2024年度水利工作会议主持词

2024年度水利工作会议主持词（精选13篇）

篇1：2024年度水利工作会议主持词

同志们，今天我们在这里召开全市水利工作会。主要目的是传达中央和省委一号文件精神，总结回顾20xx年度工作，肯定成绩，表彰先进，安排部署当前及今后一个时期的水利工作。参加今天会议的有：各县(市)区水利(水务)局、高新区农村工作局局长及办公室主任，局属二级单位班子成员及办公室主任，市水利局机关全体工作人员。市委、市政府高度重视和关心水利事业发展，副市长李跃华同志在百忙中抽出时间参加我们的会议。让我们用热烈掌声欢迎李市长的到来! 这次会议会期半天。会议有4项议程：1、宣读表彰通报;2、颁奖;3、邹局长作主题报告;4、李市长作重要讲话。

下面，会议正式开始。

1、请许局长宣读20xx年度全市水利工作先进单位和水利信息宣传工作先进单位表彰通报。

2、颁奖。

请获得“全市水利系统20xx年度水利工作先进单位”的保康县水务局、樊城区水利局、宜城市水务局、枣阳市水利局，获得“市直水利系统20xx年度先进集体”的引丹工程管理局、三道河水电工程管理局、水产局、水利规划设计院，获得“20xx年度全市水利系统信息宣传工作先进单位”的枣阳市水利局、老河口市水利局、南漳县水利局、市三道河水电工程管理局、市引丹工程管理局、市水利水电工程团等单位上台领奖。

3、请邹局长作主题报告。

刚才，邹局长代表局党委全面总结回顾了20xx年水利工作，分析了当前及今后一个时期水利工作面对的形势，对工作进行了安排部署，目标明确，措施具体，请大家认真学习，抓好贯彻落实。下面，让我们以热烈的掌声欢迎李市长作重要讲话!

4、请李市长讲话。

同志们，刚才李市长作了一个政策性、指导性很强的讲话。高度肯定了20xx年、特别是“十一五”的水利工作成绩，系统阐述了中央一号文件精神，全面分析了当前及今后一个时期的形势和机遇，指明了水利事业又迎来了一个春天，提出了加快我市水利改革发展的各项要求。大家一定要认真学习、深刻领会，抓好贯彻落实。

篇2：2024年度水利工作会议主持词

为了深入贯彻落实今年中央“一号文件”及全国、全省水利工作会议精神，认真总结“十一五”以来我市水利改革发展成就，精心谋划“十二五”水利发展战略，安排部署20xx年水利工作。进一步统一思想、明确目标、凝聚合力，加快推进全市水利事业再上新台阶。经局党组研究决定，召开全市水利工作会议。

参加今天会议的有：各县(区、市)水利(水务)局局长、纪检组长、办公室主任、中型水管单位负责人，晋中开发区农发局局长，晋中水总、市潇管局及市水利局所有科室负责人，晋中日报社和晋中电视台记者。今天我们还请到了市纪检委副书记、监察局局长郝先伟同志，让我们以热烈的掌声对他的到来表示欢迎。

今天会议的议程有六项：一是由市水利局赵宏锐局长作水利工作报告;二是表彰20xx年度水利目标责任制考核优秀单位及先进单位;三是签订水利目标责任书;四是观看党风廉政警示教育片;五是请市纪检委郝先伟书记讲话;六是由市水利局杨世平组长作党风廉政工作报告。

◆下面，请**局长作水利工作报告。

◆下面，请**副局长宣读晋中市水利局“关于表彰20xx年度水利目标责任制考核优秀单位及先进单位的决定”。

◆下面进行颁奖

请获得“20xx年度水利目标责任制考核优秀单位”的

**县水利局、**区水利局、**县水利局、**县水务局、**水务局、**水利局、晋中水利建筑工程总公司上台领奖。

请获得“20xx年度水利目标责任制考核先进单位”的**水利局、**县水务局、晋中开发区农发局上台领奖。

请获得“20xx年度水利建设与管理工作先进单位”的**水利管理处、**水库管理处、**水利管理处、**庞庄水利管理处上台领奖。

◆下面，请**局长同各县(区、市)水利(务)局局长及开发区农发局局长签订20xx年度水利目标责任书。按照顺序，依次上台(榆次、太谷、祁县、平遥、介休、灵石、榆社、左权、和顺、昔阳、寿阳、开发区)

◆下面观看党风廉政警示教育片。

◆下面，请市纪检委**书记讲话。

◆下面，请**组长作党风廉政工作报告。

同志们：

刚才，宏锐局长代表水利局党组做的工作报告，全面系统地总结了“十一五”我市水利工作的成效，客观深入地分析了当前水利工作面临的机遇和挑战，并就“十二五”水利发展的思路与重点、20xx年水利工作的任务与要求作了详细地安排部署。世平组长就全市水利系统党风廉政建设作了具体安排，市纪检委郝先伟书记就强化警示教育，坚持廉洁自律给大家提出了忠告。参会同志一定要认真领会好、传达好、贯彻好、落实好会议精神。

下面，我就贯彻落实这次会议强调三点。

第一，要及时汇报，搞好协调。做好水利工作离不开党委、政府的领导和重视，离不开相关部门的配合和支持。各县(区市)水利部门负责同志回去后，要及时向当地党委、政府汇报好这次会议精神，准确传达市局对“十二五”以及今年水利工作的安排部署，积极争取党委、政府对水利工作的重视和支持;强化政府对水利工作的组织领导;要及时与发改委、财政等部门进行沟通协调，密切配合，通力合作，在政策和资金等方面争取更多支持。同时要组织全体水利干部职工，传达学习会议内容，进一步明确水利工作的思路和重点，努力形成水利建设的合力。

第二，要突出重点，抓好落实。“十二五”期间，我市计划开展“百项工程、百亿投资”的水利建设活动，共规划实施水利重点工程131项，总投资达101亿元，这些项目将是“十二五”我市水利工作的重中之重。各县(区、市)水利部门作为工程的实施主体要切实抓好落实。要强化前期工作，及早安排各项工程前期准备工作，加大前期投入，加快前期进度，确保工程建设的科学性和合理性;要积极争取上级项目资金的支持，努力保证本级财政投入的水利投入，同时引导金融机构信贷、鼓励民间资本参股、联合等形式参与水利建设，努力形成多渠道、多元化投资办水的格局;要加强工程监管，严格工程项目法人制、招投标制、工程监理制、合同管理制和竣工验收制等制度，建立健全工程管理体系和监督机制，确保工程安全、资金安全、干部安全。

第三，着眼当前，搞好普查。搞好水利普查工作是当前一项十分重要而紧迫的任务，各县市一定要按照普查方案要求，切实抓好各阶段、各环节的普查工作。要准确把握普查的主要内容，不折不扣地完成普查方案规定的各项调查任务;要全面落实普查的保障措施，确保水利普查队伍、工作经费和人员培训等得到全面落实;要切实加强普查的舆论宣传，充分利用各种媒体，采用灵活多样的方式开展宣传活动，使广大人民群众和社会有关方面充分积极参与、主动配合做好水利普查工作;要切实加强普查的质量控制，建立全员质量控制责任制，确保高效、优质地完成好第一次水利普查任务。

篇3：2024年度水利工作会议主持词

水利部党组高度重视农村水利工作, 水利部党组书记、部长陈雷专门听取会议准备工作汇报并做出重要批示, 充分肯定了近年来农村水利工作取得的成绩。

会议对一年多来的农村水利工作进行了总结。会议认为, 当前及今后一个时期, 我国经济社会发展进入了新阶段, 确保国家粮食安全、确保农村饮水安全、加快生态文明制度建设、保障国家水安全、适应农村生产结构变化和深化水利改革都对农村水利发展提出了新要求, 农村水利工作必须适应新要求, 谋求新发展。

篇4：2024年度水利工作会议主持词

我市2015年度教育工作会议隆重举行，全市中小学领导班子成员、教研中心领导班子成员及全体教研员，职能部门、特教学校主要负责人，教育局机关中层以上干部，共计340多人参加了会议。会议由市教育局副局长主持，并宣读了《2015年全市教育工作要点》。

教育局局长王海波做主题讲话，局长在讲话中简要地总结了过去一年全市的教育工作情况。指出：2014年是乳山教育全面丰收的一年，在高中教育、义务教育、办学条件、教师队伍素质、教科研工作、教育管理和服务、安全维稳和党风廉政建设等方面都取得了长足的进步，在一些薄弱环节和薄弱工作上均实现了新的突破。主要体现在以下几个方面：“两个历史性突破”：教育教学质量取得历史性突破，省级规范化学校创建工作取得历史性突破;“两个初见成效”：体卫艺工作初见成效，信息化建设工作初见成效;“三个显著提升”：办学条件显著提升，教师队伍素质显著提升，教育管理和服务水平明显提升;“一个巩固和加强”：安全维稳和党风廉政建设得到巩固和加强，为教育事业发展创设了平安稳定的环境。

关于新一年的工作，王海波要求，全市上下要进一步明确教育“均衡高位优质发展”、实现“教育现代化”的目标，牢固树立“改革创新、进取有为、争先创优、攻坚克难”四个意识，进一步优化办学条件，更新办学理念，提升办学效果，争创领导认可、群众肯定、社会满意的优异成绩。

篇5：2011水利工作会议主持词1

同志们：

春风吹绿千枝柳，时雨催开万树花。在这欢乐祥和的气氛中，经局党委研究，今天我们召开全体水利工作会议，本次会议的主要议题是:通过“看成绩，查不足，找空间”，认真回顾总结2011年的工作，安排部署2012年的工作任务，进一步统一认识，理清思路，更好的把省市水利工作和区三级干部会议交给我们的任务落到实处。同时，会议还要对去年水利工作中涌现出来的先进单位和先进个人进行表彰，对工作中存在不足的单位进行批评，参加今天会议的有：局领导班子全体成员，饮水安全工程供水站水厂厂长，各乡镇（办事处）水利服务中心主任，临河店杨楼村灌溉协会主要负责同志和局全体干部职工，杨区长也在百忙之中参加了今天的会议。

今天的会议议程共有八项：一是朱局长作工作报告。二是马诗民局长宣读表彰决定。三是杨永生局长宣读对冷永法同志的嘉奖令。四是林民刚书记宣读对节水办的批评通报。五是姜中华局长传达市水利工作会议精神。六是典型发言。七是颁奖。最后杨区长作重要讲话。这次会议非常重要，请大家认真遵守会议纪律，自觉关闭通讯工具，会议期间不要随便说话，不要随意走动，不准吸烟，更不准擅自离开会场，要注意听，认真记。现在，会议开始。首先，请区委委员、局党委书记、局长朱洪涛同志作工作报告，大家欢迎。

会议进行第二项，请马诗民局长宣读表彰决定。会议进行第三项，请杨永生局长宣读睢阳区水务局党委对冷永法同志的嘉奖令。

会议进行第四项，请局纪委书记林民刚同志宣读水务局党委对节水办的批评通报。

会议进行第五项，请姜中华局长传达全市水利工作会议精神。

会议进行第六项，典型发言：

一、请路河镇水利服务中心主任牛学堂同志发言。

二、请临河店乡杨楼村支部书记杨连鹏同志发言。

三、请闫集乡水利服务中心主任王青松发言。

四、请宋集镇水利服务中心主任马军发言。

会议进行第七项，颁奖，秩序分组进行。

第一组：请先进党支部局机关第三党支部，业务工作先进单位办公室、农水股，优秀闸管所董瓦房闸管所，安全生产先进单位施工队，水厂管理工作先进单位郭村水厂、勒马李桥水厂上台领奖。

第二组：请荣获水利工作创新负责奖的宋集镇马军、路河镇牛学堂、闫集乡王青松、毛固堆乡田效增、临河店杨楼灌溉协会杨连鹏，及水利工作先进单位、先进个人坞墙镇、勒马乡、郭村镇、包公庙乡上台领奖。第三组：请水利普查先进单位、先进个人古城办事处、新城办事处、东方办事处、文化办事处、古宋办事处、宋城办事处上台领奖。

第四组：请水利普查先进单位、先进个人高辛镇、李口镇、冯桥镇、临河店乡、毛固堆乡、娄店乡、马政权上台领奖。

第五组：请优秀共产党员张成军、朱传亮，招商引资先进个人刘思孝，安全生产先进个人盖转运，信息工作先进个人秦平浩上台领奖。

第六组：请先进工作者朱玉民、王长岭、曾东丽、张超建、林圣峰、徐勇、张红梅上台领奖。

第七组：请先进工作者杜磊、姜珊、杜淑贞、张亚萍、隋东坤、王帅、张振上台领奖。

第八组:请先进工作者李献军、窦玉林、霍志涛、王彩霞、李明海、曹敏、窦孝丽、申喜真上台领奖。第九组：请荣获国家市政工程一级建造师资质的宋现军、国家注册咨询工程师赵宏伟、全国建设工程（水利专业）造价员杨杰、水生生物病害防治员赵付鸣、高静上台领奖。

由于时间关系，乡镇先进个人证书及奖品会后领取，信息奖励会后到财务室领取。受省、市、区表彰的同志不在会上颁奖，会后到办公室领取奖品。

最后，让我们以热烈的掌声，请杨区长代表区委、人大、政府、政协四大家领导给我们作重要讲话。

同志们，刚才，朱局长全面总结了2011年的工作，肯定了成绩，指出了不足，通过“看、查、找”，对我区2012年的水利工作任务进行了全面的安排和部署，朱局长的讲话用16字来概括就是：客观实在，推心置腹，任务明确，具体到位。同时，会议还表彰了先进，鼓舞了士气，会议开得很好，杨区长在百忙中专程参加了我们今天的会议，给我们的工作提出了新的要求和希望，让我们再一次以热烈的掌声向杨区长表示感谢。下面，就会议的贯彻落实，我再强调三点：一是大家要集中时间，按照朱局长讲的“看成绩、查不足、找空间”的九字要求和杨区长的指示精神，结合各单位的工作实际，抓紧制定出各自的工作重点和工作举措，落实责任，细化目标，量化任务，抓好落实。二是受到表扬的单位和个人要再接再厉百尺竿头更进一步，在保持成绩的基础上，工作上有创新，落实上再有新的突破。三是要以这次会议为契机，尽快收心定位，迅速进入角色，努力实现2012年水利工作的良好开局，以确保全年水务各项工作任务的圆满完成。

参加会议的各乡镇、办事处、水厂、供水站负责人员，会后到水务局门口味鲜酒店就餐。

篇6：2018年度工作会议主持词

（2月

日）

同志们：

大家上午好！

“十八大以来”的五年，在省中心和管理处的正确领导下，我中心实现了跨越式的发展，今天我们在这里召开2018年度工作会议，主要任务是贯彻落实全省交通运输工作会议、省中心和管理处工作会议精神，回顾总结“十八大”以来五年和2017年度工作，分析研判面临的形势，研究部署2018年度工作，动员中心全体职工，统一思想，树立信心，聚焦目标，再接再厉，努力实现各项运营管理工作高质量发展。

参加今天会议的有：班子成员，机关全体人员，各站、队主要负责人及职工代表。今天的会议共有两项议程，内容非常重要，希望大家遵守会议纪律，把手机调到静音状态，不要来回走动、交头接耳，集中精力把会议开好。

会议进行第一项：由宣读2018年度上级部门及安新中心关于表彰先进集体和个人的决定；

会议进行第二项：由做题为《凝神聚力目标当好先行示范努力实现各项运营管理工作高质量发展》的工作报告；

同志们，今天会议的议程到这里就全部结束了。最后，我强调三点意见：

第一，希望受到表彰的集体和个人，戒骄戒躁，继续发扬模范带头作用，再接再厉，为实现中心运营管理工作高质量发展做出更多、新的贡献。

第二，会后，中心各科室和各站、队负责人要以这次会议的召开为契机，认真学习贯彻年度工作会议精神，凝神聚力，克难攻坚，确保各项目标任务圆满完成。

第三，新的时代、新的征程、新的使命、新的气象。新的一年，我们要进一步增强责任感和使命感，主动作为，积极进取，持续创新，奋勇前进，为开创运营管理工作新局面，为开启政府收费高速公路管理高质量发展，再立新功！

篇7：年度工作总结会议主持词

年度工作总结会议主持词【一】

尊敬的各位领导、同志们：

过去的一年，我们的工作取得了一定的成绩，今天，我们在这里召开xx年度工作总结会议，主题是认真总结回顾xx年度中心的工作，安排部署xx年主要工作任务，进一步统一思想，提高认识，理清思路，推动中心各项工作在新的一年里再上新台阶。

今天我们很荣幸地邀请到了挂点我们单位党政的领导xx书记和中心聘请的社会监督员(xx、xx、xx)来参加会议。今天出席会议的还有我们中心的全体职工。

今天的会议共五项议程：(一)中心副主任xx作xx年度工作总结报告。(二)中心主任xx部署xx年主要工作任务。(三)表彰中心xx年度先进工作者(四)社会监督员讲话。(五)分管挂点领导xx书记讲话。

下面，进行会议第一项议程，请中心副主任xx作xx年度工作总结报告。……

下面，进行会议第二项议程，请xx主任部署xx年度中心主要工作任务。……

下面，进行会议第三项议程，为xx年度中心优秀工作者颁奖。首先，我来宣读一下先进者名单。根据中心民主评议结果和中心领导小组研究考评，我中心xx年度优秀工作者为xx、xx两位同志。下面，请xx书记和xx主任为中心xx年度优秀工作者进行颁奖表彰。大家欢迎。……

下面，进行会议第四项议程，请社会监督员讲话。……

下面，进行会议第五项议程，请xx书记讲话。……

今天会议的议程到这里全部进行完毕。会上，我们总结回顾了xx年中心的工作，xx主任安排部署了今年中心工作的主要任务;xx书记对中心工作做了重要的指导性讲话，既肯定了中心工作取得的成绩，也指出了工作中存在的不足，并对今年中心的工作提出了具体、全面的希望，会后，我们一定要认真学习，抓好落实。在此也衷心感谢各位领导对我们中心工作的关心与指导，感谢各位监督员对我们中心工作的监督、帮助和支持。在今后的工作中，我们将在上级领导的正确带领下，团结一心，共同努力，务实开拓，不断创新，力争xx中心各项工作再创新局面!

会议到此结束，接下来请全体与会人员到xx酒楼就餐，散会。

年度工作总结会议主持词【二】

同事们大家下午好!

在这里我首先祝福大家羊年大吉大利，万事如意，身体健康，合家欢乐!

我们伴随着元旦的脚步，轻盈自信的踏入20**羊年。新年新气象，新年新梦想，促使我们今天一起在这里，召开年度工作总结大会。20**年我们用“仁、义、礼、智、信”来管理工作;用“恭、宽、信、敏、惠”来拓展工作;用“酸、甜、苦、辣、咸”来调味工作;用“红、黄、青、蓝、紫”来丰富工作。

回首20**，我们既有收获也有得失。有句孔子经典名宴：温故而知新。那么接下来就由XXX带着我们，一起来回顾过去的365天，展望20**年。

掌声有请XXX上台……

同事们：从刚才XXX长达8页的总结报告里，不难看出，这里面既有对我们过去工作的肯定，也有对我们今后工作的期望与鞭策。刚才XXX带着我们回顾了过去一年的成与败，那么我们现在回顾一下刚才XXX的总结报告，供大家回去后开会学习、传达布置作参考：

其中一个方面讲：20**年要以顾客满意为服务宗旨，以弘扬儒家文化，体现儒家思想，展现XXX的文化主题为己任，打造名副其实的“中华餐饮名店”、“国家特级餐厅”。提到服务，顾名思义，通俗的理解，就是让顾客高兴而来，满意而去。所以，无论你身在哪个部门，身在那个岗位，都要用心的为顾客提供直接或间接的服务，我们所有的工作百变不离其中，汇成一句话：“服务是根本，服务是我们生存的基础”;说道儒家文化，大家都知道我们XXX区别于其他社会餐饮，我们最独特的地方就是儒家文化，刚才说“服务是根本，服务是我们生存的基础”，现在说“儒家文化是我们XXX的灵魂，是我们发展的根本。”如果这样理解，相信大家就应该能深刻体会到儒家文化对于我们有多么重要了。大家细想一下，我们身为XXX人在XXX工作是非常光荣的，因为我们对社会是有贡献的，往大的方面讲，我们在传承儒家思想的同时也在有形无形的推动着国家几千年儒家文化的发展，推动着社会的进步;往小了讲，我们学习儒家文化，传承儒家思想，不但推动着XXX品牌的发展也在陶冶着自己，丰富着自己，我们自身也在与企业共同发展和成长。

而且，在中央未来xx规划里，其中有一项是“推动文化大发展大繁荣，提升国家文化软实力”。国家要打造文化，要有我们自己的文化与信仰。那么，这个文化就是现在比较火热的儒学，这些也恰恰与我们企业的文化相吻合。所以XXX作为儒家文化主题餐厅也肯定会在这样大环境的影响下顺势而为，繁荣发展。所以，相信我们，有能力做好，在20**年做的更好。

年度工作总结会议主持词【三】

各位领导、来宾、同事们：

请就坐。

xxx公司～—～年度工作会议正式开始。(放花炮)

首先请允许我向大家介绍今天亲临我们这次会议的领导和来宾：集团公司董事长xxx先生、xxx公司总经理xxx先生、xxx公司总经理xxx女士、集团公司财务总监xxx先生。

出席本次会议的还有集团公司职能部门的领导以及各兄弟分公司的部门负责人

让我们以热烈的掌声向一贯关心、支持深意公司工作，并亲临本次会议的各位领导和来宾，表示衷心的感谢和热烈的欢迎。(掌声)

今天工作总结会的议程主要有五项：第一项是由xxx公司总经理蔺万焕作～—～年工作总结及XX年营运报告。二由销售、服务经理及客户主管分别讲话。三是销售、服务的员工代表讲话。第四项集团公司董事长作重要讲话及工作指示。

五、表彰优秀管理者、优秀员工。

下面进行会议第一项：请xxx公司总经理xxx作～—～年工作总结及XX年营运报告(掌声)……谢谢xxx总的报告

下面进行会议第二项：请深意公司销售经理xxx讲话(掌声)……谢谢xxx经理的讲话

请深意公司服务站站长xxx讲话(掌声)……谢谢xxx站长的讲话

请深意公司财务经理xxx讲话(掌声)……谢谢xxx经理的讲话

请深意公请深意公司客户主管xxx讲话(掌声)……谢谢xxx主管的讲话

下面进行会议第三项：由销售顾问代表xxx发言(掌声)……感谢xxx的发言

由服务站技术代表xxx发言(掌声)……感谢xxx的发言

今天会议已经进行1小时了，下面呢带大家轻松一下，请欣赏吉他弹唱。

(表演吉他弹唱)

下面会议进行第四项内容：有请集团公司董事长xxx先生作重要讲话并指示工作，大家欢迎(掌声)……谢谢xxx董的讲话，相信在xxx董思想的指引下，本着“精致营销用心服务”的原则，通过各级领导和员工的共同努力，xxx公司将在～年踏踏实实的走好每一步，燃烧我们的热情，执着我们的信念，精致我们的营销，幸福我们的客户。

下面进行会议第五项：表彰优秀管理者及优秀员工

在过去的～年里，xxx公司涌现出一大批优秀管理者及员工，他们在自己的工作岗位上施展着才能，均有着杰出的表现。这其中的一部分人选已经报集团公司参与评优表彰，而今天我们将在这里对同样优秀的另一部分员工进行现场表彰。

下面我宣布今天要表彰的人员，并请他们到台前来，我建议，每个到台前来的人，都用简短的几句话表彰一下自己，说说为什么比别人优秀。请大家不要不好意思，“吹吧，这是你展示精彩的舞台。”

好，她们是优秀管理者：配件经理xxx、客户关系主管xxx，请她们到台前来。(掌声)……

(xxx、xxx发表获奖感言)

有请集团公司李董事长和深意公司总经理蔺万焕先生为两位优秀管理者颁发奖状及奖金。(喜庆的背景音乐)

下面表彰的是优秀员工：xxx、销售顾问兼出纳xxx、客户关系部回访员xxx、服务站资料员xxx。请到台前来。(掌声)……

(xxx发表获奖感言)

再次请xxx总为四位优秀员工颁发奖状及奖金，并请xxx董事长到台上来合影留念。(喜庆的背景音乐)

那么好，公司的各位管理者及员工们，不论有没有评上先进，只能说明过去，代表暂时。要问谁英雄谁好汉，明年年终比比看。

篇8：水利局年度工作会议上的讲话

这次会议的主要任务是：回顾总结2004年经济工作，表彰为我局经济发展做出突出贡献的先进单位和个人；分析当前面临的形势和问题，安排部署2005年经济工作任务。下面，我讲三个方面的问题。

一、2004年经济工作回顾

2004年，全局干部职

工在大事多、难事多、任务重的情况下，克服种种困难，狠抓经济发展不放松，充分发挥优势，挖掘潜力，齐心协力，扎实工作，求创新、争突破，保持了***经济的持续健康发展，并出现了一些新的特点和亮点。

（一）经济发展速度和效益稳步提高，经营性固定资产投入增长较快

2004年，全局共实现收入***亿元（不含水费，下同），完成目标任务的118，与2003年相比增长了37。其中：一产7823万元；二产110779万元；三产16800万元；工程管护收入1737万元。全局总体经费自给率（按事业、企业捆起来的大收大支口径核算）达到了88。各市局在职职工人均创造的净收益为7502元，经济效益和管理水平有了新的提高。

2004年，在经济形势非常困难的情况下，各单位多方融资，加大对经营性固定资产的投入力度，全年新增经营性固定资产****万元，提高了技术装备水平，增强了企业发展后劲。其中：在标准化堤防建设中各单位购置新设备投入资金****万元，为工程的顺利完工做出了积极的贡献。

（二）积极探索，水资源优势得到进一步发挥

2004年，我局加大水资源开发力度，在延伸供水方面取得新进展。***深入分析形势，抢抓机遇，以观念的创新带动了经营方式的转变，迈出了深度开发水资源的重要两步：一是**局与该县水务局携手运作的韩店水库一期工程于2004年10月开始试供水，二期工程业已全部完工，库容由1500万立方米增加到***万立方米，年供水能力可达1亿立方米；二是恒泰公司控股、滨城区水利局参股的滨州市南城水库建设项目开始启动，职工在短时间内入股资金达410万元。***工程局参股的谭庄水库于2004年8月正式投入使用，已两次向东昌湖供水。**河务局就向济南东部企业直接供水的可行性进行了论证。

2004年全局累计供水***亿立方米，其中，农业用水33.96亿方米，非农业用水***亿立方米，水费计收率达到了100。

（三）创新林权管理模式，淤背区开发取得了明显成效

省局及时总结***林权制度改革的经验，专门制订了《***林木种植管理模式改革实施意见（试行）》，以推动和规范林权制度改革。2004年东阿、齐河、惠民、滨城、利津等县（区）局的***亩适生林进行了林权制度改革，回收资金460万元，既减轻了单位的投资负担和管理压力，激发了职工的积极性，又促进了管理水平的提高，探索出了适生林管理的新途径。

**市局、***理局以土地和基础设施作为股份招商引资，解决资金、技术、销售渠道等问题，合作开发的高档苗木取得了明显成效；聊城市局、德州市局、河口管理局采用群众投资、收益分成的模式，在北金堤、南北展堤和废金堤广植用材林，走出了一条向资产要效益的新路。滨州市局成立了股份制的艺茂农林开发公司，抓新品种的引进和各类农产品的销售，深受职工欢迎。淄博市局加快苗木发展步伐，存苗量达到100多万株，涌现出百亩以上种植大户8名。

截止2004年底，全局拥有适生林2.6万亩，比2003年增加近4000亩，全年树株更新收入705万元；苗木花卉6000多亩，实现销售收入241万元，高档苗木所占比例由2003年的49调整到了65；经济林7275亩，2004年生产果品2800多吨，产值494万元。

（四）施工企业综合水平得到全面提升，市场开拓能力明显增强

一是施工企业的资质升级和资质结构拓展工作取得新突破。3家企业申报成功一级资质，其中，***工程局获公路工程总承包一级资质，滨州恒泰集团、河口乾元集团先后获水利水电工程总承包一级资质；此外全局有6家企业申报成功市政、房屋建筑、园林绿化等多种专业资质。全局企业的资质等级和专业结构水平上了一个新台阶。

二是企业的诚信度进一步提高。在多家企业继续保持省级“重合同守信用”荣誉称号外，省局工程局与河口管理局的乾元集团首次获得国家级“重合同守信用”企业称号。

三是企业员工的职业技能水平全面提升。全局有668人通过了安全生产技术考试，161人成功申报一级项目经理，61人获得国家首批一级建造师资格，比前几年的总和还要多。

四是市场开拓能力明显增强。在标准化堤防建设异常紧张的情况下，我局承揽系统外地（市）级以上重点工程一包合同额9.88亿元，创历史新高。***工程局坚持“巩固强项，提升弱项，开辟新领域”的方针，承揽

系统外工程2.26亿元。河口乾元集团、滨州恒泰集团改制后，向集约化经营和市场化运作迈出了重要的一步，业绩积累成效显著，分别承揽系统外工程2.2亿元和1.1亿元。

（五）三产优势项目得到进一步扩大

近几年，我局的三产优势项目逐渐发展壮大。2004年我局参股控股的浮桥达到20座，实现收入2480万元,跨河交通业成为

黄河经济发展的增长点之一。济南市局的西外环浮桥和东郊浮桥被山东省交通厅授予“文明浮桥”称号。济南百里黄河公园充分发挥“国家水利风景区”的品牌优势，加强基础绿化，实施景观化建设和改造，成功举办了***首届文化艺术节暨沙雕艺术展。山东金河旅行社不断研究市场，加强与客户的联系，营业9个月，实现收入55万元。齐河食用菌公司进一步扩大生产规模，将2万平方米的山洞全部承包，并上马了深加工项目，全年创产值277万元。滨州塑钢门窗公司抓管理促质量，全年承接定单1572万元。河口区局综合服务楼主体工程建成后于2004年10月底出租投入运营。仓储中心2004年又一次新建库房3000平米，使库房总面积达到38000平米，成为济南市的大型仓储中心之一，为下一步发展奠定了基础。

经济的发展，为全局的稳定做出了巨大贡献。财务决算表明：去年全局事业总支出的4.35亿元中，有63是靠经营创收来支撑的。回顾2004年的经济工作，我们深感成绩来之不易！在此，我代表省局向与会的各位代表，并通过你们向奋战在经济发展一线的同志们表示衷心的感谢！

同志们，在总结成绩的同时，我们必须清醒地认识到，***经济工作依然任重道远，当前的工作中还存在一些不容忽视的问题。

一是思想观念不适应形势发展的要求。各级领导抓经济的方式方法需要进一步转变和提高，传统体制下形成的计划经济意识和用行政手段管理经济的方法还不同程度的存在。在对企业的管理上，不是按市场规律办事和靠经济、法律、政策、信息等引导企业的发展，而是习惯于行政命令和行政干预，成了企业的“婆婆加老板”。

二是我们的资源优势还没有得到充分发挥，经济发展后劲不足。具体体现在：土地开发管理粗放、资金投入严重不足、产品档次低、效益不高；多数市局没有进行供水市场的开发，农业与非农业用水界定没有明显进展；建筑施工、勘测设计、工程监理等行业对黄河内部市场依赖性较强；多数施工企业人才较为匮乏，技术比较落后，管理尚显粗放，业务范围窄，资产数量少，“吃饭经济”造成企业负担过重。这几方面仍是制约企业发展的主要环节。此外，我局的招商引资这两年虽然进步较大，但与社会上相比，仍存在较大差距。

三是管理体制的改革和运行机制的建立滞后。经过近几年的改革，内部事企分开的基本框架虽然已初步建立，但要实现真正意义上彻底分开的任务还很艰巨。在大部分单位中，事、企不分，产权不清，机制不活的问题还较为突出。

四是经济管理工作还比较薄弱，不论是经济管理机构的建设，还是各级经济局人员的配置均相对滞后。

对于这些问题，务必予以高度重视，在今后的工作中，采取有效措施切实加以解决。

二、当前经济发展面临的形势

当前，经济工作面临的形势可以概括为三句话，一是国家的宏观政策为我局经济发展提供了良好的环境，形势喜人；二是我局处于重大改革时期，形势催人；三是我局经济状况和职工日益增长的物质文化需求对经济工作提出了更高要求，形势不等人。

（一）我局经济发展面临难得的机遇

构建社会主义和谐社会，经济是基础。党的十六届三中全会通过的《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》，为我们继续深化经济体制改革和加快经济建设指明了方向。新时期，党和国家继续把水利放在国民经济基础设施建设的首位，强调要加快大江大河大湖的治理，抓紧主要江河的控制性工程建设，并对抓紧解决部分地区水资源短缺问题和南水北调工程东、中、西三条线路的建设提出了明确的要求。这也为我们发展经济带来了新的机遇。

水利部、黄委会对水利经济和水利经营管理工作非常重视。汪恕诚部长在2004年12月召开的全国水利厅局长会议上专门强调指出，要高度重视水利经营管理工作，强力推进水价改革，大力发展多种经营，健全管理机构和制度，开展社会化服务；并要求基层水利单位应依托水土资源和人才、技术优势，重点发展城乡供水、水电、水利旅游、水产养殖、水利建筑施工和技术咨询等优势产业，壮大经济实力。李国英主任在全河经济工作会议上明确指出，摆在我们面前的有两个任务：一是要履行好黄河治理开发与管理的职责，确保实现汪部长提出的“四不”治理目标；二是要大力发展经济和多种经营，弥补事业经费不足，不断提高职工的收入水平，稳定职工队伍。李主任要求各单位要紧紧抓住发展机遇，实现经济工作的新突破。

《黄河近期重点治理开发规划》的批复与实施，将加快黄河治理与开发的步伐，同时也为黄河经济的发展带来了巨大的商机。尤其是为我局的工程施工、勘测设计、供水、土地开发以及信息等行业提供了广阔而又相对稳定的市场发展空间。

（二）黄河系统的改革为经济发展提供了新的动力

目前，黄河系统的改革正向纵深发展，改革步伐比我们预想的要快得多，而且标准高、要求严，传统治黄体系中的经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式都将趋于多样化，我们必须以新的精神面貌迎接新的变革，跟得上时代发展的要求。

一是今年水管体制改革已经进入实质性操作阶段，这将从根本上解决水管单位长期以来存在的深层次问题，促进我局治黄事业更快更健康的发展。从济阳县局试点来看，机构、人员、职能都与以往差别很大，经济格局也发生了根本性的变化。它在一定程度上缓解了我局事业经费不足的压力，但由此产生的人、财、物的变化和职能的调整也将给***的经济发展和管理提出新的课题。比如淤背区土地的开发管理模式问题、施工企业的发展方向问题等等。

二是事业单位人员聘用制度改革的全面实施，有利于完善事业单位的用人机制，调动职工的积极性。在我局治黄队伍中，事业单位及其工作人员是整个治黄队伍的主体，事业单位人员聘用制度改革要求年底全部完成，时间紧迫、涉及面广、改革任务艰巨。事业单位聘用制度改革要求由现在的身份管理变为岗位管理，推行以岗定薪，岗变薪变，能升能降的分配制度。改革能否顺利进行并最终取得成功，说到底还要靠经济实力做支撑。没有经济的发展，改革的预期目的和稳定的目标都将难以实现。

（三）经济创收压力仍然较大

今年我局的经费缺口依然过半，刚性支出不断增长，经济形势不容乐观，经济发展不进则退。

一是经费缺口大。2005年，虽然经费紧张的局面会有所缓解，但经费缺口大的问题短期内难以解决，综合考虑各方面因素，我局事业经费的55以上还需要靠经营创收来弥补，创收任务依然十分艰巨。

二是经营队伍自身生存发展的问题日趋严重。特别是作为我局经济支柱的施工企业，为弥补事业经费不足做出了巨大贡献，但自身却没有积累。现在如不创造条件，加快发展，增加积累，壮大实力，提高市场竞争力，离开黄河走向社会后将面临更大困难。

三是职工日益增长的物质文化需求与我局经济发展后劲不足的矛盾仍然比较突出。多年来，我局一直是“吃饭经济”，经济发展后劲不足，更谈不上超常规、跨越式的发展。但随着国家经济的快速发展和社会的不断进步，人民的生活水平和各种生活需求都在不断提高，我们治黄职工的收入也必须不断增加，生活质量必须不断提高。这是留住人才，稳定队伍的最起码条件，也是我们实践“三个代表”的具体体现。这就要求我局经济再发展，效益再提高。

上述形势表明，今年我局的经济工作既存在许多有利因素，又面临着诸多实际困难。这就要求我们必须进一步强化发展经济的紧迫感和责任感，抓住机遇，迎接挑战，千方百计使***的经济有一个大的发展。

三、2005年经济工作安排

今年是推进各项改革、保持经济工作良性运行的关键一年。做好全年的经济工作，意义重大。今年全局经济工作，可以概括为“一二三四五”。即：把握一个思路，确保两个目标，树立三种意识，实现四个突破，强化五项措施。

（一）把握一个总体思路

2005年***经济工作的总体思路是：围绕黄河、开发黄河、管理黄河、走向社会;大力发展优势经济，做大做强支柱产业；继续深化体制、机制改革，进一步提升企业竞争力；加强经营性资产的监督管理，提高经营效益；促进我局经济持续健康协调发展，为维持黄河健康生命提供支持。

（二）确保两个主要目标

2005年***的经济工作，最终要确保两个主要目标的实现：

一是发展目标。确保全局经济增长速度达到10以上。这是最低要求，各单位要根据自身的实际，争取更快更好的发展。

二是效益目标。全局经营性资产保值增值率达到101，在职职工人均创造净收益有新的增长，经济发展速度、质量和效益稳步提高。

（三）牢固树立三种意识

一是牢固树立科学发展观，坚持正确的政绩观。科学发展观是我们党为实现国家可持续发展做出的重大战略决策，也是水利改革与发展所必须遵循的重要指导思想和基本原则。各级领导干部要深入学习贯彻、深刻领会其精神实质，自觉地用科学发展观指导和开展好经济工作。

二是牢固树立创新意识。经济工作相对于传统的治黄事业和我们多数人来说，是新事、也是难事。既要冲破多年传统观念的束缚，又要应对市场经济大潮的冲击；既无具体的上级指令可循，也没有成熟的经验可以借鉴。从某种意义上讲，经济发展迈出的每一步都需要创新。

三是牢固树立效益意识。效益是经济发展的最终落脚点，要切实抓好经营管理、施工管理、财务管理和成本管理，向管理要效益，通过加强成本核算，严格控制材料采购成本，提高经济效益。

（四）充分发挥优势，实现四个方面突破

为了推动我局经济健康快速发展，必须紧紧围绕黄河，充分发挥自身优势，在提升一产经济效益、调整供水结构和延伸供水产业链、增加重点施工企业实力、提高堤防养护费收费标准等四个方面实现突破。

1、制订激励政策，改革管理模式，努力实现一产经济效益上的新突破。

我局现有淤背区土地5.2万亩，随着标准化堤防的建设，将来土地将达到8万余亩，这是我们的宝贵资源。经过多年的探索，我们找到了一条“以林为主”的发展路子，即：“大力发展用材林，适度发展经济林，重点发展苗木花卉。”要始终坚持这个原则。抓好规模、管理和科技三个关键环节，实现第一产业效益上的新突破。2005年，全局第一产业的产值利润率力争达到8以上。

一是制订激励政策，充分调动职工积极性。针对种植业投资回收期较长的特点，结合管养分离改革，制订激励政策，延长承包期限，允许职工退休后继续承包或在内部进行转让，以加强生产管理责任制，实现长期效益。

二是在专家指导下，大力推行经济林和苗木花卉的标准化生产，不断提高产品质量；引进新技术和适合淤背区土地特点和市场前景广阔的新品种，并实施规模开发；提高综合效益。

三是改革土地开发的管理模式，成立股份制的农业龙头企业。由龙头企业建立完善技术服务、物资服务和产品销售服务三大体系，实行自主经营，自负盈亏。重点在品种引进、技术指导、农资供应、商标注册、品牌培育、产品销售等方面下工夫，提高农产品附加值，通过龙头企业，带动全局淤背区开发整体效益的提高。经济局等有关部门要尽快拿出农业龙头企业的组建方案。

2、理顺体制，加大开发深度，努力实现供水结构和延伸供水上的新突破。

各单位要认真贯彻落实2004年底召开的全局供水工作会议精神，突出重点，着力抓好水资源开发利用的关键环节。

一是实事求是地界定非农业用水比例。各单位要算清农业和工业、城市生活用水帐，勤动脑筋，多想办法，技术手段、行政手段和激励政策等多种措施一起上，大力调整供水结构。今年的非农业用水量指标已下达各市局，各有关单位要加大工作力度，确保完成指标任务，力争2005年全局非农业用水达到5亿立方米。

二是加大供水项目开发力度。目前各市局都有延伸供水产业链的商机，要借鉴邹平韩店水库供水经验，寻找机会，主动出击，联合地方上的各有关单位，进行水资源的深度开发。要通过各种有效的投资机制，吸引社会资金和力量，积极发展闸后延伸供水、跨区供水、终端供水。在项目决策上，既要大胆开拓，又要谨慎务实，要花大气力做好前期的考察论证工作，多向有经验的专家学者请教分析，以获得最佳方案，缩短资金的回收周期，提高资金的投入效益。同时，要进一步做好规范滩区引水秩序的工作。

3、整合资源，开拓市场，努力实现重点施工企业综合实力的新突破。

建筑施工是我局经济发展的支柱产业，要抓住发展机遇，深化改革，整合资源，拓展业务，实现重点施工企业在实力增长上的新突破。这不仅是当前，也是将来一段时期的重点工作之一。

一是稳步推进施工企业的重组整合。各单位要抓住水管体制改革的有利时机，采用市场培育和行政引导相结合，逐步整合企业资源，以市局为主体对现有施工企业进行重组，形成人力资源集中、技术设备比较先进、专业结构相对合理、运行规范有序、资质等级高、综合实力强的重点施工企业，增强市场竞争力和抵御市场风险的能力，力争在水利水电一级资质的申报上有新的突破，为最终组建具有国家特级资质的***施工企业集团奠定基础。

二是面向市场求发展，大力承揽系统外工程。要充分发挥优势企业的资质、资信等优势，抓住机遇，以大中型水利工程、公路工程等为重点，力争承揽外部工程在质量和总量上有新的突破，一包合同额达到80以上。省局工程局要充分发挥水利水电、公路两个一级总承包资质的作用，起到全局施工业的带动作用。

4、发展、搞活第三产业，实现堤防养护费收费标准上的新突破。

对原有的项目，要根据实际情况，坚持“有进有退”的方针，放开搞活，采用各种灵活多样的形式，提高职工积极性，增强企业活力。同时，积极寻求和培育新的经济增长点。

一是大力发展沿河交通业。随着我局防洪工程建设和标准化堤防建设的不断推进，黄河堤防道路的交通状况有了质的改善，堤顶硬化路面成为一条不可缺少的交通运输线，在促进沿黄各地经济发展中发挥了越来越重要的作用。为此，要抓住堤防养护费改为经营性收费的契机，加强政策研究，加大攻关力度，把有关政策用足用好，争取有关单位的批准，按公路的收费标准提高堤防养护费。同时，要切实规范收费秩序，在提高收费人员素质和收费站点设施正规化上狠下功夫，在拓展收费渠道上动脑筋、想办法。力争堤防养护费收入突破2000万元。

二是规范巩固跨河交通业。加强浮桥的经营和管理，在机制完善、科学管理等方面下功夫，使浮桥项目由成长型向成熟型转变，提高管理水平，进一步增加收入。

三是发展黄河特色旅游业。黄河独有的风光和文化，构成了特色浓郁的旅游资源内涵。我们要进一步完善***旅游规划，并按照发展规划，建设好黄河两岸的生态景观带，通过这条绿色长廊把黄河零散的旅游资源进行整合，发展具有独特风格的黄河生态旅游项目。各市局要根据本地实际情况，积极开发生态旅游、红色旅游。要充分发挥济南黄河“国家水利风景区”的品牌优势，总结经验，办好第二届***文化艺术节和国际沙雕艺术展。大力拓展旅游业务，促进金河旅行社的发展。

四是放开搞活餐饮服务、仓储、勘测设计、监理咨询、医疗等现有的三产项目，以改革为契机，建立有效的激励机制，不断提高产品和服务质量，增加经济效益。

（五）采取五项创新措施，确保各方面任务顺利完成为实现四个方面的突破，要从体制改革、机制完善和思想认识等方面入手，改革创新，创建良好的经济发展氛围，采取以下五方面具体措施：

1、深化经营管理体制改革，提高经济运行效率

根据国家有关国有资产管理体制改革的要求和事企分开、管养分离改革的需要，事业单位、企业单位要在资产、人员、管理上实行真正分开，在全局逐步建立管资产和管人、管事相结合的国有经营性资产监督管理体制，解决出资人不到位的问题。

一是建立授权经营制度。省、市局授权经济管理部门负责本单位经营性资产的运营、监管，并明确经营责任和经营目标。各级经济管理机构，要严格履行国有经营性资产出资人职责，充分行使在重大问题决策中的表决权，并在招聘、选用经营者工作中发挥应有作用，必要时可以聘请独立董事，确保国有经营性资产的保值增值。在水管体制改革中，要由省、市经济局分别代表省、市局作为养护公司的出资人，行使投资主体职能。

二是加快国有企业改革步伐。要以产权制度改革为重点，建立规范的现代企业制度，使我局国有企业改革和产权结构优化在两年内取得突破性进展。尚未改制的省局工程局及菏泽、东平湖、聊城、济南、淄博所属的企业，要有计划、有步骤地实施股份制改造；已改制的德州、滨州、河口所属的企业，要积极进行股权结构的调整，不断完善企业法人治理结构。

2、完善运行机制，进一步调动经营人员积极性

一是建立新的考核奖惩机制，提高激励效应。今年要采用新的经济目标考核体系，将各单位的各方面因素按权重汇总排出名次，进行奖励。省局新的《经济目标考核体系（讨论稿）》已经出台，供大家讨论。会后各单位要及时将意见反馈上来，力争使考核体系更加科学。

二是抓住机遇，大力推进分配制度改革。各级事业单位要根据聘用制度改革要求，推行以岗定薪，岗变薪变，能升能降的分配制度，区别不同类型单位科学设岗，按照“效率优先、兼顾公平”的原则，建立起形式多样、自主灵活的分配激励机制，充分体现多劳多得和优劳优得。企业单位职工的总体工资收入水平要与企业效益挂钩，实行总量控制。其内部具体分配形式、分配标准，由企业征得职代会同意后自己确定。对有条件的企业的经营者，可以实行年薪制、持有股权等机制。参照“管养分离”试点的经验，企业人员工资待遇可以比照同等条件的事业人员向上浮动2—4个档次。通过对经营者和经营管理人才的有效激励，提高他们创业的积极性。

3、加强企业管理，增强企业后劲，实现可持续发展

要着眼于长远，不断增强企业自身“造血”功能和发展后劲，实现经济的可持续发展。

第一、各单位要认真落实审计署整改意见，切实加强和规范企业的财务管理工作，建立健全各项规章制度。

第二，企业本身要加强成本核算与成本管理。强化目标成本责任制，规模较大的企业可通过运用企业资源计划等计算机管理系统，在工程施工、产品开发以及物资采购、市场营销过程中，实现企业管理的信息化，进一步降低生产经营成本。

第三，机关各部门都要为企业的发展创造宽松、和谐的环境，积极提供政策指导和信息服务。特别是有关部门要认真研究和充分利用国家的有关规定，创造条件、帮助企业争取税收、融资等方面的优惠政策，使企业实现低成本快速扩张；建立和完善社会保障制度，在养老保险、医疗保险、失业保险等方面尽快完善，并落实到位，解除企业的后顾之忧。

4、以人为本，加强经营队伍建设

建设一支高素质的经营队伍，既是“人本管理”的内涵，也是企业现代化管理的内在要求。面对知识经济时代的到来，“全面提升经营队伍素质”已成为一项紧迫而又重大的任务。各单位要结合企业的特点和职工队伍实际，支持企业把人力资源的开发作为企业发展的头等大事来抓。

篇9：街道年度工作会主持词

各位领导、同志们：

今天上午，我们召开xx街道2015年工作会，安排部署全年各项工作，同时对去年工作成绩突出的先进单位和先进个人进行表彰。参加今天会议的有各村（社区）支书、主任、双管单位负责人、机关中层以上领导干部以及受表彰人员。另外，区委xx在百忙之中参加会议，让我们用掌声对孙书记的到来表示欢迎和感谢。

为了保证会场秩序，我提三点要求：一是会议期间不要随意走动；二是会议期间不要吸烟，不要交头接耳；三是请将手机关闭或调至震动状态。

同志们，今天的会议共有七项议程。

现在进行会议第一项议程，请街道党工委副书记、街道办事处主任xx总结2014年工作并安排部署2015年工作。

※ ※ ※ ※ ※

会议第二项议程，请街道办事处副主任xx宣读《2015年重点项目建设方案》。

※ ※ ※ ※ ※

会议第三项议程，请街道人大代联委主任xx宣读《关于表彰2014年度先进单位及先进个人的决定》。

※ ※ ※ ※ ※

会议进行第四项议程，颁奖。

一、2014年度综合目标考评先进村（3个）：……。

二、2014年度维稳信访工作先进村（3个）：……。

三、2014年度支持重点项目建设工作先进村（2个）：……。

四、2014年度环境卫生整治工作先进村（2个）：……。

五、2014年度计划生育工作先进村（3个）：……。

六、2014年度支持地方经济建设工作先进单位（9个）：……。

七、2014年度综合目标考评先进科室（10个）：……。

八、2014年度综合目标考评先进个人（45人）：……。

由于时间关系，先进个人荣誉证书会后在xx领取。

※ ※ ※ ※ ※

会议进行第五项议程，签订目标责任书

一、请街道党工委书记xx和xx村党支部书记xx签订社会治安综合治理目标责任书；

二、请街道办事处主任xx和xx村村委会主任xx签订重点项目建设目标责任书。

其他目标责任书会后签订。

篇10：2024年度水利工作会议主持词

各位领导、同志们：

今天我们隆重集会，召开“北京建工集团国家会议中心工程总承包项目部2008年度工作会”。今天会议的主要内容是简要总结2005年工作，安排部署国家会议中心工程2008年整体工作情况以及对评选出的北京建工集团国家会议中心奥运工程优秀党员、先进职工、优秀青年知识分子进行表彰。

★参加今天大会的主要领导有：

北京建工集团有限责任公司总经理张文龙同志、副总经理张立元同志、副总经理丁传波同志、总工程师艾永祥同志以及总经理助理、经营部部长张传成同志、副总工、施工管理部部长李家魁同志、副总工张伟同志、副总会吕飞同志、安全监管部部长唐伟同志、科技质量部部长张显来同志、科技质量部副部长刘爱玲、财务部副部长赵书义等国家会议中心项目领导小组成员和纪检审计部副部长李大成等集团公司有关部室负责人

北京北辰会议中心发展有限公司工程部部长刘三伟同志

北京赛瑞斯监理公司驻场总监（来自fwsir.com）同志

三建公司党委书记、经理李春华同志、副经理朱德洪同志

机械公司经理杨遇平、生产经理乔聚甫同志

安装公司经理冯义、党委书记周敬宏同志等兄弟单位领导

以及集团公司副总工程师、总承包二部经理、国家会议中心工程总承包项目部经理冯跃同志

总承包二部国家会议中心工程领导小组全体成员

国家会议中心工程总承包项目部领导班子成员、全体管理人员

国家会议中心工程一分部主要管理人员和二、三、四分部的项目主要负责同志

★在这里，让我们用热烈的掌声向在百忙之中亲临大会的集团公司领导、甲方、监理方代表和兄弟单位领导，表示衷心的欢迎和感谢！

下面我宣布，“北京建工集团国家会议中心工程总承包项目部2008年度工作会”现在开始

★下面进行大会第一项议程，由总承包项目部副经理李志远同志做工程总结和下一步工作安排

★下面进行大会第二项议程，由总承包项目部党委常务副书记、副经理俞振江同志宣读《关于表彰北京建工集团国家会议中心奥运工程优秀共产党员、先进职工、优秀青年知识分子的决定》

★下面进行大会第三项议程，请集团公司领导、甲方、监理方代表、总承包项目部领导向获奖优秀共产党员、先进职工、优秀青年知识分子颁发荣誉证书

1、首先请获得优秀共产党员荣誉称号的赵炳福等10名同志上台领奖

2、请获得优秀青年知识分子荣誉称号的刘玉彬等6名同志上台领奖

3、请获得先进职工荣誉称号的严铭英等20名同志上台领奖

★下面进行第四项议程，请监理方领导同志讲话

★下面进行第五项议程，请甲方领导同志讲话

★下面进行第六项议程，请集团公司总经理张文龙同志讲话

★下面进行第七项议程，请集团公司副总工、总承包项目部经理冯跃表态发言

篇11：年度工作会主持词[最终版]

主持词

主持人：XXX

同志们，今天我们在这里召开XX公司一届七次职工大会暨2018年工作会。会议共有七项议程。

会议进行第一项议程：由我传达雅江公司2018年工作会议精神。

会议进行第二项议程：请公司总经理XXX同志代表公司作公司2017年工作报告。

会议进行第三项议程：请公司工会主席XXXX同志作公司工会2017年工作报告。

会议进行第四项议程：表彰墨脱公司2017年度先进集体、个人及工会干部。由我宣读《关于表彰2017年度先进集体和先进工作者的决定》及《关于表彰2016-2017年度优秀工会干部的决定》。

请获得公司2017年先进集体XX部代表（XX现场找个代表）上台领奖。

请获得公司2017年先进个人：XX（XXX）、李海月（XXX）、上台领奖。

会议进行第五项议程：进行工作报告分组讨论。休会10分钟，分XX主会场、XX分会场两个小组进行讨论。

会议进行第六项议程：表决公司工作报告。今天应到36人，实到30人，超过公司总人数的三分之二，具备表决条件。请大家举手表决，同意的举手，不同意的举手，弃权的举手。与会人员全部同意，表决通过。下面由我宣读《关于XX有限公司2016年度工作报告的决议》。

会议进行第七项议程：请公司党委书记XXX同志代表党委作总结讲话。

同志们，刚才，XX同志传达了XX公司2017年工作会议精神；总经理XX同志作了公司2016年度工作报告，分析了工作中存在的不足和2017年面临形势，提出了2017年重点工作；XX同志作了工会2016年度工作报告；对先进集体和个人进行了表彰。会后，公司各部门、全体职工要根据各自职责做好贯彻落实，确保全面实现2017年度工作任务目标。

篇12：2024年度水利工作会议主持词

机关工作总结会议主持词

（2012年1月××日）

同志们：

现在开会。

龙年春节即将到来，今天，我们隆重召开××县人口和计划生育局2011年度机关工作总结会议，会议的主要内容是总结工作，表彰先进，明确下步工作的基本思路，动员全局干部职工在新的一年里继续团结一致、振奋精神，努力工作、再创佳绩。参加这次会议的，有局领导班子全体成员、局机关和县计生服务中心全体同志，特别是我们的老领导、县政府×××县长也在百忙之中前来参加这次会议，首先，让我们以热烈的掌声，对×××县长的到来表示诚挚的欢迎和衷心的感谢!

为保证会议的有序进行，请参会人员关闭手机或者调到振动，会议期间不要接打电话，不要随意走动，不要交头接耳或大声喧哗。

今天的会议，共有四项议程。

现在进行第一项，请局党组成员×××同志宣读《××县人口和计划生育局关于对2011年度模范共产党员、先进科室和优秀工作者进行表彰奖励的决定》。

会议进行第二项，发奖。共分三组：

第一组，请被评为2011年度模范共产党员的×××、×××、-1-

×××同志上台领奖。

第二组，请被评为2011年度先进科室的×××、×××、×××的负责同志上台领奖。

第三组，请被评为2011年度优秀工作者的代表×××、×××、×××同志上台领奖。

其他被评为优秀工作者的同志，请于会后领奖。让我们再次以热烈的掌声对所有获奖的科室和个人表示祝贺！

会议进行第三项，请×××局长代表局党组作2011年度工作总结报告，大家欢迎！

会议进行第四项，请×××县长给我们讲话，大家欢迎！

同志们，刚才，×××宣读了局机关2011年度表彰奖励决定，先进科室和先进个人上台领了奖；×××局长代表局党组对2011年的各项工作进行了全面总结，对下步的工作进行了安排；×××县长的讲话热情洋溢，意味深长，既充分肯定了我们一年来的成绩，又对我们今后的工作提出了针对性、指导性很强的要求，体现了×××县长对我们全体同志一如既往的关心，对×××县长的讲话精神，请同志们会后进一步学习领会，结合实际抓好落实，对×××县长给予我们的谆谆教导，让我们用掌声再次表示感谢！

过来的一年，我局各项工作进展良好，全县人口计生工作进一步发展，这既是县委、县政府重视支持的结果，更是大家共同努力的结果。2012年，我们面临的形势依然严峻，工作量大，任务繁重，希望同志们按照今天这次会议×××县长、×××局长的讲话要求，继续发扬成绩，克服不足，解放思想，转变观念，以求真务实的工作作风、开拓创新的精神风貌、勇争一流的拼博理念，以饱满的信心、昂扬的斗志，抓落实、提效能，讲党性、重品行，干实事、作表率，进一步发扬肯于吃苦、勇于奉献的精神，不断推进全县人口和计划生育工作的持续、稳定、健康发展。祝同志们春节快乐，新的一年工作顺利，家庭幸福，万事如意！

篇13：2024年度水利工作会议主持词

各位领导、老师们：

大家晚上好！今天我们在这里举行“2013年度德育工作座谈会”，主要是回顾一年来我校德育工作的开展情况，总结成果、发现不足，提出新思路、交流新方法。今天到会的有：学校全体行政人员，和全体班主任。首先对学校领导和各位班主任能在从百忙中抽时间参加今天的会议表示诚挚的欢迎，对大家能一如既往地支持学校政教处的管理工作表示忠心地感谢。