关于机电安全质量标准化考核完成情况的汇报

关键词： 机电设备 机电 电缆 考核

关于机电安全质量标准化考核完成情况的汇报（共8篇）

篇1：关于机电安全质量标准化考核完成情况的汇报

关于机电安全质量标准化考核完成情况的汇报

一、机电设备考核

1、我矿坚持每月对机电设备运转情况、防暴性能进行检查，全矿的机电设备完好率≥90%，大型设备的完好率为100%，失爆率为0.2、我矿在用的机电设备均有煤安标志，符合要求。

3、井下电缆的选型符合煤矿安全规定，电缆接头无鸡爪子、无羊尾巴、无明接头，电缆吊挂合格率均符合要求。

4、我矿经常用灯人员总数为218，矿灯总数为295盏，完好的矿灯总数>1.1倍经常用灯人员总数，井下在用矿灯无红、灭灯情况。

5、我矿属于基建矿井，不属于生产矿井，无停产检修。

6、我矿按照国家规定，先后淘汰QC-80等国家规定的淘汰设备，对性能不满足的设备坚决淘汰，设备更行改造都按计划执行。

二、机电安全完成情况

1、提升系统

我矿准备安装新的提升设备，目前无主提升机。

2、主通风机

我矿主通风机的双回路供电来自低压配电室的风机1#、风机2#柜，主通风机为一主一备，并实现自动切换，风机为轴流式风机，可直接实现反转反风，其性能均符合要求。

3、主排水泵

水泵房双电源分别来自中央变电所的水泵1#、水泵2#低压馈电开关，备用泵、检修泵排水能力均满足要求，4、压风机房

压风机有经校准的安全阀、压力表，各种装置、设施齐全。

5、地面变电所10KV 我矿供电线路情况：Ⅰ回来自中村海绵开闭所10KV535线路，Ⅱ回来自中村35KV变电站北河847线路，符合要求；高开关柜保护齐全；防雷、接地保护；配电室绝缘器具、牌版、图纸齐全。

6、井下中央变电所

入井电源来自高压配电室的井下1#、2#出线柜，符合要求；动力变压器中性点不直接接地；高压、低压开关保护均符合要求；绝缘用具、牌版、图纸、电话齐全。

7、井下采掘工作面及其它巷道机电设备

井下所用设备均为防爆型，移动变电站保护齐全，127V照明、信号均使用综合保护装置；电气设备保护接地装置、接地电

阻值符合要求。

8、监测监控系统和矿井通讯

我矿的监测监控系统为24小时不间断工作，主机为双机热备，双电源供电，监测监控设备具有风电、瓦斯电闭锁全部功能；矿井通讯电话均为本安型，供电电源可靠，井上下通讯畅通。

三、机电管理

1、管理机构

有主管机电的矿领导、部门、机电设备管理员，管理机构齐全。

2、管理制度 管理制度齐全

3、安全技术培训

培训有计划被按计划执行，各类司机电工都持证上岗。

4、设备档案

设备档案齐全，大型设备做到一台一档，设备有专人管理。

5、图纸 各种图纸齐全

6、记录和测试报告

各种记录、测试报告齐全，有联合排水实验报告。

四、文明生产

各岗位、设备、人员均符合文明生产要求。

机电科

二〇一一年十一月三日

篇2：关于机电安全质量标准化考核完成情况的汇报

矿井标准及考核评级办法的通知

同煤经机字【2012】129号

各矿、子公司：

为了进一步完善大安全管理格局，推行“金字塔”安全系统管理，强势推进动态达标，实现安全质量标准化跨越式发展，按照集团公司安排，机电系统在提高机电安全质量标准化，保证设备安全、经济、合理运行的基础上对《煤矿机电安全质量标准化标准及考核评级办法》进行了修订。在修订过程中，本着确立安全质量标准化工作的目标，参照《煤矿安全规程》、《煤矿机电设备完好标准》、《煤炭工业企业设备管理规程》等有关文件及煤矿现场实践经验进行修订，坚持准确地反映《标准》的制定宗旨和内容，对条文的解释努力做到全面和准确，努力体现安全性、先进性、时代性、行业性和操作性等特点，力争适应煤炭全行业的设备现状。

《煤矿机电安全质量标准化标准及考核评级办法》从下发之日起执行，望各单位认真组织贯彻学习并实施。

附1：同煤集团机电安全质量标准化矿井标准及考核评级办

法

篇3：关于机电安全质量标准化考核完成情况的汇报

宁河县食品生产加工企业的状况

(一) 基本情况

宁河县有食品生产加工企业66家, 其中取证企业52家, 共获得57张证书, 证照齐全的食品生产加工小作坊7家, 证照不全食品生产加工小作坊7家。目前, 确定的食品生产监管重点整治区域1个, 专业监管人员2名, 聘请社会监督员和信息员各10名。

(二) 呈现的特点

1、产品缺乏含高附加值, 市场竞争能力较低

宁河县食品生产企业除了泰达酒业、义聚永酒业、红星酒业、天津六和、石本调料、三商食品、中芬乳业、金芦米业、津沽米业9个企业的产品具有一定的知名度以外, 其他产品销售渠道窄, 营销网络小, 对市场影响力和市场占有率较低, 而且, 属于粗犷型加工的企业占多数, 缺乏含高附加值的产品。

2、规模企业少, 小企业居多

固定资产500万元以上的企业13家, 占总数的19.1%;100-500万元的企业10家, 占14.7%;50-100万元的企业11家, 占16.2%;20-50万元的企业7家, 占10.3%;20万元以下的占39.7%。

年产值1000万元以上的企业12家, 占总数的17.6%;500-1000万元的企业3家, 占4.4%;100-500万元的企业8家, 占11.8%;100万以下的占51.5%。

3、质量安全分级状况, A、B级企业少, C、D级企业多

按照《天津市质量技术监督系统食品加工企业质量安全等级分类工作规范》的规定, 目前宁河县食品生产加工企业质量安全分级情况如下:

A级企业 (2家) :具有较强的食品质量安全控制能力。

B级企业 (4家) :具有一般的食品质量安全控制能力。

C级企业 (43家) :具有较弱的食品质量安全控制能力。

D级企业 (7家) :不具备食品质量安全控制能力。

采取的主要监管工作措施

为了切实履行食品生产加工环节的监管职责, 确保食品生产加工环节的质量安全, 《食品安全法》实施以来, 宁河质监局在提高监管人员自身素质, 完善监管体系和措施方面做了许多工作。

(一) 加强法制教育, 提高对食品生产依法监管的能力

为了能更好地履行职能, 做到监管有效, 突出质监工作特点, 宁河质监局一直坚持开展质量技术监督法制宣传教育工作, 坚持法制宣传教育与履行职能相结合, 坚持法制宣传教育与依法行政相结合, 坚持法制宣传教育与执法实践相结合, 坚持法制宣传教育与服务经济相结合的方针。一是建立了《食品安全法》及其他法律法规学习、培训和考核的机制, 不断提高行政执法水平;二是建立了食品监管人员持证上岗制度;三是按照法律赋予的职责严格执行食品安全市场准入制度, 在日常监管中, 坚持巡查制度、回访制度、年审制度、产品定期检验和监督抽查制度;四是按照《食品安全法》的规定, 严格执法、公正执法、文明执法、廉政执法;五是对违法行为严格按照“事实清楚、证据确凿、用法准确、处理恰当、程序规范、文书齐全”的原则办案。

(二) 认真履行职能, 确保食品生产环节的质量安全

为了进一步创新工作思路, 提高监管的科学性、有效性。《食品安全法》实施以来, 我们在建立一个系统、完善一个网络, 深化两个制度、强化两个管理、推动两个体系建设, 逐步建立起“企业自律、政府监管、市场引导、社会监督”的工作机制上下了功夫。

1、建立和完善了信息化平台的动态监管系统, 基本实现了企业基本信息动态管理, 提高了监管的可追溯性。通过动态网络化管理手段, 完成了食品企业分等分级监管。

2、进一步深化食品市场准入制度, 监督企业升级改造, 加快企业食品生产许可取证步伐。特别在《食品安全法》过渡时期, 认真是按照国家和市政府的有关文件的要求, 积极与其他部门配合, 做好食品生产许可工作, 自6月1日以来宁河质监局受理食品生产许可申请7件。

3、加强对获证企业的证后全面管理, 推动了企业管理水平整体提高。按照《食品安全法》的要求, 通过严格落实巡查、回访等证后监管措施, 强化了企业生产必备条件的持续保持;强化了对企业原材料进货关的索证索票、进货记录、进货检验和年审、变更、期满换证制度的有效执行;强化了对食品添加剂和委托加工食品备案工作的落实。

4、加大无证查处力度, 严格实施注销、吊销生产许可证等手段, 强化了市场退出机制。

5、对重点行业、重点产品实行专项检查。按照市局的统一部署, 宁河质监局对季节性、风险性、影响民计民生相关食品集中开展专项检查。重点加强了对使用非食品原料、回收食品生产加工食品和滥用食品添加剂等违法行为的查处。

6、深化对食品小作坊的监管, 督促小作坊加强自律。引导帮助证照齐全小作坊执行食品小作坊质量安全基本工作规范, 签订、悬挂质量安全承诺书, 监督完善小作坊索证索票、原辅料进货台账和产品销售台账记录等工作。严格对小作坊履行限制区域销售等质量承诺情况的日常监管。落实了市财政、区县政府扶持, 小作坊主动改造三结合的部署, 改进了一批小作坊的生产条件, 减少小作坊出现质量安全事故的潜在风险。自6月1日, 通过“促、帮、扶”等手段, 使2家食品生产加工小作坊取得了食品生产许可证。

7、与县工商局、卫生局形成了食品安全监管工作联席会议制度, 对切实加强食品安全监管工作, 建立食品安全监管长效机制, 提高执法工作的有效性, 实现信息共享、形成互相支持, 有效配合起到了积极作用。

8、进一步加强了与乡镇政府的联系, 完善了年度汇报、总结制度, 建立信息互通, 发挥了属地监管的作用。

9、聘任10名社会监督员和10名信息员, 实行每年联谊会制度, 从而充分发挥和调动社会监督员、信息员的作用, 保持信息的通畅, 进一步搞好动态管理, 将食品质量安全监管工作置于社会监督之下。

10、为预防发生重大食品质量安全事故, 积极有效地应对突发性食品质量安全事故, 及时控制和消除事故危害, 最大限度减少事故造成的人员伤亡和经济损失, 维持社会的安定和正常秩序, 制定了《宁河县质量技术监督局食品质量安全预警与应急处置预案》。按照预案的规定, 加强了对食品安全风险的搜集, 使工作有的放矢, 对进一步消除安全隐患起到了积极作用。

11、加强宣传教育。通过教育和引导使企业进一步树立了诚信意识和质量安全意识, 强化了企业内部质量控制, 促使企业健康有序地发展, 不断提高了全县食品质量安全水平。同时, 通过宣传教育, 提高了全社会的食品安全意识, 对倡导人人参与食品安全, 共筑安全防线起到了推动作用。纲要实施以来, 宁河质监局共举办大规模食品安全宣传活动5起。

通过以上监管工作和措施, 有效地遏止了宁河县食品生产违法行为, 消除了食品安全隐患, 对促进食品生产加工环节质量安全水平起到了保障。

目前食品企业和监管工作存在的主要问题

1、在宁河县近70家食品生产加工企业中, 小作坊占的比重较大, 生产者法律意识不强, 一些食品生产加工企业质量管理薄弱, 产品质量总体水平低下, 基本属于家庭作坊式的厂点, 不完全具备生产合格产品的工艺、设备和条件, 生产力水平不高, 产量不大。

2、一些生产加工企业不具备产品检验能力, 产品出厂不能达到批批检验合格后出厂。检查中发现个别企业不按标准组织生产。一些初具规模的企业, 由于质检手段不尽完善, 质量控制措施仍不能够到位, 形不成全过程质量控制。同时, 由于我区食品企业生产的食品大多属于自产自销, 只有少部分产品进入全市、全国市场, 导致部分生产加工单位只注重发展, 忽视监管;只注重数量, 忽视质量;只注重经济效益, 忽视社会效益和生态效益, 直接影响了企业产品质量的保证和提高。

3、在70余家食品企业中, 从业人员达到了近2000人, 中专以上学历的有不足300人, 且这部分人60%以上都集中于几家规模较大的企业, 而占企业总数78%的10人以下小企业, 中专以上学历的仅有30余人, 其余从业人员都只有初中或高中学历, 技术力量薄弱, 管理制度不健全, 一些从业人员未经过岗前培训、考核, 素质较低。

4、作为食品生产环节的监管部门, 执法力量有限, 目前只有2名监管人员, 而辖区内食品企业较多, 监管起来存在力不从心的情况。在食品企业巡查等工作中无论是人员的调配还是车辆的安排都存在一些困难。

5、食品安全相关法律法规宣传不够深入。虽然群众的食品安全意识有所增强, 但缺乏相应的法律知识和预防技能, 一旦发生食品安全事故, 往往容易以讹传讹, 直接影响发展稳定。一些领导和干部对食品安全的重要性认识不足, 责任意识不强, 对相关法律法规学习不够, 理解有偏差, 对无证生产经营单位网开一面;一些食品生产人员对食品安全基本要求和常识不了解, 守法经营意识淡薄, 生产加工企业设施简陋;卫生设施投入不足, 缺少清洗、消毒设备, 从业人员培训不到位, 体检率低, 着装戴帽不规范, 食品原料摆放没有隔墙离地;食品采购台账记录不全, 流于形式。广大消费者食品卫生意识薄弱, 对伪劣食物鉴别能力和自我保护能力低, 不良生活习惯和卫生习惯有待改变。

建议和措施

食品安全涉及面广, 牵涉部门多, 在目前监管体制下, 做好这项工作具有长期性、复杂性和艰巨性。针对宁河县食品生产加工企业现状, 经过认真分析, 提出以下建议:

1、要进一步加大食品安全相关法律法规和食品安全科学知识宣传教育的力度, 提高全社会食品安全法制意识。要充分运用广播、电视、报纸和网络, 加强《食品安全法》的学习宣传, 逐步普及《食品安全法》的基本知识, 提高全社会知法、守法和公民依法保护自身权益的水平。要加强对食品从业人员的法律、业务培训和社会公德教育, 熟悉并掌握必要食品安全知识和技能, 知晓本行业食品科学发展的动态和信息, 配备必要设备, 加强自身规范化管理, 促进依法、诚信经营。要采取多种形式, 有针对性、分期分批对不同人群进行食品安全健康教育, 让食品安全知识进入千家万户, 增强广大消费者自我保护能力, 提高对假冒、伪劣食品鉴别能力, 自觉抵制不合格的食品, 积极举报违法经营行为。形成全社会重视、关心、参与食品安全工作的良好局面。

2.建立与各食品安全监管职能部门的密切协作关系, 集中各食品安全监管职能部门的信息资源和执法力量, 在各镇办建立健全和完善食品生产监管多级网络, 逐级建立食品企业档案和企业生产状况台账, 通过在村委、居委聘请义务监察员的办法, 及时收集和反馈基层社区的情况, 做到早发现、早上报、早打击、早控制, 掌握第一手的资料和动态, 对造假窝点实施稳、准、狠的有效打击。同时, 通过分析评估食品安全的隐患, 在预警和控制上下工夫, 形成一个快速预警系统, 提前控制、消除影响食品安全的危害因素, 防止有关事件的发生。

3、加强监督执法的力度, 探索食品企业监管模式。质监部门要在现有的法律法规框架内对食品企业监管到位, 对全县食品生产加工企业采取“136食品质量安全监管模式”。即1个原则:分类管理区别对待;3个方面:整治打击、监督规范、培育服务;6个方式: (1) 整顿———治理———打击, 重点针对市镇城乡结合部的食品加工点。 (2) 整顿———引导———治理, 重点针对销售大、用量多、制作要求简单、工艺低的地方传统性食品的小家庭作坊。 (3) 宣贯———监管———自律, 针对食品企业中的小规模同行, 通过协调, 力争发挥集中优势, 合作经营, 统一取证, 相互监督, 共同发展, 形成自律性规范的小型食品园区。 (4) 巡查———整顿———规范, 主要针对已获得食品生产许可证的企业, 在证后监管方面下功夫。 (5) 评定———扶持———提升, 主要针对有一定规模和品种优势的生产企业。 (6) 服务———培育———创优, 主要针对本区域内基础条件好、规模较大、外源性潜力强、质量稳定的优秀企业。大力帮扶, 加速企业创优步伐, 为企业争创名优保驾护航。

篇4：关于机电安全质量标准化考核完成情况的汇报

企业的三个管理体系有各自的目标，这些目标构成了组织总的管理目标。每一管理体系都致力于使其与目标相关的结果满足顾客或官方的需求和期望。不同的目标关注的内容不同。如环境目标关注控制环境因素及获得环境绩效；质量目标关注满足顾客的要求。但是这些目标是相辅相成的，是组织总体目标的组成部分。从这个意义上讲，各个部分的管理体系可以合成一个整体，称其为企业的综合管理体系。各个管理体系存在着共同的活动，综合考虑不同的管理体系共同的活动，会给企业的管理活动的策划、资源的配置、确定组织互补的目标以及评价组织的管理体系整体有效性带来好处。

1.整合管理体系的原则

（1）管理对象相同，管理要求基本一致的内容可以进行文件的合并。 如文件控制、记录、内部审核、管理评审、预防和纠正措施等，三个标准条款的控制对象及要求基本一致，按此原则，文件都可以合并。

（2）整合后的管理要求应覆盖三个标准要求的内容，就高不就低，以三个标准中的最高要求为准。如GB/T24001、GB/T28001标准对管理体系文件没有明确要求编制管理手册，而GB/T19001中明确要求编制管理手册，按照本条原则就要求变只满足三个标准要求的综合管理手册。其他如“法律法规及其他要求”、“设备管理”和计量要求，三个标准要求均有差别，按最高要求编制控制程序文件。

（3）整合后的管理体系文件应就有可操作性。当在同一级别的文件中不能完全描述其全部具体要求时，应考虑引用下一层次文件进行描述的方式，使之条理清楚，可操作性强。

（4）体系整合应有利于减少文件数量，便于文件使用；有利于同一活动的策划、运行与监视测量，实现资源共享。

（5）在进行管理体系整合策划时，要从机构设置、定编定岗、资源配置、职能分配、运行控制、监视测量等方面统筹规划、精心组织、有机整合。

2.整合管理体系的方法

2.1分析整合的内容

在进行一体化管理体系的建立和整合时，可以按照5W1H对两个标准中具有对应关系的活动要求进行分析。

（1）三个标准要求同一方面的事都可由同一人来做的可整合。如两个标准都要求设立“管理者代表”负责体系的建立、实施和保持，整合后的管理体系，可以只设立一个管理者代表，统一负责体系整合、体系建立、实施和保持。要求管理者代表具有三个体系的综合管理能力。

（2）原来几个不同部门作相同的事，就可以合并由一个部门来做。

2.2文件整合的方法

综合管理体系的特点是：统一的质量管理体系、环境和职业健康管理体系完全融合在一本《管理手册》；三个体系共有的程序和分别专有的程序；将三个体系要求融合在一起的操作文件。整合管理体系中各管理体系的有机的结合不是指多种管理体系的简单相加，而是按照系统化原则形成相互统一、相互协调、相互补充、相互兼容的有机整体，才会发挥一体化的整体效益和效率。这种有机结合的原则在进行一体化管理体系策划和编写体系文件时应得到充分考虑。

2.2.1《管理手册》的整合

《管理手册》的章节一般顺应GB/T19001标准章节号，各章节充分描述质量、环境和职业健康安全方面的要求。三大体系标准的4.1条款相似，但要分别描述各自体系覆盖的范围。GB/T和 GB/T28001中的4.2、4.3条款与GB/T19001第五章合写。GB/T24001＼GB/T28001中的4.4.6“运行控制”、4.4.7“应急准备和响应”条款与GB/T19001第七章“产品实现的策划”合写，GB/T24001＼GB/T28001中的4.5“监视和测量”与GB/T19001第八章”测量、分析和改进”合写。总之，统一章节中应充分描述质量、环境、职业健康安全三个方面的所有要求，特别注意不要遗漏小条款。

2.2.2《程序文件》的整合

一个组织的质量管理、环境和职业健康安全管理的管理过程均涉及：文件控制、记录控制、管理评审、内部审核、纠正与预防措施、培训意识和能力、日常检查机制等。这些过程涉及到三个标准的要求基本相同，可以实现完全整合。对于具有独立性的管理活动可以单独写。

2.2.3作业文件的整合

“过程方法”是GB/T19001，GB/T24001＼GB/T28001三个标准共同遵循的基本原则，也是我们建立和整合管理体系的基本方法。产品实现和提供过程几乎都涉及到质量、环境和职业健康安全的要求，应对每一个过程所涉及到的各体系的要求加以整合。结合公司的实际，在相应的体系文件中统一做出规定，在体系运行中按一体化的要求来实施。

3.整合管理管理体系有效运行的措施

3.1确保整合管理体系有效运行的措施

3.1.1重视人力资源的管理

全员参与是组织建立综合管理体系的基础。人的因素是第一位的，只有依靠全员的积极性和创造性，才可能建立、保持、完善整合的体系。

3.1.2合理配备资源

综合管理体系的运行，需要投入必要的资源，才能保证体系的正常运行。比如虽然三个体系标准没有强制要求企业的绩效达到多高程度，但是要求企业通过体系运行，不断改进自身的绩效，以满足社会和相关方的要求，这就需要企业投入相应的资金、人力、环保和安全设备设施。

3.1.3认真做好各种运行记录

记录是证实体系是否正常运行的客观证据，同时也是实施体系改进的依据。

3.1.4管理部门应具有强有力的管控和指挥能力

一个高度整合的综合管理体系，如果管理部门资源不足、能力不强、权威性不高、信息系统不畅，不仅不能提高管理的效率，反而会出现管理混乱、效率降低。

3.2管理体系的持续改进

持续改进是管理体系永恒的主题，没有持续改进机制的管理体系是没有生命力的。持续改进要求组织不断寻求改进管理体系过程的机会，以实现组织所设定的目标。改进措施包括日常渐进的改进活动及重大的改进活动。

3.2.1定期或适时评审和调整组织管理方针

3.2.2建立日常检查机制

在三个体系的整合中，检查可分为公司级和部门级。监察对象包括产品、过程、体系及质量等。检查记录可以统一。

3.2.3定期组织内部审核

三个体系的审核方法是相同的，例如：询问和交谈，查阅文件与记录，现场观察，必要的测量测试等。三个体系的审核也有不同之处，通常质量管理体系审核对发现的不符合的要求按就近的原则找出违反的标准对应条款，而环境/职业健康安全管理体系的审核则要求对发现的不符合按追溯目标的思路和方法找到真正的原因后，再开出与其原因对应的标准条款。对三个体系的不符合报告分别编制，环境/职业健康安全管理体系的不符合报告可以合写。

3.2.4开展管理评审

管理评审是推动管理体系持续改进的最有效方（下转第103页）（上接第81页）式。通过组织的最高管理者亲自主持，对体系运行中的问题进行分析和评审。管理评审报告除对体系运行的有效性、适宜性、充分性做出评价外，一定要提出改进方向和具体要求。

篇5：关于机电安全质量标准化考核完成情况的汇报

安全标准化工作开展情况汇报材料

公司从2012年5月开始开展安全标准化达标建设工作，自安全标准化工作开展一年多以来，认真贯彻落实《国务院关于进一步加强公司安全生产工作的通知》(国发„2010‟23号)等有关文件、知识精神，以创建安全标准化为目标，按照安全标准化的标准，成立公司“安全标准化工作建设”领导小组，制定实施方案、标准化细则，不断完善安全管理规章制度，进一步巩固安全生产长效机制，不断强化安全基础工作，狠抓现场安全管理，有力推动公司安全生产形势的稳定发展。

一、安全标准化达标评审工作流程

公司安全标准化达标评审工作按照自评、申请、受理、评审、审核、公告、发证的程序进行。

（一）自评

1、公司可组织专家或自主选择评审单位为公司开展安全生产标准化提供咨询服务，对照《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》（安监总管三[2011]93号，以下简称《评审标准》）对安全生产条件及安全管理现状进行诊断，确定适合本公司安全生产标准化的具体要素，编制诊断报告（见附件2），提出诊断问题、隐患和建议。公司应对专家组诊断的问题和隐患进行整改，落实相关建议。

2、公司安全生产标准化运行一段时间后，主要负责人应组建自评工作组，对安全生产标准化工作与《评审标准》的符合情况和实施效果开展自评，形成自评报告。自评工作组应至少有1名自评员。

3、公司自评结果符合《评审标准》等有关文件规定的申请条件的，方可提出安全生产标准化达标评审申请。

（二）申请

1、申请安全生产标准化一级、二级、三级达标评审的公司，应分别向一级、二级、三级评审组织单位申请。

2、公司申请安全生产标准化达标评审时，应提交下列材料：

1）危险化学品从业单位安全生产标准化评审申请书（见附件3）。

2）危险化学品从业单位安全生产标准化自评报告（见附件4）。

（三）受理与评审

1、评审组织单位收到公司的达标评审申请后，应在10个工作日内完成申请材料审查工作。经审查符合申请条件的，予以受理并告知公司；经审查不符合申请条件的，不予受理，及时告知申请公司并说明理由。评审组织单位受理公司的申请后，应在2个工作日内选定评审单位并向其转交公司提交的申请材料，由选定的评审单位进行评审。

2、评审单位应在接到评审组织单位的通知之日起40个工作日内完成对公司的评审。评审完成后，评审单位应在10个工作日内向相应的评审组织单位提交评审报告（见附件5）。

3、评审单位应根据公司规模及化工工艺成立评审工作组，指定评审组组长。评审工作组至少由2名评审人员组成，也可聘请技术专家提供技术支撑。评审工作组成员应按照评审计划和任务分工实施评审。评审单位应当如实记录评审工作并形成记录文件；评审内容应覆盖专家组确定的要素及公司所有生产经营活动、场所，评审记录应详实、证据充分。

4、评审工作组完成评审后，应编写评审报告。参加评审的评审组成员应在评审报告上签字，并注明评审人员培训合格证书编号。评审报告经评审单位负责人审批后存档，并提交相应的评审组织单位。评审工作组应将否决项与扣分项清单和整改要求提交给公司，并报公司所在地市、州两级安全监管部门。

5、评审计分方法：

1）每个A级要素满分为100分，各个A级要素的评审得分乘以相应的权重系数（见附件6），然后相加得到评审得分。评审满分为100分，计算方法如下：

式中：-总分值；

-权重系数；

i-各A级要素得分值；

n-A级要素的数量（1≤n≤12）。

2）当公司不涉及相关B级要素时为缺项，按零分计。A级要素得分值折算方法如下：

式中：-A级要素实得分值；

-扣除缺项后的要素满分值。

3）每个B级要素分值扣完为止。

4）《评审标准》第12个要素（本地区要求）满分为100分，每项不符合要求扣10分。

5）按照《评审标准》评审，一级、二级、三级公司评审得分均在80分（含）以上，且每个A级要素评审得分均在60分（含）以上。

6、评审单位应将评审资料存档，包括技术服务合同、评审通知、诊断报告、评审计划、评审记录、否决项与扣分项清单、评审报告、公司申请资料等。

7、初次评审未达到公司申请等级（申请三级除外）的，评审单位应提出申请公司实际达到等级的建议，将建议和评审报告一并提交给评审组织单位。初次评审未达到三级公司标准的，经整改合格后，重新提出评审申请。

（四）审核与发证

1、评审组织单位应在接到评审单位提交的评审报告之日起10个工作日内完成审核，形成审核报告，报相应的安全监管部门。对

初次评审未达到申请等级的公司，评审单位可提出达标等级建议，经评审组织单位审核同意后，可将审核结果和评审报告转交提出申请的公司。

2、公告单位应定期公告安全标准化公司名单。在公告安全标准化一级、二级、三级达标公司名单前，公告单位应分别征求公司所在地省级、州级、市级安全监管部门意见。

3、评审组织单位颁发相应级别的安全生产标准化证书和牌匾。安全生产标准化证书、牌匾的有效期为3年，自评审组织单位审核通过之日起算。

目前我公司进入自评阶段，目前公司自行组织人员进行安全标准化建设，由于没有任何经验，公司琐事繁多，开展工作一年多来，编制完成安全标准化制度汇编，公司安全标准化细则，安全标准化实施方案、安全标准化记录表格，其它没有任何起色。按照相关要求，公司安全标准化建设三级评审须在今年完成建设，否则会影响今后的发展。因此建议公司聘请评审单位为公司开展安全生产标准化提供咨询服务。

特此汇报

********部

篇6：关于机电安全质量标准化考核完成情况的汇报

“省级质量安全标准化示范工地”称号

情况汇报

芜湖市华业建筑安装工程有限公司

二○一一年二月二十三日

关于灵璧三中教学楼被评为“省级质量安全

标准化示范工地”称号情况汇报

一、工程概况

灵璧三中教学楼是灵璧县2010年校安工程项目，由山东青岛建筑设计院设计，宿州峙恒建设监理有限责任公司监理，芜湖市华业建筑安装工程有限公司承建，它位于灵璧三中校园内。建筑面积6305m2，工程造价514.4万元。2010年7月10日开工，竣工于2010年12月28日。于2010年10月8日申报“省级质量安全标准化示范工地”，2010年11月27日省市专家组到施工现场进行核查，并于当日开会宣布，灵璧三中教学楼顺利通过省专家组评审，符合省级质量安全标准化示范工地。安徽省住房和城乡建设厅于2010年12月31日公布在省住房和城乡建设厅网上的通知公告第3页，关于公布2010年度第四批“省级建筑施工安全质量标准化示范工地”一览表（宿州地区）。

二、创建省级文明工地主要做法和体会

(一)加强组织领导，为创建工作提供有利保障。

项目创建标化工地是我公司的明确要求，项目部组建之初，公司项目部认真贯彻省级标准化示范工地的有关要求，统一思想，加深认识，把创建标化工地作为项目部的中心工作来统一部署。首先是成立创建活动领导小组，由项目经理亲自挂帅，具体负责，其他成员分工协作，使创建标准化工地不仅项目经理亲自抓，还要亲自做：形成了项目班子齐抓共管，各负其责的良好局面；其次是按照建设部颁布的《建筑安全检查评分标准》结合工程的特

点，制定创建方案，实行分项工程和区域划分管理，在实施过程中，明确责任、制定措施、抓好落实、注重成效。可以说，标准化工地的质量如何直接取决于各级领导的重视和制度措施的落实到位。

(二)全员共创，整体推动，创建水平不断提高。

创建标准化工地不是某个人某个岗位的事，而是一项全员性的工作。在创建活动初期，由于本项目部的特殊性，针对少数员工对创建工作认识不够、规范意识不强、积极性不高等问题，项目部通过各种有效途径向员工阐述和灌输创建活动的目的和意义，真正让创建活动深入人心，从而使每位员工自觉投入到创建活动中来；如今，从项目部的管理层到作业层对创建工作均有较深刻的认识和理解，并逐步形成了“要我参与”为“我要参与”的良好氛围，创建活动也凶此而不断加强和提高。

(三)注重相关结合，促进各项工作协调发展。

标准化工地的标准要求以其丰富的内容涵盖了项目部文明施工、生产经营、施工管理、技术方案等方方面面的工作。必须相兼相融，科学结合，才能够推进各项工作齐头并进，达到创建目的。

l、与施工生产相结合。创建标准化工地以施工生产为依托，结合工程进度、质量、安全等工作实行量化管理和目标考核，收到了较好的效果，不仅按期完成了业主要求的工期，而且充分发挥自身的主观能动性和集体智慧，通过优化施工方案、改进施工工艺等，大大提高了工程质量安全的优良率，受到业主、监理的一致好评，为我公司及项目部赢得了良好的信誉。

2、与工程形象相结合。根据标准化工地的标准要求，对现场

围挡、封闭管理、施工场地、材料堆放、现场防火、综合治理、现场标牌等方面采取区域划分的形式分工负责，落实到人，要求不仅要干好工程、服务生产，也要注意外在形象，真正体现文明施工、文明管理的良好形象。

3、与其它创建活动相结合。创建标准化工地活动与其它活动相结合，既丰富了文明工地的内容，也是文明工地创建形式的拓展。一是与创建青年文明号相结合，加强党建带团建工作，大力开展科技创新活动，培养青年人爱岗敬业的精神，实现“号”、“手”联动，较好地发挥了青年人在施工中的生力军作用；二是与创建学习型项目部相结合，紧贴施工生产，成立课题攻关小组，对基坑支护、脚手架搭设工艺进行研究和工艺改进：文明施工专题讲座；参加市、县建设行政主管部门组织的技术比武活动；组织施工技术培训和读书活动等。学习型活动的开展，使员工的整体素质明显提高。

(四)选树典型，以点带面，充分调动职工队伍的积极性。在创建活动中，特别是施工生产进入赶工高潮期，项目部开展了“每月一星”评选活动，通过阶段性的小结，对表现突出的优秀工人和管理人员，给予精神鼓励和物质奖励，把树立典型，作为鞭策先进、激发后进的有效手段，在职工中起到一定的激励作用，达到了“以点带面”的效果。

(五)创建标准化工地已成为展示企业形象、宣传食业文化的有效载体。

创建标准化工地大大加快了工程建设的步伐，提高了质量安全文明管理水平，确保了安全生产，同时，在业主、监理以及当地建设行政主管部门中建立了良好的信誉，从而，扩大了企业的

影响力，提升了美誉度，真正取得了经济效益和社会效益双丰收。

(六)为了更好的管理施工现场，充分体现科学技术在现代建筑施工中的力量，加强全天候的现场管理，公司多方筹资，建立了施工现场闭路监视系统。通过现代化管理手段，将施工现场各区域的重要部位，通过摄像机将图像集中起来，便于日常管理。

三、结束语

篇7：关于机电安全质量标准化考核完成情况的汇报

(汇报人： 电话：)

一、杭来湾煤矿安全质量标准化工作机构及主要制度

1、工作领导组织机构： 组 长：徐 靖 常务副组长：姜万明

副 组 长：吴立军 苏 帆 姚纪凯 王广良 王彦太

任洪启 王宏生

成 员：梁 峰 刘茂坤 潘建国 郭 蒲 房旭刚

罗少兵 姬 凡 薛雄飞 王宇宁 杨刚刚

顾世乾 张 涛 刘忠贤 谢吉瑞 周 炜

郭建军 王东强 陈茂飞 杜 军 刘美利

孟志刚 李劝世 熊致平安长生 韩鑫儒

付重利 鲁树明 周成建

安全质量标准化工作领导小组下设办公室，办公室设在安全环保部，梁峰兼任办公室主任，具体负责安全质量标准化工作领导小组日常工作及外部协调工作，各专业口安排专人负责安全质量标准化验收及协调工作。

2、管理制度：

《质量标准化旬检管理办法》、《质量标准化达标规划管理办法》《杭来湾煤矿质量标准化达标规划》、《安全质量标准化管理制度及奖惩办法》。

二、杭来湾煤矿安全质量标准化基本情况

对照“《煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法(试行)》第1部分总则”扼要说明如下。

1、煤矿证照情况

2014年7月21日矿长安全资格证已下发；2014年9月9日取得采矿许可证；营业执照有效；暂未取得安全生产许可证。

2、不应存在的问题说明

（1）我矿严格按照初步设计规范设计，主斜井、副斜井、回风斜井均可作为安全出口通达地面；每个采区、采煤工作面都至少有2个可通往地面的安全出口，且各出口距离小于30m。

（2）我矿严格按照矿井实际生产能力进行生产，无超能力、超强度或超定员组织生产情况。

（3）我矿采煤、连采设备均进口美国JOY公司，不存在使用明令禁止或淘汰设备进行生产。

（4）严格按照采矿许可证规定开采煤层层位进行开采，未超出坐标控制范围开采，未开采保安煤柱。

（5）井下安全避险“六大系统”已按规定建设，且系统可靠、设施完善、管理到位、运转有效。

（6）采掘接续正常，回采煤量可采期不少于6个月，准备煤量1年以上，开拓煤量3—5年。

（7）矿井不存在危及安全生产的重大安全隐患。

3、目标与计划

已经完善实施了煤矿安全质量标准化工作计划，确立了相关责任部门、责任人及其职责和权限。

4、组织机构与职责

针对煤矿安全质量标准化具体工作的需求，我矿已成立煤矿安全质量标准化管理机构，设臵了煤矿安全质量标准化领导小组，质量标准化办公室、考核小组，并正式发文明确。

5、安全质量标准化投入

依据相关法律法规，我矿正在建立煤矿安全质量标准化投入保障机制，并制定投入保障制度，将对质量标准化资金提取的渠道、申请、审批、使用、验收等进行规定。

6、法律法规执行及制度完善

我矿各项规章制度已完善，并形成制度汇编，现依据2014年8月31日修订下发的《中华人民共和国安全生产法》内容，完善修订现有制度，并做好宣传、培训工作，定期对法定要求的执行情况进行检查，每年对法定要求执行情况进行一次评估。

7、技术保障

我矿已成立以总工程师为负责人的技术管理体系，生产技术部负责相关的技术工作，完善了技术管理的相关工作制度，制定了作业规程、操作规程、安全技术措施的编织要求及审批程序。

8、生产现场管理和过程管控

现场作业严格执行《煤矿安全规程》、作业规程、操作规程及安全技术措施，矿领导、安全部门、相关职能部门对现场进行定期和不定期检查，并制定区队跟班干部负责安全生产工作，我矿每月开展不少于二次的安全质量标准化达标自检工作，记录齐全、闭环管理，制定质量标准化奖罚制度，并依据自检结果兑现奖罚。

9、设备设施 我矿严格按照《煤矿安全规程》等相关制度的要求，建立健全设备设施的各类管理制度，明确了各类设备设施的采购、验收、安装、使用、检查、维护保养、报废等全过程管理，并采用信息化软件，加强对设备设施的监测监控。我矿安全生产、职业健康设施严格按照国家要求做到建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

10、工程质量

我矿已完工和在建的各项工程开工前，根据国家、行业相关规定制定施工组织设计、作业规程及安全技术措施，并经各级领导和职能部门会审后，严格按照要求进行施工，并定期组织相关部门对工程质量进行检查和验收，确保工程质量。

11、作业环境

我矿按照国家标准要求，定期或实时对各作业场所的环境进行监测，确保作业场所的空气质量、温度、噪声、辐射及光照度等环境因素符合要求。井上下各类图牌板严格按照GB2894-2008要求安设整齐合理，各作业场所、巷道敷设的管线严格按照要求吊挂整齐。

12、隐患排查和风险预控

根据我矿实际情况，制定了《不安全行为管理标准》、《岗位危险源辨识卡》、《不安全行为管理办法》和《隐患排查管理办法》等制度和标准，确保对隐患和风险的有效管控。我矿引进了煤矿风险预控管理体系软件，可对隐患进行分级和分类建立档案，并通过软件可对隐患的整改和闭环信息进行实时管理。

13、变化管理

我矿根据生产过程中出现的工艺、设备、设施、施工作业工序和作业人员等主动变化以及煤矿地质情况、气候等被动变化制定相应的管理办法、安全措施及台账，并在变化工程中严格按照措施进行作业，实时对作业情况进行评估。

14、教育培训

我矿安全技术培训中心已经陕西煤矿安全监察局认证，煤矿安全培训三级资质的培训机构，每年年末对全矿开展培训需求调查分析，依此制定下一年度培训计划。按照国家要求，按职工上年工资总额的2.5%足额提取安全培训费用，确保安全培训费用不得挪作他用。每季度培训结束后对培训工作进行总结，年底前对全年培训工作进行总结，并针对培训工作的出现的问题制定有效措施，确保下一年度不出现类似的问题。

三、各专业安全质量标准化自评情况

（一）、通风专业。

杭来湾煤矿通风系统完善、可靠，采掘工作面实现独立通风，井下无瓦斯超限，因矿瓦斯含量低且矿井没有煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出，所以矿井没有建立瓦斯抽采系统。矿井已经安装安全监控系统并正常运行，矿井未发生自然发火。

1、经鉴定，我矿为低瓦斯矿井，无煤与瓦斯突出隐患。目前已建立瓦斯检测监控系统，运行正常。年度瓦斯鉴定工作也已完成。通风系统运行安全可靠。采空区的防火措施目前为注氮防火，注浆厂房及设备即将进入试运行阶段。

2、我矿目前采用抽出式机械通风，连采队、掘进队采用局部通风机供风，通风设施由神木昊兴、陕西建工及通风队负责施工。目前全矿通风系统安全、可靠。

3、每月给各区队下达巷道煤尘清洗计划，并按时对其进行考核，按时收集清洗记录并存档。

4、杭来湾煤矿防灭火系统比较完善。防灭火方面我矿对采空区主要进行注氮防灭火，地面黄泥灌浆站已建设完毕，黄泥灌浆管路正在建设中。

5、有关“一通三防”标准化资料基本完成。

6、矿井应按规定进行通风能力核定，不应超通风能力生产；采掘工作面、硐室和其他巷道的供风量符合《煤矿安全规程》的规定。矿井生产能力核定时，一并进行核定工作。

7、矿井安全监测监控系统应与上级业务主管部门实行联网，并能正常运行。目前正与榆阳区上级业务部门沟通，争取年内实现联网工作。

8、地面中心站值班应设臵在矿调度室内（暂时设在主斜井二楼监控室）暂时无法接收上一级网络中心下达的指令并及时进行处理，通风队与调度室联系，准备将监控中心站搬家至矿调度室。

（二）、地测防治水。

1、机构设臵

煤矿成立地测队，配备矿井地质1人、水文地质1人，矿井储量管理1人，矿井测量6人，探放水人员5名，满足工作开展需要。

2、煤矿地质

相关的《杭来湾井田地质勘探报告》、《杭来湾煤矿水文地质补勘报告》，以及按时编写一系列报告和总结，按时填绘图件及成果台账等，地质成果完整。

3、煤矿测量

井上下测量系统完善，图件及记录本按时填绘和录入，塌陷治理工作有序展开并及时填绘上图。

4、煤矿防治水

煤矿防治水图件，台账，记录齐全，水文地质预报按时编写及发放。井下防治水工程遵规按章实施，确保安全第一

（三）、采煤专业

1、基础管理

采煤专业支护质量、顶板动态监测制度，水文地质分析、预报制度，有健全的技术管理体系；关于采煤的作业规程和措施针对性、操作性强，审批手续完备，贯彻、考核和签字记录齐全。每2个月组织1次关于作业规程复审；支护材料管理台账健全。

2、岗位人员

均经过专业培训合格后，做到持证上岗；各岗位执行操作规范，严禁三违行为；管理人员、技术人员掌握专业技术并定期组织管理人员培训，作业人员熟知本岗位作业规程要求和安全技术措施；井下作业前进行隐患排查，对于查出的隐患严格执行并落实必和管理。

3、质量与安全：

工作面采用Joy RS198双柱伸缩掩护式液压支架，配合RMI S375乳化泵，两顺槽采用锚网索支护并配合单体超前支护；工作面安全出口畅通，均大于要求0.8m，回风巷断面：宽*高=5.4m*3.8m，运输巷断面：宽*高=6.0m*3.85m，均满足通风、运输、行人、设备安装、检修的需要；采煤工作面设备完好，各种保护齐全，并严格按照作业规程要求使用；乳化液泵使用4台RMI S375乳化泵，并配有额定容积10460L的泵箱，乳化液浓度符合使用要求，且具备现场检测手段；工作面使用有线电话，并配合KJ139无线Wifi手机，及KJ139矿用监测监控系统；工作面有完善的安全防护设施和安全措施。

4、机电设备：

采煤机采用Joy LWS733型、刮板运输机采用Joy AFC3*1000型、转载机采用Joy BSL525/263型、破碎机采用Joy 400型、支架采用Joy RS198型，设备选型均有科学依据；设备能力匹配，系统无制约因素；无国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的设备。

5、文明卫生：作业场所卫生整洁，照明符合规定要求；工具、材料等放臵整齐，管线吊挂规范，图牌板内容准确、清晰；作业范围内支护完好，无失修巷道。

（四）、掘进专业

基本条件:我矿开拓煤量、准备煤量、回采煤量均符合国家有关规定；我矿掘进使用的设备、工艺均符合国家规定要求。

1、生产组织：

严格按照采煤工作面相对集中、效能最大的生产布局进行组织，实行集约生产；可续进行劳动组织，采用“三八”工作制，一班检修、两班生产；采掘关系合理，做到科学有序的掘进准备；掘进工作面采用一套连采设备，生产运输系统合理简单。

2、设备配臵：

无国家命令淘汰、禁止使用的危及生产安全的设备；运输系统设备配臵合理，材料采用无轨胶轮车运输；我矿使用一套连采设备，满足综合机械化掘进要求；一台 12CM15-10D型连续采煤机，一台10SC32-48C型梭车，一部1080/1000型胶带运输机，一台PZL460/150型破碎机，一台DM300型锚杆机，二台FBD-N063型风机，一台SU488铲车，一台探底煤钻机。

3、技术保障：

技术管理体系健全，矿压观测、分析、预报制度完善；机构设臵和人员均按规定要求，并配齐仪器仪表；采煤工作面设备完好，各种保护齐全，并严格按照作业规程要求使用；作业规程、安全技术措施符合现场实际情况，并具有可操作性，且能解决现场问题，并按照规定2个月复审一次，复审意见齐全；井下现场有规范的施工图牌板，五图一表齐全；支护方式根据井下现场情况不断优化，生产组织根据具体情况进行改进。

4、岗位规范：

岗位人员都经过专业培训合格后，做到持证上岗；各岗位执行操作规范，严禁三违行为；管理人员、技术人员掌握专业技术并定期组织管理人员培训，作业人员熟知本岗位作业规程要求和安全技术措施；井下作业前进行隐患排查，对于查出的隐患严格执行并落实必和管理。

5、工程质量：

掘进工程均符合设计要求工程质量均按照《煤矿井巷工程质量验收规范》（GB 50213—2010）附录B中对应的支护方式和施工形式设点验收。

（五）、机电专业

1、设备与指标

所有井下设备和地面主运系统设备均选用矿用防爆及本质安全型设备，因此每台设备的产品合格证、矿用产品安全标志、防爆合格证均齐全、合格，部分设备的资料因设备安装期间导致遗失，目前正在联系相关设备厂家补充资料。设备综合完好率达到96%、防爆率100%、电缆吊挂合格率98%、小型电器合格率96%、矿灯完好率100%、设备待修率2%、事故率0.5%、设备大修改造完成95%。

2、煤矿机械

运输系统控制均采用华宁控制系统，在安全保护方面包括速度保护、温度保护、堆煤保护、撕裂保护、超温自动洒水保护、皮带跑遍保护等综合保护，有效地保证了系统安全运行。设备方面引进了美国JOY公司生产的最先进采煤设备，以及英国、澳大利亚等国家提供的配套设备，建立起一套综合机械化采煤的综采工作面和一套综合机械化掘进的连采工作面，设备调配上以2套综采设备和2套连采设备组成一用一备的生产系统，确保安全生产。

3、煤矿电气

井下供电由地面35KV变电站从10KV的I段和II段分别引出的两条专用高压供电线路组成一用一备的双回路电源线路。井下所有使用的电气设备均为矿用隔爆型电气设备。设备入井前由专人检查设备的产品合格证、矿用产品安全标志、防爆合格证三证全部合格后方可入井，同时机电管理部门每月组织定期电气防爆检查结合区队自身的日常防爆检查制度，确保了井下所有使用的电气设备防爆均合格，无电气失爆。我矿为低瓦斯矿井，从管理上按照瓦斯矿井管理，每班安排专职瓦检员进行井下全面检查配以监测监控系统，确保井下所有区域瓦斯不超限。主要通风机、井下中央变电所、井下主排水泵房以及301盘区变电所均为双回路电源供电，在其中一回路供电发生故障时，另一回路可继续担任以上各系统的正常供电任务，确保矿井通风、排水的安全运行。电气设备保护除漏电保护、过电流保护、保护接地三大保护外，还包括单相断电保护、电压保护、电动机综合保护、煤电钻及照明综合保护、风电闭锁保护、瓦斯电闭锁保护，相应责任单位按照相关要求建立相应的定期试验制度，确保所有保护安全可靠运行。电气检修严格执行工作票制度。

根据电力行业和《煤矿安全规程》的相关要求制定相应的工作票、操作票表格，按照要求对工作票申请人、工作票负责人、工作票签发人等各单位都制定了具有相应资质的专人负责。电气检修根据工作需要分别填写一类工作票或二类工作票，检修任务完成按照规定执行工作票终结。

4、机电基础管理

我矿根据机电安全管理的需要组成了由矿长、机电副矿长、机电副总工、机电机关部室、区队机电负责人、区队机电班组组成的完善机电组织机构。机电管理制度方面已制定并下发了较为完善的《杭来湾煤矿机电管理制度汇编》，目前根据2014年的机电管理运行情况，正在组织有针对性或管理上有漏洞的制度修订工作，为2015年杭来湾煤矿机电安全管理做准备。

我矿机电设备选型论证通过市场调研、实地考察、开会讨论等三方面手段最终确定设备的型号及生产厂家，确保了所选设备的安全性和经济型。设备采购和设备安装均以公开招标的形式组织。设备的使用、维护、检修由设备使用单位制定具体的日常管理制度，机电机关部门根据设备的使用周期结合实际使用情况制定相应的年度设备大修计划，确保设备的使用寿命。机电设备的更新改造由机电机关部门根据设备的使用情况制定具体方案，并通过由矿领导组成的方案会审会议决定最终结果。设备技术机电设备台账及技术图纸资料基本齐全，部分资料因人员调动、公司搬迁、设备安装丢失等多方面原因导致不齐，现正在通过与相关厂家沟通索取相关技术资料。性能测试按照相关要求，由具有性能检测资质的单位定期对全矿设备进行性能检查和安全校验，确保设备性能安全可靠。矿领导、机关管理人员、区队管理和作业人员按照时间要求定期参加政府相关单位部门组织的学习培训，确保所有人员持证上岗。

5、文明生产

井下所有设备、硐室、机房等场所按照机电质量标准化细则要求统一管理。井下作业管理严格执行矿领导带班、机关人员跟班和区队管理人员带班的工作制度，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为，并且结合杭来湾煤矿红线管理办法，有力地保障了生产安全。

（六）运输专业

1、运输巷道与硐室: 运输巷道断面、弯道半径、连接方式、运输方式、车场、车房、硐室设计合理，符合《煤矿安全规程》及有关规定要求。

2、运输路线

轨道、单轨吊质量合格。主要运输线路质量达到要求，道路路面采用混凝土硬化、铺钢板等方式。

3、运输设备

运输设备的使用范围符合《煤矿安全规程》的要求。车辆转向系统、制动系统、照明系统、警示装臵等完好可靠,完好率不低于85%，车辆已自带防止停车后自溜的设施或工具；

4、运输安全设施

（1）人车制动系统齐全、灵敏、可靠；我矿副斜井装设了防撞墙和阻拦索，现在正在完善车辆区间测速装臵。入井车辆暂未安装甲烷便携装臵，将继续完善。（2）每车设臵了定位仪，车辆定位已于车辆号牌统一。（3）通信装备不能满足要求，后期根据本项要求完善通讯装备。（4）交通安全信号装臵正在完善中。(5)无轨胶轮车运输轨道各岔口、会车点、弯道、车场等处行车安全标志和信号齐全。

5、运输管理

(1)运输管理机构健全，有分管运输的矿长、副总工程师和运输专职管理人员，运输区（队）有专职技术管理人员 ；管理制度、岗位责任制、操作规程齐全、完整。作业人员已按规定培训，有培训计划、资料及考核记录，并持证上岗。(2)已按规定对斜巷人车、机车、连接装臵等进行检测检验，并有完整的检测记录和检验报告；

6、文明生产

井下运输巷道及车场、车间干净整洁；水沟已用盖板封严、稳固，符合设计要求。电缆、管路、照明符合规定要求，牌版齐全规范。

（七）安全管理

1、机构设臵与人员配备： 我矿已建立煤矿安全管理机构，设臵专职部门负责煤矿生产过程各个环节的安全管理工作；安全生产管理人员的工作经验、学历要求、任职资格符合AQ1070规定。

2、安全规章制度：

16项基本制度已经全部建立，并结合煤矿实际情况建立其他管理制度；建立健全了各级管理人员和工程技术人员的安全责任制，明确我矿各级管理人员和岗位人员的安全职责。

3、安全费用提取及使用：

建立健全并落实了安全投入保障及安全费用提取和使用制度；安全费用在规定范围内支出使用，做到专户储存、专款专用，并建立了费用项目管理台账；2015年安全投入使用计划（安技措）已开始制定。

4、隐患排查与治理：

我矿有专门的风险预控管理系统可对所有查处安全隐患进行下达、整改、监督、收录。重大安全隐患明细档案正在建立。所有安全隐患均已达到闭环管理。

5、安全生产技术管理：

煤矿已建立以总工程师为首的安全生产技术管理体系；安全生产技术管理制度已建立健全。

6、安全生产教育与培训：

我矿已具备三级安全教育培训机构的资质，2014年初制定《年度安全培训计划》并分季度按照计划实施。

7、区队班组建设：

我矿已确定了班组定员标准；建立了“四型班组”安全考核奖罚机制。

8、安全信息管理：

已建立健全安全信息管理机构；专人24小时值班，安全信息畅通；及时获取适用的安全生产法律法规，每年对法律法规、行业标准的执行情况进行评估；建立健全了各类安全事故汇报、调查、处理、分析、归档等制度；建立事故档案、历年事故统计台账，并按照相关要求及时存档。

9、安全文化建设：

2014年初下发了我矿安全理念、安全目标为基本内容的1号文件，并监督煤矿各级人员层层签署煤矿安全承诺书；作业地点均设臵警示标示、安全提示，组织开展全员安全课堂并培训考试，开展已安全为核心的演讲比赛、知识竞赛、座谈会，建立安全文化阵地。

（八）、职业卫生

1、基本管理：

根据职业病防治法律规定、规章要求，已完善相应的职业卫生规章制度；已建立健全职业卫生档案，定期向相关部门进行职业卫生资料收集；定期组织职业卫生考试，答卷和最后成绩进行存档。

2、现场管理：

已对作业环境热源进行每天监测3次，工作班开始后及结束前0.5h分别测1次，工作班中间测1次，取平均值测定；氮氧化物至少每3个月监测1次，硫化氢至少每月监测1次，碳氧化物至少3个月监测1次，煤层有自然倾向的，根据需要随时监测；粉尘浓度和呼吸性粉尘浓度已落实到区队（每月监测两次），游离二氧化硅和粉尘分散度6个月检测一次。监测点、数目、分部、监测周期按相关规定执行。

3、健康监护：

定期为劳动者配备和发放个人防护用品，并指导和督促劳动者正确使用个人防护用品；已在醒目位臵设臵公告栏，公布有关职业病防护措施的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果；已建立健全职业病危害事故应急救援预案，定期进行演练，并做好记录；已配备完善职业病防护设施，并进行经常性维护、检修，定期检测性能和效果，使其处于正常状态，维护、检修和定期检测应做好记录。

4、工会监督：

杭来湾煤矿工会已在10月份正式成立;我矿工会将依法组织对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。

（九）、应急救援

1、应急机构、职责和制度：

我矿成立了以矿长为总指挥的应急救援指挥部，设立了应急救援办公室，指挥部下设八个专业小组，明确了指挥部、办公室、以及各专业小组和人员的职责任务，制定了18项应急救援相关制度和4项保障措施。

2、应急救援队伍：

我矿组建了自己的专职救护队，配备了必需的物资、装备和器材。

3、应急预案管理：

我矿严格按照相关规定编制了《杭来湾煤矿生产安全事故应急救援预案》，并每年进行一次修订。

4、应急培训和演练：

根据《应急救援预案》我矿制定了年度应急宣传教育工作计划和年度应急培训计划。制定了三年应急演练规划、计划，分专业编制各专项应急预案演练方案，组织演练。

5、应急救援保障：

我矿将调度室设为应急救援办公室，实行双岗24小时值班，调度室配备所有规定的系统。我矿储备有应急救援需要的各类物资。我矿有自己的救护车，并设有专职司机。我矿矿上设有医务室，同时和榆林市一院、大保当博仁医院签订了医疗救护协议。正在和集团公司沟通建立技术专家人才库，正在制定2015年应急救援资金计划。我矿还制定有《应急救援治安维护保障措施》和《应急救援后勤保障措施》。

6、资料和档案管理：

我矿应急救援资料和档案在调度室保存，由调度室设专人保管；涉及应急管理的文件和资料及时发放至了有关部门。

（十）、调度专业

1、组织机构：

我矿设有独立的调度室，岗位职责明确，配备主任1名、技术员1名，调度员8名，满足双岗24小时值班和下井时间，并符合要求的基层工作经历，业务素质和工作能力满足工作需要。

2、调度管理：

调度室建立健全了各项规章制度和业务流程，实时掌握安全生产动态和主要系统和设备的运行情况，及时有效地协调解决出现的各种问题，严格落实上传下达、下情上报工作；矿井出现险情和事故时，能够及时下达停产撤人指令，同时按规定分级汇报，启动事故应急预案。

3、调度汇报：

我矿制定了《日常业务汇报制度》、《各类事故汇报制度》和《生产安全事故信息报告和处理制度》，每日、周、月向上级调度室汇报生产安全情况、重点工程和存在的问题及处理措施等；发生事故后及时按制度向矿领导和上级部门汇报。

4、调度信息化：

我矿调度室安装有2台有线电话和2台无线电话，都具有汇接、转接、录音、放音、扩音、群呼、组呼、强插、强拆功能，并与集团公司总机、市话公网联网；装备有工业视频系统，可实时监控综采工作面、皮带机等主要场所，图像保存期在一个月以上；建立了生产调度室信息系统，与外网相连；有安全监测监控系统和人员定位系统监控终端显示，并具有声光报警、数据存储功能。调度室实行双回路供电，并配备UPS电源，可供调度室设备连续使用2小时以上。

5、办公场所及环境：

调度室备有小型会议室，可满足调度工作和会议要求。

（十一）、地面设施

1、基础管理: 地面设施管理系统基本；公司设施机构健全，人员配备完整，设施设备个别不完善的正在建设当中；所有作业场所牌板齐全，吊挂规范。因煤矿建设未竣工，暂时欠缺竣工资料，煤矿单项质量合格文件完善中；地面供电系统基本完善，现在新建的综合办公楼供电、照明和配电不完善，地面电缆沟内有积水，现在正在整改中；地面消防系统建立完善，消防应急预案正在编写中。

2、办公场所：

办公室、会议室等办公场所可以满足工作需要，办公设施及办公用品配臵齐全，道路通畅，环境整洁。

3、两堂一舍：

职工食堂设计合理、设施完备、证照齐全，可以满足井上下工作人员的就餐需求；职工澡堂设计合理，基础设施齐全完好，有防滑、防寒、防烫等安全防护设施，管理制度健全；职工宿舍基础设施齐全完好，人均面积可以满足需求。

4、工业广场：

工业广场及道路设计规范合理，可以满足矿井实际需求，现正在设计道路划分线和路面各个地点的标识牌板。

5、设备材料库： 设备材料库符合设计规范，实用性强，设备及材料能够满足矿井日常生产需求；设备、材料的验收、保管、发放等制度均已健全，管理科学可靠。

6、煤炭储存设施：

煤矿已经建设了原煤仓和产品仓进行储煤，可以满足日常生产需求，公司系统能够随时监察各个煤仓的储煤情况。落煤台账正在建立，储煤场现在正在建设当中。

7、节能环保设施：

现煤矿工业垃圾及时清理，生活污水排放不达标，计量器具和仪表正已经完善，各项台账建立完善。

四、煤矿开展安全质量标准化工作总体情况

首先，安全质量标准化是煤矿企业生存和发展的命脉，是实现安全生产的基础，强化自觉提高工作质量、保安全的意识。从提高检查人员地位、加强领导、完善制度等方面对开展安全质量标准化工作保证质量标准工作。定期召开标准化工作会议，对标准化工作进行总结、安排、考核，研究总结上月工作，分析问题，提出下月的工作目标、措施及要求。同时明确各级部门的责任，签订安全管理协议书，并规定安全部门是综合检查和考核的主管部门，各专业职能部门负责考核、检查、指导本专业的标准化工作。对照《安全质量标准化标准及考核评级办法》，结合实际，细化、量化、深化了检查考核标准内容，出台了《安全质量标准化考核办法》、《安全质量标准化管理制度》、《安全质量标准化达标管理的实施办法》等制度规定和采、掘、机、运、通、防治水等十一个专业的实施细则，形成了安全质量标准化检查评比、考核奖惩体系。对安全质量标准化工作检查到位、评级严细、原始资料齐全、业务及时的单位进行评比，对优秀单位和落后单位分别给予奖励和处罚。

其次，实现现场动态达标，坚持以人为本，推行精细化管理。从严从细分解指标，尤其现场管理人员做到目标明确、分工细致、指导到位、考核严细；操作层责任清晰、工序到位、行为规范、操作熟练，坚持动态检查和综合检查结合，加大检查力度。对现场情况进行抽查，全方位的安全质量标准化综合大检查，全矿覆盖率达到了100%。

第三、夯实基础，求真务实，提升安全质量标准化管理水平。完善基础装备，使用好各类基础装备。完善基础设施，严把基础设施的质量关，加强对基础设施的检查和验收，确保数量和规格符合要求；严格基础设施的管理，责任到人，保证设施的完善可靠。完善基础资料的规范性，对各类记录、台帐、报表、规程、措施、图纸等资料统一了标准和格式，做到内容齐全，数据准确，装帧规范，统一归口，全部建档管理。

第四、安全质量标准化工作整体推进，以点带面，循序渐进，整体推进，集中人力、物力对薄弱环节进行高标准整治，从管线吊挂、巷道质量、安全设施、材料码放、图牌板管理等基础工作和“点滴小事”入手，根据各个时期、各单位的标准化达标情况，采取一事一推广的亮点工程做法，带动矿安全质量标准化工作的深入开展。并坚持“以人为本”的原则，突出专业培训，突出岗位达标，组织开展多层次、多途径的培训。我矿成功申请四级安全技术培训中心资质，建立以班组为基本培训单位的安全培训网络，对区队长、班组长、主要安全工种、主要技术工种采取集中培训，特别注重抓好特种作业人员的资质培训，强化基层管理人员和特殊岗位人员的标准化知识和技能；侧重于职工的岗前培训、重复培训和新技术培训增强业务素质的提高。

第五、保证投入，依靠科技，推动标准化建设。在加大井下先进装备使用的同时，我们建立了矿井质量标准化综合管理信息平台，使日常各项工作的开展更加透明，现场落实整改的效率得到了进一步提高。

五、存在问题整改情况

通风专业：

1、矿井安全监控监测装臵未实现与上级业务主管部门联网

2、防灭火的相关制度未及时按照国家新规定更新 地测防治水专业：

1、地测信息系统未与上级管理机构联网使用 机电专业：

1、设备证标收集不齐全 运输专业：

1、交通安全信号装臵不全 职业卫生专业：

1、职业卫生管理机构不健全 应急救援专业：

1、应急救援技术专家库不完善 地面设施专业：

1、工业广场没有统一的道路划分线、道路标识不健全

篇8：关于机电安全质量标准化考核完成情况的汇报

工业部于近日发出的《关于开展2012年度单位产品能耗限额标准和高耗能落后机电设备 (产品) 淘汰目录执行情况监督检查的通知》指出, 为贯彻落实《节约能源法》及国务院《关于进一步加强淘汰落后产能工作的通知》、《“十二五”节能减排综合性工作方案》, 严格控制重点用能行业能源消耗过快增长, 加快推进淘汰落后产能, 确保完成“十二五”节能减排目标, 按照工业和信息化部等部门《关于印发淘汰落后产能工作考核实施方案的通知》要求, 决定开展2012年度单位产品能耗限额标准和高耗能落后机电设备 (产品) 淘汰目录执行情况监督检查工作。

检查对象是主要产品列入国家28项能耗限额标准目录和使用《高耗能落后机电设备 (产品) 淘汰目录》设备 (产品) 的工业企业。检查内容包括单位产品能耗限额标准执行情况以及高耗能落后机电设备 (产品) 淘汰情况。