财务变化

财务变化（精选十篇）

财务变化篇1

关键词：财务管理环境,企业财务管理,财务信息

一、财务管理环境的概述

财务管理环境, 亦称理财环境, 是指对企业财务活动和财务管理产生影响作用的企业内外各种条件的统称。财务管理环境构成了企业财务的客观条件。而企业财务活动是在一定的环境下进行的, 因此就会受到财务管理环境的影响。企业资金的取得、运用以及收益的分配都将受到财务管理环境的影响, 企业资金的分配和利用率也会受到财务管理环境的影响, 企业成本、利润、资本需求量也同样会受到财务管理环境的影响, 企业的破产、兼并以及重组都与财务管理环境的变化有着千丝万缕的联系。所以, 企业财务管理要想获得成功, 就必须深刻认识和认真研究企业自身所面临的各种财务管理环境。

计划经济时期, 企业不需要进行财务预测与决策, 企业财务管理混乱, 财务制度薄弱, 财务管理效率低下的现象非常普遍。社会主义市场经济时期。企业的性质与地位发生了根本性变化, 导致了财务预测与决策成为财务管理的主要工作。企业集团的不断出现和扩大对集团财务管理提出了新的要求:跨企业资源控制与管理的要求;资金控制的要求。

我国的新政策明确告诉人们, 初次分配注重效率, 再分配注重公平。弄清当前和未来一段时间企业财务管理所处环境的状况和发展趋势, 把握财务活动的有利条件和不利条件, 就能够为企业财务决策提供充分可靠的依据, 并提出相应的战略措施, 提高财务工作对环境的适应能力、应变能力和利用能力。不断把握理财环境的发展变化, 就能为企业的健康发展提供保证。

二、财务管理环境变化促进财务信息发展

1、更新财务管理观念

财务管理观念是指导财务管理实践的价值观, 是思考财务管理问题的出发点。面对现代社会瞬息万变的财务管理环境, 企业若不更新财务管理观念, 就很难赢得属于自己的席位。

(1) 树立资本多元化观念。资本市场不断开放, 市场准入门槛降低, 大量资本涌入市场, 企业应适时地抓住这一千载难逢的契机, 积极寻求合作, 提升管理水平, 实现资本多元化。

(2) 提高风险防范意识。制定适合自身的财务计划, 通过计划降低不确定性因素的影响, 建立企业风险应变机制, 减少不确定性因素的影响。建立风险预测模型, 系统地、有预见地辨认可能的风险, 实现主动防御危险, 防患于未然。主动回避风险还可以充分利用各种其他手段等。比如对资本项目在各种涉外合同条款中明确规定外币和本币的汇率等。

2、提升财务管理层次

目前为止, 我国企业财务管理水平尚且较低, 管理方法和手段略显落后, 企业财务管理很少能够对企业经营状况在整体上把握。企业如果想在不断变化的环境中提高资金利用率, 就必须提升企业的财务管理层次。

(1) 扩展财务管理内容。逐步向金融风险管理、税金管理、保险管理以及知识资本管理等方面扩展。

(2) 改变财务管理方法。更多地应用量化的财务管理方法, 主动防范风险, 提高资金效率, 重视人力资本、知识资本指标在内的财务分析方法。

(3) 提高财务管理水平。逐步加强企业的信息化管理, 将网络纳入企业资源规划系统中, 提高企业迅速整合财务资源的能力, 不断提高企业对市场快速互动的反应能力, 增强企业竞争力和效率。

3、加强财会队伍建设

当下, 有部分企业会计存在账目不清、信息失真、财务管理混乱等现象, 还有一些企业设置账外账、弄虚作假、造成虚盈实亏或虚亏实盈的假象等。只要加强财会队伍建设, 就能对上述问题有一个很好的解决方案。加强财会人员的素质, 提高财会人员的监督意识, 对财会人员进行思想政治教育和专业知识培训。企业内部要从领导做起, 逐渐提高全体人员的法律意识, 增强法制观念。这样才能改善企业管理状况, 提高财务管理水平, 增强企业竞争力。

三、财务管理环境变化对企业财务信息的新要求

1、企业融资渠道不畅

现代企业尤其是高科技企业的融资渠道明显不够畅通, 表现在政府拨款能力有限, 普通银行信贷不愿承担高科技企业的高风险, 高科技企业本身较难通过现有的证券市场融资。

2、科研成果转化能力不强

部分企业的科技开发与创新成果的转化率极低, 科研成果转化速度慢, 转化质量低。高校、研究院等科研机构与企业缺乏联系, 造成了大量科研能力的浪费, 很多科研成果不能较快地转化为生产力。

3、财务管理重视程度不够

有些企业特别是高科技企业内部财务管理制度混乱, 高素质财务管理人才缺乏, 必须制订并且实施完善的项目评估制度以及会计核算制度, 才能尽可能地降低财务决策的失误。

4、严重的人才流失

现在对于大部分的企业来说, 人才流失都成为严重威胁企业生存的重大难题。科技人才特别是关键人才的流失, 不但使企业浪费了其在人力资本上的投入, 而且使本企业的核心技术面临缺失的危险, 企业原有的竞争力也将荡然无存。

四、结论

随着现代社会的不断发展进步, 企业财务管理环境也发生了很大的变化, 对企业的财务管理也提出了新的任务和要求:更新财务管理观念;提升财务管理层次;提高财务人员素质, 加强财会队伍建设;突出财务管理的核心地位;加强成本管理, 降低投入/产出比;树立以人为本的理财观念;强化风险管理等, 期望达到现代企业所追求的目标, 全面落实以财务管理为中心已成为一项非常紧迫的任务。

参考文献

[1]袁杰.论财务管理环境及其变迁[J].金融经济, 2007 (4)

《金融企业财务规则》的主要变化篇2

【摘要】《金融企业财务规则》自2007年1月1日起施行，相对原金融保险行业制度，其变化主要体现：提出了财务风险的管理和控制体系，明确了金融企业及相关方的权责，完善了重组清算财务管理，规范金融企业财务信息管理，明确了金融企业财务管理违法违规的法律责任等问题，同时调整了一系列具体财务核算政策，制度本身得到进一步完善。

【关键词】金融企业、财务规则。

【正文】

财政部令2006年第42号《金融企业财务规则》（下称《新规则》）自2007年1月1日起施行，原《金融保险企业财务制度》（（93）财商字第11号）、《保险公司财务制度》（财债字〔1999〕8号）、《证券公司财务制度》（财债字〔1999〕215号）、《金融资产管理公司财务制度（试行）》（财金〔2000〕17号）同时废止（以下统称原办法）。《新规则》实现了对原银行、保险、证券、金融资产公司多个财务制度（规则）的整合，明确了财政部门的财务监管职责、金融企业投资者和经营者的财务管理职权；提出了风险控制标准，要求金融企业建立健全财务风险控制体系；对金融企业筹资、投资、资产管理及财政资金的处理等作出规定；明确成本费用管理的基本要求，规范了财务分配制度，完善了重组清算财务管理；明确建立财务评价制度，对金融企业财务信息管理作出规范；明确了金融企业财务管理违法违规的法律责任等问题，为规范和指导金融企业财务管理起到更好的作用。笔者在对比学习新旧金融行业财务规则的基础上，总结了《新规则》的主要变化。

一、突出了金融企业财务风险控制和管理在经营管理中的重要地位。

《新规则》将财务风险作为专门章节列入显著位置第三章，规定金融企业必须建立健全包括识别、计量、监测和控制等内容的财务风险控制体系，明确财务风险管理的权限、程序、应急方案和具体措施，以及财务风险形成当事人应承担的责任，防范和化解财务风险；关注资本充足率、偿（支）付能力、利率汇率风险、关联交易的规范操作、对外提供担保、根据资本规模控制表外业务总量等风险事项，实现金融企业的可持续经营。

二、明确了财政部门的财务监管职责、金融企业投资者和经营者的财务管理职权。

1、财政部门的财务监管职责：财政部门依法指导、管理和监督本级金融企业的财务管理工作，监测金融企业财务风险及其营运状况，监督金融企业的财务行为；建立健全金融企业财务评价制度，对金融企业资本充足状况、偿付能力状况、资产质量状况、盈利状况和社会贡献等进行评价，加强金融企业财务信息管理，实施金融企业财务评价，同时将评价结果作为制定有关金融企业财务管理政策和考核有关金融企业的依据。

2、金融企业的投资者一般通过股东（大）会、董事会或者其他形式的治理机构行使公司法赋予的管理职权，包括执行并督促经营者执行国家有关金融企业财务管理的规定、决定内部财务管理制度，明确经营者的财务管理权限、决定财务管理职能部门的设置、决定财务计划和财务预算，决定筹资、投资、处置重大资产、依法提供除主营担保业务范围以外的担保、捐赠、重组、经营者报酬、利润分配等重大财务事项、对经营者实施财务监督和财务考核，决定聘任或者解聘财务负责人、对经营者财务授权等方面的内容。

3、金融企业的经营者按照国家有关金融企业财务管理的规定及投资者的授权行使对企业的经营权及财务管理职权，包括组织财务预测、编制财务预算，组织实施筹资、投资、处置重大资产、担保、捐赠、重组和利润分配等财务管理方案。

三、调整了固定资产净值（含在建工程）占净资产的比重上限。

《新规则》在金融企业资金筹集和资本营运方面对银行固定资产净值占净资产由原办法“银行固定资产净值所占的比重最高不得超过30％，保险及其他非银行金融企业固定资产净值所占的比重最高不得超过50％”修改为“金融企业固定资产账面价值和在建工程账面价值之和占净资产的比重，从事银行业务的最高不得超过40%，从事保险及其他非银行业务的最高不得超过50%”，将在建工程纳入固定资产统一口径计算，更加体现实质重于形式的会计核算原则。

四、成本与费用支出核算方面变化。

1、应付福利费由原办法中按规定比例计提后再使用的方式改为直接在成本中列支。金融企业不再执行原办法中“职工福利费按照企业职工工资总额的14%提取”的规定，在会计实务中将职工缴纳的基本医疗保险、基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会保险费用直接在成本（费用）中据实列支。

2、企业年金列支方式的变化。根据有关法律、法规的规定：参加基本医疗保险、基本养老保险且按时足额缴费的金融企业，可为职工建立补充医疗保险和补充养老保险（即企业年金）制度。由于金融企业不再计提职工福利费，《新规则》对于企业年金的列支渠道作了调整，所需费用作为社会保险费直接列入成本（费用）。这一规定使金融企业为职工建立长效福利保障机制提供了政策支持，金融企业的各项成本（费用）也因此能够得到完整反映。

五、收益分配的变化

1、《新规则》在金融企业本年实现的净利润分配中增加了“提取一般（风险）准备金”项目：从事银行业务的，应当于每年年终根据承担风险和损失的资产余额的一定比例提取一般准备金，用于弥补尚未识别的可能性损失；从事其他业务的，应当按照国家有关规定从本年实现净利润中提取风险准备金，用于补偿风险损失，分配顺序位于提取法定盈余公积金之

后，向投资者分配利润之前。这一规定更加符合企业稳健、审慎经营的原则，以达到可持续经营的长远目标。

2、对投资者分配利润的前提条件更加严格。《新规则》规定：资本充足率、偿付能力充足率、净资本负债率未达到有关法律、行政法规规定标准的，不得向投资者分配利润。较原办法中“企业当年无利润时，不得向投资者分配利润，但股份有限公司在用盈余公积金弥补亏损后，经股东会特别决议，可按不超过股票面值6%的比率用盈余公积金分配股利”的规定更加严格，更加体现了金融企业风险性、流动性、效益性的经营管理理念。

3、引入股权激励的奖励模式。《新规则》规定金融企业可根据有关法律、法规的规定，经股东大会决议，可以对经营者和核心技术人员、核心管理人员实行股权激励，经营者及其他职工可以劳动、技术、管理等要素参与企业收益分配。取得股权的与其他投资者一同分配利润，未取得股权的在相关业务实现利润限额和分配标准内从当期费用中列支。这是首次以制度方式明确了股权激励制度作为金融企业内部激励制度的组成部分，为金融企业稳健发展在人力资源管理提供了长效保障机制。

六、金融企业重组和清算过程中职工优先受偿，强调了对企业职工利益的保护，更加体现了以人为本的社会责任理念。

金融企业作为经营货币的特殊企业（公司），同样具有企业（公司）的产生、扩张、破产、注销等企业（公司）生存的一般规律，所以《新规则》对金融企业的重组与清算内容进行了充实，同时还明确了金融企业职工在重组与清算中利益的保障，更加体现了企业经营的基本规律。

1、原办法仅涉及金融企业宣布终止的清算内容，《新规则》规定：金融企业根据有关法律、法规的规定，可以通过分立、合并等方式进行重组；被责令关闭、依法破产或者经营期限届满终止经营或者解散的，应当按照国家法律、行政法规和金融企业章程的规定实施清算，金融企业自愿清算的，由金融企业股东（大）会决议后执行。

2、新办法同时规定金融企业与职工解除劳动合同，应当按照国家有关规定支付职工经济补偿金，并明确了列支渠道：正常经营期间发生的列入当期费用，重组中发生的依次从未分配利润、盈余公积、资本公积、实收资本中支付，清算时发生的以扣除清算费用后的清算财产优先清偿。从制度层面上保障了金融企业职工在企业重组、清算中合法权益。

七、财务管理的信息化及财务信息披露的规范化

《新规则》规定金融企业应当在会计电算化的基础上，整合业务和信息流程，推行财务管理信息化，逐步实现财务、业务相关信息一次性处理和实时共享；应当根据有关法律、行政法规的规定，以及财政部的统一要求编制中期财务会计报告和财务会计报告，并通过

内部审核，在规定期限内向财政部门以及其他与金融企业有关的使用者报送，不得拒绝、拖延财务信息的披露；财务会计报告应当经会计师事务所审计。突出了现代金融企业财务信息的真实性、信息管理的规范性、披露的及时性，更加体现了公司化治理的理念。

八、对违规行为的处罚

《新规则》充实了对金融企业违规行为处罚细则，赋予财政部门针对金融企业16类违反财务规则的行为对违规企业及其负责人或直接责任人的处罚职权，同时明确了对财政部门工作人员在履行财务管理职责过程中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，或者泄露国家秘密、商业秘密的，必须依法进行处理，体现了规则的完整性和严肃性。

《新规则》的实施将为进一步加强金融企业财务管理，规范金融企业财务行为，促进金融企业法人治理结构的建立和完善，防范金融企业财务风险，保护金融企业及其相关方合法权益，维护社会经济秩序的稳定起到重要的保障作用。

参考书目

1.《金融企业财务规则解读》著作者：财政部金融司经济科学出版社出版日期：2007年8月。

2.《金融企业财务规则》财政部令2006年第42号。

3.《中国建设银行财务管理暂行办法》（建总发[2007]330号）。

4.《金融保险企业财务制度》（（93）财商字第11号）。

5.《保险公司财务制度》（财债字〔1999〕8号）。

6.《证券公司财务制度》（财债字〔1999〕215号）。

网络时代的高校财务管理变化篇3

1 互联网对公司财务管理的影响

互联网技术的发展以及普及给公司财务管理带来很多方面的影响，这些影响有正的也有负的，而且还影响传统的财务管理各个主要因素。

第一，互联网技术的应用能支持公司解决"信息孤岛"问题，使公司不受"三角债"困扰，迅速收回资金。但是，由于在互联网上的结算方式是以电子货币为主，一旦公司获取信息或做出判断有差错，投资的风险将立即出现，严重的可顷刻导致公司破产。

第二，为使在互联网时代公司经营者、投资者和管理者所需信息得到充分满足，公司必须可同时提供基于历史成本、公允价值和成本与市价孰低等多种计量属性编制的会计报表。因此，需要向他们展示更多的有关公司未来成长与竞争信息为财务分析的重任。

第三，由于网上贸易中有形产品和信息服务的区别模糊，再加上电子货币结算的隐匿性，从而使税务机关对征税对象、税收征管权、税法主体和纳税主体产生模糊，无从去征管流转税和所得税。因此，对税前收益国家各部门很难把握，税后净利的各项分配更将难以为继，传统的公司资金周转到终点后须在国家、集体和个人之间进行分配的理论与实际操作受到严重挑战。

第四，随着公司目标不断更新，财务管理目标也更加呈现多元化及财务责任社会化，即不仅要考虑资本所有者的资本增值最大化、债务人的偿债能力最大化、政府的社会经济贡献最大化和社会公众的社会经济责任和绩效最大化的财务要求，更要考虑人力资本所有者的薪金收入最大化和参与税后利润分配的财务要求。

2 网络财务管理及实施前提

互联网的出现不仅给全球经济和社会带来了巨大变革，也给公司创造了无限商机，推动公司经营走向电子商务，而作为电子商务不可缺少的部分之一网络化财务管理也必然随之产生。网络财务是电子商务发展的客观要求，其主要特征能实现财务与业务的协同，部门的协同，借助网络技术，通过ASP服务商，能把公司内各部门、公司与公司之间、公司与税务、银行等结合在一起，实现实时在线处理。与传统简单的"桌面财务"不同，基于互联网技术的网络财务无论是在空间、时间还是在效率上都对桌面财务产生了前所未有的巨大变革。

2.1 网络财务管理优越性

在网络财务模式下，财务工作方式和工作介质也将改变。工作方式由离线方式变为在线方式、在线报告、在线审核、在线信息分布等；工作介质由货币形式越来越向电子货币形式转化，它的数据情况由磁盘数据变为各页面数据，由纸张单据变成电子单据等。因此，与传统的财务模式相比，它具有不可比拟的优越性：

第一，真正的电子商务应用。应用网络财务管理，直接将公司的运作模式转变为电子商务模式：网络财务涵盖公司-公司（Business to Business）和公司-消费者（Business to Customer）及公司与银行、税务等部门的应用。

第二，开源与节流并进。网络财务管理对公司内部的完善管理，结合公司电子商务门户和B2B扩大了销售市场和采购市场，增大商机，加快了商务进程。

第三，加强了客户关系管理，提高客户满意度。通过网络财务管理模式，全面实现CRM的概念，紧密结合Internet技术，为公司实现最好的客户满意度。公司的客户在个性化的用户界面，享受互动性的交流，能在一对一的基础上满足客户人性化的需求，提高客户满意度。

第四，随着网络财务管理应用，公司内部各部门的流程更加合理，规范。更重要的是公司各层领导都可以迅速地、准确地、及时地得到所需的报表，能够对市场作出最及时的反映。同传统的公司内部部门和员工之间的沟通模式有很大变化。尤其在公司内部工作和业务流程的控制方面，公司通过网络财务管理运用，无论该项业务涉及的员工或经理是否在同一物理位置或网络上，业务的处理将会同样顺利进行。

2.2 实施网络财务管理的必要前提

网络财务管理是以节约整个公司内部的财务资源为出发点，以充分实现整个公司内部的、全面及时的管理以及公司与外部环境的无缝连接为目标，从而使公司实现管理信息化的电算化系统。但是，要实施这样一个系统需要一个良好的、规范的经济环境与市场环境，需要公司内、外部各方面的支持。

第一，在网络经济下，由于电子商务需要公司有基于网络的财务系统，即采用网络财务来经营管理，因此，电子商务的迅速普及必然推动网络财务系统的出现和发展。

第二，公司管理的信息化。长期以来，由于技术水平的限制，如何加强公司整体的内部会计控制和实现有效管理一直是一个难题。所以，迫切需要能解决诸如合并会计报表、分析财务状况等这些具有处理远程数据、分析存储数据功能的财务系统。但要实现网络财务管理，就要求网络技术不能单独片面地针对于各个单一部门，即公司所选择的网络方案中财务管理能和其他各业务部门管理做到全面协同，以实现公司财务、业务的一体化。这是公司选择网络方案的基本前提。

第三，培养一批高素质的应用人才。新的环境对应用人才提出了新要求。首先，要求会计人员既是一名出色的计算机操作员，又是一名高水准的会计师并能熟练掌握各种会计软件的操作：此外，同样要求网络会计人员必须熟悉国际会计和商务惯例，并具有较为广博的国际社会文化背景知识。其次，网络化会计信息系统的实施需要管理人员具备更高的管理水平和技术水平，管理人员的素质决定了网络会计信息系统应用的质量和效率，为此，公司应培养自己的软件开发和维护力量，使应用系统更加适合本公司的实际情况，并使之更趋完善，也使公司可以在应用网络系统中不过分依赖软件商。

第四，建立健全网络化会计信息系统的安全保护措施。既然网络的特点之一就是资源与信息的共享，那么公司的商业机密的安全及系统安全的可控性是网络化建设中的重点。所以，如何做到财务数据在网络上安全传递，是每个公司最为关心的问题。

3 高校财务管理面临的形势与问题

3.1形势

高校经费使用通常被纳入国家预算管理范围之内，随着我国市场经济的建立和加快发展，以财政拨款为主的高校财务管理体制，正发生着重大改变。

1）随着我国加入WTO和各类市场对外开放，民办高校和股份制高校等多种所有制高校数量大幅增加.这部分高校的运行及财务管理大多采取企业化管理模式，其高效的办学效率、优化配置社会资源的示范作用日益显著，推动着高校财务管理向国际化方向前进。旧的传统高校财务管理观念及方法将越来越不适应高校的快速发展。

2）新的高校会计核算制度改革，新会计制度、会计核算方法的实施，也为高校财务管理深化改革铺平的道路。如以高校为会计主体、采用国际通行的借贷记账法、改资金来源资金运用和结存为资产、负债、净资产、收入和支出、采用新会计平衡公式等，无不预示着高校财务管理正面临着巨大突破。

3.2问题

高校虽然是人才集聚的地方，但是担当财务核算和管理任务的财务部门和其它行政部门，在观念上长期存在重核算轻管理，重部门项目预算和项目控制，轻筹资、投资和经济效益分析现象，财务管理体制落后高校发展需要。主要有以下几方面：

1）仪器设备等固定资产求大求新；重复购置资产、购入资产闲置不用、使用效率低等现象普遍存在；教学实验材料等低耗品采购分散，库存管理无科学性等

2）融资筹资意识较差。大部分高校，只注重向财政要经费和向学生收费，经费管理的短期考虑较多。如何根据国家对教育发展的要求和学校发展规划，尝试多渠道筹资，实现学校跳跃式发展往往被管理者忽视。如通过银行贷款、进入资本市场发行债券及股票融资，利用加快应收款项和推迟应付款项管理进行短期融资等筹资方式很难被管理者接受。

3）无形资产和人力资源财务管理与世界发展趋势不相适应。高校既是我国人才培养基地，也是我国科学研究与发展的主体力量之一。丰富的研究和发展人力资源、长期的科研活动形成的科技成果等较大部分不能从反映学校经济活动状况的财务报表和资料中体现出来。科技投入重研究轻应用，重科研论文轻推广应用，重投入轻产出。资金投入效率与国外先进国家相比有存在着较大差距，知识产权意识薄弱。

4）在货币资金管理方面，注重对现金的一般日常管理。对货币资金实际需求量的预测和控制、不同货币资金存放形态及转换以降低货币资金成本等财务管理工作不够重视。资金闲置或不足，不注重资金的时间价值，货币资金的机会成本较高。

5）重钱不重物，国有资产的损失浪费严重。不少学校的管理者，非常重视现金的管理，收支严格，保管妥善，出了差错及时查找纠正。但对教学科研仪器设备、购入的办公家具、固定资产等管理不严，保管不善，资产损失现象严重。

4 建立好高校财务管理信息系统

在以上对高校财务管理中存在问题的分析，发现随着高校管理方式越来越向公司管理方式的靠拢，高校财务管理模式也渐渐向着公司财务管理模式转变。这意味着在高校财务管理过程中，也需要达到财务报告标准化、财务信息公开化、财务监督科学化目标。要达到这些目标，对于高校如何建立有效的网络财务管理系统，作到管理一体化，建议须从以下方面进行考虑：

第一，建立网络财务管理系统的根本目的是在于高校信息化建设，包括计算机硬件、软件和互联网系统的建设，其将逐步改变传统管理模式，建立起一套符合市场经济体制及网络经济的管理模式。

第二，很多高校未能充分认识网络财务管理系统是一个系统工程，而仅仅视其为会计信息化建设工程。以致实际应用中既没有立足于管理创新，也没有把应用网络财务系统与深化改革、管理创新、应用其他现代管理思想和方法紧密结合起来，相辅相成，互为作用。

第三，虽然网络财务管理系统是一种依赖于网络技术的现代管理思想和方法，在国内外应用中也取得了明显的绩效。但它毕竟不是惟一的现代管理思想和方法。然而人们在应用中却对它寄予很高的希望，甚至有些企业以为它无所不能，忽视了它自身的作用和特点及其适用条件和适用范围。

第四，大多数高校运行网络财务管理系统所需的各种基础数据的准确性和时效性普遍较差。这一方面深刻揭示了我国目前高校管理水平低下，亟需提高的现实问题，另一方面也从一个侧面充分反映了这些高校财务部门对基础数据的准确性和时效性与提高网络财务管理系统应用水平的关系缺乏足够的认识。

第五，大多数高校网络财务管理系统前期准备工作的重点仍偏重于信息技术应用和网络财务管理软件选择，严重忽视了开展网络财务管理系统等现代管理思想和方法的培训教育、进行需求分析和实行业务流程重组的必要性和紧迫性。特别是未能通过各种有效途径加强管理工作，提高财务部门主管和会计人员掌握和运用知识，并使其迅速转化为工作效率的提高。

第六，大多数高校在网络财务管理应用过程中未能建立健全相应的管理体制，不能对网络财务管理目标实行科学的管理和有效的保障。如：制定明确及量化的网络财务管理应用目标、建立健全高校企业全体教职员工的培训体系、建立网络财务管理监督制度和财务工作公开、透明度体系等等。

总之，网络财务管理新模式的运用具有很多有利之处，但是不能忽视可能出现的负作用，如信息的安全、监管漏洞、会计人员的培训以及是不是真的适合高校现状等重要问题。如果完全可以解决将会产生的负面影响时，新的基于互联网技术的网络财务管理模式会真正给高校管理体系带来一次质的变化。这正是网络所带来的益处。

财务变化篇4

自通过《公司法》以来,我国已经出现了大量由于财务危机爆发而引起的公司破产。可以说,财务危机已经成为制约企业发展不可回避的关键问题。在影响企业财务危机的各项因素中,财务因素理应首当其冲。从偿债、收益能力到财务风险、投资报酬,无一不左右着企业的命运。然而,随着经济的发展,仅以对财务因素的分析来剖析企业所面临的财务危机程度是远远不够的,股权结构、公司治理、审计意见等非财务因素也渐渐浮出水面,它们的变化在企业管理中对财务危机的影响起着越来越重要的作用。通过对非财务因素变化的分析可以更加全面、动态地分析企业财务危机并制定对策。

2 非财务变量及假设的建立

2.1 股权结构因素

1)股权集中度。假设1:A1股权集中度与公司陷入财务危机的概率呈负相关。

2)Herfindahl_5指数。假设2:A2Herfindahl_5指数与公司陷入财务危机的概率呈正相关。

3)最终控制人类型。假设3:A3企业为国有控股时,其陷入财务危机的概率较低。

4)高管人员激励机制。假设4:A4高管人员持股比例与公司发生财务危机的概率呈负相关[1]。

2.2 公司治理因素

1)年度股东大会出席情况。假设5:A5年度股东大会的出席率与公司陷入财务危机的概率呈负相关。

2)董事会治理。假设6:A6CEO与董事长两职合一的公司陷入财务危机的可能性较大。

假设7:A7董事会规模较小的企业陷入财务危机的概率较小。

2.3 审计意见

假设8:A8被出具标准无保留意见的公司相对于被出具非标准意见的公司发生财务困境的可能性较小[2]。

3 研究方法

3.1 样本及数据的选取

本文的数据来源于CCER证券市场数据库。具体选择深、沪两市2006~2007年因财务状况异常而被施以ST的53家上市公司,剔除11家(剔除原因:数据库及下载出现问题,所需数据无法获得),选定42家(2006年27家,2007年15家)公司作为研究对象。同时,按1:1的比例逐一找出与其配对的财务健康公司。配对条件依优先顺序如下:(1)与ST公司同处一个行业,这里的行业分类采用CSRC行业分类的大类标准;(2)与ST公司销售相似的产品或属于类同的产品市场;(3)在满足前两个条件的所有财务健康公司中,找出非财务因素变量与对应的ST公司最接近的一家公司。(4)如果按照前述标准出现多家ST公司与同一家健康公司配对的情形,则寻找除该健康公司之外与基准指标最接近的公司作为配对公司[3]。

3.2 变量设计

本文使用的指标体系有股权结构、公司治理和审计意见等3个方面8个非财务因素变量。各变量含义,如表1所示。

其中,在股权结构安排的度量中,股权集中度(X1)存在“掏空”与“支持”两种行为。当X1较小时大股东更可能“掏空”公司资源,而随着X1的增大,大股东“支持”上市公司的动机逐渐加强;Herfindahl_5指数(X2)度量的是前五大股东持股比例之间的差距,该指数越接近1,说明前5位股东的持股比例差距越大,该指数若大于0.25则说明前5位股东的持股比例分布不均衡。X3如果取值为0,表明公司主要由国家控制,此时还须看公司的内部治理机制,若较完善,代理人能较好地“支持”上市公司;反之,则代理人容易滥用权力,“掏空”行为较为严重,使得公司陷入财务危机。对于高管人员激励的度量,由于大部分上市公司,年报披露的高管人员薪酬只是高管人员实际报酬的一小部分,所以本文采用高管人员持股比例(X4)来度量对高管人员的激励,这里的高管人员包括董事、监事以及高级经理人员。对于公司治理水平的度量,我们使用年度股东大会出席率(X5)、关于董事长是否兼任CEO的虚拟变量(X6)以及董事会规模(X7)3个指标。X6如果取值为1,表明董事会独立程度较低;X7越小,表明董事会独立性越高,董事会对CEO的监督越强。而就外部监督来说,被注册会计师出具了标准无保留意见(X8=1)的公司往往财务状况良好,经营正常,也比较被投资者所信任[4]。

3.3 描述性统计及分析

表2给出了健康公司与ST公司的指标的描述性统计情况。

由于标准差都比较大,指标的中值更具有统计意义;但对于虚拟变量X3、X6和X8,中值没有意义,而均值却可以反映发生频率。如表2所示,ST公司X3的取值稍高于健康公司,表明ST公司多数是非国有控股企业或国家股比例不高;而ST公司的X6各统计值与健康公司相同,因此无法进行比较,但他们的均值和中值都接近于0,说明这两类公司的董事长与CEO多数不是一人兼任;对于X8,ST公司的取值明显低于健康公司,表示ST公司在经营过程中出现的问题多,存在及潜藏的风险较大,不被审计师审计通过,也因而引起参考审计报告的投资人、外部人员等的不信任,进而在公司运行方面受阻,容易导致财务危机[5]。

在前五大股东内部相互制约方面,ST公司要好于健康公司,二者的X2中值分别为0.115与0.145,均值分别为0.162与0.176,这说明ST公司前五大股东的持股比例差距小于健康公司,相互制约较为均衡;对于X1,ST公司的中值和均值都低于健康公司,说明前者的大股东持股比例之和要小于后者,即股权不如后者集中。在高管人员激励方面,ST公司的X4的中值为0,健康公司为0.012%,几乎为0,这说明我国上市公司的高管人员激励普遍不足,职位防护效应几乎不存在,但从均值来看,健康公司略高出危机公司0.208个百分点。

对于X5,健康公司均值和中值的取值均大于ST公司,且标准差小于ST公司,这表明,健康公司的年度股东大会出席率高于ST公司,他们的股东(尤其是中小股东)更为关心公司的各项事宜,对自己手中的决策权具有责任感,并且有兴趣参与公司的决策及管理。对于X7,ST公司与健康公司的中值都为9,但均值分别为9.262与9.071,ST公司的董事会规模略大于健康公司。综合X6和X7,这2个指标的对比都说明健康公司董事会的独立性高于危机公司。

3.4 Logistic模型的建立

从描述性统计来看,ST公司在Herfindahl_5指数(X2)方面反而比健康公司要好,而高管持股比例(X4)及董事长与CEO设职情况(X6)在两类公司中的作用均不明显,且无法比较,没有继续探讨的意义,因此可知,假设A2、A4与A6错误。至于X1、X3、X5、X7和X8这5个因素,ST公司均不如健康公司,从而可知假设A1、A3、A5、A7、A8正确,但要验证它们对公司陷入财务危机是否具有显著影响,还需进一步的计量分析。由此本文构建如下Logistic模型对该5个非财务因素与财务危机的关系进行计量检验为

Y为公司陷入财务危机状况,当公司运行正常时,Y=1;发生财务危机时,Y=0。

β代表参数,是回归分析所要进行估计的未知数,表示X每改变一个单位,所造成Y改变的量。

ε代表实际值减去预测值后的残差值,是Y不能被X所解释的部分。

4 实证结果及分析

回归结果如表3~9所示。

如果权变量是有效的,总体的个案数量可以从分类表格中得知。

表3显示有效样本数等同总样本数,数值为84,因变量无数值缺失。

由表4可知,Cox&Snell与Nagelkerke关联强度值分别为0.286和0.381,表示所建模型中投入的5个自变量与公司发生财务危机的概率仅有中低度的关联。

由表5可知,5个自变量中,只有股权集中度(X1)、年度股东大会出席率(X5)、审计意见(X8)的Score检验值达到0.05显著水平,其中,X8的检验值水平最为显著。

注:步骤1为方法:强迫引入法,默认选项;2为模型中含有常数项;3为初始对数似然比为116.449;4为迭代最后预测到第四次是因为对数似然值减少到小于0.01%。

因为本文是界定采用强迫进入法进行参数估计,所以是5个自变量都投入的迭代过程。因此表6中的步骤4的5个自变量与常数项的系数估计值就是最后的logistic回归模型的系数值。由式(1)可表述为

从式(2)中可知,因变量Y与自变量X1、X5和X8呈负相关,与X3和X7呈正相关。由上结论亦进一步可知假设A1、A3、A5、A7、A8的正确性。

由表7可知,42家ST公司中,根据所建立的logistic回归模型进行分类预测,则有24家仍然是ST(分类正确),而有18家变成健康(分类错误);至于原先在因变量上属于健康的42家公司,则有39家仍然是健康(分类正确),而有3家变成ST(分类错误),因此整体的分类正确率为(24+39/84)=75%,即该模型能在75%的程度上有效拟合原来的结果,亦即自变量能75%地有效预测样本在因变量的结果。

由表8可知,投入5个自变量的logistic回归模型的拟合优度卡方值为28.271,已达到0.05显著水平,表示所投入的自变量中至少有1个自变量可以有效地解释与预测样本在因变量的结果。

由表9可知,进入第一个步骤的变量:X1,X3,X5,X7,X8。

所投入的5个自变量中,只有年度股东大会出席率(X5)、董事会规模(X7)及审计意见(X8)3个自变量的Wald检验值达到0.05显著水平,亦即是解释与预测公司是否会发生财务危机的3个重要自变量。其中,X8的Wald值为14.670,明显高于其他2个变量,说明其解释力最为显著。

综上可知,最终控制人类型的回归系数不显著,可能是国有与非国有公司各有千秋的缘故,国有公司只略为优于非国有公司而已。而股权集中度和董事会规模这两变量在Logistic回归中也并不十分显著,其可能原因分析如下:(1)股权集中制在公司治理中的作用具有两面性,当少数大股东手中掌握着较多的股权时,会对管理者加以严格的监督,从而抑制管理者的不道德和冒险行为。然而,在我国的许多上市公司中,各大股东结成了利益联盟,在公司治理中几乎处于绝对控制地位,因此股权高度集中又容易导致大股东对公司及其他股东的侵占。两种作用一边呈正效应,一边呈负效应,使股权集中度对财务危机的影响并不显著。(2)小规模的董事会虽结构精简,协调方便,但多方面信息的采集、交换不足,对风险因素的甄别不全面,两方相抵使其对财务危机的影响也不甚显著[6]。

年度股东大会出席率与财务危机有较为显著的相关性。可能是因为虽然个人股东持股比例小,拥有的投票权比较少,机构投资者等外部股东持有的股份也较为有限,但他们的行动还是能在一定程度上影响或约束大股东和管理者的错误的决策或冒险的行为,减少财务危机发生的概率。

审计意见的各检验值水平最为显著。根据深沪交易所上市规则,审计师对最近一个会计年度的财务报告出具无法表示意见或否定意见的审计报告,是财务状况异常的情形之一。同时,样本中许多公司也是因为这一原因或连同其他原因而被ST的,因此解释力最强[7]。

5 结语

上市公司陷入财务危机是一个逐步的过程,在财务危机出现之前,上市公司在一些指标上都有征兆。本文的研究表明,在非财务指标方面,审计意见的预警效果最好,年度股东大会出席率的影响次之。因此,我们应重视审计师的作用,关注中小股东的动态。此外,股权集中度和董事会规模的影响虽小,却是由于其具有矛盾性,所以要根据各公司的实际状况来进行分析判断处于什么范围内为最佳,亦不可小觑它们。

由于本项研究涉及的样本数据有限,可能造成调查数据质量不高,同时,对各非财务因素的数据化也具有一定的误差及不确定,会影响研究结果的真实性。但做为一项尝试,仍具有现实意义。

参考文献

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[2]HILL N T,PERRY S E,ANDES S.Evaluating firms in financial distress:an event history analysis[J].Journal of Applied Business Research,1996,12(3):60-71.

[3]袁康来.我国农业上市公司财务困境预测的实证研究[J].华东经济管理,2008(1):78-84.

[4]刘美丽.关于MRC公司一项投资决策的案例分析[J].北方经济,2007(1):67-68.

[5]李玲,谭滔.企业财务危机预警模型构建的理论解析[J].科技与管理,2008,10(1):95-97.

[6]彭大庆,陈良华,陈春苗.上市公司财务困境动态预测模型的实证研究[J].工业技术经济,2006(10):147-150,159.

财务变化篇5

一、现代企业制度环境下的企业财务管理新特点

（一）财务关系的辐射面扩大首先，就企业内部而言，财务管理活动涉及到企业的生产、供应、销售等各个环节。每个部门在合理使用资金、节约资金支出、提高资金使用率上，都应接受财务的指导，并受财务管理部门的监督和约束。同时，财务管理部门本身为企业生产管理、营销管理、质量管理、人力物资管理等活动提供及时、准确、完整、连续的基础资料。其次，现代企业财务管理还涉及到企业外部的各种关系。在市场经济条件下，企业在市场上进行融资、投资以及收益分配的过程中与股东、债权人、金融机构、供应商、客户、内部职工等各种利益主体之间有着千丝万缕的联系。

（二）管理内容的综合性加强现代企业制度下的企业管理是一个由生产管理、营销管理、质量管理、技术管理、设备管理、人事管理、财务管理、物资管理等诸多子系统构成的复杂系统。诚然，除财务管理外的其他管理大多都采用实物计量的方法，从某一个方面对企业在生产经营活动中的某个部分实施组织、协调、控制，只能对企业生产经营的局部起到制约作用，不可能对整个企业的运营实施管理。财务管理则不同，作为一种价值管理，它包括筹资管理、投资管理、权益分配管理、成本管理等，是一项综合性强的经济管理活动。因为是价值管理，所以财务管理通过资金的收付及流动的价值形态，可以及时全面地反映商品物资的运行状况，并可以通过价值管理形态进行商品管理。也就是说，财务管理渗透在全部经营活动之中，涉及生产、供应、销售各环节和人、财、物各要素，因此企业内部管理应以财务管理为突破口，通过价值管理来协调、促进、控制企业的生产经营活动。

（三）市场反映灵敏度要求提高在现代企业制度下，企业成为面向市场的独立法人实体和市场竞争主体，企业经营管理目标转变为实现经济效益最大化。这是现代企业制度要求投入资本实现保值增值所决定的，也是社会主义现代化建设的根本要求所决定的。企业要发展，必须扩大收入，收入增加意味着人、财、物相应增加，并以资金流动的形式在企业财务上得到全面反映，对财务指标的完成产生重大影响。因此，财务管理是一切管理的基础，抓好财务管理就是抓住了企业管理的关键，管理也就落到了实处。

二、21世纪财务管理面临的挑战

（一）经济全球化的挑战20世纪80年代以来，经济全球化成为世界经济发展中特别引人注目的大趋势。加入WTO将使我国经济融入全球经济，也使我国企业走向国际。因此，财务管理必然面对国际化的问题，如国际化融投资活动的开展、财务管理法律法规制度建设、与国际接轨、企业会计核算方法及审计制度国际化等问题，传统封闭型的财务管理将面临挑战。同时，中国融入全球经济，各国企业的激烈竞争和全球资本的自由流动等，将使风险防范成为财务管理的重要内容。如何根据我国实际情况，借鉴西方财务管理理论，从而提高资本运作效率和经济安全性，是融入全球化经济需要首先解决的问题。

（二）知识经济兴起的挑战目前，知识经济正在兴起。知识可以扩大传统生产要素的生产能力，还可以扩大创造革新产品和改造生产程序的能力，并决定着企业的价值，知识经济就是以知识为基础的经济。工业经济时期，经济增长的核心是资本积累，而以知识为基础的经济增长新模式鼓励创造新知识、传播和应

用新技术。知识经济改变了企业资源配置结构，使传统的以库存、厂房、机器等资本为主要内容的资源配置结构逐渐改变为以知识资本为主的资源配置结构，以知识为基础的专利权、商标权、商誉、计算机软件、人才素质、产品创新等无形资产所占的比重大大提高；人力资源成为企业乃至整个社会最宝贵的资源，人力资本的所有者同物质资本的所有者一样分担企业的风险，同时也分享企业的税后利润。在这种环境下，形成并发展于工业经济时代的财务管理理论与方法，在一定程度上将受到挑战：知识资源成为企业生存和发展的首要资源，如何对知识资本进行确认、计量和管理将成为一个重要课题，必须重新确立反映知识资本价值的财务评价体系，而财务管理变革与创新势在必行。

（三）网络经济和电子商务发展的挑战网络经济是一种建立在计算机网络，特别是Internet网络基础上的新经济形态。网络经济的飞速发展带来了新的商务模式，通过Internet进行网上交易、网上支付、网上结算，拓展了企业财务管理的范围与管理方式。面对新世纪财务管理的经济环境，企业必须建立与之相适应的融合高技术手段的财务管理体系，并尽快掌握和应用电子货币系统、数字签章、数字凭证、电子账单等大量新技术。

三、我国企业财务管理发展的趋势

（一）财务管理国际化随着全球经济一体化进程的加快，发展迅速的大中型企业形成为国际化理财的实体基础。而电子商务、WTO的影响，让企业所处的理财环境超越了一国范围，业务变得更加复杂，风险随之加剧。因此，财务管理的国际化是我国企业进行竞争的必然选择。

由于世界各地的经济状况、政治制度、法律规定、文化习俗及社会背景各不相同且相互交织、错综复杂，这在很大程度上影响甚至决定着企业财务管理的其他方面，也是财务管理国际化问题中有别于国内单一企业财务管理重要而又显著的特性。因此，财务管理国际化的环境具有异质性和复杂性特点。在跨国经营条件下，在复杂的理财环境中，财务管理的动因与目标呈现出多元性和层次性。企业在从事财务管理时，应强调资产的流动性，着重考虑企业经营过程中的风险，在谋求经济效益的同时重视社会效益，使财务管理的各类信息具有国际可比性。财务国际化的目的是要提供具有国际可比性的会计信息，而要达到这个目的必须冲破我国传统会计制度的束缚与国际会计接轨，符合国际会计准则，支持多国语言、多币种结算和电子结算，并将财务融入Internet时代，从而适应财务的国际化需要。

（二）财务管理知识化知识经济使企业财务管理发生了深刻的变化，客观上要求财务管理观念必须进行全面更新。（1）无形资产将成为企业投资决策的重点。在知识经济时代，专利权、专有技术、商标等以知识为基础的无形资产的比重迅速上升，甚至成为某些企业的主要资产，在经济发达国家，科学技术在经济增长中的贡献率高达6O%～8O%。随着知识资本在企业资本结构中所占主导地位的形成，无形资产必然成为企业最主要的投资对象，无形资产在企业资产结构中占有的份额越来越大。因此，企业应在尊重有形资产重要作用的同时，顺应知识经济发展的要求，重视无形资产在企业发展中的战略作用和对有形资产的调控作用。（2）人本化理财观念发展。重视人的发展与管理是现代管理的基本发展趋势，也是知识经济的客观要求。人是企业生产过程的主人，企业的每一项财务活动均由人发起、操作或控制，其成效如何也主要取决于人的知识水平以及努力程度。企业的财务管理工作应围绕招揽人才而进行，企业财务管理人员只有树立“以人为本”的思想，理解人、尊重人，把对人的激励和培养放在首位，充分挖掘并发挥人的潜能，建立责、权、利相结合的财务运行机制，强化对人的激励和约束，才能充分调动人的创造性、积极性和主动性。（3）财务资本向知识资本扩展。在知识经济时代，资本的概念发生了很大变化，不仅包括物质形态的资本、以财产所有权为形式的财务资本，而且包含了可转换为财务资本的、非物质形态的知识资本。知识资本的价值由企业将无形资产转化为财务收入的程度来决定。企业领导的任务是使企业拥有的知识较快地转化为有形资产，为企业创造尽可能大的竞争优势。知识、信息、技术以及接受、利用、加工和创新这些信息和技术的员工，在整个财富创造中越来越重要。知识资本将成为企业未来利润和现金流量的主要决定因素，知识资本的出现使企业的价值不再体现在企业规模上，而是体现在拥有知识资本的数量和质量上。

（三）财务管理网络化网络财务是基于Internet技术，以财务管理为核心，支持电子商务，能够实现各种远程操作和事中动态会计核算与在线财务管理，能够处理电子单据和进行电子货币结算的一种全新的财务管理模式。它不是单纯的财务信息系统，突破了信息传递的时空限制，使会计由事后核算转变为实时核算；企业由内部走向外部，静态转向动态，物理距离变成了鼠标距离，使管理延伸到全球任何一个结点。近年来，随着网络技术的高速发展和日益成熟，出现了一种新的网络财务服务方式——APS（网络应用服务提供商）方式。APS是一种业务租赁模式，即企业用户无需建立自己的财务管理信息系统，可通过因特网上的专营网站为企业提供专业化的理财服务。

在网络财务管理方式下，财务人员可在一个开放的环境中处理多个事项，改变以往独立、封闭的工作单元。会计电算化的实现，降低了有关资源的消耗，将财务人员从繁忙的手工记账系统中解脱出来；企业事务的处理过程能够整合整个企业的内外部财务资源，全面提高企业的竞争能力；信息数据的传递能由供需双方收发电子邮件或由需求方登录供给方的网站进行访问，获得充分的财务管理信息，保证了财务管理信息的时效性；电子货币提高了结算效率，加快了资金周转；网络财务帮助企业实现了远程记账、查账、报表、审计、监控等远程处理与在线财务管理；运用信息技术手段设定基本程序、规范权限，把财务管理制度和企业规程变成大家共同遵守的准则，以此来规范所有人的行为，可以最大限度地消除财务管理中的人为因素。

（四）财务管理的财务公司化财务公司可以跨地区、跨行业直接调剂企业成员之间的资金余缺，对集团内的投资起引导作用。这些优点是专业银行所不具备的，也是不能取代的。由于企业集团的成员企业具有独立的法人地位，在成员企业之间进行内部核算和调剂资金余缺需要严格的手续，这使企业的“内部银行”或“资金调剂中心”难以应对。而有着法人地位的财务公司，自然就有可能以其独特的工作内容而成为企业集团资金运动的专门调剂者。

财务公司可以对所有子公司实行集中记账、集中资金调配，将公司内外部紧密联系在一起，成为一个有机整体，并基于网络财务管理系统提供的信息对资金进行统一调配，真正发挥企业集团财务资源的聚合效应。财务公司亦可在政策许可和严格监控的情况下，立足企业集团整体利益，充分发挥自身优势，最大限度地开拓进入资本市场的渠道，以不断完善财务公司资金来源的配置，提高自身服务能力和经营水平，进行金融服务的发展和创新,如与政策性金融机构和商业性金融机构的资金对接，与国家对重点企业集团各类扶持的基金对接。

（五）财务管理事前、事中化财务管理事前化主要是为了增强企业的盈利能力，保证企业资金的有效运行，主要包括财务预测、财务计划、预算管理等，财务管理事前化为事中控制体系指明了方向、提出了要求，又为事后控制提供了

考核的依据。通过事前化管理，在保证产供销良性循环的基础上，将各类消耗和资金控制在一个最低标准上，从而使企业的多项目标处于严格的控制中。公司应事先根据过去的财务资料和未来趋势预测资金的财务需求，提前安排投融资计划，否则就易发生现金周转问题。

关于新医院财务会计制度变化的研究篇6

关键词新医院财务制度新医院会计制度变化

1998年11月财政部、卫生部联合颁布的《医院财务制度》和《医院会计制度》（以下简称旧制度）对加强医院经济管理、规范医院经济运行起到非常重要的作用。但随着医疗卫生体制改革的深化，财政对会计信息质量的要求越来越高，这种旧制度已跟不上医改的步伐，2010年12月新的《医院财务会计制度》（以下简称新制度）应运而生。通过新旧制度对比，我们可以发现新制度的变化及其完善性，也有助于我们正确理解和应用新制度。

一、适用范围不同

旧制度适用于我国境内各种卫生院、门诊部（所）、疗养院、专科医院、综合医院等进行独立核算的公立医疗机构。新制度适用于我国境内各级各类独立核算的公立医院，包括综合医院、中医院、专科医院、门诊部（所）、疗养院等，但不包括城市社区卫生服务中心（站）、乡镇卫生院等基层医疗卫生机构。

二、强化预算约束

新制度规定地方政府可以结合当地情况，对医院除实行“核定收支、定项补助、超支不补、结余按规定使用”的预算管理办法外，还可在部分医院试点开展“核定收支、以收抵支、超收上缴、差额补助、奖惩分明”等多种管理办法。新规定使医院财务管理和会计核算呈现了多样化的局面。新制度不仅要求对财政补助收支做预算，而且明确规定医院所有收支应全部纳入预算管理，是全面的预算管理。

三、强化总会计师管理制度

旧制度只是泛泛提出符合条件的医院应建立总会计师制度。新制度明确规定三级医院须设置总会计师职位，其他医疗机构可根据实际情况参照执行。总会计师制度提高了医院的经济管理。

四、规范投资行为

为保障医院的正常运转和健康发展，新制度无论是对内投资还是对外投资控制都比旧制度更加严格。新制度对内投资上设立借入非流动负债的底线、限制融资租赁、控制大型设备购置程序；对外投资上也进行严控，投资范围仅限于医疗服务相关领域，更不得使用财政资金对外投资。

五、引入权责发生制

旧制度收入一般执行收付实现制。新制度在医疗收入确认、固定资产管理如计提折旧等方面适度引入权责发生制，而在其他财政补助等方面实行收付实现制，在确认标准上实行收付实现制和权责发生制两制并存。这种确认方式更能反映了医院的医疗收入及时性、完整性及固定资产净值的真实性。

六、会计要素分析

新制度科学梳理了会计要素，摒弃了旧制度的支出类会计要素，引入了费用类会计要素。这改变了旧制度对医院成本核算太过粗浅、流于形式、无法反映医院成本信息真实性的状况，强化了医院的成本意识，促进医院想方设法降低成本，提高医院绩效，增强了医院在医疗市场中的竞争力。新制度中医院成本核算一般应以科室、床日和诊次为核算对象，三级医院及其他有条件的医院还应以医疗服务项目、病种等为核算对象进行成本核算。

七、对固定资产计提折旧

旧制度按固定资产原值的一定比例计提修购基金，增加专用基金，而固定资产和固定基金却一直以原值反映在资产负债表中，造成固定资产核算时出现偏差，对账务处理和实际工作带来不良影响，实际上也虚增了资产和净资产。新制度采纳企业会计方法，取消修购基金和固定基金，要求医院会计采用权责发生制为核算基础，对固定资产计提折旧。新制度不仅要求医院在首次执行日对固定资产计提折旧，而且要求对已入账的全部固定资产仍需日后计提折旧，让资产负债更加清晰，避免了资产和净资产的虚增。

八、新增待冲基金科目

待冲基金科目的提出是有科学道理的。因为旧制度中财政对医院的资本性投入在净资产中是通过固定基金科目来核算，而固定基金的来源渠道较多，除了财政性资金还有自有资金、捐赠资金等，国家财政性资本在净资产中就不能得以有效体现。固定基金取消后，此科目的提出目的在于核算财政性资本在医院的投入，同时解决财政补助资金在会计实务中形成的固定资产折旧问题，还可解决部分预算管理的需要。新制度提出在用财政性资金购买资产形成支出时，对资产进行计提折旧，克服了之前此项资本性支出由于反映的是财政预算支出而无法计提折旧的弊病。即先计提折旧将其预存至待冲基金，留待资产折旧、领用等时予以分期冲减，这样资本性资金来源形成的资产计提的折旧费用就不会计入医院的成本费用。如此一来，医院就可以通过“待冲基金”科目来针对财政资金产生的资产进行更加严密的管理，也可合理区分财政、非财政资金产生的资产，也能更真实的反映医院自有资金形成的成本费用。更为重要的是此科目的设置将财务信息和预算信息在一个体系中同时的反映了出来。

九、会计报表变化

新制度的财务报表体系除已有的资产负债表、收入费用总表、医疗收入费用明细表外，现金流量表、财政补助收支情况表及报表附注也被提到报告体系中来，不仅完善了每一个报表报告的内容和报告次序，还为以财务情况说明书附表形式出现的成本报表提供了参考格式。

财务情况说明书的上述规定，不仅促进了医院财务报表体系与国际财务报表惯例的接轨，与一般企业会计的协调，又针对医院在具体工作中的需要进一步完善了财务情况说明书，这使得医院的财务报表体系更加完整，为医院自身发展过程中成本管理、预算管理、财务管理等多个管理的实施提供了真实、可靠、完整的信息来源。而附注的增添也为整个医院财务报表体系起到了补充说明的作用。

十、强化审计

新合并财务报表准则的变化分析篇7

在《暂行规定》中, 合并会计报表是指“由母公司编制的, 将母公司和子公司形成的企业集团作为一个会计主体, 综合反映企业集团整体经营成果、财务状况及其变动情况的会计报表。”

在《暂行规定》中, “子公司是指被另一公司拥有控制权的被投资公司, 包括由母公司直接或间接控制其过半数以上权益性资本的被投资企业和通过其他方式控制的被投资企业。”在新准则中, “子公司是指被母公司控制的企业, 同时被母公司控制的其他被投资单位 (如信托基金等) 也视同子公司。”可以看出, 新准则中是基于“控制”概念对子公司进行定义的, 当母公司能够统驭一个主体的财务和经营政策, 并藉此从该主体的经营活动中获取利益时, 该母公司就具有控制权。

一、合并范围的变化

1. 新准则所强调的控制是实际意义上的控制, 而不是仅仅法律形式的控制。

关于合并范围的规定, 新旧准则对合并范围的规定基本一致。但是, 在新准则中进一步强调了以控制为基础确定合并范围的基本理念, 如新准则明确规定母公司应该合并其所有的子公司, 除非存在例外情况, 如按照破产程序已宣告被清理整顿的子公司;已宣告破产的子公司;非持续经营的所有者权益为负数的子公司;母公司不再控制的子公司;联合控制主体以及其他非持续经营的或母公司不能控制的被投资单位。无论是对应纳入合并范围的子公司的规定, 还是对例外情形的规定, 新准则所强调的是, 控制是实际意义上的控制, 而不是仅仅法律形式的控制。

2. 将母公司控制的所有子公司都纳入合并范围

体现在对特殊行业子公司以及小规模公司的合并上, 在《关于合并会计报表合并范围请示的复函》 (财会二字[1996]2号) 中曾经规定:“对于子公司的资产总额、销售收入及当期净利润小于母公司与其所有子公司相应指标合计数的10%时, 该子公司可以不纳入合并范围, 同时, 对于银行和保险业等特殊行业的子公司, 也可以不纳入合并范围。”

3. 关于合并范围的具体规定

(1) 合并财务报表的合并范围应当以控制为基础加以确定。控制, 是指一个企业能够决定另一个企业的财务和经营政策, 并能据以从另一个企业的经营活动中获取利益的权力。

母公司在编制合并财务报表时, 应当将其所有子公司纳入合并财务报表的合并范围, 不得因某子公司的经营活动与其他子公司的经营活动不同而将其排除在外。

(2) 母公司直接或通过子公司间接拥有被投资单位半数以上的表决权, 表明母公司能够控制被投资单位, 应当将该被投资单位认定为子公司, 纳入合并财务报表的合并范围。但是, 有证据表明母公司不能控制被投资单位的除外。在确定能否控制被投资单位时, 应当考虑企业和其他企业持有的被投资单位的当期可转换的可转换公司债券、当期可执行的认股权证等潜在表决权因素。

(3) 母公司拥有被投资单位半数或以下的表决权, 满足以下条件之以一的, 视为母公司能够控制被投资。单位, 应当将该被投资单位认定为子公司, 纳入合并财务报表的合并范围;但是, 有证据表明母公司不能控制被投资单位的除外, 即:

(1) 通过与被投资单位其他投资者之间的协议, 拥有被投资单位半数以上的表决权;

(2) 根据公司章程或协议, 有权决定被投资单位的财务和经营政策;

(3) 有权任免被投资单位的董事会或类似机构的多数成员;

(4) 被投资单位的董事会或类似机构占多数表决权。

二、新企业会计准则下集团合并财务报表应注意的问题

为正确阅读和理解2007年的集团合并财务报表, 需要关注以下几个问题, 才能吃好集团合并财务报表这一“拼盆”。

1. 正确理解新规定对财务指标含义的影响

老准则下采用母公司理论编制合并财务报表, 仅站在母公司股东立场设计合并财务报表。而新准则下采用实体理论编制合并财务报表, 是站在集团公司全部股东的立场上设计合并财务报表。“少数股东权益”在资产负债表上作为一项所有者权益列示, 也就是说合并财务报表净资产中将包含少数股东权益。

新合并财务报表准则与老准则相比, 一些财务指标所代表的含义己发生变化。如“净资产”、“净利润”, 老准则所反映的是母公司拥有和所得部分, 而新合并财务报表准则下表示集团所能控制的全部。拥有和控制是二者的最大区别。

2. 掌握集团内企业执行的新旧会计政策及其差异

通常集团公司下属有各类单位, 有的执行新准则, 有的执行《企业会计制度》和老准则, 甚至有的执行行业会计制度。在我国新老准则共存的现阶段, 为降低合并报表编制的技术难度和工作量, 规定企业集团无需进行会计政策调整, 直接依据不同会计政策形成的母子公司的个别财务报表汇总编制合并财务报表。所以, 集团合并财务报表是兼容着各种不同会计政策的“大杂烩”。

因此, 集团合并财务报表的使用者要仔细阅读合并会计报表附注, 看清纳入合并报表的各类企业所采用的会计政策, 了解各类执行的新旧会计政策企业的家数, 找出新旧会计政策产生的差异。

3. 特别关注相同业务在不同会计政策下处理对集团合并财务报表的影响

在新旧会计准则共存的情况下, 常常会针对同一经济业务作截然不同的会计处理, 集团合并财务报表中所反映的结果也会大相径庭。

4. 把握同一控制下企业合并新规定对集团合并财务报表的影响

财务变化篇8

一、影响财务管理环境变化的因素

(一)企业核心重建

在我国企业核心重建的情况并不常见。最早出现在美国,并且愈演愈烈,最后影响了整个世界的经济。企业核心重建的原因不同,不同时期所重建的内容也会不同,但是企业重建必然会影响社会经济,进而影响企业财务。比如,企业在进行重建的时候,怎样进行资金运作、怎样开展跨国财务管理等,均是需要注意的问题。

(二)电子商务发展变化

在财务环境中,电子商务占据着非常重要位置,同时也是结合通信技术与计算机技术的成果, 是一种新型商业模式。在人们的日常生活中,电子商务已经得到了广泛的应用,以一般经济往来作为经济基础, 改变了传统的经济运行模式,促进了虚拟化、数字化经济的发展形势。通过电子商务的运用,可以有效增强企业的竞争力和综合实力,开展网络财务管理模式,实现企业财务的在线管理。

(三)知识经济变化

随着知识经济时代的到来,很多观念都发生了改变,同样也影响了资本概念,资本不仅是指有形资本、财力所有权,还包括以财务资本为主要形式的非物质形态知识资本,即人本身具有的知识。在新经济形势下,财务管理都要面对财务资本向知识资本转型的过程。 财务管理研究对象也在逐渐增加,以知识资本为主的现代资本正在循环,影响了财务管理的各个方面。

(四)经济全球化影响

经济全球化就是指跨过商品的交流与服务。跨过商品的流动模式发生了很多的改变, 经济技术也出现了一定的改变, 具有一定的依赖性,得到了广泛的传播。随着这种跨国经济的融合与渗透,逐渐形成了一个密不可分的全球整体,对财务管理产生了一定的影响。

(五)金融全球化影响

对于一个企业而言,金融全球化就是一把双刃剑,企业在选择投资方向、进行筹资的时候,具有广阔的范围与更多的机会,所以,在金融全球化的发展形势下,企业价值得到了一定的提升。与此同时,在金融全球化发展的形势下,企业也面临着严峻的考验,承担着巨大的风险,随着金融工具的不断更新,在财务管理运作方面的选择也越来越多,需要考虑的内容也就越来越复杂,必然会对我国金融市场产生影响,导致企业财务管理环境发生改变。

二、财务管理发展形势

(一)财务关系创新

财务管理工作的目的就是从外向内的跳转, 企业更加重视内部人员关系的建立,知识经济时代更加重视企业内部和职员关系。经济时代中,知识要素发挥着至关重要的作用。在企业生产经营管理中,一定要充分调动生产力,实现知识经济的全面改革与落实。因此,企业决策层一定要加强奖励制度的落实,充分调动科技人员工作的积极性,实现财务关系的创新,提高财务管理水平。

(二)理论基础构建

在企业生产经营管理中, 一定要构建一个工业经济和知识经济并重的理论基础,这样不仅可以有效管理有形物质,还可以全面管理无形物质。同时对财务管理环境的变化进行关注, 加强财务管理工作的落实。传统财务管理目标是从股东财富最大化发展到企业价值最大化;人力资源拥有者和物质资源拥有者一样要承担企业风险; 无形资产是企业进行投资和决策的重点。

(三)财务管理内容变化

1、筹资

随着经济全球化的快速发展,大部分跨国企业都开始进行投资,进行参股与控股,这样形成了普遍经济行为,并且可以提高我国企业投资与筹资的能力。针对筹资而言,改变了筹资渠道,使其更加多元化,扩展了工作内容。随着信息技术与计算机技术的不断发展与普遍应用,出现了很多新的金融工具,出现了网上融资的模式。这样的融资方式扩展了融资领域,创新了知识面与技术,增强了企业的综合竞争力。针对企业筹资而言, 不仅可以缓解资金紧张的问题, 还可以实现资源的有效配置,促进了企业的可持续发展。

2、投资

针对投资而言,国内企业的跨国投资项目正在逐渐增加,国际金融市场的外汇风险、通货膨胀风险、政治风险、法律风险等也发生了变化, 使企业投资管理与风险管理工作更加复杂。收到知识经济的影响,企业资产结构出现了一定的改变。在新资产结构中, 以知识为基础的商标权、专利权、商誉等无形资产以及以人力开发与引进为主的人力资产比例将会逐渐加大,在此形势下,人力资源、风险投资、无形资产等必然成为财务管理的新方向。

3、企业收益分配

在新经济时代,知识必然会成为分配的依据之一,谁拥有知识,就可以分享收益。此时,企业收益分配参与者主要有物质资本提供者、企业经营者、直接生产者、知识创造者。其中物质资本提供者主要就是提供财务资本,利用资本所有权进行企业收益的分配;企业经营者就是对企业生产活动进行组织与指挥,进行企业经营,这样不仅可以得到工资收入,还可以进行企业收益与管理知识资本的分配;直接生产者主要就是从事生活经营,直接获取相应的工资收入;知识创造者不仅可以得到工资收入,还可以通过对知识资本的创造,参与企业收益的分配。

(四)建立有效资本评估与管理体系

为了有效应对知识资本的改变,在开展财务管理工作的时候,一定要对知识资本价值展开相应的量化评估与管理。在我国传统会计核算工作中,知识资本价值量化评估是无法进行可靠计量的,不能在报表与入账上进行体现,结合知识资本可以为企业发展带来的价值分析,现阶段比较统一的计算方式就是将企业预期现金流量根据一定的折现率进行折现,之后计算其总和,构建相应的评估体系,同时加强对潜在因素的明确,选择合理的计价方式,实现会计工作的重大突破和革新。

(五)构建先进的财务管理系统网络

财务管理系统网络实在网络计算机技术的基础上, 结合现代电子商务目标,提供互联网环境的财务管理模式。其指的就是企业利用网络实现财务管理工作的落实。在财务管理工作中应用一些网络技术,可以有效解决一些现阶段财务管理工作中的难题,提高财务管理水平,如会计报表合并、跨地区财务数据传递等。在网络环境下,企业财务活动均是进行实时报告,为企业无线管理提供便利条件,提高企业生产效率, 优化企业资源配置,最大程度上节省与使用资源,并且在网络环境下, 电子货币、电子单据都得到了广泛的应用, 提高了财务流程速度与效率。更重要的是促进了资金周转,降低了资金成本吗,实现了企业财务的在线管理,提高了企业管理的整体水平。随着网络技术的不断发展, 对传统财务管理系统产生了一定的冲击,无论是传播方式,还是信息内容,均出现了很大的变化,需要进行相应的改革。为了有效适应这些变化,在企业开展财务管理工作的时候,一定要加强对先进网络技术的开发,加强服务系统的研究,通过国际信息网络的建设,形成全球的信息交流,增强全球信息的共享,提高企业生产的全球化战略目标,实现企业的可持续发展。

三、结束语

总而言之,随着社会经济的快速发展,财务管理环境必然会出现一定的改变,影响我国企业的财务管理观念,进而出现相应的改变。在财务管理环境变化的形势下,财务管理工作也发生了一定的改变,对财务管理理论与实务的要求也发生了相应的变化。通过对财务管理环境变化趋势的分析,强化财务管理队伍的建设,建立健全财务管理制度与控制模式,研究财务管理发展形势,实现财务管理理论、方法的创新,构建网络财务管理模式, 实现财务管理的全面控制, 促进企业的可持续发展。

参考文献

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[3]徐林.提高劳动报酬在分配中的比重对企业财务管理目标的挑战[J].经济师,2012(04)

[4]陈轲.论现代企业成本管理的未来发展[N].北京工商大学学报(社会科学版),2010(06)

财务变化篇9

(一)法规颁布

2010年10月18日党的十七届五中全会通过的“十二五”规划建议中明确提出要“加快财税体制改革,积极构建有利于转变经济发展方式的财税体制”、“扩大增值税征收范围,相应调减营业税等税收”。2011年11月16日,财政部和国家税务局发布经国务院同意的《营业税改增值税试点方案》,同时下发《关于在上海市开展交通运输业和部分现代服务业营业税改征增值税试点的通知》,明确从2012年1月1日起,在上海市部分现代服务业开展营业税改征增值税试点。2012年7月25日温总理主持召开国务院常务会议,决定扩大营业税改征增值税试点范围,会议决定,自2012年8月1日起至年底,将交通运输业和部分现代服务业营业税改征增值税试点范围,由上海市分批扩大至北京、天津、江苏、浙江、安徽、福建、湖北、广东和厦门、深圳10个省(直辖市、计划单列市)。2013年继续扩大试点地区,并选择部分行业在全国范围试点。

(二)试点行业选择

选择根据财税[2011]110号文件,试点行业选择交通运输业和部分现代服务业,即“1+6”模式。

具体内容:“1”为交通运输业,是指使用运输工具将货物或者旅客送达到目的地,从而使位置得以转移的业务活动,包括陆路运输服务、水路运输服务、航空运输服务和管道运输服务。“6”为现代服务业中研发和技术、信息技术、文化创意、物流辅助、有形动产租赁和鉴证咨询六个领域。具体内容见表1。

(三)税制体系

(1)税率设定。根据试点行业营业税实际税负,将交通运输行业转换的增值税税率水平设定在11%-15%之间,现代服务业基本税率在6%-10%之间。改革试点行业选择11%和6%两档税率,分别作为交通运输业和部分现代服务业的税率。租赁有形动产等税率采用17%,交通运输行业税率采用11%,其他部分现代服务业税率采用6%。

(2)计税公式。现代服务行业使用增值税一般计税方法,即应纳税额=当期销项税额-当期进项税额。针对金融保险业和生活性服务业,采用增值税建议计税办法,即应纳税额=含税销售额/(1+征收率)×征收率。

(3)小规模纳税人认定。小规模纳税人占试点纳税人比重较高(比重接近70%),服务行业的小规模纳税人认定标准制定较为宽松,其中将应税服务年销售额未超过500万元的纳税人认定为小规模纳税人,相对于商业企业应税服务年销售额80万元和制造业企业应税服务年销售额50万的认定标准比较宽泛。中小服务企业被认定为本次“营改增”改革收益最多的类型企业。

试点企业中属于交通运输行业、物流辅助服务部分项目(装卸搬运等)试点的小规模纳税人税负下降达到3%,其他行业试点小规模纳税人税负下降幅度接近41.74%。具体计算过程参见表1,假设试点企业为交通运输行业,改革前营业额为1000万元,之前营业税率3%,通过表中计算显示税负下降幅度为2.3%;如果试点企业之前营业税税率为5%,税负下降幅度为41.74% 。具体计算过程见表2。

单位:万元

(4)纳税征收主体。依照上海《营业税改征增值税试点方案》(财税[2011]110号)中关于改革试点期间过渡性政策安排的税收收入归属,原归属试点地区的营业税收入,改征增值税后收入仍归属试点地区,税款分别入库。因试点产生的财政减收,按现行财政体制由中央和地方分别分担。第二批现代服务业“营改增”试点扩围后,进一步明确关于改征增值税收入划分,除收入归属保持不变外,改征增值税税款滞纳金、罚款收入也全部归属于试点地区。财政部、中国人民银行、国家税务总局联合下发通知,明确改征增值税收入不计入中央对试点地区增值税和消费税税收返还基数。因营业税改征增值税试点发生的财政收入变化,由中央和地方按照现行财政体制相关规定分享或分担。

(5)税收优惠政策。财政部、国家税务总局对现行部分营业税实施免税优惠政策,具体内部包括:一是试点纳税人原享受的技术转让等营业税减免税政策,试点后调整为增值税免税或即征即退;二是试点地区和非试点地区现行增值税一般纳税人向试点纳税人购买增值税应税服务,可抵扣进项税额;三是试点纳税人提供的符合条件的国际运输服务、向境外提供的研发和设计服务,适用增值税零税率;四是试点纳税人在境外或向境外提供的符合条件的工程勘察勘探等服务,免征增值税;五是试点纳税人原适用的营业税差额征税政策,试点期间予以延续。

二、“营改增”税负增减变化分析

(一)国内研究现状

针对“营改增”对交通运输和现代服务业企业税负的影响,我国部分学者对此已经进行相关研究。王德华,杨之刚(2009)认为“营改增”有助于消除服务业因征收营业税不能够抵扣进项税额的重复计税现象。潘文轩(2013)指出“营改增”对服务业企业税负的影响具有双重性,并分析了部分服务企业“营改增”税负不减反增现象的原因。张新松(2013)指出“营改增”后有形动产融资租赁单位办税成本增加,部分承租人不能够享受到“营改增”带来的优惠。刘景溪(2013)分析了上海试点工作进行的情况,指出减税效应明显:其中小规模纳税人税负明显下降,降幅为40%;一般纳税人中税负存在有增有减的情况,其中约有67%左右的一般纳税人税负略有下降。综合以上学者对于“营改增”税负变化主要观点,本文认为实施“营改增”后,我国交通运输和部分现代服务行业的整体税负是下降的,部分一般纳税人企业税负会有增加现象。

(二)税负增减变化效应分析

小规模纳税人企业在实施“营改增”后,税负总体是下降的,最大降幅可达到42%左右,具体计算分析见前文部分。因此,本部分针对一般纳税人企业进行分析。

(1)计税基础。当期增值税计算需要考虑“应交税费———应交增值税”账户结构。具体结果如图1所示:

一般纳税人企业计算当期应Á纳增值税通过公式(1)计算:

实施“营改增”之后,在“应交税费———应交增值税”账户贷方会增加一个账户“‘营改增’实施后抵扣的销项税额”。因此,一般纳税人企业在计算当期应纳增值税时,采用公式(2)计算:

实施“营改增”后,“应交税费———应交增值税”账户结构变化如图2所示:

观测企业税负增加变化主要考察企业当期应纳增值税与之前营业税相比是增加还是减少,具体分为四种情况:一是“营改增”实施后企业适用增值税税率高于原先的营业税税率,通过上述公式(2)计算的当期应纳增值税比之前营业税多,导致企业税负增加;二是“营改增”实施后企业适用增值税税率高于原先的营业税税率,通过上述公式(2)计算的当期应纳增值税比之前营业税少,导致企业税负下降;三是“营改增”实施后企业适用增值税税率等于原先的营业税税率,通过上述公式(2)计算当期应纳增值税比之前营业税少,导致企业税负下降;四是“营改增”实施后企业适用增值税税率低于原先的营业税税率,税率下降导致企业税负减少,通过上述公式(2)计算当期应纳增值税比营业税更少,导致企业税负下降。通过以上计税基础分析,“营改增”实施后整体趋势是下降,但不排除存在税负增加的情况。

(2)实施情况分析。本文通过阅读相关文献,从已有研究中针对“营改增”实施开展调查研究中得到验证结果分析,上海“营改增”试点工作开展平稳有序,减税效果比较明显。(刘景溪,2013)。税负增加主要体现为一般纳税人企业,集中于交通运输业和有形动产租赁业。主要原因在于交通运输业适用增值税税率为11%,有形动产租赁业适用税率为17%。相对于营业税税率,税率大幅上升(潘文轩,2013)。截止2012年5月,根据上海市财税部门统计数据分析,在纳入“营改增”试点范围中的13.5万户企业中,税负下降的企业为12万户(90%左右)。2013年1-5月,“营改增”导致的税负下降超过了80亿元。

实施“营改增”的试点企业包括交通运输企业和部分现代服务行业,本文选取交通运输行业、建筑施工企业和电信行业详细分析改革后对企业的财务影响。

三、“营改增”对企业财务影响

(一)交通运输企业财务影响

(1)促进企业专业化发展,增加企业盈利。交通运输企业发展应当注重规模经济效应。企业日常生产经营过程中,外购货物、劳务和固定资产占营业收入较大比例,“营改增”后,上述业务中可以进行税款抵扣。“营改增”之前的企业需要交纳营业税,是价内税,企业在计算营业利润中需要扣除;“营改增”之后,增值税作为价外税,虽然企业对于提供劳务取得的价款作为含税价格转换为不含税收入时,会有一定程度减少,但由于增值税在资产负债表中反映,不在营业利润中扣除,所以营业利润整体大幅提高。此外,企业缴纳的城市维护建设税及教育费附加的税基是三大流转税:增值税、营业税和消费税,在“营改增”实施后,税基发生变化,对企业利润也会有影响,其增加变化需要考察增值税和营业税具体变化差额。

(2)存在消极不利因素有以下几项:第一、税负存在不减反增现象。通过前文分析,交通运输行业中小规模纳税人的税负普遍下降,而一般纳税人企业存在不减反增的现象。其主要原因包括:一是增值税税率上升。“营改增”后,一般纳税人企业中属于交通运输企业的税率由原营业税税率3%变为11%,交通运输企业中实施有形动产租赁业务的税率由原营业税税率5%变为17%。税负必然会明显增加。二是交通运输企业中的运输设备属于固定资产,周期较长。“营改增”实施前,企业购买过固定资产,短时间内没有大规模固定资产需求,日常消耗成本以燃料费和维修费为主,企业没有进项税额抵扣项目,税负显然有增无减。三是“营改增”试点实施后,划入抵扣范围内容不多。交通运输企业和提供物流辅助业务的服务企业日常支出主要集中于运输管理费、过路费、过桥费,这些费用占企业成本支出比重较大(40%以上),但是不属于纳税抵扣范围。租赁业务中的房屋租金和物业管理费也不允许抵扣销项税额,导致此类企业税负不减反增。四是增值税抵扣发票取得困难。交通运输企业在各项活动中,取得增值税专用发票较难,导致抵扣项目很难实施。实务操作中,交通运输企业中人员在进行加油过程中,需要提供营业执照复印件等有关证明,致使大多数情况不去开具增值税发票。

(3)存在税负差异,不利于税收征管。通过上述分析,交通运输行业存在着税负增加和减少的两种情况,由于税负存在差异,对于一般纳税人企业税负不减反增,加重了企业税收负担。此外,企业外购货物中涉及运输劳务的按照7%抵扣运输费用,但如果企业是交通运输企业,应当按照营业额计算营业税,此时,同一笔经济业务存在两种计税方式,不利于税收征管。

(二)建筑施工行业财务影响

(1)积极正面影响。第一、避免企业重复征税,减轻企业税负。建筑施工行业“营改增”前营业税税率为3%,“营改增”后增值税税率为11%。取得的进项税额抵扣税率包括:钢材为17%,混凝土为6%,运费为7%,劳务为6%。小规模纳税人没有增值税发票,建筑施工企业无法取得相应的抵扣凭证。税制改革前原有固定资产不能抵扣增值税(建筑施工企业固定资产往往是大型机械设备,价值大,使用期限长)。“营改增”最终是否会导致企业税负减少也需要进一步分析,但总体税法是下降。此外,实施“营改增”后,建筑施工行业中分包工程的重复计税现象减少,增强了企业投标竞争力,将销项税额抵扣进项税额,进而规范了纳税环节,减少了重复计税。第二、督促企业改良设备,研究开发新技术、新工艺。建筑施工企业一般以价值高、固定资产比重较大为特点,实施“营改增”后,企业税负减轻后,会注重对机器设备的改良和改善,通过大型设备的改良提供自身竞争力。同时,积极开展技术研究与开发,引进新技术和新工艺,为企业可持续发展提供强有力基础。第三、对资产总额、当期损益和现金流量影响分析。实施“营改增”后,建筑施工企业购置原材料、辅助材料和机械设备时,其入账成本按照增值税专用发票中列明价款入账,此项资产不含增值税,相对于“营改增”之前,金额有所下降。在一些流通环节中,购置货物的增值税专用发票取得较困难,实务中可抵扣的进项税额较少,导致企业当期会多缴增值税,当期损益会减少。建筑施工企业采用完工百分比法确认收入与费用,实施税款预缴方式,当工程完工后进行清算。实务工作中,工程款收回时间往往存在滞后现象,企业现金流的收回存在压力。“营改增”实施后,根据增值税暂行条例相关规定,建筑施工企业在收到工程款或取得业主确认时计算缴纳税金,可以保证企业现金收回。

(2)消极负面因素。第一,不可避免存在税负增加情况。“营改增”实施后,大体趋势企业税负会下降,但确实存在税负增加的情况。如果建筑施工企业存在外部市场票据管理不规范、不能够及时取得合格的采购发票、建筑施工企业分散地域偏僻、供应商不规范等情况,导致企业当期无法取得增值税专用发票,抵扣增值税销项税额难度较大。此时,存在税负不减反增的现象。第二,会计核算过程复杂。“营改增”实施以前,企业采用“营业税金及附加”账户核算营业税,通过借:营业税金及附加,贷:应交税费———应交营业税,进行账务处理。“营改增”实施后,建筑施工企业采用“应交税费——应交增值税”账户进行核算(此账户参见图1),核算方式复杂。此外,对于增值税专用发票的取得、保管、使用和报税等业务更加复杂,加大了会计人员日常的工作量。

(三)电信行业财务影响

财政部实施“营改增”后,电信行业由营业税计税改为增值税计税,涉及到进项税额的抵扣,避免了电信企业重复征税的影响。电信行业中部分行业未纳入“增值税”范围内,其交易业务不能够抵扣。“营改增”实施后,电信企业进行应税服务时,按照规定允许扣减的销售额抵扣销项税额,借记“应交税费———应交增值税(“营改增”抵减销项税额)”账户,按照实际支付或者应付的金额与增值税的差额,借记“主营业务成本”账户,按照实际支付或者应付的金额,贷记“银行存款”或者“应付账款”账户。当增值税期末进行留抵税额核算时,按照企业不得从应税服务的销项税额中抵扣的增值税留抵税额,借记“应交税费———增值税留抵税额”账户,贷记“应交税费———应交增值税”账户。账户处理工作量增加。

此外,实施“营改增”后,电信企业必须调整经营管理模型,按照增值税计算相应税费,注意实施“以票控税”的进项税额抵扣制度,在增值税征收管理、税费计算和纳税申报、发票管理等方面投入大量人工成本和资金成本,导致企业成本费用增加。

四、“营改增”企业对策选择

(一)交通运输企业应对策略

(1)研究相关政策,积极组织人员参见税改培训。交通运输企业管理层应该组织相关人员,深入学习财政部和国家税务总局《营业税改征增值税试点方案》财税[2011]110号文件、《营业税改征增值税试点方案》和《财政部国家税务总局关于在北京等8省市开展交通运输业和部分现代服务业营业税改征增值税试点的通知》(财税[2012]71号)等文件。针对实施“营改增”政策之后,企业面临的问题和挑战进行研讨。公司财务、业务和采购等部门,为保证政策顺利实施,开展业务流程设计、制定应对方案,学习合理降低税负业务活动核算。(2)结合企业自身特点,选择相应税率。交通运输企业在日常经济业务活动中,尽量取得增值税专用发票,抵扣增值税进项税额。根据上海市财政局出台《关于实施营业税改征增值税试点过渡性财政扶持政策的通知》,关注最新动态,尽可能取得财政补贴。企业税率从3%提高到11%,抵扣进项税额比率从7%提高到11%。有形动产租赁业务税率由原营业税税率5%上调至17%,同时进项税额可以采用17%的抵扣率。按照试点方案“改革试点行业总体税负不增或者略有下降”的总体思想,仅能可能保证企业采用较低的增值税税率,实行相应的税收优惠政策。(3)建立并完善财政补偿机制。针对“营改增”实施后,交通运输企业税负不减反增的现象,尽快建立并完善财政补偿机制。财政补偿机制的构建并完善有利于企业税负公平、提高试点企业积极性,保证企业实施“营改增”的积极性、(4)尽量排除增值税专用发票取得困难。交通运输企业取得增值税专用发票存在一定困难,实务操作中应该尽可能避免无法取得增值税专用发票的情况,对于交通运输企业燃油费用考虑采取集中采购、分散使用等方式,保证交通运输企业能够取得合法的增值税专用发票。

(二)建筑施工企业应对策略

(1)提高建筑施工企业经营管理水平。“营改增”实施后,建筑施工企业应当在日常经济业务中注重精细化管理,转变粗放式发展方式。注意开源节流,降低建筑施工企业成本,不断加强组织关于增值税纳税业务培训,积极宣传“营改增”相关业务知识。加强企业人员对增值税专用发票管理的具体要求的理解。(2)注重纳税筹划研究。“营改增”实施后,建筑施工企业应当注重纳税人身份的筹划,加强固定资产筹划、无形资产筹划和建筑施工材料采购筹划等活动的业务学习。尽可能运用增值税抵扣条件,选择一般纳税人资格的供应商,减轻企业税负。(3)加强增值税专用发票管理。针对增值税发票的取得、使用、报废和管理等环节,财务部门应当给予重视,建筑施工企业结合自身特点,制订本企业的《增值税发票管理规定》,严格按照规定进行增值税发票管理处理流程。区分一般纳税人和小规模纳税人发票管理,进行定期和不定期自查和抽查工作。同时,根据“营改增”实施后,增值税相关核算要求,设置相应会计账户,合理选择会计政策,依照合法、合规的增值税专用发票,进行纳税抵扣。

(三)邮政电信行业应对策略

电信行业在实施“营改增”后,应对从注重调整企业组织结构、改善企业经营管理模式和加强企业税务管理三方面入手。(1)调整企业组织结构“。营改增”实施后,电信企业采用增值税的税务制度,经济业务中的关联交易会成为企业核算考虑的重点,电信企业应当注重企业组织结构调整,保证“营改增”后实现不同单位之间进项税额和销项税额相互抵扣,降低企业整体税负,构建企业成本、利润和投资最优化的关联交易模式。电信企业应当对增值税核算体系进行完善,确保企业能够顺利过渡。(2)改善企业经营管理模式。电信企业在核算固定资产投资进项税额抵扣的业务时,应当考虑不同区域、不同主体和不同时间投资,如何避免额外产生的税负,实现企业利润最大化和税负最小化的优势组合。在进行材料采购、账款结算和资金支付等业务时,考虑尽可能集中处理,涉及到增值税业务核算,需要考虑具体的业务核算,尽可能将税负降到最低。(3)加强企业税务管理“。营改增”实施后,电信企业应当注重加强税务管理,针对增值税专用发票和普通发票区别,制订发票管理制度,采用规范的增值税核算方法和税收征管方法,建立科学、合理的税务管理体系。注重“营改增”会计核算方法区别,从具体核算流程、税款缴纳和税务责任等方面进行规范,确保电信企业财务核算和税务管理顺利开展和实施。(4) 加强企业税务管理“。营改增”实施后,电信企业应当注重加强税务管理,针对增值税专用发票和普通发票区别,制订发票管理制度,采用规范的增值税核算方法和税收征管方法,建立科学、合理的税务管理体系。注重“营改增”会计核算方法区别,从具体核算流程、税款缴纳和税务责任等方面进行规范,确保电信企业财务核算和税务管理顺利开展和实施。

(四)政府相关部门实施主要工作

财务变化篇10

一、企业简介

常柴股份有限公司是于1994年在中华人民共和国成立的股份有限公司, 具有九十五年历史的民族制造企业, 也是全国农机行业及常州市第一家上市公司, 目前同时拥有A股和B股, 总股本3.74亿股, 其中国家持股占31.43%, 法人持股占2.69%, 上市A股占39.16%, 上市B股占26.72%。常柴股份有限公司的境内上市人民币普通股 (“A”股) 及境内上市外资股 (“B”股) 分别于1994年及1996年在深圳证券交易所上市。该公司主要从事以“常柴牌”为商标的中小型单缸和多缸柴油机的生产及销售。该公司所生产及销售的柴油机主要用于拖拉机、联合收割机、轻型商用车、农用设备、小型工程机械、发电机组和船机等。近几年来, 常柴股份公司全面推行ISO/TS16949质量管理体系的贯标工作, 加强过程控制与持续改进能力的建设, 深化供应商PPM值管理, 努力使常柴质保体系建设和质量管理工作逐步纳入一个高标准轨道。

二、物流成本变化对制造企业财务的影响分析

表1是该企业2009年1季度财务报表, 为了简化分析过程, 本文根据其主营业务财务数据从运输费用、仓储费用和存货成本三方面来分析物流成本对财务造成的影响。

由表1可见, 净利润NI是息税前利润减去利息成本乃理和所得税TX得到的, 这里净利润解为3392.34万, 主营业务收入S为6.23亿, 净利润率5.44%, 毛利GM是主营业务收入占减去主营业务成本CGS的差。息税前利润EBIT是毛利扣除运营总成本TOC得到的。存货成本等于平均库存乘以库存比率W。

表2表明了该企业的资产负债状况, 资产为21.74亿, 企业通过运营后产生了6.23亿元的主营业务收入。资产总计TA包含13.27亿元的现金CA、3.41亿元的应收账款AR、1.34亿元的存货IN和3.71亿元的净固定资产FA。所有的资产总和等于负债和所有者权益的和。它们是8.54亿元的负债合计TD, 其中有7.14亿元的流动负债和1.39亿元的非流动负债LTD以及13.20亿元的所有者权益。

基于表2所给出的财务数据, 物流成本的分析和控制往往最终都反映到成本节约上, 可以用灵敏度方法来分析各自的波动情况。如运输费用减少10%后财务状况的变化、仓储费用减少10%后及存货成本减少10%后的财务状况。表3、表4、表5则是运输费用减少10%之后的财务变化。

从计算结果可见, 2009年1季度常柴股份有限公司的净利润为3392.34万, 净利润率为5.44%。企业因此而投入的资产为21.74亿, 求得企业有1.56%净资产收益率。2009年1季度的存货周转为4.13次左右, 运输费用达到总销售额的1.84%, 仓储费用达到总销售额的0.41%, 存货成本达到总销售额的1.49%。

如果该企业在原有基础上将运输费用降低10%, 则企业的净利润会增加97.44万元, 达到3489.78万。企业的净利润率也将增加到5.60%, 净资产收益率从1.56%增长到1.60%。运输费用占总销售额的比例从1.84%降低为1.65%。而仓储费用和存货成本占总销售额的比例还维持不变 (假设运输费用的改变并不引起仓储费用和存货成本的增加或减少) 。

表6、表7、表8和表9、表10、表11同样表明了企业的净利润、净利润率和净资产收益率随着仓储费用和存货成本的降低都相应地得到提高, 从计算得出的数据说明物流成本分析和控制能在很大程度上提高制造企业的盈利水平。

三、结论

表12对比了几种改进方案的财务影响。可见, 对净利润率的增长影响最大的是运输费用的减少。因为运输费用占销售比率为1.65%, 比其他两项要大, 而仓储费用和存货成本分别是0.42%和1.53%。同时减少运输费用对净资产收益率增长的影响也是最大的。其次, 库存减少使得净资产收益率提高到了1.61%。由库存减少而引起的财务利润的变化既降低了存货持有成本, 也引起占用资产的减少。库存周转率变快, 库存量随之降低, 企业只要用比较少的资本投到库存, 大大节省了成本。因此, 减少库存战略对净资产收益率的提高有着双重的作用, 既能降低占用资本又能增加净利润。从以上分析中可以看出物流运作情况对于企业财务报表产生较大的影响, 实际上影响的本质主要是物流对相关成本的作用。

企业的成本控制系统是个动态系统, 随着企业的财务指标、经营策略、企业战略等的变化, 企业的控制体系必须随之而改变和调整以适应新的状况, 对于企业的物流管理控制更是如此。

参考文献

[1]陈胜群:《现代成本管理论》, 中国人民大学出版社2002年版。

[2]吴滨如:《物流管理中的成本控制》, 南京理工大学2003年硕士论文。

[3]刘涛:《企业物流成本分析》, 山东科技大学2004年硕士论文。

[4]王汉江:《企业物流成本分析与控制研究》, 西安电子科技大学2006年硕士论文。

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