县卫生系统双拥工作年度总结

关键词： 妇幼卫生 年度 工作 总结

县卫生系统双拥工作年度总结（共12篇）

篇1：县卫生系统双拥工作年度总结

***县2012年度妇幼卫生工作总结近年来，在省、市卫生行政部门正确领导下，在上级业务主管部门精心指导下，我县以贯彻《母婴保健法》为核心，夯实工作基础，优化服务模式，拓宽服务领域，妇幼卫生工作取得了长足的发展，连续两年实现了可避免孕产妇零死亡，进一步降低了儿童死亡率和出生缺陷发生率。现将有关情况总结如下：

一、主要工作指标情况

1、住院分娩率：99.9%（10690/10696）；

2、孕产妇死亡率：0；

3、孕产妇系统管理率：91.8%（9820/10696）；

4、HIV检测率：91.4%（9777/10696）；

5、梅毒、乙肝检测率：91.2%（9763/10696）；

6、产前筛查率：25.6%（2741/10696）；

7、叶酸服用率：92.5%（9899/10696）；

8、免费妇女病普查率：35.5%（75220/212867）；

9、婚前医学检查率：80%（13758/17186）；

10、五岁以下儿童死亡率：7.5‰（81/10775）；

11、新生儿破伤风发生率：0；

12、新生儿疾病筛查率：80.1%（8641/10775）；

13、听力筛查率：69.9%（7534/10775）。

二、主要工作情况

篇2：县卫生系统双拥工作年度总结

根据《**县人民政府办公室关于****年全县纠风工作主要任务分解的通知》(政办发﹝****﹞**号文件)对我县纠风工作的部署和要求，年初，我们在全县卫生工作会议上强调了纠风工作，并对今年的纠风工作进行了部署。

一、成立局纠风领导小组、建立定期学习制度，提高广大医务人员思想认识

为了确保廉政纠风工作长期有效的开展，我局成立了纠风领导小组，组成由局长为组长、副局长及纪检组长为副组长、各医疗卫生单位负责人为成员的廉政纠风领导小组，研究廉政纠风工作，开展各项廉政纠风具体工作。为树立廉洁、热情、高效、优质的服务形象，切实提高医务工作者的职业道德，培养医务工作者高尚的情操，采取各种措施，不断加强职工思想政治学习。建立定期学习制度，全县卫生系统各级各类人员的思想意识明显得到了提高，为廉政纠风建设奠定了一定的`基础。

二、纠正医药购销和医疗服务中的不正之风和树良好的医德医风工作取得一定成效

今年，我县医疗机构实行药品集中招标或跟标采购总金额达***余万元，占医院用药总金额的**%，让利给患者****万元。查处非法行医、假劣药品和医疗器械、违规广告等问题**件(次)。各医疗单位9月1日起均严格执行《云南省非营利性医疗服务价格》的有关规定。开展了拒收“红包”，树先进典型活动。对执行药品降价和医疗服务价格政策的情况进行专项检查，未发现医疗服务收费高、乱、杂问题，药品降价幅度均大于5%。医药购销和医疗服务中的不正之风得到杜绝，一定程度上抑制医药费用的过快增长，切实维护了广大群众的利益。

在医德医风建议上，我们注重从“三个结合”上抓起，一是把医德医风建设与行风建设结合起来，通过抓单位的行风建设，在卫生系统内形成党政领导齐抓共管的良好氛围，全员实施岗位目标考核制等，每名医务人员明确目标、职责和任务，使他们自觉地转变服务作风，提高服务质量，以前那些生、冷、硬等不良现象基本消除，吃、拿、要等收受红包、开单提成现象得到有效遏制，维护了患者的利益，保证了人民群众的身体健康和生命安全;二是把医德医风建设同制度建设结合起来。为从源头上治理医药服务中的不正之风，卫生系统完善了医德医风考核激励和惩戒制度，卫生局与各医疗卫生单位负责人签定了任期目标责任书，如发现在医疗服务中有“开单提成”、收受“红包”等违反医德医风的问题，在考核中严格考核扣分。通过建立健全各项规章制度，有效地阻塞了那些利用职务之便钻制度之空的人的不良思想和行为，使他们既没机会又不敢违之;三是把学习与教育结合起来，通过集中学习组织与平时自学，把学习与教育结合起来，不断提高医务人员自身的道德修养和医疗水平，使之更好地为人民服务。

三、以促进全县卫生事业发展为目标，扎实开展医院管理年活动，改善医院环境，提高服务质量

结合今年保持共产党员先进性教育活动的开展，号召各单位在开展行风建议中，把保持共产党员先进性教育与开展医院管理年活动，树立行业良好形象结合抓，真正使党员干部素质得到提高、机关和部门的工作作风得到改善、窗口服务单位的服务水平进一步提高、执法执纪人员的工作行为更加规范，群众的利益得到充分保障。

四、存在问题

今年，我局纠风工作虽然取得了较为明显的成效，但与党和政府的要求、人民群众的期望还有很大差距，损害群众利益的不正之风在一些单位还不同程度地存在，我们的工作还有死角，存在不足。一是“行风热线”虽然已开通，但因直播设备不到位，至今无法实现互动;二是与协办单位联系不够，组织协调不到位;三是查处违纪案件力度还不够，一些单位损害群众利益的现象时有发生，这些问题我们将在今后的工作中认真加以解决。

五、下半年工作打算

(*)各医疗单位加大药品集中招标或跟标采购的力度。

(*)继续加强医德医风建设，增强医务人员廉洁行医的意识，树立良好的医德医风，营造杜绝回扣、“红包”和“开单提成”的良好氛围。

(*)协调有关单位对几家大一点的医院的收费情况进行检查。

(*)加强民主评议行风工作，广泛开展群众调查。

篇3：县卫生系统双拥工作年度总结

为进一步加快全市散装水泥工作“三位一体”均衡协调发展, 近日, 江苏省淮安市散办根据江苏省散办和淮安市住房和城乡建设局工作安排, 对照《关于明确2015 年散装水泥发展目标任务的通知》 (淮散领[2015]1 号) 要求, 对四县两区2015 年度散装水泥目标任务完成情况开展督查考核, 考核内容主要包括发展散装水泥量、大气污染防治、预拌砂浆推广应用、示范乡镇创建、专项资金征管用、行政执法监管、宣传报道等8 个方面。考核组通过听汇报、看现场、查资料和座谈讨论等方式对被考核单位散装水泥工作情况进行全面和深入的了解。

通过考核, 考核组认为各县区对散装水泥目标管理工作十分重视, 落实有力, 目标任务完成较好。考核组分别对各县 (区) 目标任务完成情况进行了点评, 并就薄弱环节提出了意见和建议。对2016 年散装水泥工作提出明确要求:各县区散办要认真贯彻落实《江苏省散装水泥促进条例》, 重点围绕施工现场禁止现场搅拌砂浆, 加大行政执法监管力度;深化示范乡镇创建工作, 抓好散装水泥在农村的推广应用;扎实开展散装水泥各项基础工作, 提高散装水泥专项资金征收和管理水平。

篇4：县卫生系统双拥工作年度总结

5月18日上午，医法中心2014年度课题立项评审会暨学术委员会会议在泸州医学院忠山校区含光楼如期召开。会议由医法中心学术委员会主任徐静村教授主持，9名学术委员会委员参加。参会人数占全体学术委员（11人）的三分之二以上，符合章程规定。会上，委员们按照评审规则和程序，对今年申报课题进行了集体讨论和综合评议，对拟评项目进行了无记名投票表决，最终评出35项课题拟予以立项。

据了解，今年，医法中心共收到了19所高校和科研、医疗单位、鉴定中心（所）、律师事务所的课题申报书共47份。其中，申报重点项目3项，一般项目14项，青年项目30项。课题内容涉及医疗卫生领域的社会建设和管理创新研究、现代医学伦理与法律前沿问题研究、公共卫生管理与法律机制、医药卫生争议的防范与处理、医药卫生法学教育与人才培养研究等多方面。评审过程中，医法中心严格按照评审程序，对所有申报项目进行了形式审查、初审、复审和学术委员会会议评审。为保证公平、公正，课题评审工作还严格坚持了回避制度和双盲评审制度。其中，3项申报重点项目还进行了网上或现场答辩，并均通过了答辩。

在随后举行的学术委员会会议上，医法中心主任程文玉教授向学术委员会报告了该中心2013-2014年度的工作情况和2014-2015年度的工作计划。程文玉主任总结说，2013-2014工作年中，医法中心得到了省社科联、省教育厅、泸医党政领导和各部门的大力支持与鼎力帮助，在广大科研人员的共同努力下，医法中心继续加强科研项目管理，在科学研究与学术交流方面均取得了可喜的成绩。一是由程文玉教授申报的《以医疗纠纷为视角完善和创新社会建设管理研究》获批国家社科基金西部项目，批准经费为18万元，这是泸州医学院继2008年获得国家社科基金资助后人文社科研究的又一次突破；二是与《医学与法学》期刊、泸州医学院法学院共同举办了“医学与法学论坛”，相继邀请了泸医医事法学专业的开创者、中国卫生法学会理事、泸州医学院原党委书记、医法中心学术委员会副主任、《医学与法学》期刊执行主编石俊华教授，最高人民法院原副院长、中国行为法学会会长、泸医兼职教授刘家琛大法官，哈尔滨医科大学王萍教授等专家、学者为泸医师生讲学；三是接待了卫生部原副部长、中国卫生法学会终身名誉会长孙隆椿，中宣部原秘书长、《求是》杂志社原社长高明光，国家社科基金办公室副主任赵川东等领导来医法中心指导工作；四是接待了安徽医科大学医学人文研究中心主任、安徽医科大学人文学院院长、思想政治理论课教研部主任王兆良教授，安徽医科大学医学人文研究中心研究员、安徽医科大学宣传部副部长潘荣华教授等来医法中心考察交流；五是与《医学与法学》编辑部、泸州医学院法学院共同申报了校级“2011协同创新计划”；六是应中国卫生法学会邀请，医法中心出席了在意大利召开的第九届生命伦理与法学研讨会、第二届两岸四地卫生法学与生命伦理研讨会、中国卫生法学会2013年常务理事会暨年会；七是顺利通过了省社科联的评估验收；八是成功申请创建了泸州医学院司法鉴定中心。

在继续严格课题管理、积极进行学术交流的基础上，根据形势发展的新要求和泸医更名的需要，程文玉主任提出了医法中心2014-2015年度的主要工作，包括：与上海市法学会共同召开学术研讨会；继续推进医法中心、《医学与法学》编辑部、泸州医学院司法鉴定中心和法学院联合举办的“医学与法学”论坛；每月向省教育厅报送科研成果，以发挥高校智库作用；加强社会.服务，与泸州医学院司法鉴定中心、法学院一起以校地结合的方式举办普法培训班，对相关人员进行系统培训；组成讲师团，以“下基层、到企业、跑医院”等方式进行法制宣传；开展法律援助、司法鉴定援助等。

委员们对医法中心2013～2014年度的工作给予了充分肯定。大家认为，上一个年度里，医法中心做了大量卓有成效的工作，中心的研究方向进一步明确，科研立项规范严谨，尤其是跟踪检查更是认真、扎实，研究成果已颇丰富。在肯定成绩的同时，委员们站高看远，对医法中心下一步的发展提出了宝贵的意见和建议。

另悉，按照医法中心的管理规定，此次评选出的35项拟立项课题还将报送四川省社科联、四川省教育厅审批。待四川省社科联、四川省教育厅批准后，医法中心将正式下达立项通知书，并与各项目负责人签订项目合同书。

篇5：县卫生系统四大排查工作总结

关于呈送2010年卫生系统“四大排查”百日化解整治行动

工作总结的报告

县平安办：

现将我局《2010年卫生系统“四大排查”百日化解整治行动工作总结》随文报来，请审阅。

特此报告

武隆县卫生局 二〇一〇年八月三日

2010年卫生系统

“四大排查”百日化解整治行动工作总结

按照《武隆县“四大排查”百日化解整治行动方案》的通知（武隆委办发[2010]60号）的文件精神要求，我局组织全县卫生系统职工认真学习并于2010年4月起草下发了《2010年卫生系统“四大排查”百日化解整治行动工作方案》。确定了工作目标，细化方案，全方位、全过程抓隐患排查，并认真进行梳理整改，收到了良好的整改效果，现将完成情况总结如下：

一、领导重视，明确职责,精心部署四大排查工作

4月13日我局召开全县卫生系统“四大排查” 百日化解整治行动工作会，卫生局主要领导、分管领导、安稳科传达会议精神，我局把此次“四大排查”百日化解整治行动工作作为目前安全生产工作的一项重要工作来抓，作为一项政治任务来完成，设立办公室于安稳科，落实专人负责，制定了实施方案，明确了指导思想、工作目标、“四大排查”重点和具体实施步骤。4月14日起，分局领导对全县卫生系统开展了四大排查工作情况进行指导和检查。7月17日至28日，我局还组建2个工作组，深入乡镇督查安全生产工作机制运行情况、暴雨洪灾后高温天气防暑降温、安全隐患整治落实等重点工作，对发现的安全隐患采取切实有效的整改措施，筑牢预防和遏制暴雨洪灾后续影响、高温天气等易引发安全事故防线。

二、突出重点，结合实际,合力开展四大排查工作

明确矛盾纠纷主要以离退休人员保障、临时工人员待遇、医疗纠纷苗头为重点内容，安全生产主要以人群密集的门诊、病房、手术室、实验室、药房为重点检查场所，压力容器、放射源、化学危险品、消防设施等重点方面、重点部位要加强检查。重点区域、重点人群排查在乡镇政府的指导下进行。截止7月底，安全生产方面，各地共报告排查出来的安全生产隐患27处，其中安全隐患自行整改22处，需加强监控监测3处，需主管部门协调多部门解决的有2处，经整改消除隐患16处，11处安全隐患急待整改，其中3处已整改，其余8处暂不具备整改条件未进行整改，但均落实临时性防护措施。矛盾纠纷方面，共排查出矛盾纠纷8件，各单位自行整改5件，需主管部门协调解决3件，2件已经得到妥善解决，1件正在协调解决中。重点区域和重点人员方面，重点人员2人，已建档建册，落实监控责任和措施，防止越级上访和非访，防止重大群体性事件。

三、健全机制，强化监督, 全力推进四大排查工作

本着“标本兼治、重在治本”的原则，推行管理制度和管理手段创新，不断完善隐患排查治理机制。一是实行隐患整改落实制度，做到整改期限落实到位、整改内容措施落实到位、整改责任人员落实到位。对查处的各类隐患，实行“一患一档，分类治理”对列入整改计划的隐患，实行定时间、定人员、定资金、定责任。二是对各类隐患实行分管领导分线负责制度，分别由各单位负责人挂帅，负责隐患的整改落实。

四、存在的问题：

我县全部医疗卫生单位均采取了有效措施，把安全生产、矛盾纠纷、重点人员管控工作列入了重要议事日程，各项安全生产措施得到了进一步加强，各单位的安全生产意识和法制观念得到进一步加强，尽管我们在隐患排查治理中做了大量的工作，并取得了阶段性成果，但还存在不足之处：

一是医疗安全形势比较严峻。由于我县卫生系统人员数量严重不足，素质参差不齐，面对日益增加卫生需求任务，医疗核心制度执行不到位情况时有发生，医疗安全不容乐观。二是卫生系统矛盾及医疗纠纷增多。由于历史欠账，卫生体制机制的原因，卫生系统积累了大量的矛盾，加上医药体制改革带来一些不确定因素，矛盾纠纷也在不断增加。今年1至8月已报告的医疗纠纷就达3起。由于卫生法律缺陷，二元化法制解决医疗纠纷医疗事故，增加了解决的复杂性，随着侵权责任法2010年7月1日实施，将给卫生系统是一个极大的挑战。三是卫生系统安全隐患整治面较大。截止7月底，卫生系统县级医疗机构、乡镇卫生院、民营医院等3

个单位共报告27条安全隐患，经整改消除隐患16处，11处安全隐患急待整改，其中3处已整改，其余8处暂不具备整改条件未进行整改，但均落实临时性防护措施。四是卫生领域安全基础设施薄弱。27个安全隐患中有15个均是涉及房屋消防等安全基础设施的内容，这部分的整改落实需要大笔经费，而卫生系统内目前有三种体制，即全额拨款、差额拨款、自收自支，筹集足够的经费完善安全基础设施困难相当大。五是卫生系统救援保障能力有待加强。卫生系统在安全生产管理方面，还承担着应急医疗救援重要工作职能。突发事件发生后为了减少灾害损失，降低死亡率，应急医疗救援应争分夺秒。目前，我县医疗救护装备差，救护车使用年限较长，又加之多数乡镇卫生院现未配备救护车，影响事故现场救治效果和危重病人抢救成功率，严重影响突发事件应急处置速度。

五、下一步重点做好的几项工作：

一是落实隐患整改考核责任制。进一步明确各单位的责任，加强监管，落实措施，工作中具体看隐患排查整治到位了没有。把隐患排查整改列入年度目标考核内容，长抓不懈，建立隐患排查治理长效机制；二是健全完善应急预案、应急队伍建设和应急演练工作。根据实际开展工作的情况，对原制定的各项应急预案进行适当的修改，提高预案应急效应。根据全市卫生应急队伍建设指导方案，将组建县级医疗卫生综合应急救援队伍，组建应急救援队员50名，分指挥、医疗、防疫、监督、后勤5个队（组），并采购部分专业设备。针对突发烈性传染病疫情对武隆旅游安全的影响和威胁，我局近期将组织一次突发公共卫生事件应急演练，提高卫生部门实战能力，目前正在进行前期的准备工作。在中央财政和市政府的大力支持下，近期市卫生局为我县招标采购了23辆救护车辆，将配发到我县各乡镇卫生院，用于提高农村急救能力，已到4辆，其余18辆将在8月底到达我县，将进一步加强卫生系统救援保障能力。三是坚持安全生产检查制度。坚持每季度和节假日安全专项检查与“四大排查” 百日化解整治行动相结合，确保 “四大排查” 百日化解整治行动工作任务和安全生产任务的完成。

今后我们将不断加大工作力度，重点夯实基础工作，从“保稳定、促发展、保民生、创和谐”的高度，警钟长鸣，坚持到底，切实在县委、政府的正确领导领导下，结合自身实际，全力抓好卫生系统隐患排查和治理，建立健全长效机制，落实各项防范措施，确保人民的生命财产安全。

篇6：县卫生系统双拥工作年度总结

综合治理工作总结

今年以来，我局根据某某县XX年社会治安综合治理工作要点、社会治安综合治理考核标准及卫生系统XX社会治安综合治理工作计划，认真贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会精神，按照县综治委关于社会治安综合治理的部署和要求，进一步加强社会治安综合治理基层基础工作，积极开展创建“平安某某”，推进“环境建设年”活动，以落实社会治安综合治理领导责任制为重点，增强了下属医疗卫生单位的自身防御能力和治安综治管理能力，进一步推进综合治理各项措施在基层的落实。具体工作如下：

一、加强综合治理领导责任制和目标管理责任制落实，努力创建“平安某某”，切实把“保一方平安”责任落到实处。今年以来，县卫生局狠抓综合治理领导责任制和目标管理责任制的规范化建设，严格各项制度落实，切实使综合治理和社会治安工作的各项措施落到实处。与各科室及下属医疗卫生单位签订了社会治安综合治理目标责任书，强化了工作制度，加强了检查督促，今年以来7次召开会议，部署综合治理和社会治安工作，分析存在的隐患，研究解决问题的具体措施。先后4次组织对卫生系统综合治理和社会治安工作进行全面检查。进 一步落实“谁主管，谁负责”的原则，并明确各单位综合治理工作的职责和任务，督促和动员各单位齐抓共管，积极参与，认真做好分析和预防工作，及时排查不安全因素，加强工作人员的责任心，完善各种工作措施，建立各种工作记录、资料档案，真正把社会治安综合治理工作一票否决制落到实处。

二、广泛开展创建“平安某某”和争创“治安安全单位”活动，增强全体人员的安全防范意识。

县卫生局根据某某县镇辖区社会治安综合治理委员会的有关文件精神，对照创建“平安某某”评审条件和《某某县XX年社会治安综合治理考核标准》及“创安”条件，摆正三个关系，统一思想，形成共识，正确处理“主动创安”与“被动创安”的关系，经常召集下属单位班子成员召开会议，进行分析研讨，确定专人具体负责，对要害部门确定责任人，对防盗设施进行经常性的检查，确保其性能完好，发挥应有作用。加强医院的消防灭火器材的管理工作，做到每月自查一次，发现问题及时整改，保持灭火器械性能完好率达100%，为卫生系统全面创建“治安安全单位”打下基础。

三、加大管理和督促检查力度，确保一方平安

做到经常性管理与检查督促相结合。坚持人防、物防、技防相结合的方针，增加投入，积极发挥工、青、团、妇等组织的作 用，深入开展对规正人员的安置帮教工作，预防和减少重新犯罪，为帮教工作打下基础。坚持学科学技术，反对封建迷信和非法宗教活动，经内部自查和卫生局检查，没有发现有人参加非法组织活动。

四、狠抓重点，深入开展安全生产检查工作。

为了贯彻党中央和国务院领导同志的一系列重要批示和有关会议精神，局党委多次组织召开全体机关工作人员及医疗卫生单位负责人会议，组织学习领导同志的讲话，深刻领会中央领导关于安全生产的一系列指示精神，按照“三个代表”的要求，从讲政治的高度出发，以对国家、对人民、对自己高度负责的精神，切实抓好安全生产工作，根据上级有关要求和指示精神，针对本系统的锅炉、医用电梯、氧气瓶、房屋、消防器械、线路、毒、麻和第一类精神药品、食品饮用水及医疗安全等方面进行多次检查，通过检查督促，全系统干部职工进一步认识到安全生产的重要性和必要性，对维护社会安定，减少不必要的损失有着重要的意义，也是社会治安等综合治理的意义所在。开展医患沟通，降低医疗纠纷，病人满意率明显提高，出院病人回访满意率85%，基本满意率15%。；加强医患沟通的做法，某某工人报、某某日报、某某电视台等新闻媒体进行了专题报道。今年卫生系统，无重大医疗安全事故，无刑事案件发生，无重大治安案件发生。

五、开展法律知识学习，增强全系统干部职工的法律意识。认真扎实开展机关效能革命，严格落实卫生部提出的加强行风建设“八不准”，聘请了9名行风监督员，在全系统开展廉洁行医的倡议活动。积极加强执法队伍建设，组织未取得执法证书的12名同志，参加省卫生法规培训。制定下发了卫生监督员行风建设若干规定，对全县食品经营单位进行了《食品卫生法》的培训。对卫生系统600多名消毒员进行了消毒知识培训，对乡村医生进行了《医疗机构管理条例》培训，并按规定进行输液知识考核。健全了约束机制和监督制度，由于加强了执法力度，推行了政务公开，在系统内营造了良好的法制氛围和安定的社会环境。

篇7：县卫生系统双拥工作年度总结

今天，我们召开全县卫生系统各乡镇卫生院负责人和城区医疗卫生单位科主任以上干部会议，主要是认真总结上半年卫生工作，分析存在问题，根据年初各项目标任务的完成情况部署安排下半年的工作。上面，赵局长对前半年工作进行了认真的回顾总结，并对下半年工作讲了很好的意见，仝书记做了思想作风整顿活动的总动员，我认为很好，也完全同意，希望大家认真贯彻落实。

今年以来，卫生系统在县委、县政府的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，团结奋进，开拓创新，励精图治，加快发展，取得了较好的成绩，实现了时间过半任务过半的目标任务，医疗保健服务水平和能力大为提高，基本满足了广大人民群众医疗保健的需要和经济社会发展的要求。总结前半年的工作，我认为主要有六个特点：一是医疗技术水平有了很大提高。全县固定资产投资、完成门诊人次、开展新业务等方面均取得了重大突破。二是项目争取成绩喜人。前半年，卫生系统通过各种渠道申报项目25个，争取意向资金280万元，这是前几年所没有的，在今天县上召开的经济形势分析会上受到了刘天运县长的表扬。三是中医工作稳步推进。县中医院获得了全省首批“百姓放心医院”称号。四是卫生防疫工作开创出新局面。投资180万元的县疾病控制中心大楼基建工程已进入紧张的施工阶段。五是卫生监督执法有所加强。坚持严打严管的原则，促进了医疗医药及血液管理工作的进一步规范。六是卫生改革力度不断加大。在城区单位全面推行了各项人事制度改革和管理机制改革，在乡镇卫生院进行以产权制度为核心的体制改革，促进了卫生事业的发展。同时，爱国卫生、社会服务、精神文明建设等项工作也得到了顺利进展。

这些成绩来之不易，是全体卫生工作者辛勤汗水的结晶。在此，我代表县政府对大家的扎实工作表示由衷的感谢！当然，在市场经济飞速发展的今天，广大人民群众对医疗卫生工作期望和要求愈来愈高，表现在我们管理体制、服务能力、经营机制、职能转变等方面的问题也愈来愈突出，特别是我们一些领导干部和医疗工作者思想观念陈旧、服务意识较差、紧迫感不强、工作水平有限，甚至乱搞行业不正之风，利用工作之便吃拿卡要、收受红包等，已经与全县三个文明建设格格不入，迫切要求我们必须认清形势，加强整改，努力形成医疗工作者人人争奉献、人人比服务、人人抓工作的良好～氛围，塑造起XX卫生良好行业新风气。下面，我想针对抓好医疗卫生系统整顿活动讲三句话、十二个字，也就是“明确认识、狠抓落实、注重实效”，供同志们参考。

我讲的第一句话是明确认识，就是要求我们卫生系统各级干部要从思想上引起高度重视，充分认识抓好五项整顿活动的重要性和必要性，增强紧迫感和责任感，树立危机意识，切实把各项要求变成我们的自觉行动。行医治病自古以来就是一种非常高尚的职业，我国古代就有“无德不成医”之说。在社会主义条件下，发展卫生事业是实践“三个代表”重要思想，代表人民群众根本利益的具体体现。工作在这个“窗口行业”的卫生工作者，其一举一动都关系着病人的健康和生命安全，一言一行都反映出我国的社会主义精神文明程度，应该说，我县医德、医风主流是比较好的。长期以来，广大卫生工作者发扬救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、满腔热情、开拓进取、精益求精、乐于奉献、文明行医的行业风尚，为发展我县卫生事业和提高全县群众的健康水平作出了巨大贡献。特别是在抗击非典、防控禽流感等重大工作中，全力以赴，迎难而上，以实际行动践行“三个代表”重要思想。但是也必须承认，吃拿药品回扣、开大处方、开单提成、要求患者做不必要的检查化验以及个别医务人员收受红包、服务质量和服务态度低等问题，在我县不同程度地存在着，广大群众对此意见很大。在全国进行的一次调查中，医德、医风问题已成为群众最痛恨的五大～现象之一。这不能不引起我们的高度警觉。同时，在医院的管理、医疗安全、医疗市场及生产安全等方面，我县表现出的问题也比较突出。因此，在卫生系统开展五项大整顿活动，非常必要，也非常及时。全县各医疗单位一定要高度重视，扎实安排，突出整治领导干部作风以及行风中的突出问题，让广大医务工作者在思想上引起强烈振动，促进各项工作的顺利开展。

我讲的第二句话是狠抓落实，就是要求我们各医疗卫生单位要按照卫生局的统一安排，精心组织，细化任务，夯实责任，迅速掀起开展五项整顿活动的热潮，真正把县上的要求扎扎实实落到实处，确保整顿活动取得可喜的效果。全县医疗卫生单位要将五项整顿活动作为精神文明建设的一项重要任务来抓，切实做到与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实，一级抓一级，层层抓落实。一是要加强思想政治工作，建立经常性的学习制度，教育广大卫生工作者树立正确的世界观、人生观、价值观，构筑牢固的思想道德防线，自觉抵制不正之风的侵蚀；二是要大力开展“创佳评差”、创建“文明行业”、“文明窗口”、“文明岗位”等活动，特别是运用抗击非典斗争中卫生工作者无私奉献这一宝贵财富教育职工，用郭秀明、任长霞等新时期优秀人物的事迹感化职工。同时及时解决群众反映较大的热电问题，通过正反两方面的教育，弘扬正气，鞭鞜歪风，使所有卫生工作者都能自觉维护“白衣天使”的美好形象。三是要结合贯彻落实“公民道德建设实施纲要”，以改善服务态度、提高医疗质量为切入点，深入开展优质、安全服务岗位竞赛活动，努力形成“以病人为中心”的良好服务氛围。四是要加强人才工程建设，抓好职工继续教育工作，鼓励医务工作者加强业务学习，不断提高医疗技术水平，既要有高尚品德，又要有精湛的医疗技术，以便更好地为广大群众服务。五是要强化卫生行政执法职能，改革和完善卫生执法监督体制，调整并充实执法监督力量，提高执法人员的素质，加强对食品、药品、保健、医疗用品等直接与人民健康和安全相关物品的严格管理，加强对行医资格及办医条件的严格审查，坚决打击和惩处各种危害人民健康、损害人民利益的不法行为，保护群众的合法权益，塑造卫生行业良好的形象。六是要立足行业特点，广泛开展医疗技术服务和质量的竞赛活动，调动全体医务工作者的积

极性和主动性，提高医疗单位的管理质量，确保医疗安全，要建立医疗机构行风评价和社会监督机制，切切实实促进卫生行风有一个大的好转。

我讲的第三句话是注重实效，就是要求全县各医疗卫生单位扎实认真地搞好整顿工作，决不能流于形式走过程，要将整顿工作的实效体现在为群众的优质医疗服务中去，体现在推进各项卫生改革中去，体现在加快XX卫生事业发展中去，确保整顿工作取得实实在在的效果。在整顿工作中，要注意搞好四个结合。一是要将整顿工作与深化医疗体制、管理机制改革密切结合起来。近几年来，在卫生系统谈论最多的就是改革。可以说，改革是卫生系统永恒的话题，是促进卫生事业发展的强大动力。当前，全国各地都在进行卫生改革的试点工作，早改早主动，早改早受益，不改没出路。因此，我们要在整顿工作中，深入探索、分析和推进以人事制度为重点的各项卫生改革，在城区各医疗单位全面推行药品集中招标采购、病人选择医生、住院费用一日清单及人事分配制度改革，逐步探索经验，不断深化改革。二是要将整顿工作与促进卫生院的发展密切结合起来。乡镇卫生院是农村三级医疗卫生网的中坚站，在整个农村卫生工作中起着承上启下的重要作用，但在当前形势下，卫生院由于种种原因，发展比较缓慢，有的已频临倒闭。针对卫生院的发展问题，卫生部门和各乡镇卫生院的负责人要在整顿活动中，认真分析和研究自身存在的问题，大胆借鉴外地的成功经验，在人事分配制度、卫生资源配置、人才建设等方面不断引入竞争机制，改善硬件环境，提高诊疗水平，扩大服务范围，增加市场竞争能力，逐步扭转被动局面。三是要将整顿工作与抓好卫生项目争取和建设紧密结合起来。今年是市政府确定的第二个项目建设年，前半年我们卫生系统在项目争取上取得了比较喜人的成绩，下半年，我们要结合整顿活动的开展，掀起各医疗卫生单位争项目、争资金、争发展的热潮，采取强有力的措施，加大卫生项目的争取力度，用项目资金改善我们的医疗条件，促进我们事业的发展。四是要将整顿活动与卫生系统各项工作的有效开展紧密结合起来。整顿活动的开展，要注重实效，增强效果，全县各医疗卫生单位要将整顿活动渗透和贯穿各项业务工作始终，切实做到两促进、两不误。要通过整顿活动的开展，加大农村公共卫生工作的力度，不断深化各项卫生改革，加强精神文明建设和行风建设，有效的促进年初确定的各项目标任务的全面完成。要通过整顿活动的开展，在全系统大兴求真务实之风，规范城乡医疗网点，净化医疗市场，端正行业风气，全方位提高医疗质量和医疗卫生单位管理水平。要通过整顿活动的开展，使全系统干部职工和党员干部牢固树立政治意识、大局意识和服务意识，在思想作风、工作作风、医德医风等方面有一个大的转变，医疗服务水平有一个大的提高，各项工作有一个大的推进。

同志们，党和政府赋予了我们发展医疗卫生事业、保障人民身体健康的重任，让我们在县委、县政府的正确领导下，以党的十六届三中全会精神为指针，进一步转变作风，认真践行三个代表重要思想，以强烈的历史责任感和奋发有为的精神状态做好各项工作，为提高广大人民群众的健康水平，为全面建设小康社会作出应有的贡献。

篇8：县团委年度工作总结

一、强化载体活动，全面加强青少年思想教育

1、“青春情暖”行动是共青团关爱广大青少年群体的长期品牌行动。我县共青团高度重视并牵头负责，拟定了本单位的实施方案，安排好“青春情暖”关爱行动的有关工作，为困难青少年解决实际困难，确保此项工作实现青年受益化、社会效益化，为我县社会和谐稳定发展贡献一份青春力量。

1月13日上午，团县委组织青年志愿者和我县企业人心人士来到杜步东山小学、江英宫花小学以及黎埠镇扶村小学开展“青春情暖--温暖成长每一步”赠送新鞋子活动。本次活动由我委牵线爱心企业鞋厂，藉春节来临之际，为偏远山区小学的困难学生、留守儿童送上脚板上的温暖--捐赠新球鞋300多双，让小朋友们有新鞋可穿，不再惧严冬冻伤小脚板，在春节里能感受和谐社会大家庭的温暖。

1月23日，我委和城东医院深入到青莲镇、江英镇开展“青春情暖、关爱困难青少年行动”，共受资助学生19人，为他们送上慰问金和食品，共计资金4500元，为你们送上党和政府的关怀，让贫困青少年感受到社会大家庭的温暖。慰问活动给贫困青少年

……(本网省略1039字，正式会员可完整阅读)……

采的平台，让青少年群体在鼓励中树立自信、在尊重中发挥想象、在轻松愉快中自由的创造与表现，从而培养和提高我们的审美能力、创新意识和实践能力。

二、突出重点，积极服务青年就业创业

1、充分利用我县青年就业创业示范基地的优势，对有创业意向的青年提供创业咨询、技能培训、企业经营管理培训及取得创业培训合格证，为全县创业青年提供切实有效的服务，在促进全县剩余劳动力转移就业等方面发挥了积极作用，今年共为20多名青年提供了就业创业见习服务，切实帮助了待业青年积累工作经验、提高就业创业能力。另外，与县人社局联合开展20xx年“展翅计划”——大学生就业创业能力提升行动，我县为在大学生提供见习实习岗位300个，在校籍大学生村官岗位6个。

2、抓住农村青年、青年农民工等重点群体，按照企业用工的需求，积极开展青年“订单式”技能培训，会同有关职能部门，依托社会中介机构等开展培训工作，如组织我县创业青年20人参加团市委举办的电子商务培训班、与县扶贫办联合举办种养培训班等，共培训青年300余人。

3、继续深入开展青年创业小额贷款工作，联合县农村信用联社、县邮政储蓄银行，大力开展青年创业小额贷款工作，扶持我县农村青年自主创业，今年为42名青年发放小额贷款218万元，带动400多人就业。

三、多措并举，深化志愿服务

1、进一步推进我县青年志愿者工作的开展，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，做好全县青年志愿者组织的规范和管理工作，积极开展青年志愿者服务活动。3月11日，团县委在县影剧院门前广场组织开展以“传承雷锋精神、深化志愿服务”为主题的学雷锋青年志愿者服务一条街活动，各直属机关团支部、阳城镇团委、学校团组织、企业团组织等23所单位(约200名志愿者)参加了本次活动。他们积极向我县广大群众提供志愿服务，服务累计覆盖500多人。

活动现场，志愿者们根据各自行业功能特点，围绕医疗保健、法律法规、金融知识、消防安保、识别真假产品等内容开展便民服务活动，现场群众们响应热烈，纷纷到各自所需咨询和帮助的摊位接受志愿服务。此外，我县多所中学学生也参与到此次学雷锋活动中，他们帮老人按摩、为过往群众刷皮鞋、量身高、剪头发等，并派出多个志愿小队，对县城各条街道进行卫生扫除活动，不但激励青少年积极参与志愿服务，争做新时代的雷锋传人，而且为创建文明县城作出努力。3月也是广东第三个学雷锋全民志愿服务行动月，团县委发动全县各级团组织积极组织动员志愿者队伍开展学雷锋行动，掀起学雷锋志愿服务活动的热潮。各团组织将会陆续开展形式多样的慰问留守少年儿童、特困户、孤寡老人等活动，为雷锋行动月增添温暖和光彩。

2、弘扬志愿精神，投身救灾复产。洪水无情，人间有爱。5月下旬，我县持续遭遇特大暴雨灾害性天气，致使各地不同程度出现洪涝灾情，给人民群众生命财产造成严重损失。灾情发生后，志愿者协会迅速落实县委、县政府关于抗洪救灾工作的紧急部署，投身到抗洪救灾复产工作中去，250名志愿者分别奔赴到杜步、太平和七拱镇，主动配合当地政府运输发放救灾物质，并深入重灾区帮助孤寡老人、五保户清理淤泥、清洗用具，为他们恢复家园、重建家园出一份力。白莲区是最严重的灾区，20多名志愿者不怕危险、不怕艰辛，协助政府工作人员安全转移受灾群众;10多名志愿者来到安置点铺床、打扫卫生，让受灾群众住得安心、放心。志愿者协会还组织街头募捐，并通过爱心人士的捐助，共筹集善款约13万元，利用善款将购买的大米、面、棉被等物资落实到太平、杜步、七拱等乡镇受灾群众手中。参与这次抗洪救灾的志愿者共500多人次，他们毅然放下手中的工作，舍下家庭，义无反顾地投身于救援服务工作。面对洪灾，他们不怕困难、勇往直前、团结协作，志愿者们的抗洪抢险精神受到了党和政府的肯定，得到了人民的赞扬，并为灾区渡过难关，战胜灾难，重建美好家园传递了正能量。

四、创新活动载体，不断加强基层团组织建设

1、5月20日，全县(镇)乡、村级团组织换届工作圆满完成，此次换届选举，更好地贯彻落实团内民主选举制度，切实加强团的基层组织建设和团干部队伍建设，不断增强基层团组织的活力、凝聚力和战斗力。全县经选举产生的新一届团组织领导班子成员，167个行政村共选举产生团干部442人，其中党员比例为50.5℅，男119人，女 104人。团支部书记中，男78人，女89人。从年龄上看，167个村团支部中，28周岁以下的有137人,28-35周岁的193人，35-45周岁的87人;45周岁以上的25人，从学历上看，大学专科150人，高中(含中专)115人。新当选的167个团支部书记，有115名党员，其中在村两委会中任职者80人，自主经营35人。

2、全力抓好基层团组织建设。召开了全县党建带团建工作会议，团建工作得到了进一步的重视和加强;加大“两新”组织团建工作力度，今年新建“两新”团组织5家。

3、激发基层团组织活力。深化乡镇“实体化”大团委建设工作，建立乡镇直属团组织活动上报机制，目前已开展了关爱农民工子女志愿服务、青年农民技能培训等活动。规范团员发展程序，保证团员发展质量，今年全县共发展团员900余名，为团组织不断输送新鲜血液。

五、完善制度，加强领导班子建设。

篇9：县工会年度工作总结

一、提升工会劳资纠纷应对水平

1、加强工会干队伍建设。三月底，我们组织了全区职业化工会干部，前往宝安区福永街道和平社区源头治理劳资纠纷试验区，进行考察学习和工作交流。市总工会王同信副主席亲自进行介绍和答疑，让大家获益良多，将对促进我区劳动关系公平正义和社会稳定发挥积极的借鉴作用。

2、部署工资集体协商工作。重点推动百人以上已建会企业的工资集体协商工作。

3、加强劳资纠纷舆情监督处理。按省市总工会有关劳资纠纷舆情要求，监督处理15件劳资纠纷。

二、助力辖区安全生产工作

1、举行职业病宣传监督活动。一是举行职业病防治宣传活动。四月底，我们会同区卫生监督所和莲塘街道办，在职工大饭堂，举行职业病宣传活动，并把400份宣传资料一一发送到职工手上。二是进企业监督检查。4月28日，会同区卫生监督所，对中金辐照公司有关车间和控制室进行检查，对该公司的辐射安全与防护培训资格证书、放射工作人员职业健康检查、职业病防护、劳动合同职业危害风险告知等情况进行监督检查。

2、准备“安康杯”竞赛活动。筹备我区开展“安康杯”竞赛活动，等待市总工会统一部署，组织企业参加“安康杯”竞赛活动。

3、部署安全生产宣传教育工作。把安全生产宣传培训列入职工素质教育内容，要求各街道总工会组织举办一次工会安全生产宣传培训演练等活动。

4、依法参加我区有关的工伤死亡事故调查。

三、服务职工群体促进社会和谐

1、工伤探视工作取得初步成效。我们加强宣传，推动工伤探视工作，到武警医院等辖区工伤医疗定点医院探视受伤员工，并为其协助有关工会组织，指导其后续维权工作，上半年共探视82名员工，发出工伤探视慰问金41000元，得到他们的欢迎。

篇10：县卫生系统抗旱救灾情况工作汇报

一、提高思想认识，加强组织领导

为最大限度地预防、控制全县

因大旱而出现的传染病疫情，认真做好卫生应急和医疗救治工作，县卫生局成立了以局长为组长，党委书记为副组长的石屏县卫生局抗旱救灾工作领导小组，领导小组下设疫情监测组、卫生监督组、医疗救治组、后勤保障组、督查指导组等五个职能工作组，并落实了具体的工作职责和任务，进一步加强了卫生系统抗旱救灾工作的组织领导；

二、积极宣传动员，提高抗旱意识

在开展抗旱救灾工作中，卫生系统各单位在职工内部开展了广泛宣传动员，进一步提高了广大干部职工抗旱救灾意识和增强了参与抗旱救灾的主动性；

三、深入挂钩村寨，查看旱情情况

2010年3月8日上午，县卫生局局长***和党委书记***到挂钩联系点新城乡下新寨村委会调查了解旱情情况，并深入下新寨村委会最干旱的村小组山优寨查看旱情：第一，重点查看了山优寨自来水水池储水情况；第二，深入农户家中与他们亲切交谈，重点了解他们的饮水情况和生产用水情况，在深入调查了解的基础上，为切实帮助新城乡缓解灾情，县卫生局捐助新城乡政府10000元、新城乡下新寨村委会5000元的抗旱救灾工作经费。

四、召开紧急会议，部署抗旱工作

3月8日下午，县卫生局召开了由局班子成员、各医疗卫生单位主要领导、局机关各股室负责人参加的卫生系统抗旱救灾工作安排部署会。会上，认真传达学习了上级部门开展抗旱救灾工作的相关文件精神，并听取了各乡镇卫生院院长、县疾控中心主任汇报的各乡镇旱情情况及开展抗旱救灾工作情况，会议要求各医疗卫生单位：第一是在做好本单位工作的同时，要与县委、政府保持高度一致，坚决打好抗旱救灾攻坚战；第二是加强疫情监测，强化疫情报告制度，尽量把疫情控制在最小范围内；第三是加强肠道传染病防治知识的宣传，印制卫生知识宣传单下发各乡镇；第四是做好各乡镇集中供水点的水质监测，指导农户对饮用水进行消毒；第五是做好药品储备，积极应对可能发生的传染病和突发公共卫生事件；第六是加强各医疗卫生单位间的自救互救，确保乡镇卫生院、村卫生室不断水，更好地做好医疗救治工作；第七是加强抗旱救灾期间的信息上报工作，确保信息畅通。

五、抗旱救灾严峻形势

目前，旱情仍在加剧，抗旱形势更加严峻，保民生保春耕的任务更加艰巨，抗旱宣传工作还存在许多薄弱环节：一是少数地方和部门领导对抗旱救灾宣传工作的重要性、紧迫性、长期性认识不够，思想上还没有切实紧起来，精力还没有完全集中起来，措施还没有真正硬起来。二是全市抗旱救灾宣传工作还没有真正形成强大合力，全社会的宣传动员工作还不充分，人人关注旱情，人人支持救灾，人人节水防火的浓厚氛围还没有完全形成，部分干部群众，特别是城区市民还远远没有树立起足够的危机忧患意识。三是对外宣传还需持续加大力度，努力让上级和全社会更加了解和关注曲靖灾情，赢得对曲靖更多的支持和帮助。四是新闻宣传报道还需加强和改进，特别是如何让全市人民群众准确把握旱情，消除部分群众恐慌或漠不关心两种倾向，如何主动服务灾区群众生产自救，宣传普及节水防火、病虫害防治、疾病预防、安全饮水等科技知识，努力营造抗旱救灾良好的舆论环境等方面还需下大功夫。

篇11：县卫生工作全年总结

****年是国民经济和社会发展“十五”规划的最后一年。我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十六大和十六届四中、五中全会精神，在县委、政府和上级卫生行政部门的正确领导下，全面落实科学发展观，认真贯彻《中共中央国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》，以及省、州、县党委、政府关于加强农村

卫生工作的精神，紧紧围绕解决农民“看病难、看病贵”问题，不断深化农村卫生体制和城镇医疗卫生体制改革，着力构建疾病预防控制、医疗应急救治、妇幼保健、卫生监督四个体系，不断提高农村基层医疗机构服务水平，为“十一五”规划的制定和实施奠定了良好的基础。

一、农村医疗卫生条件进一步改善，农村卫生工作不断加强

（一）中央国债资金项目县医院传染病治疗中心、县疾控中心业务综合楼建成投入使用，县疾病预防控制中心顺利迁入新址办公；争取实施了国债乡镇卫生院基础设施建设项目，投资___多万元用于改造、新建_个卫生院的业务用房；投资__万元的XX、XX、XX等村卫生室建设项目已经完成。充分发挥宏观调控和资源配置职能，县城卫生资源实现了合理配置，提高了资源利用效率，改善了县中医院、XX卫生院的基础设施条件，为两个单位的长远发展奠定了坚实的基础。突发公共卫生应急救治体系和疾病预防控制体系得到了加强，农村公共卫生和基本医疗服务条件进一步改善。

（二）认真开展下属单位领导选聘工作，一批事业心强、作风过硬、懂技术、善管理的优秀人才在竞争中脱颖而出，走上了县乡医疗卫生单位的领导岗位。继续推进单位领导任期责任目标管理、科室领导竞争上岗、职工双向选择聘用和全员聘用制等改革措施，建立自主灵活的分配激励机制，管理、技术、责任要素参与分配，促进了职工工作积极性和主动性的提高。改变财政投入方式，对县医院、县中医院实行项目定项补助，对卫生院实行任务分解带经费，调动了各单位的积极性，提高了投入的效率，增强了投入的效益。全县__个卫生院、___个村卫生室继续开展乡村医疗机构一体化管理，有效整合了乡村两级卫生资源，农村三级防保网得到了进一步巩固。认真执行《**州医疗机构药品集中招标采购管理实施办法（试行）》，加强全县非营利性医疗机构药品采购、保管、使用的管理，按照__的用药比例，及时向州采购机构上报了药品采购目录。继续贯彻“一帮一”对口帮扶工作制度，以及晋升中高级职称人员到卫生院服务制度，安排__人到XX等卫生院服务，密切了交流，锻炼了人才，促进了发展。继续推行医院后勤服务社会化。我县在农村卫生工作中取得的成绩得到了中共中央办公厅督查组的肯定。

（三）切实贯彻“两纲”，加强妇女、儿童系统管理。救助贫困孕产妇××名。全年孕产妇死亡率和婴儿死亡率保持在较低水平，分别为××/__万和×׉，孕产妇住院分娩率明显提高，达到了__.__，妇女、儿童健康水平不断提高。认真开展爱国卫生运动，大力推进农村改水改厕工作，全年累计投入改水改厕资金___._万元，建设农村卫生户厕___座，增加改水受益人口_____人，提高了农村饮用水、卫生厕所普及率和粪便无害化处理率，降低了血吸虫病和其他肠道传染病的感染率和发病率；积极开展秋季药物灭鼠，有效降低了鼠密度，受到了省爱卫会的表彰；加强重大节日期间卫生整治活动，继续保持“甲级卫生县城”称号，城乡卫生面貌焕然一新。

【认真贯彻实施《**州农村初级卫生保健工作十年规划》，加强基础工作，积极争取实施新型农村合作医疗制度。】

【县委、政府高度重视农村卫生工作，免除了县医院的___万元征地费，拨款__万元给卫生院用于偿还欠款，进一步减轻了发展的包袱。】

二、加强重大疾病防治，认真做好疾病预防控制工作

（一）深入开展鼠疫、霍乱、艾滋病、乙型肝炎、结核病、血吸虫病、XX镇不明原因心源性猝死等重大疾病防治工作，认真做好重大急性传染病的监测和处置工作，做好应对流感大流行的各项准备。通过综合防治，XX镇已连续三年未发生不明原因心源性猝死疫情。结核病控制项目继续实施，全年登记病人___人，规则治疗率达__.__，初治病人治愈率达__.__。去年_月，召开了全县禁毒和防治艾滋病工作会议，成立了县防治艾滋病工作委员会，制定了防治艾滋病工作实施方案，加强了防治队伍建设，实施了全球基金艾滋病防治项目，政府负责、部门参与、齐抓共管、综合治理的艾滋病防治工作局面初步形成。认真遵守《疫苗流通和预防接种管理条例》，加强预防接种管理，规范接种单位和接种人员，为基层接种单位和村卫生室配备了冷藏包、冰箱等冷藏设备___件，计划免疫接种率继续保持以乡镇为单位达__以上的目标，乙肝疫苗接种率××％。全年法定报告传染病发病率控制在了XX/__万。

三、切实推进卫生综合执法，认真实施食品放心工程

（一）加强执法队伍建设，进一步转变职能，严格执法责任制。

（二）坚持服务与监督并重，积极推进卫生综合执法。认真开展疾病预防控制机构、医疗机构疫情报告工作督查，医疗机构消毒隔离制度执行情况、医疗废物处置情况和规定传染病预防控制措施落实情况检查，加大案件查处力度，建立日常监督与专项整治相结合的长效监管机制。会同公安、药监等部门，在全县范围内开展非法行医、医疗机构聘用非

卫生技术人员行医、出租科室、外包科室、药品经营单位坐堂行医等的专项整治，__个单位受到行政处罚，__个非法行医点被取缔，规范了医疗机构执业行为，提高了医疗质量，医疗服务市场秩序明显好转,切实维护了人民群众的切身利益。认真实施食品放心工程，加强食品卫生许可和餐饮业、学校食堂、农村食品卫生监管；认真做好宾馆（饭店、酒店）、理发（美发）店等公共场所卫生监管；在职责范围内开展职业病防治监管，加强医疗机构放射防护安全监管。完成重要贵宾接待、重要会议和重要演出比赛活动的卫生保障任务__多项，发出卫生许可___多份、医疗机构执业许可_份、从业人员健康许可____多份，完成经常性监督____多户次，办理案件___多件；认真开展了职业场所基本情况调查和职业病预防知识培训，动员有关企业开展职工健康体检、设立职业危害警示标识，提醒企业和职工加强个人防护。依法加强执业准入管理，全县___多名执业医师（执业助理医师）、执业护士、乡村医生依法登记注册。

（三）认真开展卫生保障，确保重大会议活动卫生安全。

四、卫生应急和安全生产工作

面对罕见的雪灾和旱灾，以及人感染猪链球菌病、禽流感和县城周边水体霍乱弧菌可疑污染疫情，我们及时启动灾害救治和防病预案，全力投入防控，加强疫情监测、环境饮水消杀和门诊工作，坚持__小时值班，组织__多支巡回医疗救助队送医送药，全县无重大疫情发生。

五、卫生人才队伍建设和科教工作取得较好成绩

（一）管理人才培养进一步加强。选聘了__多名优秀人才担任县乡卫生单位的领导，选送了_名县级单位业务骨干到州卫生局等州级卫生单位挂职锻炼_年，进一步优化了领导班子结构，完善了后备干部培养机制，管理人才培养得到不断加强，管理人才梯队逐步形成。

（二）积极鼓励职工参加成人教育、医师资格考试、专业技术资格考试、高级职务资格评审，加强专业技术人才引进工作，多渠道、多形式引进专业技术人才__人，高学历、高职称人才不断增加，具有专科及以上学历的人才比例占全系统的××，具有中级及以上职称的专业技术人才比例占××，无学历、无职称人员大幅度减少。进一步优化了卫生人才队伍结构。

（三）采取业务培训、进修、网上学习等多种方式，加强疾病预防控制人员、医疗服务人员和卫生监督人员的能力建设，送出进修__人，举办业务培训××期，培训____多人次，拓宽了专业视野，提高了技术水平。

强化学科带头人、业务骨干培养，年内投入经费__万元选动__人到省州进修学习。

根据组织人事部门贫困地区卫生院干部进修规划，XX、XX卫生院选送_名业务骨干到县医院、县保健院进修学习半年。

（四）__多篇学术论文在省级及以上专业期刊发表，半弯型消化道吻合器临床应用、心脏穿透伤修补、蛛网膜囊肿切除、腹腔镜肝囊肿开窗引流等新技术、新项目填补了我县的空白，提升了我县的医学科技水平。

（五）加强教学管理，较好地完成了乡村医生中专学历教育的各项教学计划，为全面完成乡村医生中专学历教育工作，改善农村卫生人员知识结构和服务能力奠定了基础。

六、中医工作、红十字会工作不断发展

（一）中医药事业健康发展。认真贯彻落实《中医药条例》，坚持中西医并重的方针，中西医之间的学习和交流进一步加强，财政对中医药事业发展的投入力度进一步加大。全县有××名中医学副主任医师，××名中医学主治医师，全年共选送××名中医专业技术人才外出进修，共引进中医专科人才××人，中医队伍建设和人才培养进一步加强。省级重点中医专科县中医院骨伤科建设得到加强，县医院、县中医院的糖尿病、肝肠、痣瘘、皮肤病等中医特色专科建设成绩突出，中医药特有的优势和作用得到发扬。农村中医药基础设施条件和乡村两级卫生机构的中医药服务功能建设得到一定程度的改善，各方面群众的需要进一步得到满足。

（二）红十字会工作。

紧紧围绕《红十字会法》和《**省红十字会条例》，积极开展备灾救灾、红十字会法宣传和无偿献血工作，全年共募集救灾捐款______.__元，向上级红十字会争取价值____、__元的棉被、衣服等救灾物资，利用世界红十字日、世界献血日开展红十字会和艾滋病预防宣传活动，将无偿献血常规化、日常化，深入基层、农村采血，圆满完成州下达的任务，无偿献血工作取得重大突破，受到了省卫生厅、省红十字会的表彰。

七、抓实党建工作，加强政风行风建设

（一）认真开展保持共产党员先进性教育活动。按照县委的部署，全系统各级党组织分批认真开展保持共产党员先进性教育活动，结合行业特点提出了开展“三学、四比、五提高”活动、树立“三个形象”、达到“四个满意”、争当“五个先锋模范”的目标要求，坚持党员先锋岗、党员示范窗口、党员责任区、党员亮证挂牌上岗四项制度，开展建立党员个人学习笔记、座谈讨论、交流学习心得、参观“*英烈”故居、专题讲座、谈心交心等活动，党组织的凝聚力和战斗力明显增强，广大党员和医疗卫生工作者为人民服务的意识和觉悟明显提高，实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观更加自觉，为深化卫生改革，加快卫生发展，奠定了坚实的思想基础，提供了坚强的政治保证，得到了省、州、县领导的充分肯定和支持。

篇12：县人民医院年度工作总结

（一）、业务指标：

1、门、急诊工作：

（二）、业务收入：

二、以科学发展观为指导，推进医院全面协调可持续发展

（一）不断加强党建工作，为升级达标提供坚强政治保障

1、加强党的建设，深入开展“创先争优”活动，充分发挥党组织的政治核心作用，加强党风廉政建设，提高党员干部拒腐防变能力。

我院认真贯彻落实党的xx大精神，以“创先争优”活动为载体，进一步增强党组织的活力，提高党员综合素质，注重引导钻研业务。心思用在工作上，作风拧在务实上，聚精会神搞业务，一心一意谋发展，实现“抓班子，带队伍，促发展”的目的。加强行风建设，认真落实党风廉政建设责任制，把握新形势下党风廉政建设的新动向、新特点。

一是进一步加强党支部建设。严格按照有关规定和步骤加强支部建设，严格考核党建工作目标。二是强化党员管理和服务。认真做好新党员的培养发展工作，全年培训入党积极分子30名，发展新党员15名，预备党员转正16名，开展党员奉献日活动2次。三是根据中省市关于进一步深化“创先争优”活动安排，结合我院创“三乙”工作实际，制定了《贯彻落实科学发展观，深入开展“创先争优”活动工作方案》，结合创建工作，深层次发现和挖掘在医疗服务过程中还不能够满足群众及医院发展需求的层面，进一步进行整改和完善。

2、铁心硬手，抓好医院行风建设。

按照卫生部“八项行业纪律”和省卫生厅的相关要求，我院积极加强医德医风教育，完善制度建设，始终保持公正廉洁的优良作风，积极完善医德医风考评制度，考评结果与医务人员的工资、职称晋升和评先评优挂钩，加大了对违规违纪行为的查处力度。对投诉医德医风问题的，一查到底，绝不姑息。建立了医疗服务信息公示制度，在医院醒目位置公示了常用药品价格、主要医疗服务项目及收费标准，主动接受患者及社会监督。每月进行一次服务质量调查，召开一次工休座谈会，广泛了解病人及家属的意见和要求。自觉接受社会监督，设立投诉箱，公布投诉电话，不定期召开医德医风监督员座谈会，只要病人及家属反映问题属实或提出的意见切实可行，便及时调查处理并积极整改。全年医院共处理了8起违规违纪的人和事，其中有4人次受到待岗处理。自活动开展以来，群众的投诉逐渐减少，满意度逐渐提高，综合测评门诊患者的满意度为90%，住院患者的满意度为95%。

（二）以创建国家“三级乙等医院”为契机，积极开展 “医疗质量万里行”活动，着力加强全院职工的质量意识、服务意识和品牌意识。

今年以来，我院按照创建国家“三级乙等医院”标准，积极开展“医疗质量万里行”活动，围绕提升医疗质量和服务水平，打造良好的医疗环境开展创建工作。

1、狠下功夫，努力提高医疗质量，形成了“质量兴院”的良好风气。

医疗质量关系到病人的生命安全和身体健康，是医院发展的根本。我们把“医疗质量万里行”活动内容融入到创 “三乙”工作中，把提高医疗质量放在突出位置。先后出台了一系列措施，加强医疗质控工作，确保医疗质量和医疗安全，有效地减少了医疗纠纷的发生。

（1）健全和完善医院必备质量管理组织。

根据创建评审标准，建立健全了“层次分明、职责清晰、功能到位”的医疗质量管理组织，对“医疗质量、病案管理、药事管理、医院感染管理、输血管理”等专业委员会的人员组成进行了调整和补充，完善了各委员会的工作制度，使各自的职责与权限范围进一步得到明晰。

（2）对照创建 “三级乙等医院”标准，根据有关的法律法规，结合我院实际，进一步健全了各种规章制度和人员职责，修订完善了医院各级各类规章制度，狠抓了医疗核心制度、各项操作规程的落实。并形成了严格的督查奖惩机制，实施了一系列保证医疗质量的措施和方法。

（3）加强了法律法规的学习和教育。

今年，全院多次组织有关医疗纠纷防范与处理的学习，广泛开展《执业医师法》、《护士管理办法》、《侵权责任法》、《医疗事故处理条例》、《病历书写基本规范》等法律法规的学习和教育，多次派出医疗管理人员参加全国性的“医疗事故防范与处理”、“ 如何应对侵权责任法的实施”等学习班，并对全院医务人员进行了多次相关培训和考试。

（4）认真贯彻落实《病历书写基本规范》，加强了对病历质量的检查工作，进一步规范和提高医疗文书的书写质量。

一是不定期抽查运行病历，多次组织督查病历质量，对不合格的病历通报批评，并给予经济处罚。二是各科主任对住院病历进行经常性的检查，及时纠正病历质量问题。三是质控科对归档病历进行终末质量检查，每月对病历质量情况进行小结并通报全院。四是病案管理委员会加大了管理力度，针对病历质量存在的问题进行专题讨论，制定了整改措施，督促及时整改。

（5）认真落实三级医师查房制度。

三级医师查房的质量，与医院整体医疗水平息息相关，只有三级医师查房质量的不断提高，才能保证医院整体水平的发挥，减少医疗纠纷，促进医院工作的健康发展。根据有关要求，结合我院实际情况，重新完善了三级医师查房要求，实行了分管院长业务查房制度，加大了对三级医师查房制度落实情况的督查力度，有效地提高了我院的诊疗水平。

（6）进一步加强了围手术期的管理。

围手术期管理是保障外科病人医疗安全的关键，医院按照制定的围手术期质量标准认真进行考评，提高了围手术期的医疗质量，有效地保障了医疗安全。

（7）加强了临床用血管理工作。

为确保临床用血安全，进一步规范了临床用血程序，减少了病人用血流程，提高了临床用血效率，完善了血库工作职能，严格执行配血和输血各项操作规程。在严格掌握输血指征的前提下，全年输血量较去年有所控制，但成份输血率较去年有所提高，无一例输血差错事故发生。

（8）加强护理质量控制，提高了临床护理质量。

一是注重发挥科室质控小组的作用，明确了职责和工作方法，各质控小组每月进行信息交流，提高了护士参与质量管理的意识，对抓好环节质量控制起到了促进作用。二是将新修订的分级护理制度及健康教育效果评价标准和方法贯穿到护理质量考评中，严格执行等级护理制度及考评标准，按等级护理要求落实护理措施，重点加强了新病人及危重病人的巡视工作。三是加强护理文书的规范书写，认真执行《四川省病历书写基本规范》，加强对护理记录的环节质控，提高了护理文书的内涵质量。四是坚持护理质量考评，采取随机与定期相结合，每季度组织全院护理质量交叉检查，对检查结果进行分析点评，发现问题及时整改，并兑现奖惩。积极开展“优质护理服务示范工程”活动，加强临床护理工作，为人民群众提供优质满意的护理服务。由于全院护理人员的辛勤付出，我院的护理工作在省市检查验收中多次获得专家的好评。

一是不断优化病人就诊流程，新开通了门诊电子处方取药系统；购买了钼靶机，对于乳腺肿瘤疾病的早发现、早治疗、减少病员负担起了积极作用；b超室启用了第二台b超机；胃镜室实行周末不休等措施，进一步方便了患者就医，营造了快捷、合理、有序的就诊环境。二是进一步优化专家门诊，新组建了门诊护理组，增设了门诊输液室，充分发挥我院综合医院的优势，完善患者输液环境，满足就诊患者要求。

2、培训力度不断加强。

我院根据创建“三级乙等医院”的具体要求，组织全院医护人员进行“三基”培训与考核。积极利用华西医院远程教育系统，开展业务讲座，努力提升专业知识水平，进一步加强学术交流，营造了良好的学术氛围。一是采用请进来讲课，开展“三基”培训、考核，加强业务学习，促进业务水平的提高；二是每年选派技术骨干外出进修、学习；三是加强继续医学教育，鼓励职工学习，提高学历层次。四是鼓励开展新技术、新项目，通过加强学科建设来促进新技术、新项目的引进和开展。今年，请上级医院专家来院讲课8次，参加各种短期学习班168人次，组织业务学习12次，远程学习200余次。职工积极撰写学术论文，在国家级刊物上发表25篇，在省级刊物上发表21篇。外出进修学习17人次。接收成都中医药大学、川北医学院、成都医学院实习生和遂宁卫校、万州卫校、成都铁路卫校实习生共265人。各类人员健康体检13,500多人。省级科研课题、市级科研课题各一项，县级科研课题2项。

（四）、强化措施，进一步调整收入结构，严格控制药品比例。

近年来，我院积极进行收入结构调整，严格控制药品比例，提高收入含金量，增加医院可持续发展能力及抗风险能力，使患者以最低的费用享受到最优质的服务。一年来，我们将部分价格高，有普通药可以替代的新药品种清理出药架，对使用量大、金额多的药品进行了招标采购，有效降低了药品价格，让利于病人。同时严格坚持合理检查、合理用药、合理治疗，纠正滥开检查、开大处方的行为，制定了以常用药物为主的《基本用药目录》，在用药结构和用药范围上，对临床用药进行指导和控制，建立临床用药管理制度，严格控制高档药品的使用，使药品比例持续下降，有效控制了药品费用的不合理增长，较好地实现了医院经济“软着陆”，医院财力明显增强，经济状况逐步进入良性循环轨道，社会对医院价格的满意度逐渐提高。

三、科学应对，全力防控，彰显社会责任

（一）沉着应对，妥善处理公共卫生事件。

在今年“手足口病”和“红眼病”防控、金华车祸救治工作中，医院启动了应急预案，对病情较重的患者实行专家组会诊制度。特别是在红眼病防控形势比较严峻的情况下，医院全力做好防控工作。一是建立领导组织，明确任务。及时制定《红眼病防治工作预案》，医院领导多次组织现场办公，促进工作落实，并接受卫生局和疾控中心的多次督导。二是抓好培训工作，开展技术演练。医院组织专业医疗救治专家到省厅接受培训，并对全院医护人员特别是重点科室医护人员进行了培训和讲座，使医护人员做到“早发现、早报告、早诊断、早隔离、早治疗”。三是规范发热门诊，按照标准完善预检分诊、护送病患等流程，最大限度方便病人，最大限度避免院内交叉感染。

回顾二〇一〇年的工作，我们欣喜地看到：医疗质量的不断提高，正是严格管理不断规范的结果；各学科的快速发展，正是构筑学习的平台激励人才创新的凝结；门诊住院综合楼扩建工程的建设，将实现利用医院拓宽发展空间的良好开端；招标采购的透明公开，在实现医患双赢的基础上也建立起职工对医院的关心和对院领导的信任；服务质量的不断改进，使医院品牌得到广大患者及社会各界的认可。

2011年医院各项工作成绩的取得，是各级党委政府和卫生主管部门正确领导，社会各界大力支持的结果，是全院广大职工团结一心共同努力的结果。

在回顾工作、肯定成绩的同时，我们也必须清醒地看到工作中存在的不足和问题。特别是与省内同级医院相比，在人才建设、技术发展上还有较大的差距，医疗质量和服务水平有待进一步提高。具体表现在以下几个方面：

1、服务质量及服务态度不优。这是当前损害医院形象，制约医院快速发展的一个突出问题，有些科室尤其是窗口科室，个别同志还没有把热情周到的服务当作医院生存和发展的生命线认真加以对待，人性化服务还仅仅是一句口号。

2、医疗质量还有薄弱环节，“三级医师查房制度”有待进一步落实。在组织的例行检查中，多次发现病历书写、处方书写不规范，查房制度不落实等现象。

3、学科发展不够平衡，院内学术氛围不够浓厚，部分科室满足于做好日常工作，无科室发展及专业建设的远期打算及近期计划，满足于目前取得的成绩，盲目乐观，缺乏创新动力，责任意识不强，医院学科的发展处于滞后状态，某些学科甚至在倒退。

4、人才结构不甚合理，人才梯队尚未形成，名科名医带动效益缺乏。专业技术人员的业务素质有待提高，学科带头人尚显不足，人才断档现象存在。

5、少数职工缺乏竞争意识和进取精神，不能适应医院市场化的客观需要，等、靠、要思想严重，经营意识、危机意识缺乏，仍存有吃大锅饭、抱铁饭碗的思想，与形势发展格格不入。

6、个别中层干部办事缺乏计划，随意性较大，缺乏按规章制度办事的自觉性，在履行岗位职责上尽人意。

二〇一一年是我院卫生事业持续发展十分重要的一年。我们将全面落实科学发展观，以医院发展作为第一要务，以创建“三级乙等医院”作为我们的共同愿景，以新思路、新观念、新举措增强医院工作的生机与活力，加快医院的发展。全院将做好门诊住院综合楼全面投入使用工作，竭尽全力创建国家“三级乙等医院”成功。