建委企业诚信守法承诺书（精选15篇）
篇1：建委企业诚信守法承诺书
企业诚信守法承诺书
青海省住房和城乡建设厅：
为维护建筑市场的公开、公平、公正性，营造诚实守信的建筑市场交易环境，我单位郑重承诺，在办理备案、入库中所提供的相关信息，均经我单位确认无误，无任何弄虚作假行为，现承诺如下：
一、我单位提交并在备案、入库中填写的相关信息均真实有效，提交的业绩及相关材料无任何伪造、修改、虚假成份，材料所填内容均为本单位真实拥有。
二、我单位保证严格遵守《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国政府采购法》、《反不正当竞争法》等各项法律法规，严格遵守各项诚信、廉政制度，不行贿受贿，合法经营，依法代理。
三、我单位发出的招标公告或投标邀请书及招标文件等内容均遵循现行国家、省、市、自治区有关法律、法规和各类规范性文件要求，对符合条件的潜在投标人都是公平、公正的，不存在有偏向性的条件或歧视性条款；
四、在招标代理过程中，都将秉承诚实、信用、公平、公正的原则开展工作，向招投标监管部门出具的各类书面文件均真实、有效；
五、不与投标人相互串通投标，不排挤其他投标人的公平竞争，损害委托人或投标人的合法权益;
六、不与投标人或投标代理机构串通投标，损害国家利益、社会公共利益或者他人的合法权益;
七、从业人员廉洁从业，不接受投标人和供应商的回扣、吃请、礼品、礼金等，不搞虚假招标、暗箱操作，坚决抵制串标、围标等不正当行为；
八、我单位今后将按要求及时、认真更新备案、入库中有关的内容，如未能及时更新，将自愿承担由此造成的一切不良后果。
本公司若有违反本承诺内容的行为，愿意承担法律责任，包括：愿意接受相关行政主管部门作出的处罚，愿意接受各级建设行政主管部门依法给予的处罚（处理），同意各级建设行政主管部门公开有关事实和进行不良行为评价。
承诺单位（公章）
法定代表人（签字、印章）
二○ 年 月 日
篇2：建委企业诚信守法承诺书
本人以 公司法定代表人的身份郑重声明并承诺：本企业入鲁基本情况报送所提供的一切资料及其数据内容真实有效；本企业入鲁承揽业务期间将严格遵守国家和山东省相关法律、法规及规定，守法经营、诚实信用，接受各级住房城乡建设主管部门及相关机构的监管，如有违反，本企业愿承担相应责任并接受住房城乡建设主管部门依据有关法律法规作出的处罚直至退出山东建筑市场。
企业法定代表人（签名）
（企业公章）
篇3：建委企业诚信守法承诺书
上海版权保护协会开展的本项活动, 旨在贯彻国家版权局等九部委下发的《关于推进企业使用正版软件工作的实施方案》, 推进上海市企业开展软件正版化工作, 并帮助在沪日资企业实现2008年4月1日正式实施的日本《金融商品交易法》下的IT合规要求。活动自今年4月21日正式启动以来, 在日资企业中引起积极反响, 调动了企业使用正版软件的积极性。经过企业正版化实施、验收和评选专家委员会评选, 上述七家日企在IT管理理念、软件管理的机制、软件管理的专人化、软件的安装程序及规范、软件的采购程序、软件授权的管理及对员工的教育诸方面脱颖而出。上海市版权局版权产业促进处领导在授牌活动发言中表示:“此次‘上海市 (日资) 使用正版软件守法诚信企业授牌活动’中获奖的日资企业, 在积极使用正版软件、推行正版化并促进自身依法规范经营方面, 为广大外资企业树立了榜样, 也带动了其他企业加快行动。诚信建设是一项庞大的系统工程和长期任务, 我们希望有更多的企业加入到‘上海市使用正版软件守法诚信企业’的队伍, 使上海的企业使用正版软件工作在大家的共同努力下持续健康地推进, 并有力地促进上海市知识产权保护事业的发展。市版权局将一如既往地支持本地协会和企业与国际组织合作, 共同促进版权保护事业。”
本次活动期间, 记者就相关问题对日本电子计算机软件著作权协会 (AC C S) 执行理事兼秘书长久保田裕、日本电子计算机软件著作权协会 (A C C S) 驻华代表魏锋以及商业软件联盟 (BSA) 中国区首席代表张全胜做了采访。
“上海是很多跨国公司所在地, 这次活动针对日资, 今后有没有针对其他地区跨国公司开展此项活动的打算?“记者问。
张全胜说, 在过去几年, 为配合政府的企业软件正版化, 他们在一些地区举办过软件资产管理和正版化的培训。培训的形式包括培训的对象多种多样, 有国内的国有企业、私营企业、合资企业, 也有外资企业。从行业协会的角度说, 在配合执法方面, 过去有一些成功案例出来, 引起了媒体的关注, 包括互联网上的软件侵权刑事案件如番茄花园等, 对整个业界产生了一些影响。这次在上海搞这个活动, 从BSA角度来说, 是想做一个新的尝试。他本人的体会是:想在工作中寻求一种多方合作、实现共赢的结果。这次在上海可以说是“天时、地利、人和”。“我们做成这件事情需要各方面因素, 现在这些因素都具备了。我们有非常好的合作伙伴——日本电子计算机软件著作权协会、上海版权协会, 再加上政府和日本贸易振兴机构的大力支持。针对上海日资企业开展这样的活动, 一个基本的想法就是:上海日资企业相对来说比较集中, 又有好的合作伙伴, 能够非常容易地接触到日资企业, 同时也有相关的政府来支持, 包括日本和上海政府的支持, 所以我们开始这种尝试。”他透露, BSA将总结这次活动的成功经验, 如活动成功的一些关键因素是什么?活动的效果到底怎样?下一步将继续跟包括日本电子计算机软件著作权协会、上海版权保护协会、日本贸易振兴机构甚至更多的合作伙伴一起合作, 不光针对日资企业, 而且针对更广泛的地区的企业, 包括国内企业, 甚至针对每个地区的特点和企业自身的需求, 开展一些有针对性的活动。“因为金融危机带来经济的衰退, 各个方面面临挑战, 确实在推进正版化方面受到一些影响。总的来讲, 这个工作还是在推进当中。我们也希望在大的环境中, 或者是中国和全球的经济环境逐步改善的驱使下, 我们的工作能够有一个新的推动。”
“诚实守信、坚持公平和正当的商业竞争原则, 不仅有利于企业自身的长期发展, 更关系到整个市场环境的健康有序。”张全胜表示, 商业软件联盟愿意继续与政府和国内外业界合作伙伴开展紧密合作, 帮助企业提高知识产权保护意识, 并提升IT竞争力。
“这次受表彰的日资企业实现软件正版化以后, 在经济效益方面有什么变化, 比如成本、收益, 以及最后的结余?”记者问。
魏锋说, 有些日资企业原先的确使用了盗版软件, 而为了全部使用正版, 肯定要有投入, 但是效果和收益是长期的。现在企业越来越依赖IT系统, 如果没有强有力的IT系统, 企业的竞争力就会削减, 虽然看不见, 但是肯定会下降, 所以使用正版软件后, 经济效益会增长, 但这是长期来看的增长。IT从技术角度和法律角度两个方面完美的配合, 能够把IT风险降到最低。他认为, 使用盗版软件的企业不可能把IT技术用到极致, 他也从来没见过这种企业。总而言之, 投入是短期的, 收益是长期的。同时, 一家使用盗版软件的企业, 腰板是不可能挺直的, 也没有办法去教育员工如何守法。
关于主办方对被授牌企业提供的后续服务, 魏锋表示, 本次活动举办过程中有一个承诺:凡是在活动举办期间购买正版软件的企业, 会享受一定优惠。另外, 如果软件资产管理方面遇到什么问题, BSA和AC C S都会免费提供相应咨询服务。如果在北京、上海, 还可以提供一些指导。总之, 关于软件资产管理方面的后期服务, 主办方将尽量提供。
在谈到该项活动在大连举办过三次、上海是第一次, 两地市场所具有的不同特点时, 魏锋认为, 上海的市场份额非常大, 日资企业有4000家;大连特点是日资企业在外资企业中占比非常高, 接近70%, 因此, 做此类活动的基础比较好, 因为市场比较小, 企业规模都不是很大, 而且大连的日资企业基本是以生产为主, 除了部分企业的总部在北京以外, 一般总部都在上海, 所以, 在上海搞的影响力更大。
久保田裕在回答记者提问时介绍了日本国内正版化的一些情况, 以及对海外文化创意产业进行保护的若干措施。他说, 目前在日本, 不管是企业还是个人, 都还没有达到百分之百正版化的水平, 特别在互联网上, 包括文件的交换、非法的上传, 日本和中国、美国都一样, 情况很严重。在著作权保护方面, B2B企业做得还可以, B2C还是存在这种情况。在限制措施方面, 比如韩国、法国都有一个措施, 如果三次非法上传就不让再上传资料到网络, “这种限制措施我们也会考虑。法国通过法律进行了规定, 英国也要进行相关的规定。”关于海外的日本文化创意产业, “我们怎么对日本企业进行教育?如果不遵守主权国版权保护, 就会受到所在国法律的制裁, 通过这个教育海外的子公司遵守当地的法律。比如日本在泰国、马来西亚有很多投资企业, 日本总公司一直在积极贯彻守法, 盯住子公司不要违法。”日本有一个商务法, 海外的子公司和日本的总公司是合并报表共同结算的, 如果子公司在海外做了违法的事情, 总公司董事、负责人都会受到该商务法的处罚, 公司尤其会受到相当大的影响, “假如说, 公司在中国被中国版权局处罚了, 在日本来讲是非常不光彩的事情。”他还表示, “软件资产管理作为一种科学的软件管理方法, 将有助于企业加强公司治理, 防范风险, 增加竞争优势, 是致力于长期发展的企业的明智之选。”
背景资料
商业软件联盟(BSA)是致力于促进建立一个安全与合法的数字世界的最有影响力的组织。它在各国政府面前和国际市场中，代表世界商业软件产业及其硬件增长合作伙伴的声音。BSA成员代表全世界增长最快的产业之一。商业软件联盟的主旨是通过教育和推动版权保护、网络安全、贸易和电子商务的公共政策来鼓励科技创新。BSA的全球会员包括：Adobe, Bentley Systems, CA和Dassault Systèmes SolidWorks Corporation等
篇4：商会信念教育促企业守法诚信
三性有机统一，引导“非公”人士守法
5月18日-20日在北京召开的中央统战工作会议上，习近平总书记在谈到促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长话题时，指出工商联是党和政府联系非公有制经济人士的桥梁和纽带，统战工作要向商会组织有效覆盖，发挥工商联对商会组织的指导、引导、服务职能，确保商会发展的正确方向。
当下，中央统战部、全国工商联开展以“诚信守法”为重点的理想信念教育实践活动，成为落实“四个全面”战略布局和党的十八届四中全会精神的具体表现。北京市木业商会诚信林成为其中的一个缩影。
中国特色商会组织发展方向是坚持统战性、经济性、民间性三性有机统一，促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长。全国政协副主席、全国工商联主席、中国民间商会会长王钦敏曾对媒体表示，加强和改进非公有制经济人士思想政治工作是党中央交给工商联的重大政治任务。在2015年，将充分发挥五项机制的作用，把法治教育融入到“四信”教育实践活动中，引导非公有制经济人士学法遵法守法。
信念教育遍地开花，传递正能量
记者从北京、重庆、安徽、贵州、徐州等地工商联获悉，各地开展了丰富的教育实践活动。安徽省工商联会同省直10家单位联合下发《推进行业协会商会诚信自律建设工作的实施意见》，鼓励支持行业商（协）会建立行业信用数据库和会员企业信用档案，对会员企业开展行业信用评价；贵州省启动了“民营企业守法诚信大讲堂”；重庆市工商联深入到餐饮商会等开展了民企法律维权服务工作系列调研活动；湖北通过《湖北日报》开辟了“楚商诚信好故事”专栏，而湖南则以“湘商大讲堂”的形式对非公经济人士着力进行思想引导；徐州市工商联召开商会党建及开展守法诚信活动座谈会，加强行业和会员自律，推进企业法治文化建设。
古都南京也掀起守法诚信教育活动高潮，南京市委统战部副部长、市工商联党组书记毛卫华表示，通过开展法制宣传教育、法律维权服务、法治文化建设、建设中国特色商会组织，以及开展守法诚信评议等5项活动，不断拓展和创新教育实践活动内容和方法，引导非公有制经济人士牢固树立守法诚信意识，提高诚信立业、守法经营、创新发展的能力和水平。
北京拥有优秀企业资源聚集的优势，北京市工商联每两个月组织一次“非公有制企业创业创新思想分享会”。北京湖北企业商会常务副会长、小米科技创始人雷军在一次分享会上，与企业家就未来发展方向、转型升级、科技创新等内容进行深度交流，活动形式新颖，气氛活跃，受到与会企业家的一致好评。
北京市木业商会发起的“同铸中国梦，共建诚信林”公益活动采用会员企业众筹的形式，倡导“诚信守法”理念，宣布《北京市木业商会诚信宣言》，号召行业同仁在新常态经济形势下，从自身做起，既关注企业生产发展，又关注生态环境保护；既注重自身企业诚信守法经营，又要抱团提升行业品牌实力，以个体的健康发展促进行业整体的健康发展。
对于这样的活动，北京市朝阳区委非公经济工委书记王素荣指出，作为“朝阳区非公经济组织党建·文化行”活动的重要组成部分，诠释了新时期“党建引领发展、责任引领未来”的工作理念，为推动“两个作用”发挥实效，提供了有益的借鉴。北京市工商联副主席佘运高认为，北京市木业商会启动的诚信林活动是响应理想信念教育实践活动的重要内容之一，在引导和促进非公经济诚信守法教育实践活动中起到了典型示范作用。
理想信念是商会发展的筋与骨
以“民营企业家与中国梦”为主题的非公有制经济人士理想信念教育实践活动，北京辽宁企业商会常务副秘书长邢宝军认为，活动体现了问题导向，贴近实际，能够广泛传递正能量，更为中国特色商会组织的发展指明了方向，也为行业商会工作注入了新的内容。
中国民营文化产业商会在江西省吉安市举办“弘扬井冈山精神，坚定理想信念”活动。商会相关负责人告诉记者，通过此次活动，商会会员在考察吉安文化产业的同时，不仅感受到人文故郡的文化情怀，也体验井冈山精神的精髓，引导企业以诚信为本，坚定正确的理想信念。
陈雪峰在接受记者采访时说，历经6年多的风雨兼程，北京市木业商会深刻地体会到，“如果说理想信念是商会发展的筋与骨，是非公有制经济人士健康成长的精神之钙，那么守法诚信则是商会蓬勃向上、自强不息的血与魂，更是非公企业基业长青的无字招牌。”
篇5：国有企业诚信守法承诺书
一、遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则参加) (■施工 □监理 □勘察 □设计 □货物)投标活动，不组织、不参与本项目的任何围标、串标活动，不排挤其他投标人的公平竞争，不损害招标人、招标代理机构或
其他投标人的合法权益;
二、不向招标人或者评标委员会成员贿赂以牟取中标，不与招标人或招标代理机构串通 投标，不损害国家利益、社会公共利益或者他人的合法权益;
三、投标活动中所提供的一切材料都是真实、有效、合法的`;
四、投标项目负责人或者主要技术人员均为本企业人员，并提供项目负责人、主要技术人员的劳动合同、社会保险等劳动关系证明材料;
五、投标保证金由本单位工商注册地开户银行基本账户转出，并存入行政监督部门指定的银行保证金专用账户;
六、承诺将无条件承担本企业由于投标保证金退票、保证金未按时到帐、非本企业基本帐户缴纳等所造成的一切后果及损失;
七、不通过租借等方式从其他单位获取资格或者资质证书投标;
八、不在自己编制的投标文件上由其他单位加盖印章和由其他单位法人或负责人签字;
九、不与其他投标人相互约定在不同的项目中轮流以高价位中标;
十、不与其他投标人相互串通就投标价格达成协议;
十一、不出现与其他投标人私下确定中标人后参加投标，约定内定中标人后以高价中标，在中标后给予未中标的其他投标人经济补偿等行为;
十二、不通过挂靠其他企业方式，一家企业以多家企业的名义去参加同一标的投标; 十三、不转让、出租、出借资质证书、人员岗位证书或以其他方式允许他人以本企业名义投标;
十四、不出租、出借、转让本企业人员的居民身份证，不冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证，不购买、使用伪造、变造的居民身份证，不冒用他人印章或代替他人签字; 十五、不扰乱 市招标投标活动正常
秩序;
十六、不在招标、投标以及开标后以投诉为名排挤竞争对手，不进行虚假、恶意投诉和无
理缠诉，不以任何不正当理由阻碍招标投标活动的正常进行;
十七、如有投诉，将向招标人或行政监督部门提交由本企业法定代表人或者授权委托人签字并盖章的投诉书，阐明投诉事项的基本事实、相关请求及主张，并提供有效线索和相关证明材料;
十八、一旦中标，项目负责人将完成从开工至竣工验收的全过程管理工作，在此期间不再兼投其他项目，非建设单位要求不进行更换;
十九、一旦中标，保证项目实施阶段的项目管理机构人员与投标时的项目管理机构人员一致，人证相符，非建设单位要求不进行更换。 本表所列内容及上述承诺事项均为本企业真实意见表达，愿承担一切责任。如有任何
弄虚 作假以及违反本承诺内容的行为，自愿接受取消投标资格、记入信用档案、没收投标保证金、清出哈尔滨市建筑市场等有关处理，并承担法律责任;由于本企业弄虚作假，围标串标以及违法违规行为导致项目重新招标
的，在重新招标时不再参加该项目投标，并接受行政监督部门依法给予的处罚;如已中标的，自动放弃中标资格;给招标人造成损失的，没收履约保证金，并依法承担赔偿责任。
二十、企业-企业信誉良好，无不良行为记录。
承诺人(盖章) ：
法定代表人或授权委托人(签字或盖章)：
篇6：建筑业企业诚信守法承诺书
：
本企业近两年无下列违法违规行为：
（一）超越本企业资质等级或以其他企业的名义承揽工程，或允许其他企业或个人以本企业的名义承揽工程的；
（二）与建设单位或企业之间相互串通投标，或以行贿等不正当手段谋取中标的；
（三）未取得施工许可证擅自施工的；
（四）将承包的工程转包或违法分包的；
（五）违反国家工程建设强制性标准的；
（六）发生过较大生产安全事故或者发生过两起以上一般生产安全事故；
（七）恶意拖欠分包企业工程款或者农民工工资的；
（八）隐瞒或谎报、拖延报告工程质量安全事故或破坏事故现场、阻碍对事故调查的；
（九）按照国家法律、法规和标准规定需要持证上岗的技术工种的作业人员未取得证书上岗，情节严重的；
（十）未依法履行工程质量保修义务或拖延履行保修义务，造成严重后果的；
（十一）涂改、复制、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让建筑业企业资质证书；
（十二）其它违反法律、法规的行为。
为维护XX市建筑市场秩序，保障建筑工程质量安全，本企业郑重承诺：我们严格遵守国家、XX省和XX市建筑市场的法律、法规、规章和有关规定，全面履行各项应尽的义务，自觉接受XX市各级建设行政主管部门的监管。我们提供的一切材料都是真实、有效、合法的，如有弄虚作假及以上十二项违法违规行为，本公司愿意接受XX市各级建设行政主管部门依法给予的处罚（处理），承诺自处罚（处理）之日起两年内不再参与XX市建筑市场招投标和承接工程业务，同意XX市各级建设主管部门公开有关事实和进行不良行为评价。
承诺单位（公章）
法定代表人（签字、印章）
二○
篇7：建委企业诚信守法承诺书
济南市城乡建设委员会：
为维护济南市建筑市场秩序，保障建筑工程质量安全，本企业郑重承诺：我们严格遵守国家、山东省和济南市建筑市场的法律、法规、规章和有关规定，全面履行各项应尽的义务，自觉接受济南市各级建设行政主管部门的监管，杜绝下列违法违规行为：
一、超越本企业资质等级或以其他企业的名义承揽工程，或允许其他企业或个人以本企业的名义承揽工程；
二、与建设单位或企业之间相互串通投标，或以行贿等不正当手段谋取中标；
三、未取得施工许可证擅自施工；
四、将承包的工程转包或违法分包；
五、违反国家工程建设强制性标准；
六、发生较大生产安全事故或者发生两起以上一般生产安全事故；
七、恶意拖欠分包企业工程款或者农民工工资；
八、隐瞒或谎报、拖延报告工程质量安全事故或破坏事故现场、阻碍对事故调查；
九、按照国家法律、法规和标准规定需要持证上岗的技术工种的作业人员未取得证书上岗；
十、未依法履行工程质量保修义务或拖延履行保修义务，造成严重后果；
十一、涂改、复制、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让
建筑业企业资质证书；
十二、其它违反法律、法规的行为。
我们提供的一切材料都是真实、有效、合法的，如有弄虚作假及以上十二项违法违规行为，本公司愿意接受济南市各级建设行政主管部门依法给予的处罚（处理），承诺自处罚（处理）之日起两年内不再参与济南市建筑市场招投标和承接工程业务，同意济南市各级建设主管部门公开有关事实和进行不良行为评价。
要求，严格履行各项应尽的义务，自觉接受建设行政管理部门的监督，切实做好安全文明生产，切实做好工程质量工作，切实做好农民工工资的发放工作，确保社会稳定。如有违法违规行为，本企业主动退出济南建筑市场。
承诺单位（公章）：
法定代表人（签字、印章）：
篇8：关于种子诚信守法经营问题的思考
1 明确种子诚信守法意义
在市场经济中, 诚信守法是种子企业从事经营活动所遵循的一项重要的道德法律行为准则。种子经营的核心宗旨是诚信服务, 守法经营, 质量第一, 效益至上。在市场运营中, 只有牢固树立诚信守法经营理念, 恪守市场行为规则, 才能在激烈的市场竞争大潮中站稳脚跟, 稳健发展。缺乏诚信守法意识, 损坏用户权益, 虽能获得一定的短期利益, 但最终将会失去民意, 丢掉市场, 自我毁灭。诚信守法是种子经营之本。
改革开放以来, 我国的种子事业在实行市场化经营管理的条件下, 逐步形成了依法治种、人本管理、诚信交易、绿色营销等以伦理价值观要素构成的诚信守法经营规则, 推动种子依法诚信经营日趋制度化和常态化。种子企业秉承“根植于农, 服务于民”的经营理念, 向社会各界发出“诚信服务, 自尊自律, 遵纪守法, 信誉保障”的庄严承诺, 不断加强内部管理, 严把生产关、进货关和销售关, 为社会提供高质量种子, 从中获取巨大的经济效益。种子管理部门积极整顿市场, 促进主体间的公平有序竞争, 建立起规范、信用、守法的市场经济新秩序。
种子诚信守法经营带来了种子世界的日益繁荣, 成为我国市场经济的一个新亮点。在种子营销过程中, 绝大多数种子企业普遍注重诚信守法建设, 把诚信守法作为企业的核心理念常抓不懈, 社会影响力不断增强, 改变了人们对已往出现的一些种子企业行为失范的不良印象, 态度上有了明显转变, 种子企业的威信有了显著的提高。一些规模较大、实力较强的大型种子经销集团在其基础经济实力不断增强的条件下, 已经向国内城乡市场和工农业生产领域渗透、扩展、延伸, 实施品牌战略, 开展社会化服务, 提升自身形象和社会信誉度;积极开拓国际市场, 参与经济全球化进程, 成为我国种业界龙头, 引领现代种业、现代农业和农产品加工业蓬勃发展, 在稳定市场、扩大就业、拉动经济增长、提高地方财政收入、促进城乡物资交流等方面做出了重大贡献。
在充分肯定我国的种子诚信守法建设取得了令人瞩目的成就的同时也应看到在种子经营活动中, 一些失信、欺诈、虚假行为屡见不鲜, 违法违规问题屡禁不止。一些企业在经营过程中为追求短期效益而采取不正当的竞争手段, 违规经营, 未审先推, 出售假冒伪劣种子, 坑农害农, 既损害农民利益, 又给种子企业形象造成极其严重的负面影响。
种子违法违规、诚信缺失的主要原因是政策法规缺位、市场监管不力、社会环境影响和经营者思想意志薄弱所致。由于我国现行的一些涉种法律法规的原则性条款、弹性条款和任意性条款过多, 处罚性条款伸缩性过大, 法律后果不具体, 使得部分自律性差、诚信意识不足的种子经营主体借机见利忘义, 唯利是图, 最终酿成大案要案, 给农民造成重大经济损失, 同时也贬低了自身的社会形象。
种子诚信守法经营是现代种业生存发展的根本, 在市场开发、品牌塑造、资源运用、融资理财等多个领域具有不可估量的潜在价值。长期的诚信守法经营既能形成良好信誉, 在生意往来中有利于扩大交往, 促进合作, 走向成功;又能不断增强客户的认同感, 使得企业长期受益, 进而争得更多的客户, 占领更大的市场。因此, 必须在种子经营领域完善诚信和法制两大体系建设, 规范企业行为, 净化种子市场, 形成长效机制, 这是维护种子市场经营秩序的治本之策。
2 完善种子诚信守法体系
2.1 树立诚信守法的基本理念
既然诚信守法是种子企业的市场立足之本, 就应当在企业内部树立全员的诚信守法经营意识。从企业的近期功利及其发展的长远目标上看, 企业完全可以在法律提供的运作空间中以诚信守法经营为前提去实现利益最大化。但若放弃了诚信守法经营的基本理念, 就会受到法律的惩罚和制裁, 而企业因丧失诚信所带来的潜在损失将会对企业的未来发展造成更大的不利。因此, 只有树立起诚信守法的理念, 增强诚信意识和法律意识, 才能最大限度地规避和化解企业存在的法律风险, 实现种子企业永续生存的既定发展目标, 这是种子企业发展战略的长久之计。
2.2 建立诚信守法的自律机制
种子诚信守法经营的实现是通过种子经营企业来完成的。因此, 种子经营企业必须明确自身责任和社会使命, 注重自律垂范, 制定诚信准则, 完善规章制度, 约束经营行为。这就要求种子企业的各级领导和工作人员都要自觉坚守诚信, 严守法律法规。企业内部要优化组织结构, 理顺人事、财务、法务、业务、投资、决策等项事务关系, 明晰权属, 确立权责, 平衡权利, 使企业行为具有更加可靠的操作性、前瞻性和可预测性。在企业运营中, 要自我实行法律约束, 自我规范竞争方式, 紧紧瞄准市场前沿, 抓住有利商机, 通过正当经营渠道实现效益最大化。
2.3 打造诚信守法的精英团队
在现代企业中, 人是最活跃、最具能动性的因素。企业人员的整体素质决定了企业自身价值及其未来市场地位, 因此必须注重人才的选拔和培养。要充分利用社会人力资源, 不拘一格地求取引进专业精英人才。要加强企业内部的人才培养, 开展法律法规学习、职业道德教育和专业技术培训, 增强社会责任感和历史使命感, 培养爱岗敬业、忠诚团结、诚信守法、凝心聚力的团队精神, 提高思想素质、专业技能、办事能力、经营水准和工作效率。领导者要以身作则, 善待员工, 兑现承诺, 激发群众干劲, 积极奉献才智, 精诚维护企业声誉, 共谋种业发展。
2.4 强化种子质量的信誉保证
“质量第一, 信誉至上, 以质兴种, 以种惠农”, 这应该是种子企业向全社会做出的一项公开承诺, 也是影响种子经销信誉的关键。因此, 种子企业必须实现种子产购销的全程质量控制, 严格执行国颁标准, 强化种子生产管理, 从源头上实现质量第一、信誉至上;严格核查购种渠道, 规范入库手续, 杜绝假冒伪劣种子进仓入库、上市销售;装备现代化检验仪器设备, 对种子生产、加工、仓储、销售各个环节严格进行质量检测, 发现问题就地处理;运用先进设备和技术加工达标合格的高质量种子, 以优质种子和优质服务争得市场地位, 赢得农民信赖, 获取经济回报。
2.5 开展综合性的社会化服务
改进经营策略, 为最广大的农民群众负责, 这是种子企业所奉行的一个根本性宗旨。要求种子企业必须贴近“三农”, 融入社会。开展新品种试验示范, 设立便民销售网点、技术咨询窗口、热线电话和服务平台, 配备精良高效服务队伍, 无偿为农民提供信息和技术服务。如实调查反映农民诉求真相, 为诉求农民答疑解惑。积极参加“血浓于水, 心手相牵”爱心公益活动, 救灾扶贫, 解危扶困。推动行业交流, 互相学习, 取长补短。加强行风建设, 自觉接受社会监督, 及时纠偏扶正, 营造“守信为荣、失信为耻、无信为忧”的经营环境。
2.6 培育良好的企业诚信文化
诚信文化是种子企业立足于市场的信誉之源, 立身之本, 发展之基。培育诚信文化不仅仅是某一企业内外统一的个体行为, 也是整个企业群体稳定持久的行为规范。诚信与文化的紧密相连, 必将营造出全新的企业诚信理念, 使企业真正树立起诚信守法的崇高核心价值观, 担当起种业发展重任。因此, 必须在种子企业中建立涵盖各种行为要素的诚信文化, 将诚信文化建设贯穿于企业运营始终。确立目标, 提高质量, 遵纪守法, 信守公德, 创建品牌, 树立形象, 彰显特色, 形成时尚, 缔结联盟, 提升地位, 稳步发展, 持久进步, 感召天下, 赢得回报。
3 规范种子市场经济秩序
3.1 提供政策扶持
在构建诚信守法经营体系中, 种子企业自身的努力起到了决定性的作用, 而政府在投融资服务等政策保障上的宏观调控也必将助推种子诚信守法经营体系的建设。为此, 政府应鼓励各大商业银行对种子企业施以更加优惠的待遇, 并对各类不同性质和规模的种子企业提供相近或无差别的金融服务, 发展与种业经济相配套的民间金融体制, 健全担保体系, 更好地为种子企业服务。同时, 国家还应施以优惠的投资、税收、劳动等项保护性政策, 为种子诚信守法经营保驾护航。
3.2 促进公平竞争
建设诚信守法经营体系, 需要有一个宽松和谐的市场环境作为企业展示平台, 使得各类种子企业的优势在同一法律框架内得以充分体现。因此, 在市场环境建设上, 中央和地方政府应尽快出台一系列宽松透明、公平竞争的规则, 在对种子企业的管理上与其他行业一视同仁, 参与市场竞争的门槛应标准一致, 打破贸易管理的不平衡, 消除不公正因素, 让种子企业与其他行业的企业站在同一平台上, 以完全平等的身份参与市场流通和竞争, 增强种子企业的信心, 保持种子行业科学均衡发展。
3.3 净化市场环境
市场经济既是信用经济, 也是法治经济。在种子诚信守法经营体系建设中, 加强法制建设, 完善法律法规, 严惩各类失信行为是完全必要的。鉴于目前《中华人民共和国种子法》对制假售假失信者的处罚过轻, 缺乏配套措施, 难以形成强有力的法律制约等现实实际, 需要尽快修订, 使之更加具有震慑力和操作性, 并出台相关法律法规, 弥补其法律缺失。在行政执法中, 强化违约责任追究, 重拳打击假冒伪劣、坑农害农等恶性信用缺失行为, 让以身试法的企业和个人付出高昂代价。
3.4 实行法德结合
种子经营的诚信守法, 不仅要靠法治力量的管束, 还要靠道德力量的发挥, 法治与德治的有机结合可以起到事半功倍的效果。要使诚信守法观念和意识从根本上扎根于企业当事者的心灵深处, 就必须对其加强普法宣传教育和思想道德教育, 组织各种行之有效、喜闻乐见的“文明诚信守法经营”竞赛活动、检查评比活动和健康向上的文体活动, 在种业界培养诚实、守信、遵法、为民的行业道德风气, 让“诚信守法”理念深入人心, 形成习俗, 在长期遵规守矩的潜移默化中自觉维护种子市场的良好秩序。
3.5 营造社会氛围
实现种子诚信守法经营, 不仅是种子经营主体和政府的责任, 还需要全社会人们的共同参与。因此, 必须加强舆论导向, 在全社会宣传贯彻诚信守法信念, 培育“依法治种, 信用至上”的全民意识, 形成强大的社会力量, 夯实“诚信兴种”的社会基础。促进种子生产者和经营者自觉遵纪守法, 遵守社会公德, 履行社会义务;增强广大农民的法制观念, 提高自我保护能力;依法监督种子生产者、经营者的行为, 规范市场经济秩序, 彻底消除滋生违规失信不良行为的土壤, 推进种子市场健康和谐。
参考文献
[1]王宝莲.论诚信原则在市场经济中的作用[J].韶关学院学报, 2006, 27 (4) :59~62.
[2]蒋军, 蒋志鹏.《种子法》部分内容亟待修改和完善[J].种子科技, 2008, 26 (3) :18~19.
[3]王浩良, 王仁杯, 童琦珏.浙江省种子经营主体现状与发展对策研究[J].浙江农业科学, 2009, 40 (5) :856~860.
[4]王少杰, 王锋, 李琳, 等.种子市场经营管理现状、问题与对策[J].种业导刊, 2009, 29 (6) :14~15.
篇9：诚信守法投标承诺书
（招 标 人）：
我公司自觉遵守《中华人民共和国招标投标法》和《中华人民共和国招标投标法实施条例》以及广东省、东莞市房屋建筑和市政基础设施招标投标管理的有关规定，作为投标人参与(工程）（招标编号:）招标项目的投标。就本次投标，我公司郑重承诺如下：
(一)不组织、不参与任何串通投标或以弄虚作假的方式投标的行为；
(二)已在东莞市公共资源交易企业库建档（包括：法人、法定代表人名称、注册资本金或资质证书发生变更时已办理该变更的登记手续等）。投标文件截止提交前一日，已登陆东莞市公共资源交易网公共资源交易企业库核实所填报数据真实有效。
（三）如企业在东莞市住房和城乡建设局已有本工程对应的企业类型信用档案，信用档案与交易企业库的统一社会信用代码（组织机构代码）填写一致，并已通过交易企业库的检测。
（四）拟投入本工程的项目负责人未在其他任何在建工程中任职项目负责人（招标人确认可兼任的除外）。
（五）我公司参加本次投标会的法定代表人或拟在本合同工程任职的项目负责人如在本次投标会结束前提前离场，视为对本次投标会的过程及结果均无异议。
（六）如为省外进粤建筑企业，企业及其在广东省开展建筑活动的人员已在“进粤企业和人员诚信信息登记平台”录入相关信息并通过数据规范检查。
（七）积极主动地协助、接受相关部门调查串通投标等违法违规行为。
（八）遵守投标会现场纪律，听从现场工作人员安排。
我公司对以上承诺内容的真实性和履约性负责，如有违诺，将自愿接受行政主管部门对此作出的行政处罚，并且无条件承担由此带来的一切后果和责任。在接受违法违规行为调查期间，同意暂停我公司在东莞市参与依法必须进行招标的项目的投标资格。
特此承诺。
篇10：申报项目诚信守法承诺书
**省
申报科技计划项目诚信守法承诺书
**省科技厅：
****有限公司（单位）于 2014 年 05月 18日通过你局申报了
2014**省科技进步奖（类别）六味地黄胶囊 项目（申请编号：）。为不断提高诚信自律意识，确保科技项目申报和实施工作健康有序推进，防止因不诚信造成项目申报违纪违法，我们郑重承诺：
一、如实提供申报项目资料，确保上报的报告、合同、标书、财务报表、技术资料、专利证明等申报材料真实、准确、无误，不重复申报技术指标、经济指标内容无实质区别的项目；
二、在接受项目立项审查、现场考察、中期检查、专题检查和结题验收等过程中，不有意掩盖、隐瞒事实真相，如实提供相关资料及研发实物；
三、严格管理并按要求使用科技部门和财政部门核拨的各类科技计划项目经费，严格按合同组织实施各类科技计划项目。
本人及本单位知悉并保证本单位所提供项目申报资料的真实性、准确性和完整性，并承担因资料虚假而产生的法律和行政责任。
承诺单位（盖章）
法定代表人（签字）： 项目负责人（签字）：
篇11：诚信守法经营卷烟零售业务承诺书
我在依法获得烟草专卖零售经营资格后，面向社会、面向消费者、面向烟草专卖等执法监督机关，郑重承诺并做到如下：
1、认真学法懂法，增强守法意识。认真学习并严格遵守《中华人民共和国烟草专卖法》及其《实施条例》等法律法规规定，并以诚实信用为准则，做到证照齐全，照章纳税，文明经营，保持店面整洁。
2、做到守法经营，自觉规范行为。不从六安烟草批发企业以外渠道采购贩卖卷烟，并保证不售假冒商标卷烟、不售走私烟、不售霉变烟、不售非法流入烟、不变相批发卷烟、不向未成年人售烟。
3、坚持诚信经营、杜绝价格欺诈。所出售的卷烟严格做到明码实价，真诚对待消费者，搞好诚信服务，努力营造公平竞争、安全放心的消费环境；积极协助六安烟草营销等服务人员，搞好新产品宣传推介，及时收集和反馈市场等有关信息。
4、服从监督管理、营造良好环境。自觉接受烟草专卖执法部门的监督检查，服从执法部门的管理。同时发现有运输、藏匿和制售假冒烟、走私烟和非法流入烟等违法违规行为，及时向烟草专卖和有关执法部门如实举报，积极协助查处，共同维护卷烟零售市场经营秩序。
5、珍惜经营资格，维护自身形象。严格遵守烟草专卖零售许可证管理的各项规定，妥善保管好许可证件，做到亮证经营，人证相符、店证相符。
以上承诺，说到做到，敬请监督。
承诺人：
年月日
篇12：建委企业诚信守法承诺书
武汉市卫生与计划生育委员会：
为做好我医院医疗保健网站的管理工作，创造良好网络文化环境，促进我市网站医疗保健信息服务健康有序的发展。我们承诺如下：
一、严格遵守国家法律、法规和我省网站管理的各项规范性文件。
二、保证在网站运行维护过程中发布的信息科学、真实、准确。
三、严格按照审批的范围开展各项经营服务活动。
四、严格执行网站管理各项规章制度。
五、人员、栏目发生变动时及时办理变更手续，保证网站工作服务人员，积极督促其履行职责。
六、加强网站安全管理，不断完善各项管理制度和技术措施。
七、不涉及性和医疗广告的网站，不发布性和医疗广告及色情、淫秽等不健康信息内容，并不与有此类内容的网站链接。严格遵循国家各项法律法规，不发布以下几项内容：
1、反对宪法所确定的基本原则的；
2、危害国家安全、泄露国家秘密、颠覆国家政权、破坏国家统一的；
3、损害国家荣誉和利益的；
4、煽动民族仇恨、民族歧视、破坏民族团结的；
5、破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信的；
6、散步谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的；
7、散步淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或教唆犯罪的；
8、侮辱或者诽谤他人，侵害他人的合法权益的；
9、含有法律、行政法规禁止的其他内容的。
八、在审核同意2年有效期届满前2个月内，及时向武汉市卫生与计划生育委员会申请复核。
武汉九千年中医门诊部
篇13：企业诚信守法的意义
企业要长远发展，守法经营是底线，诚信经营是立身之本。在追求经济效益的同时，企业也应当时刻牢记自己要承担的社会责任。XXXX公司一直把诚信守法、依法纳税作为企业经营的一项基本原则，严格遵守工商、税务、财会、合同等各项法律法规，认真遵守行业规定，在生产经营活动中无任何违法乱纪的行为现象发生。同时，XXXX公司还用诚信守法的经营作风去影响产业链上的其他合作单位，用道德约束企业灵魂，用契约规范行为，严格履行合约，相互诚信合作、守法经营，严格遵守法律法规，遵守社会公德，积极反对腐败，倡导并履行健康的商业价值伦理，引领及带动更多的员工和企业家践行守法诚信，使公司的发展规划和行动始终与社会的主流方向保持一致。另外，公司用规范指导经营，用诚信赢得认可，始终坚持诚信纳税，公开坦诚接受政府和社会公众的监督，被市国税局、地税局授予“A级纳税信用等级企业”称号。A级纳税信用则是企业的一块金字招牌，它是企业良好信誉的证明，也是企业的无形资产。这是公司对法治精神的生动诠释，更是企业发展的根本所在。
篇14：诚信守法企业工作总结
兵团新闻网喀什11月20日 (徐慧婷) 第三师国有资产经营有限公司成立于1月6日，是由第三师国资委授权，从事对权属企业的国有资产进行产权管理和资本运营的有限责任公司，经过9年发展，由小到大，由弱到强，点多面广、线长、控股参股企业16家，都是竞争性企业。公司现有董事9名，监事5名。
公司自成立以来，以守法诚信为根本，以创新、敬业、科学、进取为主题，以提高效益为中心，以安全生产为基础，保持了生产发展、职工队伍、管理秩序的稳定，充分调动起广大职工的积极性和创造性。公司资产总额从20成立之初3225万元，增长至的30294万元，增长8.93倍，平均年增长1.05倍，净资产从年的3058万元，增长至20的7157万元，增长234%，平均年增长29.25%，实现利润总额从2005年的78万元增长至年的1894万元，增长24倍，平均年增长3倍。
截止10月底，公司实现营业收入11616万元，预计全年完成17260元，预期营业总收入增长率为15.67%，超额完成营业总收入增长8%的目标;1-10月实现利润总额1823万元，比上年同期增长24.26%，预计全年实现利润2337万元，完成年度利润目标任务1584万元的147.53%;2013年国资公司职均收入4.59万元，20预计职均收入达到5.14万元，预计增长11.94%。连续6年被评为师国有企业“四好”班子，在兵团企业分类划级中被划为一类三级企业。
取得如此瞩目的成就，是公司始终坚持履行社会责任，高度重视依法管理、依法诚信经营的结果。国资公司的具体做法是：
一、以诚信守法为本，做实做大做强企业。
国资公司十分注重公司的形象建设。从公司开始成立，在经营管理上实现现代企业管理经营理念，建立健全董事会、监事会，公司董事会所秉承的“质量第一、信誉至上、诚信守法、持续创新”的经营管理宗旨，公司在经营和管理上不仅有完备、规范、民主、科学的规章制度和激励机制，而且在用工上凸显了以人为本的公司特有形象。近几年来，公司充分尊重职工人格和权利，坚持民主科学决策，依法诚信经营，不仅赢得了社会赞誉，而且得到了员工拥戴。
为了依法经营、科学决策，公司坚持依照《公司法》及《公司章程》办事，规定事项都要经过董事会或职工大会等表决通过，严格按照《章程》办事，成了公司依法经营、依法决策、依法管理的起点。公司聘用法律顾问，公司所有合同都经法律顾问审核签订。
为了提高员工素质，为企业发展奠定人本基础，公司在员工中深入开展了法律知识和诚信教育，每年在安全生产宣传月、“12.4”全国法制宣传日组织全体员工学习《安全生产法》、《宪法》、《公司法》和《婚姻法》等相关法律法规，每年进行法律知识考试，不断丰富员工的法律知识，不断弘扬诚信守法风气，提出每个员工都代表公司形象，要求每个员工在任何地方都要以诚相待，遵纪守法。通过形象建设使公司员工的整体素质和综合能力都得到了提高，公司也以良好的信誉在激烈的市场竞争中立于不败之地。
在财务管理上，严格执行国家财务管理制度，按照国家统一的会计制度规定进行会计核算，真正做到了会计资料真实完整，无帐外帐，与银行结算往来正常，无不良记录。
在安全生产方面，为全面贯彻《安全生产法》，保证安全生产无事故，公司研究制定了《安全生产管理制度》，成立了安全生产管理委员会，由主要领导负总责，定期对职工进行安全意识教育，对生产车间和重要部门进行安全检查，做到了防患于未然，从建立公司以来，从未发生过重大事故，连续六年被评为师市安全生产先进集体。
二、严格遵守劳动保障法律法规，构建和谐稳定的劳动关系
公司是社会的细胞，是社会稳定的基础，只有公司劳动关系和谐，社会才可能和谐。国资公司在日常工作中，一贯坚持严格遵守劳动保障法律法规，一是建立健全了劳动合同制度。对公司招聘人员，一律签订劳动合同，以便双方共同遵守，公司和员工双方都能依法履行、变更、解除或终止劳动合同。没有招用童工、损害女职工权益等行为。二是完善了集体合同制度。通过平等协商，不断提高集体合同的实效性，注重制订和履行集体合同的质量，并制定了与集体合同、劳动合同相配套的规章制度。三是工会组织健全，活动正常。依法按时足额拨缴工会经费，工会工作达到规范要求，做到六有：即“有班子、有牌子、有制度、有活动、有场所、有经费”，建立了以职工大会为基本形式的民主管理制度。四是建立健全了企务公开制度，认真执行公司工资制度，员工工资随公司经济效益的增长而逐步提高。按月足额发放工资，并为加班员工安排调休或轮休，保证员工劳逸结合。五是加强法制宣传教育力度，培养了员工守法意识。为了让守法意识深入人心，公司制定了普法依法治企规划，成立了普法依法治企工作领导小组，指定专人兼职普法教育宣传员，每年都对员工进行法律知识的专门培训，组织学习相关法律法规，公司领导和其他管理人员更是带头学习法律知识，并在公司的办公楼内专门开辟了法律宣传栏，不定时更换宣传内容或公开企务，有效促进了普法依法治企工作。
三、充分发挥工会组织作用，加强公司民主管理工作
工会作为公司民主管理的组织者和参与者，是劳资双方的桥梁的纽带。为此公司非常重视发挥工会组织的作用，在公司多种民主管理形式中，紧紧抓住职代会制度这一主体，不断加以健全和完善，同时不断加大员工参与公司管理的力度、幅度和深度。坚持每年召开职工大会，将年度工作总结、本年度工作计划和职工培训计划等列入审议范围。
此外，公司坚持将重大事务和与员工利益密切相关的项目提交大会审议通过后再付诸实施，充分发挥了员工代表和工会主席的作用。与此同时，工会每次对员工的意见都进行专门的分类整理，对员工普遍关心的问题，责令相关部门进行研究并切实答复，暂时不能解决的也要说明情况分析原因，并在不同的层面与员工代表或员工直接见面。通过全方位多层面的工作，使公司员工不断增强了法制观念，进一步懂得了如何运用法律的武器维护公司的整体利益和职工的具体利益。
四、加强公司劳动争议调解组织建设，建立预警机制
公司成立了由工会主席负责，工会、劳资部门、员工代表组成的劳动争议调解委员会，具体负责公司劳动关系处理和劳动争议调解的日常工作，明确了工作方针和工作制度，使此项工作有章可循、有法可依。
为能有效地开展活动，调解委员会坚持做到每季召开一次会议，对员工思想和各种关系形成的矛盾进行分析，及时地加以解决，把问题解决在萌芽状态。制度的建立、组织的保障，为公司劳动关系的和谐打下了基础，提供了保证。做好劳动争议的预测、预警、预报和调解工作，并能与劳动争议仲裁机构相衔接，不断提高劳动争议调解的信誉度和成功率。
五、牢记“社会公民”的身份，坚持履行社会责任
公司社会责任是公司品牌的一部分。公司只有对自身应该承担的社会责任有清醒、客观、全面的认识，并切实地去履行和承担才能够实现良性的发展。为此，公司一是深刻认识到加强公司社会责任与公司社会形象同等重要，坚持诚信守法。二是坚持了依法足额纳税。三是高度关注节约资源，坚持了可持续发展。四是积极承担了保护职工健康和确保职工待遇的责任。
篇15：诚信守法示范企业申报材料
XXXX公司成立于XX年XX月，注册资本XX万元，隶属于XX公司，是一家从事XX的企业。
公司（简介……）公司于2012年通过了ISO9000质量、职业健康安全、环保管理体系认证，产品受到浙江、沈阳、四川等地客户的好评。
为了顺应市场形势，公司及时调整企业战略转型，（企业发展规划、愿景……）
XX公司能够取得今天的成绩，与始终坚持履行社会责任、高度重视依法管理、依法诚信经营是分不开的。湘贵公司主要从以下几方面着手：
一、组织领导方面：
公司党组织健全，制度完善，能够坚持在宪法和法律范围内活动，并认真遵守党章和党内法规。同时，党组织能够积极开展“诚信守法示范企业”创建工作，制定计划并落实。确保创建工作台账资料的真实性、完整性和规范性。
二、诚信建设工作：
公司纳税信用良好，能够依法按时申报并足额缴纳，无偷税漏税现象。工商信用良好，能够确保公司电解锰产品质量。银行信用良好，无骗取贷款、借贷不还、恶意欠款等现象。能够认真履行各类经济、劳动合同，无违法违规欺诈行为。此外，公司重视产品售后服务，积极维护消费者的合法
权益，无因消费投诉产横不良社会影响。
三、依法治企表现：
公司建立职工代表大会制度，依法选举产生职工代表大会代表，保证职工代表大会健全。公司内部民主决策的内容和程序均合法规范，重大事项及时公开。公司已建立岗位责任制度、财务管理制度、党务、财务公开制度等，公司能依法按时申报依法签订各类经济、劳动合同，签订率达100%，合同内容、签订程序合法。按规定参加各项社会保险。
四、普法教育情况：
公司通过各种宣传日、宣传周、宣传月、重要会议和宣传栏等渠道，坚持开展普法宣传，且法制宣传教育已列入工作计划、年终有工作总结、有经费保障。同时，公司不断召开专题会议、培训班等对全体干部职工进行法制宣传教育，制定并落实公司领导班子和中层干部学法计划，集中学习每年不少于6次，参学率达90%以上，同时利用教育网络、宣传栏、会议室等平台积极为全厂职工进行普法教育培训，学法有记录。
五、依法保障情况
已任命公司法律顾问，并建立厂务决策和职工法律服务制度，为企业和职工提供法律服务帮助。指定专人受理职工纠纷，调解成效显著。厂区内部环境整洁，公共卫生良好，能够有效预防各类传染性疾病的发生。
