加强安全生产

关键词： 加强 总书记 事故 生产

加强安全生产（精选10篇）

篇1：加强安全生产

加强安全生产工作

月19日，胡锦涛总书记在省部级主要领导干部社会管理及创新专题研讨班上作了重要讲话，加强安全生产工作。讲话中，总书记把安全生产事故列为当前社会管理领域存在的突出问题，在肯定总体状况是好的同时，提出事故仍然时有发生；在分析原因时，提出长期存在的粗放型发展方式，在安全生产、环境保护、产品质量等方面引发了不少社会问题；把加强安全生产工作作为加强和创新社会管理的重要内容，强调要建立健全安全生产监管体制、完善安全生产法律法规体系、政策标准体系、技术服务体系，加大公共安全投入，深化安全生产专项治理，落实企业安全生产责任，确保实现安全生产。胡总书记的重要讲话给我们安监战线以极大的鼓舞，同时，进一步增强了我们做好安全生产工作，更好地服务经济社会发展大局的责任感、使命感和紧迫感。

回顾武义县安全生产工作的现状，虽然取得了一定的成绩，但对照总书记的要求和经济社会发展的需要，差距依然巨大，面临的任务多、责任重。继往开来，善谋转变。今年是“十二五”开局之年，按照“十二五”期间安全生产工作的总体要求和目标，还是要努力实现各类事故起数、死亡人数、直接经济损失三项指标继续“零增长”并力争有所下降，进一步遏制较大以上事故发生，确保安全生产状况持续稳定好转。当前，我们在做好综合监管、常规执法的同时，应当着力在以下四方面力求突破。

首先，要进一步加强和完善安全生产工作服务经济发展、维护群众安全权益机制。监管应当成为企业发展的内在要求，应当成为人民体面劳动的坚强保障。努力形成安全生产对企业发展服务、推进作用与维护人民群众安全生产合法权益的相互协调、促进机制。我们要继续办好安全生产举报电话、邮箱，拓展其功能，建立健全能够及时反映人民群众安全生产呼声和诉求的表达机制。要以推进企业安全生产诚信体制建立为重点，健全落实企业安全生产主体责任机制。今年，诚信体系建设的重点有三项：一是建立企业安全生产状况公示制度；二是要会同银行、社保、财政、发改、经贸、工商、国土、质监、电力、建设、公安、消防等部门制定相关措施，推动安全生产考评结果在企业贷款、参保征收费率及赔偿支付比例、电力增容扩容、有序用电及电费结算、竞标资格、用地、采矿权招拍挂、政府采购资格、项目核准、各类工业奖励、证照年检等相关许可中的前置应用；三是实施“黑名单”制度，对发生较大以上生产安全事故或一年内连续发生两起以上死亡事故并负有主要责任的企业、存在严重安全隐患的企业、违法（非法）生产经营的企业在媒体上予以公布，并通报相关部门，采取制约措施，用事故教训推动工作落实，工作总结《加强安全生产工作》。

第二，要进一步加强和完善隐患排查治理、重点行业整治与执法责任制相互促进、落实机制。继续把隐患排查治理作为一项重要任务，在督促企业加强常态性的隐患排查治理的同时，把武义县历年排查出但未完全整改到位的隐患分盛市、县三级挂牌整改，实行定人定责、整改销号，下决心消除一些老大难隐患。将隐患排查治理与推进重点行业领域安全生产专项整治有机结合，深入开展道路交通、消防、危险物品、矿山、建设工程、用电安全及电力设施保护、冲压作业等重点行业领域的安全生产专项整治，重点防范较大以上事故。今年，我们还将根据省安监局要求制定并实施安全生产执法责任制，做到县安监局机关每个执法人员月均检查企业不少于13家。各乡镇（街道）安监所也要制定相应的责任制并实施检查。这项工作既是给安监人员下任务、压担子，同时，也为安监人员如何做好本职工作，防止渎职事件发生提供保证。执法责任制的制定、实施要与企业隐患的排除治理与七大重点行业的专项整治有机结合，做到有的放矢，形成合力，努力推进企业发展的长效安全。

第三，要进一步加强和完善以安全生产监管信息化来推动企业管理规范化、基层监管网格化的工作机制。安全生产监管信息化是武义县安监局在全市首创的监管手段。通过去年在王宅镇试点，目前已在全县铺开。其目的就是充分利用现代信息化技术与互联网技术在安全生产培训教育、行政许可、行政执法、监管等应用，建立高效快速、运行可靠的县、乡镇（街道）安全生产信息网络系统，实现动态化管理，提高监管效率。今年，要在完善网络功能、充实网络内容、延伸网络覆盖点的基础上，突出发挥网络的两项基础作用。一是发挥在企业安全生产监管规范化、标准化中的示范引导作用。要在八大工业园区镇（街道）各选择两家以上企业进行安全生产行业管理规范化、标准化的试点，形成一批典型，并在系统网络上动态示范，供各地、各企业学习借鉴。二是发挥在基层监管网格化中的监督、推进作用。把基层监管网格化分工、责任人录入网络，不仅方便县、乡两级对网格化责任人监管工作的掌握，同时，基层监管人员也能通过网络把监管中发现的问题、要求实时通过网络反映到上级，实现对安全生产，特别是基层监管网络的实时监控和及时处置，形成良性互动。

第四，要进一步加强和完善以宣传培训、应急救援、科技兴安有机结合提高企业本质安全的有效机制。一是今年要以网格化责任人、村安全生产协管员、企业班组长培训师资人员等培训为重点，建立领导干部安全生产知识轮训制度，把安全生产基础知识列入国民教育内容，努力实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全”的转变，为企业安全发展打好基矗二是今年还要分行业、分地域建立安全生产应急预案、应急救援队伍，督促企业建立适应本单位安全生产特点的应急救援制度，形成政府与企业联动的应急响应机制。三是以县冲压设备检测站的建立为契机，加快为企业服务的安全生产检测、咨询服务机构建设，鼓励企业大力推行先进适用的安全生产技术和装备，对此，武义县政府将依据政策予以补助和奖励。通过三项工作的有序推进，力求人、工艺、设备的安全基础有明显提升，从而加快企业本质安全的建设步伐。

篇2：加强安全生产

切实加强食堂安全生产工作

为提高工作效率，提升单位凝聚力，保证食堂安全生产及单位职工就餐安全，根据《中华人民共和国食品安全法》相关规定和要求，本单位食堂需要办理《食品经营许可证》。在提供经营场所使用证明、从业人员健康证、委托书、食品安全制度等材料，经过市场监管局进行现场核查之后，利辛县气象局成功为本单位食堂办理了餐饮类《食品经营许可证》。

下一步将切实落实食堂食品安全主体责任，加强对单位食堂食品安全监管，全面提升食堂管理水平，真正做到让职工吃得满意、吃得放心、吃得营养。

篇3：加强电力安全生产管理

1 当前安全生产工作中面对的不利现象

1.1 没有将责任落到实处

如今, 所有电力生产单位都已经设置了很多的生产制度, 而且也明确了彼此的权责, 不过很多机构对于其生产责任没有落到实处, 只是一种表层化的活动。那些负责开展管理工作的人员只是关注一些事务性的活动, 未认真的分析, 一般不会涉及安全相关的内容, 或者是想到了但是没有设置合理的应对方法。对于问题的通报不明确, 未认真的论述问题的成因和责任;也有一些单位将上级转发的事故通报一转了之, 不但不积极的论述, 也不提出一些预防的方法。专业的工作者对于安全活动不是很清楚, 不了解设定的规章, 无法积极的指引活动的落实。

1.2 习惯性违章

它是说安全活动中时常出现的一些问题。比如违规活动, 违规指挥等等。一些暂时性的活动, 尤其是配电的修理活动经常性的会出现没有票据的情况。比如一些配电的修理工作者, 在未填写相关票据的时候就去修理, 此时导致了很多悲剧现象的发生。一些要停电而开展的活动, 在未停电的时候, 就进行工作, 此时就导致了很多的伤亡问题。

1.3 没有做好安全设备的管控工作

很多使用时期的安全设备品质太差。特别是很多农村的供电区域登高活动的设备和小规模的起重设备品质太差。而且, 对于安全设备的定期检测思想太差, 报废管控只是一种单纯的形式化的工作, 很多已经不能使用的设备还继续使用。

1.4 没有做好管控工作

很多电力单位关注大规模活动的管控, 对于那些平时的管控就不是很在意。最近几年出现的问题, 很多都是在小规模的活动时期出现的。导致这种问题的缘由非常多, 主要是因为一些负责人还是喜欢按照高运动的体系来开展工作, 关注单位的管控, 忽略了存在的规律性的内容, 不关注规章体系, 不通过前期管控来防止问题的出现。而且, 问题的检测记载和备档等也很慢。

2 强化管控力度的方法

2.1 切实的形成安全至上, 预控为主的意识, 强化安全思想

所有的负责人都应该将责任时刻牢记心中。要切实的遵循有关的规章体系, 落实好安全网络的建设工作。在平时的管控活动中, 要积极地分析所有工作者的思想意识以及其情绪等, 不但要关心他们, 还要严格的要求。主要是因为, 该项活动本身非常的枯燥, 要积极的分析问题, 要有较高的心理承受力。而且, 还应该对所有的工作者开展思想教育活动, 切实的提升其自保思想。

2.2 坚持理论、制度、机制、科技创新, 是提高企业整体管理水平的重要措施

安全生产管理也要根据形势的发展, 与时俱进, 开拓创新, 以适应市场经济体制的发展与要求。首先要坚持理论创新, 树立与市场化运作相适应的现代管理理念。其次要坚持制度创新, 制度创新是指能使创新者获得最大利益的变革, 是在组织形式、经营管理方面的一种新发明的结果。再次要坚持机制创新, 关键是继续深化企业内部改革, 要开展多层次的员工职业道德培训、职业技能培训和管理知识培训, 不断提高员工的整体素质, 以适应电力体制改革与发展的要求。最后要坚持科技创新, 进一步完善科技创新体系, 要高度重视企业信息化建设, 在安全管理上充分发挥计算机信息网络的优势, 利用先进的微机监控系统与网络结构可极大降低电力安全事故的发生率。

2.3 加强现场管理, 严格执行规章制度

现场管理是落实安全管理制度的关键, 必须从严要求, 养成良好的习惯。尤其值得一提的是, 班组管理是安全作业的基础, 必须高度重视, 抓细抓实。在一些电力安全事故中, 往往是由于现场工作人员责任心不强、疏忽大意, 酿成了事故。一些工作人员或者是贪图省事, 抱着侥幸心理, 或者是自以为是, 盲目自信, 不仅给自己和家庭带来了不幸和灾难, 而且也给国家和人民财产带来了巨大损失, 给社会带来了不稳定因素。因此, 建议对多发性和重复性的事故进行认真的总结, 提高改进办法, 并形成规定和制度, 治理薄弱环节。例如, 可在企业中制定可操作性的“工艺、工序安全责任书”、“现场作业安全手册”、“工艺、工序管理卡”等标准化管理制度。这些标准化管理制度, 应尽量简明详尽, 操作性强, 使每一个职工都能了解所从事的工作应采取的安全措施。此外, 还应做好事故通报汇编工作, 事故通报汇编是血的教训, 是经验和教训的积累, 必须组织全体员工认真学习, 举一反三, 以杜绝重复事故的发生。又如, 可在企业里推行安全生产责任追溯制度, 对发生的责任事故和未遂事故, 一定要按“三不放过”的原则进行严肃处理, 让事故责任人及其相关人员受到应有的教育并从中汲取教训。

2.4 加强安全工器具的质量管理

(1) 要求严格工器具的报废制度。到期的, 己损坏的和定期试用中检查到不合格的工器具一律要强制报废并破坏至不能使用。要禁止以任何形式将己报废的工器具转售 (租) 给其他企业或个人使用。 (2) 要严格外包施工队伍的资质审查制度。发包单位和监理单位应认真行使安全监督职能。 (3) 要制定并落实安全工器具检修管理标准化制度。对使用的工器具, 需要的材料, 修试记录、验收记录都应做出具体详细的规定, 做到有据可查, 责任落实。

2.5 积极的开展安全性的评价活动

开展安全性评价是实现安全生产的管理创新并与国际安全生产管理先进水平接轨的重要体现。过去的安管措施在在分析问题的能力以及预见性方面都不是很好。安全性评价是应用现代化的管理方法和手段贯彻“安全第一, 预防为主”的方针, 推动安全生产全员、全方位、全过程闭环管理的方法。其经由体系工程的措施, 对平时的安全活动的安全性分析, 明确出现问题的几率等, 进而指出应对方法, 实现控制问题的意义。进行该项测评活动是对目前的安全活动积极的分析, 确保心中有一定的了解, 同时还是提升总体意义的关键方法。

积极的进行安全测评活动。对所有的工作者开展综合化的, 有意义的安全教育工作, 积极的提升其业务培训的力度。所有的工作者在开展该项活动的时候, 要积极的分析相关的规章体系, 进而提升他们的安全思想, 了解相关的法规条例。特别是要经由安全培训, 提升其应对问题的水平。

总体上讲, 必须切实的提升安监力度, 落实有关的惩治体系, 提升管控的能力, 才可以保证安全工作落实好。

参考文献

[1]任国明, 邵玉槐.电力企业安全生产形势及问题探讨[J].中国安全生产科学技术, 2007 (5) .[1]任国明, 邵玉槐.电力企业安全生产形势及问题探讨[J].中国安全生产科学技术, 2007 (5) .

篇4：如何加强企业安全生产管理

【关键词】 企业;安全生产;管理

一、我国安全生产管制现状分析

近十几年来我国每年因各类事故死亡人数都在10万人左右。工伤事故和职业危害不但威胁广大劳动者的生命和健康,给国家造成了巨大损失,据专家研究分析保守估计,我国近几年因工伤事故和职业危害造成的经济损失约占每年GDP的2%左右,约在1500亿元人民币以上。尤其近几年,我国各类事故的死亡人数仍然居高不下,2007年全国各类伤亡事故总计96万多起,死亡近14万人,分别比2006年下降10.5%和1.9%。在发生事故类别中以道路交通事故和工矿企业事故造成的伤亡最重。

目前大多中小企业大量以承包、转包和租赁等经营模式存在,从事采掘、粗加工和手工劳动为主,普遍存在生产工艺落后、设备老化、作业环境较差、工伤事故与职业危害风险很大的现象。据抽样调查:82%的中小企业存在不同程度的职业危害,在中小企业中近30%的从业工人接触粉尘、毒物等职业危害,其中职业病和可疑职业病患病率达15.8%。一些高危险化学品和强致癌物的使用也没有得到严格的管理和限制,使重大恶性职业中毒时有发生,职业癌患者频频出现。

二、企业安全生产问题严重的原因分析

1.企业安全意识不端正,安全生产投入不足

在当前形势下,企业作为市场经济的经营主体,效益与发展是最优先考虑的问题。为了追求经济利益最大化,企业往往会为了降低生产成本而减少安全生产方面的投入,甚至冒着伤亡事故和职业危害的风险强行生产,不少企业在恶劣环境下的工作岗位基本都是雇佣农民工和临时工或下岗工,在没有防护的情况下从事有害作业。大多数企业的安全风险意识淡薄,安全科技知识和事故防范及应急技能不足,管理方法简单且效率较低,职业安全和技术培训不到位。表面看市场竞争风险远大于安全生产的风险值,片面追求利润的目标极易诱导企业负责人急功近利,忽视劳动安全卫生对企业发展所具有的潜在和长远利益。

2.我国从业人员素质普遍偏低,国民安全文化意识十分落后

安全文化是现代工业文明的产物,是工业文化不可或缺的重要组成部分。我国安全文化相对落后:首先,职业安全监察人员在执法过程中存在素质不高、法制观念不强、执法不严、执法不规范及执法水平低的情况。其次,为了降低成本,很多企业在恶劣环境下工作岗位基本都是雇佣农民工和临时工或下岗工,这类雇员知识水平低,综合素质不高,安全意识很淡,有些甚至没有。

3.经济全球化带来的“安全风险”转嫁

经济全球化的发展,将缩小包括职业安全健康等许多方面的差距,也会带来若干负面影响。如工业发达国家为了本国的利益,以发展中国家职业卫生标准不健全为“可乘之机”,把对人体和环境有害的产业进行转嫁,把环境污染问题多、人工成本高和职业危害突岀的制造业逐渐转移至发展中国家,把本国禁止或限制生产和使用的有毒原材料和产品向发展中国家倾销,中国是发达国家转移的主要国之一。在近30年的对外开放和引进外资及技术过程中,有些职业危害也随之由境外向境内转移,已成为我国又一个新的职业卫生问题。

三、完善企业安全生产管理机制建设的对策

1.健全安全生产法律体系

(1)借鉴先进国家的经验,在充分调查研究的基础上,制定安全生产保护基本法律,组成完整的安全生产法律部门;(2)协调好各单项法规之间的关系,使之达到和谐统一;(3)进一步研究安全生产法律体系,完善配套法律法规和技术标准,使法律法规标准更具有操作性。

在构建安全生产法律体系时,应坚持以下原则:以《安全生产法》为核心,以安全生产的基本法律制度为骨架,构建安全生产法律体系;从我国国情和安全生产工作的实际出发,以控制重大、特大事故为重点,抓住需要解决的关键问题和薄弱环节,制定配套法规;学习借鉴国外经验,尽量与国际劳动公约接轨,以适应改革开放的需要。

2.建立健全安全生产信息体系

信息化有6个要素:信息技术应用、信息资源、信息网络、信息技术产业、信息化人才、信息化政策法规和标准规范,其中,信息资源处于核心位置。安全生产信息资源的开发要按照市场化要求,打破部门、单位分割和封闭的状况,建立信息采集、加工与发布的完整机制,要建立多层次的信息资源采集渠道,形成多种形式的信息采编队伍;建立和保持与国际劳动安全及职防信息机构的交流合作关系,形成多层次的信息加工发布体系;通过电子刊物、光盘产品及网上发布等形式提供服务。要加强安全生产办公信息、业务信息、决策信息、基础服务信息资源的建设和应用。遵循“统筹规划、分层管理”原则,按生产、管理、经营、决策等方面开发建设数据中心,满足对安全生产管理、科技、经济和决策信息日益增长的需要。

3.建立健全安全生产的宣传教育体系

对于企业安全生产中存在的诸多问题,政府在意识形态方面应重视对企业安全教育工作的政策指导,加强对企业安全教育改革的宏观控制(尤其是私营企业、乡镇企业、合资和外资企业)。条件适合的时候出台《企业安全教育管理规定》,用法的形式将安全教育规定下来,营造一个有法必依、执法必严的氛围,使政府行为和企业行为趋于一致,齐心协力,做好行之有效的安全教育工作。企业安全教育要适应企业用工制度的变化,针对出现的新教育群体,必须在管理规定、教育内容、实施手段等方面拿出办法,决不能放任自流;必须树立“大众安全”的战略观点,与整个社会一起构筑“大众安全”的框架。企业安全工作者必须以宣传安全文化、建设安全文化为己任,在普及安全文化知识方面做出贡献。

4.健全安全生产培训体系

安全生产培训是安全生产领域一项重要的基础性工作,是贯彻“安全第一,预防为主”方针的具体体现。目前社会上来自不同渠道的培训班、研修班名目繁多,内容重复,质量不高,收费不规范,使企业和部门无所适从,且干扰了企业和部门正常的生产、管理秩序,必须加强和规范安全生产培训管理工作。安全生产培训工作,必须依照《安全生产法》及相关配套法规进行;应在全国建立分级的安全生产培训机构,并实行培训机构和培训教师的资格认证制度。各级各类培训机构要按照规定的培训范围,面向企业和社会,依照有关法规举办安全生产方面的各类培训。

5.建立健全安全生产技术保障体系

要加强安全生产科技开发与推广工作,明确安全科技的主攻方向,提高安全生产工作的科技含量。加强安全设备、劳动防护用品的安全认证和监督管理工作,进一步规范安全生产检测检验、安全评价、职业安全健康管理体系认证等社会中介机构的资质认可和管理工作。

参考文献

[1]国家安全生产监督管理局.中国安全生产年鉴2006～2007.煤炭工业出版社

[2]浙江省安全生产管理编委会.安全生产管理.当代中国出版社.2007年元月,第一版

篇5：加强安全生产工作通知

连日来我省气温居高不下，为做好高温天气防暑防火工作，有效预防中暑事件及高温天气引发的火灾事故，维护人民群众生命财产安全，现就有关事项紧急通知如下：

一、高度重视防暑防火工作。

全省各级政府及相关部门切实把防暑防火工作作为当前的重要工作来抓，根据各自职责，落实责任，明确任务，采取有效措施，推动用人单位扎实做好夏季防暑防火工作。重点行业部门要根据各自职责，加强对渔船、建筑工地等露天作业场所，环卫、交通运输、特种设备等高温作业岗位，老人、幼儿等重点人群夏季防暑措施落实情况的监督检查，防止中暑和火灾事件发生。全省各级卫生计生部门要切实加强职业健康检查机构和职业病诊断机构的管理和监督检查力度，为从事接触高温危害作业的劳动者提供职业健康检查、职业性中暑诊断及救治等医疗服务。对于确诊为职业性中暑和疑似职业性中暑的病例，医疗卫生机构要按规定上报职业病相关信息。全省各级工会组织要督促用人单位落实防暑降温责任，积极组织开展“送清凉”、“送健康”、“送法律”等活动，积极推动全省夏季防暑降温劳动保护工作的顺利开展。用人单位作为责任主体，要对防暑防火工作担负起责任，对从事高温作业和户外露天作业的职工，合理安排工期和作息时间，严格执行发放高温津贴等相关规定，创造条件做好各项防暑防火工作。全省各市县、各部门要加大对防暑防火工作的宣传力度，积极宣传防暑降温常识和中暑急救自救知识，引导群众加强自我防范。

二、加强建筑施工安全管理。

全省各级建筑、道路桥梁施工主管部门要积极督促施工企业采取措施，保障施工作业人员的健康安全。要在现场配置防暑降温药品及足够的饮用水、凉茶，做好作业人员的饮水、饮食卫生和防暑降温、防疫、防中毒等工作。要注意科学合理安排工期，不得盲目地抢工期、赶进度。要加强高温酷暑天气现场作业的安全生产管理。严格安全生产专项施工方案审批，加强对重大危险源、特种设备的安全管理，确保外脚手架、脚手板、安全网以及临边洞口的安全防护同步到位，防止高处坠落。要加强消防安全管理，重点加强对易燃、易爆物品和用电、动火、电焊作业的安全管理，检查在建施工工地消防器材配备及保养情况，严禁在工人临时宿舍内私拉电线、生火做饭等。全省各级人力资源和社会保障部门要加强对用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监督检查，重点检查职工工作时间、休息时间、夏季高温津贴支付以及被诊断为职业性中暑职工工伤保险待遇等情况。

三、加强高温天气下交通运输和游客安全管理。

高温天气交通事故多发，公安交警、交通管理等部门要加强安全检查，防止车辆高温发生自燃、爆燃等事故。全省各级旅游主管部门要督促旅行社、景区景点采取措施避免旅游团队在高温酷热天气下长时间进行室外活动，各景区景点要增设消暑饮品和防暑用品的销售点，导游人员要提醒游客注意防暑，并宣传中暑急救自救知识，切实做好旅游项目的安全管理。

四、加强渔港渔船防火安全管理。

全省各级海洋与渔业、消防部门要积极指导渔民开展防暑降温工作，要向船长、船东、渔民宣传做好防暑降温和防范火灾工作的重要意义，要加强对渔港渔船火灾隐患的排查，加强防范措施，防止因天气炎热干燥引发渔船火灾。

五、扎实做好学校防暑降温工作。

全省各类学校要根据实际情况，添置必要的降温设备，保障师生身体健康。时值高考，各市县教育部门要提前准备防暑降温预案，积极采取有效措施，尽力为考生创造良好的考试环境。要多措并举预防青少年儿童溺水，各乡镇政府要担负起应尽职责，在重点水域设置安全警示标牌，加强教育和看护，提高青少年儿童安全意识，切实防止和减少学生中暑、溺水等事故发生。

六、切实抓好电力迎峰度夏工作。

因天气炎热，我省居民空调用电大幅增加，用电负荷屡创新高，电网出现故障风险加大。全省各级工业和信息化、供电部门要加强用电管理，对出现故障的线路要及时排查处置，确保电网运行安全，同时做好作业人员的防暑工作;要引导企业错避峰用电，千方百计保证居民生活用电;要开展形式多样的节约用电宣传活动，倡导节约用电、科学用电，积极推广先进节电技术和设备，提高电能利用效率。

七、做好防暑降温工作责任落实情况监督检查。

全省各级安全监管部门要结合夏季高温特点，突出重点行业领域和重点单位，加强对用人单位防暑降温工作责任落实情况的监督检查。全省各市县政府、各有关部门对违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为，要依法进行查处;对问题严重的，要予以公开曝光。

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篇6：加强夏季安全生产简报

夏季已经到来，高温、多雨、风雹、潮湿等恶劣天气多见，是各类事故的易发、高发期，安全生产工作任务十分艰巨，责任重大，加强安全生产工作，切实做好夏季安全生产工作，详细内容如下：

一、提高认识，加强领导，落实责任

进一步增强加强安全生产工作的意识，站在贯彻“三个代表”重要思想，落实科学发展观，构建和谐社会的高度，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的理念，坚持“以人为本”，认真贯彻落实上级安全生产的各项部署和要求，加强组织领导，全面落实安全生产责任，扎实做好夏季安全生产工作，确保夏季安全生产形势的稳定。

二、周密部署、突出重点，全面抓好夏季各项安全生产工作强化生产经营单位的安全生产主体责任，各生产经营单位因企制宜，切实落实好各项安全管理措施，完善事故应急救援预案，特别是结合夏季气候特点的预案，扎实做好防汛、防火灾、防暑降温等重点工作。

三、加强岗位责任制，确保指挥有力，信息畅通

各有关部门和生产经营单位的负责人坚守岗位，完善值 班制度，结合辖区内单位夏季安全生产工作特点，强化值班工作，特别是汛期值班，要实行24小时值班制度，及时掌握情况，保证上下安全信息的及时、畅通。同时，加强安全生产信息工作，对安全生产工作中出现的重大情况和安全事故隐患确保及时、准确地逐级上报，并采取有

效措施加以处置，防止事态扩大。对迟报、漏报、瞒报的，要给予通报批评，由此造成严重后果的要追究有关领导和人员的责任。

四、广泛开展安全生产宣传教育工作，提高公众安全意识加大安全生产的宣传力度，充分利用宣传栏、条幅、版面等，结合夏季灾害多、安全事故多发、频发的特点，广泛宣传和普及有关夏季安全生产的基本安全知识，有针对性地开展安全用气、安全用电、交通安全、生产工作安全、消防安全、生活安全方面的安全教育，切实提高企业和广大居民安全生产意识，提高广大干部、职工和公众的防灾救灾自我防范意识及自救能力，营造人人关注安全、人人关爱生命的良好氛围。

夏季食品安全知识

夏季气温过高，人们会感到酷热、烦躁、多汗、营养损耗多，夏季细菌生长繁殖迅速，是食物中毒的高发时段，因此食品安全问题尤为重要。我们就餐，尤其要注意食品的安全卫生，应注意以下几点：

一选择、食用安全的食品：在选购、消费食品时，要注意选择持有有效卫生许可证的饭店和食品商店，查看定型包装食品和散装食品的标签是否标明厂名、厂址、生产日期和保质期等；在选购熟食卤菜、凉菜时要注意其防蝇防尘设施是否齐全，存放条件和存放容器是否符合卫生要求。

二烹调食品要烧熟煮透：未经烧煮的食品通常带有致病菌，只有彻底烹调才能杀灭各种病原体，而且加热时要保证食品的所有部分的温度至少达到70度以上，四季豆、豆浆因分别含有红细胞凝集素、皂苷，要彻底加热煮透。

三立即食用煮好的食物：食用煮后在常温下存放4-5小时的食物是极不安全的，因为烹调好的食物冷却到室温时，微生物就开始繁殖，繁殖到一定数量或繁殖过程中产生的毒素可致进食者中毒。

四避免生熟食品交叉污染：烹调操作时刀、砧板等食品用工具及盛装食品的容器要生熟分开，冰箱内存放食品时注意不要生熟混放。

五补充了足够的水分后，不要暴饮暴食冷饮、饮料类食品，因为高温使人体的大部分内脏血管都处在舒张状态，食用大量冷饮后会引起血管急剧收缩甚至痉挛，容易导致腹痛、腹泻等症状。

六彻底再加热熟食品：隔顿、隔夜的食物如存放于冰箱内，食用前须彻底再加热，这样可以杀灭储存时增殖的微生物，但如发现熟食品变质时，则应弃去，因为一些微生物产生的毒素靠加热是消除不了的。

七厨房保持清洁：用来制备食品的工具、用具必须清洁，洗碗池定期清洁消毒，接触厨房用具的抹布每天消毒晾干，餐具清洗消毒后应注意保洁。

八避免苍蝇、蟑螂等昆虫接触食物：最好的保护措施是将食品储存于密闭容器中，以免上述害虫将致病微生物带到食物上。

九安全食用蔬菜：由于蔬菜农药残留造成食物中毒的情况仍然存在，食用蔬菜坚持采用“一洗、二浸、三烫、四冲”的方法，以去除残留于蔬菜中的农药。

篇7：加强安全法制 保障安全生产

加强安全法制 保障安全生产

安全红线不可逾越

2015年是第十四个安全生产月，为深入贯彻国家有关安全政策，认真落实总书记关于安全生产系列重要指示精神，进一步加强安全生产工作，唱响“强化红线意识、促进安全发展”的主旋律，营造安全生产良好氛围，液化气中心组织开展了以“加强安全法治、保障安全生产”为主题的安全月活动，活动开展方式主要以强化安全法律法规学习，普及安全知识，弘扬安全文化，提升安全素质，有效防范和坚决杜绝事故发生，保障我中心安全生产。通过“安全生产月”活动的开展，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产摆到更加重要的位置，完善安全应急预案体系，促进安全生产责任进一步落实;员工安全意识明显增强;安全管理明显加强;事故隐患整治取得明显成效。

篇8：浅析加强煤矿安全生产管理

近年来, 随着煤炭开采技术的不断进步, 煤矿安全生产状况有了很大改善, 事故频发率大大下降。但是煤炭开采规模的不断扩大, 导致矿井事故向大型化发展, 因此, 企业对安全生产问题也越来越重视。不断改进开采技术是从硬件方面实现安全生产, 而加强煤矿安全生产管理是从软件方面实现安全生产。因此, 采取有效措施全面提高煤矿安全生产管理, 才能有效预防矿井事故的发生, 才能确保广大职工的生命安全, 企业才能实现更好的经济效益。

1 煤矿安全生产目标

煤矿安全生产的目标主要包括:a) 杜绝工亡事故和一级非伤亡事故;b) 重伤、二级非伤亡事故不超过企业下达的指标;c) 减少轻伤率;d) 杜绝重大瓦斯、顶板、煤尘、火灾、水灾、机电运输事故;e) 实现矿井动态达标;f) 隐患闭合率达到100%、“三违”教育率达到100%, 持证上岗率达到100%;g) 杜绝重大经济损失的非伤亡事故发生。

2 主要措施

2.1 强化全员安全教育培训 安全管理突出以人为本

a) 建立完善的培训管理体系, 以岗前培训、操作技能培训、专业知识培训为主线, 采取全矿统培、区队自培、专家授课、领导授课、中层干部授课、个人自学等教育培训方式, 重点强化对特殊工种、区队班队长及管理人员的培训, 不断提高各级人员安全生产基本功, 建立完善的培训档案和考核办法;b) 新员工必须经过培训、考试合格后, 方准入井上岗实习作业, 上岗三四个月后, 再进行一次考试;c) 及时安排生产管理人员进行安全资格证和特殊工种证的培训和复训, 确保特殊工种和管理人员100%持证上岗;同时按计划进行一般工种的培训办证, 确保一般工种100%持证上岗;d) 实行月度培训制度, 每月由矿培训部门组织各业务科室按业务分工进行专业安全技术讲课, 或请专业技术人员、各级领导、外聘专家、有经验的技术工人等进行讲课, 学习后进行考试;e) 执行新开工工程施工前贯彻学习《作业规程》及有关措施签名、考试制度;f) 建立矿、区队、班组三级安全培训机制, 强力推进区队自培。

2.2 建立健全安全管理制度 落实安全责任

2.2.1 安全办公会议制度

每月召开一次安全办公会议, 矿安委会全体成员参加, 会议总结矿前段安全工作, 结合上月办公会议纪要, 制定排查出的重大安全隐患治理措施, 制定和完善安全管理制度, 防止安全事故的发生, 确保矿井安全生产。

2.2.2 执行安全大检查和专业性安全检查隐患闭合管理制度

安全副矿长、安检科长负责组织每旬逢6日的全面安全大检查;总工程师、通防科长负责组织每旬逢9日的“一通三防”专项检查;机电副矿长、机电科科长负责组织每旬逢3日的机电运输专项检查;生产副矿长、生产技术科科长负责组织每月不低于2次工程质量达标检查;总工程师、地测科长每月组织一次防治水检查;安检科还要不定期组织突击性安全检查, 负责组织安全督察小分队每日四点零点查隐患、反“三违”活动。在各类检查中, 因没有检查到位而出现事故的, 追究检查人员的检查责任, 视事故情况, 分别给予罚款、降职处分, 严重的给予免职处分[1]。

2.2.3 建立健全外委工程安全监管制度

对外委工程安全管理实行安全风险抵押金制度, 开工以前必须签订安全合同, 并按照管理规定到财务科交纳一定数额的安全风险抵押金。安检科统一制定对外委单位的安全奖罚考核细则, 按照考核细则规定进行监督管理, 处罚款超过缴纳安全风险抵押金时, 外委工程项目部必须按以上标准重新缴纳风险抵押金, 否则, 矿安全检查部门有权停止其作业。安检科及业务科室要加强对外委工程的安全监督管理, 对检查出的问题, 实行专人负责监督落实整改。

2.2.4 严格执行火工品管理制度

严格落实雷管打号制度, 实行放炮员一人一号制度, 严格落实火工品进矿、入出库、存放、领取、使用、回收等程序。井下火工品严禁升井, 确因生产需要升井, 必须由调度室组织相关单位制定使用安全措施, 安检科、调度室、使用单位必须安排专人全程参与使用过程监督, 并做好领用、使用、回收记录, 记录在企管科保留, 严格控制火工品流失, 参与人员负追溯连带责任。严格火工品使用签字制度, 按照火工品管理要求, 领取、使用、回收必须执行个人签字确认制度。

2.2.5 完善矿井消防管理制度

井上消防物资配备、管理制度由政工部负责 (保卫科给予配合) 。井下消防物资配备、管理制度由调度室负责。责任单位每月组织一次井上、下消防专项检查, 发现问题, 必须利用阳光管理系统下达隐患整改通知, 严格闭合管理。每年调度室要组织对井下进行一次火灾演习, 每季度政工部联合保卫科对地面进行一次火灾演习, 并要有规范的演习纪录档案资料。

2.3加强专职安检队伍建设 充分发挥安全监督作用

a) 坚决支持安检员按照煤矿有关规定认真行使安全监督的权力, 严格履行安全监督职责, 严厉惩处刁难和不支持安全监督工作的单位和个人, 任何单位和个人不经矿领导研究和安检科同意, 不得擅自处理安检员;b) 采用集中培训、个人自学、班前提问、月度业务技能考核等形式提高安检员业务素质和安全监督水平, 利用精细管理考核机制, 坚决淘汰思想僵化、监管水平低下不称职的安检员, 建立正常的安检员竟聘机制, 严格考核, 调动安检员主动提高业务素质的积极性, 努力建设一支素质过硬, 作风优良, 纪律严明, 令行禁止的安检队伍;c) 建立由安检科主动管理, 纪检监察、基层监督、群众举报的安全监督反腐体系。严厉惩处贿赂安检员的行为并追究区队的管理责任, 严厉惩处安检员索贿、受贿和吃请的安全监督腐败行为, 增大安检人员监督腐败的风险度, 确保安检队伍廉洁自律、恪尽职守、严抓细管;d) 实行安检员风险抵押, 矿与安检科签订安全目标责任书, 严格考核落实奖罚, 进一步强化安检员的责任心, 确保安全管理绩效。

2.4 开展形式多样的安全创优活动 营造安全管理氛围

a) 区队编制年度安全活动计划并报安检科, 计划突出每月活动的主题, 并结合本单位安全生产实际, 安全活动围绕如何提高本队安全管理水平和员工综合素质进行;b) 基层开展各项安全活动, 必须由安检科及科室包队人员到现场监督;c) 开展形式多样的安全竞赛活动, 提高职工干部参与安全管理的积极性;d) 开展“最佳班组、最佳个人”安全评选活动。根据安全绩效、工程质量、隐患整改、“三违”行为等指标进行综合考核;e) 根据企业安全生产实际情况开展阶段性安全竞赛活动, 各业务科室开展专项治理活动, 各项安全活动必须有计划、有考核、有奖惩。

3 建立煤矿安全信息管理系统

除了建立严格的安全管理制度外, 还应建立煤矿安全信息管理系统。借助安全信息管理系统对隐患排查、三违管理、事故管理、一通三防、应急救援管理等各项安全工作进行全面跟踪管理。同时, 系统具有:a) 强大的数据分析功能, 能对数据进行各类查询、分析;b) 预警功能, 系统能按要求对隐患、三违、事故、干部下井等进行预警;c) 管理功能, 能根据各项规章制度要求对相应人员进行管理, 能按要求把相应信息传送给相关人员督促其执行[2]。

4 结语

加强煤矿安全生产管理还需根据不同煤矿的自身特点, 建立相应的安全信息管理系统, 不断规范安全管理制度, 提高煤矿安全生产的预警能力, 实现煤矿安全、高效和高产。

摘要：通过了解煤矿安全生产的目标, 提出加强和实现煤矿安全生产的一些措施。同时, 指出建立煤矿安全信息管理系统, 提高煤矿安全数据处理能力、管理能力和预警能力, 实现资源共享。

关键词：安全生产管理,目标,措施,安全信息系统

参考文献

[1]李刚.创新安全管理模式建设本安型矿井[J].煤炭企业管理, 2004 (9) :60.

篇9：加强安全教育提高安全意识

牢固树立“安全第一”的理念

从任职学校领导工作的那一天起自己就倍感责任重大，肩负着对全镇师生负责的重任。每当接到上级对 “发生学生安全事故通报”的文件，看到那些因交通、溺水、火灾等造成学生死亡的事故，笔者都不禁感到心痛。也从那一刻起，自己深切领悟到校长对学生的责任之重，也暗暗发誓一定要防患于未然，绝不能让类似的事故在笔者的学校发生。那么，校长该如何对学生负责？学校的安全教育工作应怎样抓？笔者认为，必须把学生安全放在教育工作的第一位。如果学校忽视了对学生的安全教育，导致学生死亡事故不幸发生，必将给学生家庭造成创伤，给社会稳定带来严重影响。所以要做一个对学生安全负责的校长，必须意识到“安全防范教育”的重要性，要切实把学生的安全教育作为教育教学管理工作中的头等大事来抓，以“学生的安全第一”为理念来指导自己的管理工作。

做好学生的安全防范教育

分析学生死亡事故的案例，不难发现很多事故的发生，一是因为学生往往不把学校、教师的安全防范教育铭记于心，二是因为家长忽视了对孩子的监管工作。为此，在每学期开学之初，首先，中心校与各村校签订《安全责任状》，然后要求各小学要与每个学生家长签订《学生安全教育责任状》；其次，开展安全教育和演练活动。春夏炎热时节是学生溺水死亡的高发期，学校要教育学生在遇到溺水时怎样求救，当遇到火灾时怎样逃生，路上遇到陌生人的拦路如何应对等等。通过安全演练能更好地提高学生的自护、自救本领；再次，在节假日、事故高发期前及时给家长写《安全告知书》，以提醒家长们在“关键时刻”加强监管力度，如冬季森林防火、不准学生带火种上学等等；最后，让交通民警作为法制副校长到学校给学生上课，讲一讲当发现有人遭遇交通事故时该如何报警自救，教育学生上学、放学路上要遵守交通规则。

杜绝人为造成的不安全因素

在学校安全管理工作中，校长除了对校园内的校舍、围墙、校门、挡土墙及电路等教学设施设备进行正常的检查之外，还要注意以下几个方面的问题。

首先，个别教师对“问题”学生的教育方式欠妥。对一些在课堂上爱“惹是生非、调皮捣蛋”的学生，个别教师竟采取赶出教室、置之不理的方式，使得有些学生趁机离开校园到校外游玩，由此发生的事故学校的责任重大。其次，一些学习跟不上的“后进生”，个别教师在课后采取 “个别留下辅导”的方式，至天晚时才肯放学生回家，有的教师把学生留在教室自己做其他的事情，竟把留下学生给忘了，学生在路上或在教室里万一发生事故教师能考虑到吗？再次，在体育课上，非专职教师把个篮球丢给学生打球，或让学生“自由活动”，教师忙于去批改作业，这种“放羊”式的教学方法，谁能保证在这种课堂里不会发生事故？最后，带削笔刀上学的小学生，当他正在削笔时被旁边的学生打扰，削笔的学生随手扬刀划在同学的脸上，轻者伤脸重则伤眼。另外，农村的男孩子们在课外活动或课间时间喜欢玩“摔跤”取乐，结果把对方同学压在身下造成肋骨、手臂骨折，事后家长则把责任推给了学校。

以上种种行为都会导致安全事故的发生，校长要加强管理，要规范教师的教育行为，不准体罚或变相体罚学生，不能以赶学生出教室的方式来教育学生。对于学生进行的危险的活动，学校要禁止，教师不能视而不见。个别教育方法不当，安全责任感不强，不利于营造校园平安和谐环境的教师，要给予批评并教育其要严格安全管理，消除人为所造成的不安全因素。

学校的安全管理是一项长期而又艰巨的工作，校长务必以“安全第一”为理念，让每一个学生时时记安全，处处讲安全，事事懂安全，这是每一个教育工作者的夙愿。

（作者单位：广西壮族自治区陆川县良田镇中心学校）

篇10：加强安全意识确保安全生产

“安全第一，预防为主”是施工企业长期坚持的安全指导方针。“安全第一”说明了安全工作在生产过程中的重要地位，它是企业的头等大事，它与企业的发展息息相关。无论在什么时候，在什么场合，在什么情况下，都是第一位的。安全工作的成败决定企业的前途和命运，良好的安全环境，可以给企业带来社会信誉和经济效益，国家和集体财产免遭损失，员工生命安全得到保障。否则就会给企业带来巨大损失。从最近浦钢发生的几起安全事故，我们应该清醒的认识到，安全工作的重要性和必要性。因此，我们有责任、有义务做好安全工作，再不能让生命付出代价，再不能让财产遭受损失。安全工作不是单一的部门和个人的工作，它是一项系统化的工程。只有企业领导和全体员工高度重视起来，加强学习，不断提高安全意识，认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》和行业安全生产管理规定，实事求是地按照客观规律、扎实的工作才能避免和减少安全事故的发生。

通过安全月的系列活动，为今后安全工作的更好开展，起到了推动作用。今后，要加强对全体员工的防范措施，变事后分析为事前预防，把工伤事故和各种职业危害消灭在萌芽状态。具体应重点抓好施工前的“三前”意识：

一是“防在前”。安全防范是共存于一切事物的整个过程之中，要居安思危，在日常工作和生活中，不能习惯于不出事故不知道，出了事故吓一跳；不出事故不关心，出了事故才去找原因。

很多安全事故告诉我们，只要预防在先是可以避免的。之所以会发生事故，只是因为一些管理人员和操作人员缺乏安全防范意识和超前意识，忽略了平时的安全工作，未能及时发现和排除隐患，直到隐患扩大、恶化，甚至造成严重的后果。要做到防范于未然，必须具备超前预测和预防事故的能力，要有一个严、细、勤、实的工作作风。要加大安全监督管理的力度，把各项防范措施落实在事故发生之前，将事故隐患消灭在萌芽状态。只有这样，才能牢牢掌握安全工作的主动权，才能使事故的发生率降到最低点。二是“想在前”。每一位进入施工现场的员工，每天工作之前，首先要绷紧安全这根弦，牢记安全在我心中。在工作中通过什么办法，采取什么措施，运用什么手段，才能保证安全生产，真正做到“不伤害自己，不伤害别人，也不被别人伤害”。在安全生产过程中，要增强自我保护意识，提高自我保护能力。各级管理人员是施工生产的守护者，要严抓细管，坚持不懈这样，在 “安全防护林”中充当“啄木鸟”。安全部门要不断探索和研究，建立和完善一整套行之有效的规章制度和安全责任制度，不断强化和提高全员素质，查找和消除各种不安全因素，尽可能地减少人的不安全行为，不断加大施工现场和工作环境的整治力度，使员工在施工过程中有一种可靠的安全感。要做到这些，安全部门管理者和领导者，就必须时时处处“想在前”，要有强烈的超前意识。只有这样，才能保证安全工作抓出成效，才能保证安全生产。

三是“做在前”。在施工过程中，对于人的不安全行为、机械设备的不安全状态、环境的不安全因素、管理工作中存在问题和尚未整改的缺陷等等，管理者要事先鉴别和判断可能导致发生伤害事故的各种因素，特别是重大事故的隐患，要及时采取果断的措施，消除和防止事故的发生。对危险源的识别和确定要准确有效地制定针对危险所采取的相应的技术措施和防护方法。危险源一经确定，就必须纳入控制管理范围及时传达到施工作业区的每位工作人员，并设置危险源安全标志牌，任何单位和个人不得破坏危险源区域内的安全警示标志，作业现场的基本情况，事故多发区段的防护等，做到了如指掌，心中有数。加强对施工人员教育培训的同时，还必须经常性的采取寓教于乐的方法贯穿于安全管理过程，要根据接受教育的对象和不同特点，采取多层次、多渠道、多方法进行安全生产教育，特别是要加强对外协工的经常性安全教育、反复性安全教育的计划。

安全生产同时建立奖罚机制，目的在于奖勤罚赖、奖优罚劣。企业的安全工作是一项重要的工作，是关系到企业生存的大事。安全工作做不好，企业遭受损失、员工生命受到威胁，所以对哪些管理混乱、无视安全生产、违规指挥、违规操作、有禁不止、有令不行的单位和个人按制度和规定给予处理。同时对那些在改善劳动条件及防止工伤事故和员工危害做出显著成绩；消除事故隐患、避免重大事故发生；以及提出重要建议，有显著成绩的按相关规定给予奖励。

安全管理是施工企业管理的重要组成部分，是一门综合性系统科学，安全管理的对象是施工中的一切