街道办事处主任总结（精选6篇）
篇1：街道办事处主任总结
个人总结（街道办事处主任）
“>个人总结（街道办事处主任）2007-12-08 10::24第1文秘网第1公文网个人总结（街道办事处主任）个人总结（街道办事处主任）(2)个人总结（街道办事处主任）
今年1月份，街道原党工委书记方法工作调动，回市纪委，当时我担任街道办事处主任，独自负责起办事处工作，4月底，受命担任党工委书记兼办事处主任。任职以来，在区委、区政府的正确领导下，我坚持以邓小平理论为指针，认真贯彻“三个代表”重要思想，努力学习，勤奋工作，大胆实践，勇于开拓，廉洁自律，扎实苦干，工作上取得了一定的成绩。各方面都得到了锻炼和提高。下面，我把一年来学习、思想、工作、廉洁从政的情况简要汇报如下：
一、思想作风情况第1文秘版权所有
作为一名年轻干部，在街道担任党政一把手，所担负的压力与责任是巨大的。我清楚地认识到:身兼二职是组织给了我锻炼提高、施展才华提供了更宽阔的舞台和更多的机会。因此，在主观认识上，我并没有因为位置的变化而沾沾自喜、盲目乐观，而是抱着一种学点本领、干点实事的积极心态去对待。同时，我也清醒地意识到，要当好一把手，不辜负组织和群众的期望，光有工作热情是不够的，更需要从严要求自己，加强党性锻炼和加强世界观改造，提高思想道德修养，把思想作风建设放在首位。
1、加强学习，提高政策理论水平和业务素质。一是加强理论学习。通过学习文件、看报纸、读理论文章、组织党委中心组学习等形式，加强政治理论学习，提高政策理论水平。二是加强文化技能学习。先后参加市委党校本科班、市委党校在职研究生班的学习，现又在自学英语、学习计算机操作技能。三是加强业务学习。为适应工作需要，平时注意翻阅社区工作、社区党建方面的书籍和刊物，还特别学习经济学、管理学、领导科学等知识，提高自身的决策能力、组织协调能力及领导艺术水平。通过努力学习、文化素质和理论水平有了一定的提高，多次参加市里组织的双推双考,每次考试表现都不错。参加今年的后备干部考试名列全区第一。四是组织街居干部学习。在加强自身学习的同时，没有忘记自己的身份和职责。
2、增进团结，认真贯彻民主集中制。团结是力量的源泉，是做好一切工作的基础，团结出战斗力、团结出生产力。班子团结与否，一把手负有重大责任。在团结问题上，我坚持做到以下三点：一是坚持公正、公道，不搞亲亲疏疏，不搞团团伙伙。工作上充分相信依靠班子成员，按照工作分工，各负其责，善于发挥大家的积极性。二是认真执行
民主集中制，不搞一言堂或个人说了算，重大问题都提交党委会或班子会集体研究决定，严格实行少数服从多数的原则。三是广开言路，不固执己见，积极营造各抒己见、畅所欲言的民主气氛。
3、改进作风，坚持勤政、廉政、优政并举。勤政是基础，廉政是要求，优政是目标，三者相辅相成，缺一不可。作为一名领导干部来说，既要干净、又要干事，并且要多干群众欢迎的实事、好事，否则就不是一位称职的领导。我是这样想也是努力这样去做的。首先把群众的意愿和需求作为工作的出发点和落脚点。党的十六大报告提出，加强和改进党的作风核心问题是进一步密切党与群众的联系。我们工作生活在城市最基层，党的路线、方针、政策需要我们去贯彻去落实，党和政府的关怀、温暖需要我们去传送，密切党群关系需要我们去努力。因此，在工作决策上坚持一切从街道实际出发，坚决反对虚报浮夸、欺下瞒上、追名逐利的行为，不提不切
实际的高指标，不搞劳民伤财的“政绩工程”、“形象工程”。其次是具有良好的思想作风、工作作风、领导作风和严谨的生活作风，做到”八坚持、八反对”。工作求真务实，力求高效，做到知实情、讲实话、办实事、求实效；通过自身努力，带动整体班子建设和队伍建设。
二、工作绩效情况
一年来，在区委、区政府的正确领导下，在班子成员的密切配合和全体街居干部的努力下，严格履行工作职责，完成各项工作任务，也取得了一定成绩，主要表现在以下几个方面：
1、注重调查研究，理清工作思路。新形势下如何做好社区工作，没有现成的模式可以参照，需要在实践中不断进行探索，找到一条符合本街道实际的社区建设路子。任职伊始，我把深入调研，理清工作思路作为一项重要任务来抓，通过各种途径和形式的调查了解、征求意见，基本理清了街道、社区工作的思路和重点，在社区经济、社区党建、社
区服务、社区环境、社区文化、社区治安、社区卫生等各个方面，应重点抓哪些工作，都能够心中有数。通过调查研究，形成了“一条主线二个重点三个创建四项工程”的社区工作思路。一条主线即贯穿党的十六大精神主题教育这一条主线；二个重点即突出党建、经济建设两个重点；三个创建即推进“学习型”、“特色型”、“数字型”社区三个创建；四项工程即抓实事工程、安居工程、民心工程、素质工程。一年来的工作实践证明，这个思路是符合形势、深得人心，为整个街道的经济建设和社会发展起到了促进作用。
2、注重工作创新，提升工作品位。唯有创新才有活力，才能提高整体工作水平。随着改
个人总结（街道办事处主任）
篇2：街道办事处主任总结
一、工作实效
牢固树立发展是执政兴国的民服务点，初步形成了了街道-社区-居住区三位一体的服务网络，使居民不出社区就可以享受到便捷高效的基本服务。另一方面，街道、社区文体事业进一步加强，各社区都成立了艺术团体，经常性开展文艺演出等活动，丰富群众的业余文化生活。XX年，河堤路、引河社区被评为市文明社区。八是民生工作方面。
三、坚持学习
能够围绕年初学习计划，按照学习型领导干部要求，坚持将学习作为一项首要政治任务，作为提高个人领导能力和执政水平的有效措施。在学习上，做到“广、深、精”，将理论学习与工作实践紧密结合起来，以丰富的理论指导实践工作，以实践成果丰富理论知识。一是利用工作之余，通过阅读报刊、收听收看广播电视、网络媒体等多种方式，及时掌握国家和地方经济社会发展动态，了解时事政治。加强对国家、地方有关法律法规以及经济管理、政策等方面的广泛学习。二是积极参加上级组织的各类学习培训活动，结合个人自学，认真做好学习笔记，撰写心得体会。三是通过参加市、区工作会议以及各类讲座活动，对上级领导所作的工作报告和重要会议讲话进行精读精学，牢牢掌握了上级党委、政府经济社会改革发展的方向和重点。四是手机党校学习情况。今年7月份开始，我又按要求参加了市委手机党校的学习，主要学习了依法行政、民主执政等内容，获学分21分。五是组织街道机关干部开展学习。通过走出去，请进来，以会代训等方式，街道领导班子成员每人达到外出学习1次以上，中层干部平均两年外出学习一次，街道定期组织学习会议精神、政策法规。通过学习，工作目标任务更加明确、思路更加清晰、增强了自身领导和驾驭政府全局工作的能力。政治立场更加坚定、旗帜更加鲜明，增强了自身的党性修养和贯彻落实党的路线、方针、政策的能力。拓宽了知识面，强化了自身的法律意识，提高了依法行政能力。
四、依法行政
作为街道办事处主任、本人注重法律知识的学习与更新，以身的学法、守法、用法来带动班子成员及机关社区全体工作人员的学法用法意识，推动法治街道的创建工作。一是认真学习法律法规。一年来，先后学习《中华人民共和国突发事件应对法》、《行政许可法》、《行政复议法》、《江苏省依法行政考核办法》等有关内容，重点学习了《物权法》、《人大组织法》等业务法律法规。通过学习，法律知识、法治理念有了进一步提高，依法决策、依法办事能力得到进一步加强，在实践中能自觉运用法律法规来规范和指导工作。
二是重大事项依法决策。街道实行重大事项集体研究制度，重大的经费支出和行政决定都由班子集体讨论决定，确保符合法律法规规定，不发生违法决策行为。三是依法行政。街道制定依法行政责任制，制定措施、落实责任，创建市依法行政示范单位，聘请专业律师作为街道的法律顾问，全年未发生涉法涉诉案件。四是依法办事。将街道办事处行政权力进行梳理归类，办事程序、办事期限在网站上公布，坚持公开、公平、公正办事，低保评定、廉租房申报等事项坚持先公示再申报，接受群众监督。全年无违法办事引起信访事件和造成不良影响的情形。五是带头守法。本人在工作、生活中将法律规定作为行为的准绳，不越雷池一步，从小事做起，从自身做起，带头执行法律规定，同时不断提醒强调办事处机关干部学法、守法，杜绝违法行为发生，切实履行办事处主任职责。
篇3：街道办事处主任总结
王明将大白菜一捆捆装上车, 并不时地搓搓手……
农户刘洋一边帮着忙一边说:“王哥, 俺这个月挣了小一万块钱呢, 你们园区一定要跟超市长期合作下去, 这样我每月都有固定收入了。”
“那还用说, 都是有合同的, 严格按照合同办事嘛。凭良心说, 你以前起早贪黑往市场跑, 能有我们给你的菜价高吗?”王明一边说着, 一边启动发动机准备开车了。
刘洋噗嗤一笑:“嘿嘿, 当然你们给的价最高了。”
说话间, 王明的车消失在黑暗中, 他要赶在天亮之前, 把这车新鲜的蔬菜运送到超市。
这就是天津市东丽区华明镇与超市开展“农超对接”后的一个场景, 作为东丽区的示范镇, 他们的“农超对接”工作有哪些与众不同的地方?成功经验在哪里?为此, 记者采访了东丽区华明街道办事处副主任刘峰, 请他介绍超市与农户之间对接的情况。
1 农超对接离不开政府支持 GOVERNMENT SUPPORT
刘峰介绍说, 东丽区已经于2010年开始农超对接项目, 并在市政府的支持下, 筹建华明示范镇宅基地复垦设施农业园区, 它是按照市委、市政府统筹城乡发展、壮大区县经济的总体战略, 本着农村居住社区化、工业生产园区化、农业产业化, 三区联动统筹发展的工作思路, 以促进农业发展、农民增收为目标, 在区委、区政府正确决策下确定的农业发展项目。也是示范镇建设的延伸, 是农业生产升级换代, 农民增收的项目。园区规划占地2126.7亩, 一期已开发1000亩, 建设二代日光节能温室410间、办公楼1栋、仓储物流中心1栋、联栋智能温室1栋及相关水、电、路、绿化等配套设施。
基于这种项目背景, 在区委、区政府的领导下, 在各级领导的亲切关怀下, 在华润万家超市的支持下, 我农业园区与华润万家超市积极开展“农超对接”项目, 于2010年8月开始进驻华润万家东丽店、紫金山路店、王顶堤店、南楼北店和卫国道店。
农业园区主要对接农户和超市, 让利于老百姓, 合理的价格收购农产品, 新鲜、快捷地供应给超市, 方便消费者。我们与超市采用的是“联营销售”模式, 即我们在超市设立蔬菜专柜, 我们招聘销售员管理, 超市按销售额进行扣点。
2 规模集约化创产增效 RECORD PRODUCTION EFFICIENCY
刘峰介绍说, 园区建立以来, 我们在积极探讨农超对接等合作模式, 拓宽园区的销售渠道。从而减少交易流通环节, 让农户受益, 让消费者受益, 企业盈利。同时, 借助超市平台, 既宣传华明蔬菜品牌又解决了一些人员就业问题。
据初步统计, 自2010年8月起至2011年11月, 华明设施农业园区超市展柜共实现销售量14.38万公斤, 销售额126.67万元, 均价8.81元/公斤, 销售品种达70余种, 并获得消费者一致好评。华明设施农业园区与华润万家超市合作以来, 共解决就业岗位20余个, 其中超市促销员每店1～2人, 蔬菜包装工6～8人, 物流运输工1～2人。
对于这种模式, 刘峰十分赞成, 他认为, 这样有利于供需信息互动。园区每周可通过互联网下载超市农产品的销售清单, 通过分析知道市场喜欢哪些农产品, 于是, 这些信息又通过园区调整轮作计划和种植结构被反馈到农民那里。产销信息及时沟通, 产业也更添竞争力。
“农超对接”有利于扩大园区农产品市场。园区可以获得较大和相对稳定的农产品市场, 因为超市对于农产品的需求是长期稳定均衡的。
“农超对接”有利于园区获得较高的农产品销售价格。“农超对接”减少了农产品供应链上的中间环节, 降低了交易成本, 可以为超市节约采购费用, 园区可获得较高的农产品销售价格。
“农超对接”有利于扩大园区的规模。可以获得可持续的农产品需求市场, 而且, 出售价格高于同类产品的市场价格, 利益分享机制可以成为吸引分散农户、扩大规模的手段。
“农超对接”有利于园区提高农产品的品质和安全性。超市要求每批农产品进入超市门店之前也必须经过抽样检测, 有利于提高农产品品质和安全性。
“农超对接”有利于园区提高现代化管理和组织能力。园区在同超市合作的过程中, 可以学习和引进现代化管理模式和经验, 从而有利于迅速提高自身的现代化管理和组织能力。
“农超对接”有利于园区先进设备的采用。基于对产品质量的保证, 超市对农产品包装、保鲜、运输环节有较高标准, 这样就拉动了园区所需设备的投资, 因而可以促进先进设备的采用。
“农超对接”有利于园区改变传统的生产意识。在传统的农产品供应链上, 因为产品生产和消费相隔, 生产者无法了解消费者的需求, 不愿承担引进新品种的市场风险, 农产品品种的扩散速度很慢。而超市的消费群体都是农产品的最终消费者, 可以通过顾客信息和销售信息的收集与分析, 为产品选择提供决策依据。因此, 现代化农产品供应链中超市提供的供求数量和价格合同, 有助于避免盲目生产, 促使生产者及时对市场需求作出反应, 减少资源浪费。
通过一年多的运作, 刘峰也看到有些地方有待提高。值得一提的是超市的进场费还比较高。超市需求多样化与当前基地种植品种过少存在矛盾。超市普遍依赖农产品等生鲜食品聚集卖场人气。卖场农产品品种越丰富, 产品周转程度越快, 卖场人气也越足。因此, 超市需求农产品的种类是十分多样化的, 少则40～50个品种, 多则上百个。当前, 在园区, 种植的是有机、绿色、GAP认证等特色农产品, 不能保证均衡生产, 难以满足超市多样化的需求。
3 面对难点积极应对 POSITIVE RESPONSE
对此, 刘峰也介绍了应对这些问题的好建议。他告诉记者, 开展农产品“农超对接”, 是积极探索推动鲜活农产品销售的有效途径和措施, 是减少农产品流通环节、降低流通成本的有效手段, 有利于实现农产品从农田到餐桌的全过程质量控制, 对建立农产品现代流通体制、增加农民收入和促进城乡统筹协调发展具有重要的现实意义, 是一个兼顾了消除“近忧”和化解“远虑”的工程。“近忧”是农产品出售难、农民收入低等现实难题, “远虑”主要是居民食品安全、农产品现代流通方式、城乡统筹协调发展等重大问题。
为进一步做好农业园区与华润万家超市“农超对接”工作, 下一步园区将建立定期会议磋商机制。由政府指定部门负责定期召开“农超对接”专项会议, 各相关单位明确专人负责, 研究解决工作中出现的各种问题。同时, 超市和园区加强沟通, 就做好工作多做磋商。
超市总店也应对“农超对接”项目加大支持力度。要由超市总店与各门店负责人进行沟通, 对华明设施农业园区驻超市门店展柜及派驻促销员给予大力支持, 创造良好的工作条件, 让促销员切实履行自身的职责, 做好宣传、销售工作。超市方应在规范管理的基础上, 加强菜品的防盗措施以及对内部工作人员的管理, 避免园区菜品丢失、物品损坏现象的出现。
园区应加强品牌宣传, 强化管理, 不断降低成本, 努力提高销售业绩。园区产品要“统一包装、统一标识、统一形象、统一推广”, 在超市众多商品中以地区品牌尽快脱颖而出, 实现优质优价。园区借助超市的营销网络开起自己的品牌专柜, 不仅能保证销量, 还能保证更高的附加值, 这将是农产品销售模式上的有益探索。合作能否长久关键在于农超双方能否建立起共享的盈利模式。园区将强化管理, 联合产地特色农产品种植单位, 将它们的产品积聚起来, 再进行组织、分类、配送, 统一对接超市, 降低蔬菜的价格, 保证消费者吃上新鲜廉价的蔬菜, 不断提高销售业绩。
农超对接双方应探索建立紧密型合作方式。如超市免费提供种子, 确定种植面积、品种、数量、标准和价格, 全程参与基地的管理, 按照议定的标准定价整体收购农产品。
要加快资金结算速度。园区以农业公司的名义在超市销售农产品, 如能由农业公司直接结算, 按照国家有关政策规定, 税收可以享受直接减免的优惠, 这样也大大加快了资金结算速度。
政府应加大对农超双方扶持力度。政府应该在农业公司、配送中心的成长过程中给予政策照顾或者配套资金, 帮助成立组织化程度高、经营规模大、能够储存和调运农产品的标准化大型配送中心。同时, 扶持生产者要有自己的品牌, 甚至可以深加工, 提高产品的技术增加值。加大对超市补贴力度, 打破“行规”, 对特色农产品“零门槛”上柜, 免收任何入场费, 对特色农产品推行“现钱买现货”的经销模式, 超市仅赚取进销价差的利润;“农超对接”项目扶持农产品流通, 既促进了农民增收, 又丰富了市民的“菜篮子”;园区要给超市最好的商品, 最合理的价位, 最有力的促销支持, 从而兴旺超市的“人气”, 最终实现多方共赢的好局面。
刘峰认为, 农超对接指的是农产品与超市直接对接, 市场需要什么, 农民就生产什么, 既可避免生产的盲目性, 稳定农产品销售渠道和价格, 同时, 还可减少流通环节, 降低流通成本, 避免“菜贱伤农, 菜贵伤民”的现象, 可以说是一个农民、商家、消费者三方共赢的农产品流通模式。具体地说, 一是缩短流通环节, 降低流通成本;二是保障市场供应、促进价格基本稳定;三是实现质量可追溯, 保障食品安全;四是提升产品质量, 增加农民收入;五是改善消费环境, 方便居民消费。通过“农超对接”, 消费者直接在超市购买农产品, 改变了去菜市场购物模式, 改善了农产品消费环境。目前, 农超对接仍处于试点阶段, 农产品通过农超对接销售的比例还比较低。随着农业生产组织化程度的提高、超市进场费和农产品增值税政策的规范和完善, 农超对接的范围和效果将进一步扩大, 作为园区来说, 还希望能得到超市的更大支持, 实现多方共赢。
篇4：志丹县保安街道办事处
领导干部带头学，与科学谋划相结合。保安街道办事处开展的调研活动以“问计基层群众，共谋科学发展”为内容，突出“三进三问”，领导干部广泛听取社会各方面的意见建议，找准居民反映强烈的热点难点问题和社区工作存在的突出问题，形成了有质量、有见解的心得体会21篇，调研报告21篇，为科学谋划工作奠定了扎实的基础。
专题报告辅导学，与解决难点相结合。征认真学习党的十七大，十七届三中、四中全会精神及相关科学发展观论述资料的同时，保安街道办事处采取了“5+2”、“白+黑”的学习方法，并邀请上级指导组围绕土地政策、拆迁条例、法律法规、文明行为标准等内容，进行了专题辅导学习，结合城区实际开展讨论，特别是针对“双创”巩固提高、旧城改造等县上确定的重大事项进行了集中的专题学习、讨论和座谈。街道办还在辖区人口密集的巷道和居民房前屋后，通过多种形式的宣传活动和细致工作，解决了三马路、303线片段改造采光纠纷16起154人次，解决了城隍庙沟、桥沟道路治理征地纠纷12起38人次，解决邻里土地界址纠纷12起35人次。通过活动的开展，切实解决了一批事关居民切身利益的重点、难点问题。
丰富内容深入学，与突出重点相结合。一是针对部分干部安于现状、小富即安、四平八稳，满足于不出事情、陶醉于少挨批评、习惯于自我欣赏的“懒汉”作风，保安街道办事处以科学发展观为准则，采取在思想上“引”、责任上“压”、工作上“逼”，坚持“无功即是过、实绩论英雄、有为才有位”的标准，纠正他们的工作作风，切实做到治庸、奖勤、惩懒，力求形成高效、优质、一流的工作状态。二是通过“走出去看、请进来讲、坐下来学”等办法，增强干部的理论知识和工作水平。三是从机制上入手，着力解决“不敢发展”的问题。针对部分干部工作“怕”字当头，怕出毛病、怕丢“官帽”、怕犯错误，怕上级责怪、怕同级嘲笑、怕下级疑惑和“求稳怕乱”的错误想法，建立健全激励机制，真正促使多干事、干成事、干好事成为广大干部人生的追求，真正使干事的人有本领、有能力、有信心。
贴近实际灵活学，与分类指导相结合。一是对居民党员由领导干部进点讲学。党委成员深入所包社区为全体党员作辅导报告，并制定发放了《深入学习实践科学发展观活动党员干部通俗读本》1000册，引导党员干部群众克服对学习实践科学发展观活动的片面认识。二是对年老体弱党员上门送学。发送学习资料到家，传达精神到家，走访座谈到家，排忧解难到家。三是对流出党员开展了“五个一”助学。四是对下岗职工党员和农民党员服务帮学。针对下岗职工再就业难度大，进城务工农民找不到创业就业门路的实际，开展了以“不自暴自弃、不等不靠、争取自主创业”为内容的“二不一争”活动。在离退休党员中开展了“退岗不褪色、退休不忘本、退位不退职”的“三不”党性活动。在在职党员中开展了以“当好一名信息员、做好一个表率、参加一支志愿者服务队、帮好一户困难户、提一条合理化建议、办一件实事”为内容的“六个一”活动，辖区内25名在职党员与贫困居民帮扶结对25对，慰问贫困居民23户34人，为社区建设建言献策6条，协调解决群众热点难点问题18件，为居民办实事24件。
围绕“三保”专题学，与改善民生相结合。紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”的目标，办事处深入开展了“五帮五送”活动，即帮思想、帮就业、帮资金、帮致富、帮解困，送政策、送信息、送项目、送技能、送温暖，集中解决辖区居民实际困难和问题。用足用活党在城市街道社区的各项惠民政策，积极为居民群众谋福祉。以平安社区创建活动为载体，开展法制宣传，举办法律知识讲座，落实“三防四控”措施，集中排查调处矛盾纠纷，努力促进社区和谐稳定。对桥南社区服务阵地进行了建设，设立服务站，设置计生、民政低保、残困救助、民调信访等便民服务室，实行“一站式”服务，为群众办事提供便利。为居民发送1000余册办事处修订的《居民文明公约》，教育引导居民学政策、学法律、学技术，提高居民综合素质。组建了街道办桥南社区秧歌队，定期开展舞会，引导居民树立乐现、健康、向上的思想情趣，共建文明和谐社区。
篇5：街道办事处主任个人工作总结
一、加强学习，提高自身的思想政治素质
俗话说，学到老、干到老，一天不学，思想会僵化、老化、退化。学习能提高业务水平，可以充实自身政治营养。所以在什么时候都不能放松自己的学习。一是。一是坚持政治学习，不断增强政治敏锐性。积极参加街道党工委组织的集中培训学习，做到从不缺课。在办事处组织的学习“三个代表”重要思想、先进性教育以及学习十六大精神等重大活动中，我坚持做到逢学必到，认真做好学习笔记，写出心得体会。二是坚持业务学习，不断增强科学工作能力。为适应工作需要，在工作中或工作之余，积极钻研业务知识，如对《广东省爱国卫生工作条例》、的学习，通过学习，不断提高自身的业务知识、工作能力和执法水平。三是向群众学习，向村干部学习，向同事学习，做到取长补短。坚持深入基层、深入群众，调查研究，听取群众好的建议和意见，解决群众关心的热点和难点问题，做到在实践中不断充实自己，既锻炼了自己，又推动了工作。三年来，经过自己的不懈努力，已逐步成为了一名政治上与中央保持高度一致，思想作风过硬，综合素质高的合格公务员。
二、街政爱卫工作得到新发展。
1、通过抓 “一中心两重点”工作，使辖区街政爱卫工作上新台阶。一是抓好社区的环境市容卫生这一中心工作。围绕绿化、美化、净化、亮化的目标，加强对社区的卫生保洁、管理和督查力度，使社区卫生工作达到制度化、规范化。如江北江畔花园、城市花园等作为惠州市的环境卫生的样板小区，成为惠州市的新亮点，水北新村作为水北村的安置小区，通过加强管理也成为惠城区的环境卫生新亮点。二是以加强社区居委会的管理为重点。首先，抓好了社区居委会干部队伍的学习、培训和素质教育工作，提高了居委会干部队伍的整体素质和服务水平，较好地发挥了政府沟通居民的桥梁作用，使居民对党和政府的形象进一步提升。其次，解决好无办公场所居委会的办公地点，按照市委市政府和区委区政府的部署，结合创建六好和谐平安社区活动，通过与居委会辖区内房地产开发商协商，全面解决了居委会的`办公场所：金世界花园为江城居委会提供了120平方米的办公室;tcl雅园为云山居委会提供了约200平方米的办公室;金裕碧水湾小区为惠桥居委会提供了约150平方米的办公室;嘉和铭苑为新城居委会提供了150平方米的办公室，
总结
三是抓好新农村卫生整治这一重点工作。以加强对三新村、望江村的环境卫生管理整治力度为重点，通过加强保洁队伍建设，加大经费投入，改变了江北城乡结合部的脏、乱、差现象。如解决了行路难问题，去年底，通过“三个一点”的办法，解决了望江村新寮小组、下寮小组、过沥小组的村道建设，为进一步加快江北的城市化进程打好基础。三新村、望江村的环境卫生得到了较大的改善，切实解决望江、三新村的生活垃圾出路问题，经过与环卫部门协调为三新村增加了一个垃圾收集斗，现有三个;为望江村落实了村民生活垃圾每天上下午各来一趟垃圾压缩车吊装垃圾，切实解决了村民生活垃圾的出路，使江北的环境卫生得到全面提升。
2、通过加强与职能部门协调，圆满解决十六号小区100多户居民吃水问题。由于某种客观原因，十六号小区38、39、40、41栋居民一直未到自来水公司报装水表，违法用水，自以来一直拖到现在都没有解决。今年上半年本人通过找市自来水公司经理，找业务主管，找营业所领导等，经过反复多次的上门协商、现场办公。最后，同意由办事处出资XX0元工程款，由自来水公司出人，将原来堵塞的旧管换成了新管，装上总水表，总算得以圆满解决了这个困忧办事处长达8年之久的历史遗留问题。
三、抓阵地建设，围绕服务做好共青团工作。
随着经济社会的发展，结合团员青年流动性的观状，我按照有利于加强党对共青团的领导，有利于团结凝聚青年和团组织发挥作用，有利于团的高质管理的原则，有机整合社会各种资源，以阵地为依托，积极发挥阵地作用，不断完善社区青的服务体系，以此来吸引青年，团结青年、凝聚青年，并服务于青少年。1、通过与小区资源共享，使小区以偿或无偿的方式为青年提供文体活动场所，如江畔花园、城市花园的篮球场和羽毛球场;水北新村的篮球场和乒乓球室以及图书阅览室等，为团员青年的学习生活提供便利。2、充分调动“青年志愿者服务队”的积极性，按照“参与市容市貌整治经常化、慰问服务制度化、义诊献血服务化、服务形式多样化”的原则，主动参与到各项有益的社会活动中去，如：参与办事处举办的法律、计生、综治、卫生、安全生产联合宣传;组织办事处参与卫生清扫大行动;与民政部门一起慰问孤寡老人、五保户、军烈属;参与办事处的义务巡逻等等。使共青团工作服务于社会，扎根于社会。
四、存在主要问题及今后努力方向
篇6：街道办事处副主任工作总结
2011年，本人在市委、市政府和街道党委的正确领导下，密切配合街道班子成员，认真履行街道副主任的工作职责，大胆实践，扎实苦干，较好地完成各项工作任务。现将本人一年来的工作情况总结汇报如下：
一、认真抓好计生管理工作。
（一）巩固户籍人口管理，创新工作新机制。一是加强“四术”措施及查环查孕工作的落实，构筑计生工作的第一道防线。二是夯实村居基层的计生基础，完善村居计生资料台账，加强计生队伍的业务培训，严格对村居计生工作的考核和督查，形成规范化管理。三是完善和创新街人口与计划生育工作责任制、计生工作通报和预警制度等各项工作制度，实行计生与各级干部的职效工作挂钩，提高各级干部参与计生工作的积极性。
（二）以队伍整合为契机，强化流动人口计生管理。计生专业队和出租屋管理队伍在进行整合后，根据各村居流动人口分布实际情况，将人员队伍分配到各村（居）委开展上门登记采集信息、日常管理等工作，使流动人口的计生管理常规化；突破重点难点，定期组织人员开展大规模的清理清查专项行动，逐条村、逐个部位过关。确保我街在开展正常的流动人口管理工作的同时，改变流动人口管理落后局面。
（三）不断实行综合改革，加强计生优质服务。近年来，我街不断实行计生优质服务综合改革，提升服务的质量。一是加强计生医务
人员的业务培训和素质建设；二是开展婴儿出生缺陷干预工程；三是抓好药具发放管理和宣传工作；四是加强迳吓村、群爱村的技术协会试点村建设；五是开展关爱女孩活动；六是加强计生前台办证的服务质量；七是开展普查普治活动；八是计卫联手，扎实开展计生综合治理。
二、认真抓好出租屋管理工作。
（一）部门联动，齐抓共管。将街“人屋” 综合治理工作与街安全生产和消防安全大检查工作、“剑锋2011”、“春雷行动”等整治行动有机结合起来，通过“小行动，大检查，大行动、大整治”的工作模式，以属地为牵头单位，实行部门联动机制，各自发挥职能,使综合治理工作取得了良好的效果。
（二）推进基层村居服务站建设，加强流动人口的计生管理。大力推进村社区化服务管理的试点工作，内容包括建立村级流动人员和出租屋管理服务中心；积极开展上门登记采集流动人口信息的工作，把对外来人口的服务送到家门口，使流动人口的计生管理常规化。
（三）积极开展租赁备案培训、地税系统培训、消防安全培训等内容实用性强的培训，切实提高管理队员的业务能力和操作能力，提升队伍服务质量。
（四）依法征税（费），专款专用。依法依规征管出租屋流动人员管理“两费一税”，并实行“收支两条线”和专款专用。依法依规使用“税费”专用票据，征收税费的标准进行公示，收缴的税费按照规定及时上缴，无“搭车”收费、“捆绑”收费和乱收费，执行“收
支两条线”和出租屋管理经费专款专用。
三、大力推进街政务服务中心建设。
为解决旧的政务服务中心场地小、窗口少、停车难等问题，我街加大投入，改建了新的政务服务中心。将与人民群众生产生活密切相关的审批事项、服务事项集中到政务大厅办理，实行“一站式受理、一次性告知、限时办结”的便捷办事方式，打造一个高效、便民、利民的综合服务平台。中心提出明确要求，全体工作人员要以“为民服务”为服务宗旨，以“办事更快捷、服务更优质、作风更踏实、行为更规范、群众更满意”为目标，最大限度地方便群众办事，四、积极做好农村挂片工作。自挂任村以来，本人根据街各项中心工作安排，积极开展挂村的维稳、计生、扶贫及日常的政府常规工作。
（一）由于村选举造成“两委”之间的不和，本人多次深入村舍，通过组织会议、个人谈话等方式，解决“两委”之间的的矛盾和问题，推进各项工作的顺利开展，确保农村政治的稳定。
（二）围绕街下达推进广本研发中心的自来水管项目建设的任务要求，立即组织会议，研究实施方案。
