实习办工作总结（共10篇）
篇1：实习办工作总结
公共管理学 科 实习报 告
学生姓名：孙晓慧
学
号：2011104070
专
业：人力资源管理本
2014年5月4日到7月4日，我有幸进入我院教务办和秘书办进行实习，在这个与师生、教学等关系最为密切的单位里，我学习到了很多课本上没有的东西，为我以后进入社会、步入职场提前上了生动的一课。
一、实习目的
1.将所学知识应用于实际工作，在实际工作中补充知识。作为管理学院的学生，在前三学年我已经系统学习了管理知识，特别是针对组织中人力资源的管理。这次的实习活动院上旨在为同学们争取一次实践的机会，希望我们能够将自己所学运用到工作岗位中，善于发现并解决问题。当然，书本上的知识与实际情况有可能存在差别，这就要求我们学会具体问题具体分析，不能照搬旧有的模式，要懂得变通。在变通处理实际问题的过程中，我们已掌握的知识也得到了实践的检验，一些过时落后的东西被淘汰，知识体系不断被更新和补充，为我们更好地应对变化着的工作和社会环境奠定了基础；
2.提高实际操作能力，丰富工作和社会经验。在校期间，我们的学习方式以课堂学习为主，少有社会实践课程。然而对于即将毕业的我们来说，仅有书本知识的学习能力是远远不够的。工作要解决的是实际问题，以保证组织的正常运行，因此我们必须要学会提高自己的动手能力。可以说实习是正式工作的一次预演，在实习过程中，我们置身于真实的工作环境，感受真实的工作氛围。对于在校大学生来说，实习能够让我们在步入岗位前获取丰富的工作和社会经验；
3.锻炼与人沟通的能力，磨练自己的性格。在长期的课堂学习模式下，我们通过书本认识将来可能从事的专业领域，也已经更习惯与课本打交道。即使是在丰富的校园活动中，我们所接触到的也大都是身边的同学或者老师，班级活动、组织运行社团、学生会等等，与校园外的社会接触甚少，特别是较低年级的同学。我们身边也确实有一些人做过兼职，也在校园外实习过，但大多数都连续性不强，我们主要的生活范围仍然局限在校园内。这次实习为同学们提供了一次很好的锻炼机会，在工作过程中我们会接触到很多不同类型的人，不仅可以学习到与人沟通的技巧、锻炼自己的沟通能力，同时也可以通过处理不同的工作任务、应对不同类型的人来磨练自己的性格，多一些耐心，少一些浮躁。
二、实习内容 公管院教务办秘书办是一个综合性很强的部门，工作范围广，任务繁琐，主要负责上传下达、学生与院系间的协调、学生教学等工作。办公室一共有三位老师，她们分别负责本科生教学与科研工作、研究生教学与科研工作、教师科研工作。我的任务就是保持办公室的日常卫生状况、辅助三位老师完成工作等，主要侧重于辅助本科生工作、接打电话发出通知和文件资料递送等相关事宜，具体内容如下：
1.辅助老师做好本科毕业生的相关工作。教务办的工作带有较为明显的季节性特点，我的实习时间恰逢本科生毕业季，毕业论文答辩、毕业生学籍档案的整理、毕业证书与学位证书的准备与发放、本科毕业生离校的结尾工作等都要在这一时间段内完成。这些工作细致琐碎，需要投入较多的人力和时间。以发放毕业证书与学位证书为例，首先要进行毕业人数统计，确定本届需要发放的毕业证书与学位证书数量并上报学校教务处，领取等量证书后依次盖上学院和学校的公章，在学院规定的时间内发放证书；
2.辅助老师进行本科生课程安排及期末考试的相关工作。临近期末，有关各专业的期末考试时间、地点、监考人员的安排等事宜需要与学校教务处、各系教师等进行协商、调整和通知。新一学期同学们的课程安排、时间、地点、使用教材等情况也都必须反复协调才能最终敲定，期间需要辅助办公室老师做很多沟通和通知工作。以新一学期课程安排为例，本院教学与办公地点在长安校区，但院内有些老师住在西大新区或附近，距南校区较远，安排课程时尽量集中以减少往返次数，对于年纪较大身体不好的老师，要多考虑他们的身体状况，尽量避开早上前两节课和晚上后三节课，为他们争取更多的休息时间等等。所谓众口难调，有时候也并不是能够完全满足每个老师的要求，需要不断进行调整和协调，因此课程安排是一项相当繁杂琐碎的任务；
3.辅助日常学生接待工作与到访学生问题的处理。除以上工作外，平时也会有学生到访教务办，询问有关成绩单打印盖章、参加夏令营、出国留学、补考缓考重修等问题，我们会尽自己所能帮助同学们解决学习方面的问题，主要为同学们提供成绩排名证明、通知考试时间地点、发放相关获奖证书等；
4.其他。主要包括整理教师科研项目、汇总科研成果、辅助科研成果的评比与奖励、研究生毕业工作相关事宜、本科二年级学生转专业工作以及新生录取通知书的发放等。
三、实习总结
通过这次在教务办的实习，我学习到了很多，也收获了很多。
1.新环境的适应。对于第一次离开教室步入实习岗位的我来说，对实习环境还是很陌生的，相信很多同学也是如此。不仅要适应新的工作环境，还有新的人际环境。通过这次实习我认识到，尽快融入办公室工作十分重要，在今后的实际工作中也要提前做足功课，尽快熟悉业务，提高工作效率；
2.虚心学习。从小我们就习惯了学习生活、习惯了课堂环境、习惯了与同龄人相处。在实习工作中这些却都发生了变化，我们必须接受这种角色的转换。办公室老师都是已经工作了十多年的前辈，无论是在工作业务，还是在人际沟通、待人接物等方面都有着非常丰富的经验。作为晚辈的我们要虚心请教学习，不懂之处多问，工作中细心观察主动学习，只有这样我们才能更好地拓展知识面，增长实际经验；
3.礼貌待人，宽容热情。在单位中，领导、同事都不同于我们熟悉的校园环境，相处之道也完全不同，但有些最基本的东西是不变的，比如礼貌、真诚等待人之道。对于我们人力资源管理的同学来说，学会与人相处更是有着重要的意义。工作中对待长辈、领导等要尊重、谦虚、礼貌，少抱怨多做实事，不懂的地方要多问多请教；对待同事也要礼貌、真诚，对于日常接触中难以避免的摩擦要本着宽容的原则多理解包涵，和睦相处；对待访客要热情耐心，想人之所想，急人之所急，尽自己所能帮助他们解决实际困难，切忌急躁乱发脾气等行为；
4.多听多看多做。自己能否胜任一份工作，关键在于自己对待工作的态度。态度正确了，即使是以前没有学习过的专业知识也可以在工作中掌握。教务工作很细微很琐碎，各个业务之间的关联性并不是很强，都需要投入很多精力，耐心细心防止出错，因此更加需要在工作中多看别人怎么做，多听别人怎么说，多思考动手实践，对工作有系统的认知。比如教务办的工作中有相当多的一部分需要与师生、其他部门进行沟通，对于像课程安排等情况要尽量满足师生的要求。在于不同人进行协调的过程中，必然会遇到各种矛盾与冲突。面对这种情况，如何调整安排以及如何获取师生的理解等技巧，都是我们要向前辈学习的。办公室工作当然也会出现一些问题，这就要求我们多思考，多发现问题，勇于创新，将自己学习到的管理学知识应用到实际工作中去，提高工作效率；
5.严守纪律，保守秘密。办公室经常要制发、处理和管理文件，日常工作中有很多都带有不同程度的机密性。有些消息一旦提前泄露就可能会使前期的大量准备工作和大家的努力付诸东流。这就要求秘书人员在公共场合时注意说话分寸，对于什么应该说什么不应该说要心中有数。这也是办公室人员最基本的素质要求之一。
以上就是我这两个月以来的实习总结和心得。最后，我要非常感谢学院提供了这样一次宝贵的实习机会，感谢办公室老师和学院领导的照顾与教诲，能够让我在这次实习中学习到很多东西，让我今后步入职场时更加有信心！
篇2：实习办工作总结
感谢xx单位，感谢区委办公室，我很荣幸有机会到区委办公室接受培训。在这个转眼即逝而又非常难得的一个月，区委办公室高标准的工作要求、快节奏的工作安排、零障碍的沟通环境、高效率的团队配合，使我对区委办公室工作有了全面系统而深入的认识。我所接触到的工作人员，他们沉稳、谨慎的工作态度，不是一朝一夕可以速成的，他们的耐心指导，让作为实习生的我很感动。一个月是短的，短的是实习的时间；一个月也是长的，长的是实习期间的所见所闻所感所得对人生的影响。走过、经历过、感受过，才会有故事，才会从眼到心接收一场不同文化的洗礼，才会成长。
10月17-21日 实习第一周 秘书科
文字工作 精益求精
在秘书科实习的这一周，给我的整体感觉就是突出在材料的写作方面，他们注重一个“精”字，即注重通过精雕细琢，高度认真地起草各类材料。为了起草好各类材料，写作前，秘书科都会召开内部小会议，注重领会、综合、归纳领导思想、意图，努力将领导的思路系统化、完善化，确保起草的材料符合领导思路，吻合实际，准确、完整地体现领导意图。在起草各类文稿的过程中，他们还积极地进行换位思考，站在领导的角度去想问题、看问题，去分析问题、解决问题、处理问题，注重精益求精。每一篇讲话的初稿形成之后，在时间允许的情况下，还会广泛征求各科室意见，因此，有一些重要材料，常常
数易其稿。起草书记在区委班子民主生活会上的发言提纲过程中，每位秘书科的同事们都加班加点对文稿进行整理，大到结构、内容，小到遣词造句等方面进行多次修改，后又根据领导要求进行相关调整。因工作需要，秘书科除了有许多文字材料、讲话稿和总结汇报材料要撰写外，还有许多突击性的和临时性的材料要加班加点赶出来。白天日常事务多，环境噪杂，夜晚安静，适宜写作，因此加班加点就成了文秘人员的“家常便饭”。
我的感悟：文秘工作单位决策和单位形象有直接关系，因此不得有丝毫马虎和差错。作为文秘工作者，首先要对作品负责，应当本着负责的态度，用犀利、挑剔的眼光，对文字材料、新闻稿件、图片等进行反复的审查、修改和完善，从而交出完美无瑕的作品。其次要对自己负责，勤奋好学也是一项必须要修炼的品质。“学海茫茫，永无止境。”从蹒跚学步到健步如飞，从咿呀学语到口若悬河，从懵懂少年到博学老者，人的一生就是一个不断学习的过程。只有到达一定的知识储备才能够思维敏捷、头脑灵活。
10月17-21日 实习第二周 督查室
思想深度决定行动高度
在督查室感触最深的就是向主任学到了文字整理能力。督查室要向区领导汇报2011年1-9月份重点项目督查情况，时间短、任务重，很幸运我也有机会参与其中的工作。面对各单位报上的相关资料，我就按照上期2011年1-6月份重点项目督查表的格式进行汇总，却没
有考虑到其中的文字资料内容。主任看过表格后，耐心的告诉我，督查表是给领导看的，要用最简短的文字让领导一目了然，并且给领导看他不知道的文字、数据。文字工作就要对研究的对象有精辟的认识，能够提出富有新意的观点。要做到这一点就要在实际工作中深入研究，深入实践，总结观察事物本身变化和其周围的环境联系，在调查研究、观察的基础上还必须进行思维，这样才能透过现象抓住本质，揭示各种事物的内在联系和客观规律，使思想上升到有条理的严密的逻辑性。
我的感悟：思想到位，行动才能到位。有什么样的思想就有什么样的行动，任何事情，都得先解决思想方向与深度的问题，然后再去开展具体工作；思想认识方向有偏差，深度与高度不够，结果也不会有多好，甚至会事与愿违。既要想领导之所想，又要想领导之未想，不断发现新情况，研究新问题，提出新举措，开创新局面。
10月24-28日 实习第三周 文书科
女人 因智慧而美丽
我的日常工作和文书科最为接近，因此对这里格外用心。初到文书科，就被这里的淡淡香味吸引了，整洁的环境，刚刚发芽的小蔬菜，还有优雅的职业装，这一切就是我对文书科的初印象。逐渐的接触中，我发现文书科的女士们她们集能力与智慧于一身。她们不仅有着美丽的外表，更是典型的实力派，对于公文写作堪比专家。由于是有备而来，我向她们请教了不少问题，对于这些看似简单的格式问题，她们
总是在耐心指点之外给我扩充其他知识。我也会不断感觉到自己肚子里的墨水确实太少，或者说掌握的知识不够全面深入。在以往的工作中，总以为只要积累一定的实践经验，就可以应付日常的工作，往往会忽略了知识的更新，尤其是理论知识的更新。通过这次学习，我深深地认识到，时间是靠挤出来的，每天抽些时间看点书是完全可以做到的，若平时不注意知识的积累，就会“书到用时方恨少”。文书科的女士们也是充满气质与内涵的。其间，有幸接触到文明办的主任，她告诉我：“女人一定要做实力派，女人随着岁月的增长总会有花容消逝的一天，但内在的智慧与气质会长久存在。”正如文书科的女士们，她们成熟、独立、宽容、风情，懂得生活，懂得家庭，懂得社会，懂得了自己的人生价值。我的感悟：女人，因智慧而美丽。女人因智慧，可弥补自身的不足和缺憾；女人因智慧，更能提炼、升华自己独特的潜质和美丽；女人因智慧，更加丰满有力，活出精彩，做自己人生的主人。女人的智慧越多，也越容易获得人生的满足和快乐。所以，做智慧女人，应该成为每个女人的明智选择。
10月31日-11月5日 实习第四周 信息科
感受信息 头脑风暴
虽然实习期间我并没有做太多工作，但从同事和韩科长身上真的学到了很多东西。比如说，他们开阔的思想视野、对信息工作的认识、认真负责、积极主动、超越创新的精神。通过和同事们谈话交流，我得知几点拓宽思路的方法：一是学会换位思考。从多个角度，多个方面来看问题。看待某个问题的第一种角度是偏向于自己看待事物的通常方式，这时就需要从一个角度转向另一个角度，以重新构建这个问题，对问题的理解逐渐加深，最终便会抓住问题的实质。看报、看电视、听广播、上网等，无疑成为我们与时俱进的有效方式，我们应当养成这些好习惯，要去揣摩你认可的作者的用词、思路。二是学会有效引用。如果我们永远以自己的角度和观点去写文章,那会很枯燥并且狭窄，学会引用知道的一些信息、名谚、论点论剧这样的文章才会鲜活很多，从而进一步提高信息的质量。
我的感悟：信息科为我打开了一扇窗户。透过这扇窗户，确实有天地辽阔、耳目一线的感觉，认识到知识的更新对一个人的发展是多么的重要，形势逼人，不进则退。在当今这个知识爆炸、竞争激烈的时代，只有随着时代发展趋势，不断完善自我、充实自我、提高自我。
以下是关于本次实习个人的几点不成熟看法，还请领导同事们指点：
1.实习期间如果可以一个部门实习一个月，可以更深入具体的接触工作，进一步提高学习效率。
2.办公室可以制作内部参阅,每周整理一次与本单位相关或重点信息供领导及同事们参考，可以从全国、北京市、顺义区提取重大信息及与单位发展相关的信息。
3.企业服务部可以形成类似OA的电子平台，与企业共享信息资源。人力、安全、招商等部门都可以更加方便、有效地与企业进行信
息交流，经验共享。
篇3：实习办工作总结
近日, 淮安市散办召开各县 (区) 散办主任工作会议, 会议总结了2014年全市散装水泥工作, 认真分析了存在的问题与不足, 研究分析2015年发展散装水泥工作面临的形势和机遇, 并将各项指标进行了分解落实, 为全年工作的顺利开展打下了坚实的基础。
市住房和城乡建设局刘思岩副局长到会并作重要讲话。他强调, 首先, 散装水泥事业是一项“功在当代、利在千秋”的事业, 要充分发挥领导小组的作用, 加快农村“发散”和城区“禁现”工作;其次, 要抓好预拌混凝土和预拌砂浆的质量管理工作, 积极引导相关企业苦练内功、提升科技含量;第三, 要调研预拌混凝土和预拌砂浆市场发展现状, 制定标准, 加大考核力度, 切实推进预拌混凝土企业大气污染防治工作。
最后, 市散装水泥及商品混凝土管理办公室吴家俊主任要求, 各县 (区) 散办要及时认真贯彻落实本次会议精神, 加大预拌砂浆推广应用力度, 抓紧与相关乡镇对接省级发展散装水泥示范乡镇创建工作, 督促辖区内预拌混凝土生产企业尽快启动环保站改造工作, 采取有效措施做好扬尘治理工作, 推动2015年全市“发散”和“禁现”工作再上新台阶。
篇4：实习办工作总结
河南省获嘉县读者张强陈述：
我是大三学生。暑假期间，学校安排我到学校附近的一家工厂进行实习，在实习机器操作时，机器将我的左手压碎，医治多日后还是截肢了。请问，实习期间因工受伤算工伤吗？
答：《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
我国法律目前虽然还没有对大专院校学生在实习期间受到意外伤害按工伤认定处理的明文规定，但依据《工伤保险条例》规定，你是在工作时间、工作地点、履行工作职责时受伤，所以，也属于工伤。
2.找不到妻子怎样办离婚手续？
江门市读者乐先生陈述：
我是贵州人，在江门做小生意已经三年，风里来雨里去，辛苦挣钱养家糊口。妻子在家里看孩子，一直无工作，也从不给我做帮手。因为孩子有些弱智，她说她受够了这种穷酸的日子，于是，有一天，她突然撇下孩子和我离家出走，下落不明，现已有两年。请问，我该怎么办？如何办理离婚手续？
答：乐先生，你的这种遭遇的确令人同情。你可以到法院宣告妻子失踪，法院确认以后，你可以根据这个确认再向法院提起离婚诉讼，正常情况下，法院是给予支持办理离婚手续的。
3.给女方的彩礼可以返回吗？
广东省梅县读者汪先生陈述：
我一直是贵刊的忠实读者，觉得你们的法律援助栏目很实在。现在有一个问题困扰着我，迫切希望得到毛威律师的答复。情况是这样的：我和我妻子在农村结婚，当时没有领结婚证，只是按照我们那边的风俗办了酒席，而且也给了女方娘家彩礼。结婚不到一年，女方提出离婚。请问，我给女方父母的彩礼可以返回吗？
答：因为没有领结婚证，夫妻的婚姻关系就不受法律保护。正常情况下，如果是领取了结婚证，返还彩礼有两种情况：第一，就是没有在一起生活；第二，就是因为给对方彩礼造成了男方经济困难。
4.离婚能缺席判决吗？
湖南省常德市鲍晓英小姐陈述：
2004年元月，我与家乡一名男子结婚，同年5月，我提出离婚，因为两人没有共同语言，无法生活下去。对方不同意离婚，并限制了我的人身自由，于是，我设法逃了出来，在广东打工。两年多了，我没有回去过，也没有跟他和他家人取得联系。我想离婚，又害怕回去后再次受到他的限制，所以不敢回去。现在，他在家乡上诉，提出离婚。还有一个多月就开庭，法院无法联系我，就通知了我爸，希望我出庭。我不想回去，也不想出庭。我们没有孩子，我什么都不要，在一起才几个月，也没有什么共同财产，我陪嫁的那些东西我也不要了，只想离婚。我想问您，如果我不出庭，法院是否会判决我们离婚？是否会处罚我？法院要处罚的话，会不会连累到我父亲呢？如果男方起诉我赔偿什么损失费或其他什么的，我是不是要承担法律责任？急盼您的佳音！
答：离婚判决具有很强的人身性，对于这类案件的审判，无疑是比较慎重的，《民诉意见》第93條规定：离婚案件当事人确因特殊情况无法出庭参加调解的，除本人不能表达意志的以外，应当出具书面意见。
依据上述法理，离婚是可以缺席判决的。你所陈述的情况属于离婚案件被告缺席的情形，通常有两种：
第一，下落不明满两年的，经公告送达起诉状副本、开庭传票未到庭应诉的；
第二，经法院传票传唤，无正当理由未到庭应诉的。
对于这两种情形，一般要分别对待：
一、法院在缺席审理后，对婚姻关系是否解除可以作出缺席判决。
二、原告要求对婚姻、子女抚育问题及家庭共同财产方面作出判决，由于被告不到庭通常无法对案件事实审查清楚，故在原告对子女抚育及夫妻共同财产分割方面不放弃诉讼请求的情形下，不能因被告不到庭而缺席判决。
如果你坚持不出庭的话，法院完全可以根据双方当事人的意见（而你需要出具书面意见）缺席判决，不存在处罚当事人的问题，也就是说，不会处罚你，更不会连累你父亲。男方如果要求赔偿什么损失费，法院是不会支持的。
特约主持：毛威
篇5：外经办毕业实习报告
一、实习目的1、巩固英语专业知识，化理论为实践
2、扩展知识面，加深对经济、投资、外贸等知识的了解
3、培养良好的人际沟通、团队合作和组织协调能力
4、锻炼社会交往能力，拓展人脉，积累基本工作经验
二、实习时间
2011年9月6日——2011年12月3日
三、实习单位
天津市对外贸易经济合作局对外经济合作处。
天津市对外贸易经济合作局是天津市人民政府主管全市对外经济贸易工作的综合职能部门。实习所在部门是对外经济合作处，是广州市外经局的主要业务部门。其主要负责全市对外经济合作工作，组织实施“走出去”战略，拟订并执行对外经济合作和境外投资政策、法规；会同有关部门依照有关规定核报本市在境外投资设立企业(机构)、对外经济合作企业经营资格、对外承包工程、劳务合作、设计咨询、服务贸易等业务；负责在港澳地区设立企业派出常驻人员的核报与宏观管理；指导境外市场开发，规范境外投资企业经营秩序等。
四、实习内容及总结
2010年9月6日，我来到了天津市对外贸易经济合作局对外经济合作处，进行了为期三个月的实习工作，现将实习总结如下：
1、跟进处室系列活动的开展
在合作处，最主要的活动都是围绕企业“走出去”战略而开展的。实习期间我参与的主要活动包括：支持企业“走出去”沙龙系列三十七——走进澳大利
亚、支持企业“走出去”沙龙系列三十八——葡语国家投资介绍会、第七届中国-东盟博览会、我市出访埃及经贸活动、东盟调研活动、广州进出口企业贸易摩擦应对培训、广州与驻穗亚洲领馆商会座谈会等。
以下是通过工作得出的几点经验：
（1）作为项目活动跟进人，要对项目进行全面了解
在第七届中国-东盟博览会活动期间，合作处作为南宁主办方和广州市参展企业的桥梁单位，起着承上启下的作用。我作为项目跟进人，在接手项目时，首先要熟悉有关东盟博览会和参展企业的全部资料，这样才能更好地了解工作情况，对企业具体情况有针对性地采取有效工作方式。
如果仅仅了解活动项目某一环节，是远远不足以解决实际问题的。在为企业办理各种参展证件时，由于自己不了解各类证件的区别和需要提供的资料类型，以致企业来电咨询的时候，自己还摸不着头脑，只好又打长途电话去南宁工商局咨询工作人员。在办证时间比较紧迫的情况下，不仅给主办方和企业带来了麻烦，同时也降低了工作效率，更使广州政府工作形象受到影响。
（2）沟通工作是关键，传达信息要做到全面、准确、具体
在合作处的业务活动中，支持广州企业“走出去”沙龙系列就是合作处的其中一项品牌活动。作为工作人员，我们常常要和外国友人、企业单位进行沟通联系。在通过洽谈达成会议方案后，一方面要和外国友人保持联系，另一方面要发动广州有意向挖掘国外市场的企业前来参会。因此，在为外国驻穗商协会单位沟通的时候，我们需要准备地传达企业意向，有时候还要求英语汇报，这给个人外语水平提出了较高的要求。面对企业，我们需要将会议的主要内容、时间地点、注意事项等信息准确、全面地传达出去，保证报名工作一次性完成，不给企业和政府添加额外工作。
信息传达不足往往有碍工作正常开展。在东盟博览会会后，政府对参展企业进行展位费补贴。由于个人在通知方面，未明确强调“申请表格一式两份，随表附件是发票复印件”，本来意思是申请表和发票复印件均为一式两份，结果收到企业材料的时候我才发现，很多企业提交的是两张申请表和一份复印件，最后导致重新通知企业补齐资料。由于发票原件需要企业去财务部门申请借出再复印，如此造成了企业时间和人力方面很大浪费，也拖延了向省厅提交材料的时间。
（3）善于发现企业特点，区别对待，提高效率
在工作一段时间之后，我发现企业的办事效率其实也不并很高，而且各有特点。例如在进行广州市出访埃及经贸活动期间，我处需要企业提交较多较详细的资料，包括个人报名表、电子照片、身份证复印件等。个别企业会在规定日期前将出访人员所需材料提供到我处室，有个别企业则容易出现材料错误或不齐，甚至有的企业不按时提交资料，给工作筹备带来了很大困扰。针对这类情况，善于总结经验，对效率高的企业可以采用电子邮件信息，然后致电通知的方式；对办
事比较不稳妥的企业则直接采用电话方式，并在提前日期前两天再致电提醒，从而提高工作质量。
又如，在东盟调研期间，我们要向广州市企业发放调研问卷，然后回收分析。由于外资企业属于外资管理部门负责，这些企业对合作处的工作表现得比较不配合。因此，针对有抵触情绪的企业，直接划去名单，可以不作为调研对象；对无明显不耐烦态度的企业，尽量发挥口才，将其作为潜在对象挖掘；对于比较配合的企业，可以在回收日期前再致电通知。这样不仅可以维护处室的良好形象，同时也保证了调研问卷的有效回收。通过这次调研活动，最重要的收获是对不同沟通方式有了更实际的探究，对个人心态也有了更确切的衡量。
2、负责境外投资项目工作
境外投资项目工作是合作处一项核心业务，即处室按照有关规定，引导广州企业到境外投资设立企业，对境外企业进行资格审查、开展劳务合作，各项服务贸易等业务。
境外投资项目，主要类型包括新设企业、在原设企业投资中进行增资、对境外企业进行股东、企业名称进行变更等。每月都有新增的境外投资项目，我的主要工作是负责解答企业人员的来电咨询，指导其通过网上境外投资管理系统操作，完成境外投资项目申请。在企业通过处室领导审核之后，我将企业境外项目详细资料录入汇总表，做好备案登记，并将企业审查表抄送给企业所属区、县级市外经贸主管部门。
境外投资项目的录入和汇总是业务工作基础，因此需要经常对基础表格进行查询统计等工作。每月，处室会通过项目基础表格，针对项目数、投资金额、中方投资额、同比增长等做成月表统计，上报规财处统一汇总分析。此外，其他处室也可到我处查询某个地区、某个的境外项目情况。总之，境外投资项目成果是我局“走出去”战略实施的数据表现。
3、负责处室文字翻译工作
在机关单位，总是离不开和文字打交道。刚好，作为外语专业的学生，文字翻译工作算是专业特长。因此，我在处室很自然地当起了翻译工作者。
在实习期间，我主要负责处室各类活动的新闻摄影和消息写作，并通过网络系统将信息发布到市外经局外文网站上。同时，我还经常为处室撰写工作方案，包括我市建设东盟物流中心工作建议、合作处党支部“创先争优”活动方案等。此外，还参与了处室简单公文的写作，例如通知、会议纪要、请示等。
合作处作为一个标兵处室，每周还需要在内网上发布一条追兵标兵信息。通过搜集该星期的其他省市外经动态，将有参考价值的政策、做法汇总成英文，然后将文概括为五百字左右的消息稿。通过审核校对之后，再上传到内网追兵标兵动态栏，以供各处室学习共享。这个过程极大地丰富了我的外经知识，及时了解了其他地区的经贸动态，也大大地提高了我的英文写作和翻译能力。
4、协助处室日常办公事务
活动天天有，办公事务日日同。作为一个文科专业的女大学生，掌握基本的办公室技能是基础经验。通过实习，我将办公室日常工作要点总结为下列几点：
（1）熟练操作办公室基础设施
无论是否作为文秘工作者，学会办公设施的基本使用，能给我们日后工作带来很多便利。在去合作处实习之前，我不懂得什么是电话内线外线、看过复印件、传真机却从来不知道如何操作它们、更不了解原来电话接听有如此多礼仪和技巧。虽然，每天都会重复地做着复印、传真、打电话等看似简单的工作，但每重复一次我都能从这些细节中看到自己的进步。有时候，简单的重复也是一种锻炼。
（2）熟悉基本会务流程
无论到什么单位工作，都需要开展会务工作。掌握会务工作的一般性流程，从会议方案制定、会前发动、来宾接待到会议进行，每一个步骤都大有学问。筹备一场会议，不仅需要个人良好的人际沟通能力，还对统筹组织能力提出了较高要求，需要有效地利用人力、财力，将会议细节落到实处。利用较少的资源办一场反响良好的会议，需要周到的会务准备为前提。
（3）做好文件收发和归档
每个单位都需要有一套严格的制度，包括收发文制度。作为政府单位，公文处理是工作的重要环节之一。在办文之前，需要先熟悉办文制度，了解办文流程，做好文件跟进等工作。对于上级报告，更要及时转给有关领导，请领导及时批示，具体落实承办单位和负责人，及时反馈办理结果，走好办文的每一个程序。对于来往文件，需要及时做好归档工作。首先要在电脑录入基本的收发文信息，对各类文件做好收集、分类整理，切割、打孔、立卷装盒的归档工作。
五、实习收获
以上是我这三个月在市外经贸局合作处的实习工作情况，总体而言，我能够完成处室交代的各项工作，并能在工作中积极思考，善于解决难题。以下是个人通过实习中得到的几点收获：
1、锻炼了良好的组织协调能力
在校期间的实践都相对比较小型，所能锻炼的能力基本有限。通过在市外经贸局实习，我真真切切地见识了如何有效地利用现有资源，办好一次活动。每一次活动，从活动筹备，到活动进行，最后活动总结，都需要有较强的组织能力，并且通过协调各方利益，取得一致配合，才能保证活动的顺利进行和良好效果。毕竟，活动所面向的对象是市级领导和企业高层。
2、提高了沟通交流能力，拓展了人脉
实习期间，通过电话处理业务活动，经常与企业进行沟通联系，快速地提高了我的口头表达能力，并且能够不卑不亢地与企业直面交流。当然，活动举办次数多了，参会企业也就多了，作为活动跟进者，熟悉的企业和企业经理人也多了。因此，通过业务往来，我不仅对广州企业企业有了大概了解，同时也大大积累了我的人脉关系，为将来工作打下了一定的人际基础。
3、培养了认真细致的工作态度
实习期间，我善于观察每个领导和同事的办事风格，虽然不尽相同，但都有一个一丝不苟的共同特点。一份只有两百多字的通知，呈领导之后前前后后至少需要修改两遍，详细到一个标点符号的更正；做一份十页左右的PPT，字词换行格式需要斟酌几分；写一份详细的总结，至少经手三人，呈领导审阅到批示，需要不下五次的修改。每一次修改，并不是说撰文者写作水平低，而是领导们的一种谨慎态度，一种工作修为。在领导这样细致的态度面前，我作为实习生所作所为丝毫不敢松懈，也慢慢培养起了认真细致的工作态度。
4、巩固专业，扩展经济外贸知识
在实习单位担任文学宣传者一职，很符合我的专业要求。我通过化理论为实践，提高了自己的新闻嗅觉，加强了文字驾驭能力。此外，我还通过边实习边学习，扩展了经济板块的基础知识，学会了统计分析的基本知识。虽然刚开始面临巨大的压力和挑战，但是潜心学习，用心做事，在实践中学到的理论知识显得更牢固。从看到“投资”、“贸易”、“物流”等熟悉而又陌生词语的恐慌，到如今我能够明确地分辨境外投资“增资”、“变更”并熟练地操作外经运行系统，利用贸易数据进行企业情况分析的时候，我真的觉得自己进步了。
5、对政府工作有了基本的认识
政府工作并不是如外界所想那样效率低下的，有时候效率不是单纯的一方决定的。公务员“一杯茶、一份报纸”过一天的工作状态在现实并不那么常见。在很多资深公务员之中，他们时刻都在维护着自己城市、自己政府的形象，并愿意站在自己的岗位上扎实工作。
结 语
最后，我非常感谢实习单位提供平台给我，非常感谢单位所有领导和同事的关心和帮助，也非常感谢老师给予的指导和教诲。
通过这三个月的实习，我学到的不是单纯的知识，同时也是能力。但是面对实习，我个人认为，最重要的不是看你究竟做了多少多么了不起的事情，而是通过自己在实习中所做的事情学习从学校到社会的角色转换，让自己有一个真正接
篇6：自治区远程办实习报告
回想起刚报道的那天,一切都是那么的陌生，我独自徘徊在远程办的走廊上，看着墙上的宣传画慢慢了解着远程办的事迹。在朋友的带领下我来到办公室，简单的介绍之后，我被分入了宣传组，之后大家又开始了各自的工作，看着大家忙碌的身影，我陷入了尴尬，暗中告诉自己时间不多，要尽快融入大家。
自治区远程办是个大家庭，大家都是那么热情主动，在我来的第三天，我就已经慢慢进入了状态，融入了大家的工作体系。我仍然记得得到第一项任务时欣喜的心情，学长学姐们对我的指导和照顾令我有一种被接受的感觉。
在日渐熟悉的之后，我的工作小到线上回答各地志愿者的问题，大到收集全区各地每日上报的材料并加以总结归纳，以及简报的编辑、校对等等，每天的工作充实而又充满乐趣，这样一个难得的机会，使我不仅能了解了机关单位的办事程序，更重要的是我认识了其他十分有能力的大学生志愿者，大家是一个团队，一种团结的精神让凝聚在一起，朝更好的方向发展。大家一起工作生活，一起享受独特的“政治早餐”，一起在气排球比赛中拼搏，一起参加了远程办的新春团拜会，每个人的笑容都令人难忘，是那样的真诚，能与这样一群志愿者们并肩作战，我感到自信与自豪。
感谢远程办给了我这样一个锻炼的机会，让我们能学习领导们高效的办事效率和成熟稳重的处事态度，而我们大学生志愿者也以自己年轻、有朝气、肯吃苦的特点给远程办注入了一股奔腾的血液，让大家的工作充满活力，同时也充满着欢声笑语。
篇7：作风办和环境办半年工作总结
（2011年7月6日）
上半年，作风办和环境办紧紧围绕区委、区政府中心工作，把转变干部作风作为首要任务，把优化经济发展环境作为主要抓手，创新举措，突出重点，深入推进，各项工作取得了一定的成效，现将上半年主要工作总结如下：
一、高度重视，把作风建设和优化经济发展环境两项工作牢牢抓在手上
今年年初，组织召开了全区优化经济发展环境动员大会，制定出台了《2011年“干部作风建设年”活动实施方案》、《优化经济发展环境安排意见》、《优化经济发展环境专项整治行动实施方案》，制定了优化经济发展环境“八个禁止”、选聘了监测点和监督员，为工作奠定了坚实的基础。作风办和环境办将两项工作一起研究、一起部署，定期调度，加强督导检查，确保两项工作取得实效。编发一线工作和优化经济发展环境信息7期，大力宣传先进事迹，曝光反面典型，努力在全区营造强大的声势和宣传氛围。
二、深入基层，全面推进“一线工作法”
制定了《关于在全区推行“一线工作法”的指导意见》，各镇、各部门结合实际均制定了“一线工作法”实施意见，以“一线工作法”为抓手，推进作风建设活动的深入开展。一是分解 1
落实一线工作任务。采取各级领导领办项目、包村包户包企业等措施，将重点项目、民心工程、重要矛盾纠纷分解落实责任，形成了事事有人具体抓、有人具体管的工作局面。实行破难工作领衔制，区镇领导、机关部门主要负责人领办一个以上破难项目，亲力亲为，包案负责。并建立定期交流、定期会诊、督查通报制度，对破难工作情况及时跟踪督查，形成了强大的推动力量。二是形成一线工作制度。推行了“包村（社区）抓事制度、到基层办公制度、一线工作联系制度、一线联系点制度、一线工作联动制度、社情民意沟通制度、责任倒查追究制度等。三是深入一线解决问题。把到基层、到一线蹲点调研，作为科学决策、推进工作的基础环节来抓，各级各部门领导干部集中时间到村居、企业蹲点、走访，定期接访，深入一线现场办公、推动产业聚集区建设、城市建设、节能减排、安全生产和维护社会稳定等重点难点工作落实。上半年，各镇、各部门累计办好事85件、解决突出问题58个、帮扶企业25个。
三、立足岗位实际，深入实施定职明责工作
把实施定职明责作为作风建设的一项重点工作来抓，召开了由各单位“一把手”参加的动员大会，成立了的定职明责工作领导小组，并制定下发了《定职明责工作实施指导意见》，明确工作目标、工作内容及方法和完成时限。根据上级批准的行政审批、行政许可、行政收费、处罚立项，对现在执行的审批、许可、收罚项目对照进行全面清理形成《行政职权目录》，由法
制办统一把关，对上级已经取消的项目严格消减，对岗位职责不到位的督促填补，对岗位职责交叉不清的进行理顺，确保岗位职责清晰，不缺项、漏项。各部门以编制办批准的“三定方案”为依据，与年初工作目标任务分解相结合，制定切实可行、利于操作的工作实施方案，在明确本单位、本部门的工作职能、工作标准的基础上，将岗位职能逐级分解，各镇、共 32个部门制定了汇集工作流程、岗位职责、岗位标准、风险等级、防范措施、问责办法等内容的定职明责工作手册，初步建立起部门和岗位之间的责任链条，形成了主体明确、程序规范、科学清晰、简便易行的岗位责任运行体系。
四、创新工作举措，不断优化经济发展环境
坚持把优化经济发展环境作为服务全区大局、推动加快发展的重要抓手，突出重点，强化举措，狠抓落实。一是建立监测点和监督员制度。在全区19家入统企业和其他企业中确定了10家重点企业作为监测点，并选定40名素质高、责任心强的同志担任监督员，明确监测点和监督员的职责、权利和工作纪律等内容。区环境办给监测点进行挂牌，向监督员发放了聘书，并定期对监测点和监督员工作进行督导检查，确保他们能够发挥作用。二是开展公开承诺活动。围绕主要工作、为民办实事以及优化环境、转变作风等内容开展公开承诺活动，29个部门的“一把手”和15个重点股室负责人在电视台进行公开承诺。其他中层干部的个人承诺在单位公开栏进行公布，接受群
众监督，并作为考核的重要依据。三是组织了学习考察活动。组织委局机关和各镇纪检干部到隆化县学习考察企地共建活动，对标先进查找不足，研究制定了我区优化经济发展环境的具体意见。四是继续削减权力。各单位对行政审批事项进行了再清理，在注重审批效率提升的同时，注重提升审批质量，实现审批“又快又好”。五是规范审批工作人员行为。通过远程音视频监控系统对行政服务中心及4个分中心各窗口单位的审批工作进行全程监控，发现问题，及时纠正。全区30个行政审批单位、307项审批事项全部纳入网上监控，截止六月底，实现网上审批办件6414件。
五、加强督导检查，确保两项工作落实
篇8：实习办工作总结
全国学生营养办召开农村义务教育学生营养改善计划2014年春季视频调度会议。会议通报了全国学生营养改善计划进展情况, 教育部副部长刘利民出席会议并讲话。
刘利民要求, 各地要在紧抓食品安全和资金安全的基础上, 做好以下六项工作。一是要做“加法”, 不要做“减法”, 不要因为中央出钱了, 地方、家庭的原有补助就减少;要真心实意地欢迎和鼓励社会团体、专家和志愿者等参与营养改善计划实施工作。二是要加快食堂建设进度, 结合当地实际, 因地制宜确定食堂建设模式, 加速推进食堂供餐;要督促试点县足额配齐学校食堂从业人员, 并将人员工资、食品配送等费用纳入地方财政预算。三是要厉行勤俭节约、反对食品浪费, 指导推动学校建立健全食堂节约用餐制度, 促进学生养成勤俭节约的生活习惯。四是要进一步加强学生营养健康教育, 将食物与营养知识纳入中小学课程, 引导学生养成科学的饮食习惯。五是要努力抓好监测评价, 用好“营养健康状况监测评估系统”。六是要大力促进公开透明, 继续加大公开公示力度, 积极回应社会关切, 对计划实施中的各类突发事件, 要妥善处置, 及时公开, 做到不推诿、不回避、不懈怠。
篇9：实习办工作总结
座谈会上，镇江市政府副市长王常生代表市委、市政府汇报了镇江市经济社会发展和全市侨务工作情况；镇江市侨办主任魏弘扬代表全市侨务部门汇报了贯彻落实《国家侨务工作发展纲要（2011-2015年）》和全市侨务工作情况；部分镇江市涉侨部门和侨港资、海归企业发言交流；国侨办国内司副司长王萍、省侨办王华主任分别在座谈会上讲话；经科司副巡视员夏付东，省侨办副主任孙彬，镇江市副市长王常生，以及镇江市人大、政协、侨联、致公党、镇江市涉侨部门和侨港资企业、海归创新创业企业、归侨侨眷代表等40多人参加座谈。
庄荣文表示对镇江侨务工作印象深刻，对镇江侨办为地方经济建设服务和为侨服务等方面取得的成绩表示肯定，他希望新时期要不断提升侨务工作创造力。
（镇江市侨办）
又讯 4月15日，国侨办副主任庄荣文一行就如何做好新时期侨务工作来苏州调研，实地考察姑苏区沧浪街道“数字侨务”、昆山市工研院“新侨之家”，听取苏州市侨务工作汇报，并与涉侨部门及基层侨办负责人、华侨华人高层次人才和归侨侨眷代表进行座谈交流。
庄荣文对苏州市侨务工作取得的成绩给予充分肯定。他希望苏州市围绕“四个全面”战略布局，推进侨务工作法制化、体系化、科学化建设，更好地为经济建设和为侨服务，继续当好全国、全省侨务系统的排头兵和先行军。
篇10：实习办工作总结
1-6月份，固定资产投资、招商引资、服务业投资及民营经济营业收入计划分别增长23%、21%、15%、21%以上，分别完成8.2亿元、3.3亿元、5.02亿元、73.91亿元。重点做好了以下工作：
1、推进重点项目建设
一是山东大宝养殖加工有限公司熟食制品项目。计划投资2.1亿元，新建熟食加工车间11400平方米，项目建成后，年可实现生产鸡肉熟食3万吨、鸭肉熟食2万吨，实现年产值5亿元，创造利税6320万元。二是泰安金泉新农业开发有限公司屠宰项目。计划投资1.5亿元，车间建筑总面积10500平方米，新上日宰杀10万只肉鸡、10万只肉鸭屠宰项目，项目达产后，年可实现销售收入15亿元，利税1.2亿元。三是泰安腾坤工贸有限公司土工膜项目。计划投资5000万元，占地26亩，生产车间、办公室及辅助设施建筑面积4700平方米，年产土工材料1500吨，年可实现产值4200万元，利税1600万元。四是山东新巨丰科技包装有限公司包装材料项目。总投资2亿元，年产无菌包装材料2万吨，新上两条柔印线及复合线，年增加生产能力40亿包。五是协庄社区综合服务中心项目。总投资5606万元，总建筑面积6937.4平方米，其中地下1372平方米，地上5565.4平方米，地下一楼为展览馆、地上一楼为服务大厅、二楼为物
1业办公中心、三楼为居民活动中心、四楼为居民文体活动中心。六是小协镇初级中学建设项目。占地面积100亩，总投资3000万元，总建筑面积22056平方米包括4栋三层教学楼，1栋五层实验办公综合楼，2栋三层学生宿舍楼，1栋二层餐厅及400米环形跑道等体育设施，可容纳48个教学班2400名学生就读。七是小协镇中心社区建设包括华鼎园小区、协和花苑及小协社区服务中心广场项目，总投资1.4亿元，共建住宅楼38栋，总建筑面积12.4万平方米，绿化面积9000平方米，需拆迁280户。小协社区服务中心投资970万元，广场面积5000平方米，规划建设高标准办公服务中心、儿童乐园、景观廊道、生态公园、文体广场以及老年健身小区等，满足社区居民的物质文明和精神文明需求。
2、加快基础设施建设
一是抓好路网建设。计划投资1500万元，新建兴业路、文化路、瑞泉路及翰林路南延总长5600米，构建“六纵四横”的园区道路格局，与城镇发展框架融为一体。目前，已开挖土石15万方，新建桥梁2座，兴业路、文化路主路基正在施工，预计8月份投入使用；二是抓好蒸汽管道建设。投资1400万元，铺设蒸汽管道7000米，每小时供气能力达到40吨。目前，已完成规划设计，近期内开工建设，8月份投入使用。三是抓好电力建设，由省供电公司投资7000万元建设，新建110KV变电站一座；同时，协调电力部门、用电企业等有关单位，将影响园区内项目建设的高压供电线路进
