2024年保健食品化妆品监管工作总结及明年工作打算

关键词： 化妆品 药品 工作 总结

2024年保健食品化妆品监管工作总结及明年工作打算（共9篇）

篇1：2024年保健食品化妆品监管工作总结及明年工作打算

2018年上半年工作药品、化妆品、医疗器械监管总结及下半年工作打算

根据要求，现将2018年上半年药品、化妆品、医疗器械监管工作总结及下半年工作打算汇报如下：

一、工作开展情况

（一）严格药品经营许可和GSP认证管理工作 根据《市药品零售企业药品经营许可与GSP认证检查标准》，对1家新开办的药品经营企业进行了验收，整改完成后即可发证；对乡镇1家药店GSP认证未通过企业进行整改复查，并上报市局公示发证。

（二）积极受理药品经营企业的各种许可变更事项 上半年，经局领导审定，药化股先后对申请因由“个体工商户”变更为“个人独资企业”后经营地址与原药品经营许可证经营地址不合不能办理社保刷卡的4家药品经营企业经营地址进行了细化变更，为企业服好务。

（三）积极做好2018年春季药品安全大检查 上半年，根据市食药监局《关于开展2018年春季药品安全大检查工作的通知》（食药监药流发„2018‟21号）相关要求，结合我县实际，制定了赫章县市场监督管理局《关于印发<县2018年春季药品安全大检查工作方案>的通知》（赫市监发„2017‟19号）文件，药化、器械股会同各分局按照文件精神先后对105家药品经营企业、58家医疗机构从业人员资格准入情况、药品索证索票情况、药品购进验收情况等进行了监督检查。县考核办要求经营企业、医疗机构每季度监督检查1次的目标任务全部完成并通过考核，在检查中发现的问题通过行政处罚及下发责令整改通知书等方式督促整改，先后对21家药品经营企业、21家医疗机构下发了责令整改通知，对1家销售过期医疗器械、1家未按说明书要求储存医疗器械的医疗机构正立案调查，1家药品经营企业进行行政处罚，罚没款0.5万元。

（四）积极申报第一、二、三季度差别化考核指标，并按时完成考核目标

根据县考核办下发的第二季度差别化考核指标及申报的三季度指标任务，积极对涉药单位开展执法检查，收集资料，按时完成目标任务。

（五）积极参加3〃15国际消费者权益、12331食品药品安全宣传等日系列活动

根据统一安排，积极参加3〃15国际消费者权益日、12331食品药品安全宣传系列宣传活动，活动期间在夜郎广场共发放安全用药宣传资料1500余份，并用日常监管中查获的部分假药向群众现场讲解如何识别假劣药品及药品、医疗器械购买、使用相关知识。

（六）积极做好药械不良反应的上报工作

截至6月30日，已完成药品不良反应/事件报告数400份、医疗器械不良反应事件数110份、化妆品不良反应报告数22份、药物滥用监测表160份，并按要求上报国家局相应不良反应监测系统。

（七）做好祛斑类不合格化妆品的核查工作和美容美发机构化妆品专项整治工作

根据国家食药监总局《总局关于60批次祛斑类化妆品不合格的通告（2018年第170号）》（2018年第170号）的要求，会同分局执法人员对辖区内化妆品经营使用单位进行现场核查，在核查过程中未发现辖区内经营使用有《通告》中所列60批次不合格祛斑类化妆品；根据《关于印发市美容美发机构化妆品专项整治工作实施方案的通知》（食药监发„2018‟44号），积极开展辖区内美容美发机构化妆品专项整治，截止目前，已检查美容美发机构86户，出动执法人员60人次，执法车辆25台次，对索证索票不全的38家、未建立进销台账的40家美容美发机构进行了现场指导和责令整改。

（八）积极参加全县盐业市场整治活动

根据安排，积极参加县工能局牵头的盐业市场整治执法活动，先后对财神、河镇两个乡镇的盐业市场进行了监督检查。

（九）积极参加“两节”“两会”期间城区市场巡查工作

按照县局安排，会同食监股、城关分局对城区农贸市场、食品生产经营企业、涉药单位等进行巡查，确保“两节”期间市场稳定及人民群众饮食用药安全。

（十）认真部署药品生产经营企业危化品、易制毒品自查自纠和监督检查工作

根据省市危化品、易制毒品综合治理文件精神，我县药品生产、经营企业对经营使用的危化品、易制毒品进行了自查自纠，并提交了自查报告。同时，药化、器械股会同各分局对经营含麻黄碱复方制剂的药品经营企业和使用有易制毒品的药品生产企业进行了监督检查，确保危化品、易制毒品经营使用安全。

（十一）完成药品抽验批次任务

按照市食药监局）2017年药品抽验计划及实施方案，我县上半年需完成30批次药品抽样送检的目标任务已完成。

（十二）积极按照市、县局要求，按时安排部署各项业务工作、上报各种材料、表册。

根据近期市食药监局下发《市食品药品监督管理局关于印发<市2018年药品流通监管工作重点>的通知》（毕食药监药流发„2018‟71号）、《关于印发2018年药品经营企业GSP跟踪检查工作方案的通知》（食药监药流发„2017‟51号）、《关于开展过期药品回收工作的通知》（食药监药流发„2018‟46号）；关于贯彻执行<全国重点易制毒化学品专项督查工作方案>的通知（食药监药流发„2018‟53号）等文件精神，积极安排部署落实工作，并按时报送市局要求的相关材料。

（十三）积极完成市县局交办的临时工作。

二、下半年工作打算

（一）切实加强药械经营和使用单位的监管

1、建立健全新增药品、医疗器械经营和使用单位监管档案。

2、会同各分局切实加强药械经营使用单位监督检查1次以上，每次监督检查率达100%，并对发现的问题依法督促整改，违法行为及时调查处理。

3、按照《市食品药品监督管理局关于印发<市2018年药品流通监管工作重点>的通知》（食药监药流发„2018‟71号），认真抓好药品流通领域重点工作，将医疗机构执行《毕节市医疗机构药品质量管理规范》作为医疗机构监督检查重点，督促其按规范要求进一步规范从业行为。

4、加强对中药材和饮片的管理。主动作为，加大对于中药材和中药饮片经营企业检查力度，严查各种违法行为，确保中药材和中药饮片质量安全。

5、积极开展过期药品统一回收销毁工作。通过开展规范过期药品回收工作，有效打击非法回收药品行为，维护药品流通秩序和群众用药安全，确保家庭过期药品得到合理处理，防止过期药品流入市场；在销毁过期药品中，积极和环保部门联系处理，避免对环境造成污染。

6、开展保健食品专项整治工作。通过开展保健食品专项整治，严厉打击各种以保健食品冒充药品、非法购进、无保健食品检验报告等违法行为，维护消费者合法权益。

7、加强对县疾控中心美沙酮门诊（药物维持治疗点）及特殊药品使用单位的监督检查，确保特殊药品用药安全。

8、根据市局上半年份下发的系列文件精神，积极会同各分局认真抓好贯彻落实工作，并及时上报相关检查情况和工作信息。

（二）切实做好药品经营行政许可、GSP认证及跟踪检查工作

1、严格按照《药品经营许可证管理办法》、《毕节市药品零售企业药品经营许可与GSP认证检查标准》和时限要求,做好新开办药品经营行政许可、GSP认证工作。

2、按照《关于印发2018年药品经营企业GSP跟踪检查工作方案的通知》（食药监药流发„2018‟51号），做好已通过GSP认证1年以上2017年未进行跟踪检查的药品经营企业GSP跟踪检查工作。

（三）切实做好药械化不良反应事件监测工作

加强对药械化经营使用单位的督促指导，完成各季度药品、医疗器械、化妆品不良不良反应事件报告、药物滥用监测报告任务数。

（四）积极做好药品抽验工作

按照市局下达我县药品抽验60批次任务，现已完成30，按时文件要求将于8月前完成余下的30批次药品抽检任务。

（五）做好化妆品经营使用单位建档、美容美发机构化妆品专项检查工作

在对辖区内的化妆品经营使用单位摸底调查基础上，建立健全城关辖区内6户以上化妆品经营使用单位的监管档案，同时按照市局文件要求继续开展美容美发机构化妆品专项检查工作。

（六）严厉打击药械安全违法犯罪行为

严厉查处和打击药械领域的各种违法犯罪行为，对涉嫌犯罪的及时移送司法机关立案处理。

（七）积极完成市食药局及县局领导交办的其他工作。

三、存在的问题

虽然根据局党组决定药化股、器械股进行合署办公，但实际只有2人在做业务工作，加之各种专项检查、药品抽检、表册、资料上报等，人少事多，需联系涉药涉械单位范围广，业务繁杂，对相关工作的完成和推进有很大影响。

药化股、器械股

2018年7月6日

篇2：2024年保健食品化妆品监管工作总结及明年工作打算

一、工作开展情况

（一）持续开展进口冷链食品排查。对辖区内销售、使用进口冷链食品经营单位持续开展排查，重点检查冷藏冷冻销售者是否严格执行索证索票、进货查验记录及销售记录制度，进口冷链食品是否有检验检疫证明、核酸检测证明、消毒证明、追溯信息等材料。今年以来，共排查和报备进口冷链食品xxxxxx.xxx公斤，核酸检测食品xxxx组，外环境xxxx组，结果均为阴性。

（二）加强进口冷链食品集中监管仓使用管理。今年以来，共在xx镇建成了x个进口冷链食品集中监管仓，并明确了冷链监管的负责人员和具体的监管制度。要求所有首次进入进口冷链食品均先进入进口冷链食品集中监管仓，经营单位凭出仓证明提货出仓，并将出仓证明等材料录入追溯平台，生成追溯码后赋码销售使用。

（三）规范应用“冷链食品追溯平台”。指导辖区冷链食品生产加工、流通销售、餐饮服务等生产经营者注册使用“冷链食品追溯平台”，如实填写进口冷链食品品种、规格、批次、数量、产地等信息，上传检验检疫证明、核酸检测报告、消毒证明、追溯凭证、出仓证明等材料，对未附“追溯码”的进口冷链食品，不得采购、销售。鼓励引导消费者扫描“追溯码”，查询追溯信息，严防进口冷链食品输入风险。截至目前，辖区内注册使用“冷链”平台的冷链生产经营单位xxx家，录入商品批次数xxx批次，索证xxx条，建立进销货台账xxx条。

（四）持续加强零售药店相关药品销售监测。根据疫情防控的态势，持续抓好进店购买退烧、止咳、腹泻等药品人员的实名登记工作，做到应登尽登，并要求各零售药店做好常态化防控措施，一是进店人员必须使用x码；二是进店人员必须进行体温测量；三是必须佩戴口罩；四是保持至少一米的安全距离；五是做好营业场所消毒工作。今年以来，登记购买感冒退热止咳腹泻类药品xxxxx人次，相关信息已推送至县疫情防控指挥部。

（五）推进重点场所疫情防控常态化工作。加大餐饮聚餐风险排查力度，紧盯单位食堂、学校食堂、大型餐饮、养老机构食堂等风险较大餐饮服务单位，加强监管频率，督促落实防控措施，使用公勺公筷，加强卫生环境和从业人员健康管理。督促农贸市场主体继续认真落实主体责任，加强“x码”出入管理，严格执行“绿码通行”，落实佩戴口罩、扫码查验、体温检测等常态化疫情防控措施，要求市场管理人员和市场内经营户佩戴口罩，每日进行体温检测并做好登记，加强活禽交易市场监管，加强市场环境卫生整治，保持通风换气，严格落实定期清洁消毒等制度。

（六）继续加强进口冷链食品宣传教育。及时通过微信、QQ群等将省、市、县疫情防控指挥部的要求传达相关企业，并在群内积极开展相关防疫知识宣传，将防疫政策精准、快速、有效落地。结合常态化食品安全监管工作和“食品安全培训年”，加大冷链食品经营者、餐饮服务单位的培训。今年以来，共开展各类食品安全培训x场次，发放“公勺公筷”“制止餐饮浪费”及倡议书xxxxx份；利用县电视台开展《食品》节目x期，规范引导各餐饮经营单位落实“公勺公筷”行为，并提高了冷链食品经营者的防控意识和食品安全意识。

（七）疫苗接种工作。按照要求，对辖区内相关市场主体从业人员新冠疫苗接种情况进行全面摸排，建立从业人员疫苗接种台账，标清已接种人员的接种时间及不能接种人员的具体原因，同时加强宣传，消除群众疑虑。近日又通过电话和上门走访进行第二轮督促，对照台账，督促提醒及时接种第二针疫苗，做到逐个销号，确保不漏一户、不落一人，力争做到应接尽接。

二、下一步打算

一是根据进口冷链食品流向变化情况，进一步加强对食品生产经营和餐饮服务提供者等单位的重点监管，严防新冠肺炎疫情通过进口冷链食品在食品生产、流通、餐饮服务单位传播；

二是督促引导购进、使用进口冷链食品的食品经营单位高效规范使用“冷链食品追溯平台”，确保购进、使用的进口冷链食品来源可查，去向可追；

三是规范冷链食品经营秩序，继续加大对冷链食品监督检查力度，在风险排查过程中，一旦发现违法行为，依法严厉查处，涉及刑事案件的，移送公安机关。

篇3：2024年保健食品化妆品监管工作总结及明年工作打算

为了做好食品安全监管工作,依法履行监管职责,国家质量监督检验检疫总局食品生产监管司组织有关监管人员和技术专家,对我国各部门颁布的与食品安全相关的法律法规及规范性文件汇编成册,供食品安全监管人员在工作中参考。

《食品安全监管法规文件汇编(上、下)》收集了全国人大颂布的法律14部,国务院行政法规和规范性文件29个,司法解释2个,以及部门规章及规范性文件40个。

《食品安全监管法规文件汇编(上、下)》由全国工业产品生产许可证审查中心负责编辑发行,全书定价245元。

《食品添加剂生产监管工作指南》

我国历来对食品添加剂的安全和监督管理高度重视。自1995年就在《食品卫生法》中对于食品添加剂生产使用过程做出明确规定。随后颁布实施了《食品添加剂使用卫生标准》(GB2760-1996),2002年批准发布新的《食品添加剂卫生管理办法》等。尤其是《食品安全法》颁布实施后,全面规范了食品添加剂的生产、经营、使用和监管,使食品添加剂安全监管体制和制度更加完善。2011年,食品添加剂即列入国务院食品安全重点整治计划,专项整治工作正在全面有序地推进。

由国家质检总局食品生产监管司组织编写的《食品添加剂生产监管工作指南》,旨在通过对食品添加剂的概念、生产监管体制、生产许可、监督检查、标识管理、标准管理以及生产工艺等方面的解读,与广大企业和执法人员一起学习、研究并推进制度的实施。

篇4：2024年保健食品化妆品监管工作总结及明年工作打算

澄城县筹建食品药品检验检测中心

6月22日下午，澄城县政府常务会议研究了县食品药品监管局提出的《关于筹建食品药品检验检测中心的意见》，原则同意了建设澄城县食品药品检验检测中心，同意成立澄城县食品药品检验检测中心筹建工作领导小组及各成员单位的工作职责。同意食品药品检验检测中心建设工作的指导思想及工作要求。同时要求县食品药品监督管理局抓紧做好该项目的立项申报工作，要求相关职能部门要根据各自分工，切实负起责任，确保项目顺利实施。

食品药品安全关乎广大人民群众的生命安全和社会稳定，受到了全社会的高度重视和关注。抓好食品药品安全工作，是履行《食品安全法》的重要内容，也是贯彻落实胡总书记“民以食为天，食以安为先”重要讲话精神的具体体现，应该成为政府主抓民生工程的重大举措。

我县食品药品检验检测中心的建设，是建立健全食品药品支撑体系的重要环节，其目的在于切实保障广大人民群众饮食用药安全为实施“从田园到餐桌”的全过程监管为目标，立足澄城，辐射渭北，建成一个规模大，设施全，技术先进，具备法定检验资质的食品药品安全检验检测中心。中心建成后，将可开展对全县食品药品生产、经营、使用各个环节安全的检验检测，并协助政府推动食品药品市场安全准入制、大力推动百万头生猪大县建设、无公害农产品基地建设、食品药品安全信用体系建设等，不断提高澄城县食品药品质量安全水平。

驻厂监督实施药品生产全程监管

实行驻厂监督员制度是履行药品安全事前控制的有效举措。为了督促药品生产企业认真执行GMP，保证药品质量，不断加强生产管理，确保公众用药安全，2011年6月22日，澄城县食品药品监督管理局领导与驻厂监督员对辖区内陕西诚信制药有限公司进行监督检查，同时向该生产企业派驻驻厂监督员，以实现对药品生产企业从原材料进厂到成品出厂的全面监控，使企业做到问题早发现、早预防，全面杜绝药品出现质量问题。

澄城县食品药品监督管理局对陕西诚信制药有限公司进行监督检查

篇5：2024年保健食品化妆品监管工作总结及明年工作打算

执行上级军事部门的指示，结合实际情况，按时完成民兵整组任务，组建6个基干民兵分队，总人数361人。集团民兵组织通过这次调整改革，编组更趋于合理，遂行任务方便快捷，努力保证新时期国防后备力量建设的一系列方针、政策和做好兵员动员准备工作的根本性措施在整组中落实。

为依法做好战争动员准备工作，根据淮北市国防动员委员会的通知，我们于一月上旬至二月下旬对集团国防动员潜力进行了认真的调查。通过调查，全面掌握了集团可供战争动员的人力、物力、财力、机械、设备、产品、交通和通讯等方面的情况，为未来战争提供了准确可靠的依据。

按照分区《国防教育实施细则》我们制定了全年教育计划，利用欢度节日、纪念日和开展各项活动之际，实施有针对性的国防教育。比如春节和“八一”建军节开展拥军优属教育，在民兵整组、军事训练时开展国际国内形势和战备教育，征兵工作中开展依法服兵役是公民的光荣义务教育，组织民兵“参建”时开展民兵性质和任务教育。由于开展的教育方法结合实际，形式多样，集团广大职工的国防观念有了进一步的增强。

拥军优属工作：

利用传统节日开展拥军优属工作，落实拥军优抚政策，分发500余对春联和年画，慰问23名现役义务兵亲属。全年协助劳资社保处接收安置13名退役军人。

内部保卫工作

继续推行武装保卫处（科）规范化建设，注重个人政治素质和工作能力提升，做好内保人员责任制和工作质量的落实与考核。以顾全大局，重工作效率为原则，努力提高执行力。继续巩固集团内保联防联动机制，重点做好重点单位和重点部位的保卫工作，在人防、物防的基础上，提高技防设施的比重。

综合治理工作

1、掌控原习练法轮功人员，严密防范，防止发生危害现象。

2、及时了解、排查危害集团稳定因素，采取严密措施掌握重点人员以及社交联系人群情况，协助信访和相关部门做好矛盾纠纷排查与调解工作。

3、掌控社区出租房情况。继续做好出租房的管理登记，掌握租房户的基本情况，签订参与平安社区建设，维护社区安全协议书，确保社区治安稳定。

物业管理工作

1、制定集团机关办公区域物业管理各项规章制度。

2、环境卫生管理方面，与安徽邦和物业管理公司签订了保洁服 务协议，保证了集团办公环境整洁、有序。

3、做好集团办公设施设备与维修养护工作，完成了集团机关变压器的增容和电缆线路的升级。

明年工作打算：

1、继续抓好内保队伍建设，加强业务学习和技能提升，提高实际工作能力。结合情况变化，适时做好内保队伍的调整工作。

2、完成好民兵“参建”的任务指标，塑造民兵、预备役人员在三个文明建设中的“军人”形象。

3、指导和监督综合治理责任制度的落实，努力推进平安建设工程。宣传社会治安的相关法律和规定，积极创造普法用法氛围。

4、结合企业发展形势，着重探索新的社区、办公、重点部位保卫管理方式方法，落实规章制度，提高防范水平。

5、继续做好厉行节约、降低成本，以高效、优质的服务做好集 团机关的物业管理工作。

6、落实好2010年国防动员和民兵组织结构调整任务，打造履行国防义务的坚实基础

7、认真遵照分区、双拥办的指示，抓实武装、民兵军事训练和拥军优属工作。

集团武装保卫部

篇6：2024年保健食品化妆品监管工作总结及明年工作打算

今年以来，晁陂镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实全县经济工作会议精神，全镇干群转变作风，务实重干，狠抓了民营经济、招商引资、城镇建设、财政收入等重点工作，全年预计全镇完成生产总值11.5亿元，同比增长25%；完成限额以上工业增加值35671万元，同比增长20%，占计划110%；完成固定资产投资2.7亿元，同比增长62.7%；完成财政一般预算收入145万元，同比增长9.2%，占计划的102%；争取政策性项目8个，争取到资金1482万元。目前，引进项目12个，已建成10个，引进资金5210万元，占计划的173%。现将今年来的工作总结如下：

一、重点工作进展情况

1、招商引资成效显著，民营经济运行平稳。

在招商引资工作上，今年以来共联系招商引资项目14个，其中已建成10个，正在建设2个，达成意向2个，到位资金5210万元，占计划3000万元的173%。位于大栗树村的志和玉雕厂，9月份建成，占地2亩，总投资150万元，主要生产米黄玉玉雕产品；位于大栗树村南侧的梁浩养鸡厂，占地6亩，总投资90万元，10月份建成；南阳客商在在老张营村248线两侧承包耕地200亩，种植花卉，投资150万元。吕营玉雕厂，总投资320万元，已建成投产。入驻县工业园区三期工程的镇平车氏艾业有限公司建设项目，占地面积15亩，总投资1500万元，年产艾叶生物制品900吨，年产值1600万元，目前正在安装生产设备，于明年3月份可开工生产；郝堂玉雕厂项目，占地3亩，年产玉雕产品3000件，总投资350万元，已完成投资200万元；草场吴村养羊场项目，总投资160万元，已存栏200余只，完成投资120万元；甲林冷库养牛场项目，已存栏600余头完成投资400万元；草场吴毛衫厂项目，总投资340万元，已完成投资240万元；街南玉器厂项目，总投资340万元，已完成投资230万元。已达成意向正在洽谈项目2个：一是8月份与上海子业工贸公司达成意向，准备利用晁陂西岗700亩林地，建设土鸡养殖、山羊养殖、食用菌种植、饲料厂项目，总投资1600万元，预计年产值1200万元，税利350万元，目前正在加紧联系；二是大栗树村与外地一家防盗门窗厂达成意向，准备在大栗树村占地20亩，投资300万元，建设防盗门窗加工厂，预计年产值240万元，税利60万元。目前，也正在联系。重点项目2个：一是工业园区力达机械二期工程，计划投资1000万元，新上精加工生产线。二期项目640万元设备于10月份已定购，正在制作，预计春节前安装到位。二是甲林冷库500吨库容扩建项目，计划投资1000万元，目前冷冻设备已定购，正在进行土建，已完成投资850万元。政策性项目8个：全年共向上争取政策性项目8个，争取资金1482万元。其中乡村修道路争取842万元，已修建大栗树、杨芳春、中户杨、齐营等村道路13.2公里；老张营人畜饮水解困工程争取资金140万元；镇垃圾处理场于8月2日建成，争取上级资金65万元；蒙小、郝堂中心校争取上级资金335万元，目前两校的三层教学楼主体工程已完工。

在民营经济发展上，我镇继续按照创优发展环境，提高经济运行质量的工作思路，保持了经济发展的良好势头。一是注油器厂、甲林清真肉食集团等9家规模以上企业运行良好，销售产值和增幅均保持12%以上的高位增长，今年完成产值800万元，完成利税56万元；二是园区项目力达机械二期工程筹备进展顺利，目前工程已开工投产。

2、基础设施投入加大，社会主义新农村建设稳步推进。

今年以来，按照新农村建设和旧村改造工作的总体要求，切实抓好全镇新农村建设工作，结合“六创一迎”活动，坚持以“稳步推进、树立典范、以点带面”作为社会主义新农村建设的重点，加大基础设施投入力度，紧紧围绕全面构建和谐文明新农村的目标，广泛开展了以镇村净化、绿化美化、道德新风、文化娱乐等为主要内容的社会主义新农村创建活动，塑造了文明富裕的农村形象和文明向上的农民形象，使全镇的农村精神文明建设呈现出积极、健康、向上的发展态势，促进了经济发展和社会进步。在农村沼气建设上，采取得力措施，制定《晁陂镇2009年沼气建设工作施实方案》，确定目标任务，狠抓工作落实。止目前，全镇共完成沼气池410个。投资35万元的甲林300立方沼气池已投入使用。在农村公路建设上，今年极积向上争取资金820万元，建设农村道路13.2公里，目前已全部完成，为新农村建设典定了基础。

3、集镇建设步伐加快，城镇形象明显改善。

在小城镇建设上，我们一是坚持高标准设计，高标准建设，一张蓝图绘到底。特邀南阳市建筑设计院的专家对我镇总体建设规划进行了修编，制定了中长期发展规划，不断完善城镇基础设施，制定优惠政策，为民营经济的发展创造良好环境，引导已完成原始积累的企业和工商户入驻镇区，形成城镇建设与民营经济发展互为依托互相促进的良性发展局面。二是依托特色产业，扩大集镇规模。把玉石雕产业作为小城镇建设的支撑点，依托便利的交通条件，在312国道沿线建立了玉石雕工业小区、玉雕农贸市场、玉镯加工销售市场等，使玉石雕产业和小镇城建设互为依托、同步发展。同时不断完善原有的钢铁市场、机电门窗加工市场、汽车附件市场等基础设施，拓展深加工层次，提升集镇形象。三是树立经营城镇理念，解决资金瓶颈。按照“政府规划，多元投资，共同兴建，积累资金，梯次推进，滚动发展”的模式，广泛吸引各种经济成份参与城镇建设与经营，形成多元化，社会化的投融资机制，解决了集镇建设上的资金“瓶颈”制约，加快了城镇化建设进程。今年以来，全镇共投入资金252万元，整修镇区道路5条4.5公里，架设路灯126盏，修建饮水工程4处，解决2400户镇区居民安全饮水问题，新增垃圾池188个，建成垃圾中转站。四是强化管理、提升集镇水平。制定了《集镇卫生门前“三包”制度》和《晁陂镇镇区综合管理办法》等，实行了领导包街道、单位包路段责任制，将卫生责任落实到单位，落实到人。市政所、环卫队、国道办分工负责，各司其职，对照“六创一迎”标准，大胆管理，合力整治，保障了镇区的有序和整洁。

4、标本兼治，社会治安综合治理和信访工作扎实推进。

今年来，镇党委、政府高度重视社会治安综合治理工作，采取得力措施，积极开展工作。一是领导重视，扎实安排。镇党委明确由纪委书记分管，综治办主任具体负责，多次召开综治工作相关会议，与镇直部门和行政村完善目标管理责任书，把综合治理各项工作纳入对各行政村和镇直部门的年终考核。与此同时，镇村两级制做宣传横幅60余条，张贴宣传标语700余张，在主要街道、进村路口、重点部位进行悬挂张贴，营造了浓厚的宣传氛围。二是强化督查，完善管理机制。镇综治办牵头组织派出所、司法所等部门对各行政村的综治工作进行了不定时督查，确定每月的1号和15号召开全镇综治工作例会，保障各项综治工作的落实和信息的上报，同时规范综治材料，加强村级综治工作的档案管理。三是坚持夜间巡逻打更，完善治安体系建设。各行政村建立了以村“两委”班子成员带班，以村组干部、基干民兵为主的治安巡防队伍，夜间轮流值班巡逻，启动了村村联动的快速反应联动机制，并组织协调镇直部门出动车辆，做好夜间巡逻的督导工作，形成了政府引导群众参与的治安防范网络。同时各村都统一配备了服装、袖章、警棍，移动录音电喇叭等，在重点路段，增加巡逻的密度，延长巡逻的时间，严防严控。四是加强科技防范投入。组织专人对全镇24个行政村安装了平安互助大喇叭，目前已经调试完毕。针对部分村扩音器陈旧老化不能配套的现状，统一组织购买，进行更新换代。五是积极开展三个排查。积极排查治安乱点、矛盾纠纷和重点人员，做好重点监控。对排查出问题纳入工作台帐。六是认真细致做好平安感调查工作。首先实行镇班子成员包村、村干部包组、组干部包户的办法，对各村固定电话用户进行登记备案，并一一走访，发现不满意的固定电话用户，分类进行登记，指定专人解决问题。其次镇抽调三名专职电话询访员，每天对各村固定电话进行抽查询访，并记录备案，对各村平安感指数一周一总结排队，发现问题及时与村里进行对接，及时处理问题。

5、农业、农村工作稳步推进。在今春植树造造林工作上，全镇共植树23万株，高标准完成了沪陕高速、国道、省道等通道绿化任务，镇林木成活率都比往年有了较大提高，荣获全县植树造林一等奖。在抗旱浇麦工作中，镇村联合行动，全力抗旱保苗，保证了今年夏粮再获丰收。在秸杆禁烧工作中，镇村严防死守，杜绝了焚烧秸杆和毁树行为。在新农村建设工作中，甲林、梁堂等村新农村建设总体规划已基本完成，甲林大型沼气联户池已投入使用；王楼、吕营对村内道路进行了整修；老张营村引进资金110万元正在对村内道路进行整修，新发展花卉200亩。动物防疫工作获得上级好评。

6、强化信访稳定工作，社会大局基本稳定。镇班子成员坚持挂牌接访，主动介入民间纠纷处理，通过领导包案，归口管理负责，限时解决，认真落实稳控措施，把矛盾纠纷处理在基层，截至目前，全镇未发生一起集体上访和越级集体上访，几名老上访户已停访息诉。

7、社会主义和谐社会建设有序开展。全镇发放粮食直补、良种补贴340万元，春期发放学生“两免一补”资金17.8万元。敬老院新增床位10张，新入院老人3人。镇妇联为全镇创业女性争取到低息贷款50万元。今年共接待

处理8起信访案件，一些突出问题得到圆满解决。

8、以学习实践科学发展观活动为载体，全面加强党的建设。

在党的建设方面我们围绕“抓党建、带队伍、促发展”的党建工作思路，切实加强党员干部队伍建设。认真执行镇党政班子成员集中学习和全体干部学习培训制度。通过农村党员远程教育系统和“学习实践科学发展观”等宣传教育活动，营造了良好的学习氛围，使党员干部素质得到很大提高。全年新发展党员32人，调整充实了三名村级后备干部到一线任职，为党员干部队伍注入新的活力；按照县委学习实践科学发展观活动的部署和要求，镇党委精心谋划，狠抓落实，全力推动，采取多种有效形式，做到规定动作到位、自选动作创新，呈现出学习深入、氛围浓厚、全员参与、主题突出、效果明显，学习与工作两不误、两促进的特点。全镇37个党总支(支部)、千余名党员参加了学习实践活动，学习实践活动取得了阶段性成效。狠抓基层组织建设，认真深入地开展争创“五好”乡镇党委和“五好”农村党支部建设，以“党员活动日”学习活动为载体，增强了党组织的凝聚力，我镇继续保持“五好”乡镇党委称号，有四位村支部书记获得“史来贺杯”，两个村进入县“强村”行列。

今年我镇工作虽然取得了一些成绩，但还存在一些问题，主要表现在：一是区位优势、产业优势及交通优势还没有充分得到发挥，民营经济发展规模小，缺少大的项目支撑。二是由于历史债务大，乡镇财力拮据，制约着经济的快速发展。

二、明年工作重点

1、高度重视，全力以赴，搞好社会稳定。继续坚持领导挂牌接防、领导包案、信访例会等工作制度，狠抓排查、化解、稳控三个关键环节，确保不发生非正常上访、集体上访、越级上访、群体性事件，确保全镇社会大局稳定。对矛盾纠纷和乱点多的重点村、重点领域要给予特别关注，做到早发现、早参与、早化解，重点要做到“五个到位”，一是重点事件掌握到位；二是重点人员稳控到位；三是薄弱环节整改到位；四是易发问题解决到位；五是应急措施制定到位。严格落实责任制，镇村组干部明确各自工作职责，该排查的排查，该调处的调处，该稳控的稳控，确保全镇大局稳定。

2、紧盯不放，毫不松懈，强力推进项目建设。一是要建好已批复项目，文化站、卫生院门诊楼等项目要尽快启动，高标准建设好；二是要抓紧联系对接，争取洽谈中的项目尽早开工建设，完成第三轮县工业园区项目任务。同时，要帮助力达机械、车氏艾业有限公司，尽早上马二期工程；三是要扶持甲林肉食、康莱药业等骨干企业摆脱金融危机不利影响，把产量提上来；

四是要要围绕玉石雕、肉食加工、养殖、集镇开发、农村饮水解困等多渠道争取项目，力争再争取项目5个以上，争取资金600万元以上。

3、加大力度，提升档次，建设好社会主义新农村

对照市、县新农村试点村建设标准，自找差距，自我加压，争先创优。在产业发展上，要突出特色，培育壮大玉石雕、肉食加工、种植、养殖、苗木花卉等优势产业。在林木管护上，要落实措施，加强巡查，提高成活率，迎接林业生态县检查验收，经县验收后，兑现落实奖惩意见；在沼气建设上，要加强后续服务，提高产气率，提高群众建池的积极性；在基础设施建设上，要通过争取项目、一事一议筹资等途径，加快村内道路、农田水利、人畜饮水、文化大院、图书室、卫生室等建设；要积极开展卫生环境整治，使村容村貌再有较大改观。

4、整体推进，做好集镇及国道沿线环境治理工作

一是对312国道、省道集中进行治理。清理罗营段路两侧垃圾，规范店外经营。规范甲林、梁堂石雕经营。石雕摆放整齐，整治公路两侧羊肉零售摊位。治理张营路口石板材加工，清理石渣及垃圾。清理钢铁市场和集镇区段占道经营、店外经营、违章建筑和乱停乱放现象。治理老张营段违章建筑及道路两侧杂物和车辆乱停乱放现象。整治高速出口老张营段，清理路两侧的杂物、杂草、垃圾等，取缔店外经营和车辆乱停乱放现象。二是加强集镇基础设施建设和卫生治理。硬化已破损的集镇路面，美化、绿化道路。在卫生治理上，重点整治集镇店外经营和垃圾清理，突出抓好集镇面貌、交通、社会治安、市场经营秩序等综合治理，使集镇环境得到明显改善。重点治理府前街，规范店面招牌。三是要加快集镇开发建设。搞好南区20亩地的开发利用、吕营灌区开发和物流中心建设。

5、统筹兼顾，合理安排，确保各项工作齐头并进

一是要宣传落实好家电下乡、农机补贴、“两免一补”等惠农政策；二是秸杆禁烧工作要做到监管力度不减弱、标准不降低、人员不减少，确保不燃一堆火，不冒一股烟。三是计划生育工作，要做好单月康检，“四术”遗留清扫和社会扶养费征收工作；四是安全生产工作，要按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，做好本辖区内安全生产监管。五是要加强综合治理，继续落实技防、人防、物防“三防”措施，严厉打击刑事犯罪，构筑全方位、多层次社会治安防范体系，提高广大群众的安全感。

三、对明年县工作的意见建议

1、县工业园区在全县上下的共同努力下，规模已显现出来，为县域经

济的发展注入了新的活力。但是部分企业在项目征地、厂房建设、设备和原材料购进过程中，已用去企业大部分原始积累，企业在生产和流通过程中缺乏资金，面临融资困难难题。建议县委、县政府在下步工作中搭好银企联合纽带，鼓励支持具备条件的企业成立担保机构和开展担保业务，引导企业间开展多种形式的互助性融资担保，解决资金制约。同时，抓住国家扩大内需，扶持中小企业发展的机遇，多渠道帮助企业争取上级扶持资金，培强一批龙头骨干企业。在下步招商引资机制上，对于投资规模大、市场前景好的大个企业，可否由几个单位联合招商，有针对性地提供一些优惠政策，增强招商引资的力量，提高招商成功率。

2、近几年，县委、县政府在城市建设上，不断加大投入，建成了一批批民心工程，县城区面貌发生了很大变化，人居生活环境有了明显改善。但是城中旧村改造步伐迈得还不是很快，建议县委、县政府在这方面统筹考虑。同时在城镇规划上，按照规模适度、布局合理、统筹兼顾、协调发展的要求，加快县城北部新区开发，整体规划诸如院校、医疗、行政等服务性社区，形成集聚效应、辐射效应，提升城镇建设档次。在玉雕、石雕、地毯等特色产业发展上，适应形势，放大优势，培植强势，综合考虑，大力发展特色经济群，尽快推进玉雕大师苑、机织地毯等项目入驻工业园区。

3、在新农村建设上，各乡镇都做了大量工作，投入了大批资金，催生了一批新农村建设示范点。但要大面积铺开就存在着新村规划建设用地、资金筹措等方面的难题。建议县委、县政府在新农村建设用地的审批和项目资金扶持上向农村倾斜，多提供一些优惠政策和便利条件。

4、在小城镇建设上，建议县里在抓好县城建设的同时，有针对性地确定几个重点乡镇纳入全县城镇建设总体规划之中，在政策上予以倾斜，资金上予以扶持，县镇共同努力，建设一批新型小城镇，培强一批新的小城镇亮点。

晁陂镇人民政府

篇7：2024年保健食品化妆品监管工作总结及明年工作打算

及明年工作打算

2011年来，在区委、区政府的正确领导和上级业务主管部门的大力支持下，河口区住房和城乡建设局坚持全面规划、合理布局、正确引导、量力而行的原则，积极加大规划编制力度，加快推进区及镇驻地总体规划修编，完善规划指导体系。在全面加快规划编制进度的同时，我局加强了规划管理工作，严格规划实施，坚决按照编制规划审批相关建设项目，城镇建设得到了健康、快速发展。

一、加大规划编制力度，不断完善规划体系

（一）城乡总体发展规划修编。随着形势的快速发展，结合新情况与新的发展机遇，市委、市政府于今年5月份适时作出“坚持港区城一体发展”的重大决策部署，探索现有区划下的行政管理体制创新，按照资源共享、优势互补、协调发展的原则，确立了河口区与东营港经济开发区实行“班子专兼结合、两区独立运行”的模式，促进区港联动和区港一体化发展。基于以上体制机制改革调整的要求，如何整合发展资源，通力协作，营造“双赢”局面，是地方政府面临的主要难题之一。区委区政府及时与东营港经济开发区管委会取得联系，开展工作调研，进行统筹协调，针对体制机制调整以前存在的，彼此间区划上的各自为政；在发 1

展过程中的竞争大于合作；功能关系、重大基础设施等方面的对接乏力等问题，消除隔阂，达成共识，指出原双方各自编制的规划方案已不适应新情况的要求。8月份，区住房和城乡建设局、东营港经济开发区规划分局就下一步工作方向与中规院进行了沟通对接。中规院基于目前形势背景，经过研究，提出建议启动《东营河口港区一体化发展战略规划》的编制工作，原《河口区城乡总体发展规划》、《东营港空间发展战略规划》项目暂时中止。当前阶段主要工作内容（1）开展四个方面的专题研究（生态、产业、交通、港城关系）；（2）开展港区一体化战略规划研究。待《东营河口港区一体化发展战略规划》完成后，进一步启动河口、东营港城区总体规划编制。

（二）各镇总体规划修编工作。结合各镇总体规划到期，按照区政府部署安排，我局积极组织并指导4个镇开展总体规划修编。其中孤岛镇委托同济大学规划设计研究院对孤岛镇总体规划进行修编，已完成初步方案汇报；仙河镇委托哈尔滨工业大学城市规划设计研究院北京分院对总体规划进行修编，基础资料搜集完毕，目前正准备第一轮方案汇报；义和镇总体规划修编已委托山东省城乡规划设计研究院，目前汇报两次；新户镇总体规划修编委托上海同济城市规划设计研究院，已于7月29日完成专家论证，目前正在出成果。结合黄蓝经济区建设的发展机遇，按照城乡总体规划全面加快小城镇建设，强化提升义和镇、新户镇城镇功能。

（三）新型农村社区规划编制。按照《河口区农村社区布局规划》，我区共有36个社区，2011年计划完成10个新型农村社区规划编制。孤岛镇镇苑社区已完成现状地形测绘；仙河镇渔村社区已完成初步方案设计；义和镇三合社区、民生社区规划已确定初步方案；新户镇镜湖花园社区、南六合社区已完成规划方案设计；河口街道李坨社区规划设计已完成，二吕社区完成初步方案设计；六合街道新东坝社区规划设计已完成，老庙社区前期准备工作已完成。

二、加强城乡规划管理工作，积极推进城乡统筹

一是提高规划决策水平。目前，我局正在积极建议区政府完善专家评审、专家咨询制度，同时严格执行行政责任追究等制度，确保科学规划管理。二是加大规划审批管理力度。加大管理力度，规范“一书两证”和《乡村建设规划许可证》的发放管理。我局认真开展建设项目的规划选址初审和上报审批工作。截至目前，河口区4个镇、2个街道2011年办理选址意见书8件、建设用地规划许可10件、建设工程规划许可10件、乡村建设规划许可证9件。三是加强建设项目批后管理。推行建设项目分阶段批后管理模式，从基础定位、主体建设和立面装修三个阶段抓好规划监督，实现对建设项目全过程管理，做到规划审批与管理的有机结合。四是强化规划保障措施。11月27日，河口区作为全市“城乡规划下乡”活动第五站进行了规划宣传，发放宣传材料万余份。另外还开展了“送图集下乡”等活动，积极主动为推进农村住房建

设与危房改造、新型农民集中居住工程建设提供规划服务。五是针对河口区村镇建设情况进行调研。组织有关人员对村镇建设情况进行调研并完成《河口区小城镇发展情况的调研报告》、《河口区新型农村社区建设情况调研报告》两篇。六是及时了解各镇、街道有关工作动态，保证河口区村镇建设工作顺利进行。按照市城乡规划局安排，每月统计各镇、街道规划工作动态，及时了解各镇（街）的工作情况，对工作落后的镇街予以督促，保证村镇建设工作顺利进行，并按时统计上报市城乡规划局。

三、其他工作

一是积极参加村镇规划培训。2011年，河口区积极参加市城乡规划局培训。通过培训，我们学习到了专业知识，了解了外地村镇建设情况，学习到了先进经验，为工作开展奠定基础。二是积极参与规划评优活动。现在我局正在积极组织各镇街及有关设计单位进行规划方案评优申报。规划评优对沟通建设单位和设计单位间联系都有好处，同时也能起到很好的宣传作用，带动其他方案的规划进度和质量。

四、2012年存在问题及工作打算

（一）各镇驻地总体规划修编。2012年要加快同设计院对接力度，督促各镇规划修编进度，争取2012年全部完成。

（二）加大专业专项规划及控规编制力度。对各镇提出专业专项规划及控制性规划编制任务，提高各镇的详规覆盖率。

（三）加大新型农村社区规划编制力度。按照《河口区农村

社区布局规划》完成部分新型农村社区规划编制，并按照规划指导农村社区建设。

（四）继续加大规划审批管理力度。确保“一张蓝图绘到底”，严格规划审批，加大规划执法力度，严厉打击城乡建设中的违法违规行为，为城乡形象保驾护航。

（五）开展建设工程竣工规划验收工作。我区规划技术服务中心已于2011年8月成立，目前已能开展大部分业务。2012年我区将全面开展建设工程竣工规划验收工作，维护规划审批的严肃性。

（六）加大规划宣传力度。2012年继续进行规划宣传，通过发放宣传材料、悬挂横幅、宣传车等形式对规划进行广泛宣传。对编制完成的规划加大规划公示力度，切实保障广大人民群众的知情权、参与权、监督权，提高城乡规划的科学性、合理性和可操作性，充分发挥规划对城乡建设与发展的引导调控作用。

五、存在问题及建议

（一）近几年来，我区的规划体制逐步理顺，特别是2010年规划分局成立后，规划水平不断提升，对城市的建设发展起到了较好的引领作用，但在规划实施过程中也存在着规划意识不强、环境氛围营造不够等问题，还需要进一步强化规划意识，学习规划知识，提高规划水平。另外我局及各镇、街道规划专业人员少、技术力量薄弱，建议市局加强区局的业务指导和规范化管理，并恳请市局领导经常到我区指导规划建设管理工作。

（二）区及镇级规划经费少，控规编制覆盖难度较大，建议市局给予配套支持。

东营市河口区住房和城乡建设局

篇8：2024年保健食品化妆品监管工作总结及明年工作打算

二是强化培训，提高从业人员综合素质，增强保健食品化妆品质量安全意识。积极开展保健食品化妆品法律法规和相关知识，3月份组织辖区内保健食品化妆品专兼营从业人员进行相关法律法规和知识的培训，并以会代训的形式对规范保健食品化妆品经营行为提出了明确的监管要求。

三是强化制度建设，规范经营行为。依据保健食品和化妆品的相关法律法规和我县实际，建立和完善相关管理制度，向保健食品和化妆品经营企业印发了《关于认真执行保健食品生产经营企业索票索证和台账管理规定的通知》，要求保健食品和化妆品专兼营企业严格执行索票索证和台账管理规定，还根据相关要求统一制作了《xxx县保健食品化妆品购进登记台账》免费发给企业，要求企业严格做好购进登记台账。与辖区内保健食品化妆品经营企业签订了《产品质量安全承诺书》xxx份，不断提高企业的质量安全意识和自律意识。四是强化市场监管，打击违法违规行为。

篇9：2024年保健食品化妆品监管工作总结及明年工作打算

（一）为加快推进灾后重建提供人才支持和智力服务

我局按照“三年任务两年完成”的灾后重建目标任务要求，主动思考，主动服务，围绕灾后恢复重建对人才的需求，积极作好人才服务工作。[莲 山课件]

1．顺利完成“十二五”人才规划编制

今年是“xxx”计划的最后一年，也是“十二五”规划的编制年。为认真贯彻德阳市人事局《关于开展“十二五”人事人才事业发展规划编制工作的通知》和中江县人民政府《关于印发<中江县国民经济和社会发展第十二个五年规划编制实施方案>的通知》（江府发〔XX〕20号）文件精神，我局制定了《中江县“十二五”人事人才事业发展规划的编制工作方案》，明确了规划编制的指导思想、主要任务、进度安排和工作要求。我们将县“十二五”人事人才事业发展规划编制工作的分解落实到各股（室、中心），由分管领导带队，针对人事人才事业发展总体思路、总体目标、重点任务、重点政策、重点项目，公务员管理、事业单位人事制度改革、工资制度改革、专业技术人才队伍建设、人事人才公共服务体系建设等开展了重点课题调研，结合我县人事人才发展现状，综合分析调研成果，形成了《中江“十二五”人力资源强县思路研究》和《中江县“十二五”人才发展规划》框架。经征求88个县级各部门和乡镇意见，五易其稿，修改390余处，形成第六稿，并送常务副县长王飚和县委常委彭英审定，经专家评审论证后上报。

2．创业带动就业稳步推进

（1）高校毕业生就业见习有序开展

根据四川省人力资源和社会保障厅《关于做好XX年省级高校毕业生就业见习基地和国家级高校毕业生就业见习示范基地申报工作的通知》（川人社办发〔XX〕287号）和德阳市人事局《关于XX年促进高校毕业生创业目标任务分解的通知》（德市人办〔XX〕86号）文件精神，我县落实中江县继光实验学校为高校毕业生就业见习基地，推荐县人民医院、县继光实验学校、县职业中专学校和四川逢春制药有限公司为省级高校毕业生就业见习基地。

（2）高校毕业生创业扎实推进

XX年，在县委、县政府高度重视和各部门的通力协作下，我们顺利实现了52名高校毕业生在中江成功创业，完成市委、市政府下达目标任务的115.6%。今年，县委、县政府又把这项工作作为“十件为民实事”的重要组成部分，我们更加深刻认识到做好这项工作的重要性，既当作民生工程，更当政治任务，切实增强使命感、责任感和紧迫感，认真扎实地做好高校毕业生就业创业工作。

一是总结经验，表彰先进，助推创业。在县委、县政府领导的大力支持下，我局成功组织召开了“中江县高校毕业生自主创业工作会”，县委副书记张国际，县委常委、常务副县长王飚，县委常委、组织部长董易佳出席会议并做了重要讲话，县级有关部门主要负责人和高校毕业生代表近150人参加了会议。这次会议集总结、表彰、奖励、动员、培训、参观学习于一体，通过总结XX年全县高校毕业生创业促进就业工作、邀请四川省人力资源和社会保障厅人才流动处副处长熊小舟到会作专题辅导报告、让成功创业高校毕业生杜涛涛、江林、廖怀聪等交流创业经验、组织与会人员参观玉兴镇大学生创业园和鑫发木工板厂等创业典型、制作“让高校毕业生沐浴创业阳光”专题片、制作以“树立创业意识，享受成功快乐”为主题的高校毕业生创业展板等，激励大学毕业生主动创业。

二 是围绕“农业固县”目标，对今年进一步做好高校毕业生创业带动就业工作进行了周密部署。今年市委、市政府下达给我县的促进高校毕业生创业目标任务是27名，建立就业见习基地1个。对此县委、县政府把这项工作列为“十件为民实事”的首要任务，并提出力争完成促进50名高校毕业生创业目标。对此，我们制定了高校毕业生创业工作实施方案，确立了坚持“自主创

3．人才引进和服务全方位开展

灾后恢复重建工作需要人才。我们根据部门乡镇人才需求意见，认真落实各项人才保障措施，抓好公务员队伍建设、人才招聘引进、专业技术人员职称评聘、大学毕业生就业服务、农村人才开发等工作，为灾后重建提供有力的人才支持和智力保证。

（1）严格执行公务员法及其配套政策法规，做好公务员录用、调任、考核、任免、奖惩、交流等日常管理工作，平稳推进事业单位参照公务员法管理人员登记入轨运行工作。一是我局从“夯实基础抓规范”入手，对全县机关事业单位所有的工作人员及基本情况重新进行了全面的核实，建立健全了人员电子数据库;二是圆满地完成了我县XX年公务员的统计年报工作；三是积极协助市人事局对XX年新招录公务员进行了资格审查、政审，并于6月18日将录用的51名新公务员派遣到单位，为用人单位及时输入新鲜血液；四是完成XX年干部考核，共考核公务员1703人、机关工勤人员257人、事业单位工作人员3804人。确认优秀等次840人（其中公务员298人，机关后勤20人，事业单位工作人员522人）、称职1522人、合格3199人、基本称职2人、基本合格1人、不称职1人、不合格2人、不确定等次190人、未参加考核7人；五是根据县人事调配领导小组的指示精神，为交流的32名干部办理了调动手续，其中调出我县的11人，调入我县1人，县内交流20人，并为借调的13名同志办理了相关手续；六是对我县24名机关事业单位在职职工的学历进行了确认，其中大学本科10个，大学专科14个；七是按照中层干部交流办法，主动参与积极协助、指导县人民医院、规划建设局等单位开展中层干部轮岗；八是做好公务员登记入轨工作。截止XX年5月底，我们已将符合登记条件原未进行登记的45名同志全部进行了登记，并已对XX年经考试考核进入参照公务员法管理的事业单位工作人员159名进行了入轨登记。

（2）加大人才交流工作力度，积极引进人才。一是为发展我县林业，我们与县林业局一道制定了切实可行的人才引进方案，并组织人员到石棉县对引进高级林业工程师进行了考察；二是有序推进教育系统人员招聘工作。我县今年计划招聘教师90名，我局与教育局协作配合，拟定了公开招聘教师的岗位设置方案，经县领导审批后，按时上报市人事局。在《德阳市教育事业单位XX年公开考试招聘工作人员公告》发布后，采取发布信息、转载、张贴等形式积极组织宣传公告精神，接待来人来电咨询320余人次，同时积极组织考试用书，为考生提供服务；三是热情接待，为回乡大学生提供优质服务。截止6月20日，接收毕业生报到47人，其中教育4人，卫生9人，其他34人。接待五大生求职登记和调档68人次、接收高校毕业生档案56人次、接待档案查阅78人次。发放高校毕业生就业宣传手册400份。为了切实解决毕业生的就业问题，我们积极与用人单位联系，及时掌握用人单位人才需求信息，为大学生提供就业岗位，已举办小型招聘会2场，提供就业岗位37个，达成就业协议18人。

（3）完善专业技术人才队伍管理。一是完成了机关事业单位工人参加升等级考试合格人员资格审查和审批表、证书的填写和发放工作；二是评审初级职称12名，推荐中高职称6名，办理考试合格人员资格证123个；三是对全县10026名专业技术人员进行了考核工作。

（4）自主择业军转干部的管理与服务再上新台阶。加强了对自主择业军转干部特别是异地居住和择业军转干部的日常管理，协助做好了自主择业干部退役金调整后的医保核定及经费的落实工作，以及再就业、创业培训的服务工作。积极探索自主择业转业干部管理新机制，完成了省上下达的对自主择业军转干部管理工作内容和标准的建议。

（5）继续开展乡村人才示范行动。按照县委组织部《关于做好第四批中江县“人才开发示范村”和“优秀乡村人才示范岗”推荐评选工作的通知》（江委组通〔XX〕32号）要求，我们开展了人才基本情况调查摸底，配合县人才办做好推荐、评选准备工作。

（6）“村官”及“三支一扶”人员日常管理机制形成。我县现有“村官”522名，“三支一扶”志愿者75名，为切实加强日常管理，我们一是建立完善了数据库，掌握了基础数据，二是积极落实生活补助和保险待遇；三是努力搭建施展才华平台，鼓励和支持他们参加招聘考试。截止6月20日，已有17名被招（录）聘为国家公务员或事业单位工作人员，已批准解除聘用合同19人。

（二）进一步深化改革，推进体制机制创新

1．稳步推进政府机构改革。根据省委、省政府《关于市（州）、县（市、区）人民政府机构改革的意见》（川委发〔XX〕25号）和蒋巨峰省长在全省市（州）、县（市、区）政府机构改革动员部署电视电话会议上的讲话精神，在认真调研分析的基础上，结合我县实际，拟订了《中江县人民政府机构改革方案》，现已呈报市委、市政府审批。

2．事业单位人事制度改革进一步深化。在时间紧、任务重、困难多的前提下，我们克服种种阻力，通过到基层单位调研，广泛听取大家意见，制定了事业单位岗位设置实施意见，并全面完成了事业单位岗位设置，目前已进入首次定岗确认阶段，为进一步加强事业单位岗位管理打下了坚实的基础。

（三）贯彻执行国家工资福利政策

1．根据考核结果，按照川人办发〔XX〕169号、川人办发〔XX〕176号、川人办发〔XX〕15号文件规定，审核完成了全县11836名事业人员正常增加薪级工资工作、全县437名公务员按级别工资套改表增加级别工资工作、全县机关单位工作人员正常晋升级别（岗位）工资档次工作。

2．完成了事业单位（除义务教育学校）XX津贴补贴的清理核查工作，为下一步事业单位绩效工资平稳实施奠定了基础。

3．经我县规范公务员津补贴领导小组同意，对全县4732名(其中:在职人员2714名、退休人员2018名)机关单位工作人员的津贴补贴和10771名（其中：在职人员6597名，退休人员4174名）义务教育学校绩效工资标准进行了调整。

4．做好工资日常管理工作。一是办理了154名机关单位职工调进、调出的工资转移手续。二是审核审批了XX年机关事业单位工作人员年终一次性奖金。三是及时办理了新录用公务员的工资核定和津贴补贴的审批工作。四是及时办理了新批准参照公务员法管理的事业单位人员的工资核定和津贴补贴的审批工作。五是完成了XX机关事业单位的工资年报统计工作。

5．根据有关政策规定，认真做好机关事业单位干部职工的退休审批以及对退休人员的管理和慰问工作。

6．办理职工死亡后的丧葬费和一次性抚恤待遇的审批工作。

（四）加强机构编制的日常管理

1．认真贯彻落实中、省、市、县有关机构编制管理的政策法规，严格执行编制使用审批制度、机构编制事项办理“三个一”制度，继续严格控制机构、编制、领导职数的增加；认真组织实施《德阳市机关事业单位财政供养人员管理实施办法》，建立健全机构编制管理与组织人事管理、财政管理等相互协调配合的约束机制；加强对县级行政编制人员膨胀的控制力度，全面完成市编委对我县机构编制考核的相关目标。

2．深化完善机构编制管理实名制，做好实名制管理资源共享工作，结合年终机构编制统计，认真审核了全县机关事业单位工作人员的《编制证书》，并为新参加工作的267人办理了《编制证书》，在人员安置、调配等工作中认真把好编制、职数审核关；深化完善机构编制监督检查制，充分发挥“12310”举报电话的社会监督作用，建立健全事前预防和事后纠错机制，完善机构编制监督检查组织体系和工作机制；深入推进事业单位全程跟踪服务机制，跟踪督导安全生产、环境监察、动物卫生监督等执法体系建设。

3．紧紧围绕县委、县政府中心工作，进一步提高机构编制工作服务质量和水平，认真研究我县工业开发区、乡镇规划建设等工作中的体制机制问题，会同相关部门提出改进措施。

4．认真完成了XX全县党政群机关、事业单位编制与实有人员统计，并准时上报市编办。

5．认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》（国务院令第411号）及其《实施细则》，积极开展事业单位登记管理工作，完成事业单位法人初始登记6家，年检405家，变更登记49家，补办事业单位法人证书2家，有效地加强了对事业单位的监督管理。

（五）扎实做好信访维稳工作

1．公务员津补贴及义务教育阶段教师绩效工资实施后，企业军转干部心态出现了明显的变化，要求提高其解困标准的愿望十分迫切，诉求不断，县委、县政府领导高度重视。我们积极采取变上访为下访的方法，充分发挥口长单位、主管部门、社区、居委会、对话平台的作用，走进企业军转干部家庭，广泛宣传党的政策，做好思想工作，认真兑现落实困难补助。在元旦、春节、五一节等重要节日，上海世博会、全国综治工作会议在四川召开等重要时段，及时启动防控预案，成功做好了稳控工作。特别是6月22日市本级和其他县（市、区）100多人到市政府集访，中江无一人参与，得到了县委、县政府及上级部门的充分肯定。

2．坚守“大事不出、中事不出、小事可控”的工作底线，认真做好来信来访。我们进一步完善了信访接待制度，对来访人员敢于正面接触，做到来有迎声，去有送声，力争让他们带着怨气而来，高兴满意而归；对来信我们做到主要领导亲自批示，责任落实到人，件件有回复。今年上半年，我局共接收各级转来信件38件，其中市级转办信件5件。涉及工资福利方面的22件，公务员管理的10 件，大学生待遇的2 件；接待来访人员240余人次，回复信件38件。

（六）加强自身建设，努力打造新型人事机关

1．努力打造学习型机关。我局以“抓学习，强素质，努力提升业务水平”为目标，进一步完善学习制度，强化学习效果。在坚持每周五学习制度的同时，开拓创新，以讲促学，在局领导的精心指导下，由局机关中层干部通过抽签方式轮流在职工学习会上进行业务知识专题讲解，坚持每周1次，形成制度。这种全新的学习方式，一方面提高了全体机关工作人员业务知识，促进相互交流；另一方面为提升干部说、写水平搭建平台，促进干部成长，在全局掀起了主动学习、深入学习、扎实学习的新高潮，干部职工普遍反映学得实在、学有所值，进一步开阔了学习眼界。

2．努力打造“阳光人事”。我局积极推进人事政务公开工作，坚持公开是原则，不公开是例外，始终在“公开”二字上狠下功夫，做到敢于公开、乐于公开、善于公开，最大限度地向全社会公开人事人才和机构编制工作，让“阳光人事”更加阳光。[莲山 课件]

（1）充分利用公示栏主动将工作机构、工作人员、主要职责、办事程序、政策法规等信息全面公开；把群众关注度高的热点问题及时公开，主动接受社会监督。

（2）充分运用网络信息量大、更新快捷、传播广泛的优势，积极建立“中江县人事局、中江县机构编制委员会”内网网站，并将其作为人事政务主动公开的主渠道。

（3）在中江县人事局网站上专门设置局长电子信箱，网上受理群众投诉，接受群众监督。

（4）主动汇报工作。今年4月，我局利用县政协联系广泛，各界代表云集，特别是教科文卫代表人数较多的特点，主动就大家关注的事业单位岗位设置工作向县政协主席会议作了专题汇报，自觉接受政协监督。

（5）加强对外宣传调研。上半年，我局围绕人才人事工作中的热点难点问题开展调查研究，创办《中江人事》专刊，及时向县委、县政府及上级主管部门报告工作动态，宣传工作亮点，到六月底已出版《中江人事》34期，报送调研文章5篇。其中，1篇在省级媒体刊登，《德阳日报》两次进行报道，市、县共采用25篇人才人事宣传报道及调研文章。

3．努力打造清廉型机关。我局严格执行人事编制纪律，加强人事干部廉政勤政教育，各项重要工作都主动邀请纪检监察机关对招考工作实施全程监督，确保公平、公开、公正真正落到实处，从源头上预防了腐败的发生。

4．努力打造节约型机关。按照党中央、国务院关于建设资源节约型、环境友好型社会的要求，以提高公共机构节能利用效率为核心，积极推进我局公共机构节能工作的开展，充分发挥公共机构在全社会节能工作中的示范作用。

5．努力打造创优型机关。根据县委组织部、县委宣传部《关于在全县基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》要求，局党组结合我局实际，制定了实施方案，我局全体干部职工积极参与创先争优活动。

（七）积极参与城乡环境综合整治

我局把城乡环境综合治理作为一项长期性工作纳入了重要议事日程，做到定期研究，精心组织，任务层层落实，责任明确到位。一是广泛开展宣传，倡导文明卫生良好风尚，营造人人参与综合治理的氛围；二是向辖区各住户、门面经营户、门卫人员发放整治通知，层层签订“门前五包”责任书，明确各自职责；三是将城乡环境综合治理工作纳入目标考核，作为干部职工评选先进和晋职晋级的重要依据；四是建立机关卫生责任制，把机关环境卫生按股室落实到人头，并明确了定期交流制度；五是积极参与全县集中整治活动和义务劝导，切实完成好城乡环境综合治理各项目标任务。

（八）开展“领导挂点、部门帮村、干部帮户”活动

围绕“扶贫解困明显推进、灾后重建明显加快、干部作风明显转变、基层组织明显加强”的目标和统筹城乡、新农村建设示范片、城乡环境明显加强的要求，扎实抓好联系乡镇和联系村的帮扶工作。一是确定帮扶对象。明确由局党组书记、局长张继华，党组成员、副局长赖定玲、陈洪金，人才交流中心主任向荣，主任科员邹明富5位同志分别对石泉乡坭宾寺村1社的刘志平等5户贫困户进行“一对一”的帮扶。二是选派帮村干部。经局务会研究，决定选派我局年轻后备干部、现任公务员管理股股长刘明福同志到坭宾寺村任职，帮助村上搞好生产发展、灾后重建和生活服务，早日建成社会主义新农村。三是落实帮扶项目。通过政策、就业、项目、技术、慰问等扶持方式，切实帮助贫困农户解决生产生活中的实际困难，让被帮扶村一年有初步变化、两年有较大变化、三年彻底变化。

（2）加强灾后人才支持和智力服务，加快推进灾后重建。我们要主动思考，主动服务。增强主动意识。要进一步加强调研，围绕灾后恢复重建对人才的需求，做好人才引进和智力服务工作，落实各项人才保障措施，抓好补充公务员，事业单位工作人员和职称评定工作，开展各类培训工作，为灾后重建提供有力的人才支持和智力保证。

（3）进一步深化各类改革

一是根据省、市统一部署和县委、县政府的要求，切实履行工作职责，推进政府机构改革。

二是稳慎推进事业单位实施绩效工资工作，做好相关准备工作，进一步建立完善事业单位工资管理的各项工作制度，规范工作程序，改进审批方法。

三是深化事业单位人事制度改革，在完成事业单位岗位设置管理工作的基础上，加强分类指导，做好首次确岗不断完善事业单位人事管理制度；进一步完善事业单位公开招聘制度，增强招聘工作的规范性和科学性，确实体现“阳光人事”。

四是严格执行机构编制管理有关规定，认真遵守和执行省委办公厅、省政府办公厅《关于暂停审批全省各级政府机构编制事项有关问题的通知》（川委办发电〔XX〕8号）规定，做到四不准，即不准跨部门（单位）调整职能、不准增设机构（含内设机构）、不准提高机构规格、不准增加人员编制和领导职数，切实加强机构编制管理和监督检查，加强推进编制实名制管理和编制证（卡）制度。

（4）加强各类人才队伍建设

一是加强公务员管理和培训。严格执行公务员法及其配套政策法规，做好公务员录用、调任、考核、任免、奖惩、交流及回避、辞职辞退、申诉控告等日常管理工作，平稳推进事业单位参照公务员法管理人员登记入轨运行工作；大力弘扬公务员精神和继光精神，积极做好各类评选推荐表彰工作；切实抓好公务员的培训工作，包括初任培训、任职培训、专门业务培训和在职培训四类常规培训。

二是完善专业技术人才队伍管理制度，指导专业技术人才职称评聘工作。

三是抓好农村实用人才队伍建设，做好第四批农村人才示范村和示范岗推荐、评选工作，充分发挥优秀人才示范带动作用。

四是努力做好军队专业干部安置服务工作。

4.坚决完成县委、县政府交办的其他工作任务。