篇1：学生党支部_两会知识竞赛参考试题
2．胡锦涛在新时期保持共产党先进性主题报告会上讲话指出，马克思主义政党自身建设的根本任务是（A）
Ａ．党的先进性建设
3、党中央，国务院为加强农业及粮食生产采取的一项重大措施是（C）
Ｃ．两减免，三补贴4．党以全面建设小康社会，开创中国特色社4会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务是（B）
Ｂ．构建社会主义和谐社会9、3月16日，温家宝在人民大会堂会见中外记者，并回答了关于访问日本的一些问题，宗旨是解决中日关系，并提出了合作重点是（D）
D青少年的往来
10、推进党务公开的目的是，逐步推进党务公开，增强党组织工作的透明度，使党员更好的（A）党内事务。
A了解，参与和监督
11、党的各级代表大会代表在代表大会闭会期间，除履行党员的监督责任和享有党员的监督权力外，按照有关规定对（C）进行监督，反映所在单位党员的意见和建议。
C其选举产生的党的委员会、纪律检查委员会及其成员
12、《中国人民政治协商会议章程》是在哪个会议上制定的？（B）
B、政协第二届全国委员会第一次会议13、2007年“两会”期问，政协委员也列席人大会议，听取并讨论政府和最高人民法院、最高人民检察院的工作报告。上述事实表明(C)
①、政协对国家重大问题可以发表意见 ②、政协有权对政府工作报告进行审议④、政协可以对国家机关的工作提出建议
C．①②④
14、关于中国共产党、人民代表大会、人民政协三者的关系，下列说法正确的是（B）
B、人民代表大会和人民政协都必须坚持中国共产党的领导
15、据不完全统计，北京市人大代表在人代会期间共提出议案5500多条，其中立案560多件；提出建议3800多条，充分发挥了人大代表的作用。这体现了人民代表具有（D）
D提案权
19、在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时,本人(C)参加和进行申辩,其他党员可以为他作证和辩护.C.有权
20、民主集中制的实质是民主与集中的统一,其出发点和落脚点在于(C).C.充分调动全党积极性和创造精神
2、温家宝总理在政府工作报告中表示，我们政府的工作目标是建设一个行为规范，公正透明，勤政高效，清政廉明的政府，做一个人民满意的政府
4.“两会”的含义：是“全国人民代表大会”和“中国人民政治协商会议”的简称。每年3月份“两会“先后召开全体会议一次，每五年成为一届。
8、解决好农业、农村、农民问题，事关全面建设小康社会大局，必须始终作为全党工作的重中之重。
10、深入贯彻和落实科学发展观，要求我们始终坚持一个中心两个基本点。
11、我们党和国家兴旺发达和长治久安的根本要求是以经济建设为中心。
12、社会主义核心价值体系的主题是中国特色社会主义共同理想。
三、简答题：
1、中国国务院总理温家宝于4日在日本国会众议院发表演讲,阐述了在新的历史条件下进一步发展中日关系的五原则.温家宝说,在新的历史条件下,中日两国存在着日益增长的共同利益,面临着需要共同应对的重大课题.基于这样的客观事实,两国领导人就构筑战略互惠关系达成了共识.他强调,我们的目标,就是顺应潮流和民心,把中日关系推向新的历史阶段,实现和平共处,世代友好,互利合作,共同发展.温家宝说,为实现这一目标,需要把握以下原则:
答：第一,增进互信,履行承诺
第二,顾全大局,求同存异
第三,平等互利,共同发展
第四,着眼未来,加强交流
第五,密切磋商,应对挑战
3、关注民生，重视民生，保障民生，改善民生是我党全心全意为人民服务的基本要求，是人民政府的基本职责，也是构建和谐社会的关键所在，2007年两会，各代表就民生提出了11点，请列举出来
答：劳动就业医疗卫生食品安全教育收费司法公正安全生产收入分配环境污染企业改制土地征用城市拆迁
8.反腐倡廉十六字方针是什么？
标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防
9.”两会“召开的意义：
将”两会“代表从人民中得来的信息和要求进行收集及整理，传达给中央，”两会“代表是代表着广大选民的一种利益的，代表着选民在召开两会期间，向政府有关部门提出选民们自己的意见和要求。地方每年召开的人大和政协也成为两会，通常召开的时间比全国”两会“时间要早。
篇2：学生党支部_两会知识竞赛参考试题
一、选择题
1．温家宝总理在政府工作报告中指出我国在2010年单位CDP能源消耗降低（B）Ａ10%B.20%C.30%D.40%
2．胡锦涛在新时期保持共产党先进性主题报告会上讲话指出，马克思主义政党自身建设的根本任务是（A）
Ａ．党的先进性建设Ｂ．构建社会主义和谐社会
Ｃ．党的执政能力建设Ｄ．促进国民经济持续,快速，协调发展
3、党中央，国务院为加强农业及粮食生产采取的一项重大措施是（C）Ａ．切实加强对粮食生产区的支持Ｂ．建立稳定增长的支农资金渠道 Ｃ．两减免，三补贴Ｄ．认真落实农村土地承包政策
4．党以全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务是（B）
Ａ．加强党的执政能力建设Ｂ．构建社会主义和谐社会
Ｃ．大力开展反腐倡廉工作Ｄ．增强社会主义综合国力
5、中共中央提出，十届全国人大常委会委员中，中共人选不超过（）%；十届全国政协常务委员中，中共人选不超过（）%。（B）
A70；40B70；35C60；35D60；406、政协九届全国委员会由(A)个单位组成，包括中共、民革、民盟、民建、民进、农工、致公、九
三、台盟、无党派代表人士、共青团、全总、妇联、青联、工商联、科协、台联、侨联、文艺、科技、社科、经济、农业、教育等.A34B37C39D407、温家宝总理提出加大污染治理和环境保护力度。继续搞好“三河三湖”淮河海河(D)、太湖巢湖滇池、松花江、三峡库区及上游、南水北调努力做好水源及沿线等重点流域污染治理。A黄河B黑河C 长江D辽河
8、两会中以高票通过物权法，这部法律对（D）财产进行保护。
A、国有B、私有C公有D、公有和私有9、3月16日，温家宝在人民大会堂会见中外记者，并回答了关于访问日本的一些问题，宗旨是解决中日关系，并提出了合作重点是（D）
A经济合作机制B科技交流C教育交流D青少年的往来
10、推进党务公开的目的是，逐步推进党务公开，增强党组织工作的透明度，使党员更好的（A）党内事务。
A了解，参与和监督B参与支持和推动 C参与、推动和监督D参与，促进和推动
11、党的各级代表大会代表在代表大会闭会期间，除履行党员的监督责任和享有党员的监督权力外，按照有关规定对（C）进行监督，反映所在单位党员的意见和建议。
A所在单位的领导班子和成员B其选举产生的党的委员会及其成员 C其选举产生的党的委员会、纪律检查委员会及其成员D其选举产生的纪律检查委员会及其成12、《中国人民政治协商会议章程》是在哪个会议上制定的？（B）
A、政协第一届全国委员会第一次会议B、政协第二届全国委员会第一次会议
C、政协第二届全国委员会第二次会议D、政协第二届全国委员会第三次会议13、2007年“两会”期问，政协委员也列席人大会议，听取并讨论政府和最高人民法院、最高人民检察院的工作报告。上述事实表明(C)
①、政协对国家重大问题可以发表意见 ②、政协有权对政府工作报告进行审议③、政协对部分提案有权进行表决 ④、政协可以对国家机关的工作提出建议
A．①②B．①④C．①②④D．②③④
14、关于中国共产党、人民代表大会、人民政协三者的关系，下列说法正确的是（B）
A、人民代表大会在中国共产党和人民政协等国家机关体系中处于核心地位
B、人民代表大会和人民政协都必须坚持中国共产党的领导
C、中国共产党和人民政协所做出的决定必须征得人民代表大会的认可后方能实施
D、人民代表大会同中国共产党、人民政协的关系是领导与被领导、监督与被监督的关系
15、据不完全统计，北京市人大代表在人代会期间共提出议案5500多条，其中立案560多件；提出建议3800多条，充分发挥了人大代表的作用。这体现了人民代表具有（D）
A、质询权B、监督权C、发言、表决免责权D提案权
16、安倍热烈欢迎温家宝正式访问日本,表示希望年内再次访华.日方将在今年两国实现邦交正常化(C)周年之际组织2万人的代表团访华,也欢迎中方代表团访日.A.20B.30C.35D.4017、2007年4月14日14时30分铁道部举行发布会,铁道部副部长朝亚东介绍全国铁路(D)大提速相关情况,并十分高兴的代表铁道部向大家宣布,铁路大面积提速调图将于本月18日零点起正式付诸实践.A.三次B.四次C.五次D.六次
18.根据两会期间的调查,人民生活有较大改善.城镇新增就业1184万人.城镇居民人均可支配收入11759元,农村居民人均纯收入3587元,扣除价格因素,分别比上一年实际增长()
和().这些成就,标志着我国综合国力进一步增强,我们朝着全面建设小康社会目标又迈出坚实的一步.（B）
A.8%10%B.10.4%7.4%C.12.3%8.5%D.9.6%6.2%
19、在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时,本人(C)参加和进行申辩,其他党员可以为他作证和辩护.A.无权B.必须C.有权D、不能
20、民主集中制的实质是民主与集中的统一,其出发点和落脚点在于(C).A.实现党的绝对领导B.实现全党的团结
C.充分调动全党积极性和创造精神D、实现人民群众当家作主
二、填空题：
1、政协全国委员会从成立到现在已历９届。１至８届全国政协主席分别是
--------、----------、周恩来------------、邓颖超、---------。答案：（毛泽东）（邓小平）（李先念）、李瑞环）
2、温家宝总理在政府工作报告中表示，我们政府的工作目标是建设一个＿＿＿，＿
＿＿，＿＿＿，＿＿＿的政府，做一个人民满意的政府
（行为规范，公正透明，勤政高效，清政廉明）
3、在崭新的市场经济形势下，不学习的干部不是好干部，不善于学习的干部不是好干部，学无止境并且学以致用的干部才是好干部
4.“两会”的含义：是“全国人民代表大会”和“中国人民政治协商会议”的简称。每年3月份“两会“先后召开全体会议一次，每五年成为一届。
5中国的人民代表大会议共分五级。
6、全国人民代表大会议案需由全体代表的过半数通过。
7、“八荣八耻”中提出要以＿＿＿为荣，以损人利己为耻。团结互助
8、解决好＿＿＿问题，事关全面建设小康社会大局，必须始终作为全党工作的重中之重。农业、农村、农民
9、＿＿＿是社会公平正义的根本保证。制度
10、深入贯彻和落实科学发展观，要求我们始终坚持＿＿＿。一个中心两个基本点
11、我们党和国家兴旺发达和长治久安的根本要求是＿＿＿。以经济建设为中心
12、社会主义核心价值体系的主题是＿＿＿。中国特色社会主义共同理想
13、十七大提出一条伟大道路，伟大道路是指走＿＿＿。“中国特色社会主义道路”
14、四项基本原则是＿＿＿，是我们党，我们国家生存发展的政治基石。立国之本
15、社会主义核心价值体系的灵魂是＿＿＿。马克思主义指导思想
16、科学发展观基本要求是＿＿＿。全面协调可持续发展
三、简答题：
1、中国国务院总理温家宝于4日在日本国会众议院发表演讲,阐述了在新的历史条件下进一步发展中日关系的五原则.温家宝说,在新的历史条件下,中日两国存在着日益增长的共同利益,面临着需要共同应对的重大课题.基于这样的客观事实,两国领导人就构筑战略互惠关系达成了共识.他强调,我们的目标,就是顺应潮流和民心,把中日关系推向新的历史阶段,实现和平共处,世代友好,互利合作,共同发展.温家宝说,为实现这一目标,需要把握以下原则:
答：第一,增进互信,履行承诺
第二,顾全大局,求同存异
第三,平等互利,共同发展
第四,着眼未来,加强交流
第五,密切磋商,应对挑战2、2007年，为了不让“钱”成为贫困学生求学路上的绊脚石，为了然贫困地区教学质量得到提高，两会代表提出了教育部直属师范院校师范生免学费的提案，请列举出这六所教育部直属的师范院校。
答：北京师范大学华东师范大学
东北师范大学华中师范大学
陕西师范大学西南师范大学（西南大学）
3、关注民生，重视民生，保障民生，改善民生是我党全心全意为人民服务的基本要求，是人民政府的基本职责，也是构建和谐社会的关键所在，2007年两会，各代表就民生提出了11点，请列举出来（写出五点即可得满分）
答：劳动就业医疗卫生食品安全教育收费司法公正安全生产收入分
配环境污染企业改制土地征用城市拆迁
4.行政报告中提出了发扬企业精神是什么？
（团结、务实。创优、争先）
5.在注重干部的言行和品德中，要求我们的各级干部做到哪六项，实现工作作风的全新转变。
（嘴勤、手勤、耳聪、目明、品端、身正）
6、2010年党员干部学习的重点是什么？
（一是两会精神。二是市场经济理论，三是相关法律法规，四是自身和相关业务）
7.新时期共产党员保持保持先进性的基本要求有哪六项？
答：
（1.要坚持理想信念，坚定不移的为建设中国特色社会主义而奋斗
（2.要坚持勤奋学习，扎扎实实的提高实践“三个代表”重要思想的本领，（3.要坚持党的根本宗旨，始终不渝的做到立党为公、执政为民
（4.要坚持勤奋工作，兢兢业业的创造一流的工作业绩
（5.要坚持遵守党的纪律，身体力行的维护党的团结统一
（6.要坚持“两个务必”永葆共产党人的政治本色）
8.反腐倡廉十六字方针是什么？
标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防
9.”两会“召开的意义：
将”两会“代表从人民中得来的信息和要求进行收集及整理，传达给中央，”两会“代表是代表着广大选民的一种利益的，代表着选民在召开两会期间，向政府有关部门提出选民们自己的意见和要求。地方每年召开的人大和政协也成为两会，通常召开的时间比全国”两会“时间要早。
篇3：学生党支部_两会知识竞赛参考试题
)
A铁B镍C镁D硫
53“初生之犊”的“犊”是指什么动物?(
)你喜欢它吗?
A小狗
B小猫
C小马
D小牛
54著名的国际主义战士白求恩是哪国人?(
)简单说说他的故事。
A美国
B德国
C英国
D加拿大
55年是太古时候的一种(
)。你知道过年是怎么来的吗?
A恐龙B怪兽
C食物
D游戏
56最大面积的器官是什么?(
)
A肠B肝C皮肤D脑
57农产品的价格受(
)影响最大。
A虫害B土壤C水份D气候
58我国导弹之父钱学森祖籍在哪个省?(
)简单说说你所了解的钱学森。
A杭州
B上海C郑州
D济南
59中国名胜“苏堤春晓”是哪个地方的著名景致?(
)你去过吗?
A镇江B扬州
C杭州
D苏州
60雁为什么排成“人”字形飞行?(
)
A不易飞散B运用气流，节省体力
C互相保护
61鼎有几条腿?(
)
A2条B3条C4条D5条
62蝙蝠在夜间能识别方向，是靠它的(
)。你看见过蝙蝠吗?
A视觉
B听觉
C味觉
D超声波
63下面哪一个是恒星?(
)你在哪个星上?
A金星B太阳
C地球D月亮
64，陆地面积占地球表面积的(
)
A71％
B29％
C50％D100％
65中国现代哪个城市古代被称姑苏?(
)你去过吗?
A杭州
B南京
C苏州
D无锡
66海啸一般是由什么引起的?(
)2011年的大海啸你知道吗?
A飓风B地震
C潮汐
D生物潮
67狗不理包子的原产地是哪里?(
)你吃过吗，好吃吗?
A北京B天津
C山西D陕西
68“爆竹”名称的由来与下列哪项有关?(
)一般什么时候放爆竹啊?
A形状像竹子B声音像劈竹子一样响亮
C颜色像绿竹D燃竹而爆
篇4：学生党支部_两会知识竞赛参考试题
（仅作为复习材料，发生歧义以《劳动合同法》为准）
一、单项选择题
1、《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于（A）通过，（）起施行。
A．2007年6月29日2008年1月1日
B．2007年6月29日2007年6月29日
C．2007年6月28日2007年10月1日 D．2007年6月28日2008年1月1日
2、《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（C）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。
A．企业B．用人单位
C．劳动者D．用人单位和劳动者
3、用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意 1 见，与（C）或者职工代表平等协商确定。
A．董事会B．监事会
C．工会D．职工代表大会
4、订立劳动合同，应当遵守合法、（D）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。
A．公道B．公认C．公开D．公平
5、直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权（C）。
A．不遵照执行B．宣布废止
C．向用人单位提出，通过协商予以修改完善
D．请求劳动行政部门给予用人单位处罚
6、《劳动合同法》调整的劳动关系是一种（C）。
A．人身关系B．财产关系
C．人身关系和财产关系相结合的社会关系
D．经济关系
7、用人单位自（A）起即与劳动者建立劳动关系。
A．用工之日B.签订合同之日
C.上级批准设立之日
D.劳动者领取工资之日
8、用人单位招用劳动者，（D）扣押劳动者的居民身份证和其 2 他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A.可以B.不应C.应当D.不得
9、《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（B）订立书面劳动合同。
A.可以B.应当C.需要D.无须
10、已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（B）内订立书面劳动合同。
A.十五日B.一个月
C.二个月D.三个月
11、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同（C）时间的劳动合同。
A.解除B.续订C.终止D.中止
12、用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门（A）；给劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。
A.责令改正并给予警告B.责令改正
C.责令改正，情节严重的给予警告
D.给予警告
13、用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政 3 部门（B）；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
A.责令改正，给予警告B.责令改正
C.责令改正，情节严重的给予警告
D.给予警告
14、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定（C）时间的劳动合同。
A.解除B.续订C.终止D.中止
15、以下属于劳动合同必备条款的是（A）。
A.劳动报酬B.试用期
C.保守商业秘密D.福利待遇
16、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（B）。
A.一个月B.二个月
C.半个月D.一个半月
17、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（D），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A.百分之三十B.百分之五十
C.百分之六十D.百分之八十
18、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付（A）。
A.违约金B.赔偿金
C.补偿金D.损失费
19、竞业限制的人员限于用人单位的（C）、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
A.管理人员B.中层管理人员
C.高级管理人员D.一般管理人员
20、劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位（C）向劳动者支付劳动报酬。
A.可以B.不必C.应当D.不得
21、变更劳动合同应当采用（A）形式。
A.书面B.口头
C.书面或口头D.书面和口头
22、用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（A）。
A.继续有效B.失去效力
C.效力视情况而定
D.由用人单位决定是否有效
23、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，（B）劳动合同的履行。
A.影响B.不影响
C.不一定影响D.法律未规定是否影响
24、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（D）支付劳动报酬。
A.提前B.及时分期
C.提前足额D.及时足额
25、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（B）。
A.法律援助B.支付令
C.社会救济D.依法制裁用人单位
26、劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，（C）违反劳动合同。
A.视为B.有时视为
C.不视为D.部分视为
27、变更后的劳动合同文本，（A）。
A.由用人单位和劳动者各执一份
B.由用人单位留存备查
C.由劳动者一方保存
D.由劳动行政部门保存
28、致使劳动合同终止的情形包括：（D）。
①劳动合同期满；②用人单位法定代表人死亡；③劳动者被人民法院宣告失踪；④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡；⑤ 6 用人单位被依法宣告破产；⑥用人单位发生严重经营困难；⑦劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；⑧法律、行政法规规定的其他情形。
A.①②④⑥⑦⑧B.①③④⑤⑥⑧
C.②③④⑤⑦⑧D.①③④⑤⑦⑧
29、职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（D）。
A.即时终止B.续延半年后终止
C.续延一年后终止
D.续延到医疗期满时终止
30、劳动合同终止后，用人单位应当在（B）内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
A.七日B.十五日
C.一个月D.三个月
31、劳动者提前（D）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
A.三B.十C.十五D.三十
32、用人单位（C），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.未及时足额支付劳动报酬的
C.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
D.规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的33、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过（D）年。
A．二B．五C．十D．十二
34、用人单位未足额向劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以因此解除劳动合同，这种解除属于（C）。
A．普通性预告解除B．特殊性预告解除
C．普通性即时解除D．特殊性即时解除
35、集体合同立法最早的国家是（D）。
A．荷兰B．芬兰C．爱尔兰D．新西兰
36、劳动者（B），用人单位不可以解除劳动合同。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的C.严重违反用人单位的规章制度的D.被依法追究刑事责任的
37、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（B）倍的工资。
A.一B.二C.三D.四
38、劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（D）。
A.变更名称、法定代表人、主要负责人
B.发生合并或者分立
C.变更投资人
D.未依法为劳动者缴纳社会保险费
39、在法定情形下，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向（C）说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。
A.工会B.全体职工
C.工会或者全体职工
D.劳动争议仲裁委员会
40、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（B）年备查。
A.一B.二C.三D.五
41、集体合同由（A）代表企业职工一方与用人单位订立。
A.工会B.职工代表大会
C.监事会D.股东代表大会
42、尚未建立工会的用人单位，集体合同由（C）指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
A.劳动行政部门B.企业党委
C.上级工会D.劳动关系三方协调委员会
43、劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（B）内未提出异议的，集体合同即行生效。
A.十日B.十五日C.三十日D.五日
44、行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的（C）具有约束力。
A.工会和劳动者B.工会和用人单位
C.用人单位和劳动者
D.劳动行政部门和劳动者
45、集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准（A）当地人民政府规定的最低标准。
A.不得低于B.可以低于
C.必须高于D.应当高于
46、因（B）集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。
A.签订B.履行C.订立D.检查
47、签订集体合同应当经过（B）五个程序。
A.①当事人协商②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送劳动行政部门备案⑤公布
B.①起草集体合同草案②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送劳动行政部门备案⑤公布
C.①当事人协商②职工代表审议③代表签字④报送劳动行政部门备案⑤公布
D.①当事人协商②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送上级工会备案⑤公布
48、用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准（A）集体合同规定的标准。
A.不得低于B.可以低于
C.必须高于D.应当高于
49、企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等（C）。
A.职业集体合同B.纲领性集体合同
C.专项集体合同D.不完全集体合同
50、我国《劳动合同法》规定的区域性集体合同，其“区域”是指（A）。
A.县级以下区域内B.市级以下区域内
C.省级以下区域内D.乡镇区域内
51、劳务派遣单位应当依照（C）的有关规定设立，注册资本不得少于（）万元。
A.《公司法》三十
B.《合伙企业法》三十
C.《公司法》五十
D.《合伙企业法》五十
52、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、（D）等情况。
A.试用期B.培训
C.保守秘密D.工作岗位
53、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（C）年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。
A.半B.一C.二D.三
54、被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的（A），向其按月支付报酬。
A.最低工资标准B.最低生活保障标准
C.行业工资指导线
D.失业保险金领取标准
55、劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（D）。
A.劳动合同B.集体合同
C.用工协议D.劳务派遣协议
56、中华人民共和国境内的（C）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用《劳动合同法》。
A．外国使馆B．家庭C．企业D．个人
57、事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照（A）有关规定执行。
A．《劳动合同法》B．《民法通则》
C．《合同法》D．《公务员法》
58、劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、（B）和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
A.试用期B.劳动报酬
C.培训D.保守秘密
59、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照（A）的标准执行。
A.用工单位所在地
B.劳务派遣单位所在地
C.被派遣劳动者户籍所在地
D.工资发放地
60、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者（C）的权利。
A.相同B.同等C.同工同酬D.同样
61、劳务派遣一般在（D）、辅助性、替代性的工作岗位上实施。
A.长期性B.固定性
C.流动性D.临时性
62、劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担（B）赔偿责任。
A.共同B.连带C.按份D.违约
63、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（A）小时，每周工作时间累计不超过（）小时的用工形式。
A.四二十四B.四二十八
C.六二十四D.六二十八
64、非全日制用工双方当事人（A）。
A.可以订立口头协议
B.不得订立口头协议
C.必须订立书面协议
D.不得订立书面协议
65、从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同（A）先订立的劳动合同的履行。
A.不得影响B.优先于
C.可以代替D.依赖于
66、非全日制用工双方当事人（B）约定试用期。
A.可以B.不得C.自愿D.必须
67、国际劳工组织关于非全日制就业的专门公约是（A）。
A.《非全日工作公约》
B.《灵活就业公约》
C.《就业政策公约》
D.《青年夜间工作公约》
68、国务院（C）行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。
A.公安B.卫生C.劳动D.工商
69、县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中，应当听取（B）、企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。
A.全体职工B.工会
C.职代会D.职工大会
70、县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对用人单位支付劳动合同约定的（C）和执行最低工资标准的情况进行监督。
A.违约金B.赔偿金
C.劳动报酬D.培训费
71、非全日制用工终止时，用人单位（A）向劳动者支付经济补偿。
A.无义务
B.以劳动者每工作满一年支付一个月工资的标准
C.以劳动者每工作满一年支付半个月工资的标准
D.以与全日制用工相同的标准
72、非全日制用工小时计酬标准不得低于（A）。
A.用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准
B.劳动者住所地人民政府规定的最低小时工资标准
C.用人单位所在地人民政府公布的平均小时工资标准
D.劳动者住所地人民政府公布的平均小时工资标准
73、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（D）日。
A.三B.七C.十D.十五
74、县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时，（B）查阅与劳动合同、集体合同有关的材料。
A.无权B.有权C.不应D.必须
75、劳动行政部门的工作人员进行监督检查，（B）出示证件，依法行使职权，文明执法。
A.可以B.应当C.视情况D.无须
76、县级以上人民政府建设、卫生、（D）等有关主管部门在各自职责范围内，对用人单位执行劳动合同制度的情况进行监督管理。
A.工商B.税务
C.公安D.安全生产监督管理
77、用人单位经济性裁员时，应当优先留用（B）。
A.订立固定期限劳动合同的人员
B.订立无固定期限劳动合同的人员
C.女职工D.年老体弱的职工
78、用人单位经济性裁员后，在（A）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
A.六个月B.一年C.二年D.三年
79、（B），用人单位不必向劳动者支付经济补偿。
A.被依法宣告破产的
B.劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的C.被吊销营业执照的D.被责令关闭、撤销的
80、用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位（C）。
A.应当支付赔偿金B.可以支付赔偿金
C.应当继续履行D.可以不继续履行
81、任何组织或者个人对违反《劳动合同法》的行为都有权（A），县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理。
A.举报B.申请调解
C.申请仲裁D.提起诉讼
82、劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度（C）。
A.形式是否规范B.内容是否全面
C.内容和制定程序是否合法
D.制定程序是否简便
83、用人单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（B）倍的工资。
A.一B.二C.三D.四
84、用人单位违法与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以（A）为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
A.劳动者试用期满月工资
B.劳动者试用期工资的两倍
C.当地最低工资D.当地平均工资
85、用人单位违反《劳动合同法》规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人（B）的标准处以罚款。
A.五百元B.五百元以上二千元以下
C.二千元以下D.二千元
86、用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，由劳动行政部门责令用人单位按应付金额（A）的标准向劳动者加付赔偿金。
A.百分之五十以上百分之一百以下
B.百分之五十
C.百分之一百D.百分之一百以下
87、劳动合同依法被确认无效，给对方造成损害的，（B）应 19 当承担赔偿责任。
A.用人单位B.有过错的一方
C.劳动者D.工会
88、用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的（A）向劳动者支付赔偿金。
A.二倍B.二倍以下
C.一倍以上二倍以下
D.百分之一百五十
89、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，构成犯罪的，应该由（A）承担刑事责任。
A.用人单位
B.用人单位和直接责任人员
C.直接责任人员
D.用人单位或直接责任人员
90、用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担（B）赔偿责任。
A.违约B.连带C.刑事D.行政
91、劳务派遣单位违反《劳动合同法》情节严重的，以每人（D）的标准处以罚款，并由工商行政管理部门吊销营业执照。
A.一千元B.五千元以下
C.五千元D.一千元以上五千元以下
92、个人承包经营违法招用劳动者，给劳动者造成损害的，（B）与个人承包经营者承担连带赔偿责任。
A.发包的个人B.发包的组织
C.发包的个人或组织D.发包自然人
93、县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全（A），共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
A．协调劳动关系三方机制
B．集体协商机制
C．联席会议制度
D．职工代表大会制度
94、工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立（B），维护劳动者的合法权益。
A．协调劳动关系三方机制
B．集体协商机制
C．联席会议制度
D．职工代表大会制度
95、劳动者在同一用人单位连续工作满（D）年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合 21 同。
A．三B．五C．八D．十
96、同一用人单位与同一劳动者只能约定（A）次试用期。
A．一B．二C．三D．四
97、在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限，不得超过（D）。
A．三个月B．六个月C．一年D．二年
98、对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（D）或者人民法院确认。
A．劳动行政部门B．劳动监察机构
C．劳动争议调解委员会
D．劳动争议仲裁机构
99、用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（D)
A．劳动监察机构B．劳动争议仲裁机构
C．劳动争议调解委员会D．工会
100、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（B）工资的标准向劳动者支付。
A．半个月B．一个月
C．一个半月D．二个月
二、多项选择题
1．下面有关竞业限制规定正确的是（ABCD）
Ａ．不得超过2年 Ｂ．仅限于高级管理人员Ｃ．富有保密义务的人员
Ｄ．高级技术人员
2.用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同(ABCD)A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B.未及时足额支付劳动报酬的C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
3.用人单位解除劳动合同时，工会享有的权利是（ABC）A、提出意见权
B、要求重新处理权
C、支持起诉权
D、处分权。
4.劳动者不参加劳动但仍享有工资支付请求权的情形：（ABCD）
A、法定休假日 B、婚丧假期间 C、依法参加社会活动的 D、产假
5.劳动争议纠纷解决的途径：（ABCD）A、协商 B、调解
C、仲裁
D、诉讼
6.劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:（ABCD）
A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.严重违反用人单位的规章制度的
C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的7.有下列情形之一的，劳动合同终止 :(ABCDEF)A.劳动合同期满的
B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
C.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的D.用人单位被依法宣告破产的
E.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
F.法律、行政法规规定的其他情形
8.订立劳动合同，应当遵循（ABCDE）的原则。A.合法 B.公平
C.平等自愿
D.协商一致
E.诚实信用
9.用人单位在劳动方面的刑事责任有(ABCD)24 A、重大安全事故罪
B、违章冒险作业罪
C、妨碍执行公务罪
D、强迫劳动罪
10.用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者(ABCDEF),以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
A.工作内容
B.工作条件
C.工作地点
D.职业危害
E.安全生产状况
F.劳动报酬
11.劳动者在（ACD）情形下，依法享受社会保险待遇。Ａ 生育
B 升学
C 失业 D 工伤 12.劳动合同分为(ABC)A.固定期限劳动合同 B.无固定期限劳动合同
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
13.根据《劳动合同法》第十四条的规定，有下列情形的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。(ABC)A.劳动者在该用人单位连续工作满十年
B.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立 25 劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
C.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、二项规定的情形，续订劳动合同的 14.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出(ABC)A.批评
B.检举
C.控告
15.用人单位变更(ABC)名称等事项，不影响劳动合同的履行。
A.名称 B.法定代表人 C.主要负责人或投资人
16.用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同(ABCDEF)A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B.未及时足额支付劳动报酬的C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
E.因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的 F.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
17.有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳 26 动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同(ABC)A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的
18.根据《劳动合同法》第三十八条第二款规定，用人单位有以下（AB）情形之一，劳动者无须告知可以立即解除劳动合同。A.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的 C.用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
19.有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：(ABCD)27 A.依照企业破产法规定进行重整的B.生产经营发生严重困难的
C.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
D.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的
20.劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(ABCDEF)A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的D.女职工在孕期、产期、哺乳期的
E.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的F.法律、行政法规规定的其他情形
22.根据《劳动合同法》第五十八条的规定，劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明劳动合同法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的(ABC)等情况。A.用工单位
B.派遣期限 C.工作岗位
23.有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿 ：（ABCDEFG）
A.劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的
B.用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
C.用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的
D.用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的E.除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
F.依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的G.法律、行政法规规定的其他情形
24.企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就(ABCDE)等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
A.劳动报酬 B.工作时间 C.休息休假 D劳动安全卫生 E 保险福利
25.企业职工一方与用人单位可以订立(ABC)等专项集体合 29 同。
A.劳动安全卫生 B.女职工权益保护 C.工资调整机制
26.依据《劳动合同法》第六十二条，用工单位应当履行下列义务（ABCDE）
A.执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护 B.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
C.支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇
D.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
E.连续用工的，实行正常的工资调整机制
27.依据《劳动合同法》第七十四条，县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：(ABCDEFG)A.用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况
B.用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况
C.劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况
D.用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况
E.用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况
F.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
G.法律、法规规定的其他劳动监察事项
28.用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(ABCD)A.未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的
B.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的C.安排加班不支付加班费的
D.解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的
29.根据《劳动合同法》第六十九条的规定，从事非全日制用工的劳动者可以与（AB）用人单位订立劳动合同。A.一个
B.一个以上 C.至少二个
30.根据《劳动合同法》第七十七条的规定，劳动者合法权益受到侵害时，可以采取（ABC）方法救济。
A.要求有关部门依法处理 B.依法申请仲裁
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