医院爱国卫生实施方案

关键词： 院容 医院 开展 实施方案

医院爱国卫生实施方案（精选8篇）

篇1：医院爱国卫生实施方案

县医院开展第二十九个爱国卫生月活动

实施方案

2017年4月是全国第二十九个“爱国卫生月”，根据地区和县爱卫会的相关文件精神，为进一步激发全院深入开展爱国卫生工作的热情，开展好今年爱国卫生月各项活动，切实改变医院面貌，做好新形势下的爱国卫生工作，保持院容整洁、环境卫生，提高广大群众的健康水平，我院将以健康宣传教育实践活动为主线，以“开展爱国卫生运动，促进人民身心健康”为主题，深入开展教育实践活动，提高全院职工群众的文明素质和卫生意识。现特制定我院爱国卫生活动月计划及实施方案如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神和县委（扩大）会议精神，以提高群众健康水平为目的，以改变医院环境卫生面貌为手段，通过广大职工自觉开展爱国卫生运动，树立广大职工战胜不文明卫生陋习观念的信心，保持良好卫生行为和习惯，自觉保持居住环境和家庭的整洁卫生，使全院环境卫生面貌逐步改观，广大群众健康水平不断提高，推动经济社会的健康快速和谐发展。

二、活动时间

柯坪县人民医院第二十九个“爱国卫生月”活动时间为4月1日—4月30日。

三、活动内容

爱国卫生活动以环境整洁、医院卫生、四害灭杀、医院各科室卫生与控制院内感染为主要任务，带动全院爱国卫生运动的开展。

（一）搞好医院环境综合整治实行集体组织与放手发动职工有机结合起来，把院内清理路面垃圾、塑料袋、杂物堆、等行为作为首要任务来抓，着手解决医院环境脏乱差现象，搞好医院清扫保洁、垃圾定点存放清运，完善基础设施配套，全面推行门前卫生与窗户三包责任制度，实施绿化美化亮化，做到卫生整洁，消除各类有碍观瞻的现象和行为。避免环境污染，并结合创建卫生城镇、活动，搞好医院卫生。对各项爱国卫生工作制定明确要求和标准，探索和建立保持卫生整洁的长效管理机制。

（二）加大卫生防病知识的宣传教育由爱卫会、卫生院组织开展艾滋病、禽流感等重大疫病预防知识的宣传，结合健康教育的普及，在全镇广大群众中广泛开展清理“四害”孽生源地，自觉行动起来灭鼠和消杀“四害”，防止病媒生物传播重大传染性疾病的暴发和流行。

（三）突出重点，确保成效爱国卫生运动要坚持从实际出发，解决广大群众最迫切、最关心的实际问题入手，按照统筹兼顾、突出重点、先易后难的原则，研究制定切实可行的动员方案和活动措施，突出环境卫生专项整治，广泛动员全民参与，组织开展卫生突击月、突击周、突击日活动，在全办形成爱国卫生运动的良好氛围。

四、几点要求

1.高度重视，精心组织。要充分认识开展爱国卫生活动的重大意义，明确领导职责，完善具体措施，与本单位工作及有关社会活动相结合起来，确保爱国卫生活动扎实有效开展。加强领导，把爱卫工作列入重要议事日程，我院主要领导亲自抓牢抓实，完善激励机制，齐抓共管，形成合力，共同发动好、引导好全院爱国卫生运动的深入开展。2.大力宣传，营造氛围。通过形式多样、内容丰富的宣传活动，为创建卫生城市营造浓厚的舆论氛围和社会环境，为落实科学发展观、构建和谐社会和提高农民健康水平做出应有的努力。

3.对各科室开展工作情况进行督导检查，对工作开展好的科室进行表扬，年终总评给予加分奖励，对开展工作不利的进行通报批评。

柯坪县人民医院

2017年4月1日

篇2：医院爱国卫生实施方案

工作实施方案

各科室：

为提高爱国卫生工作水平，保障人民群众身体健康，认真贯彻落实各级政府关于爱国卫生的工作部署和要求，结合我院实际，特制定爱国卫生工作要点。

一、指导思想

以党的十八大、十九大精神为指导，以环境卫生整洁行动为重点，以卫生创建工作为载体，以促进群众身体健康为目的，把爱国卫生运动与预防和控制疾病紧密结合起来、与建设社会主义新农村紧密结合起来，与经济社会建设发展相融合，创新工作机制，进一步建立健全长效工作机制，巩固发展爱卫工作成果，改善卫生面貌,为打造健康医院、构建和谐社会、促进全街道经济社会的持续发展作出积极贡献。

二、活动目标

1.有效组织开展卫生工作。抓好重点、难点工作的落实，加强专项整治，建立健全长效管理机制，确保各项创建指标巩固提高。

2.深入推进卫生创建工作。以文明单位创建活动为载体，深入开展卫生创建活动，要对照上级文件标准和要求，加大整改力度，不断提高创建管理水平，不断夯实卫生基础。

3.切实加强创建动态管理。加强对各科室的指导和动态管理，要加强督促、整改和巩固，以进一步把卫生活动引向深入。

三、活动范围 全院各科室

四、组织管理

院办负责制定创建活动实施方案，负责创建活动的组织实施，督促全院各科室实现创建活动的工作目标;认真落实卫生厅和市卫生行政部门制定的各项标准、规范、制度及措施，实现创建活动确定的工作目标。各科室负责人是创建活动的第一责任人。

五、重点内容

(一)切实加强爱国卫生组织机构建设

根据文件精神，成立灵武市人民医院爱国卫生工作领导小组，成员如下：

组 长；胡学清

副组长：张继忠

成 员：马晓东

吴冬玲

李振刚

俞 军

纪红梅

张西梅

张惠琴

杨建华 陈建霖

李中才

丁章辉

杨英峰 樊鹏燕

朱红娟

张文华

周洁茹 王平宝

徐 辉

田福春

周 力 兰 天

李 金

石小虎 领导小组下设办公室，主任由马晓东担任。(二)扎实开展群众性爱国卫生运动

1.继续开展爱国卫生月活动。认真制订爱国卫生月活动的实施方案，以卫生创建、环境整治、除害灭病为重点，广泛宣传发

动，调动社会力量，深入开展爱国卫生活动，使医院环境卫生面貌取得阶段性成效，掀起爱国卫生运动的新高潮，努力创造一个良好的卫生环境。

2.继续开展重大节日爱国卫生活动和重大传染病防控工作。积极组织开展春节、五

一、端午、中秋国庆、元旦等重大节日的城乡爱国卫生活动，努力改善城乡卫生面貌。根据重大传染病的防控需要，积极组织开展以环境卫生、健康教育为重点的群众性爱国卫生活动。

(三)落实城乡病媒生物防制

继续开展经常性的除“四害”活动。各科室继续开展以夏季灭鼠为重点的经常性除四害活动，广泛发动居民群众，标本兼治，开展环境整治，清除四害孳生场所，科学合理使用药物消杀，切实控制四害密度。

(四)巩固医院卫生整洁行动

深入开展医院环境卫生整洁行动。根据我院工作要求，继续深入开展环境卫生综合整治，完善医院环境卫生保洁机制，强化制度管理，深入实施灵武环境卫生整洁长效管理，切实巩固环境卫生整治成果。

(五)大力开展全民健康教育和健康促进

1.深入开展健康教育和健康促进工作。组织和协调有关部门，认真组织推进健康促进行动，加大防病知识的科普宣传力度，创新工作载体，以群众喜闻乐见、生动活泼、多样的形式，组织开展好健康教育进机关、企业、社区、学校、家庭活动。

2.继续做好重点传染病的健康教育。做好重大传染病和突发公共卫生事件的健康教育与健康促进工作，对公众开展预防和应对突发公共卫生事件知识的宣传教育和行为干预，使居民能够及时了解和掌握常见病、多发病、传染病和地方病的防治基本知识，提高卫生防病意识，改变不良的卫生行为和习惯，以提高群众的自我保护意识。

3.积极推进控烟工作。加强控烟能力建设,普及烟草危害相关知识，倡导机关、事业、社会团体等单位，公共场所全面实施禁止吸烟，组织开展吸烟行为干预，降低吸烟率，继续开展无烟单位建设和控烟积极分子评选活动。

六、工作措施

(一)加强组织领导，推进爱国卫生深入开展

爱国卫生是具有中国特色的卫生事业的重要组成部分。抓好爱国卫生工作是党和政府执政为民、构建和谐社会的具体体现，也是统筹城乡发展、改变城乡卫生面貌的必然要求。各科室要贯彻落实爱国卫生文件精神，加强爱卫组织机构建设，完善爱国卫生体制机制，切实把爱国卫生工作摆到重要议事日程，建立健全经费保障机制。及时协调解决爱国卫生发展过程中遇到的困难和问题。

(二)创新工作机制，丰富爱国卫生工作内容

爱国卫生是一项面广量大的工作，必须坚持政府领导、部门配合、群众参与。要充分整合现有资源，形成工作合力，提高工作效率。在具体工作中，要不断探索和改进工作方式方法，强化质量监管，抓好爱卫长效管理的调研，不断引入和规范市场化机

制，完善道路保洁和养护管理、卫生设施的保洁管理、除“四害”等市场化运作，减少成本，加强质量监管。要多形式、多途径开展爱国卫生，要把爱国卫生工作与各类创建结合起来，与当前中心工作、重点工作结合起来，以健康教育与健康促进为先导，以环境卫生整治为重点，以提高居民健康水平为目标，不断丰富爱国卫生工作内容，使爱国卫生工作适应经济社会发展的需要。

2018年1月31日

灵武市人民医院

抄报：灵武市卫生和计划生育局

篇3：医院爱国卫生实施方案

自2003年4月中国政府派遣第一支医疗分队赴刚果(金)参加联合国维和行动以来,中国驻刚果(金)二级医院维和医疗分队实行定期轮换,其间医疗卫生装备的交接成为轮换时必须面对的问题。根据联合国维和行动要求和《谅解备忘录》的有关规定,在一项维和行动时间较长而任务尚未完成时,凡任期届满的维和人员,由来自同一国家的新成员接替工作,装备移交给新部署的维和部(分)队。轮换行动启动必须依据联合国的书面要求,在规定的时间和地点完成轮换与交接工作[1]。交接工作的组织与实施是为了保证维和行动的无缝衔接,使新部署的医疗分队能尽快适应维和任务区新的环境和任务,以确保人员轮换后维和医疗保障工作的连续性。目前,根据联合国的要求和标准,驻刚果(金)维和医疗分队每8个月进行一次轮换,分两批进行交接,国内同时派出轮换交接指导小组,指导和辅助交接工作。

2 维和任务区基本情况及对交接工作的影响

2.1 自然环境恶劣,传染病流行

刚果(金)全年有134 d气温在32℃以上,昼夜温差大,雨水充足,有害昆虫及动物多,虫媒传染病流行严重。医疗分队驻地位于刚果(金)南基伍省省会布卡武(Bukavu)市。平均海拔1 500 m,属热带山地气候。任务区疫病流行,疟疾、艾滋病、黄热病等传染病高发。该地蚊子以按蚊为主要蚊种,个头很小,接近人时不发出声音,隔着衣服即可叮人,疟疾为常见传染病[2]。如此种种就使医疗工作面临国内想像不到的困难。分队医务人员不仅自身防病任务艰巨,而且还要为大量的传染病患者诊治,随时都有发生医源性感染的可能,面临着严重的疾病威胁[3]。

2.2 当地社会动荡不安,安全形势严峻

刚果(金)长期处于战乱,各种武装冲突频繁发生。中国二级医院地处刚果(金)东部,东临卢旺达,是刚果(金)矛盾最激化,冲突最频繁的地区。自2008年10月下旬北基伍省发生反政府军占领省会戈马以来,戈马当地居民大量逃离,大批难民涌入一湖之隔的布卡武市,造成新的不安定因素。当地数次出现围攻、袭击联刚团车队、人员的现象,二级医院也多次受得不明人员石块袭击。二级医院要经常去机场拉食品、送血取血,外出执行任务诸如患者的前接后送也很频繁,而作为维和卫勤保障机构的二级医院自身防卫能力非常薄弱,所有这些使得医疗分队面临严重的安全局面。

2.3 保障对象复杂,语言沟通困难

中国二级医院保障对象为第四战区维和部队人员、军事观察员、民事警察、联合国文职人员与当地签约人员、部分当地群众人道主义救援。维和部队分别由巴基斯坦、印度、南非、孟加拉、乌拉圭、玻利维亚和中国等7个国家组成。联合国文职人员包括来自法国、瑞士、马来西亚、南非等十几个国家的雇员。其种族肤色、风俗习惯、文化背景、宗教信仰等各有不同。语言以英语、法语、西班牙语及刚果(金)当地的斯瓦希里语为主。即使说英语,也因为发音习惯不同,口音各不相同,例如印巴英语带有非常严重的卷舌音,听起来很费劲,而且许多士兵受文化程度限制英语基础较弱,只讲本国本民族语言;乌拉圭士兵讲西班牙语,大多不太熟悉英语。

如此复杂的局面,给轮换交接带来严峻的挑战。一方面是艰苦的生活、恶劣的自然条件、动荡的社会环境、复杂的语言环境和保障对象给交接队员带来的恐惧感和心理压力,另一方面是交接工作只有短短的10 d时间。在如此短的时间里,却要完成管理、医疗、后勤等交接工作,既要交物资、交资料,又要交内部管理和外部关系,还要教经验、教体会,时间紧,任务重。交接的组织与实施,关系到卫勤保障的连续性和后续工作的顺利开展,也关系到国家和军队的声誉,成为维和医疗分队抵达任务区的第一道难关。

3 交接的前期准备

根据联合国《出兵国行动指南》和《出兵国自携装备补偿政策程序》[4]以及《联合国维和行动卫勤保障手册》[5],参照谅解备忘录有关协议,中国驻刚果(金)二级医院卫生装备以湿租方式由我国提供(称为分队自携装备),并进行自我维护和保养,我国相应地从联合国获得标准补偿,这些装备是联合国COE核查的重要内容。医疗卫生装备交接是按照交接清单,对湿租设备及配件的数量、质量的核对,同时对设备的工作情况、操作使用方法、维修情况进行传帮带。

鉴于此,交接的前期准备重点是建立交接设备清单及卫生装备耗损详细清单,并提出合理增补建议。交接分队要及时与国内待命的接替分队取得联系,通报维和任务区的地理、人文情况和环境安全情况,着重介绍二级医院运行情况、设备使用状况等。由于分队抵达后很快就会面临联合国的COE核查,因此在轮换前我们就要提前做好准备,对医疗设备进行全面清点检查,统计完好、损坏或报废等有关数据,将需要更新或补充的设备、耗材和配件等以文件方式发给接替分队,尤其要将核查中存在的潜在问题及时主动通报给接替分队,使其心中有数,在交接前能及时补充设备并做好准备。

4 交接的实施

(1)交接原则:

我们把交接的原则归纳为积极主动,完全彻底,毫不保留,吸取教训,全面准确。交接分队要积极主动,密切配合,要不厌其烦交得清清楚楚、明明白白,不脱节断线、不留后遗症,达到交接的无缝衔接,确保交接过程中卫勤保障能力的连续性,为接替分队开展工作打下良好的基础。

(2)交接方式:

采用集中开会动员,集体统一上课交接,对口交接,交叉交接的方法。

(3)交接内容:

交接内容主要包括4个方面,即设备的交接,资料的交接,关系的交接,经验的交接。要把每一项具体工作落实好,以认真负责的态度,交物资、交资料、交外部关系、交内部管理、教经验、教体会等。分队总结过去交接的经验,提出了交清“五个一”的内容,即一套准确的物资需求信息,一套具有价值的经验材料,一套完整现有物资的清单,一个完美、舒适、干净的营院,一个和谐顺畅的外部环境。按历届交接经验,分队要开展“三接”、“四学”活动,即新队员按照交接指导组的安排,接任务、接装备、接管理,虚心向老队员学方法、学流程、学经验、学作风,进行全方位交流。

在医疗卫生装备的交接中,要抓住几个关键问题。一是医疗设备的逐项交接,要注意设备及附件的配套完好性,开机检查是否能够正常运行;二是说明书、资料等的移交,目前许多设备一期接一期的交接下来导致许多资料丢失,严重影响设备的使用和维修;三是要教会设备的使用,有些设备在国内医院较少遇到,操作者面临一个重新学习的问题,要熟练掌握操作,尤其问清楚设备的操作特点,维护注意事项,曾经出现的故障和处理情况。要一项一项地进行梳理、核对,做到交清工作程序,教会方法,交好注意事项,保证在各方面交接中做到万无一失。

5 交接注意事项

5.1 统一思想,精心组织

一是高度重视,严密组织,思路要清晰,布置安排要科学;二是认真准备,一丝不苟,围绕中心任务全面交接,巩固发展优良传统;三是全面做好全体人员的思想工作,主要是把全体人员的思想尽快从出国前的兴奋状态调整到紧张有序的工作状态。

5.2 处理好几种关系

(1)处理好新老队员的关系:

面对老队员急于回国的急迫心情,新队员对新环境的恐惧感及工作的陌生感,以及交接工作的复杂性和急迫性,要及时沟通协调,积极引导新队员虚心向老队员学习请教。老队员要以高度的责任感耐心向新队员传授经验,克服急躁草率情绪,确保交接的和谐顺利完成。

(2)处理好交接和医疗工作的关系:

交接的同时不能影响正常的医疗保障工作。针对时间紧、事务繁杂的特点,要抓紧点滴时间尽快熟悉工作。做到边熟悉、边学习、边交接,争取在有限的时间内,把上一批好的经验和做法都留下来。

(3)处理好交接和安全的关系:

安全工作是一切工作的基础,是保底工程,交接中不能忽视安全因素。要加强政治教育,确保安全。中国第九批赴刚果(金)维和医疗分队到达第一天就召开了全体人员大会,进行出国后的第一次政治教育,强调了有关注意事项,总结讲评了开进途中至进驻医院以来的情况,对近期工作进行了安排部署,重点重申了外事纪律,通报了目前安全形势,进行了必要安全形势教育,并对安全工作作了具体的部署。

分队抵达任务区后,在繁忙的交接中,要同时多方了解刚果(金)的安全形势,认真分析研究可能出现的突发情况,完善应急情况处置预案,确保遇到特殊情况全体维和队员能够按照预案迅速行动。

5.3 做好交接后续工作

5.3.1 抓紧做好普查和维修工作

刚果(金)任务区自2003年建立以来,经历了从金杜到布卡武的整体搬迁及多批次的轮换交接,许多医疗设备使用年久,故障较多。所以,新队员接手工作后,要立即开展对设备的清理普查工作,对于需要维修的设备要抓紧时间进行维修维护,以免影响医疗工作的展开,甚至影响联合国COE核查。对于不能修复的设备或缺乏的材料配件,要写出专题报告,向分队领导和交接指导小组反映,以及时得到妥善解决。

5.3.2 尽快适应新的语言和工作环境

联刚团(联合国驻刚果金特别代表团)有一套自己特有的工作程序和方法,要尽快熟悉联刚团和维和二级医院的工作程序,指导操作者尽快熟悉设备和操作规程,特别是做好与联刚团各部门沟通交流,保证工作的连续性。比如,联刚团为二级医院提供的工作用网络,其交换机安装在医院维修室,由联刚团相关技术人员负责维护。作为与联刚团各部门联系的LOUTAS系统,医院工作人员没有修改权限,经常会出现问题,要及时和联刚团后勤部门联系解决。

一般交接后期还要举行庄严的轮换交接仪式,交接指导组领导讲话,两批交接医疗队交接队旗,新、老队长发言并互赠纪念品。

总之,交接工作是老队员维和工作的结束,也是新队员维和生活的开始,两批分队实现安全、圆满的交接是维和卫勤保障实现无缝对接的必然要求。多年来,医疗分队形成了优良的交接传统,老队员要做好传帮带,新队员要能迅速适应新情况、新环境、新工作,以确保轮换交接后维和卫勤保障各项工作的顺利展开。

参考文献

[1]胡小南,王与荣.维和医疗分队轮换工作的实践[J].医学研究生学报,2008,21(4):401-403.

[2]李强,罗晓红,杨红,等.赴刚果(金)维和医疗队防疫保障的??特点和对策[J].解放军预防医学杂志,2007,25(6):447-448.

[3]岳增文.维和行动卫勤保障特点及应把握的几个问题[J].解放军医院管理杂志,2008,15(1):15-16.

[4]United Nations.United Nations Manual on Policies and Procedures Concering Reimbursement and Control of Contingent—Owned Equipment of Troop-Contributors Participating in Peacekeeping Missions [M].New York:United Nations,2002.

篇4：环保不是简单的爱国卫生运动

2007年5月，太湖蓝藻污染，让江苏无锡市民经历了一场前所未有的“饮用水危机”；

2007年9月，号召“节能减排”的“无车日”活动，轰轰烈烈地开展起来；

2007年11月，国务院总理温家宝在新加坡发表演讲，在介绍了中国单位ＧＤＰ能耗减低、污染物总量排放减低的情况后说，这是中国发展中的一个“拐点”……

在去年，若说什么词足够吸引眼球，“环保”绝对当仁不让。这不仅因为2007年发生了太多有关环保的大事；更因为党的十七大报告中，已将坚持节约资源和保护环境作为一项基本国策。

环保不只是保持环境卫生

然而，当“环保”二字渐成媒体宠儿时，当人们觉得“全民环保”时代即将到来时，您有没有想过，到底环保是什么？

如果你走上街头，随便拉个人问问，恐怕大部分人都会认为不乱扔垃圾、打扫周围的环境、少用塑料袋、植树造林就是环保。因为对于城市居民而言，除非身边发生严重的环境污染事件，他们通常只会关心城市环境的视觉感受，比如天空是否湛蓝、路面是否清洁、绿色植物是否够多等。当然，人们这样想也没错，毕竟这些活动关乎周围的环境，确是环保。但严格来说，这些行动更多地算是环境卫生的范畴，而环保并不等于简单的爱国卫生运动，它更需要我们关注大气、水、土壤、生物的环境状况，以及资源利用的状况等，这才是一个全方位的环保概念。

各国环保都经历了“先污染后治理”的过程

总的来说，国际环保的发展过程，可以简单地概括为“先污染后治理”。

18世纪，西方开始从传统农业文明转向工业文明，带来了科技与经济的飞速发展，也带来了人类物质生活水平的极大提高。但这种发展模式以控制和掠夺为基础，它以惊人的速度消耗着全球的资源，排放着大量自然界无法吸纳的废弃物。人与自然关系的日益恶化，造就了日益严重的环境危机。所谓“成也经济，败也经济”，大抵就是如此。

20世纪中期，在人们意识到自身生存发展都受到威胁以后，世界环保主义开始对传统工业文明高增长、高消费、高消耗的发展模式发出挑战。

1962年，美国海洋生态学家蕾切尔·卡逊的《寂静的春天》出版，标志着当代环境保护的兴起。1972年，人类环境会议在瑞典斯德哥尔摩召开，呼吁世界各国共同保护自然环境，标志着环境保护开始成为人类共识。2002年，南非约翰内斯堡的可持续发展世界首脑会议，确认了经济发展、社会进步与环境保护将构成可持续发展的三大支柱。

近些年，西方很多国家也都在积极实施环保举措。比如，德国柏林、科隆和汉诺威三大城市，就宣布从2008年1月1日开始，率先在市中心设立环保区域，只有符合更严格的排放标准、取得相应环保标志的汽车才被允许在这些区域行驶，从而减少粉尘和废气污染。

我们不会再走“先污染后治理”的老路

与西方国家相同，中国人环保意识的觉醒也不可避免地经历了一段“先污染后治理”的过程。

改革开放以来，我国经济社会面貌发生了巨大的变化。但与此同时，我们也为经济增长付出了沉重的环境代价。2006年我国国内生产总值占世界的5.5%，却消耗了世界54%的水泥、30%的钢铁、15%的能源。水污染、空气污染、酸雨等现象严重。据《2006年中国环境状况公报》，2006年中国ＣＯＤ（化学需氧量）排放总量居世界第一，远远超过环境容量，全国七大水系监测断面中６２％受到污染，流经城市的河段９０％受到污染。

当然，逐渐显现的环境“透支”的恶果，也督促着人们迅速行动了起来。

2005年初，国家环保总局叫停了严重违反环保法律法规的30个总投资达1179亿多元的在建项目；2006年，10个投资约290亿元的违法建设项目又被查处，11家布设在江河水边的问题严重企业被挂牌督办。到了2007年，更是将“生态文明”的概念写入了党的十七大报告，足见政府的决心。

虽说“亡羊补牢，未为迟也”，但在环境保护问题上，“防患于未然”显然更有效、更经济。2006年4月，国务院召开了第六次全国环境保护大会。温家宝总理在会上提出的需要加快实现的三大转变之一就是，从环境保护滞后于经济发展，转变为环境保护和经济发展同步，做到不欠新账、多还旧账，改变先污染后治理、边治理边破坏的状况。

要做到这些，给子孙后代留一片青山绿水，至少要达到四个方面的目标。

第一，我们在制订发展目标时，不能只看经济增长，更要看能源节约和环境保护。“十一五”规划，我们特别提出了两项目标，就是单位GDP的增长能源消耗要降低20%，污染物的排放要降低10%。

第二，要严格實行产业政策，特别是基础设施和企业的准入制度。那些污染环境、浪费资源的企业和基础设施一律不能搞。

第三，要加大对环境污染的专项整治，特别是对重要的水体、空气和土地的污染，要有计划、有步骤地治理。

第四，严格执法，依法保护环境，这是最关键的，也是最难的。依法关闭那些高耗能、高污染的企业，依法追究那些制造污染，而且给群众、给社会带来重大损失的企业和个人的责任。

公众参与责无旁贷

尽管在环保问题上，政府的作用是主导，但由于我们生产的产品都是用于消费的，甚至其中的70％都直接用于家庭消费，另外30％间接也与家庭消费有关，因此作为享受环保成果的一分子，每个人都是责无旁贷的。

曾有这样一组数据：如果生活用水节约60%，全国的水需求量可至少降低20%，COD排放也会大大降低；如果家庭用电节省50%，全国至少可以减少20%的装机容量，有助于完成二氧化硫的减排目标；如果生活垃圾减少50%，可以极大地缓解垃圾围城现象，进而消除城市周边污染地下水的重要隐患。

所以，你可以不懂环保是什么，但至少要做到热心公益、节水节电、减少垃圾。比如，安装节水水龙头；盆浴改淋浴，使用洗涤用品时关水龙头；收集洗菜水、洗衣水、洗脸水等清洗水冲洗厕所、浇花、拖地；小件衣物尽量手洗，少用洗衣机。再比如，使用节能空调、冰箱、电视；夏天空调温度设定不低于26℃；鼓励夏天开窗通风和使用电扇，少开空调；随手关灯，杜绝“长明灯”；购物时自备购物袋；减少纸张用量，并尽量重复使用；少用胶水、涂改液、清洁剂、芳香剂、杀虫剂等有害物质；厨房垃圾沥干后分类。

篇5：医院爱国卫生工作总结

一、大力开展巩固创建国家卫生城市活动

医院紧紧围绕巩固创建国家卫生城市的目标，落实责任，落实措施，积极开展创建活动。医院领导分工明确，深入一线，直接参与，各相关部门各负其责，重点抓好医院环境综合整治。组织开展了专项整治活动。同时，发动职工进行室内外卫生大扫除，彻底清除家前屋后及楼道内的乱堆乱放、乱贴乱画、乱挂乱晒等不文明、不卫生的现象；组织开展各项活动，努力营造卫生、健康的医院环境。巩固创卫工作，有力地推动了巩固医院创卫工作成果的顺利开展。

二、开展多种形式的健康教育活动

1、认真组织开展健康教育宣传月活动。医院保健科开展宣传活动，发宣传资料50份，宣传艾滋病、结核病防治及控烟等知识。医院还整理常见病及慢性病防治、环境卫生、食品卫生等内容，编印了宣传资料100份发放到居民手中，医院定期向市民宣传健康知识。制定了相应的活动计划，积极开展健康进社区、进农村、进学校的活动，组织医务人员进行宣传活动。经统计，全年共发放宣传资料400份。

2、积极推动控烟工作的开展。医院创建无烟医院，继续认真贯彻落实《抚州市公共场所禁止吸烟暂行规定》，加大控烟宣传力度，开展 “无烟医院”创建活动。在医务人员中倡议 “远离烟草，自觉戒烟”；今年世界无烟日期间，医院在大门口进行了宣传活动，出动医务人员30名，为一百多名患者提供了控烟知识普及工作，张贴大型宣传标语10份，共发宣传单共计100多份。

三、病媒生物防制工作成果

今年继续在医院积极开展各项病媒生物防制工作，4月灭鼠、灭蝇、灭蚊和灭蟑螂工作。4月是爱国卫生月，也是开展病媒生物防制的有利时机，我院坚持每年从该月起启动各项病媒生物防制活动，采取环境综合整治为主、药物消杀为辅的综合防制措施，巩固提高病媒生物防制成果。今年全院共投灭蚊药物3公斤，投放了灭鼠药20公斤，灭蟑螂药40盒。

四、组织开展爱国卫生月和全民卫生日活动

今年的爱卫月和全民卫生日活动开展得既轰轰烈烈又扎扎实实，根据市爱卫会统一部署，我院结合实际制订下发了开展爱国卫生月和卫生日的健康教育宣传活动的通知，对活动的时间、内容和要求进行了明确。在医院大门举行爱国卫生和健康教育宣传月活动和开展医院环境卫生大扫除活动，医院工作人员都参加活动。医院各部门对照活动要求，按照部门职责，结合巩固创卫工作，积极组织实施。起到了以月促年的目的。

五、加强督导检查，巩固创建成果

今年以来，我院围绕巩固创卫工作，结合医院实际工作，对各部门巩固创卫成果提出明确要求，组织各部门进行检查督导，发现问题及时整改，推动了巩固创卫成果顺利开展。

六、加强爱国卫生组织网络建设

今年，在加强组织网络管理卫生工作联络员进行相应调整，完善各项管理制度。加强基层爱国卫生组织网络建设。2013我院爱国卫生工作取得了一些成绩，从医院整体情况来看，医院爱国卫生工作还存在薄弱环节较多，有些部门对爱国卫生工作内容了解不多重视程度不够，工作开展不力。巩固创建卫生城市工作发展不扎实，爱国卫生管理长效机制尚未完善，要引起我们的重视，在今后的工作中逐步解决。篇二：2013年医院爱国卫生工作总结 遵义市汇川区上海路社区卫生服务中心 2013年爱国卫生工作总结 2013年，在市卫生局和爱卫办的正确领导和指导下，我院爱卫会工作遵循科学发展观，坚持以人为本，全面推进，取得了新的进展。巩固创建卫生城市，健康教育工作取得新成绩，病媒生物防制成果得到巩固提高，医院卫生面貌有了较大改观。现将主要工作情况总结如下：

一、大力开展巩固创建国家卫生城市活动

医院紧紧围绕巩固创建国家卫生城市的目标，落实责任，落实措施，积极开展创建活动。医院领导分工明确，深入一线，直接参与，各相关部门各负其责，重点抓好医院环境综合整治。组织开展了专项整治活动。同时，发动职工进行室内外卫生大扫除，彻底清除家前屋后及楼道内的乱堆乱放、乱贴乱画、乱挂乱晒等不文明、不卫生的现象；组织开展各项活动，努力营造卫生、健康的医院环境。巩固创卫工作，有力地推动了巩固医院创卫工作成果的顺利开展。

二、开展多种形式的健康教育活动

1、认真组织开展健康教育宣传月活动。医院开展宣传活动，发宣传资料50份，宣传艾滋病、结核病防治及控烟等知识。医院还整理常见病及慢性病防治、环境卫生、食品卫生等内容，编印了宣传资料100份发放到居民手中，医院定期向市民宣传健康知识。制定了相应的活动计划，积极开展健康进社区、进农村、进学校的活动，组织

医务人员进行宣传活动。经统计，全年共发放宣传资料200份。

2、积极推动控烟工作的开展。医院创建无烟医院，继续认真贯 彻落实《公共场所禁止吸烟暂行规定》，加大控烟宣传力度，开展 “无烟医院”创建活动。在医务人员中倡议 “远离烟草，自觉戒烟”；今年世界无烟日期间，医院在大门口进行了宣传活动，出动医务人员20名，为一百多名患者提供了控烟知识普及工作，张贴大型宣传标语10份，共发宣传单共计100多份。

三、组织开展爱国卫生月和全民卫生日活动

今年的爱卫月和全民卫生日活动开展得既轰轰烈烈又扎扎实实，根据市爱卫会统一部署，我院结合实际制订下发了开展爱国卫生月和卫生日的健康教育宣传活动的通知，对活动的时间、内容和要求进行了明确。在医院大门举行爱国卫生和健康教育宣传月活动和开展医院环境卫生大扫除活动，医院工作人员都参加活动。医院各部门对照活动要求，按照部门职责，结合巩固创卫工作，积极组织实施。起到了以月促年的目的。

四、加强督导检查，巩固创建成果

今年以来，我院围绕巩固创卫工作，结合医院实际工作，对各部

门巩固创卫成果提出明确要求，组织各部门进行检查督导，发现问题及时整改，推动了巩固创卫成果顺利开展。

五、加强爱国卫生组织网络建设

今年，在加强组织网络管理卫生工作联络员进行相应调整，完善

各项管理制度。加强基层爱国卫生组织网络建设。2013我院爱国卫生工作取得了一些成绩，从医院整体情况来看，医院爱国卫生工作还存在薄弱环节较多，有些部门对爱国卫生工作内容了解不多重视程度不够，工作开展不力。巩固创建卫生城市工作发展不扎实，爱国卫生管理长效机制尚未完善，要引起我们的重视，在今后的工作中逐步解决。

遵义市汇川区上海路社区卫生服务中心 2013年12月20日篇三：石子乡卫生院爱国卫生工作总结

石子乡卫生院二○一○爱国卫生

工作总结 2012年，我院的爱国卫生工作在县爱国卫生委员会的指导下、在乡党委、政府领导下，在全体卫生工作者的共同努力下，积极开展爱国卫生工作，建立健全了组织机构和制度，室内外环境卫生长期保持清洁，我院的“脏乱差”和灭“四害”等工作，取得了较好成绩，现将我院爱国卫生工作总结如下：

一、高度重视，加强领导。

全院职工高度重视爱国卫生工作，为把治理院内“脏乱差”和灭“四害”工作抓紧抓好，成立了由院长任组长，副院长任副组长，全院职工为成员的石子乡卫生院爱国卫生工作领导小组，并明确了专人负责全院的卫生保洁，制定了卫生工作管理制度和保洁工作制度，对相关工作进行了分工，做到了有组织、有领导、有专人负责该项工作，并定期检查了各项工作任务落实情况，有详细的记录，有效的促使我院爱国卫生工作步入制度化、规范化和标准化的管理轨道。

二、加大了宣传力度，深入开展爱国卫生宣传月活动。我院切实加强了爱国卫生法规和卫生知识的宣传力度，以防病除害、改水改厕、健康教育和环境整治为重点，广泛宣传爱国卫生运动对群众生活和社会经济发展的重要意义，不断增强社会大卫生意识。使到我院来的每一位朋友均能自

觉爱护环境卫生，保持清洁的就医环境。

三、积极动员，深入开展“创卫”活动

为不断改善就医环境,我院认真组织开展“创卫”工作。并通过加大宣传力度，使我院达到顾”四无”(即无暴露垃圾、无乱排污水、无乱堆乱放、无乱搭乱建),形成了创卫生工作人人皆知、个个参与的新局面，并积极支持、配合我乡党委政府开展的爱国卫生活动。

四、认真组织开展除“四害”工作。

积极组织了人力、物力、开展了春季灭鼠活动，在全院范围内开展了灭杀活动，不断完善了人员培训、灭前宣传、灭后总结检查、评比奖惩制度。大力提倡生态灭鼠，有效的保证了今年除“四害”工作的各项指标达标，为我院“创卫”创造了条件。

二〇一三年一月五日篇四：医院爱国卫生运动工作总结 xx区人民医院

爱国卫生运动工作总结

一年来，我院在县委、县政府及上级爱卫办的正确领导下，按照创建省级卫生县城的要求标准，结合医院实际，积极开展医院爱国卫生活动，即创建了美好的就医环境，又促进了医院发展，赢得了社会各界的好评。

一、提高认识，健全组织。

抓好爱国卫生运动，创建卫生县城是我县精神文明建设的重要组成部分，是我县改革开放、招商引资兴县富民的重大战略部署，是我县展形象、讲卫生、减少疾病、提升市民卫生意识的重要举措。我院是全县最大的医疗单位，是创建卫生县城的重要窗口，因此，我们成立了以副院长为组长的爱国卫生运动领导小组，参与小组的有总务科、防保科、办公室、护理部等职能科室负责人。制定了计划、制度，建立了卫生清扫专业队伍，把室内外卫生、环境美化、绿化、净化纳入医院整体建设中，做到定期检查、定期讲评，使卫生工作做到了有人抓有人管，并常抓不懈。

二、加强宣传，普及健康知识。

为加强宣传，提高全民的健康意识和讲卫生的良好习惯，我院防保科加大了宣传力度，在院内明显的位置，根据不同的病种制作了不同内容的健康教育宣传展牌30块，“禁止吸烟”展牌24块，病症预防小知识板报8期，举办预防院内感染培训班3期。通过采取多种形式的宣传教育，使医院形成了讲卫生防疾病的良好氛围。

三、狠抓落实，营造良好就医环境。1是严防院内感染，对各类器具消毒到位，达到无菌操作，各种设备保持干净整洁。2是狠抓专业队伍建设，对医院的卫生区域分片包干责任到人，规定提前半小时上班将所负责地段打扫干净，确保无垃圾污物，对不达标的给予经济处罚和批评教育。除此，经常开会进行卫生质量点评，解决在打扫卫生方面存在的问题。使院容院貌始终保持干净整洁。3是建设了楼前两个花园和一个大花坛。园中种植了龙瓜槐、翠竹、风景树、周边由整齐如切的绿蓠相伴，来到医院给人的第一感觉就是舒适。4是根据就诊车辆逐渐增多的情况，在楼东侧又建了一个停车场，即方便了患者又改变了杂草丛生的现象。5是与xx市“xx医疗废物处置公司”签定了合同，对方对我院产生的垃圾回收处理。除此，对医用注射器、输液袋、针、管都进行了链接式的回收焚烧处理，每个环节都有交接登记，通过采取措施，医院所产生的垃圾无外流现象，有效保护了周边环境和居民的生活安全。6是积极配合政府维护市容市貌。在修建固马路的同时，我院积极与交通局联系，请贵局帮助将大门口重新铺了油路，改变了凹凸不平的路况。我院还自修了桥栏，门两侧各建了一个花坛，与绿化带配合起来非常美观协调。7是抓好室内的爱国卫生运动。对两个药房药库都进行了安全管理，定期灭鼠通风，确保无虫蛀、无鼠害、无霉烂现象。对病区开展灭蟑活动，我院请xx市灭蟑公司连续二年不间断投药灭蟑，目前，蟑螂在我院基本被消灭干净。8是每季度开展一次大扫除活动。各科全员发动，人人动起来，清除室内灰尘及蜘蛛网，做到窗明几净、木见本色。为展示天使形象，我院要求医护人员一律着装整洁，配戴胸卡，不穿奇装异服，以良好的仪表展示医院管理水平和文明素质。

总之，在创建省级文明县城活动中，我院做了大量工作，取得了很大成绩，但距上级的要求还有多方面不足，我们决心再接再厉，围绕发展第一要务，使卫生再上一个新台阶。篇五：2011年医院爱国卫生工作总结 2011年爱国卫生工作总结

我院2011年的爱国卫生工作，从上到下都非常重视，根据爱国卫生方针，大力开展爱国卫生、义诊宣传和健康教育，预防和控制重大疫情和各种传染病的发生，组织全院职工积极参与与爱国卫生活动，较好地完成了2011年爱国卫生工作，现将工作情况总结如下：

一、领导重视，组织落实

我院爱国卫生工作有分管领导亲自抓，爱国卫生活动是精神文明建设的重要内容，是改善人民生活，改善工作环境，提高健康素质的有效途径，完善落实健康教育，做到每季度有健康教育板报，常年配合上级爱委办做好爱国卫生宣传教育，除“四害”有专人负责，专人负责保管药具。

二、落实规章制度，做好爱国卫生工作

我院爱国卫生工作纳入目标考核，做到职能科室具体管。各科室、病区具体负责由物业清洁工保洁，责任落实到人，检查有标准，日常工作有记录，奖惩兑现。

三、以预防为主，把健康教育贯穿于防治结合中去

四、加强管理，改善就医环境 为更好地改善就医环境，医院有计划、有步骤地对病房楼、门诊楼进行基础设施装修改造，为病人创造一个安全生产、温馨的就医环境，并得到病人的好评。

五、强化监督、管理意识

加强对物业保洁的督导，制订检查计划，定期开展清洁整治活动，并设专职管理员一名，每天进行巡查，发现问题，及时整改，做到日日有检查，使各科室卫生清洁工作有序开展。

篇6：医院爱国卫生工作目标书

（201*）

责 任 书

XXXX医院

爱国卫生工作目标责任书

为确保我院爱国卫生工作顺利开展，巩固和发展爱国卫生工作成果，营造整洁优美的办公和生产生活环境，促进单位文明建设，根据《河南省爱国卫生工作条例》、《南阳市市创建国家卫生城市行业工作规范》，特签订201*爱国卫生工作目标责任书。

一、目标任务

1、对所属干部职工进行爱国卫生宣传，把爱国卫生工作列入本组日常工作中，认真实施爱国卫生工作计划，全面落实爱卫会布置的各项任务、活动。

2、认真落实我院各项卫生制度，动员并组织本科室成员参加单位卫生工作。

3、室外做到“四无”：无乱丢废物、无痰迹、无污水、无烟头；室内做到“三好”：窗明几净卫生好、物品摆放整齐好、文化美化气氛好；厕所做到无蚊蝇蛆虫、无污垢、无异味。

4、抓好各从业人员管理工作，督促所属成员按时参加健康体检和卫生知识培训，发现疑似“五病”病例人员及时汇报。

5、做好健康教育工作，积极参与单位统一组织的健康教育知识讲座，抓好健康知识、健康行为、健康能力操作的达标率。

6、配合市、区爱卫办进行的各类教育活动，积极采取措施，做好宣传落实工作，确保我单位所订的有关指标落实。

7、保护绿化，无攀折、损坏绿化现象，努力做好本院管理范围内的绿化工作。

8、按要求做好病媒生物防治工作，组织各科室成员积极参与除“四害”活动。

9、落实控烟措施，积极参与开展的“无烟单位”创建活动。

10、要根据目标责任书签订的内容和各行业标准，结合本局实际情况，研究部署，检查各项工作落实情况。

二、奖惩

对在创卫工作中表现突出的科室和个人给予表彰奖励；对不履行工作职责或责任落实不到位而影响创卫工作大局的单位，除扣除综合目标考核相应分值外，追究相关责任人的责任。

单位：xxxxxx医院 责任科室：

篇7：医院爱国卫生工作简报

今年4月是全国第2x个爱国卫生月。为推广和普及健康知识，推进爱国卫生工作，全面提高群众文明卫生素质，有效防控寨卡病毒病、登革热、疟疾、流行性出血热等重点传染病。4月15日上午，我院公共卫生科在医院门前街道旁开展了以“清洁家园，除害防病”为主题的爱国卫生月宣传教育活动。

在活动现场，医务人员通过悬挂横幅、设立义诊台和发放防病知识宣传资料等形式进行健康宣教。工作人员有的为过往群众测量血压，有的回答群众的咨询，有的为群众发放居民健康知识、健康教育等宣传页，有的向大家讲解健康的重要性，受到了广大群众的一致好评。

通过本次活动，使广大群众了解了春季传染病、四害防治等更多的疾病防治知识，真切地感受到开展爱国卫生活动的重要意义，促使广大群众积极行动起来，自觉参与到全民健康生活方式的行动中来。

篇8：医院爱国卫生实施方案

1 问题的提出

改革开放以来,我国城市卫生事业有了很大发展,服务规模不断扩大,技术水平不断提高,医疗条件明显改善,疾病防治能力显著增强。但是,在城市卫生事业发展中还存在优质资源过分向大医院集中,社区卫生服务资源短缺、服务能力不强、市场信誉度不高、不能满足群众基本卫生服务需求等问题,由此引发群众不管病情严重与否,便一齐涌向大医院排队等候。同时,社区卫生服务中心与大医院的协作关系还远未“密切”。对社会医疗资源的利用,多数还处在“孤岛”状态,对所承担的社会分工还远未完成。这些都是造成群众“看病难、看病贵”的重要原因。

解决上述问题最简捷而有效的办法之一,就是构建社区卫生服务与三级医院之间的医疗资源一体化的体系,使大医院的优质资源快速融入社区卫生服务之中,即以医疗资源为基础、以一体化建制为通道,使三级医院对社区卫生服务进行卓有成效的支撑,以此增进其服务水平,强化其防治能力,提高信誉度。也是缓解“看病难、看病贵”,实现“小病在社区,大病进医院”,的重要途径。

北京大学首钢医院是一所集医疗、科研、教学、预防保健为一体的三级综合企业医院,有着60年的发展历史。早在几十年前,首钢医院便在居民区设立门诊部(社区卫生服务中心的前身)和厂区设立保健站,形成了大型医院与社区卫生服务于一体的网络雏形,为十几万职工和家属提供便捷的医疗服务,在大型医院与社区卫生就共同做好预防、保健、管理等方面工作积累了丰富的经验。如今,医院充分利用这一优势,认真总结经验,积极开拓进取,努力实践和探索新形势下三级医院与社区卫生服务一体化建制的新路。

2 一体化建制的内容

实践与探索三级医院与社区卫生服务一体化建制,可以充分利用三级医院的综合优势,构建新型的医院管理社区卫生服务中心的组织体系,培养适应社区卫生服务的高水平人才队伍,加强社区卫生服务中心基础设施建设,建立便捷的医院社区双向转诊的绿色通道,对社区居民慢病管理研究与探索,从而为社区居民提供优质、安全、满意、经济、方便的全过程医疗服务。

2.1 构建三级医院与社区卫生服务中心新型的组织体系

三级医院与社区卫生服务中心一体化的组织体系设计,既要使三级医院的医疗资源最大限度地利用,满足隶属社区服务中心的需要,又要保持医疗资源上下流通渠道的快捷畅通。同时各组成部门与各岗位的责任划分明确,功能定位清晰。

一是将首钢医院的古城、平果园、老山、模式口4个门诊部改为社区卫生服务中心,下设卫生服务站,拓展了服务功能,为社区居民提供“六位一体”的服务;二是对社区卫生服务中心、心血管病防治所和保健站进行有机整合,成立社区医疗集团,隶属于北京大学首钢医院;三是对社区服务进行定位,社区卫生服务中心主要为生活社区服务,保健站主要为功能社区(厂区)服务,心血管病防治所主要进行慢性病防治指导及科研研究;四是社区卫生服务中心在经营上,实行独立核算、自主经营的模式,社区卫生服务中心的医疗设备投入和基建改造等纳入医院预算。从而构成了新型的三级医院与社区卫生服务的组织体系和三级防治网络。(见图1)

2.2 打造三级医院与社区卫生服务中心人才“双向流动”的管理机制

社区卫生服务人员整体水平不高,是当前普遍存在的重要问题,也是留不住病人的一个根本原因。打造一条便于三级医院与社区卫生服务中心之间的人才“双向流动”的通道,利用三级医院人才优势有效提升社区卫生服务水平是做好社区卫生服务工作的基础。

一是医院利用社区卫生服务中心工作人员为北京大学首钢医院职工,人员互动比较便利的优势,医院根据社区卫生服务中心的需要进行人员优化配置;二是利用首钢医院具有较雄厚的人才队伍和临床学习实践空间这一优势,通过"上下两条路",提高医疗技术水平。“上",是指社区医生上医院学习,医院安排社区卫生服务人员参加医院组织的各项业务学习与技术培训,轮流到医院病房进修;“下”是指专家进社区,医院临床科室中级职称以上医务人员每年到社区卫生服务中心服务。

实践证明,人才双向流动管理机制的建立,不仅是直接快速提升社区卫生服务水平的需要,也是培养社区卫生服务中心医务人员整体能力的要求。

2.3 利用隶属关系的优势,建立双向转诊的绿色通道

北京大学首钢医院与社区卫生服务中心同为一个法人单位,双方为隶属关系,这为双向转诊奠定了良好的基础。医院专门制定了双向转诊的规定,明确双方的权利和义务,确保转诊渠道更加畅通便捷。在双向转诊过程中,坚持以病人为中心,全心全意地为患者服务的原则,使患者用比较低廉的费用享受到优质的医疗服务。例如:在医院治疗的心脑血管病、糖尿病及其它慢性疾病的病人,待病情稳定后或康复期可转回到社区卫生服务中心治疗,社区卫生服务中心对诊疗范围以外和不能诊治的患者及时向首钢医院转诊。每月约有10%~15%的社区患者转诊到医院就诊,患者经治疗病情平稳后转回到社区进行康复治疗。(见图2)

2.4 充分利用三级医院科研教学优势,强化社区慢性病防治能力

社区卫生服务中心借助北京大学首钢医院科研教学的经验,利用社区慢性病基地的优势,与科研单位合作承担了从“七五”到“十一五”的国家攻关课题,取得了很好的效果,还多次获得卫生部和北京市的奖励。

据不完全统计,上世纪60年代末70年代初,曾对10450名首钢职工进行调查,高血压患病率为8%~12%,年发病率为1.2%;脑卒中年发病率为137.4/10万,死亡率为93/10万。自上世纪90年代年后,首钢职工高血压发病率降低了0.65%;脑卒中标化死亡率下降了40~50%。

社区卫生服务中心在医院专家指导下,对高血压患者实行分级分层管理,病情较轻的患者进行非药物治疗,中度患者每两月随访一次,重度患者每月随访一次。北京市目前统计高血压患病率为18%~25%,首钢地区高血压患病率虽然也有所增加,但统计表明低于北京市平均水平。

3 一体化建制的实施

3.1 建立适应社区卫生服务要求的管理制度

医院在完成由门诊部向社区卫生服务中心整合的同时,根据医院与社区卫生服务一体化实施的要求,以及社区集团服务对象和服务功能的变化,明确了组织机构、管理方式、人员编制、经营预算。目的是充分发挥社区卫生服务中心的作用,让老百姓享受到便捷周到的医疗服务。

组织机构:社区集团设主任、兼职书记、兼职会计、出纳兼事务员、药政管理、医政管理各1人,各社区卫生服务中心主任1人以及班组长若干人。

管理方式:社区集团实行独立经营、独立核算的方式,其财务核算体系与经营体系,按年度制定预算,经医院批准后,集团主任负责预算的执行,医院财务负责监管。拥有相对独立的人事管理权和相对独立的物资采购权。

人员编制:各社区卫生服务中心根据服务人群的数量确定科室设置和人员编制,以保证医疗服务工作正常开展。社区每7000~8000人设一名儿童保健员,每个中心设一名妇保人员,全科医师在保证倒班的基础上,配备一名慢性病管理人员,护理人员在保证倒班的基础上配备一名出诊人员。

3.2 多种途径提升社区卫生服务人员的素质

一是对社区中心医护人员进行定期培训,参加各种资格认证考试,目前,全科医生、全科护士达标率在90%以上。同时,积极创造条件,组织各中心主任参加管理培训,到各地学习医疗管理和服务等先进经验。

二是充分利用每年夏季(7~9月)的就医淡季时间,组织各社区中心的医生、护士到医院的急诊科进修,在丰富实践经验的同时,促进理论水平的提升。

三是利用医院具有较雄厚的人才队伍和临床实践空间这一优势,开展新药物应用、心血管病防治、慢性病治疗手段等实战性的培训。

3.3 完善社区卫生服务中心的基础设施建设

北京大学首钢医院针对社区卫生服务中心基础设施不够完善的现实,加大了财力、物力的投入,使社区卫生服务中心基础设施建设日趋完善,为社区卫生服务中心可持续发展奠定了良好的基础。目前,社区卫生服务中心都设有全科诊室、中医诊室、慢性病诊室、腔诊室、治疗室、输液室、化验室、B超室、心电图室、康复室等,基本上可以满足社区居民就医需求。

4 效益和效果

通过几年的不懈努力,医院在不断的发展壮大的同时,社区也得到发展,获得了社会的好评,医院荣获全国“百姓放心示范医院”和基本医疗保险管理一等奖等荣誉,四个社区卫生服务中心荣获“北京奥运会精神卫生保障工作贡献奖”和“北京市健康促进医院”称号,在历年的卫生局检查和考核中都受到表扬,也得到政府的相应补贴。

4.1 社会效益

社区卫生服务中心的全方位发展,提高了患者、群众对医生的信任度,医患关系日趋和谐,产生了良好的社会效益。2007年9月13日《健康报》以《首钢社区:心脑血管病防治第一家》为标题,全面介绍首钢社区心脑血管病防治经验。2008年7月《健康报》记者再次采访首钢社区,以《“流失”的病人回来了—北大首钢医院直通车驶入一体化社区》为题在《健康报》发表报道。

4.2 经济效益

通过医院对社区卫生服务的科学管理与有利支持,促进了社区卫生服务的健康发展,调动了社区医务人员的积极性、创造性和主观能动性,提高了医疗技术水平和服务水平,吸引了更多的患者前来就医。同时,社区卫生服务的提升也促进了医院的发展,提高了门诊量和床位使用率,形成了医院与卫生服务中心的良性循环,创造了良好的经济效益。5年来,社区卫生服务中心门诊量增加了1.9倍,社区卫生服务中心收入增加了3.8倍。

4.3 科研成果

医院与社区卫生服务中心一体化的创新建制,促进了学科的发展和医疗技术水平的提高,学科的发展为科学研究奠定了基础,又为社区卫生服务搭建了科研的平台,并取得了可喜的成果:2005年《中国人群心脑血管病危险因素和10年心脑血管病发病危险的前瞻性队列研究》获北京市科技进步二等奖。2007年《首钢社区人群心脑血管病防治经验与效果》获中国金属学会冶金医学二等奖。2007年《北京大学首钢医院建立现代医院制度的探索》获北京市企业管理现代化创新成果二等奖。