安全质量环保奖罚制度

关键词： 特制订 奖罚 质量 生产

安全质量环保奖罚制度（共6篇）

篇1：安全质量环保奖罚制度

工程安全质量奖罚制度办法

一 总 则

第一条 为了贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，进一步完善安全生产管理机制，全面落实各级、各类人员安全生产责任制，依据上级安全生产奖惩有关规定，结合我项目部合同段实际情况，特制订《安全生产奖罚实施细则》，以加大安全考核力度，确保安全目标的顺利实现。

第二条 项目部对安全生产实行奖罚制度，促使全员重视安全问题，施工过程中从严控制，牢固树立“安全责任重于泰山”的观念。

二 安全奖励

第三条 对能严格按照规范、安全交底进行施工、全月无安全问题，得到项目经理部认可的施工班组，汇总入月底综合考评给予奖励。本月发生安全事故（问题）则一票否决。

第四条 项目经理部管理人员，在安全管理工作中成绩突出、有重要贡献者，责任心强、能提出合理化建议者，得到业主和监理肯定和表扬的给予奖励。

三 安全处罚

第五条 施工过程中，施工队不指定、配备安全员，每月处罚施工队负责人500元一次，直至配备安全员。第六条 强令工人冒险违章作业，指挥者罚款200元，施工队负责人罚款500元。

第七条 发生事故隐瞒不报、作伪证，不按“四不放过”的原则进行处理，罚款500元。

第八条 施工队接到项目部的“整改通知书”，逾期不改的，每次罚款200元；每超过整改日期一天，加罚100元/天。

第九条 特种作业无证上岗的每人罚款200元，施工队负责人每人每次罚款400元。

第十条 对安全检查发现下列情况之一者，对相应的责任人一次处以100～200元罚款，情况严重者加倍处罚。

（1）未进行班前讲话，未对员工进行安全教育，未做好记录；

（2）未对施工班组进行安全交底；

（3）未定期进行安全检查的，未做检查记录；（4）其它不符合安全管理行为。

第十一条 进入施工现场不戴安全帽或垫坐安全帽，项目部人员每人罚款100元，施工队队长100元，施工队工人每人罚款50元。

第十二条 在工地打闹或工地睡觉；在禁烟区吸烟（油库等易燃易爆品处）；酒后上班，每发现一次罚款当事人50元，施工队负责人罚款100元。第十三条 非机械操作人员，严禁使用和玩弄机电设备；酒后驾车、无证驾驶；违章者罚款200元。

第十四条 高空作业穿高跟鞋或拖鞋操作的；上架子、起重机械穿硬底鞋或易滑鞋，违章者罚100元，施工队负责人罚款200元。

第十五条 高空作业时，不佩戴安全带，向上或向下乱抛材料和工具等物件，违章者每次罚款100元，施工队负责人罚款200元。

第十六条 乙炔瓶无回火装置，氧气、乙炔不按规定距离存放和使用，每发现一次罚款当事人100元，施工队负责人罚款200元。

第十七条 对施工班组安全检查中，发现下列情况之一者，将给相关责任人50～100元的罚款，施工班组负责人200元以上处罚，再犯者加倍处罚。

（1）电焊工电焊时未戴防护面罩、电焊机未接地；（2）生活区私自乱拉乱接电线，使用大功率电器；（3）不按安全交底施工。

若因以上原因造成个人或他人伤害的，从重处罚责任人和施工班组。

第十八条 发现有以下现象者，一次予以300元罚款，责成立即整改；对于问题严重的，将予以500元以上的重罚。

（1）施工现场用电线路不整齐，乱拉乱放，未按要求架空，在地上踩踏或浸泡水中。

（2）闸刀无配电箱，配电箱无锁，配电箱无漏电保护器；

（3）配电箱未接地、接零；

（4）不用插头，而直接插入插座的；（5）易燃易爆物品堆放处无消防用品；（6）各种施工机械违范安全操作规程；

（7）不积极配合项目部做好安全培训的施工班组。第十九条 非电气专业人员擅自拆装电线，电灯等电气；电工未配备专用工具；工具未经检测部门检测合格，违章者罚款200元。

第二十条 严禁使用一箱控制2台及2台以上设备(含插座)每次罚款200元。

第二十一条 气割，电焊违反“十不烧”规定的罚200元/次。

第二十二条 未按场布图或指定地点处堆放材料、设备罚款100元。

第二十三条 在施工现场烧火取暖的，违章者罚款200元/次。

第二十四条 职工宿舍内擅自使用电炉、电饭煲、电炒锅、电茶壶、热得快，每次罚款100元。

第二十五条 新开挖的泥浆池或基坑必须按标准布置，尺寸、规格必须符合要求，围栏必须按要求设置，泥浆池或基坑开挖不符合要求每发现一次罚400～1000元，泥浆池或基坑未按要求设置围栏，每次罚200～500元。

第二十六条 已开挖的泥浆池或基坑围栏垮塌、歪斜未及时扶正，围栏污染严重未及时冲洗，或警示牌歪斜、倾倒、污染严重的，每次罚100～300元；

第二十七条 钢筋加工场应经常清扫，各种废料分类收集回收利用或及时清理，钢筋加工场场地混乱，未及时清扫，废料乱丢乱弃，每次罚100～300元。

第二十八条 现场旗子、标语、标识牌齐全，警戒线到位，不得歪扭并注意保护。否则罚款100～300元。

第二十九条 未遂事故及事故处理：

⑴发生一起落水、高空坠落、物体打击、倒塌、漏电等无人员伤亡及机械损坏的、严重未遂事故，施工队负责人罚款500元，（责任人罚款200元）；

⑵发生一起轻伤事故，施工队负责人罚款2000元，（责任人罚款500元）；

⑶发生一起重伤事故，大火灾、机械事故，除按上级有关规定处罚外，另施工队负责人罚款5000元（责任人罚款2000元）； ⑷发生一起死亡事故，重大火灾、机械事故，除按上级有关规定及合同约定处罚外，另施工队负责人罚款10000元（责任人罚款5000元）。

第三十条 其他

（1）中交指大检查中发现问题通报的，罚1000～5000元。

（2）监理项目部检查发现问题通报的罚2000～8000元；发现问题以监理通知单形式要求整改的罚1000～3000元；停工整顿的罚5000元～30000元；

（3）指挥部检查发现问题通报的罚款3000～20000元，进行停工整顿的罚5000～30000元；

第三十一条 凡违反安全技术规程和操作细则，不符合安全技术标准，本细则又未作出规定的，经理部安全质量领导小组成员，可依据情节、性质、结果对责任人进行处罚。

第三十八条 上述罚款项目，一经发现和指出，必须立即纠正，严重的实行停工整改，开出罚款单后，由安质部移交财务部扣除，进行专款专用，对表现好的施工伍进行奖励

四 附则

第三十九条 本办法由项目经理部安质部负责解释。第四十条 本办法未涉及到的部分，另行补充。第四十一条 本办法自公布之日起施行。

工程质量奖惩实施细则

一 总 则

第一条 为有效保证工程质量，维护企业信誉，提高员工质量意识，创建精品工程，特制定本细则。

第二条 项目部对工程质量实行奖罚制度，促使全员重视质量问题，施工过程中从严控制，牢固树立“质量就是生命，质量就是信誉，质量就是效益”的质量创优观念。

第三条 对在工程质量管理中成绩突出、有重要贡献者，责任心强、能提出合理化建议者，得到业主和监理肯定和表扬者给予奖励；

第四条 对于因施工原因而造成的检验批或分项工程的不合格，根据直接经济损失的大小，对责任人员进行经济处罚，对责任心不强的人员及行为有可能造成不合格的责任人员给予经济处罚。

二 质量奖惩办法

第七条 内业资料管理，奖罚措施详见《二分部内业资料管理办法》

内业资料检查发现下列情况之一者，对相应的工程技术人员一次处以100～~200元罚款，情况严重者加倍处罚。

（1）隐蔽工程检查资料短缺或填写有较大失误者；（2）分项工程已完工一月而未及时填写分项工程检验评定表者；（3）原材料、半成品、成品无产品合格证或缺乏有效质量检验资料者；

（4）伪造试验报告及其它内业资料者；（5）不认真填写施工日志及其它资料者。

第八条 对用于施工的材料如发现以下问题，给予相关责任人200～500元罚款；若因以下原因造成损失者，将从重处罚。

（1）不按标准进行标识者；

（2）钢材无合格的料场或就地胡乱堆放、不符合要求者；

（3）混凝土常规试验指标(如强度等级、坍落度等)不能满足设计及施工要求，但已用于施工；

（4）因混凝土供应不及时造成浇注中断，产生质量问题者。

第九条 报检程序

（1）施工班组先自检，然后报现场技术员检验、最后报监理检验，检验合格后方可进行下一步施工，不按照本程序进行或引起监理工程师异议（造成通知、停工、或很坏影响）的罚款300～500元；

（2）凡是没有按照本程序进行施工并造成严重后果者，损失自行承担；

（3）不按照检验程序施工的，引起严重后果的，安质部在月底计价方面不予认可。

第十条 发现有以下现象者，给予施工班组罚款处理。对于问题严重或造成不可弥补的后果的情况，将予以加倍从重处罚。

1、不按设计及规范施工，偷工减料、蛮干者，处以200～500元罚款，责成返工处理。

2、混凝土

（1）模板支撑不合理，板缝不严漏浆，模板平整度不好，钢模除锈不到位，限期整改，且给予罚款200～500元；

（2）砼工程中系人为因素造成的跑模、气泡、漏浆、蜂窝、麻面、漏筋、过振、错台等外观质量缺陷处以200～500元罚款；

（3）外露部分砼由于不按规定涂抹脱模剂，造成砼颜色不一致，影响观感质量者处以200～500元罚款；

（4）未按有关要求处理施工缝的处以200～500元罚款；（5）养护设备（水池、水泵、水管等）齐全，专人进行养护，养护及时覆盖，洒水到位，任何时间都保证潮湿，养护期不小于7天。养护不到位的罚款200～500元，由于养护不到位而造成承台或墩身裂缝的罚款600～1000元，且返工所造成的损失自行承担；

（7）在拆模后，如混凝土表面有缺陷的，应及时通知主管工程师、质检工程师，在指导下慎重修补，先修补一小块，看效果如何，然后再展开修补。如无精修人员应及时反映和沟通，修补动作要快。对不沟通胡乱修补造成严重后果的，罚款200～500元，且造成的损失自行承担；

3、预埋件

砼工程没有按规定埋设预埋件，错埋、漏埋的处以200～500元罚款，且造成的损失自行承担。

4、钢筋

（1）钢筋种类规格乱用处以200～500元罚款；（2）钢筋绑扎、焊接、间距不符合规定或接头位置不正确处以200～500元罚款，损失自行承担；

（3）钢筋严格按照图纸尺寸进行施工，如有漏筋罚款200～500元，损失自行承担；

（4）现场材料摆放整齐，钢筋、钢筋成品、半成品不得直接放在地面或硬化地面上，必须按要求做好支垫，且上面要做好覆盖，否则罚款200～300元；

（7）结构物位置、尺寸有误的处以200～500元罚款，损失自行承担。

第十一条

1、QC活动

对开展QC活动成绩显著，QC活动成果获局三等奖的小组给予1000元奖励，获局二等奖的QC活动小组给予2000元奖励；获局一等奖的QC活动小组给予3000元奖励；获省、部优秀奖及中交总公司一等奖的给予5000元奖励。

第十四条 其他

1、各单位必须保证质检机构独立行使质量监察、检查权，凡对质检人员进行打击报复的，由其上一级行政机关给予行政处分，并从重给予经济处罚。

2、各级质检人员应积极配合监理工程师的监理工作，施工现场人员应尊重监理工程师的意见，不得消极懈怠、无理顶撞甚至对监理工程师进行打击报复，出现以上情况将从严处理。

3、质检、试验人员徇私舞弊的，由其所在单位给予行政处分，造成经济损失的根据情节轻重追究责任。

4、同一工程项目中不重复奖惩，取最大金额进行奖罚。

四 附则

第十二条 本办法由项目经理部安质部负责解释。第十三条 本办法未涉及到的部分，另行补充。第十四条 本办法自公布之日起施行。

篇2：安全质量环保奖罚制度

实际，每年进行一次修改，安全质量奖罚制度要与安全目标管理相结合兼顾责任、权利、义务，规定明确，奖罚对等，重奖重罚。

2、矿设立安全奖励基金。安全奖励基金来源：

(1)按规定吨煤提取费用;

(2)安全、质量各类罚款，

安全奖励基金由生产副矿长负责，具体使用由办公会决定，财务部对安全基金实行专帐管理，做到专款专用。基建安全活动日制度

1、每周四为矿安全活动日，从事生产工作的所有干部职工都必须参加安全活动，每次活动时间不少于40分钟，该时间各单位不得无故占用。生产部必须提前下达每月计划，各单位遵照活动计划并结合自身安全实际工作，认真组织活动，做到有组织、有规划、有内容有效果。

2、安全活动内容，必须结合实际对职工进行安全意识、安全法规、劳动纪律、安全技术、事故案例等教育。

3、各单位行政主管必须亲自主持并参加安全活动。

篇3：安全质量环保奖罚制度

近几年来,石油化工行业不断发生安全事故,仅仅2015年一年就发生多起事故:

1月,临沂烨华焦化有限公司化学分厂发生爆炸;3月,昆山千灯一化工厂爆炸;4月,南京六合化工园区一化工厂发生爆炸;4月,古雷PX化工厂发生大爆炸;6月,河北唐山一化工厂爆炸;7月,山东日照石大科技公司爆炸;8月,山东省淄博化工厂爆炸;8月,柳州雒容工业园一化工厂发生大火爆燃;8月,天津塘沽化工原料爆炸………

一例例触目惊心的事故,让我们不由有这样的疑问:为何石油化工行业频发事故?该怎样预防?这么多起事故的发生,说明了在石油化工行业提升石油安全环保监督体系的重要性。

2 石油安全环保监督管理体系建立的基本原则

2.1 以人为本的指导思想

在目前的企业安全管理中,倡导着以人为本的管理理念,这就要求企业在安全管理的实施过程中将员工的生命安全放在首要位置。

以人为本的安全管理主要目标是提升社会和全员的安全素质,同时也是“抓好源头、抓好预防和搞好事前监督”工作的主要指导思想。在企业的经济利益与员工的生命安全同时发生冲突的时候,要无条件的将企业员工的生命放在第一位,保障员工的生存权就是企业遵从以人为本管理原则的文化基础。企业的安全文化换言之就是人员的安全,其实质就是加强员工的安全管理意识以及方法。其以人为本的管理就是在企业的安全管理中将人的生命视为第一需求。

2.2 以国家法律、法规为根基

遵从我国制定的相关行业的安全法律法规,从行业的实际特点以及情况为出发点,加强企业安全标准和规章制度的建设,从而进一步的加强石油安全行业的制度建设,完善的制定出一套科学严谨的安全生产标准体系。

2.3 安全生产责任制为机制

与其他行业而言,石油行业是一个事故多发的行业,经过对多次事故的总结得出,人为操作的失误、安全技术的落后、设备的不完善、管理的疏漏,这些原因都是造成事故发生的主要因素,也是企业安全生产中存在的重要隐患。因此,企业对此应该追本溯源,针对各种事故发生的主要原因进行控制和管理,从而做好相应的管理以及监督约束。

HSE管理体系要把领导和承诺放在首要位置,并贯穿于体系管理的全过程。因为多年来的经验告诉我们,事故的频发不是技术水平低下,也不是缺乏管理技巧和手段,而是由于我们管理和监督不到位,致使安全管理的意识缺乏,这其中监督、管理机制的不健全是事故发生的根本原因。

在目前的安全管理体制上,对安全的监督机制应该进行分步骤,分类型的进行完善,企业的施工人员要经过企业制定的相关培训,完成考核并合格之后,取得相应的资质之后才能允许上岗。制定自上而下的监督,在施工的关键环节中实施安全许可制度,对安全的约束机制采取逐步的完善措施,从而真正使安全管理工作落实到位。

3 石油安全环保监督管理体系在应用中的注意事项

3.1 严格规范

无论是上游的油气田开发还是中下游的石化、化工和油气加工利用等产业和国内外贸易等行业,都一定要按照科学发展观的要求,严格遵守建设项目环境影响评价和环保“三同时”制度,控制环境风险,治理环境污染,建设环境友好型企业。

3.2 强化培训

强化安全培训主要针对两部分人员进行培训:安全监管人员和生产操作人员。对安全监管人员的培训主要包括界定监管人员的上岗资质,严格按工作需求和员工素质匹配人员,保障监管人员队伍的素质;调遣一批理论与现场综合能力强的专业人员担任监管工作。对于生产操作人员的培训要以生产实际为主,强化岗位责任制意识,并通过岗位培训教育制度,提供给员工现实可行的学习机会,从而不断提供安全操作的技能。

3.3 引进来,走出去,学习国外已经成熟的经验和标准

在安全环保体系的建立方面,西方国家比我们走的早,积累了大量的经验,制定了比较成熟的标准,多向国外学习,能够少走弯路,少一些血的教训。

例如,日本工业安全健康协会(JISHA)提出的《职业安全健康管理体系导则》,英国国家标准《职业安全健康管理体系指南》(BBS8800),挪威船级社(DNV)制订的《职业安全健康管理体系认证标准》,美国工业卫生协会制订的《职业安全健康管理体系》的指导文件,新西兰和澳大利亚提出的《职业安全健康管理体系》原则、体系和支持技术通用指南(草案),以及英国标准协会(BSI)、挪威船级社(DNV)等13个组织提出的OSHMS评价系列标准,即OSHAS18001:《职业安全健康管理体系——规范》、OSHAS18002:《职业安全健康管理体系——OSHAS18001实施指南》。

篇4：质量安全是我国质监制度的灵魂

产品质量监督检查制度自1985年确定以来,经过20多年的实践和探索,已经成为政府对质量进行监督的重要手段,对降低产品质量安全风险,提高产品质量发展能力,起到了积极的作用。

然而,目前在实际工作中,监督检查的这一职能定位仍不够清晰。质量监督的基本职能是什么?目前存在哪些不足?今后的目标和策略是什么?为此,本刊采访了武汉大学质量发展战略研究院院长程虹。

中国质量万里行:请您介绍一下我国质量监督检查工作的基本职能和发展过程。

程虹:保障质量安全是质量监督的基本职能。

政府进行质量监管的重要性,在全世界都有普遍共识。从我国产品质量监督检查制度发展历程看,它在经历产生、确立法律地位、规模化应用和规范发展等阶段后,最后仍进入“关注质量安全”的阶段;其监管对象也经历了最初从主要以生产领域为主,到突出重点产品,再到涉及消费者人身和健康安全的消费品的演变;工作规范从“国家监督抽查产品目录”,到“全国重点抽查产品目录”,再到“全国重点产品质量安全监管指南”。产品质量监督检查的职能定位,已越来越关注质量安全。

同时,除了《产品质量法》中有一般性的安全保障法律规范,涉及质量监督抽查的法律也越来越关注质量安全。这些手段可以概括为四种:标准化管理、安全认证管理、许可证管理和商品标识管理。

针对涉及消费者人身安全和健康的产品,这些法律手段通过制定强制性的各项安全指标,强行要求产品达到相应的安全标准,从而保障消费者的消费安全,而且通过标志的管理,让消费者警惕那些不安全的产品。也就是说,目前监督抽查的作用就是依靠涉及质量安全底线的法规,强制性规范企业质量行为,保证不同企业生产的产品,在质量上达到社会的底线——质量安全。

中国质量万里行:在具体实践过程中,监督检查工作的执行情况如何?

程虹:经过20多年的实践和探索,监督检查已经成为政府对质量进行监督的重要手段,对降低产品质量安全风险,提高产品质量发展能力,起到了积极的作用。

产品质量监督检查是政府提供的公共物品。对质量安全进行有效的监管,为公民创造一个质量安全的环境,是一个政府的基本职责。但是,在实际工作中,监督检查的这一职能定位仍不够清晰,主要表现为部分监督抽查的对象、所检测的一些项目,并不是基于安全这一底线设立的,相当于为企业产品质量有多好进行测度、管理。对质量发展这一私人领域的行政直接管制,不但无法对产品的生产者或销售者施加威慑的力量,而且由于政府由“企业的监督方”转变为了“企业的共同体”,使得监督检查也就失去了“监督”的本质含义。

中国质量万里行:现有的监督检查机制设计与监管行为是否存在一定背离?

程虹:政府对企业质量行为的干预应该是独立于企业的公共行为。因而,监管部门的经费来源与所监管企业的关联性越高,其被俘获的风险也越大。

而目前地方监督抽查所需的一部分费用向企业收取,与所监管企业的关联性非常高。公共权力行使的成本,大部分要由监管对象支付。这样,产品质量监督检查就变异为,利用政府的行政权力向企业强行收取费用的行为。而检查对象通过向监管部门寻租,可以获得对自身有利的收益。监管部门的被俘获,不仅损伤了政府的公信力,而且损伤了消费者权益,忽视、背离和损害了社会公共利益,这也就背离了产品质量监管检查的初衷。

与此同时,部分监督检查对象与消费者的直接利益关联度不高。

产品质量监督检查的目的,就为了监督产品质量,预防与控制产品质量安全事故的发生。消费者通过参考产品质量监督检查结果,希望获得近期需要引起警惕的质量信息,降低质量安全信息的不对称程度。对于产品质量监督检查中披露的不合格产品,其评价标准有众多而又复杂的质量性能指标,对于消费者来讲并没有太多的意义。除了普通消费者根本无法弄清楚这些质量量化指标之外,更多的原因是由于消费者需要的是关于产品质量安全的信息,但抽查产品的目录和评价标准并不完全是以安全为准则,相当一部分产品或质量标准,对安全的敏感度不强。

中国质量万里行:目前我国监督检查的抽样技术是否仍存在不足?

程虹:抽样技术解决了批量生产产品质量检验的难题,为了使抽取的样本更具有代表性,也就是使抽样误差减小到最低限度,需要运用科学的抽样方法。但是在目前的抽样过程中,存在以下两个突出的问题:一是抽样产品的行业存在较大随意性,没有按照规律进行抽查,这就造成了各小类产品的质量监督抽查合格率,不能最后加权合成为总体的质量监督抽查合格率。而国际上一般是用销售额或者产值为抽样因子,确定代表整个制造业行业的小类产品行业的抽查样本;二是抽查的产品不是最终产品,最终产品是与消费者距离最近的产品,尽管中间产品也有质量状态,但这些质量都将在最终产品中得以集中体现。因此,不将中间产品计入统计范畴,直接抽样计算最终产品质量,可以避免重复检验和抽样的困扰。

中国质量万里行:要实现质量安全监督检查的基本职能,具体策略有哪些?

程虹:一是产品质量监督检查不应该是没有任何边界的检查和控制,而应该将有限的政府管理资源投入到最关键的质量安全领域。

产品质量监督检查,并不等于政府对企业的质量服务,而是一种基于法律授权的质量安全监督行为,监督是质量监督检查的基本点。通过这种监督,建立社会最底线的总体质量安全,并在此基础上激励企业提供更多的高质量产品和服务。也就是说,质量监督检查的核心职能是对质量安全的预防、控制与处理,而对质量发展的服务是监督检查的从属职能。质量安全与质量发展两者并不矛盾,质量安全是质量发展的基础,质量安全是政府基本的、核心的、稳定的职能,质量发展是从属的、一般的、可变的职能。同时,质量安全对企业是一种平等的公共职能,具有强制性;质量发展对企业是一种差异化的职能,具有引导性。

二是保证监督检查经费以全额的政府公共开支投入。

任何组织的监管,任何监督方式的行驶,都需要成本投入。只有保证产品质量监督检查拥有比较充足的财政资金,抽查人员相对较高的经济地位,监督抽查人员才不会被检查对象所提供的利益诱导,忽视监督抽查的公共利益。为了保证监督检查的公正性、独立性,政府应该对产品质量监督检查所要需要的实验室、检测设备以及人员等要素,投入足额的资金保障,使其根本不需要向检查企业索取利益,从而保证其公共权力的充分行使。

三是重点检查与消费者切身利益相关的产品。

有针对性地开展产品质量监督检查,突出重点监督的对象和产品。重点监督的产品应当是直接危及人体健康和人身财产安全的产品,检测项目要突出安全、卫生等强制性标准要求。同时,加大对重点产品的抽查频次,实行跨年跟踪监督抽查,但还要注意避免同一时间、同一地点的重复检验。

四是以法制手段约束监督检查的方式和类型。

地方在进行产品监督检查时具有自我扩张性,可能会基于利益驱动衍生多项监督检查类型,因而要依靠严格的法律制度加以约束。首先不能随意扩展产品质量监督检查的方式。其次,对于衍生设定的产品质量检查方式和范围,需要进行科学的论证。

五是大力提升监督抽查的技术水平。

依据行业的年销售额或年产值,选择能够代表制造业总体的行业样本,并在行业样本的基础上确定关于最终产品的样本。从事监督检查的工作人员应保证抽样工作严格按照标准进行,并提前做好抽查方案,具体包括抽样目的、抽样对象和抽样方法等。依据抽样技术,真正能使样本代表整体产品的质量状况,从而最大限度地减小误差,降低误判风险。

六是高效及时发布监督检查结果。

尽管质监部门在产品质量监督检查工作中,承担着主要的管理职能,但是要切实做好产品质量监督检查工作,还必须充分发挥全社会的作用,形成全民监督的合力。大力推广、宣传产品质量监督检查的结果,就是动员、引导全体公民积极参与的方法之一。为做好产品质量监督检查结果的推广工作,需要充分利用一些发行量大、大众型、时效快、传播范围广的报纸期刊,以及电视台、电台,特别是要发挥互联网的媒体优势。

七是建立一体化的信息基础平台。

篇5：隧道施工安全质量奖罚制度

前 言

第一条

为贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，切实加强项目施工生产的安全管理，消除施工中违章作业、违反劳动纪律等不安全行为及安全设施、装置不完善等事故隐患，杜绝一切伤亡事故发生。为确保将安全事故消灭在萌芽状态，以促进项目施工生产的顺利进行，特制订本制度。

第二条

相关管理人员检查要遵循公开，公正原则，对所属所有工区在安全、质量标准化管理中依据本规定进行奖罚。

第三条

违反安全生产法律、法规；质量管理法律、法规等，视情节严重，触及刑律的，移交司法部门依法惩处。

第四条

所有检查中存在的问题除对其相关责任人、单位进行处罚外，各工区对检查的问题立即进行整改并将整改结果上报项目部安质部备查。

第五条

单位和个人对安质部的奖罚均有申辩权，对奖罚不服的，有权向上级领导申诉。管理条例如下：

1、安全管理

1.1新进场人员未经三级教育并考试合格而上岗作业（以教育登记卡及考试卷为依据）。出现5人或5人以上者，对相应工区进行处罚2000元，对人员培训的组织部门（办公室）主管，给予200元/次的罚款，并要求立即整改。在整改期限内，对存在问题整改不到位的，给予工区主任500元罚款；工区领导强行安排者，给予安排领导1000元罚款。

1.2电工、电气焊工、架子工、工地内机动车辆驾驶员、炸药库管库员、爆破员等特种作业人员无证上岗。每出现一人对工区主任处罚200元/人次，对工区处罚2000元。人数过多的情况下视情节严重对其进行相应处罚。

1.3安装、拆除工程无经专项施工方案、无专项安全技术交底、交底未签字（以书面方案为据）。对土木总工处罚100/次，工区处罚200元/次。

1.4塔吊、移动模架、安装或搭设完毕，无办理验收（包括阶段验收）手续私自投入使用的（以验收签证单为依据）。对工区机械总工处罚200元，工区罚款500元。

1.5月度安全学习人数或时数不足的，有代签名或弄虚作假的，班前安全活动次数不足的（均以记录为据）。对工区罚款200元 1.6未按在场人数的规定比例配置专职质安员（不计兼职）在现场有工人生产而无施工管理人员的。对工区罚款200元

1.7对上级检查人员提出的隐患整改通知不按期整改或整改后不报告有关人员进行复查的。对工区罚款200元（按次数加倍计算并累计处罚）

1.8不张贴安全生产管理各项制度的。对工区罚款100元 1.9安全管理资料不使用规定表格的。罚款100元（按缺表数）1.10无故不参加每周安全活动或者班组不组织安全活动的，给予工区安质部处罚200元

1.11招用童工或安排未满18岁的未成年人从事法规规定禁忌劳动的给予工区主任罚款500元/人次

1.12违反业主、监理、项目经理部下达的安全质量管理指令的。给予工区主任200-1000元罚款。

2、隧道施工安全

2.1洞内文明施工管理,管线电缆悬挂不符合规范要求的；道路有积水、淤泥，水沟不畅通的；材料、设备、机具未挂责任牌，摆放混乱的。给予工区罚款200元。

2.2隧道施工步距超标，不符合铁道部规定的要求，给予工区3000元/次的罚款，并责令停止掌子面施工。

2.3超前地质预报不连续的；监控量测不认真，频次不够，布点数量不足的，每发现一项给予工区罚款500元。

2.4隧道内移动变电站未按要求安置安全栅栏的；未配置灭火器材的；未设置安全警示标志的。一处给予工区罚款300元。

2.5有突泥、突水危险的作业面未执行超前地质预报或“先探后掘”探放水制度的；有瓦斯突出危险未采取防突措施进行预测预报打超前探孔的。每一项给予工区罚款2000元。造成施工的追究相关人员的责任。

2.6隧道预埋构件的位置、尺寸不符合设计要求的。发现一处给予1000元罚款。

2.7在隧道开挖过程中按照设计轮廓线开挖，对于不符合设计图纸要求，出现超挖和欠挖现象的现象，根据面积情况给予工区1000～2000元罚款,并重新处理。临时支护不符合施工组织要求的，出现空顶、空帮作业每处给予工区1000元罚款。

2.8隧道衬砌必须符合设计图纸要求。衬砌完毕后混凝土表面应密实平整、颜色均匀，如有漏筋、蜂窝、孔洞、疏松、麻面和轮廓线变形的现象，罚款1000－3000元，对于衬砌厚度达不到设计要求，每发现一处罚款10000元，并处以返工处理。混凝土质量要符合施工工艺要求：混凝土的搅拌、运输、浇筑、振捣、脱模、养护等工序符合质量要求，如有不符合的罚款1000～3000元；混凝土搅拌过程控制不严或混凝土各类试件制作、养护不规范的，罚款500～1000；材料更换后未调整配合比的，罚款500～2000元。

3、机械安全

3.1 工地有下列情况之一者，对工区处罚100元

3.1.1砂轮、电锯、转轴、皮带轮、明齿轮、联轴节、搅拌桨等转动的危险部位无安全防护装置，或防护装置失灵。3.1.2混凝土搅拌机料斗升高后非作业时无挂保险钩；

3.1.3园盘锯（锯木机）无锯尾刀，无面板或随机使用胶壳闸刀开关作电源开关，用倒顺开关作控制开关；

3.1.4卷扬机、混凝土搅拌机、砂浆机、锯机、钢筋机械无挂设安全操作规程牌的。

3.2塔吊存有下列情况之一者，对工区处罚300元

3.2.1无力矩、超高、变幅、行走限位器、或不灵敏的；行走限位器无碰触装置的；

3.2.2无专人指挥或指挥人、司机无证上岗的。

3.2.3塔吊安装好后，无经验收就投入使用的。（以验收合格证为依据）给予工区处罚200元

4、电气安全

4.1在建工程或临时设施与临近高压线的距离少于规定安全要求又无防护措施的； 每处对工区罚款1000元

4.2不采用三相五线制供电的； 给予工区处罚200元

4.3电气设备或设施的带电部份不按规定采取屏护措施；给予工区每处罚款100元

4.4电气设备不按规定接零（接地）保护，或未经验算违章作用铜线作保险金丝； 每处给予工区罚款50元/点

4.5手持电动工具，潜水泵，移动式电气设备，民工宿舍用电路不按规定装设漏电保护开关的； 每处给予工区罚款50元

4.6配电箱、开关箱无防雨措施，违反一机一闸规定的，铁制箱无接零（接地）保护的，电制箱卧放在地面的；给予工区罚款50元/处 4.7电焊机的电源线、焊接电缆、焊钳的绝缘破损，焊机的初、次级接线柱无护罩；给予工区罚款30元/处

4.8电气线路，灯具架设和安装不符合规范（含民工宿舍工棚）； 给予工区罚款50元/处

4.9无三级防漏电保护或不匹配、不灵的（欠一级罚一级），工作手灯或危险场所不使用安全电压的； 给予工区罚款100元/处

4.10电箱无门、无锁、箱内有杂物的；（备用品也算杂物）给予工区罚款100元/处

5、脚手架工程

5.1脚手架无未高于施工面（点）1.2米的； 每10延长米给予工区罚款100元

5.2脚手架无搭设方案或未经审批，现场改变方案后无办理报批变更手续的；给予工区罚款1000元

5.3外脚手架搭设不符合规定（如与建筑物锚固不牢、立杆太小，横杆间距过大、平桥不安全等），或不按经审批的搭设方案搭设的；每层给予工区罚款100元

5.4不按规定或方案要求搭设斜档板的（如档板用纤维布或不符合标准的安全网代替竹、木、钢板等）；每处给予工区罚款100元 5.5钢管构件的联接不用扣件联结；每处给予工区罚款100元 5.6竹、木脚手架的竹笏使用和杆件联结不符合《建筑安装工程技术安全操作规程》的要求； 每个联结处给予工区罚款10元

6、三宝、四口、五临边的防护

6.1电梯口，楼梯口，通道口，预留洞口，楼梯侧无安全防护设施； 给予工区罚款100元/处

6.2坠落高度超过2米的临边处未设置高于1米的护栏；给予工区罚款100元/处

6.3上下交叉作业时无隔离防护设施；给予工区罚款100元/处 6.4施工人员（操作人员、管理人员）不按规定穿戴个人防护用品的（含安全帽、安全带、工作服、工作鞋、绝缘鞋、防护面具等）。工地不按规定提供个人防护品给施工人员使用的，每发现一人给予 处罚500元/人次，给予给予现场副经理罚款300元/人次，对重大检查发现违章给予工区加大10倍的处罚。

7、钻、挖孔桩工程

7.1桩孔深度超过5米而无下列安全设施的，给予工区罚款300元/项。

7.1.1 机械通风装置；

7.1.2 防落物伤人的半圆平护钢板（网）；

7.1.3操作人员上下楼梯；

7.1.4井内照明不使用12伏安全电压；

7.1.5缺氧、毒气检测措施及设备。

7.2暂停施工的桩孔口无防疬盖板；给予工区罚款100元。

7.3第一节孔圈护壁高出现场地面少于15厘米；给予工区罚款100元。7.4吊桶的吊钩没有防滑脱装置；给予工区罚款100元。

7.5挖孔桩施工时没有施工方案或施工方案未经审批的；给予工区罚款1000元。

8、火工品管理

有下列情形之一的，经追查认定，处罚责任工区5000～10000元。8.1火工品管理炸药、雷管未做到分装、分运的；洞内作业现场炸药、雷管乱丢、乱放无人监管的；剩余炸药、雷管未及时退库或不落实领退制度的；工区未按要求配备库管人员的；外来人员进库未进行登记的。8.2放炮未严格执行“一炮三检”放炮、验炮制度的；放炮员未做到起爆器随身携带或转交他人保管的。8.3装药或者炸药看守人员抽烟的。

8.4隧道施工存在边打眼边装药现象。如重复出现罚款加倍，如出现多次罚款无效的，建议更换工区现场副主任。

9、其他

9.1乙炔发生器或乙炔气瓶无防止回火安全装置的；给予工区罚款 200元/个。

9.2各种气瓶放在阳光下曝晒或离火距离小于10米，氧气、乙炔距离小于5米，用液化气罐替代乙炔瓶的； 给予工区罚款200元/个。9.3施工现场未按规定合理设置安全标志牌（如防触电、防机械伤害、防高处坠落、防坠物伤人等到）；给予工区罚款50元/个。

9.4现场文明施工缺少五牌一图的，少一块牌子给予工区罚款300元 9.5工区每发生一起安全施工即死亡一人或者经济损失超过10万元的给予工区罚款40000元，给予工区主任罚款5000元，给予工区书记、副经理、安全总监、机械总工、土木总工、工会主席罚款3000元。同时接收股份公司处罚。

9.6部省级检查严重通报的，给予工区罚款20000元。

9.7对检查中发现的安全隐患在期限内或在复查后仍没有整改的给予工区每条1000元；对存在的重大安全质量隐患未确定整改期限及整改方案的，责令停产整改，给予工区处罚5000元，工区主任处罚500元。

10、奖励制度

10.1在业主组织的质量安全生产检查时，获得业主一致好评，信誉评价未扣分，或者扣分少于0.5分的工区，奖励20000元；

10.2在省级地方质量安全生产检查时，获得地方领导肯定的给予3000元/次

10.3在项目考核评定中，对安全生产工作有显著成绩的各级管理人员（包括工区的安全员、施工员、质检员、工区负责人及模范遵章守法操作人员），项目除精神鼓励外，给予一次性奖励1000元 10.4职工对企业质量安全生产工作提出合理化建议，并经实施而取得显著效果的，项目给予其经济奖励如下。以书面建议为准，并经所在部门、单位核实上报项目，经项目部研究后给予一次性奖励2000元。如表现良好建议上报上级部门，奖励可以重复计发。

10.5对安全生产工作积极提出多项合理化建议，虽未被采纳实施但精神可嘉，给予精神奖励100元，以资鼓励。

10.6对被业主或者地方省、市评为安全生产和文明施工称号的工地，项目给予奖励30000元。（项目经理30%，其余书记、副经理、土木总工、机械总工、工会主席、安全总监、四部一室部门主管按照比例给予奖励）。附则：

1、项目各部门都可依据此条款作为日常检查的处罚依据，2、项目罚款项从工区验工计价扣除，牵涉到个人罚款的，由本人将罚款上交财务部，项目所罚款项纳入质量安全生产专用基金专款专用。

3、本条款由项目部安质部负责解释。

篇6：工程质量奖罚制度

双槐电厂项目部

工程质量奖罚制度

编制：

审核：

批准：

1、结构施工钢筋工程

钢筋工程的施工质量问题必须在施工过程中消化，对于以下提出的质量问题，在施工过程中出现，且项目工长对此没有采用措施，由项目对工长在工作绩效中按一定的百分比进行打分；对质量评定和最后检查中问题仍然存在，且没有进行汇报，对质检员在工作绩效中按一定的百分比进行打分；在钢筋检查中，变更没有及时反应到工长及班组处，图纸不明确或技术交底方案不清时，对技术人员在工作绩效中予以扣分；对于在施工完成后，进行验收时，图纸与现场有出入，则对工长、质检员、技术员处以200元/次的处罚。对于处罚在五次以上的项目有关管理人员，则考虑岗位置换。1.1钢筋进场检验：

※ 钢筋进场时，提供材质单，并必须与实际相符，当为复印件时，没有注明原件的存放处时，处罚材料相关人员100元/次；

※ 材质单进场后取样作复试和见证，复试见证不及时，出报告影响到下一步施工时，处罚试验人员100元/次；

※ 钢筋进场的数量和质量的检验，没有留下检记录，有问题没有反应，处罚钢筋主管工程师100元/次； 1.2钢筋现场堆放：

※ 堆放场地应硬化，作砖砌台，防止钢筋污染，当台阶破坏没有修复，或钢筋污染，一次处罚主管现场人员100元/次（根据现场情况）；

※ 钢筋分类堆放，并在端头挂钢筋标识牌，没有分类堆放，或标识牌没有或没有及时更换或标识不清，一项一次处罚材料主管钢筋人员100元/次； ※ 分层堆放高度不得超过1.2米，层与层之间垫方木，发现一次处罚材料主管钢筋人员100元/次。※ 钢筋现场应有排水措施，当发现排水疏通不及时，或没有预防措施，发现一次处罚现场临水500元/次和临水工程师100元/次； 1.3后台加工：

※ 指派专人进行后台管理；后台检查管理混乱，处罚现场管理人员100元/次

※ 进行技术交底，对于构造要求，加工精度等提出严格的要求，对于镦粗直螺纹加工没有各项参数表和管理制度处罚镦粗直螺纹厂家500元/次。对钢筋接头的钢筋加工，没有记录，每少一个接头记录处罚1元/次。

※ 后台钢筋接头加工，每发现一次不按交底和管理制度执行的，施工人员处罚50元/次，钢筋班长处罚500元/次，当有问题项目部不给予解决时，相关人员处罚100元/次。

※ 后台加工时，作试验不合格，根据记录，处罚加工人员100元/次，钢筋班长100元/次，施工队1000元/次。项目试验员100元/次，钢筋接头厂家10000元/次，项目钢筋工长100元/次，项目钢筋工程师100元/次，工程经理200元/次，项目总工200元/次；

※ 钢筋成型，箍筋的圆弧半径过大，加工精度等提出严格要求，特别是箍筋，每根箍筋不合要求处罚10元/次；

※ 经常检查施工机械，避免因加工机械原因影响进度及质量，每发现一次，影响到施工时，处罚机械管理员100元/次。影响质量到，每造成钢筋一根，处罚2元/根；

※ 严格审查料单，料单中必须有钢筋下料数量，接头数量，废料数量，每次料单必须有项目部钢筋工程师签字认可，当料单没有审核需进行钢筋下料，每次100元； ※ 模板地锚钢筋必须上料单，其它只要用到钢筋的地方，均需有钢筋料单，没有该项料单，每次处罚100元；

※ 马凳、箍筋加工等需作预检记录，没有预检记录，处罚钢筋工程师每次20元，并及时补作； 1.4钢筋间距、排距

※ 钢筋绑扎前需有盒尺画出分档线，误差不得大于3mm，每发现一次，没划分档线，处罚50元每次；

※ 不论墙体与板筋，均需接通线绑扎，每发现一次，不接通线，处罚100元每次（针对班长）；

※ 绑扎板筋前，应在模板上弹出钢筋线，没有划线或钢筋线划分不合要求时，每个开间处罚50元/次；

※ 钢筋的间距、排距应作好保护措施，架立钢筋排列均匀，没有踩踏，在钢筋板面上应作好跳板，不能直接在钢筋板面上跑动。1.5墙柱筋保护层控制：

※ 在绑扎墙柱钢筋时，需作梯子定位筋和定位框，保证与弹测在混凝土板面的测量控制线相符，没有定位筋和定位框，一道墙柱50元/根；

※ 模板上口加焊扁铁后加木条，实现钢筋位移双控；当浇筑完墙体混凝土后，钢筋有移位现象，每根钢筋10元；（主楼地下一层开始）

※ 梯子钢筋只需墙体上中下三道短棍顶模板，且比墙体厚度小2mm，端头刷防锈漆，该三根必须使用砂轮机切割，并除去毛刺，每发现梯子筋一次不合要求，处罚50 元/根；

※ 保护层采用塑料卡，间距在1000mm一个，呈梅花型布置，自下需上每起步为200mm。1.6板筋保护层控制：

※ 下铁钢筋保护层采用塑料垫块，间距为内墙为0.8，外墙间距为0.6米一个，呈梅花型布置，没按要求做，每个开间50元；

※ 上铁钢筋保护层采用钢筋马凳控制，与受力筋垂直，马凳间距为1.0-1.2mm，没有按要求作，每次每开间50元；（马凳做法根据实际）※ 制作专门的木马凳，供水电专业安装及浇筑混凝土用，以防止因踩踏造成保层钢筋过大，没做木马凳，每次100元，水电安装，造成钢筋下踏，每根钢筋5元；

※ 在距施工缝50mm处左右的地方放置一道马凳，以保证该处上铁保护层准确，没按要求作，每次50元。

※ 钢筋马凳支于下铁上，马凳下需作垫块，没有按要求作，每次50元。※ 马凳的高度计算准确，加工准确，每发现一个马凳高度不合要求，处罚50元/个

※ 成品保护意识要求提高，对于钢筋绑扎完成后，对钢筋作好保护工作，当保护要求不高或造成钢筋破坏，以5元/根处罚。1.7箍筋135度及平行控制：

※ 后台加工时应严格要求箍筋的精度，保证加工准确，平直段不少于10D，当不能达到要求时，每个箍筋1元；

※ 绑扎时，在受力筋上画出分档线，并保证受力筋紧贴箍筋四周，每一个箍筋到不了位时，必须要时，采用撬棍每处每根5元；

※ 必要时使用撬棍调整。搭接的受力筋应在45度的方向上，避免因搭接造成受力筋与箍筋之间的空隙。受力筋与箍筋不到位每5根处罚50元。1.8起步筋位置 ※ 第一道箍筋及墙体第一道竖筋、水平筋距支座的距离控制在5cm左右；每一处不合要求，处罚50元/处。

※ 过梁两端箍筋必须有一根进支座5cm；如有暗柱距柱边5cm;检查没有，或尺寸不对，处罚50元/处。

※ 在绑扎时先定出起步筋的位置，然后进行分档；没有分档的部分处罚50元/处。

※ 强调起步筋的位置，主要是防止支座上下口的45度裂缝。1.9钢筋绑扎

※ 钢筋绑扎必须为“八”字扣，板筋及墙筋均全扣绑扎，不允许有漏绑；对于漏绑或出现一顺撇子扣，每二个相邻扣处5元/处处罚；

※ 墙体钢筋采取对面绑扎的方法，以保证扎丝头一律朝里；每10根扎丝丝头朝外时，处罚10元/处。

※ 两排网片之间采用拉筋；绑扎应牢固，不允许有松动现象；接筋应采用梅花型布置，对于松动，或外型不美观，处于50元/处处罚。

※ 对于暗柱、暗梁采取搭接的，应沿45度方向搭接，以保证箍筋能紧贴主筋。钢筋绑扎完毕后的成品保护非常重要，水电施工时应使用专门的马凳和梯子，防止踩踏钢筋。各班要保护好自已的成品，在施工中无论是谁将已绑扎完成的钢筋损坏，一旦检查出来，均需处罚100元/开间，同时处罚项目部钢筋工长50元/处。

1.10钢筋搭接长度及锚固长度

※ 搭接及锚因长度原则上以图纸要求为准，如图纸不明确时应根据GB50204-92及96G101中的有关要求执行；由施工队将各种锚固及搭接长度列表，在施工过程中，每出现一根不合格，处罚10元/根。※ 对于墙柱筋的甩筋长度（即楼板面以上的搭接长度），一般按照受拉考虑，偏于安全，此时搭接长度为水平筋为40d，竖向钢筋为45d且不小于600mm，同时应保证在搭接处有三道水平筋；对于一处不合格，处于10元/处处罚。※ 钢筋的搭接及锚固长度是检查的重点，一定要正确理解规范，图纸的要求，宁长勿短； 1.11接头位置

※ 接头位置必须错开，受拉区错开25%，受压区错开50%；对于采用镦粗直螺纹连接的接头，除梁与柱接头位置需按以上要求外，其它部位可不受此限制。对于接头位置不对，每处处罚50元/根。

※ 对于基础底板来说，下铁的接头位置应在跨中范围内；上铁应在支座范围内；对于板筋则正好相反；在施工时，在施工时，应注意板接的搭接的接头位置应严格按照本节第一条来做。

※ 对于搭接接头，相临两接头应错开1.3L（L为搭接长度）；对于焊接和机械连接，接头位置应错开水平筋35d，竖向钢筋35d，且不小于600mm；每一处不合格，处于10元/根处罚。

※ 对于加强区的区分应以图纸为准，加强区的处理应接照图纸及相关规范、图集执行；根据图纸总说明和施工技术人员提供的方案和技术交底执行。在本工程中主要为框架梁与柱的钢筋加密区钢筋应严格按要求做。没有技术交底或图纸，对项目部技术人员处于20元/次的处罚。对于有图纸而没有按照要求去做，处于施工班组100元/处处罚。

※ 接头位置十分重要，也是检查的重点项目，在进行钢筋放样时应认真考虑钢筋的规格、位置、受力情况等因素，同时也应注意节约用料。1.12钢筋连接 ※ 除了搭接绑扎外，钢筋的连接一般有焊接和机械连接；对于Ф22（含）以上的受力筋必须采用焊接或机械连接；对于没有要求做的，按每根钢筋处于20元处罚。

※ 焊接和机械连接的质量要求和方法执行相应的标准；由技术给出技术交底和施工方案，对于技术交底不明确和施工方案不明确，处于项目技术人员处罚20元/次。

※ 焊接和机械连接接头应在现场切取试件进行复试，取样方法、数量、部位等详见相关标准。由试验室进行指定，对于在施工取样不合格的，处于试验人员100元/次的处罚，镦粗直螺纹厂家处以1000元/次处罚，施工队处于500元/次处罚。

※ 暗柱钢筋Ф

16、Ф18尽量采用焊接，价格不贵，但能保证质量； ※ 接头取样应保证见证数量符合试验标准；

※ 考虑到切取试件后钢筋要变短，在放样时钢筋的接头位置错开的距离应适当增加250cm左右。

※ 对于焊包偏折不大于4度的检验，一般在焊包上部1米处吊线坠，焊包到垂线的距离不大于7cm即为合格。

2、结构施工模板工程

模板工程是整个工程施工中不可缺少的关键性环节之一。其质量控制的好坏，直接关系着长城杯评比的得分数。为了达到誓夺长城杯的目标，项目部根据公司技术部与质量部下发的关于争创结构“长城杯”工程施工应注意的问题和“结构长城杯”经验总结并结合本工程的具体情况，制定了如下措施，项目将在后续工作中按此要求进行施工及验收。

模板工程的施工质量问题必须在施工过程中消化，对于以下提出的质量问题，在施工过程中出现，且项目工长对此没有采取措施，由项目对工长在工作绩效中按一定的百分比进行打分；对质量评定和最后检查中问题仍然存在，且没有进行汇报，对质检员在工作绩效中按一定的百分比进行打分；在模板施工中变更没有及时反应到工长及班组处图纸不明确或技术交底方案不清时，对技术人员在工作绩效中予以打分；对于在施工完成后，进行验收时，图纸与现场有出入，则对工长、质检员、技术员处以200元/次的处罚。2.1进场检验

※ 提供材质单，并必须与实际相符；当为复印件时，没有注明原件的存放处时，罚款材料相关人员100元/次。

※ 材料进场质量的检验，没有留下检查记录，有问题没有反应，处罚模板主管工程师50元/m3/次。2.2现场堆放

※ 堆放场地应硬化。小钢模板底垫方木，分型号码放整齐、方正；钢管堆放应搭设钢管架，以用来盛放不同长度的钢管；各种管卡、扣件也应安排专门的位置堆放。大模板应搭设模板插架，把大模板按分区顺序排列；未按照上述各条施工的，发现一项一次处罚现场工程管理人员50元/次，处罚施工队100元/次。

※ 各种材料应分型号、长度堆放，并挂牌标识。没有分类堆放，未挂牌或挂牌标识不清，一项一次处罚材料主管模板人员50元/次。

※ 模板现场应有排水及防水措施（铺苫布或塑料布遮盖），发现排水疏通不及时，发现一次处罚现场临水100元/次和临水工程师50元/次。如发现未进行遮盖等任何防水措施，罚施工队100元/次。2.3木工棚加工 ※ 指派专人管理木工加工棚；如检查管理混乱，处罚现场管理人员100元/次。

※ 严格按照交底要求精度进行木、板材加工及制作，如发现不按交底要求施工执行或精度不合格，每发现一次处罚施工人员50元，模板班长100元/次。※ 经常检查加工机械，避免因加工机械原因影响进度及质量。影响施工每发现一次，处罚机械管理员100元/次。影响质量，处罚材料及人工费。※ 各种材料的加工使用，一定要做到合理节约。发现无辜浪费材料或现场到处仍放的，处罚施工人员100元/次，处罚现场管理人员50元/次。2.4模板的选型、检验维修、除锈、涂刷脱模剂

※ 模板的选型：同一种型号的模板码放在一起，不同种型号的模板应分开码放，便于模板的选型使用。码放模板时，底部垫上方木。现场模板码放混乱，每发现一次，处罚施工人员100元，处罚现场管理人员50元。模板底未垫方木，每发现一次，罚施工人员100元，罚现场管理人员50元。

※ 模板的检验维修：检验模板板面平整度（平整度允许偏差1mm），板面有无坑凹；检验模板的边楞是否平直、U形卡孔有无变形，撕裂；检验模板的四角是否方正，对角线是否相等。发现问题及时修整，对于无法修理且无法使用的模板，也应分型号整齐码放在另一处，并挂牌标明为废板，以免使用时与好板之间造成混淆。现场模板未进行检验或进行了检验而未进行修整就进行使用的，每发现一次，罚施工队1000元。如因此致使在混凝土浇筑过程中产生质量问题的（涨模、跑模、严重漏浆），发现一次，罚施工队5000元，且因此而产生返工的人工费、材料费及耽误工期赔偿费等均由施工队自负；以后每多发现一次，罚款数目亦相应增加。不能使用的模板未挂牌，每发现一次，罚施工人员50元，罚现场管理人员20元；由于未挂牌造成混淆使用，发现一次，罚施工队5000元；以后每多发现一次，罚款数目亦相应增加。※ 模板的除锈：模板板面及四周边楞铁锈、砼渣子及其他杂物必须清理干净。已除锈和未除锈的模板也必须分开码放，并挂牌区分。模板未进行清理、除锈就擅自使用，每发现一次，罚施工队100元，罚施工队现场管理人员50元。※ 模板涂刷脱模剂：脱模剂的涂刷要均匀、全面，边、角等不易涂刷处也必须涂刷到位。脱模剂涂刷程度以板面没有流淌现象及没有流淌痕迹为准，以免污染钢筋，影响成型砼的外观。脱模剂涂刷不均匀、存在流淌现象、有流淌痕迹，每发现一次，罚施工队50元，罚现场管理人员20元。

※ 三形卡、勾头螺栓等配件的清理除锈：三形卡、勾头螺栓在使用前，必须进行除锈处理（特别是套丝部位），清除之后配套螺帽试用一下，看是否能在套丝范围内顺利移动。2.5钢模板缝隙间密封胶条

模板拼缝之间及模板与地面之间的密封胶条粘贴顺直，且不能吃进墙里（密封胶条粘贴位置以距离板面1mm），以免影响砼外观。发现密封胶条不顺直、胶条吃进墙里、胶条距离板面太远，一项一次处罚施工人员10元/次，施工队质检员5元/次，现场管理人员及质检员5元/次。2.6墙体不符合模数处碎拼木板条

※ 木板条用压刨四面刨光，厚度与模板厚度一致，宽度与碎缝宽度一致；发现木板刨光程度不够或厚度、宽度偏大、偏小，处罚加工人员20元/条，木工班长10元/条。

※ 木板条现场拼装允许偏差±1mm，如发现偏差超出要求标准，处罚施工人员50元/条，现场管理人员10元/条。2.7模板U形卡、勾头螺栓 ※ U形卡间距300mm*300mm；如发现U形卡数量不够，每个罚50元。※ U形卡卡紧模板；如发现U形卡未卡紧或松动，每个罚50元。

※ 勾头螺栓间距600mm*600mm；如发现勾头螺栓数量不够，每个罚100元;※ 穿墙螺栓间距600mm*700mm；如发现穿墙螺栓数量不够或松动，每个罚100元;2.8模板预留孔洞

※ 预留孔洞模板制作方正；如发现制作不方正，罚施工人员50元/个。※ 预留孔洞中心线位移允许偏差3mm；如发现偏差超出要求标准，罚施工人员50元/个。

※ 预留孔洞截面尺寸允许偏差+3mm，不能出现负偏差；如发现偏差不符合要求，罚施工人员100元/个。

※ 预留孔洞标高允许偏差3mm；如发现偏差不符合要求，罚施工人员50元/个。

※ 预留孔洞模用U形筋固定牢固；发现固定不牢固，罚50元/个。※ 预留洞口报验时，门窗洞口部位必须拉+50cm标高控制线，以便检查；发现未拉线报验，罚50元/个。2.9模板定位

※ 按测量所放墙边线及墙边50控制线，使模板下边线定位；发现模下口与墙边线偏差超出±1mm，罚50元/处。

※ 大模板平整度及垂直度允许偏差为2mm，发现偏差超出此范围的，罚50元/处。

※ 相邻两大模板表面高低差允许偏差为2mm，发现偏差超出此范围的，罚50元/处。2.10模板支撑

※ 浇筑板砼时，预先埋设地锚，间距1.5m*1.5m；门洞内、墙体内、柱四角都要预先埋设地锚，以便将来模板的固定与定位；发现没有埋设地锚或地锚埋设错误，罚50元/个。

※ 丁字节点、L形节点、施工缝、碎拼木条部位横楞、竖楞、斜撑均加密；发现没有采取加密加固措施，并因此而产生质量问题的；罚施工队1000元，罚现场管理人员200元/次。

※ 各种卡具、扣件拧紧、无松动现象；发现有未拧紧或松动，罚50元/个。2.11顶板模板

※ 主、次龙骨均用压刨刨光、刨平；发现未过压刨而擅自使用，罚20元/根。※ 主、次龙骨严格按照方案内的间距布置；发现擅自改动，罚50元/处。※ 竹脚板拼缝严密，并尽量把缝拼在龙骨上面，板与板之间硬拼，发现拼缝不严，罚5元/道。

※ 对于现浇混凝土梁板，当跨度等于或大于4m时，模板需要起拱，起拱高度为全跨长度的1.5/1000，发现模板未起拱或起拱高度不够，罚50元/间。※ 各开间顶板四边必须在一条直线上，允许偏差±1mm；发现偏差超过允许标准时，罚50元/间。

3、结构施工混凝土工程

根据公司“结构长城杯”经验总结资料，制定砼浇注质量保证措施。对于项目砼主管人员，必须及时给施工队进行技术交底，保证技术措施具有可操作性、针对性、严肃性，将施工中可能出现的问题通过书面形式进行交底，技术交底不到位或无法进行操作，项目将通过绩效考核的办法对砼主管人员进行考评；如果砼浇注等级有误，项目将考虑对主管人员换岗；如果砼浇注质量有问题，主管人员没有及时进行整改，一次罚款100元；同一问题连续5次出现，项目将考虑更换主管人员。依据经验总结中砼质量控制措施，制定本项目砼质量保证措施： 3.1浇注分层

※ 浇筑时一定要分层，自制分层杆，每50cm左右一层，严禁一次浇筑到位，自制分层杆必须放在现场浇注部位；发现一次不用分层杆罚款50元，发现一次分层高度控制不严格罚款50元；

※ 浇筑墙体砼前，先铺一层与砼同配比的减石子砂浆，厚5－10cm，防止烂根；发现一次不按要求进行操作，罚款50元；

※ 顶板浇筑时一次摊开的面积控制在10m2左右，随浇筑随振捣；发现一次摊开面积过大，罚款50元；

※ 浇筑高度超过2米时，用溜槽或串筒进行放料，防止砼离析分层；发现一次不用溜槽或串筒放料的，罚款50元；

※ 浇筑前必须制定出浇筑路线，布料手应听从指挥，合理安排，连续布料，杜绝在砼初凝后才开始浇筑下一层；画出振捣手振捣定位图，实行定人定位振捣，振捣手严格控制放料时间，拆模后检查砼面，发现质量问题，对振捣手进行培训，并给予50—100元的罚款；

※ 对于基础底板砼，根据浇筑方案，由项目人员计算、安排好振捣手，采取分层分段法进行浇注，严格控制浇注厚度，严禁一次摊开面积超过200m2，实行层层推进的方法；发现一次不按要求进行浇注，罚款200元； 3.2振捣

※ 振捣过程中，振动棒必须快插慢拔，保证砼内气泡随振捣棒振捣出来，振捣标准为砼表面不再明显下沉，无气泡，不再出现浮浆时停止振捣；发现一次不按规定的振捣方法振捣，罚款50-100元；

※ 对于梁柱节点的振捣，必须用小直径振捣棒进行振捣，并延长振捣时间，保证砼外观质量无蜂窝、麻面、狗洞现象；发现有上述质量问题，一次罚款500元以上；

※ 门窗洞口采取两面下料的方法，并从两侧进行振捣，同时，模板下部应有专人进行敲打模板，进行检查砼密实情况，保证砼密实，无过振、漏振现象；发现一次下料方法不正确，振捣方法不遵守规定，砼外观质量不合格，罚款200-500元；

※ 砼浇注过程中出现涨模现象，项目主管人员必须及时进行现场调查，找出原因，并召开现场会议，分析原因，并形成会议纪要；同时根据分析的原因，对施工队进行500-1000元的罚款；若因为项目人员检查不到位造成的质量问题，对相关责任人罚款200元一次； 3.3压光收面

※ 板面距墙边20cm范围内进行刮平、压光，保证平整度在1mm范围内，每次砼浇注成型后，项目质检人员及时进行检查，超过1mm时，每超过1mm罚款200元；

※ 板面平整度要求在2-3mm范围内，每超过1mm罚款100元/m2； ※ 项目工程、技术、质检人员每月至少对砼压光、收面总结一次，并通过质量月报的形式发给施工队，项目人员一次不做将给予100元的罚款。3.4养护

※ 冬期施工时墙体采用养护灵进行养护，养护灵采用滚筒进行涂刷，涂刷必须均匀，严禁出现山水画，养护时间：拆模后立即进行养护；楼板采用塑料薄膜进行养护，养护时间：楼板可以上人时，立即进行覆盖养护，遇其他工作发生交叉时，可以局部揭开塑料薄膜；并做好养护记录，并及时反馈到项目部土建技术员处，发现一次养护不及时的，罚款100元；养护记录反馈不及时的，一次罚款100元；

※ 夏季施工时，天气炎热，砼面容易干燥，必须及时进行养护。养护方法：墙体洒水养护，顶板洒水养护，用塑料薄膜覆盖；养护标准：以砼面保持湿润为准；养护时间：不少于7天；并留有详细记录。养护不及时，一次罚款50元；养护记录反馈不及时，一次罚款50元；项目人员不能及时收回养护记录，一次罚款100元；对现场养护情况了解不及时，一次罚款100元； ※ 因为养护不到位，造成砼回弹强度值达不到要求，一次罚施工队1000元；发项目技术、工程、质检人员200-500元。3.5施工缝处理

※ 分区的施工缝必须按项目制定的施工缝留置部位进行留置，外墙留置在窗户过梁1／3部位，室内留置在纵横墙交接处或门洞过量1/3处，施工缝留置错误，对施工队处以100元的罚款；项目主管技术人员处以200元的罚款； ※ 楼梯踏步留在平台梁后1／3范围内，施工缝处砼保护层必须严格控制，不能满足要求时，一次罚款200元；

※ 顶板留置在板下，独立柱留置在梁下2－3cm，出现一次错误，罚款50元； ※ 墙体顶部施工缝处理：沿板底向上5mm的地方弹线，切割，然后将薄弱层剔凿掉；如果施工缝不顺直，一次罚款100元/米；

※ 板面上墙体、柱根部位：沿边线向里5cm处弹线，切割，然后将薄弱层剔凿掉；一次处理不到位，罚款100元；

※ 墙体、板面施工缝：弹线，用无齿锯切割，剔凿，保证施工缝是一条直线，如果施工缝不直，深度不一致，罚款100元。※ 施工缝处凿毛，必须等砼强度达到1.2Mp后，才能进行凿毛；在没有经验数值前，必须等技术主管人员的通知才能进行凿毛，严禁凿毛时用钢筋棍拉毛；凿毛标准：漏出石子，剔除悬浮的石子。发现一次与标准不符的，罚款50元； 3.6砼外观质量

※ 砼墙面气泡过多，砼振捣不到位。发现一次，罚款50元；

※ 模板局部清理不干净，有杂物，导致砼墙面粘模，墙体粘模一次，罚款100元；

※ 脱模剂涂刷不到位，导致墙体粘模，发现一次，罚款100元； ※ 拆模时间过早，砼尚未凝固，发现一次罚款500元；

※ 两层砼浇筑的时间间隔过长，导致下层砼已经初凝，形成冷缝，发现一次罚款100元；

※ 砼本身初凝时间过快，操作工作面过大，导致浇筑速度跟不上，形成冷缝，发现一次，罚款100元；

※ 振捣手在振捣过程中，过振、漏振，导致砼离析、水泥浆分布不均匀及脱模剂涂刷不均匀出现“山水画”，发现一次罚款100元；

※ 浇注线路不明确，人员配置不协调，导致砼成型后出现冷缝，漏振等问题，解决方法增加振捣手，保证布料、振捣均能在砼初凝前完成发现因为上述原因造成砼质量问题，罚款100元；

※ 5-10cm砂浆铺设厚度不够或不均匀，造成墙体烂根，发现一处墙体烂根罚款100元；

※ 振捣手在振捣过程中，粗心大意，不认真按要求进行操作，导致蜂窝现象出现，发现一处罚款50元。※ 梁柱钢筋节点处钢筋过密，振捣手振捣过程中不认真进行振捣，导致狗洞出现，发现一次罚款50元；

※ 门、窗洞口位置砼下料时没有对称下料，导致砼成型后出现门窗洞口移位；发现一次罚款50元。

※ 振捣手在振捣门洞口位置时，振捣时间过长，导致门洞口处出现过振现象；发现一次罚款50元；

※ 砼浇注过程中，没有专人检查下部砼的密实情况，导致砼出现狗洞、过振现象，发现一次，罚款50元；

※ 在浇注导墙过程中，因为振捣不到位，导致导墙出现蜂窝、狗洞等质量通病，发现一次罚款50元。

※ 浇注顶板时，用4m或6m刮杠过一遍，然后用硬塑料扫把在砼表面拉出同方向的纹道，便于下道工序施工时基层结合牢固；发现一次处理不到位，罚款50元。

※ 在砼未达到1.2Mpa就堆放重物或上人，导致砼面不平整，顶板塌陷等现象，发现一次罚款200-1000元；

※ 顶板砼容易出现裂缝，养护不够，导致产生温度裂缝和收缩裂缝；另外集中堆载、拆模过早或上人过早也容易出现裂缝。发现上述现象每次罚款200-500元。

※ 浇注砼时，没有专人进行落地灰清理，污染板面、墙面；发现一次，罚款100元。

4、暖卫管道安装工程：

暖卫管道安装工程的施工质量问题必须在施工过程中消化，对于以下提出的质量问题，在施工过程中出现，且项目工长对此没有采用措施，由项目对工长在工作绩效中按一定的百分比进行打分；对质量评定和最后检查中问题仍然存在，且没有进行汇报，对质检员在工作绩效中按一定的百分比进行打分；在检查中，变更没有及时反应到工长及班组处，图纸不明确或技术交底方案不清时，对技术人员在工作绩效中予以打分；对于在施工完成后，进行验收时，图纸与现场有出入，则对工长，质检员，技术员处于200元/次的处罚。对于处罚在五次以上的项目有关管理人员，则考虑岗位置换。暖卫管道安装工程现场控制要点按以下要求： 4.1施工操作：

※ 管道支、托、吊架位置正确，固定合理；管道安装后未及时装卡子、堵洞或卡子不牢固，处罚该班组100元／次；

※ 各种管道横平竖直，立管垂直度不超偏差，纵向弯曲不超2mm，无半明半暗现象，管道坡度均匀，无倒坡现象；管道下料、预制加工时未调直就安装，超出规范处罚相关人员50元／次；

※ 丝扣连接无乱丝、断丝，外露合理，麻头干净；丝扣过长，有断扣，外露长，不及时更换套丝板牙，处罚相关人员50元／次；

※ 安装符合设计机变更要求；结构变化多，洽商不及时，导致甩口不准，处罚相关人员100元／次；

※ 断管管端及时处理，镀锌层破坏处加刷防锈漆；断管后未及时清理氧化膜，安装前不检查，管径缩小，处罚相关人员100元／次； 4.2施工环境：

※ 工完场清；施工现场混乱，现场管理不力，处罚该班组200元／次； ※ 成品保护措施到位，安装后成品保护工作不到位，处罚100元／次；若故意破坏成品，处罚200元／次，并对造成的材料损失处以3倍罚款； ※ 搬运过程中不能做到完好保护，造成材料损坏，对相关人员处以100元／次罚款，并对造成的材料损失处以3倍罚款； 4.3原材料：

※ 原材料不配套，检查不细，不合格产品应用在工程中，对相关人员处以100元／次罚款；

※ 各类管材及零件均需保证质量，由合格证和材质单，原材料质量差，未按按标准采购，对材料负责人处以100元／次罚款；

※ 管材、管件规格准确，表面清洁，无残、损破，原材料规格不准，进场前不查，进场后发现不合格不退货，对相关人员处罚100元／次； 4.4施工管理：

※ 施工不按施工程序操作，颠倒工序，处罚班组管理人员200元／次； ※ 抢进度，忽视质量，影响极坏者，处罚相关人员100元／次；

※ 管理制度不严格，不能贯彻工艺制度，未建立岗位责任制，落实到人，处罚班组管理人员100元／次； 4.5施工人员：

※ 操作人员技能差，未考核上岗和操作技能培训，处罚相关人员100元／次； ※ 不按工艺标准操作，不能严格执行工艺，违背工艺者，处罚相关人员100元／次；

※ 不认真自检，操作后不检查，对产品未做记录以备查，处罚相关人员100元／次；

※ 工长交底不仔细，对操作要求、标准掌握不清，自由化施工，处罚该工长200元／次；

※ 操作时不按图施工，随意改动，处罚相关人员100元／次； 质检员检查不细，不按施工部位随时检查，发现问题不能及时更改，处罚该质检员50元／次；

※ 加强教育，树立质量第一思想，提高认识，对要求不严格，产品质量不高，未达到项目要求的，处罚相关人员100元／次；

5、电气安装工程：

电气预埋工程在整个单位工程中占有举足轻重的地位，其质量的好坏直接影响到结构的美观与后期的装修，根据公司技术部与质量部下发的关于争创结构“长城杯”工程施工应注意的问题和“结构长城杯”经验总结结合电气工程的具体情况，制定以下 措施，项目部将在后续工作中按此要求进行施工及验收。

电气预埋工程现场控制要点按以下要求执行： 5.1材料进场检验：

※ 管材、线盒进场时，提供材质单，并必须与实际相符，合格证应符合其本身内容要求，当为复印件时，没按规定要求进行标注、盖章时，处罚施工队相关人员500元/次；

※ 材质单进场后应及时作进场检验，对进场的数量及质量的检验，没有留下检验记录或记录不齐全，进场检验记录内容笼统，没有数据说话，有问题没有反应、材料报验不及时，影响到下一步施工时，处罚施工队质检人员500元/次。

5.2材料现场码放：

※ 堆放场地应搭设架子，防止管材污染，当架子破坏没有修复或管材锈蚀，处罚施工队电气工长50元/次；

※ 管材应分类码放，并应在端头挂管材标识牌，凡没有分类码放、没有标识牌或标识牌模糊甚至错误者，处罚施工队电气工长50元/次；

※ 管材码放高度不应超过1米，发现一次要处罚施工队材料人员50元/次。5.3后台加工：

※ 施工队应指派专人进行后台管理，若发现后台管理混乱，处罚施工队后台管理人员100元/次；

※ 各项加工作业应进行技术交底，对于管材的要求（防腐、套丝、切管等）、加工精度、安全措施、环境保护等应提出严格要求，对于管材加工无交底者，处罚施工队50元/ 次；

※ 后台进行管材加工时应注意材料节约，应尽量避免大材小用现象，发现材料浪费者，处罚施工队1000元/次；

※ 进户电缆保护套管加工应填写自互检记录，并及时向项目部报验，否 则处罚施工队100元/次。5.4电管敷设及焊接工程：

※ 电管连接时套管与被连接管管径不匹配或电管连接套管割开使用者，处罚施工队50元/次；

※ 电管切口不平齐，管口有毛刺，管内有铁屑、杂质等，处罚施工队50元/次；

※ 管路连接时两管口没有对严或对口不在套管中心，套管接头处与被连接管路不顺直，处罚施工队50元/次；

※ 多根管路进盒（箱）时，排列间距不均匀或垂直度不够，处罚施工队50元/次；

※ 金属管与金属盒间跨地线遗漏或跨接地线规格不符规定者，处罚施工队50元/次； ※ 跨接线焊接倍数不够或单面焊接，以及跨接线焊接夹渣、咬肉，甚至焊破箱盒者，处罚施工队100元/处；

※ 套管焊接虚焊、漏焊，焊接不严密、饱满，焊后焊渣未清除者，处罚施工队50元/处；

※ 管路经过变形、伸缩缝时未经过补偿装置或做法不规范，处罚施工队50元/次；

※ 管路弯曲半径小于规范要求，弯扁度大于规定值，弯曲处出现褶皱或凹穴，处罚施工队50元/处；

※ 管路超长或弯头超过规定值没有加设接线盒，处罚施工队50元/次； ※ 管路进盒（箱）时不到位或超长以及不用锁母固定者，处罚施工队50元/次：

※ 管进盒应加管堵，砼浇注前，线盒封堵应严密，牢固，砼浇注时应派专人看护，对于看护不到位或管口、线盒封堵不严密而造成管路被封堵，需要在后期进行砼剔凿者，处罚施工队1000元/处；

※ 施工过程中垂直向上的，需后期接引的管路应进行长期有效的防护，否则，处罚施工队100元/处；

※ 落地式配电柜下口预埋管路高低不

一、间距不均、垂直度不够者，处罚施工队100元/处；

※ 灯位预留扁位，成排灯位不在同一条中心线上，处罚施工队100元/ 处； ※ 审图不细造成开关插座位置不符合规范要求，如开关在门后或开关距门框边小于15cm或大于20cm（办理洽商者除外），插座在暖气管上方小于30cm、下方小于20cm、侧边小于10cm者，处罚施工队100元/处；

※ 强电插座与弱电插座水平间距小于50cm者，处罚施工队100元/处； ※ 标高一致的开关插座同室高差大于3mm或出现负误差者，处罚施工队100元/处；

※ 管路敷设完毕，应及时上报自互检记录，否则，处罚施工队质检人员100元/次。

5.5管路保护及箱盒进深控制：

※ 顶板配管，对于管路敷设较为密集的地方，应在施工前绘制大样图，合理布管，并上报项目部电气质检人员，严禁出现多根管路交叉重叠造成超高的情况，对于确实不可避免的超高情况应事先与项目相关人员协商确定施工方案，以确保钢筋保护层厚度要求，否则，处罚施工队500元/处；

※ 在大模板施工电气箱盒预埋时，应根据测量班施放的墙皮控制线，使接线盒、箱超出墙皮2-5mm，木工合模时，应派专人看护，确保盒箱口紧贴模板，并且在砼浇注时，派专人巡视，发现想箱盒移位，及时补救，拆模后，若发现箱盒被破坏、变形以及箱盒欠深现象，处罚施工队500元/处；

※ 对于PVC管路敷设，水平部分在易移位应加设一段辅助钢筋进行绑扎固定，垂直管路端部，应设置钢管套管焊三角支架加强防护。5.6后砌墙甩管控制：

※ 依据土建建筑图纸，准确的确定后砌墙的定位尺寸，将下引或立管准确地甩至后砌墙的中心位置，若发现出墙现象，处罚施工队技术负责人200元/次； ※ 甩管长度无论立管还是下引管，长度均不应大于20cm，并应一致，否则，处罚施工队500元/处。5.7预留洞控制：

※ 仔细审图，对于土建专业图纸与电气图纸中各种电气预留洞尺寸、位置不相符的地方提前指出，以便土建专业留置洞口时满足电气专业的工艺要求，加强对洞口留置准确性的检查力度，确保洞口留置准确到位，若因为检查不到位而造成洞口留置位置偏差、错位以及尺寸有误，处罚施工队质检人员1000元/处；

※ 对于由电气专业留置的洞口（或套管），施工队必须事先绘制放样图，并上报项目质检人员批准后指导施工，若仍发生洞口留置偏移、错误者，处罚施工队质检人员1000元/处。5.8管路（线盒）固定：

※ 管路绑扎间距不能大于1米，顶板及墙体配管全部绑扎，并且扎丝尾部甩向应对向墙心，不允许漏绑，否则，处罚施工队100元/处；

※ 管路及线盒绑扎固定均采用向内绑扎的方法，保证扎丝头一律向内，否则，按照每10根扎丝头朝外为一处，处罚施工队50元/处；

※ 线盒固定采用附加“井”字形钢筋固定，严禁直接将线盒（或通过附加筋）与结构主筋焊接固定，应将附加钢筋与结构主筋绑扎固定，钢筋绑扎必须为“八”字扣，不允许有松动现象，否则，处罚施工队100元/处。5.9中间接线盒控制：

※ 中间接线盒的留置位置以便于检查维修，严禁将中间接线盒设置在死吊顶、采光井、管道井、楼梯间、水泵房以及洞口旁边处，否则，处罚施工队200元/处；

※ 与电缆线槽相连接的中间过度盒应设置在易于与线槽侧边（或底边）相连接的部位，严禁将中间接线盒设置在线槽正上方，否则，处罚施工队500元/处。

5.10钢筋保护：

※ 洞口留置时严禁随意、私自割断结构主筋，否则，处罚施工队500元/处； ※ 设置接线盒及安装非标异形接线盒时，严禁随意砸、撬结构主筋，应将钢筋调成灯叉弯的形式后再留置接线箱，否则，处罚施工队500元/处； ※ 电气施工时严禁随意踩踏已施工完毕的成型钢筋，应使用专用的马凳或通道，否则，处罚施工队500元/ 处。

6、施工奖励与处罚：

※ 每月对上述的质量问题进行总结，形成书面质量通知，如果没有出现任何质量问题，将给予施工队5000-10000元的奖励；

※ 项目主管人员在质量控制过程中，措施落实得力，质量出现逐步提高的趋势，将给予200-1000元的奖励。

※ 以上质量保证从颁布之日起开始实施，对于不严格执行本规定的集体或个人，出现问题项目将加大惩罚力度。

※ 对施工队及各专业工程在施工过程中质量已完成，通过验收后，成品遭到破坏，由施工队将有关造成破坏的责任人交由项目部处理。