厨房安全事故案例

关键词: 处罚 厨房 责任人 岗位

厨房安全事故案例(通用12篇)

篇1:厨房安全事故案例

酒店厨房重大安全事故案例 1、2012年5月2日上午,位于江苏省盐城市市区黄海路与永宁路交会处的东林海岸大酒店二楼厨房着火,灶台上的明火引燃了油烟机管道里的油垢,起火产生大量浓烟,大酒店客房里此时还住着许多客人。

2、2012年6月,贵州某县城假日酒店厨房起火,烧死两名正在炒菜的厨师,多人受伤。起火原因,食用油不小心倾倒在身体上由明火引燃。

3、北京凯迪克酒店起火,造成两名女留学生死亡。4、2013年4月14日,湖北襄阳市前进路一景城市花园酒店发生火灾。据湖北省襄阳市樊城区人民政府发布的消息,此次火灾造成61人伤亡,其中已确认有13人死亡。

篇2:厨房安全事故案例

您好!我已深刻的认识到消防安全的危险性和重要性。

我身为总厨,只顾忙于后厨操作,可身兼管理事务的我却疏于安全防范制度设计与实施,虽言传身教,可在没有规范化和责任化的制度下让员工意识上的淡薄和思想上的麻痹,差点酿造一起弥天大祸的火灾事故,好在公司有其他的防范机制和领导迅速得力的补救措施,使这场事故消灭于襁褓之中,避免了不良的社会影响

通过这件事让我深刻理解安全来自警惕,事故处于麻痹的含义,我深刻检讨自己,不仅要做好本职工作,而且要带好自己的“兵”,我愿接受领导的处罚!同时深表决心,立即制定一系列长效安全防范机制和强制规范操作,并举一反三,排查自检一切消防安全与食品安全隐患,努力在今后工作中成为一个严谨.认真.爱岗敬业的创鸿人!

篇3:厨房安全事故案例

目前, 很多企业都在安全培训中, 引入了“事故案例分析”的环节, 希望能够以此提高员工的学习兴趣, 让员工更直观地学习安全知识、认识安全的重要性。但在实践过程中, 部分企业安全培训中的“案例分析”, 仅仅是简单的念一念“案例”, 对于事故的分析也是千篇一律, 缺乏针对性, 难以引起员工的共鸣。那么, 企业在各类安全培训中, 应如何用好“事故案例分析”, 使其真正发挥应有的作用?本期就让我们来谈一谈如何在安全培训中用好“事故案例分析”。

近期话题征稿

安全管理能否实现“既无哭声也无骂声”

“宁听骂声, 不听哭声”是很多安全管理人员在开展安全管理工作时秉承的原则, 也是一种对员工生命安全负责任的态度。但开展安全管理工作既然是为了员工“好”, 是为了保障员工的生命安全, 那么, 能否在保障安全, 做到“不听哭声”的同时, 得到各级员工的赞同和理解, 做到“也无骂声”?如果可以, 应如何去做?如果不可以, 为什么?希望大家积极探讨。

(截稿日期:2016 年2 月25 日)

如何预防“管理性违章”

目前, 企业在开展各项“反违章”工作时, 通常将重点放在生产一线, 主要针对一线员工的违章操作等“行为性违章”。这并无不妥, 但一些企业却因此忽略了“违章指挥”“生产组织及规章制度不合理”“安全投入不足”等“管理性违章”, 导致“反违章”工作治标不治本, 无法从根本上推动企业安全生产水平提升。那么, 企业应如何在杜绝“行为性违章”的同时, 预防“管理性违章”呢?希望大家积极讨论。

(截稿日期:2016 年3 月25 日)

如何看待领导下基层安全检查

目前, 随着安全生产工作越来越受到企业的重视, 一些企业的领导会前往基层开展安全检查。对此, 有些人认为, 术业有专攻, 领导前往基层开展安全检查, 不仅难以查到实质的安全隐患, 还会对正常工作产生影响, 因此, 应把精力放在组织、协调、部署、决策等方面。还有些人认为, 领导前往基层开展安全检查, 展现了重视安全生产工作的态度, 这种态度比查到安全隐患, 更有利于安全生产工作的开展。那么, 对于企业来说, 应如何看待领导下基层安全检查, 是会影响正常工作, 还是会推动安全生产工作?希望大家积极讨论。

(截稿日期:2016 年4 月25 日)

征稿要求:1 500 字以内为宜, 请选择其中一个话题阐述观点。并在来稿中注明作者姓名、单位、职务、通联地址、邮编、电话、E-mail以及身份证号码, 以便您的文章刊发后, 给您寄样刊及稿费。来稿请发至ankang1@263.net ( 请在邮件上注明“论坛”投稿字样) 。如有问题也可在易安网论坛www.esafety.cn/bbs与主持人交流。

篇4:浅析电力安全事故案例培训的作用

关键词:电力安全 安全教育 案例培训

Abstract:The safety training is an important part of the safety culture in construction of electric power enterprises is one of the main content of the safety work is to improve the safety in production, the basis of improving economic efficiency. This paper attempts to analyze from the status of the electrical safety training and related causes, and power accident cases the value of training is to be outlined.

Keywords:Electrical safety;Safety education;Case Training

在电力安全教育中,对电力企业职工的培训是安全教育过程中最为重要的环节,努力提高电力安全的培训效率是加强电力安全教育培训的可靠保障。然而,当前多数电力企业的安全培训效果并不理想,当然这其中也存在多种多样的原因,下面就目前安全培训的弊端,结合实际工作,谈谈电力安全事故教育在安全培训中的作用。

一、电力安全培训的弊端

1.思想重视程度不足。由于安全培训相对一线生产经济效益比较缓慢,不能立竿见影,造成人们长期以来对安全教育重视程度不够,因而一些企业领导在思想上不重视,行动上走过场,同时,这种消极态度也会影响到下属职工,受训人员常常也不能对电力安全培训重视起来,并不能真正意识到安全培训的重要性。

2.培训方式简单陈旧。照本宣科是目前教育领域的通病,即便是多媒体教学已普及,只是模式上的变更,教学形式并未出现新的效果,而安全培训应该具有更为灵活多变的教学模式,仅仅依靠传统的知识传输,不利于提高电力安全培训的效果。

3.管理人员培训缺失。当前,大多数企业把安全培训的重心放在一线职工身上,而管理人员及领导者通常不在培训之列,这是一种不正常的培训人员安排,同时也导致了部分管理人员和领导者行动上、意识上的培训缺失。电力企业领导、管理人员是电力安全生产的决策者、指挥者和组织者,他们的安全责任更大,他们的安全意识的强弱程度将影响着整个电力生产状况的安危,因而对管理人员进行电力安全培训将更为重要。

二、电力安全事故案例培训的作用

目前,电力安全事故培训模式化,安全管理部门对安全事故进行分析,得出事故直接原因和间接原因以及经济损失,形成事故文件下发各部门组织学习,效果无从反馈,下面我从一起安全事故,浅析一下安全事故案例培训对各级各岗位人员的作用。

案例:某供电局在修复低压线路故障过程中发生倒杆,造成一名员工死亡的一般人身事故。

事故直接原因:(1)电杆损坏严重,抗弯强度大幅下降,已不能满足登杆作业的强度要求。(2)防倒、断杆措施不足。(3)风险管控能力不足,分析问题和解决问题能力不足,采取的措施不足以保证作业的安全。

事故间接原因:线路组成构件强度配合不符合要求,当线路遇外力冲击时扩大了受损范围。

暴露的问题:(1)故障抢修管理方面,作业班组执行故障抢修管理制度刚性不够;(2)项目建设管理方面,一是图纸设计流于形式,没能结合现场山地的实际设计,以至工程无法按图施工;二是盲目施工,施工单位在无法按图纸施工的情况下,未办理设计变更,更换导线,并加大线路档距;三是现场监理不到位,监理失职,未能督促施工单位按照设计图纸施工或办理变更;四是项目建设管理存在严重的“以包代管”,没有项目设计进行审查,在材料发生变更、竣工图与原设计方案出入较大的情况下均未能督促相关参建单位履行设计变更手续;验收流于形式把关不严;(3)执行电气工作票制度不到位。

通过上述案例分析,可以看出案例培训在安全培训中具有以下作用。

1.管理人员安全培训的重要性。有管理人员认为,我抓好生产,完成生产指标已经很不错了,安全与我何关?上面的案例分析,可以看出,管理人员安全意识到位、管理到位,这样的安全事故本可以杜绝的。在管理人员中开展案例培训,因为管理不到位造成事故的原因,教育管理人员安全生产不仅仅是一线职工的事情,管理作用也很重要。

2.事故案例培训的普遍适用性。安全事故案例,从多角度分析事故原因,教育各环节工作人员,因为他们的工作不到位,为事故的发生埋下隐患。上述案例教育设计人员,因为设计没变更、现场设计不到位,造成施工无法按图施工,验收人员把关不严等均为事故发生留下隐患。

3.事故案例培训效果明显。安全事故案例,血的教训,极其严重的后果,深深震撼每一位学习人员,培训的过程同时也是警钟敲响的过程,这种无形的影响势必使电力安全培训效果更加明显。

4.事故案例培训意义深刻。案例培训是完成理论与实践相结合的环节,创新安全培训模式,强化安全意识的重要性、安全防范的重要意义,宣传效果明显,教育意义深刻。

三、结束语

通过上述文字的分析,我们不难看出电力安全事故案例培训的重要作用,在培训中使用典型案例,可以使培训更加科学化,培训效果更加明显。当然,最终的目的仍然是要提高职工的业务素质与专业技能,确保企业安全生产,提高经济效益。

参考文献:

[1]王雪.现代培训管理[M].北京:中共中央党校出版社,2004

[2]范委唐主编.我国安全生产形势、差距和对策[M].北京:中国水利水电出版社,2007

[3]杨文学主编.电力安全技术[M].南京:南京大学出版社,2005

篇5:安全事故案例学习安全体会

安全事故案例学习心得体会

安全是企业兴亡的基石,是企业的生命线,效益的前提,安全生

产事关职工生命和企业财产安全,事关社会稳定,因此作为一名开危化行业的员工,更应该加强安全技术培训学习,增强自身的安全意识,提高个人的安全应变能力。

通过这次公司公司组织的典型事故调查报告的学习,心里非常震

动,进行了深刻的反思。我在想这些事故为什么会发生呢?是人的原因还是制度的原因? 依我个人的理解,根本原因在于人的安全意识不够高,使我意识到在工作、生活中要强化“超前意识”,“预防为主”的理念,从根本上杜绝安全事故。生产安全事故一旦发生,讲给个人、公司以及社会带了不可估量的影响,多少年轻的生命会因为一次安全事故而终止,多少人又因此失去了温暖的家,同时也带来一系列的社会问题和不可挽回的经济损失,即使多加几个“不放过”也时为晚矣。所以安全工作贵在防患于未然,必须将“安全第一,预防为主”的理念灌注在每个人的意识里,时时刻刻牢记安全。

认真贯彻遵循“安全第一、预防为主”的原则,在日常工作中通过

对人的安全意识的提高来提高对物的安全状态的管理,所以人员的定期安全培训、安全学习显得尤为重要,只有从根本上提高了人的安全意识,提高人自身安全防范应对能力,严格按照各项规章制度办事,才能更好的发挥对物的安全状态的管理以、对突发事件的控制以及保

证物的安全状态发挥正常的价值作用。对于物的安全状态的管理,通

过对设备的维护保养、检修管理,有效防止设备处于亚健康状态。人

员按章操作及设备的良好状态从而保证设备的正常运行,提高设备利

用率,保证正常生产运行,杜绝安全事故。提高自身素质不仅仅是安

全生产管理的要求,也是企业发展的需要,在班组绩效考核中要把自

身的安全知识,安全技术水平,业务能力相结合,使自己具有较高的技能,较强的分析判断和紧急情况处理能力,实现安全工作“要我安

全-我要安全-我懂安全-我会安全”的转变。

安全生产是企业的头等大事,在今后的工作中,我会认真贯彻落

实公司的安全生产方针,认真执行公司安全生产管理理念,并将安全

生产工作放在自己的职业价值中去。

篇6:安全事故案例心得

作为三公司的一名员工,我也深感我们的管理确实也存在一些不足和漏洞,诸多事故案例最具说服力。听了领导罗列的一些安全、质量事故,心里是又气又恨,公司的兴衰直接关系到每位职工的切身利益。有句古话说的好“天下兴亡,匹夫有责”,如果我们每位领工人员都有很强的责任心,每位职工都有一丝不苟的敬业精神,我想这些事故的发生是可以避免的。分析起来有诸多原因,但最终我认为还是归纳到管理上,如果管理者使每个人都对安全、关键部位的质量都有深刻的认识;如果分工时按其所能,合理分配;如果超前预想、准备充分、关键部位卡死;如果奖罚分明、真正和经济利益挂钩,不计较个人的得失;如果大家凝聚一心……这些事故会烟灰云灭。

“不打无把握之仗”,管理者分工要因人而已,应根据职工个人的能力安排其作业内容,做到人员安排下去自己放心,关键危险源自己现场卡控,或者给带工者重点强调,早点名制度逐步落实到每位参与施工人员。在京九线商丘段我队职工胡克俊、姚志刚带领放线各架设了120多公里承力索及导线,且架线进度也很理想,也没出现一起锚段放错或线放断及杂点的现象,还有杜德平一直在队上挖坑、打基础、整杆,也未出现一起挖破电缆事故。对民工队的分工也同样道理,需要民工队补充时要择优使用,没有单独施工能力的队伍绝不能大包其工程,我们目前给民工队的分包其实就是工费的分包,并不是说给他们一划区段就不管了,其实民工队伍也是我们管理不可缺少的一部分,并且还要对其严格控制,在商丘我是这样管理的:民工队里经我们实践考核确实具备代工能力的就让其带工,以减少职工不足的压力;对不具备单独作业能力的民工队伍绝不能放开施工,否则,会添很多乱子,对力量薄弱的民工队伍要配备较强的带工人员,对民工头的要求和职工一样,对民工的要求和队上的合同工一样,民工头有条件的必须参加队上的早点名、晚碰头会,针对住宿分散的民工要定期安全培训、技术交底,为了能管住民工,队上制定了一套管理办法,如参与队上管理的民工先交安全员那里5000元的风险抵押金,发现现场一次一位不戴安全帽的罚款50元,监理报队上一次质量不合格的或未按标准操作的罚款200元,和带工人员顶撞或不听从指挥的罚款100元等。当然,我们目前面临的困难也很多,如材料到货不及时,工期短,带工人员少,线下单位制约等,但这些都不能充当我们发生事故的理由,领导说的很好,前期施工生产准备不足是造成最后大混战的主要原因,有句古老的格言“只要思想不滑坡,办法总比困难多”虽然不知过去了多少年,仔细一想这话还是挺有道理的,上级要求的工期也许不是太科学,但我认为他们以国家利益为重,要求缩短工期是有道理的,这就要求我们必须适应这种特定的环境。

针对安全这方面我有一点小建议,安全工作如果只靠安全员来抓,一个队配备3个、4个都同样不会有好的效果,因队上有时一天分十几个作业面,他们不可能面面俱到,队领导必须做到四多“多讲、多查、多奖、多罚”,哪怕工作再忙都不要忽略此项工作,实践证明它是很有效的,安全员怕得罪人,也会顾虑到自己的工作开展,并且执行力度也不太强。xx年在京沪线我队的安全员是胡克俊,其实他是兼职的,因每天他都投入到紧张的施工生产之中,那年一直到工程结束我队没出现过一起安全事故,这是靠什么?靠的是队领导白+黑地讲,5+2地查,不怕得罪人,直接和经济挂钩。我认为和经济连到一起的作用很大,xx年在哈大线有这样一个实例:由于哈大是引用的德国先进技术,上部所有材料都是德国进口的,一天,我和德国一位工程师步行在车站检查,他指出线叉一头的一个螺帽不是进口件,我仔细看了半天果然如此,必定是作业人员安装时弄丢了,配了一个国产螺帽,我给他说螺帽也拧紧了不会有事的,他连说“no、no”,并强调一定要换掉,还说他们领导知道了会扣他工资的,他那时的月薪好像是人民币近20万,我一是佩服他的敬业精神,二是感觉他对自己的薪酬高度重视。

转变思想,提高认识。我们的确应紧跟时代的步伐,近几年我国的高铁时速是突飞猛进,我记得铁道部一次、二次……六次大提速,那时也只不过达到160km/h,xx年我国自行设计的第一条秦沈客专时速是200km/h,时隔几年,时速要达到350km/h、580km/h,光比较数字差可能大家都会发现“快快快”,但我们的思想有猛回头式的转变吗?我们的认识有飞快的提高吗?前些年我国的电气化设计、施工引进德国技术,法国技术,现在我国设计、施工水平已位居世界第一,这本身就是一个大胆创新,大胆尝试,我感觉一点问题不出设计方恐怕也不一定有百分之百的把握,这对于我们安装、调试方更是一种考验,我听到有人提到两个疑问:一,高速列车入隧道口时的瞬间气流压力是多少?二,同一隧道内上下行两列车相遇时的瞬间相对气流压力是多少?这些是否会危及到行车安全?我想目前还没有现成的计算公式,这就要求我们要和多方单位、专家互学习、共探讨、多总结,只有想别人想不到的,才能做别人做不到的。

篇7:电梯安全事故案例

一台住宅客梯因控制系统故障突然停在6~7层之间,司机将轿厢门扒开,又将6层门锁人为脱开,发现轿厢距6层地面约有近1m的距离。年轻的乘客纷纷跳离轿厢,并有人拿来凳子放在6层层门处,让其余乘客踩着凳子离开轿厢下到地面。一名中年妇女面朝轿厢,一只脚刚踏在凳子上,因凳子翻倒,该妇女从轿厢地坎下端与6层层门地坎之间的空隙处跌人井道,摔在底坑坚硬的水泥地上,造成其头部粉碎性骨折,肢体多处损伤,因伤势过重抢救无效于当日夜间死亡。

篇8:厨房安全事故案例

1 安全用电的课程特点

1.1 本课程的性质

安全用电, 作为一般知识, 应该为一切用电人员所了解;作为一门专业技术, 应该为全体电气工作者所掌握;作为一项管理制度, 应该引起有关部门、单位和个人的重视并遵照执行。

1.2 本课程的教学任务与要求

通过对安全用电课程的学习, 应使学生掌握触电急救法, 熟悉安全防护技术, 掌握供用电、电气设备及线路的安全技术, 熟悉电气工作的安全规程和制度, 掌握安全作业的要求和具体措施, 让学生树立起“安全第一, 预防为主”的好思想、好作风, 以便将来在工作做到安全用电、安全生产, 更好地服务于社会。

2 把安全用电事故案例分析作为课后习题

这是一个探究式学习的课堂教学设计, 整个设计贯穿了学生自主建构知识这一主线, 抓住了探究式学习的本质和核心, 充分调动了学生学习的主动性, 体现出以下几个特点。

2.1 安全用电事故案例分析是理论与实践

相结合的有效途径。如在讲授完第四章《电气作业的安全规程及制度》后, 选取了这样一个案例:

某供电局配电修理工甲和乙去用户家检修低压进户线。乙在监护人甲不在现场的情况下, 独自登上9m高的水泥杆顶, 作业时未扎腰绳, 也没有戴手套, 甲发现后也未加以阻止。当乙将带电侧的铜绑线破开时, 突然右手触电, 右脚脱离脚扣, 左脚带着脚扣顺杆滑下, 当滑到距离地面4m左右时, 人体脱离电杆坠落在地, 因伤势过重, 抢救无效死亡。

主题是电气工作的安全规程和制度, 学生必须去查阅《电业安全工作规程》等资料才能分析, 因此, 在教学实践中将课程习题与案例分析相结合, 帮助学生上网查阅有关安全用电方面的资料, 搭建了课堂所学知识与生活实际紧密联系的桥梁, 拓宽了探究、运用知识的渠道, 扩大了教学资源, 同时培养了学生的动手收集、分析和加工整理信息的能力, 拓展了学生探究式学习的时空, 培养学生运用理论解决实际问题的能力。

2.2 学生对安全用电事故案例分析、总结,

运用自己所学的知识表达自己的见解, 有利于培养学生的语言表达能力和逻辑思维能力。例如在讲授完第一章《触电与触电防护》后, 给学生布置了这样一个事故案例:某厂职工子弟中学校办工厂的一名青年管工, 在承包工程的室外地沟里进行对接管道作业时, 接着电焊机二次回路线, 往焊管搭接时触电;他倒地后, 又将回路线压在身下而身亡。

求学生分析事故的生成、事故教训和预防事故的措施。教师鼓励学生大胆地表达自己的观点, 反思事故的原因, 展示他们的想法, 暴露他们的思维过程, 并与其他人比较记录, 这样给学生创设了一个探索表达、分享思想、自我完善的空间, 还给了学生进行意义建构、知识建构的学习领地。最后教师再总结分析:该管工在雨后有积水的管沟内对接管时, 脚上穿的塑料底布鞋和手上戴的帆布手套均已湿透。当右手接电焊机回路线往钢管上搭接时, 裸露的线头触到戴手套的左手掌上, 使电流在回路线──人体──手 (已放在地上) 之间形成回路, 电流通过心脏。尤其是触电倒下后, 在积水的沟内, 人体成了导体。这时, 人体电阻在1000Ω左右, 电焊机空载二次电压在70V左右, 则通过人体的电流为70m A。而成年人通常的致命电流为50m A。70m A电流使其心脏不能再起压送血液的作用, 所以血液循环停止造成死亡。

2.3 安全用电事故案例具有鲜明的真实感,

与实际生活很贴切, 能激发学生学习《安全用电》的兴趣。案例有故事情节, 学生参与讨论、辩论, 满足了同学们的求知欲、参与欲和表现欲, 使学生对安全用电的学习变得主动、积极和有兴趣。

2.4 在安全用电事故案例分析中, 学生被设

计在特定的情境中, 锻炼了学生综合运用各种电工理论知识、经验分析和解决问题的能力。学生能够主动参与学习活动, 师生能够相互交流, 并且在此情境中学生能够通过反复的练习, 形成一定的学习能力、社会能力和合作能力。因此, 在这样的教学中, 学生真正被摆到“学习主体”的位置上, 他们不会被要求强记内容, 但必须开动脑筋, 苦苦思考, 如此反复训练, 学生分析问题、解决问题的能力必然有所提高。

3 安全用电事故案例分析作为习题的教学过程

3.1 教师在完成每一个章节的教学任务后, 给学生发一份安全用电事故案例的文字材料或通过多媒体播放案例

选择好案例是重要前提, 其案例是针对教学目标进行的选材, 具有典型性、代表性和实用性。具体做法是:根据本章节的知识, 适当联系其它章节相关内容, 精心挑选案例, 尽可能以现实生活中真实的案件作为习题案例, 以文字、图片、声音、视频的形式展示给学生。学生利用课余时间根据教师的安排认真阅读案例并查阅一些必要的参考资料, 对相应的思考题进行分析。一个高质量的案例, 应该能够使学生通过讨论加深对课程中重点难点的理解, 并能利用所学过的理论知识分析与解决案例中所涉及的问题, 从而使学生分析问题和解决问题的能力得到较大提高。

3.2 要求学生利用晚自习时间分小组讨论交流, 分析事故原因

为了最大限度地发挥小组讨论的效益, 小组的规模以6~10人为最佳。讨论中要求小组每个成员都要简单地说出自己所作的分析及对问题的看法, 供大家讨论、补充。在互相讨论交流中掌握知识, 理解概念, 解决问题, 从而达到互相启发、提高的目的。

3.3 要求学生撰写案例分析报告

教师要求每位学生在讨论的基础上进一步思考, 要求学生根据自己在案例阅读、分析、讨论中取得了哪些收获、解决了哪些问题、还有哪些问题尚待探讨等进行反思、总结, 写出一份案例分析报告, 通过反思进一步加深对案例的认识, 巩固学习成果。

3.4 教师在批改作业后要及时总结点评

教师在批改作业后, 要根据作业的情况进行全面总结。教师必须针对学生的分析思路和分析结论进行评价。教师在讲解和评述案例时, 注重分析方法的讲解, 并对案例进行总结, 指出案例所涉及的相关理论或知识点, 加深学生对该部分理论知识的掌握, 化解难点、理清思路。

总之, 把安全用电事故案例分析作为《安全用电》的习题, 能更好培养学生思维的独立性, 让学生善于独立地提出问题, 主动地寻求答案。培养学生思维的广阔性, 使学生善于全面地考察问题, 从事物的多种多样的联系和关系中去认识事物。同时应遵循从感性到理性、从具体到抽象的原则, 帮助和引导学生寻觅安全用电知识的内在联结纽带, 刺激学生打破原有的认知结构和思维方式, 培养学生思维的广阔性。

参考文献

篇9:基于事故案例的铁路调车安全分析

关键词:调车作业;事故;原因;措施

中图分类号:U298.1文献标识码:A文章编号:1671-864X(2015)09-0131-01

一、前言

近年来,随着铁路技术装备的不断改进和铁路规章制度的进一步完善,铁路交通事故呈现出进一步下降的趋势,但铁路调车事故仍然居高不下,调车作业安全是关系到铁路运输安全的重要因素。本文将根据一起典型事故案例对铁路调车安全进行分析,对铁路调车事故的发生提出了一些预防措施。

二、案例经过

2009年6月3日22时56分,某局车务段在Y站调车作业未按规定对临时停留在站内到发线7道1组5辆车采取防溜措施,致使该组车辆发生溜逸。溜逸车组经由Y站41#、39#、37#、19#、9#、7#道岔,越过Y站下行进站信号机97m进入区间,溜逸过程中将37#、19#道岔挤坏,走行891m,构成机车车辆溜入区间一般C类事故(C11)。

三、原因分析

(一)Y站调车长在调车作业中严重违反《技规》第242条“一批调车作业中临时停留的车辆,须拧紧两端车辆的人力制动机或以铁鞋(止轮器)止轮”和《技规》第232条“调车作业摘钩时,必须停妥,采取好防溜措施,方可摘开车钩”;违反了《行规》第61条第2点“配有调车机车的中间站到发线、调车线的停留车辆,须按规定采取拧紧两端车辆的人力制动机或以铁鞋(止轮器)牢固固定”;以及《站细》第77条第二点“一批调车作业中临时停留车辆,应拧紧人力制动机或使用防盗铁鞋止轮,遇人力制动机故障时,使用防盗铁鞋或紧固器止轮”,违章作业是导致事故发生的直接原因。

(二)Y站所在局调车作业安全管理制度中的附件3第四款第五点提出的“作业中,必须严控临时停留车的防溜措施;作业后,把关人员必须督促调车人员对停留车按规定做好防溜措施”,Y站未对该批调车作业防溜措施落实情况进行盯控,造成现场调车作业严重失控。未采取有效的盯控措施是导致事故发生的重要原因。

四、铁路调车事故的预防措施

(一)制定调车作业现场细化措施。

本案中,未执行调车联控,未落实防溜措施,调车作业安全管理规定及措施未落到实处是导致事故的重要原因。

确保调车安全,务必制定调车作业安全卡控措施,一是研究制定站段调车关键作业环节安全控制细化措施,从作业组织、计划编制、计划传达、作业前检查、准备进路、信号显示、侵正调车、速度控制、车辆防溜、作业过程监控、规章制度执行等关键环节上控制不安全因素,堵塞管理漏洞。二是对关键时间、关键设备、关键岗位、中间站侵正、防溜、轨道电路分路不良、无调车信号折返或压调车信号原路折返等关键环节细化卡控措施。确保调车作业的安全。

(二)提高调车人员的安全意识和业务水平。

本案中,“两违”问题突出,调车长在整个调车作业过程中有章不循、违章蛮干,严重违反《技规》、《行规》、《站细》等多项规定。

部分车站调车作业量少且没有发生过事故,还有部分车站某些时间段调车作业量也相对较少,从而造成职工缺乏忧患意识,对调车作业不够重视,作业中易产生违章违纪现象,不严格执行规章制度,简化作业过程,作业人员应变能力差,对突发事件处理不当,最终影响作业安全。

因此,定期开展调车安全专项整治,查找职工“两违”等方面的突出问题。通过召开事故现场分析会和先进管理单位表彰会的形式,通过“正反典型”对比,吸取事故教训。

采用职工培训考核与使用待遇一体化考核机制,促进调车人员自觉学习业务知识和提高实作技能。学习和培训要突出必知必会、应知应会和应急处理办法等内容,优组合,提高班组整体作战能力。

调车工作是具有脏、险、苦、累等特点,又处于事故多发区域,高素质合格的调车作业人员能做到人到心到责任到,能注意作业进度,把握关键钩数,遇到问题及时提醒和解决,保证调车安全。

(三)强化调车作业中的干部盯岗。

本案中也侧面反映了Y站干部安全责任意识淡薄,安全管理不到位,未对调车作业防溜工作进行重点盯控,及时督促调车作业人员按规定对调车作业过程中停留车采取防溜措施,致使现场作业严重失控。

调车作业过程中,盯岗干部采用通过远程监控、流动监控、现场指导等形式检查、指导、写实、考核作业全过程,规范干部管理行为和职工作业行为,帮助职工养成自觉遵章守纪良好的作业习惯,逐步实现作业中自控、互控和他控有机结合。

(四)增大对调车设施的投入。

车站站场设计时,偏重于接发列车,线路的配备主要从接发列车方面考虑,不设牵出线和没有足够的隔开设备容易造成事故瞬间发生。

调车机车安装监控记录和防撞土挡装置,集中区调车实行钩钩联控,非集中区执行要道还道装置,为作业量大的中间站配齐平面调车灯显设备,这些设备的投入都有利于提升调车作业安全。

参考文献:

[1]蒋玉国.中间站调车作业安全的分析探讨[J].上海铁道科技.2009(03)

[2]张涛.浅谈中间站调车安全[J].铁道运输经济.2002(09)

篇10:电厂安全事故案例

据附近居民介绍,爆炸当时声响“震耳欲聋”,爆炸冲击力很大,数百米内有震感,房瓦被震飞,炸碎的砖石瓦砾等散落到电厂外的道路上,热电厂的一栋厂房被炸塌一角,导致西坝河路一度无法通行。

据北京消防总队119调度指挥中心证实,位于北京市朝阳区太阳宫公园东侧的一个热电厂发生爆炸。该指挥中心下午14时05分左右接警后,共派出7辆消防车赶赴现场现场并无明火。

篇11:安全事故案例

1.技术方面

作业人员未支搭拆除工程施工脚手架,站在被拆除建筑物上进行拆除作业,违反了拆除工程施工操作规程,是导致此次事故发生的直接原因。

2.管理方面

(1)建设单位未在拆除工程施工前向建设行政主管部门报送材料和备案。

(2)在资质管理存在一系列的不规范行为。从建设单位到施工项目到民工作业队都视国家关于拆除工程的资质要求于不顾,任意委托或分包。

(3)在没有厂房图纸及技术资料的情况下,该项目负责人就允许拆除工程开工,未对拆除工程进行专门的书面的安全技术交底未以书面形式明确拆除方案。

(4)该工程处及其第三项目经理部的安全教育、安全检查制度不落实,对主体工程以外的部位和民工作业队的安全管理中,存留死角,连续20多天的典型严重违章作业没有被发现、没有被制止。

1.事故主要原因

本次事故是由于违法发包、转包给无资质的个人施工,致使现场管理混乱,违章作业,在无拆除工程施工方案的情况下,冒险蛮干。

2.事故性质

本次事故属责任事故。从建设单位违法发包、项目经理部违法转包、无资质个人承包、无施工方案、无现场监管等都是严重的不负责任,最终发生事故。

3.主要责任

(1)个人承包人带领他人违章作业是造成事故的直接责任者。

(2)建设单位和施工单位均违反《建筑法》规定,不按规定组织拆除工程施工,现场混乱、失管失控。因此,建设单位负责人、具体组织人员和第三项目经理以及该公路工程处法定代表人都应负责任。

1.建设、施工单位等各方都应当加强对相关安全法律、法规的学习并严格执行。按照《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》等规定该建设单位负责的工作,不能转嫁给施工单位,施工单位要合法分包,拆除工程施工要履行严格的手续,制订安全可行的拆除方案。

2.施工单位必须加强全员、全过程、全方位的安全管理,认真落实包括劳务队伍在内的各类人员的安全培训教育,落实安全技术交底工作,并保证现场安全监控不留死角。

在公路水运工程施工现场我们不能仅把安全监管的注意力集中在主体工程的施工上,在拆除工程施工、临时设施等上发生的事故也很多。因此,要真正做到现场安全监控不留死角,实现全员、全过程、全方位的安全管理。

依据《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》建设单位应当将拆除工程发包给具有相

应资质等级的施工单位。建设单位应当在拆除工程施工15日前,将施工单位资质等级证明、拟拆除建筑物、构筑物及可能危及毗邻建筑的说明、拆除施工组织方案、堆放、清除废弃物的措施等报送建设工程所在的县级以上地方人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案。

二、事故原因分析

1.技术方面

(1)压路机检修保养不及时,技术性能不符合标准。

(2)上下沟的便道坡度过大,不符合规定。

(3)压路机驾驶员违反操作规程驾驶压路机爬陡坡(27°,一般应不超过8°~9°),正是由于这个原因使压路机负荷过大,液压驱动马达供油管路破裂,导致压路机失去动力,下滑。

2.管理方面

(1)项目经理部没有机械管理制度和压路机操作人员的安全操作规程,对机械设备管理不严。

(2)缺少专门的管理人员进行现场指挥和监管。

(3)项目经理部在明知深沟填土施工危险性大的情况下,不做专门的安全施工方案,安全管理措施笼统且未形成有效文件。

(4)该项目经理部对违章行为不作查处,在此次事故前曾有过将机械设备从沟底开到地面的事件,项目负责人只是做了口头批评,并没有处理和通报,更没有进一步采取监控措施,加以限制等于纵容了违章行为。

三、事故结论和教训

1.事故主要原因

项目经理部忽视安全管理,安全规章制度不齐全,现场安全监管不到位,操作人员冒险驾驶压路机爬陡坡,造成机械故障而引发事故。

2.事故性质

本次事故属于责任事故。该项目经理部忽视安全管理,在安全规章制度、操作规程、安全预防措施的制定和现场管理、机械管理、人员管理以及纠正、查处违章上均存在明显缺陷,导致事故发生。

3.主要责任

(1)压路机驾驶员擅自违反操作规程驾驶压路机爬陡坡,是引发事故的直接责任者。

(2)项目负责人忽视安全管理,各项安全措施不落实,安全生产条件不具备,应负直接领导责任。项目经理部安全等相关部门管理、监督不到位应负相应的管理责任。公司主要负责人对安全管理薄弱负全面领导责任。

四、事故的预防对策

1.全面依法制定和完善安全规章制度,按照工种和现场实际情况细化安全操作规程和安

全控制措施以及事故应急救援预案,并认真执行。

2.施工现场必须设置专门的管理人员进行指挥和管理。安全重点环节、部位等应派专职安全管理人员跟班监督检查。

3.对事故隐患和违章行为也应当比照事故“四不放过”原则进行严肃处理。

4.进行全面而有针对性的安全培训教育,经考核合格方准上岗。

五、专家点评

本次事故充分体现了各项安全管理工作不落实所造成的严重后果。目前公路水运工程施工大量使用劳务公司,项目经理部的主要工作变成了经营、管理和技术支持。因此,如果安全责任意识不强,规章制度不健全,疏于现场安全监控,像这样的事故会更易发生。

篇12:安全事故案例

现将总公司和各兄弟单位在各项施工过程中所发生安全事故,汇总了以下安全案例,进行安全警示教育。请各单位在如有类同的施工项目要加以预防,并以次为契机,增强员工自我安全防范能力,不断提高安全意识,为提高安全生产管理水平,确保安全生产的稳定局面。

案例1:深基开挖未设观测点,突然塌方8人亡

案例经过:2001年12月2日,中铁某局某公司某项目部在320国道穿越株六复线的石塘框架涵施工中,项目队长布臵二班班长带领22名协作队伍人员进行第2孔开挖和顶进施工。17.:00左右开挖基本到位,17:05,当顶进涵施工到内侧工字钢梁0.5m左右时,110次旅客列车通过顶进涵地段,未发现异常情况,作业人员继续进行底部土方清理,约10分钟后,靠近已就位的框架涵一侧约30立方的大体积土石发生塌方,8名作业人员被埋窒息死亡,构成重大安全事故。

原因分析:1.土质不均匀,扰动之后无明显变化,无坍塌先兆,未设臵变形观测点;2.未采取支撑防护措施。

预防措施:1.落实安全技术措施;2.按照要求设臵整体变化观测点;3.放坡开挖或设臵挡板对口支护措施。案例2:既有线上蛮干,导致列车脱轨倾覆

案例经过:2002年9月25日,中铁某局某公司项目部在京广线衡阳段既有线线路换边施工中,项目施工队长组织11名协作队伍人员和3名刚毕业的大学生(担当防护员),让退休返聘的线路工白某具体组织作业。施工前,白某自以为经验丰富,既未进行登记也未与工务部门联系,又没有申请慢行,只安排2名防护员到两端防护(防护距离仅300余米),1人观察,便利用以前掌握的列车运行间隔为22分钟的空隙时间,于20:10第一趟列车过后,便开始作业,指令作业人员将施工道口下行线铺面板抬开,用2台起道机都放在下行线左股轨道的轨枕槽间,一台放在距离道口北头第二孔处,一台放在距离第一台往南5孔处,共起道2次。到20:30左右,轨道、鱼尾板尚未安装好,起道机等设备也未取出,此时便由衡阳开往郴州的2767次货物列车正以90km/h的速度运行至距离作业点时,防护人员虽然给了信号,但是列车刹车不及仍然脱轨颠覆,机后5~29节车体倾覆,30节车体脱轨,车体侵入上行线,中断京广上下行线56小时46分。在货物列车运行脱轨倾覆前30秒,K90次快速列车刚刚以110km/h的速度通过,如果该车稍微晚点,所造成的后果不堪设想。

原因分析:1.施工负责人无资质、未培训、不熟悉既有线施工规定,乱指挥,违章蛮干,盲目起道换轨;2.施工安全监护不到位,管理混乱;3.工程发承包单位管理混乱,缺乏责任心,任意指令人员组织施工。

预防措施:1.严格既有线施工审批制度;2.施工队伍安全技术教育培训;3.严格落实管理人员安全监护职能;4.严格安全卡控措施制度。

案例3:吊篮违章乘人,设备失灵坠落

案例经过:2002年10月2日,在A省某建筑安装集团有限公司承建、C建筑工程咨询公司建立的宿舍二期1标段工程工地施工中,项目经理电话通知某作业队安排人员拆除10号楼东面井架,10号楼东面井架高40.5m,井架外形尺寸为2.3m×2m,角钢L75×5,钢丝绳直径为9.3mm。没有按照规定制定拆除方案,也没有指派安全员到现场进行安全指导,在10月3日上午6点左右作业队人员就擅自操作卷扬机开始井架拆除作业,在拆除井架天梁时,采用架设临时天梁的方式进行拆除。某作业人员A先将一根长约2.37m自行加工的Φ89mm×1.5mm钢管和螺纹钢焊接成临时天梁,然后和另外3名工人站在吊篮内,指挥卷扬机操作工B将他们提升至井架顶部下第二节,把自行加工制作的临时天梁搁臵在井架顶部下一节腹杆上。然后把天梁上的钢丝绳拆下,将钢丝绳通过固定在井架顶部下一节主弦与腹杆节点上的上部导向滑轮(0.5t桃示开口型起重滑车)与临时天梁的2t闭口吊钩型起重滑车、吊篮横梁上的滑轮串绕后,固定在临时天梁的螺纹钢构件上。上午9时30分左右,A某等4名工人将井架顶部的天梁拆除下,搬运至吊篮内,此时临时天梁的钢管突然断裂,产生冲击,使钢丝绳和上部导向滑轮的吊钩断裂,吊篮从37.5m高处下坠。因为井架的防护装臵失效,造成4名拆除作业人员随吊篮一起坠落至地。事故发生后,项目部立即将4人送往医院,经抢救无效后全部死亡。

原因分析:1.临时天梁选材不合理,轻度不够;2.作业人员自行使用自制的临时天梁,并擅自顶顶拆除方案,井架拆除违章指挥,违章作业站在吊篮内;3.架子班未按照规定对井架进行检查和维修,导致井架的防坠落装臵内部嵌满油污和垃圾,导致吊篮防坠落装臵失效。

预防措施:

案例4:违章指挥吊装,钢管坠落伤人

案例经过:2003年11月23日,中建某局安装公司的某单位分包,在某工程A标工地上,吊装3号楼清理屋面上的木板、条子、钢管、杂屑等零星材料。在吊运钢管时,操作者为方便挂钩,用吊索钢丝绳从钢管架底部穿上来,上部再用卸甲连接,连接完后,司机在看不清吊物、且没有按警铃的情况下突然起吊,并向左旋转,不慎使吊臂撞在3号楼外脚手架上,顷刻间松散的钢管从空中散落,砸伤多人。事故原因:1.塔吊司机违章作业,未按照起吊规程作业;2.吊运作业区间没有设臵明显的警示标志,对地面禁行人员通行的规定执行不力;3.安全管理失控,班组安排工作时有章不循,让无从事挂钩指挥操作证件的瓦工指挥吊运工作。案例5:疲劳作业意识差,高空坠落致重伤

案例经过:2005年7月1日,在某隧道进行初期支护护壁喷锚过程中,于凌晨4:50分左右,支护喷锚结束,由于洞内粉尘浓度过大能见度低,加之经过长时间的工作,施工人员有些疲劳,有一名施工人员在清理喷锚工具时,不幸从凿岩台车上坠落,导致重伤。

案例6:无作业警示标牌,搅拌机内把腿折

案例经过:2005年9月2日,某经理部在搅拌站修理搅拌机的过程中,总电源关闭后,因为没有写明正在维修警示牌,混凝土输送车司机在对罐车进行清洗时,擅自合上电闸抽水,导致搅拌机启动,造成一名正在修理搅拌机的人员腿部被搅拌机叶片搅骨折。案例7:高空作业未栓安全带,麻痹大意把命丧

案例经过:2005年8月25日,某经理部在某隧道进口BDK103+876m处施工过程中,协作队伍人员A在悬挂拱顶防水布时,因未拴安全带,作业时思想不集中,从6m高处坠落,头部受重伤,经抢救无效死亡。

事故原因:1.协作队伍人员自我安全防范意识不强,思想麻痹,高空作业未拴安全带,且未正确配戴安全帽(帽系扣带未系上);2.施工作业平台未分层悬挂安全网等防护装臵,设施不完善。3.安全管理不严,措施落实不认真,对安全设施检查及监督不够。

预防措施:1.对全体施工人员,尤其是协作队伍进行一次安全再教育,组织学习有关安全生产的法律、法规、标准和规定,以及安全技术知识,高空作业操作规程,增强作业人员的安全意识和自我防护能力。2.加强高空作业的临边防护及底板防护工作,严格按照规定配备安全网及安全带。3.进一步强化安全生产责任制的落实,完善安全管理体系,明确安全职责,加强安全检查。案例8:作业环境不安全,磨破电缆触电亡

案例经过:8月27日晚8:00,某经理部在某隧道施工中,因为作业面积水太多,给施工打眼带来较大困难,未等抽完水,便让两个作业人员采用两台风钻同时进行打孔作业,由于每台钻上带有两根管子,造成积水坑很乱,加上风钻的噪声和风钻喷出的大量雾气,作业面几乎看不清人和物,各自只顾自己的工作,没有考虑到水坑中的混乱情况,作业人员不慎将抽水机电缆线砸破,导致漏电触电身亡。

原因分析:1.协作队伍人员自我安全防范意识不强,缺乏对电器设备使用的基本知识,未对电线设施进行保护,直接将风钻支腿支在电缆线上,盲目施工、操作错误导致电缆线绝缘破损,是此事故发生的直接原因;2.生产场地环境不良、积水较深、照明光线不足、作业场地烟雾尘弥漫视物不清等也是导致此事故发生的直接原因。

预防措施:1.对全体施工人员进行一次安全再教育,组织学习有关安全生产的法律、法规、标准和规定,以及安全技术知识,用电作业操作规程,增强作业人员的安全意识和自我防护能力;2.进一步加强施工用电学习、管理、检查和监督,结合2005年7月1日实施的新行业标准《施工现场临时用电安全技术规范》在全体职

工中进行广泛宣传和学习,切实加强现场的施工用电管理工作。案例9:吊车支腿不牢靠,吊物倾覆把车翻

案例经过:2003年6月26日,某作业队租赁16T汽车起重机,在起吊5T重的模板过程中,由于吊机支腿路基不均匀塌陷,司机操作不当翻入约15米深的河堤下。吊车倾翻报废,吊车驾驶员受重伤。

原因分析:1.施工现场作业场地狭窄、地基内层松软、局部塌陷是导致此事故发生的直接原因2.现场施工人员思想麻痹、自我安全防范意识不强,在进行吊装作业时无人指挥、支腿不牢,违章操作也是导致此事故发生的直接原因。

预防措施:1.对全体施工人员进行一次安全再教育,组织学习有关安全生产的法律、法规、标准和规定,以及安全技术知识,起重作业操作规程,加强对施工环境的识别,增强作业人员的安全意识和自我防护能力;2.加强安全检查与监督工作,要求各项目队负责人对机械及设备进行全面安全大检查,对承包班组及个人进行全面安全讲话,切实提高全员的安全意识,杜绝类似事故的发生。案例10:危石清除不彻底,意外落石伤1人

案例经过:2004年10月8日,某单位在深圳地铁某标段施工过程中,施工作业班组在爆破后排除掌子面危石时,拱顶突然落石,致作业队伍人员1人受到重伤。

原因分析:1.操作工人安全意识不强。在处理危石时,所站的位臵已超出初期支护,处于裸露的岩石下。2.操作工人操作技能不熟练。在处理危石时未能使用成熟的操作方法,先用钢钎清除危石,再修整开挖掌子面周边局部欠挖。3.现场带班操作班组长安全提醒不及时。每次处理危石时,现场均有带班人员守在一旁作防护和警戒,发现险情及时提醒操作人员避让。当曹帅彬处于危石下时,带班人未及时告知。4.经理部施工现场缺乏管理人员,未能及时监控每一个作业工序。预防措施:

案例11:深孔作业无通风,空气稀薄致人亡

案例经过:2003年1月16日,某经理部外协队伍施工队作业人员在挖孔作业时,由于该孔停工数月,孔内空气稀薄,协作队伍人员白A、白Y两人在未进行通风的情况下,下到孔内作业,先下去约5分钟的白A随即昏厥,白Y见孔内的白A没有声响,便下意

识得呼喊下到孔内施救,随后伙同众人将其救出,但其因为窒息中毒死亡。

原因分析1.协作队伍人员,缺乏自我保护意识;2.违章作业,未按照深孔作业未按照规定先通风检查再施工的规定。

预防措施:1.对全体施工人员进行一次安全再教育,组织学习有关安全生产的法律、法规、标准和规定,增强作业人员的安全意识和自我防护能力;2.进一步强化安全生产责任制和安全检查等制度的落实,完善协作队伍安全监督管理,明确安全职责,形成横向到边、纵向到底的监控网络。

案例12:挖孔作业未戴安全帽,吊桶脱落伤头颅

案例经过:2006年3月20日,某经理部外协队伍,在进行挖孔桩过程中,由于出架上的卷扬机钢丝绳滑落跑卷筒而绞断钢丝绳,导致渣桶中途坠落,砸中正在孔内作业的人员,由于该作业人员未戴安全帽,使头部受到重伤。

原因分析:1.协作队伍自带的吊架不合格,卷扬机钢丝绳偏位,吊架卷扬机上的卷筒无防止钢丝绳滑脱防护罩,导致钢丝绳脱离卷筒绞断钢丝绳;2.作业人员未严格按挖孔桩安全技术交底施工(无设臵活动滑板,未设防止坠物措施)。

预防措施:1.对全体在职人员和协作队伍人员进行一次安全知识再教育,组织学习有关安全操作规程、施工安全技术交底,增强作业人员的安全意识和自我防护能力;2.定期对吊架等设施进行检查验收,合格后方可投入使用;3作业前认真检查各类机具设备,及时发现安全隐患,把安全隐患消灭在萌芽状态。案例13:危石清除不彻底,孤石落下两人伤

案例经过:2005年6月20日,某经理部协作队伍在广州地铁某区间隧道施工中,由于换班时,前班清除危石不彻底,工序交接不清,验收不严格,使接班后进行作用面清理的作业人员被突然从上面掉下一块危石头砸受重伤。

2006年3月22日,某经理部外协队伍第二项目队拱架班在某隧道进口右洞K175+450掌子面处立拱架施工时,没有按照规定先行危石清理,再施工下道工序,也没有在现场设臵安全监督人员,使协作队伍人员一边排除危石一边搬运危石,其间被突然坠落的危石砸中腿部导致重伤。

原因分析:1.危石清除不彻底是造成本次事故的直接原因;2.工序交接不严格,对上道工序存在的安全问题检查不细致,危石隐患未能及时排除。

预防措施:1.加强对隧道四个掌子面的围岩进行沉降和变形监测;2.对区间竖井提升门架、电动葫芦等进行安全检查验收;3.对施工机具设备、施工用电、车站挖孔桩的提升设备和防护设备等进行一次全面细致的检查;4加大现场管理人员的监控力度,充实安全管理检查人员人员,实行工序检查验收跟班作业制度。案例14:私拆搅拌机防护盖,害人又害己

案例经过: 2005年6月14日,某经理部外协队伍在混凝土搅拌施工中,由于贪图施工方便,私自将储存罐螺旋式输送泵的电机风扇外罩拆掉,协作队伍人员在上料过程时,不慎被螺旋输送器上的电动机卷住挂住衣服,之后衣服和人被一同卷入机器内,导致全身挤压撕裂,造成重伤。

原因分析:1.作业人员未经安全教育培训,安全意识淡薄和自我保护意识差,输送散装水泥到储存罐时,没有告知操作员停机作业就进行输送,违章操作是引发事故的直接原因;2.未严格履行监管职责,存在安全隐患,导致事故的发生。

预防措施:1.认真总结事故教训,举一反三,加强安全生产领导工作,突出重点地开展安全生产大检查;2.加强安全生产工作,对全体员工进行安全知识培训教育;3.将螺旋式输送器电动机轴上的钢筋拆除,并安装电机防护罩,加强对机械设备的安全检查落实工作。

案例15:临边防护不到位,高处坠落酿事故

案例经过:1995年7月24日,某公路工程公司项目经理部在大桥施工中,为了少投入设备,节省开支,便组织12名民工在某联桥面上进行写落雨压沙袋作业。每2名民工为一组,逐个地将桥面上的雨压沙袋推或偷盗桥下施工便道上,再由装载机装车运走。下午16;00左右,桥面上只盛夏最后的20多只沙袋时,民工N和Q共同抬起一只沙袋,走到桥面边缘(高度距地面11.2m)准备往下抛,由于两人用力不协调,出手时间不一致(Q先松手),导致N被沙袋带下桥面,落在了斜插在施工便道百的一跟钢筋上,当场死亡。

原因分析:1.高处作业未设臵临边防护;2.因天气热,作业人

注:本文为网友上传,旨在传播知识,不代表本站观点,与本站立场无关。若有侵权等问题请及时与本网联系,我们将在第一时间删除处理。E-MAIL:66553826@qq.com

上一篇:安全员岗位说明书模板 下一篇:2018年注册前海公司流程