2011河南法院招考简章(精选6篇)
篇1:2011河南法院招考简章
2011年河南省统一考试录用法院机关公务员简章
根据〘公务员法〙、〘法官法〙、〘关于进一步加强地方各级人民法院、人民检察院考试录用工作的通知〙(组通字〔2004〕50号)和〘关于印发〖公开选拔初任法官、检察官任职人选暂行办法〗的通知〙(中组发〔2008〕25号)等法律文件规定,决定组织实施2011年全省统一考试录用法院机关公务员工作。现制定如下招考简章。
一、招考计划
根据全省法院的编制、职位空缺情况和实际工作需要,共计划考试录用法院机关公务员620人。其中,初任法官任职人选47人,法官助理、执行员和书记员477人,司法警察62人,司法行政人员34人(详见附件1〘2011年河南省统一考试录用法院机关公务员拟录用职位表〙)。
(一)报考的范围:
符合报考条件的在职人员、其他社会人员和普通高等院校2011年应届毕业生。
(二)具备下列资格条件的人员可以报考:
2、拥护中华人民共和国宪法;
3、有良好的政治素养和道德品行;
4、具有国民教育序列大专以上文化程度;
5、年龄在18周岁以上35周岁以下,即1976年4月18日至1993年4月18日期间出生;报考初任法官任职人选职位的人员,年龄在23周岁以上40周岁以下,即1971年4月18日至1988年4月18日期间出生;
6、身体健康,五官端正,符合〘公务员录用体检通用标准(试行)〙及相关规定标准。报考司法警察职位的,男性身高在1.70米以上,女性身高在1.60米以上;增加体能测试,执行〘公安机关录用人民警察体能测试项目和标准〙;
7、具备拟录用职位所需要的其他资格条件。已经通过律师考试取得律师资格的执业律师和其他从事法律工作的人员,可以视为已经通过国家统一司法考试,列入初任法官任职人选的招考范围。
通过国家统一司法考试取得〘法律职业资格证书〙的人员,报考法官助理、执行员和书记员、司法警察职位的,不受相应专业的限制,其中取得〘法律职业资格证书〙C证的人员限报国家扶贫开发工作重点县和放宽担任法官学历条件地区的基层法院。
招考职位明确要求有法律工作经历的,报考人员必须具备相应的法律工作经历。法律工作经历是指从事国家或地方的立法工作,审判、检察工作,公安、国家安全、监狱管理、劳动教养管理工作,律师,法律教学研究工作,党的政法委员会以及政府部门中的法制工作等经历。法律工作经历的计算时间截止到2011年12月31日。
(三)下列人员不得报考:
曾因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被开除公职的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,现役军人,试用期内的公务员,在读的非应届毕业生,公务员被辞退未满5年的人员,参加河南省政法干警招录培养体制改革试点考试已被录取的人员,以及法律、法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考。
报考人员不得报考录用后即构成回避关系的拟录用职位。
三、报名与资格审查
本次报名采取网上报名的方式,在规定时间内按下列要求进行。
(一)提交报名申请。报考人员于2011年4月18日9:00至4月22日17:00期间登录河南人事考试网()为本次考试录用工作专用网站,有关考试录用的信息及相关事项,均通过上述网站进行发布。报考咨询电话:0371-65762707、0371-65762717。
附件: 1: 2: 附件1:拟录用职位表(1).xls 附件2:职位专业类别.doc
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篇2:2011河南法院招考简章
公 告
根据公务员法和公务员录用有关规定,中共甘肃省委组织部、甘肃省人力资源和社会保障厅、甘肃省公务员局决定,组织实施2011省市(州)县(区)乡(镇、街道办事处)考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。现将有关事项公告如下:
一、招录计划
2011年全省计划招录公务员(含参公)2377人,设置职位1062个。其中,省直计划招录公务员(含参公)959人,设置职位416个;市州计划招录公务员(含参公)1418人,设置职位 646个。
二、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍。(二)拥护中华人民共和国宪法。
(三)年龄为18周岁以上,35周岁以下(1976年8月17日至1993年8月17日期间出生),硕士研究生和博士研究生毕业的年龄可放宽到40周岁(即1971年8月17日以后出生)。
其中,报考人民警察职位的为18周岁以上(1993年8月17日以前出生)、30周岁以下(1981年8月17日以后出生),报考森林公安人民警察职位的为18周岁以上(1993年8月17日以前出生)、28周岁以下(1983年8月17日以后出生)。身体健康,体形端正,无残疾,无色盲;单侧裸眼视力不低于4.8。法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位,单侧矫正视力不低于5.0(其中法医、物证检验鉴定职位无色弱);报考公安特警职位,单侧裸眼视力4.8以上,男性身高1.70米以上,女性身高1.65米以上。(四)具有良好的品行。
(五)具有正常履行职责的身体条件。(六)具有符合职位要求的工作能力。
(七)具有大专以上文化程度(指网上报名之日已取得正式毕业学历人员)。
(八)具备公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
(九)报考人员不得报考与招录单位公务员有公务员法第六十八条所列回避情形的职位。
招考职位明确要求有基层工作经历的(计算时间为2011年8月31日以前),报考者必须具备相应的基层工作经历和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历,是指在县及县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历,可视为基层工作经历。
招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的,是指报考人员系报名之时服务期已满且考核合格的“选聘高校毕业生到村(社区)任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等四类人员。
曾因违法受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律的人员、现役军人、未达到最低服务年限的公务员、在读未毕业的学生(含在读未毕业的研究生、本科生)、公务员被辞退未满5年的,以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。
三、报考程序
(一)职位查询
各招录机关具体的招考人数、职位、资格条件等详见《甘肃省2011年考试录用公务员招考简章》(以下简称《招考简章》)。
报考人员在2011年8月17日开始通过甘肃省人力资源和社会保障厅网站(http//)查阅《招考简章》。
对《招考简章》中的专业、学历、学位、资格条件、基层工作经历以及备注的内容等信息需要咨询时,请报考人员直接与省、市(州)招录机关联系,招录机关的咨询电话将于2011年8月17日通过甘肃省人力资源和社会保障厅网站(http//)公布。
为方便报考人员报考,公务员主管部门就报考政策、报名网络技术和考场考务安排等事宜编制了《报考指南》,报考人员可以通过上述网站查阅该指南。
(二)网上报名 本次考试报名采取网络报名的方式进行。报考人员登录甘肃省人力资源和社会保障厅网站(http//)进行网上报名。
网上报名按以下程序进行:
1、提交报考申请
报考人员可在2011年8月17日8:00至25日24:00期间登录甘肃省人力资源和社会保障厅网站(http//),提交报考申请。报考人员只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名,不得用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。
报名时,报考人员要仔细阅读诚信承诺书(在网上公布),本人提交的报考申请材料要真实、准确。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定予以处理。
2、资格审查
网上报名资格审查工作由招录机关负责。网上报名资格审查时间为2011年8月17日8:00至8月25日24:00。招录机关要根据本公告规定的报考资格条件和拟任职位所要求的资格条件及时对报考者进行审查。
3、查询资格审查结果
请报考人员于2011年8月17日至8月26日期间登录甘肃省人力资源和社会保障厅网站(http//)查询本人是否通过了资格审查。通过资格审查的,不能改报其他职位。2011年8月17日8:00至8月25日24:00期间,报考申请尚未审查或未通过资格审查的,可以改报其他职位。2011年8月26日0:00至18:00期间,报考申请未审查或未通过资格审查的,不能再改报其他职位。
4、查询报名序号
报名序号是报考人员报名确认和下载打印准考证等事项的重要依据和关键字,请务必牢记。通过资格审查的人员,可于2011年8月17日10:00后登录甘肃省人力资源和社会保障厅网站(http//)查询报名序号。
(三)报名确认
通过资格审查的报考人员,请于2011年8月29日9:00至9月3日16:00登录甘肃省人力资源和社会保障厅网站(http//)进行报名确认。报名确认时,报考人员应上传近期免冠2吋证件照片(格式为JPG格式,大小为20KB以下),并在网上缴纳考务费100元。
未按规定报名确认缴费者视为自动放弃。
农村特困人员和城市低保人员,可按政策申请减免考务费用。这部分人员在报名确认时,只在网上上传照片不进行网上缴费,在报名确认工作期间直接与当地考录办联系办理报名确认和减免费用的手续。享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明(原件)和低保证(原件、复印件)、农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件),经各省、市(州)负责考务工作的部门审核确认后,现场办理减免考务费用的手续。其中,报考市(州)机关及县、乡机关的在市(州)考录办办理减免费用手续,报考省直部门及其垂直管理机构的在省考录办办理减免费用手续。办理减免费用的具体时间、地点将于报名确认工作前在甘肃省人力资源和社会保障厅网站(http//)通知。
(四)网上打印准考证
报名确认成功后,报考人员须于2011年9月10日9:00至16日16:00期间,登录甘肃省人力资源和社会保障厅网站(http//)下载打印准考证。打印中如遇问题,请及时与省考录办联系解决。
四、笔试内容、时间和地点
以市(州)和省直部门及垂直管理机构为单位设置考区,市(州)考区设在市(州)政府所在城市,省直部门及垂直管理机构考区设在兰州。
本次招考工作,笔试开考比例为招录计划与报名人数之比1:5以上。报名确认前达不到比例的职位,将压缩招考计划直至达到开考比例,压缩招考计划后仍达不到比例的,取消该职位招考计划,并在甘肃省人力资源和社会保障厅网站公布或电话告知报考者,不再进行网上报名确认。报名确认后,达不到上述开考比例的,除特殊职位外,不再进行网上打印准考证工作,也不能参加笔试,全额退还考生缴纳的考务费。
(一)笔试科目 笔试科目为《申论》和《行政职业能力测验》。
(二)笔试地点
报考市(州)所辖单位的考生在市(州)考区参加考试,报考省直部门及垂直管理机构单位的(包括地税、监狱劳教、工商、质监等省直垂直管理机构)在省直考区(兰州)参加考试。
报考者按照准考证上确定的时间、地点凭准考证和身份证参加考试。
(三)笔试时间 2011年9月17日
上午: 9:00——11:00 《行政职业能力测验》
下午: 14:00—— 16:30 《申论》
(四)携带证件
报考者参加笔试时,须携带本人身份证和网上打印的准考证。缺少上述证件之一者,不得参加笔试。
(五)成绩查询
笔试成绩拟于2011年10月中旬通过甘肃省人力资源和社会保障厅网站(http//)或168信息台电话查询。
五、资格复审
面试前,要进行报名资格复审。招录机关根据公务员主管部门提供的报考者照片、信息(报名登记表)和报考者本人提供的有关证件(身份证、工作证、毕业证、学位证、项目服务证和职称证书等)原件、所在单位出具的同意报考的证明(加盖公章)等材料进行核对,核对后符合条件者发给面试通知书。
在职的报考人员,不能提供所在单位同意报考证明的,取消面试资格。“选聘高校毕业生到村(社区)任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等四类项目服务人员的认定由相应的主管部门出具证明。凡有关材料主要信息不实,影响资格审查结果的,招录机关有权取消该报考人员参加面试的资格。
六、面试
招录机关在资格复审的基础上,根据报考者笔试总成绩从高到低的顺序确定参加面试的人选。省、市(州)考录办分别按职位笔试成绩,从高分到低分的顺序,依次按计划录用人数与面试人数1:3的比例核定面试人员。参加面试人员的名单、准考证号、笔试成绩及面试时间地点、所带证件、要求及招录机关联系人、联系电话等事项,省、市(州)考录办将在甘肃省人力资源和社会保障厅网站(http//)公布。
面试工作在2011年11月30日前进行。
七、考试总成绩确定
报考人员的最终考试成绩按照6:4的比例确定,笔试平均成绩占60%,面试成绩占40%。计算公式为:最终成绩=[笔试总成绩(笔试单科成绩总和)÷笔试科目数]×60%+面试成绩×40%。
八、体能测评 体能测评工作仅在报考公安机关人民警察职位的考生中进行。按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》(暂行)(人社部发[2011]48号),由省、市(州)考录办组织,同级公安机关配合进行。参加体能测评的人员依据考试总成绩从高分到低分的顺序,按照录用计划1:2的比例确定。体能测评不合格者,按该职位考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。测评时间、地点由省、市(州)考录办另行通知。
九、体检
根据报考者的最终成绩,按职位拟录取人数等额确定体检人员名单,由省、市(州)考录办分别组织体检。体检工作须在市级以上具备体检资质条件的医疗机构中进行。按照《公务员录用通用体检标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、体检操作手册、《关于修订<公务员录用体检通用体检标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发[2010]19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》组织实施体检。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目不进行复检。
十、考察
体检结束后,由录用机关负责对体检合格的人员组织进行考察,并对考察对象进一步进行资格复审。考察不合格的,按照报考职位考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。
十一、公示和录用 按照规定的程序和标准,根据考试总成绩、体检结果和考察情况,择优确定拟录用人员,并在考录专网上进行公示,公示期为7天。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、原工作单位或毕业院校、笔试成绩、面试成绩、考试最终成绩,同时对外公布举报电话,接受社会监督。公示期满后,对公示中反映出的问题,由各级考录办负责核实,不符合录用条件的取消录用资格,该职位按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。对没有问题和不影响录用的人员由录用单位按程序办理审批录用手续。
经公务员主管部门审批录用的考生,本人提出放弃录用资格的,要记入考生诚信档案,五年内不得报考公务员。
十二、监督
为了保证考录工作的严肃性、公正性和透明度,省委组织部、省人社厅和省公务员局负责对各招录机关和各级考试机构的工作进行监督、检查和指导,同时邀请同级纪检、监察部门对考录工作进行全程监督。
考录政策咨询电话:
省考录办 0931—8633340、8632739、86327
52监督电话:
省纪委(省监察厅)执法监察室 0931—8872048
省委组织部干部监督处 0931—8829359
省人社厅监察室 0931—8826098
十三、有关事项 本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡社会上出现的假借公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。
篇3:2011河南法院招考简章
一、招聘范围和条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(二)具有良好的品行和适应岗位的身体条件;
(三)具有汶上县常住户口,父母双方或夫妻一方在汶上的县外人员也可应聘;在汶上服务期满的“三支一扶”大学生和大学生 “村官”户籍不限;
(四)年龄35周岁以下(1976年8月1日以后出生),研究生学历可适当放宽;
(五)全日制普通高等院校未就业毕业生(以报到证为准);
(六)招聘岗位所需的其他条件:(1)报考县直事业岗位,需全日制普通高等院校本科以上学历,并符合相应职位专业要求;(2)报考教师岗位,需全日制普通高等院校专科以上学历且取得相应学科教师资格证(数控学科除外);其中,报考县直中学需本科及以上学历;所报学科必须与教师资格证一致;(3)报考医疗卫生岗位,需全日制普通高等院校专科以上学历;其中,县直单位的临床医学、中医、影像、麻醉、口腔专业需全日制普通高等院校本科以上学历。
应聘人员不能报考与本人有回避关系的岗位;在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人不能应聘;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员, 在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考或招聘主管机关认定有严重违纪违规行为的人员,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
二、招考职位与计划
共招聘260名。具体职位见附件。
三、报名与资格审查
(一)报名
报名采取统一时间、网上报名、现场确认和缴费的方式进行。
报名时间:7月25日09:00—27日16:00。查询时间:7月26日11:00—28日14:00。
具体办法:
(1)个人报名。报考人员请登录汶上县人力资源和社会保障网(http://)点击“汶上县2011年公开招聘事业人员报名入口”进入,如实填写、提交相关个人报考信息资料,上传个人近期证件照片,并将上传照片加洗1寸3张备用。
(2)每人限报一个职位。按职位(学科、专业)报考,不报到具体单位。应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。报名资格一经初审通过,不能更改。应聘人员不能使用一、二代身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。恶意注册报名信息,扰乱报名秩序的,查实后取消其本次报考资格且3年内不得报考。县直事业单位个别职位报考出现空缺的,归并为该计划所对应普通管理职位。教师和医疗卫生岗位所设专业中报考人数达不到计划录用人数1.5倍的,其专业职位相应核减,增加到该计划所对应的语文和临床职位。
(3)初审。县招聘办公室指定专人负责资格初审,在报名期间(节假日不休息)查看网上报名情况,根据报考人员提交的信息资料进行资格审核,并在网上公布初审结果。对不符合报考条件而未通过初审的人员,说明理由;对提交材料不全的,注明缺失内容,并退回报考者补充;上传照片不清晰的,退回报考者重新上传照片。
(4)现场确认和缴费。报考人员在网上提交报考信息后,请及时查询初审结果。通过资格初审的人员,即可打印《报名登记表》(一式两份),并于7月28—29日携带《报名登记表》(一式两份)到汶上县人力资源市场(就业办公室)办理确认和缴费手续,截止时间
为7月29日下午5:30。逾期不办理确认和缴费手续的,视为放弃。报名考务费80元。
缴费后,考生及时上网查询缴费情况,若显示未缴费,请及时与招聘办公室联系。考生于8月4—5日登录该网站打印准考证。
(二)资格审查
资格审查贯穿招聘全过程。面试人员确定后,需向招聘办公室提交本人相关证明材料。相关证明材料主要包括:毕业证、报到证、身份证、户口簿,报考教师岗位的还要提交《中华人民共和国教师资格证》。经审查不具备报考条件的,取消面试(说课)资格。取得面试资格的考生在面试前3天仍未向招聘办公室提交有关材料的,视为弃权。经审查不具备报考条件的,取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。
(三)其他
根据有关规定,由省选派参加大学生志愿服务西部计划及到农村服务的毕业生,由省市“三支一扶”办公室招募的“三支一扶”大学生,由省、我县选派的大学生“村官”,服务期满2年(2009年以前招募和选派的毕业生,含2009年),经考核合格,3年内报考事业单位公开招聘岗位的,笔试成绩加10分。上述人员在办理现场确认手续时,除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外,选聘到村任职的高校毕业生应出具选聘主管机构认定的证明材料;“三支一扶”大学生应出具“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织、人社部门的考核材料;参加大学生志愿服务西部计划毕业生应出具团省委考核认定的证明材料。符合加分条件的应聘人员,经审核确认并在汶上县人力资源和社会保障网公示无异议后实施加分。
拟享受减免考务费的农村特困大学生和城市低保人员,现场确认和缴费时须凭有关证明材料办理减免手续。其中,享受国家最低生活保障金的城镇家庭应聘人员,提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证及复印件;农村特困家庭的应聘人员,提交家庭所在地的县(市、区)扶贫部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡及复印件,或者出具由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》及复印件。
四、考试内容和办法
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
县直事业单位的笔试内容为:公共基础知识(公共基础知识包括法律法规、时政方针、政治经济理论、公共管理、科技知识等)100分;公文写作与处理100分。按公共基础知识占60%、公文写作与处理占40%的比例,计算出笔试成绩。
教师岗位笔试内容为:教育学基础、教育心理学基础、教材教法、教师职业道德及教育法制、信息技术知识、时政方针。满分为200分。
医疗卫生岗位笔试内容为:医学职业道德20分,专业综合知识180分。专业综合知识考试内容:(1)临床类(临床医学、影像、麻醉)以解剖、生理、病理、药理、诊断为主要科目;(2)检验以生理、临床检验、微生物检验、寄生虫检验、基础医学检验、血液学检验为主要科目;(3)中医以四部经典及中医基础、诊断、中药、针灸、方剂为主要科目;(4)口腔以修复、正畸、牙周、粘膜、生理为主要科目;(5)护理类(护理、助产)以解剖、生理、病理、基础护理为主要科目;(6)药学以药物化学、中草药化学、生物化学、药剂学、药理学为主要科目。
以上各职位笔试成绩均按百分制计算。
笔试时间:8月6日上午 8:30—11:00。
笔试地点:见准考证。
根据加分后成绩,按招聘职位,由高分到低分,按1:2的比例依次确定面试人员名单(医
疗卫生岗位不再进行面试),并网上公示。
(二)面试
县直事业单位采用结构化面试。面试测评要素为综合分析能力、组织协调能力、反应应变和沟通能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。满分为100分。教师岗位采用说课。主要考察综合运用教育学、心理学知识和现代化教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力。满分为100分。
面试时间、地点另行通知。
面试结束后,按笔试、面试(说课)成绩各占50%的比例,百分制计算报考人员总成绩,并张榜公布。面试成绩、考试总成绩计算到小数点后两位数。
五、初选
分职位按总成绩从高分到低分确定初选人员名单。县直事业单位和教师岗位,达不到1:2比例进入面试的人员,总成绩必须达到其他同类职位初选最低成绩。如出现成绩相同者,笔试(医疗卫生以专业)成绩高者优先。初选人员名单网上公示。
六、体检考核
对初选人员由县招聘办公室组织人员进行体检、考核。县直事业单位和医疗卫生岗位体检,参照公务员录用体检通用标准执行。教师岗位体检,按照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》进行。体检费用由应聘人员承担。考核办法另行制定。对体检考核不合格人员造成的空缺,依次递补。
七、聘用
根据考试、体检、考核情况,拟定聘用名单并公示。拟聘用人员按职位从高分到低分依次由考生本人选定。聘用名单报经县政府批准后,办理聘用手续,根据招聘单位的编制性质列相应的事业编制,试用期一年。试用期满不合格的,取消聘用。
八、其他
此次招聘的有关通知和成绩将在汶上县人力资源和社会保障网(http://)上公布。
此次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
咨询电话:7218932 7282039 7210136 监督电话:7219722
篇4:2011河南法院招考简章
2011年暑期临朐县将招考部分教师,现将有关招考事项公布如下:
一、招考计划 1.招考数量
共招考录用教师79人,其中镇(街)小学教师61人、镇(街)中心幼儿园教师13人、职业学校专业教师5人。
2.职位设置
镇(街)小学:语文12名,数学10名,英语15名(含定向招考2人),计算机3名,音乐8名,体育8名,美术5名。
镇(街)中心幼儿园:幼儿教师13名。
二、招考范围和条件
1.遵守宪法和法律,具有良好的品行,热爱教育事业。2.身体健康,五官端正,具备从事教师职业的身体条件。3.全日制师范类或取得教师资格证书的非师范类普通高校毕业生。
4.全日制本科及以上学历。
5.本科生年龄不超过26周岁(1985年1月1日以后出生),研究生不超过29周岁(1982年1月1日以后出生)。
6.职业学校专业教师可由相同或相近专业的师范类和非师范类毕业生报考。
两个小时。笔试成绩按百分制计分。
各专业按笔试成绩不高于1:3的比例确定进入试讲范围人员。
(2)试讲。试讲主要考察考生的实际教育教学能力。报考镇(街)小学教师的试讲我县现行小学教材,幼儿教师试讲幼儿园教材,职业学校专业课教师试讲该学段相应教材,试讲时间一般不超过15分钟。试讲前,按学科分组,试讲课题及顺序由考生本人抽签确定,备课时间为40分钟。试讲成绩按百分制计分。
(3)加试。英语加试口语,主要考察考生的英语口语表达能力;音乐、体育、美术专业及报考幼师职位的考生加试专业技能。音乐加试主项(即所学专业,占40%)、副项(占30%)和键盘自弹自唱(占30%),主项是器乐或舞蹈的,副项必须加试声乐。体育加试项目有跳远、排球、武术、篮球和技巧,各项目均占20%。美术加试项目为人物速写(时间为20分钟,占30%)和色彩静物写生(时间为2个小时左右,占70%)。幼儿教育专业加试舞蹈(个人表演,占30%)、键盘自弹自唱(占30%)和绘画(主题画和简笔画,占40%)。加试项目总分为100分。音乐专业考生须自带特长乐器,美术专业考生自带画板和其他考试用品。加试成绩按百分制计分。
试讲、加试原始成绩在当天考试结束后分上午、下午两次向考生宣布。分组考试学科采用修正系数计算本学科考试成绩。
(4)计算成绩。考试结束后,按笔试、试讲成绩各占50%的比例,以百分制计算考生考试综合成绩。英语、音乐、体育、美术、幼师专业加试成绩按50%折算计入综合成绩。各项成绩均
2.领取准考证:7月25日 3.笔试:7月26日 4.试讲:7月30日 5.体检:8月2日 6.选岗:8月5日
七、组织领导
为给毕业生提供公平、合理的竞争机会,杜绝舞弊行为的发生,笔试由外地专业人员命题、监考、阅卷;试讲全部聘请外地评委。为增强考录工作的严肃性和权威性,届时由县编办、人社、监察部门派员现场监督。同时,成立由县政府分管领导任组长,教育、编制、人社、监察等部门主要负责同志为成员的教师招考工作领导小组,具体负责今年暑期教师的考选录用工作。
附:2011年临朐县暑期招考教师报名表
篇5:2011河南法院招考简章
一、组织领导
此次引进工作在龙里县机关事业单位工作人员招考工作领导小组的领导下进行,由县委组织部、县纪检监察机关、县人力资源和社会保障局、县编委办公室等有关单位统一组织实施。
二、引进原则
引进工作坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。
三、引进人数
此次引进急需紧缺人才共74人,具体引进职位详见《龙里县2011年引进急需紧缺人才职位一览表》。
四、应聘人员条件
1.具有中国公民身份,且享有公民的政治权利;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.岗位所需的专业或技能条件;
5.年龄30周岁以下(1981年3月17日以后出生),需放宽年龄的见《龙里县2011年引进急需紧缺人才职位一览表》
6.符合岗位要求的身体条件;
7.定向到其他县(市)的应届毕业生不能作为引进对象。
五、引进程序
(一)发布招聘信息
此次《龙里县2011年引进急需紧缺人才简章》分别在省内外高校发布,可登录龙里县人民政府网(http://或Wj5633796@163.com电子邮箱先报名并电话与龙里县机关事业单位工作人员招考工作领导小组办公室确认。联系电话:0854-5631635、0854-5633796或***。
2.资格审查
(1)在贵州大学花溪北校区中山苑招生就业处报名的,现场进行资格审查。
(2)通过邮箱报名的考生于 2011年3月18日上午9:00至下午17:00前将报名所需原件材料送集中报名地点进行资格审查。
审查内容包括:考生资格条件,学历条件,是否符合引进职位要求的专业及其他条件。
3.报名所需材料
考生持毕业证(应届毕业生持就业推荐表)、有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片并加盖公安机关公章的户籍证明)原件及复印件1份,报名时交近期同底免冠1寸彩色照片4张。
4.考生根据《龙里县2011年引进急需紧缺人才简章》的规定,认真填写报考信息,并保证所填信息的真实有效性,如填写的报名信息与实际情况不符或弄虚作假的,聘用时取消聘用资格。
5.报名时,经资格审查合格的人员确定为面试对象。每个考生只能报考1个职位,原则上引进职位与应聘人数达到1:3的比例时方可进行面试,达不到比例的,是否进行面试由龙里县机关事业单位工作人员招考工作领导小组研究决定。
(三)考试
1.考试方式
采取面试的方式进行。
2.考试程序
(1)面试时间:2011年3月19日(星期六)
(2)面试地点:见《面试准考证》
(3)面试方式:面试分值满分100分。每位考生面试分数保留至小数点后两位数。由龙里县机关事业单位工作人员招考工作领导小组组织对应聘人员进行面试。面试成绩当场公布。
3.考生须同时持有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片并加盖公安机关公章的户籍证明)和《面试准考证》方能进入考场参加面试。
(四)领取面试准考证的时间和地点
考生于2011年3月18日上午9:00至下午17:00前到贵州大学花溪北校区中山苑招生就业处凭身份证领取面试准考证。领取面试准考证时请仔细查看面试时间、地点及相关注意事
项。
(五)体检
根据面试成绩,按引进职位人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。如遇某职位进入体检的考生面试成绩出现并列无法确定体检对象时,对并列考生重新进行面试,以重新面试成绩得分高者确定为体检对象。面试成绩达不到60分的,不得确定为体检对象。如遇某职位参加面试的所有人员面试成绩都达不到60分,则取消该职位引进计划。
体检在龙里县机关事业单位工作人员招考工作领导小组办公室指定的县级以上综合性医院进行并出具体检结论。其他非指定体检机构出具的体检、鉴定结论一律不予认可。体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的有关规定执行。体检费用由考生自理。
(六)考核
体检合格人员列入考核对象,对应届毕业生的考核以学籍档案为主。对往届毕业生的考核先查阅学籍档案,再对考生的现实表现进行考核。
在考核中发现下列情况之一者,经龙里县机关事业单位工作人员招考工作领导小组审定,取消聘用资格。
1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致;
2.有犯罪前科和严重违法违纪行为,或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;
3.有政治、经济和其他问题;
4.组织纪律涣散,严重违反校规校纪,受到处分的;
5.不符合引进职位资格条件的;
6.截止到2011年8月31日,未能取得引进职位所需学历证书的;
7.经龙里县机关事业单位工作人员招考工作领导小组研究确定不能聘用的其他情况。
体检、考核出现不合格情况是否递补,由龙里县机关事业单位工作人员招考工作领导小组研究决定。
六、公示
经面试、体检、考核合格人员,确定为拟聘用人员。对拟聘用人员名单,由龙里县机关事业单位工作人员招考工作领导小组办公室在龙里县人民政府网(http://或Wj5633796@163.com电子邮箱先报名并电话与龙里县机关事业单位工作人员招考工作领导小组办公室确认。联系电话:0854-5631635、0854-5633796或***。
(二)报名方式
每个考生只能报考一个职位,每个招聘职位报名人数比例达到1∶3以上方能开考,达不到比例的,可适当调整招聘计划,如调整后仍达不到比例,则取消该职位招聘计划(该职位考生在报名截止时间前可调剂到符合条件的其他职位参加考试)。
(三)资格审查
在贵州大学花溪北校区中山苑招生就业处报名的,现场进行资格审查。审查内容包括:考生资格条件、享受加分条件、是否符合报考职位要求的专业及其他条件。
通过邮箱报名的考生于 2011年3月24日至25日上午9:00至下午17:00前将报名所需原件材料送龙里县机关事业单位工作人员招考工作领导小组办公室(龙里县人力资源和社会保障局四楼干部管理股)进行资格审查。
1.所需材料
考生持毕业证(应届毕业生需持就业推荐表)、有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片并加盖公安机关公章的户籍证明)原件及复印件1份,在职人员报考须持本单位和县级以上主管部门同意报考证明。报名时交近期同底免冠1寸彩色照片4张。
2.加分政策
对符合下列条件的考生在面试结束后折算为百分制的面试成绩中给予加分,同时符合两项加分条件的,可累计加分,累计加分不超过10分。
(1)龙里县生源或龙里县户籍的考生加5分;
其中龙里县生源考生需提供高中(初中)毕业证或龙里县高中(初中)毕业学校出具的证明。
(2)在龙里县服务的“一村一名大学生工程”选聘生、高校毕业生到村任职人员、“三支一扶计划”大学生及西部计划志愿者服务期间表现良好的享受加分,每服务满一年加1分(不满一年的按一年计算),总加分累计不超过5分。
其中:西部计划志愿者须提供贵州省大学生志愿服务西部计划项目管理办公室或共青团龙里县委出具的书面证明;“三支一扶计划”大学生须提供贵州省“三支一扶”项目办公室或共青团龙里县委出具的书面证明;“一村一名大学生工程”选聘生须提供龙里县引导和鼓励高校毕业生面向基层就业工作办公室出具的书面证明或提供在龙里县服务的《贵州省“一村一名大学生工程”选聘生服务期满合格证》原件及复印件;“选聘到村任职”高校毕业生须提供龙里县引导和鼓励高校毕业生面向基层就业工作办公室出具的书面证明。以上证明均须注明毕业学校、派遣时间、服务单位及年限和在县级以下单位服务时间以及现实表现等情况。
3.加分确认
符合上述加分条件的考生,如实填写加分申请表,并在资格审查时提交认定,同时须提交证明材料。资格审查过后不再受理加分申请。对符合加分条件的考生,在面试结束后折算为百分制的面试成绩中给予加分。
(四)建立考生诚信承诺制度
报名时考生根据《龙里县2011年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》认真填写报考信息,并保证所填信息的真实性和有效性,如填写的报名信息
与实际情况不符或弄虚作假的,取消聘用资格。
(五)其他有关注意事项
1.考生每人须交纳考试考务费100元, 其中在贵州大学花溪北校区中山苑招生就业处报名的经资格审查合格后现场交费,通过邮箱报名的在规定时间内经资格审查合格后交费。
2.考生须于2011年3月24日至3月25日上午9:00至下午17:00前到龙里县人力资源和社会保障局四楼干部管理股凭身份证和报名收费票据领取面试准考证。领取准考证时请仔细查看面试时间、地点及相关注意事项。
四、考试
考试采取先面试后笔试的方式进行。面试、笔试和综合成绩实行百分制,面试占综合成绩的60%,笔试占综合成绩的40%。面试、笔试由龙里县机关事业单位工作人员招考工作领导小组组织实施。
(一)面试
1.面试时间:2011年3月26日(星期六)
2.面试地点:见面试准考证
3.面试方式:面试分值满分100分。面试设最低合格分数线,最低合格分数线为60分,面试成绩未达合格分数线者取消进入下一环节资格。面试成绩当场公布。
考生须同时持有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片并加盖公安机关公章的户籍证明)和《面试准考证》方能进入考场参加面试。
(二)笔试
根据面试成绩,按招聘职位1:3的比例从高分到低分确定笔试人员,如遇某职位进入笔试人员末位考生面试成绩出现并列时,同时确定为参加笔试人员。面试成绩达不到60分者,不得确定为笔试人选。如遇某职位参加面试的所有考生面试成绩都达不到60分,则取消该职位招聘计划。
1.笔试时间:2011年4月2日(星期六),领取笔试准考证时间和地点:2011年4月1日上午9:00至下午17:00前凭身份证和面试准考证到龙里县人力资源和社会保障局四楼干部管理股领取。
2.笔试地点:见笔试准考证
3.笔试方式:笔试采取闭卷考试的方式进行,笔试不指定参考用书。
4.笔试内容
报考管理岗位的人员参加《公共基础知识》考试,总分为100分;
报考其他岗位的人员参加本专业基础知识和报考单位所属行业的专业基础知识考试,总分100分。
考生须同时持有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片并加盖公安机关公章的户籍证明)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
(五)综合成绩计算
考生综合成绩按以下比例计算:
综合成绩=面试成绩×60%+享受加分+笔试成绩×40%。
面试成绩、笔试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。
报考人员须参加完简章规定招聘职位所有科目的考试,综合成绩方能有效。
五、体检
体检须在龙里县机关事业单位工作人员招考工作领导小组办公室指定的县级以上综合性医院进行并出具体检结论。其他非指定体检机构出具的体检、鉴定结论一律不予认可。体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的有关规定执行。体检根据招聘职位人数按综合成绩由高到低1:1比例确定体检对象;如按1:1比例出现综合成绩并列的,以笔试成绩高者列为体检对象。体检不合格的,从进入笔试考生中按综合成绩由高分到低分依次递补,如递补人员出现综合成绩并列的,以笔试成绩高者列为体检对象。
体检费用由考生自理,体检时间另行通知。
体检不合格者,不予聘用。因体检或考生自愿弃权等原因出现的职位空缺,经龙里县机关事业单位工作人员招考工作领导小组批准,再从该职位面试、笔试后的考生中按综合成绩从高分到低分依次递补进行体检。经面试、笔试及综合成绩公布后,凡进入体检的考生,体检之前必须保持通信畅通,无法联系和在规定的体检时间不参加体检者视为自动弃权。
六、考核
对体检合格考生确定为考核对象,考核内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。
考核时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考核由龙里县机关事业单位工作人员招考工作领导小组办公室负责组织相关单位组织实施。
在职考生考核内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面,注重工作实绩;其他考生主要以现实表现和学籍档案为主要内容。考核做到全面、客观、公正。
在考核中发现有下列情况之一者,经龙里县机关事业单位工作人员招考工作领导小组办公室审定,取消考生的聘用资格:
(一)不坚持党的基本路线,在重大政治问题上不与党中央保持一致;
(二)有犯罪记录和严重违法违纪行为,被纪检监察机关或司法机关立案的;
(三)被辞退或者开除公职的;
(四)组织纪律涣散,严重违反工作纪律的;
(五)近三年考核中曾被确定为不称职(不合格)的;
(六)不符合报考职位资格条件的;
(七)截止到2011年8月31日,应届毕业生未能取得报考职位所需学历证书的。
考核出现不合格情况的,从该职位面试、笔试的考生中按综合成绩从高分到低分依次递补,确定参加体检和考核对象。
考核合格后自动放弃职位的,是否依次递补由龙里县机关事业单位工作人员招考工作领导小组确定。
七、公示
经面试、笔试、体检、考核合格人员,确定为拟聘用人员。对拟聘用人员名单,由龙里县机关事业单位工作人员招考工作领导小组办公室在龙里县人民政府网(http:///)进行公示,接受社会监督,公示时间为7天。
八、办理聘用手续
经公示无异议的拟聘用人员,由龙里县人力资源和社会保障局审核并报经黔南州人力资源和社会保障局审批后按用人单位的规定与用人单位签订聘用合同,填写《聘用审批表》一式三份,并到政府人力资源部门进行合同鉴证。聘用人员经培训合格后上岗工作,成为事业单位在职在编公职人员。
聘用人员实行半年试用期,试用期满经考核合格后正式聘用,考核不合格者,取消聘用。
九、纪律与监督
此次招聘工作接受纪检监察机关及社会监督,招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照规定的条件标准,工作程序严格把关,严守考试纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。纪检监察机关对招聘工作全过程进行监督检查。如在面试、笔试、体检、考核中有违纪情况发生,经查实,将取消考生聘用资格,对违纪的相关人员给予纪律处分。
本简章未尽事宜由龙里县机关事业单位工作人员招考工作领导小组研究决定。本简章由龙里县机关事业单位工作人员招考工作领导小组办公室负责解释。咨询电话:0854—5631635或0854—5633796
监督电话:0854—5632121或0854—5635135
附件:1.《龙里县2011年面向社会公开招聘事业单位工作人员职位一览表》
2.龙里县2011年面向社会公开招聘事业单位工作人员报名表
3.龙里县2011年面向社会公开招聘事业单位工作
人员考生信息表
龙里县机关事业单位工作人员
招考工作领导小组办公室
篇6:2011河南法院招考简章
——“笔试公务员考试应试技巧公益性讲座”简介
2011年,广东境内将会举行:国家公务员招考、广东省公考、深圳招警、深圳市及广州市招考、深圳市和广州市参照公务员管理的事业单位招考等10-12次大型公务员招考。为帮助大家顺利备考,南方公务员考试研究中心应广大考生的热烈要求,将在近期举办一系列公考应试技巧公益性讲座。
一、主讲专家简介:
赵玲玲教授:国内著名的公务员录用考试研究专家及公务员礼仪素质培训专家,人事部门特聘申论阅卷总评。荣获2009中国公务员考试培训行业联盟“中国申论大师”和“中国面试大师”双项荣誉。曾多次担任领导干部公选及公务员录用考试阅卷总评,十六届亚运会内宾指挥中心特聘形象礼仪指导专家。是广东省第一套公务员录用考试专用系列教材及领导干部素质类系列丛书总主编。长期从事领导干部公选、公务员录用考试及形象礼仪、公文写作等方面的研究,在该领域积累了较丰富的经验,公开出版发表相关著作数十部,并多次获国家级奖项。曾受到多家媒体如:《广州日报》《羊城晚报》、《海南日报》《南方都市报》、《深圳特区报》、《海南电视台》《江门电视台》的专访。指导的学生,在国家及广东省公务员招录考试中,多人获得报考职位笔试、面试第一名。主要奖项:中国公务员培训行业联盟2008十佳培训师,中国公务员培训行业联盟2009年“中国申论大师”和“中国面试大师”。
王仁发教授:南方公务员考试研究中心教务总监。国内知名行政能力测验研究专家,潜心研究行政职业能力测验多年,在该领域积累了丰富的经验,特别是在行测的言语理解与表达、逻辑推理和常识判断部分颇有建树。经验丰富,教学严谨,授课思路清晰,方法实用,可操作性强,深受学员追捧。指导的学生,在南方公务员考试研究中心助您金榜题名!
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国家、广东省、广州市和深圳市公务员招录考试中,多人多次取得报考职位笔试第一名。
二、主编教材简介:(一套6本,华南理工大学出版社出版)
教材主审,杨桐,广东省行政学会副会长,广东省委副秘书长。教材顾问:林烈发,原广东省人事厅副厅长。教材主编:赵玲玲
该系列教材2007年5月在北京举行的首届中国公务员录用考试培训行业研讨会上,荣获最佳推荐教材(国家人事部原常务副部长程连昌亲自颁奖),也是本次大会唯一一套获奖教材。2007年12月,该教材又被中国发行协会评为”全国优秀畅销教材”!在2009年4月11日举办的中国公务员培训行业联盟09年年上, 中心主编的教材再次获得“最佳推荐教材”!
三、讲座内容简介(大概1.5小时)
(一)报考公务员是目前严峻的就业形式下高校毕业生明智的选择。
(二)公务员考试没有我们想象的那么难,经过专业的辅导和认真的准备,考上的概率很大。
(三)广东境内的几轮大型公务员招考概况(报名时间、报名注意事项、技巧、近年招录情况、录取比例、入围分数、报名条件)。
(四)国家公务员考试、广东省公务员考试及广州市、深圳市公务员考试异同及应对方法、应考技巧。
(五)广东、广州、深圳市考的申论、行测、面试应试技巧。
四、讲座讲义内容
(一)一年之中广东境内将会举行那几次考试?
答:一年之中广东境内将会举行:国家公务员招考、广东省公务员招考、广东基层政法系统招警考试、深圳招警、深圳市及广州市招考(上下半年各一次)、深圳市和广州市参照公务员管理的事业单位招考。大致有7-10次大型公务员招考,广东境内的公考招考职位和招考次数都名列全国之首,一次备考数次投考,机会很多。
(二)报名应该提醒考生注意什么?
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答:总的来说要避开高峰,量力而行。
以下几种职位报考前要慎之又慎。
1、沿海地区、经济发达城市的的海关、国税、商检以及中直机关等热门职位;
2、全国仅招1人的职位;
3、报考条件限制少或过于宽泛的职位。另外报名时间也应把握好,不宜太早,也不宜太晚。这里给大家推荐一个比较专业的公务员考试咨询网站:公务员考试网(http//)。该网站开设了专家答疑栏目,在考前为考生提供报名以及应试技巧方面的免费咨询。
(三)公考的难易程度问题。
公考确实没有我们想象的那么难。以我多年的辅导经验,我认为如果掌握公考的规律及应试技巧,能潜心复习备考,再加上一套规范的教材,本科以上学历的考生考上公务员的概率很大。近几年,我辅导的很多学生在国家或广东省、广州市、深圳市公务员考试中取得多个报考职位的笔试面试第一名,这些考生有的仅有专科学历,有的复习备考时间仅有1个多月。
(四)请您介绍一下公考报考、复习备考最佳时机。
答: 广东省内大规模的公务员招录考试每年有4至7次,其中国家的1次,在每年的11月的最后一个周末考试,广东省、广州、深圳市的公务员招录考试每年各1—2次。考试时间和考试次数相对不太固定,一般是上下半年各一次或一年仅一次。
本科以上学历的考生报考没有户籍限制,专科学历的一般只能报考县市等基层政府的职位。外省户籍的考生当然利用在广东求学的机会报考广东省境内的公务员才是上策。
2010应届毕业生,现在是最佳复习备考时间,因为可以一次备考,数次投考,机会很多。现在复习,可以报考今年年底的国考、广东省考及明年初的广州市考和深圳市公务员考试。对本科的应届毕业生来说,单是报考广东境内的几次公务员招录考试,从11月份的这次国考算起到10年7月毕业前可以有至少4次至多7次的公考机会。所以应该马上考试投入复习备考了。
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(五)刚才说的那几种不同类型的公考(国考、省考、市考)中,难易程度和题型有何异同?能选择一种复习模式和教材吗?
答:国考、省考、市考都是按人事部每年公布的考试大纲命题的,目的都是为了测查考生是否具备行政职业的潜能。总的来说差别不大,只是在题型设制、考试时间上略有不同。国考相对比省考、市考难度大一点。省考又比市考的竞争压力小一些,也就是说广东省的公务员考试比国家公务员考试及广州市、深圳市的公务员考试难度要小一些。广东籍的应届毕业生选择这一次的广东省考,命中率会高很多。
因为是按一个考试大纲命题,所以可以国考、省考、市考选择同一套教材和同一套复习模式来应试,不存在买多种版本教材应考的问题。
(六)今年的国考即将开始,请您对广大考生提一些复习备考建议? 答:第一、一定要信心十足,全力以赴应试;第二、是要选择一套合适、规范的教材,一本优秀教材在复习过程中非常重要。现在市场上的教材鱼龙混杂,很多编者的态度不严肃,比如说申论,因为近几年有幸参加了申论的阅卷,直接接触到了评分标准,发现目前市面上绝大多数申论教材所给的标准答案或申论范文甚至是达不到及格的水平,如果考生用这样的教材复习,其结果就可想而知了。第三、掌握一定的应试技巧。在考前如果能找到专业的老师来指导,掌握应试技巧,就会事半功倍。辅导老师的辅导就犹如站在巨人的肩膀上,可以帮我们尽快掌握考试疑难点,轻松通过考试。
(七)请谈一下行政职业能力测验及申论的应试技巧。
答:行测的备考关键应该放在通过模块训练来掌握五大类题型的应试技巧及速解方法上,以次来达到提高答题速度的目的。另外还必须学会放弃,行测的题量太大,大多数考生在考试往往最后一部分资料分析连试题都没来得及读完。所以在考试中必须学会有所取舍,对于把握不大而又没有感觉,特别是读起来不明白题意的题要学会放弃,将时间移到有把握拿分的试题上。当然那些该放弃也是一门学问,这是需要专业地指导和训练的。此外,还需培养对数字、文字的敏感南方公务员考试研究中心助您金榜题名!
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度,在做题中应积累一些如:排除法、代入法和图形结合法等这样的小技巧,以提高答题速度和效率。
而申论的应试技巧有二:一是如何快速阅读一份几千字的材料,二是如何写好最后一题占50%分值的作文。快速阅读简而言之就是有所读有所不读,既和答题信息有关的材料、文字精度,和答题信息无关的材料、文字不读或略读。至于申论最后一题作文题由于所占分值较高,所以我们应该给予足够的重视。近几年考到了策论文、政论文和常见行政公文等三类文体。因策论文出现频率较多,这里先介绍策论文,应试的重点应放在掌握其写作方法、格式上。首先必须将申论教材认真看一遍,掌握策论文的写作的格式、语言、文风、结构等,感觉哪方面差马上翻阅教材或向老师、同学请教。最好能试写几篇,先自己对照答案和范文修改,找出差距,最好可以挑选一些有代表性的交给老师点评,以便帮你找出一些语言、文风等细节性问题,并及时改进。
(八)行测的秒杀战术及申论快解技巧简介
数学在行测考试当中相对属于比较难的一块,所占的分值也比较高,在行测考试中能否取得一个很高的分数,数学是非常关键的.行测考试是一种倾向性测试,是一种非精确性测试,因此在考试当中不需要按照常规来做题目,按常规必然会做题时间来不及。公考要突破,得寻找力量和速度的完美结合。本书特点是强调解题思路,新、快、准。从解题思路上大家必定会获得获得很大的帮助。南方公务员考试研究中心的专家们潜心研究行测《数学秒杀实战方法》将极大的提高你做数学题目的速度,而且大大简化了做题的难度。
举几个真题例子:
某商场促销,晚上八点以后全场商品在原来折扣基础上再打9.5折,付款时满400元再减100元,已知某鞋柜全场8.5折,某人晚上九点多去该鞋柜买了一双鞋,花了384.5元,问这双鞋的原价为多少钱? A.550 B.600 C.650 D.700 解析:常规解法:假设原价为a,根据题目条件列方程: 0.95×0.85a=384.5+100=484.5,解得x=600.(计算过程需要1分钟)
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秒杀实战方法:观察484.5这个数,分析484.5,4+8+4+5=21,是可以被3整除的,而0.95和0.85都不能被3整除,所以a一定能被3整除,秒杀B.(国家真题)铺设一条自来水管道,甲队单独铺设8天可以完成,而乙队每天可铺设50米.如果甲、乙两队同时铺设,4天可以完成全长的2/3,这条管道全长是多少米?().A.1 000米 B.1 100米 C.1 200米D.1 300米
常规做法及培训班做法: 方法1:假设总长为s,则2/3×s=s/8×4+ 50×4 则s=1200 方法2:4天可以完成全长的2/3,说明完成共需要6天.甲乙6天完成,1/6-1/8=1/24 说明乙需要24天完成,24×50=1200 秒杀实战法:数学联系法完成全长的2/3说明全长是3的倍数,直接选C.10秒就选出答案。公考很多数学题目,甚至难题,都可以直接运用秒杀实战法,快速解出答案,部分只需要做个简单的转化,就可以运用到秒杀实战法.大大的简化了题目的难度。
注:以上内容摘自赵玲玲主编,华南理工大学出版社出版的公务员录用考试专用辅导教材《申论》《申论应试模板与写作点评》《申论真题与模拟题集》《行测题解大全》《行测真题与模拟题集》一套六本
南方公务员公益性讲座考生最关心的问题解答
一、南方公务员和其他辅导机构相比的特色?
(一)在师兄师姐的口传经验中,有些机构经常做广告知名度比你们高,请问您觉得南方公务员有什么过人之处呢?
答:与其他培训机构相比,我们中心的独到之处表现在以下几个方面: 1.独到的公信度:南方公务员考试研究中心,隶属华南师大,是国内唯一一家隶属于高校的公办公考培训机构,这份公信度其他机构无法比拟的;
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2.独到的团队构成和专业性:我中心师资团队完全由高校知名教授和国家机关单位人事部门领导组成,教授多具备命题、阅卷经验,领导多有参加题库建设、组织考试并亲自担任面试考官的经历,这也是其他机构无法比拟的;
3.独到的培训针对性:我中心自编教材及教育培训模式是完全针对珠三角地区各类公务员、事业单位招考,和其他机构面向全国的招考模式不同,因为针对性强,所以更加独到专业;
4.独到的实效性: 中心有“公考状元的摇篮”之美称:经我中心辅导,多年来,省、市公考学员笔试成绩平均高出全省平均分20分,笔试、面试通过率均高于90%,堪称奇迹!2009全国边防系统政工干部大比武中,我中心学员省公安边防总队荣获“申论全国团队冠军”。(不同共年份的状元相授课相片)
5.独到的美誉度: 多次荣获“十佳培训机构”称号;主编公考教材被评为“全国优秀畅销教材”;中心专家多次荣膺中国公务员培训行业联盟“十佳培训师”、“全国申论大师”、“面试大师”,首席专家赵玲玲并推举为中国公务员培训行业联盟秘书长。
关于我中心的独到之处,大家可以登陆南方公务员网站查阅,我们的“六大优势”与其他相关机构比较,便是我们的独到之处。因为师资队伍中有教学的独到、命题阅卷的独到,还有老师与相关干部都曾经具备参加公考的经历,所谓知己知彼,因而对整个公考自命题、阅卷乃至面试全程都有了充分的了解,因而参加我中心培训的考生,绝大多数都能如愿以偿成为一名公务员,对我中心的培训也是非常满意的。
(二)南方公务员哪些班才是最有效,最高性价比的?是不是越贵的班就越好?我们该怎样考虑这个问题?
答:能考中的班才是最有效的班,考虑性价比不如在选择培训班时先综合考虑自己的真实水平。如果你对公考一窍不通,笔试、面试培训都有系统学习的必要,那么在选择班时,价钱高些也要参加;另外如果笔试已经过了,要综合考虑自身实力与排名情况,自己觉得有底气击败对手或者排名靠前有希望胜出,或者虽然暂时依靠但与对手没打开分数差距,就有必要放手一搏;如果笔试分数太过南方公务员考试研究中心助您金榜题名!
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靠后、与对手差距较大或者自己没感觉,建议不要花太多钱报协议班,精讲加实战足够了。
(三)请您介绍一下特殊辅导协议班的情况。
答:为了满足不同层次的考生要求,为了让本中心专家能精益求精、全力以赴地辅导个别素质高、要求高的考生,同时也是为了网站的信誉——能在每次的公考中诞生更多状元,本中心特推出笔试特别辅导协议班。笔试协议班指网站的学员一次性交费达到一定的金额,本网站可以不按小时计费,一直辅导到考上公务员为止。是一种近年来本网站尝试的培养各个地市笔试状元的独特的培训方式。根据考生个人情况,考前量身订做复习计划,由专家全程监控的半封闭式的专业辅导。近几年的申论、行测、面试状元大多参加过这种辅导班。详情请电话或直接到我中心办公室咨询,020—85217183.(华南师大产业楼105室)
(四)笔试协议班的报名时间是什么时候?我们大概在六月底考完试,请问想报班的同学什么时候去报名比较适合?怎么报名?怎么缴费(现金或汇款)?什么时候开始上课?暑假期间的课大概上到什么时候为止?笔试协议班的授课模式和时间大概是怎样?
答:因为暑假班距离国考时间较长,笔试协议班今年暑假我们不准备开办,类似的班级有暑假封闭班,提早报名学费优惠,师资教学质量不变,开课时间从7月17日起至25日,每天自早晨8.30至晚21.30,12小时授课;如果有同学报名可网上报名或直接去我中心报名,随时都可以报名。如果有同学觉得现金缴费不方便,可直接登陆我们网站查询我们会将帐号,转帐或汇款都行。
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