梅花镇2010上半年度安全生产工作汇报

关键词： 责任 工作 生产 工作汇报

梅花镇2010上半年度安全生产工作汇报（精选8篇）

篇1：梅花镇2010上半年度安全生产工作汇报

梅花镇2010上半安全生产工作总结

半年来，我镇认真贯彻落实上级安全生产工作部署，继续深入开展“安全生产年”和“责任落实年”及“安全生产月”活动，积极推进安全生产执法、治理和宣传教育行动，进一步落实政府及有关部门安全监管职责和企业主体责任，积极开展各项安全生产专项整治工作。截止到6月底，我镇没发生一起重特大安全生产事故，全镇安全生产形势总体稳定，主要工作汇报如下：

一、进一步完善和落实各级领导责任。

镇党委、政府坚持把安全发展作为重要内容纳入经济社会发展的总体布局，把安全生产工作列入镇、村干部重要考核指标，实行“一票否决”，强化领导干部“一岗双责”，进一步健全“责任明确、管辖清晰”的安全生产责任体系。上半年共召开了2次安全生产工作例会、4次安全生产工作专项会议,切实履行好上级赋予的安全生产监管职责。在1月23日召开的安全生产工作会议上，镇政府和19个村、7个镇直部门、22个重点企业签订了《2010年梅花镇安全生产目标管理责任书》和《2010年梅花镇消防安全责任书》，进一步明确了安全生产工作第一责任人，做到了管理有序、职责分明，监督有效。

二、扎实开展安全生产专项整治活动。

我镇按照总体工作部署，认真组织制定了各项安全生产专项整治方案，成立了领导小组，层层落实责任，推动了安全生产专项整治的深入开展。截止目前，我镇协调镇安监站、派出所、工商所、电管所

2次大规模全面的安全生产大检查和5次专项检查，大力开展安全生产隐患治理，促进了安全生产各项工作的深入开展。

1、镇安监办根据危化品安全生产专项整治工作方案对辖区内14家危化品经营（使用）企业进行了专项检查，实地指导企业在使用、储存、运输危化品等环节的安全生产事项，督导企业切实整改消除各类隐患，并就企业的安全发展与企业进行交流沟通，其中提出安全管理方面的意见和建议7条，协助企业整改隐患5处。同时还组织相关部门对易燃易爆，无证无照的4家小甲醇、4家小造纸和3家小颗粒进行了拆除捣毁，彻实消除了安全生产隐患。

2、针对烟花爆竹安全监管存在的薄弱环节，协同镇派出所，加大执法查处力度，进一步强化了烟花爆竹零售环节的安全监管，共组织专项检查2次，查处无证经营点1处，消除灭火器失效、烟花放置不合理等安全隐患2处，有力地促进了烟花爆竹经营活动的规范有序。

3、为深刻汲取秦皇岛市抚宁县骊骅淀粉“2.24”事故教训，根据省、市关于淀粉及淀粉制品制造、谷物磨制企业安全隐患排查和专项整治工作方案要求，结合我镇面粉企业多、管理不规范等特点，对我镇5家面粉企业进行了集中培训，并要求这些企业共同查隐患，共同找漏洞。同时，我镇还通过为这5家企业集体定制各项安全生产规章制度匾牌，购买各种防爆工具，安装防爆开关和防爆灯等一系列措施，最大限度地消除了粉尘爆炸事故隐患，提高了企业防范生产安全事故的能力，得到了省、市督导组的肯定。、针对我镇屯头宫灯制作加工专业村，小规模大群体、生产条件简陋、安全意识差、宫灯易燃等特点，镇政府聘请市消防大队人员对屯头村200多家加工户进行了消防安全培训，并现场进行了灭火演练。另外，村委会还投资安装了2个消防栓，确保不发生重、特大消防安全事故。

5、在重点企业中开展了特种设备隐患、职业病危害的专项检查，对查出的隐患责令其在规定的时间内整改完成。

三、深入开展安全生产宣传教育活动。

以“安全生产月”活动为契机，我镇通过标语、广播、宣传栏等多种形式，在群众中广泛开展安全生产宣传、教育活动，积极营造安全的生产环境。目前，共发放各种有关宣传材料1100余份，张贴各种宣传标语100多张。另外还采取职工大会、讲座等形式开展安全教育，组织职工学习《安全生产法》、《安全生产许可制度》、《消防法》、《河北省安全生产条例》、《职业病防治法》，到中、小学校组织学生学习《道路安全交通安全法》等安全法律法规，切实提高了人民群众的安全生产意识，确保我镇经济的持续健康发展。

四、存在的问题。

半年来，虽然在安全生产监管方面虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但由于安全生产工作点多面广，在实际工作中还存在一些薄弱环节和问题。主要表现在以下三个方面：

安全生产主体责任落实不到位，制度不健全，基础台帐不完善，安全管理不规范，安全培训教育不到位。

二是部分生产经营单位隐患排查治理不认真、不彻底，致使事故隐患仍不同程度存在。

三是企业从业人员安全素质较低，安全生产意识和管理较差，而安全生产教育和监管又未能及时跟上，违规违法操作易导致事故多发和人员伤亡。

五、下半年的工作打算。

下半年，总的指导思想是：全面深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，继续扎实开展安全生产宣传教育、安全生产执法、安全生产治理“三项行动”，进一步降低事故总量，杜绝较大事故，防止和减少各类事故的发生，努力实现全镇安全生产形势的持续稳定好转。

一是进一步深化隐患排查治理活动。二是依法打击非法、违法生产经营行为。三是继续深入开展专项整治工作。加强烟花爆竹、危险化学品专项整治；加大道路交通安全专项整治力度，消除道路安全隐患；以“三合一”企业、易燃易爆场所为重点，加大消防安全整治力度，减少火灾事故；力求通过专项整治，着力推进安全生产秩序不断好转。

梅花镇政府 2010年7月20日

篇2：梅花镇2010上半年度安全生产工作汇报

半年度安全生产总结

嘉兴市综合交通枢纽工程（一期），上半年安全生产工作在市建筑业管理局的领导下，在嘉兴市交通投资集团有限责任公司安全营运管理部指导下，综合交通枢纽项目部始终以坚持“安全第一、预防为主”的工作方针，全面贯彻落实《安全生产法》和《浙江省安全生产条例》，采取有效的安全生产管理措施。开工以来至6月底，安全生产形势保持了稳定的态势，未发生安全生产事故。

一、领导重视，安全措施有力

自工程开工以来，综合交通枢纽项目部领导高度重视安全生产，明确任务和职责。对于发现的安全隐患及时上报，确保安全设施齐全有效，把安全隐患消灭于苗头中。

二、宣传教育，增强安全意识

1、要求并督促施工、监理单位，新进场职工始终坚持先教育后上岗的原则，重点对职工进行思想道德、安全防范教育。

2、督导施工单位做好三级安全教育，督促施工、监理单位领导提高对安全工作的认识，让其真正做到关心职工安全，把职工的安全健康放在第一位。

三、强化隐患排查，狠抓突出问题

我们在安全工作中，坚持“以防为主”的策略。争取把一切安全隐患都排除在萌芽阶段，1、定时排查，及时整治。做好现场安全管理工作，关键是要防患于未然。项目部每月都做到4次以上的安全隐患排查，落实专职安全生产管理人员每天进行现场安全管理工作，督促施工、监理单位做好安全隐患整改工作，隐患整改始终坚持“定措施、定人员、定时间”的原则进行，并派专职人员进行复查。

2、对现场重大安全隐患积极组织个相关单位进行协调研，并研究消除隐患办法和措施，5月份，我项目部组织沪杭高铁施工单位、综合交通枢纽施工、监理单位对A轴附近存在的空中坠物重大安全隐患进行了协调，并共同研究制定了安全防护措施，在实施过程中取得了良好的效果。

3、积极展开安全生产月活动，通过安全月活动的开展，提高了综合交通枢纽工程现场的所有参建人员的安全意识，提高了管理人员和工人对各自岗位安全工作的认识，通过知识竞赛和参观图片展等活动，增加了管理人员的安全知识，通过培训、出黑板报、张贴宣传画等活动，让工人充分认识到自己工作中需要注意的安全问题，保证本岗位工作地点和设备、工具的安全、整洁，保证安全防护装置的有效，不擅离岗位，正确使用劳动防护用品。

4、检查中突出重点，结合本工程实际，对每个施工阶段的安全隐患认真分析，找出不同施工阶段的重点安全隐患，加强检查，如针对目前施工阶段又加上梅雨季节，我项目部重点对施工用电、基坑稳定、塔吊的安全使用重点检查，做到事前控制。

四、下半年的工作计划

下半年，总的指导思想是：全面深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，坚持安全发展，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以深入开展“安全生产年”活动为主线，突出责任落实、监督和源头治理，扎实开展安全生产宣传教育，杜绝较大事故，防止和减少各类事故的发生，努力实现嘉兴市综合交通枢纽工程（一期）安全生产的持续稳定。

1、早计划，早安排

综合交通枢纽项目部围绕集团公司2010年安全生产工作目标、方针以及工作要点开展工作，结合本项目实际和每个施工阶段不同安全防护侧重点，提早计划，合理安排，从而有条不紊地开展工作，督促施工单位早做准备，提高工作的针对性和预见性，重点是基坑围护安全、塔吊的使用、施工用电等。

2、做好各项预案，提高应变能力

随着工业生产装置的规模越来越大，一旦发生事故，造成的危害也越来越大，为了在一旦发生事故时，抵御事故灾害的蔓延和减缓灾害后果，有效地组织抢险和救助，迅速有序地展开应急行动，建立完备的应急预案必不可少，为此，我部将督导施工单位制定完善各类应急预案，并在员工中宣传贯彻落实，增加员工对预案的熟知程度和应对能力，提高现场的快速反应能力，增加安全防范意识。

3、加强宣传教育，提高安全意识

安全宣传教育是提高员工隐患识别及风险规避能力最有力法宝，通过培训可以改变员工安全意识，使其意识到自身不足，自主学习，从而提高个人安全意识及技能； 为此，我项目部将在综合交通枢纽项目的建设全过程积极展开宣传教育，使工人由被动的安全防范，转为主动的安全防范。

篇3：梅花镇2010上半年度安全生产工作汇报

1 播种期气温适宜, 降水偏少, 播种分散

2009年稻茬麦9月底开始播种, 旱茬麦10月上旬开始播种, 播种期比常年推迟, 播种时间也没有常年集中, 10月底播种工作才结束。播种期气温维持在16~21℃, 适宜小麦播种和出苗。9月26日至10月30日35 d时间里降水仅1.2 mm, 比常年同期偏少9成多, 干旱对小麦播种不利, 抑制了小麦生长速度。

2 苗期降水增加, 冬前积温少, 苗情略差

小麦播种后, 11月上中旬降水30.9 mm, 对增加土壤墒情十分有利, 小麦苗情得到转化。气温前期较高, 有利小麦出苗和苗期生长。11月16—20日, 日平均气温连续5 d降至3℃以下, 麦苗基本停止生长, 缩短了小麦冬前有效生长期。与2008年同期相比, 叶龄、分蘖数和生长量偏小, 群体不足, 麦苗素质偏弱, 小麦苗情类别参差不齐。

3 越冬期提前, 气温偏低, 有效分蘖减少

由于冷空气来得早, 小麦越冬期较常年提前近1个月, 造成分蘖减少, 直接影响有效穗数[2]。据灌云县小麦越冬期苗情调查, 平均叶龄5.9叶, 单株茎蘖数2.1个, 单株次生根4.8条, 总茎蘖数1 021.5万个/hm2, 分别比2008年少0.5叶、0.7个、1.1条、120万个/hm2。11月中旬气温比常年异常偏低4.5℃, 下旬到2010年1月上旬持续低温, 小麦越冬期 (按常年时间计算) 总积温为61.6℃, 不到2008年的1/2, 由于这段时间小麦对温度较敏感, 部分旱茬麦和稻套麦叶片发生冻害, 尤其是旱茬小麦干冻严重。2月9—11日, 先后出现雷阵雨、大到暴雪天气, 过程雨雪量33.1 mm, 积雪深度4 cm。这场雨雪天气未对小麦造成明显冻害。越冬期降水36.5mm、日照时数280.9 h, 基本满足这一阶段生长需求。

4 返青至拔节孕穗期持续低温, 降水适中, 小麦春发较足

返青至拔节孕穗期, 积温463℃、日照时数272.9 h、降水64.8 mm, 分别比2008年少101.9℃、31.7 h, 多3 mm。返青10 d后, 气温一直走低, 4月中旬气温异常偏低4℃, 出现1951年以来历史同期日平均气温最低值 (4月14日4.7℃) , 造成小麦穗分化时间缩短, 严重阻碍小麦起身拔节, 生育期偏迟2个叶龄期。2010年春季有3个明显的倒春寒过程, 分别在2月11—13日、3月7—10日、4月14—15日 (是自1951年以来灌云县第3晚终雪日) 出现最低气温, 分别为-7.3、-4.9、-0.9℃。小麦普遍受冻, 茎叶生长和小穗分化受抑。据调查, 全县越冬冻害面积约2.80万hm2, 其中一级冻害2.67万hm2, 二级冻害1 333.33 hm2。但期间, 雨水适中[3]、墒情适宜, 加快了小麦苗情的转化升级, 春发较足, 利于增加小穗数、小花数和成大穗, 为丰产打下基础。

5 抽穗至成熟期降水适中, 气温偏低, 光照不足, 不利灌浆结实

2010年小麦抽穗至成熟期, 降雨147.2 mm、积温937.5℃、日照时数333.1 h, 分别比2009年多5.1 mm、少79.3℃和51.1 h。低温是小麦发育延迟、成熟晚的主要原因, 4月下旬和6月上旬气温比常年均偏低3℃, 导致灌云县年小麦抽穗开花和成熟期均比常年晚12 d左右。5月中旬小麦抽穗扬花, 14—18日连阴雨, 使小麦赤霉病大流行, 部分田块死穗率高, 导致千粒重下降。据抽样调查, 旱茬麦无赤霉病的千粒重约38.2 g, 有赤霉病的千粒重约36.2 g;稻茬麦无赤霉病的千粒重约36.7 g, 有赤霉病的千粒重约33.8 g。5月下旬, 平均气温20℃, 正是小麦籽粒灌浆的适宜温度, 昼夜温差较大, 没有出现高温逼熟和干热风现象, 土壤墒情好, 对籽粒灌浆十分有利。但较正常年份2010年灌浆期缩短, 影响干物质的积累[4], 籽粒饱满度差, 影响千粒重。另外, 5月30日大风, 造成部分田块倒伏, 对小麦灌浆有一定影响, 这也是2010年千粒重下降的主要原因之一。

6 收晒期天气晴好, 确保小麦颗粒归仓

6月中旬后期小麦进入大面积收割期。中旬天气以晴好为主, 总体对小麦的最后成熟和收获有利, 18日发生一次雷阵雨天气, 小麦收获进度略缓, 但对小麦产量无明显影响。6月23日, 小麦全部收获完毕, 下旬天气以晴好为主, 没有发生降水, 有利晾晒小麦, 保证小麦颗粒归仓。

摘要：分析了2009—2010年度小麦全生育期气象条件, 指出影响小麦产量和品质的主要气象条件, 以期为小麦的高产栽培提供参考。

关键词：小麦,生长,气象条件,2009—2010年度

参考文献

[1]耿学贵, 夏玲, 江尧运, 等.灌云年鉴 (2008) [M].南京:江苏人民出版社, 2008.

[2]张春红, 杨仕贤, 杨丽琼, 等.气候变化对新安冬小麦种植的影响研究[J].现代农业科技, 2010 (14) :271-272.

[3]陈英慧, 袁春风, 陈松.小麦生育关键期对降水的需求[J].气象与环境科学, 2009, 32 (B09) :95-98.

篇4：梅花镇2010上半年度安全生产工作汇报

通化县

通化县地处我省东南山区，是通化市的特产大县。近几年重点围绕当地特色产业开展阳光工程培训，开设的培训专业有棚膜蔬菜种植、食用菌栽培与加工、中药材种植与加工、林蛙养殖、人参加工、食品加工、草编工艺、山野菜家植、草莓、大榛子种植技术、梅花鹿养殖、沼气后续服务等。特别是围绕农村沼气建设项目，开设沼气物管员和沼气后续服务培训，收到了很好的效果。阳光工程的实施，使农民切实得到了实惠，提高了农民的生活质量、就业能力和创业能力，深受全县农民的欢迎，同时也有效促进了当地县域经济的发展。

和龙市

和龙市阳光工程工作从加强领导、强化措施入手，精心部署，周密安排，创新机制，认真搞好阳光工程培训，开设的特色专业有草艺编织和食用菌栽培等。和龙市的阳光工程培训工作逐步向有序化、规范化、规模化发展，提高了当地农民收入，推动了地方特色产业发展。

双阳区

2010年，长春市双阳区妇女儿童工作中心培训基地以“提高职业技能，搭建致富平台”为工作出发点，扎实做好“阳光工程”这项惠农工作，并取得了一定成效。2010年共培训手工编织学员537人，成品主要销售到汽车美容店、宾馆酒店、个人居家等处，有36名学员同基地达成了加工协议，部分学员的月收入已达到800~1200元。（图为学员们加工的椅垫、沙发垫）

梨树县

梨树县畜牧站阳光工程培训基地教师通过培训与学员建立起长期联系。（图为梨树县白山乡阳光工程学员现已成为存栏1000头的养猪大户）

和龙市农业局在阳光工程沼气工培训结束后为各乡镇免费发放沼气车辆以支持各镇开展沼气服務工作。（图为沼气车辆发放仪式）

洮北区

篇5：梅花镇2010上半年度安全生产工作汇报

暨建筑市场监督执法工作情况汇报

永州市规划建设局 2010年6月22日

省厅督查考核组领导：

我市建筑市场监督执法和质量安全生产工作，在省厅和市委市政府的正确指导下，紧紧围绕上级关于强化建筑市场质量安全监管的各项指示精神，立足我市实际，努力开展工作，将上级的相关要求贯彻落实到质量安全生产第一线，确保了我市上半年质量安全生产形势的平稳发展。现将有关情况汇报如下：

一、强化组织领导

为认真落实全省“安全质量标准化建设年”的相关工作要求，搞好我市今年的质量安全生产和建筑市场监管执法工作，全面完成省厅下达的目标管理任务，我局进一步强化了对这项工作的组织领导。一是确定了唐国琼副局长专抓建筑工程质量安全生产和市场稽查执法工作，周英杰副局长专抓市政工程质量安全生产工作，市局成立了以局长为组长，分管副局长为副组长，建工办、质安站和局相应业务科室负责人为成员的质量安全生产工作领导小组，各县区局也成立了相应的领导小组，加强了对质量安全生产工作的组织领导。二是组织召开专题会议，分析质安形势，安排部署监管执法工作。上半年组织召开了4次局务会议，对质量安全生产工作进行了安排和部署，把质安生产工作摆在了局工作的重要议事日程；分管副局长组织相关单位和科室负责人召开的建筑市场监管工作会议每个月达2次以上，强化动态监管；4月23日，组织各县（区、管理区）局分管副局长、建工办主任、质安站长、市局和市站相应科室人员，以及全市二级及以上施工企业法人代表、市中心城区大中型工程项目三方负责人在锦锈江南大酒店召开了全市质安形势分析会议；市站做到了每周召开一次工作例会，布置工作，核查工作落实情况。三是强化责任制落实和工作指导力度。我局将省厅的《建筑工程安全生产目标管理考核标准》分解细化，下达给各县区建设行政主管部门，并与各县区局、局属科室和相关单位签订《责任状》，层层落实质安监管责任。根据省厅《关于印发2010年全省建筑管理工作要点的通知》和省总站《2010年全省建设工程质量安全监督工作目标和要点》，我局和市质安站分别制定和下发了《2010年永州市建筑施工安全生产工作要点》和《2010年建设工程质量安全监督工作要点》，结合我市实际，针对质量安全生产重点和薄弱环节，提出了突出强化的监管措施和工作要求；制订了《永州市房屋建筑和市政基础设施工程质量安全生产专项督查方案》和《永州市规划建设局绩效评估考核实施办法》，对质安生产监管工作及时进行督查督办和考核。四是强化层级监督。（1）强化对市本级的再监督。上半年，市局雷细生局长先后6次深入施工现场督促检查质量安全工作，局领导按照分工，在抓好分管工作的同时，深入工地抓进度、抓质量、抓安全；根据《永州市房屋建筑和市政基础设施工程质量安全生产专项督查方案》的要求，我局成立了2个专项督查组，每月随机抽查10个在建项目，查责任单位和个人履行法律法规行为、施工现场的质量安全生产状况、以及稽查科和质安站相应责任工作人员的履职行为，4月和5月份，我局对市本级监管项目分别组织了督查，下发了《督查通报》。（2）强化对各县、区、管理区的监督。今年1月份，我局组织2个督查组对全市建筑工程质量和安全生产工作以及建筑市场监督执法工作采取听汇报、查阅有关文件资料、抽查在建工程项目等方式进行了督查和考核，下发了《关于2009年第四季度全市建筑工程质量安全生产及下半年建筑市场监督执法督查情况的通报》，对09发生一般安全生产事故的祁阳县规划建设局、江永县规划建设局在全市范围内下发了给予黄牌警示的通报，市质安站也组织对9个县的质量安全监督机构进行了考核，对考核基本合格、存在问题的3个质安站责成限期整改。今年4月初，我局组织3个督查组对全市13个县（区、管理区）的质量安全生产工作开展了一季度督查，抽查了37个在建工程（其中复查了去年考核督查且未完工的项目10个），下发执法建议书28份，各县区局对受督查项目隐患的整改进行了复查，并将情况上报了我局。对各县（区、管理区）今年上半年的督查考核工作已作安排，在7月初组织实施。

二、认真贯彻执行《关于印发<湖南省建筑市场监督执法工作考核办法>的通知》

根据省厅《考核办法》的要求，结合我市的实际，我局制定并向各县区局、局直相关单位、机关各科室印发了《永州市建筑市场监督执法工作考核办法》（永规建发[2009]5号）。一年多来，我市各级相关部门和单位一直按照法律法规和国家、省的相关规定，认真搞好我市建筑市场监督执法工作：市招标办今年1-5月，累计招标发包工程项目25项，中标总金额21105.2万元，实行公开招标20项，中标金额20103.6万元，公开招标率95.25%,邀请招标5项，邀请招标率4.75%，同时，完成了对县区9个项目的建筑方案设计招投标和资格预审的监管工作。建筑业管理科在强化企业和项目负责人资质、资格管理的同时，对建设项目通过开工安全条件审查情况，及前期程序手续情况从严把关，不符合要求的不予发放施工许可证，上半年我局共发放施工许可证12份，施工合同备案13个，监理合同备案12个，相关信息都及时录入了监管信息平台。同时强化了对施工许可证的动态管理，今年以来，我们对前置条件发生变化的江南国际数码城项目，撤销了其编号为***1的建筑工程施工许可证，退回前置条件不足的施工许可证申请3份，对2份资料不符合要求的施工许可申请做出了不予同意的决定，并按《行政许可法》的要求提出了补正资料告知，无行政不作为、作为不力和乱作为行为，也未接到“阴阳合同”等问题情况的投诉。市图审中心对无资质设计单位和个人提供的施工图不予图审，图审过程中，坚持符合工程强制性标准、无安全隐患、设计深度符合国家有关规定的原则，除工业建筑外，民用建筑均要求有建筑节能设计内容，未经审查合格的施工图不准交付使用，项目不予招投标，不予办理质安受监手续，上半年市图审中心共完成图审备案项目35个，其中登录信息平台16个。质安监督机构在办理质安受监手续过程中，严格审查提供资料的真实性和完整性，不符合要求的不予办理，严格依法依规强化了对施工现场质量和安全生产的监管，上半年我市未发生质安生产事故。

三、认真落实省厅部署的各阶段工作任务

（一）努力推进建筑施工安全质量标准化工作的实施

1、及时转发文件，制定工作措施。（1）《建筑施工安全质量标准化工作实施方案》，我局正在组织制定，经局组织讨论修改后在全市范围内实施。（2）《关于印发<湖南省建设工程施工项目部和现场监理部关键岗位人员配备标准及管理办法（试行）>的通知》（湘建建[2010]109号），局建管科及时向各县（区、管理区）局、市直施工企业、监理企业等相关单位进行了转发，在全市范围内全面组织实施。（3）“建筑工程安全防护文明施工措施费用”，近几年我局一直在抓落实，但是一直没有得到很好地规范管理，省厅的《关于进一步加强我省建筑工程安全防护文明施工措施费用管理的通知》（湘建建[2010]111号），局安全生产科及时向各县（区、管理区）局、市直相关企业和单位进行了转发，对下一步工作作出了安排，将结合我市《建筑业企业安全生产风险抵押金管理办法》全面实施。

2、强抓施工现场安全质量标准化管理。一是深入开展“优质安全文明示范工程”培育创建活动，4月23日召开的全市质安形势分析会上，下发了《关于深入开展“优质安全文明示范工程”创建活动的通知》，公布了全市44个创建项目名单和各项目的培育责任人姓名（其中市本级18个），对“示范工程”创建工作进行了安排部署，市本级给各创建项目下发了管理牌，实行挂牌培育。二是全面强化施工现场安全文明施工管理，今年市委市政府将创建省级文明卫生城市作为一项中心工作抓落实，我局借这股东风，以工地“创卫”为切入点，狠抓了施工现场的文明施工和安全生产设施的标准化建设，5月21日组织冷水滩城区各在建项目的建设业主（单位）、项目部和监理部负责人，分河东片和河西片在质安站会议室召开了专题会议，提出了管理标准和工作要求，所有在建项目工地必须标准围档、对进出口道路进行硬化、设置车辆冲洗设备、材料堆放整齐有序，实行作业区、办公区、生活区“三区”分设，安全防护设施齐全有效等，质安监督员深入责任项目狠抓督办落实，施工现场的安全生产状况普遍有了新的提高。

（二）努力搞好“信息平台”监管

1、及时登录在建工程项目。今年1月1日至6月18日，全市共登录项目报建23个，登录招投标备案项目30个、质监备案14个、安监备案14个、开工条件审查备案19个、施工图审查备案16个、施工合同备案19个、监理合同备案18个、施工许可备案9个。其中市本级登录项目报建9个，登录招标备案项目15个、质监备案11个、安监备案11个、开工条件审查备案11个、施工合同备案13个、监理合同备案12个、施工许可备案9个，信息平台建设较好的有东安县。

2、加强工程建设企业及执（从）业人员的信息录入管理。今年以来，我局多次督促相关企业登录和完善“工程建设企业及执（从）业人员管理平台”信息，通知未录入信息的企业补录信息，要求已录企业及时完善和更新信息等，今年我市新增的3家企业全部进行了信息登录，对至今仍未登录信息的11家企业下达了不良行为告知书，并上报了不良行为记录。

3、督促搞好两个平台信息的查询和使用管理。一是派专人经常督促市直相关信息录入人员及时登录项目报建信息；二是利用查询到的信息及时告知建设单位重复押证情况，督促施工和监理企业及时撤换重复押证人员，尤其是关键岗位人员；三是要求各县、区、管理区建设主管部门和企业及时登录信息，对去年项目监管平台信息登录不及时的道县、蓝山等9县（区）在建筑市场监督执法考核中进行扣分处理并给予通报批评。

（三）加强质量安全监督规范化管理工作

1、认真传达省厅各项会议精神。将省厅对于质量安全生产监督工作要求传达给每个质安监督员，市质安站组织所有监督人员认真学习了《全省建设工程质量安全监督工作目标和要点》、《关于进一步推进我省建设工程质量安全监督规范化工作的通知》、工程质量和安全生产《监督导则》等，让同志们进一步明确工作职责，正确履职。

2、进一步建立健全质安监管制度。去年底，我局与市房产局、市监察局联合下发的《关于实行建设项目规划条件核实制度的通知》，从今年1月1日起，我市中心城市建设项目的建设单位或个人在取得《规划条件核实单》后，方可向市质安站申请办理建设工程竣工验收备案，验收合格后，领取《建设工程竣工验收备案表》方可办理房屋产权登记手续，有效遏制了违法违规建设项目的滋生和蔓延。以市政府文件即将下发的《永州市预拌混凝土管理暂行办法》，将全面规范我市预拌混凝土的市场管理和质量管理。在强化安全生产方面，我局制订下发了《永州市建设工程安全文明施工暂行规定》，市质安站向各在建项目的建设业主、项目部、监理部下发了《关于中心城市冷水滩城区建设工程施工现场出入口设置车辆冲洗设施的通知》，同时制订了《2010年永州市建筑施工安全生产专项整治工作方案》、《2010年建设工程施工现场结构工程质量控制实施方案》、《关于开展全市工程监理和质量检测专项整治活动实施方案》。为规范工作人员的履职行为，出台了《站责任目标管理考核工作管理办法》和《站质安监督人员业务工作责任追究办法（试行）》，对工作人员实行目标管理考核，对慢作为、不作为、乱作为行为进行责任追究。积极开展社会监督工作，采取在施工项目现场等场所公示质量安全投诉举报电话的方式，加大社会监督力度，每诉必查，对质量安全问题及时做出处理。

3、贯彻落实省厅《关于进一步推进我省建设工程质量安全监督规范化工作的通知》精神（湘建建[2010]107号）。我局要求市质安站结合监督工作实际制定《建设工程质量安全监督规范化工作实施细则》，现正在制定，待我局和市站组织讨论修改后报省总站。

（四）搞好建筑起重机械安全管理

根据省厅关于加强建筑起重机械安全管理的工作要求，我市加强了对建筑起重机械的备案、使用登记及安全监管工作。市站确定一名机械工程师专门从事冷水滩城区建筑起重机械的备案和使用登记管理，各县区也指派了专人负责，该项工作从3月份开始组织实施，由于天气等各方面的原因，进展较慢，到现在为止，全市共完成建筑起重机械备案24台，市本级完成使用登记47台，各县区共完成使用登记113台。对于建筑起重机械，我市一直将它纳入了日常监督检查内容，每次开展的安全生产大检查和日常巡查，都将起重机械列入重点检查项目，查处隐患认真落实整改措施。今年局政工科组织建筑起重机械操作工培训318人。根据我市该项工作滞后的实际状况，在下阶段我市将加大工作力度，争取尽快完成并上网公布。

（五）深入开展“安全生产年”活动

为认真落实好省厅湘建建[2010]123号文件精神，搞好我市的建设领域安全生产工作，预防事故的发生。我局主要做了以下几项工作。

一是及时制定下发了《永州市2010年建筑施工“安全生产年”活动实施方案》，对相关工作进行了安排，采取五项措施，分三个阶段组织实施。

二是开展宣传教育，我局将《实施方案》下发给各县区局、局属相关单位、各施工企业、监理企业及在建工程项目部，要求组织学习并开展安全生产法律法规宣传教育活动；局政工科组织安全生产三类人员培训1770人，其中继续教育1324人。6月13日，应市安委统一安排，在冷水滩城区繁华地段组织开展了安全宣传咨询活动，发放宣传资料1300余份，接待咨询群众20余人。

三是加大施工现场隐患排查和落实整改力度。对于工程项目施工现场质量安全监督，我市已形成了“各监督小组分片包干负责，项目监管责任到人”的工作机制，质安监督员对责任项目的监督检查做到了每月不少于2次，发现的隐患都及时建立了台帐，实行隐患建帐、整改、复查、销帐制，对重点项目、问题项目及事故多发区域薄弱环节，运用“差别化”管理模式加大了检查频次和隐患查处整改的力度，实行隐患整改责任到人、督促落实责任到人、限期整改到位，对不按要求认真落实整改措施的责任单位和个人均给予记严重不良行为记录的办法，确保了各类隐患及时得到查处和有效整改。积极组织开展各阶段质安大检查和专项检查活动。上半年，我市组织开展了冬季施工及春节前后大检查、“两会”期间大检查、第一季度大检查和督查，“五一”期间及汛期大检查、“安全生产月”大检查、建筑起重机械备案及专项检查活动等（目前正在进行建筑起重机械备案及专项检查活动），每次检查的覆盖面均达到了100%。市本级共查出和整改大小质安隐患近千处，下发《隐患整改通知书》57份、《工程停整通知书》45份、《质量安全督办函》20份，所有隐患均在规定期限内落实了整改措施。同时，加大了对群众投诉问题的调查处理，上半年我局和市站共收到9起关于质量安全问题的投诉，均派专人到现场进行了调查和勘查，将相关情况和处理意见及时作了反馈。四是强力惩处违法违规建设行为。今年，我局在强化建筑市场监管、惩处违法违规建设行为方面采取了较强的工作措施：（1）强化建筑市场稽查，为解决稽查力量不足的问题，从局其他科室调整了2名同志到稽查科（稽查执法人员达到11人），增强了稽查力量，采取分片包干的方式将中心城区划分为河东、河西和凤凰园三个片区管理，从3月份开始，稽查科对冷水滩城区所有在建项目进行了全面的清查摸底和执法检查，共稽查在建工程147项，发现存在不同程度违法违规问题工程77项，发出《整改通知》34份，立案查处违法工程项目21项（其中已调查终结15项，正在调查的6项），移送市城管执法部门3件，移送国土管理部门1件，下达《行政处罚告知书》30份、《行政处罚决定书》5份，收缴罚款24万余元。（2）强化施工许可管理，上半年，我们对前置条件发生变化的江南国际数码城项目，撤销了其编号为***1的建筑工程施工许可证；退回前置条件不足的施工许可申请3份，对2份资料不符合要求的施工许可申请做出了不予同意的决定，并按《行政许可法》要求提出了补正资料告知；对3个无施工许可证擅自施工项目进行了查处，并提交局案审会审查。（3）上报不良行为记录，一季度我局向省厅上报了11家单位4位个人的严重不良行为记录，分别占全省的12.7%和12%，二季度的不良行为记录正在准备上报。（4）将部分存在较大质量安全隐患且屡教不改的项目通过市电视台《城市之窗》栏目予以曝光，上半年市本级通过电视曝光的项目有3期14个。（5）实行差别化管理，对存在较多质量安全隐患、施工现场管理混乱的在建项目有针对性地加大隐患查处力度和整改落实力度；对工程项目质量安全保障体系不健全，疏于管理的施工企业在全市范围内实行“差别化”管理，上半年我局对永州八建、永州十建、大立公司等4家施工企业的法人代表进行了约谈，并将下发文件在全市范围内对这些企业及其承建的工程项目实行“差别化”管理。（6）积极向市委市政府汇报，我局将零陵区茆家桥廉租房项目不按规定办理质监手续、拒不执行质安监站发出的《工程停整通知》，以及施工现场存在重大质安隐患情况向市委市政府进行了汇报，市政府责令相关部门对该项目依法进行了查处。

（六）强化“盲区”、“特区”监管。

对于“开发区”、“工业园区”的监管问题，5月份，我局组织了调研。目前我市存在的问题主要是：（1）“开发区”和“工业园区”的规划深度不够，部分项目未进行详细规划和审批就进行建设；（2）市政基础设施不到位，水、电、路不通，施工条件状况较差；（3）逃避监管项目较多，许多项目一边建设一边补办手续。针对这种状况，我局采取以下工作措施：一是写出调研报告，针对现状和存在的问题向政府部门汇报；二是先行介入监管，查处和整改质安隐患，同时督办履行建设程序手续；三是开展城市规划区内私人规模建房和各类园区工程质量安全专项检查和整治活动，杜绝监管“盲区”和“死角”的出现。

四、全面落实省厅督查反馈意见

1、根据省厅检查组今年一季度对我市质量安全督查中提出的意见和《督查通报》的要求，我局召集相关单位人员对受检的4个项目中存在的问题逐条进行了研究，并采取了以下工作措施：一是要各受检项目的施工企业和监理企业针对项目存在的隐患和问题制订详细的整改方案，确定专人限期落实整改，确保整改效果；二是及时督办，我局在收到省厅的《通报》后，立即将《通报》复印给零陵区建设局和双牌县规划建设局，并向两局下发了《督办函》，要求两局对项目的整改情况组织复查，并将情况上报我局；三是举一反三，对其他在建项目开展大检查，提出整改意见，督促整改到位；四是按照省厅要求，对零陵南门口廉租房工程施工和监理单位及其项目经理、总监上报严重不良行为记录。现4个受检项目已全部落实整改到位，通过了县、区两局和市站复查。

2、省厅一季度督查通报中提出实施安全差别化管理的8家施工企业，我局在全市范围内组织了项目清查，只有湖南航天建筑公司在我市祁阳县承建了永州市烟草公司祁阳县分公司经营业务维修用房工程，该工程建筑面积2060平方米、工程造价80万元，其施工内容为室内外装修及在原办公楼四楼上加建一层钢结构经营用房。工程进行了公开招投标，办理了质安监及施工许可手续，建设过程中接受了质量安全监管，未发生质量安全事故。该工程于2009年10月28日开工，2010年4月13日已全面竣工验收。相关情况我局已向省厅按要求上报了材料。本地区施工企业及其施工项目的差别化管理工作，我局正在积极推进，正准备在全市范围内下发文件，对永州市十建等4个建筑施工企业及其承建的项目实施差别化管理，进行重点监控。

五、认真落实国务院安委明电[2010]1号和省厅湘建明电[2010]17号文件 对于国务院安委和省厅下发的《安全生产大检查通知》，局党组高度重视，组织召开了会议，结合落实市安委《关于组织开展全市安全生产大检查的通知》，进行了全面安排，制订下发了《永州市建筑施工安全生产大检查实施方案》（永规建函[2010]152号），市局成立了以党组书记、局长雷细生为组长的建筑施工安全生产大检查领导小组，各县区局也成立了相应的领导小组，并组织开展了检查和隐患整治工作，检查工作中，开展自查的企业89家，全市在建工程项目总数523个，自查和检查项目523个，检查覆盖率100%，发现安全隐患124起，已整改落实120起，企业实际投入整改资金20余万元；行政处罚10起，罚款金额25万余元。我局对检查工作进行了全面总结，并将相关情况及时上报了省厅。

六、存在的主要问题

1、质量安全基础工作仍然薄弱。主要表现为：（1）逃避监管、违法违规建设行为一直得不到有效遏制；（2）受区位经济环境影响，我市的工程造价一直很低，安全投入不足，质量安全生产难以规范，特别是投资额不大的小型建筑，施工企业不愿承包，挂靠施工严重；（3）施工、监理单位管理人员相对短缺，特别是总监和监理人员严重不足，施工现场相应人员配备不到位。

2、建筑市场执法工作没有形成强势震慑力。施工现场质量安全隐患此消彼长，特别是部分县园区、开发区招商引资项目的质量安全监管难以有效落实到位。

3、市中心城市建筑工程监管体制需要进一步理顺。一是房产部门和规划建设部门对建筑市场的监管没有形成闭合互助的监管体系，房屋产权证的发放把关不严，建筑市场的管理难以规范。二是由于历史的原因，目前零陵区建工办设立的安监站未取得省厅和省总站的批准和认可，不具备安监资格和条件却强揽零陵城区工程项目的安监权；冷水滩区建工办对在冷水滩区招标的项目从投标押金中强行扣缴安监费，越权从事冷水滩城区工程项目的安全监管工作，两区收取安监费后未认真履行好监管职责，所管项目安全隐患多，给安全生产监管工作造成了不好的负面影响。

4、信息平台工作需要进一步加强。一是当前我市信息平台的信息录入率较低，部分项目信息、企业和执（从）业人员信息没有及时登录。二是没有充分运用信息平台加强对企业执（从）业人员和工程项目的监管，执（从）业人员重复押证、一人在多个项目兼职现象未得到有效控制。

七、下阶段工作打算

1、全力推进建筑施工安全质量标准化。主要抓好以下方面工作：一是严格执行《关于进一步加强我省建筑工程安全防护文明施工措施费用管理的通知》和我市《建筑业企业安全生产风险抵押金管理办法》，所有新开工项目必须按规定足额计提安全措施费用，强化管理，确保费用足额正确运用到位。二是严格开工前安全条件审查，相应条件准备不到位的一律不通过，项目不予放线，工程不准开工。三是严格检查，严格隐患整改，借城市“创卫”东风狠抓施工现场的安全防护设施和文明施工管理，同时积极组织开展各类专项整治活动，从严查处和整治隐患，争取取得明显的实际成效。

2、认真落实监督工作规范化。一是制定严格的《质量安全监督规范化工作实施细则》，从严规范监督人员的履职行为，强化考核，对履职不力工作人员严格责任追究。二是结合监督工作实际，制定一套完整的监督工作表格，实现监督工作程序化、监督内容全面化。三是实施差别化管理，加大建筑市场监督执法力度，强化对违法违规项目责任主体单位和执（从）业人员惩处措施的落实，通过采取对在建项目的差别化管理，对施工、监理企业及其执（从）业人员在全市、全省范围实施差别化管理，提高监督效果，促进质量安全生产水平的提高。

3、努力搞好监管工作信息化。一是及时登录监管信息，采取各相关单位确定专人负责、经常督办和工作考核的办法，将各类监管信息及时登录，重点强化监督信息的录入。二是加强信息共享，通过监管信息平台杜绝重复押证、一人在多个项目兼职现象，同时通过信息共享，强化对建筑市场相关单位和执（从）业人员的动态监管，推进建筑市场规范化管理。

篇6：梅花镇2010上半年度安全生产工作汇报

根据会议通知精神要求，现围绕创先争优活动进展情况、组织工作特色和亮点工作以及工作建议等作如下汇报：

一、创先争优活动进展情况：

（一）及时动员和部署：在全市深入开展以学习实践科学发展观，建设服务型基层党组织为主要内容的“潮乡先锋”创先争优活动动员会之后，街道及时召开了动员会，并下以硖委（2010）34号、35号文件，分别对活动总体要求和主要目标和工作措施以及对党组织和党员创先争优公开承诺工作进行明确，同时结合“七一”纪念活动召开了工作推进会，对这项工作进行了再动员、再布置。各基层党组织也相继在七一前期召开会议进行广泛的宣传和发动，营造了良好的氛围。

（二）围绕三个重点开展好活动：

1、以党员干部为重点，开展好活动。主要工作一是出台并修改完善干部考核相关激励机制。（1）建立村（社区）干部创业承诺制。为调动和激发村(社区)干部干事创业的积极性，激励创先争优，借鉴斜桥镇的工作经验，今年三月份开始实施村（社区）班子集体承诺和班子成员个人承诺活动，并将活动延伸到城市社区。（2）修订完善机关干部考核办法。对机关干部实行年度考核制度，对取得市级以上先 进荣誉的机关干部实施不同的奖励办法，激励创先争优。（3）出台村社区干部考核办法。考核分村（社区）正职（书记主任）、一般干部、大学生村官三个层次，年度考核等次分优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，实行百分制，年度考核结果作为对村（社区）干部奖惩、使用的重要参考。对年度考核被评为“优秀”的干部，由街道党委、办事处给予表彰和奖励；对年度考核被评为“基本称职”的干部，要进行组织谈话或诫勉，对年度考核被评为“不称职”的干部要按照有关规定进行组织处理。（4）结合机关干部周一夜学，建立了“讲学”、“评学”、“考学”制度。夜学活动采取“讲学”、“评学”、“考学”相结合，中心发言与组织讨论相结合的方式进行。全体街道机关事业干部都属于讲学、评学和考学对象。首先由街道班子成员、机关事业中层干部开展讲学，听课人员根据讲学内容扩大到村（社区）有关干部。并建立学习考勤制度，对干部参加“周一夜学”活动情况进行一周一通报。

二是建立党员干部教育培训机制。为认真贯彻十七届四中全会精神，建设学习型党组织，培养学习型党员，根据《中共海宁市委办公室关于进一步加强党员教育培训工作的意见》和上级关于党员教育培训工作要求，结合实际，街道专门制定了党员教育培训工作计划，按照“实际、实用、实效”和“缺什么补什么”的原则，针对不同层次的培训对象，科学设置培训内容，把政治理论教育、实用技术培训和实际能力的提高结合起来。街道对党员干部的培训分四个层次进行：第一层次是党务工作者培训班，分期对基层党组织书记、各兼职支部书记进行操作实务知识培训；第二层次是党员骨干培训班，分期对基层党组织支部委员、党小组长、党员远程教育学用户代表等进行思想作风教育培训；第三层次是基层党员普遍培训。按照分级分类组织实施原则，由街道党委、各基层党组织分别牵头负责，确保本单位党员干部培训率达到100%。第四层次是新党员和入党积极分子培训。近二年发展的新党员和各党组织审核选送的入党积极子进行培训。

上半年已分期分批分别对村社区、企事业单位的党务工作者进行了党务工作业务培训，还举办了一期入党积极分子培训。7月30日举办一期新党员培训班，8月中旬举办一期党组织书记培训班。下半年将根据计划对党员骨干和普通党员进行培训。

2、以村社区党员为重点，开展好活动。主要工作：一是以突出五带头，完善了党员积分考核办法（文件已下发）；二是在党员中开展公开承诺活动。街道在东山社区率先试行基层党组织和党员创先争优承诺的基础上，在23个村、社区党组织全面推行党员创先争优承诺活动，截止到目前，全街道共有2300名党员向党组织进行了承诺。重点围绕积极参加创先争优活动、模范履行党章规定义务要求，努力做到“五带头”，并根据自身能力和特长为群众办实事做好事等方面作出承诺。三是对党员家庭户进行亮牌，接受群众监督，以更好地发挥党员在群众中的五带头作用。街道还将统一制作标牌，对农村党员家庭户以户为单位进行亮牌，在社区结合组团服务通过以楼道为单位对党员亮明身份。

3、以基层党组织为重点，组织开展好创先争优系列活动。一是党组织实行公开承诺活动。各基层党组织就如何提升服务理念、夯实基层基础，坚持服务群众、争创“五好”党组织、打造满意工程等方面作出了具体的承诺，并通过会议、宣传橱窗、村报等形式进行了公示。二是组织开展系列活动激励党员创先争优。如：由拳社区党委开展了 “展示党员风采 激励创先争优”党员风采展，把30多名党员获奖的荣誉证书及奖状翻拍成照片配上文字介绍制作在展板上进行展出，并组织党员观看、座谈，激励广大年轻党员充分发挥党员先锋模范作用，在平凡的岗位上艰苦奋斗，开拓进取，带头争创佳绩。南关

厢社区党总支在党员创先争优活动中，积极探索发挥党员“五带头”作用，社区成立了党员学习书屋，为广大党员创造了带头学习提高提供了良好的学习环境。群利社区启动了“党旗在社区飘扬”活动等。

三是进一步完善村社区岗位目标责任制考核办法。

二、特色亮点工作：

（一）建立统筹城乡基层党建工作研究会，进一步规范街道与村（社区）、企业两级党建工作协调机制。

一是成立研究会组织。为了认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，加快构建统筹城乡的基层党建新格局，深入研究新的历史条件下党的建设遇到的新情况、新问题，总结推广党建工作的新经验，探索统筹城乡党建工作的新思路、新方法，用积极而富有成效的研究成果为开创街道党建工作的新局面服务，街道党委于今年3月上旬成立了全市首个统筹城乡基层党工作研究会，首批会员79名，理事会理事24名，并下设五个研究组。（事业单位及社会组织组、农村组、社区组、企业组、特邀组：13个社区共建单位）

二是抓好研究会活动。为充分发挥街道党建研究会的作用，使党建研究会不流于开形式，街道党委定期召开研究会工作会议，做到半年一次汇报交流会，年终一次总结会。并组织开展课题调研活动，年初确定一批调研课题，以组为单位开展调研活动，调研课题分二块，一是由街道党建研究会结合本街道党建工作实际确定一批重点调研课题，二是由各研究组自选课题。在12月前完成调研任务，形成调研成果报街道党建研究会。同时建立党建研究会各研究组工作例会制度，每季不少于1次，定期对党的建设工作进行研究，今年对“新形势下加强新社会组织党建工作，村（社区）干部考核激励机制，组团

服务、党员教育培训形式和载体的创新”等作为重点课题进行研究，使党建研究与组织工作做到有机结合。

三是开展总结表彰工作。每年将召开一次党建研究会工作会议，会上将总结一年来工作情况，并表彰一批年度会员积极分子、优秀调研文章和最佳研究组。

（二）依托四种力量，科学组建服务团队，扎实推进城市社区的组团服务工作。一是社区干部服务队。由社区专职干部、党（团）支部书记、妇代会主任组成，重点开展“进千家门、知千家事、解千家难、连千家心”活动，走访辖区内居民，了解掌握居民家庭的基本情况和当前居民群众思想状况，帮助解决一些事关居民切身利益的困难和问题，进一步密切党群干群关系；二是党员志愿者服务队。由党小组长、党员（居民）骨干、新居民党员骨干、部分在职党员组成。开展好便民、利民服务，优秀学子扶助计划、志愿者文化宣传服务、环境保护服务、青少年增值服务、小区文化服务、居家养老服务、劝募服务、青少年维权服务、结对帮扶服务、参与维护小区治安秩序、行业特色支持服务等等；三是共建单位服务队。由市（街道）联社区领导、联社区干部、共建单位领导组成。贯彻思想教育联抓、环境卫生联搞、社会治安联防、服务设施联建、文化活动联办的“五联”方针，发动辖区单位参与社区活动，完善社区共建组织网络，形成共驻共建、资源共享的良好态势，最大限度地整合利用人力、物力、财力和其它社会资源，推进社区建设；四是社会力量服务队。由辖区民警（协警）、卫生服务站人员等组成。警务室定期排摸辖区出租房情况，了解辖区新居民户状况，以便社区更好地为新居民服务，同时协助做好安置帮教工作，时刻注意帮教对象的思想苗头，了解和关心其生活和工作情

况。社区医疗服务站定期为社区独居困难家庭的老年人提供免费医疗服务，随时随地掌握老年人的生活和精神状况。

目前，各城市社区的服务团队根据不同区域内群众的不同需求，提供菜单式、个性化、多元化的服务，采取蹲点调研、上门走访、电话联系等方式，开展经常性的联系服务活动，对服务责任区内服务对象的上门走访每年不少于2次，重点对象不少于4次。服务工作实施以来，已收到不少成效，得到了居民群众的一致认可。

（三）、积极探索商业区块的党建工作。将龙城广场区域内27家企业，20多名党员组织起来，成立龙城党支部。龙城广场目前拥挤有从业人员1000多名，而大部分创业者都是新居民，针对这一情况，准备建立新居民党员创业服务中心，以加强和完善对龙城商业区块的服务工作。服务重点二个方面：做好对初次创业人员的服务工作，帮助新居民创业致富。二是做好志愿者服务，建立志愿者服务队，开展志愿者服务工作，回报社会。

工作正在筹备当中，党员情况已基本摸清，半数党员已转入党组织关系，活动场所正在布置当中（上周三王书记带队，组织相关人员到组织部、卡森、鸿翔公司等参观了党员服务站）争取8月份完成。

篇7：2010年度上半年计生工作汇报

漾山村的计划生育工作在街道计生办领导的正确领导下，今年上半年工作主要做了以下几点：

1、首先完成各项指标情况。1—6月份共出生人数7个，办理独生子女证21个，放环13个，结育1个，各类随访31个。组织育妇及儿童早教培训活动人数大约50余人。基本上按时完成街道下达的各项任务。

2、春节期间走访计生特困户3户，外来人口2户，并增送礼物。

3、春节期间组织计生协会队伍排练文艺节目，参加各类文艺演出。

4、对2000—2009年生育对象信息核对以及调查摸底2010年60周岁计生奖扶对象名单。今年一共可享受对象8个。

5、积极开展三查服务活动，按照电脑拉出名单，我们漾山村应查环查孕人数638人，但这次实查人数782人（这里包括更年期妇女、二胎结扎对象等），光妇女病普查及宫颈刮片206人，乳腺和甲状检查217人，查出子宫肌瘤37人，卵巢囊肿18人，其它14人，查出带环怀孕1人，脱环1人，移位5人，这7个当中并都及时作了补救措施。对这次应查未查剩下的对象，并专题召开了片长会，进行逐个分析，对重点不放心对象，组织片长再进行上门见面及尿检。通过扫尾工作后，基本上上半年这块工作无问题，可以放心。

6、按照上级计生精神，对育龄妇女生殖健康档案应建输入人数931人，名单已全部输入。电脑随访名单也已全部做到随访。

7、积极开展计生协会5.29活动。（1）召开成立新市民会员选举大会及做好新市民协会会员证工作。（2）组织计生协会小组长培训。（3）组织发动计生协会会员开展了一次大规模的庭院整治及庭院绿化义务行动。通过整治、绿化，使村容村貌焕然一新，也得到了市妇联、市生态办的一致认可。（4）组织新婚及待孕再生育对象参加街道现场免费孕前优生检测，以及优生优育讲课等等。

回顾上半年计生工作，我深感惭愧，与其他姐妹村相比，还有一定的差距，做得远远不够，没有创新精神。因为我自己精力不够，上半年大量精力都放在上笆里拆迁工作，这块工作没有做好，非常抱歉，敬请在座领导和姐妹们多多谅解。

下步工作：

1、为进一步提高长效措施避孕率，打算组织计生片长专门走访使用短效避孕措施育龄妇女，积极引导她们落实长效避孕措施，减少意外妊娠带来的痛苦，努力提高长效避孕措施率。

2、在平常工作当中，我比较注重随访这块工作，但是今年上半年这块随访工作做得不够，需要下步跟上，使本村计划生育工作再上一个新台阶。

篇8：梅花镇2010上半年度安全生产工作汇报

2007年度教育收费工作汇报材料

在上级有关文件精神指引下，一年来，我们依法治校，规范收费，全体教职员工统一思想认识，高度重视，校长亲自抓，落实专人负责，推动和做好相应工作，深入扎实地开展规范教育收费工作。现将我校2007年度的教育收费工作汇报如下。

一、学校基本情况

学校长地面积4800平方米，学生262名，生均占地15平方米，建筑面积2580平方米，生均建筑面积3.1平方米，共有六个教学班，我校共有教职工14名，其中男教师6人，女教师7人；35岁以下10人，46-57岁3人，本科2人，大专11人，中级教师5人，初级教师2人，专任教师合格率达100％师资配备率符合国家规定要求，年龄学科结构合理。

二、全校动员，提高认识。

全校教职员工统一思想认识，高度认识到加强收费管理，规范收费行为的重要性和必要性。搞好这项工作，关系到学校的对外形象，关系到中央政策的落实，关系到普及九年义务教育，关系到民生，关系到全民素质的提高。

教育收费工作从上到下都极为重视，我们以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以“办人民满意教育”为目标依法治校，规范收费，形成全社会支持教育事业的良好氛围，实现教育收费工作的规范化、制度化、法制化管理，进一步

开创教育改革与发展的新局面，为构建和谐浚县作出应有的贡献。

三、加强领导，强化管理。

1、成立领导小组。加强组织领导，为进一步完善学校内控，增强学校财务管理的透明度，学校成立了财务管理领导小组。领导小组制定了年度学校财务管理工作计划，明确了工作目标和具体工作措施，同时学校先后制定了学校财务管理意见，校务公开实施方案，物品采购监管工作的若干规定以及严格控制学校招待费支出的意见，日常管理中做到分工明确、责任到人、制度严格、管理到位、监督有效。

2、建立民主理财小组。我校的民主理财小组，多年前就已经成立，途中虽有人员变动，但都得到及时的补充，小组成员懂业务，素质高，有较强的责任感和民主意识，像吴海邦副校长就是其中的佼佼者，小组成员来自学校的方方面面，年龄结构、职称比例、文化素养、个人素质等，比较科学的代表了学校的教师整体。

3、加强检查监督，科学民主理财。我校财务工作做到了公开、公平、合理，始终坚持正确的财务管理制度。定期召开理财小组领导会议，研究财务收支等重大问题，分析工作细节问题，严格履行报批手续，把好关口。财务人员经常认真学习各种财务制度，实行财务公开制度，在我们学校的显眼处设立了财务公示栏。专栏内容经常更新。财务人员每月定期向理财小组汇报一次

收支情况，理财小组每一季度对学校账目进行一次检查。同时，财务人员和理财小组经常深入班级对学生、班主任及任课教师了解情况，检查他们中有无存在乱收费、乱摊派、乱买资料等现象，并及时予以纠正和指导。

四、健全制度，保障运行。

我校经常组织财务人员学习《中小学校财务制度》，并在此基础上制定了《瓮城中心校财务人员工作纪律》、《考评办法及奖惩方案》等，以此来规范他们的财务行为，加强财务管理，提高有限资金的使用效益。我校财务人员在工作中都能严格按照上级规定严格收入和收费管理，实施收支两条线管理，前些年在收费过程中严格执行上级核定的收费范围和标准，并出具由省财政部门统一印制的规范票据，杜绝了乱收费现象。学校所有的资金按规定及时纳入单位正式账簿统一核算，由学校财务监管小组定期审查。无违规违纪现象。

学校制定了财务预算、财务决算制度，会计资料细致完整。学校还制定了财务公开制度，财务监督制度，物品采购制度等，尤其是物品采购，这是一个很敏感的话题，我校严格执行上级规定，忠实服务于全体师生的。总之，我校围绕财务管理，建立健全了一系列的规章制度，它们有效保障了学校各项工作的正常运行。

五、审计结算，全面公示。

学校对于上级拨付资金，各种预算外收入，结算资金，物品

采购和重大支出项目，学校都将其列入财务监管范围，每学期初对收费情况作一次内部审核，学期结束对学校的各项收入和重大支出作一次全面审计审核。学校经费支出均有一支笔审批、并有相关经手人验收人签字。一些重大活动由校长室和财务领导小组集体讨论决定、决策，之后将它们分类公开展示。前几年由于有收费，学校在期初，对面向学生的所有收费项目、收费标准、收费依据、收费范围以及投诉、举报电话等；对学校的收入情况，支出情况，学校的基建、维修、大宗物资的采购情况以及财政预算、拨款到位情况都能向社会予以公示。近年来，由于国家免费普及九年义务教育，农村学校一般不涉及收费，学校还是把上级拨付的生均公用经费，及时予以公示，做到取信于民。再总公示，接受社会和家长的监督。

我校还专门成立了由学生家长、社会人士、教师代表组成的学校收费监督委员会，在他们的监管下，学校各项收费工作有条不紊，规范有序，做到“审计——结算——公示”一条龙。学校的财务公开，坚持“实际、实用、实效”的原则，真正做到“四个统一”，即统一公开程序，先理财后公开，理财必须有完整的记录以及理财人员的签字盖章；统一公开时间，依据类别的不同，或一周或一月或一季度或一学期；统一公开形式，既在校内公开，又在社会上公开，还利用网络媒体公开；统一归档管理，对公开的内容一份留校存档，一份上报上级备案。正是因为细致而全面的公示，所以我校的收费工作取得了良好的社会效应。

六、积极举报，消除不良。

1、定期召开座谈会、民主生活会、问卷调查、上门征求意见等活动，进一步提高全体师生的思想认识，使他们从内心深处认识到教育乱收费的危害性和严重性。

2、广泛设立举报箱、举报电话、校长信访接待日等方式方法，来形成检举不良收费行为的信息网络，对那些有违规行为的个人和现象形成高压态势，并力争把那些有教育违规苗头的个人和现象消灭在萌芽状态中。

七、合力创建，成绩斐然。

我校将创建规范教育收费示范学校的活动与保持共产党员先进性教育活动和“办人民满意教育”的活动结合进行，各室紧密配合，相辅相成，形成创建合力，取得了不菲成绩。

1、我校积极推进九年义务教育经费保障机制落实情况，切实保障学校各项工作正常有序的开展，没有发生任何一起截留、挪用、挤占、平调教育经费和学校收费收入问题。

2、全面实行教育收费一贯制，严格按国家规定给学生学费全免，不收取任何费用。

3、学校严格执行财务管理制度，实行收支两条线，几年来，没有发生用学校收费资金乱发奖金、津贴、实物或组织公费旅游的现象。

4、学校认真执行有关代收费的规定，坚决杜绝任何教师收取回扣、手续费的现象，严格规范教材使用情况，严格按省定

目录选用教材、教辅和教学用书，坚决不许教师以任何名义形式向学生推销统一购买的教辅资料。

5、近几年，在各级学校行风民主评议的活动中，我校各个指标均达到98%以上，多次得到上级领导的表扬和社会的认可。