师工作室xx家。三是做好高技能人才选拔激励工作。落实上级有关提高技术工人待遇相关政策,实施省“百千万”高技能领军人才培养工程。四是组织开展职业技能大赛。举办各类技能大赛xx场以上,引领带动全市技能人才岗位大练兵,技能大比武。
(四)致力保稳定,构建和谐劳动关系。一是巩固和谐劳动关系。扎实推进协调劳动关系三方机制建设,加强劳动保障政策法规宣传。二是加大劳动监察执法力度。深化“无欠薪”创建,大力推广应用“阳光支付”平台。健全完善柔性执法机制,指导企业规范用工制度。三是强化人事劳动争议处理。积极探索裁审衔接的新举措新方式。拓宽“互联网+”调解仲裁的服务领域,逐步实现网络在线调解常态化。
(五)致力惠民生,健全完善社会保障。一是继续推进社保提质扩面。确保各县(市、区)户籍法定人员基本养老保险参保率完成省厅下达的目标任务。推进工伤保险扩面,探索工伤预防、工伤医疗支付模式等方面的改革。二是完善养老保险制度。建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制,完善居民基本养老保险缴费补贴动态调整机制。完善被征地农民基本社会保障制度,落实被征地农民社会保障待遇标准与城乡居民最低生活保障标准的同步调整机制。三是深化社会保障·市民卡工程。争取人社部“一卡通”综合改革试点落地x,推进社会保障·市民卡线上线下融合发展,探索电子社保卡的多场景应用。
(六)致力提效能,深化人事制度改革。一是强化事业单位综合人事管理。规范开展公开招聘、人员交流,进一步加强岗位设置、人员聘任和考核评价,全面推进事业干部队伍培训教育,配合做好事业单位改革。二是强化工资管理。分类完善绩效工资政策,指导推进县域医共体绩效工资改革。改进工资管理方式,完善工资信息系统建设,推进工资业务网上申报,开展工资信息电子核查。三是提升职称改革服务。进一步扩大职称自主评聘、社会化评聘范围。推进职称网上评审系统建设。四是规范表彰奖励评比达标工作。强化对全市评比表彰和创建示范活动的监管指导,纠正违规评比表彰和创建示范活动。
篇6:市卫生健康委年度工作总结和工作思路
一、提高队伍素质,团结动员广大女教职工为建设教育强市作贡献
为全面实施“十一五”规划开好局、起好步是今年教育系统的工作重点。各级教育工会女职委要围绕这一重点,通过自己的组织优势,把广大女教职工的思想和认识统一到建设教育强市上来,把智慧和力量凝聚到“全面推进素质教育,促进基础教育抓均衡,高等教育抓提高,职业教育抓结合”上来;要以强素质、促发展为抓手,以“巾帼育人创新业”活动为载体,充分发挥女教职工在建设教育强市中的积极性和创造性。
一是努力提升女教职工的整体职业道德水平。继续深入持久地开展以“三育人”为核心、青年教师为重点的职业道德教育。坚持以人为本的理念,开展具有时代特征的主题教育,通过各种有效的工作机制和活动载体,树立典型、宣传先进事迹,充分调动广大女教职工在教书育人、管理育人、服务育人中的积极性、主动性和创造性,引导女教职工把自己的岗位作为奉献社会的窗口和提升自我的着力点,为构建和谐校园、和谐社会作表率。
二是积极为女教职工提高业务素质搭建平台。各级女教职工组织要以群众性技能比赛和学习新知识为抓手,进一步组织女教职工开展“创建学习型组织,争做知识型教工”活动,围绕教育改革发展和提高教育教学竞争能力,通过拜师结对、教学观摩、业务交流和新知识培训等活动,努力为女教职工营造提高业务素质的平台。
三是关心女教职工的身心素质健康。广泛开展有益于女教职工身心健康的健身文体活动和妇女保健知识的宣传教育活动,通过组织女教职工参加全市教职工“迎奥运”健身系列活动,不断提高女教职工的健身意识和健康水平;继续办好心理热线,为缓解女教职工的心理压力提供服务。
四是积极鼓励女教职工事业家庭双丰收。各级教育工会女职委要把“事业家庭双创优”活动作为强素质、促发展的重要抓手,注重活动过程,通过树立先进,激励女教职工奋发向上精神。市教育工会将于明年“三八”妇女节表彰一批“事业家庭兼顾型”先进个人,各市、各高校要在今年12月中旬前做好评选推荐工作。
五是把工会女教职工工作拓展到女大学生中去。以“科学母爱”活动为载体,充分发挥女教职工在教书育人中的优势,并为她们发挥作用创造条件、提供服务。高校要把这项活动的重点放在引导女大学生健康成长上,进一步发挥女教授联谊会桥梁与纽带作用。
二、突出维护职责,在构建和谐校园、和谐社会中发挥作用
维护女教职工合法权益是工会女职工组织的基本职责。各级教育工会女教职工组织要致力于构建和谐校园、和谐社会,准确把握不同女教职工群体的维权要求,更好地表达和维护女教职工的合法权益和特殊利益。
一是在改革发展中维护好女教职工的权益。坚持把维护女教职工合法权益和特殊利益与维护女教职工的长远利益相统一,从维护改革发展稳定的大局出发,把维权工作体现在发展中、改革中、参与中、帮扶中。
二是依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。教代会制度是工会维护教职工合法权益的主要手段,各级女教职工组织要以源头维护为重点,进一步发挥好教代会女代表和女教职工组织的代表和维护作用,使女教职工的合法权益和特殊利益通过教代会决议、提案予以保障;要进一步增强性别决策意识,在教代会、工代会中,女代表的比例应与女教职工占教职工总数的比例相适应;以市、县或高校为单位开展女教职工合法权益特别是特殊权益保障情况的专题调研,进一步推动农村农村特别是边远山区学校妇检制度的建立和完善。
三是加大法规知识宣传力度。继续将有关妇女权益法律法规知识的宣传普及作为女教职工组织一项基础性工作常抓不懈,使已出台的《中华人民共和国妇女权益保障法》、《全总贯彻国务院〈中国妇女发展纲要(2001-2010)〉实施方案》、《婚姻法》、《××市女职工劳动保护办法》等有关法律法规及政策不仅为广大女教职工知晓,而且通过我们的工作把它落到实处。
四是把维护外来务工人员的合法权益工作提上议事日程。要把维护女外来务工人员合法权益和特殊利益作为各级教育工会女教职工组织的工作重点来抓,通过调查研究
女教职工为主要成员开展“三爱、三创、三帮”活动,全市有9000多名女教职工与特困学生结对助学,帮助特困生完成九年义务教育的学习经费。为加强对学生青春期的健康教育,嘉兴市建立首批巾帼志愿者队伍,志愿者根据不同年龄的学生实际,通过讲座、咨询、宣传报展出等方式,有的放矢地开展青春期健康教育,受到学生欢迎、家长好评。××教育学院女职委以“三八”爱心活动为载体,为女生心理、生理、学习、就业指导等方面开设专题讲座,引导女学生健康成长。
据不完全统计,2005年全市各级教育工会女职委组织女教职工帮困结对6459对,助学结对51892对。有些结对活动已坚持多年,如××工业大学“与贫困女大学生零接触”、××理工大学“师生手拉手、心连心结对互助”、××海洋学院“慈善一日捐”等。在帮困、助学结对时,女教师们用自己的知识和爱心去关爱学生,不仅帮助他们解决经济上的困难,更注重做学生的良师益友,为他们提供人生观、世界观、价值观方面的教育和指导,把女教职工工作延伸到女学生中去。
三是以活动促进女教职工身心素质的提高。各级女职委坚持以人为本科学发展观,关注女教职工身心健康和发展。广泛开展适应女教职工特点的健身文体活动和妇女保健知识宣传、咨询等活动,为广大女教职工提高身心素质、缓解心理压力创造条件。杭州、台州等市通过办好教师心理咨询热线,为广大女教职工解忧减压。××大学工会实施教职工健康促进计划,校工会女职委积极组织全校近3000名女教职工参加了健康体能测试或体检,通过体能测试、问卷调查、开出“运动处方”、开展健康咨询和锻炼指导等形式,引导女教职工科学地选择适合自身的健身锻炼项目,进一步强化了女教职工的健身意识。
各级女职委以丰富多彩的文体活动愉悦女教职工的身心。××理工大学、中国计量学院、××中医学院等高校工会女职委在派员参加《大众广播体操》和《公务员系列健身操》培训的基础上,在全校范围内推广普及教职工的广播操和系列健身操,校园内掀起了强身健体的新热潮。宁波市组织的“我健身、我美丽”健美操比赛、衢州市组织的全市女教工风采展比赛、台州市首届女教职工健美操表演赛和广播体操大奖赛等,以及一些高校举办的瑜珈培训班、女教工健身协会、女子合唱团等都丰富了女教职工的业余文化生活,缓解了她们的工作压力,使她们在教书育人、管理育人、服务育人、自我发展、潜心自学等方面,充分展示了广大知识女性自尊、自信、自立、自强、自爱的巾帼风采。
二、依法维护女教职工的合法权益和特殊利益
各级教育工会女教职工组织认真贯彻“组织起来、切实维权”的工会工作方针,进一步落实《全总贯彻国务院<中国妇女发展纲要(2001-2010)实施方案>》,以源头维护为重点,切实履行维护女教职工合法权益和特殊利益基本职责。
一是注重源头上维护。教代会是教职工行使民主权利、民主管理学校的基本组织形式,也是工会维权的有效机制。各级女教职工组织在基层民主政治建设中坚持从政治上维护女教职工的民主权利,在教代会换届中,确保女教职工在代表中的比例,如舟山市规定女代表不少于30%;鼓励教代会女代表通过教代会提案、及履行教代会职权等活动,参与学校民主管理、民主决策、民主监督,从源头上代表和维护广大女教职工的合法权益;组织广大女教职工积极参加“金点子”活动等,为学校的改革和发展建言献策、提合理化建议,发挥女教职工在学校建设中的主人翁作用。据不完全统计,2005年全市各级各类学校有9213位教代会女代表提议案3408个,其中2555个议案被采纳。绍兴市教育工会女职委主任杨晓华,在去年绍兴市“两会”期间,作为市政协委员的她撰写的《关于市直教育系统女教职工生育费开支问题应予解决》提案被采纳,使女教职工生育费开支问题得到了解决,为广大女教职工办了一件实事。现在,绍兴市直学校全部实行生育保险,落实了女教职工生育保险的各项待遇。
二是提高依法维护意识。各级女职委组织广大女教职工认真学习修改后的《妇女权益保障法》,组织女教职工参加全国女职工权益保障法律法规知识竞赛,在全市女教职工中掀起了学法热潮,仅金华市就有6000多名女教职工参赛;继续将《婚姻法》、《××市女教职工劳动保护办法》等有关妇女权益法规知识的宣传普及作为一项基础性工作常抓不懈,通过举办培训班、开展法律知识宣传、法律咨询、典型案例的解析与教育等多种形式的活动,不断提高女教职工依法维护自身权益的意识。去年××大学工会法律咨询室为女教职工提供咨询服务12次,帮助女教职工解决在家庭、婚姻、事业中遇到的法律问题。上虞市教育工会女职委开通妇女权益诉求热线已有6年,为女教职工通过法律途径维护合法权益提供了有效的帮助。××师范大学、××工商大学、嘉兴学院等高校通过编印学习资料、专题讲座、法律知识竞赛等活动,宣传法律法规,使广大女教职工进一步懂得依法维护自身的合法权益。
三是关心和维护不同女教职工群体的合法权益。一是关心女劳模、女先进、女教授的生活和实际需求,为她们更高层次的发展营造有利条件。二是将解决困难女教职工、单亲家庭的生活问题纳入工会帮扶对象,建立特困女教职工、单亲特困家庭档案,及时了解和掌握情况,关心她们的工作和生活,为她们提供必需的帮助。三是维护在人事制度改革中弱势群体的合法权益。如××科技学院因中专部全部并入校内使行政人员超编,学校决定解聘临时聘用人员,在了解到聘用人员中有产期、哺乳期女同志的情况后,工会女职委及时与校人事部门沟通,按国家有关规定办理,保护了她们的合法权
益,也维护了学校的稳定大局。四是针对目前学校引进人才多、大龄青年多的现象,各级女职委关心青年教师的终身大事,想方设法为他们牵线搭桥,做起了红娘。绍兴市各级女职委主任当“红娘”已很普遍。杭州电子科技大学成立单身青年教工联谊会,储存青年教工信息,还和××财经学院工会联合组织青年教工联谊活动,为两校青年教工搭建交友平台。××工商大学工会、××万里学院工会为青年教工举办集体婚礼,得到广大青年教职工的欢迎。
三、在实践中提高女职工组织整体水平
加强学习,提高女职工干部的自身素质。女教职工干部队伍素质的高低,影响着女教职工组织工作水平的发挥,女职工干部应当成为学习型干部。这是市教育工会女职委四届二次会议提出的要求。一年来,各级女职委以“创建学习型组织,争做知识型干部”为抓手,组织女职工干部认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观、学习有关妇女工作和妇女发展的理论知识,不断提升女职工干部的理论素养,提高她们的业务水平和分析问题、解决问题的能力;针对因机构改革女职委干部变动大、兼职多的特点,一些市、县和高校工会女职委采取多种形式,加强了对女职工干部尤其是新上岗的女职工干部的培训和学习。据不完全统计,2005年各级教育工会女职委举办各类培训班196期,参加学习培训达9798人(次)。
调查研究,提高女职工干部的维权能力。随着高校从市区向高教园区转移,女教职工在工作、生活等方面遇到了一些困难。各高校工会女职委深入基层,广泛听取意见,对涉及女教职工切身利益的热点、难点问题作重点调研,并向学校和有关职能部门提出意见和建议。根据妇科疾病发病率高、病情发展快的特点,××工业大学等一些高校女职委向学校提出妇科检查由两年一次改为一年一次的建议得到采纳,2005年起,一些高校实行了每年妇检制度。台州市教育工会女职委开展了女教师心理健康状况调研,赴九个县(市、区)进行座谈,发放调查问卷500多份,形成调研报告,为维护女教师心身健康提出依据、献计献策。
健全组织,完善女职工工作的管理体制。去年有442所民办学校建立工会组织,其中371所民办学校同时建立了女教职工组织。随着高校二级管理制度的建立,一些高校工会女教职工工作向二级学院(单位)延伸,进一步完善了女职工工作的管理体制。去年在高校40个分工会换届中,工会女职委也同步换届或成立。在普教系统有1238个基层工会换届,其中女职委同步换届的有1157个(占93.5%)。××林学院建立了校工会女职委委员联系分工会女工委员制度,及时上传下达工作信息,建立了通畅的女工工作网络。舟山市教育工会女职委以建立女职工工作台帐制度为抓手,对全市基层工会女职委工作实行有效管理,并将此项制度作为年终考核的重要依据。
一些市、县和高校工会女职委组织女教职工参加中国教科文卫体工会女职委组织的开展“知识女性”风采展示和“科学母爱”论坛活动,踊跃向中国网《知识女性》栏目投稿(其中××大学投了4篇),宣传本地本单位优秀知识女性的先进事迹。在市教育工会组织的征文活动和全国师德建设论文评比中,张群英、马晓微、苗红亚等几位女职委主任撰写的论文分别获奖。
坚持创新,积极探索女职工工作新途径。为鼓励创新,促进工会工作发展,2005年,市教育工会设立了工会工作创新奖。各级教育工会结合实际,精心策划创新项目,在工作思路创新、活动载体创新、维权机制创新等方面,纷纷提出创新项目的预申报。一年来,一些市、县教育工会和高校工会通过认真组织,扎实实施,使设定的创新项目收到了良好的效果,较好地实现了工会工作单项求突破、重点创一流、整体上水平。经评选,××大学工会《实施教职工体能测试和健康促进计划》等11个项目分别获一、二、三等奖。反映工会女职工工作创新的杭州电子科技大学《爱的辐射是和谐社会建设的需要》获三等奖,该校自1998年校女职委建立“爱心资助会”与贫困生结对助学以来,历经7个寒暑,从女职委委员带头捐资到以学院为单位先后开展了“寝室妈妈”、“一个也不能掉队”、“良师益友”等女教职工“育人”活动,2005年她们结合“科学母爱”活动,进一步深化爱心活动内涵,将“科学母爱”的观念融入到育人的具体行动中去,取得了很好的成效;今年她们又在酝酿一个“西部行动计划”。××大学、××财经学院充分发挥女教授联谊会在教书育人中的作用,都已形成了女教职工工作的品牌,拓展了女职工工作的领域,不仅在校内且在社会上也有一定的影响。
篇7:市卫生健康委年度工作总结和工作思路
及2018年工作要点
2017年,市委督查室在市委办公室的正确领导下,紧紧围绕市委重大决策和重要工作部署,突出重点、科学统筹,把握规律、创新方法,着力推动中央、省委、州委和市委重大决策部署的贯彻落实,取得了较好的成效。现将一年工作情况总结如下:
一、围绕中心工作,狠抓市委、市政府重大决策和部署的督查督办
一年来,市委督查室进一步提高抓大事、谋大局的意识,增强了决策督查的针对性、时效性。一是认真抓好决策事项的督促检查工作。今年以来,我市先后召开了市委二届三次、四次全会、全市脱贫攻坚全面冲刺大会、决战脱贫摘帽暨第四个“百日会战”动员大会、推进“两学一做”学习教育常态化制度化暨“四无”干部作风专项整治动员会等,对全市工作进行了全面安排部署。根据会议精神,市委督查室及时对每次会议议定事项进行了立项督查,列成督办要点,明确责任单位和责任人,下发全市各级各单位,有计划、有步骤地开展了督办检查,保证了各项工作的贯彻落实。二是抓好市委常委会议决定事项的督促检查工作。根据市委常委会议纪要精神,对需要督办的事项进行责任和任务分解,并对落实情况实行跟踪督办。三是抓好其他市委中心工作的督办落实。切实开展对脱贫攻坚推进情况、贯彻学习市委全会和“两会”精神情况的督促检查工作。并将督查过程中发现的问题列为督查重点,定期跟踪督查,直至问题全面整改,有效地促进了市委、市政府各项重大决策和部署的落实和推进。
全年,市委督查室共开展各类督促检查40余次,撰写督促检查文件39余期,向州委报送落实情况11期,收集全市各部门各乡镇上报材料百余份,较好的完成了市委、市政府重大决策部署的督办落实工作。
二、健全机制,加强督查工作规范化建设
一是健全督查运行机制。结合实际,修订完善了关于进一步加强督查工作的一系列文件,制定了催办查办、决定事项办理督查通知单以及领导批示件督查通知单,对全市的督促检查工作从立项到反馈都作出了明确的规定,并将重点工作纳入了全市目标考核体系,使全市的督查工作走向了制度化、规范化、网络化的轨道。二是实行跟踪督查制度。为了保证市委、市政府的重大决策、重要工作部署、中心工作的贯彻落实,市委督查室实行跟踪督查,即:先督查贯彻情况、工作措施和进度,对不按时传达贯彻,没有切实可行的措施,行动迟缓,任务完成不好的单位要发《整改通知书》,通报批评。再根据上次督查情况有针对性开展跟踪督查,督查整改情况和工作效果,督查是否不折不扣地完成了市委、市政府部署的工作任务。对有令不行、有禁不止、我行我素,不能尽职尽责完成任务的单位,按照相关规定,严肃追责。通过实施跟踪督查,树立了督查工作的权威。
三、注重工作实效,狠抓领导交批办件的督促落实 抓好领导交批办件的督促落实是督查工作的一项重要内容,我们从完善制度和配齐配强督查人员入手,狠抓领导交批办件的落实,积极做好分办、转办、催办工作,做到件件有落实,事事有回音。一是规范领导同志批示件办理流程。在学习借鉴先进工作经验的基础上,结合我市实际,完善了领导同志批示事项办理工作流程,进一步规范和完善领导同志批示交办件办理规程。二是逐项办理领导批示件,推动解决了一些热点难点问题。紧紧抓住书记办公会、市委常委会、专题会议和其它大型会议确定的工作重点开展督办检查,促进各项重点工作的贯彻落实。紧紧抓住全市重点工作不放,会同市纪委、市政府督查室等部门,多次深入到乡镇进行督办检查,掌握进度,并及时向市委、市政府领导反馈进展情况,然后根据领导指示,逐项开展跟踪督办,较好地促进了这些重点工作的推进。三是围绕党委中心工作深化专项督办。通过个案的办理,举一反三,查找带有苗头性、倾向性的问题,分析工作中存在的薄弱环节,研究有待完善的政策措施,促进同类问题的解决。
全年针对领导批示及交办的事项,完成《领导批示办理情况》35份。对领导批示的重点工作,限定期限,迅速转办,定期催结,并及时反馈给市委领导。2017年共形成《督查专报》28期,交办率、催办率达100%。
四、坚持突出重点,狠抓目标督查工作 为充分发挥目标管理在推进决策落实强化督促检查中的重要作用,市委督查室参考州下发的《XX州目标督查管理考核办法》,及时起草并下发了我市《考核办法》。积极探索,学习借鉴一些先进经验,形成了我市目标督查管理工作制度机制,鲜明了创先争优的工作导向,营造了互比互学、勇争一流、竞相发展的浓厚氛围。进一步完善了考评体系,改进考核方法,既注重定量考核,又注重定性考核;既注重结果考核,又注重过程考核;既注重工作实绩,又注重社会评价;既强调整体推进,又突出对重点工作的考核,让目标考核更加公正合理。有效推动了各项重点工作,确保了市委、市政府各项决策部署落到实处。
五、存在的问题
总结成绩的同时,我们也清醒认识到,相比日益繁重的督查任务、更加严格的督查要求、更高标准的领导期盼,差距还不小,工作中还存在不少问题。主要体现在:一是督查机构建设和人员配备有待加强。二是现场督办工作有待加强。督查工作不能仅停留在“文来文往”,更多时候需要下到现场进行沟通、检查、指导和协调。但从当前我室的人员配备、车辆条件等多方面状况看,现场督办工作任重道远。三是督查权威有待加强。在具体督查协调沟通中,我们的督促落实力度还不够大,有时仍存在与基层单位督促协调不到位等现象。
六、2018年工作要点 2018年,市委督查室要进一步加强与市委领导的请示汇报,加大与各承办单位沟通协调力度,力争做到书面督查与实地督查、常规督查与重点督查、一般督查与重点督查、决策督查与专项督查、随机抽查与明察暗访五个结合,在抓落实、见成效上狠下功夫,确保政令畅通。
(一)突出全年工作主线。要立足全局,以市委2018年工作要点为主线,坚持全局与重点、当前与长远相结合,确定年度和每个阶段的督查重点事项,并逐步分解细化,明确责任单位、落实要求、进度安排、反馈要求等,确保工作落实到位。
(二)大力开展跟踪督办,增强督查工作实效。对督查事项坚持一抓到底、持续跟进。一是重点做好市委常委会重点工作、市委年度重点工作任务分解以及重点建设项目、脱贫攻坚工作的督促检查,及时发现存在问题和困难,做好沟通协调,督促各承办单位在规定时限内完成各项目标任务,落实市委的各项决策部署。二是认真做好市委领导批示件和临时交办事项的办理。三是加强督查抓落实力度,为市委各项目标任务有效落实保驾护航。四是加强与州委督查室的沟通联系,及时报送相关材料,圆满完成2018年考核目标。
(三)积极丰富督查方式方法。积极探索创新,综合运用各种督查手段和方式方法,切实推动决策落实。如,坚持强化服务,努力工作,在督查工作中,充分发挥经常深入基层,比较掌握社情民意的优势,在领导决策前,协助领导深入调研,提出决策预案,搞好科学论证,充分发挥参谋助手作用,为领导决策服务。综合运用网上督办、电话督办、现场督办、回访督查、通报督查,以及与新闻媒体、职能部门、纪检监察联合督查等方式,扎实推动工作任务按时完成。
篇8:市卫生健康委年度工作总结和工作思路
【本刊讯】 11月11日下午,国家发展改革委主任徐绍史主持召开有关部门座谈会,就2016年经济运行、2017年经济社会发展环境、主要预期目标以及宏观调控政策听取有关部门的意见,国家发展改革委副主任宁吉喆、秘书长李朴民、副秘书长程建林、副秘书长许昆林和相关司局主要负责同志参会。
座谈会上,相关部门负责同志分别就明年国内外经济环境、主要指标预期目标、经济运行可能面临的主要问题和挑战,以及宏观调控政策建议发表了意见。
徐绍史对相关部门负责同志提出的意见和建议表示感谢。徐绍史指出,党中央、国务院高度重视经济工作。习近平总书记主持中央政治局会议作出重要讲话。李克强总理提出明确要求。相关部门十分重视做好明年经济工作思路研究工作,在深入调查研究的基础上,围绕全面分析研判明年经济走势和工作思路开展了大量工作,特别是会议提出的宝贵意见和建议,对于更加准确地判断走势、更加准确地找出问题、更加准确地提出切实可行的政策措施建议将发挥重要作用。明年国内外环境依然错综复杂,需要相关部门协调配合,扎实开展明年经济工作思路研究,全力做好明年经济社会发展各项工作,以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。■
篇9:市卫健委健康脱贫工作阶段性总结
今年以来,全市卫生健康系统按照中央巡视整改“回头看”工作要求和市委、市政府脱贫攻坚的统一部署,严格按照专项巡视“回头看”反馈问题整改清单和重点工作任务,有序推进各项工作落实。
一是从严抓好中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题整改。
巩固村卫生室和村医“空白点”消除成效,对新出现的村卫生室和村医“空白点”及时动态清零,对账销号。全市无村医、村卫生室“空白点”;持续加强基层医疗机构基础设施建设,今年以来全市各级投入及利用中央、省项目资金15942万元,新建村卫生室36个、改扩建村卫生室35个,新建乡镇卫生院9个、改扩建乡镇卫生院7个;为49个乡镇卫生院、270个村卫生室配置医疗设备;加强基层医疗卫生人才队伍建设,各县(市、区)均制定“县管乡用”和“乡聘村用”方案并强力推进;公费定向培养三年制专科医学生充实乡村医生队伍,2020年已预录取59人;加快落实在岗村医养老保险政策,所有县(市、区)均已出台方案并开展村医参保工作。二是做实做细家庭医生签约服务。
开展世界家庭医生日系列宣传活动,进一步增强群众主动签约的意愿。对有诊疗需求的贫困人口实行家庭医生签约服务应签尽签,严格按照基本公共卫生服务规范和签约协议约定的内容、次数进行履约,重点加强对已签约贫困人口中高血压、糖尿病、结核病、严重精神障碍等慢病患者的规范管理与健康服务。三是开展大病专项救治。
按照国家、省统一部署,将专项救治病种由30种增加至34种。全市共确诊大病患者2.44万人,已全部提供救治服务。依托国家专项医疗救治资金,对国家级贫困县贫困强直患者开展医疗救治,共为144名患者提供救治服务。四是加强疾病预防控制工作。
结合新冠肺炎疫情防控工作,加强艾滋病、结核病等传染病服务管理,规范实施重大传染病救治救助项目,贫困地区高血压、Ⅱ型糖尿病、严重精神障碍、脑卒中等规范管理人数分别达7.52万人、1.99万人、0.99万人、0.31万人。五是做好新冠肺炎确诊贫困患者医疗救治和生活帮扶工作。
全力做好4名新冠肺炎确诊贫困患者的医疗救治工作,严格按照医保政策予以兜底保障。4名患者出院后,组织疾控部门、村(社区)和医护人员“一对一”定期上门随访、人文关怀和跟踪服务,落实出院患者居家隔离医学观察期的指导和管理工作。积极帮助确诊患者解决家庭生产生活具体困难,协助4人申请中国人口福利基金会疫情资助款,目前疫情资助款已全部发放到位。相关文章:
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