招商引资百日冲刺竞赛活动实施方案

招商引资百日冲刺竞赛活动实施方案（共10篇）

篇1：招商引资百日冲刺竞赛活动实施方案

招商引资百日冲刺竞赛活动实施方案

为认真贯彻落实县委十届六次全会、县“两会”、经济工作会及招商引资领导小组扩大会议精神，进一步加大招商引资工作力度，按照《市工业突破园区建设招商引资工作指挥部办公室关于印发〈市招商引资百日竞赛活动实施方案〉的通知》（昆工园指办〔〕8号）要求，全面掀起半年冲刺竞赛的招商引资新热潮，结合我县实际，制定本实施方案。

一、指导

思想

坚定不移地实施招商引资“一把手”工程，按照“招商引资是第一政绩”、“第一要事”的要求，动员一切可以动员的力量，调动一切可以调动的资源，不断创新招商方式，通过领导带头、带领、带动，各单位迅速行动，宣传推介，搜集筛选信息，跟踪洽谈签约，引进项目落户，发挥好考核促进招商进度的杠杆作用、提升招商质量的导向作用、服务招商全局的参谋作用以及冲刺竞赛促进招商的推动作用，最大限度的调动各级招商积极性、主动性、创造性，促进各目标责任单位按进度外出招商和召开推介会，加快进度、体现实效、全力冲刺、展开竞赛。通过冲刺竞赛活动，签订一批招商引资项目，推进一批招商引资项目，开工一批招商引资项目，加快一批在建项目的资金到位，迅速掀起大招商、大引资、大开工、大建设的招商引资冲刺竞赛热潮，全面提升我县招商引资的质量和水平，确保全年任务完成或超额完成。

二、开展半年冲刺竞赛活动的时间安排

4月1日—7月31日，共4个月。

三、纳入半年冲刺竞赛活动的单位

全县有招商引资任务的单位，即4个镇，杨林工业园区管委会、职教基地管委会、县城新区以及有招商引资任务的县直部门。

四、开展半年冲刺竞赛活动的内容

（一）开展外出招商和召开推介会的工作情况。

（二）签订招商引资项目的情况（指在冲刺活动期间利用内外资项目协议的情况）。

（三）项目到位资金占全年招商引资任务数比例的情况（指各单位在活动期间内，阶段完成本招商引资项目的到位资金数占招商引资目标任务的比例）。

五、组织机构及职责分工

县招商引资工作领导小组办公室具体负责组织开展此次招商引资半年冲刺活动，具体职责是：负责汇总各单位外出招商、召开推介会、签约项目情况；收集、汇总、整理竞赛活动进展及排名情况；负责领导交办的其他工作。

县考核办负责考核各单位实际到位资金情况。

六、开展冲刺竞赛的考核办法

对各单位的冲刺竞赛活动进行考核排名，纳入年终招商引资综合考核。

（一）外出招商、召开推介会及服务项目个数的情况排名。

（二）签订招商引资项目的情况排名

县直单位以签订框架性协议、投资意向性协议的项目资金总量排名；4个镇、3个园区以签订正式投资协议的项目资金总量排名。

（三）招商引资责任目标完成的情况排名

按照各单位招商引资责任目标完成比例排名，即按各单位实际到位资金与全年目标任务比值排名。

七、实行冲刺竞赛活动结果通报

冲刺竞赛活动期间实行一月一通报，招商引资工作领导小组办公室于每月底、下月初将排名情况审核后，由县招商引资工作领导小组进行通报，招商引资半年冲刺活动结束后，进行一次全县大排名。

八、有关要求

（一）全员动员，迅速掀起招商引资半年冲刺竞赛热潮。

以贯彻市委九届六次全会扩大会议，市、县招商引资有关会议精神为契机，结合开展百日竞赛，统一思想、提高认识，精心组织、加快行动，迅速开展冲刺竞赛活动。各级各部门领导干部特别是“一把手”，要带头招商，带领招商，把工作注意力聚集到招商引资上来。要认真对照全年的招商引资任务，树立比、学、赶、帮、超的竞争(来源： http://）意识，在全县上下形成投身招商、关心招商、支持招商、扩大招商的浓厚氛围。

（二）抓好落实，按时上报相关材料。

各单位分别于5月1日前、6月1日前、7月1日、8月1日前将各单位上月外出招商、召开推介会签约项目及项目资金到位情况报招商引资工作领导小组办公室，同时抄报县考核办。

招商引资工作领导小组办公室于5月5日前、6月5日、7月5日、8月5日前将签约项目情况、项目资金到位情况汇总。

（三）突出重点，着力在项目推进和项目引进上实现大突破。

各部门要抓住上半年的时间，由领导带队，主动出击，广泛深入地开展招商活动。要继续按照主攻“长三角”、“珠三角”、“环渤海”的要求，瞄准大企业、大项目、外资项目、科技含量高的项目，在引进项目的规模、质量上有新的突破，切实推进一批项目落地，打牢基础。

（四 [http://]）严格督查，县招商办帮助开展招商引资半年冲刺活动。

县招商办要坚持“四查四看”制度，即：查项目开竣工情况，看招商引资的工作实绩；查项目推进情况，看综合配套的服务水平；查招商洽谈情况，看项目对接的实际成效；查领导统筹情况，看领导是否一线招商。通过以查促干、以看促赛，努力营造只争朝夕、紧张快干的工作氛围，持续掀起比拼争先热潮。

（五）对各单位上报的签约项目，纳入全县招商引资和重点产业项目落地开工目标责任管理范围，由县招商办进行汇总后，报县纪委（监察局）备案。其中，内资3000万、外资200万美元以上招商引资和重点产业项目，“昆交会”签约项目实行项目进展月报制度，请各单位填报《市招商引资和重点产业项目进展情况统计表》（附件3）上报县招商办。请各单位按照《招商引资半年冲刺竞赛签订项目报表》（附件1）和《招商引资半年冲刺竞赛招商引资项目到位比例报表》（附件2）的要求，认真填写，不得空项。

（六）各单位要及时、全面、准确地上报半年冲刺项目和相关材料，凡弄虚作假的，一经查实，由县考核办按照《县招商引资工作实绩考核奖惩办法》》和相关规定予以处理。

篇2：招商引资百日冲刺竞赛活动实施方案

我委精心组织招商引资“百日竞赛”活动

全县经济工作推进会以后，我委迅即组织传达贯彻，先后召开领导班子和全体人员会议，并成立了由主要负责人为组长，分管负责人为副组长的“百日竞赛”活动领导小组，组建了3个专业招商小分队，出台了委系统“百日竞赛”活动计划和全县接轨上海工作“百日竞赛”活动方案。分解落实目标任务，明确全体人员的招商责任，制定考核体系，对“百日竞赛”活动中对签约项目和信息项目进一步跟踪，把在手项目信息转化为签约项目，签约项目转化为开工项目；继续围绕我县节能灯具、油田机械等特色产业的产业链的拉长增粗，寻求重大项目突破。

我委在扎实做好自身招商引资工作的同时，积极组织全县“百日竞赛”接轨上海的其它各项招商活动。重抓六个方面工作：重抓对已签约项目的督查，及时了解并协调解决项目建设过程中遇到的问题；重抓对接上海国资委，互访考察，加强交流，洽谈合作，引进重大项目；重抓特色产业招商，优化产业结构，深化产业集群建设；重抓政企联动以商引资，鼓励企业发挥自身优势，引进重大战略项目；重抓园区共建，加强园区的信息、技术、人才交流；重抓重大活动的组织工作，组织开展上海秋季招商活动，跟踪落实在谈项目，10月下旬在上海举办’2008建湖（上海）投资说明会，推介建湖的特色产业和投资环境，确保全县接轨上海工作及招商引资“百日竞赛”取得实实在在的成效。

篇3：招商引资百日冲刺竞赛活动实施方案

农发行章丘市支行认真响应上级行党委的号召，积极开展存款百日竞赛活动，存款工作取得了明显成效，较好地完成了上级行下达的各项任务。一是早动手、争主动、勤调度、抓落实，维护老客户，发掘新客户，以周到快捷的服务感动客户，为赢得百日竞赛取得明显成效做好了充分的思想准备。二是做好宣传工作、制定百日竞赛考核办法、重点营销传统优质客户，认真分析企业资金运行规律和特点，精心策划和引导，动之以情，晓之以理，提供全方位服务，最终存款取得了历史性突破。三是高端营销增存款。行领导通过各类信息渠道随时了解存款市场动态，行长和部门主管带头拉存款，经过大家团结一心、共同努力，最终争取到客户存款6500万元，为存款百日竞赛活动画上了一个圆满的句号。（孙明姜华）

周村农商行

因地制宜创新林权抵押担保

周村农商行依托当地林业资源优势，找准担保创新和支持小微企业的结合点，成功推出企业林权质押贷款，有效解决小微企业担保难问题。该行一是提升服务促发展。扩大林权抵押贷款的对象和用途，合理确定抵押率，科学确定贷款期限和利率；二是规范操作防风险。梳理贷款抵押制度，摸清林权权属，规范办理抵押登记；三是立足三农求双赢。加大农民专业合作社融资力度，“贷”动农企发展，近日，该行向辖内林业龙头“淄博周村淦河谷苗木种植专业合作社”成功发放林权抵押贷款600万元，有效拓宽了小微企业融资渠道。（孙金斐王芳）

农发行莒南县支行

成功发放第一笔外汇贷款

篇4：招商引资百日冲刺竞赛活动实施方案

为进一步深入开展“重大项目会战年”活动，举全区之力，进一步加大招商引资力度，9月15日区委、区政府召开招商引资“百日竞赛”活动动员大会，全区上下统一按照区委、区政府的部署，精心组织，层层发动，一着不让，整个活动高潮迭起，成效显著。

一是责任意识到位。各地、各部门始终把招商引资当作是发展经济的第一抓手。动员大会召开后，各地、各部门层层级级召开专题会议，对“百日竞赛”活动精神进行学习领会、研究部署、任务分解，大部分单位制定上报了比较详实可行的活动方案。各地和有招商任务的部门成立了以主要负责人为第一责任人的招商引资“百日竞赛”活动领导小组，并配备一批政治素质高、责任心强、工作能力好的同志专门从事招商引资工作，为“百日竞赛”活动提供了强有力的组织保证，全区上下形成了“人人关心招商引资、个个参与百日竞赛”的生动局面。

二是工作措施有力。各地、各部门从组织领导、人员选配、措施落实等方面入手，根据目标任务，进一步明确任务，强化责任，全面推动招商引资“百日竞赛”活动的开展。各地、各部门的“一把手”亲自带队深入第一线，既当指挥员又当战斗员，身先士卒，以身作则，在第一时间主动出击，带头招商，将主要精力和主要时间放在“百日竞赛”活动中，进而激发了广大干群参与百日招商的积极性和主动性。有不少同志不但想方设法与老同学、老朋友、老战友取得联系，挖掘招商信息，还主动请缨，要求加入招商队伍。在内容上，以四大产业为导向，有针对性的在珠三角、长三角和环渤海等重点区域开展招商引资工作；在形式上，突出以商引商，聘请一批企业负责人担任招商顾问、招商代理，确保招商引资工作的新突破。同时，全区自上而下形成强有力的督查体系，按照区委、区政府的要 1

求和整个“百日竞赛”活动的总体工作思路，形成了一级抓一级、一级对一级负责的工作格局。

三是活动成效初显。项目信息多。活动开展以来，各地、各部门上报的符合国家产业政策和亭湖实际情况，具备一定投资规模的招商信息已达100多条，其中亿元以上项目信息有35条，很多项目信息极具跟踪价值。招商活动多。活动期间，各地、各部门坚持“走出去、请进来”积极开展各类招商活动，全面系统地推介我区的投资环境。据统计，共外出拜访、结识客商160多人次，邀请客商50批175人次来我区考察洽谈。项目成果多。在一百天的时间里，各地、各部门共招引5000万元以上项目58个，协议投资总额281亿元，其中1—5亿元的项目有25个，5—10亿元的项目有12个，10亿元以上项目11个。三一重工投资的机械再制造、上海绿地投资的环保小镇、中国富享集团投资的物流仓储、万泰集团投资的城中村改造等一大批重大项目相继签约落户。

在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到目前还存有许多不足，突出表现在几个不平衡。一是创新办法不够多。有些地方还习惯于传统思维、陈旧办法，缺乏一种敢想敢干、敢打硬仗的精神；少数地方满足于会议层层召开，任务层层分解，在紧盯客商洽谈、紧抓项目不放上，还缺少实实在在的动作和办法。少数在外驻点招商人员还存有“恋家”思想和畏难情绪。二是推进措施不够实。有些单位主要负责人还未真正带头走出去，外出招商频次不高；少数部位还没有充分发挥好驻点招商、以商引商、网络招商等先进招商方式的最佳效能；部分招商人员在业务知识、洽谈技巧、服务水平上还跟不上新形势发展的要求。三是项目跟踪不够勤。少数单位斗志不强、钉劲不够，在招商引资工作中遇到困难和问题就退缩。有的单位将捕捉到的项目信息上报后就草草了事，而不是积极跟踪洽谈，在面对其它地区的竞争，往往消极应对，导致一些在手项目流失。

虽然今年的招商引资“百日竞赛”活动已接近尾声，但招商引资工作还要常抓不懈，继续将招商引资工作推向纵深，进一步扩大“百日竞赛”

篇5：招商引资百日冲刺竞赛活动实施方案

李树

（2008年9月28日）

同志们：

今天，我们召开全县招商引资“夏季攻坚”活动总结暨“百日冲刺”行动动员大会，主要是认真总结全县“夏季攻坚”活动，部署安排“冲刺”行动，冲刺完成今年任务，进一步动员全县上下再鼓干劲，再加压力，奋力冲刺，全力以赴投入到“百日冲刺”活动中，确保全面完成全年招商引资任务，为明年高标准、高要求目标任务打下基础。希望各乡镇、各单位要积极响应，迅速行动，立即投身“冲刺”行动，务求取得扎扎实实的成效，确保完成全年的目标任务。下面我讲三点意见。

一、认清形势，正视差距，坚定打好“百日冲刺”行动攻坚战的信心

全县招商引资“夏季攻坚”活动以来，各乡镇、各单位精心组织，强势推进，全面掀起新一轮招商引资的热潮，取得了一定的成效。但与实现全年的目标任务还有一定的差距。务必要认清形势，正视差距，迎头赶上。

一要认清严峻形势,切实增强危机感。今年以来，县委、县政府高度重视招商引资工作，先后采取了一系列推进举措，组织了一系列招商活动，取得了显著的成效，但仍然没有达到预期的效果。无论是从完成目标任务，还是从思想认识、工作力度、项目建设、帮办服务等方面看，都还存在着较大的差距。从思想认识上看，有位置但不突出。没有真正地把招商引资摆上突出位置，作为第一要务，停留在一般化水平，满足于一般化要求，缺乏一以贯之、一抓到底的劲头，缺乏常抓不懈的领导体制和工作机制，少数乡镇和部门甚至敷衍塞责，被动应付，存在着想起来重要、干起来次要、忙起来不要的现象。从工作力度上看，有措施但不坚决。一些乡镇和单位的主要负责人思想分散、精力分叉，没有带头走出去招商，没有组织力量招商，仅仅局限于电话联系、意向洽谈上，甚至等客上门、坐家拼凑。是压而不急、推而不动。从项目建设上看，有进展但不理想。洽谈的多、意向的多、签约的多，开工的少、建设的少、投产的少；小项目多、低档次项目多、园外项目多，大项目少、高端项目少、入园项目少。甚至出现了一些拼凑的项目、虚假的项目、包装的项目。从帮办服务上看，有服务但不到位。一些乡镇和单位只满足于洽谈、签约、落地，引进项目时，满腔热情，有求必应。项目落地后，就不闻不问，放任不管。造成一部分签约项目流产、开工项目停滞、建设项目缓慢，严重影响了招商引资成效。总的来看，有成效，成效不大；有差距，差距不小。问题的关键还是重视不够，没有摆上重要位置，措施不力，领导不到位、人员不到位、工作机制不到位、奖惩机制不到位、真抓实干不到位。在一些乡镇、一些单位特别是主要负责人身上，还存在着不愿招商、不真招商、不会招商的问题，这些问题不解决，就难以实现招商引资的新突破。对此，我们必须高度重视，认真对待，调整思路，加大调度力度，考核动真的、更实些，奖惩动真的、更重些，重奖重处。坚决克服松懈厌战和畏难退缩情绪，振作精神状态，拉高招商标杆，强化招商举措，扎扎实实开展好“冲刺”活动，努力夺取招商引资的新胜利。

二要认清招商大势，切实增强责任感。当前，各地都把招商引资作为加快发展的战略选择，纷纷出新招、亮高招、用奇招，强力推进招商引资，呈现出激烈的抢商争商态势。面对各地你追我赶、激烈竞争的招商大势，我们必须奋起直追，迎头赶上，始终做到精神上不滑坡，行动上不退缩，力度上不减弱。全力投入招商引资主战场，比实绩、赛干劲、看成效，形成“你追我赶、争先创优”的良好氛围。

三要认清发展趋势，切实增强紧迫感。今后一个时期是我县大建设、大发展、大跨越的重要时期，更是我县实现追赶跨越、争先进位、奋力崛起的关键阶段，加速推进工业化、城镇化进程的重要支撑就是招商引资，招商引资已成为增强发展后劲、促进跨越发展的主要

动力，必须始终如

一、毫不动摇地抓牢招商引资，锲而不舍、持之以恒地推进招商引资。要牢固树立“不懂招商就是不懂经济、不抓招商就是不抓发展”的理念，切实把招商引资摆上重中之重的位置，作为“一把手”工程和“一号工程”，进一步明确任务，强化责任，整合力量，形成主要领导亲自抓、招商副职专职抓、组建队伍全力抓、驻外人员常年抓的工作格局，凸显位置，上下联动，强力突破，以招商引资的新成效推动经济社会的大发展。

二、全面发动，精心组织，扎实开展“百日冲刺”活动

今后三个月，是实现“冲刺”目标、完成全年招商引资任务的关键时期。各乡镇、各单位一定要在思想上高度重视，行动上扎实有力，再鼓劲，再升温，再加压，大干一百天，决战四季度，加速冲刺，强力推进，以扎扎实实的工作取得实实在在的成效。

第一，要咬定目标，坚定信心。这次招商引资百日冲刺的目标任务是：有入园项目任务的单位，要保证引进一个入园项目并开工；已引进入园项目的，要保证主体工程开工建设。无入园任务的单位，要保证引进一个1000万元以上的工业项目并开工；已引进1000万元以上项目的，要保证主体工程开工建设。这个目标是硬目标，必须全力以赴、想方设法完成。要围绕目标任务，认真谋划方案，精心组织实施，全力打好“冲刺”攻坚战。要排除干扰，迎难而上，下定决心，狠抓招商不动摇，主攻项目不松劲，始终做到不停步、不降温、不懈怠，不断掀起一浪高过一浪的招商热潮，务求取得新成效。

第二，要突出重点，破解难题。要坚持招大引强，突出入园项目，主攻工业项目，全面提升招商引资质量和水平。要瞄准国内500强等重点企业，主攻大公司、大集团和上市公司，实现引进集团企业的重大突破；要瞄准长三角、珠三角等重点地区，主攻工业项目，实现工业项目的重大突破；要瞄准重点产业，承接产业转移，实现引进“高、大、新、优”项目的重大突破。要把握宏观大势，研究产业政策，确立主攻方向，着力引进投资强度大的工业项目、延伸产业链条的配套项目、带动农业发展的龙头项目，为产业集群集聚发展创造条件，加快形成重大项目带动、园区经济引领、规模企业支撑、贸工相互促进的招商新格局。第三，要创新方式，务求实效。目前，招商引资竞争日趋激烈，我们必须改变过去随机招商、盲目出击的做法，理清思路，落实措施，多策并举，以有效的招商方式实现招商引资的超常规发展。要针对宏观调控的新形势，及时调整招商思路，扬长避短，挖掘潜力，突出特色，坚持成功的招商经验，探索可行的招商方法，采取有效的招商举措，不断提高招商的能力和水平。要善于审时度势，认真研究形势，把利用国家宏观政策、遵循资本流动规律与充分发挥自身优势有机结合起来，立足资源优势抓招商，突出产业集群抓招商，围绕配套产业抓招商，坚持外出推介与重点攻坚相结合，驻点招商与分头出击相结合，专题招商与委托中介相结合，创新形式，发挥优势，牢牢把握招商引资主动权，真正做到抓住机遇，顺势而为，乘势而上，进一步突破招商引资困局，努力推进招商引资的新跨越。

第四，要紧抓项目，加快推进。今年以来，特别是“夏季攻坚”活动开展以来，我们引进了不少项目。招商引资关键在项目，重点在项目，成效在项目。要围绕项目抓招商，一手抓新项目的引进，一手抓在建项目的进度。特别要进一步巩固今年以来的招商成果，拿出盯劲、钻劲、韧劲和拼劲，把在手项目分解落实到人头，采取“一盯一”的办法，抢时间、争速度，确保意向项目早签约、签约项目早开工、开工项目早投产，以最大的努力，最快的速度，把洽谈变成企业，把合同变成工地，把工地变成工厂，力争使招商引资早见成果，项目建设早出效益。

第五，要优化环境，搞好服务。冲刺是阶段性的，但是招商引资是长期性、长效性工作。要大力优化投资环境，坚持不懈地抓、毫不动摇地抓，彻底改变帮办服务上的拖、慢、散现象，想客商所想、急客商所急、办客商所需。项目跟踪帮办人员要做到亲商、爱商、扶商，不能因为我们服务不到位、工作不积极而使项目流失。要致力打造一流的投资环境，让发展环境成为优质品牌、成为开放窗口、成为提升生产力的形象工程。要从全县经济和社

会发展的大局出发，步调一致，令行禁止，提高办事效率，切实优化服务，对招商引资只许设路标，不准设路卡，为招商引资大开“绿色通道”，主动帮办，热情服务。要切实加强载体建设，加快县工业园区、中心集镇工业集中区建设，让项目能进得来、落得下，努力把定远打造成“服务高地、政策洼地和投资福地”。

三、加强领导，强势推进，不断掀起招商引资新高潮

要切实加强对招商引资工作的引导，扎扎实实地开展“冲刺”活动，高效率地组织，大力度地推进，务求取得明显成效。

一要加强组织领导。各乡镇各单位要切实把招商引资摆上突出位置，集中思想、集中时间、集中精力，积极投身到“冲刺”活动中来。各乡镇、各单位的“一把手”是招商引资工作的第一责任人，要做好招商引资的组织协调，在工作中既要当指挥员又要当战斗员，一着不让抓招商，推动“百日冲刺”出实效。要重视到位，落实新的招商队伍，把精兵强将放到招商一线。要坚决走出去，主要领导要率先垂范，带头上阵，坐镇招商引资第一线，深入招商引资最前沿，亲自参与驻点招商，信息的跟踪、项目的洽谈、企业的帮办，分管领导要全身心地投入到招商引资中来，专职招商副职和各驻外招商局要投入全部精力和时间，一门心思在外招商，全面出击，长期驻点，强力招商，着力构建强有力的领导体制和推进机制。国庆节后要落实专项督查，对不落实的单位，主要领导要亲自说明。

二要营造浓厚氛围。要把宣传工作贯穿“百日冲刺”活动的始终，多方位、多层面地宣传招商引资的典型经验。要通过强势宣传把全县上下的思想和行动统一到招商引资上来，统一到县委、县政府的工作部署上来，统一到坚定不移抓项目上来。县委宣传部要谋划一个宣传方案。要利用各种宣传媒介，不但让全县广大干部群众每天都能看到、听到招商引资的宣传报道，主动参与招商，积极做好服务；而且让外地客商真正感受到我县上下对招商引资工作的重视程度，努力营造浓厚的招商氛围。

三要形成招商合力。“百日冲刺”时间紧、任务重，必须全面发动，全力以赴，密切协作，合力推进。各乡镇、各单位要认真谋划 “百日冲刺”行动计划。招商信息不足、其它力量相对充裕的乡镇和单位可以主动寻找招商网络健全、信息量大的乡镇和单位配合，做到招商资源共享，组成招商团队，形成招商拳头，改变各行其是、单打独斗的局面。各职能部门和帮办单位政策口径要统一，承诺的事情一定要办到。要坚持特事特办、急事急办，以争分夺秒、雷厉风行的工作作风和良好的投资环境，促使意向项目快签约、签约项目快开工、开工项目快建设、竣工项目快投产，使“百日冲刺”活动开展得既圆满顺利又成果辉煌。

四要强化督查考核。在督查方式上，要不拘一格，创新形式，做到动态管理和量化考核相结合。在督查内容上，重点督查一把手、督查驻外招商机构、督查项目进展情况以及服务招商、优化招商环境等情况，及时掌握各乡镇、各单位招商引资“冲刺”阶段的资金到位率和项目开工情况。在结果运用上，要运用短信平台等手段，及时通报督查结果，定期不定期公布各单位阶段性招商成果，对推而不动、工作不到位、行动不力的部门要进行曝光；对进展缓慢、达不到序时要求的，要及时进行谈话告诫。要通过强势督查，查出责任、查出干劲、查出进度，促进全年目标任务的顺利完成。要认真谋划督查方案，10月10日前进行一次再跟踪、再督查，坚决防止虚招商、假驻点行为。

篇6：招商引资百日冲刺竞赛活动实施方案

1、要求再明确，进一步鼓足百日竞赛的干劲。一是要咬定目标不松劲。这次招商引资百日竞赛的目标任务，市委、市政府在动员大会上已经讲的十分清楚。这里再重申一下：百日竞赛期间，市直部门中一档部门要签约1000万元以上项目3个或千万元项目协议引资额6000万元，新开工1000万元以上项目2个或千万元新开工项目总投资3000万元，实际到帐引资额2000万元；二档部门签约1000万元以上项目2个或千万元项目协议引资额4000万元，新开工1000万元以上项目1个，实际到帐引资额1000万元；三档部门签约1000万元以上项目1个，新开工500万元以上项目1个，实际到帐引资额500万元；四档部门签约500万元以上项目1个，新开工300万元项目1个，实际到帐引资额250万元。“两区”招商局签约1000万元以上项目4个或千万元项目协议引资额8000万元，新开工1000万元以上项目2个或千万元新开工项目总投资4000万元，实际到帐引资额4000万元。这个目标是硬任务、是必争目标，没有讨价还价的余地，必须全力以赴、想方设法完成。各部门一定要对照目标任务，进一步细化分解，将指标落实到每一个科室，将压力传递到每一个职工，确保完成既定目标任务。当前，要精心组织好即将举办的经贸洽谈会和港口试通航，要多与外界联系和接触，开展强势宣传，确保在经贸洽谈会上有更多的客商赴会、更多的项目签约。二是要坚定信心不动摇。招商引资不可能一帆风顺，困难肯定是有的，特别是大客商、大项目，争取的难度更大。但是，无论如何我们的信心不能动摇。信心不足就会半途而废，功败垂成。市直各部门一定要坚定信心，振奋精神，鼓劲加压，毫不动摇地把百日竞赛活动推进下去。三是要下定决心不懈怠。各部门一定要排除干扰，下定决心，真正从思想上、时间上、精力上把招商引资摆在突出位置，一门心思、一着不让、一鼓作气，扎扎实实地把百日竞赛活动的各项工作推进下去。要通过设计一系列动作，策划一系列活动，一环紧扣一环，一浪高过一浪地把整个活动不断推向深入。

2、重点再突出，进一步破解百日竞赛的难题。前一阶段，经过大家的共同努力，百日竞赛开局良好，取得了初步成效，但是活动中也暴露出一些问题。针对存在问题，下一阶段，各部门一定要着力解决好三大突出问题。一是要解决精力不集中的问题。精力不集中，是当前影响百日竞赛顺利开展的一个首要问题。前阶段全市上下集中力量迎接省对我市省级文明城市复查，不少单位未能处理好创建和招商引资的关系，招商引资工作的精力不够集中。精力不集中，首先表现为领导精力不集中，领导精力不集中，关键是主要领导精力不集中。从现在起，各部门领导班子必须集中思想、集中时间、集中精力，参与到百日竞赛活动中来。主要领导必须拿出一半以上的时间和精力，带头上阵，亲自参与信息的跟踪、项目的洽谈，进展较慢、达不到时序要求的，要离岗招本资料权属文秘资源网放上鼠标按照提示查看文秘资源网商；分管领导要全力以赴，全身心地投入到招商引资中来；其他班子成员也要以招商引资为己任，带头完成自己的招商引资任务，并督促分管一线的同志完成招商引资任务。二是要解决信息源不多的问题。信息是招商引资工作的基础，有了信息才会有项目的落户。有些部门一直抱怨没有信息，其实这些部门没有把全体干部职工真正发动起来，眼光仅仅落在招商小分队的几个人身上。“三个臭皮匠，顶一个诸葛亮”。市直部门干部职工中蕴藏着巨大的能量。各部门要充分依靠群众，广泛发动群众。要进一步调动广大干部职工的积极性、主动性，发动他们为本部门招商引资提供信息。要组织他们深摸细排，通过电话联系、登门拜访、组织联谊等各种形式，与在外地的老同学、老战友、老同事进行联络，不放过每一点关系、每一个门路、每一条线索。三是要解决招商引资方法不新的问题。目前，招商引资竞争日趋激烈，我们必须改变过去随机招商、盲目出击的做法，要创新招商引资方式方法，多路并进，多策并举，以有效的招商方式实现招商引资的超常规发展。要打“阵地战”，充分发挥驻点招商站的作用，梳理当地大的企业，逐家逐户地开展“敲门”招商。要打“游击战”，及时捕捉信息，一旦发现机遇，要组织专业小分队，主动出击。要实施“南北对接”，上海、苏南产业转移对我们来讲是难得的机遇，这样的机遇稍纵即逝，我们一定要抢抓机遇，全力以赴、全力出击，主动与上海、苏南相关部门、企业进行衔接。在“外引”的同时，更要做好“内培”，要加强与现有企业，特别是外来投资企业的合作，主动搞好服务，通过他们去引进客商，介绍项目，以企招商，以商引商。总之一句话，形势在不断变化，我们的招商引资方法措施也要适应形势，及时总结、及时创新。

篇7：招商引资百日冲刺竞赛活动实施方案

2018届决战高考最后冲刺誓师大会活动方案

总策划：吴琪琦

策划：陈海波、王进传

协助：金玉、王恒、卢辛全、王明少、谭峥嵘、尹晓雨

一、时间：2018年3月5日上午10:30

二、场地：阶梯教室。

三、签名横幅：咬紧牙关，背水一战，倾尽全力，决胜高考。

四、参会人员：校领导、家委会成员、高三全体师生、优秀毕业生、优秀高二学生代表。

五、主持人：孙靖豪、穆盼盼

六、会议流程：

1、主持人宣布大会开始，奏唱《国歌》

2、优秀毕业生代表发言（17届董远）

3、优秀高二学生代表发言

4、教师代表发言（王恒）

5、校长讲话

6、老师宣誓（领誓人：王进传）

7、学生宣誓（领誓人：刘兆虎）

8、高考如愿瓶

9、签名仪式。依次上台签名：领导签名、老师签名、学生签名。签字结束请返回教室自习。同时播放歌曲《献给高考的考生》

10、会议结束

协调准备：

1、方案、主持稿、PPT、签名横幅：王进传

2、音响及歌曲播放、话筒的准备、如愿瓶搬放、会场的布置：谭峥嵘、王明少

3、拍照：尹晓雨、金玉

4、签字笔（10支）的准备：卢辛全

5、会后签名标语条幅的悬挂：谭峥嵘、王明少

6、状元门制作、红地毯准备：吴琪琦、陈海波

7、励志条幅每班一条、家长代表每班两位：各班主任

8、高考如愿瓶：每班每个学生将自己的目标或心愿写在纸条上，以班级为单位，由各班学生代表和家长一同装入如愿瓶中：各班主任

9、全体师生穿校服、教师佩戴校牌

附：

1、学生誓师词

一百天不长，但是一百天挖掘的土方，可以铸就坚不可摧的堤岸；一百天搬运的砖石，可以砌成通往蟾宫的云梯；一百天的努力可以让我们在大学校园找到自己的座位！一百天忘我的付出，足以改变人生的命运！让我们以一名斗士的名义郑重宣誓（请全体同学举起右拳）：

心无杂念，我们争分抢秒；

目标坚定，我们摒弃彷徨；

唯学是先，我们埋头苦干；脚踏实地，用心雕琢过程；永不言弃，笑对成败荣辱；百日冲刺，我们斗志昂扬。长风破浪，直济沧海，蟾宫折桂，舍我其谁。一八高考，我必成功！一八高考，我必成功！一八高考，我必成功！

2、教师誓师词

同学们，高中阶段，在人的一生中，就像我们的腰一样，不一定有具体的功能，但却起着承上启下的作用。更重要的是，我们时刻都得把他挺直了，谁最早弯下，谁的人生之路就快到头了；而且腰只能自己弯下去，因为别人能够打断你的腿，却折不断你的腰。能不能请同学都把腰挺一挺！挺直了！

老师们，我的同事们，为了学生的理想，为了家长的重托，为了世外的辉煌，让我们以教师的名义郑重宣誓（请全体教师举起右拳）：甘苦与共，恪尽职守精诚团结，风雨同舟笑对质疑，热情答问潜心备课，耐心辅导肩负使命，永不言弃乐守月光，喜迎晨曦争分夺秒，愿做红烛甘为人梯，培育栋梁生命做笔，热血为炉决战百日、倾尽全力立此誓言，言出必行尽我心血，誓夺辉煌

尽我心血，誓夺辉煌

3、班级励志条幅

百日誓师播撒希望种子，青春六月斩获金榜硕果---高三音乐班宁吃百日苦，不留终生憾---高三（4）班

试试就能行，争争就能赢。有志者自有千方百计，无志者只感千难万难---高三日语班忘时、忘物、忘我，只记心中梦；诚实、朴实、踏实，腾飞在今日---高三（2）班搏百日无悔，争一身荣光，做世外栋梁---高三（1）班苦干三个月，再创新辉煌---高三传媒班

做一个有实力的人，不要让今天的懒惰成为明天的痛---高三美术班

2018届高三年级组

篇8：招商引资百日冲刺竞赛活动实施方案

(2011-03-08 15:56:22)转载▼

标签：分类：校园新闻

代天良百日冲刺誓词誓师大会年级学生张晓瑞校园

奋战百日超越自我力创辉煌——决战中考百日冲刺誓师大会活动方案

初三年级组长：代天良

时间：2011/3/8（星期二）下午16：20分地点：阶梯教室

参加人员：校领导、七至九年级全体教师、七至九年级全体同学大会议程：

一、宣布大会开始(九一班潘钰婷主持宣布)

二、教师代表讲话（九年级级长代天良）

三、学生代表发言（九年级一班李俊）

四、全体九年级教师庄严宣誓。

百日宣誓词领誓（代天良）

五、全体九年级学生庄严宣誓----《百日冲刺誓词》

九年级一班张晓瑞领读

六、校长讲话（贺校长）

七、宣布大会结束,请各班有序退场.主持台词:姚雄飞负责,并负责培训主持人,潘钰婷和张晓瑞.会台布置：（代天良,张峰）

横标：张峰（白底红字）：———决战中考百日冲刺誓师大会座位安排：（七八九年级年级长）领导和教师：主席台七年级:进门列位子

八年级:最里列位子

九年级学生：中间列2-7排屏幕播放：（范杰辉）课件制作:代天良,张爱平音响音乐:（范杰辉）摄像摄影:夏文波,张峰

服装：全体初中教师穿升旗西服，学生穿绿色校服.附：全体九年级教师庄严宣誓。

忠于职守，精诚团结；言传身教，以身作则。荣誉至上，同舟共济；全力以赴，永不言弃！

与学生同甘共苦，为学生保驾护航。

让我们共同挥洒汗水，斗志昂扬；奋战百天，力创辉煌！

全体九年级学生庄严宣誓。

《百日冲刺誓词》

张晓瑞：在这神圣的时刻，在这庄严的殿堂，我们用青春的名义宣誓：今天之后，让梦想焕发灿烂的光芒！

（请九年级全体起立，举起右手，跟我宣读）我发誓：不负父母的期盼，不负恩师的厚望，不负天赐的智慧，不负青春的理想。

我承诺：不作懦弱的退缩，不作无益的彷徨。全力以赴，争分夺秒；勤奋苦读，永不言弃；今日拼搏，明朝圆梦。

奋斗一百天，让飞翔的梦张开翅膀。奋斗一百天，让雄心与智慧在六月闪光。奋斗一百天，让花城学校美名远扬。

百日冲刺誓师大会主持稿

尊敬的贺校长，各位老师，亲爱的同学们：

下午好！

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。百日冲刺战中考；一鼓作气创佳绩！又是一年春来到。转瞬间，2011年中考的冲锋号角已经吹响。再过100天，九年级全体同学就要结束紧张而美好的初中生活，驰骋中考战场，接受中考洗礼。在这冲刺的关键时刻，我们全体师生隆重集会，举行百日冲刺誓师大会，今天我们非常荣幸地邀请到了尊敬的贺校长光临指导，让我们以最热烈的掌声欢迎他的到来。（掌声）

下面我宣布：“碧桂花城学校2011届中考百日冲刺宣誓大会”现在开始。（停顿）亲爱的同学们，我们经历了三年的风雨拼搏，距离中考仅有最后的100天。在你们将要展翅腾飞时，老师，就是你们最坚强的后盾。请以热烈的掌声有请九年级组长代天良老师讲话。（代天良老师讲话）

感谢代老师精彩的讲话，他的讲话，不仅饱含对大家的殷切期望，字里行间更是流露出毕业班老师对我们的信心与关爱。我们为有这样经验丰富、责任感强的任课教师而骄傲、自豪。（停顿）

中考的倒计时已把我们步步逼向零点。同学们，在这危及成败的关键时刻，我们做到头悬梁，锥刺骨又有何不可？只要我们不懈的攀登进取，就一定能为自己赢得鲜花和掌声。下面有请学生代表，九（1）班李峻同学发言。掌声有请。（李峻同学发言）

李峻同学的发言说出了我们的心声。我们相信：信心产生奇迹，坚持就是胜利，成功不是浮云，勤奋才是关键！今天，我们的任课老师为了鼓舞士气，他们也将在这里激情宣誓，掌声有请代老师。（教师宣誓）

忠于职守，精诚团结；言传身教，以身作则。荣誉至上，同舟共济；全力以赴，永不言弃！

与学生同甘共苦，为学生保驾护航。

让我们共同挥洒汗水，斗志昂扬；奋战百天，力创辉煌！

有了领导和老师们这样坚强的后盾，在座的62名初三学子还有什么可怕的呢？此时此刻，我们也应该有自己的豪言壮语。下面，请全体九年级同学庄严宣誓。张晓瑞：在这神圣的时刻，在这庄严的殿堂，我们用青春的名义宣誓：今天之后，让梦想焕发灿烂的光芒！

（请九年级全体起立，举起右手，跟我宣读）我发誓：不负父母的期盼，不负恩师的厚望，不负天赐的智慧，不负青春的理想。

我承诺：不作懦弱的退缩，不作无益的彷徨。全力以赴，争分夺秒；勤奋苦读，永不言弃；今日拼搏，明朝圆梦。

奋斗一百天，让飞翔的梦张开翅膀。奋斗一百天，让雄心与智慧在六月闪光。奋斗一百天，让花城学校美名远扬。（张晓瑞：宣誓完毕，请坐下）

我们的每一点进步，都离不开老师的辛勤付出，更离不开一直在关注我们的学校领导，为了更好地把握这关键的100天，最大限度地发挥这100天的效益，让我们用最热烈的掌声有请贺校长给我们讲话。（校长讲话）

每次聆听贺校长的报告，我们总会热血沸腾，他今天的讲话既是动员令，也是冲锋号，让我们明确了努力的方向，也对中考更加有信心。（面对校长鞠躬）再次感谢您，贺校长。

同学们，没有经过拼搏诠释的青春，是苍白的；没有经过奋斗考验的青春，是遗憾的。一百天，是冲刺的一百天，是造就人生辉煌的一百天。“春风得意马蹄疾，最是金榜题名时”，努力吧，同学们！一百天的汗水挥洒将饱满六月收获的果实；一百天的拼搏苦战，将嘹亮六月归航的凯歌。

最后，祝领导、老师：身体健康、工作顺利！

祝各位同学：学习进步、快马加鞭、马到成功！

碧桂花城学校毕业班百日冲刺誓师典礼到此结束，请各班有秩序退场！

决战中考百日冲刺誓师大会

年级组长代天良

尊敬的贺校长，各位老师，同学们：大家下午好！

今天我们在这里隆重举行“决战中考百日冲刺”誓师大会，这是出征的战鼓，进军的号角。今天距离2011年中考仅有100天，100天可以突飞猛进、可以创造奇迹、可以改变一生。

作为初三老师，我们度过了多少个紧张的日日夜夜，我们流过了多少辛勤的汗水,现在曙光就在前方，胜利即将到来。我们要以百倍的信心、满腔的热情，十足的干劲去迎接挑战、争创佳绩，向老师、向家长、向自己、交上一份满意的答卷。我们有向何蕴愉扎实努力的学生，我们有认真负责积极主动学习的文崇明同学、我们有聪明好学的梁卓辉同学，我们有全面发展、扎实奋进的李俊同学，我们有还有向程响、陈冰虹、汪文昊、余健、严志健、何嘉豪、梁楚琪等一只团结奋进，默默努力，务实拼搏，的师生团队。我们有理由相信，我们一定能创造出，11年中考的再一次辉煌。在这100天时间里，我们全体初三老师将继续发扬四种精神：

一是要继续发扬务实苦干的拼搏精神。初三老师不仅仅是荣誉，更是责任。我们曾经战胜了一个又一个的困难，创造了一个又一个奇迹。在这100天里，我们要继续发扬这种埋头苦干、务实拼搏的优良传统，拼出一片新天地，再铸一个新辉煌。

二是要继续发扬协同作战的团队精神。中考是一场集体智慧的战争，只有同心同德，群策群力，才能产生最大的合力，取得最佳的效果。各学科要在教研组长的领导下，充分发挥集体力量，积极开展教研活动，认真研究考试说明，把握中考动向，分析中考信息，统筹安排，统一步调。各科任老师要在班主任的领导下团结一致，相互协调，认真研究班风、学风，加强交流和沟通，强化薄弱学科的补差，保证每个学生在中考中能发挥出最好水平。

三是要继续发扬开拓创新的进取精神。各位老师要针对后期复习的特点，创造性地开展工作。不仅要苦干，还要巧干。强化过程跟踪，精化教学内容，细化解题思路，实化作业批改。要以最优化的教学取得最大的效率，要以最科学的方法取得最满意的成绩。力求严谨，力求高效，力戒浮躁，力争上游。

四是要继续发扬辛勤耕耘的奉献精神。在这100天里，我们全体初三老师要把全部精力集中到教学上来。关心每一位学生的生活，关注每一位学生的学习，关爱每一位学生的进步。心系中考，心系学生，全心全意倾注我们的热情，去创造事业的辉煌；尽心尽力奉献我们的爱心，去实现每一位学生的梦想。打造花城学校初中部的辉煌。

行百里者半九十，先人的智慧告诉我们，越到最后关头越要坚持不懈，越要咬紧牙关；所以，这100天，对我们同学们来说意义非凡。能否把握住这最后的100天至关重要，为此，我希望同学们做到以下几点：一是要有坚定的信心。信心是动力的源泉，信心是成功的保证。凡事只有敢想，才有可能做到。学生有信心，家长有信心，老师有信心，众志成城，形成强大的合力，我们完全有能力实现我们的预定目标，完全能够进入理想的高中。二是要有科学的方法。在这100天里，同学们要讲究科学的复习方法，当然最重要的是要听取各科老师的意见。要以查漏补缺的方式，巩固基础知识；以反思总结为手段，构建知识体系；以培养习惯为目的，增强规范意识；以强化练习为重点，训练解题能力。要分清两个关系，即懂与真懂，会与真会。要知道，会做题才叫真懂，拿到分才叫真会；要及时总结，回归课本；要做到答题有思路，即熟悉答题策略，掌握规范的答题方法，做到眉目清楚，要点突出。

三是要有顽强的毅力。人的一生紧要关头只有几步。在这100天时间里，我们要以顽强的毅力、拼搏的精神，去战胜一个个困难。中考要考七门学科，一门体育，每门学科有那么多知识点和能力点，确实不是轻而易举就能掌握的。如果怕苦、畏拒困难，那永远只能原地踏步。但是，只要我们在老师的指点下认真去学，就一定能很好地掌握。我们会遇到许多难题，会遇到考试成绩的不如意，会遇到形势给我们带来的烦躁不安，会遇到来自体育训练带来的伤痛，会遇到来自多方面的中考压力，更要承担繁重的学习和考试任务，这些困难靠什么去克服？靠我们顽强的毅力。

四是要有健康的心态。在这100天里，我们要耐得住寂寞，经得起诱惑，专心致志，埋头苦学。不断调适自己的心理，保持健康、乐观的心态。要克服一切私心杂念，把全部精力都投入到中考复习中来。有的同学总想把解决不了的问题推到明天，有的同学碰上了不顺心的事，就沉迷其中，不能自拔；有的同学，在关键时刻，就紧张起来，自乱阵脚。这些都会影响我们的成绩。冲刺中考是我们当前人生中最主要的目标，它将决定着我们一生的发展方向。我相信大家在未来的100天里不会迷失方向，更不会因小失大。只要你保持健康的心态，鼓足干劲，持之以恒，就一定能实现自己美好的人生理想。

同学们，如果把九年寒窗比作万米长跑的话，那么，现在我们还剩下100米！多么短暂的一段里程！同时也是挑战自我，挑战极限的一段关键里程！作为本届初三的年级主任，我一定不辱使命，做严、做实过程管理中的各个环节，和初三班主任一起为大家营造良好的学习氛围，为大家的学习保驾护航；和所有初三老师一起,为大家创造最高效的课堂，为大家的学习排忧解难，我坚信，只要我们一起努力，我们一定能创造11年中考新的辉煌。

同学们，中考冲锋的号角已经吹响。高中在呼唤，未来在呼唤。充满着热情和活力的你们一定能用智慧去唱响青春之歌；承载着关爱和期待的你们一定能用毅力去实现自己的承诺；满怀着希望和梦想的你们一定能用行动掀开人生崭新的篇章！

最后，衷心祝愿初三全体同学在今年中考中旗开得胜，金榜题名。六月的太阳一定会因为你们而更加灿烂！谢谢大家！

百日冲刺誓师大会演讲稿

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：下午好！

再过四十天，我和我的初三同学将迎来体育中考。再过一百天，我们将走进中考文化课考场。100天，说短，则如白驹过隙，转眼即逝；说长，则还有864万秒，只要努力，一切皆有可能。

那么，在这100天、864万秒里我们该做什么？是厚积薄发，去努力拼搏，为未来绘制蓝图？还是不思进取，做一只迷失的羔羊？卧薪尝胆的勾践，闻鸡起舞的祖逖（tì），面壁静修的达摩，程门立雪的杨时给了我们最好的答案：我们要做前者。因为在这场没有硝烟的战斗中，只有准备充分的人才能赢得最后的胜利！

不过，有些人在拼搏前就退却了，他认为自己不够聪明，无论如何也登不上成功的顶峰。

那么我告诉你，能帮助你成功的要素有五个，你完全可以凭借他们获得成功女神的青睐——第一是勤奋，第二是踏实，第三是科学，第四是高效，第五才轮得上智商。

勤奋是成功的第一块基石，常言道“勤能补拙”，可以说，无论是对于基础好还是基础差的同学来说，勤奋都能让你发现自身的不足，并给予你坚持不懈的动力。

踏实是成功的关键。在最后阶段务必把知识抓细、抓实、抓好，先从基本功下手，严把每次作业关，在稳中求进。不骄傲，不浮躁，能让你更上一层楼。高效是成功的强大引擎。要做到高效有两个关键。一是提高时间的利用率，把大块时间留给自己的薄弱环节，好钢用在刀刃上。二是重视每一次考试，不放过每一次查缺补漏的机会。

科学的方法是成功的核心！首先你要明白，对于现在的你来说，老师就是科学。老师们若干年的执教经验会让你少走很多弯路。所以，要重视对老师指导的应试技巧和方法的消化，同时，要对老师的专题讲座与考前指导给予高度重视，及时做好练习巩固，把我们优秀的教师资源最大限度地发挥出来。另外，我们要学会从老师眼中定位自己，加强与班主任和任课老师的交流谈心。正所谓“知己知彼，百战不殆。” 同学们，你们看：老师们已经为我们点燃决战的狼烟。学弟学妹也正为我们的冲刺擂鼓呐喊。满怀期望的微笑也挂满了父母那饱经风霜的脸。三年磨一剑。一百天后，我不亮剑谁亮剑？在这里，我代表初三同学承诺——

为了不辜负学校的培养，我们勤奋刻苦，背水一战；为了不辜负老师的期望，我们披荆斩棘，全力一搏；为了不辜负家长的重托，我们争分夺秒，精益求精；

篇9：百日安全活动竞赛活动方案

各生产车间：

为配合宝中能源集团开展的“百日安全活动”，烯烃厂决定在开展百安全活动的基础上，开展一次以“提升员工安全素质，提高员安全技能，增强员工安全意识”为主题的安全竞赛活动，让安全成一种常态，让意识落根心底。为烯烃厂的安全、长周期运行打下坚实的基础。

一、竞赛活动范围

此次参加百日安全活动的单位有五个生产车间，检维修部共六家单位。主要是为加强生产班级及检维人员的安全水平。

竞赛包括两级，一是生产单位级别；二是班组级别。

二、竞赛内容

1、生产车间和检维修部

（1）在安全竞赛活动期间本部门无安全生产事故100分。

（2）在安全竞赛活动期间及时上报创可贴以上事故事件报告，50分。（3）竞赛活动期间没有发生隐瞒事故事件的行为，加50分。（4）在竞赛活动期间发生轻伤以上，损工超过一天以上的事故，自动取消本部门的安全竞赛活动资格。

（5）本部门上报的隐患的数量及质量的情况，一般隐患，每条加5分，已落实责任，制定了相关的措施，隐患得到了有效的控制，每条加10分。

（6）重大隐患的数量及质量情况汇报。发现一处重大隐患，加50分，车间已采取了措施，隐患得到了有效的控制，隐患的风险已消除，每项加100分。

（7）本部门在烯烃厂组织的安全知识竞赛中取得第一名，奖励200分，第二名奖励100分，第三名奖励50分。

（8）本部门在烯烃厂组织的安全技能竞赛中取得第一名加200分，第二名加100分，第三名加50分。

（9）本部门根据烯烃厂百日安全活动方案要求的应急演练全部完成并根据质量安全环保部现场评比情况，第一名加200分，第二名加100分，第三名加50分。

（10）应急演练缺少部门级的减200分，班组级的缺一次扣50分。（11）安全部门日常检查习惯性违章、不规范着装，发现一次扣责任人所在单位50分。

（12）合理化建议得到集团公司采纳的，经济效益在1万元以上的每条加100分，在一万元以下的，每条奖励50分。

（13）本部门人员现场制止违章作业或其它违反公司有关安全规定行为的，一经确认，每项奖励50分。

2、生产班组

（1）生产班组包括在活动期间的安全生产情况，活动期间无安全事故，50分。

（2）生产班组在活动期间参与竞赛活动情况。班组人员主动参加烯烃厂组织的各类安全活动，每一人次奖励20分。

（3）生产班组在活动期间有无隐瞒事故情况，此项为否决项，活动期间发生的创可贴事件也必须上报，但不作为班组安全竞赛的扣分项，主动上报创可贴事件，每件奖励班组5分。

（4）竞赛期间班组内发生损工超过一天以上的事故事件，取消班组参加安全竞赛的资格。

（5）班组应急演练按烯烃厂要求演练次数全部完成，并根据安全环保科工程师确认根据演练效果加100-300分。

（6）班组进行的隐患查找条数得到车间及烯烃厂确认每条加10分。（7）班组在日常生产中发现重大安全隐患得到车间及烯烃厂确认并得到有效控制一项加200分。

（8）班组隐瞒一次事故事件，一经发现，取消班组参加竞赛的资格。（9）安全部门日常检查习惯性违章、不规范着装，发现一次扣责任人所在班组20分。

（10）班组人员现场制止违章作业或其它违反公司有关安全规定行为的，一经确认，每项责任人所在奖励50分。

（11）合理化建议得到烯烃厂采纳的，经济效益在1万元以上的每条加50分，在一万元以下的，每条奖励20分。

3、维修部各保运及检修班组

维修部因工种较多，相对于生产车间，单独做为一个大班组列出，做为一个独立的参加竞赛单位，有针对性的开展工作。（1）维修部各班组在活动期间无安全事故，50分。

（2）班组在活动期间参与竞赛活动情况。班组人员主动参加烯烃厂组织的各类安全活动，每一人次奖励20分。（3）班组在活动期间有无隐瞒事故情况，此项为否决项，活动期间发生的创可贴事件也必须上报，但不作为班组安全竞赛的扣分项，主动上报创可贴事件，每件奖励班组5分。

（4）竞赛期间班组内发生损工超过一天以上的事故事件，取消班组参加安全竞赛的资格。

（5）班组在日常检修过程中发现重大安全隐患得到车间及烯烃厂确认并得到有效控制一项加200分。

（6）班组隐瞒一次事故事件，一经发现，取消班组参加竞赛的资格。（7）安全部门日常检查习惯性违章、不规范着装，发现一次扣责任人所在班组20分。

（8）班组人员现场制止违章作业或其它违反公司有关安全规定行为的，一经确认，每项责任人所在班组奖励50分。

（9）合理化建议得到烯烃厂采纳的，经济效益在1万元以上的每条加50分，在一万元以下的，每条奖励20分。

三、专项安全活动

1、安全知识竞赛（1）活动办法

由烯烃厂质量安全环保部组织，在2015年11月9日下午开展烯烃厂安全知识竞赛，参加人员由参加安全竞赛的单位各派一支队伍参加，每支队伍三人。

届时由烯烃厂邀请集团安全监察部相关人员作为评委参与竞赛。由烯烃厂安全环保部准备相关的竞赛试题及提前准备竞赛场地。安全知识竞赛内容包括三部分内容：

（一）、安全知识抢答环节，共20道题，每题10分，每支参赛队员可自由抢答，不计负分。安全抢答环节的题目见相关安全知识题库。

（二）、急速判断环节，共10道题由主持人给出题目，参赛人员抢答回答，回答正确每题20分，回答错误扣10分。急速判断题为日常生产过程中的安全管理常识，均为共性问题。

（三）选手必答环节，由主持人选择从何队开始选择队员回答问题，所有选手必须回答一题，题目由选手随机抽取，回答的答案必须完整，否则不计分。此项不计负分。

（四）场景处置，每队一场景，参赛队、随机抽取一题，按题中的要求进行处置，环节要完整，此环节得分由评委进行决定，根据完成情况打分。（2）活动奖励

此次安全知识竞赛，共取前三名作为奖励对象，第一名奖励2000元，第二名奖励1000元。第三名奖励500元。

代表各单位参加竞赛的人员在安全竞赛中对人员所在班组进行加分。

2、气防设施竞赛（1）竞赛规则

由参加竞赛的六家单位各组织六名选手参加比赛。比赛内容包括：

（一）由2名选手参加空气呼吸器使用，两人所用的时间作为比赛成绩。

（二）由2名选手参加滤毒罐的使用，两人所用的时间作为比赛的成绩。

（三）由2名选手参加长管是空气呼吸器的使用，两人所用的时间作为比赛的成绩。

比赛过程中使用方法错误的，利用时间加权法，即第一项错误动作，时间加权10秒，以此类推。（2）比赛奖励

此项竞赛取前三名进行奖励

第一名奖励1200元，第二名奖励800元，第三奖励400元。代表各单位参加竞赛的人员在安全竞赛中对人员所在班组进行加分。

3、消防器材使用竞赛（1）竞赛规则

由参加竞赛的六家单位各组织六名选手参加比赛。比赛内容包括：

（一）由2名选手参加8公斤干粉灭火器使用，两人所用的时间作为比赛成绩。

（二）由2名选手参加CO2灭火器的的使用，两人所用的时间作为比赛的成绩。

（三）由2名选手参消防消水带拉伸使用，两人所用的时间作为比赛的成绩。

比赛过程中使用方法错误的，利用时间加权法，即第一项错误动作，时间加权10秒，以此类推。此项竞赛取前三名进行奖励第一名奖励1200元，第二名奖励800元，第三奖励400元。代表各单位参加竞赛的人员在安全竞赛中对人员所在班组进行加分。

四、百日安全活动竞赛总结

在2015年12月20日前完成百日安全活动的全部内容，包括竞赛内容，并于12月25日完成总结，由竞赛领导小组组织相关人员对参加竞赛单位及班组进行评选，此次竞赛选取一名先进单位，并作为年终烯烃厂安全先进车间评选的备选条件之一，本次活动计划评选出四个班组，作为活动先进班组。颁发相关的证书。

百日安全活动竞赛奖励办法如下：

篇10：百日竞赛护理活动方案

为了响应医院以质量和服务为主题的号召，积极贯彻“顾客至上”的宗旨，早日打造省口腔医院的护理品牌，现在我院开展“百日竞赛”护理活动，并以此次创建活动为契机，按照活动要求的规范标准，认真贯彻落实，全面提高医院临床护理工作水平，提升基础护理质量，促进护患关系和谐。为此，特制定本方案

一、指导思想

深入贯彻落实医药卫生体制改革总体部署和2010年全国卫生工作会议精神，认真实践科学发展观，坚持“以病人为中心”，进一步规范临床护理工作，切实加强基础护理，改善护理服务，提高护理质量，保障医疗安全，努力为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。

二、活动目标

河南省口腔医院的护理人信奉“没有最好，只有更好”，我们的目标是精益求精，一切让患者满意。我们坚信，这些工作的顺利开展，会使我院护理队伍从整体上精神面貌焕然一新，护理服务质量大幅提高，最终为病人提供 “患者满意，社会满意，政府满意”的优质护理服务。

三、活动范围及主题

活动范围：全院各临床科室护理单元。

活动主题：夯实基础护理，提供满意护理服务。

四、活动内容

1、成立护理服务质控小组

在全院范围内选出形象气质佳、护理服务规范的人员。由王贝当负责人，组员陆春霖、徐梦鸽、杜梦婉，负责全院护理礼仪培训指导和检查监督，从十月份开始每天到科室巡视，着重检查护士的衣着穿戴、坐站行走等形体语言以及与患者之间交流沟通的文明用语运用情况。

2、注重细节护理，提供人文关怀

各科骨干根据各科特色编写《门诊细节护理》宣传册，组织各科护士认真学习并运用到临床实际工作中，使人文关怀不仅仅是纸上谈兵，临床操作有据可依。如给病人做健康宣教时一定要语气柔和、面带微笑；遇到年纪大的患者时一定要主动上前询问有什么需要帮忙的；遇到走路步履蹒跚的应主动上前扶持；冬天为病人进行护理操作时一定要暖好双手等。

3、创造“爱心天使”服务品牌

在全院范围内每月开展“爱心天使”的评选工作，年底评选“最美丽的天使”，使护理服务可持续发展，营造一个良好的护理服务氛围。制定满意度调查表，由各科室以及病人共同评选。本着公平、公正、民主的原则选出对患者有爱心、耐心、责任心、自信心的护士，并予以一定奖励。

4、提高护理操作技术水平

在院内选拔技术骨干，负责护理基本技术和口腔专科护理技术的培训和考核。护理基本技术负责人陆春霖，组员王玲玲、王璐、张萌。口腔专科护理技术

负责人姚秀翠，组员杨李亚、关珂。每月由护理技术操作负责人于每月的前三周组织护士开展该月护理技术项目的培训，第四周进行随机抽考，考核成绩记入绩效。

5、提高口腔专科护理知识水平

由各科主任制定科室护理知识培训内容，内容应包括：本科室常见疾病的症状体征、检查、诊断、治疗及各环节所涉及的护理知识，制定具体的健康宣教内容。由护理部制定统一的考核标准，各科室负责人组织护士学习，并由护理部进行定期考核。

6、举办口腔门诊护士接诊患者规范化流程比赛

由各科室负责人组织各科护士学习该规范化流程，并运用到临床工作中。10月、11月为流程规范实践阶段，12月份比赛，评选出个人奖与集体奖。

五、工作要求

1、提高认识，加强组织领导

开展“百日竞赛”活动是提高我院护理服务质量深化护理服务内涵的攻坚战，需要全院各部门及全体护理人员的共同努力。全院各科室负责人要高度重视，精心组织，严格落实，确保本次活动目标的实现。