海外网络嵌入

海外网络嵌入（精选四篇）

海外网络嵌入篇1

学者基于网络理论揭示如何才能获取海外先进知识。网络理论认为地理上的接近可以帮助企业从东道国的知识溢出中获益[2],基于此,学者提出企业对东道国的网络嵌入可以帮助企业获取必要的知识、信息和技术等网络资源,进而提高企业的创新能力与创新绩效[3]。但这一观点却在解决以我国为代表的后发工业化国家企业技术追赶问题时受到挑战: 我国企业通过国际化来提升自身创新能力的本质就在于 “学生企业”向 “老师企业”的学习,这涉及到 “老师企业”的知识分享意愿问题,即东道国企业往往不愿意将自己先进的技术分享给我国企业[4],也涉及到我国企业技术基础薄弱、吸收能力有限的问题[5]。东道国网络中的企业对我国企业知识获取心存芥蒂,以及我国企业技术基础薄弱等问题限制着我国企业通过嵌入东道国网络来提升自身的创新能力的效果[6]。

本文研究问题聚焦于: 以获取先进知识为目的的国际化过程中,我国企业如何才能通过海外网络嵌入从西方企业处获得先进的知识和技术? 为解决这一问题,本文构建了一个基于合作能力为中介变量的海外网络嵌入与知识获取关系研究的理论模型, 探讨通过海外网络嵌入获取先进知识的方法,进而探索我国企业通过国际化提升创新能力的路径。本文试图解释海外网络嵌入如何才能提高企业的创新绩效,是对网络嵌入理论的一种深化,也有助于学术界和理论界理解后发工业化企业如何从国际化中获益。

1理论基础与研究假设

1.1创新的社会网络理论与我国企业的技术追赶

知识经济时代,创新已经成为决定企业生存和发展的关键因素。关于 “企业如何才能提升自身创新能力”有两类不同的观点: 一类观点将注意力集中在企业内部,认为企业的知识资源和学习能力是企业创新能力提升的前因。在这种观点的指导下, Rugman[7]对发展中国家企业的创新能力提升和技术追赶持悲观态度,认为由于知识资源的缺乏和学习能力的低下,发展中国家企业在一、二十年内不可能在创新上赶超发达国家企业。另外一类观点则将注意力集中在企业间,认为企业创新越来越依赖于企业间知识的流动[8,9],企业和企业间的社会网络通过推动企业间的知识流动,帮助企业获得镶嵌在企业间的关键资源,帮助企业提升其创新能力。本文称之为创新的社会网络理论。

社会网络理论为我国企业技术追赶提供方向, 即我国企业可以从社会网络入手,通过 “走出去” 等手段,加强知识在我国企业和发达国家企业之间的流通,以提高我国企业的创新能力,实现技术追赶。但是,我国企业在 “走出去”过程中却面临比较尴尬的困境: 首先,由于惧怕我国企业学到先进知识后来居上、抢占自己的市场份额,东道国企业往往不愿意将自己先进的技术分享给我国企业[4]; 其次,由于我国企业技术基础薄弱、吸收能力有限, 在社会网络中往往充当 “知识提供者”的角色,很难从社会网络中获得先进的技术和知识[5]。所以, 在引入社会网络理论解决我国问题时,必须考虑中国情景,也就是 “学生企业”在和 “老师企业”互动过程中,如何才能在技术弱势的条件下,获得先进的知识,提升自身的创新能力。简言之,就是弱势企业如何才能从海外社会网络中获益?

本文认为后发工业化国家企业从社会网络中获取知识的途径和发达国家企业 “社会网络 — 知识获取”这一较为简单的途径有所区别。本文在 “社会网络 — 知识获取” 中引入 “合作能力” 的中介变量,基于中国情景探索弱势企业从社会网络中获益的途径。

1.2海外网络嵌入与知识获取

跨越企业边界的、镶嵌在企业网络之间的网络知识资源是非常重要的,它对于企业自身资源来说往往是一种互补性资产,可以为企业带来新的观点、新的信息和新的技术,帮助企业提升其创新能力并最终获得超额利润。所以,网络知识资源和和企业内部资源一样是企业竞争优势的源泉之一[8]。但网络知识资源是非常难以获取的,这是因为: ( 1) 网络知识资源具有粘滞性,即由于网络知识的内隐性[10]、知识转移者知识分享意愿的缺乏、知识接受者接受动机接受能力的缺乏[11]等原因,企业获取网络知识资源将付出很大的成本和代价。 ( 2) 跨国家的网络知识获取更加困难。因为网络知识具有环境依赖性,是嵌入在它们所根植的社会环境中的[12], 由于母国、东道国之间的地理空间距离、市场差异、文化差异等原因,企业跨国家从东道国获取知识的成本更大。

增强海外网络嵌入可以克服网络知识资源的粘滞性、降低成本,有助于我国企业从东道国获得网络知识资源。网络嵌入是指社会主体通过个人关系和结构关系融入社会网络,和网络中的其他主体进行互补性资源、信息、技术和知识的交换[13]。它包括结构嵌入和关系嵌入两个方面,结构嵌入指的是社会主体融入社会网络的关系模式和结构特征,可以由网络密度、规模和中心性等方面来表征[14]; 关系嵌入是指个人在互动过程中形成的人与人之间的关系,可以从人与人之间的信任、认同、亲密和团结程度等方面来表征[15]。

海外网络嵌入有助于我国企业接触到东道国网络中的先进知识。海外网络嵌入意味着我国企业和东道国网络中企业联系的增加,在联系的过程中, 会广泛地接触到不同的、多样的信息和知识。当海外网络结构嵌入性高时,网络密度、规模就越大, 我国企业就会更快的接触到更广泛、更有价值的知识。当海外网络关系嵌入性高时,我国企业和东道国社会网络中成员的关系质量比较高,也有助于我国企业可以从更大的程度上接触到更加先进的知识[16]。

海外网络嵌入还有助于降低我国企业从东道国网络中获取先进知识的成本。跨国知识转移的最大问题就是交易成本高的问题[17]。海外网络结构嵌入性越高,意味着我国企业与东道国社会网络成员的关系强度、网络中心性和网络密度更大,一方面可以增加企业间的合作意愿,减少机会主义威胁[18], 另一方面可以增大资产流、信息流的流通速度,以较低的成本获取更多的知识[19]。海外网络关系嵌入性越高,意味着我国企业与东道国社会网络成员的相互信任、认同等关系质量较高,可以增加彼此之间的沟通频率和沟通有效性,进而减少企业之间的交易成本,增加知识转移效率和降低知识转移成本[20]。

综上所述,海外网络嵌入一方面有助于我国企业接触到东道国社会网络中的先进知识,另一方面有助于降低我国企业从东道国网络中获取先进知识的成本,对获取先进知识提升自身创新能力有重要帮助。

基于此,提出本文研究假设1:

H1: 海外网络嵌入对我国企业知识获取有显著的正向影响。

H1a: 海外网络结构嵌入对我国企业知识获取有显著的正向影响。

H1b: 海外网络关系嵌入对我国企业知识获取有显著的正向影响。

1.3合作能力的角色

( 1) 海外网络嵌入与合作能力

所谓合作能力,是指为企业与合作伙伴达成合作的能力[21],合作能力包括三个构成要素: 问题解决、承诺和协调。问题解决是指企业解决和合作伙伴存在的分歧进而保持合作关系的能力[22],承诺是指一定程度且持续的资源投入以保持合作的能力[23],协调是指企业整合自身的成员、活动、例行程序和工作分派以达成与合作伙伴合作目标的能力[23]。

海外网络嵌入可以提高我国企业的合作能力。首先从知识的角度来讲,海外网络结构嵌入越高, 我国企业和海外企业的互动就越多,通过不断的互动,企业会积累大量的与合作相关的知识和经验[24],这些知识和经验可以提高企业各部门、各种资源的整合效率,进而提高自身的协调能力。随着海外网络关系嵌入的程度增加,企业与企业间的依赖性逐渐增加,通过互动形成的知识和经验会逐渐在企业内部扩散开,融入企业的其它资源和能力中, 形成专用性资产[25],随着这种专用性资产的形成和逐渐积累,企业对合作者承诺也越来越高。其次, 从认同的角度来讲,海外网络关系嵌入提供了双方一起解决问题的机会[26],并且随着海外网络关系嵌入的程度提高,双方在情感上的认同度就越高[27]。双方共同交流、磋商机会的增加,以及情感认同感的增加会使双方的分歧越来越少,企业的问题解决能力也会随之逐渐增强。

基于此,提出本文研究假设2:

H2: 海外网络嵌入对我国企业的合作能力有显著的正向影响。

H2a: 海外网络结构嵌入对我国企业的合作能力有显著的正向影响。

H2b: 海外网络关系嵌入对我国企业的合作能力有显著的正向影响。

( 2) 合作能力与知识获取

企业具备合作能力后,才能更有效地获取镶嵌在网络中的先进知识。首先,合作能力可以提高海外企业的知识分享意愿,有利于我国企业的知识获取。问题解决可以化解企业间互动过程中的不确定性,增进合作的密切性[28]; 而承诺则可以消除海外企业的顾虑,有助于提高海外企业分享知识和互动的意愿[29]; 良好的协调能力则可以加快知识互动的速度和效率[30]。这些均有助于我国企业更能快速地获取先进知识。

其次,合作能力可以提高我国企业和海外知识网络中企业的相似性,有利于我国企业的知识获取。 Lane和Lubatkin[31]认为知识获取受到知识接受者和知识分享者相似性的影响,如果两个企业的资源、能力、组织结构等越相似,知识接受者越容易获得知识。随着企业合作能力的增强,我国企业和海外企业的分歧越来越小,专用性资产的投资越来越高, 成员、活动、例行程序整合等知识越来越高,我国企业的知识与资源基础与海外企业的相似性就会越来越高,我国企业获取海外先进知识的速度也会越来越高。基于此,提出本文研究假设3:

H3: 合作能力对我国企业知识获取有显著的正向影响。

1.4知识获取与企业创新绩效

知识获取对企业的创新绩效提升有显著的帮助。首先,企业从外部获取的知识越多,企业的知识多样性就越高,这些外部知识和企业本身所具备的知识可能会形成一种互补关系,这种互补性的知识是提高企业技术创新和管理创新的前提[32]。其次,通过知识获取带来的知识多样性,可以增加企业学习的深度、广度和速度,进而影响技术创新和管理创新的数量和速度[33]。第三,知识获取还可以降低企业创新的成本和周期,进而对企业创新绩效产生影响。Dyer和Singh[8]指出企业从外部获取知识可以减少新产品研发的瑕疵,间接的降低了企业创新的成本和周期; Zahra等[34]证实了企业的知识获取可以提高企业知识整合和知识加工的效率,对企业产品研发周期有显著的负向影响。

基于以上分析,提出本文研究假设5:

H4: 知识获取对企业创新绩效有显著的正向影响。

综上所述,本文构建了包括海外网络嵌入、合作能力、知识获取与创新绩效的实证模型。实证模型如图1所示。

2研究方法

2.1变量定义与测量

海外网络嵌入: 根据Moran[35]的研究,海外网络嵌入可以划分海外网络结构嵌入和海外网络关系嵌入。本文参考Gulati[12]、Rowley等[36]的研究,用三个测项来测量海外网络结构嵌入,分别是 “Q1: 贵公司与海外重要的合作伙伴间合作次数很频繁”、 “Q2: 贵公司与海外重要合作伙伴间的合作关系, 多属于入股、合资等 ( 相对于长期买卖关系、授权、协议、合约等合作方式) ”、 “Q3: 贵公司与海外重要的合作伙伴共同拥有的合作伙伴的数量相当多”; 参考Lavie等 ( 2012) 的研究,用三个测项来衡量海外网络关系嵌入,分别是 “Q4: 贵公司与海外合作伙伴互动的程度很高”、“Q5: 贵公司和海外合作伙伴普通员工之间的互动非常频繁”、 “Q6: 贵公司和海外合作伙伴普通员工之间存在非常强的个人关系”[37]。合作能力: 合作能力包括问题解决能力、承诺能力和协调能力等三个潜变量[21]。参考Heide和Miner[22]的研究,使用三个测项来测量问题解决能力,分别是 “Q7: 贵公司会主动的解决与海外合作伙伴间存在的问题”、“Q8: 贵公司和海外合作伙伴之间的分歧在逐渐缩小”、“Q9: 海外合作伙伴很少质疑贵公司的合作动机”。参考Lavie等[37]的研究, 使用三个测项来测量企业的承诺能力,分别是 “Q10: 贵公司对海外合作伙伴的专用性资产的投资非常高”、 “Q11: 贵公司建立了和海外合作伙伴信息分享的制度”、“Q12: 贵公司形成了处理和海外

合作伙伴冲突的机制”。参考Mohr和Spekman[23]的研究,使用三个测项来测量企业的协调能力,分别是 “Q13: 在与海外合作伙伴合作过程中,贵公司能恰当且有效的完成任务”、 “Q14: 在与海外合作伙伴合作过程中,工作都被恰当的安排”、 “Q15: 在与海外合作伙伴的合作过程中,贵公司各部门都知道自己的工作内容”。

知识获取: 本文参考Yli - renko等[38]的研究, 使用六个测项来测量企业的知识获取,其中 “Q16: 贵公司成功的从海外合作伙伴处获得管理技能”、 “Q17: 贵公司成功的从海外合作伙伴处获得技术研发知识”、 “Q18: 贵公司成功的从海外合作伙伴处获得市场开拓知识”等三个测项用来测量 “隐性知识获取”这一潜变量; “Q19: 贵公司成功的从海外合作伙伴处获得市场需求信息”、 “Q20: 贵公司成功的从海外合作伙伴处获得技术发展信息”、 “Q21: 贵公司成功的从海外合作伙伴处获得政府政策信息” 等三个测项用来测量 “显性知识获取”这一潜变量。

企业创新绩效: 参考Mihalache等[39]、Li和Atuahene - Gima[40]的研究,使用四个测项来测量企业创新绩效,分别是 “Q22: 贵公司经常推出全新的产品和服务”“Q23: 贵公司经常发展出可以改善流程的新技术”“Q24: 贵公司非常强调产品和流程的创新”“Q25: 贵公司经常采用新的管理方法来改善经营绩效”。

2.2研究样本

样本选择满足以下四个标准: ( 1) 成立时间在三年以上;( 2) 已经开展国际化业务 ( 在外资利用、外贸、外经等方面) ;( 2) 海外主营业务收入占总收入的比例不低于25% ; ( 3) 具有法人地位, 独立开展经营核算。本文样本集中在珠三角,主要来自以下两个环节: ( 1) 根据广东省生产力促进中心提供的珠三角企业名录,挑选符合样本选择标准的企业邮寄调查问卷,这一环节共邮寄问卷800份, 经由电话确认等环节最终回收问卷187份,回收比例为23. 4% ; ( 2) 通过华南理工大学MBA、EMBA校友会选择满足标准的校友企业发放问卷,这一环节共发放问卷142分,经由电话确认等环境最终给回收问卷68份,回收比例为47. 9% 。在回收的255份问卷中,达到研究要求的问卷为216份,合格率为84. 7% 。216份样本的样本特征如表1所示。

N = 216

3数据分析与结果

3.1信度与效度

本文使用Amos17. 0进行下列实证研究。首先检验变量的信度和效度,变量的信度和效度检验,如表2所示。对于变量的信度和效度,用标准化系数、 C. R. 值、AVE和组合信度等四个指标来衡量。可以看出,标准化系数均大于0. 6 ( 大于等于0. 671) , C. R. 值均大于9 ( 大于等于9. 108) ,达到0. 000的显著性水平; AVE均大于0. 5 ( 大于等于0. 537) ; 组合信度均大于0. 7 ( 大于等于0. 777) 。这说明论文的变量具有较好的信度和效度,可以进行进一步的研究。

3.2结构模型分析和假设检验

( 1) 仅考虑两个变量间关系的检验结果首先建立两个变量间关系的结构方程模型,以检验两个变量之间影响的显著性。本文共建立6个两变量间关系的结构方程模型,分别是海外网络结构嵌入和知识获取 ( 对应H1a) 、海外网络关系嵌入和知识获取 ( 对应H1b) 、海外网络结构嵌入和合作能力 ( 对应H2a) 、海外网络关系嵌入和合作能力 ( 对应H2b) 、合作能力和知识获取 ( 对应H3) 、知识获取和创新绩效 ( 对应H4) 。仅考虑两个变量间关系的路径检验、拟合优度和假设检验结果如表3所示。从检验结果来看,标准化路径系数的C. R. 值均达到了显著性水平,适配度指标也都达到了临界水平 ( 其中, RMSEA应小于0. 01; AGFI应大于0. 9; IFI应大于0. 9) ,H1a、H1b、H2a、H2b、H3、H4等六个假设都获得了支持。

N = 216

( 2) 全模型检验结果

本文构建包括海外网络结构嵌入、海外网络关系嵌入、合作能力、知识获取和创新绩效等变量的全模型,以检验在考虑多个变量的相互作用时,变量之间的关系是什么样的。全模型的CMIN = 121. 006、 DF = 77、 GFI = 0. 934、 RMR = 0. 045、 RMSEA = 0. 052、 AGFI = 0. 897、 NFI = 0. 930、 CFI = 0. 973、IFI = 0. 973,均达到了相应的临界值。全模型的路径检验、拟合优度和假设检验的结果,如表4所示。

N = 216; CMIN = 121. 006; DF = 77; GFI = 0. 934; RMR = 0. 045; RMSEA = 0. 052; AGFI = 0. 897; NFI = 0. 930; CFI = 0. 973; IFI = 0. 973

根据全模型的路径分析结果,H1a和H1b没有获得支持,H2a、H2b、H3和H4获得支持。这说明在考虑其他变量的情况下,海外网络结构嵌入对知识获取的影响从显著变为不显著,海外网络关系嵌入对知识获取的影响也从显著变为不显著。根据实证分析结果,修正了本文的理论模型,修正后的理论模型如图2所示。

4结论与讨论

4. 1研究结论

基于理论研究和实证研究,本文发现合作能力在海外网络嵌入和我国企业知识获取间起着完全中介的作用。在仅考虑两个变量关系时,海外网络结构嵌入对知识获取影响的标准化回归系数是0. 674 ( C. R. = 6. 737) ,海外网络关系嵌入对知识获取影响的标准化回归系数是0. 670 ( C. R. = 7. 465) ,但是引入合作能力以后,海外网络结构嵌入和海外网络关系嵌入对知识获取影响变得不显著。这说明: 海外网络嵌入对知识获取的影响需要通过合作能力这一中介变量来传导。基于这一理论发现,本文有以下研究结论:

海外网络嵌入不会直接提升我国企业的创新绩效,进而实现技术追赶。但是可以通过合作能力、知识获取等两个中间变量来实现创新绩效的提升。我国企业通过海外网络嵌入实现技术追赶需要遵循以下两条途径: ( 1) 海外网络结构嵌入→合作能力 →知识获取→创新绩效; ( 2) 海外网络关系嵌入→ 合作能力→知识获取→创新绩效。这一研究结论和Yli - Renko等[38]、Moran[26]、Mc Evily和Marcus[35]、 Laursen等[41]等研究认为海外网络嵌入可以直接提升企业的知识获取进而提升企业创新绩效的研究结论存在差异。这是因为这些研究是基于发达国家企业的样本做的研究,而本文则是基于我国情景探索弱势企业从社会网络中获益的途径,正是由于我国企业的技术基础薄弱、吸收能力有限,所以才必须通过培养合作能力这一途径来吸收海外先进知识。本文的结论有助于解释和解决在技术弱势的条件下, 后发工业化国家的企业如何通过 “学生企业”在和 “老师企业” 互动过程获得先进知识,提升自身的创新能力,有显著的理论和实践意义。

4.2实践启示

基于我国情景探索弱势企业从海外社会网络中获益的途径,对我国企业来说至少在两个方面的启示:

( 1) “走出去”是我国企业实现对发达国家企业技术追赶的途径之一,因为海外网络为我们提供了学习和获取先进知识的机会。因此,我国企业要勇于走出去,嵌入全球社会网络、整合全球知识资源。就海外网络来说,占据海外网络的中心位置、加大和海外合作伙伴的互动频率、培育企业和海外合作伙伴雇员之间的私人关系能够帮助企业获得更多、更先进的知识。因此,不仅要关心海外合作的数量,还要培育彼此间关系的质量。

( 2) 我国企业作为弱势企业,由于技术基础薄弱,很容易在海外网络中充当 “知识提供者”的角色,难从如愿的在海外网络中获得先进的技术和知识。所以我国企业要遵循独特的路径来获取先进知识、提升创新绩效。具体而言,就是要遵循 “海外网络嵌入→合作能力→知识获取→创新绩效”的路径,也就是说,我国企业仅仅关注海外网络培育和建设是不够的,还需要善于通过海外网络的建设培育自身的合作能力,即问题解决能力、承诺能力和协调能力,才能如愿的从海外网络获取更多、更先进的知识,进而提升自己的创新绩效,实现技术追赶。

嵌入式网络控制器总结篇2

一、网络控制芯片的参数

1.外围特性

 与核心控制芯片（MCU/DSP）的连接方式  LED的配置  接收发送缓冲区  接收发送中断 2.电气特性

网络控制芯片的电气特性主要关注以下指标：

 输入电压  I/O端口电压  工作温度范围  封装形式 3.通信性能

 与核心控制芯片的通信速率  网络传输介质

 单工半双工全双工工作模式  MAC层的特性

二、各种序列的以太网控制芯片

1.亚信公司的AX序列 1)AX88783芯片  外围特性

 配置的8/16/32位SRAM-like主机接口，它很容易与最常用的嵌入式微控制器连接（AX88782： 16位，AX88783：8/16/32位） 电气特性

 片内所需供电电压为3.3V  片内所需输入时钟为25MHz  128引脚（AX88782为80引脚）LQFP兼容RoHS封装  正常工作温度范围为：0°C 到+70°C  网络通信能力

 兼容IEEE 802.3标准10BASE-T/100BASE-TX的快速以太网  10/100M自适应接口支持双绞线交叉检测和自动校正

 支持完全符合IEEE 802.3x标准的全双工操作流量控制和半双工的背压  支持队列和端口的可编程速率控制（4K~100M bps）2)AX88780芯片  外围特性

 16/32位SRAM-like主机接口  支持大/小端类型的数据总线  支持EEPROM接口  支持16位PCMCIA模式  电气特性

 集成了2.5V~3.3V的电压调节器

 核心电压2.5V，I/O口电压3.3V可承受5V电压  128引脚CMOS工艺LQFP兼容RoHS封装  网络通信能力

 兼容802.3/802.3u标准

 集成快速以太网MAC PHY收发器  10Mbps和100Mbps的数据传输速率

 支持全双工/半双工工作模式。对于全双工工作模式，支持IEEE 802.3x标准的流量控制。对于半双工，支持背压流量控制。

图一

AX88780框图 3)AX88796芯片  外围特性

 同时支持8位和16位本地CPU接口包括MCS51系列和80186系列的CPU以及ISA 总线。 支持SRAM-like主机接口

 支持DMA从模式的，以尽量减少CPU开销  带可编程延时计时器的中断引脚  支持EEPROM接口存储MAC地址  电气特性

 集成稳压器和25MHz晶体振荡器

 0.18CMOS工艺，3.3V供电电压，I/O端口可承受5V电压  64引脚LQFP，RoHS封装

 正常工作温度范围为：0°C 到+70°C  网络通信能力

 兼容802.3/802.3u标准

 集成快速以太网MAC PHY收发器  10Mbps和100Mbps的数据传输速率  支持10/100Mbps N-way自动协商功能操作  支持双绞线交叉检测和自动校正（HP Auto-MDIX） 兼容NE2000寄存器指令

 支持全双工/半双工工作模式。对于全双工工作模式，支持IEEE 802.3x标准的流量控制。对于半双工，支持背压流量控制。

图二

AX88796框图 4)AX88196芯片  外围特性

 同时支持8位和16位本地CPU接口包括MCS51系列、80186系列和MC68K系列的CPU。

 提供一个10/100Mbps MII操作的端口  支持标准打印口，也可以用作通用I / O端口  电气特性

 5V和3.3V双电压，CMOS工艺，I / O端口可承受5V电压。或者纯3.3V 操作电压

 128引脚LQFP低态封装  网络通信能力

 兼容IEEE 802.3u标准，支持100BASE-T, TX, and T4  支持单芯片本地10/100Mbps自适应CPU总线  兼容NE2000寄存器指令

 10Mbps和100Mbps的数据传输速率  支持全双工/半双工工作模式  外部和内部的环回功能

图三

AX88196框图 2.Microchip公司的ENC序列 1)ENC28J60芯片  外围特性  最高速度可达 10Mb/s的 SPI接口

 两个用来表示连接、发送、接收、冲突和全/半双工状态的可编程LED 输出  使用两个中断引脚的七个中断源  带可编程预分频器的时钟输出引脚  电气特性

 接收器和冲突抑制电路

 TTL电平输入，工作电压范围是3.14V 到3.45V  温度范围：-40°C 到+85°C（工业级），0°C 到+70°C（商业级）SSOP封装）

 28 引脚SPDIP、SSOP、SOIC和QFN 封装  网络通信能力

 IEEE 802.3 兼容的以太网控制器  集成 MAC和 10 BASE-T PHY  支持一个带自动极性检测和校正的 10BASE-T端口  支持全双工和半双工模式  可编程在发生冲突时自动重发 2)ENC624/424J600芯片  外围特性

 带有增强操作码集的14 Mbit/s SPI接口（44引脚和64引脚封装） 8 位复用并行接口（44 引脚和 64 引脚封装） 8 位/16 位复用或解复用并行接口（仅 64 引脚封装） 两个用于支持单 /双LED 配置的 LED指示输出  发送和接收中断  电气特性

 可承受 5V输入电压

 可编程频率范围为 50kHz至 33.3MHz的时钟输出引脚  工作电压范围为 3.0V至 3.6V  温度范围：

-40°C至+85°C（工业级）

 提供 44引脚TQFP和 QFN封装以及 64 引脚TQF封装

（仅 网络通信能力

 符合IEEE 802.3™的快速以太网控制器

 支持一个带自动极性检测和校正的10/100Base-T端口

 集成MAC和10/100Base-T PHY  24 KB的发送 /接收数据包缓冲 SRAM  支持自动协商

 支持暂停控制帧，包括自动发送和接收流控制  支持半双工和全双工工作模式  可编程为在发生冲突时自动重发  工厂预编程的唯一MAC 地址 3.台湾联杰公司的DM序列 1)DM9000芯片  外围特性

 支持一般处理器接口

 支持8位，16位和32 位uP接口以便访问不同的处理器。 电气特性

 工作电压为3.3V，可承受5V电压  100引脚LQFP封装  网络通信能力

 附带1个10/100M PHY和4K的双字节的SRAM  提供了MII接口用以连接HPNA设备或其他支持MII接口的收发

 控制器的PHY支持10Base – T和100BASE – TX，完全符合IEEE 802.3u标准。

 支持IEEE 802.3x全双工流量控制 4.Cirrus Logic公司的CS8900A芯片

 外围特性

 符合IEEE802.3以太网标准，并带有ISA接口。 片内4K字节RAM。

 适用于I/O操作模式，存储器操作模式和DMA操作模式  支持外部EEPROM  电气特性

 最大消耗电流55mA（5V供电） 3/5V工作电压  工业级可承受温度范围  LQFP-100  网络通信能力

 适用于I/O操作模式，存储器操作模式和DMA操作模式。 全双工工作模式

 带有传送、接收低通滤波的10Base-T连接站口。 支持10Base2,10Base5和10Base-F的AUI自动重发。

CS8900A基本工作原理是：在收到由主机发来的数据报（从目的地址域到数据域）后，侦听网络线路。如果线路忙，它就等到线路空闲为止，否则，立即发送该数据帧。发送过程中，首先，它添加以太网帧头（包括先导字段和帧开始标志），然后，生成CRC校验码，最后，将此数据帧发送到以太网上。接收时，它将从以太网收到的数据帧在经过解码、去掉帧头和地址检验等步骤后缓存在片内。在CRC校验通过后，它会根据初始化配置情况，通知主机 CS8900A收到了数据帧，最后，用上面介绍的某种传输模式传到主机的存储区中。

5.Smart Mixed-Signal Connectivity(SMSC)公司的LAN序列 1)LAN91C96芯片  外围特性

 16位数据、控制传输，数据管道传输

 支持总线、PCMCA和摩托罗拉68000总线访问方式  集成AUI接口  电气特性



工作电压3.3V，可承受5V电压  100引脚QFP/TQFP兼容RoHS封装  网络通信能力

 支持增强型发送队列管理  支持IEEE802.3以太网标准

 10Mb/s曼切斯特编码/解码和时钟恢复  支持TXRX极性自动检测 2)LAN91C110芯片  外围特性  16位数据宽度

 通用的系统级接口，可以很方便的适用ISA，PCMCIA以及各种CPU系统接口

 支持8/16位CPU存取  支持异步总线接口  电气特性

 144引脚TQFP无铅RoHS封装  网络通信能力

 兼容IEEE802.3 10BASE-T、100BASE-TX以及100BASE-T4标准  支持IEEE802.3全双工工作模式  MII管理串行接口

3)LAN9118芯片（89218、9218、9117、9117、9115） 外围特性

 16/32位数据总线  支持DMA从模式  中断引脚延时可编程控制

 SRAM-like接口可以很容易的接入大多数嵌入式CUP和SoC  电气特性

 100引脚无铅RoHS封装  集成1.8V稳压器

 3.3V供电，I/O端口可承受5V电压  工作温度范围：0°C 到+70°C  网络通信能力

 完全兼容IEEE802.3/802.3u标准，支持10BASE-T、100BASE-TX  支持全双工/半双工工作模式。对于全双工工作模式，支持流量控制。对于半双工，支持背压流量控制。 自动极性检测和校正  灵活的地址过滤模式 6.Silabs公司CP2200芯片

 外围特性

 Inter或Motorola总线方式

 8位复用或非复用方式，复用下仅需11个I/O引脚  接收数据包中断和网络唤醒中断  电气特性

 电源电压3.1V~3.6V  I/O可承受5V电压

 无铅28脚QFN封装（5×5mm），无铅48脚TQFP封装（9×9mm） 温度范围：

-40°C至+85°C（工业级） 网络通信能力

 集成的IEEE802.3MAC和10BASE-T PHY  完全兼容100/1000 BASE-T网络

海外华文网络文学扫描篇3

汉语是世界上使用人数最多的语言，这不仅使网络文学的汉语写作覆盖世界华人圈和能够使用汉语写作的外族人群，使海外华文网络文学成为中国网络文学发展的重要一翼，也使汉语网络文学成为全世界网络文学中的一个重要板块甚至是最大的板块。[1]纵观海外华文网络文学的整体发展，从文学网站和作者群体的地域划分来看，大抵可划分为四个主体版块。

在美国、加拿大留学生中兴起的华文网络文学，是起步最早、数量最多、对中国本土影响最大的网络文学板块，从最初的华文文学电子刊物到如今的华文文学网站，一大批华文网络文学电子刊物和网络站点在北美地区涌现，它们不仅是海外华文网络文学的主力阵营，也是中国网络文学的发源地。作为华文网络文学的领跑者，北美华文网络文学以原创文学网站和一批作家作品造就了海外华文网络文学的繁荣，并开启了中国网络文学发展历史进程。这一板块值得入史而记的有：

全球第一家中文电子刊物是《华夏文摘》周刊， 1991 年 4 月 5 日清明节时由中国留学生梁路平、熊波等人创办，其前身是《中国新闻摘要》。《华夏文摘》每周一期，全年共 52期，并设有文学增刊，是一种只需用户通过电子邮箱就可以免费订阅的电子刊物。虽然该刊并不是一个纯文学刊物，却是第一个海外华文网络文学的写作平台。张郎郎发表于1991年4月16日《华夏文摘》第3期上的杂文《不愿做儿皇帝》，被认为是第一篇中文网络文学作品。1991年4月，旅美作家“少君”（钱建军）在《华夏文摘》第4期发表的《奋斗与平等》是第一篇中文网络小说。

同年，纽约大学布法罗分校的王笑飞创办了“中文诗歌通讯网”，内容主要以粘贴、转发古典诗词为主，也有少数作者在此发表自己的原创诗歌，录入其网站的《孙子兵法》，是目前发现的最早的中文典籍的电子版。

1993年在美国成立的“互联网中文新闻组”（Alt Chinese Text，简称ACT），最初是由魏亚桂邀请美国印第安纳大学的系统管理员在 USENET上开设的，主要有“文学评论”、“诗歌唱和”、“旅游感受”、“海外生活体验”等栏目，它是全球第一个独立使用中文的华文互联网空间和华文网络文学园地，也是当时最大的华文网络文学论坛。活跃在ACT上的，主要是海外（特别是美国）的中国大陆、台湾的留学生，其鼎盛时的读者有三、四万人之多。

第一个中文电子文库是1994年11月建于加拿大麦基尔大学的“太阳升”网站，主持人一木，其收藏分为“电子刊物”、“文学读物”、“百科知识”、“百家争鸣”、“人物专集”、“各地新闻”几部分，总量有上亿字，一度十分红火，对传播中文读物有较大贡献。

1994年2月，方舟子创办了第一份专门刊载文学创作的中文电子刊物《新语丝》，收藏内容分为中文经典、现代文学、文史资料、期刊阅览、网人作品等，全部向读者免费服务，其中的古典诗歌和鲁迅著作最为丰富。互联网络在中国国内兴起后，《新语丝》吸引了大量的国内读者，从而使它成为一个真正的国际化文学网站。

还有设在休斯顿的《倍可亲》，这是一个海外中文门户网站，设有：“文化沙龙”、“诗词古韵”、“网络文学”等文学频道。有对中国古典名著的评析、也有古诗词的原创、还有国内当红网络小说的转载，最大限度地满足在美华人的文学诉求。美国加州的《文学城》、加拿大的《博园网》、设在温哥华的《万维读者网》等网站，也在北美华人网络文学领域广受关注。

在北美，其他较有影响的华文网络文学网站还有：诗歌网站《橄榄树》（1995年3月创建），女性文学网站《花招》（1996年1月创建），《国风》（1997年3月创办），《窗口》（1993年创办），《枫华园》（1993年创办），《未名》（1994年创办），《涩桔子的世界》（1996年创办），以及1997年创办的《一角》，1998年创办的《晓风》，1999年创办的《汉林书讯》，2000年创办的《文心社》、《银河网》，2000年创建的《鲜文学网》， 2001年创办的《北美女人》，2003年创办的《火凤凰》，2004年创办的《纵横大地》等等。另有美国的《威大通讯》（1993年7月创办），《未名》（1994年1月创办），《布法罗人》（1994年2月创办）。加拿大的《联谊通讯》（1991年12月创办）、《窗口》（1993年4月创办）和《红河谷》（1994年2月创办）等华文文学网站，也都有一定影响。

欧洲人文底蕴丰厚，但论华文网络文学创作状况与北美区域相比还难称繁盛。不同于北美众多的华人居住和东南亚较长的华人移民历史，欧洲的华人移民人数不多，居住较为分散。从总体上看，欧洲华文网络文学发展较快，但因上网写作的华语人群未成声势，基础较弱，因而欧洲的华文网络文学实力不如北美强劲，显得较为松散，发展很不平衡。出于制作和管理成本考虑，欧洲华文网络文学网站也多以电子刊物网站为主，大多都是由中国留学同学会主办，网站内容涉及留欧生活的方方面面，从朋友聚会到情感交流，从生活百科到学术互动，多数网站的开设主要是为了丰富在欧华人的业余生活，拉近彼此的联系。以下是几个较为知名的欧洲华人文学网站：

欧洲较早刊载汉语文学作品的是1989年诞生于德国的华人网站《真言》，创办者是吴铮。该刊以原创作品为主，内容涉及德国、欧洲和中国的政治、社会、经济和文化，重点报道在德国生活的华人的现状、活动和求学工作经历，其中刊载有原创文学作品，但它还算不上纯文学网站。1994年《真言》改名为《留德学人报》。另一个在欧洲较有影响的华人文学网站《北极光》是由瑞典中国学生学者联谊会于1993年创办的，该网站集文学性和娱乐性为一体，是一个微型的生活性杂志，主要栏目有：“瑞典要闻”、“留学生活”、“谈天说地”、“少儿习作”、“多棱镜”、“旅游天地”、“网海拾贝”等版块。有人评价《北极光》是“为散居于北欧辽阔冰天雪地中的华人提供了一个在漫漫长夜中以母语交流感情的温暖园地。”[2]另有英国的《利兹通讯》、荷兰的《郁金香》和丹麦的《美人鱼》等几家欧洲汉语网站在华人文学圈有较大影响。其中，《利兹通讯》是一家综合性电子双月刊，1993年由英国利兹中国学生学者联谊会创办，主要登载散文、杂文、诗歌、随笔等，同时也介绍一些实用信息，报导当地中国学生学者联谊会的活动等。《郁金香》是由中国留荷同学会于1994年创办的综合性中文电子月刊，每年12期。作为中国留荷同学会的会刊，该刊一直被中国留荷学生所拥护，主要分为实事新闻报道及综述、生活随笔、诗歌散文小说、学术天地、信息综合服务等几个版块。《美人鱼》是由丹麦中国留学生《美人鱼》杂志编辑部主办的，1995年1月1日创刊，是在原有印刷版基础上发展而来综合性电子杂志，它摘取印刷版中由留学生自己创作或编译的以及个别摘自其它杂志的精采片段编汇而成，与《美人鱼》印刷版同时发行，栏目设有小说、诗歌、散文、茶余饭后、百味人生、漫游世界等。其他刊载汉语网络文学的华人网站还有：设在瑞典的中文电子杂志《维京》，栏目有“随笔”、“神州掠影”、“宋词赏析”、“香江帆影”、“开心一刻”等；设在柏林的《华德通讯》，由德国柏林留学服务中心于1994年10月主办的德国华文电子月刊，不仅注重中德之间教育的民间交流，还有较为丰富的文化、文学类信息；《中国与世界》，1996年创刊，设有“学友交流”、“百家争鸣”、“文艺之窗”、“祖国传真”等版块；《我是中国人论坛》，主要为在德国的留学生提供文学、情感、生活交流的机会，其中的“文学专区”是欧洲华人文学爱好者的交流天地，许多华人留学生都将这里当作发表心情感言、分享趣闻趣事的家园。

nlc202309041137

在欧洲华文网络文学板块，有一批网络写手上网耕耘，创作了许多有影响力的网络文学作品。如德国的钱跃君在《真言》上连载系列作品，倡导在德华人的平等权利，引起全德留学生关注；常在瑞典《维京》、《北极光》发表作品的华人写手泊洋，以质朴清晰的文笔反映留学生活；创作了《四季游思》、《岁月》等作品的司乐，文学功底深厚，作品凝重，文字练达；在网络上发表《欧洲五国游》的颂雅，创作《童言稚语》的顾芗，《维京》电子杂志总编山茗，以及丹麦《美人鱼》网站的主笔孙少波、话声，法国华人网络写手瑶笺、悠悠的岁月等人，都是欧洲华人网络文学创作的活跃成员。

在历史上，中华传统文化在日韩地区一直有着深远的影响，由此促使日韩地区形成了以汉文化为中心的“汉字文化圈”。这种由文字之交孕育的文化交融催生出了大量由日韩本土文人创作的汉语文学作品。如今，网络的发展不仅让中国本土汉语文学的影响力远播海外，也使留学日韩的中国学生以及华人作者承接国内网络文学热潮，在创办的华人网站发表了诸多汉语作品，丰富了网络文学的日韩空间，见证了日韩地区华文网络文学的发展。具体来看，日韩华文网络文学在写作题材上多以海外生活见闻为主，表达自己对当地文化的理解和旅游心情。并且，基于当地宽松的文化氛围，有些网络作家常对国内外发生的敏感话题如“文革”、“伊拉克战争”等进行评述。在文体方面，日韩华文网络文学整体上以随笔杂文为主，虽然也有少数小说和诗歌，但远不及随笔文体那么普及。因为散文随笔适于即兴写作，自由度大，易于掌控，这表明日韩的华文网络文学还处于非职业写作期，尚未形成自己的规模和阵营。

从网络载体看，日韩地区的华文网络文学既存在于电子刊物文学网站中，也贮藏在华人综合网站的子版块里。相比而言，日本的华文网络文学网站更多一些，知名度也更大。在日本，比较有代表性的华人网站文学版块和电子文学刊物网站主要有：（1）《东北风》电子通讯，由6名中国留日学生于1994年12月创办，现为日本仙台东北大学《中国在线China Online Magazines》编辑部发行的中文电子双周子，主要栏目包括 “留日生活”、“偶感杂文”、“寻找大师”和“当代作家评论”等。（2）《日本侨报电子周刊》，它是由段跃中于1998年创办的电子杂志，刊物上的文章大多具有短、平、快的风格，深受网民好评和喜爱，每期点击率高达上万人次，读者分布20多个国家和地区。（3）创建于2005年的《东京华人网》，以其丰富的信息量发展成为东京地区最大的华人网络家园，网站的“文学沙龙”成为在日华人文学爱好者相互交流和分享的平台。（4）《中文导报网》，是一个集新闻信息、文学专栏、服务信息为一体的华文网站，其中的“文学专栏”囊括了各种文学评论和生活百态，是日本华人记录海外生活点滴和互相分享心情的专区。

韩国的华人文学网站主要有：《在韩中国留学生联合会》和《榴莲网》。前者是经我国驻韩国大使馆教育处批准成立的华人网站，由在韩国学习、进修的中国留学人员自愿组织的群众性社会团体，网站里的“留学生论坛”不仅是许多在韩中国留学生相互联系的窗口，也是一些在韩华人文学爱好者通过文学作品加深相互了解的园地。《榴莲网》作为一个留学生联合社区性质的华文综合网站，设有个人空间，群组空间，心情交流，文学天地等栏目。其中“文学交流”版块是许多在韩留学生交流文学心情、共享文学观点的重要园地。

日韩地区有代表性的华文网络文学写手如：《东北风》常驻作家晓曦，主要进行小说创作，代表作有连载小说《闲话温哥华》、短篇小说《道别》等；晓耘，长于展现日本华人的生活景象和心理活动，如《有这样一位父亲》、《答应自己》、《一碗炸酱面的故事》等；龙丽华、杂音，作品有海外风情记录《伦敦特写：领略欧洲的另一种文明》，艺术文化杂感《在巴黎、罗马和雅典领略欧洲的历史文化》等；还有董坚，代表作品有城市情感小说《独生女人·法拉利·狗（人物）》、《金婚的密码（家庭）》等；朱叶青，作品如《天真的童年》、《模糊》、《遗忘》等；王东，作品有《谁来捍卫世界和平？》、《当世界绥靖美国》、《作为巴豆的中国足球》等；子晓，主要作品有《回国散记》、《白川乡合掌部落村》、《中部之旅（一二三四）》、《富士梦缘》等；铭心诚，作品有原创随笔《征服人生》、《不能没有你！》、《生当如樱花》等；朱雅莉，主要创作词曲作品，代表作品有词牌《思佳客》、《江南春》、《水仙子》，以及散文随笔《故乡的云》等；桑峡，代表作有日本荒诞小说《天使的音乐》、欧亨利式短小说《理发店》、《这双手与那双手》等；Gogo，著有以颜色为主题的系列小诗《黑色的成就》、《黄色的秘密》、《绿色飞拼音》、《白色的包含》、《蓝色的修习》、《红色的波长》等。

与中国东南相邻的新加坡、马来西亚、泰国、菲律宾、印度尼西亚等国家，聚集有2000 余万华人，占世界华人华侨人口的五分之四，因而堪称海外华人最集中的区域。互联网出现后，这一区域专门的华人原创文学网站出现较晚，一开始只是作为综合性中文网站里的一个子版块，处于一种寄生的状态。大抵在2006年前后，新加坡等国华人开始设立自己的文学原创网站。从作品看，东南亚华人的网络原创作品很少有鸿篇巨制之作，更多的是微小说和“闪小说”。创作主题上也不同于北美华文网络文学以 “怀旧”和 “描写文化冲突”为主，题材范围很广，从军旅到言情、从武侠幻想到哲理故事应有尽有。

东南亚地区华文网络文学分别贮藏于原创文学网站和其他类华人网站子版块中。比较有代表性的华文原创文学网站主要有：（1）《随笔南洋网》，这是由李叶明、罗斌、陈燕红和邹璐等人于2006年创办的新加坡第一个中文原创文学网站，含小说园地、散文随笔、诗辞歌赋、杂文评论、纪实文学、新书介绍、游记专栏等，旨在推动新加坡的移民文学。2010年网站的会员达到了5000多人，访问人次超过2000万，收纳了近10万篇文章，有30多万个交流贴，被谷歌收录的条目多达6.6万余条。（2）盛大文学新加坡站点，2010年6月21日开通，该站点也采用了盛大文学在中国的运行模式，如收费阅读、合作出版、无线阅读、影视改编等，因作品储量丰富，该站点逐渐成为新加坡华人阅读小说的聚集地。（3）《联合早报网》，是世界著名的华文网站之一，其中的“读书”版块是与盛大文学合作的产物，其中有许多新书推荐和评价，是《联合早报》的一个特色文学版块。（4）狮城网（狮城随笔），作为新加坡较大的华人社区网站，其中的“狮城论坛”和“狮城随笔”是新加坡华人网友发表随笔的一个平台，这里鼓励原创文学作品，作品类型包括小说、随笔、杂感、散文等等。（5）《大马公社》，是马来西亚中国留学生的一个网络社区，其中的“心灵鸡汤”和“文艺青年”是大马中国留学生进行文学交流的一个平台。“心灵鸡汤”主要设有文学情感、心情日记哲理故事以及网络文摘等栏目；而“文艺青年”版块主要是一些原创诗歌、小说和散文，其中，原创小说有着国内连载小说的雏形。（6）《泰国华人论坛》，是泰国最大的中文论坛，通过与大家分享华人在泰国的生活和经历，让该网站成为泰国最大的华人交流互动平台，其中“心情驿站”上的帖子不仅有人生百味和诗词歌赋，还有类似国内的武侠连载小说。（7）《泰国中华网》，被称为“泰国唐人街”，其论坛区域下的“泰华文轩”是一个华文文学版块，设有华艺动态、华艺书讯、华艺作品、华艺评论等。

nlc202309041137

东南亚华文网络文学的代表性作家如六六，作品有《王贵与安娜》、《双面胶》、《蜗居》、《心术》等，其作品多表现为对某些社会现象的尖锐抨击；秦双全，“随笔南洋”的爱情小说作家，作品主要有微型小说《真爱，能重新开始吗》、中短篇小说《求你不要嫌弃我》、《留不住的爱情，留不住的永久》和《如果分手能让你快乐》等；宁夏28，“狮城网”上的一个自由诗作家，其作品风格清新自然，代表作有《天佑风妞》、《盛世浮华》、《野花香》、《时间旅行者》等；渴了喝血，代表作《在时间的缝隙里》、《残雪柳风》、《染指流年，唤我告白》、《落寞的雨，烂漫的枫》等；张力曼，主要从事诗歌和微小说创作；千里梅，擅长随笔写作，作品有《好好珍惜》、《我眼中的泰国》等；鲁莽，泰国华文网络“闪小说”的代表作者之一，代表作如《童话故事》、《访问》、《一字不差》、《相遇》等；在下黄狮虎，主攻爱情小说，作品有《为爱向前冲》、《小Y系列——恶魔在身边》等；还有泰国武侠小说写手月亮灼伤，其连载武侠小说《武侠传奇之开心芝罘岛》是东南亚华人网络文学中武侠小说代表作之一。

全世界华人同根同祖，血脉相连，每一位华人都意识到，自己的根就在用汉字凝成的文化基因中。在传统媒体时代，汉字的书写印刷、特别是文字载体的物理传播面临关山迢递的阻隔，其阻隔的不仅是物质性的文本，更是文化血脉的交流和游子故园间“母子连心”的精神牵挂。互联网以及由各类数码终端形成的“自媒体”书写和比特符码的无障碍传播，让海外游子的文学表达连同他们“母根情怀”一道，成为全世界华人共享的文学家园。从这个意义上说，海外华文网络文学不仅是中华文学大家庭中的重要一员，也是为传播和创造汉语文学、繁荣中华文化做出重要贡献的文学支脉。

本文为国家社科基金重点项目“网络文学文献数据库建设”（批准号：11AZW002）阶段性成果之一。

（作者单位：中南大学文学院）

[1]我们最近的世界网络文学发展状况调查表明，互联网上信息量最大的语种是英语，但文学创作人数最多、原创作品存量最大、并已形成规模产业的是汉语网络文学。在英美、欧盟等国，网络文学与传统文学的区分度较为明显，即运用计算机网络的多媒体和超文本技术制作视频、音频兼具或实现超文本文字链接的实验性网络作品，用文字单媒介创作的网络文学远不及汉语这么繁荣、这么普及。

[2]苏武荣：《运用E-mail订阅免费杂志》，书林网络：http：sulin.yeah.net，2013年12月18日查询。

海外网络嵌入篇4

一、高校海外高层次人才的关系融入特征

高校要实现跨越式发展, 人才队伍是关键。海外人才作为高校发展的重要力量在创建世界一流大学进程中日益发挥着突出作用。高校引进海外高层次人才是落实“科教兴国”和“人才强国”战略的重要体现, 是推动高校内涵式发展、提升核心竞争力的需要, 是推动教育国际化的需要。

高校海外高层次人才具有丰富的社会网络资源和地缘与人缘优势。第一, 他们与国内保持着密切联系。大多数海外留学人员是在我国改革开放以后出国的, 他们与国内、家人、亲朋始终保持着密切联系, 了解国内政治、经济等方面的情况。第二, 他们对国外情况比较熟悉。他们长期在国外学习、生活, 对所在国的教育、科技、经济和人文等方面的情况比较熟悉, 并能及时掌握世界先进的科学技术和管理知识。第三, 他们多与国外的导师、同事、亲朋好友保持密切的联系。保持与海外社会网络的密切联系, 可以帮助人才有效获得国际最新资讯, 便于及时跟踪世界高新技术发展, 有利于开展国际合作。

从关系嵌入视角来看, 海外高层次人才必然镶嵌到引进高校以及当地产业、社区网络, 只有其真正嵌入和融入其中, 才能促进海外高层次人才的持续发展, 最大程度地发挥海外高层次人才对高校转型升级的引领和带动作用。因此, 如何构建海外高层次人才的本地学术合作关系网络、产业关系网络和社区关系网络以及如何维系发展其海外关系网络是高校海外高层次人才服务的重点。

二、高校海外高层次人才的关系融入问题

由于海外高层次人才在海外工作生活多年, 引进到国内高校后, 仍不可避免地出现一些水土不服的现象。有研究者认为高校海外高层次人才引进过程中往往面临着科研环境不佳、与本地企业联系不紧密、人事管理制度落后、高校服务不到位等诸多问题[1]。基于关系嵌入的视角, 只有海外高层次人才真正嵌入和融入落户高校、当地产业网络和社区网络, 才能够充分发挥其价值和作用, 才能够提高高校引进海外高层次人才的效能。然而, 我国高校还未从网络构建和网络支持方面提升其海外高层次人才服务。

1.本地学术合作关系网络嵌入不足。

学术合作关系网络是指科学工作者为了达到生产新的科学知识这一共同目的或实现各自的科研目标而进行的协同互助的科学活动。学术合作网络的建立能为有效交流以及智力、能力和资源的共享提供前提。由于高校引进这些海外高层次人才最重要的就是需要这些高层次人才进行学术研究, 因此这些人才归国工作能否形成良好的学术网络对于高校良好的开展科研起到至关重要的作用。然而这些海外高层次人才在学术合作网络嵌入过程中往往面临着诸多问题:第一, “内才”与 “外才”合作不足。有研究者通过调查发现, 同一高校海外引进人才与校内教师合作不多[2]。究其原因在于一些高校不同程度地存在着“厚外薄内”倾向, 对海外高层次人才支持力度大于原有的人才。待遇上的巨大差距, 受重视程度降低, 获取资源的机会被大量占有, 评优、评先、晋升向“海归”们倾斜, 加上研究领域的不同和学术观念的区别, 不可避免地会引起现有人才的心理失衡, 使得高校原本的人才不愿与这些海归人才合作。第二, 跨学科合作网络不畅通。由于海外高层次人才不熟悉本校师资队伍, 加之学科的局限性, 跨学科之间的沟通交流明显不足。不少高校在不同学科合作的渠道、平台建设方面存在不足, 使得海外高层次人才在进行跨学科研究过程中缺乏畅通合作。第三, 高校海外高层次人才与科研机构、技术中介机构或行业技术专家人员的联系不足。目前绝大多数高校和科研机构还未建立起一定的交流沟通渠道, 各大高校海外人才间相互接触少, 共享或获取资源能力不足, 导致其后续学习创新能力不强。

2.产业关系网络嵌入不足。

产业关系网络是海外高层次人才与当地产业企业、行业协会、产业联盟等组织之间的网络关系。高校海外高层次人才若能嵌入当地产业关系网络, 不仅有助于其科研成果的转化, 而且能够有效促进产学研合作, 对于实现自身价值具有重要意义。然而, 当前高校海外高层次人才在引进的过程中缺乏与当地实体企业之间的联系, 产学研相结合的人才培养和使用模式还未建立, 教学、科研等活动与当地实体企业的相关度不够, 从而导致高校引进海外高层次人才不可避免面临科研成果转化这一难题。由于科研组织的建构联系松散、渠道不畅, 科技项目的立项机制和评价机制存在“SCI”导向, 使科研工作者倾心论著成果的动力有余、面向产学研应用的动力不足。这些都造成了高校海外高层次人才缺乏与当地产业组织网络的联系。海外高层次人才若能嵌入当地产业中介机构网络, 有利于其获取相关专业信息、必要的咨询和各种资源。然而高校海外高层次人才还普遍缺乏与本地产业中介机构的联系, 也限制了有些高校海外高层次人才的创业发展。

3.社会服务关系网络嵌入不足。

社会服务网络是海外高层次人才与公共服务机构以及部门 (如医疗机构、教育机构和便民机构) 之间建立的互动联结, 是提升海外高层次人才生活的基本保障。良好的社会服务网络将为高层次人才提供安心的工作环境和周到的服务, 解决他们的后顾之忧, 使其安心工作, 充分调动其工作的积极性。有研究者认为高校在引进海外高层次人才过程中忽略了让海归人才安心工作的一些最基本政策, 如海归人才医保、社保以及其子女配偶入学和工作问题[3]。对于这些高校海外高层次人才, 他们归国就舍弃了外国的优厚条件, 若不能加强这些社区服务保障, 兑现相应的配套政策, 解决他们的后顾之忧问题, 则会极大地分散这些高层次人才进行科学研究的专注力, 难以发挥良好的工作效能。有研究者在对海外高层次人才的调研中发现, 有些高校虽然在引进海外人才方面用了很大的力度, 但是引进来后高校同海外人才的沟通明显减少[2]。海外高层次人才长期在国外学习、工作和生活, 在思想观念、工作生活方式等方面与国内存在一定差异。国内高校相关管理人员不能做到同海外人才经常沟通, 不能及时了解人才在国内的工作、生活现状, 以及海外人才之间相互交流的平台有限, 致使人才的工作情绪受到一定影响。

4.海外关系网络嵌入有待强化。

高校海外高层次人才因自身的独特性, 身处于当地关系网络和海外关系网络构成的大网络环境中。这些高校海外人才不仅要建立与本地高校和机构的社会联系, 同时又与先前在海外积累的知识和经验以及人脉关系保持联系, 具有天生的国际化优势。由于高校海外高层次人才在引进初期主要通过本地关系网络来获取稀缺资源, 人才倾向于把重心放在本地网络的嵌入和维护上, 往往忽视了对海外科研机构、学术组织、导师等海外关系的保持和发展, 从而使海外人才丧失了天然的国际化优势, 不能有效地获取国际最新资讯, 及时跟踪世界高新技术发展, 开展国际合作。高校海外高层次人才成果转化一般面临着高新技术国内市场空间狭小、市场需求不确定的困境。高校海外高层次人才具有国际背景, 其与海外客户以及供应商建立的网络关系能发挥触角的作用, 帮助感知外界环境需求的变化, 从国外市场获得信息, 开拓海外市场, 而且能更好地了解对方的异质性资源, 整合资源创造价值。从实际情况看, 一方面海外高层次人才在国内, 与原有部分海外关系断裂, 加之大多处于工作初期, 工作千头万绪, 使这些高层次人才无暇顾及原有的海外公司、客户关系, 另一方面政府无相关的资助扶持政策, 致使与原海外关系网络不断萎缩。

三、优化高校海外高层次人才服务的对策

鼓励和支持海外高层次人才在高校这块“土壤”上扎根生长, 真正能干事、干成事, 高校应将海外高层次人才服务的重点从直接提供服务转移到构建和提供网络支持间接服务上来, 搭建各类网络平台, 充分发挥海外高层次人才的作用, 帮助人才实现价值。

1.完善措施, 优化高校高层次人才本地学术合作关系网络。

如何让他们尽快适应国内高校的科研环境是摆在高校面前的一大难题。如果不能很好地适应和融入, 那将制约他们发挥科研才能。高校海外高层次人才服务的重点就是帮助其建立人脉关系, 尽力推动这种“融入”。第一, 加强“内才”和“外才”的合作。鉴于原本高校教授和海归人才待遇往往差异悬殊, 因此高校应处理好他们之间的关系, 加强内外才的合作, 更好地发挥合力。高校可以从以下几个方面来进行:一是制定两套不同的职务晋升和考核体系。对于海归人才无论是教学科研还是论文论著都提出更高要求, 给予更大压力, 学校要明确提出“多劳多得”理念。二是开辟立交桥。本校教授如愿意申请进入海归考核体系且符合条件, 也可与海归人才拥有相同待遇。这样一来, 无论是外才还是内才, 只要能做到相同的工作, 都可以获得相同报酬。通过以上举措可以公正地来消除本校人才对于海归人才的芥蒂, 增强两者的合作意愿。同时, 高校要出台相应的鼓励措施来加强“内外才”之间的学术合作, 对于学术成果显著地合作双方应给予一定的奖励。第二, 高校应建立跨学科合作的平台, 深入了解海外高层次人才的学科特征, 对于各个相关学科的人才应提供相互交流合作的平台, 打破科系、院部之间的限制, 从高校全局出发, 加强相关学科之间的学术合作。

2.加强校企合作, 优化高校高层次人才本地产业关系网络。

高校高层次人才本地产业网络的构建有利于促进产学研活动的开展, 有利于高层次人才的科研成果的转化, 最终带来真正的经济效益。高校应该将优化海外高层次人才的本地产业网络作为服务的重点, 进一步深化产学研合作。第一, 高校应该加强海外高层次人才与当地企业的战略联动, 组织开展高校海外高层次人才与当地企业交流主题沙龙等活动, 搭建合作交流平台, 促进产学研合作, 努力创造一个让海外高层次人才能够施展才干、经济建设和社会服务结合的更好产业网络环境。第二, 依托当地各类创新创业载体和高水平的研究基地, 鼓励海外高层次人才与本地企业“嫁接”联合创业, 高校应给予海外高层次人才相对宽松的环境。第三, 加强本地产业联盟、行业协会等建设, 加强产业联盟、行业协会与高校高层次人才进行交流合作。通过信息共享、相互合作来提高海外高层次人才技术资源的获取;同时引进银行、风投、担保、法律、知识产权保护及其他中介机构, 为其提供创新创业配套服务。

3.双管齐下, 优化高校高层次人才本地社会服务关系网络。

针对海外高层次人才社会服务关系网络不健全及其嵌入程度不高的现状, 高校应加强后期保障服务, 促进海外高层次人才更好融入本地社会服务教学网络。第一, 进一步做好人才引进后的配套工作, 全程代办落户、社会保险、公积金等手续, 在家属安置、子女入学等方面为高端人才开通绿色通道, 解除他们的后顾之忧。完善海外高层次人才服务体系, 采用结对联络模式, 为人才的生活提供便捷、高效的服务。第二, 加强高校海外高层次人才之间非正式交流机制的建设。建立如“海归人才联谊会”等海归人才相互交流的平台, 促进相同海外生活背景的人才之间的沟通, 增强这些海归高层次人才的归属感。并在加强海归人才交流的同时, 也应组织相应的活动加强海外人才与本地人才的契合, 通过交流会等形式加强两者之间的联系, 帮助海外高层次人才尽快形成生活圈子, 稳定其工作情绪, 使之更好地为高校服务。

4.完善体制机制, 维护高校高层次人才海外关系网络。

高校引进海外高层次人才后, 必须重视其深厚的学术人脉以及国际化的学术视野, 不应将其框死, 而应该以开放的心态来“活用”人才。高校海外高层次人才海外关系网络的维护主要从以下方面进行:第一, 优化国际学术 (技术) 交流机制。高校应出台相关针对引进的海外高层次人才参与国际学术交流的鼓励政策, 形成系统性、规范性、常态性的政策机制, 尤其是对引进的海外高层次人才参与国际学术交流在具体行业、会议级别、资助流程、资助额等方面进行具体规定。对参与大型高层次国际学术交流可报销差旅费。对取得一定成果者可按实际进行酌情奖励。第二, 维持并进一步发展原海外关系网络, 以才荐才, 广泛联系海外高层次人才, 推荐一批具有师承关系、朋友关系、学术合作关系的海内外高层次人才, 对推荐其他海外高层次人才或高校建立联系的, 给予一定的资金或政策奖励。

摘要：随着国家“千人计划”的逐步实施, 高校将海外高层次人才的引进作为工作重点, 引进了一大批学科重点人才, 成果显著。但这些海外高层次人才引进后如何融入当地关系网络以及如何维护海外关系网络成为高校海外高层次人才效用发挥的主要障碍。文章从关系嵌入的视角分析了高校海外高层次人才服务存在的主要问题, 并提出了优化本地学术关系网络、产业关系网络、社区关系网络和海外关系网络的对策建议。