办公室主任安全目标责任书【开学安全必备】(共14篇)
篇1:办公室主任安全目标责任书【开学安全必备】
学校安全负责人安全目标责任书
为了进一步贯彻落实《中小学安全管理条例》,加强学校的安全管理工作,确保我校教学工作的正常秩序,实行教育教学全程责任制,现由学校与安全负责人签订安全管理责任书,要求履行如下安全管理工作职责: 1.学校安全办在校长领导下,具体负责学校日常安全和治安的具体工作,对学校的安全工作负责。根据学校工作安排,制定部门实施细则,定期向校长汇报学校安全情况。
2.每学期初拟订学校安全和治安工作计划,提出学校安全和治安工作的意见和建议,期末做好安全治安工作总结。
3.及时传达上级有关安全工作的指示精神和要求,定期向学校领导和上级管理部门汇报本校安全及治安工作情况。按时参加上级有关部门召开的安全会议并按相关要求上报学校安全工作计划、总结、材料、信息等。4.结合学校安全工作实际,开展治安、消防、交通等校园安全宣传教育。在中午及下午放学时间巡视学校周边。协助公安部门维护和管理学校周边交通秩序及治安环境。
5.结合学校安全工作实际,定期或不定期地组织开展安全教育和检查,确保学校安全和稳定。
6.负责学校消防栓、灭火器、报警器、疏散通道等消防设备的日常检查和维护,保证校内消防器材的完好、有效,确保正常使用。
7.校内发生安全事故或突发事件,要在第一时间赶到现场,及时向学校安全领导小组汇报,并根据应急预案配合指挥组落实报警、抢救、疏散、保护现场、调查取证、信息上报等工作,妥善处理突发事件。
安全负责人签字: 校长签字:
* * 学校 2014年9月1日
篇2:办公室主任安全目标责任书【开学安全必备】
为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,切实加强对学生安全工作的监督管理,杜绝学校重大安全责任事故的发生,维护正常的教学秩序,保障公共财产和师生人身安全,落实学校安全工作目标责任制,经研究,特制定本责任状。
一、安全目标和原则:重大责任事故为零,实行安全事故一票否决制。初中各处室对学校的各区域和学生实行无缝隙值班管理,做到凡是有学生的地方就有人管理和负责。
二、安全教育和培训:
1、安全课:每班级每周至少开设一节安全课,设专任或兼职安全课教师,由政教处协同教务处制定每学期的安全课教学计划和目标,由教务处按常规对安全课教案进行检查。
2、班会:班主任在每周的班会上都要对学生进行安全教育,提出安全要求,并利用黑板报加强安全宣传和教育。班主任还要组织好本班的学生安全小组工作。
三、加强值班管理,责任落实到人:
1、门卫值班和管理:初中部和小学部的值班人员要在学生入校前到达门卫值班室,配合门卫做好学生出入校门管理,杜绝学生私自出入。
2、课前值班:各级部在上课前要有值班老师对学生进行安全管理。
3、课堂管理:常规课由任课教师对学生的安全负全部责任;实验课:实验老师要加强对学生的安全管理和教育,发生责任事故由任课教师负全部责任;体育课及其他活动课:由于器材或其他原因发生的责任事故由任课教师负全部责任。
4、课间责任:政教处要带领各级部对学生加强课间管理,特别是楼道等人员拥挤的地方要做到有人值班,责任到人。
5、餐厅和宿舍管理:学生吃饭和住宿期间都要有教师值班,杜绝发生学生打架或挤踏等责任事故;住宿期间如果发生学生私自外出等安全事件由值班教师负全部责任,带班领导负管理责任。
6、严格学生出入和接送管理:无班主任假条(注明时间、期限、学生姓名、班级、班主任签字)严禁学生外出和家长接送;杜绝最后一节课教师拖堂引起的任何安全责任事故。
7、学校全体大会期间,要求以年级为单位安排教师值班,如果学生发生打架斗殴等安全事件,值班教师须负完全责任。
四、各处室责任:
1、教务处:安全课教学安排和教案检查。
2、政教处:安全教育管理和教师值班分工管理和检查,负责凡涉及学生安全的一切管理责任,如交通、消防、刀具、打架斗殴、校外食品、溺水等个方面的安全管理和教育;负责对学生进行假前安全教育和家长签订安全公约;
3、总务处:负责校舍安全和维修,要对使用部门报修的器材和设施及时进行维修,如因客观原因不能修理的,要做好安全警示,并做好餐厅内部卫生管理工作。
4、办公室:做好门卫管理和学校办公室值班管理工作,并对校内车辆进行安全管理。
5、卫生室:做好学生健康档案,定期进行卫生和健康教育,做好传染病防治工作。
校长:(签字)办公室主任:(签字)
篇3:论建筑塔吊的安全责任目标管理
1 对施工现场塔吊安全管理现状的分析
根据建筑起重机械安全监督管理规定,建筑施工、市政工程建筑起重机械由建筑行政主管部门管理,主管的归属体现国家对起重机械的重视与监管的逐步专业化。
建筑起重机械的规定,即建设部令(166号文)自2008年6月1日实施四年来极大地规范了建筑起重机械的安全监督管理,对于建筑机械市场的混乱状态起到了很大的作用,现就本条款执行四年来对起重机械市场的运作发挥的作用进行分析。
1.1 166号文的主要作用
1)166号文基本理清了建筑机械安全管理过程中各部门各单位的责任,在管理实际中,绝大部分起重机械的使用、监理单位都能认真执行166号文的要求和承担自己的管理责任,不像之前监理不管、施工单位推脱责任现象普遍发生。166号文在建筑工程中对起重机械的管理起了重大作用,同时租赁、安拆单位及政府主管部门、检测单位也各自明确了职责,形成了良好建筑起重机械的组织管理体系。2)同年建设部出台了《建筑起重机械备案登记办法》通知,建立了产权登记制度,看清了建筑起重机械的产权关系,确定了管理责任,另建立了起重机械物权交易平台和融资基础,有力的促进了建筑起重机械的更新换代,保障了起重机械的安全性能。3)规范了建筑起重机械管理过程中的档案与资料标准,结束了不符合国家和地方明令淘汰或者禁止使用的产品流入市场,有利于引导建筑工程建设方、总承包方、监理方、检测机构和政府主管部门有效监督建筑起重机械的制造安拆,维修保养使用的规范性。
1.2 租赁单位的行业确认
1)起重机械设备的转型盛行导致市场的混乱,加大了管理的责任,影响租赁市场的租赁价格,恶性竞争导致维修和管理投入不足,对于总承包方来说经常发生租赁设备“放鸽子”现象。从设备的本质安全与人员的本质安全入手,已达到预防和减少事故发生。2)起重机械租赁行业门槛过低,导致个人、外行不懂设备的人只看到有利可图,使租赁市场价格恶性竞争,价格退化。对设备的各零部件维护保养投入少,因低价格的因素导致起重机械安全事故的频发。要规范起重机械的维修保养行为,监督部门要加强对建筑起重机械安装使用,拆卸,日常维修保养等工作监督检查。3)建筑起重机械租赁单位应取得建筑施工机械租赁行业确认书,承租单位在承租建筑施工机械前应先审查确认出租单位已取得行业确认证。且拟承租设备按规定办理注册登记备案后方可向使用单位租赁建筑起重机械。
2 对施工现场塔吊作业人员开展责任目标管理的简析
分析以上问题可以得出,管理上的问题是导致发生事故的主要原因。对塔吊实行责任目标管理,简单说就是规定从事塔吊作业的所有人员应该做什么事情、出了问题应该负什么责任。要针对施工现场的实际情况,具体制定出塔吊安全生产的目标责任管理,坚持谁主管,谁负责;谁审批,谁负责;谁施工,谁负责的原则,对塔吊每一环节的管理内容,都要规定出作业责任人、监督责任人的责任目标和责任目标考核,真正地将目标落实到岗位、落实到个人,并切实保证监督检查。
塔吊的管理是一项系统的管理内容,牵扯到塔吊的产权单位和租赁使用单位的方方面面,下面,只是对进入施工现场的塔吊,在租赁、装拆、使用和保养等环节开展责任目标管理,做一个简要的论述。
2.1 塔吊的租赁
1)责任目标。施工项目部要与塔吊产权单位签订正式合同,不要租赁、使用个人的塔吊,合同要注明双方的责、权、利,要明确双方的安全责任;对出租的塔吊,产权单位要随机附带产品的生产许可证件、产品合格证、安装使用说明书等随机文件、资料和塔吊的事故、维修、技术改造记录等部分技术管理档案资料。2)责任考核。负责塔吊租赁的人员,对塔吊的安全性能、安全资料负责。安全监管人员负监督责任。项目经理是第一责任人。
2.2 塔吊的装拆
1)责任目标。塔吊的装拆要按规定使用有相应起重机械专业承包资质的单位,严禁使用无资质单位和个人;塔吊在装拆前,装拆单位要针对塔吊的技术性能、现场环境及有关技术标准等制定专项装拆施工方案,由装拆单位负责人审批签字;装拆单位要加强对塔吊基础的设计、制作和验收的管理,要对装拆人员下达书面技术交底,各类装拆人员必须持证上岗,高处作业人员要注意佩戴安全带;装拆单位的技术负责人和施工单位的技术负责人要在现场监督落实。2)责任考核。施工单位负责塔吊装拆的人员,对装拆队伍的资质负责。装拆单位负责人对装拆塔吊的安全负责。装拆单位的技术负责人和施工单位的技术负责人负监督责任。
2.3 塔吊的使用
1)责任目标。塔吊安装完成后,必须经装拆和使用单位共同检测、验收后方可投入使用,双方签订验收单,塔机在停用一年以上的,必须重新进行调试、验收,方可重新投入使用;施工现场须按规定配备持证的塔吊司机和信号指挥工,严格按照操作规程进行操作,操作人员、指挥人员应注意高压线、毗邻建筑物、构筑物等周围环境对塔吊的影响;塔机吊运的材料必须由持证上岗的吊索工进行捆装、挂置。2)责任考核。装拆、使用双方技术负责人对塔吊的验收结果负责;塔吊司机对安全操作负责;吊索工对捆装、挂置材料的安全负责;指挥人员对安全指挥负责;安全监管人员负监督检查责任。项目经理是第一责任人。
2.4 塔吊的保养
1)责任目标。施工单位要加强对塔吊的保养工作,建立司机交接班记录,开展定期的检查制度,对塔吊的保险限位、易损零件以及绳索、卡口等开展班前班后的注油、清洁、紧固等定期检查、保养,对保养的时间、部位要做好详细的记录;对认为需要维修的塔吊,要通知塔吊产权单位进行检修。2)责任考核。塔吊司机负责检查、保养责任。安全监管人员负监督检查责任。项目经理是第一责任人。
塔吊的安全管理,对确保施工任务的完成,对企业的发展越来越体现其重要性。在实际工作中,项目经理要切实抓紧抓好这项工作,对现场塔吊的管理通过实行责任目标管理,建立健全施工现场岗位目标责任制,使目标责任真正落实到岗位、落实到人,严格实施目标考核,落实奖罚制度,保障塔吊管理各个环节的落实,确保塔吊安装、施工、使用、拆除的安全。
摘要:通过分析建筑施工现场塔吊安全管理现状,从塔吊的租赁、装拆、使用和保养等环节入手,论述了对施工现场塔吊作业人员开展的责任目标管理,以确保塔吊施工安全,保证工程的顺利进行。
关键词:塔吊,施工现场,安全管理,责任,目标
参考文献
篇4:办公室主任安全目标责任书【开学安全必备】
一、安全为天的责任铭刻在领导的心上,放在部门的肩上,落实在责任主体的身上
重点是加快构建安全生产三级责任体系。一是落实地方政府和各级领导的责任。新一届省安全生产委员会成立以后,每季度召开会议,部署工作,研究解决安全生产工作中的重大问题。狠抓责任制的落实,各级政府都将安全生产纳入经济社会发展总体规划,层层签订安全生产责任状,并纳入干部政绩考核内容。二是落实各有关部门的责任。调整充实了省安全委员会,成员单位由原来的31个增加到41个。进一步落实了监管职责,避免安全监管出现真空。三是落实企业的安全生产主体责任。将责任链接延伸到生产一线,落实到生产的每一个环节,落实到区队、每个班组、每个人,不留死角。
二、把安全生产的政策措施筑牢在落实上,筑牢在建立长效监管机制上
主要是强化三个方面:
一是着力夯实安全生产的基础。根据国务院《决定》和有关文件精神,省级政府下发了《关于进一步加强安全生产工作的决定》等7个政策性文件,初步完成了省安全生产“十一五”规划编制工作。加强机构和队伍建设,将省安全监管局设为省政府直属机构,重点抓了市县乡三级安全监管机构建设,全省17个市和80%的县区设立了安监局,一些重点乡设立了安全监管机构或配备了专职安监员。
二是严把市场准入关,坚决从源头上遏制安全事故发生。对矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储运、使用单位及其他重大危险设备、场所,进行逐项审核,严格执行安全审批、年检和市场准入制度。严厉打击取缔无证、证照不全等非法生产经营行为。对新建、改建、扩建矿井的各项安全设施坚持“三同时”原则。全年共关闭非法和不具备安全生产条件的各类生产企业和经营场所723家,停产整顿1636家。
三是千方百计加大资金投入,努力提高防范安全事故的能力和水平。省政府决定每年拿出1000万元,专项用于安全事故隐患整治,2004年落实隐患整治技改贴息项目39个,省财政贴息1500万元,带动银行贷款3.83亿元,地方配套资金5058万元。规定省属国有及国有控股煤矿企业按照销售额4%的标准,其他煤矿按核定生产能力每吨原煤3万元的标准,提取安全技术措施专项资金,专项用于安全隐患整改等方面。
三、把工作重点前移到“预防为主”上,把隐患的发现与整治作为监管的重中之重,防患于未然
一是加快生产安全应急救援体系建设,制定全省突发公共事件总体应急预案和19个专项预案,并开展实战演练。二是深化安全生产专项整治,着重抓高危行业、重点企业、关键部位和重要时段,持续不断地开展安全生产大检查。对查出的隐患逐一登记造册,分类处理,落实隐患整改责任单位、责任人和措施。建立省、市、县重大危险源监管台账与档案,限期整改,跟踪督办。三是突出对小煤矿非法开采、越层越界开采、死灰复燃、D类矿井的重点整治,全年整改销案重大隐患32条,对不具备安全生产条件的7对小煤矿依法进行关闭。
四、把“四不放过”落实在真抓实干上,强化安全责任追究力度
省政府领导带队督办查处。对严重忽视安全生产的企业及其负责人和业主,依法加大行政执法和经济处罚力度,违犯法律的依法追究法律责任,对一次发生3人以上生产安全责任事故的矿长就地免职;对工作不力或由于失职渎职行为引发生产安全事故的单位和个人,严格依照国家和省有关规定追究责任,凡发现县(市)有2处、乡镇有1处非法矿山或危险化学品、烟花爆竹等生产场所,对县、乡政府主要负责人追究行政责任,给予行政处分。对事故隐瞒不报、谎报的行为,予以严厉查处;对危险源监控和安全隐患整治不力的行为,责令立即整改,并予以处罚;对事故处理结果进行跟踪督查,确保对事故责任人的处理和整改措施落实到位。2004年,全省安全监管机构共查处责任事故222起,处理处级干部20人,科级干部154人,其他人员398人。
五、把安全知识普及到全体劳动者心上,提高全民安全素质
篇5:办公室主任安全目标责任书【开学安全必备】
学校安全工作事关师生个人安全,事关千家万户,事关社会和谐稳定。因此,全校教职员工要同心同德,齐抓共管,决不能掉以轻心,要警钟常鸣,要常抓落实,要常察细看,消除隐患。为有效保障校园安全,分工合作,责任到人,争创平安和谐校园,特针对个人岗位签订以下目标书:
1、全面负责、统一管理学校财务,建立台账确保所保管物品的安全。
2、管理好学校仓库,建立仓库和财产管理制度。
3、加强仓库消防安全,严禁火种入库,严禁库内吸烟和使用各种电热器具,定期检查更换库房的消防器材。对存放物品要留出顶、灯、墙、柱、堆等防火间距。
4、仓库物品必须分类有序、限额存放。做好防火、防盗和防潮工作。
5、一旦发生意外事故,积极采取救护措施,及时报告有关部门并保护好现场。
6、每天下班前对仓库进行安全检查,并做
此责任书自签订之日起一年内有效。
学校(盖章):办公室主任签字:
篇6:安全办公室安全目标责任书ok
2012年度安全生产目标责任书
(安全办公室)
为贯彻落实“安全第一,预防为主;全员参与,确保安全”的方针,落实安全生产责任制,切实防止重大事故,减少各类一般事故的发生,根据《安全生产法》等安全法规和本单位安全规章的要求,本公司(以下称“甲方”)决定和安全办公室(以下称“乙方”)签订2012年度安全生产目标管理责任书,具体如下:
一、安全目标
1、重伤、死亡、爆炸、火灾等重大事故为零;
2、千人负伤率≤0.5‰;
3、员工安全教育培训率100%;
4、新进员工“三级”安全教育培训率100%;
5、特种作业人员持证上岗率100%;
6、隐患排查发现的安全隐患整改率达100%;
7、安全投入保障率100%;
8、职业危害因素检测合格率100%。
二、安全职责
1、负责本单位的安全技术管理工作,贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及安全生产方针、政策。对各部门、各车间、各班组安全员进行安全技术指导;
2、参与制定、修订企业有关安全生产管理制度和安全技术操作规程,并检查执行情况。
3、协助各级领导做好职工的安全教育工作;负责组织对新进员工、变换岗位员工、特种作业人员和班组长的教育;检查、督促班组岗位安全教育;建立、健全安全培训教育档案。
4、负责检查、考核各部门、车间、班组的安全活动,负责安全设备、消防器材、防护器材、急救器具的管理,确保其处于完好有效状态。
5、每天深入生产现场检查,及时发现隐患,制止违章作业。检查单位单位房、仓库、宿舍有无火灾隐患;物品堆放是否符合消防要求;各出入口是否畅通,是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求。
6、组织并参加企业安全生产大检查,对查出的安全隐患进行分类、汇总并督促有关单位进行整改。
7、主持日常安全教育工作,定期开展安全活动,创造良好的安全生产氛围。
8、组织、参加企业安全事故的调查、处理,做好统计分析,按时上报。
8、建立、健全安全生产管理档案,做到实用、齐全、规范化;
9、负责特种设备的安全监督管理工作。深入现场监督检查,督促并协助解决有关安全问题,纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况,有权责令其停止作业,并立即报告有关领导。
10、按照企业制定的应急救援预案,定期组织演练,不断地总结经验,予以更新。
三、安全目标、职责管理
1、履行安全生产责任制,落实安全责任的有关措施,确保责任书各项指标的完成。
2、每季度至少开展一次安全大检查,并根据生产的具体情况,适时组织专项检查。
3、及时向本单位领导报告安全事故。
4、经常组织开展安全宣传教育培训活动,提高员工安全意识,营造人人讲安全的氛围。
5、分别在次月初,将上月安全生产目标管理责任落实情况、安全生产工作活动开展情况、安全检查情况以及各项考核指标的完成情况,书面报告安全管理领导小组或本单位领导。
6、本单位将对安全主任的安全活动与责任目标落实情况实行年度考核;对安全主任进行综合评定,公布考核结果,落实奖惩制度。
7、本目标责任书期限为一年,即从2012年1月5日起至2013年1月4日止。
8、责任书签字人因工作变动,接任人为自然签字人。
9、本责任书一式三份,双方各执一份,另一份交安全办公室备查。
甲方(盖章):乙方:安全办公室
主要负责人签字:负责人签字:
篇7:办公室主任安全目标责任书【开学安全必备】
一、为了保证校内正常教育教学秩序和明确各部门、各相关责任人的职责范围、督促各相关责任人严格履行各自的安全职责,特签订本安全责任书。
二、安全主任为幼儿园安全日常工作协助人。
三、工作职责范围:
1、由幼儿园中层干部兼安全主任、安全联络员,负责传达区教育局和上级安全管理行政部门的工作要求,协助园领导负责幼儿园日常安全管理工作。
2、负责制订幼儿园安全工作计划,拟写年终安全工作总结,供幼儿园安全工作领导小组审定。落实安全管理目标责任制要求,兑现奖惩承诺。
3、协助幼儿园领导制定和健全安全工作规章制度,督促检查执行情况,制订突发事件应急预案,组织预案演练。
4、协助园长开展幼儿园安全检查和安全专项整治,及时发现事故隐患,落实整改措施,确保幼儿园平安。
5、组织开展安全宣传教育活动,提高广大师生、教职工安全意识、安全知识和安全技能。督促幼儿园领导、有关人员依法参加安全岗位培训,持证上岗。
6、认真学习安全工作法律法规,参加岗位培训,较好掌握基本安全知识和安全技能。
7、加强与公安、城管、工商、卫生等部门的联系和协调;做好幼儿园周边环境的治安、保卫工作。
8、负责做好幼儿园安全工作台账记录,收集安全管理资料,做好归档工作。
四、责任追究:在部门工作范围内发生有责安全事故,除追究具体责任人的责任外,幼儿园将追究安全主任的责任。
幼儿园责任人:安全主任:
日期:年月日期:年月
篇8:安全目标管理责任书(办公室)
安全生产目标管理责任书
(办 公 室)为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《福建省安全生产条例》,全面落实安全生产责任制,坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,进一步加大安全生产管理力度,有效防范和减少各类事故发生,促进我处各项工作的顺利开展,现制定今年安全工作目标责任如下:
一、职责
1、严格贯彻执行国家有关安全生产法律法规、单位的安全生产规章制度。
2、认真履行安全生产职责,恪尽职守,做好业务范围内的安全生产工作,完成领导交办的安全管理任务。
3、参加单位组织的安全生产宣传、教育、培训等活动和安全生产会议,并及时落实会议各项要求
4、加强对职工的安全生产教育,定期组织职工认真学习各项安全生产规章制度及安全常识,增强职工安全生产观念和防范意识。
5、协助领导贯彻上级有关安全生产指示,及时传达上级和有关部门的安全生产文件、资料。
6、负责本部门的安全工作,组织安全检查和隐患整改。
7、建立健全安全保障,协助处理事故的善后工作,保证单位安定
稳定。
8、负责按规定标准做好劳保用品、保健食品、防暑降温用品采购、发放工作。
9、严格执行《食品卫生法》和食堂卫生操作安全制度。经常性检查、督促,确保食堂的环境卫生和炊事人员的个人卫生处于良好状况。
10、贯彻执行上级有关交通安全规定,负责机动车辆的年检和驾驶员的安全教育和考核工作。负责车辆维护保养,确保安全行驶。
11、发生各类案件和灾害事故要保护现场,及时报警,同时向领导汇报。并提供情况,积极协助保卫部门和公安机关查处。
二、奖惩
完成本责任书的各项工作任务,实现安全生产无事故、安全管理达标,给予表彰及奖励。对因失职或玩忽职守造成事故的干部职工,严肃追究有关责任人员的责任。
本责任书自签订之日起生效,责任书一式两份,处与部门各执一份。
处领导 办公室负责人(签名)(签名)
篇9:办公室安全生产目标责任书
依据《中华人民共和国安全生产法》、《天津市安全生产条例》、《天津市安全生产责任制规定》、《企业安全生产标准化基本规范》等法律法规的规定以及上级公司要求,为维护电力公司安全稳定,防止各类生产安全事故,完成电力公司2012安全生产工作指标,特将公司安全生产工作责任分解到公司各部门,责任人必须对分管的安全工作依法履行职责,并承担相应的法律责任,接受公司的考核与奖惩。公司各部门应在2012年3月1日前将本部门安全生产工作责任逐级分解到岗、到人,做到责任落实到人,各司其职。
本责任书一式两份,签订责任人留存一份,公司留存一份。本责任书由公司总经理、部门负责人签字并盖章后生效。
安全承诺
电力公司各部门主要负责人是本部门安全生产工作第一责任人,代表本部门向电力公司保证并承诺:
1、自觉遵守安全法律、法规的规定,接受电力公司及上级单位依法实施的监督管理。
2、全面完成公司下达的安全生产工作指标。落实安全生产责任制,将公司安全生产工作指标逐级分解到岗、到人,明确各岗位的安全生产责任。
3、在承包、发包、分包、出租等生产经营活动中,应当签订安全生产管理协议,明确各相关方的安全生产责任。
4、负责本部门的安全生产和安全教育工作,贯彻落实公司安全生产管理制度,监督本部门员工遵守安全操作规程,确保安全生产工作的顺利开展。
5、认真组织员工参加突发事故应急预案的演习。一旦发生事故,最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
6、部门如发生安全生产事故,依据《安全生产法》等法律法规的规定、上级公司以及电力公司的相关规定承担相应的责任。
7、设置专职或兼职安全员,负责本部门的日常安全生产督促检查工作,及时发现问题、解决问题并做好记录。
8、指导本部门员工不断增强法制观念,杜绝治安刑事案件和群体性上访事件的发生。
办公室安全保证措施
一、生产安全保证措施
全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,落实《安全生产法》等有关安全生产的法律、法规。贯彻“谁主管谁负责”的原则。部门主要负责人为部门第一责任人,对办公室安全生产工作全面负责,严格按上级要求完成各项安全生产工作,并保证做到:
1、全面推行安全目标管理,建立以人为本、自主管理和全员参与的安全管理理念,将本部门安全目标责任分解到人、到岗位。
2、负责公司员工的安全教育和新职工三级教育管理工作。培训教育及合格率达100%。
3、负责公司安全档案记录标准化管理,负责公司安全生产会议、培训教育、安全检查、隐患整改等情况的记录。
4、负责监督检查公司特种作业人员、委外方单位特种作业人员的劳防用品穿戴是否规范,以及持证上岗率是否达到100%。
5、负责管理检查公司安全生产规章制度、安全操作规程是否得到落实。
6、负责公司采购的安全防护设施、劳保用品,其质量应符合国家标准,并负责劳防用品的发放工作。
7、负责组织制订、修订公司的突发事故应急预案。组织公司员工进行突发事故应急演练。
8、负责每月向公司领导汇报安全信息,及时、如实上报安全生产事故。
二、消防安全保证措施
根据《中华人民共和国消防法》、《天津市消防条例》等法律法规要求,办公室应当履行下列消防安全职责:
1、办公室负责人对本部门的消防安全工作负责。
2、应遵守消防法律、法规、规章,依法履行消防安全职责。逐级落实岗位消防安全责任制,负责公司消防报警设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养,确保其完好有效。
3、负责定期组织对各部门的防火检查,监督检查各部门生产运行人员、委外方单位落实日常防火巡查,及时纠正违章行为。定期组织应急消防演练。
4、负责组织各部门员工参加各类消防知识、技能的宣传教育和培训,提高员工消防安全意识和自防自救能力,做到会报警,会扑救初期火灾,会自救逃生。
5、负责检查公司各部门是否落实岗位防火责任制及岗前教育培训。
6、负责检查、消除消防隐患。发现消防隐患后,能够当场整改的,必须当场整改;不能当场整改的,必须采取临时措施,制订并落实整改方案,确保不发生火灾事故。
7、负责监督检查各部门的巡查、检查制度的落实情况,实行“谁主管、谁负责,谁在岗、谁检查”的消防检查制度,达到消防隐患自查、自改。确保公司全年不发生任何火灾事故。
三、道路交通安全保证措施
1、负责贯彻执行《中华人民共和国道路交通安全法》和《天津市道路交通安全管理若干规定》等法律、法规。
2、负责监督管理公司委外方驾驶员的交通安全教育。
3、负责监督管理公司供电部工程抢险车辆的定期检查,严禁车辆带“病”行驶。
四、食品安全卫生保证措施
1、认真贯彻落实中华人民共和国《食品卫生法》、《职业病防治法》及配套的法律、法规、规范。
2、负责监督检查食堂的食品卫生、职业病防控等工作。
3、接受上级主管部门对食品安全卫生、职业病防控的监督检查,保证职工健康。
一、安全生产职责:
1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作。
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
3、行政部作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门,在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作,确保各项安全规章制度的完善和落实,促进公司各项工作的规范化管理。
4、负责制定、组织并实施公司内部员工的培训计划,根据培训考核的结果决定是否上岗,收集和保存相关的教育培训记录;负责对新员工上岗前SHE培训计划的制定和实施。
5、行政部要为安全生产工作提供必要的资源:包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。
6、加强对公司车辆的管理和司机的安全教育,确保行车安全。
7、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的安全和保密工作,定期做好备份,防止病毒入侵,杜绝机密信息泄漏。
8、加强对办公区域内的安全管理,落实“四防”工作,确保行政部内用火、用电的安全;维护和保持正常的办公秩序,确保公司各部门工作正常运转。
三、奖惩办法:
1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务,完成目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患,一般隐患整改及时;可评为消防安全工作先进集体。
3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
篇10:综合办公室安全生产目标责任书
为实现公司安全生产目标,确保公司职工在生产经营中的人身安全和设备安全,进一步提高全公司安全生产管理水平,创建良好安全生产工作环境,现签订安全生产目标责任书如下:
安全管理:
落实公司安全生产方针和安全生产目标。落实公司“以人为本,安全第一”的方针。确保安全标准化方针、目标实现。督促、检查部门安全作业标准化的有效实施,对部门安全生产控制效果进行评价,并及时采取预防控制措施;避免发生安全事故发生,实现部门安全生产。
控制目标:
1.经营活动中人身轻伤损失一个工作日的事故控制在1起、重伤事故频率为0、死亡事故为0;
2.控制未遂事故和异常事件发生;
3.消防工作达到区消防局标准,火灾事故为0;危险化学品泄漏事故为0; 4.因工作失误造成公司财产损失500元以上1000元以下的事故的不超过1起; 5.不发生道路交通机动车辆(包括公司内)重伤、死亡事故。工作目标:
1.有效运行《安全标准化规范》各项要素; 2.制定完成安全目标工作措施与计划;
3.督促、检查本部门物品存储、运输过程管理,对归属本部门管理的设施使用与维护效果进行评价,并及时采取预防控制措施;避免经营安全事故发生,实现公司安全生产。
4.抓好本部门安全职责到位,并带动各级人员安全责任制的落实。按照有关规定进行严格考核,做到奖惩兑现。要定期向公司安全生产领导小组汇报部门安全责任制到位情况并接受监督检查;
5.加强对本部门员工的安全教育和法规教育及安全技术培训工作,坚持每周一次安全活动、积极参加公司组织的各项安全活动;
6.严格执行操作规程,避免意外事故发生; 7.加强对所属仓库的防火、防雷、防静电管理; 8.按规定要求上报事故或未遂事故;
9.严格执行有关安全生产法律法规和制度;在企业新建、改建、扩建和技术改造时,应认真执行安全生产三同时"制度和规定;
10.强化企业安全文化,不断提高服务安全生产的意识;
11.进一步完善反违章违纪机制,深化开展反违章违纪行为,对违章违纪者按有关规定进行处罚,并进行安全警戒教育或待岗;
12.切实抓好整改计划的落实,并把整改计划落实情况纳入奖惩考核中去;
13.对购入的材料、包装、设施、配件等质量必须符合国家标准要求,有特殊安全性能要求的应按规定要求采购,材料存储符合要求。
奖惩规定:
1.奖惩标准及具体实施办法按照公司《安全生产奖惩规定》执行。
2.安全生产奖励实行利益共享、风险共担分配模式,要根据每个人承担的责任确定其奖金分配数额,处罚也要根据责任和公司有关规定执行。
附则
1.本安全目标责任书一式两份,公司和部门各执一份,作为年终奖励和处罚的依据。2.本安全目标责任书自
****年**月**日起执行。
公司经理(签字)
责任人(签字)
年 月 日
篇11:车间主任安全目标责任书
(2018年1月1日——2018年12月31日)
为了切实贯彻落实《安全生产法》,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,明确责任,防范事故,确保公司安全生产以及职工人身、机械设备和物资的安全,结合本公司实际,特制定本安全生产责任书:
一、安全生产控制指标:
1、无重伤及死亡事故。
2、轻伤事故发生率0。
3、无重大刑事案件发生。
4、无火灾事故发生。
5、无重大失窃事故,设备责任事故,爆炸事故发生。
二、责任人职责:
1、贯彻执行“管生产必须管安全”,“安全生产,人人有责”的原则。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全。
2、履行好各项职责,确保各项措施的完成,做好定期安全检查,对安全隐患能够及时整改,并将整改情况及时报公司安全部门。
3、抓好三级安全教育和特种作业人员的安全技术培训。坚决杜绝“三违(违章作业,违章指挥,违反劳动纪律)”现象,一旦发生各类安全事故,必须保护好现场,立即向有关领导报告,并按照“三不放过”的原则,严肃处理。
4、各责任人要提高自身的安全素养,逐步增强本部门所有人员的安全意识。
5、各部门责任人要把安全生产层层落实,直至每个员工。
三、措施:
1、及时修正有关安全生产工作要求,部署本部门安全生产任务,督促完成相关安全生产经营指标。
2、适时组织本部门进行安全生产检查,并做好检查记录,责成各责任人整改安全隐患,解决安全生产中的一些重大问题。
做好责任部门的安全生产经验的总结推广,表彰先进。
四、安全生产责任考核和奖惩与月度奖金挂钩。
五、本责任书一式两份,经双方签字后生效,有效期为一年。
生产经理(签字): 车间主任(签字):
篇12:安保主任安全目标责任书
为加强学校安全工作,根据有关法律法规,按照“分级管理、分级负责、谁主管、谁负责”的管理体制,切实保障师生的安全,校长特与安保主任签订安全目标责任书。
安保主任具体职责如下:
1.在校长和分管副校长的领导下,具体负责日常安全管理工作。根据学校安全工作计划制定部门实施细则,定期向分管安全工作副校长汇报学校安全工作情况。
2.按时参加上级由召开的安全工作会议,并按相关要求上报学校安全工作计划、总结、报表、材料、信息等。
3.坚持每天对校园及重点部位进行巡查,发现安全隐患,立即责成有关部门进行整改,并规定整改时限,启动责任追究制度。问题严重的要及时向分管安全副校长汇报,制定详尽的整改方案。建立健全安全隐患排查整改台帐,督促相关负责人及时在记录表上签字。
4.结合学校安全工作实际,组织开展治安、消防、交通等校园安全宣传教育活动。
5.履行校园日常安全管理和活动安全管理职责,检查督促各部门落实各种活动安全预案及安全措施。
6.负责校园三防(人防、物防、技防)建设,管理安保人员,维护安防设施。
7.负责学校门卫管理和学生宿舍管理,夜间、节假日值班和巡逻安排,加强对值班人员的管理和检查。
8.负责对全校消防栓、灭火器、报警器、疏散通道等消防设备的日常检查和维护,保证校内消防器材的完好、有效,确保正常使用。
9.配合学校安全工作领导小组主动与相关部门联系协调,建立密切的工作关系,共同做好校园周边环境综合治理。
10.校内发生安全事故或突发事件,要在第一时间赶到现场,及时向学校安全领导小组汇报,并根据应急预案配合指挥组落实报警、抢救、疏散、保护现场、调查取证、信息上报等工作,妥善处理突发事件。
11.完成领导小组交办的其他工作任务。
12.本责任书一式两份,限期一年,即2013—2014学。校长签章:安保主任签字:
篇13:班主任安全目标责任书
安全工作重于泰山,学生的人身安全及财产安全责任重大。为确保学校各项工作顺利进行,学校与各班主任签订以下安全目标责任书:
1、班主任是班级安全工作的第一责任人,对班级安全工作负全面责任。把安全工作纳入班级管理和教育教学的各项工作中去。
2、进一步加强对学生的安全教育,制定安全演练计划,并进行安全逃生演练。如防火、防触电、防溺水、人身安全、交通安全、饮食安全、交友安全等,并体现在班会课教案中。
3、教育学生在教室,不随便动饮水机,不向窗外乱扔杂物,正常上课期间,未经允许不得出校门。回家的交通安全班主任要加强教育,同时要与学生家长取得联系,签订安全目标责任书;同时要教育学生做爱路护路的好学生。
4、各班要特别重视学生课间活动的管理,制止学生做有危险性的行为和活动,教育学生不得携带管制刀具,杜绝打架斗殴现象发生。
5、学生的一切活动都要在教师的视野范围内进行,自理差的学生上厕所须有教师或大同学陪同。
6、妥善保管好学校及学生的财物,学生放学离开教室时要在老师的指导下负责关好窗、锁好门。要加强对学生的法制教育,确实保障学生守法率达到100%。
8、班主任每天对本班设施设备进行安全检查(如:课桌、饮水机、插座电线等),保护好班级设施设备,发现有隐患及时汇报。
9、认真做好学生的晨检工作,不经学校批准,各班不得组织学生到校外参加其它活动。
10、加强对学生的思想品德和心理健康教育,发现学生有心理问题,应及时疏导,并及时和家长取得联系。
11、重视学生安全自救知识的传授和技能的训练,培养学生的自救能力,使学生处乱不惊,从容应对各种突发事件。
12、安全工作常抓不懈,杜绝恶性安全事故的发生。因工作疏忽造成一切安全事故责任自负。(安全事故指:
1、学生持器械斗殴;
2、学生打架,虽未动用器械,但造成伤者留下疤痕或后遗症;
3、学生上窗、翻墙、翻越栏杆等造成伤亡;
4、学生擅自离校发生违法行为,交通事故;
5、学生中发生的其他严重影响人身安全问题。)
13、经常和家长沟通,有计划地召开家长座谈会,对孩子进行安全教育。教育孩子不独自出门,不跟陌生人来往等。
14、教书育人,为人师表,不得歧视学生,不得讽刺挖苦学生,不得以任何理由体罚或变相体罚学生,不得停学生的课,以免各种不安全事故发生。
班主任 签字:
校长签字:
曲沃县特殊教育中心学校
篇14:班主任安全目标责任书
1.班主任是班级安全管理的第一责任人,对本班学生安全及教室内的设施设备安全负责。
安全隐患。
2.认真落实学校安全工作的各项要求,及时解决班级出现的安全问题,排除3.在班委会和团支部设立安全委员,在班级设立若干安全员。
4.保证晨(午、晚)检专时专用,仔细查看学生精神和身体状态,认真记录,及时上报。
5.充分利用晨(午、晚)检、班会等时间开展学生安全教育。特别注意根据季节变化提醒学生预防疾病,防范各种可能发生的自然灾害和安全事故,提高学生安全防范意识和逃生自救技能。
6.严格执行学生考勤和请销假制度,做好学生考勤统计工作,及时了解未到校上课或中途离校学生的情况,并及时与家长取得联系,做好记录。
组长和校领导汇报。
7.认真做好班级内各种不安全因素的排查和登记工作,发现问题及时向年级8.对有特异体质和心理异常的学生,应在家长的配合下及时做好记录。在安排体育、劳动、大型活动等时予以照顾。
9.协助学校与家长签订安全协议书,并做好协议书回执留存。通过家长会、家访等形式开展家长安全教育,让家长切实担负起监护人职责,做好学生安全教育监管工作,保障学生校外安全。
10.组织班级集体活动必须征得学校领导同意并报上级教育行政部门批准后方可进行,做好安全预案和活动前的安全教育工作。
11.发现学生在校出现身体不适或危险情况时,要立即采取措施、组织抢救,并及时通知家长、报告学校。
12.开展“放学前一分钟安全教育”。结合实际提醒学生注意交通安全、防劫防骗、防各种伤害事故等安全事项。
13.认真准确采集学生及家庭相关信息。
安全责任人签字:
安全监督人签字:
范县板桥实验学校
相关文章:
总公司办公室主任工作标准02-06
办公室主任工作小结02-06
最新办公室主任及办公室工作自查报告02-06
办公室主任工作描述02-06
中华民族传统美德面面观02-06
办公室副主任工作02-06
办公室科员工作标准02-06
展会参展协议(样式)02-06
办公室工作中办主任02-06