2020年街道办党建引领基层治理工作经验材料5则范文

关键词： 引领 基层 材料 治理

2020年街道办党建引领基层治理工作经验材料5则范文（共4篇）

篇1：2020年街道办党建引领基层治理工作经验材料5则范文

200 20 年料 党建引领基层治理汇报材料 3 3 篇 和 党建工作责任制述职评议会主持词 合编

党建引领基层治理汇报材料范文 3 3 篇 篇 1 1

X 社区位于 X 区汉口路中段，面积约 X平方公里，由 X 个自然院落组成，共有楼栋 X 栋、X 户、X 人，共有党员 X 人，其中自管党员X 人。X 年 X 月以来，X 社区以创建“四项机制”示范社区为契机，把基层民主科学决策作为一项重要工作全力推进，针对近年来群众反映较为集中的小区整治、低保和廉租申请等热点难点问题，在社区全面推行“一征三议两公开”工作法，切实提升了社区的民主化、法制化管理能力，切实提高了社区党员干部的凝聚力和战斗力，提升了辖区群众的幸福感和满意度。具体做法是：

一、深入学习，掌握方法

社区积极组织党员干部对“一征三议两公开”工作法进行专题深入学习，并组织模拟演练，让社区“三委”人员在学习讨论中找不足、理思路、明职责，在演练中掌握“一征三议两公开”工作法的决策程序、操作要领等，切实做好思想上和行动上的双重准备。除此之外，我们还利用会议、党务居务公开栏、社区中的广播等方式，广泛宣传推广“一征三议两公开”工作法的意义和方法步骤，为广大党员群众了解、接受、参与、运用好“一征三议两公开”工作法营造了良好氛围。

二、健全制度，阳光透明

在推行“一征三议两公开”工作法过程中，社区紧密结合辖区实际，以服务群众为中心，健全社区重大事项决策报告制度、“两委”联席会议制度、党员联系群众制度、居民代表联系户制度、民主监督制度和责任追究制度，凡是重大事项均按照“一征三议两公开”工作法的程序决策实施，并对公开内容的全面性、及时性、真实性监督评议。完善了“社区干部坐班制”“党员责任分区”“社区居民代表意见公开”“党员承诺公开栏”等行之有效的监督制度，利于各支部和党员更好地联系服务群众的工作机制，充分沟通党员和群众联系渠道，及时了解和公开社区居民的意愿和要求，提出合理化意见和建议，积极参与社区重大事项民主决策，同时宣传、引导执行各项决议。完善党务居务定期公开制度，设立了专门的公开栏，至少每个季度对社区级事务集中公开一次，对于“一征三议两公开”工作法确定的事务随时进行公开，使群众及时了解社区里的大小事务。

三、落实责任，加强督导

一是明确责任。社区党委书记作为主要负责人，时刻牢记责任担当，对制度落实要亲自抓、具体抓，抓住不放、抓出成效;社区党委副书记作为具体责任人，对决策事项具体抓;居务监督委员会作为监督部门，对实施过程和结果全程跟踪督查，保证各项措施落实到位，形成“党委书记亲自抓、副书记具体抓、监督委员会审核审查，层层抓落实”的工作格局。二是加强督导。明确由社区居务监督委员会负

责对社区落实“一征三议两公开”情况进行督导检查，对年度纳入“一征三议两公开”决策范围重要事项办理情况，实行全程跟踪督办;通过微信、电话、面对面等方式，向社区居民代表了解社区党员、机关事业单位在职党员进社区的工作情况，督促引导党员积极参与到“一征三议两公开”工作法中，发挥好党员先锋模范作用;坚持每月进行一次督导检查，检查会议记录、照片资料等，并将督导检查结果进行通报。

四、规范程序，探索创新

一是严格规范决策程序。坚持决策前广泛征求群众意见、决策中让群众参与、决策效果由群众检验，使群众的意愿得到充分体现、权益得到充分保障。如针对辖区破产单位电焊条厂家属院小区环境综合整治项目，社区党委通过发放调查问卷、召开座谈会等方式，广泛征求居民意见，经过“两委”提议、与业主代表协商、经全体业主投票表决，最终形成了小区环境整治方案，着重解决小区硬化、煤池改造、车位规划、绿化等问题。随后通过党风政风公开栏对实施措施和实施结果予以公示，使得电焊条厂家属院的环境得到彻底解决，小区居民满意度由不到 X%提高到 X%以上。二是细化简易程序，提高运行效率。对涉及不同问题的类似事件进行集中提议、商议，逐个进行决议，减少召开党员和居民代表会议次数。如每年 X 月份和 X 月份是低保和廉租房复核最集中的月份，每次复核都会有一些家庭出现是否符合条件的问题，社区都会统一征求意见，共同进行提议、商议、听证，分别召开居民代表会议进行决议，集中解决了一批问题，提高了效率。

五、突出实效，群众满意

X 社区主要是单位型社区，除 X 家属区外，还有几个破产单位的小区，大部分小区建设年代久，基础设施差，水、电、气、暖以前基本没有配套到位，由于仅 X 元的垃圾清运费，物业管理基本形同虚设，社会治安问题较为突出，曾被市综治委定为高发案社区。X年底开始，X 社区以区委区政府推进旧小区综合整治惠民工程为契机，将一些旧小区纳入政府整治范围，通过整治，现在社区各小区基本实现了物业全覆盖，一些破旧小区面貌焕然一新。在我们将一些旧生活小区纳入综合整治时,大多数的居民都很高兴，但意见却难统一。为把区委区政府拨付的资金用好，把好事办好，让群众满意，在街道党工委的指导下,我们采取“一征三议两公开”工作法进行操作，整治后居民十分满意，目前社区已经完成 X 个小区的整治。低保和廉租房审核也是群众关注的焦点问题，以前，社区干部为减少麻烦，只要居民提供材料，社区干部讨论商议就审定上报了，往往到区有关部门审核时会有一些家庭因各种原因被审掉，群众总是意见不断，到社区又吵又闹，有的甚至为提高标准把老年人留置在社区，社区干部夹在中间，工作实在难做。自从推行“一征三议两公开”工作法后，我们严格按照工作法办事。在每年度低保审核工作前，我们就针对一些可能存在争议的低保家庭提出议案，社区“两委”班子商议、党员议事会审议、居

民代表会决议等环节都严格把关，必要时组织居民代表举行听证，认真审核，最后公示上报，接受群众的监督，不仅真正解决了需要帮助群众的疾苦，而且也赢得了社区居民的信任和支持。今年以来，社区共利用“一征三议两公开”工作法解决便民服务中心改造、小区水网改造、小区暖气安装、节日慰问品发放等问题 X 件，受到群众好评。

经过近半年多的“一征三议两公开”工作法推广与运用，现在群众对社区事务的关注度高了，同时对社区干部的信任度也明显得到提高。“一征三议两公开”工作法不仅让我们规范了社区事务管理，使社区财务透明化、议事程序规范化、决策依据科学化,使群众能广泛参与、监督到位，不同意见能得到及时反馈和化解,使社区里因社区事务管理不民主而引发的群众矛盾纠纷日趋减，少，而且也树立了社区“两委”班子在群众中的良好形象。下一步，我们将认真听取群众意见，学习兄弟社区先进经验，进一步健全配套制度，规范民主程序，准确把握细节，完善监督检查，不断改进和加强社区服务，争取把 X社区建成民主和谐示范社区。

党建引领基层治理汇报材料范文 3 3 篇 篇 2 2

X 办事处 X 社区所辖区域位于 X 沿线，虽地处繁华地带，但辖区老旧小区、破产企业家属院占辖区总院落的 X%。老小区，老问题，随着城市生活水平的不断提高，群众对精神文化需求及社会服务需求越来越高，而居住环境短期无法改变，各种矛盾越发凸显出来，如物

业矛盾、邻里纠纷等成了社区调解工作主要的重点。针对社区这一实际情况，近年来，X社区积极探索建立矛盾纠纷排查化解工作新机制、新方法，以基础稳定、建章立制及创新举措为保障，以有效排查预防、减少和化解各类矛盾纠纷为目标，真正筑牢了维护社会和谐稳定的第一道防线，努力打造“平安、文明、和谐、美丽”社区”。

一、夯实基础保稳定，网格排查打基础

基础不牢，地动山摇。基层基础是一切工作的支撑，只有打牢基层基础，各项工作才能健康有序开展。X 社区为了确保矛盾纠纷排查化解工作取得实效，成立了以社区书记为组长的矛盾纠纷排查化解工作领导小组，成员由社区网格长、格警、辖区单位的相关负责人以及部分党员、热心群众、五老人员等组成，将排查化解力量全面覆盖到辖区的每一个院落。自 X 年 X 月起，X 社区以“四位一体，两级网格”为契机，以加强综治工作力量为抓手，进一步规范了社区矛盾纠纷排查化解工作。在辖区 X 个院落中，建立 X 个矛盾纠纷排查网格，实行统一排查调解模式,利用各个网格的网格员、院落的信息员，最大限度地保障各类矛盾纠纷早排查、早发现、早处置，把排查出的各类矛盾隐患消灭在萌芽状态，做到小矛盾不出院落不出网格，层层有人抓，事事有人管，件件有着落。

二、建章立制抓落实，“三三”模式显成效

没有制度，不成方圆。建章立制是做好一切工作的前提，抓好落实是建章立制的保障。除了常态化的制度，如《矛盾纠纷调解制度》、《定期报告制度》、《调解员例会与培训制度》、《领导干部包片包案制度》、《首问责任制度》和《考评奖惩制度》等 X 余条制度，X社区还把日常的调解小经验、小办法贯穿于矛盾纠纷排查调解工作全过程，再结合实际，制定出了社区调解“三三制”，即在矛盾纠纷处理过程中，先由网格调解三次，若不能解决，则由社区综治办协调各方力量调解三次，调解不成功,再交由社区人民调解委员会再进行三次调解。这是真正体现社区工作人员在处理问题时的热心和耐心的工作模式，调解员只要尽心尽力真心实意，就没有解不开的疙瘩。通过这一方法，社区成功化解了 X 起几乎要诉诸法律的邻里纠纷，把烦琐变成了温暖，把矛盾变成了和谐。和法院相比较，判决是法官依法给矛盾双方划一条杠，而我们调解员则是心装这条杠，把律条变成家常话，达到平息矛盾的目的，也充分调动和发挥了网格、综治办、社区三级调解网络的源头维稳作用，切实将矛盾纠纷化解在基层。

三、创新举措解矛盾，温情奉献筑和谐

辖区的破产院落、无物业公司管理院落较多，致使矛盾纠纷随时随地有可能发生，且大多数矛盾都是由小纠纷引发，并涉及人民群众的生产生活各个方面，头绪多、原因复杂，如果不能及时有效化解，就有可能向民事案件、治安案件甚至刑事案件转化,有的可能发展成为缠访、闹访或集体访、越级访等大的社会不稳定事件。为此，X 社

区把着力点放在有效预防、减少和化解各种各类大小矛盾纠纷上，注重调解成效、强化调解创新、提高调解能力。我们总结出了“真诚”调解法，“五步”调解法，“疏心”调解法和“四两拨千斤”调解法。

“真诚”调解法。就是用一颗“诚心”，奉献一颗“爱心”，去感化一些“偏心”,纠正一些“私心”,温暖当事人的“伤心”O 第二中医院家属院的一对母女，因为房产的归属问题，多次争吵，矛盾升级，最后甚至出现了肢体上的伤害，心理的伤痛严重的打击了老人，在母亲将女儿告上法庭期间，社区网格长、居委会主任及社区书记二十余次与双方进行了谈心和劝解，本着母女是世界上最亲近的人的话语来化开双方心中的疙瘩，用诚心和爱心感化了当事人，使纠纷远离法庭，母女重归于好。

“五步”调解法。就是真情相待，稳定情绪;加强教育，摆明事理;深入调查，摸清实情;协调各方，凝成合力;依法调解，维护权益。X 年 X 月 X 日早上 X 点左右，X 西苑小区居民给社区主任打来电话，称院内发生一起意外事故，一居民倒车时将一老人撞倒，社区第一时间赶到现场，在将老人安排到医院后，进行了详细的调查了解。因双方各执己见，认为对方的责任更大，无法达成调解。社区调解员则放弃吃饭和休息时间，坚持以诚待人、以情感人、以德育人的原则，一股作气，最终使这起事故在第二天就得到圆满解决。

“疏心”调解法。就是在调解矛盾纠纷过程中要学会语言变通，不要把不利于调解的话相互传达，不要歪曲当事人意愿，做工作时说

一些当事人心里舒服的话，从而减少双方的怨气和怒气，达成调和的目的。X 年 X 月，威远公寓 X 号楼 X 单元的下水道堵塞，问题并不复杂，但因为过去在处理此类问题时，邻里关系因恶言相对而导致现在关系的恶化，以至于楼上部分居民不愿意承担相应的费用。网格长得知后，与调解员赶到现场进行调查，实地查看后，发现是因为管道老化而经常造成堵塞，为了解决问题，工作人员以执着的态度，坚持动之以情、晓之以理的挨家挨户的拉家常，最终使该问题得到妥善解决，由每家出资对整个楼门的下水管道进行了改造，达到了每一户居民的满意。

“四两拨千斤”调解法。就是在调解同样的矛盾纠纷时，要根据当事人的性格特点、生活背景和社会交际等实际情况，选择最佳的方式方法进行调解，从而达到事半功倍的目的。换一句话说，就是有的人吃软不吃硬，有的人吃硬不吃软，有的人顾其颜面，有的人见风使舵，只要你对症下药，矛盾纠纷就能迎刃而解。

同时，X 社区把“精心、细心、诚心、耐心、公心”作为矛盾纠纷排查化解工作的出发点和落脚点。一是精心安排工作。做到一周一排查、一旬一汇报、一月一通报。二是细心排查矛盾。网格员在日常入户工作时，耳听四路、眼观八方，善于及时发现各类矛盾隐患，做到早预防、早发现、早化解。三是诚心调解纠纷。在矛盾纠纷调解工作中，工作人员设身处地为双方当事人考虑，对他们既讲共性也讲个性，既讲大道理也讲小道理，既讲原则性也讲灵活性，防止简单化、绝对化。四是耐心进行疏导。在调解过程中坚持法理、道理、情理相结合，对合理合法的，全力解决，对法度之外，情理之中的，理顺情绪，尽力解决，对不合情理不合法的，强化法制教育和心理疏导。五是公心解决问题。矛盾纠纷调解人员坚持做到公平公正，使当事人都能心满意足的接受调解结果。从而最大限度地把各类矛盾纠纷调解在一线、化解在社区，结合这些，X 社区矛盾纠纷排查化解成功率达 X%以上，最大限度地杜绝集体访、反复访和越级访现象。

总之，社区矛盾纠纷排查化解工作是一项复杂的系统工程，只有做到人员有保障，制度有落实，措施有创新，才能有效化解矛盾纠纷，从而确保社会大局的和谐稳定。

党建引领基层治理汇报材料范文 3 3 篇 篇 3 3

X 路办事处 X 社区位于 X 区建设路 X 号，成立于 X 年 X 月，占地面积 X 万平方米，居民住户 X 户，人口 X 人。社区现有工作人员 X 人,大专以上学历 X 人。社区先后获得了“国家级科普示范社区”“全国妇联基层组织建设示范单位”“省先进基层党校”“省和谐社区建设示范单位”“城布示范社区”“市平安建设工作先进单位”“市十佳志愿服务群体”等荣誉称号。

一、完善设施，强化自治

(一)打造便民服务平台，夯实社区基础建设。一是本着“方便群众，便捷实用”的原则，打造社区便民服务中心，设置工作服务区、咨询查阅区、娱乐区等多个功能区。工作服务区设有党建、民政、社保、计生等多个服务窗口，做到有明显的指示标牌，有必要的办公设备，有固定的值班人员，有公开的联系电话，有健全的工作制度，有办事指南和工作流程，有咨询电话，有便民服务卡，为居民群众提供一站式服务。二是为提升服务质量，便民大厅设有党员服务岗。岗位亮明党员身份，面向群众提供困难帮扶、政策宣传、纠纷调解、社区公益等十余项服务。社区党员发挥自身优势，认领服务项目，并签订办事承诺。从服务群众小事入手，让党员在社区建设中充分发挥带头作用。三是社区设有便民工具柜，柜中存放手锯、万能表、钳子、雨伞等十几种工具，方便群众借用，为生活提供便利。

(二)完善服务功能，提升文化生活。办事处为给居民群众提供更便利更人性化的场所，经多方努力筹资建立了法律服务室、老年活动室、图书阅览室、爱心驿站、残疾人康复中心等多个服务场所，面积达到近X平米，为居民提供了诸多便利条件。如今,在社区你可以看到有借阅书籍的，有书法交流的，有科普小制作的，还有唱歌练舞的，服务场所的打造大大丰富了居民群众的精神文化生活，赢得了群众的一致好评。居民群众自发成立的老年合唱团、夕阳红舞蹈队、女子手工坊等组织依托社区打造的平台正在蓬勃发展。

二、立足群众，提升服务

(一)打造“爱心驿站”服务品牌，架起爱心传递桥梁。“爱心驿站”通过“爱心物品互换”“爱心服务与爱心服务互换”“爱心服务与爱心物品互换“三种方式传递爱心，探索创新出了开展社区服务事业的新方法、新举措。这些便民事项均围绕着“为社区弱势群体提供力所能及的服务”为目的，结合社区特点与实际，充分调动社区居民的参与意识，不断强化社区工作者服务意识，协调社会各界力量为居民解决实际困难，让居民切身体会到“惑时有人解，难时有人帮”。截止目前，“爱心驿站”先后共接受爱心捐助 X 批次，收储各类总价值 X 万元的物品 X 件,组织“爱心物品置换活动”X 次，交换物品 X件，先后为 X 余人和 X 名困难党员发放爱心物品，无偿向 X 余名居民提供爱心工具，累计组织开展社会公益服务活动 X 多场次，帮助群众解决困难 X 多件，参与活动的党员群众达 X 多人次。

(二)加强志愿者队伍建设，打造优质志愿服务。志愿服务也是我社区的一项品牌工程。近年来，社区弘扬志愿者“奉献、友爱、互助、进步”的奉献精神，先后组建了“党员家电修理志愿队”“党员义务巡逻志愿队”“党员文体志愿队”“党员文明督导志愿队”“党员矛盾化解志愿队”“学雷锋志愿维修服务队”“白衣天使志愿服务队”“关爱空巢老人志愿服务队”“大学生志愿服务队”等 X 支、X 人的优秀志愿服务队伍。今年以来，先后组织志愿者进行义务劳动 X 次、开展文艺演出 X 场、义务治安巡逻 X 小时，为老弱病残孕等弱势群体解决衣食住行问题 X 例，服务企业 X 家次，服务居民 X 余人次，有效提高了辖区居民的幸福感指数。

(三)坚持三个到位，确保服务群众工作不留死角。即：思想工作做到位、居民需要想到位、为民服务干到位。我们充分利用各种机会引导居民，参与到社区各项活动中来。利用身边先进典型事迹，教育引导居民。X 社区最大的特点是人口多，老人多、孩子多，做为社区居委会，就是要为居民想到位，才能服好务。在日常工作以及入户过程中，社区向 X 户居民发放了便民服务卡，一张小小卡片，方便居民的同时，也拉近了社区居委会与居民之间的关系。为居民排忧解难，采用多管齐下的方式，除了便民服务卡，还充分发挥社区网上居委会、居民微信群、社区微信平台的作用，为居民提供政策咨询、业务预约、纠纷调解等便民服务。社区的工作，可以说是包罗万象，我们对居民的承诺就是：对居民的承诺要做到位，对居民的服务要干到位。社区专干始终坚持学习制度，认真学习领会相关政策和业务知识,熟练掌握各项业务办理流程，做好为居民服务干到位的前期准备工作。在执行政策中，既不违反原则，又要尽可能多为居民解决困难。

三、完善监督，提供服务新保障

(一)自我督改。围绕社区服务中存在的薄弱环节和突出问题，采取个人自查、自我批评、邀人督促、短信反馈等方式，比先进,明差距，找不足，提能力，改作风，在自己改中提升服务效能。

(二)群众督诺。全面公开承诺事项，跟踪检查践诺进度，通过问卷调查、发放征求意见卡、设置意见箱、与群众面对面议诺、集中评

诺以及组建居民监督员队伍等形式，坚持督导结合，奖惩并举，创新监督模式，加强督诺力度。

(三)领导督查。办事处针对社区建立一周一督查、一查一通报、一报一处理的常态化督查机制，采取明察与暗访相结合、定期检查和随时抽查相结合、全面督查和重点抽查相结合的方式，重点围绕工作秩序、工作态度、工作效能、工作作风等开展督查。

(四)活动督办。在社区便民服务窗口积极开展“提效增能”活动，遵循特事特办、大事先办、急事立办原则，通过群众大座谈、民情大走访、窗口大排查、服务大评议等方式，查找服务不力行为，提升服务效率，激发服务窗口创先争优内在动力。在日常的工作中，我们深刻地领会到：基层的工作离不开上级的关心和重视，离不开广大居民群众的积极参与，离不开社区一班人苦干实干，只要坚持以人为本、以民为本，就一定能得到居民群众的理解和信任，一定能得到人民群众的支持和参与。在今后的工作中，我们要用真情面对社区工作中点点滴滴的琐事难题，真诚帮助解决居民群众关心的热点、难点问题，为全面推进和谐社区建设和全面构建和谐社会贡献出我们的一份力量。

200 20 年度党建工作责任制述职评议会主持词 0 4970 字范文

同志们：

刚才，……分别作了述职发言，集中展示了去年抓基层党建工作的成果，重点查找了差距、剖析了原因，也谈了今年工作打算。随后，XX 同志、XX 同志分别就述职人履行党风廉政建设责任制、抓基层党建工作责任制等情况进行了点评，既肯定了各单位的工作，也指出了差距和问题，为各单位进一步加强和改进基层党建工作提供了指导，希望大家要认真抓好落实。

去年以来，在以习近平同志为核心的党中央和省委、市委的正确领导下，在市委组织部的精心指导下，全区各级党组织紧紧围绕区委提出党建工程为抓手，坚持不懈抓基层打基础，持之以恒抓创新求突破，基层党建工作取得明显成效。一是以培育基层党建亮点促服务功能提升。进一步完善了 XX 国企党建联席会制度，建成多个开放式组织生活基地，拓展党员教育阵地;通过地企共建、共享资源等形式，改扩建党群服务中心 X 个，打造党建文化广场 X 个。开展党建特色活动，拍摄《X》等 X 部微视频，弘扬 XX 精神、社区干部爱岗奉献精神、始终跟党走的初心精神，党员群众网上点击量突破百万人次。涌现出了以 74 岁终圆入党梦的老人 XX、30 余年义务做鞋垫的拥军模范 XX等为代表的一批榜样标杆，凝聚了改革发展精气神。创新建立党建引领基层治理工作机制，引入专业化社会组织，会同社区党员、社区工

作者，为群众提供专业优质的服务。二是推动全面从严治党向纵深发展。按要求完成监察体制改革试点任务，整合设置 X 个派驻机构，X名监察对象全部纳入管理，实现对公权力监督全覆盖。坚持把遵守党的政治纪律放在首位，带头抵制“帮圈文化”。发挥巡察利剑作用，开展 X 轮区级巡察，发现“六项纪律”问题 X 个，X%已整改完毕，剩余正在持续整改。有效运用监督执纪“四种形态”，处置人数分别占X%、X%、X%、X%。全年立案 X 件，同比上升 X%，办理留置案件 X 起，不敢腐的震慑效应持续强化。以 XXX 等案件为重点，扎实推进以案促改制度化常态化，新建修订各类制度 X 项。大力倡树“清新简约、务本责实”作风导向，带头落实中央八项规定及实施细则精神，严格执行个人重大事项报告制度。三是强化引导管控并举把牢意识形态主动权。开展党的十九大精神宣讲、党的创新理论万场宣讲进基层等活动X 余场。突出领导干部理论学习重点，做到学懂弄通做实。坚持把意识形态工作纳入党建工作责任制，开展 X 次专题督查，对 X 家单位意识形态工作进行巡察，对党员干部意识形态方面存在的苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正。处置网络舆情 X 件，搜集上报政治有害信息 X 条，上报关闭违规公众号 X 个，牢牢把握意识形态工作领导权、主动权、话语权。

一年来我区基层党建工作有了明显进步，但也存在一些差距和不足。比如：基层党建还有不平衡现象。个别基层党组织阵地建设不规范、党员活动不经常、堡垒作用不明显。比如，X 个村改居社区党建规范化水平有待提高，X 个机关和学校党组织中特色党建品牌比例仅

有 X%。“两新”党组织覆盖还不到位，个别“两新”党组织党建与业务工作结合不紧，服务大局作用发挥不充分。宣传思想工作与形势发展需要还有差距。凝心聚力的氛围不够浓厚。个别党员领导干部对意识形态工作还有模糊认识。意识形态协调联动机制作用未能充分发挥。干部作风建设有待进一步加强。部分干部还存在不敢担当、不善攻坚的情况。省委巡视中提出我区在部分领域存在廉政风险，全面从严治党还有薄弱环节。“四风”问题树倒根存，形式主义、官僚主义的新表现禁而未绝。这些问题的存在，制约着基层党组织政治功能的发挥和全区党建工作整体水平的提升，我们一定要高度重视基层党建存在的问题，采取有力措施，努力加以解决。下面，再讲三点意见。

一、提高政治站位，准确把握基层党建工作新要求

全区各级党组织一定要牢牢把握新时代党的建设总要求，认真履行管党治党主体责任，推动新形势下基层组织建设质量水平全面提升。一要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。党的十八大以来，总书记对基层党建提出一系列新理念新思想新战略，系统回答了基层党建抓什么、如何抓等重大理论和实践问题，为新形势下加强基层党建指明了方向、提供了根本遵循。这一系列关于基层党建的重要思想和重要论述，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，也是我们抓好新时代基层党建工作的指导思想。全区广大党员干部要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深刻领会理解其精神实质，扎扎实实做好基层党建各项工作。二要树牢

“四个意识”，做到“两个维护”，把上级决策部署落到实处。基础不牢、地动山摇，抓基层、打基础，是我们党治国理政、管党治党的固本之策，事关坚持和加强党的全面领导，事关推进全面从严治党向纵深发展，事关巩固党的执政基础、加强党的执政地位。全区各级党组织书记要提高政治站位，正确认识当前基层党建面临的新形势，增强抓好基层党建的思想自觉、行动自觉和政治自觉。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，始终以严的标准、严的措施推动管党治党，带领全党开辟了党的建设新局面。增强“四个意识”、做到“两个维护”，是具体的不是抽象的，不能停留在口头上书面上，必须落实到行动中。我们要把落实管党治党责任作为政治任务、政治要求，以管党治党的实际行动和成效诠释对党绝对忠诚。扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育，坚持学查改做一体并进，增强了各级干部担牢初心使命的责任意识。三要增强管党治党意识，做到履职尽责不放松。全区各级要切实增强抓好党建工作的责任感和使命感，更加有力有效地将党要管党、从严治党的责任扛在肩上、抓在手中、落到实处。各级党组织和党组织书记，要牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，不断强化抓好基层党建的思想自觉和行动自觉，坚决防止和克服重业务轻党建、重部署轻落实、重形式轻效果的思想，切实把抓好基层党建当成份内之事、作为硬性任务、摆上突出位置，责无旁贷地抓紧抓好抓出成效。各级党组织要全面落实抓基层党建主体责任，坚持把基层党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起推动、一起考核;党组织书记要聚焦主责

主业，认真履行第一责任人职责，抓好班子、带好队伍，督促班子成员和下级党组织履行好抓基层党建的责任;班子成员要落实“一岗双责”，既抓好各自的业务，又抓好分管领域的基层党建工作。

二、夯实党建基础，持续推动党建工作全面进步

习总书记在党的十九大报告中强调，加强基层组织建设，要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织，建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。这是党中央对加强党的基层组织建设的新部署新要求。我们要强化问题导向，认真落实新时代党的建设总要求，全方位、全领域建强基层党组织，全面提升我区基层党建整体水平。一是强化党的组织体系建设。办好基层党建十件实事，开展“五星支部”创建，加强以新时代党的建设为核心的基层基础工作，推动全区基层党组织普遍实现政治功能、支部建设、队伍建设、治理体系、基础支撑、保障能力“六个全面强化”。城市党建，重点推进“三级联创五化并举”，推进党建示范点建设，强化街道社区党组织对提供公共服务、加强公共管理、维护公共安全的领导能力，协调单位、行业及各领域党组织积极推进共驻共建，加强制度落实、机制衔接、功能提升。探索“党建引领下的社区治理”新模式，以试点打造为契机，先行先试，进一步理顺体制机制，强化服务效能。国企党建，要坚持和完善国有企业党建联席会议制度，加强地企党建工作交流，促进资源共享，事务共

商。机关党建，要贯彻落实“三个表率、一个模范”重要指示精神，开展“五比一争”活动，坚持落实好区直机关与辖区基层党组织共驻共建，推动“逐支部观摩、整单位提升”。非公有制经济组织、社会组织和互联网党建，要巩固非公有制经济组织和社会组织“两个覆盖”质量提升专项行动成果，重点抓好商务楼宇、商圈市场、互联网行业党建工作，推动党组织应建尽建率、党的工作覆盖率均达到 100%。有计划地开展各级党务工作者集中培训。加强对党建指导员的管理，积极发挥作用。探索推进物业服务、房产中介、物流快递等新兴领域党建工作。统筹做好“两代表一委员”工作，建立完善代表委员履职档案，规范代表委员退出程序，探索党代表发挥作用的途径和方法。二是实施意识形态强基固本工程。倡树“坚定信念、对党忠诚”的主流导向，宣传洛阳发展新成就，展示 XX 改革新面貌，挖掘身边好人、先进榜样，弘扬正能量，凝聚“发展 XX、贡献 XX”的强大社会力量。要充分发挥意识形态协调联动制度作用，对意识形态领域重大复杂问题及时通报情况和分析研判，及时提出建设性指导意见，作出工作安排，不断增强意识形态领域重大问题处置能力。要突出重点，高度警惕非法宗教势力、境外敌对势力等在意识形态领域的渗透、干扰活动，确保意识形态领域平稳可控。要坚持问题导向，完善意识形态工作各项规章制度。把意识形态工作作为全面从严治党主体责任落实的重要内容，作为领导干部选拔、评价及奖惩的重要依据，强化督查考核问责，对意识形态工作责任制贯彻落实不力的典型案例在全区范围内通报，切实把意识形态工作做细做实。三是切实转变工作作风。对于“四

风”问题，必须扭住不放、寸土不让。要严格落实中央八项规定精神，集中整治形式主义官僚主义问题，持之以恒纠治“四风”，大力倡树实干作风，以身作则端正家风，坚决打赢作风建设这场硬仗。要持续开展监督检查、问责追究和通报曝光，对顶风违纪的行为，发现一起查处一起，严防“四风”问题死灰复燃、卷土重来。要针对“四风”新动向新表现，深刻对照反思、自查自省，严格落实中央八项规定及实施细则精神，坚持带头务实勤政、带头践行宗旨，带头弘扬家风，既要构筑工作“隔离带”、又要修建家庭“防火墙”，切实为党员干部作出表率，形成“头雁效应”，努力以作风建设的新成效推动各项事业的新发展。逐步从党风政风延伸到民风社风，引导干部群众培养高尚道德情操，让抵制不良风气、弘扬新风正气成为自觉。

三、强化责任落实，确保党建各项任务取得实效

抓好基层党建工作，关键是责任要落实。各级党组织要严格落实主体责任，党组织书记要严格履行第一责任人责任，班子成员要严格履行“一岗双责”，聚焦重点，盯住关键，推动基层党建全面进步、全面过硬。一是把政治纪律和政治规矩挺在前面。坚持把政治建设贯穿从严治党和基层党建建设全过程，使各级党组织铸牢魂、扎稳根;坚持把党的全面领导落到基层，理直气壮加强党组织对基层各类组织的统领。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以建设融学思践悟于一体的新时代“三新”大讲堂为契机，整合各类教育培训资源，以党员群众需求为导向，采取集中讲习、流动讲习、网络讲习等形式，促进基层党员干部群众全面系统、科学准确地理解掌握党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精髓要义，使基层党组织成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒，不断增强党组织的吸引力和感召力，夯实党的执政根基。二是坚决扛起主体责任。坚守党建“主阵地”、织密制度“铁笼子”、用好问责“撒手锏”，坚决防止责任空转、任务空悬。切实履行好职责，进一步增强主体、主责、主业意识，管好自已、当好表率、带好队伍。认真履行“一岗双责”，牢牢抓好分管范围内的党风廉政建设工作，自觉做到守土有责、守土尽责、守土负责。三是狠抓工作落实。进一步压实各级党组织责任，明确职责任务，领导干部特别是“一把手”要发挥好“关键少数”作用，作出表率示范，一级抓一级、层层抓落实。要树立大抓基层的鲜明导向，坚持重心下移，营造关心基层、重视基层、强化基层的良好氛围，着力把每一个基层支部都打造成坚强战斗堡垒。要主动适应新形势下党的建设新要求，善用新方法新思路推动工作，坚持“一切资源皆为党建所用、一切力量皆成党建助力”，善于借机借势借力，抓资源整合，抓力量配置，抓工作创新，推动人往基层走、钱往基层投、政策在基层落实。同志们，2020 年是全面建成小康社会的冲刺之年。做好新形势下基层党建工作，责任重大，使命光荣。全区各级党组织要进一步增强政治责任、使命担当，以更加务实的作风，更加扎实的举措，推动基层党建工作全面提升，全面过硬，为 XX 高质量发展提供坚强组织保障

篇2：2020年街道办党建引领基层治理工作经验材料5则范文

在组织联动上“加”出城市党建最大组织力。按照“区域内自主结亲、区域外互联互动”的原则，X个街道X个社区全部与驻片单位、包联单位构建街道联合党工委和社区联合大党委，在网格、小区成立X多个党组织。针对中心城区一些单位部门规格高、影响大，联动体系“联而不动”的问题，试点开展联合党委轮值书记制，让包联单位、驻片单位在城市治理中当主角、唱主角。

依托组织联动体系，推动落实了资源、需求、项目“三项清单”双向对接机制，市区两级X个机关企事业单位党组织分别与街道社区在党建、物资、活动、服务等方面建立资源清单X项、需求清单X项、对接项目X项。以创建全国文明城市为契机，市区两级X多个机关事业单位常态化包联X个社区、X个小区、X栋单体楼，深入开展包联单位进小区、在职党员进社区、文明交通志愿岗等活动，实现了党组织间为民服务的“化学反应”。

在准入事项上“减”出街道社区最大凝聚力。严格执行街道社区工作事项准入制度，除明确规定街道社区履行的主责主业外，各部门工作需要进街道社区或需要街道社区协助办理的事项，都需经区委党建领导小组办公室同意。并严格按照“费随事转、人随事走、权责配套”的原则，拨付相应经费，配套相关人员，赋予相关职权后，方能进入。

比如，自来水公司将水费缴纳下沉到社区，配套了设施设备和工作人员，由社区统一管理。政法委将平安网格事项下沉社区，社工每人每月工资可额外增加X元。同时，对现有街道社区承接事项进行全面梳理，取消社区承担的电梯、管网等数据统计、评比达标等X余项工作任务。通过减少街道社区不必要的“填报名、作记录”等工作，真正为基层减了负、瘦了身，让街道社区腾出了更多精力、更多时间，专心专职服务居民群众，也提升了街道社区党组织的凝聚力。

在队伍建设上“乘”出办事效能最大集合力。X区把建强社区工作者队伍作为提升城市党建整体水平的“催化剂”。通过公开招录充实社工队伍×专业化系统培训×职务级别和工资待遇双提升，激发社工队伍活力，提升服务效能。按照社区书记、专职副书记、党群服务中心、智慧社区平台+N名网格长的“X+N”配置模式，经三次社会公开招录专职社工X名，其中全日制大学生社工X名。

按照“全科社工”培养模式，组织X余名社工赴北京、上海、宁波、厦门等地专题学习，联合X市广播电视大学开设社会工作者专业，鼓励X余名社工入学再升造，通过以学代培、以赛促培、以评引培、以践带培、新老结对等方式提升社工素质，目前持证社工达到X人。建立社区工作者基本报酬与岗位等级相对应的增长机制，按照社区正职、副职和社区工作人员三大类别核定待遇，工资从X年的每月X元增长到每月X元，对考取《社会工作者职业水平证书》的社区工作者每月再补贴X元。同时，针对社区工作者晋升渠道不畅，近三年，提拔重用X名优秀社区书记，进一步营造起人从基层选的鲜明导向，也让社工更好地扎根基层、服务基层。

在办事流程上“除”出居民群众最大幸福力。X区以“智慧党建+”为突破，在主动发现解决问题上，率先在X市建成覆盖“网格（村组）—社区（农村）—街道（乡镇）—区指挥中心”和“各职能单位”的智慧党建管理服务平台，由网格员按照每月不少于X天标准入户走访排查、整理、上传辖区发现的各种问题，中心后台负责将问题向对口职能部门分类分流并跟踪督办，事项办理从接收到办结时间减少了X%，实现了让数据多跑路，让群众少跑腿。

篇3：2020年街道办党建引领基层治理工作经验材料5则范文

高新区*街道党工委：党建引领打好疫情防控人民战争（1）

*高新区*街道辖区面积*平方公里，现有城市社区*个、村居*个，各类企业*万家，*余处在建工地。辖区包括小区*个，常住人口*万，总人口近*万。是高新区人口最密集、经济最活跃的街道。在疫情防控工作中，*街道一如既往坚持党建引领，牢牢践行“抓好党建就是最大政绩”理念，充分发挥党建保障作用，为打赢疫情防控阻击战提供坚强保证。

一、以党建为引领，打好疫情防控总体战

加强组织领导，打造强大工作合力。在疫情爆发前，街道党工委未雨绸缪，提前谋划，于1月22日、1月26日召开动员会议，对防控工作进行安排部署。全体机关干部、村居、社区工作人员停止年休假，大年初二即全员上班。建立党工委班子成员、各片区及相关部门负责人参加的日调度例会制度，总结前天工作，安排部署当天工作，就重大疑难问题集中研究解决。成立工作领导小组及办公室，下设综合协调组（办公室）、疫情防治组、宣传舆论组、市场交易管理组、社会随访组、应急保障组、社会稳定组和党建保障组等13个专项工作组，明确责任与分工，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。

创新防控体系，掌握疫情防控抓手。推进网格化管理，将原定*天完成的“铺网”计划短短15天就完成。建成“街道大工委-片区综合党委-基层党组织-网格党小组-楼院中心户”五级党建网格化管理体系。按照1：4000的比例精准绘制网格图，每个楼栋上标注网格员、户数等，在*个网格上布置*名网格员。发挥好网格化排查作用，将全体机关干部进行网格划分，到所包村居、社区开展工作；充分调动党员、物业人员、楼长、志愿者等力量，依托微信群、小程序等信息化手段，摸排效率大幅提升，仅用三天时间就完成了*户、*人的摸排任务，为疫情防控工作奠定了基础。突出群租房摸排治理，督促业主、中介公司签订承诺书，对违反规定的联合城管、市场监管等执法部门进行处罚。配合公安机关、卫生服务站，做好湖北返济人员、境外人员等重点人群排查随访工作，督促居家隔离人员及时检测体温，提供生活用品、食物等生活保障，对生活垃圾进行集中消毒处理。对违反居家隔离措施、擅自外出的联合公安部门进行训诫。

建立战时机制。建立党工委班子成员、相关业务部门24小时值守制度。及时封闭辖区*个小区，设立检查点*个，相关人员24小时值守做好进出小区人员登记、检查、排查、扫码和测温等管控工作。围绕防控工作重点领域、关键环节，各片区、部门各负其责，互相补位，强化风险评估、信息通报、协调联动、资源共享等各方面配合，提升协作处置效能。联合公安机关、社区卫生服务站、市场监管部门到酒店宾馆对自行隔离人员检查摸排。环卫公司对果皮箱、垃圾桶、垃圾中转站、公厕进行定时消毒，维护好公共卫生安全。抽调各部门精干力量，组成数据统计组、社会随访组、会展中心分流工作组、留观组等突击小组，齐心协力攻克急难险重工作。居委会、业委会、物业公司

“三驾马车”相互配合，发挥了社区疫情防控中流砥柱作用。截止目前，街道共摸排出湖北来济856人（其中武汉*人），省外来济*人，境外来济*人。加强与自然资源与规划建设管理局、城市管理局、市场监管局等部门的协调配合，已摸排房租租赁数量*套，其中东城逸家小区已有136户租赁业户开展自行整改。

二、以党建为旗帜，打好疫情防控阻击战

充分发挥基层党组织和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用。街道党工委率领36个村居、社区党组织和2400余名党员干部把打赢疫情防控阻击战作为首要政治任务，主动亮身份、当先锋、作表率。为攻克机场及火车站人员分流、数据统计、社会随访、九州通药业疫情防控等急难险重任务，街道党工委部署成立会展中心分流点、数据统计组、社会随访组和九州通留观点四个临时党支部，做到哪里任务险重，哪里就有党组织的工作；哪里有困难，哪里就有党员站在第一线。带头做好思想宣传工作，及时、快捷、有效地向群众宣传疫情防治信息，帮助释疑解惑，消除恐惧心理，坚定必胜信心。主动认领党员

“先锋岗”“示范岗”和“责任区”，带头坚守工作岗位，全力做好应急值守、筛查排查、动态监控等工作。村居、社区广大共产党员日夜通过打电话、微信、上门等各种形式进行疫情人员摸排，做到“不漏一户、不漏一人”，短时间内就摸清了底数；参与门岗管控，对来往人员和车辆进行登记、测温、扫码，筑牢健康防线；参与重点人员管控，对居家隔离人员做好上门测量体温，提供生活需求等基本生活保障。

全面加强舆论宣传引导。设立电子屏、横幅，在宣传栏、公示墙等显要位置悬挂，同时依托微信公众号、广播、电话、微信群等渠道，大力宣传疫情防控知识，提高群众疫情认知和防控能力。根据上级印发各类宣传资料要求，街道及时印发了《关于实行“十个一律”加强村居疫情防控的通告》《关于进一步规范外地来济人员管理工作的通知》《新冠肺炎疫情期间入境来鲁人员须知》等资料，在各个小区出入口、单元门口及电梯等公共位置张贴，确保上级政策户户知晓、人人明白。截至目前，街道张贴发放一封信、通告等*万张，悬挂条幅*余条，设立电子屏*个，发布各类宣传通讯*余条，点击量*余万。

全力增强服务保障水平，助力辖区全面复工复产。疫情期间，街道人社服务中心开通了“不见面，即刻办”“云通道”，提供“线上”业务办理和咨询服务。积极落实援企稳岗的各项优惠政策，累计办理小微企业一次性补贴*余家、十大千亿企业一次性补贴*人，小微企业大学生社保补贴*家企业，大学生一次性奖补企业*家、4050困难人员社保补贴*人，小微企业担保贷款*家。高度重视困难群众的救助帮扶工作。摸清特殊人群底数，并全部建立台账。落实疫情防控措施，对摸排出的所有困难群众逐户登门走访，累计入户走访*余次，对*名特困家庭走访慰问。办事处还成立了以分管领导为组长的精神卫生综合管理小组，统筹做好疫情防控与严重精神障碍患者服务管理相关工作。畅通救助帮扶渠道，对疫情防控期间新申请低保、重度残疾人两项补贴、困境儿童等政策性保障的，优化简化审核程序，做到当月审批、当月发放；对因疫情导致基本生活出现困难的，采取“先行救助，后补齐手续”方式实施救助。与此同时，街道统一制作工作证、临时出入证、健康通行卡，为强化小区管理、助力企业复工复产提供了有力保障，截止目前，累计办理人员通行证*万余张，复工复学健康通行卡*万余张。

三、以党建为保障，打好疫情防控攻坚战

认真做好在疫情防控阻击战一线考察识别领导班子和领导干部工作，鲜明树立担当作为用人导向。急难险重任务是考验领导班子和领导干部素质与能力的试金石。

*街道疫情防控任务极其艰巨，在九州通医药公司防控、数据统计、社会随访、会展中心分流留观等重点工作中，一批迎难而上、勇于担当的党员干部冲锋在前，攻坚克难，圆满完成街道党工委部署的各项工作任务。对这部分干部，街道党工委将会重点关注与培养，为其施展才华提供更大舞台。

及时宣传表彰在疫情防控工作中涌现出来的先进集体和先进个人。表现突出的数据统计组房腾、社会随访组王震、未来城社区陈静、舜信社区赵娜等同志获得*市和高新区相关部门的表彰。依托管委会、街道微信公众号及微信群，新华网、大众网、舜网、齐鲁壹点等各级网站，《*日报》《大众日报》等重要媒体，大力宣传在疫情防控工作中涌现出来的先进集体和先进个人，激励广大职工向先进看齐、向榜样学习，形成比学赶超、积极向上的浓厚氛围。在街道微信公众号开辟《战“疫”进行时》专栏，对表现突出的集体、个人、经验做法等进行了大力宣传。《*日报》刊登了街道五级网格建设、战时机制下的社区治理、未来城社区、*社区抗疫经验做法。3月28日的《大众日报》在《我省筑牢境外疫情输入防火墙》一文中介绍了街道五级网格防控经验。*电视台齐鲁频道和《创新天下》栏目先后播出了*社区、北胡居、未来城社区疫情防控主题节目，*社区党支部书记徐常哲、凤凰国际社区党支部作为“发现榜样”典型个人和党组织分别录制了微视频。及时的宣传表彰为一线党组织和党员提供了源源不断的精神动力，让疫情防控这场持久战能够打得稳、打得赢。

积极做好在疫情防控一线发展党员工作。在疫情防控阻击战中，众多共产党员在危急和困难时刻挺身而出，处处冲在前、干在前，对其他职工特别是入党积极分子产生了强烈的震动，起到了榜样引导作用。他们对共产党员的责任和担当有了更深刻、更生动的认识，积极向身边的共产党员学习。街道党工委共收到39封来自战疫“火线”上的入党申请书，同时许多入党积极分子也在“火线”提交对党组织的思想汇报书。街道打造“云端”课堂，加强入党积极分子远程培训。40名入党积极分子通过钉钉软件进行在线学习，通过线上小程序考试，加强对入党积极分子的思想教育和培养考察，做到了特殊时期党员发展教育不掉线、不断档，确保为街道党员队伍及时注入新鲜活力和有生力量。

下一步，*街道将牢牢抓实党建引领主线，全力统筹推进疫情防控和经济社会发展工作，积极破解建设发展面临的问题，以党建引领网格化治理模式为抓手，构建起社会治理新格局，努力为高新区争创世界一流高科技园区营造优良的发展环境。

*街道：党建引领凝心聚力筑牢疫情防控“红色堡垒”（2）

面对严峻复杂的疫情防控形势，*街道迅速行动，以党建为引领，做好安排部署工作，组织街道广大党员、干部带头坚守防“疫”一线，践行初心使命，体现责任担当，为坚决打赢疫情防控阻击战提供了坚强组织保证。

一、党建引领，加强“思想武装”

连日来，*街道多次召开疫情防控部署会，对疫情防控工作再强调、再部署、再落实。

*街道党工委书记做出重点强调，*街道党员干部要思想认识再提高、防控措施再强化、防控责任再压实。依靠党建引领，提前制定应急预案，统筹做好排查管控、物资调度、人员配备等工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，做实做细疫情防控各项工作，保障辖区居民群众的生命健康。

二、党建引领，筑牢“红色防线”

面对严峻的疫情形势，*街道按照上级疫情防控工作的部署要求，成立疫情防控指挥部，指挥部下设综合协调组、疫情防治专家联络组、宣传教育及舆情处置组、社区及交通管控组等8个专项工作组，各组在指挥部的统一领导下，建立健全防控工作机制，以过硬担当、过严措施、过高标准抓好疫情防控保障工作。

三、党建引领，凝聚强大合力

*街道班子成员发挥模范先锋作用，全覆盖排查辖区内重点区域的疫情防控工作落实情况，以党组织的全覆盖调动各社区、企业等多方力量，凝聚社会防控合力。街道对党员、社区工作者、网格员进行合理分工，织密织牢社区网格，严格落实街道和社区干部网格包保责任制，努力构建群防群控责任体系，为疫情防控提供坚强组织保障。

下一步，*街道将持续以党建为引领，按照上级《关于在疫情防控中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的通知》要求，践行初心使命，多措并举开展疫情防控工作，用行动彰显红色力量，以扎实过硬作风确保各项疫情防控工作落实到位，坚定不移地守好*街道疫情防线，切实守护辖区居民群众的生命健康安全。

党建引领基层治理助力疫情防控（3）

在这场疫情防控大考中，*社区充分发挥党建引领作用，强化社区网格化治理，充分发挥党组织战斗堡垒和党员干部先锋模范作用，积极组织群众、动员群众、凝聚群众，织牢织密

“疫情防网”，让党旗飘扬在疫情防控的第一线。

一、强化党建引领，织密防控网格

*社区充分发挥党建引领作用，积极推行“党建+网格”疫情防控模式，迅速组建了一支由下派干部、社区工作人员、党员、网格员、志愿者组成的疫情防控队伍，参与到疫情防控第一线，他们冲锋在前，24小时坚守防疫最前沿，真正实现了群防群控、联防联治，充分发挥了广大党员在疫情防控中的先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用，让党的旗帜在牢牢地插在防控疫情的第一线。同时强化网格化管理，将社区划分为13个小区，20个网格，开展疫情防控工作，将各个小区打造成严密、安全的“抗疫堡垒”。

二、科学规划部署，做好核算检测

*社区委迅速行动，积极响应，全方位开展疫情防控工作，落实落细疫情防控各项措施。各核酸采样点，社区工作人员、志愿者、信息登记人员、咽拭子采集人员分工有序、密切配合，居民按照引导有序排队、扫码、测温、采集咽拭子。检测现场秩序井然、流程规范、防控措施到位，核酸检测工作高效有序推进。为了照顾不便下楼进行核酸监测的病患和老年朋友们，做到应检尽检，社区为他们安排了上门核酸检测。经过大家的共同努力，14轮核酸检测顺利完成。

三、广泛宣传动员，做好群防群控

为确保核酸检测工作“不漏一户，不落一人”。*社区积极通过微信群、喇叭滚动播放、专人流动宣传、张贴公告等多种形式，广泛开展核算检测宣传动员工作，及时发布核酸检测公告，滚动播出疫情防控知识，组织群众积极参与核酸检测，营造群防群控的良好氛围。同时，通过网格化管理积极开展“敲门行动”挨家挨户上门摸排，进行“拉网式”、“地毯式”全覆盖、无死角排查，切实做到全覆盖、底数清、情况明、隐患除，确保核酸检测采样等疫情防控工作取得成效。

四、落实管控措施，守护居民安全

篇4：党建引领基层治理典型经验材料

**市把“全心全意为人民服务”作为城市党建工作引领基层治理的出发点和落脚点，真正发现问题、解决问题，不断增强社区党员群众的获得感、幸福感、安全感。

丰富党建载体，聚民心。深入实施“书记一号工程”，聚焦基层党建、城市管理、社区治理、公共服务、基础保障等方面，先后组织各级书记认领“书记项目”**个，解决民生难题**多个。开展“社区工作日”活动，组织全市**个部门单位、**万名干部常态化到**个社区报到服务，结成帮扶对子**个，2019 年解决群众诉求**多个，提供物资**余万元。开展“一社区一品牌”创建活动，打造特色服务品牌社区**个。制定党建引领城市基层治理推进共建共创**条举措，开展“党建+志愿服务”活动，今年以来，全市机关干部已深入小区义务劳动、疫情防控、创城宣传等志愿服务**余次。成立社区爱心超市，定期走访慰问，力所能及的帮助解决生活中困难**次。

建强服务平台，集民意。全面推行街长、路(巷)长、网格长、楼栋长、单元长“五长制”，公示“五长”人员信息，让群众在家门口就能反映问题，解决诉求。在全市**个社区全部设立“两代表一委员”工作室和民情服务站，由所辖社区的“两代表一委员”轮流进行接待辖区群众，让群众能够在家门口与“两代表一委员”面对面沟通交流，表达诉求，同时开通“两代表一委员”网上工作室，利用微信、QQ 群等，对于群众反应的各类问题及意见进行分类处理，督办落实，实现诉求零距离、服务点对点，为社区群众的幸福生活提供全方位、立体化、人性化的复合服务。年初以来，各社区民情服务站共接待来访群众**人次，“五长”

人员共收集社情民意及群众诉求**件。

优化服务方式，解民困。规范建设党群服务中心，设立街道、社区、网格、楼宇、党员中心户“五级”服务网络，开设“零跑代办点”，有针对性地开展领办代办服务，推行“一号申请、一窗受理、一网通办”政务服务模式，通过压缩行政审批时限、下沉便民服务事项等措施提供及时便捷服务，打通联系服务群众“最后一百米”。截至目前，全市已建立党群服务平台**个，建成**个网格党群服务站，制作“五长”人员公示板**余个。创新实施“一个电话解难题”，开通民生诉求受理热线**，明确专门机构、专门人员、专项受理解决群众诉求，“吹哨”给相关部门作为“书记一号工程”项目，建立党组织书记包社区小区、包难事实事“双包”机制重点解决。目前，已累计解决群众各类诉求*万多件，解决民生实事**件，群众满意率达**%。

做好跟踪随访，问民效。为打通诉求办理的“断头路”，搭建起与群众之间的“连心桥”，社区“两代表一委员”、“五长”人员通过电话、现场回访等形式回访群众，跟踪诉求办理情况，看问题是否依法依规调处，看解决措施是否落实到位，看诉求人是否理解信服，全面了解群众对所反映问题、诉求办理成效和解决结果的满意度。对有关问题解决群众评价“差”的，转交各级政务服务部门、市县督查指挥中心及时跟进了解，确定专人持续跟踪推动相关部门解决，直至群众满意为止，真正实现服务受理零推诿、服务事项零积压、服务质量零差错、服务结果有督察。年初以来，派发的督办件近**件，书面发函督办**多件，人工电话回访近**件。

事业兴衰，关键在党。不断提升基层党组织的引领力和凝聚力，以高质量党建引领基层治理。**乡**村党支部，以突出的社会治理成效极大提振全乡干部决胜全面小康、共绘乡村振兴的信念和决心。

一、夯基垒台，围绕组织建设破藩篱

**村党支部在区委组织部的悉心指导及乡党委的坚强领导下，已于 2019 年完成标准化规范化建设。一是加强阵地建设，严格按照党支部标准化规范化建设要求，对**村综合办公楼进行提升改造;二是完成支部优化，对照《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例(试行)》等规定，优化非公企业联合党支部设置，将有产业、有合作社的*名党员吸纳进入该支部并确定党支部书记，将支部建在产业上，真正发挥非公企业党员带头发展、推动产业的作用;三是完成支书主任一肩挑，不断优化村干部队伍，切实加强农村基层党组织建设。

二、谋篇布局，锁定支部产业促增收

“农民要致富，关键看支部。”在**村党支部的带领下，非公企业党支部年轻党员郑传华带头成立“贵州乡里乡亲开心农场农业园区”，租用农户土地**余亩，主要以种植辣椒为主，目前该社辣椒长势喜人，有效增加了**余户农户的收入。该园区是集生态效益、经济效益、教育意义与社会效益有机统一的经营实体，以产业发展带动一方百姓致富，实现村民在家门口就业的良好愿景。

三、精准发力，聚焦民生福祉解难题

**村党支部按照“支部带头、村委落实”的机制，一心一意为民谋利，全力推进实施民生项目。一是争取项目资金**万元，完成*个村级群众服务中心建设工作;二是完成村级大坪水库森林公园建设，提升改造人畜饮水工程;三是完善道路设施，配合完成**乡 2018 年组组通路**村境内路段**公里、敖吴公路进二组支线**公里，配合完成**村半岩桥危桥改造工程，建成长26米宽8米的新桥一座;四是引导村民实施农业产业结构调整，在**村七组大坪发展特色苗木种植项目*个、魔芋种植基地*个，为全村村民共同富裕、齐奔小康奠定厚实的经济基础。

头雁领航才能群雁齐飞，培育好农村党支部这只“领头雁”，有利于完善乡

村治理体系。**乡将保持固根基、扬优势、补短板、强弱项的良好态势，以点带面稳步提升乡村治理水平，推动党建引领与基层治理深度融合、有效衔接，为全区开展“党建引领星满**”党建示范带创建工作贡献**智慧。

党建引领基层治理典型经验材料篇 3

近年来，**县着眼基层，用力基层，以党建引领基层社会治理，开展“全面推进基层活力，提升平安**建设”活动为牵引，在加强和创新基层社会治理方面进行有益尝试，平安**，和谐、美丽**建设取得明显成效。

一、主要做法

(一)高位推进，做大做强做实治理工作

**县针对全县社会发展面临的突出问题和维稳形势，强势推进党建引领基层社会治理。一是成立了县委书记任组长，县委副书记、县长，县委常委，各乡(镇)党委书记，县直各党(工)委(党组)书记，县直各部门支部书记为成员的**县党建引领基层治理工作领导小组，并抽调专人组建了**县党建引领基层治理领导小组办公室，办公室主任由县委常委、政法委书记兼任，办公室负责收集整理全县开展工作情况，对全县社会突出矛盾、乡(镇)、村(居)矛盾纠纷及社会热点、难点排查处置情况进行统一汇总，为全县社会治理决策提供了第一手资料。二是强化督查，推动工作。今年*月组成*个工作组，由领导带队，抽调乡(镇)政法副书记、政法委员、司法所长、组织委员、综治办主任和县委政法委科室人员对全县**个乡(镇)、**个村(居)委会党建引领基层治理工作进行半年考核督查。

(二)科学谋划，注重实际，全面推进治理

**县制定印发《**县党建引领基层治理工作办法(试行)》，坚持五条原则，抓五项措施治理，建立机制激发活力，在基层治理中对乡(镇)、村(居)委会每半年开展一次排查和通报，对排名靠后的相关责任人和责任单位采取通报、约谈、挂

牌警示、挂牌督办、问责处理等，对评为先进的乡(镇)、部门干部职工在评先评优、职务职级并行，干部选拔任用方面优先考虑。

(三)发挥法治保障作用，服务经济社会发展

把普法教育、遵纪守法构建美丽乡村作为平安法治和谐**建设的一项重要举措来推动。近年来，政法委机关深入**等山区乡(镇)开展法治宣传宣讲，扫黑除恶、遵守法纪，建设平安乡村，命案防控“以案释法”宣传宣讲**场，参与群众达**万人次。

(四)推进矛盾风险化解，维护社会稳定取得新进展

加强矛盾纠纷排查化解，积极推进行业性、专业性调解组织建设，建立矛盾纠纷调解“以案定补”机制，充分调动各级调解组织化解矛盾纠纷的积极性。推进基层社会治理工作与平安**、法治**建设有机融合，新时代“枫桥经验”由乡村治理向城镇社区延伸。加强乡(镇)综治中心规范化建设，共完成**个乡(镇)、**个村(居)委会、**个村委会综治中心规范化建设。以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，积极探索新时代“枫桥式”派出所建设。全面推进依法治县建设，主动服务打好三大攻坚战。

二、工作成效

一是积极推进县、乡、村、组矛盾纠纷大排查、大走访、大化解，实行县级副处领导排班接访信访事项，包案化解县重大疑难矛盾纠纷案(事)件，定期下访，包保乡(镇)及单位。积极探索新时代“枫桥经验”。把矛盾纠纷化解在基层，处置在萌芽，“小事不出村，大事不出乡，矛盾不上交”形态基本形成。

二是社会治安综合治理与基层社会治理有机融合。推进重点地区、重点行业、重点人群管控治理，保持对各类犯罪形成高压打击态势，加大对命案防控工作的源头治理，源头防范、法治教化取得良好的社会效果。主要表现为群众获得感、安全感、满意度逐年上升。命案防控率全市以十万人占比，全市**，**县为**，排名全市最低。推进基层治理，加大矛盾纠纷排查化解，减少命案发生已初显成效。

三是加强乡(镇)综治中心规范化建设，乡(镇)村人民调解委、治保委、群防群治志愿者队伍建设，尤其是现代化防控手段的提升，使打、防、控更具震摄力。积极探索新时代“枫桥式”派出所建设，全县科学划分社区(责任区)**个，按照“一区一警”配备了民警，今年招录了**名辅警，全县实现了“一村一警”配备全覆盖，开了全市之先河。**名辅警都到村委会开展治安整治和矛盾纠纷化解，人民群众安全感也大大得以提升，见警率大大提升。全县安装监控探头**个，安装旅店业人像识别系统**家，完成进出本县**个高清摄像卡口监控系统建设。