标准及标准化的作用

标准及标准化的作用（精选十篇）

标准及标准化的作用篇1

1 标准和标准化的基本概念

标准是指为在一定的范围内获得最佳秩序,经协商一致制定并由公认机构批准,对活动或其结果规定的共同的和重复使用的规则、导则或特性文件。而标准化是为在一定范围内获得最佳秩序,对现实问题或潜在问题制定共同使用和重复使用的条款的活动。我国的标准分为国家标准、行业标准、地方标准和企业标准4个层次。而根据标准的法律效力,又可将标准划分为强制性标准和推荐性标准,如果企业采用了推荐性标准,该标准就将成为产品的强制性标准。

2 标准的作用

(1)标准是企业发展的“技术实力”。

一个企业的生存与发展,产品发挥着决定作用。一个没有标准为准绳的产品,质量就没有保证,也就没有竞争力,可见,符合标准的产品为可靠的质量奠定了坚实的基础,并将直接体现在价格中,使企业获得进一步发展的资金和品牌影响力,推动企业不断发展壮大。

(2)标准是技术创新的“催化剂”。

当一个企业的产品不能满足更高标准的要求时,唯一的出路就是技术创新,用创新实现改造提升,促进企业在更高的标准上发展。因此,标准是企业技术创新的“催化剂”,是企业增强适应市场能力的“秘密武器”。同时,只有站在更高的标准上,企业才能长久占领市场。

(3)标准是现代企业管理的“重要法宝”。

企业离不开科学有效的管理。一个现代化的企业,必须有现代化的制度为保障。而标准是一种科技成果,管理标准更是无数优秀的管理专家管理经验的结晶,依据这些管理标准建立现代企业的管理体系,将使各项工作低耗、高效的稳步进行,达到事半功倍的效果。

(4)标准是政府宏观调控的“重要手段”。

以标准为平台,有利于政府建立企业发展所需的公开、公正、公平的良好环境,促进各个产业的健康发展。同时,国家通过各项政策、法律法规中的标准方面的内容,使标准更具体、更明确和更有操作性,为质量监督机构进行监督检验提供了保障。

3 标准化的作用

标准化的主要作用是为组织现代化、专业化生产,实现企业科学管理,提高产品质量,消除贸易障碍等提供前提和必要条件,促进国际贸易持续健康快速发展。

(1)标准化有利于实现科学管理。

企业要实现科学管理,就必须以标准化为基础,依据生产技术的发展规律和客观经济规律对企业进行管理,实现现代化发展。

(2)标准化有利于提高经济效益。

将标准化广泛应用于科学研究、产品设计、生产管理,可以避免重复劳动,缩短设计周期,提高工作效率,从而提高企业的经济效益。

(3)标准化有利于促进科技进步。

标准化通过将科研、生产、使用三者有序衔接,可以大大提高推广和应用水平,进而实现新技术和新科研成果的成功转化,促进技术进步。

(4)标准化有利于现代化生产。

标准化可以让企业在社会化程度不断提高,生产规模不断扩大,分工协作不断精细的情况下,轻松实现各个生产单元的高度统一和协调,促进企业进行现代化生产。

(5)标准化有利于合理利用资源。

标准化是经过多次实践后得出的最为有效的形式,对于资源的利用率也是比较高的,所以标准化在资源的合理化利用方面有着积极意义,有利于保持生态平衡,维护人类社会当前和长远的利益。

(6)标准化有利于合理开发产品品种。

为不断提高企业适应市场能力,更好的满足社会对新产品的需求,通过标准化主动适应市场需求,发展最适合的产品,可以更好的满足社会需求和发展壮大企业自身。

(7)标准化有利于建立稳定的秩序。

随着国际化进程的加快,在国家贸易中,摩擦不断出现,通过实施标准化,不但有利于提高产品质量,降低产品价格,也有利于建立共同遵守的稳定的经济秩序,降低或消除贸易摩擦。

3 结束语

标准及标准化所具有的引导性、前瞻性、公平性和强制性等,决定了其在市场经济中的作用是多层次、全方位的,进而也决定了它是建立和完善市场经济体制不可缺少的重要元素。只有不断提升标准化水平,才能有效提升产品质量,增强产品的市场竞争力,进一步扩大出口贸易,从而有效推进经济社会又好又快向前发展。

摘要：介绍了标准和标准化的基本概念,详细论述了标准及标准化保障产品质量、促进科技进步、促进经济发展等方面的作用。

标准及标准化的作用篇2

办公室可以说是一个企业里最为特殊的部门，一个对内的协调部门，同时也是对外的形象窗口，是联系左右，沟通上下，协调内外的桥梁与纽带。如果不能正确发挥办公室的职能作用，必然造成内部管理的混乱；如果办公室的作用得到充分发挥，企业将会在原有的基础上如虎添翼，发展得更好。

从领导决策角度来看，办公室工作处于上通下达的地位，起到参谋部的作用。办公室的工作是一个综合性强的工作，对企业生产经营、人事管理、财务运作、业绩考核等各个环节都要比较了解，接触面广，涉及企业各层次、各部门。基于这一点，也就要就要求我们办公室工作人员必须具有强大的信息存储能力，养成事事关心、处处留意的好习惯，善于思辨、勤于总结，及时收集整理记录有用信息，以便为领导决策提供信息支持和依据。

从执行能力角度来看，办公室工作处于执行者的地位，起到督查室的作用。公司的重要决策决议执行是否到位，需要办公室跟进，各项内部规章制度的落实需要办公室检查，日常工作任务需要办公室催办等等。因此，我们必须要具备雷厉风行、令行禁止的工作作风，又要有坚持原则、敢抓敢管的胆量，在提高工作效率，落实规章制度，树立良好形象方面必须起到带头的作用。

从协调职能角度来看，办公室工作处于代理者的地位，起到调度室的作用。在企业中办公室是一个承上启下、沟通左右、协调各方的职能部门，领导层的指示要传达，部门之间的关系要协调，下级的意见要反馈等。故此，我们必须为人诚恳、品行端正、善于言辞、快速应变，并且还要对于企业秘密做到守口如瓶。

从日常工作事务角度来看，办公室工作处于服务者的地位，起到服务站的作用。工作内容中的后勤总务、会务接待、文秘文印等都是服务性的职能，工作琐碎繁杂。这就要求我们忠于职守、乐于奉献、不计得失，面对困难迎刃而上，面对挫折沉重冷静。

办公室处在企业运行过程的特殊环节，直接影响企业的整体利益，如何全面发挥办公室作用，是企业应当关注的问题，同时也是我们办公室工作人员应当不断自省自励的问题。作为一名刚刚进公司的青年员工，经历了这半年多来的学习与工作，我认为必须重点做好以下三个方面的工作。

一、用综合素质奠定办公基础，不断提高服务素质。就是要加强自身管理，做到爱岗敬业，自觉奉献，不断提高自己政治品德、知识、能力以及心理等综合素质。工作生活中勤学好问，努力学习文字写作、政策法规、经济管理，不断充实自己，坚持学以致用，在工作中实践，在工作中提高。

二、用敬业精神保证做好各项工作，履行中心职责。也就是要做到办公要规范、办公要周全、办公要效率，协助组织好公司会议活动的会务接待工作，做到有详细的组织方案以及明确的分工，做好领导所布置的每项工作任务。在工作中对于需要办公室办理的工作主动承担，热情服务，充分发挥办公室的作用。

三、用科学理念指导参与政务，发挥参谋助手作用。就是要加强学习，不断提高自身的政治素质，认真学习党和国家的有关政策法规，深刻理解和掌握科学发展观的精神实质和重要内容。此外，进一步加强办公室的信息工作，通过信息的传递与反馈及时了解东方系统内各单位的工作情况，有效沟通部门和部门之间，上级和下级之间，领导和群众之间的联系。

标准化在企业工作中的作用篇3

关键词：信息化标准化知识管理

一、企业标准化工作基本任务

企业在实行标准化管理的过程中，要在贯彻落实国家关于标准化工作的法律、法规、政策、方针的基础上，建立健全以技术标准为主体核心，以管理标准为支持，以工作标准为保障的企业标准化体系。设立企业标准化管理部门统一负责管理本企业的标准化工作，编制适应本企业的标准化管理体系，组织标准的实施和对标准的实施进行监督检查和考核。

二、企业标准化管理体系的构成

1.技术标准技术标准是标准化管理体系的核心，是实现产品质量的重要前提，其它标准都要围绕技术标准进行，并为技术标准服务。具体来说，技术标准是对生产相关的各种技术条件，包括生产对象、生产条件、生产方式等所作的规定。任何企业都应首先以其高质量的产品（包括有形产品和无形产品）标准为中心，以高质量的产品（或工程服务）标准为中心，建立完善的企业技术标准体系。

2.管理标准

管理标准是对有关生产、技术、经营管理各个环节运用标准化原理所作的规定，它涉及各个管理方面，包括企业经营决策管理、生产管理、技术管理、质量管理、计划管理、人事管理、财务管理、设备管理、物资供运销管理、经济实体管理、以及标准化管理等。

3.企业管理标准的种类

主要是⑴图样、技术文件、标准资料、信息、档案的管理标准；⑵为进行科研、设计、工艺等技术管理工作而制订的有关设计管理、工艺管理标准；⑷计量管理标准；⑸质量捡验，审核及质量记录的管理标准⑹经济合同管理标准；⑺半成品、协作件管理标准；⑻生产运输管理标准；⑼定额管理标准；⑽成本管理标准；⑾设备管理标准；⑿物料管理标准；生产活动原始记录及台帐及信息管理标准。此外还有能源管理标准、会议管理标准、计算机辅助企业管理标准等等。

三、企业标准化建设中存在的问题

1.未能充分理解开展安全标准化的意义。部分企业对开展安全标准化工作重要性和必要性认识不足，未能理解开展安全标准化的意义，仅把取得安全标准化达标证书作为企业今后生存唯一目的，而忽视了从根本上提高企业整体安全管理水平，缺乏主动开展标准化达标创建的积极性，造成企业安全管理主体责任不能真正落实；

2.部分达标企业存在“重考评，轻运行”的错误观念。有些企业认为通过达标考评就可以了，这是一种错误的思想认识。安全标准化的内涵是通过风险辨识分析，建立安全生产责任制、制定安全管理制度和操作规程、排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。

3.不能体现全员参与的原则。部分企业主要负责人或其他管理人员认为，标准化工作是管理部门的事。不明白标准化管理是一个全员、全过程、全方位、全天候的安全管理和监督。

4.企业对安全标准化规范理解不足，对企业基层员工培训力度不够。由于对标准化通用规范10个一级要素和53个二级要素内涵理解不够，造成在实际运行过程中存在这样那样的问题。同时企业未能对不同岗位的员工开展有针对性的、定期的培训活动，使职工掌握标准、执行标准、依标作业。

6.企业员工文化水平低，缺乏安全意识，实施标准化投入不足。部分企业由于规模小、实力差、人员少且安全意识淡薄，短期行为严重。导致企业安全管理混乱，安全资金投入不足、生产装置简陋，工艺技术落后，作业人员资格不符等现象存在。企业员工本身文化水平与所从事工作的危险性不相适应。尽管通过一定的教育培训能有所改善，但要促使其从被动地接受管理到真正主动参与标准化管理，其难度显而易见。企业开展培训教育因管理人员职业技能和培训教育设施的缺乏，仅停留在抄几张试卷而已。

四、结论及建议

建立健全符合科学发展观要求的体制机制；以标准化建设为动力，推进企业创一流同业对标工作及绩效管理工程，全面提高管理水平，提升企业整体素质。以六项措施确保标准化建设全面推进。

1.是健全机构、明确职责。调整企业标准化委员会，明确成员、组织机构及其职责，设三个专业标准小组：技术标准组、管理标准组、工作标准组，按照“职责清晰、工作有序、执行有力、考核有据”的要求，建立健全企业标准组织机构。

2.是做好推进工作的宣传与培训。开展多种形式的宣传与培训工作，召开标准化建设启动动员会，明确任务和要求；利用报纸、网站等多种形式，进行全面系统的宣传，培养企业上下执行标准的文化氛围，使员工全面掌握标准化管理的方法和工具。

3.是全面进行标准化工作调研。开展标准化建设情况进行调查研究，为开展标准化建设工作提供真实、可靠的依据，确立下一步企业标准化工作的起点。

4.是构筑企业标准体系表。按照企业标准体系表中的技术标准体系、管理标准体系和工作标准体系是相互依存、相互对照、有机结合的关系，以技术标准为主导，使企业管理体系主要体现对“人、事、物”三方面的管理。

5.是建立健全企业技术标准、管理标准、工作标准。制定企业技术标准管理办法，加强企业技术标准管理，提高技术标准的执行力；制订和统一现场标准化作业指导书，制订企业典型设计标准，“以典型设计、典型造价、通用设备”为基础，全面开展企业标准的制订和完善工作；开展以二次系统、信息等典型设计方案为内容的标准建设；建立既在企业内部统一，又符合各单位实际的电网建设、运行、检修、试验等管理标准；建立较为完善、符合实际的工作标准和岗位关键绩效指标。

6.是做好企业标准化体系评估及改进。根据企业新的企业标准体系和企业标准的试运行情况，分析、总结存在的问题、不足，全面组织进行评估，及时提出改进措施、办法。

参考文献：

[1]李金娥.建立企业标准化管理体系[J].化工质量.2005

[2]王伟民.标准化管理是提升企业管理绩效的"助推器"[J].啤酒科技.2011

[3]戚亚江.标准化管理体系在豆制品企业中的应用[C].2008中国豆制品行业自主创新高峰论坛.2008

[4]科海故事博览·科教论坛.企业标准化在当代社会的发展前景[J].波拉提.2010

[5]严伟.企业标准体系的策划和实施[J].上海电器技术.2003

烟叶标准化生产的作用及注意事项篇4

农业标准化, 就是以农业为对象的标准化活动, 即运用“统一、简化、协调、选优”的原则, 对农业生产产前、产中、产后的全过程, 通过制定标准和实施标准, 促进先进的农业科技成果和经验较快地得到推广应用。具体到烟叶生产就是, 制定一定的标准来规范烟叶生产、经营、管理、服务等方面的工作, 从而达到推动技术进步, 提高烟叶生产整体技术和管理水平, 保障烟叶质和有效供给的目的。

1 烟叶标准化生产的作用

实施标准化烟叶生在推动行业技术进步、提升管理水平、稳定烟叶质量风格等方面具有非常重要的作用。

1.1 规范生产过程稳定质量风格

烟叶质量是烟叶生产的核心, 烟叶质量的优劣直接关系到卷烟吸食质量高低。而烟叶生产具有较强的区域性和可塑性, 生产环境、栽培管理措施等不同, 所生产出的烟叶质量不同。“无规矩不能成方圆”, 烟叶生产也是一样, 若没有相应的技术标准来规范生产过程, 或者生产者完全凭借自己的陈旧观念来进行生产, 所产烟叶质量难以满足市场的需要。通过实施标准化生产, 结合当地气候、土壤等生产环境, 制定出科学合理的标准体系, 从种子肥料购进、育苗、移栽、肥水管理、病虫害防治、烤房建设、采收烘烤到最终的分级收购都进行严格执行标准, 从而保障了烟叶生产水平和烟叶质量的提高。

随着卷烟工业联合重组和卷烟结构水平的提高, 卷烟配方尤其是品牌卷烟配方不仅要求烟叶原料优质, 还要求质量风格的稳定性。受生产条件限制, 我国烟叶种植农户较为分散, 烟农技术水平参差不一, 导致了所产烟叶质量和风格波动性较大, 影响卷烟工业配方使用效果和卷烟风格的稳定。通过实施标准化生产, 每个生产环节均有一套控制体系, 生产过程统一化、标准化, 烟叶质量风格的均匀性和稳定性得到了提高。

1.2 加速科技成果的转化

标准化是科研成果转化为现实生产力的重要平台。标准体系的制定遵循“简化、统一、协调、选优”原理, 不但强调其科学性和合理性, 也注重其可操作性, 与生产紧密相连, 而不只是停留在科研层面。针对我国烟农文化水平不高的实际情况, 通过标准化工作可以将一些复杂的技术问题简单化、程序化, 用工业化理念来指导烟叶生产, 让烟农像车间工人一样标准化生产烟叶。通过建立综合标准体系, 将先进适用的农业科技成果转化为烟农一看就懂、一学就会、浅显明了的技术标准, 进行普及推广, 普遍走在了“科技兴烟”的前列, 烟叶质量、市场信誉和知名度都得到了大大提高。

1.3 促进烟叶生产现代化

“没有农业的标准化就没有农业的现代化”, 国家局姜成康局长在福建烟区考察指导工作时也提出“中国烟叶要从传统农业向现代烟草农业转变”的目标, 而现代烟草农业的重要标志之一就是烟叶生产标准化。烟叶生产标准化是集先进科技成果和现代管理技术于一体, 担负着用现代工业理念来指导烟叶生产, 用现代科学技术来改造传统生产方式, 用现代标准来规范烟叶生产和经营管理。因此, 实施标准化生产是实现烟叶生产现代化的必经之路。

2 实施烟叶生产标准化示范应注意的问题

2.1 标准体系的制定要科学合理化

标准体系的制定是进行烟叶标准化示范的重要内容, 是指导标准化示范的行动纲领和重要依据, 因此标准体系的制定应遵循系统全面、因地制宜、持续创新的原则。

烟叶标准化是一个系统工程, 标准化体系的制定要以质量为核心, 贯穿于整个烟叶生产的每个环节, 把烟叶生产产前、产中、产后均纳入标准体系范畴, 不能重产中、轻产前和产后。烟叶标准化体系的制定有三种形式, 一是按照种植区域选择-整地-育苗-大田生产-烘烤调制-分级收购-工商交接-售后服务以及各环节中涉及的组织管理标准;二是按照技术法规、基础标准、产品标准、种子标准、生产技术标准、服务标准等类型来划分;三是按照产品标准、产地环境标准、生产资料标准、服务标准等划分。各示范产区可根据生产实际灵活选择标准体系制定形式, 也可将三种形式进行融合, 形成体系。

第二标准体系的制定要因地制宜。我国烟草种植遍布东南西北, 生态环境多样化, 所产烟叶风格多样化。质量特色和工业使用用途不同, 要求种植模式、技术操作也不尽相同, 因此标准体系中既可包括有国家标准、行业标准, 也有一些适宜当地烟叶生产实际的地方性标准。各示范产区制定标准时也要讲究科学有效, 合乎实际, 可操作性强。

第三标准体系应注重持续创新。尤其是烟叶生产技术标准, 要以工业需求为导向, 以烟叶质量为核心, 以科技为手段, 产学研相结合, 积极进行烟叶生产技术标准创新, 使所产烟叶质量能够持续满足工业市场的需求。烟叶标准化示范产区要加大科技投入力度, 提高科技含量。首先要进行烟叶质量特色创新。结合烟叶调入厂家配方使用效果反馈情况, 通过比较研究, 提炼出所产烟叶质量特色, 进而进行烟叶质量特色定位。其次是进行种植品种创新。以质量特色为目标, 结合当地生态环境及品种适应性, 筛选能形成该质量特色的最佳烟草品种。三是在挖掘生态环境优势的基础上, 进行生产关键技术创新, 形成一套名牌优质特色烟叶生产技术规范。

2.2 注重标准化体系推广和实施

标准化体系的推广和实施是烟叶标准化生产的关键环节, 标准化体系只有落实在生产中, 才能体现出其优势作用。

一要加强烟叶生产基础设施建设。烟叶生产基础设施是烟叶标准化实施的重要载体和基础。集约化育苗需要温室大棚、机械化作业需要机动车道、智能化烘烤需要密集烤房等, 烟叶标准化生产中的许多先进技术都需要借助基础设施这一载体来实现。

二要加强标准化生产培训。标准化生产对于新烟区生产者来说是一个新事物, 而对老烟区经验比较丰富的生产者来说, 扭转他们传统的生产方式和经验模式也存在着很多困难, 因此实施标准化生产首先要扭转生产者的落后陈旧的思想观念, 使他们真正意识到标准化生产的重要性, 自觉投入到标准化生产中去。

三是与先进的管理手段相结合。先进的管理手段能够促进和保障标准化体系的顺利实施。许多标准化示范区的经验告诉我们, 标准化体系与先进的管理手段相结合, 是把标准化体系落到实处的有效手段。在贯彻标准化体系中根据当地实际情况, 通过积极申请通过了ISO-9000质量体系认证, 通过体系认证促进标准化实施, 提高标准到位率, 并实行层次化管理、量化管理、户籍化管理, 建立起了烟叶质量的追踪体系, 管理模式和手段不仅对标准化体系的实施提出了更高的要求, 同时也监督着体系的实施, 无疑在标准化体系的实施过程中起到十分重要的作用。

2.3 充分发挥示范区的“示范带头”作用

烟叶标准化生产示范县是在产烟县 (市) 具有了一定的生产规模和水平建立的, 它基本代表着当地烟叶生产的最高水平, 是其他产区目光聚焦的地方。因此建立标准化示范区的重要意义之一就在于通过它的辐射带动, 从而提升整个产区烟叶生产水平。因此承担标准化示范区的县 (市) 必须建立健全机制, 不断创新, 不断提高, 始终保持烟叶生产“领头羊”作用。

3 总结

烟叶标准化生产在我国还是一个新鲜事物, 但随着行业“工业反哺农业”和烟叶基层建设投入的不断加强, 标准化生产对于提高烟叶产质量、促进农民增收中的作用不断显现, 标准化生产实施很快得以实现。按照《烟草行业标准化中长期发展战略 (2007-2020) 》的要求, 到2010年, 在全国烟叶主产区要基本实现烟叶的标准化生产, 通过辐射带动, 必将引领烟叶生产整体水平再上新台阶。

参考文献

[1]郭新宇, 郁明谏.现代作物栽培研究方法概况[J].2000 (2) .

[2]戴小枫, 韩丽娟.现代农业科学技术发展的特点与趋势[J].1997 (6) .

标准化---标准化作用篇5

2. 促进经济全面发展，提高经济效益。标准化应用于科学研究，可以避免在研究上的重复劳动;应用于产品设计，可以缩短设计周期;应用于生产，可使生产在科学的和有秩序的基础上进行;应用于管理，可促进统一、协调、高效率等;

3. 标准化是科研、生产、使用三者之间的桥梁。一项科研成果，一旦纳入相应标准，就能迅速得到推广和应用。因此，标准化可使新技术和新科研成果得到推广应用，从而促进技术进步;

4. 随着科学技术的发展，生产的社会化程度越来越高，生产规模越来越大，技术要求越来越复杂，分工越来越细，生产协作越来越广泛，这就必须通过制定和使用标准，来保证各生产部门的活动，在技术上保持高度的统一和协调，以使生产正常进行;所以，我们说标准化为组织现代化生产创造了前提条件;

5. 促进对自然资源的合理利用，保持生态平衡，维护人类社会当前和长远的利益;

6. 合理发展产品品种，提高企业应变能力，以更好地满足社会需求;

7. 保证产品质量，维护消费者利益;

8.在社会生产组成部分之间进行协调，确立共同遵循的准则，建立稳定的秩序;

标准发音对英语学习的促进作用篇6

关键词：标准发音；听力；朗读能力；交际能力；学习信心

中图分类号：G633.41 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2016）10-0277-01

一、标准发音的作用

学生中普遍存在一个错误的观念就是认为学习英语只要能看懂，听懂，考试取得好成绩就行，没必要掌握标准发音。显然，这种观点是狭隘的，它分离了语言各项技能之间的关系，标准的语音对英语学习有不可估量的促进作用。义务教育英语课程标准（2011年版）中明确指出：“语音教学是语言教学的重要内容之一。自然规范的语音、语调将为有效的口语交际打下良好的基础。”在平时的教学中我们不难发现语音基础好的同学无论是在知识的接受上还是进行真实语言交际都好于语音差的同学。学习的起始阶段，语音弱的同学在学习上没有太大问题，但是随着年级的增长和知识的深入，他们的学习越来越吃力，慢慢就失去了学习英语的兴趣，成绩也随之一落千丈。因此，标准的发音不是孤立存在的，它在听、说、读方面都有着重要的作用。

1.标准的发音对听力有着非常重要的帮助。

发音正确并不代表听力就没有问题。但学生自身发音不准确一定会影响到对听力内容的理解。在教学过程中，我经常发现学生听不懂很简单的听力材料，但稍加讲解学生就恍然大悟，认为听力内容很简单。这是因为学生经常以自己错误的发音来记忆单词，当听到听力材料中的发音与自己不同时，不能及时在脑海中显现出相应的单词，导致在听音过程中听不懂材料，完成不了相关练习。而现在我们的英语考试中，越来越重视听力部分的考试，很多时候学生的听力成绩都不能得到提高，一个很重要的原因就在于学生平时不注重学习时对自己发音的更正，有时只是因为一个单词，便影响了他们对整个句子的理解，有时因为句子中单词的连读重读使发音略发生改变，就影响了对整个听力材料的理解。例如，听力过程中出现了单词“pond”如果平时学生们读：“pod”省略了鼻音“n”那么这一个单词就很有可能会影响学生对整篇听力材料的理解。因此，正确的发音虽然不能完全解决听力问题，但能够在一定程度上提高学生的听力能力。

2.正确的发音能够增强学生的交际能力和学习的信心。

在平时的教学过程中，我们不难发现语音面貌好的同学更喜欢学习英语，也更喜欢表现自己，他们越说语音越标准，越标准就越喜欢说，英语学习起来非常容易；而那些语音面貌较弱的同学常常会因为自己的发音而不愿意参与课堂活动，偶尔的一次鼓起勇气却被同学们对他发音的嘲笑而觉得无地自容，变得越来越沉默，虽然很努力的学习英语，但还是越来越吃力，逐渐对英语学习失去了信心。在农村课堂常常有些学生因为发音不准而闹出笑话。例如：“did”这个单词，班级有一个女生常常把它都成“迪迪”，这常常惹得全班哄堂大笑，她自己也非常不好意思，以后举手回答问题的次数就明显表少了。因此帮助学生们拥有标准的发音会增强他们对英语学习的兴趣，增强他们用英语表达的信心。与此同时，我们也达到了英语教学的真正目的-学以致用。

二、如何在课堂上提高学生的发音标准性

既然标准的英语发音对英语学习有着如此重要的作用，那么到底应该怎样帮助学生提高英语发音的标准性呢？

1.确保足量、有效的输入。

什么是有效的输入呢？依据克拉申在“输入假设”中提出的“可理解的语言输入”理论，在语言输入中，语言难度必须比学习者已有的知识和能力高出一个层次，即“i+1”。克拉申认为，只有当语言输入处于“i+1”的水平时，才能启动学习者内在的语言机制，在理解大部分语言材料输入的基础上，掌握新知识，形成能力。对于中学生而言，我们认为有效的输入是指能把常用的词汇、短语、固定搭配等语块置于相应的句子之中，说出正确的句子。这就要求中学生们要反复地朗读、操练、背诵大量以词汇、短语为核心的句子，并要通过各种方式训练，并内化为可以随时整体调用的语块，增强口语表达中的流利性，以达到“脱口而出”的境界。

2.以多种方式进行英语口语训练。

“Practice makes perfect！”熟能生巧！英语口语能力的实质性提高离不开长期的实践训练。教师在对中学生进行语音、语调、节奏、语气控制等基本技能知识的教学与训练之外，还应采用多种方式，组织和指导他们的实际口头交际训练。形式多样化、内容题材多元化、课堂气氛交际化的实现有助于保证英语口语训练的有效性。英语口语课堂训练方式主要包括：问答（asking & answering questions）、句型练习（pattern drills）、对话（making dialogues）、看图说话（talking about pictures）、讲故事与复述（storytelling & retelling ）等。我们还可从学习者交际需要以及语言的社会交际功能的角度，设计相应的英语口语课堂教学训练方法，如对子活动（pair activities）、小组活动（group activity）、模仿与角色扮演（simulation & role-play）、采访（interview）、讨论与辩论（discussion & debate）等对中学生进行英语口语训练。

最后我想请大家思考一个问题：我们到底要培养什么样的英语人才，或者说学生们学习英语到底是为了什么？难道就是为了在考试中能得到高分，就是为了能应付各种考试吗？当然不是。我觉得我们要培养的是在今后国际化的世界中能用英语流利的把自己的想法表达出来的人才。作为应用教师我们要明确英语是一种工具，是要用在实际的生活当中的。英语的学习不是速成的，语音的规范也是日积月累、不断练习、总结出来的。作为农村的英语教师，在硬件和软件条件相对较差的条件下，我们更应尽自己最大的努力提高学生们的语音能力。凡事贵在持之以恒，我想只要英语教师持之以恒就一定会取得令自己满意的结果。

参考文献：

[1]洪柳.浅谈如何提高中学生英语口语能力[J].教师之友；2005-（01）.

[2]毛毛.论中专生英语口语能力的突破[J].科技信息（学术版）；2006-（02）.

[3]章柏成.成教生外语口语能力发展管窥[J].成人教育；2004-（12）.

标准及标准化的作用篇7

员工食堂是为酒店员工提供工作餐的部门。从机构设置来看, 员工食堂属于二线部门。但与其他后台部门不同的是, 员工食堂的成本控制不是为了将酒店在员工餐上的支出减少到最低限度, 而是在员工餐饮标准既定的情况下, 合理增加员工餐的菜式, 注重营养搭配, 提高菜肴的质量。标准菜谱的制定及运用, 能有效控制成本, 提高菜肴质量, 起到多方面的作用。

一、标准菜谱的内容

标准菜谱是用文字将菜肴的烹饪规格规定下来, 它列明在生产某一菜肴时所需的各种主料、辅料和调料的名称、数量、操作方法、每客分量、装盘工具、添饰的配菜以及其他必要的信息[1]。酒店员工食堂标准菜谱的制定及操作要比酒店对外营业的餐厅简单容易。餐厅标准菜谱所供应的客数是一定的, 一般以生产1 0客菜肴为基点, 因客数越少, 菜肴中用量极少的辅料及调料数量越难估计, 但在实际经营中, 每次生产的客数很可能不足1 0客, 所以较难控制。而员工食堂用餐人数固定, 菜肴生产基点大, 辅料及调料用量易量化, 装盘工具及装饰的配菜要求低, 制定及执行标准菜谱时也更为容易。见表1。

二、员工食堂标准菜谱的作用

1. 降低采购成本。

标准菜谱列明了菜肴所需的主料、辅料和调料, 每日所需食品原料用量的计算可行性增强。员工食堂的一周食谱是提前编制好的, 用餐人数固定, 根据相应的标准菜谱, 很容易计算各类原料准确的使用量。这使得员工食堂原料的采购更为简单有效, 大大节省了采购次数和人力成本。

2. 节省酒店支出。

标准菜谱的制定是建立在大量的调查之上的, 它确保食堂出品的食物能最大程度地满足员工的口味, 从而最大程度地避免了食物的浪费, 节省了酒店显性和隐性支出。如果员工食堂的出品不合员工口味, 或菜肴本身质量差, 员工势必会拒绝接受, 已经出品的菜肴和备好的食物原料因不易储存, 只能废弃, 形成显性浪费;菜肴不合口味或味道差, 员工吃不饱或吃不好, 情绪受到影响, 工作时难免会有情绪。餐饮部员工可能利用工作之便偷吃对外出售的食物, 其他部门的员工也可能以损坏酒店财物来解气, 这是隐性浪费, 而且危害更巨。

3. 提高管理效率。

按季节和类别将标准菜谱装订成册, 如分春、夏、秋、冬四季, 类别可分为早餐类、荤菜类、蔬菜类、汤类、主食类等, 因每季气候各异, 对食物要求也不同, 如夏季食物多要清淡去火, 冬季食物务求祛寒, 而且每季均有季节蔬菜, 故荤菜类、蔬菜类标准菜谱要分季节装订。每次制定员工食堂一周食谱时, 只需按季节将类别排列组合便可, 员工食堂编制每周食谱的工作大为简化。同时, 标准菜谱的制定有助于培训新员工, 保证菜肴质量;有助于评定菜肴质量, 考核厨师的工作能力和态度。不符合质量标准的厨师, 要加强业务培训和监督。

4. 提高菜肴质量, 提升员工满意度, 增强酒店凝聚力。

“民以食为天”, 膳食的好坏是酒店员工每日接触而且绝对关注的一项员工福利。膳食好, 员工满意, 工作时心情愉快, 服务质量好;膳食差, 员工有抵触情绪, 工作受到影响, 服务质量下降, 影响酒店声誉和经营效益。标准菜谱的制定和推行使员工餐更符合员工的口味, 使员工产生被关注被尊重之感, 员工满意度提高, 对酒店的忠诚度上升, 必然促进酒店凝聚力的增强。

三、员工食堂标准菜谱的制定方法

1. 调查

制定标准菜谱之前, 先要调查员工对各色菜肴的满意程度。对员工反映不佳的菜肴应改进操作方法或直接予以淘汰, 对员工反映良好的菜肴要仔细斟酌, 不断改进, 量化后制定标准菜谱。针对员工对菜肴满意度的调查可从三个元素入手, 即“员工初次选择菜肴评价”、“出菜次数及剩余情况评价”、“员工餐倾倒物评价”, 将所有评价汇总并作出分析。具体操作方法如下:

(1) 在员工就餐时记录菜肴被选择次数的信息。酒店员工食堂一般采用自助式, 或者由厨师分发食物, 员工可选择减量接受或拒绝某些菜肴, 在就餐中途一般也可添加适量食物。酒店可固定采用一种方式来统计员工初次选择某种菜肴的情况。如在某一时段抽取一定人数, 在摆放食物的餐台处记录员工对各菜肴的初次选择情况, 其中接受某菜肴与减量接受某菜肴之间的差别难于量化, 由调查人员视酒店实际情况订出标准;统计结果汇总后, 将各类人次数与统计总人数相比较, 采用定性的方法, 得出评价。如在中午12:30连续记录50名员工初次选择菜肴的信息, 在统计结果时发现有1 5人拒绝接受某菜肴, 另有1 0人虽选择该菜肴但所要份量很少, 则可将该菜肴评价为“差”。因酒店工作的特殊性, 该5 0名员工一定是来自不同部门不同岗位的, 调查结果具有代表性。

(2) 记录厨房出菜次数, 查看餐台处菜肴的剩余状况。菜肴剩余的多少反映了菜肴是否迎合员工的口味, 菜肴剩得多, 说明色香味都差, 不受员工欢迎;反之则说明菜肴受员工喜爱。结合厨房出菜的次数来综合评价, 出菜次数多、剩余少的菜肴评价为“好”, 反之为“差”, 居中的评价为“中”。另外, 出菜次数多而最后餐台处剩余较多的菜肴应评价为“好”, 因出菜次数说明了受欢迎程度, 菜肴剩余多有可能是食堂错误估计了后面的就餐人数而导致的;某些菜肴虽剩得不多, 但出菜次数极少, 应评价为“差”。

(3) 统计员工餐后倾倒物的情况。员工用完餐后将餐盘内的剩菜剩饭倒进垃圾桶, 此时统计菜肴被倾倒的信息, 以倾倒的菜肴多少来记录。倾倒量少或吃完的菜肴评价为“少”, 反之为“多”。记录各类菜肴的评价状况与次数, 与参与评价的总人数相比较, 倾倒物“多”、人次数大的菜肴, 评价为“差”;倾倒物“少”、人次数大的菜肴评价为“好”, 依此类推。

2. 分析

将以上三种方法所得评价填于表2, 结合起来分析, 可以发现菜肴的详细状况, 提出处理意见:

如[员工初次选择菜肴评价]“好”但[员工餐倾倒物评价]“差”的菜肴 (简称为 (1) 好 (3) 差) , 分析及处理意见如下:

(1) 好 (3) 差:说明菜肴色、香不错, 但味道差, 需调整辅料、调料的搭配, 把握火候, 改进操作方法。如无明显改善, 该菜肴淘汰。

同理:

(1) 中或差 (2) 好 (3) 好:说明菜肴颜色一般或较差, 但味道好, 改进后保留。

(1) 差 (2) 差 (3) 差以及 (1) 差 (2) 差 (3) 好:说明菜肴色香味俱差, 或不合员工口味, 淘汰。

3. 改进

将经过调查分析后建议保留下来的菜肴针对各自的缺陷作出改进, 再投入生产, 用以上方法按季节定期持续调查员工满意程度, 最后确定并制作标准菜谱。另外, 因员工餐饮标准是既定的, 定期的市场询价和相关的成本核算尤为必要。

4. 员工福利委员会

由酒店各部门选派代表组成员工福利委员会, 定期组织讨论, 专门就员工食堂的出品质量、菜式种类、管理制度等提出意见和建议, 反映员工心声。标准菜谱的制定也需要委员会成员的参与, 确保标准菜谱能不断改进, 真正符合员工的口味, 满足员工的需要。

参考文献

[1]张帆蒋亚奇:餐饮成本控制[M].上海:复旦大学出版社, 2001, 8:155-156

[2]蒋燕:对自助式福利计划的剖析[J].商场现代化, 2006 (9)

[3]王仁法:建章立制的思维原则——三维化原则[J].商场现代化, 2006 (8)

[4]史春生:菜肴制作过程的控制[J].烹调知识, 2004 (6)

[5]叶东蕾:对酒店员工无感情服务因素的实证分析[J].沿海企业与科技, 2006 (3)

企业内部审计的作用及质量标准研究篇8

我国审计相关部门于《审计署关于内部审计工作的规定》中对其规定为:“内部审计是独立评判和监控本单位及所属单位财政收支、财务收支、经济活动的真实、合法和效益的行为, 以促进加强经济管理和实现经济目标。” 也就是说内部审计需独立监管自己企业工作, 和对自身从属单位的财务、经济等相关业务活动进行合理、时效、合法、详实的评定, 来提高本企业自身的运营管理能力, 实现企业自身经营管理的目标。

从根本上说, 企业内部审计工作是带有评判和监督性质的工作, 其监管对象为企业自身, 其目的是为了督促企业工作正常进行, 在评判企业工作的前提下给企业未来发展提出可行性建议。

二、企业内部审计的作用

( 一) 自我监控作用

内部审计对企业自身生产经营中各项活动进行核查, 监管企业内部各个部门, 对企业上生产经营活动的合理、合法、真实性进行评定, 通过对评定搜集到的信息整合处理, 研究制定企业未来发展监控体系, 把企业内控的有效、必要性进行评定, 对一些影响到企业正常发展的的制约因素及时进行处理, 若存在一些违法违规的操作, 及时制止、实时改正。对于管控业务存在的漏洞和不足以及信息虚假、不可靠, 或是更严重的贪污等问题, 及时处理, 使企业经营发展走上正轨, 实现内部审计的自我监控作用。

( 二) 自我促进和完善作用

对于查找和修正资金方面出现的情况只属于内部审计工作中的基础部分, 对于企业来讲, 这项基础工作应该被定性为对有效资源的合理配置情况, 并通过做好基础来推动监管部门对企业发展方向的宏观把控。因为企业内部审计部门的特殊性 ( 能直接接触企业内部运营基础信息) , 企业可以合理利用内部审计部门, 发挥其最大作用, 对企业的业务活动进行定期的管控, 及时发现问题、实时解决问题, 对企业发展提出建设性建议。所以, 在内部审计工作进行的时候, 不但要善于发现问题, 还要善于总结经验, 实时有效的补充和完善企业监管机制。内部审计如果发挥其积极的功效, 可以说其是企业不断进步的动力来源。

三、企业内部审计质量的评价标准

对于现在立足于社会的各个企事业单位来说, 无论什么职业在对外提供服务满足社会生产需求的时候, 都需要在其自身稳定的前提下寻求进一步的发展, 可以这么说脱离开发展的生存只能算是维持生计, 是最低等的生存。在企业内部审计产生的过程中不难看出, 内部审计工作唯有提升其工作质量, 给自身企业带来良好的服务, 才可以为其谋求更好的发展之路。对于审计质量的评定, 为参与审计业务的相关各个机构部门, 以各个部门自身利益为出发点来看待审计质量的一类评定。内部审计的质量是对其工作和内部审计效果的直接表现, 主要分为审计之中的质量和审计结果的质量。有关内部审计质量的评定准则能分为以下两类:

( 一) 内部审计职业标准

审计工作的标准化程度能够通过内部审计的职业素养进行评定。每一个职业都有其自身的道德准则和方法技巧, 来约束在职员工稳扎稳打进行日常工作和员工间、组织间、机构间良好相处。当然, 这也适用于内部审计工作。在我国现今社会对审计从业者的职业素养要求大致有两个方面: ( 一) 相关审计署《审计署关于内部审计工作的规定》, 主要是约束从业人员能过积极向上的工作, 以及对审计工作有个宏观的约束条例。 ( 二) 中国内部中国内部审计协会拟定《中国内部审计准则》和《职业道德规范》。作为国内内部审计条款的重要组成部分的内部审计工作规范可以说是给审计质量进行评定的重要理论依据。审计具体准则、基本准则和内部审计实践指南三类内容构成企业内部审计系统。内部审计基本准则作为内部审计的纲领性条例, 对其他准则起到总领性作用, 限制和约束其他制度。内部审计具体准则主要是针对一般审计以及管理审计两种业务及其各自报告性工作的标准化要求。内部审计实践指南, 通过结合审计基本尊、具体两个工作准则来制定的, 其操作对象为特殊性质的审计业务, 主要为特殊业务提供程序、内涵、方法等方面的建议, 有较高的实际操作性。对于内部审计职业道德规范, 最为基本的内部审计工作从业要求, 对参与、从事审计工作的员工有较高的要求, 包括从业者的自身素质、职业情操、专业能力等多个方面都有严格要求, 目的是为了保证内部审计工作从业者在工作中能够独立自主、踏实肯干的完成分配的任务。

( 二) 内部审计的目标

对于一类工作质量的评定, 最根本的还是看这项工作是不是完成了预定的目标, 审计质量也不外乎如此。内部审计的目标是企业、社会需求以及内部审计自身组织符合这种需求的能力的有机统一体, 企业内部审计目标在社会发展的不同历史阶段也会发生转变。对于内部审计来说, 它的主要目的是把企业、社会需求和内部审计三方内容有机结合在一起, 形成一个宏观体系, 对于不同的发展模式和发展背景下企业内部审计的工作中心要求也不相同, 实时改变策略, 为企业更好的发展提供依据。内部审计的主要工作中心表现在各个时期的企业内部审计要求中。内部审计的工作是检验企业效益的标准之一, 内部审计质量高企业效益高, 同理内部审计质量低, 企业效率也低。

摘要：在企业之中对于审计部门而言, 其工作质量直接影响管理层对其认可程度, 企业内部审计对于企业内部管控也起着至关重要的作用。内部审计关乎企业的生存和发展, 同时也关乎着内部审计部门在企业整体管理体系中的地位。审计质量往往是内部审计在发展历程中的制约因素, 如何做到提高企业内部审计质量成为了其工作的重中之重。所以, 提高企业内部审计质量, 加强对其监管, 合理规划其工作内容已然成为提高企业自身监管和财务管理的前提基础。

关键词：企业,内部审计,审计质量

参考文献

[1]王兵, 鲍国明.国有企业内部审计实践与发展经验[J].审计研究, 2013 (02) :76-81.

标准及标准化的作用篇9

然而, 近期与技术标准相关的研究已不再局限于纯技术角度, 而是涉及标准形成过程中技术以外的其他决定因素, 包括技术标准与产品市场需求、供应商和互补品等。如J.L.Funk (2003) 研究认为企业通过与零部件供应商的合作以及互补性资产的供给, 可以获取长期的技术标准先行者优势。Hemphil (2005) 的研究发现, 存在投机倾向的企业越来越多地采用专利陷阱战略, 即将企业专利嵌入技术标准中并从中牟利。Lee等 (2006) 在研究中提到了参与者网络理论在组建企业技术联盟中的借鉴作用, 并认为中国WAPI技术未能成为国际标准的主要原因在于技术开放程度不足。国内学者如谢伟等也从不同角度对产业技术标准进行了大量研究。

综上, 技术标准形成不仅与技术兼容性等纯粹技术因素有关, 还与诸如市场选择等非技术因素密切相关, 而且从目前来看, 后者对技术标准的形成往往更为重要。然而令人遗憾的是, 在技术标准的市场选择路径问题研究上, 无论是国内还是国外的文献, 大多倾向于用现实案例进行佐证, 既缺乏必要的理论支持, 又缺乏企业在技术标准竞争中的现实策略选择, 而这些正是本文要研究的问题。

一、技术标准的市场选择路径

有关技术标准存在这样一种观点:三流的企业做产品, 二流的企业做技术, 一流的企业做标准。这种观点固然有些极端, 因为标准不能凭空产生, 而是必须以产品为载体, 以技术为支撑, 通过市场获得价值实现。但是这种说法所反映的一个重要事实是:产业技术标准的掌控者往往通过知识产权、技术壁垒等控制竞争对手, 拥有产业升级的主导权, 进而获得竞争优势。

由于往往只有一类标准能够主导市场, 所以很多产业, 尤其是高技术产业的竞争焦点之一是产业技术标准之争。技术标准的一般生成过程主要包括技术路径和市场选择路径两个维度, 前者体现为技术的先进性以及与现有主流技术的兼容性, 后者则包含技术的使用厂商扩散以及技术的消费者扩散两个方面。技术本身的先进性以及与现有主流技术的兼容性最终决定于企业自身的研发实力;而技术的使用厂商扩散以及技术的消费者扩散则是由市场所决定的。技术市场中使用该种技术的厂商数量及规模越大, 技术的扩散程度越大。技术的消费者扩散则反映了用户对基于此类技术所创造产品的最终需求, 需求越大, 表明该技术成果转化的影响力越大。大多数企业都想凭借掌控的先进技术而成为某类技术标准的主导者。而以目前的形势看, 产业技术标准形成的技术路径并不是保证技术标准形成的充分条件, 如何在技术市场中提高自身技术的普及程度, 以及拥有数量众多的客户群, 即产业技术标准的市场选择路径往往更有价值。

在技术标准的市场选择实践中, 首先, 企业要在产业内的厂商间争夺技术市场份额, 即尽可能多地让产业内其他企业使用自己的新技术。其次, 企业要充分利用“网络效应”作用, 尽快达到具有优势数量的用户规模。“网络效应”简单地理解就是一种新产品或服务, 使用的人越多, 每个人从中获益越大。存在强大网络效应的产业, 如互联网、消费电子产业等, 随着厂商兼容性标准竞争的抢先锁定, 技术市场的份额不断扩大, 消费者逐渐增加, 最终会促使大量事实技术标准形成。某些国际标准化组织, 如国际通讯联盟 (ITU) 和国际电工委员会 (IEC) 制订的标准, 往往只是已经存在的事实标准的翻版, 甚至干脆不制订标准, 如ICE的无限局域网标准不过是将英特尔公司制订的标准简单上升为国际标准。

由此看来, 按照产业技术标准的市场选择路径, 企业若要在尽可能短的时间内超越竞争对手, 形成事实上的技术标准, 必须采取有效手段同时去影响技术市场和产品市场, 从企业的实践来看, 战略联盟无疑是一种行之有效的手段。

二、战略联盟对产业事实技术标准形成的作用与实践

战略联盟是两个或两个以上的企业为了实现特定的战略目标而采取的共担风险、共享利益的长期联合与合作协议。在过去的十几年中, 战略联盟已成为最广泛使用的企业竞争战略, 在企业技术创新战略选择过程中, 产业内技术领先企业总是通过技术授权使用等方式普及自身主导技术, 从而影响技术市场。在这一方面, 索尼和松下之间磁带播放机市场技术标准的争夺战可谓经典 (1) 。

索尼先向播放机市场上投放其Betamax技术, 之后松下投放了它的VHS技术。索尼希望由自己来生产所有的播放机, 因此没有授权他人使用Betamax技术。而松下公司则采取了广泛的战略联盟, 允许任何一家消费电子企业在获得授权后生产VHS制式的播放机, 结果市场上的VHS制式播放机的数量大大超过了Betamax。随着VHS播放机销售数量的上升, 电影公司制作了更多的VHS制式的录像带, 这又进一步刺激了消费者对VHS制式播放机的需求, 最终使得索尼公司的Betamax制式播放机和录像带不得不退出市场, 而松下的VHS技术成为磁带播放机技术事实上的标准。具有先发优势的索尼公司却失去了技术标准制订中的主动权, 而松下公司通过授权的形式和其他企业结成战略联盟, 从而形成互补品正反馈回路, 显然是其赢得标准大战的重要因素。

通常情况下, 技术领先企业除了授权同类厂商使用该技术, 促进技术扩散之外, 还应该充分利用技术产品“网络效应”的正反馈机制来影响消费者选择, 从而控制产品市场, 这是由于技术标准之争与一般的技术竞争不同。一般技术竞争往往是拥有技术优势者取得最终的胜利, 而技术标准之争的胜者往往并不是那些功能最强、效率最高的技术或产品, 而是那些拥有众多厂商和用户使用的技术和产品。例如, 20世纪30年代的Devok键盘性能优于QWERTY键盘, 但由于众多用户已经熟悉QWERTY设计, 不愿意支付转换成本, 因此, 目前除法国外, QWERTY键盘已经成为打字机和计算机键盘设计的事实标准。由此可见, 要想在技术标准竞争中获胜, 企业应当尽快为自己的标准建立庞大的客户群体, 先发制人, 使得消费者不愿意承担使用其他企业产品的转换成本, 从而锁定客户群, 最终将市场锁定在自己的技术上。

总之, 技术标准形成的市场选择路径是通过技术市场和产品市场的交互作用实现的。在这一过程中, 无论影响技术市场还是控制产品市场, 技术领先企业依靠单个企业力量很难达成目标, 而采取各种形式与其他企业达成战略联盟, 则不仅能够加快自身主导技术在技术市场的普及, 而且能够锁定更多的消费需求, 更容易促成其所主导的技术成为产业事实技术标准, 从而在技术标准竞争中获胜。

三、中国企业在技术标准竞争中的战略选择

随着全球经济一体化进程的加快, 标准和竞争规则的制定有趋于集中的趋势。掌控先进技术的外国公司一方面通过专利战略和知识产权保护机制来维护自身的技术垄断优势, 另一方面又通过经济一体化对全球市场施加影响, 通过市场选择来促进某些技术标准形成, 其所属国家也借此设置国际市场竞争的无形壁垒, 这样, 少数主导技术标准的企业就可以从中坐享其创设标准的好处。

以彩电业为例, 美国于2007年3月1日起开始实施强制数字电视标准, 中国每台出口至美国的彩电被征收15至30美元的专利费。这意味着我国彩电出口美国将毫无利润可言, 并可能因此退出美国市场。欧盟、日本等市场也酝酿对我国数字电视大规模征收专利费用。专利收费的基础是技术标准, 而我国彩电企业在国际竞争中缺乏核心技术、缺失知识产权, 已成为制约国内彩电出口的严重掣肘。除彩电业之外, 中国的DVD、机顶盒、手机等电子产品也饱受专利费困扰, 经历着知识产权之痛, 其中国产DVD品牌更是几乎全军覆没。实际上, 厂商可以作为国家代表直接参与国际标准化工作, 而我国除少数企业 (如华为、大唐都在积极参与ITU的工作) 外, 大多数企业缺少与主流技术兼容的有影响的技术专利, 导致标准制订过程中的话语权缺失, 因而只能以“打工者”的身份, 成为技术标准的执行者。

以目前的形势看, 中国单个企业已没有能力抵制外国公司的知识产权布局。2007年7月, 由TCL、长虹、康佳、创维等13家中国彩电骨干企业共同签署合作协议, 共建数字电视“专利池”, 并为此合资成立专业公司。然而, 如果一项技术的研发和使用局限在一个公司内部, 不存在联盟协议稳定性问题, 但要把自己的研发成果与多家公司共享, 就需要有一套清晰、有效的机制作保障。否则就会由于集体非理性陷入研发投入不足的困境, 最终使得专利池形同虚设。在建立企业知识产权共享机制方面, 我们应该向日本企业学习。在20世纪90年代早期, 日本许多前沿企业推行一种“开放式许可政策”, 即如果条件“合适”的话, 每一种技术原则上都可以许可给其他企业。例如, 日立宣布其所有的专利都可以许可。NEC宣称它很少会拒绝出售一项许可, 认为通过许可创造的新竞争对手不会有任何风险。在共同利益基础上, 日本企业能够形成共识, 建立专利技术战略联盟, 实现战略共赢。

在经济全球化的今天, 背离现有的技术标准而独辟蹊径, 其经济成本相当巨大。因为这不仅需要技术开发本身具有先进性, 还需要寻求技术使用厂商扩散和消费者扩散的路径。因此, 对中国企业而言, 更现实的选择是向现有技术标准靠拢, 通过合理的企业技术创新战略联盟机制, 集中力量突破某些核心技术的瓶颈。在此基础上谋求技术升级, 从而在新制订或修订新标准中更多地体现我们的专利技术。

我国政府近年来多次强调, 要把坚持自主创新、建设创新型国家作为未来的重大战略, 这个目标要依靠中国企业的自主创新战略来获得实现。而我国企业技术创新能力普遍低下, 核心技术产权普遍缺失, 在产业技术标准形成过程中缺少话语权。与此同时, 技术标准的竞争力正在演化成超级垄断, 这种垄断将成为中国企业自主创新的巨大障碍。在这种形势下, 通过战略联盟方式突破技术标准竞争壁垒, 对我国企业显得尤为必要和迫切。□

参考文献

[1]Reddy, N.M, Cort, S.G.Industry-wide technical product standards[J].R&D Management Journal, 1989, 19 (1) :13-26.

[2]Sang Chae Choi, Kwang Sun Lim, Pyung Il Yu.Strategic joint ventures with developing country in battles for technical standards[J].Japan and the World Economy, 1999, (11) :135-149.

[3]Jeffrey L.Funk.Standards, dominant designs and preferential acquisition of complementary assets through slight information advantages[J].Research Policy, 2003, (32) :1325-1341.

[4]Thomas A.Hemphill.Technology standards development, patent ambush, and US antitrust policy[J].Technology in Society, 2005, (27) :55-67.

[5]Heejin Lee, Sangjo Oh.A standards war waged by a developing country:Understanding international standard setting from the actor-network perspective[J].Journal of Strategic Information Systems, 2006, (15) :177-195.

[6]Paul, David.Clio and the economics of QWERTY[J].American Economic Review, 1985, 75 (2) :332-337.

标准及标准化的作用篇10

1 材料与方法

1. 1 药品和试剂

黄芪多糖颗粒剂,自制; 葡萄糖标准品( 分析纯,批号为20140102) ,购自天津市凯通化学试剂有限公司; 免疫球蛋白测定试剂盒( 批号为E20140601A) ,购自美国R&D公司。黄芪多糖废料,大理学院药学与化学学院药剂学教研室提供。

1. 2 主要仪器

电子分析天平( FA2004N) ,购自上海精密科学仪器有限公司; 双光束紫外可见分光光度计( TU -1901) ,购自北京普析通用仪器有限责任公司; 电热恒温鼓风干燥机( DHG - 9240) ,购自上海一恒科技有限公司; 酶标仪( Synergy MX) 购自美国BIOTEK公司。

1. 3 试验动物

健康7 日龄爱拔益加( Arbor Acres,简称AA+)肉鸡120 只,购自黑龙江哈尔滨宾安孵化厂,参照美国NRC( 1994 年) 家禽营养需要量中推荐的0 ~ 6 周龄肉鸡日粮营养水平配制基础日粮,鸡只自由采食和饮水; 分别于7 日龄接种鸡新城疫、传染性支气管炎二联活疫苗,10 日龄接种鸡传染性法氏囊病中等毒力活疫苗; 其他操作严格按照肉雏鸡( 0 ~ 6 周龄) 饲养管理办法进行。试验为期5 周。

1. 4 黄芪多糖饲料添加剂质量标准研究

1.4.1黄芪多糖颗粒剂的制备

在80 ℃ 温度下将黄芪废料( 膏状物) 相对密度调至1. 07 ~ 1. 15,黄芪废料和谷壳细粉( 过80 目筛) 1 ︰ 1 混合制粒[5],50 ℃ 烘干,即得供试品。

1.4.2黄芪多糖定性的鉴别

1 ) 碱性酒石酸酮反应: 取本品粉末0. 5 g,研细,加水15 m L,搅拌,过滤;取滤液浓缩至5 m L,加碱性酒石酸铜液2 m L,置沸水浴中加热10 min,过滤; 取滤液加6 mol/L盐酸2 m L,置沸水浴中加热20 min,放冷; 加10% 氢氧化钠溶液调p H值至7; 加碱性酒石酸铜液2 m L,置沸水浴中加热,供试品应有棕红色沉淀生成。阴性样品除不加待测样品外,按相同方法处理,应显蓝色。

2) 薄层色谱法: 取本品粉末1 g,研细,加水10 m L,过滤,滤液作为供试品溶液。另取一定量的葡萄糖标准品,配制成浓度为1 mg /m L的对照品溶液。取稻壳0. 2 g,加水15 m L搅拌,过滤,滤液作为阴性对照品。参照薄层色谱法( 中国药典2010 版一部附录VI B) 进行试验,吸取上述4 种溶液各5 μL,分别点于同一硅胶G薄层板上,以乙醇- 浓氨液-水( 7 ︰ 1 ︰ 2) 为展开剂展开,取出,晾干,喷3% 茚三酮乙醇溶液,热风吹至显色清晰。供试品色谱中,在与对照品色谱相应的位置上显相同颜色的斑点。

1.4.3粒度的测定

采用双筛分法,取不能通过一号筛(2 000μm)和能通过五号筛(180μm)的颗粒及粉末,称重,计算占总量的百分比。

1.4.4含水量的测定

采用烘干法测定含水量。取供试品3 g,平铺于干燥至恒重的扁形称量瓶中,精密称定,打开瓶盖在100 ~ 105 ℃干燥5 h,将瓶盖盖好,移至干燥器中,冷却30 min,精密称定。再在上述温度干燥1 h,冷却,称重,至连续2 次称重的差异不超过5 mg为止。根据减失的重量,计算供试品含水量。

1.4.5黄芪多糖含量的测定

1)对照品溶液的制备。取在105℃干燥至恒重的无水葡萄糖0.1 g,精密称定,置10 m L量瓶中,加水溶解,并稀释至刻度,摇匀,精密量取0.6 m L置于25 m L量瓶中,加水至刻度,摇匀,即得(每毫升含葡萄糖0.24 mg)。

2) 标准曲线绘制方法。精密量取对照品溶液0,0. 5,1. 0,1. 5,2. 0,2. 5 m L,置于具塞试管中,分别加水稀释至5 m L,各加5% 苯酚溶液0. 5 m L、硫酸4 m L,摇匀; 置沸水浴中加热15 min,放冷,分别定量转移至10 m L量瓶中,加水稀释至刻度,摇匀。以相应的试剂为空白,参照分光光度法( 中国药典2015 年版一部附录) ,在350 ~600 nm处扫描,在492 nm波长处有最大吸收。在此波长处测定吸光度,以吸光度为纵坐标、浓度为横坐标绘制标准曲线,求得回归方程。

3) 供试品溶液的制备。取本品粉末0. 2 g,精密称定,加水20 m L,搅拌,过滤,取滤液,浓缩至5 m L;置25 m L量瓶中,加30% 硫酸锌溶液1 m L,在沸水浴中加热5 min,在振摇下加亚铁氰化钾液1 m L,冷却后加水至刻度,摇匀,滤过,弃去初滤液; 取续滤液5 m L,置10 m L量瓶中,加水至刻度,摇匀。

4) 稳定性试验。按3) 中的方法制备供试品溶液,于0,15,30,45,60 min测定吸光度,并计算RSD值。

5) 精密度试验。精密称取样品6 份,各约0. 2 g,按3) 中的方法操作,于492 nm波长处分别测定吸光度,计算RSD值。

6) 回收率试验。精密量取已知含量的样品6份,每份约0. 1 g,分别加入对照品10 mg左右,按3)中的方法处理,测定含量,计算回收率。

1. 5黄芪多糖饲料添加剂对AA+鸡免疫功能的影响试验

将健康7 日龄AA+鸡120 只( 市购) 随机分为空白对照组和低、中、高剂量组,每组30 只。空白对照组饲喂基础日粮,低、中、高剂量组在基础日粮中分别加入1% 、2% 和3% 黄芪多糖饲料添加剂。在鸡21,42 日龄时,每组随机抽取10 只,心脏采血5 m L置于塑料管中,收集血清,- 20 ℃ 冰箱保存。用血凝抑制试验( HI) 测定ND - HI抗体效价,采用酶免法测定Ig A、Ig G和Ig M含量; 同时取脾脏、法氏囊,用滤纸吸去表面的水分,用分析天平称重,计算脏器指数。

2 结果与分析

2. 1 黄芪多糖饲料添加剂质量标准研究

2. 1. 1 定性鉴别结果

见288页彩图1、图2。

供试品与碱性酒石酸铜反应,生成棕红色沉淀。薄层色谱鉴别结果显示,在与葡萄糖对照色谱相应的位置上显相同颜色的斑点,斑点清晰,阴性对照无干扰,说明以上方法专属性好。

2.1.2粒度和含水量测定结果

取3 批样品进行测试,不能通过一号筛( 2 000 μm) 和能通过五号筛( 180 μm) 的总和均小于11% ,说明颗粒剂的粒度较均一,符合药品标准。

含水量测定结果见表1。

抽检的3 批样品含水量都不超过5. 0% ,含水量相对稳定,可暂拟定此产品含水量小于5. 0% 。

2.1.3多糖含量测定结果

1) 所得直线回归方程为A = 15. 624C - 0. 002 6,R = 0. 999 1。黄芪多糖的含量在浓度0 ~ 0. 063 5 mg /m L之间,线性关系良好。

2) 稳定性试验。按给定时间间隔测定吸光度,求得RSD为3. 0% ,说明样品在1 h内稳定。

3) 精密度试验。所取6 份样品,按1. 4. 5 项下3) 中方法操作,于492 nm波长处分别测定吸光度,RSD为2. 32% ,说明仪器精密度良好。

4) 回收率试验结果。见表2。

由表2 经计算可知,样品平均回收率为101. 52% ,RSD为2. 20% 。回收率在95% ~ 105% 之间,符合要求。

5) 样品含量测定。10 个批次的测定结果见表3。

mg·g-1

由表3 经计算可知,样品平均含量为102. 1 mg / g,RSD为3. 1% 。根据含量测定结果,暂定本品含量以葡萄糖计,每克不少于100 mg。

2. 2黄芪多糖饲料添加剂对AA+鸡免疫功能的影响

2. 2. 1 鸡免疫器官指数测定结果

见表4。

由表4 可知: 与空白对照组比较,21 日龄时高剂量组AA+鸡法式囊指数高于对照组, 但差异不显著( P > 0. 05) ; 各剂量组脾脏指数均未见显著性变化( P > 0. 05) 。42 日龄时中、高剂量组AA+鸡法式囊指数极显著高于对照组和低剂量组( P < 0. 01) ; 低、中、高剂量组脾脏指数极显著高于对照组( P <0. 01) ,高剂量组极显著优于低剂量组和中剂量组( P < 0. 01) 。

g·kg-1

注: 同列数据肩标大写字母不同表示差异极显著( P < 0. 01) ,小写字母不同表示差异显著( P < 0. 05) ,含有相同字母表示差异不显著( P > 0. 05) 。

2. 2. 2 AA+鸡抗体效价和免疫球蛋白含量测定结果

见表5。

注: 同行数据肩标大写字母不同表示差异极显著( P < 0. 01) ,小写字母不同表示差异显著( P < 0. 05) ,含有相同字母表示差异不显著( P >0. 05) 。

由表5 可知: 21 日龄时高剂量组AA+鸡抗体效价和免疫球蛋白Ig M含量显著或极显著高于空白对照组( P < 0. 05 或P < 0. 01) ,Ig G、Ig A含量各组间均差异不显著( P > 0. 05) 。42 日龄中、高剂量组AA+鸡抗体效价显著或极显著高于空白对照组( P < 0. 05或P < 0. 01) ; 与空白对照组比较,中、高剂量组免疫球蛋白Ig G和Ig A极显著升高( P < 0. 01) ,且高剂量组对Ig G的作用显著优于中、低剂量组,有明显的剂量相关性。

3 讨论

畜牧生产中常以黄芪粗粉、黄芪单一提取成分或黄芪复方用作黄芪多糖饲料添加剂[6,7,8]。黄芪含有多糖、黄酮、皂甙、多种氨基酸、维生素和微量元素,其中黄芪多糖以生物功能多、含量大、易于提取等优势,常作为黄芪多糖饲料添加剂使用[9]。大量研究表明,使用黄芪多糖饲料添加剂可以显著提高饲养动物的免疫力,改善动物防病抗病的能力,降低禽类病死率。中草药为天然绿色植物,相对于化药免疫增强剂而言,无不良反应,无残留,属绿色环保产品,是今后畜禽免疫增强剂研究的一大趋势[10],但它存在饲养成本高、不易推广等缺点。

中药废料作为饲料添加剂具有生产成本低、效果明显、易于推广应用等特点[11],黄芪废料是生产黄芪注射液过程中产生的废弃物,其中含有多种功效物质,以黄芪多糖含量最高。本项研究以黄芪废料为原料制备禽类黄芪多糖饲料添加剂颗粒剂,工艺简单,所建立的质量控制方法稳定、可行。药理学试验结果显示,以3% 比例在饲料中加入黄芪多糖饲料添加剂,连续喂饲35 d以上,鸡只的免疫器官指数、抗体效价和免疫球蛋Ig G均显著升高,表现出明显的免疫增强作用。说明黄芪多糖饲料添加剂能增强新城疫疫苗的免疫效果,延长疫苗作用时间,提高鸡只抗病能力,降低病死率。以上结果为以黄芪废料为原料进行黄芪多糖饲料添加剂的开发提供了试验依据。本项研究主要集中于对黄芪多糖饲料添加剂免疫作用进行研究,接下来将进一步评价黄芪多糖饲料添加剂对鸡只生产性能和鸡肉品质的影响。

a.供试品;b.阴性对照。

1,2.供试品;3.葡萄糖对照品;4.阴性对照品。

参考文献

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