警民共建宣传

关键词： 警民 电业局 防暴 共建

警民共建宣传（共14篇）

篇1：警民共建宣传

警民共建治安防范宣传的标语

1、居安思危勤防范，万无一失如泰山。

2、强基固本抓防范，维护治安促发展。

3、加强社会治安综合治理，保障人民群众安居乐业。

4、警民联手保社会稳定，万众一心建和谐家园。

5、你防我防大家防，犯罪分子无处藏。

6、我为人人勤防范，人人为我保平安。

7、综合治理靠你靠我，靠人人方治理。

8、警民携手，共建平安社区;邻里协作，守望你我家园。

9、党心民心万众一心，群防群治众志成城。

10、落实”谁主管谁负责”原则，实现治安综治核心价值

11、长治久安靠法治，社区防范凭合力。

12、邻里多一点关照，社区增几许平安。

13、防火防盗、邻里关照，见义勇为、相互依靠。

14、狠抓社会治安综合治理，营造和谐稳定社会环境。

15、居安必须思危，思危才会有备，有备才能无患，无患则国

16、因地制宜抓防范，齐心协力保平安。

17、社会治安你管我管，大家管才平安;维护治安是你我的`责任，共享平安是大家的幸福。

18、警民鱼水情，协力保太平。

19、众人划桨开大船，齐抓共管保安全。

20、群防群治齐动手，同心同德保平安。

21、手拉手编制安全网，心连心构筑防护墙。

22、人人参与治安防范，个个拥有美好家园。

23、争当义务治安员，社区安全记心间;

24、警爱民，民拥警，警民携手保安宁。

25、你巡我巡大家巡，巡的盗贼无影踪。

26、防贼防火防破坏，抓捕坏人勇当先。

27、综合治理警民牵手，平安共建警民同心。

28、社会治安齐抓共管，警民协作长治久安。

29、邻里守望，他家的保险，就是你家的平安。

篇2：警民共建宣传

为进一步促进警民共建社会主义精神文明工作，密切警民关系，做到“同呼吸、共命运、心连心”，以共建促自建，实现市委、市政府提出的奋斗目标。松原金山丰田汽车销售服务有限公司和松原经济技术开发区公安分局经侦大队两单位结为共建队伍，松原经济技术开发区分局经侦大队通过此次活动使我单位员工的普法知识得到了提高，对我单位全体人员增加的警示：

一、指导思想

警民共同建设中国特色的社会主义，紧密围绕经济建设这个中心，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，努力培养“四有”新人，把我单位普法知识整体水平提高到一个新的台阶。

二、共建内容

1、共学法律，维护社会的安定团结良好的企业知法、懂法、依法。经常性开展普法教育，提高员工和公司管理人员对遵纪守法重要性的认识，增强法制观念，树立稳定压倒一切的思想，共同维护社会安定团结的大好局面，为促进社会风气的好转而努力。

2、互相支持，多做好事，多办实事。开发区公安分局经侦大队结合我单位的工作特点，协助指导单位搞好普法知识培训、安全教育、指导安全工作等，主动帮助地方完成一些急、难、险、重任务，努力为地方经济建设多做贡献。

三、共建目标

通过共建，双方单位精神面貌焕然一新，警民团结，关系融洽，做到四防达标，双方被评为文明单位和军警民共建先进单位。

四、共建活动要求

共建活动总的要求做到“领导重视、组织健全、措施得力、政策到位、活动经常、不断创新”。

五、成立法律学习小组：

一汽松原金山丰田汽车销售服务有限公司

篇3：警民共建宣传

日前, 从镇文明委[2013]8号文件获悉, 镇海职教中心荣获“镇海区军警民共建先进单位”荣誉称号, 党总支梅栋书记获评区军警民共建先进个人。这体现了学校与驻镇某部队11分队多年来丰硕的共育成果, 也积淀了学校长期以来坚持“军民共建, 鱼水情深, 多办实事, 肝胆相照”的光荣传统。

一直以来, 学校始终把“军警民”共建纳入重要议事日程, 扎实开展“军警民”共建活动, 紧紧围绕建设社会主义核心价值体系和实现伟大“中国梦”这一目标, 有力促进镇海区物质文明、精神文明、政治文明的协调发展, 推动了学校“三创”工作的建设, 从政治上、形式上、内容上和实效上扩大了共建的影响。

今后, 学校将认真总结经验, 继承优良传统, 在此次荣誉的基础上再接再厉, 开拓思路, 使共建活动得以推上新的台阶, 使军警民共建的精神得以发扬。 (包晓明)

篇4：警民共建宣传

10时整，丽江边防武警检查站与丽江民族孤儿学校警民共建活动仪式开始，边防武警官兵与孩子们齐刷刷地站在操场上，云南公安边防武警总队李刚副总队长、丽江市马峻岭副市长等领导专程出席，双方签订了警民共建协议。共建活动包括向学校选派法制副校长、开展军训、提供心理疏导、阳光爱心夏令营课堂，在文海环保活动基地开展识别中草药活动、植树活动，在拉什海环保活动基地开展珍贵候鸟保护活动、茶马古道“小货郎”实践活动等内容。

云南省丽江民族孤儿学校始建于丽江1996年大地震后，是一所抚养、教育贫困民族地区孤儿的民办教育机构。在这所特殊的学校里，现有277名全国各地的儿童。自2009年8月以来，中国儿童少年基金会与公安部边防管理局从广西、西藏、新疆、吉林、山东、云南等边防辖区先后选送了123名孤儿到云南省丽江民族孤儿学校免费就读，实现了边防辖区孤儿人人有饭吃、有衣穿、有学上、有人管的目标。

篇5：警民共建协议

为深入贯彻落实建设部、公安部有关建设平安工地的文件精神，维护项目部及周边地区的政治稳定和治安安定，保障项目部正常的施工、生活秩序，并通过法制教育、安全教育及共同开展社会公益活动，增强职工的法律意识，加强合作，增进警民情谊，促进双方的精神文明建设。经派出所和项目部双方领导商定，*****派出所与*****有限公司****项目部结成警民共建单位，特制订如下协议：

一、警民共建领导小组

组长： ***（**派出所所长）***（建筑公司法人代表）副组长： *** 组员： *** *** *** ***

二、警民共建内容

（一）、***派出所：

1、协助支持项目部做好日常治安维护工作和工人“护导”工作，整顿净化施工现场及周边的政治、治安秩序，为工地创建良好的治安环境。

2、配合项目部加强依法治校工作，有计划地为施工工人开展法制宣传教育、国防教育和逃生消防演练及进行安全知识教育，增强施工人员的法律法规意识和防范意识。

3、加大对发生在施工现场和周边治安案件的侦破和查处力度，会同有关部门适时整顿学校周边地区的治安秩序，及时打击、处理违法犯罪活动。

4、督促项目部落实现场安全条例，加强安全防范措施，参与项目部的安全检查，消除事故隐患。

5、派出所民警协同安全员共同做好后进人员的安全教育工作。

6、热情服务，在国家政策允许的前提下，帮助解决外地人员的临时暂住证等实际问题。

（二）、***项目部：

1、按照“谁主管、谁负责”的原则，落实各项安全管理制度，对项目部突出的治安问题和影响稳定的不安定因素做到发现得早，控制得住。

2、贯彻落实项目部安全生产、文明施工条例，对要害部位要采取行之有效的安全防范措施，加强项目值班及职工宿舍的管理。

3、加强对职工的思想品德教育和法制教育，提高守法的自觉性，增强自我防范的意识。

4、加强施工现场的动火管理制度及生活区的防火控制，严格按照上海市消防管理条例执行。

5、加强施工现场财务管理工作，做到人防、物防、技防管理工作，经常与公安机关交流、沟通情况，努力实现治安保卫工作联建、联防、联动。

6、项目部设立治安保卫室。

三、警民共建制度

1、领导小组定期召开例会，研究工作，沟通情况，交流意见。

2、警民保持经常性的工作接触，互通有关信息，落实共建内容。

3、加强警民联谊，不定期的开展交流活动。

4、上级组织的需共建单位双方参加的重大教育活动或社会公益性活动，双方应以警民共建单位的名义共同参加。

***派出所***有限公司****项目部

篇6：警民共建和谐稳定

——“警为民、民助警”警民连心会侧记

初秋的傍晚，凉爽宜人。刚刚启用的XXXX职工之家多功能厅里，灯光璀璨，熠熠生辉，400多名员工身着浅蓝色工作服，座无虚席，蔚然壮观。投影幕布上警徽高悬，“‘警为民、民助警’警民连心会”几个大字投射于中间，警官敬礼的图片及 “立警为公，执法为民”执法理念的表达庄严醒目。XXXX本部企业管理部为打造和谐、稳定的企业治安环境，诚邀辖区派出所干警来企业举行了一次题为“警为民、民助警”的警民连心会。

8月24日18点30分，在企业管理部XXX部长的陪同下，辖区派出所XXX所长及三位警官于主席台前就座。在热烈的掌声中拉开了警民连心会的序幕。

XXX所长首先向在座人员介绍了XXX派出所近期破获的大案要案及办结的各类案件，并对我公司各级领导齐抓共管、安保力量保障有力所形成的较好的治安状况给予充分肯定。同时他指出，在我公司总体治安状况较好的大背景下，还要内外并举，防患未然，警钟长鸣；注重事前教育，理顺各种关系，治之于未乱；及时发现内部的不稳定因素和不和谐音符，部门领导及时进行说服疏导；在外部关系处理上要坚持原则和灵活管控相结合，要充分尊重和不卑不亢相结合，要借助外力和内部协调相结合。随后，他又针对我公司80后、90后人员较多的情况，从伦理亲情、成长心理、肩负责任、理解成功等角度，语重心长，深入浅出地进行了教导。此外，XXX所长还就报案、立案、侦察、起诉、审判等程序以及故意伤害、盗窃、职务侵占等常见多发案件及量刑情节、量刑幅度做了简短的普法宣讲。在场员工无不仔细聆听，颇有教育意义。

最后，XXX部长代表公司及其主管的保卫科全体工作人员对XXX所长在百忙中深入群众，与我公司干部职工倾心沟通，宣导法律知识，关心指导企业发展表达了诚挚的谢意。XXX部长表示，XXXX公司将紧紧依托公安部门的大力支持，积极调动公司内部力量，提升公司治安保障能力；对内做好职工宣导教育，对外融洽各方关系；合理防范、合作共赢、警民协力，努力营造和谐、稳定、发展的良好氛围。

篇7：警民共建情况报告

总队政治部：

根据总队XX年《关于所属基层单位结对开展警民共建的通知》精神，认真落实《吉林出入境检验检疫局、吉林省公安边防总队双拥共建活动实施意见》，积极与口岸联检单位联系、协调，建立了良好地共建关系，进一步推动了部队精神文明建设，推动了实施“爱民固边”战略工作的深入开展。现将***站与国检局开展共建活动情况汇报如下：

一、党委重视，积极谋划

我站党委始终将与***检验检疫局开展共建活动作为提升我站业务水平和精神文明建设的重要抓手，在去年同***检验检疫局进行共建的基础上，结合实施“爱民固边”战略，牵头联系***海关，进一步扩大共建领域，促成了边检、国检、海关三联检部门共建活动，成立了由我站政委马晓君、***出入境检验检疫局局长孙宝政和***海关关长王洋任组长的共建领导小组，制定了《***边防检查站、***出入境检验检疫局、***海关精神文明共建活动实施方案》，签定了共建协议书，确定共建联席会议制度，定期召开共建形势总结分析会，积极发挥联检部门优势，通过联勤联动、互评互动等活动提高执法水平和服务质量，增强口岸执勤执法与服务联系，营造方便、快捷、和谐的口岸通关环境，为“口岸兴市”战略提供高效优质服务。

二、联勤联动，提高处突能力

年初，共建领导小组召开会议深入分析当前在处置突发事件上面临的严峻形势及存在的“警力单

一、配合不到位”等薄弱环节，提出了“同心保安全”口岸联合“处突”的演练构想，并研究建立了预防和处置口岸突发事件的联勤联动机制，明确了每季度不少于一次的联合“处突”演练制度，每半年举办一次联合培训，着重进行联合处突演练的培训，提高联合执勤执法水平，增强处置口岸突发事件的能力，制定了“相互依托、密切协同”的联合处置突发事件预案。XX年3月15日，为了做好禽流感防控工作，消除官兵对禽流感疫情的模糊认识、恐慌心理，***检验检疫局长岭子办事处韩忠烈主任主动来到***边检，为官兵们讲授禽流感的防控知识。课后，双方又以“口岸发现禽流感患者”为情况想定组织进行了一次联合处突演练。就在这次演练后不到一天的时间，***口岸就上演了一场真正的防控禽流感战役。3月16日下午3时左右，检测到一名高烧旅客，症状极似禽流感，两分钟后，***边检执勤科和监护中队的官兵佩戴好检验检疫为大家配发的防护工具抵达现场。经过双方的密切配合，共同协作，确保了现场的秩序，没有发生混乱和恐慌。为防范打击口岸走私贩运假币和毒品等违法犯罪活动，维护口岸秩序，5月29日至6月5日，开展了一次为期一周的联合打击口岸走私假币和毒品行动。行动中，边检站与各联检单位相互协作，紧密配合，共出动警力266人次，出动警犬7次，检验集装箱71箱次，验放旅客4233人次，有效提高了边检站与联检单位联合处突能力，达到了震慑口岸犯罪的目的。

三、热情服务，共唱文明之歌

为推动口岸联检单位精神文明建设，我站积极与***检验检疫局、***海关沟通紧紧围绕“为进一步实施‘大通关’工程，加快‘口岸兴市’步伐，由“为国把关”向“为民服务”转变这一主题，联合行动，叫响了“树文明形象于执勤执法，创服务品牌在旅客心中”的口号，紧密结合当前开展的“爱民固边”战略主题教育，联检部门之间开展“争创执法为民窗口、争当执法为民标兵”活动，并通过开展评比、学习活动进一步提升服务水平，改进服务态度，积极为出入境旅客、外贸公司、旅游单位提供优质服务。同时积极发挥联检部门“窗口”作用，深入查验一线开展调查研究，了解情况，及时解决影响口岸发展的热点难点问题，积极推动“大通关”建设。各联检单位协同开展了“五个一”活动，即共同资助一名特困生、一名残疾人、一名下岗职工、一名孤寡老人、一户贫困户，实现少有所教，残有所助，闲有所用，老有所养，贫有所管的目标，先后为多名贫困学生捐款近万元，主动为***市敬信镇身有残疾，丧失部分劳动能力的金松建父女寻找脱贫途径，为其争取了5000元无息贷款，搞起养牛副业，现已基本摆脱贫困。

四、同频共振、发挥职能促发展

我站积极同各联检单位协商，发挥联检部门的职能作用，积极为地方经济建设提供优质服务和便利条件。XX年3月27日，我站接到延边朝鲜族自治州外事办通知，在吉林省延吉市新侨饭店大火中遇难的俄罗斯人遗体于下午抵达***口岸，准备由***口岸出境。接到通知后，我站主动联系国检，共同谋划，提前运作，积极向上级请示，并本着特事特办的原则，一方面联系俄罗斯边检机关，请求推迟闭关；另一方面协同开通“特别查验通道”，保证遇难者遗体及其家属快速出境。下午15时30分，俄罗斯驻沈阳大使馆工作人员随同遇难者家属及死者遗体抵达***口岸，两分钟后，所有手续查验完毕，遇难者家属含泪对中方联检部门给予的真诚帮助表示感谢。XX年4月18日、19日，吉林省延边地区普降大雪。***积雪超过50厘米，圈河口岸周边积雪更是达到70厘米，朝鲜境内罗先市先峰岭处积雪最深处将近一米。中方8辆货车13名旅客因突如其来的雪灾在朝鲜境内受阻将近一天,其中6辆装有120吨鲜活鸟贝的货车如不能及时入境，将给外贸公司带来20多万元的损失。我站得知情况后积极协调海关、国检并与朝方通检所进行了紧急会晤，通报情况。三家联检单位工作人员一直在口岸等候到当晚10时40分，为所有的入境人员、车辆办结了入境手续。

通过开展丰富多彩的共建活动，增强了我站与联检部门的沟通和联系，拓宽我站精神文明建设的深度和广度，为提高我站业务水平和服务能力提供了广阔的参考空间和新鲜视野，为我站“爱民固边”战略的深入实施创造了一定了社会条件，进一步推动了我站部队各项工作的深入开展。

篇8：警民共建宣传

关键词　提服工作　警民建设　工作素质

中图分类号：D631 文献标识码：A

公安边防部队提服工作的广泛开展，使得我公安边防部队与驻地政府、群众间的联系日益紧密。民共建正是给警民之间提供这样一个交流平台，使得我们与服务对象之间互知互解，也只有这样才能提高我们政策的针对性，同时让群众体味到我们工作的性质，与我们更贴心。

1　探析以警民共建促进边防工作进一步开展的途径

1.1　组建民众自愿者团体，使更多民众了解边防、走近边防

部分边防机关的工作之所以难以打开局面，很大程度上源于当地民众对边检工作没有感性认知，难以从心底形成重视，针对这种情况，我们的边检机关可以让当地对边检业务感兴趣的民众，组建成自愿者团体，近距离了解边检工作的工作性质、工作量以及工作重点等等，这样可以通过他们的亲身经验形成群众自己的认知，进而通过他们的“口”说出我们边检人的“心声”，形成社会共识。

1.2　加强辖区内重点人员控制，及时发现异常，争取主动

在边防机关的辖区或周边地区，往往存在着形形色色的重点人群，我们对这样的人员必须时刻绷紧神经，及时发现他们的异常动向并谋划好应对方针，对于重大情况应及时上报，从而为下一步工作的开展争取主动，尤其在他们试图通过我边防检查时，应加大检查力度，记录出入动向，必要时予以扣留不允许其出境，防止其潜逃。而对于那些已潜逃人员的家属要恩威并施，一方面向其宣传我国的法律政策，告知其一味地流亡逃避终究逃不过法律的严惩，应利用一切机会劝其流亡亲属投案自首，同时要帮助那些家境困难的留守亲属，通过资助其孩子上学、赡养其父母、照顾残疾家属等一系列行为感化他们，让其认识到我们的政策是宽容的，我们是主管机关，但更是值得信赖的机关。

1.3　建立群众情报网络，洞悉近期内出现的可疑情况

由于我边防机关编制有限、人手不足，很多时候我们无法发现和洞察辖区周边所出现的可疑情况，这就需要我们发展群众情报网络。通过政策宣传和行为感化，寻找那些政治可靠、敏感度高、沟通能力强、人脉关系广的群众作为我情报员的发展对象，通过严格的任务检验逐步确立其可信度。情报人员位置的确立也可分站内站外两种，前者针对站外的旅馆、街市、饭店等公共场所，通过听取民众的语言交流，观察往来的陌生车辆人群，去伪存真，从中提炼出不符常情的信息，进而分析出近期可能出现的犯罪形式；后者则要在边检站内便装走动，通过对现场人员的神情和行为进行观察，留心有无可疑人员进行行李物品交换，尤其注意一些窃窃私语人员之间的谈话，防止犯罪分子利用伪假证件、夹带包箱等进行边境犯罪。

1.4　建立装备技术保障体系，保障装备长期有效运行

一是要建立作战装备技术保障预备梯队和地方群众装备技术保障分队。由上级单位会同地方政府，依托大中城市和经济发达地区，以专业、复退的军队装备部门军官及专业士官为骨干，组建装备技术保障预备梯队，以地方有关科研单位、生产企业的技术专家、技术工人为骨干，组成地方群众装备技术保障分队；二是搞好地方装备技术保障力量的动员。建立和健全装备技术保障力量动员法规，组织和训练征召来的技术保障人员。伴随当下的发展潮流，警民合作的后勤保障，应更注重发挥社会力量，逐步扩大后勤保障社会化范围。一是人才培养社会化，要积极探索“无军籍”学员培养的有效方法，并尽快建立与之相适应的教育和管理规章制度；二是后勤设施社会化，根据战时任务和平时检查的准备需要，将边防部队所需要兴建的警民通用设施，纳入国家经济建设和地方经济建设计划；三是物资储备的社会化，规定警民通用物资储备的范围、品种、数量、方法、方式、周转形式、补偿方法、向部队供应的方法等；四是公务用车的社会化；五是油料保障的社会化。

1.5　与当地政府、重要单位联合，建立区域行动指挥网络

第一，分发/安装系统软件。系统软件包括操作系统软件、指挥业务应用软件、作战综合数据库软件和基础数据。系统软件通常附带安装、操作使用手册随硬件设备一并分发，符合特殊任务需求、由特定部门和人员使用的软件和数据也可以单独配发。系统软件应由经过培训的使用单位人员严格按照保密规定要求执行，不得随意拷贝。软件及其复制件应指定人员保管。

第二，建立本級指挥所局域网。依托本级网络信息中心，组织本级各指挥所诸指挥席位的计算机作业平台操作人员联接各作业平台设备，引入通信部队架设的系统数据专线或其他系统通信线路沟通各指挥所间联系，建立本级指挥所局域网。

第三，沟通全系统网络。以本级指挥所局域网和网络信息中心为基础，引入通信部队架设的系统数据专线或其他系统通信线路，先沟通本级指挥所局域网与直属部队侦察情报、火力支援和信息对抗等分系统，尔后沟通本级指挥所局域网与所属各部队指挥机构指挥信息系统的联系，逐级实施层层递进，直到连通到作战武器平台和单兵，最终建立全系统。

2　针对边防提服工作，我们所应有的工作素质和态度

（1）清醒头脑理性思维，微笑服务感性认识，无间交往共同提升。时刻保持坚定的政治立场，将我们的工作方针与我们工作环境具体结合，微笑面对我们的岗位，和群众之间保持密切联系，共同打造和谐的警民关系，坦荡做人坦诚做事，用刚柔并济的态度将工作效果提高到最好。

（2）从实际出发，急群众之所急，从大局出发，解群众之所难。当出现诸如疾病、火灾等紧急情况时，我们应采取有效措施立即予以解决，而对于一些错综复杂的情况，我们必须将群众利益最大化，体谅群众的难处，做到对群众负责。军人应当时刻牢记使命，坚定，不徇私情，　不隐瞒不报，果敢勇武，细致周密。对于出现的突发问题，我们必须在第一时间第一机会将问题消灭，绝不能为了面子故意隐瞒，周密部署有效执行，绝不延误战机导致下一步工作陷入被动。

（3）腿勤手勤嘴勤，把工作做到深处做到实处，及时发现隐患。实践出真知，工作只停留在口头是远远不够的，想要发现最新动态必须不怕辛苦不怕麻烦，深入群众扎根基层，首先了解提服工作的实质和内容，其次再对有问题的人员进行分析教育，循序渐进，有条不紊，排除隐患。

参考文献

[1]　涂炳材，张云胜.非战争军事行动政治工作概论[M].北京：蓝天出版社，2008.

[2]　卜晓业，万小元.军事理论前沿问题聚焦[M].北京：军事科学出版社，2004.

[3]　薛彦绪.新军事变革与作战指挥创新[M].北京：国防大学出版社，2005.

篇9：消防学校警民共建协议

为了巩固和发展和谐警民关系，共同抓好拥政爱民和德育教育，共建社会主义精神文明，经双方共同研究、商讨，自愿结成警民共建单位，特制定《警民共建协议书》如下：

一、指导思想：

以党和国家领导人关于军民共建一系列指示为指导，以做好双方人员的思想政治工作为出发点，把增强学生和教职工的消防意识和帮助警官子女解决上学困难，提高部队战斗力作为根本任务，努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义一代新人。

二、共建内容：

(一)共同学习宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平同志建设有中国特色社会主义理论和党的“十七大”精神，不断提高政治素质，积极开展“双拥”活动。

（二）共同开展消防教育，认真学习消防知识，不断提高消防意识；认真开展军事训练，努力掌握军事技术。

（三）部队派有一定能力的干部、战士给学校做校外辅导员，并向学生传授消防、军事和部队的知识。部队为学校提供消防教育基地，并每年对学生进行为期两天的军训和军事夏令营活动。

（四）学校对部队干部子女予以适当照顾。凡报考本学校的干部子女予以5分加分。

（五）共同丰富业余生活，积极开展球类、棋类、演讲、文艺演出等文化活动，努力用健康向上的文化活动带领业余阵地，不断增强凝聚力和集体荣誉感。

（六）学校帮助部队培训文体活动骨干，在中队大型文化娱乐活动中给予帮助指导。学校帮助战士搞好科学文化学习，提高战士文化素质。学校为中队提供文化书籍、文体器材等方面的帮助。

三、原则与要求：

（一）共建双方要把各自的共建工作纳入单位工作重要日程中，同时也要纳入到教育、教学中，并成立共建领导小组，具体负责日常工作机构等组织，以便领导和协调共建工作。

（二）双方的共建工作要做到有活动计划，有活动记录及活动的时间安排。

（三）共建双方要坚持心连心，办实事的原则，特别是要在办实事上下功夫，注重活动实效，防止走过场，并要及时总结各类典型，并加以推广。

（四）共建活动不受双方领导换届、调动、转业等原因的影响。

（五）双方定期召开联议会议，总结和部署共建工作。

（六）共建活动按照事先约定进行，不得影响学校正常教学、不得影响消防中队执勤备战和学习训练，共同努力，取长补短，努力争创各级“双拥共建先进单位”。

xx市公安消防支队（盖章）xx市xx区新华小学（盖章）

篇10：军警民共建公约

甲方（部队）： 乙方（地方）：

为进一步推进我县机关、事业单位与部队结对共建，不断推动永昌经济社会的跨越发展、科学发展、和谐发展，经友好协商，双方达成一致意见，签订共建共约如下：

一、共建目标

以增强军民凝聚力，提高部队战斗力，提升部队官兵和地方干部职工全面素质为重点，不断推动军民共建活动向深度和广度发展。

二、组织领导

双方各自设立由单位主要领导参加的共建领导小组。领导小组具体指导负责各自单位的双拥共建工作，不定期地开展学习交流，分析商讨文明共建工作形势，及时总结经验。

三、共建内容 甲方应履行的职责：

1、为共建单位开展国防知识教育等活动，协助地方提高群众国防意识、爱国拥军热情。

2、乙方遇到困难需要甲方帮助的，甲方应尽力给予帮助。

3、定期开展联谊、交流活动。

4、其它可以履行的职责。乙方应履行的职责：

1、关心支持共建部队战备、训练、生产、生活等方面，尽力协调解决共建部队官兵的一些实际困难和问题，为提高部队战斗力做出贡献。

2、定期组织慰问，组织开展军民联谊等形式的共建活动，融洽军民关系。

3、认真学习和宣传人民军队的优良传统，学习官兵热爱国防、保卫人民生命财产安全、积极支持地方文明建设的无私奉献和革命英雄主义精神。

4、其它可以履行的职责。

四、本公约一式三份，甲乙双方，双拥办各一份。自签订之日起，三年内有效。

甲方：

（盖章）

乙方：

（盖章）

负责人签字： 负责人签字：

篇11：警民共建协议书

林州市河顺派出所：

河顺供销合作社：

为认真贯彻落实党中央提出的“同呼吸、共命运、心连心”的总要求，深入开展拥军优属，拥政爱民活动，加强新形势下军政军民团结，进一步密切军民关系，促进三个文明建设，林州市河顺派出所与河顺供销社就开展警民共建活动进行了认真磋商，并达成以下协议：

一、指导思想

以“三个代表”和党的十七大精神为指导，着力发展社会生产力，提高部队战斗力，本着“共建、共学、共创、共进”的原则，充分发挥各自的特点和优势，在三个文明建设中狠下功夫，河顺派出所积极支持供销社工作，供销社参与派出所宣传活动。

二、共建内容

1、实行优势互补，注重共同提高。在创建活动中，双方应充分发挥各自的优势，支持和关心对方的建设。要以良好的军人军姿、优良的军事作风，给供销社的全体干部职工做好表率，并根据供销社的需要定期不定期为供销社组织军事活动提供优质服务，如行政人员“军营一日活动”、军训、高科技知识讲座，通过共建进一步提高军民双方的军事效益、社会效益。

2、适应改革开放，强化思想政治工作。共建活动中，紧紧围绕江泽民提出的“三个代表”重要思想，深入进行党的十七大精神和邓小平理论的学习教育，深入开展科学发展观实践活动，增强“高举旗帜、维护核心”的政治坚定性。要不断提高全体人员的政治觉悟和思想水平，利用各种形势大力宣扬典型，弘扬正气，充分调动他们的积

极性，为我市的三个文明建设作贡献。

3、开展“互帮互学”活动，争当精神文明建设标兵。共建活动中，双方可组织多种形势的文化娱乐活动，重大节日兴办联欢会，还可进行体育比赛，亦可进行摄影、绘画、书法等活动，共同提高文化素质，努力营造精神文明建设的浓厚氛围。

三、共建制度

1、活动制度。每季度（或半年）一次领导学习交流活动，每年一次大型文化娱乐活动、重大节日庆祝活动、主要节目互访活动。

2、互访慰问制度、重大节日组织安排军民之间的互访慰问活动，加深军政民之间的感情。

3、总结交流制度。共建活动要做到年有计划，季有活动。定期召开学习、工作交流会，对先进经验和典型事迹及时进行推广对在共建活动中成绩突出的个人进行表彰和奖励。

四、本协议有未尽事宜，另行商议。

河顺供销社林州市河顺派出所

2010警民共建活动计划

为了使我单位与河顺派出所的共建关系能够进一步的深入持久的发展下去，继续保持警民共建先进单位的荣誉，促进共建单位的精神文明建设，达到共同育人的效果，共建领导小组充分征求意见的基础上经研究特制定2010共建活动计划。

一、共建目标

1、继续保持双方在精神文明建设创建活动中走在先进行列，涌现出更多的先进事迹和先进个人。

2、本的共建工作要有新的创新，打开新的局面。

3、开展好建军节和春节的各项共建活动。

4、要注意总结经验，加大宣传力度，推动警民共建和社会文明。

二、活动安排

一月：编排春节演出节目

二月：慰问活动。

三—六月：军校训练、部队培训。

四月：军营体验活动。

八月：慰问活动。

九—十一月：军校训练、部队培训。

单位将通过培训活动，不断提高干部职工的思想素质、身体素质、心理素质和文化素质，为保持争创2010年军民共建先进单位的目标而共同努力。

2010警民共建活动总结

新的形式下，军民共建精神文明活动，是社会主义精神文明建设的重要组成部分，是贯彻落实“三个代表”思想的重要措施，更是加强军政军民关系、促进经济和社会发展，具有十分重要的意义。我社从讲政治的高度，以“三个代表”重要思想的要求，切实加大力度、扩大广度，将军民共建、拥军拥属工作落到实处，见到行动，收到效果，现将单位2010军民共建活动总结如下：

一、统一思想，充分认识深化警民共建活动的重要性和紧迫性。警民共建工作是警、地各族干部群众的夙愿，是军、地共同利益结合、融合发展经济方式之一。上半年，我们充分认识到加强警民共建工作，是精神文明建设的一项重要任务。实践中，我们把共建工作纳入到各项工作的总体规划中，狠抓任务落实，按照围绕“同呼吸、共命运、心连心”的总体要求，以着眼提高我社人员素质和警员精神文明为目标，以做好服务社会、利于发展经济和知识拥军工作为重点，广泛深入开展警民精神文明共建设活动。我单位的警民共建工作已有了良好开端，目前正在深入开展争创市级警民共建文明单位活动。我社理事会、工会已经把警民区域性共建精神文明活动作为一个重要载体，纳入争创工作的总体部署。在总结原有优秀工作经验的前提下，单位和河顺派出所确立了“以创建保共建，以共建促发展”的工作机制，通过不断深化的理论研讨和学习，共建双方牢固树立了“军贵，民更贵”和“民贵，军更贵”意识，深化主题，突出特色，迅速组织实施，使共建活动成为公司争创活动的一个亮点。

二、服务中心，明确方向，进一步拓展警民共建领域，围绕中心组织活动，服务大局开展共建，是警民共建精神文明的重要原则。我单位始终坚持“有事无事常来往、大事小事多商量、不争高低比贡献、不争名利搞共建”的原则，多为军队共建单位提供物质上、生活上、文化上的帮助和关心，加深警、地之间的友谊，促进共建工作长期持久地开展。近年来，单位警民创建活动勇于创新，开展了“警民一日活动”、“帮扶结对子”、“警员与地方青年联谊”、“民兵训练”、“美化环境，共建家园”等活动，受到上级部门的好评。警民一日使我社干部学到了部队的好作风：帮扶结对使地区贫困户在生活上得到了警员的及时帮助，每逢节假日，警员都要去看望帮扶对象，几年来，警员换了一批又一批，但帮扶没有间断；每年一次的民兵集中训练，派出所为我们提供了教官和训练场地，相互学习，增进感情。在每次的卫生清洁日和集中活动上，地区到处都可以看到警民同干、同乐的景象。为加强国防教育，增强国防观念，单位与共建派出所双方本着“互学、共创、共提高”的精神，开展了派出所为企业搞军训，提高企业治安保卫工作水平，协助企业发展生产；企业开展特色服务，为派出所办实事，协助派出所搞好正规化建设的系列活动。自共建成立以来，双方通过开展军事训练、派出所帮助企业建设、企业积极为派出所服务、互学交流座谈会以及参观慰问等活动为载体，双方进行互学、互帮，共求发展，为社会的安定、文化精神的进步和经济的繁荣起着积极的促进作用。

篇12：军警民共建讲话

在旌湖社区

军警民共建精神文明暨社会治安综合治理工作会议

上的讲话

各位领导、同志们：大家上午好！

我们今天在这里召开旌湖社区军警民共建精神文明及综治工作会、安排部署今年的工作并对“门前五包”工作做宣传动员。这既是工作部署会、又是宣传动员会。还是和谐小区培训会。

首先对城管办谢主任和物管科领导以及街办领导的到来、表示最热烈的欢迎。今年的军警民共建精神文明和综治工作很多、就不一一安排了、只讲几个最主要的工作、把更多的时间留给上级领导。我这里先发个言、起过抛砖引玉的作用。我讲三句话。第一做好”四项工作”、第二转变”三家认识”、第三转移”两个工作重点”。第一项先说综合治理维稳工作。

此工作在3.24日各单位和社区都给街道办综治委签订了工作目标责任书、开了会、各单位也都成立了大调解协调工作机构。目标和责任都一样、我就不多说了。只强调3点:1,要掌喔信息、发现矛盾、及时上报;2,积极协调、化解矛盾、不激化矛盾。我们要求不高.就一句话：，不管是单位也好个人也好、要善于发现矛盾、及时上报情况、积极配合上报处理就OK 了、其它有专业人士去做。我们已将社干电话都贴于各小区、便于居民有情况就及时报告。

3、关于军警民共建费和综治费的收取问题、今年已开始了、各单位要尽快交到社区来。这两项费是按规定收取、每年只收一次。军警民共建费用于搞活动、给各单位创造一个沟通平台、互相加强联系、共驻、共建。共享、共创文明。每年共建站要搞很多活动。综治费是按“谁出资谁受益、取之于民用之于民、专款专用、有钱出钱、没钱出力”的办法实行属地管理、加强治安防范工作所必须费用。我们也搞多年了、而且也取得了很大的成绩、希望各单位积极参与、共同搞好辖区治安防范工作。第二项工作、军警民共建精神文明工作。主要讲两项大的活动、一是评选“双和谐“活动。去年我们推荐评选了“全国孝亲敬老模范”蒋启伟同志。已发奖章和证书。评选了“文明小公民”13人。取得了很好的社会效应。

今年我们准备开展评选“和谐家庭”、“和谐小区”的活动、已初步拟定了条件和评选办法、很快下发各单位[见评选条件]。

第二是大力开展“门前五包”工作。这是由德阳市杨恩林副市长亲自任组长、谢主任为成员的领导小组亲自抓的一项大的工作。五包；即包卫生、包秩序、包绿化、包文明、包安全。他分三个阶段：

一、宣传动员阶段；

二、组织实施阶段；

三、巩固验收阶段。考核办法是：日督促、周检查、月小评、季挂牌。90分为达标单位、80分为不合格单位，将给予授牌。{详见门前五包实施方案}。

此项工作为什么纳入军警民共建精神文明范围呢？因为五包里有包文明、安全、卫生、绿化、秩序等，都属于精神文明范畴，是创建文明单位不可或缺的。不管省级,市级，县级文明单位，五包没做好，就说不上文明。所以把门前五包和评“双和谐”与创文明单位挂钩。作

为创建各级文明单位的主要内容、这就把精神文明建设落到了实处，有抓头了；不再是虚的了；虚功实做、看得见摸得着，[实施细则].[考核标准]都很细、可操作性很强、所以你要申报文明单位、那你就要按要求去做、不能马虎。

第三项工作、社区两委会的工作思路通报。-----实行“两个转变”。

一、思想认识上的转变、分三个方面讲：其

一、社区‘两委会’的认识转变：由原来的什么都抓，转变为现在的‘保民生、保稳定、促服务’在民生和稳定上做好服务。怎么服务呢？

我们的指导思想是。‘两个服务’：

1、支部为党员服务、党员为居民服务、切实体现党的宗旨。

2、社区为党政机关企事业单位服务、为小区业委会、物管公司服务。互相加强联系、在力所能及范围内、解难事、办实事、做好事。

二、党政机关企事业单位也要转变认识：有的认为我是市上的、县上的、文明单位也是市级、县级、你社区太小、咋能管我呢。我说不是我想管你、而是上面安排的。在公务员队伍里社区排不上号、待愚也没你好、这是真的、但做的大部分工作却是公务员的工作。很多事要经过社区。比如申报文明单位社区要签意见、综合治理社区要考评。这次门前五包、社区要检查打分。这就不由我了、不参加行不行、你问问谢主任同意吗？

所以你可以看不起社区的人、而社区的工作必须做起走、不能以你看不起、看得起为标准呀、有的平时不联系、你找上门去、他还不理、到申报文明单位时来了、只要社区一个章、他就创了文明单位。评先进没评上他来了。说我是省级、、市级先进、你还不给我评先进呀、我说你知道旌湖社区在哪里吗？你属哪个居民组、居民小区管？8个居民组长、你认识几个？答不知道、那你先进在什么地方呀、给居民办了几件什么事呀、社区组织活动你参加了几次啊？你虽是省级市级、但你在社区不咋样呀、你的根在社区、你的表现太差、你的群众基础太差、社区这一关你都没过、你还能到市级县级吗？所以要放下架子、打好基础、不能只把眼睛盯到上面。认认真真为居民做几件实事。俗话说：金杯银杯、不如老百姓的口碑、水可载舟、亦能覆舟。

[三]、居民和各小区业委会也要转变认识。

有的居民说：“我小区太乱、没人管、你们社区给派个人来管”、“你们派个物管公司来管一下也行”、“你们给市上反映一下、请他们好好管一下”、好像以自己无关似的、都是别人和政府的事。这说明有些居民从单位人到社会人的转变中还不适应。从单位组织管天管地、管你全家、到现在的让你自己管自己。这个自治概念还未形成。只是从过去的家长里短都靠单位、到现在大事小事找社区、只是将习惯依赖的目标简单转移而已、觉得就该找组织、找不到组织就怨天尤人、就要上访、就要闹事。这是对小区自治集体无意识、忘记了业主和业委会在小区管理中享有至高无上的权利。所以这些认识是长期计划经济形成的、只能逐步解决、但是大家要多宣传、多讲解、多纠正、也能提高认识。

二、两个工作重点的转变：

第一个是社区党支部工作重点的转移：支部的工作重点是抓党员管理、党员活动的重点在各小区、各楼栋亮相、发挥作用。

我们制定了《《党员在小区亮相、发挥作用情况登记表》》、发至每个党员、要求从六个方面做好、[即六个一活动]：每年参加一次以上本小区、本楼栋的活动、为居民做一件好事、与小区党员交心一次；联系一个困难、孤寡老人、残疾人等特殊家庭、给业委会提一个建议、主动参与业委会工作、给社区支部反映一次民情民意等。年初下发、半年检查、年底填表上交支部、作为民主评议党员的内容、以上是对本支部的党员要求。

对组织关系不在社区的党员、只要居住在各小区、也一样有要求、我们实行“双向管理”、8小时以内在各单位支部、8小时以外在社区活动、在各小区参加活动。我们与机关企事业单位支部联系、在民主评议党员时、征求社区的意见、看在小区的亮相情况。我们已与五个支部建立了联系、以后还要逐步扩大、只要你是党员、就要在小区亮相、就要接受群众监督、就要参与小区管理。

第二个是社区工作重点的转移

社区工作的重点主要放在小区、小区的重点工作是抓好业主委员会。目前各个小区的情况很复杂

矛盾突出、有如下几种情况：

1、有的小区虽有业委会、但作用发挥不够好，甚至没有发挥作用、名存实亡。

2、有的是几个人自愿组成管理、没经业主选举、没有备案、完全凭个人喜好干工作。

3、有的小区根本就无人管、叫谁牵头谁都不愿意、小区出现脏、乱、差现象。

4、有的小区完全由门卫老大爷操办、收交水、电、气费、打扫卫生、对外交往等。全交门卫、门卫已成为小区大总管了。甚至在门卫不想干时、卷铺盖走人时、都没人过问、无人出来交接、走后才想起物资未交出、有钱被带走了、造成了损失。

5、有的小区是业主之间有矛盾、有的是业主与业委会之间有矛盾、有的是业委会与物管公司有矛盾、还有的是业委会与开发商有矛盾等、、。

以上矛盾的存在、影响小区的正常秩序、也影响了小区的稳定。所以我们要抓业委会：

1、对已有业委会的要协助其正常开展工作、覆行职责、按物管条例办事、2、对未建业委会的要指导、督促尽快建立业委会。我们已经协调了几个小区、下一步要加大力度、使小区业委会的建立要达到一定的比例。为此，只有小区和谐了、社区才能和谐、整个社会才能和谐。总的说：业委会是业主与物管公司之间的桥梁和纽带、总的目标是一致的、都是想把小区的事情办好、都是为业主服务的、他不应该有冲突、也不应该是对立面。业委会和物管公司都应该为创平安、文明、和谐的小区出力、作出自己应有的贡献。

今天我讲的概括起来就三句话

1、做好四项工作：{综治、共建、评双和谐、门前五包}。

2、转变三家认识：{社区、各单位、居民和业委会}。

3、转移两个工作重点：{社区党支部、社区居委会的工作重点}。

我的发言到此结束

吴良蔚

篇13：警民共建讲话稿

今天，我校与武警某队缔结共建关系，再一次拓宽了我校警民共建工作的渠道。这对贯彻落实让法制走进校园，进一步增强同学们的法制意识，提高思想道德水平和法律素质，起到积极的推动作用。

结为共建对子后，希望我们双方将以“同呼吸、共命运、心连心”为要求，以开展精神文明建设为主题，扎扎实实做好各项工作。我们要经常保持联系、协调和沟通，增进了解，密切感情；我们要不断深化共建内容，做到活动经常，形式多样。

因为开展军校共建活动，是对广大青少年学生进行“爱国、爱党、爱军”教育和国防教育的有效形式，也是实施素质教育、培养学生“五自”能力的重要途径。希望武警某队以各种军营活动为载体，通过一系列的军事训练和军营环境的熏陶，让我校学生形成良好的行为规范，严格的组织纪律和艰苦朴素的作风，强化青年学生互相关心、互相爱护、关心集体的思想意识，磨练学生的意志，养成吃苦耐劳、顽强拼搏的精神。

在此，我们也表示将在今后的日子里认真遵循协议中的“共建宗旨”: 相互学习、共同提高、促进发展、服务社会。并且认真履行我们的责任和承诺，利用我校现有条件为武警官兵提供计算机、外语培训，使广大官兵更好的提高掌握和应用现代化科技知识的能力。利用老兵复员、新兵入伍的重大节假日等契机，深入军营，开展演出、慰问等各种形式的共建活动。总而言之，我校尽我们的最大可能，为广大官兵提高科学文化素养，创建学习型组织，提供优质的服务，优势互补，增进友谊。

篇14：警民共建活动安排

为进一步密切警民关系，积极发挥部队参与学校建设的重要作用，营造良好的拥军支地氛围，我校于2010年3月与回民区新华派出所结成警民共建单位，我们共建双方根据学生和民警的特点，围绕学校、部队建设和发展这条主线，依托各自优势，以培养社会主义“四有”新人为目标，以开展素质教育和精神文明创建活动为突破口，大力开展警民共建活动，为做好2010年的警民共建工作，制定如下安排：

一、聘请新华派出所民警担任校外中队辅导员

为了加强对学生的教育与管理，我校聘请派出所民警担任校外中队辅导员，帮助班主任做学生思想工作，进行严格的组织纪律管理，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

二、积极开展活动，共建“三个文明”

1、4月份，派出所与我校领导相互走访，学习交流管理经验，商定今年的警民共建计划。

2、5月份，举行新华派出所民警担任我校校外中队辅导员的聘任仪式。

3、6月份，邀请新华派出所部分民警参加我校庆“六一”活动。

4、7月份，开展“小主人夏令营”活动，组织部分学生到派出所参观，体验生活，了解民警叔叔的工作，增强学生的集体荣誉感和治安意识。

5、9月份，邀请新华派出所部分民警参加教师节庆祝活动。

6、10月份，开展警民联欢活动，共庆祖国61周年华诞。

7、12月份，警民共建活动总结。

回民区大庆路小学