社团联合会宣传部工作总结&工作计划

关键词： 社团 学期 工作 总结

社团联合会宣传部工作总结&工作计划（共12篇）

篇1：社团联合会宣传部工作总结&工作计划

09-10学年第一学期集美大学诚毅学院学生社团联合会

宣传部工作总结

宣传部：张斯遥 方兰兰

小小水滴，会流成海；细细粒沙，聚为良田。做事情也是这样，在点点滴滴中汇聚成无限大的力量。在这半学期内，响应团委为基层组织建设的号召，以及为丰富校园文化生活，我们宣传部在承办了学生社团文化节的开幕式和学生社团精品展两项重大任务。我们部门对这学期做了如下简单的总结。

活动承办方面

学生社团文化节的开幕式，是我们部门这一年来第一次自己独立承担一项大型的活动，虽然活动的策划最后交由策划部的同学写，但是在这过程中的讨论把我们整个部门的积极性调动了起来。虽然干事为数不多，但是大家还是蛮积极的参与进来。有了初步的经验和教训。第二次是学生社团精品展，在波折中成长出来的策划，虽不是尽善尽美，可是这过程中的艰辛都是不可抹杀的。活动当天，来参观的人数还是相当可观的，而且有品牌活动的社团的负责人都有到场为他们的社团负责。这不仅达到当初对内起相互交流的平台，对外还树立了社团的品牌活动形象，让社团朝着规范化前进。但不可否认，不成熟的我们，做的事情还是有待改进的。

1、工作的效率还有待提高，当我们在举行某项活动时，应当做到尽心、尽力，不能因为一些个人因素而影响到组织内部的利益，要以大局为重。

2、要更好的处理工作与学习之间的关系；做到工作时不去想学习上的事情，学习时不分心，不谈工作之事，努力的把握好工作与学习的关系。

3、工作热情不够，做某件事情时没有一种持之以恒的信念，中途时会松懈以至不能很好的把工作完成，往往会感到厌倦，导致工作热情下降。

4、工作的严谨性、周密性以及反馈还有待加强，纵观开展的一系列活动，不难发现计划不周全或处理问题不严谨而导致事情的进展与结果不能达到理想中的目标。事情的作用都是相互的，有好的肯定有坏的。

部门进取心强。每个人都积极参与进来，部门的荣誉感还是他们出发的核心。为了把活动办好，都坚守了好几天的岗位。

积极讨论，思维开阔和创新。有些人的想法都蛮富有创造性的，只是由于条件的限制，无法实现。

干事的成长

从大一上学期懵懂的小孩，到现在有自己独立思考的能力，以及工作能力的提升，无不体现着他们的成长。还有通过学习PS技术，可以自己独立的完成一张海报。宣传部离不开的工作任务之一就是做海报，现在他们也可以承担起部门中这么一项重大任务。

宣传海报的制作

活动的宣传，必不可少的宣传海报。无论什么部门举办的海报，还都是有我们部门来负责的。如学生社团宣讲赛，总结大会等活动。

部门建设

这学期，我们有在着重培养储备干部。让他们树立一种全局观，或者说是一个部门的整理观念，调动他们的积极性为部门建设提出好建议。同时，在做事情过程中让他们学习者成长，让他们敢于把自己的想法说出来，不对的地方我们给予引导。使他们不仅在办事能力上成熟起来，还在理念中动起来。

总之，这半学期以来，我们部门的整理凝聚力比上不半学期有了很大的改进，办事的效率和态度都又在提高着。我们为宣传部感到自豪，为我们的干事感到高兴。

院学生社团联合会宣传部

2010年6月21日

09-10学年第二学期集美大学诚毅学院学生社团联合会

宣传部部长个人总结

宣传部： 张斯遥

开门见山浅谈本学期的工作情况如下：

1.主持部门周例会，分配任务安排工作。

2.带干事学习PS。

3.负责了本学期社联的两大活动：文化节开幕式 及 学生社团精品展。

4.设计了文化节开幕式的各大展示海报 及logo的初设计。

5.制作文化节开幕式邀请函并组织发放。

6.设计并制作了本学期社团周末文化沙龙的各项宣传品（大海报 传单 幕布）。

7.对赞助商要求的海报进行设计及制作。

8.协助管理部对社团宣讲赛初赛及决赛的海报及传单和PPT进行设计。

9.校园文化社区行的展出海报设计。

10.参加社联举办的各项活动及院校举办的各种大型活动或讲座。

首先。

本学期我着重负责海报的设计制作及教干事。

海报设计方面。就自身而言从质量和速度方面都比上学期明显的提升提高了很多，然在很多方面还是略显不足。而带干事做海报不是嘴上说说那么简单的事情。我觉得我做的不够。首先没有狠抓他们，让他们把做海报当做一种兴趣去做，尤其是下半学期在经过一个学期的洗礼之后，干事的积极性也有所减退。虽然接受了海报培训，但制作出来的质量和水平还有待进一步提升，还需接受进一步训练才能制作出更有吸引力的海报。

活动负责方面。由于自身专业的课业较多较重，本学期的活动基本上都是副部在总负责，而我起辅助作用。活动方面还是讲究效率问题。私以为 为什么一个活动会办的如此拖沓的原因并不是两个部长没有责任心，也不是没有能力。这个活动最初的接洽就没有做好。中间跟传话游戏似的下达命令，导致最终结果跟初预计的不一样而使得我们一个月多辛苦的劳动都白费了。最后活动还是在匆忙之下完成。这并不是一件好事儿。

其次。

我想总结一下这学期乃至整学年来自认为存在的一些问题。

社联方面。说实话本学年在社联并没有什么特别特别大的成就感。闹点儿脾气的说，尽是些忙忙碌碌乱七八糟外焦里躁的最后竟无所作为功亏一篑。社联虽然像一个大家庭，但还是有小家倾向。说这次实行活动部门承担制，为什么我会如此的憋屈这个，总结一下其实不是制度的原因，社联各部门并没有很好的团结一起把活动当做是社联的活动，而不仅仅只是一个部门在做活动其他部门做旁观者。因为我们部门是全社联最少的还少的可怜，所以我小小的憋屈了一下。

部门方面。虽然一直说要纳新成员，纳新人才。但现实是，毕竟是过了一个学期，干事之间的融洽问题以及技术问题什么的还是要考虑的。虽然说人才什么的是当务之急，然真的认真去找也不是那么容易就能找到。有才能的人家要不就已经是别人家的了，要不就是自身不乐意贡献自己的才能，而能找到的人也的确不多。再者刚开学的时候自己部门承担活动，先是文化节开幕式，一股脑的就全来了，忙里忙外的没有空去纳新，再接下来又是社团周末文化沙龙，然后是筹备精品展，一拖一拖就拖了都大半学期了，纳新什么的就这么销声匿迹了。

自身方面。本学期我要十分非常的反省自己。首先是对社联的重视程度上，由于本学期的课业着实的繁忙，很多时间都投入到专业课当中，又由于课多，所以社联那边兼顾的就没有上学期那么专注。所以这点我要狠狠的批评自己。同时也要十分感谢副部，在我忙碌的措手不及的时候站出来承担重任，帮我分担了很多。然后是对干事的培训，说是要培训开课什么的，然则自己对PS都是自己挖掘自己领悟的，也没有一套系统学习的方法，所以不太懂得教学，于是干事们都半懂不懂的，这是我的问题。

最后。

就自己经过这一年在社联学会的东西做总结。

还记得是在跟黄老师面谈的时候老师问的问题。然则当时支支吾吾的不知道要说什么好，我觉得我所能学到的东西不该是通过言语就能表达出来的。

在社联两年所学到的东西，我在本学期做了一个小尝试，借由本专业外教课的实践机会，以上海世博会为背景，联合厦门鼓浪屿管委会申遗办在鼓浪屿举办了一个“传承鼓浪屿文化，支持鼓浪屿申遗”的文化传递活动。这次活动取得了非常大的成功，得到了鼓浪屿申遗办的肯定，同时各大网站也对本次活动进行了即时的报道。

我觉得，独立承办了这样的活动，从一开始与鼓浪屿申遗办的协商洽谈，到集思创意举办活动，写策划，制作一系列的宣传品，现场举办活动等等，都是我在社联所学的缩影。如果没有经过社联两年的历练，我是不可能会如此成功举办这次的活动。这是社联给我带来的成果。我真的十分感谢社联。/鞠躬

一年的忙碌换来的是满心的喜悦，一年的辛苦得到的是无比的自豪。现在的宣传部比以前更加团结，大家的工作质量也有一定水平的提高，当然不可否认这其中也有种种的不足，但总的来说今年的宣传部让我看到了活力，闻到了芬芳，深切的感受到温暖。

时间悄然离去如流星，却留下的是繁星点点，眨眼间我来宣传部工作已经两年了，回首过去这两年经历的种种，感受颇多，有挫折的痛楚，也有成功的喜悦„„但那都已成为过去，这些经历反而成为我以后工作的宝贵经验，而现在的我更希望看到的是宣传部能拥有更加美好的未来！

2010年6月21日

09-10学年第二学期集美大学诚毅学院学生社团联合会

宣传部工作计划

宣传部，是一个多样性工作的部门，作为学生了解社联活动的第一个窗口，起着对内宣传社团动态，对外展示社联风貌的作用。它关系到整个学生社团联合会在学校的形象面貌，所以必须从多方面高质量的进行宣传，结合每一个活动，把宣传工作落实到位。以社联大家庭为核心，加强与社联会各部门的交流联系，展开具体的工作，从细节做起，展现出当代大学生的精神面貌。

为更好地组织开展10-11学年上半年本部门的各项工作，真正做到有计划、有步骤的进行各项工作，同时使我们的工作做出特色和成效，顾拟定以下计划：

内部方面。

1.招纳新人才。

对于下学年的“除旧换新”工作，除了一部分留下的老干事之外，本部门应当借由学院新的一批大一新生进行及时的纳新工作，吸取新鲜血液。具体的计划如下：  人员预计控制在20人左右，不宜多，但也不能太少；

 至少有两至三名新干事要具备一定的PS基础功底，自备电脑，可以独自完成一系列的海报设计，要具备一定的责任心，方便日后能及时的设计及制作海报等宣传品；  有强烈的责任心，热爱社联会，热爱宣传部，时间观念强，思想觉悟高等。以上宣传部干事通过严格的面试和实际考察，能力合格者方能加入。具体的招纳方式还有待商议。初议为有针对性的在专业里进行小范围纳取。

2.干事培训。

宣传部在新学期开学后一个月内对新干事进行培训，主要以活动前期做海报、宣传单及展板为主，以多媒体教室上课为辅，多学习PS技术以及海报色彩搭配和版面设计等，提高自身的工作能力和素质，在提高工作质量的同时提高工作效率，使宣传部的工作开展的更加顺利，提高学生社团联合会宣传部干事宣传能力。同时也促进大家的交流，取长补短，共同进步。

3.干事分组。

宣传部将新人员分为三个小组，分别是海报设计方向，新闻报道方向及网站建设方向，每个小组设立一个小组长，这不仅是工作需要也能保证工作效率，分担干部的工作量。小组长的设立主要为民主推举，组长人选应具备一定的专业技能，以及良好的态度及责任心。以此来锻炼其的工作能力及领导能力。

4.内部交流。

干部多多做沟通交流，宣传部内部也可以多搞几次小型的聚会。以此来增进部门干部干事之间的关系，以便在工作上生活上都有良好交流。

5.与院内其他组织的宣传部交流学习

例如与其他组织的宣传部联谊的预想。组织干事到院内其他学生组织或社联旗下协会实习工作，了解其他组织的宣传手段和途径，有利于促进组织之间的关系，也能通过交流学习到不少的经验。

工作方面。

针对社联会下半年的几个重点活动，制定如下几点初步计划：

1.社联会宣传。

继续坚持作为社联宣传人员的本职，出好每一期的海报，加强宣传部的纽带作用，积极

配合个方面的工作。加强各部门的联系，积极主动的行使宣传职能。

2.每周社团活动一览。

介于宣传部没有什么例行工作，有考虑继续制作每周社团活动一览。初步考虑为，学期初时候社团上交学期活动安排表，分为常规活动及社团活动，期间活动时间地点若有变故要及时上报宣传部。若为特殊活动应提早上报宣传部。

3.增进与社团的交流。

宣传部三名干事以一人负责几个协会，深入各协会，及时了解各协会宣传部的状况，关注各协会的宣传工作，带动协会与协会之间、协会与学生社团联合会之间的交流，加强友谊，协会之间相互配合，奉献学生，活力学校。

4.社联活动的策划与承办。

对所分配到的部门承担的活动进行总负责及总监督，同其他部门配合一同完成社联的各类大型活动。

5.社联会宣传小册子的策划及制作。

完成上学期所欠下的，做一本社联会自己的宣传册，为下学年的纳新做好准备。宣传册的初步内容有：社联会简介；部门设置；社团简介；品牌活动介绍等。本宣传册必须为彩页，且要求富有活力，策划将在寒假时候完成，开学正式动工，争取在本学年内完成制作。

社团周末文化沙龙LOGO设计。

这只是粗略的计划，至于细节性的工作要逐步计划，有句话说：“凡是预则立，不预则废。”下一学年的宣传部积极配合大一综合素质测评，认真做好记录。我们将以崭新的面貌积极对待工作，做好与各部的协调，成为联系老师和同学的桥梁。

就像鲁迅先生的一句话，其实地上本没有路，走的人多了，也便成了路。路都是人走出来的，我们会在工作共不断尝试，不断吸取经验，走出自己的路。我深信，在以后的工作中，我们共同的努力，一定会带动学生社团联合会，将日后的工作做的更好，奉献学生，活力学校。

院学生社团联合会宣传部

2010年6月20日

篇2：社团联合会宣传部工作总结&工作计划

（3）利用好荷园食堂旁的橱窗栏，定期统一规划主题并且将海报以图文并茂的形式交至联宣传部，将由海报小组同意张贴在橱窗栏中；（4）定期对橱窗栏上的广告进行清除。通讯小组主要负责分为两类：

一、社团常规活动，由记者团给每个社团分配的小记者负责各社团的活动报道，事后将撰写好的通讯稿统一以信纸的形式投到竹园餐厅下面的投稿箱中。我部将定于每周一、周三、周五进行收取登记，并与活管部的活动登记进行核对，对未交活动通讯搞的社团将以短信的形式通知社团负责人、将其补交。登记结果用来作为每学期社团活动回顾海报制作及社团评优考核的依据。

二．社团特色活动及大型活动，宣传部通讯小组将采取与大学生记者团合作成立记者小分队的方式进行。首先，由

活管部在批表时，根据活动的规模、性质、影响力等筛选部分活动。做好相关登记并联系我部通讯组。我部会在周三晚根据登记信息分派记者小分队成员。并由组长与相关社团负责人联系，以便于更好的对活动现场进行报道。事后记者小分队成员将撰写好的通讯稿直接交至社联宣传部通讯组，初步时间地点定于每周一晚七点社联办公室，再由通讯组人员进行审核修改，最后以电子档的形式发给团委老师。记者小分队这方面，我们会根据交稿的质量和数量，评选出优秀小记者或优秀通讯稿等，以资鼓励小记者。

摄影小组主要负责；由摄影协会统一安排摄影人员至各学生社团，各社团在举办活动前自主联系摄影人员。事后摄影人员统一把照片拷贝至社联宣传部摄影小组处，初步时间地点定于每周日晚九点社联办公室，且摄影小组需保存照片底根，由摄影小组统一交至团委老师。

以上是对本学期社联宣传部的工作计划，若有不足之处，请予以修改指正。

社联宣传部

篇3：社团联合会宣传部工作总结&工作计划

一、高校社团联合会产生的背景

高校学生社团是伴随着高校的产生而产生的。20世纪90年代以来, 随着我国社会主义改革开放步伐的加快, 高校社团呈现出蓬勃发展的趋势, 学生社团以其组织的自发性、活动的自主性、内容的丰富性、形式的多样性等特点越来越受到大学生的欢迎。社团的迅猛发展使社团的作用越来越突出, 因此, 为了便于社团的管理, 同时使社团能够更好的发展, 部分院校相继成立了社团管理中心或者社团部, 隶属于学生会, 而多数高校则成立了独立的组织———社团联合会, 专职负责社团的发展。

二、目前高校社团联合会在社团中所充当的角色

从社团联合会产生的背景我们可以看出, 大多数社团联合会是由上而下产生的, 即学校为了便于社团的管理而成立社团联合会, 社团联合会在很大程度上把自己当作学校管理社团的工具。因此, 目前高校中的社团联合会普遍将自己看做管理者、看做一个“独立”的组织, 过分的看重自身的发展与名誉, 将社团这个大的集体缩小至社团联合会这个小的组织。

管理者, 是社团联合会自诩的称号, 同时也是社团最为不屑的称号。其实, “管理”一词本身并没有错, 但大部分人将“管理”一词的“理”字抹掉, 而专注于“管”, 矛盾也便由此而生。社团不像学生会、校团委, 有上下级的行政约束力, 社团的氛围比较宽松、活跃, 这也是社团最大的特点和活力所在。而一旦社团联合会以“管理者” (或可称“管”者) 自居, 社团的抵触情绪便油然而生。由于抵触, 社团就会疏远社团联合会, 不愿与社团联合会并肩作战共同发展, 而社团联合会这一“管者”发现社团忽视自己, 就想体现自己的地位与价值, 便会添加很多规则来约束社团, 评优、排名甚至是裁减社团, 以此将社团的目光重新聚焦在自己身上, 来维护自己岌岌可危的统治。但硬性的制度更加激增了社团的叛逆情绪, 进而形成一个恶性循环。

再者, 我们经常可听到社团联合会将自己的名称简称为“社联”, 这本身没有错, 然而一旦称其简称, 时间久了便会产生一种感觉, 社团联合会就是社联, 几个部门外加几十个成员, 与社团毫无关系, 或者说社团联合会就是社团的一种。一旦社团联合会定位于此, 那么社团联合会与社团的利益便开始冲突, 矛盾便开始激化。社团联合会若是把自己当成社团的联合体, 那么他的任务便是维护整个社团群体的利益, 促进整个社团群体的发展, 而一旦社团联合会把自己当做联合体的社团, 那么社团联合会工作的重心便是把社团联合会这一“社团”做好, 这样一来, 社团联合会必然会与社团产生利益上的冲突。而作为社团“霸王”的社团联合会又岂是社团所能比拟?因此社团只能变成社团联合会的后院或仓库, 甚至是垃圾堆。仔细想想, 商家赞助的有影响力的活动是不是交给社团联合会举办了, 而社团联合会不想做的活动才交给社团?或许很多人认为社团没有能力举办, 这个不错, 但为什么这么多届社团一直没有能力举办, 而社团联合会却一直有能力做呢?难道真的是社团联合会的成员都比社团的成员优秀吗?举个简单的例子大家就会明白, 因为一个孩子生下来不会走路, 所以就不让他走, 那么他什么时候才会走路呢?答案是永远不会!社团联合会以这种做法雄踞于上, 独揽一切, 看似它很厉害, 但这种做法无疑是自掘坟墓, 其类似于想提高船的高度而不断地将湖里的水舀出, 水少了船位不但没提高, 相反会降得更低。

三、社团联合会应当担负的职责

那社团联合会到底是什么?大家或许对他的定义和职责不甚清楚, 但大家对班委应该并不陌生, 班里同学很多, 工作没有统一规划, 杂乱无章, 便推举几个代表, 对班里的工作进行统一规划安排, 同时联合同学, 以便班级的建设做得更好。社团联合会就是社团的“班委”。

没有学生就没有班委, 同样, 没有社团也就没有社团联合会, 社团是社团联合会的基础和主体, 社团联合会是社团的代表。那么由此, 我们可以将社团联合会的职责概括为“联合、协调、监督、指导”。

(一) 联合

这是社团联合会最基本的职责。只有联合, 才能走向强大。因此, 社团联合会在社团的工作中应鼓励社团联合, 并有意识的让社团走向联合, 这样, 集中人力、物力, 才能将活动做得更好, 更具影响力。如果一个社团联合会让自己的成员各自为战, 那他是一个极为失败的组织。

联合除上述含义外, 还有两层含义。首先, 联合不仅仅局限于自身内部, 还包括高校之间的联合。目前, 社团在学校、在社会上的地位远不及学生会、校团委, 即使是社团做的很好, 也为社会做了很多贡献。这一地位上的不被认可严重的制约了社团的进一步发展和整体实力的快速提升。因此, 联合就显得尤为重要, 因为只有联合, 才能将社团的力量集合起来, 扩大社团的影响力, 进而提高社团的地位。其次, 联合还蕴含着消除矛盾的含义。兄弟之间也难免斗嘴, 所以联合也就多了一份团结的义务。从历史观来看, 凡事败不因其外, 而多缘其内, 就犹如一个拳头握不紧就去打人, 疼的只能是自己, 要想把这个拳头有力的打出去, 联合必不可少。

(二) 协调

协调是社团联合会最重要的职责。一个学校的社团一般不少于三十个, 社团多了, 在时间、地点甚至活动内容上都难免有所冲突, 进而影响活动的开展。这种情况下, 社团联合会就必须发挥其作用, 对社团予以协调, 保证社团各项工作的正常开展。如果没有协调或是协调不力, 那么社团的工作将会是一团乱麻, 也必然影响社团的整体发展。例如西安科技大学社团联合会, 在以往的社团文化节当中, 社团联合会只是要求每个社团做一次活动, 将社团的活动统计出来并公布, 以此来展现社团的文化氛围。但是这样就显得很乱, 没有起到其应有的作用。而在第七届社团文化节时, 社团联合会按照社团的性质将社团分为四大类, 同一类别的社团同时开展活动, 活动内容相似的鼓励联合, 最后, 将社团文化节的活动成果展示出来。以此使得社团的活动有计划、有条理的进行, 社团的文化受到广大师生的认可, 极大地扩大了 (下转第128页) (上接第126页) 社团的影响力。

(三) 监督

社团宽松、活跃的氛围一直是值得称道的, 但也正是因为社团氛围的宽松、活跃, 必须要对其实施监督。很多社团的负责人感到环境宽松, 而置社团的工作于不顾, 或者做出一些危害社团利益、危害会员利益乃至危害国家利益的事情, 影响了社团的声誉和社会的安定。由此看来, 宽松并不意味着放纵, 更不代表可以为所欲为。社团的工作必须要在国家以及学校的规章制度下开展, 必须遵从优胜劣汰的原则。

监督不仅仅可以规范社团的发展, 同时还有利于在社团中营造竞争的氛围。竞争在社团的发展中同团结一样重要, 没有竞争就没有了发展的动力。有效的竞争可以使社团的整体实力得到极大地提升。但竞争并不等同于分裂, 竞争和联合相辅相成。

监督的最大意义在于维护社团会员的根本利益。目前, 社团为了提高自己的名次, 体现自己的活动价值, 而将大部分的精力倾注在社团的活动上, 这样一来也出现了一个怪现象, 社团只剩下会长、副会长及几个部长, 活动搞得很好, 但是社团的会员却都流失了很多。这是舍本逐末的做法, 严重的损害了社团会员的利益, 毁坏了社团的声誉, 使社团的发展更加困难。因此, 社团联合会在社团的工作中必须以社团会员的利益为根本, 真真正正把社团作为学生素质拓展的第二课堂。同时, 做好活动其实与维护社团会员根本利益并不冲突, 他们是相辅相成的关系。只有社团重视会员的利益, 使会员产生强烈的归属感, 会员才会尽自己的最大努力去把社团建设好;只有社团活动做得好, 才能使会员的根本利益得到保障, 获得强烈的成就感和荣誉感。这是一个良性循环。

(四) 指导

指导是社团联合会最应该做也是最容易被忽视的, 或者说“指导”多被“管理”所取代。在大多数高校中, 社团联合会多以“管”代“导”, 在很大程度上限制了社团的发展。社团不比其他组织, 每一个社团都有其独特的特色, 如果社团联合会过多的“管”社团, 那么将会扼杀社团的特色, 社团的发展必然走向单一化。更有甚者, 有些社团联合会为了“集权”, “一刀切”地“管”所有社团, 极大地阻止了社团的发展, 甚至是扼杀了社团。“指导”是指引、导向, 而不是指挥。

社团联合会要利用自己信息渠道广的优点, 一方面搜集信息, 另一方面结合本校社团的实际, 对社团予以指导。同时, 社团联合会要时刻关注国家对高校社团的政策, 不断调整自我政策, 时刻保持与党中央的方向相一致。这样才能维护社会的稳定, 使社团的发展符合社会的发展, 才能对社会做出更大的贡献。

指导的途径有很多, 但主要有两个:一是直接与社团交流, 对其发展进行指导。这种指导方式灵活, 适用于小范围的指导, 也容易得到社团的认可。面对面的交流容易增强彼此的认同感, 同时对问题谈的也比较深入, 一般会取得不错的效果。二是通过考核制度对社团进行指导。考核制度就如同风向标、指向针, 指向哪里, 社团就会往哪个方向走。就如同上面提到的, 社团联合会为了提高社团活动的质量, 不断的扩大社团活动在考核中所占的比例, 社团为了提高自己的名次, 而一味地去“催熟”活动, 使社团忽视了会员, 一味钻进几个人“搞建设”的胡同里, 最后让会员感到社团是骗人钱的, 毁了社团的名誉。这就是社团联合会没有做好指导作用的结果。这种指导方式是面向全体的, 适用于社团中的普遍问题。

篇4：长江大社团联合会宣传部工作总结

过去的一年，是长江大学社团联合会发展进程中很不平常的一年，是继往开来，与时俱进的一年，长江大学社团联合会宣传部是社团联合会的重要职能部门之一，是一支有着较强战斗力和凝聚力的宣传团队。社联宣传部紧紧围绕当前形势主流和社联的工作计划，坚持以“精益求精”精神思想为指导，以营造浓厚的校园文化氛围，以服务于广大在校师生，展现当代大学青年精神风貌为根本宗旨，以全方位，多角度，多层面立体化展现共青团员工作动态为基点，以思想政治教育和宣传党团精神为中心，积极开展各项工作。

在过去的一年里，社团联合会在团委老师们的正确指导和关心支持下，面对种种困难，通过自身努力，取得了出色的成绩。现总结一下我部在上学期的工作以及各方面情况：

一 常规工作

1.加强对海报和展板的管理。

首先，对去年的海报乱张贴，乱拉横幅等现象作了进一步调整。将清理海报的工作划分到社联的各个部门，每周日下午都有社联成员清理海报和横幅，并且是各个部门轮流制。在大家的共同努力下，已经有了明显的效果。海报张贴有序，展板收放及时，基本杜绝了乱拉横幅的现象。

其次，对海报展板的样式也做了更新。打破了以前以文字为主的模式，大胆创新，以图画为主通过粘贴，手工，立体等多种不同方式做展板。在我们部长刘超的正确指导和各宣传部成员的积极配合下，展板的质量有了很大的提高。

2.重点工作，大力抓

去年的工作重点是宣传报道这一方面。于是，我们在做好常规工作的同时，力抓宣传报道。

首先，我们实现了资源共享，我们社联宣传部的宣传板和各种宣传用具都和各个社团协会以及其他部门共享，这些组织和部门都可以借用宣传部的资源，以保证各个部门的宣传工作可以顺利进行。

然后,就是在”大学生艺术文化节”中力抓宣传工作,将各个社团协会的活动以宣传板的形式及时向同学们传达,在活动开展期间得到不少同学的大力支持和广泛关注.特别是开幕式和闭幕式的大型活动,在全校都引起了广泛的关注和一致的好评,在文化节期间,我们宣传部站在最前列,掌握最新动态,及时向广大师生传达,艺术文化节很好的开展,社联宣传在某种程度上作出了很大的努力.加强内部成员的管理

部门内所有的成员一树立学生干部在校内及社会上的良好形象,加强校园精神文明建设,推动社联工作的顺利开展为宗旨,各施其职,合作无间,已形成良好的团结合作关系.在工作中明确分工,在做好自己本职工作的同时,管理好自己分管的用具,多沟通多交流,促进工作的顺利开展.在学校内充分利用宣传板,”长大青年”杂志,校报等宣传工具，对各协会社团和社联,团委乃至校内的各项工作进行及时,有效的宣传;并配合团委老师做好团的宣传工作.二 活动开展

1.内部活动

去年9月份，我们通过招新吸纳了5名新成员，我们部门二周开一次会议，重点解决出现的问题，并集中力量想出解决问题的策略。10月份我们新干事和副部长进行了干部培训，我们部门的每个人都顺利结业。在上半年工作中，我们也每周都会聚在一起练习写字和绘画，也组织好了到福利院慰问等活动。通过活动的开展使部门各个成员加深了认识，促进了了解。

2.各个社团协会特色活动开展

去年最大型的活动就是“大学生社团艺术文化节”，期间社团和协会开展和举办了样式齐全的各种活动，每个活动都取得了相应的成功。其中，“古城竹韵”笛箫晚会，“金话筒”杯校园主持人大赛，话剧之夜，创意DIY比赛等等，形形色色的活动的开展，不仅给在校师生带去了文化和艺术的盛宴，也在活动中看到了各个社团协会的蓬勃生机。同学们不仅可以在活动中丰富自己的大学生活，为枯燥的学习生活增添几抹亮色。笛箫协会以其雄厚的实力被评为“全国十佳社团”，集邮协会，演讲与辩论协会也有相当大的实力。期间，宣传部发挥了主观能动性，在各种活动开展期间积极做好宣传工作，吸引了众多师生，一定程度上决定了活动的成败。

三宣传部存在的问题及原因人员配备不齐，宣传报道难免不到位。

有可能会员觉得加入社团联合会浪费了学习时间；有部分学生干部在同学眼中树立的形象不好，影响了大家对学生干部的看法；学校奖学金制度改革，附加分不起作用，同学们少了加入各种组织的激情。宣传工具缺乏，有些工作力不从心。

例如在文化节期间每天都有大量的宣传工作要做，最主要的就是搬运宣传板，从社联把宣传板搬到几个教学楼有相当长一段距离，如果全部靠人工搬运相信会又费力又费时，如果有几辆三轮车那工作将会很容易。而且，由于社联宣传部实行资源共享制度，有很多社团协会向宣传部借用宣传板，毕竟资源有限，有的时候不能保证每次的宣传工作按时按质开展。3 经费紧张，对外宣传有时候显得捉襟见肘。

这方面可能部长做的有些不够好，部长应该积极向上级反应并且申请相应的经费，只有经费充足，宣传工作才能更好进行。

新的一年开始了。我们将风雨兼程，铭记“三精理念”：精诚团结，精明强干，精益求精；提升和升华广大宣传干部的政治理论素质，业务素质。我们的责任很重大，但我们宣传部会用满腔的青春热情和高度的事业心，责任感，求真务实，开拓进取，满怀豪情地再创2009年社联宣传工作新的辉煌。

大学生社团联合会：潘放放

2009年3月10日

电话：***

篇5：社团联合会宣传部门工作计划

宣传部主要负责宣传工作每当人们接触新的事物，最直截了当的方法是透过它的宣传逐渐认识它，了解它，而这就成了我们宣传部的主要职责。因此我们宣传部将不负众望，团结一致，认真工作，并拟定了一份较为详细的`计划。

一、扩大宣传范围。

我们以往更多的是在校园内摆放张贴宣传板。在新的一年里，我们将通过网络来扩大宣传范围及加深程度。如：贴图及文字传播，也可以再建大东校的“双百亭”上，以及博客上发帖等进行宣传，这都是很迅速，传播面很广的方式。

二、增大宣传形式，加强与信网部的合作。

我们将与信网部进行多种形式的合作，相互学习，进行交流。如：我们可以经常让部员进行一些交流和沟通，还可以一起学习一些网络知识和软件的学习，像“photoshop”等软件，制作精美的宣传板和宣传动画。

三、注意宣传资料的收和。

如：多注意档案的收.;将多种构思和好看的图片及题材等存储起来，需要使用的时候可以直接调出来;对我们所做的宣传板进行拍照存档。

四、多与社团进行沟通。

参与社团活动，对各个社团都有一定深度的了解，也便于帮助他们达到更好的宣传效果，同时也是对我们社联一个良性的宣传。

五、注意对党、国家、学校、社联的方针、政策、理念的宣传。

紧跟时代的步伐，多加宣传时事政治，以及我们社联的宣传。

六、关注我们宣传部部员的思想动态。

多与他们进行沟通、交流，丰富部员的活动，让他们学到更多的东西，加强部员的基本素质和业务能力的提高，注重我们内部的团结。

我们宣传部将不负众望，持之以恒，认真工作，作出一番新的业绩。

【社团联合会宣传部门工作计划】相关文章：

1.社团联合会宣传部门工作计划

2.学生社团联合会学期工作计划

3.社团联合会工作总结

4.社团联合会交流部工作计划-工作计划

5.学生社团联合会宣传部工作计划

6.社团联合会新学期的工作计划

7.大学生社团联合会工作计划范文

8.大学生社团联合会工作计划范文

篇6：社团联合会宣传部管理办法

一、宣传部内部的职责：

1.充分把握正确的舆论导向,坚持不懈地进行宣传工作，把我校社团联的各项工作进行宣传。

2.负责宣传橱窗（报栏）的内容的规划和管理

3.负责海报管理及业务设计工作

4.负责照片的拍摄工作及各社团开展活动时的照片收集、整理。

5.做好各种宣传稿件的统计工作及简讯的完成。

6.开展丰富多彩的宣传活动

二、社团举办活动的张贴物、刊物及宣传物品必须遵循下列规定：

1、社团公开张贴、摆放的各种布告、通知、海报、告示、广告和宣传品等应向社团联合会申请批准后，张贴、摆放在校内指定的地点，不得在建筑物的门、墙和树木及电线杆上乱张贴、摆放；

2、张贴、摆放物的内容真实、合法、字迹端正、纸张整洁；

3、严禁使用不文明文字和不文明图标；

4、交流类型的各种布告、通知、海报、告示、广告和宣传品等按照规定天数进行摆放。

三、部门职能

1、负责社团联合会各部活动及校园活动的宣传工作，以海报、宣传板等形式进行有效宣传；

2、对社团联合会下属各社团的活动，要参与、支持其宣传，并协助

其做好宣传工作。

四、组织结构

1、部长一名，副部长一名，成员。部长全面统筹处理部门日常事务，确保各项工作有序进行。

2、权利及义务:

①、监督各协会宣传部工作、活动的进行并及时提供所需的帮助 ②、定期对自己的工作进行小结，总结经验，弥补不足；

③、参与本部门工作方案、重大事项的制定与规划；

④、团结部门成员，真正做到上传下达；

五、工作制度

1、制度

社联例会和本部门例会要按时参加，不得迟到，早退。确有事的要向部长请假，部长请假须有监管常委签字，其他人捎假的无效。

2、职责：

①、及时通知当日的宣传任务；

②、严格管理好各社团外借宣传物品的登记，展出展板后要由专人及时收回。

③、每次工作必须佩带工作牌；每次开会必须做会议纪录。

3、工作流程制度

①、当社联有重大宣传活动时，宣传部在一天内将宣传的大体事项及人事分工进行策划，之后由宣传部、组织部将各相关任务分配给社联各部及相关社团、协会；

②、各社团及协会如对自己所负责的宣传工作有特殊困难，宣传部将与其商讨解决办法，并与各社团及协会合作，保证宣传工作顺利进行。

篇7：社团联合会宣传部工作总结&工作计划

会上,姜明副会长代表中国商业联合会作了信息宣传工作报告;黄美珠调研员介绍了如何撰写、报送动态类、综合类政务信息;周京英副秘书长解读了《中国商业联合会新闻宣传工作管理办法》、《中国商业联合会网站管理暂行办法》、《中国商业联合会信息报送工作暂行办法》;中国商报社社长、全国商报联合会会长范识宇介绍了如何做好行业报纸宣传工作的经验;中商联行业发展部、中国烹饪协会、石家庄市商业联合会、中商联办公室信息新闻处的有关同志分别介绍了做好信息宣传工作的经验和体会;最后,王民副会长作了总结发言。

姜明副会长在讲话中谈了三个方面的问题:第一,充分认识在新形势下信息宣传工作的重要性;第二,近年来中商联信息宣传工作的基本情况以及存在的问题;第三,提出了今后做好信息宣传工作的几点意见:一是提高认识,加强组织领导;二是建立信息共享机制,联合起来搞好信息宣传工作;三是建立信息宣传工作制度,进一步做好信息宣传工作。

篇8：社团联合会 社团部 工作计划

2012—2013学年第二学期工作计划

在建工社联第一年成立的背景下，经过一个学期的工作与努力，部门各方面均取得一定的成果，在上学期所做的工作基础上，本人对第二学期做出如下计划：

一、加强宣传，扩大影响。作为一个成立仅有半年的部门，虽然经过一个学期的对外宣传情况有所好转，但与团委学生会的一些部门相比仍有较大差距，这种情况可以通过独立举办或参办一些活动来提高部门知名度来改善。如在活动中的海报与条幅中注明社团部举办，或是在活动宣传中以部门名义走寝发传单等。

二、服务、引导社团建设。经过上学期的社团成立和招新，较多的二级社团及

社员加入到建工社联中，这就要求我们去管理社团的建设和发展和协助不同的社团举办相关活动，为社团活动做好后勤基础，如接教室及活动场地或相关物品等，也可帮助人手不足的社团在活动中出一些场务。同时协调、维护好部门与社团及社团之间的关系，避免因一些情况产生负面情绪。

三、举办社团活动月。社团部作为主办部门可以借鉴校部以往的经验，通过联

合社团举办一系列活动，吸引广大同学参加，对外宣传建工社联的同时，提高社团部知名度。拟定4月份为社团活动月。

四、独立举办一个较有影响力的活动。可以用以前写过的没有实施的策划，或

是重新策划，时间为3月份或5月份。

五、加强与其他部门合作。为体现社联是一家的特点，举办活动时可与其他部

门一起商议或合办，既能充分发挥每个部门、每个人的优势，又能联系部门间感情，使建工社联越来越融洽。

六、干事、副部重点培养。做工作中挑选有坚持工作意向和能力较强的干事、副部进行重点培养，为换届做准备。

篇9：社团联合会宣传部工作总结&工作计划

****年是我校学生社团发展过程中硕果累累的一年，各社团作为我校校园文化建设和学生综合素质拓展的重要载体，在繁荣校园文化、丰富学生第二课堂、提高学生综合素质、培养学生团队合作精神、促进学生成才就业等方面发挥了越来越重要的作用，日益成为广大学生拓展兴趣爱好，扩大求知领域，陶冶思想情操，展示智慧才华的广阔舞台。

本学期，在院团委的正确领导下，在学校各级领导、老师们的关心支持下，在兄弟学生部门、兄弟高校的大力支持下，在社团部“以人为本”的工作理念、“管理、服务、协调、监督”的指导方针、全校所有社团以社团部为中心凝聚在一起，以奋斗的姿态和不懈的努力缔造出了地大社团生机勃勃、欣欣向荣的繁荣景象，引领着学校校园文化的时尚，开创了我校社团工作的新局面。

社团工作的成绩是喜人的，这份辉煌与成就是所有社团成员心血和智慧的结晶，同时也凝聚着学校各级领导、老师们对社团的关心和支持。我们为之欣喜，为之雀跃，更为之自豪！在享受着成就和辉煌的喜悦的同时，我们也时刻保持着冷静理智的头脑，不断总结，总结成功，总结经验，总结教训；不断思考，思考问题，思考困惑，思考前路，因为只有对社团活动的发展不断进行总结和思考，我们才能不断进步，社团才能不断发展，社团事业的明天才会更加辉煌壮丽！现将我部本学年来的工作做如下总结：

一、加强管理、合理定位，管理机制更加完善。为更加有效地服务社团工作，引导社团良性发展，我们在本学期继续推进和完善内部建设工作，其中包括：规范各协会日常制度与活动申请制度，建立更为规范全面的财务制度和社团工作活动考评制度，对各协会工作进行全方位、细致的监管。

二、积极举办形式多样的社团活动，丰富校园文化生活，提升学生社团的知名度、凝聚力和影响力。

我们长期坚持社团管理与服务相结合的原则，提倡“新好”精神，协调、组织各协会开展了**************活动等，并通过海报、条幅、展板等多种渠道对社团活动进行广泛有力的宣传，切实提升了社团活动在广大学生中的知名度和影响力，社团活动的参与度也大大提高。

三、加大宣传力度、扩展社团文化覆盖面

为了社团文化更广泛地影响大学生的生活，针对当今网络化的趋势，我们社团部新开通QQ群，于此期间，我们还与与各协会的网络信息部密切沟通，形成了完善的交流沟通渠道。为老师学生了解社团奠定了良好的基础。

四、扩大校园文化外部影响，树立社团品牌形象

我院社团广泛地展开多协会，多层面，多领域的合作。充分利用校内外资源，与各兄弟院校举办了多场联谊晚会，羽毛球联赛，乒乓联赛等多项活动，深受各协会成员的喜欢。

五、健全社团评优细则，为学院、本部优秀社团评比提供参考依据。根据学院团委的指示，努力做好********社团评优工作，其中包括两个奖项——社团优秀负责人及社团活动积极分子。从组织自愿报名、审核材料、筛选社团与相关人员、深入调查核实、制作公示文件到表彰获优社团和社团工作积极分子，社团部员们从不敢有一丝丝懈怠，全力以赴做好每一个环节。

六、为学校新社团成立制定合理的程序

做好把关社团成立申请，敦促社团按时完成注册，监督社团活动申请，协调社团活动冲突等一系列工作。社团部并没有因为经验缺乏、威信不足等缺陷而放弃管理和服务社团的工作，或者有任何的懈怠。社团部的信条是：我们是一股聚合向上的力量，根植在这片沃土之上，以青春的名义永不言败！

七、聘请社团指导老师为协会提供帮助

学生社团联合会和各社团非常重视会员技能技艺的提高，并在每学期伊始对成员提出明确的培养目标，因此在下学期里，社团部和各社团积极筹备，聘请了社团指导老师来为协会、社团提供一定的指导与帮助，成员交流—— 以老师带的新型培养等方式。

如今，我部的工作也接近了尾声，经过这一学年共同的努力工作与学习，结下了深厚的友谊，我们的工作也得到了老师同学的认同。然而我们取得的成绩也离不开各协会的积极配合与倾情付出。虽然本学期我部的工作取得了较为可喜的成绩，但同时也存在着一些不足：

一、由于在社会实践方面有所欠缺，使得有些社团工作开展的过于仓促，未能开展内容更为丰富的活动。所以，以后要大力加强实践工作，使工作能够更好地开展。

二、有些社团开展的活动过于单一，未能充分展现出各社团应有的特色，因此在这方面的工作有待进一步的改善。

三、相关活动管理制度与财务管理制度需健全和完善，同时执行力度严重不足，导致部分干部违规违例现象频繁出现。为此，我们将不断完善校区社团的活动管理细则与财务管理制度，加强各项工作的执行力度，为构建和谐的校园社团文化而努力。

以上是本学期社团部的工作总结，在过去的工作中，我们看到了成绩，同时也看到了不足，我们还有很多地方值得去努力和改进。希望在日后的工作中，我们的师弟师妹依旧会在学院领导老师的指导和监督下，积极发挥我社团部的宗旨，开展更多更新的活动，将各项工作更加细致、更加认真地落实到具体的实践中去，用最大的努力和更加饱满的工作热情去做好每一件事，为团委贡献出我们所有的力量，为学院增光添彩！

篇10：大学生社团联合会宣传稿

织进行指导和管理，积极协助我院开展对学生的思想政治教育工作，并积极开展有利于丰富学生们第二课堂活动和校园文化生活，活跃学术气氛，增长学生知识，培养学生能力。我院社团分科技专业型、文学技艺型、学术实践型、文体型四大类型。着重展示学子风采，浓化校园文化氛围，内容丰富，形式新颖，是我院学生精神风采和艺术才华集中展现的舞台。学生社团联合会

承时代之浪潮，创历史之先河，寓“科技性，学术性，娱乐性，新颖性”于一体，我院学生社团联合会在学院党委领导、学院团委的直接指导下，逐渐成长壮大。

学生社团联合会按照省学联、院团委的指导，大力扶植、引导、支持、监督各社团的发展，以加强学生社团发展和育人功能，提高校园文化的品位；有利于培养个性、有利于学科交叉、有利于加强实践、有利于素质拓展的指导思想，联合、管理、指导和服务学院各类学生社团。

针对新时代，新世纪校园文化全新阐释，我院社团联合会将认真负责地对各社团组设主席、主席助理以及信息部、督导部、生活部、秘书部等职能部门。目前设有二十九个社团：

（一）学术实践型：书画协会、外语协会、大学生心理健康协会、环保志愿者协会、职业生涯协会、棋类协会、剪纸协会、摄影协会、测量与导航协会；

（二）科技专业型：CAD协会、数学键模协会；

（三）文学技艺型：动漫协会、电影协会、演讲与口才协会、读书协会；

（四）文体型：足球协会、篮球协会、羽毛球协会、排球协会、网球协会、乒乓球协会、跆拳道协会、健美健身协会、街舞协会、回声乐队、国旗护卫队、合唱团、艺术团、轮滑协会。

篇11：社团联合会宣传部工作总结&工作计划

一、高校社团联合会发展现状

我国高校社团联合会是在校团委的指导下,管理社团工作、服务社团发展的学生组织,其主要管辖着涵盖实践服务、艺术文化、爱好兴趣、体育运动、志愿维权等个功能丰富的各类学生社团组织。社团联合会旨在充分调动众多社团及其社员的积极性和创造性,积极全面开展有内涵、有深度、有品位、有价值、有意义的适合大学生朋友们的校园精品活动,不断丰富学生校园文化生活,提高当代大学生的情操、实践能力、组织能力和创新能力。

在新时期下,随着社会的发展,高校的教育发生着改变,教育的核心要以学生为主,高校社团所开展的活动要对大学生有正确的引导作用。新时期大学生的自主性增强,接触各类资讯的渠道多,时间短,这使得学生对活动的专注度下降,导致社团人员流失量大,活动开展的影响力降低,社团的号召力减弱,同时社团与社团之间沟通的缺乏,也导致很多资源的浪费。新媒体时代下,社团联合会的管理需要有相应的调整与变革。

二、高校社团联合会存在的主要问题

(一)社团联合会的定位不准,行动受限

社团联合会作为学生自主的群众性组织,既要履行行政机制又要施行自治机制。一方面要接受院党委的领导和团委的指导,另一方面要自主开展活动,为广大学生社团服务。社团联合会的决策和活动开展,必须同时满足校方和社员的双重需求。社团的活动主要来自社员的共同兴趣,比较强调个性,尤其是一些艺术类和人文类社团活动的自主性较强,在一些思想的导向上与主流思想稍有出入,有的与校方的主导意见有出入,这势必导致社团联合会行动受限,需要周全考虑,协调好社团自主内容与校方主导内容的关系。所以对于信息传播的途径和模式,以及宣传媒体渠道的选择和信息内容的审核都要有严格的把控。

(二)社团联合会对各社团的信息渠道不畅通,造成资源浪费

高校内社团联合会,往往统筹管理着高校内全部注册社团,其数量多,种类杂,开展的各类社团活动更是多种多样。而现阶段,社联主要扮演着备案记录和审核活动主题的角色,并没有能够深入地了解活动,并有效地的作出指导,合理优化资源配置。很多社团活动互有交叉,如果不同社团能够深化合作,能够有一个公共交流的渠道,形成头脑风暴,集思广益,那么很多活动将更具影响力,同时能够让不同种类社团和不同社团社员之间增强交流与合作。

(三)社团联合会与学生会存在不良的竞争关系

作为两个最重要的学生自治组织,学生会和社团联合会之间存在着较为紧张的竞争关系,两个学生组织为了吸引更多的学生加入,开始争抢资源,有时甚至站在了对立面上,过分地强调独立性与优越性,往往使学生们进入了不良的竞争环境之中,慢慢产生消极的情绪,工作就丧失了动力,两个组织的生命力势必都将受到影响。

(四)社团活动的宣传力度不足,活动后期的反馈不足

高校内开展的各类社团活动,大多是以社联的名义,由各社团自行承办,其主要的宣传手段还是传统的张贴海报和发布活动信息,依靠社员在集中地点发放宣传品,宣传力度有限,同时宣传品的开支也造成了浪费,并没有引起足够的关注度,取得预期的效果。同时,在每次社团活动之后,缺乏一个社员互动讨论的平台,学生对活动的反馈不足,让活动就仅仅成了活动,成了一份快餐,并不是一份精神大餐,并没有对学生产生深远的影响,无法激发社员热情,社团逐渐失去生命力。

三、利用新媒体时代特点优化社团联合会发展

(一)利用新媒体加强相关教师对社团联合会的指导

高校团委教师及学生工作者的地位需要由领导者向指导者转变,在充分尊重学生组织的前提下,对社团联合会的工作进行统一的指导和安排,要给社团联合会一定的空间和自由度,不要一味地以校方主导的思想为不二准则来约束学生。合理地利用好新媒体时代的特点,利用QQ群,微信群和其他类似网络社交工具,可以对社团联合会的工作进行实时和即时的指导,开展网络视频会议、网络电话会议,可以在网上对社团申报的活动进行审核,利用网络对社团的经费申请和场地申请进行批复,这无疑节省了工作时间,提升了工作效率,同时利用网络交流,可以使师生之间及时交换意见,网络交流还可以使用匿名方式,如此更可以广开言路,有效完成对社团联合会加强指导的任务。

(二)利用新媒体畅通各社团之间的沟通渠道

社团联合会可以利用新媒体,建立和建设社团联合会的网络公众平台,如校园网的学生社区、微信公众号或者贴吧论坛等,可以认证一个社团联合会官方的网络平台,让各个社团通过平台进行交流和资讯互换,一些类型相同的社团和一些交叉的活动,都能够在平台上进行交流与合作,强强联合,提升社联综合实力和社团活动影响力,实现更大的覆盖面和更透明的信息传递。同时,利用公共平台可以加强组织内部建设,一些理论的学习和一些新模式的开展都可以利用网络平台更好地推广。网络平台的建设,还能完善社团联合会考评体系,完善评价、激励机制,定期对表现优秀的学的社团及社团负责人给予适当的表彰和奖励,做好学生会与社联的干部梯队培养。

(三)利用新媒体加大社团活动宣传力度,建立活动讨论专区

合理利用新媒体可以加强社团活动的宣传力度,用新媒体的网络宣传手段,公众号推送宣传信息,用电子宣传品代替传统的纸质宣传品,不仅能节省人力物力,同时还加大了宣传的广泛性和时效性。同时利用网络公共平台,在活动开展的过程中及活动后,加强学生交流与互动,利用微博进行活动进程中的实时讨论活动,实现网络投票,将更具准确度和公信度。在活动开展后,可以开设讨论专区,让大家反馈活动意见,为活动提供更多更好的建议,为以后更好地开展活动提供智力支持。同时可以利用新媒体发布活动新闻报道,加强活动品牌效应,建立精品活动,加深对参与者和未参与者的影响,同时让每一个参与者都成为一个自媒体,广泛地为活动做好宣传,使社团联合会和社团得到更好的发展,更具生命力。

新时期,高校学生自主性日益增强,学生对于网络的使用越来越频繁,学生社团活动不断增多,合理地发展社团联合会,需要我们紧扣时代步伐,创新工作方法,走合作之路,要打破原有工作理念,充分利用新媒体时代的特点,加速网络平台建设,规范社团活动,加强社团之间的交流,互通有无,将各自掌握的信息资源进行整合,优化人员配置,一切为优质活动和大学生本身服务,让大学生在高校社团活动中真的有所收获。

参考文献

[1]张朱博.新媒体环境下大学校园文化建设面临的机遇、挑战与对策[J].北京师范大学学报,2013(1):125-130.

[2]王庚.新媒体视域下高校思想政治教育工作的创新研究[J].思想教育研究,2012(8):84-87.

篇12：社团宣传部工作计划

时间就如同白驹过隙般的流逝，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，来为以后的工作做一份计划吧。那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编整理的社团宣传部工作计划，希望对大家有所帮助。

新的学期又开始了，新一届的社联工作也在全面展开，我们宣传部带着无限的激情，崭新的面貌，揣着一份详细的计划，来迎接新的挑战。

宣传部主要负责宣传工作每当人们接触新的事物，最直截了当的方法是透过它的宣传逐渐认识它，了解它，而这就成了我们宣传部的主要职责。因此我们宣传部将不负众望，团结一致，认真工作，并拟定了一份较为详细的计划。

一、扩大宣传范围。我们以往更多的是在校园内摆放张贴宣传板。在新的一年里，我们将通过网络来扩大宣传范围及加深程度。如：贴图及文字传播，也可以再建大东校的“双百亭”上，以及博客上发帖等进行宣传，这都是很迅速，传播面很广的方式。

二、增大宣传形式，加强与信网部的合作。我们将与信网部进行多种形式的合作，相互学习，进行交流。如：我们可以经常让部员进行一些交流和沟通，还可以一起学习一些网络知识和软件的学习，像“photo shop”等软件，制作精美的宣传板和宣传动画。

三、注意宣传资料的收集和整理。如：多注意档案的收集;将多种构思和好看的图片及题材等存储起来，需要使用的时候可以直接调出来;对我们所做的宣传板进行拍照存档。

四、多与社团进行沟通。参与社团活动，对各个社团都有一定深度的了解，也便于帮助他们达到更好的宣传效果，同时也是对我们社联一个良性的宣传。

五、注意对党、国家、学校、社联的方针、政策、理念的宣传。紧跟时代的步伐，多加宣传时事政治，以及我们社联的宣传。

六、关注我们宣传部部员的思想动态。多与他们进行沟通、交流，丰富部员的活动，让他们学到更多的东西，加强部员的基本素质和业务能力的提高，注重我们内部的团结。

我们宣传部将不负众望，持之以恒，认真工作，作出一番新的业绩。

新的学期已经开始，在刚刚过去的招员活动中，我们吸纳了27名新部员，为外联部注入了新鲜血液。以饱满的热情，激昂的情调，带着我们的“诚信，激情，真诚，感恩”面对新一学年的工作。

部门职能：

外联部的职责，即利用社联在学校所拥有的的资源，与社会商家进行洽谈，协商，换取活动所得收益，为社联基本运作提供资金，从而锻炼的沟部员的沟通协作能力。其次，积极参予社团内部活动，着重以社联社团活动为媒介，创造最大的经济价值，同时扩大社团在校的影响力。

管理理念：

1.团结大多数,紧密极少数。

3.时刻提高积极性，增强凝聚力量

具体措施：

1、入岗培训。这是针对新成员而言的。通过入岗培训，新成员可以深入了解外联，对社联的发展状况、价值取向、活动流程、管理制度等都可以进行全面的了解。最本质的是熟练掌握基本的工作素养。

2、例会交流。例会的实行是对上周部内情况的基本总结，并对下周所要做的事一个大体安排。并可以在会上让大家分享自己上周工作上的经验，这样才能保障零散知识和经验不被遗忘和流失，而这些零散的知识和经验可能是外联活动中最需要的。

3、文化积累。一个组织要想维持长久的发展，文化是避不开的话题。部内首先要有一个轻松的气氛 这样就可以聚人心，人心齐就可以干好每一件事了，多组织部内活动，这样利于部内团结。

以下是本学年外联部的工作计划：

1.干好本职工作，建立良好的资金链保证.2.尽快组建完善外联制度，与社团合作保证市场公平。

3.预计联合社联其它部门与社团在11月中旬举行“我的青春”演讲比赛。

4.预计在12月31号联合各部举办社联迎新年活动。

5.预计明年4月份举办社联第一届“爱社联，社团家”征文活动.

本学期是社团成立的第二个学期，在总结过去的经验的基础上，为了更好的促进社团的发展，有必要对社团工作进行必要的调整、巩固、提高。为此，特制定了本学期的工作计划，具体的安排计划如下:

一、本学期工作拟定“调整、巩固、提高、创建”八字方针，“调整”，主要是组织调整，即对个别不称职的干部进行调整，另外鉴于高二学生小高考任务重等问题，主要工作调整到高一干部身上，同时也可实现下学期的平稳过渡;“巩固”，即巩固社团活动成果和巩固社团社员人数，控制退社现象，严禁社员空名现象;“提高”，即提高社团干部的领导水平，提高社员参与活动的积极性，提高社员经社团活动提升的个人能力;“创建”，即启动星级社团创建工作，从而推动社团争先创优工作。

二、检查本学期各社团活动计划，进一步完善社团的规范化、制度化建设，本学期每一个社团必须做到规章制度健全，档案齐全。

三、创建星级社团，颁发星级社团评定标准，开展星级社团评定活动，拟从三星级起评，学期末评选结束，为下学期各社团招新做准备。

四、推动教研组直属社团的创建工作。本学期继续扩大学生社团，须激发学科组和学生两个积极性，尤其是做好目前尚无直属社团的教研组的工作，帮助他们在本学期内完成直属社团的组建工作，做到有社团名称，有社团发起人，有章程，有初步的组织机构，有一部分热心参与的学生，有指导老师，为下学期全面招收社员打好基础，做好前期准备。

五、总结上学期指导老师的工作经验，召开指导老师工作会议，明确职责，积极工作，推动指导工作上水平。

一．部门职能认识

交流部主要是针对社团与社团之间交流与合作展开工作的，反映问题与工作汇报，收集社团的相关问题，积极解决加强与强校，大校的联系和交流。

二． 内部管理理念，思路

1、积极引导、以更好地指导社团成员的学习和生活，努力引导他们成为“学习的典范，工作的模范”，实现成员“精英化”。

2、内部我不也提出了自己的方案，定期对每段时间部里工作表现好的部员提出表扬，予以荣誉，激励他们继续努力，不要因为一点点成就就满足，就不断进取，不断创新。定期对部里工作表现差的部员予以批评，累计三次的取消评优资格。

3、让部员与各个社团的主席团人员以及各个社团的部员充分接触，一是对部员能力的锻炼，二可以借助他们的关系对社团内部有一个深入的了解。

4、让部员发挥自己的主观能动性、让他们自己策划活动，从而组织社团做活动。

5、每周一次例会，对本周工作做个总结，及时发现问题并改正问题，从而提高我部的工作效率。

三． 本学年主要工作，任务及实施

1、在校团委老师与社联主席团的领导下，协助好社联内部的各项工作。

3、组织各社团的活动时要分类设计，争创特色。

4、努力从各方面提高社团活动的质量，展社团风采，亮社团品牌，树社团新风，使社团活动稳步发展、再创辉煌。

5、积极与外校社团，社联联系，加强合作。本着多组织校际活动的宗旨，加强与其他学校的交流。

新的学期已经开始，在刚刚过去的招员活动中，我们吸纳了14名新部员，为秘书处注入了新鲜血液。此刻，我们新老成员都正以饱满的热情对秘书处的工作有着强烈的期待，已做好了准备迎接新一轮的挑战。

西安建筑科技大学东校区社团联合会作为管理并服务于东校区社团的校级组织，在促进其下属40个社团的发展中，发挥着重要的作用。而秘书处作为社团联合会的枢纽部门，是社联面向社团的窗口。同时，也是主席团与社联下属部门之间、社联与社团之间联系的纽带，在协调各方关系方面发挥着不可替代的作用。

宣传部作为协会的喉舌部门，同时也是协会的一个门面，它关系到整个协会在外界的形象面貌，因此其重要性是不可言喻的。宣传部将秉承协会从学生出发、为学生服务的宗旨，在这一年中，力争通过积极做好本职工作和配合各部门工作的有效推进，尽力为广大学生多做实事。结合宣传部的实际情况，特制定本学期的工作计划如下：

一、宣传方式的多样化

我们通常采用海报+横幅+展板+宣传册的传统核心是宣传方式进行我们的工作。这些宣传方式使同学们比较熟悉而且易于获得信息的途径，虽然形式上比较老套，但是宣传效果还是好的，而且成本比较低，他们仍将是宣传部本学期工作的主要方式。

今年宣传部将会从去年的总结中吸取经验教训，更有力地发挥宣传部的作用。并且，我们设想在今后的海报中设计协会特有的风格——时尚、优雅、大方。

二、具体工作

以服从服务于广大学生中心工作为主旨，提高对外宣传实效。牢牢把握正确导向，增强内外宣传效果，扩大我协会的影响。

1.再接再厉，切实做好20xx年下半年的宣传工作。做好招新工作，设计好展板、海报和传单，吸引更多有才能的新生加入本协会。

2.做好招纳新会干的工作，拟定好考核内容，有计划地对新会干进行培训。

3.积极配合协会其他各部门的活动，做好活动的宣传工作，从而扩大活动的参与人数，使更多同学能感受到活动的乐趣，收获到更多的就业知识。

4.积极配合各部门完成新生入会仪式、就业活动月等中心工作以及其他活动的宣传工作。做好承办“就业活动月”的准备。

5.配合各部门做好“职业生涯规划大赛”的宣传工作，吸引更多同学参与活动，提高能力，提高协会知名度。

三、加强宣传队伍自身建设，强化管理，不断提高工作水平。

首先，将强化部门作风建设作为今年工作的重点。宣传部的成员除了要具备一定的书法或绘画的功底之外，还应该具备创新的意识，大局的意识，机遇意识，责任意识，以及效率的意识。在今年，宣传部每位成员都将努力强化以上几种意识，克服历人手紧、压力大的困难。

其次，鼓励创新精神。我们鼓励个人在工作过程中多创新，使我们的宣传工作向个性化发展，同时达到最理想的宣传效果。

最后，全面提高自身素质。去鼓励个人通过学习提高自身工作能力的同时，我们还要求个人进行思想政治学习，在思想意识上做到与时俱进。

总之，我们宣传部会议认真，负责的工作态度，以高效率，高质量的工作作风，把宣传工作完满完成。

一、协会内部管理

(1)干事的培养

一直都这么认为，协会其实可以看作是另一种比较新颖的交友平台，因此我们协会一直都把每一位新招的干事看作自己的朋友，在这里，没有会长的盛气凌人，也不会有部长的高高在上。我们所谓的干事培养其实就是把我们在做干事期间的所悟所感给新干事们分享分享而已，还有就是把我们博阅的以书会天下友的口号唱到每个角落，和干事们一块玩一块学，一块儿感悟一块儿交流。

(2)部门规章制度

虽说我们协会把交友玩乐看成是一个比较重要的活动部分，可是，我也知道，没有严谨的纪律以及严肃的一丝不苟的干事精神我们这个团体大家庭是不会维系很长久的。于是我想在此说说我们协会的一些规章制度：

1，每周的例会期间带好记录笔和本，做好记录，手机调静音，衣着整洁，禁止穿拖鞋、背心;

2，例会缺席次数超过3次，直接失去优秀干事考核资格，以后在新旧换届时直接影响会长部长的竞选。

3，我们部门设有两会长，四个部门---策划部，宣传部，外联部，活动部，共七个部长。这些部长各司其职，招新后，按干事们的意愿将他们分组到各个部门，干事们就由部长们带领管理，干事有什么不懂可以问部长。如果还有什么解决不了的大家就开会商议，集思广益，知道想到合适的解决的方案。

4，工作计划及工作总结。举办活动必须上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面安排妥当，才允许开展活动;

5，思想偏激，无集体观念，无自我约束，工作懒散的成员，将取消干事资格;

6，在任职期间，能够为部门出力尽心，提出有建设性意见的干事，给以特殊印象加分;

二、协会的大型活动

1，图书漂流活动。这个活动是我们博阅的特色活动。我们打算与读者理事会再度合作，一起举办。举办时间现在大致定在十一到十二月份之间

2，元旦游园晚会。这是每年每度都有的一个活动，在元旦期间举行的较大型的活动。旨在丰富大学生的课外生活，也可以展现新颖的校园文化。

3，第二个活动是博览群书的演讲比赛。准备与演讲与口才协会合作。旨在号召大家把读书当作一种习惯，另一方面，我想，一个人光有知识是没用的，要把所学的知识传达出来，为大家所了解，那样才是真正的发挥了知识的作用了。于是我们这个活动，就是想要在丰富知识的同时注重口才的培养。新世纪的一代，我们要用自己的口才把自己推销出去。活动先定在20xx年三四月份。这个活动名叫“谁是大导演”，是计划与话剧社合作的一个活动。我们博阅给他们提供剧本，他们安排演出。

这个活动想出的初衷是想，喜欢读书的人可能也有喜欢写东西的爱好或习惯，当然，这也包括一些剧本。这样的话这个活动就是一个很好的展现自己，发掘个人潜能的平台。这个活动目前安排在20xx年六七月份。

三、宣传方式的转型

关键做到以下几点：快、新、好。

以前不是很了解关于新闻报道这一宣传方式，觉得那只是在电视上才经常为人们采纳的宣传方式，错误的估计了它的广普性。现在才知道，它是一个不错的宣传渠道。我们社团协会在搞一些大大小小的活动时，要想扩大自己社团的知名度，就得让更多的人了解你们社团的这些活动。因此，在以后办较大型活动时要快速及时的与新闻部的相关负责人联系，让他们在第一时间就赶到我们活动现场，并如实地讲述他们新闻部那边需要的信息，耐心等候他们记录相关信息。

还有，以前我们经常用的宣传板也得派上用场，宣传板要及时摆出去，下雨天要注意不能把宣传板弄湿弄脏了，这些细节都要熟悉在心，不容含糊。

活动期间我们要留有一些有代表性的活动现场照片，活动过后可以再把照片展现出来，再度宣传一下，以此达到更好的宣传效果。

四、关于外联工作的定位及其活动经费规划

外联部的主要任务是调节社团与社团，社团与社联，社团与校外的一系列活动的正常运行。

1)在社团策划活动时，如果自己的社团规模比较小，办一个活动的资源不够，就可以考虑与其他与自己社团性质类似的社团合作，一起办活动。此时就需要外联部与这些协会交流以达到意见上的一致。

2)我们在举办活动时，毫无疑问需要经费，这时我们外联部的就需要与社联那边交涉，商讨有关经费的问题，从而达到意见上的一致。

3)我们博阅是一个与书分不开的协会，这就要求我们与图书馆那边有很好的交流，像我们的图书漂流活动就是与图书馆那边合作的。这些方面的交涉也是外联部的工作范畴。

4)当然，我们社团的活动是一天比一天办的好，当好到一定程度时，我们就可以与校外其他相类似的社团合作，这样可以扩大我们社团的知名度，引来更大的一批爱好者，这样就可以慢慢一步一步实现我们最初的梦想。

总的说来，外联部，就像国际上的外交部，需要与各色人物交流，以达到意见，利益上的一致。他的任务任重而道远!

五、新学期的招新计划

一年一度的社团招新又要拉开了序幕，其实我们都明白，要想把协会社团办好，招新这一环节特别重要，我们不能忽视。这就要求我们要有比较新颖的招新点子，以吸引别人的眼球，让更多的人心甘情愿地加入我们社团或协会。

招新计划

招新时间：具体时间还得看天气情况。大体的是在新生军训期间。

招新地点：xx大学阳光小区三栋宿舍楼与足球场之间那条马路两边设点招新。

招新方式:帐篷设点发传单作介绍

招新人员：博阅协会全体会长部长

招新对象：xx大学阳光小区全体20xx届新生

招生意义：交流互补，于温雅随意中博取新知，休闲娱乐中提升思想。重整学风为己任，吸纳志同道合者，以我协会读书治学之风濡染纺大校园。

招生亮点：为吸人眼球，提高招新效率，我们计划在招新时身着古装手捧书卷招新。

对于秘书处的工作，我们坚持“尊重制度，尊重个性，注重细节，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各项工作。作为副秘书长，我们将会以身作则，树立踏实认真、积极主动的工作作风，在促进社联社团发展方面起带头作用。

以下是秘书处本学年的工作计划：

一． 做好日常工作

1． 日常值班工作：接待来访人员，并帮助解决其工作困难。

2． 收集社联社团各项信息，并做好资料的整理与归档。

3． 负责社联财务的管理。

4． 上传下达各项决议，保证信息渠道的畅通。

5． 在主席团的提议下起草社联的各项规章制度。

6． 完成主席团分配的各项工作任务。

7． 收集活动策划、申请，负责活动审批工作。

8． 协调各方关系，为社联社团发展提供良好的人文环境。

二、加强内部建设

（一）制度建设：

1、例会制度：秘书处将每周召开一次部门会议，对上一周工作进行交流总结，并安排下周工作。例会时每位成员必须按时到会，不得无故旷会。

2奖惩制度：秘书处制定了“西安建筑科技大学东校区社团联合会会秘书处干事量化考核评优制度”，旨在激励部员，提高部员工作积极性，更好的做好社联工作。

（二）组织建设：

1、完善值班制度、例会制度等规章，多角度考核部员工作，以保证部员对日常工作的高度重视。

3、鼓励部员提高工作热情，对工作中出现的问题进行思考，加以总结，促进工作效率的提高。

4、注重内部管理的人性化，在处理上下级关系时，强调彼此尊重，真诚相待，平等团结，提高全体凝聚力。

三、对社联工作的建议

社联分为七个部门，虽然大家工作分工，工作任务也有所不同，但都以谋求社联社团发展作为共同的工作目标，所以在社联各部门间应加强交流，加强社联内部的团结协作。此外，我们可以实行“制度上墙，工作上墙”。“制度上墙”，以便大家照章办事，保证工作质量；“工作上墙”使各部门对彼此工作有清晰的认识，也对社联工作有全面的了解，提高工作效率。

“既来之，则为之”。我们聚集到这个集体，便会以最大的努力，以最认真的态度去迎接每一个挑战，用一种良好的态度尽力做好每一件事，在社联这个平台上提升自己，同时力求为社联社团谋求更大的发展。

２．学生对学生干部全满意和多数满意者人数增多

３．学生反映班级课堂纪律较自觉者的同学人数增多；反映科任教师与班主任上课纪律的差别没有和很少者人数上升。

４．学习态度优秀和良好者由６７．３％上升到７５％以上；学习方法优秀和良好者由４８．１%上升到５５％以上。

（二）实现目标措施

分析班级存在的主要问题的原因，可采用下面方法：

１．完善组织机构

（１）原因：①优化内外关系有利于协调教学行为，促使班级学生集体和教师集体逐步形成自动调节机制，具有高度的自我组织性；②设置一系列班级管理的职能机构有利于提高师生对班级管理的参与度，并为其个性发展创造条件。

（２）要求：①完善学生集体的自我管理机构；ａ．根据学生要求和班级需要，以和谐结合的原则为每个学生安排适当的班级管理位置；ｂ．完善学生自愿参加的多样化小组并安排时间开展必要的活动，为学生提供在集体中展示特长的机会；ｃ．试行班干部轮换制度；②完善班级科任教师集体的协调机构；③完善集体参与民主管理制度 等。

2．榜样示范

（１）操作原因：①与青少年学生好模仿的心理特点相适应；②借助具体形象说理，说服力强，易于使初中学生获得积极的情感体验；③体现正面教育为主，有利于发扬积极因素，克服消极因素。

（２）操作要求：①精选榜样，根据班级需要，拟精选组织纪律性强、刻苦学习和锻炼、讲求科学的学习方法的先进典型；②分析榜样，引导学生理解榜样形成的原因及其社会意义，帮助学生正确的思想观念，提高自觉性，防止停留在一般的表面的模仿上；③寻找身边的榜样，表扬本班在上述方面的先进典型；④组织行动，落实解决上述问题的措施。

3．集体的积极性评价

（１）原因：①评价是目标管理的重要环节，它不仅对班集体建设的结果做出鉴定，为评比和表彰先进提供依据，而且通过对集体教育的各个阶段和环节的活动质量的分析，明确后继活动的方向，从而改进工作，促使集体结构及其功能的发展水平的`提高；②强调评价的集体性，有利于形成集体的正确舆论，充分发挥集体的教育作用；③强调评价的积极性，有利于体现评价的激励功能，调动广大师生的积极性。

（２）要求：①重视形成性评价，将评价贯穿集体教育的全过程，发现问题及时矫正，同时重视搞好期中性评价，对一个阶段的工作做出总结；②在自评的基础上搞好集体性评价，最后由教师做重点评价；③不仅评价目标的达成度，而且评价各自实施目标的参与度和科学性，即ａ．评价结果，看到在原有基础上取得了哪些进步，与预期目标存在多大差距，实施目标的方案是否切实可行；ｂ．评价集体教育的过程，看集体教育工作是否符合教育科学规律；ｃ．评价教和学的态度和发展趋势，看同学是否努力，集体有多大潜能。

三、主要活动安排

根据操作变量的操作要求，拟定本学期实施集体目标的主要活动为：

（一）开学常规教育（９月）

１．提出“三个一”要求：（１）上好第一天课；（２）做好第一天作业；（３）开好第一次班会；

２．学习《行为规范》与学习常规，要求：（１）校内外基本一个样：（２）各课（包括自修课）一个样：(３）班主任管不管一个样；（４）各科作业规范化一个样。

（二）健全班集体的自我管理机构（９月）

１．班会：总结表彰先进。

２．调整班级干部队伍，小干部就职演讲。

３．完善多样化小组，安排每周活动时间。

４．安排每个学生参与班级管理的合适岗位。

（三）制定目标（９月）

１．班会讨论：如何制定和实施集体目标和个体目标。

２．制定班级、小组和个人目标。

３．制定班级目标管理计划。

４．班级师生大会，确认共同目标及教学要求。

5．组织好每月的团组织生活。

宣传部作为社团联合会的喉舌,是我校宣传和社团活动的主要阵地,关系到整个社联组织, 乃至整个学校的精神面貌,因此其重要性是不言而喻的,为了更好的配合各个部门,搞好宣传工作,发挥到个社团,会员及其他学生组织的桥梁纽带作用,而拟定出一份本学期工作计划,如下 :

1.学生社团联合会活动开展

(1)组织.宣传.展示多彩的社团风采。

(2）加强与各社团宣传部之间的联系,更好的搞好海报,扩大其影响力。

2.宣传网络建设

(1)充分利用社团联合会的网站，及时有效的报道各学生社团的活动及工作情况；

(2)密切配合全校宣传工作的大局,加强社团联合会及社团宣传工作的规范性;

(3)做好本学期社团联合会网页的更新和维护工作,充分利用网络加强网上信息的发布频率,加大网络的宣传力度;

(4)积极组织各社团提供资料,丰富网页内容,扩大影响力.3.配合主席团的各项工作。

学生社团联合会宣传部

一、工作目标:

1.加强宣传部的纽带作用，积极配合个方面的工作。加强各部门的联系，积极主动的行使宣传职能，为我 系学生会的宣传工作再添亮点;

2.积极挖掘和培养宣传人才，为我系宣传工作注入更多新鲜血液;

3.充分利用好展板和海报，做好系内活动总结和宣传工作;

4.改革宣传部内部的运行机制。让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间;

5.美化校园的宣传环境，增强宣传部门的宣传力度。并把宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭。

二、加强部门建设交流:

1.进一步完善部门内部的规章制度，提高工作成员的工作积极性，提高工作质量。

2.细化部门内的工作记录，详细记录每位干事在任职期间所做的工作事迹，并将添加部内的会议记录。

3.节约经费开支，为保证此项工作开展，每次所出经费均采取透明制度。

4.鼓励部门成员与其他部门成员交往，及时了解其他部门信息，把工作状态由原来的被动转为主动，协助其 他部门工作的完成，以更好的起到宣传作用。

三、工作重点:

海报的宣传是我们宣传部的主要阵地，也是同学们获得信息的重要渠道，其宣传的力量和效果不言而喻，我部会发挥好学校的喉舌作用。我们可在原有工作习惯上锐意创新，时刻保持宣传形式的多样化新颖化。校园内单一的常规宣传模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲劳，如何在宣传方式上创新，将成为决定宣传效果好坏的重要因素。

因此，宣传部将开拓更多的宣传途径，或是改良传单、海报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。此外，往日的宣传工作，每每将重点放在前期宣传上，因而也就忽略了在活动举办后的后续报道。后期宣传不仅是面向大众的重要一笔，更是组织对于活动的一次总结。

我部将积极的配合其它部的工作，团结各部以及各成员去应对本学期即将到来的挑战.在今后的工作中，要尽职尽则，要尽心尽力，要以饱满的热情，要以端正的态度去做好每一件工作.争取使宣传部的工作取得更好的效果，在新的一学年内有大的进步，争做优秀，为创建优秀的部门做出我们自己应有的努力。我相信，只要校学生会宣传部能够上下同心，共同努力，在各部门的协助下，在老师的指导和帮助下，宣传部会越走越远，越走越好。

大学生活的几年里，是我们人生最美好的时刻，这一段时光你一定不要错过，因为这一段时光真的是很值得珍惜和记忆。这里有你可爱的同学，幽默的教师，繁华的城市和旷达的校园，真的是很值得回味。

这就是我们宣传部在新的一年的工作计划，我们一定会在过去一年的基础上，为学校和同学做出更大的贡献，这是我们的初衷和最终目标，我相信我们宣传部能够做到，而且还能做的很好，请大家相信我们!