职工申请书

关键词： 病退 劳动局 焦作市 职工

职工申请书（通用14篇）

篇1：职工申请书

公司职工入党转正申请书怎么写_ _ 职工入党转正申请书

入党转正申请书范文 1 敬爱的党组织：

一年来，我在政治思想上加强学习。把过去被动，随意，死板的学习变为主动、系统、活学活用。

学习是为了提高自己必须主动，除了经常听广播、看电视新闻、看报纸、关心时事政治外，我利用业余时间认真学习党史和党章，了解我们党的光辉奋斗史，从而更加珍惜现在的生活，坚定正确的政治方向;明确党员的权利和义务，拿一名党员的标准严格要求自己。

学习还必须系统，在院党组织的组织下，通过参观，讲座，培训等多种形式，系统而又生动的学习党的有关知识，提高了我的党性。

从马列主义毛泽东思想邓小平理论，到三个代表的重要思想，党的理论在不断完善，不断进步，只有系统的学习才不会断章取义，才能学到先进思想的精髓。加强政治思想的学习，不是为了吹嘘、卖弄，而是要运用到实际生活中来，把先进的思想化作先进的生产力。

作为一名基层的预备党员，就是要活学活用，把党的先进思想融入到实际工作中，把三个代表的重要思想同岗位工作紧密联系，这样我们医院的第三次创业才有动力，才能在创业过程中午孕育出先进的医院文化，而我们的创业也才能代表最广大人民群众的利益。

一年来，我在业务学习和工作作风上不断加强。科学知识是第一生产力，是我院第三次创业的基础。

作为一名职工我应该完成本职工作，作为一名预备党员我更要在这第三次创业中有所为。学无止境，更何况是在这个科技不断更新的信息

时代，一年中，我参加了药学的大专学习，参加了执业药师的考试，并在院内参加了各种岗位培训、技能竞赛，使自己的业务水平得到了提高。我在工作中坚决同各种不正之风作斗争，加强自身的医德医凤建设。

随着医院规模的扩大，业务量不断攀升，医院的影响力也扩大了，我们窗口工作的一个“小动作”，很可能造成“大影响”。敞开式服务使我们和病人的身体距离接近了，但更重要的是要用我们热情、周到、细致的服务拉近与患者心灵上的距离，所以我在工作中，加强了细节上的处理，努力使患者满意、满意、再满意，让他们得到生理和心理上的治疗，真正做到全心全意为病人服务。

在党组织的帮助下，通过对党章、党的理论知识的学习和领悟，我对党的认识进一步提高，以更加饱满的热情投入到工作学习当中。

一丝不苟的来做好每一件事情，时刻牢记自己是一名预备党员，要发扬党的优良传统，冲锋在前，勇挑重担。但是，检查起来，所存在的缺点毛病也是不少的，在党组织的帮助教育下，有的克服了，有的还需今后努力改正。

在今后的工作和学习中，自己要更进一步严格要求自己，虚心向先进的党员同志学习，注意克服自己的缺点和不足，争取在思想、工作、学习等方面有更大的进步。

以上是自己一年来基本情况的小结，不妥之处，恳请组织批评指正。

作为一名预备党员，我渴望按期转为正式党员，请党组织考虑我的申请，我将虚心接受组织对我的审查和考验!

此致 敬礼!申请人：___ 20__年_月_日 入党转正申请书范文 3 敬爱的党支部：

自批准成为预备党员之日起，我就按照党员的标准严格要求自己，认真履行党员义务，做到既在组织上入党，更在思想上入党。

一年来，在党组织的严格要求和支部党员的帮助教育下，我的思想政治觉悟明显提高，党性观念不断增强，理论水平和思想作风快速提升，为了更好地接受党的教育，提高政治素养和能力水平，我郑重向党组织提出转正申请，并将自己一年来的情况向组织作以汇报。

一、政治思想方面 我挤时间深入学习了党史党章，了解党的光辉奋斗史，主动加强政治理论学习，并通过新闻、报纸、网络等途径及时学习党的新思想、新理论、新政策，努力做到与时俱进，与党中央保持高度一致。

一年来，我较为系统地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观重要论述和党的十_届_中全会关于加强党的建设的决定，随着学习型党组织建设和创先争优活动的深入开展，我深刻认识到，全心全意为人民服务是我们党的立党之本，执政之基，力量之源，深刻认识到我们党一直把把实现和维护最广大人民群众的根本利益作为一切工作和方针政策的根本出发点。

通过学习锻炼，我进一步确立了正确的世界观、人生观、价值观，增

强了干好工作的责任感使命感，坚定了争做胡主席提出的“四个新一代”青年的信心和决心。

二、工作学习方面 近年来外汇政策、业务系统、操作规程变更频繁，为尽快适应工作需要，不断提高业务水平和综合素质，我坚持做“学习型”员工，一方面认真学习有关外汇政策法规、业务新知识、计算机运用，迅速掌握新政策，用好新系统。

另一方面积极从各种培训、金融报刊、网络及报告会上汲取“营养”，充实和丰富自己的知识结构，通过多种形式的学习，我熟练掌握了搞好本职工作应具备的基本知识，逐步成为国际业务的骨干，个人综合素质和工作能力都有了很大提高。

远期结售汇、代客外汇理财业务下放到支行后，作为经办人员，我及时跟进，反复求教，很快就掌握了相关操作流程并能熟练应用;参加分行国业部组织的“存贷双赢”、“境内外联动业务”等理财产品的培训，使自己能够默契的配合客户经理针对客户的不同需求进行营销。

工作中始终做到手勤、脑勤和嘴勤，各类工作资料整理分类井然有序，遇到问题勤思考、不推诿，对待客户勤联络、常沟通，顺利完成行里的各项工作任务，重点营销的“存贷双赢”等产品，不但为行里增加了利润，也为客户带来了收益，受到客户的一致欢迎。

同时在干好本职工作之余，还主动对新员工进行传帮带，使他们能够缩短适应期、快速进入情况、干好工作。

三、生活作风方面

生活中，我时刻以一名党员的标准严格要求自己，从点滴的小事做起，从现在做起，不以善小而不为，不以恶小而为之，时刻铭记有所不为才能有所为，努力培养自己良好的生活习惯和道德修养。始终以积极向上的心态加强和同事们在工作中、生活中的沟通交流，尽自己的能力帮助同事排忧解难。

同时积极参加每次组织生活，在学习和讨论的过程中，仔细的聆听大家的发言，及时解决自己的思想问题，充实提高自己。并注重在日常琐事中宣传党的思想、理论以及方针路线，坚持用正确的原则与立场同消极思想和不良倾向作坚决斗争。

在过去的一年里，我在组织的关怀与培养下，认真学习、努力工作，政治思想觉悟、综合素质和业务能力都有了很大提高，但还存不少差距和不足，比如工作统筹兼顾不够、方法科学性不强、学习系统性不足等问题还不同程度的存在。

在今后的工作和学习中，我将更加严格要求自己，虚心向各位学习，不断改正自己的缺点和不足，争取在思想、工作、学习和生活等方面取得新的更大进步。

以上是我一年来的基本情况，如有不妥之处，恳请组织批评指正。作为一名预备党员，我渴望按期转为中国共产党正式党员，请党组织批准我的转正申请，我将虚心接受党组织对我的审查和考验，并以此为新的起点，用党员标准更加严格地要求自己，终生践行自己的入党誓词，做一名无愧于共产党员称号的合格党员。

此致

敬礼!申请人：___ 2020 年_月_日 入党转正申请书范文 5 敬爱的党组织：

您好!在 20__年_月_日党组织接收我为中国共产党预备党员，根据《党章》第一章第七条之规定，到今天我的预备期已满一年，现在我申请转为正式党员。下面，我向党组织汇报一年来我的思想、工作、学习情况。

还记得刘少奇同志说过这么一句话：“革命者要改造和提高自己，必须参加革命的实践，绝不能离开革命的实践;同时，也离不开自己在实践中的主观努力，离不开在实践中的自我修养和学习。”在改革开放和现代化建设这场伟大的实践中，在这一年来，我严格按照党章的要求，在实践中按照党员标准去努力，严格把自己锻炼成符合时代要求的合格的共产党员。

按照党章规定和新时期的特点，我特别注意从以下几方面努力：

第一，讲学习。

讲学习当然是全面的学习，但对一名党员来说，最重要的还是要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的基本知识，不断提高自己的共产主义觉悟，不断提高自己的政治素质、业务素质和工作能力。

在学习过程中，我坚持理论联系实际，把改造客观世界与改造主观世

界结合起来，真正按照要求在解决世界观、人生观、价值观问题上下功夫，在实践中不断坚定自己的信仰、志向，锤炼自己的意志、品质，真正养成共产党人的高风亮节。

一年的过程中，我不断认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、三个代表重要思想及自然科学知识，用理论、用知识武装头脑、指导实践，始终以饱满的政治热情、积极的工作态度为实现崇高理想而坚持不懈地努力。

通过学习，我更加坚定了自己的政治方向和政治立场，牢固地树立正确的世界观、人生观和价值观，掌握了观察事物的科学方法，增强了分辨理论是非、政治是非的能力，提高了运用党的基本理论、基本路线解决实际问题的水平。

第二，讲正气。

讲政治，必然要体现在讲正气上。讲正气，就是要坚持和发扬共产党人的政治本色与革命气节。讲正气，是中国共产党人的政治本色。我们党是工人阶级的先锋队，从她诞生之日起，就把全心全意为人民服务作为自己的根本宗旨和行为准则。

做为一名共产党员，我始终遵循党章的要求，坚持党和人民的利益高于一切，吃苦在前，享受在后，克已奉公，多作贡献。这也是新的历史条件下，共产党员保持先进性、做合格党员的一项基本条件。

全心全意为人民服务，是我们党的根本宗旨，同时也是共产党员的根本价值取向，是我们党区别于其他政党的根本标志。诚心诚意为人民谋利益，是共产党员应有的品格。在改革开放和发展市场经济的新的历史条件下，我时刻牢记党的宗旨，牢记入党誓词，并且身体力行，使自己能经受住各种考验，永葆共产党人的政治本色。

第三，讲政治。

我知道，要做一名合格的共产党员，就一定要树立坚定的社会主义、共产主义信念，始终保持政治上的清醒和坚定。只有在前进的道路上始终保持清醒的头脑、科学的认识、坚定的信念，才能经受住各种困难和风险的考验。

我始终把对共产主义事业的忠诚同坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策统一于建设有中国特色社会主义的实践之中，坚定地站在改革开放和现代化建设的前列，解放思想，更新观念，勇于开拓，大胆创新，积极认真地、保质保量地完成党交给我的各项工作任务。

在生活中，我始终牢记自己的入党誓词，时刻提醒自己要矢志不移、孜孜不倦地为党工作，以实际行动表明自己的入党要求是真诚的，对党的事业是忠诚的。

在这一点上，我自己从来不敢有丝毫松懈和马虎，始终坚持从一点一滴的小事做起，以实际行动争取早日入党，并为党的事业作出实际贡献，不断提高自己的思想觉悟，努力做一名合格的共产党员。

在这一年来，我在党组织的悉心培养下，在银行党员同志们的热情帮助与指导下，我能够积极认真地、以高度负责的态度独立地完成党交给的各项工作任务，在政治上、思想上都有了一定的进步与提高。

如果我能够顺利地转为正式党员，对我自己来说，是一件非常高兴的事情，这将成为我人生中一个重要的里程碑，是我自己政治生活新的开端。

我将以此为继续前进的新起点，用党员标准更加严格地要求自己，真正实践自己的入党誓词，使自己无愧于共产党员这一光荣的称号。

此致 敬礼!申请人：___ 2020 年_月_日

公司职工入党转正申请书怎么写

篇2：职工申请书

尊敬的各级领导：

我叫樊松乾，男，现年40岁，是恒泰煤业采煤队一名普通职工，现在因患上心脏病不得已在家病休。

我1994年参加工作，原来一直在采煤队从事道班维修工作，2006年初转战到采煤一线，我对工作认真负责，踏实能干是有口皆碑的。由于长期的井下工作，积劳成积，心脏严重受损，一干体力活就胸闷喘不过气来，队内领导看我实在不能在井下工作了，强行让我回家休养。可是我休养了，我们那个家怎么办呢？

凭心而论，公司领导已经对我照顾不错，我本不该再给你们添麻烦。可我实在是没有别的办法了，才向公司伸出了求助之手。今年年初，我冠心病复发，不得已住进医院并进行了手术，医药费花去了2万多元，现在为了控制病情进一步恶化，需要靠每月500多块钱的药物才能维持，现在又不能上班去挣钱，债台高筑。我老婆长期务农在家，由于长时间干重体力活支撑这个家，又舍不得吃，如今也是落下了一身的毛病，三天两头不吃点药就坚持不下去了。一个家怎么能有两个这样的药罐子？“可屋漏偏逢连阴雨”，老天就是如此的待我不公。我下有三个孩子，高中、初中、小学三个阶段各有一个孩子在上学，三个孩子还算争气学习成绩一直不错，可如今时刻面临辍学的可能，靠我一个月800块钱的病休工资来维持这个家是杯水车薪，可怜的孩子啊，在学校吃不饱，穿不暖，穿衣是邻家施设的旧衣服，吃的是粗茶淡饭，我记得好久没让她们吃上一顿肉菜了。

我的父母由我赡养，二老已年过古稀，照顾自己都好困难，更别说有别的经济能力，穿衣还可以凑和，多穿几件破衣服就可保暖，可吃饭呢？自己那怕再苦再累我也不会丢下他们不管。我如今已是负债累累，邻居和亲戚现在已经是把我拒于千里之外，生怕我开口向他们借钱。

作为人子、人父，人夫，我愧对这个家，可做为一个男人我有自己的个性和尊严，我不愿求任何人，面对哭泣着要书钱的孩子；面对誓与自己同甘苦共患难的妻子；面对一把屎一把尿把我弟兄几个拉扯大，可如今却还要受苦受难的二老；面对那些闪烁其辞的要帐人；面对这个风雨飘摇的家；我不得不低下了自己高贵的头颅，向公司和领导求助，请求你们给予我帮助。不是吗就算整个世界都抛弃了我，还有你们我亲爱的领导，只有你们才不会见死不救的。

不是有一句戏词这样唱吗？“那时你对我的好，我到死都忘不了”，只要在这关键时刻领导肯拉我一把，我会滴水之恩以涌泉相报，我会以百分之一百二的热情投入到以后工作当中去，以实际行动来回报领导，回报公司和社会！

申请人：樊松乾

篇3：文登为申请病退职工上门查体

在山东省文登市染织厂工作的林先生身患重病, 行动不便, 最近递交了病退申请。按照规定, 申请人需要到威海市定点医院进行集中查体, 有关部门根据查体结果进行劳动能力鉴定, 符合条件的才能享受病退待遇。可从文登到威海需要乘公共汽车, 林先生上下车很困难。正在他犯愁时, 文登社保中心的工作人员会同医疗专家上门查体, 解了其忧愁。

据了解, 市社保中心坚持人性化服务理念, 通过向上级业务部门请示沟通, 从今年起对行动不便的申请人实行上门查体。林先生是享受这项服务的第一人。

篇4：职工申请书

我于2003年4月1日进入某公司工作，在该公司连续工作已达12年，2014年度未休年假。2015年3月底，我在办离职手续时，发现单位没有支付10天年假工资，遂主张补充支付，但遭拒绝。单位拒绝的理由是：从未限制我休假，我本人也从未申请休年假，故应算我自己放弃休假，所以单位没有义务支付年假工资。请问，这种辩解理由是否能够成立？

读者：曹晓晶

曹晓晶读者：

带薪年休假是职工的法定权利。根据《职工带薪年休假条例》第3条的规定，休假天数因工作年限不同而有所区别：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，以及请事假或病假达到规定的天数的，则不享受当年的年休假。你在该公司连续工作时间已达12年，依法享有10天的年休假。

安排职工休年假是用人单位应尽的义务，不能以职工本人未提出申请而视为放弃。《职工带薪年休假条例》第5条第3款规定：“单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。”第7条规定：“单位不安排职工休年假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正。”《企业职工带薪年休假实施办法》第10条规定：“用人单位安排职工休年假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。”这些规定说明，主动安排职工休年假是单位的强制义务，单位应积极制定并公示年度职工休假计划，并督促职工休假。对于劳动者未主动申请的，也不能视为自动放弃。除非用人单位安排休假，但职工因本人原因且通过书面形式正式向单位提出不休年休假的，方可视为自行放弃。本案中，你虽未主动要求休假，但单位也未主动安排，所以不能认定你放弃休假，单位应当按日工资收入的300%的标准向你支付10天年假工资。

篇5：职工病退申请书

尊敬的商丘市劳动局：

我叫翟江宁，男，1962年出生，现年52岁，1985年到商丘市印刷厂参加工作至今。1999年在商丘市第三人民医院确诊为2型糖尿病，至今已有15年。随着病情的发展，加之年龄的增长，身体出现了不同程度的并发症：

糖尿病视网膜病变，肾脏病变。给工作和生活带来很多不便，特提出病退申请。

自去年10月份开始，手指时常感到麻木，经常头晕目眩，同时伴有视物模糊，之后出现3次眼底出血，导致视力严重下降。虽经过长时间调理，症状一直没有得到改善，到了医院系统的检查了一遍，才知道自己多年携带的糖尿病是罪魁祸首，平时控制不是很好，已发展到了并发症阶段，而且并发症也比较严重。医生讲，这种病如果不很好的注意将会造成不可想象的后果。

另外，以后多病的身体已不能正常的工作和生活，给自己的生活和行动带来不便的同时，也很难完成单位交给的各项工作和任务。基于以上各种原因，我向商丘市劳动局提出病退的申请。

申请人：商丘市印刷厂职工 翟江宁

篇6：职工入党申请书

尊敬的党组织：

今天我郑重地递上我的这份申请书，这将是我人生历程中最庄严最神圣的事情，是我在入党前对人生的一次庄重宣誓：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，为共产主义事业奋斗终身，随时准备为党和人民奉献一切，永不叛党。

我是一个平凡的人，但我有着不平凡的人生理想。一个人要在社会上实现他的人生价值，必须不断地付出努力，为社会创造财富，而努力不能是盲目的，必须有正确的方向指引。实践证明，中国共产党是伟大、光明、正确的党，它善于在实践中不断的总结经验，完善自己，保持正确的航向；它一切从实际出发，理论联系实际、实事求是；它坚持民主集中制，充分发挥各级党组织和广大党员的积极性和创造性。

争取加入中国共产党，在党的领导下，为建设更加美好的社会贡献自己的力量并在此过程中展现自己的人生价值、完善自我是我内心深处的愿望。近几年，我更是不断地以这一目标鞭策、鼓励自己，使自己对学习和工作始终保持信心和干劲。工作后，我进入了人生的一个新起点，在思想上我对自己有了更进一步的要求，即争取早日加入党组织。为了实现这个愿望，我做了如下计划：

一：从思想上提高觉悟，在平时业余时间学习党章知识，关注时事，争取做到身未入党而思想先入党。

二：在生活上与同事保持良好的关系，和睦相处，互相学习，共同进步。

三：积极参与公司、部门的各项活动，尽量发挥自己的特长，兼顾公司、部门的利益，真正起到先锋模范作用。

我将努力做到以上三点，并随时向身边的优秀同事看齐，向优秀党员看齐。我会诚恳地接受组织的建议，反思自己的不足，并在以后的生活和工作中不断地改进，努力完善自我，使自己能够具备成为中国共产党员的品质，希望党组织从严要求，以使我更快进步。

诚请党组织能够对我进行多方面的考验，批准我入党的申请。

此致 敬礼！

申请人：文武

篇7：职工病假申请书

由于本人近日肠胃不适，需要去医院就诊。特此申请20___年___月___日请假一天，恳请批准。

特此

敬礼!

请假人：___

篇8：下落不明职工工伤认定申请的时效

张某, 男, 某省矿业集团铁路运输处机务段司机。2009年7月9日张某承担该集团某矿区段煤炭运输任务, 16时40分许, 当列车运行至某江铁路大桥时, 在机车无异常情况下, 张某非常规停车将车门打开, 沿铁路向机车后方桥中跑去, 不慎落入江中。张某落水后, 由于当时恰逢汛期, 水流湍急, 机务段与车站派出所虽共同组织人员, 先后多次沿某江两岸寻找, 并在该市日报登报寻找, 均无果。张某之妻段某在张某失踪2年后向所在市区人民法院申请要求宣告张某死亡, 法院于2011年8月4日在《最高人民法院报》刊发寻找张某的公告, 公告期满, 张某仍然下落不明, 法院于2011年12月22日依法宣告张某死亡。

2012年1月5日, 段某向所在市工伤保险行政部门提出对丈夫张某的工伤认定申请。市工伤保险行政部门经调查后认为, 张某发生失踪事故的时间为2009年7月9日, 根据《工伤保险条例》第十七条有关规定, 从张某事故发生至提出工伤认定申请其时间已超过1年, 已经不在工伤保险行政部门受理工伤认定申请的时效内, 所以对段某为其丈夫张某申请工伤认定作出了不予受理的书面告知。

段某不服市工伤保险行政部门不予受理工伤认定申请的决定, 向所在区人民法院提起行政诉讼。诉讼中, 市工伤保险行政部门辩称, 《工伤保险条例》第十七条规定:用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的, 工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内, 可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。因此, 由于张某失踪事故发生时间距其妻提出工伤认定申请已超过1年, 所以市工伤保险行政部门不予受理张某工伤认定的申请是符合法律、法规相关规定的。

对于市工伤保险行政部门的申辩, 段某的辩护律师认为, 《工伤保险条例》第四十一条亦规定了“职工被人民法院宣告死亡的, 按照本条例第三十九条职工因工死亡的规定处理。”而且, 对其的工伤认定时效不应将职工下落不明之日作为事故发生之日, 而应以法院宣告死亡之日作为事故发生之日。因此, 段某为其丈夫张某的工伤认定申请理应得到受理并应认定张某为工伤。

人民法院经审理后认为, 根据民事诉讼法及《工伤保险条例》相关规定, 段某所提出的理由更为充分, 遂作出市工伤保险行政部门应撤销对张某不予受理工伤认定申请的裁决。

案例评析

本案的关键和争议焦点在于, 段某为其丈夫张某申请工伤认定的时限, 是按照张某发生下落不明这一状态发生之日起1年内计算, 还是人民法院依法作出宣告失踪人死亡的判决之日起1年内计算。

通过对案情的回顾和梳理, 可以看到本案在工伤认定过程中有两个关键点: (1) 《工伤保险条例》 (201年修正版, 下同) 第十四条应当认定为工伤7种情形中的第5种是“因工外出期间, 由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”, 这一规定是职工可以被认定为工伤的一种情形, 其对情形的描述表达的是“下落不明”的一种事实状态, 是真实存在的一种客观情况。 (2) 按照民事诉讼法 (2012年修正版, 下同第十五章第三节“宣告失踪、宣告死亡案件”的相关规定, 人民法院受理宣告失踪、宣告死亡案件后, 发出寻找下落不明人的公告, 公告期限届满, 失踪人仍然下落不明的, 人民法院应依法宣告失踪人死亡, 被宣告死亡的公民丧失作为民事主体的资格, 其民事权利能力和民事行为能力终止。人民法院判决“宣告死亡”这一法律行为描述的是一种法律事实, 是对公民死亡的法律定义。

此外, 根据民事诉讼法第十五章第三节第一百八十四条的规定宣告公民死亡的期限有3种: (1通常情况下, 公民下落不明满4年的。 (2) 因意外事故下落不明满年的。因意外事故下落不明的公民其死亡的可能性比第一种情况要大因而法定的期限相对较短。 (3) 因意外事故下落不明, 经有关机关证明该公民不可能生存的。这种情况死亡的可能性最大, 因而不受“4年或“2年”法定期限的限制。

结合本案, 从《工伤保险条例》来看, 根据第十四条第 (五) 款职工由于工作原因发生事故下落不明的情形, 应当认定为工伤, 并可以根据第四十一条“职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的, 从事故发生当月起3个月内照发工资, 从第4个月起停发工资, 由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金”的规定享受有关工伤保险待遇。因此, 遵循《工伤保险条例》, 职工近亲属可以从职工发生下落不明之日起一年内申请工伤认定并享受相应工伤保险待遇。这一规定也是从立法的角度最大限度地保护了职工及其近亲属的权益, 是保护性条款。不过, 人民法院宣告公民死亡是在法律意义上对公民死亡的判定, 这一判定与公民自然死亡具有同样的法律后果。因此, 职工近亲属自人民法院宣告职工死亡之日起1年内申请下落不明职工的工伤认定仍然有效

篇9：职工申请书

关键词：工伤保险；先行支付；法律研究

一、先行支付制度出台的背景

据人社部统计，2014年全国就业人员77253万人，参加工伤保险人数20639万人，参保率仅为26.72%，其中全国农民工总量为27395万人，参加工伤保险的农民工7362万人，参保率仅为26.87%。工伤保险的覆盖面小、参保率低，使职工在因公受伤后难以及时获得救济。而现行救济途径程序冗长，根据《工伤保险条例》的规定，对于未参加工伤保险职工发生工伤的，由用人单位支付相关费用。但在实践中，如用人单位不予配合，通常职工需要经过劳动仲裁、一审、二审诉讼，最长可达1701天，而诉讼程序完结后，裁判文书执行更是困难，使职工最终难以获得救济。为保障未参保职工能及时获得救助，《社会保险法》第41条明确规定了工伤保险基金的先行支付制度，体现了工伤保险制度的社会属性，保障了全体职工的权益。

二、先行制度实践中存在的问题

先行支付制度实施以来，全国已有18个省市出现了地方社保机构向劳动者先行支付公司保险待遇的案例，制度得到有效落实，使许多未参保的职工在因公受伤时能及时获得救助，但实践中先行支付制度仍存在诸多实施问题。

第一，工伤认定难。目前，我国的工伤认定部门是专属于社会保险行政部门的，工伤认定属于具体行政行为，当事人对认定结果不服的可以申请行政复议或者提起行政诉讼。而在行政复议或行政诉讼中，是由社保部门举证证明具体行政行为的合法性。而工伤认定在工伤事故后通过事后调查做出的，往往因现场证据灭失、相关人员不配合、调查人力不足等原因，以致很难达到诉讼的证明标准，社保部门承担举证不能的法律后果。

第二，确认劳动关系难。依据《工伤保险条例》，职工提出工伤认定申请应当提交与用人单位存在劳动关系的材料。按此逻辑先行支付以工伤认定为前提，工伤认定以确认劳动关系为前提。虽然我国已承认事实劳动关系，但是劳动关系的确认仍然会在流程上成为工伤认定的阻碍，用人单位常采取以时间换空间的 “策略”，来拖垮劳动者的维权之路。实践中的问题在于工伤认定部门依据职工提交的申请材料作出工伤认定决定之后，用人单位以工伤认定部门无权认定用人单位与职工之间的劳动关系为由对决定申请行政复议或者提起行政诉讼。最高人民法院《关于劳动行政部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系确认权的请示》的批复中明确了工伤认定部门具有确认劳动关系是否存在的职权。然而对于此项职权与劳动争议部门的职权之间的关系并未详细说明。

第三，证明用人单位不支付难。在确认劳动关系成立，并且持有工伤认定决定书后，申请先行支付的另一个条件是要证明用人单位不支付。根据现行规定，申请先行支付的情形是用人单位撤销、用人单位拒绝支付、申请人本身不能获得工伤保险待遇以及职工认为用人单位不支付的其他情形等4种情形。对于这4种情形，现在社保机构在操作中标准不一，指向不明，往往作出狭义解释，增加职工的证明责任，常常以职工未明确证明用人单位不支付，而拒绝职工的申请，间接阻碍了先行支付制度的实施。

第四，支付后追偿难。先行支付不同于垫付，按照《社会保险法》的规定，工伤保险基金先行支付后，用人单位不偿还的，社保机构可通过查询、划拨、通知或申请法院执行等方式向用人单位追偿。然未参保企业往往是小企业，特别是现在公司注册资本改为认缴后，一旦发生工伤，其现有资本无法承担工伤保险待遇，特别是现在公司注册资本改为认缴后，发生工伤后更是几乎无可供执行的财产，不仅使工伤社保基金财产流失，更损害了其他依法参保用人单位的利益和积极性。

三、先行支付制度的完善

（一）改变劳动关系确认与工伤认定的主体

为解决目前劳动关系确认和工伤认定的问题，笔者认为，在劳动关系认定上，应赋予职工选择权，既可申请劳动仲裁，也可自申请工伤认定部门一并处理劳动关系确认，且只能择一，一事不再理，因为工伤认定部门本身就具有确认劳动关系是否存在的职权。其次由劳动仲裁机构或人民法院在裁决工伤案件时一并认定工伤，因工伤认定实际上是一种法律事实，对法律事实的认定和调查核实有争议解决部门来处理时其职责应有之义。

（二）降低职工“单位不支付”的证明责任

《社会保险基金先行支付暂行办法》对于证明单位不支付规定了社保经办机构的催告制度，对于用人单位不支付的情况下，社保机构可书面向用人单位发出书面催告通知，告知其不按时足额支付的，社保经办机构在先行支付后即取得要求其偿还的权利。笔者认为，对于单位不支付的证明并不要求达到确定无疑的程度，只要申请者单方提出，社保经办机构经初步认可进而通过催告制度来确认用人单位是否不支付，而排除因申请者对单位不支付证明不力而不能获得先行支付的权益。

（三）加强行政监督，单独设立先行支付基金

为提高公司保险参保率，社保部门应加强行政监督，用人单位依法缴纳工伤保险费，以此提高工伤保险基金的抗风险能力，确保工伤保险基金面对先行支付制度的申请足以良好运转，依法追究用人单位不参保的法律责任。其次改变先行支付主体。低参保率使工伤保险基金背负称重的支付风险。工伤保险制度兼有保险与社会属性，劳动者的风险应当通过国家的强制作用来使社会一起承担，而未参保职工的出现实为国家强制作用不足所致，因此对于如此低的参保率，国家应注入资金成立独立的基金会为低参保率“买单”，国家先行支付后，再以国家的名义向用人单位或连带责任人追偿。由单独的基金会来先行支付，既可以保障申请人及时获得救助，保护合法用人单位购买社会保险的权益，又能保证工伤保险基金的正常运转。

参考文献：

[1]王显勇，未参保单位职工职业伤害法律问题研究，当代法学，2009年第4期.

篇10：职工产假申请书

由于本人怀孕并临近生产（预产期是xx年xx月xx日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共计120天）。休假期间本人工作由xxxx代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：xxx。

特此请假，恳望批准！

申请人：xxx

篇11：职工入党申请书

作为一名以往的公司员工，已经此刻在家待岗的公司员工，我郑重的向公司党委提出：我志愿加入中.国.共.产.党，并愿意为党的事业奋斗终身!

值此改革开放事业成功迈进三十已周年之际，值此和谐集团在新的领导核心优秀共.产.党员林**仲裁的睿智主导下一步步迈向和谐发展大局面之际。我——作为一个待岗多年的和谐职工，一个年届不惑但仍孜孜以求探索人生道路并最终拨开迷雾执着地追求共产主义梦想的和谐人，此时此刻，我以饱醮多年对党的热情既激动又诚恳地庄严地向和谐集团党组织提出加入中.国.共.产.党!

我们的党是伟大的党正确的党，自197月1日成立到1949年10月1日伟大领袖毛主席站在天安门城楼向全世界宣布中国人民从此站起来了的28年革命实践中，中.国.共.产.党被证明是唯一能够带领中国人民推翻沉重压迫在人民身上的帝国主义封建主义官僚资本主义三座大山的正确的先进的国家领导力量!仅有在共.产.党的英勇领导下，历经苦难的中国人民才有幸福可言，仅有在共.产.党的英明领导下。

以往落后挨打的中国才有今日的太平盛世，仅有在共.产.党的正确领导下，中国才具备在改革开放三十周年之际成功承办奥运会及妥善抗击雪灾地震的强大综合国力，仅有在共.产.党的智慧领导下，实现中华民族的伟大复兴才有期望!我坚信!

伟大的中.国.共.产.党终将带领伟大的中国劳动人民冲破新帝国主义的重重封锁实现人民的富裕国家的统一民族的强盛!

我自1992年进入和谐集团工作，虽然本事低微，但一向尽心尽职却又不盲从地完成领导交待的工作任务，工作的前八年一向在自我的岗位上默默耕耘做出自我应有的贡献!工作的后八年虽然只是在家待岗却仍然坚持了良好的心态与状态，没有怨天尤人，时刻等待公司的召唤，在多年期盼复岗当中对和谐集团的发展事业始终关切，并一向以做为一个和谐人而感到无比的骄傲。

在待岗期间，我坚持做到自我有困难自我解决，恪守国家法度公司规章，并不断学习不断进取，主动自寻出路，不为待岗职工丢脸，不为领导增添麻烦，异常是今年来，眼看着我们集团在林**总裁的带领下在新的发展道路上扶摇直上，我感到欣慰与赞叹的同时也担负起和谐集团的义务宣传员，时时刻刻向社会宣传汕头和谐集团的一片大好新形势新局面。

为了进一步追求先进!为了更好的落实毛主席倡导的“为人民服务”!为了更好的落实xx提出的构建和谐社会科学发展观!为了在国家的改革开放事业中发挥更大的作用!为了在和谐集团的整体发展战略中更好的尽到一个和谐待岗职工的职责!为了心中的共产主义梦想!

为了实现“生的伟大，死的光荣”的崇高人生目标!我特向组织申请加入中.国.共.产.党，成为光荣的中.国.共.产.党党员!我愿意理解党组织的任何考验，不断充实自我完善自我，不断追求不断奉献，直到完全贴合共.产.党党员这一伟大的光荣的称号为止!

虽然此刻我已经是待岗在家，没有工工作，可是我还是一向对祖国的大事十分关心。作为中国人，我是爱国的，我想我应当加入到中.国.共.产.党中来，虽然起不了多大的作用，可是我明白，只要多一个爱国的人加入到中.国.共.产.党中来，就是好的!

生命不息，冲锋不止!

此致

敬礼

申请人：XXX

篇12：职工宿舍申请书

我是xxx司炮掘队队长xxx，男，46岁，6月到我矿参加工作，全家三口人，妻子崔爱红，在家务农；长子谭国政，次子谭民政均已结婚，现在一大家子人住到一起，深感压力巨大。

现在单位筹备建设了职工住房， 解决住房困难的住户我非常高兴，也非常希望能够有一套属于自己的住房，以解决后顾之忧，使自己更加安心地投入到工作当中。

我特申请单位给我分配住房。恳请上级领导能考虑我的实际情况，以解决我的实际困难。为盼！

此致

敬礼

篇13：依靠职工关爱职工组织职工

1.1 依靠职工促管理。

公司工会积极推进民主建设, 认真按照《职工代表大会运行规程》, 先后召开了一届一次、二次职工代表大会和一届职代会主席团第一、二次扩大会议, 审议通过了总经理工作报告、《财务收支决算与预算报告》、《招标工作报告》、《职工社会保险与公积金缴存情况报告》、《关于签订集体合同的报告》、《关于建立〈公交场站公司职工医疗互助基金管理办法〉的有关事项报告》、《公交场站有限公司2013年度职工增资方案》和《南京公交场站有限公司机关管理人员薪酬 (暂行) 办法》。切实发挥了职工代表参与企业民主建设、民主管理和民主监督的作用。

1.2 依靠职工促作风。

公司工会积极协助党委加强党员干部作风建设, 切实开展好党的群众路线教育实践活动, 稳步推进活动各个环节。组织开展了多场群众座谈会, 广泛征求群众对公司工作及公司领导班子、党员领导干部的意见或建议。以“走出去、请进来”的方式协助公司领导前往江南公交5个分公司开展调研, 广泛听取关于场站建设、管家服务、后勤保供等方面的意见与建议, 将征集来的意见进行归纳总结后上报公司党委, 参与制定整改行动计划, 承担相关工作。

1.3 依靠职工促品牌。

公司工会积极参与品牌建设, 推进公交“管家服务”做到规范化、制度化, 配合物业公司开展《管家式服务管理手册》宣贯工作、新管家的岗前培训、现场观摩和管家服务劳动竞赛, 授予南京南站公交管家“巾帼示范岗”称号。

2 做到关爱职工, 促进企业和谐建设

2.1 关爱职工做实事。

公司工会努力为职工做实事, 在一届二次职代会上, 公司工会与行政方签订了《工资集体协商合同》, 明确2013年度职工工资总额增长幅度不低于12%。中秋节前工会积极配合行政实施职工增资计划, 按照最大限度惠及一线职工的原则, 实行了450元、400元、350元、300元梯度的职工工资增资方案, 保障了广大职工的利益。

2.2 关爱职工办好事。

公司工会努力为职工办好事, 按照《安全生产、文明服务包保实施细则》的要求, 积极配合有关部门, 定期深入基层, 现场了解职工群众在生产中遇到的困难与问题, 及时向公司领导汇报反映, 为职工鼓与呼, 做职工代言人, 积极支持有关单位为职工做好事。

2.3 关爱职工解难事。

公司工会努力为职工解难事, 建立困难职工档案、每季度进行困难补助、每月办理职工医疗互助, 减轻职工因病导致的经济负担。全年给予困难职工困补慰问费近10万元, 办理职工大病救助医疗互助金近20万元, 在职工工伤、病亡疑难问题上积极配合有关部门处理。在春节前夕, 公司工会协助公司领导分别走访慰问特困职工, 为他们送去慰问金、大米、食用油等慰问品和新春祝福。

3 做到组织职工, 促进企业文化建设

3.1 组织职工提素质。

公司工会大力实施职工素质提升工程。积极配合公司党委开展学习十八大精神主题活动, 组织职工观看电教录像、制作板报宣传。参加十八大知识竞赛, 公司选派的物业公司、教培中心两个代表队参加公交集团“贯彻十八大, 学习新党章”知识竞赛, 并列分获团体三等奖。为适应公司发展, 造就高素质职工队伍, 公司工会组织开展“拜师学艺, 岗位成才”活动, 引导青年职工在岗位上学习, 帮助青年职工在岗位上成才, 提高青年职工的整体素质, 为公司跨越式发展和可持续发展提供人才保障。

3.2 组织职工炼精神。

公司工会大力引导职工打造企业文化。组织发动广大职工开展“企业文化理念”征集活动。经过广泛征集、认真锤炼, 形成以“创业敬业, 绩优场优”的企业精神, “服务公交, 场站先行”的企业宗旨, “以人为本, 服务为上”的企业价值观, “建设创先, 管理创新, 经营创佳, 服务创优”的经营理念, 构建了以企业精神为核心的企业文化理念系统, 较好地发挥了企业文化内聚力量, 外树形象的作用。组织职工参加公交集团开展的献血活动, 保质保量的完成了献血任务, 体现了职工乐于奉献的高尚品德。带领职工进行户外拓展训练和登山比赛, 提升了团队协作精神, 增强了组织凝聚力。

3.3 组织职工参竞赛。

公司工会大力组织职工开展劳动竞赛, 以“安康杯”竞赛为载体, 组织开展“安全在我心中我身边的安全故事”等群众性安全文化活动。积极推举选送广大干部职工参加上级工会开展的各类竞赛和评比活动。驾培中心工会组织全体教练员以“新标准、新目标、新举措”为主题开展安全竞赛活动;江南出租公司工会以迎亚青为契机, 全面开展“迎亚青、青奥、比安全服务”竞赛活动。通过形式多种、内容丰富的各类竞赛活动, 调动了广大职工生产经营积极性, 有力促进了公司创新发展和跨越发展。

参考文献

[1]张亚利.推动企业发展服务职工群众[J].中小企业管理与科技 (下旬刊) , 2013 (09) .

[2]许晓明.基层工会职工关爱工程研究[J].价值工程, 2013 (27) .

篇14：依靠职工 关爱职工 组织职工

关键词：依靠 关爱 组织 职工

1 做到依靠职工，促进企业管理建设

1.1 依靠职工促管理。公司工会积极推进民主建设，认真按照《职工代表大会运行规程》，先后召开了一届一次、二次职工代表大会和一届职代会主席团第一、二次扩大会议，审议通过了总经理工作报告、《财务收支决算与预算报告》、《招標工作报告》、《职工社会保险与公积金缴存情况报告》、《关于签订集体合同的报告》、《关于建立〈公交场站公司职工医疗互助基金管理办法〉的有关事项报告》、《公交场站有限公司2013年度职工增资方案》和《南京公交场站有限公司机关管理人员薪酬（暂行）办法》。切实发挥了职工代表参与企业民主建设、民主管理和民主监督的作用。

1.2 依靠职工促作风。公司工会积极协助党委加强党员干部作风建设，切实开展好党的群众路线教育实践活动，稳步推进活动各个环节。组织开展了多场群众座谈会，广泛征求群众对公司工作及公司领导班子、党员领导干部的意见或建议。以“走出去、请进来”的方式协助公司领导前往江南公交5个分公司开展调研，广泛听取关于场站建设、管家服务、后勤保供等方面的意见与建议，将征集来的意见进行归纳总结后上报公司党委，参与制定整改行动计划，承担相关工作。

1.3 依靠职工促品牌。公司工会积极参与品牌建设，推进公交“管家服务”做到规范化、制度化，配合物业公司开展《管家式服务管理手册》宣贯工作、新管家的岗前培训、现场观摩和管家服务劳动竞赛，授予南京南站公交管家“巾帼示范岗”称号。

2 做到关爱职工，促进企业和谐建设

2.1 关爱职工做实事。公司工会努力为职工做实事，在一届二次职代会上，公司工会与行政方签订了《工资集体协商合同》，明确2013年度职工工资总额增长幅度不低于12%。中秋节前工会积极配合行政实施职工增资计划，按照最大限度惠及一线职工的原则，实行了450元、400元、350元、300元梯度的职工工资增资方案，保障了广大职工的利益。

2.2 关爱职工办好事。公司工会努力为职工办好事，按照《安全生产、文明服务包保实施细则》的要求，积极配合有关部门，定期深入基层，现场了解职工群众在生产中遇到的困难与问题，及时向公司领导汇报反映，为职工

鼓与呼，做职工代言人，积极支持有关单位为职工做好事。

2.3 关爱职工解难事。公司工会努力为职工解难事，建立困难职工档案、每季度进行困难补助、每月办理职工医疗互助，减轻职工因病导致的经济负担。全年给予困难职工困补慰问费近10万元，办理职工大病救助医疗互助金近20万元，在职工工伤、病亡疑难问题上积极配合有关部门处理。在春节前夕，公司工会协助公司领导分别走访慰问特困职工，为他们送去慰问金、大米、食用油等慰问品和新春祝福。

3 做到组织职工，促进企业文化建设

3.1 组织职工提素质。公司工会大力实施职工素质提升工程。积极配合公司党委开展学习十八大精神主题活动，组织职工观看电教录像、制作板报宣传。参加十八大知识竞赛，公司选派的物业公司、教培中心两个代表队参加公交集团“贯彻十八大，学习新党章”知识竞赛，并列分获团体三等奖。为适应公司发展，造就高素质职工队伍，公司工会组织开展“拜师学艺，岗位成才”活动，引导青年职工在岗位上学习，帮助青年职工在岗位上成才，提高青年职工的整体素质，为公司跨越式发展和可持续发展提供人才保障。

3.2 组织职工炼精神。公司工会大力引导职工打造企业文化。组织发动广大职工开展“企业文化理念”征集活动。经过广泛征集、认真锤炼，形成以“创业敬业，绩优场优”的企业精神，“服务公交，场站先行”的企业宗旨，“以人为本，服务为上”的企业价值观，“建设创先，管理创新，经营创佳，服务创优”的经营理念，构建了以企业精神为核心的企业文化理念系统，较好地发挥了企业文化内聚力量，外树形象的作用。组织职工参加公交集团开展的献血活动，保质保量的完成了献血任务，体现了职工乐于奉献的高尚品德。带领职工进行户外拓展训练和登山比赛，提升了团队协作精神，增强了组织凝聚力。

3.3 组织职工参竞赛。公司工会大力组织职工开展劳动竞赛，以“安康杯”竞赛为载体，组织开展“安全在我心中 我身边的安全故事”等群众性安全文化活动。积极推举选送广大干部职工参加上级工会开展的各类竞赛和评比活动。驾培中心工会组织全体教练员以“新标准、新目标、新举措”为主题开展安全竞赛活动；江南出租公司工会以迎亚青为契机，全面开展“迎亚青、青奥、比安全服务”竞赛活动。通过形式多种、内容丰富的各类竞赛活动，调动了广大职工生产经营积极性，有力促进了公司创新发展和跨越发展。

参考文献：

[1]张亚利.推动企业发展 服务职工群众[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2013（09）.

[2]许晓明.基层工会职工关爱工程研究[J].价值工程，2013

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