加强宣传培训、促进安全生产

关键词： 正职 工段 车间 生产

加强宣传培训、促进安全生产（精选6篇）

篇1：加强宣传培训、促进安全生产

安全学习资料（附件）

一、安全生产责任制

1、车间、工段领导的安全职责 ⑴工段、车间一级的行政正职领导对本工段、车间的安全工作负全面责任，是本级单位安全生产第一责任人，副职领导在正职领导指定的工作范围内对安全生产负责。

⑵负责贯彻执行各项安全生产的法令、法规、规程、制度和标准，切实抓好安全生产的“五同时”。

⑶拟定、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划和方案并组织实施。

⑷认真抓好下级安全建设和组织开展安全生产竞赛、安全日活动，总结交流安全生产经验。

⑸组织落实车间级安全教育，并督促检查班组级安全教育。

⑹组织车间级每周不少于一次的安全检查，并督促班组级的安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，及时向公司书面报告。

⑺组织职工学习安全技术操作规程，不违章指挥，不违章作业，并组织工人班前、班中的岗位安全检查。

⑻建立车间安全、防火组织机构，领导并支持车间和班组安全员的工作。⑼组织或参加本单位的种类事故调查和处理工作并按规定及时上报。⑽各工段、车间要组织学习各种机械的操作规程，对一些危险性高的机械的操作规程要悬挂在相应机械的附近醒目位置。

2、班组长及班组安全员的安全职责

⑴班组长及班组安全员要对本班组的安全生产负责。

⑵组织职工学习局、公司、车间的安全生产规章制度并认真贯彻执行。⑶组织职工学习安全技术操作规程，不违章作业。

⑷做好班级岗位安全教育，定期组织安全活动认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

⑸负责落实本岗位防护器具、安全装置和消防器材的日常管理工作，使之完好。

⑹接受生产任务后，必须认真落实确保安全作业的组织措施和技术措施。有权拒绝执行违反安全技术规程的指令。

⑺发现隐患要及时解决，不能解决的要及时向领导汇报，同时采取控制措施。⑻发生事故要立即组织抢救，保护现场，及时向领导报告，并做好时间、地点、工种、姓名、年龄等记录，如实向调查组提供情况。

3、职工个人安全职责

⑴安全生产，人人有责。每个职工要树立“安全第一，预防为主”的思想，自觉遵守安全生产的各项法令、法规、规程、制度和标准。

⑵做到互相帮助、互相爱护、互相监督。自己不违章作业，对他人违章作业应加以劝阻和制止。实现“三不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害）。

⑶上岗前必须按规定正确穿戴劳动保护用品，正确使用、妥善保管各种防护用品。

⑷工作前必须检查作业现场的安全情况，发现不安全应立即采取措施，消除隐患。

⑸加强设备维修保养，各种材料物品不能乱堆乱放，应保持作业现场整洁，以便通行，做到安全生产。

⑹正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况。

⑺认真学习安全知识，积极参加安全活动，不断提高自己的安全素质和增强对事故发生的应变能力。

⑻按规定执行持证上岗制度，有权拒绝违章作业的指令。

⑼发生事故应立即报告，保护好现场，如何向调查人员介绍事故的有关情况。

二、安全生产和劳动保护

1、安全生产管理工作体制：企业负责、行政管理、国家监察、群众监督。

2、坚持对新建、改建、扩建和技术改造的工程项目实行“三同时”：即主 体工程要与安全卫生设施、环境保护设施同时设计、同时施工、同时投产。

3、劳动保护的定义：是指为了保护劳动者在生产过程中的生命安全和身体健康，保证生产活动的顺利进行，在技术上，设备上，组织制度上，教育上，法律上和医疗上所采取的一整套综合措施。

4、劳动保护的主要任务：（保护劳动者在劳动中的生命安全和身体健康。）⑴与伤亡事故作斗争；

⑵与职业危害作斗争；

⑶做好劳逸结合工作；

⑷实行女工和未成年人的特殊保护。

5、劳动保护的原则：

⑴“安全第一、预防为主”的原则；⑵“管生产必须管安全”的原则； ⑶“安全具有否决权”的原则；

⑷“在发展生产的基础上不断改善劳动条件”的原则。

6、工会劳动保护工作的方针：安全第一、预防为主、群防群治，防治结合。

7、工会劳动保护监督检查三个条例： ⑴《工会劳动保护监督检查员工作条例》

⑵《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》 ⑶《工会小组劳动保护检查员工作条例》

8、工会劳动保护监督检查三级网络：

⑴工会劳动保护监督检查员

⑵基层工会劳动保护监督检查委员会 ⑶工会小组劳动保护检查员

三、日常安全管理制度

1、班组每周安全活动日制度

活动内容：小结本周安全生产工作情况，提出下周安全生产工作要求，特别是针对新技术、新材料、新设备、新的工作环境和特殊作业部位等，如何采用相应预防措施，分析班组人员思想动态及现场安全生产情况，表扬好人好事和吸取教训等。

2、安全工作例会制度：

例会内容：传达贯彻上级文件精神；通报本季度生产任务完成情况和安全生产动态以及事故情况；结合公司实际情况布置下季度生产、安全工作。车间、班组召开会议，将例会精神传达到广大职工中去。

3、安全指令制度：

直接危及人生安全，影响生产正常进行的各种事故隐患，主管部门可根据有关规定和要求，直接下达安全指令或事故隐患整改通知书，限期整改。各单位接到指令或整改通知书后，必须采取措施，按要求按时整改并将处理情况书面报告发出指令的部门。

4、安全互保制度：

各班组根据实际情况2~3人建立1个互保对子。

互保内容：互相监督、照顾对方按照安全技术规程操作，按标准作业程序进行工作；互相监督检查对方按规定穿戴好劳动保护用品；发现不安全因素，互相提醒，协助处理或定出防范措施，防止伤害事故的发生；互相监督对按规定操作，做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害；互相监督检查设备和工具是否符合安全要求；互相检查安全信号装置是否可靠；两人协同作业时，确定一人指挥；凡发生事故，互保对子共同负有责任。

5、查岗制度：

查岗内容：安全生产责任制执行情况；劳动纪律执行情况；安全技术规程执行情况；防护用品使用情况；安全防护装置和文明施工情况。对查出的问题做好记录，及时进行整改，确保安全。

6、现场安全碰头会制度

大型设备的安装、拆除，艰、险、难任务等多人作业场所，在现场进行安全碰头会，交待注意事项，指定安全监护人，对安全隐患和不安全因素进行全面、彻底的处理，对暂时无法解决的问题，协商可靠的安全防护措施。

四、项安全技术措施

1、按规定使用“三宝”（安全帽、安全带、安全网）、特种工种作业人员要持证上岗。

2、机械设备防护装置一定要齐全有效。

3、塔吊、门式机等起重设备必须有限位装置，不准带病运转，不准超负荷作业，不准在运转中维修保养。

4、架设电线、线咯必须符合当地电业局的规定，电气设备全部接地接零。

5、电动机械和电动手持工具要设漏电保护装置。

6、脚手架材料及其设备必须符合规程要求。

7、各种缆风绳及其设备必须符合规程要求。

8、在建工程的（四口）楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口，必须有防护设施。

9、严禁穿高跟鞋、拖鞋、赤脚进入施工场地。高空作业不准穿硬底带钉易滑的鞋靴。

10、施工现场的悬崖、陡坎、深坑等危险地区应有警戒标志，夜间要红灯示警。

五、安全生产纪律

1、进入施工现场，必须遵守安全生产规章制度，戴好安全帽并扣好帽带，机操工必须戴压发防护帽。

2、操作前不准喝酒。

3、现场内不准赤脚、不准穿拖鞋、高跟鞋、喇叭裤、女同志不准穿裙子。

4、三米以上的高空悬空作业，无安全设施的必须戴好安全带，扣好保险带。

5、高空作业严禁穿皮鞋和带钉易滑鞋，不准往下或向上乱抛材料和工具等物体。

6、非有关操作人员不准进入危险区内。

7、未经施工负责人批准，不准任意拆除架子设施及安全装置。

8、各种电动机械设备，必须有可靠有效的安全措施和防护装置，方能开动使用。

9、不懂电气和机械的人员严禁使用和摆弄机电设备。

10、吊装区域非操作人员严禁入内，吊装机械必须完好，把杆垂直下方和旋转区内不准站人。

六、施工现场“十不准”

1、不戴安全帽，不准进入现场。

2、酒后和带小孩不准进现场。

3、井架等垂直运输不准乘人。

4、不准穿拖鞋、高跟鞋、带钉鞋或赤脚上班。

5、模板及易腐材料不准作脚手板使用；作业时不准打闹。

6、电源开关不准一闸多用，未经训练的职工，不准操作机械。

7、无防护措施，不准高空作业。

8、吊装设备和材料未经检查（或试吊）不准吊装，下面不准站人，9、木工现场和防火禁区不准吸烟。

10、施工现场各种材料应分类堆放整齐，不准随意堆放，做到安全文明施工。

七、安全用电十大禁令

1、严禁私拉乱接电线；

2、严禁指派无证电工管电；

3、严禁金属外壳无接地（或接零）装置的用电设备投入运行；

4、严禁在高压电线下修建楼房和堆放易燃易爆物品；

5、严禁私设电网；

6、严禁带电修理电气设备；

7、严禁带电移动电气设备；

8、严禁随意停、送电；

9、严禁用铝线、铁线、普通铜线代替保险丝，保险丝规格应与用电设备的容量相匹配，严禁随意换大或调小；

10、严禁现场抢救触电者打强心针，然后进行正确的人工呼吸；

八、职工安全生产公约

1、牢记“安全生产、人人有责”，树立“安全第一”的思想，积极参加安全生产竞赛活动，接受安全教育，提高自我防护意识；

2、认真学习和掌握各工种的安全操作规程及有关安全方面的知识，积极参加新工种、新工人培训，努力提高安全技术，自学遵守安全生产的各项制度，听从安全员的指导，做到不违章作业，不冒险蛮干；

3、正确使用和爱护防护用品和安全设施、工具、安全标志，服从分配，坚守岗位，严格遵守操作规程，禁止随便开动他人使用的机械电力设备，无证不操作特种工种作业；

4、经常检查工作岗位的环境及使用的工具，做好文明施工，发生事故或未遂事故应立即逐级报告，进行事故分析，提出合理化建议；

5、职工有权越级报告安全生产的一切情况，任何人不得阻挠、打击、报复或压制；

6、职工有权拒绝违章指挥。

九、消防安全管理规定

1、职工防火守则

⑴在生产工作和一切活动中，要提高防火警惕，严格遵守消防安全管理制度和操作规程。

⑵职工发现火险时，必须及时报告和扑救，并有权制止违反消防制度及操 作规程的一切行为。

⑶各车间工段部门，各种工作场所内不得私自存放汽油等易爆物品。⑷未经防火责任人批准，一律不次在库房和易燃区动火。⑸全公司职工应达到“三懂”、“三会”。

三懂：

A、一懂本岗位生产火灾和事故的危险性；

B、二懂本岗位预防火灾，安全的措施；

C、三懂本岗位扑救火灾的方法。

三会：

A、一会报警；B、二会使用本岗位灭火器；C、三会扑救初起火；

2、乙炔、氧气防火安全规定

⑴使用时，操作人员不准离开现场。

⑵使用时，严禁吸烟及明火作业，不准穿带钉子的鞋进现场。⑶乙炔、氧气应单独存放，并远离明火10m以上。

3、用电防火安全规定

⑴安装、拆改、增设电气设备时，必须报有关部门批准，并按“电气安装规程”进行施工。

⑵电气设备停用或下班后，应切断电源。

⑶经常检查电气设备，发现问题及时找电工维修，电工班对电气设备进行定期和重点检查，及时排除隐患。

⑷不准乱拉、乱接电灯、电线，不准违章用电超负荷用电。

⑸各种电气开关，电机、电控箱（柜）等电气设备保持清洁，不准在附近和下面堆放易燃、可燃品。

⑹架设临时电源线时，必须经有关部门批准，明确使用日期，完工后立即拆除。

⑺不准长期的无限期使用临时电位线，固定设备不准使用时线。

⑻各类电气设备、线路不准超负荷使用，线头要接牢，防止设备线路过热或打火短路，发现问题及时修理。

⑼穿墙电线或靠近易燃物的电线要穿管保护，灯具与易燃物，应保持安全距离。

⑽非电工不准私自拆改和维修电气设备。

4、汽车防火安全规定

⑴车库内修理车间不准吸烟和作业。

⑵修理车间不准停放油灌、漏油的车辆和装有货物的车辆。

5、木工房防火安全规定

⑴木工房内严禁吸烟和明火，如因抢修动用气、电焊时，应采取可靠的防火措施；

⑵工作场地和工具箱内严禁存放油类和其他易燃易爆的物品；

⑶房内电气设备和线路要经常检查，防止短路灯火，发现问题及时维修； ⑷工作现场的锯未、刨花每天下班前要打扫干净。

6、临时用火管理

⑴凡属易燃物品贮存，使用的部位，禁止动火； ⑵禁止在易燃区动火； ⑶下列部位为易燃区；

①各仓库；

②发电房、存油区；

③喷漆场地、存放油漆化学品库、木工作业场所、乙炔库； ④劳保库、文具库；

⑤资料、档案室； ⑥车库、油库、汽车、修理车间；

⑷易燃区临时用火时，必须报防火安全责任人批准，采取安全措施后，方可动火；

⑸非易燃区临时用火，由用火部门负责人批准（批条），安全员检查现场，确认安全后方可动火，并采取必要的防火措施。

7、单身职工、民工宿舍防火安全规定

⑴不准随便乱拉、乱接电灯、电线，不准超负荷用电； ⑵电灯、开关要做到人走灯灭； ⑶不准用电炉等大功率电器；

⑷吸烟要注意防火，火蒂和未燃尽的火柴杆，要熄灭后扔在烟灰盒内，不准倒在床上吸烟；

⑸不准将油料和易燃品带进和存放在宿舍内； ⑹非电工不准随便拆改、增设、维修电气设备。

8、食堂防火安全规程

⑴食堂管理人员、炊事人员对食堂的用火设备，要经常检查及时维修； ⑵食堂内的明火部位，要分工负责。做到有火有人，火灭人走； ⑶炉灶周围要经常保持清洁，不准堆放易燃和可燃物； ⑷烹调用油时，油温不得过高，防止起火；

⑸要加强对煤气灶的管理，发现问题及时维修，防止发生爆炸事故。⑹使用材料烧火时，要随时有人看管，不准用易燃油料点火，用火完毕要认真熄灭。

十、安全生产检查

1、基本任务：发现和查明各种危险和隐患，督促整改；监督各项安全规章制度的实施；制止违章指挥、违章作业。

2、对安全检查中查出的事故和隐患，必须按“三定四不准”的原则，积极进行整改，即定人员、定措施、定时间；个人能解决的不准推给班组，班组能解决的不准推给车间，车间能解决的不准推给公司，公司能解决的不准推给上级有关部门。对重大隐患暂时不能解决的，要制订出可靠的防护措施，做好整改计划，限期解决。

篇2：加强宣传培训、促进安全生产

抓好宣传教育培训 促进春耕生产安全

春耕在即，为了提高广大农机操作手的安全生产意识，XX县于3月31日开展农田作业机械操作人员共40余人进行了安全操作培训，拉开了XX县农机春耕备耕序幕。

据了解，为切实增强农机驾驶员的安全意识，XX县交警大队、农机站联合该县七乡镇组织成立农机联组，于3月31日起组织农机培训工作组分赴各乡镇开展农机安全学习联组培训，进一步推进农机安全生产隐患排查，预防道路外农机事故的发生，为该县春耕生产和春耕备耕工作奠定良好基础。

篇3：加强宣传培训、促进安全生产

关键词：安全培训,体系建设,信息化

对职工进行安全教育, 是安全管理的一项最基本的工作, 也是确保安全生产的前提条件。只有加强安全教育培训, 不断强化全员安全意识, 增强全员防范意识, 才能筑起牢固的安全生产思想防线, 才能从根本上解决安全生产中存在的隐患。安全与生产是辨证的统一, 相辅相成, 安全教育既能提高经济效益, 又能保障安全生产。总的来说, 安全教育培训的重要性主要以下几方面:a.安全教育培训工作可以提高各级负责人的安全意识;b.安全教育培训工作可以有效地遏止事故;c.安全教育培训工作可以大大提高队伍安全素质。安全培训体系包括:法律法规、组织机构、师资教材、考核监督、培训管理、质量评估、信息化建设、资金保障等内容, 是一个复杂的系统工程。

1 企业安全教育的重要性

安全教育是指对从业者进行安全思想、安全知识、安全技能的教育和培训, 是确保企业实现安全生产的必备条件。但是在现实生产实践中有的从业者包括领导层, 却忽视了安全教育的重要性, 导致重、特大事故时有发生, 而有的事故就起源于安全法制观念淡薄、安全知识缺乏。

充分认清抓好安全培训工作的长期性、持续性、艰巨性, 随着国家投资的拉动, 从业职工人数也在不断增加, 尤其是农民工大量增加。如果不能做好安全培训, 安全生产方面的问题就会显现出来:一是生产一线职工队伍不稳定, 流动性较大, 服务周期短, 特别是农民工的大量涌进, 使职工队伍整体素质明显下降;二是由于人员紧张, 培训时间短, 培训流于形式现象比较普遍;三是缺乏全员安全意识, 难以形成企业安全文化。久而久之, 生产一线技术力量薄弱, 操作技能降低, 违章操作和违反劳动纪律的现象极易发生, 酿成了事故发生的根源。

2 安全培训体系不断完善, 为全国安全生产形势的稳定好转打下良好基础

近年来, 安全培训工作取得了长足发展, 极大地促进了我国安全生产的稳定发展。一是法制体系逐步完善。二是四级培训网络基本形成。三是师资队伍得到完善和充实。四是培训教材建设稳步推进。五是提升扩大了培训规模, 推动了“三项岗位”人员的培训。六是为农民工安全培训提供政策支持和工作平台。

3 安全培训面临的挑战和问题

突出表现为“五化” (工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化) 快速推进, 给安全培训工作带来了新挑战:

3.1 工业化加速发展, 中小企业迅猛兴起, 大量的生产设备投入使用, 其中有些设备工艺技术落后, 存在安全隐患;

大批人员走进工厂, 一些人未经专业技能教育和安全培训, 给安全生产带来隐患。

3.2 城镇化的快速推进, 农村劳动力大量转移进入城镇。

这些转移出来的农民工大多进入了煤矿、非煤矿山、危化、烟花爆竹等高危行业, 并逐渐成为这些行业的主力军, 成为安全生产新“隐患”。

3.3 市场化的发展, 各类企业追求利润最大化, 忽视安全生产, 安全生产的主体责任落实不到位。

3.4 国际化快速发展, 导致发达国家低端产品和“三高一低” (投入高、耗能高、污染高, 经济效益低) 的产业大量向我国转移。

其中, 一部分设备和工艺复杂, 如果安全投入不足, 安全培训不到位, 将给生产带来大量隐患。

3.5 信息化发展的不断深化, 迫切要求安全培训的内容及时更新, 安全培训的手段更加快捷, 安全培训方式更加灵活。

“五化”的迅猛发展给安全生产带来巨大的挑战和压力, 也给安全培训带来很多困难。主要表现在:a.依法培训的观念淡薄, 责任制不落实。b.培训经费得不到保障。一是从业人员的安全培训经费不落实。二是安全执法人员的培训经费没有统一预算。三是考核经费不落实。c.基础设施不适应。一是教学设备落后, 缺乏网络化、信息化的教学手段。二是教师队伍数量不足, 缺乏既有专业知识又有实践经验的教师。三是教材质量不高, 内容陈旧, 形式单一, 针对性差。各培训机构自行选取培训教材, 培训内容标准不一致, 考核标准很难统一。d.培训工作不平衡。经济发达地区、国有重点企业的安全生产培训工作开展得比较好, 其余相对较差, 本身没有培训能力的众多中小企业, 特别是农民工相对集中的乡镇煤矿、非煤矿山、烟花爆竹企业更差。e.培训质量难以保证、一是安全培训的监督检查不够。二是为培训而培训的现象依然存在, 培训效果很差。三是存在教考不分离的现象。

4 关于加强安全培训体系建设的思考与建议

安全培训工作具有“先导性、基础性、战略性”的作用。应从以下几个方面加强安全培训体系建设:

4.1 强化依法培训理念, 把安全培训的责任落到实处。

一是落实领导责任。把安全生产培训作为落实安全生产责任制的主要内容。二是加强舆论监督。大力宣传安全培训的目的意义, 积极宣传安全培训工作的好经验、好做法, 及时揭露安全培训存在的问题。

4.2 逐步解决经费来源, 保证培训工作落实。

一是解决从业人员的培训经费问题。第一, 建议国家建立农民工安全培训专项基金, 或从工伤保险费中提取一定比例作为安全培训经费。第二, 明确企业安全培训费用在已提取的安全生产费用和职工教育培训经费中的使用比例。第三, 建议总局向财政部反映, 把培训考核费用列入各级政府的财政预算, 解决各级安全培训主管部门培训考核经费问题。

4.3 加快基础建设, 保障安全培训工作更好发展。

一是整合现有培训资源, 合理布局培训机构。扩大企业内部培训、农民工培训、全员培训的覆盖面。二是进一步优化教师资源配置。

4.4 组建全国安全培训教材建设工作委员会。

组建“全国安全培训教材建设工作委员会”, 加强全国安全培训教材建设工作的规划、组织与协调。

4.5 组建全国安全培训考试中心, 推进教考分离。

成立全国安全培训考试中心, 统一考核标准, 规范培训机构的市场准入标准, 推动全国安全培训考核工作标准化、规范化、信息化建设。

安全培训得不到认真组织, 职工的安全意识就会淡漠, 淡漠的安全意识导致违章操作, 违章操作是事故的源泉。因而, 对于安全管理的组织要十分重视, 尽量杜绝员工的不安全意识和行为, 使事故发生的最直接原因尽量减小。这就是我们要大力开展安全培训, 不断提高全员安全素质和技能的意义。提高安全管理就是在治理最大的安全隐患, 就是抓住了安全生产的根本, 就是对职工生命的真正关爱。

参考文献

[1]中华人民共和国主席令第70号《中华人民共和国安全生产法》.

篇4：加强宣传培训、促进安全生产

[关键词]科技；推广；培训；茶叶；生产；发展

南涧茶业在不断发展过程中，在发扬传统茶叶生产技术的同时，不断发明、引进和推广先进的茶叶生产技术，通过努力实践和创新，积累了丰富的经验，并经不断总结，探索出具有鲜明特点、适宜南涧的茶叶生产技术，从而不断增进了茶园的素质，茶叶品质提高，茶叶新产品涌现，茶叶产值增长，使南涧茶叶产业持续发展。茶叶是南涧经济发展的支柱产业，是广大山区、半山区人民赖以生存的“生命产业”。茶叶对南涧茶农脱贫致富奔小康，建设社会主义新农村有着不可替代的作用。因此，茶叶生产工作需要继续加强茶叶实用技术的推广普及力度，不断创新茶叶科技培训方式，扩大茶叶科技的覆盖面，推动南涧县茶叶产业和农村经济稳步发展。

一、南涧茶叶生产基本情况及科技推广应用现状

1.南涧县茶叶生产基本情况

茶叶是南涧县的一个传统、优势、特色支柱产业。南涧县生态条件优越，水源洁净、土壤肥沃、日照充足、温度适宜、雨量充沛、远离污染，茶山常年云雾缭绕，十分有利于茶树生长，茶叶内含物质丰富，形成了滋味鲜爽、醇正回甘，清香持久的品质特点。大部分茶园分布在澜沧江、红河流域的无量山、哀牢山高海拔亚热带山区，“高山云雾出好茶”是南涧茶叶的真实写照。2011年底，全县有种茶农户2.6万户，茶园面积10.59万亩，采摘面积8.16万亩，茶叶企业63个，年产干茶379.87Ykg，茶叶产值7577多万元。

2.茶叶科技推广应用现状

南涧县始终把生态茶园建设作为茶叶工作的重点，不断加大工作力度。生态茶园建设主要包括新茶园建设、低产茶园改造和常规茶园改造转化三个方面。2003年至2011年，全县共发展新茶园37716亩，改造低产茶园65318亩，常规茶园改造转化10000亩。近五年来共组织茶叶科技培训321场18480人次。每年参加全县科技宣传周活动，通过展版、发放科普资料、现场咨询等方式开展茶叶科技宣传。

3.存在问题

产品结构单一、品牌杂乱，难以形成“名牌”效应；企业缺乏新产品开发和市场开拓实力，难以形成龙头企业的带动作用；受市场供求关系的影响，茶农进行掠夺式采摘；茶叶面积分布点多面广，科技推广工作覆盖率低；茶农文化素质差，多数茶农的科技意识和接受科技的能力不强；科技推广队伍建设严重滞后，科技人员知识更新速度适应不了产业发展的要求；科技推广培训经费不足，部分科技人员缺乏吃苦耐劳精神，后续科技服务跟踪不到位，茶叶实用技术推广成果难以得到巩固。

二、加强茶叶科技推广培训

1.茶叶科技推广培训内容

茶叶科技实用技术培训应包括6个方面的内容：低产茶园改造技术；茶树病虫害防治技术；茶叶初制产品加工技术；无公害茶叶生产技术；山地茶园建设技术；茶粮间作套种生产技术。推广普及茶叶科技知识和提高农民群众的实际操作技能，需要加强茶叶科技知识理论培训和实践指导，以提高培训效果。

2.加强茶叶科技推广培训的措施

推进农业科技进步，必须做到“实际、实用、实效”，要突破关键环节，抓出特色。加强茶叶科技推广服务，提高群众科技水平，在充分发挥科普网络体系作用的基础上，加大服务力度，配备专业技术服务队伍，做好超前试验、示范，加大新品种、新技术的推广力度，做到技术上门，服务到家，努力提高群众的生产技术水平。因此，我们必须研究新思路、提出新办法、实施新举措，促进农民增收；要不断挖掘茶业产业内部潜力，提高综合效益，实现增产增效、提质增效和节本增效。

(1)构建高效农技推广体系

农技推广体系是农业科技成果转化应用的重要载体，是农业支持与保护体系的重要组成部分，要加快农技推广体系改革与建设步伐，积极探索加快农技推广速度的新模式。一是成立县乡村农民教育培训中心；二是加强与农业科研院所的交流与合作；农业主管部门应重视茶叶科技培训；农业科技人员要提高认识，尽职尽责开展茶叶科技培训；需进一步加大财政投入。

(2)开展新型农民科技培训

农民是社会主义新农村建设的主体，农民素质的高低直接关系到新农村建设的成败。建设社会主义新农村要从强化新型农民素质培训工作人手，切实提高广大农民群众的科学文化素质和思想素质，以培养“有文化、讲文明、懂技术、会经营”的新型农民。要大力实施新型农民科技培训工程，抓紧启动农村实用人才培训工程，继续推进农民科技书屋的建设，不断提高农民的科学文化素质和经营管理能力，努力把广大农民培养成有较强市场意识、有较高生产技能、有一定管理能力的现代农业经营者。培训教师进村入户，深入田间地头，手把手、面对面开展培训和指导，通过开展交流、现场示范等形式，使培训工作取得了较好地成效。

(3)实施农业科技入户工程

启动实施农业科技进村入户工程，组织动员广大科技人员进村入户，开展农技推广示范和技术服务，做到技术人员到户、科技成果到田，技术要领到人。彻底解决科技进入田间地头的“最后一公里”问题，把发展致富的科技“金钥匙”交到农民手中，并持之以恒地做出工作实效。培训进村、科技入户，是开展农民科技培训的基本出发点和着力点。为了加大技术与农户直接对接的力度，农业培训工作要重心下移。

(4)建立茶叶专业合作组织

农民专业合作组织是以市场为导向，以农户为主体，以经济效益为中心，以资本营运为纽带，实施生产、销售或生产、加工、销售一体化经营，形成新的组织形式和利益共同体。“协会、公司、经纪人”三结合组织形式的成功实践，推进农业产业化经营，在无公害产品的生产和销售过程中发挥了积极作用。因此，要支持农民茶叶专业合作组织的建设，鼓励和引导他们进入农业技术服务行业和领域，参与基层经营性推广服务实体的基础设施投资、建设和运营，不断增强农业科技推广转化的能力；要鼓励高素质农民进入村级基层组织和农民专业合作组织中，发挥他们的传、带作用，加速先进适用技术的扩散。

(5)加快乡土人才培养

农村乡土人才是一个特殊的人才群体，他们植根于农业经济建设第一线，是农民队伍中学习、接纳、应用科学技术的先锋，是农村先进生产力和先进文化的代表。乡土人才的开发，关系到农村、农业经济的发展，关系到农村全面建设小康社会的进程。他们带头学科技、用科技，发展高效农业、特色农业，学一技、创一业、带一片，带动了农村经济的发展。利用各种下乡培训机会和各种培训项目的实施时机，首先培训乡土人才茶叶科技培训，通过他们带动和提高农民群众的科技意识和科技水平。

篇5：促进思想宣传加强党建工作

一、在工作中取得的成果

首先，将车间的党风廉政建设作为工作的主体。在抓车间党风廉政建设工作的基础上，坚决做到了抓车间党风廉政建设永不松懈、永不停歇。车间党员大会以及各党支部会议抓起，严肃党员大会纪律，增加车间党员干部职工关于反腐倡廉勤俭节约内容的学习教育，从而促进党员干部职工的廉洁和自律。车间保证每个月都要开展一次为期一周的党员大会，确保车间全体党员干部职工都要参加，在党员学习会内容上，不断丰富充实廉政教育的内容，对每个月对车间党风廉政建设取得的成果进行总结汇报并找出存在的不足并组织党员干部职工发言，听取他们的意见和建议，通过剖析车间近期发生的正反面典型对车间党风廉政建设进行宣讲，目的是为了强化每一位党员干部职工心中的责任意识。

其次，对车间个别党员存在着的不遵守党员纪律、违反党员作风、工作态度懒散、作风不严谨的现象进行严抓狠教。车间党总支紧密联系车间各职，互相起到好的影响，互相监督，坚决杜绝了车间中“走后门”等不良现象的发生。在抓车间党风廉政建设中，紧抓部署促进全面开展，成立专门的活动小组，对党风廉政建设进行全面部署和细致策划。同时与车间各职经常协调促进沟通，在车间范围内形成了一个整体的网络，对车间的党风廉政建设保持高度的嗅觉和敏感性，对于车间内出现的违反纪律的苗头在第一时间内亲自将其打消在萌芽之中，在车间上下树立起一股纯正的“清廉”风气，有效的净化了车间的工作环境。

其次，紧跟段党委的步伐，坚持理论学习，全面提高了党性修养。过去的一年里，每周开展的车间大会以及车队小会，都拿出一部分时间去传达近期段党委的各项部署以及车间党总支的落实情况，学习党的理论知识，从而加强车间党支部的组织建设，提高车间管理成效。充分利用车间短期专项培训、现场培训等时间，进一步强化党员的党性观念。结合车间工作实际，充分挖掘党员干部职工在工作中的积极典型，大力弘扬了优秀党员干部职工在工作中付出的努力和取得的成果，发掘党员干部职工在工作中的闪光点，充分利用车间的通讯员，抓好车间宣传报道工作，坚持正面宣传、把握正确导向，注重文化引领、突出典型示范。为车间记录下了许多先进事迹和正能量事迹。

坚持理论学习，还要创新学习形式，加强党员教育管理。针对当前形势、任务和党员的思想实际，车间党总支坚持每个月开展一次特色党课活动。由党员自拟题目，结合本职岗位或所学专长，对近期的学习内容和学习心得进行宣讲，组织车间全体党员干部职工自愿参加，构建自主的学习型党组织。一方面督促党员总结工作经验，梳理思路，深化学习成果，另一方面，在全体职工面前树立党员的专业化形象，充分发挥党员的先锋模范作用，突出党组织对车间发展的贡献，进而树立党组织和党员的威信。各个党支部也充分加强了沟通和交流，做到了上情下达、下情上传，与车间党总支以及段党委保持密切联系。建立意见专栏，听取积极分子和普通群众的意见和建议，作为党员自律和组织建设的有力手段，配合车间党建工作的顺利开展。

最后，开展谈心活动，加强党建工作的深度，加强党支部建设，促进了车间党建工作的稳步发展。同时主要关注了车间青年职工的发展，做到与车间青工随时保持沟通，倾听他们对车间党建工作以及车队党支部建设的意见和建议，通过谈心有利于促进了解、加深感情、消除隔阂、缩短距离，进一步加强党群关系，取得各支部职工对党支部各项工作的大力支持和配合，促进党员群众的大团结。同时，通过对车间青年职工的了解，全面考查车间青年职工的工作状态、技术业务技能以及基本素质，严格党员发展程序，保证党员发展质量。坚持党员发展工作的方针，把一线优秀青年职工吸纳到党组织来，规范发展程序，严肃工作纪律，着力改善党员队伍结构。为车间党建工作的发展打下坚实的基础，做到车间党建工作后继有人，保证了车间党建工作的有序、稳步发展。

此外，按照党管干部的原则，加强对年轻干部队伍的教育管理，提高党员干部的深度，更好的带动了车间党建工作的全面开展。党总支打造了一支思想和业务素质过硬，德才兼备，团结一致，和谐奋进的党员干部队伍。对于车间的党建工作，坚持民主集中制的原则，严格执行组织议事规则，定期召开党总支会议，凡有关车间安全生产经营等重大事项都要经过车间党组织班子会议研究决定，确保了车间党员队伍的稳定性。

二、党建工作中存在的问题

一是党总支对党支部的党建工作的管理没有创新。过去的一年里，虽然党总支能够按照段党委的安排部署把车间各党支部的党建工作紧紧围绕起来，但是对照段党委的要求，党总支做得还不够好，存在责任不明确等问题，在管理上还是主要靠各党支部书记去管理，党总支没有做到常抓不懈，在探索党建工作的创新上对党群的思考的还不够深，研究还不够细，力度还不够大。

二是党总支在从严治党方面落实的不够好。党总支对于车间“三会一课”制度的落实质量还不够高，有的时候没有及时召开月度会议，还没有做到将党性观念全面贯彻落实到每一个党支部身上，车间多次发生两违问题也说明了党总支在从严治党这方面的标准还没有到达足够的高度。

三是党总支的党性观念还有待加强。回顾党总支过去三年工作，可以看出党总支在明确党的先进性等方面还做得远远不够。在工作中，党总支时常会淡化身份意识，也没能带头在工作中将这样的身份意识贯彻到车间的每一位党员干部职工当中。

四是党总支在车间范围内贯彻落实段党委的举措当中缺乏创新意识，尤其体现在围绕党员意识、党性修养、遵守纪律、发挥作用等方面。党总支没有定期开展自评、互评等活动，在工作中没有展示出足够的创新能力，没能带头做改革的“先行者”，缺乏开风气先河的勇气。在当今改革不断深化的年代，党总支没能成为党的先进性的探索者、开拓者，没能称职的扮演起这样的角色，也没能培养出新的思维、观念、方式和方法并用于业务以及队伍管理中。

五是在车间安全生产管理方面抓的还不够严、不够细，思路还不够明确、重点不够突出，在分析安全管理过程的问题上还不到位，并没有完全将安全生产大检查的活动落实到车间的每一个角落，影响了安全大检查的效果。虽然党总支在落实期间取到了成效，但是还是由于教育目标不够明确、教育力度不够强大等原因，并没有真正将安全是天、安全是一切的思想深入贯彻落实到车间每一位干部职工当中。同时，党总支在日常工作中对待问题往往是就事论事地说教，或者是以管代教、以罚代教，结果是在抓安全的意识和行为上出现了断层，在保安全的措施和办法上，出现了落实不到位的问题。尤其是对于车间管理干部的教育管理流于形式，安全隐患和问题不能及时消除，在一定程度上影响了车间的工作质量。

三、整改措施

第一，党总支要认真落实党风廉政建设责任目标。把搞好党支部党政廉政建设作为加强队伍建设的重要内容，建立起健全考核制度及措施，切实加强对党支部党风廉政建设工作的领导。对党支部党风廉政建设工作做出总体部署、提出具体要求同时，还要把加强干部思想、纪律、作风建设贯彻到各项规章制度的制定中，把责任落到实处，力争杜绝干部违规违纪情况的发生。

第二，党总支要坚持开展政治学习，提高思想认识。加强学习，不断提高党员素质。针对党员标准，查不足找差距。党总支在思想上还要不断完善，政治上不断求强，工作上不断求精，使车间党员干部职工综合素质不断提高，更好地适应时代的发展和生产的需要。同时，党总支要时刻树立坚定信念，增强对腐朽思想的免疫力，始终保持旺盛的工作热情，严格执行各项规章制度，在政治上做明白者，在生活上做廉洁者，在工作上做带头者。最后，党总支坚持廉洁从政，保持民主作风。在实际工作中，切实履行好自己工作职责，遇到问题时放低姿态，主动沟通，通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解。

第三，党总支要加强党组织的机制建设。党总支要做到积极接受党内外群众的监督，建立健全的管理监督制度，把党建工作作为主要领导目标管理和政绩考核的指标纳入干部考核内容。其次，党总支要树立典型，突出党员模范的先锋作用。在车间范围内大力宣扬先进典型，让每一位党员干部职工都能切身感受到身为一名先进典型的力量与内涵，在全车间范围内营造浓厚的党建工作氛围，让每一位干部职工都能将党的章程作为首要行动指南并以此来规划自己的工作方向。定期开展自评与互评会议，保证每一位党员干部职工都充分认识到自己在每一个阶段范围内取得的成绩和存在的问题。与此同时，定期请党员先锋模范组织专题报告，在车间上下树立典型，通过对比的方式增强党员干部职工的上进心，完善每一位党员的自我修养。

最后，党总支要加强对党员的管理教育。根据段党委下发的《党员履行义务红线考核管理办法》，严格执行其中各项制度，让广大党员受警醒、明底线、知敬畏。进一步加强车间的教育管理，规范党员的日常行为，加强党员组织生活制度，紧紧围绕党员意识、先锋模范作用、遵守纪律这三个方面，进行个人自评与党员互评，优化车间党员队伍结构，确保党员发展的质量。

篇6：加强宣传培训、促进安全生产

一、抓好学习教育，全面提升党员素养

党员队伍的素质是支部建设的根基所在，三年来，我们以打造“书香义烟”学习型党建品牌为目标，推进党员个体素质的提升和支部战斗堡垒的升级。

一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十八大、十九大精神。组织全体党员原原本本学习了相关会议精神、习近平总书记系列重要讲话以及新《党章》等，紧密结合自身实际展开讨论，引导全体党员干部旗帜鲜明讲政治，学懂、弄通、做实十九大精神，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终以党的旗帜为旗帜，以党的方向为方向，以党的意志为意志。

二是深入开展专题教育活动。根据上级党组织的统一部署，先后开展了“三严三实”主题教育、纪念抗战胜利70周年主题活动(20)、“两学一做”学习教育、庆祝建党95周年征文活动，深入推进“两学一做”学习教育制度化常态化，做到党的理论创新到哪里，支部党员的学习教育就跟到哪里，坚持马克思主义指导地位，用科学的理论武装头脑，让每一位党员切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

三是抓好经常性的思想政治教育和理论业务知识学习。我们结合自身实际，先后邀请市纪委、市委党校等专家作专题辅导，组织党员、入党积极分子参观义乌党史陈列室、“乡镇印记”展览馆、廉政图片展，参观郑义门、冯雪峰、陈望道等故居、祭扫革命烈士陵园、重温入党誓词, 征集党员格言，播放红色歌曲，观看《百团大战》影片、《巡视利剑》、《厉害了，我的国》等系列电教片等，使党员接受生动的革命理想信念教育和高尚道德情操熏陶。

在学习中，支部注意抓好学习的时间、人员、内容、质量的“四落实”，并在学习过程中做到“四个坚持”：一是坚持理论学习制度，无论工作多忙，要求每位党员都应无条件参加理论学习;二是坚持学习签到制度，做好学习内容的记录;三是坚持抓学习效果，做到学习内容重点突出，学习安排规范合理;四是坚持理论学习与实际工作相结合。通过以上措施，较好地营造了一个良好的学习环境和氛围，带动了支部的全面建设，也促进日常工作的开展。

二、抓好阵地建设，全面夯实战斗堡垒

几年来，党支部认真组织学习《中国共产党章程》和《党和国家机关基层组织工作条例》等党内条规，用党的章程和条例规范党建工作。

一是做好党员发展工作。严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，注重对一线青年干部职工的培养、吸收，全面推行“积极分子培养联系人制度”、“党员发展公示制”和“预备党员跟踪考察制”，做到“严把四关”：严把培训关，确保思想入党;严把审查关，确保政治合格;严把预审关，广泛征求意见;严把公示关，确保公开公正。年，2名预备党员如期转正。20开展党员组织关系集中排查，从乡镇(村居)转入党员29人，自动脱党除名1人。20，通过“双推”程序，确定入党积极分子2名。

二是全力打造规范化的党员活动阵地。传统阵地改造提档，提升支部党员活动室软硬件水平，布置思想性、政治性强的上墙内容，开辟党务公开专栏，积极开展各类党员同志感兴趣的文体活动，让党员活动室热闹起来，温馨起来，成为党员的一个“家”。新型阵地全面跟进，引导党员积极登入“共产党员网”展开学习，借助OA办公平台、支部微信群、“钉钉”群平台，形成指尖党建系统，定期编辑发布党的最新理论知识、党建活动和工作部署，组织党建知识测试，不断拓展组织阵地。

三是落实组织生活制度。严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等基本制度。确定每月10日为“主题党日”，组织专题学习讨论或主题实践活动。领导干部发挥“关键少数”以上率下作用，班子成员按规定人人上党课，围绕“三会一课”，形成了党组中心组示范学、党支部引领学、党小组集中学、党员干部自主学的“四学联动”模式。

三、抓好践行宗旨，全面锤炼党性作风

践行全心全意为人民服务的宗旨，引导党支部和广大党员履职尽责，充分发挥党员的先锋模范作用，切实做到组织创先进、党员争优秀、群众得实惠。

一是锻造岗位攻坚的“主力军”。深入开展党员“亮身份、树形象”活动，设置党员示范岗和党员先锋模范岗，推行党员承诺践诺评诺，鼓励党员干部积极参加青年突击队、创新QC、行业重大项目攻坚等活动，发动党员干部立足岗位创先争优，围绕中心服务大局，在工作中亮出党员身份、履行党员义务，真正做到“一位共产党员一面旗帜”，用行动为干部群众作表率、当楷模。

二是培养服务群众的“贴心人”。探索服务群众与党建工作融合发展，真心实意帮助解决群众生产生活中的难事琐事。加大对共建村居的帮扶力度，开展党员干部 “进村入户”走访活动，为困难农户送去慰问;开展“党员进社区，点亮微心愿”认领兑现活动;参与地方共建，与望道社区、建设社区、前塘村、大畈村等开展共建活动，帮助共建村完善基础设施、五水共治、污水处理、美化了村镇环境;坚持开展“党员联万户”活动，与城西街道前塘村、石明堂村等农户结对帮扶，每逢春节等重要节日都安排党员上门慰问;发动党员开展突显行业特色的零售户扶贫帮困活动，做一些力所能及的帮助。此外，还积极参与社区大巡查、卫生创建、文明劝导等义务劳动。

三是广泛传递党员的“正能量”。严格对照党员“四讲四有”标准，全面剖析自我，找出不足，自觉形成个人管理理念，时刻保持先锋带头作用。开展“树身边人、讲身边事、育身边人”活动，对标身边典型，见贤思齐促提升。开展党员先锋指数评选，推选五星级党员，树立典型“正能量”。涌现出一些先进个人和事迹，如朱友民同志荣获行业省级、市级优秀党务工作者，吴晓磊同志荣获行业市级优秀共产党员。

【党委党建范文】二

xxx党支部成立于年，上级党组织为xxx党委，共有党员19人，预备党员1人，入党积极分子1人，支部委员会由支部副书记兼纪检委员,组织委员，宣传委员三人组成。

京张铁路桥梁项目部坚持“围绕中心抓党建、正风聚力促发展”的工作主线，结合项目实际，针对施工生产特点抓党建工作，取得良好成效。下面，就20到目前为止的党建工作做一汇报：

一、支部建设情况

(一)提高政治站位，全面落实党建工作责任。项目部制定并发布了《党风廉政建设目标责任制度》以及《项目部一岗双责制度》，对领导班子的责任体系进行了全面的规范和明确的分工，保证了党风廉政建设各项任务全面落实，实现了项目部预期的经济效益和生产效益目标，使党建工作精准定位，精确发力。

(二)聚焦立根固本，建设学习型党支部。全面推进“两学一做”学习教育常态化、制度化、规范化，制定了全面严谨的“两学一做”具体措施以及实施情况总结，坚持“三会一课”模式，定期召开支部大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课，每个月至少进行一次党委中心组学习，并组织班子成员写好笔记，总结学习心得。把理论学习作为加强党支部领导班子建设和提高党员队伍素质的一项基础性、战略性工作来抓，努力营造讲学习、勤于学习、善于学习的良好气氛，使全体党员在工作中自觉践行科学发展观，深入贯彻习近平系列重要讲话精神。

(三)注重抓基础提升，规范党费台账管理，实现党费收支清晰，规范。创建项目部“四好班子”，做好项目部领导班子工作规划，找出问题，提出整改措施，并落实整改情况。坚持实行民主评议党员制度，并召开了专题会议，会上采取自评和互评相结合的方式，使党员更全面的认识到自身工作的不足，以便于找准下一步需要改进的方向，使党支部建设工作稳步向前发展。

(四)注重党风廉政建设，提高党员队伍素质。项目部制定了《京张铁路桥梁项目部三重一大制度》以及《党政会签制度》将权力分化，并逐级签订了党风廉政建设责任制、廉洁承诺书、党风廉政建设目标责任书。严肃党内政治生活，引导党员自觉遵守工作和生活纪律，自觉将廉洁建设当做日常工作来完成。

(五)将党建工作与施工生产相结合，围绕中心工作，践行“交通强国”战略，确保完成“精品工程、智能京张”建设目标，担负起“铁路先行、建设担当、京张引领”重任。项目部组织了“大干一百天，主体全部完”立功竞赛活动，此项活动充分发挥支部战斗堡垒和党员的先锋模范作用，在党员的带领下，项目部职工工作热情高涨，以饱满的精神奋斗在施工一线。

二、存在不足

一是抓党建“一岗双责”落实不到位。党建工作责任落的不实，压力传导不到位。有时说的多做的少，会议、文件安排多，具体督促落实少，没有真正管到位、抓到底。二是抓党建内容不够丰富。有时存在就党建抓党建，党建工作与施工工作结合不够紧密的现象，施工工作挤占党建活动的现象也不同程度存在。三是抓党建创新力度不够。抓党建工作基本上按部就班，组织生活缺少创新意识和手段，党建服务基层、服务企业、服务发展的载体不多。

产生以上问题的原因主要有：一是思想上重视不够。对党建工作研究谋划的不深不细，注重偏向面上党建工作的安排部署，缺乏对点上党建工作的指导落实。二是行动上督导不够。对党建工作开展要求不够严格，缺乏行之有效的督导。三是工作中落实不够。推进措施不硬、落实力度不大、创新力度不够。

三、工作方向

(一)按照全面从严治党新要求，坚持问题导向，采取有效措施，强力推进党建各项工作任务落实。

(二)把学习教育活动贯穿于党的群众路线教育实践活动始终，进一步抓好党支部组织建设工作。

(三)认真落实三会一课制度，加强党员队伍管理，积极开展交心谈心活动，切实增强党组织的凝聚力、战斗力，促进各项工作深入开展。

(四)继续抓好党风廉政教育，着重从理想信念、宗旨意识、组织纪律、思想作风和工作作风等方面，深入进行党性分析和评议，确保达到相互交流、增进团结、共同提高、推进工作的目的。

(五)以开拓创新为动力，扎实推进创新型党组织建设，以丰富多彩的活动来加强党支部文化建设及党员的学习教育情况，避免出现纸上谈兵的情况，有目的，有领导，有计划的组织各项教育活动的展开，结合施工生产任务和项目部工作特点展开主题鲜明的实践创新活动，在党员教育和推进工作上架起一座桥梁。

【党委党建范文】三

学校党建工作以学习贯彻宣传党的十九大精神为重点，深入贯彻落实党的十九大以来历届全会精神以及习总书记系列重要讲话精神，以贯彻落实教育部《关于加强中小学党建工作的意见》，切实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化为主线，加强思想政治建设，全面落实党建工作责任制，持续推进党组织建设，以争做“四讲四有”合格党员、“四有”好老师为载体，有效发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，全面加强党的理论建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律和制度建设，为促进学校各项工作的顺利推进提供坚强有力的思想、政治和组织保证。学校党建工作开展顺利，取得了一定的成绩。

一、着力强化理论引领，扎实推进学习教育。

1、加强理论武装，扎实抓好思想政治理论教育。2017年，围绕“学习贯彻党的十八届六中全会精神”、“深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神”、“学习中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第七次全体会议精神”、“学习2017年中央一号文件精神”、“学习全国‘两会’精神”、“学习党章、党规、《准则》、《条例》” 、“学习贯彻党的十九大会议精神”等内容，组织党员开展“两学一做”学习教育活动常态化制度化专题学习研讨，党员干部带头履行“三严三实”的要求，加强理论武装，把理论学习作为一项重要的政治任务和工作要求抓紧抓好。每周二下午定为全体教职工政治学习日，学习形式不拘一格，有举行专题报告会、看视频、上党课、开辟专题宣传栏、党的理论知识竞赛等活动，教育引导员工坚定理想信念，潜心教书育人，涵养浓厚教风，努力奋发成才，在全校上下营造浓厚的学习宣传氛围。

2.、学做合一，持续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。按照中央《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》要求，学校党支部制定关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案，目的在于不断增强党组织和党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，确保党的组织充分履行职能、发挥核心作用，确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用，确保广大党员党性坚强、发挥先锋模范作用，为推动学校各项工作的顺利开展提供坚强组织保证。

二、开展形式多样的活动，加强党性教育，以促进学习型党组织建设，引领正确办学方向。

按照县委统一部署和教体局党工委有关文件精神，我支部认真开展学习型党组织建设。把学习活动与学校工作有机结合起来，使学习活动扎实有效进行。结合学校工作，今年支部主要开展以下活动：

1、深入学习贯彻党的十八届六中全会精神。根据上级党委部署，我校于4月28日召开全体教职工会议，主要议题是解读党的十八届六中精神，重点围绕习近平总书记在党的十八届六中全会上的重要讲话和全会通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，从充分认识党的十八届六中全会的重大意义、全面加强和规范党内政治生活、全面落实党内监督责任、突出抓好领导干部特别是高级干部这个“关键少数”等四个方面，以高层次和全方位的视角，全面准确深入宣讲了六中全会精神，解读内容丰富、视野开阔、阐述透彻，为全体教师及党员深入学习领会、全面准确把握六中全会精神作了很好的辅导。为了帮助教职员工将十八届六中全会精神学深深悟透，4月份党支部印刷了《党的基本知识应知应会手册》和《学习贯彻党的十八届六中全会精神知识题库》，为广大教师提供了极大的学习方便，提高职工理论修养。为了督导检查学习成果，党支部又搞了一次党的基本知识试题竞赛活动，使本次学习贯彻活动一步一个脚印的落到了实处，极大的提高了广大党员干部的理论水平。

2、开展喜迎十九大，重温入党誓词活动。10月10日，党支部在会议室召开支部大会，主题是喜迎十九大，重温入党誓词。首先领学党章及习总书记系列讲话精神，然后全体党员同志重温入党誓词。通过活动的开展要求全体党员同志从人生追求上把我们的生命融入社会主流中去，把体现自身先进性的目标与自己的本职工作学习紧密地结合起来，树立自身良好的威信。并号召全体党员，时刻严格要求自己，爱岗敬业，鼓足干劲，为学校的建设努力奋斗，向党组织交上一份满意的答卷，向即将召开的十九大献礼报喜。

3、学习十九大，践行培训梦。党的十九大以来，学校党支部组织全校党员及时收看了党的十九大开幕式、闭幕式等盛况，全校上下充分认识到学习党的十九大的重要意义，认真抓好学习，确保入脑入心，迅速在全校掀起了学习十九大的热潮。党的十九大召开前后，学校党支部多次召开会议进行工作部署，学校支委做到带头率先垂范、加强学习，深刻理解十九大的重大意义和报告体现出的丰富精神内涵。学校党支部分别于10月31日、11月7日、11月14日、11月21日、11月28日、12月5日、12月12日、12月19日、11月26日组织全体教职工及党员干部集中学习十九大精神，通过集中学习活动，使大家深刻认识到党的十九大是在我国全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会，是党和国家事业发展史上的一个重大里程碑。全面学习宣传贯彻落实党的十九大精神，为实现党的十九大确定的目标任务而奋斗，是学校当前和今后一个时期的首要政治任务。学习的关键是要践行十九大会议的精髓。学校作为教育部门，关键要学深、悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉用党的理论武装头脑。尤其是习近平总书记对教育工作的新思想和新论述，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，是新时代新阶段中国教育改革发展的指南。学校教职工要全面学习和深入研究习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平教育思想，聚焦新时代、聚焦新要求、聚焦根本任务，深刻把握这一伟大思想的时代背景、历史地位、科学体系、精神实质、丰富内涵、实践要求，真正把十九大精髓吃透，用十九大精神指导并推动学校培训工作的开展。为了检测学习效果，学以致用，党支部结合每个职工集中学习出勤、心得体会撰写情况和十九大知识竞赛成绩，评出一批学习十九大精神积极分子，对全校学习教育活动和各项工作的开展起到了积极的推进作用。

4、全面开展“党员读书年”活动。为响应省人大教育科学文化卫生委员会即将出台全民阅读条例，以法律形式确保全民阅读，推进书香中原建设。按照《2017年省委机关党委的工作要点》计划，经请示校党支部研究，决定2017年在我校全体在职党员中开展读书年活动，推动“书香校园”建设的深入进行。活动主题为：“好书照亮人生”。各党小组可以此为主题，也可以围绕所在处室、部门职能任务的需要确定读书主题。在读书年活动中，每个在职党员必须认真阅读支部推荐的八本必读书，选读书目可作参考阅读。通过读书，引导大家爱读书、读好书、善读书，要有浓厚的读书氛围。

5、开展主题党日活动，加强党性教育。为了在新形势下加强党员教育管理，贯彻全面从严治党要求，加强党员理想信念教育，强化党性修养，健全组织生活，严格党员管理，支部多次开展主题党日活动。2017年4月6日上午开展了清明祭扫烈士墓主题党日活动，通过祭扫活动，深切缅怀革命先烈丰功伟绩，引导广大党员干部进一步继承先烈遗志，发扬光荣传统，促进我校精神文明和各项业务活动的全面发展，激发广大党员干部热爱学校、建设学校的巨大热情，以实际行动迎接党的十九大的召开。2017年5月29日，党支部组织全体党员，在学校小会议室开展“抓党建，促扶贫”主题党日实践活动。通过下乡精准扶贫，将进一步深化和镇、村的联动，深入了解村情民意及经济发展现状，积极谋划发展思路，完善具体帮扶措施，确保精准帮扶工作落到实处，使困难群众真正走上脱贫致富的道路，按照中央部署的时间节点全面实现小康。 2017年8月31日，学校党支部全体委员，在会议室开展学习毛泽东文章《反对自由主义》主题党日实践活动，通过活动要求大家新学期新学年，以饱满的工作热情，以一个共产党员应有奉献精神，全身心投入到学校的工作中去。 2017年9月22日，学校党支部全体党员，在会议室观看视频片《核潜与恋歌》，开展主题党日实践活动，活动结束，支部要求各党小组成员以黄老为榜样，在自己的工作中，严格要求自己，力争在实际工作中有新的突破，并结合视频中黄老事迹联系自己的工作，对照党员标准，写一篇求真务实的感想。10月10日，党支部在会议室召开支部党员大会，开展了“重温入党誓词，喜迎十九大”主题党日活动，活动领学了党章及习总书记系列讲话精神。全体党员同志重温入党誓词。 活动结束，支部要求每个党员同志以总书记讲话为理论基础和思想标杆，在自己的工作中，严格要求自己，以优异的成绩向党的十九大报喜。为庆祝党的十九大胜利召开，全面贯彻落实“两学一做”学习教育要求，进一步提升党员对党章的理解，11月22日，党支部组织全体教职工开展“学习新党章，践行十九大”主题党日活动，大家对新党章进行了学习，并就新修订的党章内容进行了认真的讨论。大家一致认为，新修订的党章内容是我党指导思想的一次重大“与时俱进”，展现了十八大以来中国共产党治国理政的最新成果，体现了新时代发展的要求。通过推行“主题党日”活动制度，不断增强广大党员的政治责任感，强化党员党性观念，真正做到从严治党，实现每个党员都成为坚强的战斗堡垒，激励广大党员在发挥先锋模范作用中永葆先进性、纯洁性。

6、下乡帮扶，锤炼党性。5月25日，根据县委、县政府部署，按照教体局的工作安排，杞县教师进修学校党支部在小会议室召开下乡帮扶动员会。全体党员干部以“下乡结穷亲，帮扶暖人心”为主题，深入的平城乡罗寨、白北、高才、单西等四个行政村开展帮扶工作，大家带着责任、带着问题、带着任务、带着情感，不怕苦，不怕累，深入田间地头，密切联系群众，走访对接贫困户，拟定脱贫计划书，走访千家万户，了解民情民意，配合驻村干部做了一系列艰苦的工作，为打赢扶贫攻坚战献计献策，把党十九大针对农村的各项方针政策落实好、宣传到位，圆满完成今年的各项帮扶工作任务。

7、开展“为困难党员职工和老干部送温暖”和“社区送温暖”活动。2017年元月13日学校党支部及部分党员走访慰问了生活困难党员、困难职工、退休卧床养病老干部，并到南关敬老院为孤寡老人送温暖，帮他们排忧解难，切实把党的温暖落到实处，把党的关怀送到他们的心中，使他们过上一个幸福、欢乐、祥和的春节。共为6位生活困难党员、困难职工、病退老干部送去了慰问金、年货和新春的祝福，体现了学校党支部对生活困难党员、困难职工、病退老干部在经济、政治等方面的关心和重视，体现了党对社会弱势群体的关爱。

8、继续推进师德师风建设。我校定期召开全体教职工大会，会上校长、党支部书记根据上级党委的要求对本校师德建设活动进行部署。结合师德建设活动，实施党员“双育工程”(党性教育和能力培育)，组织广大教师学习贯彻《中小学教师职业道德规范》、《教师法》等;积极开展教师“四德”(社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德)教育活动，规范广大教师的教育教学行为，实行师德考核管理，引领广大教师依法执教。充分发挥我校优秀共产党员、模范教师的榜样和示范作用，采取在学校网站、宣传橱窗、微信群、学校大会宣传模范共产党员的先进事迹，对教职工普遍进行师德师风教育，使一批优秀共产党员成为“三育人”师德标兵(教书育人、管理育人、服务育人”)，进一步促进广大教师提高职业道德水平。

9、加强党建信息报送工作。为通过教体局党工委党建窗口平台汇报我校支部组织工作，接受上级组织监督指导，密切同兄弟支部交流党建工作经验，进一步拓宽党建联系渠道，更好地促进党员干部交流，更好地贯彻、宣传党的路线、方针、政策，及时报道我校党建工作动态，我校制定党建信息报送制度。凡是支部开展各项组织活动，及时向上级报送有关报表和党建信息，学校办公室第一时间报送局党工委，接受领导监督检查。做到组织活动上通下达，坚决保持接受上级党组织的绝对领导。

三、开展创先争优活动，强化党的组织建设。

1、开展“以党建，促培训”活动，争创“五个好”先进基层党组织。年初，支部为了完善“三会一课”制度，经向教体局党工委申请，将学校全体党员分置三个党小组，结合学校工作制定了工作方案，健全机制，使活动深入开展。根据上级有关规定，努力做到“五个好”，即领导班子好，党员队伍好，工作机制好，是工作业绩好，是群众反映好。通过这一活动，提高了党组织在群众中的威信，党员在群众中树立了良好形象。

2、加强党员管理、健全党内生活制度，严格党的组织生活。认真落实“三会一课”制度，学校党支部每季度召开一到两次支部党员大会，讨论支部重大问题，研究贯彻宣传党的路线方针政策及决议;每月召开一次支委会，研究处理党内日常工作，部署学习活动任务;党小组会按时召开，研讨学习上级党组织决议号召，结合实际推进学校工作;为贯彻宣传十八届六中全会精神和十九大精神，结合学校各项工作，党支部今年给全体党员及职工累计上党课6次，提高了广大党员干部的理论水平和政策修养。为使“三会一课”常态化、制度化，支部每次活动都做好会议记录，活动后要求大家写出深刻的心得体会，并由支部不定时抽查评优。加强组织管理，深化党员公开承诺工作，认真完成党员目标管理任务，坚持民主评议党员制度，每年都组织党内外同志对党员进行评议，并通报评议结果，根据评议情况结合平时表现，评出每年度优秀党员。按规定过好党员组织生活会。严格按工资标准，及时交纳党费。

3、发挥党员的先锋模范作用。围绕学校中心工作，结合教育教学实际，树立党员干部形象。广大党员立足本职，爱岗敬业，不断进取，扎实工作，在履职和完成急、难、险、重的任务中发挥先锋模范作用。教师党员争做教学能手、学科带头人，党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课(示范课)，带头进行研磨课堂，并成为学习组、教研组交流发言的带头人。全体党员在各自的岗位上发挥先锋作用，在本职岗位上创一流业绩。

4、认真做好发展党员工作。根据党章规定和发展党员工作细则，努力做好骨干教师入党工作，引导教师靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点，加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。坚持成熟一个发展一个的原则，严格预审制度及发展程序，保证发展重点和质量。进一步加强对预备党员的培养教育和考察，对考察合格的预备党员按时办理转正手续。今年谢光辉同志由预备党员正式转正，李泉琛同志参加了县委组织部组织的入党积极分子培训班，并正式被组织确定为培养对象，孙洁同志递交入党申请书，并由支部积极培养考察。

5、建立和完善党建工作责任制，落实“一岗双责”。学校党支部工作做到支部书记亲自抓，分管领导具体抓，支委成员齐抓共管;全年共召开8次党建工作会议，总结部署党建工作，党建工作纳入学校总体工作安排。

四、加强反腐倡廉宣传教育，深入推进党风廉政建设

1、开展了一系列廉政教育活动，完成了上级党委部暑的各项工作任务。认真学习六中全会精神，贯彻落实中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和学校工作重点;落实领导干部重大事项报告制度。同时，按照局纪委的工作部署，开展一系列廉政教育活动，推进党风廉政建设。4月28 日，举行学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》报告会，随后切实抓好《廉政准则》的学习宣传和贯彻实施工作。通过召学习有关文件、专题研讨会、民主生活会、对照检查、公开承诺、知识测试、撰写学习心得体会、调研文章等，使党员教师进一步受到了深刻教育。通过这一系列活动，有效提高了党员干部的制度意识和规范办事的能力。

2、坚持和完善民主集中制，发挥领导核心作用。 坚持贯彻落实民主集中制，严格执行校务会议、“三会一课”、每周二政治学习等制度，完善领导班子的议事和决策机制，凡有重大事项均通过党支部委员会或局务会研究。坚持少数服从多数的原则，班子团结，班子分工明确，有效落实党员领导干部双重民主生活会制度，切实带领广大教职工为教育事业作奉献。

3、做好党务公开、政务公开工作，自觉接受广大党员群众的监管。认真贯彻、执行上级党委及主管部门关于“校务公开”的实施意见，做好党务公开工作。

五、存在的主要问题和后半年工作思路

一年来，我校党建工作虽然取得了一定的成绩，但是尚存在一些薄弱环节：一是党建工作手段过于单一，作风建设有待加强;二是党员队伍结构老化，整体素质亟需提高;三是各项制度不够完善，制度执行有待加强;四是在抓党建工作的一些环节上存在不够细，不够实的问题，有待今后进一步细化研究。

年工作思路：紧扣党的十九大精神，结合学校工作实际，支部对明年党建工作思路进行了研究确定。一是以十九大精神贯彻宣传为契机，造就高素质带头人，加强党员群众教育管理。以造就党员群众带头人为重点，抓注重培训、强化管理、发挥作用三个环节，不断提高党员教育管理整体水平，力争把骨干教师培养成党员，把群众党员培养成骨干教师。二是统筹党建资源，深化兄弟党支部结对互助活动。在党建工作经验、党务人才等方面，多和教研室、青少年活动中心、计生办、职教中心等兄弟支部互动活动，在活动阵地、教育设施、经验交流、信息沟通等方面，资源共享，互相促进，充分发挥党建资源的整体效益。三是提高党员主体地位，推进共产党员示范岗创建活动。通过系列基层民主建设活动，充分尊重党员主体地位，使党员能积极主动参与党内活动，在党的日常事务与重大决策中，充分发挥示范作用，从而纵深推进共产党员示范岗创建活动。四是扩大党组织覆盖面，合理设置党员岗位，使每一个处室都有共产党员岗位，充分发挥党员的积极引领和模范带头作用。

【党委党建范文】四

党的十九大最具核心意义的理论成果和最根本、最重要的历史贡献，就是将习近平新时代中国特色社会主义思想写入党章，并正式确立为党必须长期坚持的指导思想。

一、准确领会新思想，用新思想武装头脑

习近平新时代中国特色社会主义思想围绕改革发展稳定、治党治国治军、内政外交国防的一系列重大问题，形成了一个科学完整的理论体系，有着严密的内在逻辑，为党和国家事业各项工作指明了方向。其内涵十分丰富，涵盖了经济、政治、法治、科技、文化、教育、民生、宗教、社会、生态文明、国家安全、国防和军队、“一国两治”和祖国统一、统一战线、外交、党的建设等各方面。其精神实质和丰富内涵，集中体现在党的十九大报告概况的“八个明确”和“十四个坚持”之中，“八个明确”是习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵，基本方略是“十四个坚持”。这是我们深入学习贯彻落实中必须准确把握的关键。

“八个明确”即：明确坚持和发展中国特色社会主义，总任务是实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴，在全面建成小康社会的基础上，分两步走在本世纪中叶建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。明确新时代我国社会主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，必须坚持以人民为中心的发展思想，不断促进人的全面发展、全体人民共同富裕。明确中国特色社会主义事业总体布局是“五位一体”、战略布局是“四个全面”，强调坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。明确全面深化改革总目标是完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化。明确全面推进依法治国总目标是建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治国家。明确党在新时代的强军目标是建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队，把人民军队建设成为世界一流军队。明确中国特色大国外交要推动构建新型国际关系，推动构建人类命运共同体。明确中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导，中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导，党是最高政治领导力量，提出新时代党的建设总要求，突出政治建设在党的建设中的重要地位。

在“八个明确”中，第一个明确，指明了新时代坚持和发展中国特色社会主义的总任务及其实现途径。第二个明确，指明了新时代我国社会主要矛盾的转化及其解决途径。第三个明确，强调中国特色社会主义事业总体布局是“五位一体”、战略布局是“四个全面”，强调“坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信”。第四个明确，指明了全面深化改革总目标。第五个明确，指明了全面推进依法治国总目标。第六个明确，指明了党在新时代的强军目标。第七个明确，指明了中国特色大国外交的两大目标任务，即：推动构建新型国际关系，推动构建人类命运共同体。第八个明确，指明了加强党的全面领导的极端重要性，提出新时代党的建设总要求，突出政治建设在党的建设中的重要地位。 这“八个明确”是指导思想层面的阐述，管方向、管路线、管长远，为新时代坚持和发展中国特色社会主义、推进党和国家事业提供了基本遵循，也为发展21世纪马克思主义、当代中国马克思主义作出了历史性贡献。

“十四条坚持”即：坚持党对一切工作的领导。坚持以人民为中心。坚持全面深化改革。坚持新发展理念。坚持人民当家作主。坚持全面依法治国。坚持社会主义核心价值体系。坚持在发展中保障和改善民生。坚持人与自然和谐共生。坚持总体国家安全观。坚持党对人民军队的绝对领导。坚持“一国两制”和推进祖国统一。坚持推动构建人类命运共同体。坚持全面从严治党。这“十四个坚持”是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，是行动纲领层面的表述，也是落实这一思想的实践要求，管操作和实施落地。

“八个明确”和“十四个坚持”两者在核心要义和精神实质上是一致的，体现了习近平新时代中国特色社会主义思想理论与实践的统一、战略与战术相结合的理论特色。

习近平新时代中国特色社会主义思想是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的继承和发展，是马克思主义中国化最新成果，是党和人民实践经验和集体智慧的结晶，是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。这一科学理论体系不仅是新的历史条件下我们党治国理政的伟大纲领，而且为解决人类问题贡献了中国智慧和中国方案，具有深远世界意义。我们必须对“八个明确”“十四个坚持”做到统一学习、统一把握、统一贯彻，不能将两者割裂开来。同时我们要深刻把握这一重要思想为发展马克思主义作出了重大原创性贡献，为实现中华民族伟大复兴提供了行动指南，为推动构建人类命运共同体、开辟人类更加美好的发展前景指明了前进方向。我们要以高度的使命感责任感，坚持领导干部带头，坚持理论联系实际，将学习-宣讲-感悟-实践相结合，切实将学习成果转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、统揽“四个伟大”、做到“四个服从”的政治能力和领导本领。

二、贯彻落实新思想，以新作为促进发展

深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，我认为关键要在各项工作中全面准确贯彻落实。企业强则国家强，伟大梦想需要一流企业支撑。习近平总书记在党的十九大上发出了培育具有全球竞争力的世界一流企业的动员令。我们要积极响应总书记号召，努力把公司建设成与伟大梦想相匹配、与社会主义现代化相适应。需要我们进一步强化使命感、责任感和担当感，以习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想和行动，紧密联系企业实际，把党的十九大的战略部署变为我们企业具体的思路、举措和行动，党政班子以上率下，戮力同心，贯彻落实好国际企业建设的各项任务。

1、扎实落实全面从严治党，持续加强党的建设

坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特优势。特别是要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握新时代党的建设总要求，着力推动公司党建工作向纵深发展，为公司蓬勃发展提供坚强政治保证。一要突出提高政治站位，忠诚于党，永远听党话、跟党走，增强“四个意识”，自觉主动地用带核心、维护核心，坚定“四个自信”、做到“四个服从”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，毫不动摇的在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格遵守党章和党内政治生活准则，严守党的政治纪律和政治规矩，办任何事情、做任何工作都以贯彻中央决策部署为前提，坚决做到令行禁止。二要突出毫不动摇坚持和拥护党对企业的领导，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，正确履行把方向、管大局、保落实的职责;把管党治党的各项要求和纪律、措施全面融入公司，切实把党的领导嵌入到公司治理结构之中，把全面从严治党的要求落实到公司经营管理的各领域、各方面。三要突出全力打造“坚强堡垒”，坚持“一切工作到支部”的导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，严格遵守党章、党规党纪，扎实落实《公司基层党建工作规范化手册》，确保基层组织全面有效覆盖、党员队伍真正发挥作用、组织生活严肃规范活泼、工作保障足额落实到位，使基层党组织真正成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。四要突出精心铸造“红色引擎”，坚持抓党建聚人心、提升企业凝聚力，引导党员干部职工自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，用社会主义核心价值观规范言行，身体力行，认真执行集团公司党组、公司党委及公司的决策部署。坚持抓党建促发展、提升企业竞争力，在深化改革、扩大开放、管理创新、引才育才、履行社会责任上担当有为，努力实现党建强、发展强的“双强”目标。五要突出持续拧紧“责任链条”，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，坚持目标引领问题导向、狠抓责任落实，坚持分类指导、强化党内巡察“回头看”、强化考核问责，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，着力推动公司党建工作全面进步、全面过硬。

2、扎实落实群众路线，持续转变工作作风

群众路线是党的宗旨和工作方法，也是企业发展壮大的生命线。概况起来就是“一切为了群众，一起依靠群众，从群众中来，到群众中去”。对公司而言，一要突出持续加强民主管理和厂务公开，尊重职工、依靠职工、关爱职工，畅通与职工的沟通及职工监督渠道，开展丰富多彩的活动，激发职工群众工作热情、创造活力和主人翁意识;加强群众观点、群众路线和党性党风党纪、道德品行教育，把中央、集团公司、公司的正确主张变为全体职工群众的自觉行动。二要突出群众工作的科学性、正对性，坚持将群众工作贯彻到企业管理各个方面、各个环节之中，持续推进送温暖工程，开展精准扶贫帮困;持续深入基层开展调查研究，“咨取善道，察纳雅言”，收集和听取职工的意见和建议，充分掌握职工工作需求、社会需求、心理需求等第一手资料，努力为职工排忧解难。三要突出领导人员的作风建设，坚持以上率下，大力弘扬求真务实、真抓实干的作风和公司“五种精神”，干字当头，苦干实干，扎实落实公司年度工作部署，奋力开创国际水准企业建设新局面。

3、扎实推进法治建设，落实依法治企

习近平总书记在十九大报告中指出：全面依法治国是中国特色社会主义的本质要求和重要保障。国家要依法治国，社会要依法治理，作为一个企业当然就要依法治企，依法治企是维护企业根本长远利益、保持企业持续健康发展、提升企业和员工能力的重要手段，是企业做强做优的内生需要。首先我们党员干部是推进依法治企的重要组织者、推动者、实践者，新时期要更加注重强化从严治企、合规管理，遵循“一切违法违规风险都是可防可控”的管理思想和要求，自觉提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、重树形象、提升管理;作为公司党政领导人员首先要带头履行推进法制建设的职责，严格依规治党、严格依法依规决策、依法建立健全公司综合风险防控体系，加强体系运行的监督检查，对违法违规行为“零容忍”，坚决防止国有资产流失，保证资产保值增值。还要更加注重强化法治宣传教育，认真组织实施普法规划，切实增强干部员工的底线思维，把企业行为和自身行为始终置于党纪国法规和公司制度框架内，确保守住底线，不越红线;切实增强规则思维，用制度管人管事管企业;切实增强理性思维，辩证把握、统筹兼顾公司经营管理中的矛盾和问题，处理好风险与效率、过程与结果、程序与实体、当前与长远的关系，确保公司在健康合规轨道上发展;切实增强契约思维，大力倡导契约精神，以身作则，带头形成人人讲诚信、讲平等、讲权利义务、讲责任的良好氛围，使契约精神渗透到公司经营管理各领域各环节。

4、扎实推进人才强企战略，为公司发展提供智力保障

公司大力实施人才强企战略，是贯彻党的十九大精神的重要之举，也是落实公司战略规划的具体行动。人才问题，是公司生存发展的保障问题。一要着力引导全体干部员工树立“人才支撑发展，发展造就人才”的人才工作理念，在公司上下努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的发展环境和氛围。二要着力持续加强干部员工队伍的培训培养、交流锻炼力度，特别是机关与基层间的交流锻炼，以公司重大项目、重要课题为载体，发挥公司人才库人才的骨干作用，通过压担子给任务及健全完善激励机制和考评机制，激励骨干人才及全体员工立足岗位成才、主动提升求发展。三要着力抓牢两级领导班子建设，做到严格要求、严格管理、严肃问责，坚持提高政治能力与提高业务能力相统一，坚持党管干部原则与发挥市场机制相统一，坚持从严监督管理与真心关爱激励相统一，努力锻造一支政治过硬、思想过硬、本领过硬、作风过硬、廉洁过硬的干部队伍。四是在干部的选拔使用上，坚持公开、公正、公平原则，持续坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处，努力实现人才数量与质量同提升，人才与公司同发展，为公司发展提供坚实的人才保障和智力支持。

【党委党建范文】五

一、机关党委党建重点工作

一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习

1.举办学习党的十九大精神培训班，局春节后于2月24日至28日，举办了为期5天的全市党的十九大精神暨业务春季培训班，培训班圆满完成培训任务。

2. 组织开展“万堂党课进基层”、“百团宣讲进基层”活动。我局特别邀请我市党的十九大代表来局专题报告十九大盛况。邀请市委宣传部讲师团解读党的十九大精神《新时代的政治宣言和行动纲领》宣讲报告。局所有县处级领导干部结合所在支部和“三结三联三服务”活动联系点开展宣讲，支部书记在机关8个支部交叉宣讲，完成20场次的宣讲活动。

3.开展“不忘初心 牢记使命”学习十九大主题演讲比赛和组织巡回演讲活动。选手们紧紧围绕党的十九大精神,立足于本职工作,用生动的语言、鲜活的事例和饱满的热情, 歌颂党的丰功伟绩,抒发对党的深厚情谊,永葆共产党人的奋斗精神,并阐释了自身对深入学习贯彻十九大精神的理解和认识。这次比赛是我局学习宣传贯彻党的十九大精神的又一重要举措，旨在展示新时代全市系统党员干部职工良好精神风貌，进一步将学习宣传贯彻落实十九大精神活动推向新的高潮，真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。演讲比赛获奖选手还在三县系统进行了巡回演讲，取得了良好的效果。

4. 结合主题纪念活动，开展十九大关于生态文明建设宣传活动

努力践行十九大报告中习近平总书记指出的“绿水青山就是金山银山”和“美丽中国四大举措”，保护我们的生态文明，共建美好家园。市局先后成功举办2018世界地球日“珍惜自然资源，呵护美丽国土”大型公益骑行活动、“珍惜土地资源 建设美丽家园”2018全国土地日主题宣传活动，在大学与市广播电台联合举办政行风热线“走进大学”宣传土地日活动。切实提高全民共同关注土地资源、合理开发利用自然资源、严格保护耕地、建设生态文明的意识。

二是成功组织召开民主生活会和组织生活会。根据省厅党组和市委的部署要求，我局党组成功召开了党员领导干部民主生活会。会前，我局专门召开了民主生活会会前征求意见座谈会。机关党委各党支部按时召开组织生活会，并进行了民主评议党员工作，各党支部班子和每位党员对查摆出的问题列出了清单，制定了整改措施，做出了整改承诺，明确了整改期限，对整改情况予以公示，接受群众监督。

三是组织开展党支部主题党日活动。机关党委第一党支部与第五党支部联合组织全体党员赴淮南市上窑的新四军纪念林，开展了“不忘初心跟党走，牢记使命做贡献”的主题教育。 第二和三支部组织党员来到革命烈士陵园开展“缅怀先烈 继承遗志 不忘初心 继续前进”主题践教育活动。机关党委第三党支部还组织全体党员赴怀远县龙亢镇新四军淮上办事处纪念馆开展“缅怀革命先烈，重温入党誓词”主题教育实践活动。市局机关第四党支部赴固镇县淮北西大门抗战烈士陵园，开展了祭扫先烈的系列活动。第六党支部来到五河县申集镇于圩烈士陵园，开展了“迎七一，缅怀革命先烈，重温入党誓词”,以及参观土地整治项目成果主题的学习教育活动。第8支部赴上海南湖党的一大会址学习参观;第9支部赴金寨革命老区学习参观，第7 支部计划准备去金寨革命老区学习参观。

四是开展庆祝建党97周年系列活动。

1.深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习;

2.组织开展党支部主题党日活动;

3.开展专题党课教育活动，局长以“全面贯彻习近平生态文明思想，推进社会主义生态文明建设”为主题，为全体党员干部上了专题党课;

4. 开展在职党员进社区志愿者服务活动;

5.市局机关党委第四党支部组织党员进行“献爱心、送温暖、传孝道”志愿服务活动;

6.开展“三走访”活动，七一前期，先后对老党员、困难职工、先进模范和所帮扶贫困户进行走访慰问。

7.做好评选推荐“一先两优”工作，召开庆祝建党97周年暨“一先两优”表彰大会。对获得省国土资源厅、市直机关和市国土资源系统的表彰“一先两优”代表和20优秀志愿者进行了表彰。

五是组织开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育。制定学习教育计划，印发学习内容，组织监督各党支部开展警示教育。

六是完成党组织标准化建设，2月获得市直机关标准化达标单位。2017年市直机关基层党组织考核合格单位。6月获省国土资源厅首次评选的“先进基层党组织”荣誉。

二、做好党群文化活动工作

一是组织开展志愿者活动。组织志愿者开展义务献血和大公洪义务植树活动，组织全体员工观看《厉害了 我的国》大型纪录片，组织志愿者按期参加交通岗执勤，参与“弘扬雷锋精神，争当社区先锋，在职党员进社区活动”。

二是组织开展国土文化活动。开展书画摄影作品展。该项活动得到了全市系统广大党员干部职工和家属的积极响应和支持，共征集各类作品近200幅，精选出了50多幅优秀作品进行展出。《五年抒怀，献给党的十九大》节目，参加市直机关宣传十九大讴歌新时代艺术化展演，获得三等奖。

三是组织开展体育活动。参加“争做文明先锋打造和谐团队”志愿者素质拓展活动，获得第一名，并获得十佳团队称号。参加安徽省第二届健身休闲大会钓鱼比赛，我局汪洋获得个人二等奖的好成绩。选派5名队员参加市直机关举办真人CS团队挑战赛，市局陆勤虎获得了二等奖的好成绩。组织员工参加全市“国际家庭日”文明骑行活动。组织参加市十三届离退休干部运动会。组织参加“双拥杯”乒乓球比赛。

三、深入开展扶贫帮扶工作

根据《全面落实脱贫攻坚责任制实施细则》的要求，市局党组按照市委、局党组的部署和安排，坚持党建引领精准扶贫，依托为民服务“125”工作法，贯彻落实脱贫攻坚“132”行动计划，把加强基层党组织建设和群众脱贫致富作为自己工作的出发点和落脚点。围绕国土系统“责任落实年”和“质量提升年”两大主题，突出政治责任担当，强化岗位责任意识，压实改革责任，贴近村实际情况，积极寻项目、找资金，积极完成我局扶贫攻坚任务，打赢扶贫攻坚战。统筹协调各种力量对帮扶村“雪中送炭”解决实际困难，助推当地全面发展。

一是真心帮扶温暖人心。

二是引进项目，助增收。

三是加大基础投入，建设美丽乡村。

四、完成中心组学习工作

市局充分发挥党建引擎效应凝心聚力，切实以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，自觉突出问题导向、改革导向，采取积极行动发挥党组织“压舱石”“动力源”作用，把全面从严治党推向深入，为机构改革工作保驾护航。上半年，市局党组把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为深化理论武装工作的首要政治任务，把学习党的十九大精神、习近平总书记关于生态文明建设和自然资源管理重要思想，作为中心组学习重点内容。截止目前已经完成了8次学习任务。在全市市直机关和县区党委(党组)中心组学习交流大会进行了发言。

五、其他工作

1.完成局意识形态工作季度和半年工作报告

2.完成职工年度体检工作

3.完成双拥共建工作，2017年再次度获得市级双拥模范单位

4.完成14届省运会指挥部成员单位的各项工作任务

5.完成市效能及重点科室评议14个科室月度工作台账汇总上报

六、存在问题

效能建设及重点科室评议工作不扎实，需要进一步加强和改进。大力增强为民服务意识和工作效率，提高群众和社会各界评议的满意率。

七、下半年工作重点

1.巩固基层党组织标准化建设成果，加强党支部全面建设。

2.完成党务干部培训工作。进一步加强党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习，特别是习近平生态文明建设思想的学习。

3.进一步做好文明单位各项考核细则规定的工作任务。

4.做好群团工作，完成工会及团委换届工作。

5.认真准备组织，做好职工分批疗养工作。