在机关党风廉政建设工作会议上的讲话材料5则范文(通用6篇)
篇1:在机关党风廉政建设工作会议上的讲话材料5则范文
在机关党风廉政建设工作会议上的讲话材料两篇
在机关党风廉政建设工作会议上的讲话一
同志们:
这次会议的主要任务是,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党的十九大精神、中纪委十九届二次全会、自治区纪委十届四次全会、市纪委七届三次会议和全区工会系统党风廉政建设工作会议精神,安排部署今年市总工会党建和党风廉政建设工作任务。
4月26日,自治区总工会召开了全区工会系统党风廉政建设工作会议,我和吴组长都参加了会议,会上,自治区总工会党组书记、副主席冯家举同志、驻自治区总工会机关纪检监察组组长海燕同志分别作了重要讲话,对全区工会系统党风廉政建设工作提出了具体要求。今天我们召开会议,专题对今年党建工作、党风廉政建设工作进行专题部署,会上印发了2018年党建、党风廉政建设工作要点以及党风廉政建设责任清单、意识形态责任清单,一会我还将与几位班子成员签订党风廉政责任状,就是要进一步强化领导干部的“主业”意识、“主责”意识,切实把管党治党的主体责任压实,把职责任务进一步明确,切实做到一级抓一级,层层抓落实。只有紧紧抓住管党治党主体责任这个“牛鼻子”,把全面从严治党工作责任落到实处,工会党建、党风廉政建设工作才能落地、落细、落实。在这里,我围绕会议主题,就做好今年党建、党风廉政建设工作讲几点意见。
一、不断强化党员干部理论武装,着力增强“四个意识”
加强经常性党性教育。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记考察内蒙古重要讲话精神、对乌兰牧骑事业发展重要指示精神和在全国 “两会”参加内蒙古代表团审议时的重要讲话精神,要以党的十九大精神为指引,进一步认清形势、明确任务,提高认识、加强领导,以高度的政治自觉狠抓落实,以强烈的政治意识对标对表,以过硬的政治担当落实责任,不断推动全面从严治党要求在工会落地见效。要牢固树立“四个意识”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。要结合工会工作实际,将深入学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述与学习贯彻关于工人阶级和工会工作的重要论述结合起来,强化理论武装,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,突出工会特色,增强针对性实效性,更坚定地忠诚党的事业、竭诚服务职工群众,切实担负起引导广大职工听党话跟党走的政治责任。
深化党章党规党纪教育。突出抓好《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》的学习教育,进一步增强工会党员干部党章意识、宗旨意识和纪律意识。重点推进廉政文化进机关“六个一”活动,不断丰富活动内容,进一步提高反腐倡廉教育的感染力、渗透力和影响力,营造工会良好政治生态。
注重意识形态正面引导。坚持用中国特色社会主义理论体系引导多元化社会思想意识,制定意识形态工作责任清单,明确党组意识形态工作主体责任。健全意识形态领域情况分析研判和预警机制,完善党员干部思想动态分析研判机制。注重网络、新媒体阵地和队伍建设,充分利用工会网页、微信公众号、“互联网+”等平台,积极开展舆论斗争,在大是大非和政治原则问题上要做到头脑清醒讲政治,提升政治站位。
二、狠抓领导班子和干部队伍建设,不断增强工作凝聚力和战斗力
建章立制促规范。认真学习贯彻党组工作条例,结合市委巡察三组巡察市总工会党组反馈意见的整改落实,进一步完善党组工作运行、决策议事、自身建设、作风建设等规则和程序。突出抓好民主集中制落实,达到班子成员分工协作意识强,决策科学民主高效。
激发工会干部干事创业的活力。坚持以实绩考核为抓手,强化履职尽责管理,强化考核结果运用,高度重视对干部的培养工作,把有本事、能干事、干成事、好共事的干部放在重要岗位加以培养锻炼。坚持工作需要原则,结合工会各部室岗位特点,鼓励干部多岗位锻炼,多部门锻炼,创造条件和机会,从事业需要出发,有针对性地开展环节干部轮岗工作,做到人岗相适,让干部在不同岗位和部门工作实践中提高自身素质和工作能力。
加强干部日常监督管理。把领导干部履行“一岗双责”、遵守政治纪律和政治规矩、执行民主集中制各项制度和重大问题请示报告制度、参加民主生活会和组织生活会、联系服务职工群众等情况,作为干部日常监督的重要内容,推动党员干部认真落实《准则》、《条例》的规定。
三、持之以恒抓党建,全面提升工会党的建设整体水平
健全党建工作责任制。牢固树立“把抓好党建作为最大政绩”的理念,强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识。着力形成党组书记负总责、班子成员分工负责、机关部室 “一岗双责”的党建工作责任制。构建一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。
全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化。认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,组织广大工会党员干部学习党章,全面掌握党章的基本内容,重点把握党的十九大党章修改和增写的内容,把学习贯彻党章作为各级工会干部学习培训和民主生活会、组织生活会的重要内容,引导党员干部自觉尊崇党章,坚决贯彻党章,全面维护党章,不断提高依规治党依规履职的政治能力和工作水平。要结合学习贯彻全国“两会”精神,学习宪法修正案,坚持宪法确立的国家指导思想不动摇,坚持宪法确认的中国共产党领导地位不动摇,坚持宪法确立的国家根本任务、发展道路、奋斗目标不动摇,坚持宪法确立的人民民主专政的国体和人民代表大会制度的政体不动摇。
严格抓好党组织建设。选强、配齐、配实支部领导班子。严格落实党建责任制,实现述绩评议、考核奖惩全覆盖。严格落实重大问题征求意见、党务信息发布及有关事项公示等制度,加强党内基层民主建设。规范党费收缴、使用和管理,严格按照标准核定和收缴党费。认真开展民主评议党员工作,进一步完善党内关怀、帮扶机制。
组织丰富多彩的活动。认真落实市委、政府、市直机关工委部署要求,大力开展工会党员干部进社区、“亮身份、守承诺、重品行”等活动。积极开展党员干部喜闻乐见的文化体育活动,积极组织党员干部参加市直机关开展的各项文体活动。
四、持之以恒抓好作风建设,密切与职工的血肉联系
持续整治作风突出问题。坚持落实中央八项规定精神和实施细则精神常态化、长效化,认真开展集中整治形式主义、官僚主义“十种表现”活动,巩固和深化作风建设成果。按照增“三性”、去“四化”、强基层、促创新的要求,把“职工之家”和“娘家人”的称号做得更加名副其实。要按照习近平总书记关于大兴调查研究之风的重要指示精神,进一步健全联系服务职工长效机制,使联系职工、服务职工常态化制度化,围绕职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,最困难、最忧虑、最急迫的实际问题,扑下身子、沉到一线,深入基层、走进职工,为职工群众切实解决实际问题。
健全作风建设长效机制。坚持教育、制度、监督并重的原则,认真梳理制度建设情况,加强对制度的废、改、立工作,加大对制度执行情况的监督检查力度,坚决纠正和查处做选择、搞变通、打折扣的行为,坚决防止“破窗效应”,进一步增强制度建设的针对性、有效性和执行力。坚持和完善工会联系基层服务职工、精准扶贫结对包联等联系基层、服务职工的制度,推进工会作风建设常态化、长效化。
深入开展谈心谈话。分层次开展廉政谈心谈话,主要领导与班子成员,班子成员与分管部室主要负责人之间每年不少于2次。坚持抓早抓小,重点落实约谈提醒制度,及时发现和掌握党员干部存在的苗头性、趋势性和意识性的问题,及时进行约谈、核实或警示诫勉,防止小错酿成大患,违纪问题发生。
五、压紧压实管党治党主体责任,不断把工会系统全面从严治党引向深入
强化主体责任意识。坚决贯彻党中央关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署,牢牢抓住党组主体责任,各党组成员坚持“一岗双责”,履行好肩负的领导职责,知责、尽责、负责,敢抓敢管,勇于监督,担负起第一责任人的职责,带好班子、带好队伍、带好作风。机关各部室主要负责人作为本部室党风廉政建设第一责任人,要强化担当,主动作为,坚持不懈地抓好党员干部的日常教育、监督和管理,切实增强党员干部的廉政意识、纪律意识。
抓好责任层层落实。坚持落实“党组统一领导,班子成员分工负责,机关各部室各负其责,纪检执纪监督”的领导体制和工作机制,结合工会工作实际,突出问题导向,进一步细化完善市总工会主体责任清单,做到工作目标化、目标项目化、项目责任化、责任具体化。层层签订党风廉政建设责任书,不断健全完善责任落实体系,一级抓一级、一级带一级,把压力传导到基层党组织的每一个“神经末稍”,把责任传导到每一名党员领导干部。
支持和发挥纪检监督作用。积极主动地支持接受市纪委派驻纪检监察组执纪监督,邀请派驻纪检监察组列席重要会议、请示报告重要情况、征求意见建议,切实发挥派驻纪检监察组的指导监督作用,共同抓好党风廉政建设工作。坚持纪严于法、纪在法前,综合运用诫勉谈话、组织处理、纪律处分等多种方式开展执纪监督,把监督执纪“四种形态”作为管党治党的日常工作,加强对党员干部的教育管理监督。继续梳理廉政风险防控项目,强化廉政风险项目监督。
推行“阳光工会”建设。推进工会党务、政务、财务“三公开”工作,对涉及“三重一大”、“四个不直接分管”等重要事项以及干部职工最关心、最直接的切身利益事项,用适当的方式,在一定层次和范围内公开、公示,自觉接受群众监督,营造透明、公正、清廉的工作环境。
严格工会经费审查。充分发挥工会经费审查委员会作用,加强对本级工会经费预算编制的审查和预算执行情况(决算)的审查和审计。加强三区工会、各市直属基层工会经费收支情况进行审计检查,进一步规范工会经费收支管理,加大工会经费收、管、用的审计力度。
同志们,全面从严治党永远在路上。让我们在市委的坚强领导下,全面落实管党治党政治责任,深入推进工会党的建设、廉政建设和作风建设,努力构建部门清正、干部清廉、作风优良的干事创业良好氛围 和发展环境,不断开创工会事业新局面。
在机关党风廉政建设工作会议上的讲话二
根据会议安排,就进一步严明旗人社系统工作纪律、加强干部队伍作风建设提出以下几点意见:
一、深刻剖析,清醒认识人社系统纪律作风现状
去年以来,通过深入开展“转作风、提素质、敢担当”专项行动和廉政谈话等活动,广大干部的大局意识、服务意识、效率观念和纪律观念有了明显增强,作风有了很大改进。但从旗纪委监委和有关部门对机关干部纪律作风状况进行的明察暗访和人社系统民生领域专项自查反馈情况来看,我系统干部纪律作风还存在一定问题,主要表现在:
一是个别股室单位和服务窗口仍然存在“慵懒散”“生冷硬”情况,懒政怠政现象没有得到根本纠正;
二是大厅服务窗口人员流动性强,个别职工对所辖工作业务不熟悉,导致群众在进行业务咨询和办理时不能做到一次性告知,或答复不规范,影响工作效率和群众满意度;
三是个别职工仍然存在上班迟到、早退,串办公室聚众聊天、不认真履行请销假程序等作风问题;
四是部分股室、劳动保障所工作效率不高。完成上级交办的任务时,存在重安排部署,不重视跟踪督办的现象。
五是个别干部职工大局意识不强,片面强调部门利益,存在工作不作为、不担当、不主动和“推拖绕”等问题,对疑难、复杂的工作任务存在推诿现象和畏难情绪。
二、严明纪律,努力营造风清气正的工作环境
我局作为全旗民生领域重要工作部门,群众对我们的要求和期待越来越高,各级纪委监委对窗口服务部门的作风建设也越来越重视,开展了一系列明察暗访和监督执纪问责等工作,可以说,人社系统今年来面临的内外部形势十分严峻,不仅担负着保障和改善民生的重任,稍有不慎还会站公众舆论的风口浪尖上,去年系统内其它旗县因窗口服务突出问题被自治区人社厅通报批评,需要我们引以为戒。所以,我们必须深刻反思,认真查找本股室、本单位作风方面存在的突出问题,有针对性地采取得力措施进行整改。全体干部职工都要积极担当作为,认真履职尽责,以高度的政治责任,坚定不移地把党风廉政和机关纪律作风建设要求贯彻好、落实好,以铁的纪律和优良的作风找重点、抓要害、除顽疾,切实以实际行动回应群众的期待。
(一)要严明工作纪律,强化干部管理。各股室、单位负责人要强化职责,切实加强对干部队伍的教育管理,狠刹迟到早退,上班期间玩游戏、串岗聊天等不良风气。各级干部要严格遵守各项规章制度,要遵守请销假制度和指纹签到制度,办公室和纪检组要做好出勤统计和定期通报管理;严格执行《职工带薪年休假条例》和《机关和全额拨款事业单位工作人员病、事假期间工资待遇两个规定》要求,对于职工请病假事假超出规定相应天数的,按比例扣发工资;对于职工请事假累计20天或休病事假超出其可享受年休假天数的,不得享受年休假待遇。要遵守会议纪律,有事要向分管领导请假,绝不允许旷会、迟到或中途退场等现象的再次发生;要落实应急值班制度,值班人员要确保通讯畅通,妥善处置各种情况,对迟报、漏报或者不按领导指示行事,造成工作失误或不良影响的,严肃追究值班人员的责任。
(二)要优化窗口服务,提升服务能力。坚持把加强行风建设作为推进全面从严治党的切入点和着力点,切实增强行风建设的自觉性和执行力,各股室和单位都要结合人社部关于开展全国人社窗口单位业务技能练兵比武活动,不断完善管理制度,提升窗口服务人员业务能力,严格执行《人社系统窗口服务人员管理细则》,发挥“窗口服务标兵”评比、“领导干部窗口办公日”等制度对机关纪律作风的激励作用。加强对服务窗口上班纪律、工作作风、办事效率的监督检查。督促窗口工作人员严格遵守公开承诺、限时办结、一次性告知和失职追究等规章制度,规范工作流程、明确办事时限,进一步优化工作态度,提高窗口办事效率。提升窗口单位服务质量和效能。
(三)要紧盯重要节日节点,持续整治四风。紧盯重要节点“四风”问题,持续释放对“四风”问题越往后执纪越严的强烈信号,坚决防止不良风气反弹复燃,今年纪检组将紧盯形式主义、官僚主义问题和隐形“四风”问题,组织全系统持续开展正风肃纪专项检查。围绕节日期间易发的公款吃喝、公款旅游、公车私用、大办婚丧喜庆事宜、违规收送礼品礼金礼卡等享乐奢靡问题常态性开展自查和暗访工作。
三、坚持聚焦“微腐败”,深入开展民生领域各类自查整治工作
近期,自治区、呼伦贝尔市及鄂温克旗三级纪委监委陆续下发了针对形式主义官僚主义、民生领域及脱贫攻坚几个领域存在问题的集中整治工作要求,全系统要结合落实呼伦贝尔市人社局“微腐败”专项整治年各项工作要求,在巩固以往专项整治和督查工作成果基础上,以支部为单位持续做好该三项集中整治工作。一是明确整治重点。以抓好民生领域专项整治工作为重点,针对群众痛点难点焦点,解决侵害群众利益问题;持续聚焦形式主义、官僚主义,深入整治系统内各类违纪违规行为,严肃查处不作为、慢作为、乱作为等影响改革发展稳定的突出问题;围绕中央脱贫攻坚专项巡视整改要求,整治人社系统脱贫攻坚工作中涉及就业、社保专项资金使用违纪违规行为和其他扶贫领域腐败问题,努力营造良好的政治生态。二是压实自查整改责任。对上级下拨到各股室和三级机构的专项资金进行梳理,澄清自查底数,同时组织各职能部门和窗口单位对自身存在的形式主义、官僚主义和纪律作风问题开展自查自纠,从中查找问题。对查实的问题,立即下达整改通知书,要求按规定限期整改到位。并针对问题要求各部门切实整改,拿出整改方案措施。
同志们,风清则气正,气正则心齐,心齐则事成。全系统上下一定要认真做好纪律作风建设,要以“踏石须留印、抓铁必有痕”的刚劲和精神,克服困难、改进不足,争做对党忠诚、干净、勇于担当的好干部,为推动人社事业发展,全面冲刺年终任务目标提供坚强有力的思想作风保障。
篇2:在机关党风廉政建设工作会议上的讲话材料5则范文
同志们:
这次会议的主要任务是:贯彻落实市纪委X届X次全会精神,按照局党组的安排,我代表纪检监察组对2019年党风廉政建设工作进行总结,安排部署2020年工作任务。
一、2019年工作回顾
2019年是实现市纪委监委派驻机构改革的第一年,全市审计机关在各级党委、政府和纪委监委的正确领导下,落实全面从严治党要求,认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效,派驻监督实效得以彰显。在去年召开的全市纪检监察工作会议上,驻市审计局纪检监察组作为全市X个纪检监察组典型代表进行发言,多项工作受到市纪委监委主要领导的表扬和肯定,为全市审计工作高质量发展提供了政治保障。市审计局被市委、市政府表彰为综合考评X等奖,记集体X等功等多项荣誉。
(一)强化责任担当。
一是压实主体责任。继续落实《中共X市审计局党组落实全面从严治党责任暂行办法》,对六类主体责任压实落细。根据机构改革人员调整情况,及时修订完善《市审计局服务市委、市纪委中心工作人员管理办法》,促进了班子团结和谐。推行审计经费支出情况有序公开,以公开促廉洁,让同志们把纪律变成自律,时刻绷紧廉洁审计这根弦。重要节假日前,严格督促落实主体责任廉政恳谈和廉洁提醒函制度,持续释放“越往后执纪越严”的信号。X月,按照纪检监察组人员不再直接参与驻在部门财务监督小组工作要求,明确提出“三个随时检查”即:市纪委监委安排的事项、局党组研究的事项、纪检监察组认为有必要的事项进行随时检查,较好发挥监督的再监督作用。二是服务中心有力。按照审计机关是政治机关、监督机关、党的工作部门、政府组成部门、宏观管理部门的职能定位,结合局党员干部反映强烈的热点问题,根据市审计局党组书记、局长潘顺恩提议,积极与市纪委党风政风室、市广播电视台主要领导协调,确定市审计局不再参加全市阳光热线上线栏目,贯彻了审计监督职责,解决了群众期盼,取得了良好的政治效果。在全市审计系统选拔出X名熟悉财会、懂法律、善管理的各类优秀人才,健全完善了巡察人才数据库。截至年底,市审计局参加省委巡视、市委巡察、审查调查、监督检查、干部考察等X批X人次,受到市纪委监委、市委组织部领导的一致好评。三是净化政治生态。围绕市委政府决策部署和局党组要求,找准纪检监察服务大局、推动审计业务发展的着力点,聚焦局审计项目实施落实情况,进行监督检查,做到教育在先、提醒在先,努力实现党的建设、业务建设融合抓、双提升。严把选人用人政治关、廉洁关、形象关,先后为X名同志在职务晋升等方面出具了党风廉政建设意见书,会同局党组对新任职科级干部进行了任前集体廉政谈话。(二)聚焦监督职责。
一是突出政治监督。积极为局党组建言献策,认真了解和掌握班子成员分管范围内的党风廉政建设工作情况,促进了“一岗双责”有效落实。对所有县、科级干部均建立了廉政档案。按照“惩前毖后、治病救人”的方针,会同局党组及时高效地调查处理了市纪委监委移交的有关市审计局干部的问题线索,收到较好的政治效果、纪法效果和社会效果,得到了市纪委监委信访室、第五监督检查室主要负责人的好评。2019年,纪检监察组共受理市纪委监委转交的信访及问题线索X件次,廉政教育提醒X人次、辞去公职X人。二是聚焦日常监督。践行“四种形态”,坚持抓早抓小,防微杜渐,让党员干部、监察对象接受监督成为自觉。2019年,审前、任前集体廉政恳谈X次,廉政教育谈话X余人次,工作谈心X余人次,编发(转发)廉政提醒短信X余条,微信发布中央、省市纪委典型问题通报X余期(批次),编发审计系统以案促改典型案例通报X期。《XX》2019年第X期刊发了“驻市审计局纪检监察组做实做细日常监督长期监督”做法。三是强化精准监督。持续加强对审计组人员和行为的监督,巩固完善审前廉政教育有“书”,审中廉政检查有“图”,审后廉政回访有“函”成果,廉政监督员成为审计组“标配”,切实规范审计行为监督,保证审计行为始终在监督下运行。截至年底,收到审前报告X次,开展审中检查X次,组织审后回访X次。对发现的问题,做到了及时提醒、及时汇报、及时处理。省审计厅、《XX》2019年第X期刊发了“驻市审计局纪检监察组规范审计行为、强化精准监督”做法。四是重视宣传教育。先后在省审计厅网站,市纪委监委网站、清风龙都、纪检监察信息、手机报和《XX》刊物上刊发信息及文章X余篇。市审计局在“X农商银行杯”廉政微小说征集评选活动中荣获优秀组织单位(全市共X个,县区X个、市直X个),X名同志获奖。X月X日,X日报对驻市审计局纪检监察组工作以《X》为题,进行了专版刊发。(三)抓好自身建设。
一是狠抓X问题整改。坚持“刀刃向内”,查深找准纪检监察组和每位同志存在的短板弱项,梳理问题清单,建立整改台账,制定整改措施,确保取得实效。二是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终,推动主题教育往深里走、往心里走、往实里走。X月X日,市委常委、市纪委书记X到市审计局专题调研“不忘初心、牢记使命”主题教育时,对驻局纪检监察组工作给予充分肯定。三是持续推进综合能力提升。抓学习、提能力、促履职,做到以学促干强素质、紧盯短板抓提升。落实组织调训,X月份,明确组内X名同志到市纪委监委第X监督检查室上挂锻炼,增强实战能力。坚持从严从实监督教育管理干部,做到依规依纪依法履职,努力打造一支忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪律部队。(四)助力以审促廉。
2019年全年共完成审计项目X个,查出各类违规资金X万元、损失浪费资金X万元,促进整改落实有关问题资金X万元;向纪检监察机关和有关部门移交事项X件,移送处理人员X人;政府投资审计取得新突破,核减重点建设项目投资额X万元,节约了大量财政资金,较好地履行了国家财产的“看门人”和经济安全的“守护者”职责。过去的一年,在市纪委监委和局党组的坚强领导下,全市审计机关的党风廉政建设取得明显成效,X审计人的责任担当意识进一步增强,工作效能、整体素质、良好形象进一步彰显。在肯定成绩的同时,我们必须清醒地认识到,还存在一些不容忽视的问题。有的党员领导干部履行全面从严治党主体责任办法不够精准有效,对政治监督内涵和意义,认识不够到位;有的廉政监督员缺少监督执纪问责的能力和担当;个别审计人员执行廉政纪律和审计“八不准”纪律,作风不实、律己不严,专业素养与高质量发展要求相比仍有差距;审计权力运行的监督仍然不够严密精准,审计工作部分环节仍然存在廉政风险等。对于这些问题,我们必须高度重视,认真加以解决。
二、2020年工作任务
2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,做好今年的纪检监察工作意义重大。2020年工作总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实X届市纪委X次全会精神,不忘初心、牢记使命,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,把“严”的主基调长期坚持下去,落实监督保障执行、促进完善发展要求,增强“派”的权威,发挥“驻”的优势,为推动全市审计工作高质量发展提供坚强保障。
(一)以党的政治建设为统领,坚定不移推动管党治党的自觉性和坚定性
审计机关首先是政治机关,要旗帜鲜明讲政治。为做好审计机关的各项工作,必须把党的政治建设摆在首位,“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩,必须突出政治建设在审计工作中的统领地位。
一是明确职责定位。
驻局纪检监察组依据党章、宪法和监察法,根据市纪委监委授权,履行党的纪律检查和国家监察两项职责,对市纪委监委负责,与驻在部门之间是监督与被监督的关系。派驻监督要与纪律监督、监察监督、巡察监督有机贯通、相互协调。派驻机构要与纪委监委机关、驻在部门党组、巡察机构、驻在部门机关纪委之间协同联动,推动主体责任与监督责任贯通联动、协同发力、一体落实。加强对驻在部门党员干部、监察对象履行职责、行使权力的监督,履行好监督再监督的职责。二是开展政治监督。
聚焦党委政府中心工作,对执行党章党规党纪和宪法法律法规情况、落实习近平总书记重要指示批示情况、党委政府重大决策部署情况进行监督检查,同时加强对统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作落实情况的监督检查,做到重大决策部署到哪里、政治监督就跟进到哪里。强力推动全市审计系统各级党组织特别是主要负责同志切实担负起全面从严治党的政治责任,种好自己的“责任田”。三是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
这不仅是反腐败斗争的基本方针,也是新时代全面从严治党的重要方略。要严格落实新形势下党内政治生活若干准则,着力纠正在坚持民主集中制、开展批评和自我批评、选人用人等方面存在的突出问题。严的氛围是抓出来的,也是领导干部带出来的。要带头讲纪律、守规矩,始终牢记自己第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,严格执行请示报告制度,重要工作能够及时向市纪委监委和局党组请示报告,做到步调一致、令行禁止;要带头讲民主、重团结,严格执行领导班子议事决策规则,遇事多商量、多沟通。四是严明政治纪律和政治规矩。
审计监督作为党和国家监督体系的重要组成部分,审计干部使命光荣,责任重大。审计干部在审计过程中监督别人,一言一行备受关注。审计干部也没有天然免疫力,一定要带头做到守纪律讲规矩,守纪律讲规矩首当其冲就是遵守政治纪律和政治规矩。要增强政治敏锐性和政治鉴别力,不搞上有政策、下有对策;做到有令则行、有禁则止。(二)聚焦监督基本职责、第一职责,从严规范权力运行
实事求是运用“四种形态”,加强对干部的经常性管理监督,建立健全政治思想、作风建设以及履行岗位职责等日常行为的有效制度,以高质量监督助推高质量审计。
一是履行监督职责。
无论是纪委的监督执纪问责、监委的监督调查处置,还是审计的监督全覆盖,都要求我们必须聚焦监督第一职责。坚持信任不能代替监督,执纪者必先守纪、执法者必先守法,以更高的标准、更严的要求,严格约束自己。二是加强日常监督。
运用监督执纪“四种形态”,特别是用好第一种形态,经常开展批评和自我批评、谈话提醒、约谈函询等,让“红红脸、出出汗”成为常态。今年要加大对去年出台的五项制度,简单概括为“两意见三办法”即审计整改、内部审计两个意见,重大投资项目跟踪、国有企业资本监督、大型活动专项资金审计三个办法,落实情况的监督检查,跟踪问效,对落实不力的要进行督责约谈。三是突出监督重点。
要紧盯审计重点项目。今年,市审计局根据国家审计署、省审计厅和市委市政府的要求,确定审计项目X个,每个项目都要建立台账,开展监督检查。当前,要按照《X市审计局关于进一步做好应对新冠肺炎疫情防控专项审计的通知》要求,进行监督检查。要紧盯审计权力运行。持续巩固完善审前廉政教育有“书”,审中廉政检查有“图”,审后廉政回访有“函”成果。对去市外的审计组,坚持廉政恳谈常态化,对市内的审计组创新方式,开展廉政恳谈,切实做到监督无处不在,组织就在身边。要紧盯审计经费支付。审计组审计经费实行有序公开,定期在局党组会或班子会上进行通报,通过公开使同志们由他律向自律转变,以公开促公正、以透明保廉洁。四是实施精准监督。
要实行谈话制度。抓好《全面从严治党“两个责任”谈话制度》落实,局党组书记与班子成员、班子成员与科室单位负责人定期进行廉政谈话,纪检监察组与科级以上干部和新提拔、新任命审计组负责人进行廉政谈话,让红脸出汗成为常态。要服务重点任务。抓好《市审计局服务市委、市纪委中心工作人员管理办法》落实,对数据库人员实行动态管理,根据需要积极参加审查调查、巡视巡察、监督检查等,为市委市纪委重点任务提供人才支撑。要进行适时监督。研究出台《市审计局个人有关事项报告暂行办法》,完善廉政档案,强化对驻在部门“关键少数”、关键岗位的监督。加强对落实“三重一大”议事规则、党务公开条例、“三会一课”、审计组成立临时党组织、标配廉政监督员等制度的跟踪问效,实现用权透明化,监督常态化。(三)巩固拓展作风建设成效,把严的主基调长期坚持下去
从党的十九大把“全面从严治党”首次写入党章,到十九届四中全会对完善全面从严治党制度作出重大部署,再到十九届中央纪委四次全会确立“严”的主基调,我们党一次次向世人宣示,“严”不是一时的权宜之计,而是系统的、长久的政治考量。抓好作风建设对于提高审计质量,防范审计风险,打造审计铁军有着极其重要的意义。
一是夯实管党治党责任。
持续抓牢六类主体责任“牛鼻子”,推动管党治党责任落实落细。协助党组狠抓“两个责任”目标责任书、责任清单、述责述廉、请示报告等规定的落实。扎实开展好教育培训、实地调研、日常约谈,加强对履行全面从严治党责任情况的监督检查,促进明责、担责、尽责。二是坚持纠“四风”和树新风并举。
市纪委七届五次全会指出:“坚守重要节点,紧盯薄弱环节,坚持露头就打、深挖细查,严查享乐、奢靡问题,防范查处不吃公款吃老板、违规支出变通下账、收送电子红包、分批异地操办酒席、私车公养等隐性变异问题”。在工作报告中,市纪委主要领导还列出了一些发人深省、教训深刻的事例。去年,全市纪检监察机关立案X件,党纪政务处分X人,移送检察机关X人。扪心自问,我们审计部门是否也存在上述中的有关问题?去年,市纪委监委通报的、市警示教育基地曝光的以及纪检监察组编发的X期审计系统以案促改典型案例,里面一个个鲜活的人物、一个个典型的事例,都应该给我们警醒,说明我们审计机关不是一方净土,自身也需要“治已病、防未病”。同时,我们要坚持纠“四风”和树新风并举,以创建国家级文明单位为载体,注重发现选树宣传一批审计系统的先进典型,用系统先进人物示范带动身边人,大力弘扬忠诚勤勉、求真务实、开拓创新、清正廉洁的良好风尚,用实际行动推动化风成俗、成为习惯。三是坚决克服形式主义、官僚主义。
市纪委七届五次全会指出:深化治理贯彻党中央决策部署只表态不落实,脱离实际、好大喜功,弄虚作假、敷衍塞责,不担当、不作为、慢作为、乱作为,文山会海、检查考核过多过滥等问题,以作风攻坚助推夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”。领导的讲话可谓语重心长,我们要深刻认识形式主义、官僚主义的危害,把思想和行动统一到上级的要求上来,不断增强整治形式主义、官僚主义的责任感和自觉性。会上工作目标已经明确,号角已经吹响,希望大家认真落实局党组的决策部署,一步一个脚印抓好落实。(四)加强队伍建设,锻造政治过硬、本领高强铁军
打铁必须自身硬。从严从实加强纪检监察队伍建设,把“不忘初心、牢记使命”作为永恒课题、终身课题,始终做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁。
一是持续营造学的氛围,锤炼政治品格。
要坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位,持续巩固深化主题教育成果,切实学出坚定信仰、学出绝对忠诚、学出高强本领、学出勇于担当。要用好学习强国、网站、微信、电子屏等新媒体,结合理论学、结合业务学、结合实际学,做到学以致用。要组织纪检监察干部参加纪检监察机关和上级审计机关组织的业务培训,释疑解惑。通过学习,打牢监督执纪执法的政治根基和业务功底,更好地为审计工作服务。二是持续营造干的氛围,坚定斗争意志。
从事纪检监察工作,要发扬斗争精神,把准斗争方向,明确斗争任务,掌握斗争规律,讲求斗争方法,坚决同影响党的先进性、弱化党的纯洁性、破坏党的集中统一的问题作斗争。要在工作职责范围内充分发挥主观能动性,鼓励和支持纪检监察干部到审计第一线去,到问题复杂和困难多的地方去,全方位加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。三是持续营造严的氛围,永葆纯洁本色。
纪检监察干部要坚持原则、敢抓敢管,既要抓好审计公务中的各项规定执行,又要严明党风廉政建设纪律要求;既要善于发现和查处各类违纪违法案件,又能解决发生在基层和群众身边的突出问题。要坚持原则,严格规范、公正文明执纪执法,严格履行职责、行使权力、开展工作。篇3:在机关党风廉政建设工作会议上的讲话材料5则范文
2009年, 我区建设系统各单位各部门按照中央和自治区党委、政府的部署和要求, 紧密结合工作实际, 坚持反腐败的工作方针, 坚持“一岗双责”、“两个同时”, 认真落实党风廉政建设责任制, 坚决纠正损害群众利益的突出问题, 深入开展源头预防和治理腐败工作, 取得了明显的成效。自治区党委巡视组回访中, 充分肯定了住房和城乡建设厅党风廉政工作。
(一) 加强监督检查, 中央和自治区扩大内需促进经济增长政策措施得到较好的贯彻落实
1. 加强对政治纪律执行情况的监督检查。
各地深入开展政治纪律教育, 严格执行政治纪律, 使广大党员干部增强政治意识、责任意识、安全意识, 坚定中国特色社会主义信念, 自觉坚持党的基本路线, 在政治上始终与党中央保持高度一致。
2. 开展对中央和自治区扩大内需促进经济平稳较快增长政策措施贯彻落实情况的监督检查。
一是继续加强住房公积金监管。2009年, 我厅先后3次召开了全区住房公积金管理工作会议, 部署全年工作任务和住房公积金专项治理工作。9月中下旬, 自治区住房公积金专项治理工作领导小组组成联合督查组, 对北海等四城市专项治理工作进行了专项督察。自治区住房公积金监管办针对全区普遍存在的财政供养人员补贴不到位、监管信息系统建设缓慢以及住房公积金业务不规范等问题进行集中治理。各市也紧密结合当地的实际情况, 针对住房公积金管理中的薄弱环节, 集中力量开展专项治理, 取得较好效果。
二是加强对廉租住房建设的监督检查。我厅高度重视廉租住房制度建设和实施工作, 协助自治区人民政府落实各市政府工作责任制, 在2009年2月召开的全区建设工作会议上签订了廉租住房制度建设责任状, 将2009年的廉租住房保障10万户和新增廉租住房2.7万套的目标任务分解到各市县;7次开展廉租住房保障的督查, 4次召开专题会议以及时协调工作中的有关问题;把廉租住房建设纳入绩效考核范围, 制定全区廉租住房保障工作绩效考核方案, 对各地开展绩效考核, 有力地推进了廉租住房的建设。
据统计, 截至2009年12月31日, 全区已落实廉租住房保障资金34.87亿元。新开工建设廉租住房共3.34万套, 完成投资19.62亿元, 正在实施廉租住房保障的户数为10.83万户。
三是加大污水垃圾处理工程督查力度。2009年, 我厅牵头组织自治区相关厅局组成14个督查组对全区污水垃圾项目进行了3次督查;18次召开推进污水垃圾项目办公协调会;在南宁、柳州、钦州、玉林四城市先后4次召开全区城镇污水生活垃圾处理设施项目建设申请国开行贷款现场对接会;11次对各市、县污水垃圾项目建设情况进行现场抽查。1~11月, 共出台文件280多个, 解决各市、县污水垃圾项目推进工作中遇到的一些重大问题, 有效地促进了污水垃圾处理工程建设。
四是积极开展节能减排项目的监督检查, 推进节能减排项目有序进行。2009年2月, 我厅组织召开了2009年建设科技和建筑节能工作会议, 印发了《广西建设厅2009年建筑节能工作要点》, 并会同自治区财政厅研究出台了《建筑节能资金管理使用细则》。
五是积极开展房地产开发领域违规变更规划、调整容积率问题专项治理工作。我厅和监察厅成立了专项治理工作领导小组及其办公室, 并联合下发了《关于对全区治理房地产开发中违规变更规划、调整容积率问题开展专项治理工作方案》。5月26日, 我厅与监察厅联合召开了全区治理房地产开发领域违规变更规划、调整容积率问题专项工作会议。下半年, 我厅和监察厅联合草拟了《关于审定房地产开发领域变更规划调整容积率公示暂行办法》, 已报自治区人民政府办公厅待审批。
(二) 强化党风廉政教育, 促进领导干部廉洁自律
一年来, 全区建设系统各级党组 (党委) 、纪检监察部门认真贯彻落实领导干部廉洁自律各项规定, 加强思想道德和纪律教育, 严格执行四大纪律八项要求“五个不许”、“六条规定”, 促进领导干部廉洁从政。
在各地开展科学发展观学习活动中, 驻厅纪检组主要领导结合本系统的实际, 到北海、百色、来宾等市给建设系统党员干部上党风廉政建设辅导课, 受到干部职工的欢迎。驻厅纪检组积极组织各市建设系统纪检监察干部参加住房和城乡建设部纪检组举办的纪检监察业务培训, 为厅机关处室和厅属单位订购《党风廉政教材》、《党风廉政建设》、《中国纪检监察报》等, 为干部学习提供条件。4次组织播放《在新的历史起点上》, 《全国优秀共产党员王瑛》等专题片。厅离退工作处也经常组织厅机关离退休老同志学习贯彻党风廉政建设有关文件精神。
各地广泛开展形式多样的廉政教育和廉政文化建设, 要求党员干部牢记“常怀律己之心、常思贪欲之害、常修为政之德”, 进一步增强了党员干部廉政勤政意识, 收到了较好效果。贺州市建规委把学习实践活动与加强干部职工廉政教育有机结合起来。一是开设“廉政课”强化典型教育, 二是建设“文化栏”强化宣传教育, 三是排查“风险点”强化岗位教育, 四是培养“廉内助”强化家庭教育;南宁市建设系统各委局认真开展党性、党风、党纪读书活动;桂林市建规委继续开展廉政文化“八进”活动, 对关键部门和重要岗位推行廉政承诺制;北海市建委开展“把好六道关、算好七笔账”教育活动。
(三) 建立健全制约机制, 加强权力运行监督
一是继续深化行政审批改革制度, 开展绩效考评试点。2009年, 我厅办理行政相对人咨询事项525项, 申请办理行政审批事项13414项, 共受理13272项, 办结13576项。2009年, 作为17个试点单位之一, 厅机关将工作重点列入考核范围, 对厅机关、二层单位及各市建设系统开展考核试点工作, 得到了自治区绩效办领导的积极评价和肯定。二是继续加强专项资金的监管, 厅机关认真贯彻专项资金监管四项制度, 促进专项资金公开、透明管理。
南宁市规划局加强对重点岗位的监督, 加强工作督办力度, 对重点科室和重要工作环节加强监管, 主动“回访”办事单位, 确保办事公开透明廉洁;北海市建委开展重点部门、重点岗位、重点人员查找致腐危险源活动, 查找腐败源71项、86条, 涉及岗位62个。针对新查找的腐败源, 建立制度2项, 修改完善制度4项, 确保干部职工的健康成长。
(四) 继续抓好建设系统治理商业贿赂和房地产秩序专项整治工作
一是继续加强对治理建设系统商业贿赂专项工作的组织协调工作。2009年, 我厅继续抓好自治区治贿办关于开展不正当交易行为自查自纠工作“回头看”的工作部署, 同时布置了2009年开展治理商业贿赂工作自查自纠工作。1~12月, 出版了治理商业贿赂工作简报共6期。
二是继续抓好房地产市场秩序专项整治工作。按照住房和城乡建设部《关于在房地产行业开展非法集资风险排查有关工作的通知》 (以下简称《通知》) 要求, 我厅把开展房地产行业非法集资风险排查工作作为重点工作来抓, 及时将《通知》转发各地, 要求加大对本地房地产行业非法集资情况和房地产开发企业违法违规行为的查处力度, 取得了阶段性成效。据统计, 2009年, 全区房地产开发完成投资同比增长29.7%, 商品房销售面积同比增长34.8%。
三是加强建筑市场招投标监管体系建设。积极配合有关部门开展政府投资工程招投标工作专项检查, 加强对招标人、投标人、招标代理机构和评标委员会的监管。2009年4月, 我厅会同自治区发改委等10部门下发了《广西壮族自治区实施招标投标违法行为记录公告暂行办法》 (桂发改前期[2009]272号) 。2009年上半年, 我厅会同自治区监察厅等到厦门、广州等地对招投标监管办法进行考察调研, 已完成3个加强招投标监管的文件待发。
南宁市制定了《南宁市政府投资工程预选承包商制度及合理定价评审随机抽取定标法试行方案》, 积极探索维护招投标公平、公正的措施和办法;柳州市对公开招标项目, 全部要求设立预算控制价, 有效打击了哄抬物价、围标、串标等违法违规行为。
(五) 继续认真抓好群众来信来访和维稳工作
2009年1至12月, 驻厅纪检组监察室共收到来信来访45件, 其中, 转办26件, 办结8件, 暂存11件。驻厅纪检组领导8次组织协调开展信访案件专项治理督查等工作。
2009年, 建设系统的纪检监察工作按照自治区纪委及住房和城乡建设部的要求, 在各级党委 (党组) 的领导下, 工作开展顺利, 取得了一定成效。但我们也清醒地看到, 反腐斗争形势还相当严峻, 任务依然艰巨。在房地产开发、工程建设招投标、城乡规划、住房公积金管理、城镇房屋拆迁、维护进城务工人员合法权益等方面, 一些损害群众利益的突出问题还没有得到根本解决;落实党风廉政建设责任制和党政领导干部问责制的力度还不够, 有效防止权力滥用的源头防治腐败工作机制还不健全等。这都需要我们在实际工作中认真研究, 积极采取措施加以解决。
二、2010年主要工作任务
2010年, 我区住房城乡建设系统党风廉政建设总的要求是:按照自治区纪委九届八次全会和全国住房城乡建设系统党风廉政建设工作会议的安排部署, 坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针, 紧紧围绕建设系统的中心工作, 以确保中央关于科学发展重大决策部署的贯彻落实和完善惩防体系建设为重点, 以专项治理为抓手, 以解决突出问题为目标, 按照改革创新、惩防并举、统筹推进、重在建设的要求, 把教育、制度、监督、改革、惩处等反腐倡廉建设的各项工作贯穿于住房和城乡建设事业各个环节, 切实抓紧抓好, 抓出成效。
(一) 认真履行职责, 加强监督检查工作
建设系统各级纪检监察部门要全面履行党章赋予的职责, 围绕中央提出的树立和落实科学发展观, 构建社会主义和谐社会, 加强党的执政能力建设的要求, 加强监督检查, 促使领导干部正确使用权力。加强对各级领导班子、领导干部贯彻执行党的路线方针政策, 落实科学发展观以及廉洁自律情况的监督检查, 维护党纪政纪, 确保政令畅通, 促进领导干部廉洁从政。
(二) 深入学习贯彻党的十七届四中全会精神, 加强对中央和自治区关于科学发展重大决策部署贯彻执行情况的监督检查
按照党的十七届四中全会精神, 紧紧围绕广西改革发展稳定的大局和自治区党委、政府扩大内需保障经济平稳发展的重大决策, 加强对扩大内需政策贯彻落实的监督检查。重点抓好廉租住房建设项目和城镇污水垃圾处理工程项目建设的监督检查。同时, 继续加强住房公积金监管, 要创新管理模式, 防范资金风险, 保证资金安全运行。抓好对“城乡清洁工程”、建筑节能项目的监督检查。抓好对安全生产法律法规执行情况的监督检查, 要突出对建设施工安全和工程质量的监督检查。认真落实自治区党委、政府有关决策和规定, 扎实推进我区城镇化基础设施的建设, 不断提高城市建设与管理水平。
(三) 加强教育, 严格执行领导干部廉洁自律各项规定
一是要大力开展反腐倡廉教育。各级建设纪检监察部门, 要加强思想道德和党纪国法教育, 认真组织干部职工学习中央反腐倡廉建设精神、党章和国家法律法规, 学习贯彻系统反腐倡廉建设各项规章制度, 不断增强遵纪守法意识。二是要加强廉政文化建设, 深入开展廉政文化进机关、进工地、进企业、进家庭活动, 努力营造弘扬正气、尚廉倡廉的良好氛围。三是要积极开展警示教育, 充分利用典型案例开展廉洁从政教育活动, 以案说纪, 以案明法, 促使干部职工做到警钟长鸣。四是要切实解决领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题。五是要加强制度建设创新, 形成完善有效的体制机制, 努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制, 继续深化行政审批改革和开展绩效考评工作, 确保住房城乡建设系统行政权力的依法科学行使和规范有效运行。
(四) 深入开展专项治理, 继续抓好坚决纠正侵害群众利益的突出问题
开展专项治理, 着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题, 切实用务实清廉工作作风和反腐倡廉的实际成果取信于民。一是要深入贯彻落实中央办公厅、国务院办公厅《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》, 按照自治区治理领导小组《工作实施方案》要求, 认真抓好专项治理工作。以城乡规划效能监察为着力点, 着重抓好规范城乡规划管理, 深入开展房地产开发领域违规变更规划、调整容积率问题专项治理工作, 重点检查住房建设规划的制定和落实, 以及廉租住房和经济适用住房用地规划的落实, 严肃查处利用容积率以权谋私的行为, 切实维护规划的权威性和严肃性。加强工程建设安全和质量管理等工作, 积极做好规范工程建设项目招投标活动等配合工作。二是要继续开展住房公积金专项治理工作。抓紧制订公积金业务管理规范, 推行标准化管理, 加强内控机制建设, 形成有效的内部相互制约机制, 严肃处理贪污、挪用、骗提、骗贷公积金等行为。三是要继续深入开展房地产市场秩序专项治理工作。加大对专项治理工作的协调与监督, 严肃查处在解决城市低收入家庭住房困难工作及房地产开发、建设、销售中失职渎职、违规审批、滥用权力、以权谋私等问题。四是要深入开展治理商业贿赂专项工作。加强源头治理, 增强政策制度的执行力, 不断深化市场诚信体系建设, 要坚决查处商业贿赂违法犯罪案件, 有效防范和严厉惩戒各种商业贿赂行为。
(五) 认真做好信访举报工作, 严肃查办违纪违法案件
信访举报工作是党和政府与人民群众保持联系沟通的重要渠道, 是群众对党政机关及其工作人员进行监督的重要途径, 也是查处违纪案件线索的重要来源。因此, 必须进一步做好信访举报工作, 通过信访工作不断畅通群众利益诉求表达途径, 及时解决和化解矛盾, 及时发现案件线索以及苗头性的问题。要在注重预防、加大预防力度的同时, 加大惩治力度, 认真查办违法违纪案件, 要以领导机关和领导干部滥用权力、谋取私利的违纪违法案件为重点, 严肃查办利用审批权、人事权违法违纪案件和工程项目建设中发生的违纪违法案件, 以及严重损害群众利益的案件。
(六) 切实加强纪检监察队伍的自身建设, 提高干部队伍的整体素质
篇4:在机关党风廉政建设工作会议上的讲话材料5则范文
会议召开前,辜华荣对获得审计署2015年度地方优秀审计项目的审计组进行了颁奖,并传达了省委强卫书记对审计工作的重要指示精神。
辜华荣强调,要坚决把纪律挺在前面,进一步从严管理干部队伍。要严守党的政治纪律和政治规矩,教育广大党员干部切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定政治立场,在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,向党中央看齐,向习近平总书记看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,坚决维护党中央权威,对党绝对忠诚;要按照中央和省委的部署要求,以高度的政治责任感、良好的精神状态、扎实的工作作风,认真组织开展好“两学一做”学习教育,为推进审计事业科学发展提供强大动力和有力保障;要严肃党内政治生活,认真贯彻落实民主集中制,坚持开展批评和自我批评,严格党内组织生活,切实增强党内政治生活的政治性、原则性;要严格廉政纪律,用更高的标准来约束自己,真正把纪律严起来、执行到位,坚守廉政纪律“高压线”,为各项任务的顺利完成提供坚实保障。
辜华荣要求,要牢记使命、忠诚履职,发挥好反腐败“尖兵”和“利剑”的作用。要突出审计重点,进一步加大对重点事、重点人、重点环节的审计力度,更加有效地发挥审计的反腐败“利剑”作用。要坚持“两手抓”,一手抓查处重大违纪违法、重大损失浪费、重大风险隐患和重大履职不到位问题,促进依法行政和党风廉政建设,一手抓揭示体制机制制度不完善问题,促进政令畅通和深化改革。要做到“三个区分”。对审计发现的问题,要严格遵循宪法和基本法律法规,区分是主观故意违纪违规还是过失犯错;区分是政策制度、法规不完善还是有意违规;区分是改革探索中出现的失误还是以权谋私等,积极鼓励和推动探索创新,推动建立健全激励约束机制和合理的容错纠错机制。
辜华荣指出,要加强监督制约,进一步规范审计权力运行,努力建设清正廉洁审计机关。要坚持依法审计、文明审计,做到法律适用恰当准确、处理处罚客观严谨,经得起法律和历史的检验。要牢记审计职权法定,建立健全审计权力清单、责任清单,使每一级审计机关、每一名审计人员都明确有什么权、干什么事、负什么责,做到清单之外无权力,清单之内必须为。要强化权力制约,严管审计一线,严格审计流程,进一步健全完善审计计划、审计实施、审计项目审理既相互分离又相互制约的“三分离”业务管理机制,坚持业务会议集体审议制度,真正把审计权力装进制度的“笼子”里。要严控审计质量,大力推行审计项目网上计划管理和网上审理,严格落实审计质量责任制,全面推行集中审理制度,强化审计项目的质量检查,积极防范审计风险。
辜华荣强调,要切实履行好管党治党的政治责任,坚守责任担当,强化措施,形成强大合力,有效推进党风廉政建设责任制的贯彻落实。各级审计机关党组要牢固树立“抓好党风廉政建设是本职,不抓是失职,抓不好是渎职”的责任意识,坚持“两手抓、两手硬”,时刻把党的建设、党风廉政建设放在心上、扛在肩上、抓在手上。要认真贯彻落实省委推进派驻机构全覆盖的战略部署,旗帜鲜明地支持纪检组履行职责,积极接受监督、主动配合监督,努力为纪检组开展工作创造有利条件。要严肃责任追究,把问责结果与干部考核、选拔任用等结合起来,切实发挥作用。
在昌的厅领导出席了会议,厅各单位的全体干部职工在主会场参加了会议。各设区市、县(市、区)审计机关全体干部职工在分会场通过视频同步收看收听了会议。
篇5:在机关党风廉政建设工作会议上的讲话材料5则范文
刚才,**同志代表市局党组作了一个很好的报告,总结了我们去年的党风廉政建设和反腐败工作,表彰了先进单位,结合上级精神,安排部署了今年的工作任务。党风廉政建设和反腐败工作事关我党的生死存亡,事关社会主义建设事业的兴衰成败,也事关岳阳国税的健康和谐发展。全面加强党风廉政建设和反腐败工作,是我党十分重要和高度关注的一项工作,也是我们国税工作的重要任务,必须贯穿于税收工作的大局之中。下面,我就如何以这次会议的召开为契机,认真做好党风廉政建设和其他重要工作的结合文章,不断将全市国税系统反腐倡廉工作进一步引向深入,强调几点意见,供大家参考。
一、党风廉政建设要与党章学习活动有机结合起来
在中纪委第六次全会上,胡锦涛总书记从加强党的执政能力建设和先进性建设的战略高度,深刻阐述了新的历史条件下学习贯彻党章的重大意义,明确提出要始终把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为全党的一项重大任务抓紧抓好。胡锦涛总书记在讲话中提出要进一步坚定理想信念、进一步加强道德修养、进一步发扬党内民主、进一步严明政治纪律、进一步强化制约监督、进一步加强制度建设。这“六个进一步”既是学习贯彻党章的具体要求,也是推进反腐倡廉工作向纵深发展的具体举措。全市国税系统一定要按照“六个进一步”的要求,认真学习、贯彻落实党章:一是要把学习贯彻党章的要求落实到坚定理想信念中去。学习贯彻党章,首先要解决理想信念问题。理想的滑坡是最致命的滑坡,信念的动摇是最危险的动摇。从历年来我市国税系统发生的重违法违纪案件看,放松世界观改造,背弃理想信念,思想蜕化变质,是一些人走上违法犯罪道路的根本原因。因此,要坚持把坚定共产主义理想信念放在首位,坚持不懈地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,使广大党员干部特别是各级领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。二是要把学习贯彻党章的要求落实到加强道德建设中去。加强道德修养是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的重要基础。党章明确规定,党员必须履行发扬社会主义新风尚、提倡共产主义道德的义务。前不久,胡锦涛同志指出要引导广大干部群众特别是青少年树立社会主义荣辱观:坚持以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻,以服务人民为荣、以背离人民为耻,以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻,以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻,以团结互助为荣、以损人利己为耻,以诚实守信为荣、以见利忘义为耻,以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻,以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。这“八荣八耻”是凝聚多元时代的道德共识,帮助我们在当前形势下明是非、辨善恶、分美丑,不仅旗帜鲜明,内容具体,而且看得见、摸得着,可对照、可实践,有很强的可操作性,关键是我们要从自己做起、从身边做起、从点滴做起、从现在做起。要深入落实《公民道德建设实施纲要》,结合国税部门实际,加强以爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公为主要内容的税务职业道德教育,实践国税系统党员先进性的具体要求,激发广大干部的创业热情,努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。三是要把学习贯彻党章的要求落实到加强民主集中制建设中去。党内民主是党的生命,是保持党的生机和活力的关键,也是做好党风廉政建设和反腐败工作的根本途径。现在,一些领导干部之所以能够违法违纪,之所以能够腐败,很重要的一个原因就是没有坚持好(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆查看)民主集中制,特别是没有充分发扬党内民主。要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,认真贯彻落实民主集中制,进一步健全决策规则,规范决策程序,强化决策责任,减少决策失误,防止滥用权力而滋生腐败。四是要把学习贯彻党章的要求落实到加强纪律建设中去。全市国税系统和广大党员干部必须严格遵守、自觉维护党的各项纪律。坚决纠正有纪不依、有令不行、有禁不止的行为,切实维护党纪的严肃性。要重申并强调严格遵守“四大纪律八项要求”的重要性,尤其是要强调严明政治纪律的极端重要性。五是要把学习贯彻党章的要求落实到加强党内监督中去。党章明确规定,要加强对党的领导机关和党员领导干部的监督,不断完善党内监督制度;每个党员都必须接受党内外群众的监督,不允许任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。要认真执行党章和党内的有关法规,前移监督关口,加强事前和事中监督,切实加强对领导干部行使权力的全方位、全过程监督,防止权力失控、决策失误、行为失范,确保人民赋予的权力为人民谋利益。六是要把学习贯彻党章的要求落实到加强制度建设中去。要把党章的各项规定和要求真正落到实处,使广大党员干部始终保持先进性,最根本的要靠制度建设。要认真落实以党章为核心的各项党内法规制度,进一步提高制度建设的质量和水平,真正做到用制度管权、用制度管事、用制度管人,推进党的建设和党内生活制度化、规范化,推进党风廉政建设和反腐败工作的制度化、规范化。
二、党风廉政建设要与思想政治工作有机结合起来
去年11月份,我们召开了全市国税系统思想政治工作会议,提出了要充分发挥思想政治工作的作用,促进各项工作任务的圆满完成,其中就包括要促进党风廉政建设的加强。充分发挥思想政治工作在党风廉政建设中的重要作用,关键是要通过思想政治工作纠正干部职工对加强廉政建设的错误认识。当前,在全市国税干部中存在着一些认识上的偏差,有的干部认为自己违点小纪、犯点小规,不算什么,比起有些人我还算是做得比较好的,因此大错误不犯、小问题不断;有的则心存侥幸,或者以为自己一个人干的事,自己不讲谁也不知道,或者认为法不责众,违规违纪岂只我一个,组织上也不会拿我怎么样;还有的悲观消极,认为社会风气不好,“反腐,反腐,越反越腐”,从而也放松了对自己的要求。殊不知,正是因为有这样想法的人多了,社会风气才难以纯净;也正是因为有了这种想法,放松了要求,降低了标准,才使自己也变得相当危险。要清除这几种诱发不廉的错误思想,思想政治工作就要充分发挥作用。就要将反腐倡廉与思想政治工作做到有机结合。既要积极探索结合的有效途径,又要大力推广一些行之有效的传统经验。比如说,定期开展形势教育,组织国税干部深入工厂、农村特别是特困企业,看看下岗工人、困难群众的情况,促使国税干部珍惜自己的工作岗位、珍惜自己的工作环境;定期开展警示教育,组织收看反腐教育片,组织对典型案例的大讨论;定期开展谈心通气活动,在思想交流中将党风廉政建设作为重要内容,注意掌握干部的思想动态和廉洁表现,及时发现苗头性、倾向性的问题;定期开展廉政建设方面的演讲比赛、征文比赛等等。总之,是要通过思想政治工作,引导广大国税干部充分认识到反腐倡廉工作是加强执政能力建设的重要内容、是保持共产党员先进性的必然要求、是促进国税事业健康发展的现实需要,从而对反腐倡廉工作的重要性、长期性、复杂性和艰巨性有一个清醒的认识,真正筑牢反腐倡腐的思想防线。
三、党风廉政建设要与国税工作实际有机结合起来
反腐倡廉是一项政策性很强的工作,同时又是一项很具体、很实在的工作。我们要善于把上级的要求同本地本单位的实际结合起来,既要一项一项落实中央、总局和省局部署的反腐败任务,又要紧密联系岳阳国税的实际提出明确要求,制定具体措施,创造性地开展工作,这样才能避免与实际脱钩、搞形式主义和走过场,才能取得实实在在的成效。在这个问题上,我们要坚持以下几个原则:第一,在行为准则上,要坚决执行上级要求。过去,由于多种因素的影响,我们有些同志或者以社会上普遍存在的不良现象为借口,或者以有关领导的表态为依据,或者打着为集体谋利益的幌子,对于上级的要求不能很好地贯彻落实到位。同志们,作为一个执法部门,我们的一切行政行为,都要置于党纪国法的规范之中。要严格按中央的规定和要求办事,按上级文件办事,按纪律条例办事。不以感情近而姑息、不以功劳大而免责、不以违者众而放任,应该成为我们执行纪律的根本准则。第二,在工作重点上,要紧紧抓住关键环节。国税系统加强党风廉政建设,关键在领导,重点是加强“两权”监督和优化国税形象。要加强领导班子的廉政建设,切实履行“一岗两责”,严格遵守廉洁自律的有关规定;要按照“规范用权、公开示权、合理分权、科技控权、追究制权”的工作思路,深化“两权”监督;继续推行文明办税“八公开”,进一步优化纳税服务,要继续严格执行省局“十条”、市局“六条”,大力整顿税风税纪,积极参加地方组织的行风评议活动,切实改进工作作风,坚决纠正不正之风,大力提升国税形象。在工作方法上,要注重党政齐抓共管、部门各负其责。要建立健全党组统一领导,一把手负总责,分管领导分工负责,相关部门各负其责,纪检监察部门组织协调,依靠群众支持和参与的党风廉政建设齐抓共管的工作机制。要深入研究国税部门反腐倡廉工作的基本规律,既要加大市、县两级国税机关自身的廉政建设力度,又要加强对系统的指导和督导,实行机关与基层整体联动;既要抓教育、抓监督,又要严肃查处违法违纪案件;既要从严治标,遏制消极腐败现象蔓延的势头,又要着力治本,逐步消除滋生腐败现象的深层次原因。
四、党风廉政建设要与领导班子建设有机结合起来
能否深入推进党风廉政建设和反腐败工作,是检验各级领导班子执政能力的试金石,是健全领导机制、提高带队水平的关键所在。全市系统各级领导班子和领导干部在反腐倡廉中要从四个方面发挥作用:一是要严于自律。领导班子和领导干部率先垂范,在廉洁自律上体现先进性,对整个队伍具有鲜明的导向作用。要以对国税事业高度负责的态度,加强党性修养,坚定政治信念,自觉做到在大是大非问题面前不动摇、在利益诱惑面前不动心、在腐朽思想侵蚀面前不丧志、在艰难困苦面前不退缩。二是要勇于监督。党章明确规定,要加强对党的领导机关和党员领导干部的监督,总局、省局对于加强领导班子的监督,也都作出了详细的规定和要求。然而,我们有些基层领导干部,对于班子其他同志的一些违规违纪问题视而不见,麻木不仁,怕伤了和气,怕落下“不团结”的说法,不敢去监督。领导班子之间的确要“和为贵”,的确要精诚团结,要心往一处想,劲往一处使。但是对班子成员中的违法违纪问题,要敢于监督,敢于斗争,这是对事业负责,也是对同志负责。加强班子成员之间的监督,要认(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆查看)真开好民主生活会,要经常开展纪检日活动,要认真落实好民主集中制。各级国税部门要消除监督难、难监督的畏难情绪,认真吸取在监督工作方面的经验和教训,在全市系统形成积极倡导监督、大胆实施监督、热情支持监督、悉心保护监督的浓厚氛围。三是要敢于管理。各级领导干部要对本单位的反腐倡廉工作敢于负责、敢抓敢管,坚决反对和克服好人主义。如果该批评的不批评,该查处的不查处,歪风压不下去,正气升不上来,一个单位的风气就会持续恶化。这里重申,对自己职责范围内的反腐败工作敷衍塞责、不抓不管,以致问题不断发生、造成恶劣影响的,市局必将从严追究领导责任,决不姑息迁就。同时,各级领导班子要坚决支持纪检监察部门依照党章履行职责,始终做他们的坚强后盾;要加强纪检监察队伍建设,配齐配强纪检监察人员;要关心广大纪检监察干部,对他们在政治上要信任重用,工作上要支持帮助,生活上要关心爱护。各级纪检监察部门也要不断加强自身建设,要切实增强政治责任感和工作紧迫感,要努力学习政治理论和业务知识,不断提高自身的业务水平和工作能力。
篇6:在机关党风廉政建设工作会议上的讲话材料5则范文
今天我们在这里召开全县公安机关党风廉政建设和反腐败工作会议,旨在认真贯彻中央和省市公安机关党风廉政和反腐败会议精神,全面加强宝应公安队伍建设。“加快推进政法队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设”“努力打造一支党中央放心、人民群众满意的高素质政法队伍”。在今年的中央政法工作会议上,习近平总书记对建设过硬政法队伍提出了明确要求。新时代新作为,全县公安机关必须将党风廉政建设和反腐败工作作为一项重点工作来抓。刚才潘政委传达了全市公安队伍建设暨党风廉政建设会议精神。驻局纪检监察组张德祥组长就我局过去一年的党风廉政建设和反腐败工作作了回顾,分析了存在的瓶颈和不足,并对新一年如何做好党风廉政建设和反腐败工作作了全面部署,我完全赞同。会上县局党委还与各部门各单位签定了**年党风廉政建设责任状,这是一份责任传递,更是一份任务清单,各单位务必做到细化分解责任、层层压实责任,确保任务全面完成。下面我就如何进一步强化责任意识、增强责任担当、全面做好当前和今后一个时期的党风廉政建设和反腐败工作再讲几点意见。
一、提高站位,增强做好党风廉政建设和反腐败工作的责任感和使命感
中国特色社会主义进入新时代,我们站在时代的前沿,处在维护稳定、保民平安、服务社会的一线,忠诚干净担当是公安队伍建设的政治要求也是使命所在。做好党风廉政建设和反腐败工作,做亲民爱民为民的忠诚卫士就是践行习近平“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求的具体体现,公安机关要旗帜鲜明讲政治,牢牢把握对党忠诚这一政治灵魂,强化“四个意识”、坚定“四个自信”,切实筑牢忠诚警魂,始终保持高度的思想自觉、政治自觉和行动自觉,关键在于根植公安姓党,忠诚担当的警魂;
做好党风廉政建设和反腐败工作是落实全面从严治党的刚性要求,全面从严治党是党的“四个全面”战略布局的重要内容,我们必须融入大局一以贯之抓好落实;
做好党风廉政建设和反腐败工作同时也是全县公安机关整个队伍建设的现实需要。过去的一年,共问责民警43人次,其中提醒谈话32人次,诫勉谈话9人次,警诫1人,禁闭1人;
党政纪立案查处2起2人。特别是今年1月26日,扬州关注栏目对我县宝胜电缆厂对面“呱呱叫”等超市赌博机问题进行了曝光,并质疑公安机关内部有人通风报信、充当“保护伞”。县纪委监委一直开展调查,至目前还没有结案,在社会上造成一定负面影响,值得我们反醒和警醒。这其中也暴露出辅警队伍中存在违反工作规定,违反警务秘密,以及“吃、拿、卡、要”等违法违规行为。一言以蔽之,我们必须坚持队伍风险隐患常抓不懈的恒劲、树立如履薄冰的警觉,使队伍建设常抓不懈,持续向好。
二、凝聚共识,全面落实党风廉政建设和反腐败工作的各项要求
党风廉政建设和反腐败工作一项长期工程也是一项固本工程,更是一项系统工程,需要全局上下共同努力。党风廉政建设“两个责任”的落实不仅需要领导班子带头更需要所有中层班子一样做好表率,唱响向我看齐,才能真正让各项责任纵向到底、横向到边,让“廉洁”成为工作、生活的关键词、主色调,让自律成为平时的预防针、安全阀。
一是强化责任体系落实、确保党风廉政建设和反腐败工作不打折扣、不流形式。各级领导干部要切实担负起抓队伍的主体责任和监督责任,将一岗双责融于各项工作之中。今年我们将迎来新中国成立70周年大庆,各基层单位任务繁重,许多青年民警工作压力大、任务重,工作上我们要多关爱,思想上要多疏导,生活上要多关心。特别要加大思想政治工作的主动性,要引导广大青年民警始终保持入警初心、保持定力、不忘初心。要教育广大民警不妨向古人学习,“吾日三省吾身”,要明白衣服的扣子扣错了,大不了再扣一遍,但人生的扣子一旦扣错了是无法重来一次的道理。春风化雨、润物无声,让抓队伍的约束力与传导力真正成为队伍积极健康向上的助推器。
二是强化纪检派驻部门的监督责任,使主动防范成为一种常态。防患于未然是做好党风廉政建设和反反腐败工作的最佳境地。纪检派驻部门要坚持防范在先,及时关注队伍思想动态。把握关键节点,通过警示、提醒谈话,多用第一种形态上好预备课,使不想腐成为思想自觉;
补好后进课,强化对一些苗头性问题的提前介入,加大政策法律法规教育使可能会违纪违规的现象得到提前遏制。坚持预防在先,用好四种形态特别是第一种形态。让一案双查成为队伍管理的有效约束,在查办违纪违法案件的同时教育警示一批人,从而真正做到惩前毖后。
三是强化部门融合,形成党风廉政建设合力。纪检、督察、审计、政工等部门要各司其职,充分履职,管理出战斗力,日常工作要象啄木鸟一样常盯民意访评顽症、执法不规范、服务态度不热情、内务管理脏乱差等苗头性、多发性问题和相关重点单位、重点风险人员因情施策,提前预警,事前预防。各单位政工干部与纪检、督察、审计、政治处等部门共同发力织密防范网络,形成工作合力。工作中全面贯彻落实省厅最近出台的《江苏省公安机关深化全面从严治党治警的十项推施》,使党建队建主要任务和工作责任全面落实到位,真正形成齐抓共管的生动局面。
三、务实举措,确保党风廉政建设和反腐败工作各项措施落地生效
一是坚持政治建警不放松,强化教育铸警魂。要将党风廉政建设常抓常新,通过日常政治学习、正反警示、上党课、开展民主生活会等让一日三省成为检点和约束自己和净化自己的有效途径,要教育广大民警和辅警严格公正文明理性平和执法,真正做到“心不动于微得之诱,目不眩于五色之惑”。引导广大民警真正做到心无旁骛干工作,全面履职保大庆。同时坚持从严治警与从优待警相结合,依法查处暴力袭警、妨碍民警执行公务等违法犯罪行为,坚决维护民警的执法权威和法律尊严。
二是坚持典型引领鼓正气,弘扬队伍主旋律。宝应公安是一支人才辈出敢打硬打仗的队伍,十七年命案全破靠的就是一种舍我其谁、敢为人先的精神;
县局连续两年荣获“机关综合考核先进单位”,党群政法部门一等奖这是全局上下的团结拼搏的结果,实属不易,成绩已经成为过去,我们在倍加珍惜的同时,切不可沾沾自喜,止步不前。新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》提出选人用人要把好政治关、品行关、能力关、作风关、廉政关,坚持匡正选人用人风气。县局党委一直坚持以实绩用人的导向,大力选树典型、弘扬正能量,当下要以“时代楷模”李树干等一批身边典型为榜样,守得住清贫、耐得住寂寞,心中装着群众,踏踏实实工作,在平凡的岗位上坚守奉献,这种坚守就是一种品质的磨练、政治的担当。新时代呼唤新担当,我们要力戒浮躁,要大力弘扬好“传棒接力”的精神和心系为民、忠诚奉献的价值观,俯下身子、真抓实干,既要注意养成更要倡导长期坚守这种“正道”,并转化为宝应公安永不衰减的精气神!
三是坚持勤政为民优警风,执法公正树形象。服务群众零距离,打通最后一米这是效率公安的时代要求,必须做到知行全一、身体力行,必须体现在各项人性化的系列便民为民举措中而不是挂在墙上、说在口头上。要持续推进“放管服”改革,在户籍、出入境、交管等方面推出更多便民举措,真正方便群众办事办证,积极回应人民群众对美好生活的向往。近日市局队伍暨党风廉政建设会上通报了我们相关部门在执法、为民服务及内务管理等方面问题,确实让人汗颜,我们必须要脱掉旧貌换新颜,展示宝应公安新形象。为政清廉才能取信于民,秉公用权才能赢得民心,我们要以打造公安“一号窗口”为目标争做岗位标兵、争创优秀党员示范岗,全面打造公安服务品牌。天下大事必作于细,我们所有领导干部要从着装、接待群众用语、工作流程等进一步加以规范,以一流的工作作风彰显新时代公安新风。
四是坚持廉政监督全覆盖,同频共振提素质。廉政监督和防范工作要在时空上无间隙,将监督时间从八小时以内向八小时之外延伸;
要在业务上无死角,不仅要紧盯执法一线也要向窗口单位和执法监督、涉案财物管理等部门延伸,内外监督不可顾此失彼;
要在对象上无漏洞。不仅要监督和防范民警还要向辅助人员延伸,确立一盘棋的思想。今年是扫黑除恶的第二年,上级将派出督导组赴各地检查督导,各级领导班子要注意自身建设,着力锻造忠诚干净担当的战斗集体。坚决防止塌方式腐败和大恶丑的事件发生。坚持一岗双责,持续抓好队伍教育管理,强化队伍思想政治、纪律作风建设和关爱激励措施,做好深入细致的思想政治工作,加强警示教育和日常监督,从严从紧抓好“枪、酒、车、密、网”等重点环节管理,引导全警培养健康的生活方式,净化朋友圈、社交圈,营造风清气正、干事创业的警营生态。
同志们,今年大事多、喜事多,安保任务十分繁重,深入持久地抓好队伍建设,这是我们的政治责任、使命所在。从我做起,从现在抓起,扎实开展“践行新使命、忠诚保大庆”主题活动,在各自岗位上率先垂范,以身作则,坚持党建引领,全面强化管党治警责任,持之以恒地正风肃纪,深入查纠“四风”问题,始终保持反腐败斗争的高压震慑态势,切实形成从严治警常态,着力营造宝应公安风清气正的良好警风,为宝应公安高质量发展提供坚强保障。
没有了,就讲这么多!
(篇二)
同志们:
为认真学习贯彻党的**和**历次中央全会,**中央纪委第六次全会精神和省委、省纪委、省环保厅系列部署要求,研究部署**年全市环保系统党风廉政建设和反腐败工作,受局党组委托,下面我讲三点意见。
一、认真学习贯彻中纪委**第六次全会精神,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作
**年1月12日至14日,**中央纪委第六次全会在北京举行。习近平总书记出席全会并发表重要讲话。全会审议通过了王岐山同志代表中央纪委常委会所作的工作报告。
(一)习近平总书记重要讲话精神。
习近平总书记重点强调了六个方面的内容。
一是党风廉政建设和反腐败斗争取得新的重大成效。党中央把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局,严明党的政治纪律、夯实管党治党责任,创新体制机制、扎牢制度笼子,持之以恒纠正“四风”、党风民风向善向上,党风廉政建设和反腐败斗争取得新的重大成效。
二是坚持“两个没有变”,牢固树立“四个足够自信”。反腐败斗争压倒性态势正在形成。党中央坚定不移反对腐败的决心没有变,坚决遏制腐败现象蔓延势头的目标没有变。全党同志对党中央在反腐败斗争上的决心要有足够自信,对反腐败斗争取得的成绩要有足够自信,对反腐败斗争带来的正能量要有足够自信,对反腐败斗争的光明前景要有足够自信。
三是今年工作重点要把握好以下五点:一是尊崇党章,严格执行《准则》和《条例》,确保党的集中统一,保证党中央政令畅通。二是坚持把作风建设抓到底。领导干部要把家风建设摆在重要位置,廉洁修身、廉洁齐家。三是坚决遏制腐败现象滋生蔓延势头。坚持无禁区、全覆盖、零容忍惩治腐败。四是推动全面从严治党向基层延伸,让群众更多感受到反腐倡廉的实际成果。五是标本兼治,净化政治生态,立“明规矩”、破“潜规则”,通过体制机制改革和制度创新促进政治生态不断改善。
四是各级党组织要担负起全面从严治党主体责任,用纪律管住全体党员。要增强领导干部政治警觉性和政治鉴别力,要善于从政治上看问题,站稳立场、把准方向,始终忠诚于党,始终牢记政治责任,坚守共产党人精神追求,筑牢拒腐防变思想道德防线。
五是确保党内监督落到实处、见到实效。必须坚持、完善、落实民主集中制,完善监督制度,坚持有责必问、问责必严。让批评和自我批评成为每个党员、干部的必修课。要抓住“关键少数”,破解“一把手”监督难题。
六是各级党委要旗帜鲜明支持纪委开展工作。各级纪委要带头尊崇党章,严肃查处违反党章党规党纪的行为,坚决维护党章权威,做党章的坚定执行者和忠实捍卫者。保持队伍纯洁,努力建设一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。
(二)王岐山同志所作工作报告的主要精神。
《报告》总结了**年工作体会,明确了今年七项重点工作任务。
一要严明党的纪律,完善监督制度。要加强对政治纪律执行情况的监督检查,保证党的路线方针政策贯彻落实,坚决维护党的团结统一。贯彻执行廉洁自律准则和党纪处分条例,要敢于担当、敢于较真、敢于斗争。修订党内监督条例,研究修改行政监察法,使党内监督和国家监察相互配套、相互促进。二要深化体制机制改革,夯实管党治党责任。动员千遍,不如问责一次。要制定党内问责条例,把问责作为从严治党的重要抓手,让失责必问成为常态。强化派驻监督,推进省区市纪委实现全面派驻。三要落实巡视工作条例,向全覆盖目标迈进。被巡视党组织要不折不扣落实整改主体责任,做到件件有着落、事事有交待,整改情况公开发布、接受监督。四要让中央八项规定精神落地生根。越往后执纪越严。对不收手、不知止,规避组织监督,出入私人会所,组织隐秘聚会的一律从严查处。畅通监督渠道,激发群众监督正能量,推动社会风气持续好转。五要力度不减、节奏不变,持续保持遏制腐败的高压态势。把党的**后不收敛、不收手,问题严重、群众反映强烈,现在重要岗位可能还要提拔使用这三类情况同时具备的,作为惩治的重中之重。六要坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题,切实加强基层党风廉政建设。重点查处强占掠夺、吃拿卡要、贪污挪用等突出问题。七要聚焦中心任务,建设忠诚干净担当的纪检监察队伍。
二、充分认清全市环保系统反腐倡廉建设严峻形势,切实增强勇于担当的政治责任感
**年,全市环保系统坚决贯彻落实中央和省、市部署要求,旗帜鲜明、态度坚决地落实党风廉政建设“两个责任”。局党组和大多数县(区)领导班子把主体责任扛在肩上、抓在手上,特别是局党组主要领导同志自觉履行第一责任人职责,切实做到“四个亲自”;
全市环保系统把党风廉政建设融入业务工作之中,做到同部署、同检查、同考核,层层签订责任书,层层传导压力,使“两个责任”落实的力度加大、成效明显。把深入贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定精神和市委市政府具体规定作为监督执纪的重点,结合“三严三实”专题教育,开展纠“四风”、转作风,教育引领党员干部牢固树立拒腐防变思想防线。科学谋划惩防体系建设,用刚性制度约束和推进依法行政、廉洁行政;
突出重点领域、关键环节,加大监督检查、跟踪问效力度,确保政令畅通。全市环保系统新风正气正在形成。然而,我们必须清醒地认识到,党风廉政建设和反腐败任务依然艰巨,作风建设永远在路上,各级党组织必须增强反腐倡廉的政治责任感和紧迫感。
(一)全市环保系统反腐倡廉形势依然严峻。
五中全会提出“五大发展理念”,其中绿色发展与环保部门最为密切相关。大家要深刻认识环境保护在“十三五”规划中的战略地位,正确把握环保事业发展与推进环保系统党风廉政建设和反腐败斗争的关系。环境保护越被重视,越受关注,承担的任务越重,越要打造过硬作风,守住纪律底线,抓紧压实反腐倡廉工作。近几年,环保系统违纪违法呈上升趋势,从环保部领导到基层站(所)普通人员,都有典型案例值得我们检视反思。据省纪委统计,**年全省环保系统被立案审查107人。从违纪人员类型上看,县处级以上党员干部15人,乡科级48人,其他干部及人员44人;
从已受处分人员情况看,受到党政纪轻处分或组织处理的72人,受到撤职以上重处分的有17人;
从违纪行为类型看,失职渎职31件,占28.97%,贪污贿赂26件,占24.29%,违反廉洁自律22件,占20.56%,违反组织纪律、财经纪律等28件,占26.18%。从查处的案件看,违纪违法主要集中于环境执法、固废管理、行政审批、排污许可、排污费征收、环境监测、重大项目和专项资金审批等领域,大多数发生在基层,发生在群众身边,严重影响了环保系统的形象。比较典型的是凉山州环境保护局窝案,涉及环保系统党政干部20余人,被党纪政纪立案审查10余人。局长和一名副局长都被移送司法机关追究刑事责任。可谓教训深刻,发人深省。这也充分暴露出还存在对全面从严治党认识不深,党风廉政建设责任制落实不力,还有人不收手、不收敛、不知止。
(二)全市环保系统作风建设总体良好,但巩固深化、防止反弹还任重道远。
去年以来,全市各级环保部门深入贯彻执行中央八项规定、省委省政府十项规定精神和市委市政府具体规定要求,结合“三严三实”专题教育活动,坚持以上率下,深入查找、切实解决“不严不实”问题,巩固和扩大“9+x”专项整治成果,作风建设取得了明显成效,总体呈现出良好的局面。但是,这些成绩离人民群众对环保部门的期盼还有差距。
一是群众对政风行风满意度还不高。据省环保厅反馈,在省纪委、监察厅连续几年组织的政风行风群众满意度测评中,环保部门排名都比较靠后,通过努力**年的排名有所提升,但仍然不理想,测评调查对象提出的意见建议,集中在环境监测、环境执法、法规宣传、办事效率、信息公开等方面。希望各区县环保局、市局各科室、单位都要逐一对照、落实整改。
二是干部“不想”“不愿”的思想自觉还未普遍形成。有的干部还存在惯性思维,口头上说好,但行动上不坚决;
有的干部心存侥幸,认为只要隐蔽一点、小心一点、不做过头、不撞在枪口上,就不会有问题。还有一些党员干部“工作不在状态”,不担当、不落实、不作为、慢作为,不求有功但求无过。
三是“钻空子、打折扣、搞变通”的现象依然存在。从各级查处、曝光的情况看,“四风”问题日趋隐蔽,甚至滋生出新的变种。比如,公车私用变成私车公养,有的公款吃喝转移到单位食堂等场所,有的在“三公”经费管理、年节福利等方面不规范、违规违纪问题未根本杜绝,制度执行不到位、不落实的现象依然存在。
因此,我们要充分认清作风问题的顽固性和反复性,持续转变作风任务依然艰巨,作风建设只有进行时没有完成时。
(三)全市环保系统党风廉政建设还不能完全适应新常态。
通过群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、党纪法规教育,通过逐级高压反腐,大家对纪律法律的敬畏之心已然形成,不敢腐的震慑作用充分发挥,不能腐、不想腐的效应初步显现,但仍存在一些不适应新常态要求的问题。
一是一些党员干部没有牢固树立党风廉政建设永远在路上的意识。参加教育整顿、自查自纠,没有把自己真正摆进去,用走过场的心态来应付。有的对党中央坚定不移反对腐败的决心和目标认识不到位,还存有“过关”的思想,还存有“法不责众”的幻想。
二是一些党员干部还没有筑牢守纪律、懂规矩的意识。少数干部在工作生活交往中,习惯用“惯例”说事,用老规矩谋事,用老套路办事,不主动用准则、条例对照约束。没有把党纪党规印刻在心上,落实到行动上。
三是一些地方党风廉政制度落实还不到位。有的地方对党风廉政建设的职责不清、制度不实、落实不力,“两个责任”意识没有真正凸显出来,喊得多、抓得少,被动多、主动少,时紧时松的现象还比较突出,缺乏刚性约束。比如,在廉政风险点梳理排查中,一些同志认为自己没有“险情”,被动应付、流于形式。
严管就是厚爱,遵规矩、守制度就是自爱。如果现在还不警醒,不守“底线”、“红线”,只能自食其果,后悔晚矣。
三、**年党风廉政建设和反腐败工作
**年是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年,也是推进全面从严治党、持续建设良好政治生态的关键之年。全市环保系统党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是:全面贯彻党的**和**历次中央全会,**中央纪委第六次全会精神以及省、市系列部署要求,严守政治纪律,推进党风廉政建设“两个责任”落实;
深入贯彻落实中央八项规定精神,巩固深化作风建设;
聚焦监督执纪问责,标本兼治,强化环保权力监督制约;
健全防腐反腐制度机制,营造崇廉尚实良好风尚,开创全市环保系统党风廉政建设和反腐败斗争新局面。
(一)严明纪律要求,严格落实管党治党的政治责任。
落实从严治党,一靠理想信念引领,二靠纪律规矩约束。党对理想和纪律的要求,集中体现在党章中。要认真开展“学系列讲话、学党章党规,做合格共产党员”主题教育,通过个人自学、专题学习、专家解读等方式,持续深入学习贯彻《党章》、《准则》和《条例》,教育引导党员干部内外兼修,把纪律和规矩印刻在心,实现立德向善与立规惩恶相结合,牢固树立严守政治纪律和政治规矩的“首位”意识,严明组织纪律,确保政令畅通。各级党组织必须担负起从严治党的主体责任,“一把手”要勇于担当,真管真严、敢管敢严、长管长严,当好“第一责任人”。对有令不行、有禁不止等行为要坚决查处,严肃问责,坚决纠正组织涣散、纪律松弛的现象。
(二)严肃责任追究,深入推进“两个责任”落实。
把纪律和规矩挺在前面,是面向广大党员干部,为了管住大多数;
而落实“两个责任”,是紧盯领导班子、领导干部尤其是主要领导干部,管关键少数。落实“两个责任”,是对各级领导班子、领导干部的政治要求,必须站在讲政治的高度压实抓好。
一是要压实主体责任。各级党组织在落实主体责任上要着重把握好6个方面:要坚持党管干部原则,在选人用人上纠风防腐;
要坚决纠正损害群众环境权益的突出问题,纠治环境执法不作为、乱作为,借行政审批吃拿卡要等问题;
要强化对权力运行的制约和监督,完善权力运行流程,强化内部制衡和外部监督机制;
要坚决抵制“四风”,弛而不息改进作风;
要旗帜鲜明支持执纪执法机关查处违纪违法问题,不袒护、不干扰;
要加强党风廉政教育,以身作则、以上率下、身教重于言教。总之,主体责任涉及方方面面,就是要在所有业务工作中,把党风廉政建设的各项要求摆进去,同谋划、同部署、同检查、同考核,坚持两手抓、两手硬,两不误、两促进。
二是要强化监督责任。各级环保部门纪检组、监察室要聚焦主责主业,履职尽责,勇于担当。重点要把握好3个方面:要督促驻在部门领导班子及其成员落实党风廉政建设主体责任,发挥派驻机构熟悉和掌握党风廉政建设最新政策、最新部署、最新要求的优势,多提建议、促进工作;
要监督驻在部门党员干部遵守《党章》、《准则》、《条例》和其他党内法规,贯彻执行党的路线方针政策和决议,遵守政治纪律和政治规矩,贯彻执行民主集中制、选拔任用干部、加强作风建设、依法行政和廉洁从政等,发现问题要及时报告;
要核实查办驻在部门党员干部违反党纪的案件,重点把握“三类人员”和“三个时间节点”,越往后执纪越严。
三是同步推进“两个责任”落实。主体责任和监督责任是相关联的,主体责任是监督责任的基础,监督责任是主体责任的保障。主体责任落实不到位,监督工作就难以展开;
监督责任落实不到位,就会影响党风廉政建设工作的实效。近年来中纪委和省纪委通报的党委和纪委同时挨板子的例子也很多。我市其它系统也有纪检干部因落实监督责任不力,被追究责任的例子。因此,“两个责任”要同步推进,同步落实。各级党组要冲锋在前,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、典型违纪违法案件要亲自督办。纪检组要协助党组积极谋划部署,及时提醒、积极协调、扎实推动。对党组作出的决策部署、制定的规章制度、传导的责任压力,纪检组要跟进督导、督促落实。
(三)巩固深化作风建设成果,筑牢廉洁从政理念,持续推进积极预防。
牢固树立作风建设永远在路上的思想,把作风建设抓到底。
一是推进正风肃纪常态化。深入推进中央八项规定、省委省政府十项规定精神和市委市政府具体规定的贯彻落实,坚持集中督查、定期督查和随机督查相结合,坚决纠正公款吃喝、公款旅游、公款送礼、公款私存、公车私用等问题,密切注意“四风”问题新动向新表现,加强执纪监督,抓早抓小,防微杜渐,防止“四风”问题反弹回潮。积极防范、全面巩固“七个专项治理”、“9+x”问题专项整治成果,对顶风违纪行为,坚决予以查处。
二是健全作风建设长效机制。立“明规矩”、破“潜规则”,用纪律、制度管住全体党员干部。坚决贯彻中央和省委关于从严治党的决定、《严守政治纪律严明政治规矩加强领导班子思想政治建设的十项规定》和《关于认真贯彻“三严三实”要求进一步加强党员干部管理监督的意见》等。紧盯重点岗位、重点事项、关键环节,强化制度建设和监督管理。开展作风巡查,纠治不作为、乱作为、慢作为现象;
开展政风行风巡查,查短板、列清单,倒逼整改,促进作风转变,提升群众满意度。坚持廉政约谈制度,层层传导压力。坚持述责述廉制度,接受干部职工代表、政风行风监督员的民主评议。
三是发挥宣传教育引导功能。加大廉政宣传教育力度,深入开展理想信念、党风党纪教育,注重剖析环保系统发生的违纪违法案件,突出抓好警示教育,不断丰富宣传教育形式和手段。编制《雅安市环保系统廉政手册》,使每一名干部职工“增强意识、知晓敬畏、依法行政、廉洁从政”,有效杜绝违纪违法案件发生。加强廉政文化建设,筑牢拒腐防变思想道德防线。
四是强化惩防体系建设。围绕“环保六项重点权力”和“三重一大”事项,在坚持改革创新、建立长效机制上下功夫,进一步梳理完善廉政风险点,建立健全风险防控制度,从源头强化环保权力的监督制约,努力构建“不能腐”的有效机制。
(四)聚焦监督执纪问责,对违规违纪行为零容忍严查处。
把监督执纪问责作为纲,使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,对违规违纪行为零容忍从严查处。今年市局将分三个专项七大内容开展党风廉政建设专项检查,由专项检查领导小组抽调小组成员(市局党总支成员及各区县环保局纪检组长),对各县(区)进行交叉检查,采取“一对一”、“背靠背”、明查和暗访相结合的方式开展。检查内容为**以来涉及环境保护工作的“七个关键风险点”。一是建设项目环评审批及“三同时”验收;
二是指定推荐环评中介机构和治理公司;
三是环境行政处罚;
四是排污费征收;
五是环保项目资金申报监管;
六是环境监测数据真实合法性;
七是节日期间廉政纪律执行情况。检查方案已印发给大家,请按照通知要求认真开展自查自纠,按照规定的时间节点及时上报自查总结。对在自查自纠阶段未自查出,又被专项检查组查实的问题,一律移交有管辖权的纪检监察机关进行处理。
(五)加强纪检队伍自身建设,做到忠诚干净担当。牢牢把握“把纪律挺在前沿”、实践“四种形态”这一方向,巩固深化“三转”,发挥“派”的权威和“驻”的优势,理顺工作机制,强化统一协调,加强自身建设。要突出监督执纪问责实务,聚焦主责主业,强化法治思维和法治方式,全面提升纪检监察干部能力素质。
同志们,局党组已对**年全市环保工作进行了全面部署,我们一定认真贯彻落实,锐意进取、拼搏实干,不断开创党风廉政建设和反腐败斗争新局面,为全市生态文明建设和环境保护事业提供坚强纪律保障,为建设美丽雅安作出新的更大贡献。
(篇三)
尊敬的各位领导、纪检战线的各位同仁:
大家好!
根据会议安排,我就**镇纪委**年党风廉政建设反腐败工作情况向大会作以汇报,不妥之处,敬请批评指正。
**年,**镇纪委以坚强党性和良好作风,以永远在路上的坚韧和执着,敢于同各种不正之风和腐败问题作坚决斗争;
以“牢记使命履职尽责,坚决整治群众身边的腐败问题”为主线,聚焦主业主责,助力追赶超越;
坚持把纪律挺在前面,积极开展了一系列有特色、有影响,针对性强的宣传教育活动,呈现出亮点较多,措施较实,反响良好的态势,为营造“廉荣贪耻”的良好氛围,为推动**镇反腐倡廉工作发挥了重要作用。
一、学习为本强化教育,正风肃纪永不停步
一是抓好党政领导干部的廉政学习。**年以来,我镇加强对党员干部特别是各村的党员领导干部进行廉洁自律教育。组织召开以“作风建设年”为主题的领导办公会4次,定期开展专题学习教育活动4次。同时,镇纪委利用每周一例会组织学习以典型案例、理想信念、宗旨观念、从政道德、党纪条规为重点的党风廉政教育活动,认真抓好党员干部廉洁自律,增强廉洁从政的自觉性。
二是召开“党风廉政建设”专题会,组织党员干部学习典型案例。认真传达上级会议及文件精神,并就典型案例进行详细解读和分析。对照通报案例中出现的问题,要求全体党员干部要引以为戒,撰写心得,确保从警示案例中汲取教训。坚持自重、自省、自警、自励,不断提高拒腐防变和抵御风险的能力,做到严于律己,警钟长鸣。镇纪委也按照全面从严治党、越往后执纪越严的要求,切实履行监督责任,始终坚持把纪律挺在前面,对有令不行、有禁不止的顶风违纪行为,坚决予以查处并严格责任追究,及时通报、及时公开曝光。
三是创建反腐倡廉学习环境。注重以教育为先导,推出形式多样的载体,开展丰富多样的教育活动。积极营造勤政廉政的工作环境。镇纪委组织全体机关干部观看反腐倡廉教育宣传片5次,利用led显示屏宣传党纪条例及廉洁自律规定30余条。充分运用手机微信平台和党务、政务、村务公开栏等宣教平台,向干部发布廉政信息百余条,做到了反腐倡廉宣传常态化。全年开设廉政党课12期,全镇干部实现经常受教育,时时得提醒,廉政意识明显增加。
二、建章立制规范管理,保障有力执纪有为
一是抓好人员配备,提高素质。在加强办案工作中,我们始终注意把文化水平高、责任心强的年轻干部充实到镇纪委。同时,为提高纪委人员的业务素质,要求纪委干部加强学习法律法规、办案技巧、材料书写等,提高办案效率和质量。
二是坚持建章立制,制度约人。年初出台了《**镇**年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》,调整充实党风廉政建设工作领导小组,成功组建11个村务监督委员会。在贯彻《中国共产党党内监督条例》的基础上,建立完善了干部廉洁自律若干规定、重大事项报告制度、廉政谈话制度、党员干部述职述廉等反腐倡廉基本制度;
组织干部学习“二十种不能参加的饭局”,要求领导干部要自觉坚持“六个带头”(即:带头执行各项规定、带头杜绝铺张浪费、带头减轻基层负担、带头反对公款吃请、带头维护队伍形象、带头引领社会风气);
针对便民服务大厅工作窗口,要求不能说“不能办”,而是要讲“怎么办”,严格落实首问负责制,要求其对群众提出的问题和要求,无论是否属于自己职责范围事务,都要给群众一个合情合理的答复。
三是“打铁必须自身硬”,要求纪检干部严于律已,把纪律作风挺在前面,坚决做到忠诚、干净、担当,严格遵守办案纪律,尤其在与涉案人员交往上,做到既查清事实,保护当事人权力,又不失纪检干部尊严,对涉案人的吃请和馈赠,坚决拒之门外,坚持原则、秉公执纪,自觉维护纪检干部的良好形象。几年来,查办的20多件案件,无一出现差错,深得各方面的认同与好评。
三、惩防并举春风化雨,关怀备至防患未然。
一是加强扶贫领域的监管力度,落实扶贫责任追究。一年来,镇纪委组织扶贫、民政、城建、残联等办公室开展扶贫领域监督检查5次,着重检查扶贫政策落实情况,扶贫资金管理使用情况,扶贫项目运行情况,精准识别和精准退出执行情况,帮扶干部作风问题等五方面情况,镇纪委把脱贫攻坚工作中的作风和腐败问题作为整治群众身边的“四风”和腐败问题的重点,深入推进正风肃纪,重点解决基层干部庸懒散、推诿扯皮、与民争利、吃拿卡要、以权谋私等问题。进一步强化扶贫责任追究,做到发现问题线索从快从严从重查处,确保监督执纪问责融入脱贫攻坚工作各个方面。同时按照镇党委的要求,在脱贫攻坚行动中,不定期对扶贫干部开展“干部到户、责任到人”帮扶行动的监督检查3次,对没有按要求入户走访和开展扶贫帮扶的扶贫干部进行提醒。设立扶贫领域监督举报电话,随时接待群众的来电来访。
二是坚持领导接访制度。为及时听取百姓诉求,有效化解百姓矛盾,我镇一直坚持实行领导干部每日接访工作制度,建立起了以每日接访、带案下访、点名接访、约访的常规制度。
三是强化过程监督。在对涉及群众切身利益的热点问题进行逐项公开的同时,不断加大村务公开的力度和广度,采取了公开栏、会议等形式进行公开,增强了工作透明度。我们严格履行监督检查职责,切实发挥“监督哨”作用,进一步延伸工作触角;
加强对镇党委、政府重大决策、重点工作、重大项目的跟踪督查,做到工作开展到哪、监督检查就跟进到哪,确保政令畅通,推动工作落实。
四、坚决整治群众身边的腐败问题,把全面从严治党覆盖到最后“一公里”。
案件查办时,必须严谨规范,并且要有如履薄冰的谨慎,更要有应对复杂情况的智慧和应变能力。**年,我镇办理初核了结7件,5人受到诫勉谈话,立案14件,16名党员干部受到党纪政纪处分,其中受到党内警告处分4人,党内严重警告处分3人,撤销党内职务处分2人,留党察看5人,开除党籍1人,行政开除处分1人。同时,因脱贫攻坚工作中精准识别不清,洪新村党支部被问责。调查的每例案件均在全镇通报曝光,在我镇形成一种反腐倡廉的高压态势。
汗水从不辜负执着付出的人,每一滴都会有回报。整治群众身边的腐败,事关人心向背和党执政基础的巩固,必须坚持标本兼治,以永远在路上的坚韧和执着,抓出习惯,抓出长效,在今后工作中我们会继续保持忠诚、干净、担当的工作作风,深怀为民之心,秉持“‘恶人’我来当,责任我来扛”的工作信念,树立坚定的理想信念,“牢记使命履职尽责,坚决整治群众身边的腐败问题”,全力守护**镇政治生态的碧水蓝天!
谢谢大家!
(篇四)
同志们:
反腐倡廉必须坚持标本兼治。治标,就是对已发生的腐败问题进行检查和处理,遏制腐败现象的发展和蔓延的势头;
治本就是铲除腐败滋生的土壤,倡导廉洁政治,使腐败问题减少到可能的最低限度。不从治标入手,治本就没有针对性,就不能找到切实可行的办法;
相反,光治标不治本,治标的成果就不能巩固和深化,就不能使问题得以根本解决。所以,在当前和今后的一个时期,我们都要坚持从治标入手,同时提出治本的要求,逐步解决引发腐败现象的源头和深层次的问题,达到标本兼治。
一、加强教育,健全机制,营造和造就一个“不想、不愿、不能”腐败的整体系统工程
(一)必须使广大干部职工从思想上自觉做到不想腐败思想支配行为。事实表明,加强思想政治教育,使广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观,增强其拒腐防变能力,才能构筑反腐倡廉的坚固防线。无论机制怎样完善,也代替不了人的作用。“欲修身者,必正自心;
欲正其心者,先诚其意”(韩愈《原道》)。先诚其意,就是要先懂得“羞耻”和“荣辱”,廉洁为荣,腐败为耻。要站在世界观的高度,解决好价值取向的问题。我们必须健全和完善有效的教育机制,坚持以领导干部为重点,面向广大水务干部,深入开展行之有效的教育,筑牢思想道德防线。
一是党规条规教育。深入组织干部学习习近平新时代具有习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和学习习近平同志的系列重要讲话精神,开展遵守党的纪律尤其是政治纪律教育,促使广大干部职工尤其是领导干部严格遵守党章和党内法规,对党忠诚,立场坚定。二是反腐倡廉教育。把反腐倡廉教育纳入水利系统宣传教育总体部署,贯穿到干部培养、选拔、管理、奖惩等环节,并作为基层党组织理论中心组学习、党课教育和干部日常学习的重要内容,作为各类培训班的必设培训课程,落实反腐倡廉,加强对水利人员的执法教育和廉政教育,组织干部职工认真对《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》进行了集中学习、教育。要求每名干部职工针对“四个意识”方面存在的问题,认真撰写了心得体会。开展“正行风、作表率”大讨论,引导干部职工自觉规范言行,加强思想道德修养,常修为政之德,常思贪欲之害,长怀律己之心。三是正反典型教育。要充分利用水务系统和社会上的廉政正反典型,教育、警示水务干部自觉抵制各种腐败习气的侵袭。四是艰苦奋斗教育。充分发扬新形势下党的艰苦奋斗、勤俭节约的好传统、好作风,牢记“两个务必”,以在系统内逐步形成崇尚勤俭、反对铺张浪费、谦虚谨慎、真抓实干的良好氛围,使我党的优良传统在新时期得到继承和发扬光大。通过教育,使全体干部职工自觉抵制拜金主义等腐朽思想的侵蚀,在思想上筑牢拒腐防变的长城,坚持聚财为国、执法为民,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
(二)必须使广大干部职工不愿腐败,要解决好这个问题,广大干部职工的思想观念必须做到“四个转化”。
第一,要把那种追求财富的物质冲动、单纯谋利动机,转化为一种社会成就感和责任感,使自己的行为有一个高尚动机。
第二,要把那种重商主义、流通致富意识,转化为敬业精神与民族精神,使党员干部开拓创新、不断进取。
第三,要把那种以邻为壑、损人利己意识,转化为互惠互利意识,在经济交往中树立起正确的伦理道德关系。第四,要把那种安逸享乐意识,转化为追求生命价值和生活意义的精神,实现党员干部的人生观、价值观。
(三)必须加强对权力的制约和监督,严格各项管理制度,使广大党员干部不能腐败由于权力具有两重性,一方面,作为水务干部可以使用权力,为人民谋利益;
另一方面,如果权力本身失去监督和制约,就可以凭借权力以权谋私。所以只有加强对权力的制约和监督,严格各项管理制度,才能从根本上遏制腐败现象。具体措施如下:首先,要健全、强化党内监督。对基层领导最重要的监督是来自职工本身。因为各单位内部各成员之间接触多,彼此了解,监督起来比较有效。当前,要重点加强领导班子内部的监督制约,健全民主集中制,领导班子议事规则和民主生活会制度的落实情况,监督领导干部个人重大事项报告制度、述职述廉、民主评议和经济责任审计制度的执行情况,重大问题包括干部任免、重大项目决策、纳税人定额核定与调整、大额资金的使用与调拨等要集体研究决定;
基层领导班子内部的分工要科学合理,不能让权力过度集中;
要健全党内组织生活,倡导积极的思想斗争,营造良好的党内监督氛围;
要加强对基层领导干部的廉政考核建设,实施上级党组织和上级纪委对下级党组织负责人及党员领导干部的廉政谈话制度。其二,深化“两权”监督,规范和制约权力运作。实行职权分解,加强对权力的约束。通过改革和健全制度,使一个部门权力的行使受到其他部门的监督和制约;
权力的行使经过若干程序、环节,使各个环节之间相互制约、监督,以便防止权力过于集中,实现对权力的有效制衡。其三、加强党外和群众的监督。要采取措施努力拓宽监督的渠道,完善民主监督制度,重视来自各方面的监督。如完善信访和群众举报、控告、弹劾的制度,坚持定期信访分析、重要信访督查督办、信访查结公示等制度,切实保障人民群众的监督权力。同时,设立专用举报电话,开通网络举报信箱,充分发挥特邀监察员的作用,特别是发挥互联网、新闻媒体、对群众反映吃、拿、卡、要、报、借、占行为和典型事例披露的舆论监督作用。规范政务公开,对外深入推进执法权公开,对内稳步推行行政管理权公开,落实干部群众的知情权、参与权、选择权和监督权。要注重依靠各种社会力量、社会组织和职能部门共同行使监督,并且使这些力量相互结合,形成全方位、组织严密、有序高效的监督制约机制。
(四)规范廉政管理制度。没有廉政约束机制,新形势下的双文明建设就会成为一句空话。因此,应在贯彻执行上级有关廉政规定的基础上,结合本系统实际,从强化制度管理入手,制订和完善科学规范的制度和配套的实施细则和奖惩措施,重在考核落实上下功夫。
(五)健全法律、规章,使对权力的制约法制化、规范化、程序化。这既是强化监督的根本措施,也是实施监督的法律依据。严格的立法加上严格的执法监督和严厉的制裁,使依法治权这一根本措施成为遏制权力腐败的“不可违抗的强制力”。
(六)加大纪检、监察等职能机构的职责和权力,从组织上保证和强化监督职能的发挥。这是强化监督机制的关键一环,是强化监督职能的客观需要,是监督在组织上的强化。
二、领导挂帅,齐抓共管,确保反腐倡廉不留“真空
俗话说:村看村,户看户,群众看干部。打铁还需自身硬。由此可见,各级领导干部以身作则,廉洁自律,是深入开展反腐败斗争的关键。早在1978年6月,邓小平同志就指出:纠正不正之风,要先从领导干部纠正起。他说:“每个党员都能以身作则,我们的一切事情就都好办了。”江泽民同志也多次强调领导干部要讲政治。胡锦涛总书记也向全党提出了“为民、务实、清廉”的要求。因为领导干部手中或多或少掌握着一定的权利,其言行举止,行为规范在群众中有着深远的影响。如果一个单位,一个部门领导能严于律己、言行一致、廉洁奉公,本身就是一种无形的感召力量,群众就会自觉向你学习、向你看齐。因此,只要领导干部能够廉洁自律,以身作则,就能够站在反腐败斗争的最前沿,理直气壮地抵制各种歪风邪气,放开手脚抓问题。同时,把反腐倡廉是否有成效作为考核领导干部晋级、提职的重要依据,“实行一票否决制”,以形成齐抓共管的良好氛围。三、加大力度,突破难点,切除“肌体腐败毒瘤针对本系统的实际情况,我局要在县委政府和上级业务部门的统一领导和组织下,充分发挥自身的职能作用,密切配合有关职能部门,本着教育在前,惩处在后的原则,有的放矢地对容易产生腐败的工作环节和部位开展执法监察,如继续深化政务公开,强化“两权”监督,加大纠风力度,广泛开展行评“回头望”,切实突破工作难点。对落网的“黠鼠”,当他还在“囊中”之时,就果断施以重拳,不给喘息之机,不留后患。切实做到查办案件手段不软、面子不讲、说情不顾,快查、快结、快处,加快提高办结率;
相关文章:
劳保申请报告01-24
劳保局01-24
回忆糖糖日记01-24
boost是什么意思中文翻译01-24
小学特色班建设总结5则范文01-24
关于加强机关作风建设的意见5则范文01-24
建设工程安全文明生产承诺书5则范文01-24
最新学校意识形态工作责任制落实情况报告 意识形态工作责任制落实情况报告(精选10篇)01-24
电力建设工程劳务分包安全协议5则范文01-24