非煤矿长、安全员安全资格培训考核试卷及答案

关键词：生产规定考核试卷

非煤矿长、安全员安全资格培训考核试卷及答案（精选7篇）

篇1：非煤矿长、安全员安全资格培训考核试卷及答案

2013年非煤矿山企业矿长（负责人）安全培训考核试卷

单位: 姓名: 分数:

一、填空题（每空1分，共计36分）

1、《安全生产法》规定，国家实行生产安全事故制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的。

2、《安全生产法》规定，项目和用于生产、储存危险物品的建设项目，应当分别按照国家规定进行

论证和。

3、安全生产许可证的有效期为年，安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。

4、电气设备应当有、、保护装置;

5、进入采面时必须佩戴。

6、我国安全生产方针为：“、”

7、露天开采程序是、、、、及恢复利用等。

8、露天边坡破坏的类型、两类。

9、小型露天采石场新进矿山的作业人员应当接受不少于小时的安全培训，已在岗的作业人员应当每年接受不少于小时的安全再培训。

10、《贵州省安全生产条例》规定对生产经营单位未建立健全安全生产和操作规程、未设置安全生产或者配备安全生产，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期整改，逾期不改正的，责令整顿，并处5000元以上20000元以下罚款。

11、《贵州省安全生产条例》第十条规定生产经营单位必须为从业人员办理。

12、生产环境中的矿尘能导致生产环境恶化，缩短机械使用寿命，危害人体健康，引起各种，人体长期吸入矿尘，轻者会引起呼吸道炎症，重者会引起。

13、人们在生产实践中，总结出了、、、、、和的综合防尘措施。

二、单项选择题（每小题２分，共计１４分）１、《安全生产法》立法的目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少（），保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。

Ａ、重大、特大事故

Ｂ、矿山事故

Ｃ、生产安全事故

Ｄ、非煤矿山事故

２、生产经营单位主要负责人，对本单位的安全生产工作（）负责。

Ａ、全部

Ｂ全面

Ｃ、主要

Ｄ、部分３、《安全生产法》规定，生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施，设备上，设置明显的（）

Ａ、安全警示标志

Ｂ、安全宣教挂图Ｃ、安全宣传标语

Ｄ、指示标志４、在易燃易爆场所作业不能穿戴（）。

Ａ、化纤工作服Ｂ、耐高温鞋Ｃ、棉布工作服Ｄ、绝缘鞋５、生产经营单位的主要负责人未必履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，尚不够刑事处罚的，给予（），并在５年内不得担任任何经营单位主要负责人。

Ａ、处二万元以上二十万元以下的罚款

Ｂ、撤职处分或者处二万元以上二十万元以下罚款Ｃ、撤职处分

Ｄ、拘留６、《安全生产法》规定，生产经营单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生命安全的（）

Ａ、工艺Ｂ、设备Ｃ原材料Ｄ、工艺、设备７、安全生产许可证颁发管理机关对不符合《安全生产许可证条例》规定的安全生产条件，不予颁发安全许可证，（）企业并说明理由。

Ａ、由中介机构通知Ｂ、电话通知Ｃ、口头通知Ｄ、书面通知

三、多项选择题（每小题３分，共２１分）

１、国家对（）生产企业实行安全生产许可证制度

Ａ、矿山企业Ｂ、建筑施工企业Ｃ、危险化学品、烟花爆竹、民用爆破Ｄ、造船企业

２、矿山事故按其性质分为（）

Ａ、技术事故Ｂ、特别重大事故Ｃ、责任事故Ｄ、自然灾害事故

３、矿长安全资格考核的内容有（）

Ａ、安全生产业绩

Ｂ、安全生产管理能力Ｃ、法律法规

Ｃ、矿山安全知识和事故处理能力

４、企业取得安全生产许可证，在安全生产组织保障方面应具备（）

Ａ、安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员Ｂ、主要负责人和安全生产管理工作人员经考核合格Ｃ、从业人员经安全生产教育和培训合格

Ｄ、特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书

５、非煤矿矿山企业安全生产许可证的颁发管理工作实行（）的原则。

Ａ、企业申请

Ｂ、属地发证

Ｃ、两级发证Ｄ、剥离和采矿６、非煤矿山企业取得安全生产许可证，应当建立、健全（）安全生产责任制。

Ａ、主要负责人、分管负责人Ｂ、安全生产管理人员Ｃ、职能部门

Ｄ、岗位

７、安全生产许可证自动延期必须具备的条件是企业在安全生产许可证有效期内（）

Ａ、严格遵守有关安全生产的法律、法规

Ｂ、没有发生伤亡事故Ｃ、未发生死亡事故Ｄ、未发生工伤事故

四、判断题（正确画“√”错误画“×”，每小题１分，共计６分）１、生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，可根据情况采用货币或者其他物品替代。（）

２、生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是合法的、有效的，受法律保护。（）

３、使用爆破器材单位，必须取得《爆炸物品使用许可证》方准使用。（）

４、生产经营单位在申办安全生产许可证期间，可以从事生产经营活动。（）

５、采场的每台设备，必须设有专用的受电开关，停电、送电须有工作牌。（）

６、生产经营单位必须有健全的安全生产规章制度和操作规程。（）

五、简答题（每小题7分，共１4分）１、《安全生产法》对生产经营单位主要负责人规定了哪些安全生产职责？

２、影响边坡稳定的主要因素有哪些？

六、论述题（共计９分）

１、作为一名矿长在工作中如何保证安全生产管理方针的贯彻落实？

2013年非煤矿山企业安全生产管理人员

安全培训考核试卷

单位：

姓名：

分数：

一、填空（每空1分，共计31分）

1、在坡面上进行排险作业时，作业人员应当，不得站在危石、浮石上及悬空作业。严禁在同一坡面上下双层或者多层同时作业。

2、进入作业现场之前，应按规定。

3、露天开采就是从地表直接采出的开采方；

4、露天采矿程序是、、、、、及恢复利用等；

5、露天边坡破坏的类型、两类；

6、职业危害控制方法的选择，应突出；

7、《贵州省安全生产条例》规定生产经营单位未按照县级以上人民政府负有安全生产管理职责部门的决定消除的，责令整顿，可以并处5000元以上2万元以下罚款；

8、《贵州省安全生产条例》第十条规定生产经营单位必须依法为从业人员办理；

9、生产环境中的矿尘能导致生产环境恶化，缩短机械使用寿命，危害人体健康，引起各种，人体长期吸入矿尘，轻者会引起呼吸道炎症，重者会引起；

10、人们在生产实践中总结出了、、、、、和的综合防尘措施；

11、《安全生产法》规定，生产经营单位主要负责人和安全生产必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的知识和

12、《安全生产法》规定，生产经营单位要用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其特性，采取有效的措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训；

13、《安全生产法》规定，生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程、、；

14、《安全生产法》规定，生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业，应当安排专门人员进行现场、确保的遵守和安全措施的落实。

二、单位选择题（每小题2分，共计12分）

1、《安全生产法》规定，生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）

A、安全警示标志 B、安全宣教挂图 C、安全宣传标语 D、指示标志

2、《安全生产法》规定，生产经营单位不准使用的危及生命安全的（）

A、工艺 B、设备 C、原材料 D、工艺、设备

3、生产经营单位安全生产资金投入的最低要求是保证（）A、安全宣传费用 B、教育和培训费用 C、职工防护用品 D、能够持续地具备《安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件。

4、安全生产许可证的有效期为（）A、3年 B、1年 C、2年 D、6年 5、（）是救活触电者的首要因素。A、立即进行人工呼吸 B、送往医院

C、向上级报告 D、使触电者尽快脱离电源

6、漏电保护装置主要用于（）

A、防止人身触电及漏电火灾事故 B、减少线路损耗 C、防止供电中断使用 D、防止静电

三、多项选择题（每空3分，共计15分）

1、国务院《生产安全事故报考和调查处理条例》规定，发生生产安全事故的，依照下列规定进行处理（）；

A、发生一般事故的，对事故发生单位处10万元以上20万元以下的罚款；

B、发生较大事故的，对事故发生单位处20万元以上50万元以下的罚款；

C、发生重大事故的，对事故发生单位处50万元以上200万元以下的罚款；

D、发生特别重大事故的，对事故发生单位处200万元以上400万

元以下的罚款。

2、安全监督检查员的三项职权是（）

A、查封、扣押行政强制措施权； B、现场调查取证权； C、现场处理权； D、拘留权；

3、矿山事故按其性质分为（）

A、技术事故 B、特别重大事故 C、责任事故 D、自然灾害事故

4、非煤矿山企业取得安全生产许可证，应当建立健全（）安全生产责任制等。

A、主要负责人、分管负责人 B、安全生产管理人员 C、职能部门 D、岗位

5、国家安监总局39号令规定年产多少万吨适合其本规定（）

A、40 B、50 C、60

四、判断题（正确画“√”，错误画“×”，每题1分，共计6分）

1、生产安全事故是可以预防的。（）

2、要取得安全生产许可证，企业必须进行矿山开采设计并评审通过。（）

3、安全设施包括设备、装置和构筑物。（）

4、把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员，会有负面影响，引起恐慌增加思想负担，不利于安全生产。（）

5、爆破后留下的盲炮（瞎炮）应当由现场作业指挥人员和爆破工组织处理。（）

6、非煤矿山企业申请领取安全生产许可证，应提交安全生产许可证申请书一份。（）

五、简答题（22分）

1、进行爆破作业必须注意哪些事项？（8分）

3、影响边坡稳定的主要因素有哪些？（9分）

六、论述题（12分）

作为一名安全生产管理人员在工作中如何保证安全生产管理方针的贯彻落实？

参考答案（矿长、负责人）

一、填空题：

1、责任追究、法律责任

2、矿山建设项目、安全条件、安全评价

3、三、三

4、过流、漏电、接地保护

5、安全帽

6、安全第一、预防为主、综合治理

7、矿山设计、地面准备、矿山基建、剥离、采矿

8、坍塌、滑坡9、40小时、20小时、10、规章制度、管理机构、管理人员、停产停业

11、工伤保险

12、职业病、尘肺病

13、通风除尘、湿式作业、密闭尘源、个体防护、技术革新、宣传教育、定期检查

二、单项选择题

1、C

2、B

3、A

4、A

5、B

6、D

7、D

三、多项选择题：

1、ABC

2、CD

3、BCD

4、ABCD

5、AC

6、ACD

7、AC

四、判断题

1、×

2、×

3、√

4、×

5、√

6、√

五、简答题

1、（1）建立健全本单位安全生产责任制：（2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）保证本单位安全生产投入的有效实施；（4）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（5）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（6）及时、如实报告生产安全事故。

2、（1）采矿方法选择不合理；（2）作业人员疏忽大意，检查不周；（3）处理浮石操作方法不当；（4）地质情况变化，自然条件不好；（5）地压活动的影响。

六、论述题

1.贯彻执行国家的安全生产法律、法规及规程，如《安全生产法》《矿山安全法》《金属非金属矿山安全规程》等，以及相关的标准。2.强化企业安全生产第一责任人的责任：（1）负责全面贯彻执行安全生产法律、法规及标准；（2）负责建立、健全本单位安全生产责任制；（3）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的事故应急救援预案；（7）及时、如实地报告安全生产事故。3.建立、完善安全管理机构，配备专职的安全管理人员。4.加强安全生产现场管理。

5.加强劳动组织和安全培训教育。6.加强安全基础管理工作等。

参考答案（安全员）

一、填空题

1、系安全绳

2、佩戴劳动防护用品

3、有用矿物

4、矿山设计、地面准备、矿山基建、剥离、采矿

5、坍塌、滑坡

6、预防性

7、安全事故隐患、停产停业

8、工伤保险

9、职业病、尘肺病

10、通风除尘、湿式作业、密闭尘源、个体防护、技术革新、宣传教育、定期检查

11、安全生产、管理能力

12、安全技术、安全防护

13、同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

14、安全管理、操作规程

二、单项选择题

1、A

2、D

3、D

4、A

5、D

6、A

三、多项选择题

1、ABC

2、ABC

3、CD

4、ABCD

5、A

四、判断题

1、√

2、√

3、×

4、×

5、√

6、×

五、简答题

1、（1）必须严格遵守《爆破安全规程》，使用符合国家标准或行业标准的爆破器材；（2）爆破作业人员必须经过培训持证上岗；（3）必须按爆破设计或爆破说明书进行；（4）禁止进行爆破器材加工和爆破作业的人员穿化纤衣服。

2、（1）岩石的物理力学性质；（2）地质构造；（3）水文地质条件的影响；（4）开采技术条件的影响；（5）其他影响因素。

六、论述题 1.贯彻执行国家的安全生产法律、法规及规程，如《安全生产法》《矿山安全法》《金属非金属矿山安全规程》等，以及相关的标准。

2.强化企业现场管理，善于发现问题及隐患，有效制止违章、违规作业；

3、经常深入企业检查安全情况，对企业出现的事故隐患要及时排查，检查企业特殊工种作业人员持证情况，发现问题及时纠正。

4、宣传安全法律、法规，普及安全知识，增强安全意识。

篇2：非煤矿长、安全员安全资格培训考核试卷及答案

姓名: 分数:

一、单项选择题（每题3分,共30分）：

1．所有的矿山作业人员，每年至少接受不少于（）小时的安全教育。

A．20 B．36 C．72 D．24 2．电气设备着火时，应首先（）。

A、用灭火器 B、报警 C、切断电源 3．哪一项内容不属于“三级教育”（）

A、入厂教育 B、车间教育 C、班组教育 D、岗位教育

4．矿山生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的（）。

A、防暑用品 B、防寒用品 C、劳动保护用品 D、药品 5．我国目前常用的雷管有瞬发电雷管、延期电雷管、（）等。

A、火雷管 B、纸雷管 C、非电导爆管雷管

6．特种作业操作证每（）年由原考核发证部门复审一次。

A、1 B、2 C、3 D、4 7．我国矿山企业常见的职业病有氮氧化物中毒、一氧化碳中毒、（）、噪声性耳聋等。

A、高原病 B、中暑 C、矽肺

8．矿山企业必须建立健全以（）为核心的各项安全生产管理制度。

A、安全奖惩制度 B、安全生产责任制 C、安全基础管理

9.露天开采应优先采用（）作业。产尘点和产尘设备，应采取综合防尘技术措施。A.湿式 B.干打眼

10.暴雨前，疏浚排土场内外截洪沟，详细检查排洪系统的安全情况，备足抗洪抢险所需物资，落实（）。

A.资金 B.应急救援预案 C.应急救援措施

三、判断题（每小题2分，共30分）

1．劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由劳动者个人承担。（）

2．露天矿山严禁在同一坡面上下双层或多层同时作业。（）3．起爆药包的加工必须在爆破作业工作面进行，禁止烟火。（）

4．矿山从业人员在离岗一年以上重新上岗从事原工种工作时，可不需接受安全培训。（）5.人体长期吸入矿尘，轻者会引起呼吸道炎症，重者会引起尘肺病。（）6.露天矿山防尘的主要措施是采用湿式作业和洒水降尘。（）

7．露天爆破时，可以不设避炮掩体，人员利用地形躲在树木、车辆后。（）8.台阶式开采的台阶高度一般不超过15米。（）

9.事故处理坚持做到“四不放过原则”，即原因不清不放过，责任人没处理不放过，职工没受到教育不放过，整改措施未落实不放过。（）

10．露天采场的个别采剥工作面允许形成伞檐、空洞等。（）

11.在电源线路上断电作业时，该线路的电源开关，把手，应加锁或专人看护，并悬挂“有人作业，不准送电”的警示牌。（）

12.为防止中暑现象，应尽量早出工，中午延长休息时间。（）

13.离岗三个月以上六个月以下及转岗工人，不需要重新进行岗位安全教育。（）14.对触电人员首先采用的方法是使其脱离电源。（）

15.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正常佩戴和使用劳动保护用品。（）

二、多项选择题（每题4分，共20分，错答或缺答不得分）1．从业人员必须严格执行本单位的（）。

A．安全规章制度 B．娱乐活动

C．安全操作规程 D．应急预案 2．制止“三违”是指制止（）。

A.违章指挥 B.违章作业 C.违反劳动卫生 D．违反劳动纪律 3．从业人员有权拒绝（）。

A.违章指挥

B.强令冒险作业

C.佩戴劳动防护用品

D.安全检查 4．工人安全生产职责主要内容（）。

A.自觉遵守矿山安全法律、法规及企业安全生产规章制度和操作规程，不违章作业，并要制止他人违章作业。

B.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。C.制定和审查本企业的安全生产规章制度，并督促贯彻执行。D.正确佩戴和使用劳动防护用品。

5．从业人员发现事故隐患或其它不安全因素，应当立即向（）报告。A.政府

B.派出所

C.现场安全管理员

D.本单位负责人

答案：

一、单项选择题

ACDCC ACBAC

二、判断题

×√√×√ √×√√× √√×√√

三、多项选择题

篇3：非煤矿长、安全员安全资格培训考核试卷及答案

1 非煤矿山企业存在的主要问题

1.1 经济下行压力持续加大

当前矿业受宏观经济影响,造成大部分地下矿山处于停产或间歇式生产状态,安全投入不足,一些老旧设备无能力更新,管技人才流失加大。

1.2 开采条件复杂

全国矿山数量多、生产规模小、集约化程度低的局面还没有得到根本转变。部分矿山防汛压力很大,水文地质条件复杂,受地面水系发育影响也很大,还有一些大水矿山治理难度大,技术装备投入也不到位。一些历史遗留的区域性采空区长期处于积水状态,根除隐患难度也不小。地面安全环境的安全影响因素很多,主要为高压线、交通道路、铁路、湖泊、水库、民房工厂等。

1.3 技术力量不够强

部分矿山设计不正规,采矿工艺落后,大部分矿山开采设计还是依靠技术服务机构,缺少通风、水文地质、机电等必要的专业技术人才,部分矿山技术管理机构也不是很健全。

1.4 安全基础不够牢

矿山依然面临着装备落后、自动化机械化程较低、管理制度不健全、从业人员安全技能和矿山管理水平不高等问题。

2 非煤矿山安全管理的主要对策

2.1 严格落实企业主体责任

严格非煤矿山企业主要负责人、安全生产管理人员安全能力考核和特种作业人员安全资格管理。企业应健全完善安全生产责任体系,建立党政领导、管理部门安全管理责任清单和重点岗位安全操作责任清单。非煤矿山企业根据实际情况要配备专业技术人员,依法设置安全生产管理机构或者配备专职安全管理人员,确保安全生产投入到位。实现安全管理、操作行为、设备设施、作业环境标准化。

2.2 强化矿产资源管理

加强矿山开采管理,建立健全有利于统筹兼顾,全面协调可持续发展的体制与机制,合理布局。明确矿产资源管理部门的职责,坚持开发与安全环保并重,把安全环保放在首位,在保护中开发,在开发中保护,严格落实矿产资源管理制度,制定主要矿种最小开采规模、最低服务年限准入标准。

2.3 严格落实政府监管责任

各地应明确相关部门非煤矿山安全责任边界,尽力消除监管盲区和制度漏洞。厘清相关部门在非煤矿山建设立项、矿权设置、民爆器材监管和尾矿库闭库后管理等方面的职责关系。努力消除一个矿体多个主体,严格相邻矿山安全距离标准。完善监管联合执法工作机制。

2.4 强化智能化建设

建立露天矿山高陡边坡、地下矿山提升运输系统、有毒有害气体和尾矿库在线监测远程监控网络。充分利用现代信息技术,推动建立互联网+隐患排查治理机制,建立健全政府与矿山企业互联互通的隐患排查治理信息管理系统,排查出各类重大安全隐患。充分运用三维扫描、远程监控、空间定位等技术,努力实现矿山建设数字化、实测图纸电子化。

2.5 加强采空区治理

全面排查可能造成重大人员伤亡的高风险采空区,特别是采用房柱式开采方式的石膏矿采空区。地方和矿山企业应积极采取充填、崩落等科学有效方式,及时消除采空区安全隐患,或采用封闭、监测、搬迁地表建筑等方式,控制采空区发生冒顶、透水、坍塌等事故的风险,或采取闭坑、转型、移交地方等方式,推动地质灾害治理和区域生态恢复。

2.6 强化“十防”措施落实

矿山企业要努力为从事井下作业的每一个班组配备便携式气体检测报警仪,为每一位入井人员配备自救器,严防中毒窒息事故。限期淘汰非阻燃电缆及风筒等设施,严格动火作业和用电管理,严防火灾事故。查清采空区等水害隐患,严格落实探放水制度,严防透水事故。规范爆破作业,减少二次爆破机率,严防爆炸事故。定期检测检验钢丝绳等设备设施,确保各种安全闭锁齐全有效,严防坠罐跑车事故。严格落实作业前敲帮问顶制度,及时有效治理采空区,严防冒顶坍塌事故。严格执行分台阶分层开采、机械铲装,加强边坡监测,严防边坡垮塌事故。严格尾矿库的设计建设和运行,强化排洪设施、监测设备管理,严防溃坝事故。完善井控管理制度,落实硫化氢防护措施,严防井喷失控和硫化氢中毒事故。

2.7 加大宣传培训力度

非煤矿山企业应积极建立基层班组岗前安全警示教育、岗位安全风险提示卡和岗位安全操作描述确认等制度。编制非煤矿山企业隐患排查治理和危险源辨识读本。非煤矿山企业应注重安全文化建设。

2.8 强化应急能力建设

地方应合理布局非煤矿山救援力量,完善矿山救援队伍准入、考核、转岗等机制,着力构建专业化、区域化、职业化的应急救援机构和队伍。非煤矿山企业应加大对从业人员应急技能的提升,配备必要的应急物资,建立应急救援组织或配备兼职应急救援队伍,提高非煤矿山应急救援能力。

3 结束语

综上所述,从我国目前经济发展的趋势来看,矿产资源始终是我国不可或缺的一种资源,在我国经济结构的资源储备的各项指标来看,矿产资源始终是为主要的资源之一。所以做好非煤矿山开采的安全问题一直是矿山企业发展的重点,并要根据当前非煤矿山开采过程中存在的问题采取有效的措施,进而促进和提升非煤矿山企业生产的安全管理水平,促进我国经济的可持续发展。

参考文献

[1]王启明.非煤矿山安全生产形势、问题及对策[J].金属矿山,2005(10):1-6.

[2]杨志泉.矿山安全生产事故的原因分析及预防策略[J].资源信息与工程,2016(02):99-100.

篇4：非煤矿长、安全员安全资格培训考核试卷及答案

关键词非煤矿山安全标准化存在问题分析建议

中图分类号：TD79 文献标识码：A

非煤矿山安全标准化建设是矿山企业一项重要的基础管理工作，具有动态性、长效性。早在80年代初期，全国地方煤炭系统在本行业主管部门的监督下推行了煤矿标准化建设工作，取得了一定的成绩，全国范围内地方煤炭企业事故率明显下降，这说明标准化建设对保障煤炭安全生产起到了一定的作用，至今煤炭行业标准建设工作为省级以上煤炭安全监督检查部门准入企业从事生产条件之一，由此可见开展标准化建设的重要意义。近些年随着我国非煤矿山上的迅速发展，相对的矿山安全事故也在不断上升，尽管国家出台了一系列的控制治理措施，得到了明显的改善，但随着非煤矿山的快速发展，非标准生产和无序开采导致的安全事故频出不断。直到2006年11月国家出台了金属非金属矿山安全标准化规范，从而非煤矿山企业进入安全标准管理轨道上来。但矿山企业安全标准化建设和各级安监部门监督体制仍然跟不上发展的需求，国务院在2010年出台23号文件，指出在规定时间内必须实现达标，没有达标的暂扣两证和整改，整改后仍然未达标的建议地方政府关闭。2011年国家安监总局出台104号文件，提出标准化建设思路和目标，到2013年底前所有非煤矿山达到三级标准化水平，2015年底前大中型非煤矿山达到二级标准化水平。由此可见国家把安全标准化建设工作提高到重要程度来抓。笔者参加本地区多家金属非金属矿山标准化验收工作，现就矿山标准化建设软件、硬件两个方面存在的问题进行分析并提出改进措施。

1标准化建设软件方面

软件资料是看得见摸得着的有形纸质版东西，是标准化建设活动一系列内容的记载，又是安全生产活动指导、反馈和保障性资料，包含企业相关规章制度、规程、各类表单等。

1.1存在的问题

（1）内容文题不符，未进行深度分解。主要体现在内容脱离实际，缺少手段和措施。如第一元素安全生方针执行“是否有由最高管理者签发的文件化的安全生产方针？”对这一问题缺乏必要的理解，首先最“高管理者签发”“文件化”，很多矿山最高管理者签发了但没有形成文件，有的形成文件但最高管理者没有签发。再比如安全目标，有的矿山比较单一，只规定无重伤、零死亡目标，缺少培训、设备实施、隐患整改、职业健康等目标。还有的矿山目标不明确，没有量化。

（2）缺乏系统资料管理。文件资料未进行分类、无编号、无日期、无保存归档单位、无定期更新等。程序文件、作业指导书陈旧，与实际已经不相符，缺乏收回报废更新。

（3）资质单位评审报告提交后，未进行问题的持续改进。有的矿山进行完标准化评审就算告一段落，对评审过程中提出的问题没有进一步制定措施。

1.2解决措施

标准化14个元素分为若干子元素，每个子元素又有很多问题，软件应当从每个问题中逆行对应进行建立。同时深刻理解每个问题所涵盖的内容意义，根据内容意义建立健全与其相对应的管理资料。如第五个元员工教育培训，要建立培训计划、培训记录、培训大纲、培训内容、学时保障一整套文件。同时不能局限于一般的三级培训，对法律法规、应急逃生、风险识别、事故报告也进行培训。

建立标准化持续改进制度并予以跟踪。

2标准化建设硬件方面

矿山硬件是对设计、规程的具体体现，是设计与规程的有机结合。标准化硬件建设涉及内容广泛，其验收标准主要依据安全规程，是对安全规程条款的详细分解。对具体实际而言主要体现在作业现场、设备实施、生产工艺、风险管理、应急管理、安全投入、检查等方面。

2.1存在的问题

（1）作业现场方面，主要体现标志、标识、警示不清楚，未注明应对各类灾害的逃生办法和路线，作业现场距安全出口距离没标出。

（2）设备实施方面，保护不全、缺少防护、隔离等设施，淘汰设备不能及时更新，新设备在使用时没有风险管理。尤其地下矿山缺少有效的通风设施，通风系统段短路，多数靠自然通风，局部积存污浊空气。

（3）生产工艺落后，与规程及设计存在差异，应急变化、处理突发事件管理未及时更新，没有针对性的培训教育，作业规程不符合实际。

（4）风险管理方面主要是有一定的局限性，对本矿山在用关键设备和作业过程中存在的风险进行评价，对周边环境和已经采过的空区存在危险否不清楚，缺乏检测评价。

（5）应急管理面窄，没有全面展开，很多矿山注重于火灾、水灾的演练，缺乏诸如竖井坠罐、井下窒息、地压灾害等演练。有的矿山进行桌面演练，员工理解不深，缺乏实际能力。有的演练没有专职救护队和社会政府结构参加，实效不能印证。

（6）安全投入不足，财务未建立投入台账，安全费没有使用记录。

（7）检查内容不明确，检查周期和线路不清，例行检查与巡回检查没有分开，专项检查、综合检查层次混淆。

（8）职业卫生管理方面，现场缺乏足够的卫生应急箱和应急措施，员工在上岗、离岗、换岗没有进行体检或体检人数不足，对体检资料缺乏分析。

2.2解决措施

矿山标准化硬件管理是一个动态性，但在一定时期内会保持相对稳定，矿山与矿山之间存在差异。同一个矿山在不同时间阶段又存在差异，而且随着矿山的开采，差异性越来越明显，要想解决标准化硬件存在的问题需要从以下入手：

（1）提高对安全标准化的认识，是解决矿山标准化硬件途径之一，只有认识到位，思想才能到位，思想到位，行动才能到位。

（2）注重标准化建设中的资金投入，只有足额资金投入及时到位，才能解决标准化建设中的一些硬件设施。

（3）加大培训和宣传力度，标准化建设不是一个人的事情，是全员参与，只有全员参与，提高整体素质，标准化工作才能做得更好。

（4）不断寻求创新提高标准化水平。创新包括技术创新、管理创新、知识创新。

3结论

矿山安全标准化建设是矿山企业推动安全发展，提高安全保障，创造社会和谐的基础管理工作，也是矿山企业加强技术管理提高经济效益的主要途径，正确认识和分析矿山企业开展安全标准化建设的重要意义，找出标准化建设过程中存在的不足，做到持续改进，从而更好地实现安全生产，为社会创造效益。

参考文献

[1] 金属非金属矿山安全标准化规范 AQ2007.1-2006[S].

篇5：煤矿安全员培训试卷(含答案)

A．20 米B．15 米C．5 米

（考试时间：90分钟，分数100分）7.有()的煤巷必须双巷同时掘进时，两工作面的前后错距不得小于50 米。

单位：考号：姓名分数;A．瓦斯喷出，B．冲击地压，C．煤与瓦斯突出安全员考试试题

一、填空题（每空1分，共计35分）1.安全上要做到“四无”指的是：2.煤炭企业伤亡事故按事故类型分为：顶板事故、水害事故、瓦斯事故、火灾事故、、、以及其他事故。3.煤矿建设工程的安全设施必须和主体工程同时4.低瓦斯矿井是指矿井相对瓦斯涌出量小于或等于且矿井绝对瓦斯涌出量小于或等于

5.炮采工作面容易出现的问题主要有：6.瓦斯爆炸的三个条件是：一是浓度的瓦斯；二是温度为三是空气中氧浓度。7.矿井总回风巷或一翼回风流中瓦斯或二氧化碳均不能超过 ______ ；采掘工作面、放炮地点附近20米内风流中瓦斯浓度达到 ______ 时，必须停止电钻打眼，并严禁装药放炮。8.生产矿井采掘工作面空气温度不得超过 ______。9.主要通风机必须安装在，生产矿井主要通风机必须装有____ 分钟内改变巷道中的风流方向。10.安全第一，要求做到不生产、不生产、“三不生产”。11.所用电气开关的闭锁装置必须能可靠的防止擅自送电，防止擅自开盖操作，开关把手在切断电源时必须闭锁，并悬挂“"字样的警示标志，只有执行这项工作的人员才有权取下此牌送电。12.采空区处理的方法有13.《七条规定》是煤矿强化安全基础建设、实现“三下降”、。14.加快落后小煤矿关闭退出，重点关闭9万吨/年及以下不具备安全生产条件的煤矿，没有达到安全质量标准化级标准的煤矿，限期停产整顿；逾期仍不达标的，依法实施。

二、选择题（请将正确的答案填到括号内，每小题1分，共计15分）1.当爆破地点附近()以内风流中瓦斯浓度达到1.0%时，严禁爆破。A．20 米B．15 米C．10 米2.在井下巷道中，当体积大于0.5 米。，瓦斯浓度达到2.0%时，即为()。A．瓦斯喷出B．煤与瓦斯喷出C．瓦斯积聚3.矿井反风风量不得低于()的40%。A．正常风量B．最大风量C．最小风量4.煤矿企业的管理人员，强令工人违章冒险作业而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处()以下有期徒刑或拘役。A．3年B．2年C．1年5.停工区内瓦斯浓度达到3%不能立即处理的，必须在24 小时内()。A．封闭，B．排放，C．抽放8.矿井地面消防水池要经常保持()以上水量。A．100 立方米B．200 立方米C．300 立方米9.电话和信号电缆与电力电缆同侧悬挂时，电话和信号电缆要位于电力电缆的()。A．上方或下方B．下方C．上方10.采用止血带止血，止血带持续时间一般不超过()，太长可导致肌体坏死。A．1 小时B．2 小时C．3 小时D．4 小时11.某矿属容易自燃和自燃煤层，按相关规定，应对采空区采取预防性灌浆、充填、注惰性气体、均压等措施。但据长期未发火实践，1103采煤工作面未采取相应地防止自然发火措施。安全检查工王某提出了意见，但未予采纳。后该工作面发生了自然发火现象，幸亏抢救及时，未使事故蔓延扩大。问上述火灾防治在()中有相应规定。A．煤矿安全规程B．安全生产法C．矿山安全法D．煤炭法12.采煤工作面刮板输送机必须安设能发出停止和启动信号的装置，发出信号点的间距不得超过()。A．5 米B．10 米C．15 米D．20 米13.煤矿重大灾害事故的共同特性有()。A．突发性B．灾难性C．破坏性D．继发性14.煤矿事故应急救援处理预案工作的基本原则是：在“安全第一，预防为主，综合治理”的前提下，坚持()、煤矿企业自救和社会救援相结合的原则。A．积极抢救B．统一指挥C．应急处理D．分级负责E．区域为主15.对于井工开采煤矿，()为存在重大危险源的矿井。A．高瓦斯矿井B．煤与瓦斯突出矿井C．有煤尘爆炸危险的矿井D．水文地质条件复杂的，有承压水或古空区、采空区积水危害的矿井E．煤层自然发火期小于等于6个月，属开采易自燃单一厚煤层或近距离煤层群矿井F．煤层冲击倾向为中等及以上的矿井判断题（每小题1分，共计20分）1.特殊情况下，煤矿井下可进行裸露爆破，但必须有专门措施。()2.采掘工程平面图是矿图中最基本、最主要的综合性图纸。()3.煤矿安全检查是保护安全生产，保证职工安全健康的需要。()4.作业规程审批后，要组织全体员工学习贯彻，考试不及格者不准上岗作业。()5.液压支架升架时要有足够的初撑力，与顶板接触严密。()6.采煤工作面强行过断层时，要加强顶板管理，不必制定专门安全技术措施。()7.安全与生产的关系是对立的。()8.由下向上掘进20°以上的倾斜巷道时，必须将溜煤(矸)道与人行道分开，防止煤(矸)滑落伤人。()9.在有架线的巷道内行走时，铁锹、钻杆等工具要扛在肩上。()10.当独头上山下部出口被水淹没无法撤退时，可在独头工作面暂避。()11.两根爆破导线，一根与轨道接触，另一根与地或管路接触，不会引起爆炸。()

12.安全检查工应尊重被查单位和人员、以礼待人、和气平等、文明检查，不准训斥谩骂、恶语伤人。()

13.某矿生产矿长在井下掘进工作面发现顶板淋水，立即安排探水工探水，探水工向正前方打了3个深水孔，没有发现涌水迹象。当值班人员交接班时，把本班的情况及时交接给下一班；下一班在技术矿长的带领下，继续掘进，3 小时后，从顶板上发生涌水，造成17人死亡，这个事故发生前已经采取了措施，应该是自然事故，人力不可抗拒。()

14.机电硐室的空气温度超过30℃时，必须采取降温措施逐步解决。()15.防爆门在正常情况下，应是半开的，以便在事故发生时发挥作用。()

16.采区开采结束后50天内，必须在所有与已采区相连通的巷道中设置防火墙，全部封闭采区。()

17.装有风电闭锁装置的掘进工作面，电气设备的总开关与局部通风机开关是闭锁起来的。()18.低瓦斯矿井采掘供电可以设置在一起，且简单方便，节约资金。()

19.有瓦斯或煤尘爆炸危险的采煤工作面，可采用分组装药，但必须1次起爆。()20.现场安全检查的重点是查隐患和“三违”。()

四、简答题（每小题5分，共计20分）1.安全检查的内容主要包括哪些方面？

2.“超层越界开采”，是指哪些情形？

3.《七条规定》中的矿长指的是那些人？

4.“新建煤矿边建设边生产，煤矿改扩建期间，在改扩建的区域生产，或者在其他区域的生产超出安全设计规定的范围和规模”，是指哪些情形？

五、列举题（10分）

列举的煤矿十五项重大安全生产隐患和行为是什么

答案

一、填空题

1.个人无违章，班组无轻伤2.机电事故、运输事故、放炮事故3.设计、施工、投入生产和使用4.10m3/t、40m3/min

5.冒顶、片帮、爆破事故6.5%～16%、650℃～750℃、不低于12%7.0.75%、1%8.26℃、30℃9.地面、反风设施、10 不安全、隐患不处理、措施不落实11.有人工作不准送电

垮落法、充填法、煤柱支撑法13.煤矿事故总量较大以上事故百万吨死亡率 14.三、关闭

二、选择题

1.A2.C3.A4.A5.A6.C7.B8.B9.C10.A11.A12.C13.:ABCD14.BDE15.:ABCDEF

三、判断题

1.×2.√3.√4.√5.√6.×7.×8.√9.×10.√11.×12.√13.×14.×15.×16.×17.√18.×19.√20.√

四、简答题

1.安全检查的内容主要包括哪些方面？

答案:安全检查的内容包括生产环境条件，生产工艺流程，生产设施设备，企业规章制度，管理机构工作，作业操作行为，以及方针、政策执行情况和职工思想等方面。安全检查的内容全国通常用的是”六查"即查思想、查领导、查现场、查隐患、查制度、查管理。2.“超层越界开采”，是指哪些情形？

答：⑴国土资源部门认定为超层越界的；

⑵超出采矿许可证规定开采煤层层位进行开采的； ⑶超出采矿许可证载明的坐标控制范围开采的；⑷擅自开采保安煤柱的。

3.《七条规定》中的矿长指的是那些人？答：《七条规定》中的矿长指的是:包括生产煤矿矿长;各类煤矿建设项目的主要负责人;煤矿企业法定代表人、董事长、总经理;小煤矿实际控制人等。

4.“新建煤矿边建设边生产，煤矿改扩建期间，在改扩建的区域生产，或者在其他区域的生产超出安全设计规定的范围和规模”，是指哪些情形？

答：⑴建设项目安全设施设计未经审查批准擅自组织施工的；

⑵对批准的安全设施设计做出重大变更后未经再次审批并组织施工的；⑶改扩建矿井在改扩建区域生产的；

⑷改扩建矿井在非改扩建区域超出安全设计规定范围和规模生产的；⑸建设项目安全设施未经竣工验收并批准而擅自组织生产的。

列举题

列举的煤矿十五项重大安全生产隐患和行为是什么？答：⑴超能力、超强度或者超定员组织生产的；⑵瓦斯超限作业的；

⑶煤与瓦斯突出矿井，未依照规定实施防突出措施的；

⑷高瓦斯矿井未建立瓦斯抽放系统和监控系统，或者瓦斯监控系统不能正常运行的；

⑸通风系统不完善、不可靠的；⑹有严重水患，未采取有效措施的；⑺超层越界开采的；

⑻有冲击地压危险，未采取有效措施的；⑼自然发火严重，未采取有效措施的；

⑽使用明令禁止使用或者淘汰的设备、工艺的；⑾年产6万吨以上的煤矿没有双回路供电系统的；

⑿新建煤矿边建设边生产，煤矿改扩建期间，在改扩建的区域生产，或者在其他区域的生产超出安全设计规定的范围和规模的；

⒀煤矿实行整体承包生产经营后，未重新取得安全生产许可证和煤炭生产许可证，从事生产的，或者承包方再次转包的，以及煤矿将井下采掘工作面和井巷维修作业进行劳务承包的；

篇6：非煤矿长、安全员安全资格培训考核试卷及答案

一、什么叫法? 法是由国家制定或认定的,由国家强制力保障实施的,反映统治阶级意志行为规范的总称.二、法律的本质和特征：

1、法律是统治阶级意志的体现；

2、法律是立法机关制定或认可的；

3、以国家政权强制力保证实施，国家强制畽般表现为监狱、警察和法庭，特殊情况加入军队。

4、法律是行为规范的总称；法律是社会的上层建筑。

三、违法、法律责任、法律制裁

1、违法

是指行为人不遵守法律规定，给社会造成危害，有过失的行为。（1）、针对人的行为面不是针对人们的思想；（2）、对社会有危害性或有害的行为；

（3）从主观上，行为人要有过失；违法的主体必须有责任能力。

2、法律责任

法律责任是指违法主体对违法行为承担的具有强制性的法律后果。

3、法律制裁

法律制裁有三种情况：（1）、刑事制裁（2）、民事制裁，主要方式有：

A、停止侵害；B、排除妨碍；C、消除危险；D、返还财产；E、恢复原状；F、修理、重作、更换；G、赔偿损失；L、支付违约金；H、消除影响，恢复名誉；I、赔礼道歉等。

4、行政制裁（1）、行政处罚、（2）行政处分、（3）劳动教养等。

四、犯罪的构成

1、重大责任事故罪

刑期般定为5至少10年，最高可定要15年。

2、玩忽职守罪

一般指国家工作人员由于严重不负责任，不履行或不正确履行自己的职责，致使公共财产、国家和人民利益受到重大损失的行为。

3、不报或谎报事故罪煤矿行业主要有: 《安全生产法》,(2002年11月1日实施)《矿山安全法》(1993年5月1日实施), 《煤碳法》(1996年12月1日实施)《劳动法》等.3、行政法规:国家行政机关执行行政公务的规范性文件.由国务院制定或修改, 煤矿行业主要有：《煤矿安全监察条例》(2000年12月1日实施)矿工在安全生产方面的权利和义务: 1:权利:

(1): 参与安全生产管理权

(2):安全生产监督权

(3):安全生产知权

(4):参与事故隐患整改权

(5):不安全状况停止作业权

(6):接受安全教育培训权(7): 拒绝违章指挥权

(8):危急的紧急情况下紧急避险权

(9):对不安全行为批评.检举.控告权

(10):受到打击报复和迫害有投诉上告权

(11): 有享受社会保险和伤亡赔赏权

2:义务:

(1): 服从煤矿安全监察机关监察管理的义务

(2): 遵守有关煤矿安全法律.法规和企业规章制度的义务

(3):维护矿山企业生产设备.设施的义务

(4):自觉遵守劳动纪律的义务

(5):及时报告危险情况.参加抢险救护的义务

(6);纠错改正的义务(7): 改善工作环境的义务

4、地方性法规:由直辖市.省.自治区人大.政府制定.5、部门规章: 煤矿三大规程: 《煤矿安全规程》《煤矿作业规程》《煤矿操作规程》

第二章、纪矿规、职业道德和煤矿企业（安全）文化简介第一节、矿纪矿规

一、煤矿企业的管理制度主要有以下方面的管理制度：

1、有关作业规程方面的管理制度（P15）；

2、操作规程方面的管理制度（P16）;

3、劳动纪律方面的管理制度（P16）；

4、安全生产方面的管理制度（P17）；

(1): 安全生产责任制

(2): 安全办公会制度

(3):安全目标管理制度

(4):安全投入保障制度

(5): 安全教育与培训制度

(6): 安全隐患排查制度(7): 安全检查制度

(8): 安全技术审批制度

(9): 矿用设备.器材使用管理制度

(10): 矿井主要灾害预防制度

(11): 事故报告.调查与处理制度

(12):安全奖惩制度

(13):入井检身与入井清点制度(14): 安全操作规程管理制度

5、设备、材料方面的管理制度（P17）；

6、生产管理方面的管理制度（P17）；

7、其它方面的管理制度（P18）；

二、安全生产责任制:

1、各级领导安全生产责任制、矿长安全生产责任制；

(1):认真执行煤矿安全生产方针.法律法规.(2):领导组织编制并实施安全技术措施计划,灾害预防与处理计划.(3):领导组织编制矿山的安全生产规章制度.(4):领导组织矿山安全大检查.(5):领导组织矿山职工的安全培训工作.(6):研究解决矿山重大安全问题.(7):负责处理矿山事故.2、班(组)长安全生产职责:

(1): 组织本班(组)职工学习.贯彻煤矿安全生产法律.法规.规章和规程.教育职工尊章守纪.发现违章及时纠正.(2): 作业前和作业中,对工作区域内进行安全检查,发现隐患及时处理,不能处理的要及时汇报.(3):督促本班(组)工人正确佩戴劳动防护用品.(4):发生事故应及时组织抢救,保现场,立即报告.(5):搞好生产设备和安全设备的维护与保养,不带故障运行.(6):认真执行交接班制度,交接班要交接安

三、煤矿企业对违反矿纪矿规行为的处理

1、批评教育(P19)

2、行政处分或经济处罚

罚款、或扣发工资、警告、记过、记大过、降级、降职、开除留用察看和开除等。

3、刑事处罚

管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑五主种，另外还有三种附加弄刑：罚金、剥夺政治权力、没收财产。

第二节、劳动保护与劳动合同

一、现行的劳动用工制度

1、定义：劳动合同制是通过订立劳动合同这种法律形式，来确立和调整用人单位与劳动者之间劳动关系的一种用工制度。

2、作用：（1）劳动合同是建立劳动关系的依据，是明确记载劳动者和用人单位的权力和义务的协议。（2）劳动合同的依法订立、变更、解除和终止，有利于将劳动关系的发展变化纳入法治的轨道；（3）劳动合同赋予劳动者择业自由权，赋予用人单位用工自主权，规范双方之间的权利义务关系，保障双方当事人的合法权益有利于预防、减少和正确及时地处理劳动争议。

3、签定劳动合同的意义：

劳动合同的制定打破了固定工的“铁饭碗”，把用工制度从行政分配变为劳动合同主体双方的双向选择，落实了用人单位的自主权和劳动者的择业权，从而调动了双方的积极性，是我国用工制度的重大改革。

二、煤矿企业与职工劳动合同的关系及违反劳动合同的处理《劳动法》明确规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。”

1、劳动合同的订立

按照《劳动法》规定，订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规的规定。（1）、所谓平等（2）、所谓自愿(3)、所谓协商（4）、法律效力

2、劳动合同的内容和形式：

①劳动合同期限；②工作内容；③劳动保护和劳动条件；④劳动报酬；⑤劳动纪律；⑥劳动合同终止的条件；⑦违反劳动合同的责任；⑧协商条款的内容；⑨试用期时间。

3、劳动合同的变更、解除和终止： ①劳动合同的变更； ②劳动合同的解除； ③劳动合同的终止；

4、违反劳动合同的处理：

经济责任；②行政责任；③法律责任。

5、违反劳动合同的处理方法：

①双方协商解决；②劳动争议调解委员会调解；③劳动争议仲裁委员会仲裁；④法院审理。

三、煤矿企业职工在安全生产方面的权力和义务

1、权力： ①参与安全

②安全生产监督权 ③安全生产知情权 ④参与事故隐患整改权 ⑤不安全状况停止作业权 ⑥接受安全教育培训权 ⑦抵制违章指挥权 ⑧紧急避险权 ⑨反映举报权 ⑩投诉上告权

2、义务：

①遵守国家有关法律法

②按照规章正确佩戴和使用劳动防护用品 ③接受安全教育和培训

④及时报告事故隐患或不安全因素

四、煤矿企业职工劳动保护措施

1、人身安全劳动保护 ①必须建立井下通风系统，保证井下空气流通，防止有害气体对职工的危害； ②必须加强对井下瓦斯监测，建立瓦斯监测、监控系统，防止瓦斯中毒和爆炸；

③必须采取综合防尘措施，建立完善的防尘系统，避免煤尘爆炸；④必须采取防水措施，建立排水系统，防止水灾事故；

⑤必须采取防火措施，建立消防系统，防止火灾或因火灾引起瓦斯爆炸； ⑥加强救护工作，建立救护队伍，以便抢救事故。

2、职业病防治劳动保护

煤矿企业职工患职业病必主要是矽肺病，因此煤矿必须把治理粉尘作为防止职业病的重点。一方面煤矿要对粉尘采取综合治理措施，另一方面必须为职工配备防尘劳保用品，避免和减少粉尘的危害。

定期对接触粉尘职工进行健康检查诊断；

对已确认为尘肺病的职工，必须按规定调离粉尘作业岗位，安排适当工作；

③对尘肺病患者，必须给予治疗或疗养，并享受国家规定尘肺病特殊劳保待遇。

另外，企业必须为第个职工缴纳工伤保险，是这是法定强制性的，必须的。第三节、职业道德

职业道德是各行各业人员共同遵守的道德规范。“国有国法，行有行规”，职业道德是“行规”的具体化。

一、职业道德的概念

1、职业道德的特点主要表现在以下几个方面： ①职业道德具有明显的职业特征：

由于各行各业的工作性质、社会责任、服务对象和服务手段的不同，从而决定了不同的行业有着不同的职业道德规范。

②职业道德有较强的稳定性和连续性 ③职业道德具有具体的规范性 ④职业首先具有固定的适用对象

二、煤矿职工职业道德的基本内容

1、爱祖国，爱矿山，爱岗位。

2、努力学习科学文化知识，刻苦钻研业务技术，不断提高自身政治素质。

3、遵纪守法，遵规循章，从严从细，一丝不苟

4、正确处理个人利益、与集体利益、国家利益的关系。

5、勤俭节约，爱护公物，艰苦奋斗，实干自强，6、尊师爱徒，团结互助，亲密工作，具有强烈的集体主义观念。

7、树立文明进步的婚姻、家庭、友谊等方面的道德观。

三、煤矿职工职业道德修养

1、职业道德修养是提高职工职业道德水平的重要途径

2、职业道德修养是提高职工素质和个人成都的重要条件；

3、职业道德修养是实现安全生产，促进煤炭工业发展的重要因素第四节、煤矿企业（安全）文化简介

一、企业文化基本知识

1、企业文化基本知识

2、企业文化的五要素：

①企业环境②价值观③英雄人物④礼节和仪式⑤文化网络

3、企业文化特征

①民族性②功用性③承传性④人文性⑤革新性⑥独特性

4、企业文化的功能

①导向性②凝聚性功能③激励功能④效益功能⑤ ①文化素质②心理素质③道德素质

6、企业员工应树立的主体观念

①树立参与观念②树立社会责任观念③树立敬业精神观念④树立集体主义观念

7、企业文化氛围的类型

①家长专制型②严肃等级性③自由宽松型④宽松等级型⑤灵活多样型

二、煤矿企业文化简介

1、安全生产方针

2、煤矿安全生产的特点

①地下作业②系统复杂③空气浑浊④联合作业⑤多班交叉⑥何体耗过大⑦环境较差⑧噪音超标

3、安全文化的组成

安全文化是煤矿的根本目标，集安全理念、规律、制度、管理、装备、技术为一体的，囊括了煤矿的一切安全行为。

4、安全理念

5、培训理念 6安全原理

①树根原理②楼基原理③链条原理④逆水原理⑤木桶原理⑥堤坝原理⑦多米诺骨牌原理⑧事故频发论⑨⑩⑨⑩

7、安全效应

①伤疤效应②环境效③应错位效应④周期效应

8、影响职工不安全的主要因素

①技能偏低②精力分散③情绪不稳④条件变化⑤行业差别⑥事故恐惧⑦利益驱动⑧装备落后⑨管理粗心⑩意识淡薄⑾身心不适等。

9、矿工不安全行为的主要心理

理①必然心理②侥幸心理③相悖心理④麻痹心理⑤从众⑥恐惧心理⑦猎奇心理⑧强蛮心理⑨懒惰心理⑩图钱心理

10、煤矿事故易发期

①化地质变化②气温变化③队伍调整④技术更新⑤体制改革⑥⑦交替⑧重大节日⑨搬家倒面⑩生产被动⑾班次变动。第三章、煤矿井下开采技术基本知识第一节、矿井地质煤层赋存状况煤层的厚度

煤层的厚度是指煤层顶、底板之间的垂直距离。①总厚度②有益厚度③可采厚度。煤层的厚度决定煤层的开采价值，也是选择采煤方法的重要依据。煤层按厚度划分为三类：

薄煤层：厚度小于1.3米为薄煤层；中煤层：厚度1。3至3.5 米为中煤层；厚煤层：厚度3.5米以上的为厚煤层。

2、煤层的顶底板位于煤层上面和下面的邻近岩层称为煤层的顶板、底板。伪顶：是位于煤层之上，随采随落的极不稳定的岩层直接顶：是指位于煤层或伪顶之上具有一定稳定性的岩，在顶子前移或回柱后能自行冒落的岩层。

直接顶按岩层稳定性不同，可分为不稳定性、中等稳定性、稳定性和坚硬四类顶板。

③基本顶，又叫老顶：是位于直接顶或煤层之上的岩层，通常为厚度及岩石强度较大、难于垮落的岩层，按其来压强度不同又可分为不明显、明显、强烈、极强烈四级顶板。伪底：位于煤层之下不稳定的岩层。

直接底：指煤层下面的岩层，一般由泥岩、粘土岩或页岩组成的。如果底板是粘土岩，遇水容易膨胀，可引起巷道底鼓现象。

②基本底，又叫老底: 是位于直接底或煤层之下的岩，一般由砂岩或石灰岩等坚固的岩层组成。

煤层顶底板岩层的性质、结构和构造、强度含水性等是选择矿进巷道布置、顶板管理方法和采掘工艺的重要依据。

3、煤层的产状

产状是指煤层在地壳中的形成状态，一般用状态三要素（也称产状三要素）来表示，既：走向、倾向和倾角。

走向：煤层层面与水平面和交线称为煤层的走向。

倾向：煤层层面上与走向线垂直的线称为倾斜线倾斜线由高向低的水平投影线称为倾向线，倾向线所指的方向称为煤层的倾向。倾角：

煤层按倾角不同分为三类：

缓倾斜煤层：倾斜角度在这25度以下的煤层。如果倾斜角在8度以下，称为近水平煤层。中倾斜煤层：指倾斜角度在这25至45度之间的煤层。急倾斜煤层：指倾斜角度在45度以上的煤层。矿井地质构造

沉积岩层和煤层沉积时，一般都是水平或近水平的，同时，它在一定范围内的分布也是连续完整的。但由于后来受地壳运动的作用，使这些岩层的状态与位置发生变化，如由水平状态状态变成倾斜状态，甚于发生褶皱和断裂等，这种煤（岩）层受力，经构造应运后的形态，称为地质构造。

地质构造是影响煤矿安全生产最重要的地质因素，如冒顶、片帮、透水事故的等都与地质构造有关，所以煤矿在采掘过中，遇到地质构造时要给予足够的重视。

1、褶皱构造

岩层受力后补挤成弯弯曲曲，但仍保持岩层的连续性和完整性的构造形态叫褶皱构造。从褶皱的形态分，又可分为背斜和向斜（黑板图示）断裂构造

岩层受力后发生断裂，出现断面，失去了连续性和完整性构造形态称为断裂构造。断面两侧岩层没有发生明显位移的称为裂隙或节理。当断裂面两侧的岩层发生了明显位移时，称为断层。断层对煤矿生产影响很大。断层可分为以下几种基本类型：

（1）正断层：上盘相对下降，下盘相对上升。（黑板图示）（2）逆断层：上盘相对上升，下盘相对下降。（黑板图示）（3）平移断层：断层两盘沿水平方向相对平移。（黑板图示）断层对煤矿煤矿安全生产的影响：（1）、煤岩层爱断层、节理的影响使顶板岩层整体性受到受到破坏，顶板强度下降，易于冒落，应该采取措施，加强顶板的支护管理。（2）、3.岩溶塌陷

岩溶是分布在石灰岩地层中，由流动的地下水对石灰岩地层进行溶蚀作用形成。岩溶可能发生坍塌而引起上覆煤层和岩层垮落。破坏煤层的完整性。这上种坍塌呈圆形的柱状或底大顶的圆锥体，称之为陷落柱。陷落柱给煤矿生产带来很大的难度（黑板图示）。

4、岩浆侵入

指地壳中的岩浆侵入煤层。由于它的高温可使煤层全部或部分受到破坏，灰分增高，降低煤炭的使用价值，甚至使煤炭成为天然焦炭。矿井开拓与生产系统井田开拓

1、露天开采与地下开采

一般把一个煤田划归若干个煤矿开采。划归一个煤矿开采的范围称井田，在一个井田上进行开采的煤矿一般叫矿井，由于行政或经济上的原因，往往将邻近几个井田划归为一个行政机构管理，把这些邻近的井田合起来称为矿区。

3、矿井储量

井田范围内煤炭的埋藏量称矿井储量。矿井储量分为远景储量和工业储量。矿井工业储量只有一部分能采出来，这部分储量叫做可采储量。

4、矿井生产能力

(1)大型矿井：120、150、180、240、300、400万吨/年及以上；（2）中型矿井：45、60、90万吨/年；

（3）小开型矿井：9、15、21、30万吨/年。

5、矿井服务年限

6、阶段与水平(黑板图示)

篇7：非煤矿长、安全员安全资格培训考核试卷及答案

姓名：性别: 年龄：工种：得分：

一、判断题（每题2分，共40分）

1、生产经营的特点决定了煤矿生产调度工作的性质。（×）

2、煤矿生产调度的综合平衡，通常是生产任务平衡；采掘衔接平衡；生产环节平衡；人、财、物平衡；轻、重、缓、急的平衡。（√）

3、在组织实现均衡生产时，应注重抓好下旬的生产。（×）

4、生产调度人员必须坚持“严、细、准、快”的好作风。（√）

5、调度的及时性，就是发现问题要迅速，信息反馈应及时，解决问题要准确、稳妥。（√）

6、煤矿各级调度机构是煤炭生产的指挥中心。（√）

7、计划工作的严肃性与调度工作的灵活性相结合,确保计划指标的实现.（√）

8、调度人员是本单位生产领导的助手,在生产副局(矿)长的领导下,行使调度职权.（√）

9、煤矿各级调度机构是矿井生产指挥系统的指挥部和记录部-。（×）

10、煤矿生产调度工作要求发现问题要迅速,信息反馈应灵活,解决问题要准确.稳妥.（√）

11、一个调度员,只要详细地了解煤矿日常生产活动中的一切,就正确及时地解决生产活动中的问题.（×）

12、煤矿各级调度机构是联接煤炭生产各个环节，搞好生产平衡的枢纽。（×）

13、煤矿各级调度机构是组织生产.技术.管理等部门共同完成生产平衡的重要机构。（×）

14、煤矿生产调度人员必须洞察生产中的各种变化,掌握这些变化之间相互关系。（√）

15、调度人员接受领导或上级指示时，要准确领会领导意图，解决问题要扎实，不留尾巴，一抓到底，让领导放心。（√）

16、调度人员办任何一件事情，都要真正作到“事事有着落，件件有交代，条条有回音，项项有记录”。（√）

17、接受领导或上级指示时,要准确领会领导意图,解决问题要扎实,不留尾巴,一抓到底,让领导省心.（×）

18、调度人员要沉着冷静,遇事不慌,办事按部就班.（√）

19、一个调度员坐在调度台上值班,应该起委派千军万马的指挥员作用.（×）20、调度人员必须深入现场,掌握第一手资料,随时了解上级意见和要求.（√）

二、单选题（每空2分共20分）

1.煤矿生产调度工作特点有:很强的连续性,严格的时间性,（A）的重要性。

A.业务保安 B.保障经济 C.完成任务 2..煤矿生产调度工作的基本原则是:计划性.集中性.预见性.及时性.和(A)性。

A.灵活性.B.稳妥性.C.群众性.3.计划工作的严肃性与调度工作的(B)相结合,确保计划指标的实现.A.权威性.B.灵活性.C.周密性

4.调度人员是本单位生产领导的助手,在生产副局(矿)长的领导下,行使(A)职权.A.指挥.B.协调.C.调度.5.各级领导应维护调度的(C)和保证调度行使职权,做到集中统一指挥.A.权威.B.威望.C.威信.6.煤矿生产调度工作要求发现问题要迅速,信息反馈应(A),解决问题要准确.稳妥.A.及时.B.正确.C.灵活 7.调度人员必须深入现场,掌握第一手资料,随时了解（C）意见和要求.A.上级.B.领导.C.基层.8.调度人员处理问题时要多想几个方案,互相比较,选择(B)办法,达到最好的收效.A.最快.B.最好 C.最省钱

9.接受领导或上级指示时,要准确领会领导意图,解决问题要扎实,不留尾巴,一抓到底,让领导(B).A.高兴.B.放心.C.省心.10.调度人员要沉着冷静,遇事不慌,办事(C).A.按部就班.B.循规蹈矩.C.井井有条

三、多选题（每空2分共30分）

1、矿井火灾分为（A B）

A内因火灾

B外因火灾

C自然火灾

2、矿井火灾的危害性主要表现在以下（A B C D）四个方面

A人员伤亡

B矿井生产持续紧张

C造成巨大损失

D严重的环境污染

E产生有害气体