单位提升公众安全感情况总结

单位提升公众安全感情况总结（精选14篇）

篇1：单位提升公众安全感情况总结

.单位提升公众安全感情况总结

紧紧围绕建设“和谐平安xx”的总体要求，以严打整治为主线，以安全防范为重点，以平安宣传为基础，综合施策，整体推进，实现辖区可防性案件明显下降、治安秩序明显优化、安全隐患明显消除、社会风气明显好转，有效提高人民群众对平安建设的知晓率、参与率、满意率，本单位积极开展“全面提升公众安全感”活动，主要做了以下几项工作。

一、迅速部署，确保“提升公众安全感”工作责任落实到位

本单位及时召开干部职工大会，为全面提升公众安全感工作强调几点认识：要加强宣传，扩大影响，提高知晓率；要打防结合，夯实基础，提高安全率；要内强素质，外树形象，提高满意率；要着眼长远，常抓不懈，提高持久率。

二、扩大宣传，延伸触角。

开展形式多样、生动活泼的学习宣传活动，是进行公众安全教育的重要手段之一，我们利用科技下乡、科技网页等一系列措施进行公众安全宣传，提高对公众安全的重要性认识，积极参加、及时传达贯彻上级维护稳定会议精神，并对全体干部职工进行安排部署，做到人人知晓，个个明白，并自觉遵守，不利于公众安全稳定的话不谈，不利于公众安全稳定的事不做。在宣传活动中，做到了“五落实”，即经费落实、资料落实、时间落实、人员落实、阵地落实。开展街头宣传、发放宣传单活动，力求把公众安全等有关精神辐射到社会的每一个角落。

三、强化措施，集中整治。

..为了确保稳定，我们根据“打防并举，标本兼治，重在治本”的方针，既积极主动配合公安、政法部门的“严打”等专项治理工作，又按照“三好”原则，挖掘内部潜力，强化内部管理，建立起预防机制，实行值班制度，随时做到大事有人抓，小事有人管。一是进一步完善了制度，二是对网络上的舆情舆论做到有专人负责，确保社会和网络稳定无事故。

四、结合“三送”，积极进行大走访活动。

本单位结合“三送”工作，积极做好提升公众安全感工作大走访活动，对新农村建设点和三送结对联户的对象做到“三个一”：一是做到一次问候沟通，二是做到印发一次宣传资料，三是做好一次提升公众安全感的意见调查。.

篇2：单位提升公众安全感情况总结

紧紧围绕建设“和谐平安xx”的总体要求，以严打整治为主线，以安全防范为重点，以平安宣传为基础，综合施策，整体推进，实现辖区可防性案件明显下降、治安秩序明显优化、安全隐患明显消除、社会风气明显好转，有效提高人民群众对平安建设的.知晓率、参与率、满意率，本单位积极开展“全面提升公众安全感”活动，主要做了以下几项工作。

一、迅速部署，确保“提升公众安全感”工作责任落实到位

二、扩大宣传，延伸触角。

三、强化措施，集中整治。

为了确保稳定，我们根据“打防并举，标本兼治，重在治本”的方针，既积极主动配合公安、政法部门的“严打”等专项治理工作，又按照“三好”原则，挖掘内部潜力，强化内部管理，建立起预防机制，实行值班制度，随时做到大事有人抓，小事有人管。一是进一步完善了制度，二是对网络上的舆情舆论做到有专人负责，确保社会和网络稳定无事故。

四、结合“三送”，积极进行大走访活动。

本单位结合“三送”工作，积极做好提升公众安全感工作大走访活动，对新农村建设点和三送结对联户的对象做到“三个一”：一是做到一次问候沟通，二是做到印发一次宣传资料，三是做好一次提升公众安全感的意见调查。

篇3：浅谈如何提升公众消防安全知晓率

1 学校要打好消防知晓率提高的持久战

1.1 幼儿园的消防知识普及着重于寓教于乐

2014年3月份, 西宁市海湖新区大剧院附近草坪发生火灾, 如果报警不及时, 在当天大风情况下如果扑救不及时有可能殃及到刚刚落成的大剧院。西宁市城西区第一幼儿园4岁女童用奶奶的电话拨打119报警电话, 火灾得到及时扑救。显现出近年来开展消防宣传和消防知晓率普及提高的成效。对于幼儿园的宣传, 学校教唱拍手歌:你拍一, 我拍一, 消防安全数第一;你拍二, 我拍二, 火场逃生速度快……你拍九, 我拍九, 火警电话119;你拍十, 我拍十, 消防出动真及时。消防部门通过、消防儿童漫画讲解、消防玩具车赠送等方式提高幼儿园消防安全工作和提高幼儿的消防知识。

1.2 中小学的消防知识普及着重于素质教育

在当前的形势下, 每一个人都要经过九年义务教育。将消防知识纳入九年义务教育阶段的素质教育内容实施, 试想, 十年、二十年甚至五十年、一百年过后, 消防知识普及率、消防知晓率的提高可想而知, 到那时候, 真正实现了全民消防的宏大目标。在实现这个目标的方式上, 西宁消防支队于2010年组织编印《西宁市中小学生消防知识读本》, 2011年在市属学校每个班级一册。2012年各区县按照每个班级一册的要求普及。按计划2013与市教育局协调达到每个中学人手一册, 每周利用周会课时间开展一次消防课教育, 但受西部欠发达经济发展环境, 人手一册的目标未能实现。如果能够将消防知识作为素质教育重要内容 (类似于学校体育课考试) 从国家层面加以落实, 发挥的实际效益非同小可, 同时也避免了消防部门“单打一”被动局面的现象。

1.3 高等学校消防知识普及着重于能力提升

高等学校的消防知识普及应该在中小学校消防宣传教育的基础上, 着重于消防安全自救、互救和有序疏散、引导、组织疏散人员的技能培养, 以及火灾隐患的发现、改正等自觉性的行为养成。自觉抵制用火用电、吸烟等集体生活当中的消防安全不良行为, 主动预防火灾的发生。同时, 培养高校学生消防安全管理和组织能力;培养高校学子利用现代传媒载体开展消防宣传的能力和创新消防安全管理手段和制度建设, 以期走向社会单位后将这种消防安全意识自觉地贯彻落实, 发挥的效应是连锁反应, 提高全社会共同抗御火灾的能力。

2 社会单位是消防知晓率提高的主阵地

2.1 提高预防火灾事故的能力和宣传教育、培训能力

“消防工作, 宣传先行”、“消防工作宣传系于一半”。由此可见宣传工作在消防工作中的地位和作用。思想当中的麻痹是现实当中最大的隐患。在社会单位当中的宣传一是注重员工的全员受益, 能够使全体员工认识到安全才是最好的福利, 自觉地在工作当中发现身边的火灾隐患、整改发现的隐患, 提高社会单位预防火灾事故的能力;二是发挥单位对社会的宣传效益。单位员工本身也是社会当中的一员, 通过对员工的培训教育, 带动家庭当中的火灾预防;三是通过与社会单位发生关系的个体, 也就是对顾客、服务对象等可以起到警示教育、引领示范、强制约束等作用。

2.2 提高扑救初期火灾能力和火灾事故当中人员疏散逃生能力

“四个能力”建设应是社会单位消防安全宣传教育的总的抓手。2014年4月17日西宁市商业巷二层发生火灾, 西宁消防支队第一时间接到报警, 快速出击、迅速处置, 将火灾扑灭在初期阶段, 没有造成较大的损失。西宁市4.9纺织品大楼火灾是建国以来青海省发生的一起最大的火灾事故, 火灾扑救也是近年来全国消防部队的一次成功的战例。纺织品大楼每年定期组织的消防灭火疏散演练也是火灾当中人员伤亡较小的一个重要原因。据纺织品大楼安保部经理介绍, 就在火灾发生的前一周刚刚举办过一次消防安全演练。可见, 一旦发生火灾后能够在第一时间组织疏散人员、第一时间扑救初期火灾是有效减小火灾损失的关键之处。对于此类场所的宣传教育应着重于提升扑救初期火灾能力和火灾事故当中人员疏散逃生能力。

3 政府及其职能部门是消防知晓率提高的指挥部

3.1 提高政府职能部门自身的消防知晓率水平

政府统一领导方针决定了政府及其相关职能部门消防知晓率提高的指挥部地位。同时, 政府及其职能部门当中的个体也是社会当中的一员, 其消防知识、技能的提高, 有利于个人消防安全素质提升, 同时也有利于消防安全组织管理能力的提升。我们在提高政府及其职能部门消防知晓率时, 应侧重于消防知识的普及、消防技能的提高、消防法律规范的培养。

3.2 提高政府职能部门组织消防工作的自觉性

这里所讲的政府职能部门包括、教育、广电、安监、卫生、民宗、水务、城建等行业部门, 也包括党委的宣传部门和政府设立的各委办。要从根本上改变当前消防部门“单打一”的局面, 必须仅仅依靠政府、自上而下抓好落实, 行业部门各负其责、各司其职。今年组织的国考工作显得意义重大。在日常考核当中应避免消防部门“保姆式”的服务, 打不破“保姆式”的服务, 就改变不了“消防部门”单打一的局面。因此对此类场所的消防知晓率的提高应自上而下实施, 可利用考核、培训、通报等方式提高政府职能部门的消防安全工作自觉性和消防基础设施维护管理水平。

此外, 全方位的媒体宣传也是消防知晓率提高的重要途径。消防安全“防”在前而“消”在后, 当前, 媒体更感兴趣的是“消”的故事情节, “防”的重要意义往往被忽略。有介于此, 消防知晓率的提高在媒体上的宣传任重道远, 有待于宣传观念的转变和手段的创新。

摘要：针对此如何提升公众消防安全知晓率进行了论述。

篇4：单位提升公众安全感情况总结

一、消防安全网格化管理工作现状

近年来，西宁市坚定不移地推行乡镇、街道消防安全“网格化”管理模式，构建了“机制健全、责任明晰、力量整合、管理规范”的基层消防工作新格局，筑牢了社会火灾防控根基，西宁市共建立街道级消防安全网格40个，乡镇级消防安全网格98个，街道乡镇划分小网格1356个；全市共落实网格长1065名，网格员2346名，网格信息员2980名。就目前的消防安全形势和社会面消防安全水平现状而言，消防安全网格化管理工作遭遇了现实瓶颈，只有突破瓶颈，才能实现消防管理的进一步优化升级。

（一）工作经费保障难题有待突破。目前部分地区的消防安全网格化管理工作保障性经费尚未实现纳入地方财政预算足额保障，难以满足随着城市建设发展逐年递增的要求。部分经济实力较强的乡镇街道投入资金，为乡镇专职消防队、志愿消防队或“保消合一”队伍配备了消防装备和器材，但后续的管理和保养工作经费却未能跟上，导致装备和器材闲置损坏报废的情况出现。

（二）基层消防部门负担有待减轻。基层消防部门的监督干部数量有限，管辖范围大、列管单位多，消防安全形势复杂，时刻面临着工作能力与工作成效的考验。消防安全网格化管理工作再次将公安消防部门作为主力军，一旦遇到当地相关部门重视程度不够、责任意识不强的情况，基层消防部门的角色将由“推动”变为“拖动”，工作负担进一步加重。

（三）网格工作效能有待全面提升。从全市档案台账看，消防安全网格化管理工作组织健全，各级网格均建立了消防安全委员会或消防办公室，部分县区建立了完善的联席会议制度，定期讨论解决消防安全问题，部署消防专项工作。但网格化工作中走形式走过场的心态依然普遍存在，工作效能有待进一步提升。

二、社会服务管理创新工作带来的机遇

构建“网格化管理、信息化支撑、全程化服务、法治化保障”的社会管理新体系，提升社区网格化服务管理水平，加强基层基础建设，其为消防工作带来的机遇主要有以下几点。

（一）政府高位部署推进。政府高度重视社区网格化服务管理工作调度会议。对网格员招录工作、信息平台建设工作和社区网格化服务管理体制机制创新工作十分重视。

（二）各级各部门广泛联动。政府牵头建立了联动工作机制，并就矛盾纠纷排查调处、社区网格员招录、社会管理综合信息平台建设和志愿者队伍建设等工作进行了培训与交流，消防安全管理工作作为一项重要内容被纳入培训交流。

（三）经费保障落实有力。政府明确网格管理员属政府服务公益性岗位，固定的岗位、稳定的工资能够创造一个栓心留人的工作环境，适当的绩效考核能够有效增加工作动力，有效的经费保障必然使网格管理员成为一个颇受欢迎的岗位。

（四）信息平台功能强大。依托现代信息技术，西宁市加快社区网络基础设施建设，整合社区现有部门专网和业务应用系统，建设了全市社会管理综合信息平台。从火灾隐患整治角度而言，社区网格员可以对所负责网格的火灾隐患实施深入排查并实时录入社会管理综合信息平台，能够深入并实时掌握社区基层火灾隐患查改情况；从火灾扑救角度而言，消防员可以在火灾发生的第一时间迅速详细掌握建筑结构性质、内部人员情况、周边水源情况等重要信息。

三、消防管理和社会服务管理创新工作对接中的主要问题

（一）网格划分有所不同。在全国“清剿火患”战役中推广的消防安全网格化管理是以各级行政辖区为单元划分乡镇街道级网格、村（居）委员会级网格、村组楼院社会单位级网格。西宁市社会服务管理创新工作则是以100户左右的规模为标准，将4个区、3个县、4个开发（新）区下辖的156个村委会、352个居委会和45个家委会划分为3689个网格。不同的网格划分将导致管理体制上的差异，给对接工作造成障碍。

（二）网格员的流动性。政府招聘的网格员以劳务派遣的方式进行用工管理，依法签订劳动合同。据了解，西宁市类似的劳务用工岗位年流动率达20%以上，工作人员岗前培训的问题、岗位工作经验积累传授的问题和稳定并留住人才的问题需要得到妥善解决。

（三）火灾隐患举报投诉的处理。依据西宁市社会服务管理创新工作的网格划分方式，全市共有3689个网格，按每周平均每个网格发现隐患4处计，每周将有14756处隐患录入系统，传送到消防支队网络终端等待支队按照火灾隐患举报投诉流程处理，较大的工作量将给消防部门带来压力。

四、借西宁市社会服务管理创新工作实现消防管理优化升级

针对消防管理和社会服务管理创新工作对接中出现的主要问题，同时借鉴外省市消防部门在对接跟进工作中的经验，笔者浅谈几点工作建议。

（一）建立网格管理员消防业务定期培训机制。依托网格监管中心建立“上岗必训、分批轮训、特事特训”的培训机制，将消防安全培训演练作为其中的一部分，对网格管理员进行普及掌握。上岗必训，即由网格监管中心组织新招录的网格管理员开展岗前消防业务知识培训；分批轮训，即分季节、分重点时段由各消防大队联系本地网格监管分中心，安排年度培训计划，结合网格员四项基本职责进行细化培训；特事特训，即根据不同的专项行动任务目的要求，有选择地对网格员进行任务分配和专项培训。

（二）对火灾隐患实施分级处理。应当将火灾隐患按整改难易程度分级，对于可以进行当场整改和部分可以由网格管理员督促整改的火灾隐患落实整改措施，仅上报整改难度较大的火灾隐患由消防部门负责处理。同时在网格员绩效考评办法中突出对整改火灾隐患的奖励，能够有效突出网格管理员的火灾隐患整改作用，在减轻消防部门工作负担的同时强化基层火灾隐患查改效果。

篇5：单位提升公众安全感情况总结

工作总结

公众安全感和满意度是评价综治工作绩效，也是衡量一个地区社会治安状况好坏和辖区居民综合素质高低的“晴雨表”，它反映的是民心，体现的是民本，蕴含的是民生。坚持把公众安全感和满意度作为检验和衡量综治工作的根本标准，既是辖区居民的宗旨、性质和根本任务所决定的，也是搞好新形势下综治工作的经验总结。为此，要使公众对综治工作的评价始终保持良好口碑，就必须在六个注重上狠下功夫：

一要注重平日之功的修炼，解决好“重突击、轻日常”的问题。任何事物没有量变的积累，就不会有质变的飞跃。公众安全感和满意度的提升也是一个量变到质变的过程。要真正赢得群众的满意，就必须将功夫下在平时，在日常工作中把群众需求、群众意见放在第一位，关注民生，服务民生，一切从群众利益出发，真抓实干，注重细节，踏踏实实，不搞虚夸，走出临时突击的误区，通过平常的功夫去赢民心、创佳绩。

二要注重打防并举的统一，解决好“重打击、轻防范”的问题。打击和防范是辩证统一的矛盾体，二者相辅相成、缺一不可。打击的同时要抓防范，防范的同时力促打击，惟有做到打防并举，实现二者的有机统一，方能实现治安大局的平稳。要想赢得群众满意，必须降发案，少发案，切实处理好打和防的关系，做到打防并重，双管齐下，“两手抓、两手都要硬”。首先要善打，没有主动有力的打击，案件破不了，群众损失挽不回，群众不满意，综治形象树不起来。同时要重防，就打击犯罪而言，无论是侦破还是惩处，社会整体利益都是负增长，无论从经济效益角度，还是从社会效益角度，预防一起案件的社会价值，要远远超过破获一起案件的价值。

四要注重日常管理的规范，解决好“重执法、轻管理”的问题。辖区居民的形象不仅仅体现在办案上，同样体现在内部管理上。要赢得群众满意，必须始终坚持严格管理不放松。注重在“规范管理、注重言行、改变态度、沟通告知”上下功夫，建立健全沟通制度和强制告知机制，扩大警务公开范围，让群众对警务活动切实明确“是什么、为什么、怎么办”，以执法管理的透明化、明晰化，消除误解，争取理解，提升群众的满意度。

五要注重服务水平的提升，解决好“重处罚、轻服务”的问题。“严格执法、热情服务”是辖区居民始终坚持和秉承的宗旨理念和职责任务。严格执法保平安，热情服务促和谐，二者涵盖了辖区居民的两项重要职能。要赢得群众满意，辖区居民必须始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，所有警务活动都应寓于服务之中，坚持服务至上、服务至本，因地制宜，因情施策，不断创新工作方法和途径，在坚持好“大走访”、“三深入”等服务民生的成熟做法基础上，进一步推出新举措、新办法，全警动员、全员参与、全方位服务，以此来改善警民关系，促进和谐发展。

篇6：提升公众安全感工作方案

为迎接2018年河南省平安建设公众安全感和政法机关执法满意度调查工作，深入推进平安建设，努力营造安定和谐的社会环境，根据《汤阴县教育系统开展全面提升“公众安全感和政法机关执法满意度”攻坚年活动工作方案》文件，结合我校实际，制定工作方案如下：

一、成立领导小组

成立汤阴县职教中心提升“公众安全感和政法机关执法满意度”活动工作领导小组，确保人员到位。

成员：全体班主任保卫人员

二、活动时间及阶段划分

此次专项活动，从2018年3月1日开始，至2019年1月31日结束。共分三个阶段：

第一阶段：制定方案，动员部署（3月1日至10日）。研究制定实施方案，迅速安排部署，做到全面部署，不留死角。

第二阶段：明确任务，全面推进（3月11日至12月31日）。以目标和问题为导向，采取有力措施，狠抓工作落实，确保此项工作活动取得实效。

第三阶段：总结讲评阶段（2019年1月1日至1月31日）认真总结双提升工作，把行之有效的好经验、好做法固化提升，健全完善工作机制，不断巩固活动成果。

三、工作目标

全面贯彻落实上级关于平安宣传工作的部署要求，进一步提高思想认识和责任意识，积极开展提升“公众安全感和政法机关执法满意度”平安宣传活动，进一步加大学校制度建设、日常安全管理力度，综合运用各种手段，强化措施，认真落实各项责任，构筑全方位、立体型、多层次的治安防控体系，努力消除安全隐患，确保学校治安秩序，确保师生生命和财产安全。

四、活动内容

1、动员会：组织全体教职工，召开提升“公众安全感和政法机关执法满意度”活动工作动员会，将有关精神传达到全体教职工，各科室级部要积极配合调查工作,深入动员部署，全面启动本单位提升公众安全感、提高群众对政法机关执法满意度活动。

责任人：

2、大宣传：在学校显著位置悬挂标语、设置平安建设宣传栏，利用电子显示屏等播放平安建设标语;利用工作微信群定期向干部职工发送治安防范常识，召开全校学生双提升宣传教育动员会。

责任人：

3、大排查：在全校开展一次安全自查活动，对本部门的安全隐患、技防设施进行自查整改。

责任人：各科室级部

4、大巡逻：要加强内部保卫工作，加强门卫值班，加强领导教师在值班期间巡逻力度，防止可防性案件的发生。

责任人：

5、问卷调查：依据省公众安全感和对政法机关执法满意度调查相关内容，印制调查问卷，组织对全校教职工和学生、家长进行问卷调查。

责任人：

6、汇报迎检：撰写汇报材料，迎接上级部门督导检查。责任人：

五、宣传内容形式

认真开展“六个一”活动，即上好一堂平安宣传专题班会课，坚持每天一条平安宣传标语，每一位师生发放一张平安宣传材料，组织一次“小手拉大手”平安宣传活动，组织师生进行一次平安宣传签字活动，学校每周一次给家长平安温馨提示。具体活动如下：

1．通过挂横幅、在宣传窗里张贴相关内容、板报宣传、通过校园广播进行宣传，加大本次提升“公众安全感和政法机关执法满意度”活动力度，力争师生全员知晓、全员参与，正真将活动落实、争取初见成效。

2．出一期关于“平安宣传”的黑板报，努力营造浓厚宣传舆论氛围。

3．通过微信校讯通等方式向家长发送平安建设告家长信，通过对家长的宣传，形成家校合力，将平安宣传延伸到课外、伸展到家庭和社会，正真做到全员参与，进行全方位、多角度的宣传，提高活动的知晓率。

4．进行专题国旗下讲话，进行提升“公众安全感和政法机关执法满意度”全员发动和宣传。

5．政教处组织各级部召开专题会，传达上级要求，要求各班召开安全宣传专题班会，组织学生学习相关材料和调查问卷，并把内容宣传到家长。

六、工作要求

1、严格责任。牢固树立“校园安全责任重于泰山”的思想，科室级部主任对本部门的排查整治工作负总责，凡是在专项行动期间发生安全责任事故的，将严肃追究责任。

2、协作配合。各科室级部要按照职责分工，互相支持，互相配合，决不允许出现推诿扯皮，慢作为、不作为现象。凡是因行动迟缓、敷衍塞责导致出现问题甚至引起安全责任事故的，将严肃处理相关责任人。

3、强化督导。领导小组对学校专项行动开展情况进行不间断检查，发现问题、及时上报、限期整改。

4、务求实效。坚决防止有令不行，弄虚作假、图形式、走过场行为。对于能及时解决的问题，要立即解决；对一时难以解决的问题，按照问题性质，逐一制定整改方案，限期解决；对于涉及到的重大复杂问题，上报学校研究处理，确保排查出的问题整改落实到位，确保专项行动实现预期目标。

公众安全感和政法机关执法工作满意度

调查问卷

1、请问您对所在地的社会治安状况的评价是：

1、安全

2、基本安全

3、不太安全

4、不安全

2、您对当地公安机关执法工作怎样评价？

1、满意

2、基本满意

3、不太满意

4、不满意

5、不了解

3、您对当地检察机关执法工作怎样评价？

1、满意

2、基本满意

3、不太满意

4、不满意

5、不了解

4、您对当地法院执法工作怎样评价？

1、满意

2、基本满意

3、不太满意

4、不满意

5、不了解

5、您对当地司法局/所执法工作怎样评价？

1、满意

2、基本满意

3、不太满意

4、不满意

5、不了解

6、请问您或您的家人是否参与了平安小区、平安村（社区）、平安单位及其它形式的平安创建活动（如防火、防盗知识讲座，消防演练、各种形式的平安宣传活动等）？

1、参加了

2、知道，但没参加

篇7：提升公众安全感公开信

你们好!首先衷心感谢你们一直以来对公安工作的关心和支持。

多年来，xx市公安机关在市委、市政府和上级公安机关的坚强领导下，紧紧围绕改革发展稳定大局，牢牢抓住影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，在严厉打击刑事犯罪、整治治安突出问题、优化社会管理服务、增强服务群众和经济社会发展能力水平方面不懈努力，有力维护了全市社会和谐稳定和治安大局良好。特别是今年以来，全市公安机关始终坚持以人民群众的安全感和满意度为导向，围绕影响群众安全感和群众反映强烈的突出治安问题，深入开展“春季攻势”严打整治、打击建筑领域突出违法犯罪等一系列专项行动，取得了良好的工作成效和社会效果。一季度，全市刑事案件破案数较去年同比上升 51.5%，几类主要刑事案件抓获犯罪成员数同比上升 12.2% ，查破盗抢犯罪团伙数同比上升 42.9%，抓获团伙成员数上升 120%，破获案件数上升 126.3%，命案发案数同比下降 11.8%，古城、宁蒗保持命案全破，玉龙、华坪未发命案;全市公安机关全警动员、全力以赴，圆满完成了“两节”“两会”、国家特大型水电站金安电站发电庆典、玉龙纳西族自治县成立 50周年庆典等重大安全保卫任务，为全市经济社会发展和人民群众安居乐业创造了良好的社会治安环境，这其中也离不开全市各族群众的热心支持和积极参与。

今年是“十三五”的开局之年，也是公安机关深入推进“三项重点工作”和“三项建设”的关键之年。全市公安机关将采取一系列新举措大力推动公安工作再上新台阶，努力实现公安队伍纪律作风明显改善，公安基层基础工作明显改进，党委政府、人民群众对公安工作的满意度明显提升 3项目标。为此，自 20xx年 1月至 6月，按照公安部党委的决策部署，全市公安机关将在全市范围内组织开展为期半年的“大走访”开门评警活动。通过深入基层、深入群众，敞开大门访民意、打开心扉听民声，自觉接受群众评议，进一步加强和改进新形势下群众工作，积极顺应人民群众的新期待，不断满足人民群众的新要求，以“三个和谐” (警营和谐、警媒和谐、警民和谐 )全面带动公安工作和公安队伍建设，创造维护社会稳定的新业绩、打造人民群众满意的新形象。目前，活动正如火如荼进行之中。

xx公安的发展与进步，昨天、今天、明天都离不开你们的理解、参与、监督和支持。为切实了解广大人民群众对我市公安工作的新期待、新要求，以便有针对性地改进公安工作，更好地为全市各族群众服务，我们衷心地希望广大人民群众对xx公安工作多理解、多关心、多支持、多鼓励、多帮助!诚挚欢迎你们积极建言献策，提出宝贵的意见和建议。我们郑重承诺，对你们的合理意见和建议一定虚心接受，对你们反映的问题一定认真整改，对你们举报的线索一定严肃查处。我们相信，有了你们的热情支持和积极参与，xx公安工作一定会不负重托、努力奋进，创造新业绩、再上新台阶!

篇8：机关提升公众安全感实施方案

一、指导思想

围绕平安吉安县建设的总体要求，组织动员全社会力量，齐抓共管，综合施策，以维护社会稳定为根本，以落实“打、防、管、控”各项措施为主线，着力提升公众安全感，最大限度地减少不和谐因素，确保社会和谐安宁，群众安居乐业。

二、目标任务

按照县综治委统一分工，根据小区实际情况，整治突出治安问题，落实宣传防范各项措施，实现小区治安明显进步，公众安全感和居民满意度明显提升，实现综治工作达标。

三、加强领导、明确责任

为使小区帮扶工作有序开展，我局成立吉安县粮食局小区帮扶工作领导小组，组长：胡剑锋，副组长：肖建林；成员：郭文阳、彭守勇、郭耀明等五人组成，领导小组负责沟通协调挂点县领导和泉塘社区、组织人员帮助小区开展创建和整治工作。

四、时间安排

2013年11月1日—2014年1月31日，为期三个月。

五、落实责任，组织实施

篇9：单位提升公众安全感情况总结

1.平安连着你我他公众安全靠大家

2.平安昌南、人人共建，昌南平安、人人共享 3.提升公众安全感，建设和谐平安家园

4.实施社会治理创新战略，促进全县平安稳定和谐 5.社区防范人人抓，平安幸福千万家

6.深入开展社会治理综合治理，不断提升群众安全感和满意度 7.警民联勤联防，盗贼无处可藏

扫黑除恶专项斗争宣传标语

1.依法严惩黑恶势力，维护社会和谐稳定 2.依靠群众，发动群众，坚决打赢扫黑除恶攻坚仗 3.发挥党组织战斗堡垒作用，坚决铲除黑恶势力滋生土壤 4.检举揭发黑恶犯罪，警民联手共建平安 5.严惩黑恶势力，共享平安成果 6.利剑出鞘保安宁，扫黑除恶护民生 7.打早打小，露头就打，黑恶必除，除恶务尽 8.有黑扫黑，无黑除恶，无恶治乱 9.扫黑除恶出重拳，不获全胜不收兵

篇10：物价局提升公众安全感工作报告

全区提升公众安全感工作动员大会召开之后，区物价局高度重视，积极行动，周密部署，开展了一系列相关工作，并取得了初步成效，现将有关情况汇报如下：

一、组织领导

为切实加强领导，确保提升公众安全感工作落实到位，成立区物价局提升公众安全感工作领导小组。

二、工作部署情况

1、传达贯彻会议精神。召开全体干部职工会议，传达贯彻全区提升公众安全感工作动员大会精神和《区XX年提升公众安全感工作实施方案》的有关要求等;加强对本单位干部职工的宣传教育，并通过他们的宣传影响身边的亲朋好友，动员大家共同做好测评调查工作，确保本单位和干部职工家庭的电话测评满意率达到100%。

2、开展群众联系走访工作。组织单位党员干部深入挂点村——居委会、村，进村入户，座谈走访，发放相关宣传资料，向村民宣传公众安全感基本知识，讲解自我防范技能，增强群众自我防范意识，填写民情手册，掌握村情民情，收集情况，解决问题，密切党群、干群关系。

三、工作落实情况

1、4月12日我局召开全体干部职工会议，传达贯彻全区提升公众安全感工作动员大会精神和《区XX年提升公众安全感工作实施方案》的要求，同时结合本单位实际，制定了《区物价局提升公众安全感工作实施方案》。

2、根据全区提升公众安全感工作促进会精神和吉青综治办字【XX】12号文《关于开展公众安全感状况问卷调查工作的通知》要求，我局于5月9日召开了全体机关干部职工会议，传达学习了全区提升公众安全感工作促进会精神，进一步加强对本单位干部职工的宣传教育，并通过他们的宣传影响身边的亲朋好友，动员大家共同做好测评调查工作，确保本单位和干部职工家庭的电话测评满意率达到100%。会上下发了《区公众安全感工作问卷调查表》，组织全体7名干部职工集中填写，现场收集调查表7份，达到了机关干部职工全覆盖;并指定办公室主任进行汇总上报，填写问卷调查统计表，将收集到的建议与意见进行了简要归纳，相关材料及时报送到区综治办。

3、扎实开展党员干部进基层、排忧解难促发展活动。我局先后于4月9日、4月23日、5月14日组织工作组下乡到居委会、村，与乡、村干部分片包干进村入户发放公众安全感宣传资料的方式，进行问卷调查，扩大宣传覆盖面，主动搜集民情民意，为群众释疑解惑。

四、工作效果情况

各项工作的.开展，增强了本单位干部职工和挂点村群众对安全感测评工作的认识。同时，通过发放宣传资料，宣传综治工作的重要意义及典型做法，营造出“人人知道综治、大家支持综治”的良好的舆论氛围。

五、疏理意见，查找问题。建议共3条，归纳如下

1、进一步抓好社会管理和服务。要重视社会组织建设和管理，特别是加强流动人口服务和管理;

2、进一步加强矛盾纠纷排查化解。进一步整合力量，健全机制，更加有效地做好矛盾纠纷排查、研判和化解工作;

3、进一步解决好治安突出问题。要从关注民生、改善民生的要求出发，及时整治影响群众生产、生活和出行安全的突出治安问题，让群众实实在在地体会到平安就在身边。

六、对下步全区公众安全感提升工作的建议

1、要强化责任，要强化治安巡防，加强街头巡逻警力，健全机制，加大矛盾纠纷排查调处力度三、抓住重点，严厉打击，夯实基础，着力整治社会治安突出问题，全力构建治安防控体系，以震慑违法犯罪分子，让群众实实在在地体会到平安就在身边。要把杀人、绑架、xx等严重刑事犯罪作为打击的重中之重，努力提高破案率，把犯罪造成的恶劣影响降到最低。

篇11：进一步提升公众安全感实施方案

实施方案

为进一步加强和谐平安大垅建设，进一步提升公众安全感，夯实社会治安综合治理基层基础工作，全面提高群众满意率，有效改变我县在全省公众安全感测评中排名靠后的不利局面，全面推进社会治安综合治理，切实维护社会稳定，按照县委、县政府的要求，经乡党委、政府研究，决定在全乡范围内进一步开展提升公众安全感及提高公众满意率工作。特制定以下工作方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，广泛凝聚各部门、单位和社会各界的力量，齐抓共管、综合施策，全面加强政法各项工作和政法综治队伍建设，对公众安全感测评中的突出问题进行集中、全面、彻底的整治，有效提高人民群众对政法综治工作的知晓率和满意率，为实现我乡经济社会又好又快发展营造和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境。

二、工作目标

通过扎实做好各项工作，确保我乡实现社会治安状况明显改善，人民群众安全感明显提升，公众安全感测评指数和政法各部门公众满意度指数排位均进入全县乃至全省前列。

三、组织机构

为切实加强领导，乡成立提升公众安全感工作领导小组，由乡党委书记张勇任组长，政法委员周安军，司法所长曹海斌，综治办专干胡召兵，派出所所长长龙道德为副组长，成员由乡综治成员单位及各村书记、主任组成。领导小组下设办公室在乡综治办，由曹海斌同志兼任办公室主任。

四、工作措施

（一）加强宣传力度，营造浓厚的舆论氛围

1、会议动员。6月初，组织召开全乡进一步提升公众安全感暨2011—2015年新一轮平安创建工作动员大会。各村、各单位要相应召开动员大会，将会议精神传达好、贯彻好、落实好。

2、标语宣传。各村、各单位要在交通要道和人口密集区张贴标语，动员社会各界和人民群众积极参与平安建设。在大垅街道及重要地段悬挂横幅标语，各个村书写固定标语2幅，测评期间每个村书写临时性标语10—20条，在全乡形成建设和谐平安大垅的浓厚氛围。

3、学校宣传。乡文卫办要在全乡所有中小学校组织开展好“四个一”活动，即开一次动员会，发一封公开信，每周开一次主题班会，出一期黑板报。通过学校这个阵地，加大对学生的宣传，以此为辐射，带动学生家庭的安全防范意识的增强。

4、普法宣传。以“六五”普法为契机，结合法制讲座进村、进学校活动，大力提高广大人民群众的法制观念和法律意识，用法律武器维护自身的合法权益。

5、集市宣传。乡综治干部和法制宣讲组一道，充分利用赶集赶圩的机会，采取发放宣传单、设立咨询点等形式向群众广泛开展政法综治宣传活动，解答人民群众对政策、法律的疑问和对政法部门的误解，引导他们通过合法程序和法律援助渠道解决诉求，促进社会和谐。

6、打击成效宣传。在下半年，派出所要采取以案说法的形式，对今年以来全乡开展严打整治工作成效进行集中宣传展示，给犯罪分子震慑，给群众教育。

（二）进一步加强巡防巡查力度，确保见警率提高

１、强化专职巡防工作。大垅派出所要以案件多发的人群、区域、时段为重点，科学安排、精心组织专职治安巡防队员加大对重点单位、重点行业、要害部位和重要目标的巡查力度，预防和减少抢劫、抢夺、盗窃等多发性犯罪，提高见警率。

２、开展义务巡防工作。要充分发挥乡、村义务治安巡防队的作用，利用队员对辖区地形熟，居住人员熟，易发案时间、地段清楚的优势，组织各村、乡义务治安巡防队员统一佩戴“义务巡防”红袖标开展各自辖区内的治安巡防工作，提高村民的治安防范意识，有效遏制农村偷盗等现象的发生。

３、做好单位内保工作。各单位要按照“管好自己的人、看好自己的门、做好自己的事”的要求，切实做好内部安全保

卫工作。要健全治安防范组织，切实做好单位值班、值勤、巡逻工作。要对单位办公区和家属区，实行封闭式管理，有条件的单位要配专职保安员担任门卫。重点部位要落实人防、技防、物防相结合的措施。金融网点、单位财务室、电脑室、档案室、物资仓库等重点要害部位，一定要配臵“三铁一器”即铁门、铁窗、铁柜子、报警器，并做到万无一失。

（三）进一步加强严打整治力度，确保公众安全感增强

1、开展严打专项行动。派出所结合上级开展的打击“两抢一盗”专项行动，把严惩影响治安稳定和人民群众安全感犯罪作为打击的重中之重，对“黑恶势力”以及危害人民群众生命财产安全的杀人、绑架等暴力犯罪和“两抢一盗”等直接影响人民群众安全感的多发性侵财犯罪给予坚决打击，露头就打，决不手软；政法各部门要把“严打”方针贯穿到案件的侦查、批捕、起诉、审判、执行等各个环节，切实做到快侦快破、快捕快诉、快审快结，并进一步健全“严打”工作长效机制，始终保持对刑事犯罪的高压态势。

2、开展娱乐场所整治。由派出所牵头，综治办、文卫办等部门配合，抽调专门力量，重点对网吧尤其是黑网吧、电子游戏室等公共娱乐场所进行定期和不定期地明查暗访，对其违法问题要给予严厉查处。

3、开展企业周边环境整治。由派出所牵头，综治办、司法所、国土站、环保、信访、民政、交通等部门配合，抽调专门

力量，对影响大垅移民专项工程（集镇场坪工程、环库公路）、大垅学区二期工程建设等重点项目建设的违法行为进行严禁打击，对周边的矛盾纠纷及时进行调处化解。

4、开展校园周边整治。由乡文卫办、派出所、、食品药品监督站、司法所，综治办等部门组成联合工作组，彻底整治学校及周边环境，重点查处校舍安全、食品卫生、校园周边交通安全隐患问题，对不符合安全整改要求的，要求限期整改，整改后达不到标准的依法予以取缔。

５、开展集贸市场整治。由派出所，司法所，公路办，规划办负责，重点查处违法宣传、诈骗、扒窃等违法犯罪现象和占道经营、乱摆摊设点、销售假冒伪劣产品不正当经营现象。乡义务治安巡防队要安排人员在重点时段到集市不间断巡逻，维护市场秩序，让不法分子无可乘之机，确保集贸市场井然有序。

６、加强重点人群管理。一是加强精神病人的收治和管理。由派出所和民政所等部门负责。二是加强社区矫正对象和刑满释放人员的管理。由司法所等部门负责。三是加强流动人口治安管理和服务。由派出所和计生办等部门负责。

（四）进一步加强走访力度，确保公众满意度提高

1、开展“走千家进万户”活动。在7月份组织开展了固定电话自测自评活动，对全乡电话用户社会治安满意状况进行调查摸底，做到心中有数。下一步组织驻村干部、村干部配合政

法干警（分工责任落实表附后）对村民尤其是固定电话户开展“五个一”走访活动，即上门上户做一次沟通问候工作、发一封公开信、发放一份“问安于民”问卷调查表、发放一张警民联系卡、征集一次对社会治安状况的意见和建议。政法各部门要结合各自开展的主题教育会同各自包干、村干部开展好“大走访”活动，要成立专门的走访工作小组，实行干警包片责任制，深入基层、深入群众家中，全面搜集社情民意，及时了解群众对社会治安状况和对各部门的意见和建议。

2、开展矛盾纠纷排查调处回访活动。各村、各部门要全面排查不稳定因素，集中时间、集中精力重点化解一批矛盾纠纷，解答群众的质疑，将矛盾纠纷遏制在萌芽状态，切实解决好我乡经济社会发展中存在的一些重大矛盾纠纷和不稳定因素，并将所有矛盾双方对象进行一次回访活动。

3、开展重点对象重点回访活动。根据全乡固定电话用户全面测评，掌握的第一手资料，对测评反应的问题，对一些重点用户，要通过这次走访，有所偏重，针对他们反应的问题，要进行耐心细致的解答，化解他们心中的怨气。走访过程中，要与群众面对面沟通交流，心与心促膝谈心，听民意、访民情、解民忧，用真情敲开群众家门、敲开百姓的“心门”。

4、开展“群众贴心人”走访活动。全乡所有的“群众贴心人”，乡贴心办及各村要经常邀请他们定期回到自己所联络的自然村，进村入户宣传党的路线、方针、政策，宣传抓社会治

安综合治理和平安建设的举措及成效，切实开展“爱芷江、爱大垅、爱家乡”的宣传教育，使群众对公众安全感的知晓率、参与率、满意率得到进一步提高。

四、工作要求

1、统一思想，提高认识。开展此项工作，是进一步提升公众安全感，为我乡乃至全县政治、经济、社会健康发展提供良好环境的重要举措，是进一步提高政法部门满意率、扩大政法综治工作影响力的有效手段。各村、各单位要从讲大局、讲政治、讲稳定的高度进一步提高对此项工作重要性的认识，坚决摒弃厌烦、敷衍思想，确保各项工作有序进行。

２、加强领导，落实责任。各村、各单位要结合实际，按照制定的具体工作方案，严格做到人员到位、措施有力、工作落实，做到一级抓一级，一级对一级负责，努力实现全乡公众安全感和群众的满意率全面提升。

3、督导检查、确保实效。乡提高公众满意率工作领导小组将对此项工作进行督导检查，各村、各单位要认真开展该项工作，定期总结工作的成功经验和存在的问题，确保工作取得实效。

篇12：单位提升公众安全感情况总结

为进一步推进更高水平的平安横县建设，持续提升我县“公众安全感和政法机关的执法满意度”，宣传新时期的应急管理理念，切实履责，县应急局采取三项措施，着力提升公众安全感与满意度。

一是抓宣传，浓厚氛围。县应急局给合机构改革后自身业务开展情况，因地制宜，通过专栏板报、横幅、悬挂平安建设宣传标语等方式营造浓厚氛围；运用横县应急发布微信、横县应急微博两大平台，加强新时代应急工作、安全生产专项治理、扫黑除恶等宣传报道；召开“提升公众安全感和政法机关执法满意度”动员会，号召广大干部职工在接听到“12340”专线调查电话时，对我县公众安全感和政法机关的工作做出客观公正的评价，并对自己的家人和朋友做好“公众安全感和政法机关执法满意度”宣传工作，提高群众知晓率、参与率和支持率；各业务股室深入企业开展“公众安全感和政法机关执法满意度”宣传，并结合“七进”和“谁普法谁执法”活动，到企业或者动员企业负责人给企业职工上一堂安全专题课，向企业员工普及公众安全感和政法机关执法满意度知识，督促企业员工切实做好安全生产工作。4月份以来开展了专项宣传活动3次以上，普法宣传10次以上；制作板报5期，悬挂横幅6条，微信微博发布相关信息53条以上。

二是抓监管，防范事故。围绕危险化学品、烟花爆竹、非煤矿山以及森林防火等重点领域，扎实开展安全生产重点行业领域督查检查和防火期林区的日常巡查，做到“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”，坚决防范遏制重特大事故的发生，优化群防群治机制,使得群众安全感明显提升。今年以来行政处罚立案22起；其中事故处罚立案4起，结案2起；监管处罚立案18起，结案16起，处罚金额159.083万元，无被投诉被复议被起诉案件。

篇13：单位提升公众安全感情况总结

尊敬的各位领导、同志们：

按照区委、区政府的统一部署，xx街道以 “知民情、解民忧，帮民难，暖民心，保民安”为抓手，积极开展集中大走访，努力提高居民安全感。主要是做到五个突出：

一、突出部署调度

一是成立相应机构，加强工作领导。街道专门成立了提升公众安全感工作领导小组，由党工委书记任总负责，街办主任任组长，街办其它班子成员任副组长，综治办副主任及各社区负责人为成员，办公室设在街道综治办，具体负责对提升公众安全感工作的领导。

二是动员部署，分析调度。街道首先出台了活动方案、细则和大走访的安排，并在区里动员会召开的第二天，11月10日就召开了街道“提升公众安全感，建设平安xx”动员部署会。11月14日和19日，街道班子成员又分别组织召开了提升公众安全感调度会，听取各社区工作进展情况，研究分析当前存在的问题，并对下一阶段工作作出部署。

二、突出“六个结合”。

年终岁末，各项工作很多，我们注重把提升公众安全感工作与当前其它工作结合起来。

一是与社区两委换届相结合，利用社区两委换届的良好契机，增加社区干部知名度，密切干群关系；

二是与街道文化特色结合，利用海鸥艺术团在各社区举办主题为“平安你我他，安全靠大家”的宣传演出，通过特色文艺团队进社区，提升公众安全感工作的知晓率；

三是与护苗关爱活动相结合，发动xx中学和幼儿园共同关爱未成年人，向其传授法律知识和安全知识，带动家长共同提升安全感；

四是与治安专项整治相结合，开展突出治安问题大整治，齐城岗公安分局的“清网行动”近日取得重大突破，抓获了历年偷盗公司物资在逃人员2名，规劝自首1人，保持全街平稳和谐的治安管理秩序；

五是与共驻共建工作相结合，走访居民的同时也走访企业和驻区单位，发动驻区单位的力量，共同提升公众安全感；

六是与双百双千、民情夜访活动相结合，要求街道领导和干部走访挂点社区，深入帮扶对象家中，访民情、解民忧，不断提高居民安全感指数。

三、突出走访入户

xx地区现有居民xx户，其中常住户xx户，空挂户xx户。按照“党政主官带头走、班子成员跟着走、镇村干部共同走”的原则，街道党工委要求党政主官走访10户，其它班子成员走访20户，街道机关干部走访40户。到目前为止，街道班子成员及全体机关干部均已完成走访任务。此外，挂点街办的区直单位也陆续到街办各社区进行了走访。截至21日，街道共走访4447户，完成走访任务的70%。

四、突出群防群治

各社区按照要求组建了义务巡逻队、义务消防队、治安志愿者、看楼护院队、打更队和小喇叭义务宣传队，街办向每个社区拨付4000元专项资金，作为工作的经费保障。在16日下午，由钢城派出所民警为义务巡逻员进行了岗前培训。在培训后的当天晚上，义务巡逻队便开始在辖区内的大街小巷进行防范和宣传。义务巡逻队每天上、下午、晚上分别巡逻三次，尤其在晚上7点至9点期间，重点巡逻，加大巡逻力度。义务巡逻小分队等六支队伍的建立，有力维护了辖区的稳定，切实提升了公众安全感。

五、突出意见整改

我们充分认识到：提升公众安全感，建设平安xx，走访是种好的形式，关键是解决居民所反映的问题。通过街道、社区干部逐家逐户上门发放一封公开信和征求意见书，增进了全街居民对提升公众安全感工作的认识。根据各社区收回的意见书，共有80条意见，其中大部分意见雷同，主要表现在校园周边环境、社区环境卫生、自行车、电动车被盗等方面，经过梳理，共有19条意见。

根据梳理出的意见，对于3条能够解决的问题，街办已进行了整改，比如新世纪小区车辆停放不规范的问题。我们已与物业公司进行协调好。而对于一时无法解决的问题，街办和社区干部都一一做好了解释工作，并建立了详细台帐，每条都提出了具体的整改措施，落实了责任部门和责任人。

根据整改时限，将意见分为立即整改、近期整改、长期整改三类，其中3条需要立即解决的要求立即整改，11条需要相关部门协助解决的将在近期整改，其余5条需要形成长效机制的意见则列入长期整改。同时，街办要求各部门和相关社区认真进行整改，逐条逐项抓好落实，做到事事有着落，件件有回音。

篇14：单位提升公众安全感情况总结

感和满意率

**市公安局紧紧围绕增强人民群众安全感和满意度的总要求，牢牢抓住“目标导向、严打整治、创新管理、对外宣传、亲民爱民”五个基础工作点，积极探索公安工作新方法、新思路，营造和谐稳定的社会环境，人民群众安全感和满意度不断提升。

一、以目标导向为切入点，制定50%目标权重置于重中之重。紧紧抓住执法为民这一根本，坚持把人民群众的安全感和满意度作为衡量和检验公安工作的根本标准，以人民群众对公安工作的满意度为工作导向和最高要求，将满意度评估的权重提升到了整个目标分值的50%。同时，立足公安宗旨不断推出便民利民措施，全力提高民警的群众工作水平，建立民警群众工作绩效评判机制，将“民需”与“警应”有效对接，在群众最关注的热点、难点问题上力求突破，尽最大努力保民安、惠民生、暖民心，从而增进群众理解，赢得群众信任，达到群众满意，得到群众支持。

二、以严打整治为关键点，突出打击治理群众关注治安问题。针对实际治安形势，紧紧把握“防范宣传、治安整治、巡逻防控”三大重点，突出抓好严打整治这一主要手段，坚持民意决定打防重点，切实带动和促进治安形势的持续平稳。通过开展严打整治、“春季攻势”等一系列铁拳行动，着力打击群众关注的严重暴力犯罪、涉灾犯罪、经济犯罪。在巡逻防控上，立足实际创新建立特色防控体系，以“点、线、面”三位一体布警为框架，不断延伸巡逻防控覆盖面，整体防控水平得到大大提高。

三、以创新管理为增长点，推出实实在在措施提升服务水平。以社区和农村警务建设为依托，坚持管理服务前移、警务重心下沉，把警力资源分布在群众身边，放在群众最需要的地方，把警务室建设成关注百姓冷暖、服务群众生活、化解矛盾隐患、捕捉治安信息的窗口和平台。通过“五小”活动、大走访等形式，加强警企、警民之间的感情交流，寻找拓展公安工作与服务企业发展、服务群众生活之间的结合点。同时，继续完善民警帮扶、护校行动等多项亲民爱民服务举措，得到社会各界的拥护好评。

四、以对外宣传为着力点，增进群众的了解和理解达到支持。始终坚持将密切警民关系作为重要环节全面统筹，建立并积极应用覆盖媒体、社会、群众的警察公共关系网络平台，切实密切警民之间的鱼水关系。在宣传中，既重视公众安全防范宣传，更重视公安文化、工作的宣传。同时加强舆论宣传力度，对治安热点问题、打防管控决策等及时公开通报，对群众的咨询、求助、意见、建议等及时答复回应，准确引导社会舆论信息；通过“警营开放日”、“警民互动信息平台”等形式，及时通报治安形势，进行防范预警提示，最大限度地维护群众对警务工作的知情权、参与权和监督权，提高了公安工作透明度和人民群众的认知度。