安全专项整治活动阶段性工作小结

关键词： 专项 整治 小结 班组

安全专项整治活动阶段性工作小结（共18篇）

篇1：安全专项整治活动阶段性工作小结

安全专项整治活动阶段性工作小结

班组围绕车间有关“四项整治”工作要求，分别对现场作业方面存在的比较突出的“对非提速车辆重点强化措施落实，对故障处理质量控制，手推拉杆执行，对季节性劳动安全工作隐患”进行了季度安全专项整治。从班组实际出发，消除职工习惯性的违章，让职工明确此次专项整治的重要性和必要性，在平时的工作中引起重视，改重点把控为常态把关，自觉的消除和减少违章的发生。

一、“三项整治”工作开展情况：

1、对非提速车辆重点强化措施落实的整治情况：

班组对脱轨器使用的重要性和使用规范利用点名会等方式进行教育和明确，同时要求职工按照车间细化措施进行把控即对非提速车辆及同类型车辆制动梁支柱圆销、下拉杆圆销检查确认、涂打规定的标记并且做好相关记录。从二季度的整体抽查看，职工对非提速车辆的强化措施落实方面还是比较自觉和到位，通过整治后，效果更加明显。

2、车辆故障处理质量控制的整治情况：

班组加强对始发列车质量的控制，有效提高始发列车质量。特别是恶劣天气，班组及时开展预想预控，职工也切实提高防列车分离的安全责任意识，二季度发现几起始发列车铆钉折断的故障，较好的保证始发列车作业质量。同时班组对各类发现的事故进行汇总，制定相应的图册及学习资料供职工参考学习，起到了提高职工技术业务水平的作用，提高应急处理车辆故障的能力。

3、手推拉杆执行情况的整治情况：

二季度班组加强了职工对列车试风结束后进行手推制动缸前水平杠杆检查力度，总体执行情况良好，班组也始发作业过程中加强基础制动装置的检查确认，尤其是对闸调器工作状态和闸瓦与车轮踏面间 1 隙的检查，对有熔渣的闸瓦必须及时更换，职工也多次发现有抱闸趋向的车辆，对个别职工手推拉杆的形式化也提出了教育批评，总体效果较前有很大改进。

4、对季节性劳动安全工作隐患进行专项整治情况：

班组积极开展安全预想预防工作，针对季节性变化及时开展对安全制度执行情况存在的隐患进行摆纠。班组重点检查对进入高温期间，防暑降温工作的落实工作，做好班组小药箱的材料配备，恶劣天气外出作业时“四不制度”执行情况等方面存在的问题检查。同时，班组加强了对正线通过、电化作业区段、翻越停留车辆线路、机动车管理制度、更衣室内部安保等方面存在的问题进行了整改，确保了班组生产稳定有序。

二、存在问题分析：

1、个别职工对班组抓“四项整治”工作的重要性认识不足，对标不自觉。说明职工的岗位安全责任意识还待进一提高。

2、脱轨器使用方面存在一定程度的问题。客观上二季度雨天较多，职工红牌的操作上就出现不规范，监督不到位的现象。班组在加强现场抽查考核的同时，个别职工的违章现象仍然屡有发生。一方面，职工强调客观因素，没有查找自身的原因，另一方面班组管理还不够深入，存在一定的好人主义。

3、基础制动故障防范及手推拉杆执行上存在的问题，关键还是职工养成的习惯性违章现象。甚至个别职工对班组在现场抽查时搞起了“游击战”，逃避放松自己的不良行为，甚为有害。问题较多反映在作业方式上的脱标，对班组的整体安全存在隐患

三、下一步工作方向：

1、夏季易发生疲劳中暑现象，重点突出职工在现场作业中对劳动安全卡空措施的正确落实，以确保大组作业的人身安全。一方面值 班员要勤与现场联系，及时做好广播提醒。另一方面安全员要动态掌握车流量状况，合理做好检车计划。

2、吸取教训，狠抓作业关，重点突出关门车基础杠杆、手推拉杆及送车制度，同时严格试风作业过程的卡控，确保始发列车安全运行，无临甩现象的发生。

3、抓好始发作业试风过程，进一步强化防配件脱落、基础卡死、管系漏泄及非提速车辆制动梁支柱、下拉杆圆销检查确认等检车重点关键部位的控制，同时加强车辆走行部的检查确认及充分运用好防抱闸的安全防范措施，确保及时消除安全隐患。

4、做好新职工的劳动安全教育工作，使其更好的融入班组。

5、班组管理要勤于现场，狠抓安全基础工作，确保整治的效果落实到位。

篇2：安全专项整治活动阶段性工作小结

我镇的安全生产专项整治开展两个月来，现以基本完成第二阶段的排查摸底工作。现将本阶段工作总结如下：

一、领导重视 明确责任

专项整治以来，镇领导在每次会议上，都对安全生产专项整治工作进行安排部署，并对存在的问题进行分析、制定解决办法。各分管领导按照各自分工，对所包的专项安全生产整治工作进行指导、检查，详细查找问题，制定整改措施，督促落实整改到位。各村各单位也高度重视安全生产专项整治工作，严格按照制定的工作方案，认真开展了安全生产排查，根据排查内容要求，逐条逐项进行安全检查，确保了排查到位、整改到位，不留死角，不留安全隐患。

二、认真开展排查 消除安全隐患

我镇严格按照方案要求，对照专项整治的范围和整治检查的内容，进行逐项逐条排查，对生产现场进行全面检查，核对是否符合专项整治要求。对存在的问题和安全隐患进行登记，并认真复查整改情况，确保发现的问题和隐患都能得到解决和整改。通过3、4月份的排查摸底，共排查出8个生产经营企业，5个饭店，62个商店，4个理发店，养车户20户，农机户125户。所有生产经营单位证照齐全。各单位通过自查发现问题，制定措施落实整改，将事故隐患消灭在萌芽中。对一般性隐患，现场责令生产单位负责人，当场制定措施落实整改。并对相关责任人进行了安全培训教育，提高了安全意识，增强了安全责任感。

三、严格责任追究

推进专项整治

开展专项整治以来，严格按照“事前隐患责任追究制”的规定，对检查出的安全隐患都一一进行了责任追究。两个月来共查出违规违章人员2人，并进行了事前责任追究，分别给与罚款处理。通过事前责任追究，提高了工人安全防范意识，增强了工人发现隐患消除隐患的积极性，有力的推动了安全生产专项整治工作。

四、抓好专项整治

促进安全生产

经过两个多月的排查整治，各生产经营单位都进行了认真、深入的安全生产检查，严格落实各项管理制度，对存在的问题和安全隐患都进行解决和排除。通过专项整治安全生产工作得到进一步提高，现场管理更加到位，责任落实更加具体，安全制度更加完善。

篇3：安全专项整治活动阶段性工作小结

绵阳铁通精心组织, 集中维护中心技术力量加快机房设备整治, 目前已完成9个机房的整治工作。通过整治, 网络运行质量明显提高。

8月以来, 西藏铁通积极开展机房整治工作, 排除电源设备和网络安全隐患, 夯实网络基础管理, 提高工作效率。西藏铁通克服各种客观因素的限制, 目前已完成8个无人值守机房的整治, 完成率达60%, 通过整治, 西藏铁通网络质量明显提高。

宜宾铁通针对无人值守机房跳线混乱、线路排迁困难等现象, 多次进行现场勘查, 并召开现场研讨会研究机房整治计划, 有针对性地对宜宾本地网无人值守机房进行整治。为确保达到预期效果, 宜宾铁通逐级确定了责任人, 对整治效果进行严格卡控。经过近一个月的整治, 目前, 宜宾铁通已完成5个无人值守机房的跳线整治, 线路质量得到保证。

乐山铁通成立了机房整治专项小组, 根据管内各机房特点和实际情况, 因地制宜研究制订整改方案, 提出了“安全第一、由面到点、由易到难、由量变到质变”的整体思路。截止10月31日, 乐山铁通共完成18个机房电池整治, 6个机房电源模块扩容, 2个机房的电源柜更换, 19个机房的地板整治。为建立机房安全管理的长效机制, 乐山铁通为三个本地网70个模块局机房配置了故障处理流程图、规章制度、机房发电作业注意事项等, 以提高装维人员的作业规范和安全意识。

篇4：企业如何开展安全专项整治活动

【关键词】安全管理；专项整治；活动开展；总结提高

安全专项整治活动是针对生产经营过程中安全风险较高的重点领域开展的专项治理。通过安全专项整治活动的开展，建立健全该领域安全管理制度，排查治理安全隐患，规范安全操作规程和应急预案，提升安全管理水平。但是，有些企业因为开展活动的方式方法不对，没有达到活动预期的效果。企业如何开展安全专项整治活动就显得尤其重要。安全专项整治活动一般按照以下步骤开展：

一、制定活动方案

活动方案指的是为某一次活动所制定的书面计划、具体行动实施细则、步骤等。活动方案应包括以下要素：活动名称、目的及意义、活动时间、活动范围、组织机构、活动内容、活动要求等。

活动方案制定的好坏，直接关系到活动开展的好坏。因此，企业一定要高度重视活动方案的制定，在方案中明确工作任务及分工，提出工作要求。

二、制定安全管理办法

（一）学习适用安全生产法律法规

安全管理办法制定前要认真组织活动参与部门和人员梳理学习专项整治业务领域适用的安全生产法律法规和技术规范标准等，熟悉国家、行业相关规定，为制定完善安全管理办法提供参考和保障。

例如：特种设备及作业人员领域相关安全生产法律法规：《特种设备安全监察条例》、《特种设备质量监督与安全监察规定》、《特种设备作业人员作业种类与项目》、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等。

（二）梳理安全风险

全面梳理专项整治业务领域存在的安全风险，包括作业过程、管理控制、制度落实等方面，对排查出的安全风险进行分类整理和原因分析。针对梳理的每个安全风险，制定有效的防范控制措施。防范控制措施要符合单位工作实际，具有可操作性。

例如：电梯的安全风险

1、电梯坠落造成人员伤害，防范控制措施包括：定期对电梯进行检验，确保电梯缆绳完好；电梯超载时不要使用电梯；电梯出现剧烈晃动、电梯门无法关闭等异常现象，不使用电梯。

2、电梯使用不当造成人员伤害，防范控制措施包括：进电梯前观察电梯轿厢是否在该楼层，避免踏空；电梯门将关闭时不用手伸入门间隙尝试使电梯门重开；遇到停电、火灾、地震，不使用电梯。

（三）管理办法的制定

根据安全风险的梳理情况，将风险防范控制措施以制度的形式进行规范，形成安全管理办法。办法的制定要符合制度的编制格式，明确制定的目的、依据、原则和使用范围，办法的内容要包括针对每个安全风险制定的防控措施、安全操作规程、应急预案等。安全管理办法要结合单位实际，符合国家安全生产法律法规相关规定，确保办法的实用性、针对性和可操作性。

（四）管理办法的试用（对照安全管理办法开展安全检查）

按照制定的专项整治业务领域安全管理办法，逐项进行安全隐患排查。对查出的安全隐患，立即进行整改，不能立即整改的，要明确责任人，限期进行整改，并制定有效防控措施。

（五）管理办法的修订完善

根据安全管理办法试用过程中发现的问题，以及安全隐患排查中制定的新的防控措施，进一步修改补充相关规定。同时，组织内部专家进行评审，学习借鉴其他相关企业管理制度，提高办法的实用性。

（六）管理办法的发布

管理办法制定完成后，企业要及时通过正式文件印发，公司级的管理办法和涉及企业主营业务的管理办法、操作规程和应急预案必须由公司总部进行印发，下属企业要进行存档，并按办法执行。

（七）管理办法的培训

管理办法发布后，各相关部门和下属企业要立即组织培训，学习新的安全管理办法，确保每位员工掌握办法中的各项规定，明确自己的工作职责、程序、标准，保障管理办法的有效实施。

三、规范安全操作规程和应急预案

（一）编制安全操作规程

安全操作规程是企业规章制度的重要组成部分。安全操作规程的格式一般可分为“全式”和“简式”。全式一般由总则、适用范围、引用标准、名词说明、操作安全要求等构成，通常用于范围较广的规程，如行业性的规程。简式的内容一般由操作安全要求构成，针对性强，企业内部制定的设备、岗位等操作規程通常采用简式。

安全操作规程编写完成后，要广泛征求相关部门意见，特别是设备管理和使用部门，最后经领导审批、签发，作为企业内部标准严格执行。当设备、技术、工艺更新时，要及时对安全操作规程进行修订，确保操作规程有效。

（二）编制应急预案

应急预案包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。企业在制定应急预案时，应根据有关法律、法规，结合本单位的业务特点进行制定。应急预案经评审或者论证后，由生产经营单位主要负责人签署公布。并按规定报政府有关部门备案。

应急预案编制完成后，要按照应急预案的要求配备相应的应急物资及装备，定期检测和维护，使其处于良好状态，并定期组织应急预案演练。当企业生产经营人员或环境发生变化时，及时对应急预案进行修订，确保应急预案的实用性和可操作性。

四、活动总结提高

活动结束后，认真总结活动开展情况，从部署、落实、活动数据等方面分析活动开展过程中存在的不足，提出今后工作打算，为下次开展专项整治活动积累经验。

五、资料报送

活动过程中，合理安排活动时间，把握好每个活动节点，分阶段报送活动资料，由活动结果控制向活动过程控制转变，及时掌握下属企业开展情况，针对发现的问题研究整改措施，及时进行反馈，提出整改要求，推动活动深入开展。

六、存在认识误区

在开展安全专项整治活动过程中，有的企业对活动开展存在错误的认识，如安全专项整治是安全管理部门的工作，各项活动内容都需安全管理部门来做；活动开展过程中，安全管理部门只负责收集报送活动资料，对活动开展不进行协调和监督；将安全管理办法、操作规程和应急预案的制定进行外包，由安全咨询或中介机构进行制定等。

篇5：安全专项整治活动阶段性工作小结

肉品卫生安全专项整治活动工作小结

元旦、春节将至，群众对肉类食品需求量大大增加，受利益驱使，经营病害肉的不法分子蠢蠢欲动，为净化我县肉类市场，确保全县人民双节期间吃上放心肉，根据省畜牧局《关于批转肉品卫生安全专项整治活动方案的通知》精神，按照《肉品卫生安全专项整治活动方案》要求，我县组织开展了肉品卫生安全专项整治活动。

52号文件一下来，县畜牧局立即组织县动物卫生监督所班子成员开会，传达文件精神，并按《肉品卫生安全专项整治活动方案》要求，结合我县实际，制订了《肉品卫生安全专项整治活动方案》，安排部署县动物卫生监督所组织执法人员下乡开展专项整治宣传活动，由局长亲自带队。11月下旬—12月上旬，召开专项整治活动动员会2次，悬挂严厉打击病害肉经营者等宣传横幅22条，发放宣传册子2000余份，参加咨询宣传人数135人（次），接受咨询人数600人（次）。签订质量安全承诺书40份。共出动执法人员35人次，出动执法车辆15车次。检查养殖场35个，屠宰场10个，市场15个，超市5个，专卖店3个。

篇6：四监区专项排查整治活动阶段小结

在监狱党委的关心爱护下，四监区配合监狱督导组认真开展民警队伍安全隐患专项排查整治活动，目前已顺利完成第二阶段。从开始全员谈心到个人自查、民警互查和支部排查，四监区高度重视、精心组织，确保活动取得实效，现将具体情况总结如下：

一、放下城府，推心置腹话谈心：监区支委自活动开展以来一直很重视，特别是谈心活动的组织与实施。根据监区支委的研究将谈心对象分为六类，分别是郑江监区长负责对支委成员（姜晓春、黄国阳、陈飞）进行谈心;姜晓春教导员对分监区长和指导员（黄章腾、陈文立、任伟，赵国强、孔宪琳，高艺忠）进行谈心；因监区未任命纪检委员，对重点人员谈心这项工作由郑江监区长和姜晓春教导员兼任，郑江监区长负责对吴红庆（因到班到岗不理想和经常性早退被列为重点人员）进行谈心，姜晓春教导员负责对黄国锋（因八小时外经营私人公司导致经常非正常调班和迟到早退被列为重点人员）进行谈心；黄国阳副监区长负责对副分监区长、劳动管教（吴道迟、陈影锋、余昌美、林承儒、蔡国强，冯飞）进行谈心；陈飞副教导员负责对全体副指导员、狱政管教（祝学云、缪毅长、林灵、陈存资、陈锋用，雷梓端）进行谈心；分监区长负责对分队长、教育管教、狱侦管教及其他民警谈心，黄章腾分监区长负责对孙彩明、游何斌、郑建伟、石海滨、陈祥高，黄纪辉进行谈心，陈文立分监区长负责对邱胜辉、林谦、庄孔锐、吴利军，邱渲琪进行谈心，任伟分监区长负责对郑忠宝、林开涌、张锦粱、胡东兴、曾国忠，林华兴进行谈心。监区整个谈话活动采取方式多样有座谈形式也有个别谈心，整体活动开展很热烈，大家放下城府，敞开心扉，真诚交流，取得良好的效果。

二、认真严格搞排查：1.个人自查情况，监区2015年1月12日配合督导组在监区会议室分两场开展自查活动，第一场参会人员为监区支委及各分监区当天有班民警，第二场为监区支委和各分监区轮休民警，整个自查活动确保了全员出席。自查活动中监区要求各民警根据自身状况对照在监管执法中存在的不良陋习方面；存在的不良思想苗头和行为倾向方面；八小时以外的问题隐患方面和廉政风险行为方面这四个方面进行认真分析总结，大胆将自己做的不够好的地方自查出来，将具体问题写在个人自查登记表中。2.民警互查情况，监区2015年1月19日在督导组的指导下在十分监区会议室分三场开展民警互查、排查活动，第一场为监区全体民警集体互查，第二场为各分监区民警集体互查，第三场为监区支部排查。监区在开展这个活动时特别强调监狱党委对这个自查、互查活动的重视并说明这个阶段的问题不影响个人成绩及今后提拔任用，让广大民警放下包袱，将自查情况向其他民警陈诉，让其他民警来看看该民警自查有没有按照实际，有没有缺漏。轮到让民警互查时大家还是无法放下内心的纠结，大家面面相觑，后来在督导组的协调下，各分监区回自己办公室进行互查，督导组成员不停巡视指导，最终完成互相这项工作。对于重点人员排查这块，监区支委很上心，监区长和教导员两人分别向各分监区进行摸底再通过个别民警的谈话协助和重点人员的自查表及他人对重点人员互查情况进行认真分析及研究。3.支部排查情况，监区围绕本次排查整改活动的重点内容，召开班子专题会议与监狱督导组一起结合监区个人自查、民警互查的情况，认真分析查摆梳理各分监区民警存在的问题隐患，共同研究填写《支部队伍安全隐患排查情况登记表》。

三、专项活动取得的成效：1.本次活动让监区存在的隐患不再潜伏。未进行活动前，大家对自己或他人的隐患都是视而不见，避而不提，怕说出了伤害他人感情破坏同事情谊，但经过本次活动，所有人都明白不给对方“拍拍肩膀，提提袖子”就是真正纵容他、伤害他，经过这一思想转变，大家心中无所避讳，大胆说出了以往想说但不敢说的话，让存在于监区中的隐患浮出水面暴露于阳光下，有利于监区下一步针对性的整改；2.本次活动拉近了领导民警与普通民警内心之间的距离。以往很多普通民警抱怨领导民警按资排辈倚老卖老，整天工作算计年轻民警；领导民警则抱怨普通民警没上进心不吃苦耐劳，但通过这次开诚布公的谈话，自查，互查大家明白各自的难处和看到他人身上的发光点，达到了相互理解相互包容的目的。3.经过活动增强了队伍的凝聚力和战斗力。在经过检察院针对11分监区立案事件后，整个监区民警队伍精神深受重创，长时间处于执法危机感中，使得整个监区改造工作的开展异常艰难。在监狱党委的关怀下，在监狱督导组的指导下，监区通过这种全面的学习交流，让大家一起研究新时期的执法方面和改造工作要领，渐渐让全体民警恢复了信心，重新凝聚在一起为监狱改造事业贡献自己的力量。4.专项排查整治活动让监区未来充满了希望。经过本次排查，许多有小问题的民警，充分认识到自己面临的执法风险，立即通过该项活动进行整改，监区中的改造氛围越来越好，许多同志越来越积极向上，监区工作越来越顺利，正如新的2015年一样，充满了新的气象。

四、监区排查出的问题有三类十小项：第一类是监管中存在的不良陋习。1.对罪犯违规的处理，方法不都多，经常以抄“38条”或《弟子规》来惩罚。2.对罪犯看病后的药品发放还存在让固定的后勤犯代为发放的行为。3.存在民警现在监督，让后勤犯帮忙打扫值班室的行为。4.有部分民警上班期间聚众聊天，或是警容不整。第二类是民警中存在有不良思想苗头和行为倾向。1.部分老同志和新民警对上级部署的工作任务存在抵触心理，有着凭啥都让我做的不良态度。2.个别民警那个对一些上级的决策和规章制度，发表骚扰话，消极对待。3.有一些同志，作风懒惰，经常走科串队、玩手机，办私事。4.有部分民警不按规定时间就餐，出去的早，回来的晚，影响交接班。第三类是八小时以外的问题隐患：1.部分民警有着打牌娱乐的爱好，但常赌红眼，造成个人存在较大的经济压力。2.有个别警员在社会上经营私人公司，导致上班情况很差。

五、监区下一步的改正措施。根据排查出来的三类十小项隐患，监区依照监区下发的两个文件精神进行整改。具体如下：1.开展民警家属信访活动。监区客观如实将民警三年来工作表现情况以及存在的问题隐患写下来邮寄给民警家庭，让家属协助监区做好民警八小时以外教育监督管理并要家属填写回执单，统计后上报领导小组办公室。2.构建监家互动的教育防控体系。对排查出来的重点人员，安排监区相关责任领导进行一次家访，深入了解民警家庭生活情况，向家属反馈民警的日常表现和存在的问题隐患，确保监督零距离。3.组织民警撰写心得体会。监区组织全体民警立足岗位职责，结合自身学习和工作经验，从心得感悟、自身排查情况、今后努力方向撰写心得体会。4.召开民主生活会。监区开展民主生活会，开展批评和自我批评并结合排查情况，对问题进行分析并制定改进措施，做到严肃认真，真正触及思想灵魂。5.推进问题 隐患的整改落实。“空谈误国，实干兴邦”，对于查摆出的问题的解决与整改不能停留在口头上，要确实有效的将总结归纳的解决对策和整改方案进行时间化实施并将填报的《队伍安全隐患整改任务书》提交督导组审核把关和公开，逐步将问题隐患彻底解决。

四监区

篇7：安全专项整治活动阶段性工作小结

[范例一]

娄底市打击非法行医专项整治工作阶段性小结

（二○○五年×月×日）

为了认真贯彻落实《湖南继续开展非法行医专项整治工作方案》的文件精神，我市各级卫生监督部门根据《娄底市继续开展非法行医专项整治工作方案》的统一部署，2005年5月—8月份重点查处了非医学需要胎儿性别鉴定和选择性终止妊娠行为违法案件，同时对军队和武警主办的医疗机构，民营医疗机构及企事业单位开办的医疗机构进行了专项执法检查，查处了一系列违法案件，规范了非营利性医疗机构和疾病控制机构的执业行为，整顿了医疗广告市场，取得了阶段性成果，现将情况小结如下：

一、领导高度重视，继续加大了打击“两非”的执法力度

在去年取得打击“两非”重大成果的基础上，为了继续加大今年全市打击非法鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠行为的力度，市卫生局组织召开了整治“两非”集中行动的工作会议，会议提出了全面自查自纠、监管部门逐一督查、举办相关工作人员培训的三项措施。把工作重心从城市转向农村，对全市89家乡镇卫生院B超从业人员进行了一次“两非”纪律培训。在全市范围内开展了“两非”专项执法检查，共检查医疗机构116个，出动人员500余人次，车辆125台次，查处“两非”案件16起，吊销母婴保健技术考证合格证3个，行政处分5人，罚款人民币21.77万元。为遏制我市出生人员性别比例严重失衡起到了很大的作用。

二、统一行动，周密部署，打击非法行医整治行动取得阶段性成效

为了整顿和规范医疗服务市场，按照《娄底市继续开展非法行医专项整治工作方案》的统一部署，我市各级卫生监督部门会同打击非法行医各成员单位，统一行动，周密部署。在军队和武警部队的密切配合下，对全市军队和武警部队开办的6所医疗机构进行了执法检查，共出动了监督人员36人次，车辆6台次，从检查的情况来看，通过部队和军队的自查自纠，其所属医疗机构比较规范，未发现有违法案件，对发现存在的一些不足及时提出了整改意见。在规范此类医疗机构的同时，各级卫生监督部门对各级疾控机构门诊和企事业医疗卫生单位及民

营医疗机构（包括个体诊所）进行了执法检查，到 8月底止，全市共出动卫生监督员3567人次，出动执法车948次，检查医疗机构3538家，立案处425家，责令整改406家，责令停止执业人员284人次，其中查处民营医疗机构聘请的医生超范围执业以及不变更执业地址的执业医务人员248人，查处非营利性医疗机构聘用非卫生技术人员行医和超范围执业的医务人员167人。罚款人民币35.08万元，没收违法所得6.35万元，没收药品器械245件。从而使医疗服务市场许多违法现象得到了根本性扭转。特别是非营利性医疗机构对外承包，出租科室的现象基本上得到了杜绝。

三、严格监控，向社会公布了停刊的一些违法医疗广告（略）

四、存在问题:

从全市前一阶段的整治情况来看,各项工作开展良好,进展顺利,取得了一定的成绩,但还存在一些问题:

1．少数医务人员法律意识淡薄,仍然从事“两非”工作，而且隐蔽性较强，给取证带来很大困难。

2．执法经费少,执法装备不够,缺乏交通、取证工具，给整治工作带来了一定困难。

3．执法环境不太好，一定程度上影响了医疗执法工作，主要是要执法过程中存在地方保护主义思想。

4．医疗执法相关法律条款操作性不强，给执法工作带来了一定的难度。

篇8：安全专项整治活动阶段性工作小结

为深化非煤矿山安全生产“三项行动”和“三项建设”, 根据山东省烟台全市露天采石场量大面广、生产工艺和装备相对落后、事故多发的现状, 山东省烟台市安监局决定从2010年4月开始, 利用6个月的时间, 集中开展“露天采石场安全专项整治”活动。活动期间, 重点做好“一整顿、两推广、三整改、四结合”工作。

其中, “一整顿”主要是指大力整顿不按设计开采行为, 对存在一面坡开采、掏采、不实行分台阶 (分层) 开采、边坡和排土场工艺参数不符合设计规定等安全隐患, 立即停产整顿。“两推广”是在饰面石材矿山推广利用轮锯开采等先进开采方法和技术, 2010年年底前实现轮锯开采的不少于80%。在建筑用石料和石灰岩等其他采石场推广中深孔爆破技术、机械化铲装和液压锤二次破碎工艺, 年底前实现中深孔爆破技术、机械化铲装和液压锤二次破碎工艺的不少于80%。“三整改”, 一是除饰面石材之外其他采石场的生产台阶高度不符合有关规定的, 非工作台阶最终边坡角和最小工作平台宽度不符合设计规定的, 必须限期整改。二是饰面石材开采的台阶参数以及挖掘机、起重机、锯石机、火焰切割机、慢动卷扬机和凿岩机等机械作业不符合有关规定的, 必须限期整改。三是爆破作业必须严格执行设计和《爆破安全规程》的有关规定, 1次爆破的最大装药量、爆破安全距离不符合设计要求、爆破作业现场没有设置坚固的人员避炮设施以及爆破造成的地震波、冲击波不符合《爆破安全规程》要求的, 必须限期整改。最后, “四结合”, 一是与矿产资源整合工作相结合, 对已列入整合范围的矿山, 坚持“1个矿体原则上只能有1个开采主体”的原则, 严格程序, 按照“先关闭、后整合”的原则, 依法注销其非煤矿矿山企业安全生产许可证。二是与整顿关闭工作相结合, 对整合后未履行安全设施审批手续擅自生产;存在重大安全隐患被依法责令停产整改, 逾期不整改或整改后仍达不到安全生产条件的以及违反建设项目安全设施规定, 拒不执行安全监管指令、在限期内未完善相关手续的矿山加大整顿关闭力度, 从源头上解决露天采石场“小、散、乱、差”的状况。三是与行政许可工作相结合, 严格安全生产准入门槛, 对新建、改扩建和资源整合后的矿山, 督促企业严格履行安全设施手续, 依法取得安全生产许可证后, 方可投入生产。四是与安全标准化工作相结合, 对取得安全生产许可证的矿山, 按照标准化标准要求, 督导企业开展安全标准化创建活动, 打造安全标准化矿山。

篇9：安全专项整治活动阶段性工作小结

关键词：质量安全保障体系；农产品质量安全；安全监管

中图分类号： F322 文献标识码： A DOI编号： 10.14025/j.cnki.jlny.2016.12.005

近几年，浏阳市农业局农产品质量监测中心的工作人员，进一步转变工作作风，改进工作方式，不断创新与改善，加大对农产品质量安全保障力度，深入开展农产品专项整治活动，扎实推进农业标准化建设，健全了从市到乡（镇）全覆盖的管理监控体系。农业标准化推进工作有了快速发展，农产品质量安全专项整治活动取得了较好成绩，农产品质量安全诚信有了较大提高，农产品质量安全应急管理工作继续加强，全市农产品质量安全保持“总体平稳、逐步向好”的发展态势。2015年，依据浏阳市农业局下发的《农产品质量安全监测工作方案》，对全市农产品生产基地、农贸市场、生鲜超市的蔬菜、水果、大米、茶叶开展监测，共抽取样品9380批次，合格样品9372批次，不合格样品8批次，合格率为99.91%，没有发生大的质量安全事故。较好地完成了各项工作任务，确保了全市农产品质量安全和公众健康。

1 农产品质量安全保障体系的现状

2015年，对浏阳市城区7个农贸市场、8个生鲜超市抽取蔬菜和水果样品8600批次进行农残快速检测，合格样品8593批次，不合格样品7批次。对全市37个乡（镇、街道）重点生产基地、农贸市场、生鲜超市的蔬菜、水果、茶叶、大米开展了监测，共抽取样品780批次进行了农药残留和重金属定量分析，合格样品779批次，不合格样品1批次。

在做好農产品监测的同时，积极配合上级农产品检测机构对浏阳市农产品的抽检。农业部农产品质量安全环境因子风险评估实验室（长沙）在浏阳市抽取了80批次蔬菜样品及对应的80批次土壤样品，50批次稻谷样品进行安全风险隐患摸底排查与专项评估。长沙市农委分别于1、5、6、7、9、11月在浏阳市进行了六次蔬菜基地质量安全监测，每次抽检40批次，在35个蔬菜基地共抽检240批次，合格238批次，不合格2批次，合格率为99.2%，农残超标率控制在了4%之内，为长沙市对浏阳市绩效考核工作目标的顺利完成奠定了基础。中心多次参加市农业局组织的联合执法行动，围绕消费者关心的热点问题，突出重点品种、重点环节，从严打击农产品生产和销售违法违规行为。对全市范围内24个草莓种植基地进行抽样和农业投入品使用调查，督促检出不合格产品的基地整改，针对消费者关心的西瓜等农产品农药残留问题，抽取“黑美人”西瓜样品和莲藕样品进行检测。7～8月份农药使用高峰期，参加“三品一标”生产基地农产品质量安全检查，在开展监测的同时，还对生产基地农业投入品使用、农产品自检工作开展等情况进行检查，坚决杜绝生产基地使用高毒高残留农药的行为。

2 农产品质量安全保障体系存在的不足

一是专业技术人员缺乏。中心现有15名工作人员，但缺乏化学分析类专业人员，为更好地为农产品质量安全监管提供技术服务，确保检测结果的准确性和可靠性，应尽快优化检测技术、管理人员专业和能力结构，应加快建设一支业务精、作风实、结构优的检验检测技术队伍；二是检测能力有限。目前，中心没有能力检测豆芽中的食品添加剂，同时氨基甲酸酯类农药也无法定量检出。应加强农产品质量安全检测能力建设，提高检测服务能力，为农产品质量安全监管、农业产业健康发展和确保广大人民群众“舌尖上的安全”提供强有力的技术支撑；三是“三品一标”复查换证积极性不高。由于“三品一标”农产品在生产种植过程中，必须严格按照农业标准化组织生产，生产成本较一般农产品高，但目前市场上“三品一标”农产品优质不优价，浏阳市有绿园葡萄种植专业合作社等5家企业放弃了无公害农产品复查换证。为了促进浏阳市特色产业发展，打造“三品一标”安全优质农产品公共品牌，鼓励企业提升标准化生产和质量安全控制水平，建议实施政策扶持，对新获证的初级农产品生产企业进行相应的补助，进一步调动企业申报积极性。

3 提高农产品质量安全水平的措施

3.1加强农业主体的诚信教育和宣传体系的建设

一是充分发挥信息技术在农业领域的推广，为农户建立诚信档案和诚信数据库，打造农户诚信体系；二是大力宣传农产品质量意识，构筑农产品生产者的安全生产意识和消费者的安全消费意识。

3.2开展质量安全监测工作，为农产品质量监管提供技术支撑

按照浏阳市农业局制定的监测工作方案，继续对重点农产品生产基地、农产品批发市场、农贸市场、生鲜超市农产品开展风险监测，并及时向市农业局报送监测数据和分析结果。同时积极配合市农业局对农产品质量安全风险监测结果和农产品质量安全监管中发现的突出问题，开展日常抽查检测工作。

3.3推进监测溯源平台建设，提升信息化监管水平

完善“浏阳市农产品质量安全监测管理系统”和“浏阳市农产品质量安全溯源网”的建设，规范农产品质量安全监测及溯源点的管理。同时，逐步扩大范围，对全市37个乡（镇、街道）农产品质量监管站进行客户端软件升级，全市所有检测数据实时上传至“浏阳市农产品质量安全监测与溯源管理信息系统”，强化数据采集、传输和汇总分析。要按照边建设、边探索、边完善的原则，确保系统的有效运行和可持续改进，充分发挥监测数据对保障农产品质量安全和提高决策水平的作用。

3.4 强化检测技能培训，提高全市检测水平

针对市监测中心、乡（镇）监管站、生产基地和生产者业务素质不高，检测能力不强等问题，要继续加强技术指导和咨询服务。制定培训计划、编制培训教材，采取多种培训形式，不断提高检测人员职业道德素养和业务素质，建设一支“业务精湛、作风过硬、服务优质”的监测团队。计划今年在全市开展一次“速测能力大比武”。

3.5 利用农产品地理标志，搞好大围山水果品牌建设

2014年，“大围山梨”获得农业部农产品地理标志登记，近年来，大围山镇特色水果种植规模每年以2000亩的速度递增，种植总面积已超过24000亩。桃、梨、李是主要果品，占水果总面积的80%。全镇共发展水果种植户2000多户，建成金溪、井头、杨梅岭等特色果园和规模基地15个。2011年，全镇实现水果总产量1050万公斤，产业总产值4400万元，水果产业已成为山区农民增收致富的主导产业之一。今年将规范和整合大围山水果基地，搞好大围山水果品牌建设。

4结语

提升农产品质量安全水平是一项长期而复杂的系统工程，不可能一蹴而就，需要一个由“点”到“面”的过程，要做好农产品质量保障体系建设；开展质量安全监测工作，为农产品质量监管提供技术支撑；推进监测溯源平台建设，提升信息化监管水平；强化检测技能培训，提高全市检测水平；利用农产品地理标志，做好大围山水果品牌建设，要抓好试点，并及时对试点经验进行总结，逐步推广。

参考文献

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[2] 何文初.加强中国农药污染环境法治的思考[J].湖南农业大学学报（社会科学版），2002（03）：33-35.

[3] 燕惠国，谭济才.湖南省农业环境和农产品污染状况及其治理对策[J].湖南农业科学，2004（06）：45-47.

[4] 金发忠.试论提高我国农产品质量的对策与建议[J].农业科技管理，1999（01）：6-8.

[5] 马爱国.全面提升农产品质量安全水平[N].农民日报，2004-04-15.

篇10：安全专项整治活动阶段性工作小结

一、加强领导，进一步健全组织机构

为做好安全生产专项整治工作，乡党委、政府将安全专项整治工作列入了党委重要议事日程，加强领导，健全机构。一

是成立了分水岭乡专项整治领导组，由乡党委书记、乡长郑丹同志任组长，常务副乡长刘宏同志为副组长。二是成立了督查组，由刘宏同志任站长。三是8个行政村成立了安全生产专项整治工作小组，村委主任任组长，分管安全的副主任为村督查员。四是落实了人员经费，每个村将转移支付的6%作为经费，乡安监站拿出经费10000元，用于安全生产各项检查，确保安全管理工作高效运行。

二、广泛宣传，进一步加强思想教育

在安全生产专项整治中，我们一是坚持每周出一期安全生产宣传专栏，每个村张贴墙报，宣传安全；同时印发了700余份安全宣传单，散发到各单位和所有村民手中。二是以安全生产专项整治为契机，悬挂横幅，印发宣传材料广泛宣传安全生产知识，进一步提广大群众的安全防范意识。三是在乡中心小学与交警联手开设安全课程等活动，使安全发展思想观念深入人心。四是组织全乡干部认真学习安全生产知识和安全生产法规，从思想上引导他们重视安全生产工作。五是召开全体干部教育会，研究并制定相关安全生产政策，进一步加强干部思想教育，做到抓安全生产与抓经济发展相结合，抓安全生产与抓群众思想教育相结合，抓安全生产与抓大力宣传发动相结合，改变了过去群众被动应付安全监管的现象，形成了干部群众主动管安全的大好局面。

三、明确责任，进一步规范日常管理

安全生产专项整治中，进一步明确责任，规范日常管理。一是建立了安全生产专项整治领导组，领导组成员和各村委会都明确了职责。二是与各单位、各村委签订了安全生产专项整治责任状，与全乡包村、包片干部签订了安全生产责任状。三是建立健全了安全生产隐患台账，每一次检查都有检查时间，检查人员、检查地点、隐患地点和整改措施，明确整改单位和责任人，然后召开专题会议，主要探讨研究如何搞好全乡的安全生产工作，解决排查出的安全隐患。四将全乡安全隐患分类，对每一类型隐患都制定了相应的应急预案；五是将每一类型隐患地点都做了明显标注，并明确了责任人，规范了管理。

四、健全制度，进一步完善工作机制

在原有制度基础上，进一步健全工作制度，完善工作机制，提高工作效率。在专项整治中主要健全了以下工作制度：安全生产责任制、安全生产目标管理制度、安全生产例会制度、安全生产监督检查制度、安全生产教育培训制度、安全生产领导小组工作制度、安全生产应急救援制度、安全生产事故隐患排查管理制度和安全生产事故报告调查统计制度等。以完善的制度和机制规范安全生产各项工作的开展，使全乡的安全生产工作进入规范化、制度化管理渠道。

五、采取措施，进一步确保行业安全

在安全生产专项整治中，我们主要从以下几个方面针对不同行业采取措施，确保行业安全。

1、道路交通方面。一是按照道路交通安全要求，严格要求驾驶员参加行业培训、教育和管理，持证上岗。机动车辆的安全检测检验年审率达100%。二是整治了摩托车、农用三轮车非法载客，机动车超载、超速、超员等违法违章行为。三是全面整治了道路交通事故黑点、事故多发路段和安全隐患路段，加强了对急弯、陡坡等险要路段的治理，特别是分水岭村至岩庄村的乡村道路，全长3.2公里，已进行了拓宽改造，同时增设安全防范设施，提高了道路通行的安全性，道路隐患整治率达100%。

2、消防安全方面。组建了8支护林防火队，由防火队员轮流看护。在森林防火上首先是设置森林防火隔离带；其次是推行联防制，实行包林区、包山头、包时段三包工作责任制。由每个村设立森林防火应急小分队，一旦发生火灾，立即启动防火应急预案，由森林看护员通知全乡8个联防队，实现各村联动。落实了安全监管责任，严防群死群伤恶性事故发生。

3、建设工程方面。重点解决了建筑行业各方责任主体管理不到位、防范措施不到位、从业人员教育培训不到位以及建筑安全监察执法不到位等问题。开展建筑行业文明生产、规范作业。切实落实了建筑业的安全教育。加强了对工人安全防护、救护、安全法制等方面的培训。强化了重点建设工程的安全监管。

4、地质灾害方面。严禁居民在山里和山体滑坡易发区新建房屋，对已建在危险区域的住房，要求尽量尽快全部迁移至安全地带。严禁村民滥砍滥伐森林，严禁村民任意破坏植被。加强安全教育培训，建立了可行性较强的应急预案。

5、学校安全方面。强化了学生的安全教育，要求学校每周开设了安全教育课，让学生掌握和了解安全常识。加大了校园周边环境的整治力度，在学校周边公路上安装了减速带，严格实行学生上学、放学由家长接送制度。

六、加强督查，进一步排查安全隐患

篇11：道路交通安全专项整治活动小结

按照公司文件要求，为认真扎实开展好 “道路交通安全专项整治”活动，全面推动全年安全生产工作落实，促进分公司安全生产形势持续稳定好转，攀枝花配送中心认真开展此次活动，制定活动实施方案如下：

一、活动主题

强责任、反违章、除隐患、防事故。

二、活动时间

2018年3月5日至2018年5月31日。

三、成立活动小组 组 长：杨明星

成 员：王飞 任泓冰 闫海霞 吴朝辉 朱汉錤

四、目前活动开展情况

（一）认真开展好活动的宣贯工作。配送中心于3月14日组织全体员工召开开展“道路交通安全专项整治”活动动员大会，动员会围绕此次活动主题：强责任、反违章、除隐患、防事故进行宣贯，介绍活动实施方案；目的让员工意识到开展“道路交通安全专项整治”活动得重要性。此次动员会议参加人数72人，除一人工伤请假未来以外全部到位，并完成签字形成会议纪要。

（二）法律法规制度学习周（3月12日-3月18日）。配送中心一是开展《安全生产法》、《环境保护法》、《道路交通安全法》等法律法规的学习考试；二是扎实开展危险化学品装卸操作培

训。

（三）违规违章行为宣贯周（3月19日-3月25日）。一是将集团公司“反违章禁令”、公司“五大禁令”及“十大驾车不安全行为”、《四川省道路营运驾驶员记分管理办法》、《四川分公司安全环保违规处罚规定》、《四川分公司入库车辆安全检查考核

奖惩管理办法》、《四川分公司车辆归场检查管理规定》等相关制度作为宣贯重点，重温学习，牢记规章制度中的重点内容，要坚决遏制违规违章行为重复发生。二是开展“五不一确保”宣誓。利用每日出车前“三交代”组织驾驶员进行：“在驾驶过程中不超速、不违章驾驶、不疲劳驾驶、不使用手机、不关闭动态监控系统，确保人身和货物安全”宣誓。

（四）事故事件案例警示周3月26日。配送中心认真组织员工召开典型事故案例讨论会，通过观看事故案例课件资料，讨论事故发生的原因，总结经验教训，防微杜渐。

（五）事故事件应急演练周4月2日。配送中心按制定的计划，组织应急演练一次，重点对道路交通事故、油品泄露应急预案进行应急演练培训。配送中心要严格落实事故应急“四个第一”原则，即：第一时间上报事故，第一时间赶赴现场，第一时间应急处置，第一

时

间

应

对

媒

体。

（六）违规违章行为治理周（4月9日-4月15日）。一是严格驾驶员无证检查，对驾押人员和车辆的资质证件进行一次全面排查，严厉查处驾车未携带驾驶证、行驶证、内部准驾证，以及驾驶车辆与证件标明车型不符等无证驾驶车辆行为。二是严格车辆超速检查。通过GPS监控系统严查各类异常报警行为。在活动期间，对车辆超速的驾驶员，一律实行升级处理。此次证件排查中发现，配送中心驾驶员彭强从业资格证4月16日到期，经询问，已经办理换证相关手续，需要一个月后才能拿到更新的证件，咨询证件办理及交管相关单位，资格证到期180天内仍然有效，不影响使用。

（七）安全环保隐患排查周（4月16日-4月22日）。一是加强车辆检查力度，结合“春季整车爱车活动”，突出“两带一栏”，车辆安全附件，油品装卸部件，车辆制动、转向、电路系统等检查，确保车辆安全性能。二是集中全面检查车辆的制动、转向、灯光、轮胎及“两带一栏”、海底阀和API阀、油气回收装置、车载灭火器等关键部件的安全状况，发现隐患及时整改，严禁性能达不到安全使用要求、超过国家强制报废期限、证件不全或审验未通过、公司已批准报废的车辆上路行驶。三是严格执行车辆“三检制”和出厂检验制度，未取得归场检查合格证和维

修检验合格证车辆，任何人无权放行。配送中心要对车辆维修保养情况、归场检查情况加大不定期抽查力度。四是做好办公场所、宿舍、停车场等固定场所的隐患排查。

此次检查中发现固定场所排水井盖破损，已联系基建单位尽快修复。办公楼内有老鼠，对网线、天花板等造成损坏，已放置粘鼠板等设施进行隐患消除。

五、后期需要开展的活动：

（八）安全环保隐患治理周（4月23日-4月29日）。一是针对检查出的车辆问题，制定责任人，逐一整改落实，要求全部整改关闭销项。二是针对查出的重点人员做好健康管理。严格落实患有高血压、糖尿病驾驶员出车前身体健康检查，对驾驶员是否饮酒、服药等进行询问、检查并记录。

（九）安全驾驶培训学习周（4月30日-5月6日）。配送中心将《设备操作规程培训》、《防御性驾驶培训》、《一案一卡培训》、《劳动防护用品管理规定培训》等内容进行培训，进一步提高员工操作水平和安全意识，更高效的完成配送任务。

（十）员工履职能力评价周（5月7日-5月14日）。开展一次员工能力评价，完善驾驶员安全档案，对驾驶员的驾驶经历、安全意识、工作表现、身体状况、判断能力、反应能力、处置能力和培训考核等方面进行综合能力评估，对评估不合格驾驶员要下岗培训、调离驾驶岗位或解聘。

篇12：安全生产专项整治工作小结

根据市、区政府安委会统一部署和市、区安办《关于持续开展安全生产专项整治行动的通知》，深入开展我镇安全生产专项整治坚决遏制较大以上安全事故的发生，现将我镇安全生产专项整治7月阶段性开展情况看报告如下：

1.镇安办、太和派出所、林业站联合对粉尘涉爆企业中的木材加工行业、塑料粉尘类企业进行联合检查，个别企业安全检查记录纸质台账缺失，安全会议记录不完善，少数员工未按要求做好职业健康防护。消防栓为塑料供水管，且供水管小，出水管大，没有水压，已要求整改，将在8月初复查。

2.镇道安办、太和交警队、各村交通安全劝导员进行联合路查路检，共整治交通违法行为59起，发现交通安全隐患25处，全部在本月完成整治。

3.镇安办对辖区内危化品经营企业专项检查。共检查4家石油经营企业，3个液化气储气点，1个天然气管理站，其中中石油太和加油站无本纸质安全检查记录，也缺少6月和7月安全会议记录，缺乏安全检查记录与值班记录。

篇13：安全专项整治活动阶段性工作小结

会议传达了长春市畜牧业管理局《关于开展2015年饲料和饲料添加剂生产企业年度备案工作的通知》;下发了《农安县2015年饲料质量安全、生产安全专项整治方案》;对2015年全县饲料质量安全、生产安全工作进行了安排部署。会议强调, 各相关单位和部门要按照专项整治工作有关要求, 明确专项整治目标、任务和工作重点, 切实做好组织实施工作, 要做到工作到位、人员到位、措施到位, 确保专项整治工作取得实效。

农安县畜牧业管理局相关领导、饲料办全体人员及饲料生产企业负责人参加会议。

篇14：安全专项整治活动阶段性工作小结

一、高度重视，加强组织领导。

为确保专项活动取得实效，邹平商行高度重视，加强组织领导，明确责任，成立了以董事长为组长、其他班子成员为副组长，各部室经理为成员的规范信贷管理专项活动领导小组，办公室设在业务管理部，具体负责专项活动的组织开展。各支行（分理处）也成立了以支行（分理处）行长（主任）为组长的领导小组。相关部室经理、各支行（分理处）行长（主任）是活动的“第一负责人”，切实负起领导责任。同时，该行按照《山东省农村信用社规范信贷管理专项活动实施方案》要求，结合邹平实际，制订了《山东邹平农村商业银行规范信贷管理专项活动实施方案》和专项活动配档表，对专项活动的指导思想、活动目标、工作重点、活动参加单位、步骤和内容、信贷人员管理、风险分类等内容作了具体、明确的规定，确保活动开展有方向、有目标、有步骤。

二、积极动员，提高思想认识。

为进一步增强大家对开展专项活动重要性的认识，提高工作积极性，邹平商行于10月22日组织召开了全行“规范信贷管理专项活动”动员大会，商行党委成员、各部室正副经理、相关部室人员、支行（分理处）行长（主任）、信贷专管员、客户经理参加了会议。会上组织参会人员认真学习了《山东邹平农村商业银行规范信贷管理专项活动实施方案》，对专项活动进行了全面、具体部署。董事长作了动员讲话，在总结全行信贷工作成绩、分析存在问题的基础上，要求大家增强提高信贷管理水平的责任感、紧迫感，统一思想，充分认识开展规范信贷管理专项活动的重要意义，同时要把握重点，精心组织，全面推动规范信贷管理专项活动顺利开展、取得实效。

三、做好信贷制度梳理工作。

篇15：安全专项整治活动阶段性工作小结

为认证贯彻落实《达川区卫生和计划生育局关于持续开展安全生产专项整治行动的实施方案》的通知，按照医院安排，结合医院实际情况扎实开展“安全知识培训、演练为主要内容的火灾防控活动”进一步提高了全院职工的安全意识，促进了医院安全文化建设。现将活动总结如下：

一、领导高度重视，医院精心部署

为确保本次行动的各项工作有效落实，工作收到最大成效，院领导高度重视，6月17日，医院召开“安全生产专项整治行动”会议，医院成立了以院长为组长，党支部书记为副组长，医院职工为组员的工作小组。会上组长对整治行动提出了具体的工作要求及部署，要求全院人员积极参与医院的整治行动，并根据医院的实际情况，制定出行动内容和实施方案，以保证专项整治行动的顺利开展。

二、整治目标

1.通过开展安全知识培训、训练等工作使全院职工能够熟练掌握安全技能和自救互救措施，进一步提高全院职工的安全素质。

2.通过开展火灾防控安全工作专项整治活动，建立安全工作常抓不懈的机制，严格查处各类安全工作违法违规违章行为，确保医院的安全稳定。

3.在督促安全生产专项整治行动的同时，进一步落实责任。院长主要负责人要履行第一责任人的职责，亲自研究部署，认真抓好分管的安全工作，对医院存在的安全隐患进行彻底的排查，认真分析原因，研究防范对策。

三、整治步骤

第一季度(6月):动员部署阶段

单位召开安全生产专项整治行动的会议全面安排部署安全生产专项整治工作。研究制定具体实施方案，做好部署、落实工作，充分利用安全知识培训、演练为开展安全生产专项整治行动打下良好基础。

四、实施情况

本院在对安全生产专项整治行动落实主体责任，建立安全工作常抓不懈的机制为广泛开展全生产专项整治行动打下良好的基础。

达川区草兴乡卫生院

篇16：安全专项整治活动阶段性工作小结

学校消防工作是学校综合治理工作一项重要内容，关系到学校财产的安全和全体师生安全。根据上级有关文件及消防安全专项整治工作指示精神，我们全面加强校园消防安全工作，为学校的总体工作保驾护航。

一、加强组织管理

针对消防安全工作的重要性，我校成立消防安全工作领导小组，组长：夏以毕，副组长，谢爱春，组员，秦树明、陈连军、赵 远、王雨华、单培虎、马树涛、胡道如。组员负责定期对校园的电路，电器等设备，教学楼，宿舍，食堂等存在消防安全隐患地方进行检查，发现问题及时处理。经检查，学校消防安全隐患基本消除。

二、加强消防安全知识宣传教育

只有思想上重视起来，消防安全工作才有保障。因此，校领导对宣传教育非常重视，要求各部门和相关人员利用班会时间，黑板报、宣传栏等多种形式向学生宣讲消防安全有关知识，采取召开以消防安全知识为主题的主题班会、消防安全知识竞赛、进行紧急疏散演练等活动，通过这些形式的宣传和活动，使全体师生充分认识到火灾的危害性，哪些行为容易形成火灾，从而增强防范意识。学校还组织人员进行消防安全培训，进一步增强学校的消防安全工作。

三、推行消防安全责任制，充分落实管理责任和具体措施。

只有加强管理，做到责任到人，才能真正做到防微杜渐。明岗明责，检查评比是强化管理的重要举措：1）确定重点防火部位，明确重点防火部位责任人。2）经常性地检查疏散通道，检查疏散标志和应急灯，如有问题及时处理。3）加强实验药品管理，尤其对易燃易爆药品价加强管理。4）加强对仓库、电脑房的管理，不定期的检查安全情况。5）加强对寄宿生在宿舍用火安全检查，每天检查，如有问题，及时批评教育。

四、抓学校消防安全硬件设施建设

学校对重点部位配备了消防器材（干粉灭火器，应急灯等），建立健全了各项消防安全防范检查机制，对教室、食堂、实验仪器室，微机室等采用定期检查登记，发现问题或安全隐患及时整改，有效促进了学校消防安全工作的落实。学校消防安全工作是一项艰巨的长期的任务，我们在加强日常工作管理和阶段情况总结的同时，要真正树立一种防范与未然的安全意识。只有防治结合，才能保证学校安全。每个人都要关心消防安全，不能事不关己就没事。我们相信，在全校教职员工的共同努力下，我们一定会把消防工作做的更好。

新河中学

2013年6月

新河中学2013消防安全专项整治

篇17：xx镇食品安全专项整治工作小结

xx镇食品安全专项整治工作小结

文章作者：zzzlyb 文章加入时间：2005年6月15日22:3 xx镇食品安全专项整治工作小结 为贯彻落实xx区政府《2004年xx区食品安全专项整治工作实施方案》的通知精神要求，结合我镇实际情况，现将开展食品安全专项整治工作汇报如下：

一、加强领导，明确责任 镇政府明确本镇食品安全专项整治工作由镇安委会牵 头，负责此项工作，镇安委会下发x安发（2004）5号文件，关于转发xx区政府《关于2004年xx区食品安全专项整治工作实施方案的通知》的通知。明确xx镇镇食品安全专项整治工作领导小组组*员；明确镇工商所，派出所，卫生院，农业服务中心，林副业办，环保办，市容，教办8个相关部全管理的基本要求操作执行，并实行事故报告制度，制定紧急预案，完善一系列的食品安全管理制度，做好食品生产加工、销售、库存环节监管和校园内小卖部进货渠道管理，申请镇政府会同相关执法部门对校园外的小吃部、小卖部进行集中整治，取缔4家无卫生许可证和营业执照的小吃部，责令3家小卖部立即办理卫生许可证，通过整治，保证师生饮食安全。

四、下阶段工作思路和薄弱环节 本镇食品市场的规范化程度不高，检测手段不够完善；食品卫生管理上有盲点、盲区、无证照加工经营点屡禁不止，给食品安全带来重大隐患；少数非法食品加工经营者故意惨杂使假添加非食品用化学物质的危害尚未完全消除；食品卫生安全监管力度不够到位，体系尚未健全，给非法人员具有一定的市场空间。这是食品安全的薄弱环节，就是要强力推行食品安全专项整治工作，从食品安全源头抓起，发挥各职能部门监管作用，把隐患消灭在源头，加大加工环节，流通环节，种植业，畜产品监管力度，做好各部门间协调工作，采取职能部门以自查自纠为主，镇食品安全专项整治工作领导小组抽查，集中整治为辅，制定食品市场长效监管机制，全面完成上级下达各项工作任务，充分 认识开展食品安全专项整治工作的重要性，“国以民为本，民以食为天”食品安全涉及到千家万户，关系到人民群众的生命安全和身体健康，关系到经济发展和社会稳定的大局，做好食品安全监管工作，就是让广大人民群众吃得放心。2005年1月2日

篇18：安全专项整治活动阶段性工作小结

关键词：抗菌药物临床应用专项整治活动,工作做法,管控指标达到要求

抗菌药物临床应用专项整治工作是近期党中央、国务院和中央有关部门为解决群众关心热点、难点问题, 维护广大群众切身利益推出的一项重要工作。涉及到我院各临床科室, 需要各科室积极参与, 密切配合。卫生部、国家食品药品监督管理局、工业和信息化部、农业部等部委联合下发了《全国抗菌药物联合整治工作方案》 (卫医政发 (2010) 111号文和卫生部《2011年抗菌药物临床应用专项整治活动方案》及卫生部视频会议有关要求, 各级医疗机构纷纷结合实际情况制定了实施细则及方案, 经过近一年的整治, 我院抗菌药物临床应用日趋规范合理, 整治工作取得明显成效, 确保了人民群众用药安全有效。下面就我院开展抗菌药物临床应用专项整治工作几点做法介绍如下。

1 健全组织, 领导重视

根据《全国抗菌药物联合整治工作方案》要求, 成立了以院长为第一责任人的抗菌药物临床应用整治工作领导小组, 业务副院长为副组长, 医务处、院感办、信息科、检验科、药剂科和临床各科室等部门负责人为小组成员, 制定了工作职责、实施方案, 定期相关督导、检查工作, 确保整治活动取得实效。

2 大力宣传合理使用抗菌药物重要性

以广播、网络、医院药迅、义诊宣传等多方面手段广泛宣传, 特别是在医院公共场所、诊疗室等墙壁上用版报、图片以“今日不采取行动, 明日将无药可医”“抗菌药物合理使用功在当代, 利在千秋”为主题的宣传活动, 用实事和临床实例宣传抗菌药物滥用危害性。从`思想上和意识上显著提高了医务工作者、广大社区群众、患者对科学合理使用抗菌药物的重要性。

3 积极开展医务人员抗菌药物临床应用知识全员培训

组织聘请了医学、药学、微生物感染等抗菌药物合理使用有关专家来我院授课、培训。大大改变了我院医师抗菌药物用药习惯, 增强了科学、合理使用抗菌药物意识。同时组织了业务考核, 考试合格者授予抗菌药物使用处方权和抗菌药物调剂资格。

4 认真落实抗菌药物遴选和定期评价制度。实施抗菌药物分级管理制度

4.1 根据卫生部相关要求, 医院药事管理治疗学委员会对全院抗菌药

物目录63种抗菌药物全面梳理, 优先保留《中国国家处方集》、《国家基本药物目录》和《国家基本医疗保险、工伤保险和生肓保险药品目录》收录的抗菌药物品种, 对安全隐患比较大, 耐药率比较高的品种予以剔除, 仅保留35个品种, 同一通用品的注射剂和口服剂型不得超过2种, 并经卫生行政部门审核同意备案。

4.2 我院每季度开展抗菌药物临床应用监测, 利用医院信息化系统加

强抗菌药物临床应用监测, 分析评估各科室使用情况, 对抗菌药物使用的数量、金额、抗菌药物使用强度排名公示前十名, 若出现使用异常, 连续排名前三名的药物进行干预停止销售。此外每月对门急诊、住院患者抗菌药物使用率、使用强度、I类切口手术和介入治疗抗菌药物预防使用率, 门诊抗菌药物比例进行监测及时反馈各科室, 掌握抗菌药物的使用动态。

4.3 我院根据抗菌药物的特点、临床疗效、细菌耐药性、不良反应、

价格等因素, 将我院抗菌药物分为非限制使用、限制使用与特殊使用三类进行分级管理。对不同管理级别的抗菌药物的处方权进行了严格限制, 明确各级医师使用抗菌药物处方权限并在医院信息网络上进行了权限限制。对临床上确实需要应用限制性或特殊使用抗菌药物时需要上级医师会诊签字后方可使用。紧急情况下医师可越级使用抗菌药物, 但仅限一天用量。

5 建立抗菌药物处方、医嘱点评制度

制定抗菌药物处方、医嘱点评标准, 实行百分制, 每月组织医院感染专家、临床药师等相关专业技术人员组成的抗菌药物处方、医嘱点评小组, 对我院25%具抗菌药物处方权的医师所开具的处方、医嘱进行点评, 重点呼吸内科、消化内科、ICU室、外科、骨科、妇科以及I类切口手术和介入治疗的病例进行点评, 评分, 排名。对于不合理使用抗菌药物排名前十名的科室和个人进行通报公示。情节严重的进行诫免谈话。屡教不改的取谛处方权或职称降级使用。点评结果作为科室和医师综合考评的依据。

6 印制抗菌药物合理使用和管理手册

根据临床路径、治疗指南、《抗菌药物临床应用指导原则》和《卫生部办公厅关于抗菌药物临床应用管理有关问题的通知》 (卫办医政法 (2009) 38号文等制定我院《抗菌药物临床使用管理办法》、《I类切口手术抗菌药物预防性应用管理规定》、《抗菌药物分级管理目录》和《抗菌药物点评实细则》等具体可操作性相关性文件, 打印成册, 医务人员人手一册, 便于实际工作中查找, 对照。

7 加强临床微生物标本检测和细菌耐药监测

我院进一步加强微生物培养及细菌耐性监测工作, 规定接受抗菌药物治疗的住院患者尽可能对细菌感染部位取样, 进行规范的细菌培养及药敏试验, 根据微生物检测和药敏试验结果, 合理选用抗菌药物。强调各临床科室微生物检验样品送检率不低于30%, 检验科微生物室开展细菌耐药监测性工作, 定期发布细菌耐药信息, 建立细菌预警机制, 针对不同细菌耐药水平采取相应措施。

8 制定抗菌药物达标责任制, 签定责任书, 定期监督考核

为了贯彻落实抗菌药物专项整治活动中抗菌药物合理使用的各项指标, 我院实行院长负责制, 院长为第一责任, 将抗菌药物专项整治工作作为医疗质量和医院管理的重要内容纳入日常工作安排, 与临床各科室负责人分别签定《抗菌药物合理应用达标责任书》, 临床各科室负责人又与各科室医师签定达标责任书, 层层落实, 明确抗菌药物合理应用控制指标。其考核结果作为科室、个人综合目标考核之一, 以及做为个人晋升、评选、评优的重要指标。责任书的签定使得全院临床医师从上到下更加自觉地合理使用抗菌药物, 从而规范了我院抗菌药物合理使用行为。