班委年末总结

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班委年末总结（通用11篇）

篇1：班委年末总结

2011年——2012工作总结报告

伴随期末的临近，各社团及学生会换届工作已结束或正在展开。回顾以前的点点滴滴，的确让我有了不少认识和异样的看法！

此次工作总结，主要是有关我个人长期以来的自我反省，客观对不同就职环境各种人物的不同做法的认识及分析！为后期工作提出建议及预测！

记得当初竞选临时负责人，我得以出任得益于宿舍好友。对于往后直至班委选举前的各种工作，毕竟位于其职，不免情绪高涨但也略有失误。当时一方面为求能在班委选举中的以荣任，另一方面也乐于多多认识各位。事实也的确如此，不敢尽求熟悉，但也对大家了解不少。时至今日，虽因各种原因，同学交流仍处于呆滞阶段，对此下文中我将详细剖析，希望大家也能认真分析探讨。

大学的各种职务都与以前有着较大的差别，尤其以班长为最。从以往的工状况而言，我本身的宏观协调能力、组织能力以及积极汲取经验能力确实有待较大的提高。对于积极性，尽管自己乐于并积极组织，但实际效果不尽人意。所以积极性并非决定工作是否能顺利展开，也并非是只付出这一部分便能达到目的的。必须认识的一个错误是：上学期自己虽然百般努力但总归一人独断谋划，将其于班委置于旁侧。这应该也是导致上学期工作不好展开、不能开展以及意外频发的一个原因，而这个原因最总导致的后果便是：下学期大家对各种活动及建议不在赋予关注，也导致部分班委丧失对班级班务的信心。对此我表示万分的歉意。

部分同学的怨声，我也略有耳闻，另外学生会也有部分干部对我个人有一系列的意见。从我个人角度来看，我只认同部分，其余有些内容不免有些偏激。对此问题，下文我亦然后详细说明。

纵观一年来我班的各种活动进程，似乎很难找出一件圆满的。首先以上学期的“包水饺”为例，据后来探讨反应，假若此费用以班费出的话，人数会大增。现在我对此事件表示一下自己的看法：首先班费本来就是大家上缴的，如果事事依仗班费报销的话，那么会导致短时间多次收缴班费。从侧面看，假设自己连为数不多的费用多不愿意支付，那么有何谈情愿上交班费呢？这是正常的逻辑思维，如果大家是相反心态的话，那么是我考虑过多了。其实如果大家乐于增进交流，虽然有所花费，倒也不至于简朴至如此地步吧！我一向都主张各自情愿，从未强行迫使大家（关于下学期班费问题下文再说）参与。这样的去参加活动大家才能乐于其中，不会是公事应付。不管我得想法是否全面，中庸之道从客观上说也算是大家乐于接受的吧！

下学期我唐突的说去聚餐，因未经深思，随未能如愿。其中也可能有花费太高、意义不大、主观不想等因素，而我不能周全考虑，更是导致没了然后„„这个责任应由我承担！随之而来的便是“园博园踏春”事件，此次组织失败，我分析如下：男生尽管多部分已去过，但由经我得劝说，考虑班级因素决定前往（男生共27名，24名同意）。女生后来不知何种原因，仅区区十名同学同意。此活动流程，由全部班委（包括舍长）讨论论证实施。至于最终原因是因为要花费十余元的购买年卡，还是无心前往，亦或其他呐？这就不得而知了。所有的努力、精心的策划，统统都被无情践踏。部分班委意欲何为，我的个人魅力没有这么大，你们该承担的，不去承担，你们有何勇气去面对自己对“集体”这个词种种竞选誓言？对此，责任归谁？是班委，还是大家？呵呵，都问问自己„„

大学于我而言，除了学习该得到的，其余就是如何在大环境中确定自己的位置。既然同处于一个班级，为何不能积极运作把握人脉呢？我没有导员把学习看做命根的认识，所以班会的时候，我讲“凝聚力”，参与集体活动！而他非要直言学习“就是上帝”，这是不同的认识，我们都是在努力去做好自己所负责的工作，所以这里面没有谁对谁错，只有你更看重哪点？你想去做哪点？我所希望的是大家能在空闲的时候，放弃一些各异的己见，求同存异，让我们班也能展示出更像一个班级应当所有的凝聚力。我知道自己有时候有所固执，有时候有所强势，但是若非如此，我怕很多事情并非是你们所想的那样美好！理想只是理论，哪怕我纠结很晚才睡觉只是为了开好班会！哪怕我召集所有班委开会力求全面！但那次不是漏洞百出，意见纷飞。毕竟别人不是自己，所以全国人大会一样每次都有雷人语录，他们不是照常开会睡觉吗？尽管如此，依然不会改变。改变的只是这次是你代表我，下次可能我代表你。然而，你所做的会遇到他所需到的情况，你也会跟他一样去做。到头来啥也没变，类比到班级，后果便是班委便不是了班委，TA的存在与否你也再不关心！当然问题的产生不仅仅是因为班委，更重要还是个人。说到底班委属于班级的管理阶层，他所代表的是以班集体为基点，从统筹合理规划，尽可能考虑大众想法来实施有利于班级的计划。而下学期的“班费

征收”便是上述的一个佐证，恰如事后某班委所说：对我个人来说，我对此事抱怨颇大；但从班委角度而言，多方考虑不合实际，到头来可能导致计划流产。作为此事件的主要策划者，我所面临的是各种怨言的众矢之地。政策已发，再收回已没有余地，我也是骑虎难下。期间有同学问我：你就不怕征收不上，导致自己威信下降、“自掘坟墓”？其实在我看来，本身我所做的事都与我自身利益好无关键，最坏的打算不过是对我一年来的工作否定，沦至为班风溃散。庆幸的是结果很圆满，不管缘因何故。如何加强班级凝聚，更好落实方案策划，关键的关键不是班委如何如何，而是作为班级一份子的大家如何打破以个人及小集体为优先考虑的思维僵局，把自己摆在同班委一样的角度思考问题！因为再好的决策只要大家不加以支持，那都是雾里看花，迫致流产。

其实班级和学生会的区别有着本质的因素，抛去细枝末节，学生会是更靠近社会层次的，它本身从制度上来说就是权力为主要诱因，从人的欲望出发，牢牢把握，从容不破发挥各个成员的作用。积极性的调动，从客观上来说便与班级制度不在同一层次。将班委置于学生会，表现天壤之别。从目前的现状来看，班级内部本身不具有上下级之分，很难从制度上调动大家，只有自我整合尽量把自己弄成班级向心点，以威信为助力开展工作。于此我虽竭力而为，也不过团结住大部分同学，而此种团结又有各种区分，差强人意。不过对我自身而言已是不错的回报与肯定，我不敢过多奢求。

至于“班服”问题，我在此表示万分的歉意。不论价格等何种原因，我全权负责的采购，对因此造成的不必要损失及对各位心理的怨愤，我应当悔过并接受批评。

班长，上至导员传达任务，下临班级组织承接。对导员任务，完成有水分，力虽达而法不适，多次学习仍难补其不足。对班级，无从调动大家积极性，多次求助某宿舍集体参加，望大家多多指正。因此原因，院会多次或明或暗点指我为职无为。我接受批评，但不接受你们理所应当高人一等的态度！不在其位不谋其政，大家都应该相互体谅，不要武断用事为好，馋言于你们学生会只能断其根本，而后果便是无人理会！至此，我提议：

一、各在职班委应对自己一年来工作做出总结。

二、若班委换届，此报告便是最好例证，为各位后续竞选者所深思。承诺不是空口白条，都要认识到作为班委你要解决的问题，而不是纯粹扯淡！

三、本学期结束前或换届前召开针对性班风建设性的投票，每人至少一条，匿名进行。

四、建议导员以此为根据进行班委换届，必须要填写班委竞选报告。

上述几条建议纯属无奈之举，目的为更好加强下届班委建设，更好有目的进行班风培养。同样为让大家充分认识班内问题，换位思考，相互体谅。

2011年——20122011级生物医学工程系班长杨会宝工作总结报告至此结束。

2012.6.11

山东中医药大学出版文件

篇2：班委年末总结

1、班长肯定各班委本学期成绩

2、班长与各班委共同讨论班委存在的问题，并提出建议。

3、商讨元旦晚会的时间，节目排练的方式，班歌的宣传

4、商讨圣诞节活动方案

5、趣味比赛参赛人员的选定

6、系元旦晚会本班的准备工作和表现

7、本学期接下来同学们的复习计划督导方案

8、落实排名制度

9、积极推荐和培养本班优秀和特长人才

10、确定明年本班班级目标

11、确定申请举办系篮球赛或其它赛事

一． 班委成绩——大问题：缺少团结协作意识

（1）副班长；勤勤恳恳，兢兢业业，坚守岗位，认真负责。很好地处理了分内的事。但说话的语气太过严肃，在该轻松的场合有时也比较严肃。

（2）团支书：做事认真负责，热爱班集体，能积极表现，在集体需要时能挺身而出，活跃现场其氛。但在班委思想工作上花费的精力还不够，班委的责任心不够强。在学习上投入的精力比较少，上课不够认真，没有起到带头作用。(3)学习委员： 头脑比较灵活，对上级交代的事完成的比较到位。但参加的活动过多（尚武堂，朗诵，读书节，职业规划大赛等），分散了在学习和班级管理上的精力。比较情绪化，自己心情不好时对同学的态度不好。易影响同学对你的评价。没有及时经常与科任老师沟通，反映同学们的学习问题。

(4)文艺委员：比较热心，充满激情，有雄心壮志，认真在做分内的事情。但缺乏毅力和耐心，办事急于求成。(5)生活委员：责任心比较强。缺少想法和胆识。

(6)体育委员：尽职尽责，注重班委形象，积极参加班级活动。(7)组织委员：雄心勃勃，表现欲强烈。英雄无用武之地，没有尽到组织委员的责任，当然我们也有错。

（8）宣传委员：认真负责，能按时按质完成任务。但沟通交流能力不强。

（9）心理委员：很有责任感，但展现才能的机会比较少。与班委之间沟通少，没有及时反映同学门的心理状况并采取措施。

（10）科代表：学习勤奋，做好了榜样，参与活动的积极性很高。但缺乏与老师之间的沟通。

篇3：班委年末总结

你是哪种压力类型?

你是一个感觉型白领，如果你：

同事指出你没注意到的小问题之后，一直无法安心。

遇到失败后总是想着自己会被解雇。

工作的时候经常想哭。

老是担心钱的问题。

你是一个女战士，如果你：

和某人吵架时会暗暗感到非常高兴。

不断打断别人，很没耐心。

经常会因为紧张而颤抖。

对那些能力不够的同事感到恼火，甚至会当众说出来。

你是一个混乱女王，如果你：

总认为一切都超出控制。

因为接下太多工作而对自己感到非常生气。

是整个团队中最富有激情的人。

在一个风水很好的办公室里仍然遇到糟糕的事情。

你是一个工作狂，如果你：

想要一个人解决所有事情。

总因为工作拒绝朋友聚会。

老说下周肯定会空一点。

挑选有挑战性的工作。

感觉型白领

你为何抓狂：一些很小的错误和失败都会让敏感的你感到情况非常严重，尤其是当受到批评的时候。如果有人只是稍微质疑了一下你的工作能力，接下来的一整天你都无法专心工作，一直为此而担心，好像2012真要来了一样。对于你来说，与他人的接触、被他人认同以及良好的工作氛围是尤其重要的，不然你就骄躁不安、诚惶诚恐。当然好消息是，只要工作环境和氛围很好，那么时间紧迫的压力、工作强度的压力对你来说就根本不是什么问题。

抓狂场景：新上任的boss针对下一季度的经营提出虽然有益但也相当严厉的建议。解压并不难：如果你已经处于这种状况，那么应该给自己一点喘息的时间。比如，休息5分钟，听听音乐或者绕着大楼跑个几圈，直到你不再感到焦虑和压力。除此之外还要建立更多的自信，这一点虽然听起来很简单，但是做起来却不容易。有个聪明的小技巧：多多赞美你的同事，这样你也比较容易接收到别人真诚的回应。

女战士

你为何抓狂：你有很强的控制欲，当结论不合你意的时候便会觉得非常不舒服，无名的怒气会促使你不断斗争，试着扭转局面。当遇到反对意见的时候，你会更加愤怒，激烈的争论和收拾残局对你来说就是家常便饭。

抓狂场景：同事推翻了你的意见，并且在老板面前出尽风头。

解压并不难：让女战士们感到压力的场景大多是事情偏离自己的预料，日程被打乱。试着不要过于看重事情的价值方面，多多倾听别人的话，即使刚开始会觉得非常煎熬。这样做的话，许多工作中的冲突就会烟消云散，你也能够得到身心的放松。另外，坚持体育锻炼同样也会非常有帮助。

混乱女王

你为何抓狂：时间完全不够!你每次不是晚了5分钟，就是把几个项目做混了。你时常对某个感兴趣的项目兴奋地大喊“我来做这个!”，然后在工作过程中，热情和干劲像一只漏气的气球一样渐渐消失。虽然你很能吃苦耐劳，但鉴于你对于工作所需的时间总是估计错误，且这种情况周而复始，必然在给你带来压力的同时也让你无法集中精神工作，搞得手忙脚乱。

抓狂场景：15个项目一起扑来，而且没有一个是有眉目的。

解压并不难：混乱女王们其实非常有创造力，但大量的工作会掩埋这些长处，所以你需要做的第一点就是：学会拒绝，接下一份工作前不妨先花个半天时间好好想想，和朋友或同事商谈也是不错的选择。除此之外请重新整理自己的时间表，在A4纸上列出每天要做的3件最重要的事。

工作狂

你为何抓狂：你肯定会说，我根本没有抓狂!你总是在别人已经坚持不下去的时候继续奋斗，对你来说工作就是一个富有激情的挑战。可是，虽然如此，随着时间的流逝，你会发现自己已经错过身边最美好的事物。你不去电影院，放3天假就可以叫做“放大假”，肩膀感到疼痛的时候你更愿意去看理疗师而不是在家好好休息或做做运动。最要命的是：当你真的在某件事上遭遇失败，例如失去工作，就会陷入非常糟糕的低潮中。抓狂场景：半小时之后就是会议时间了，而高速公路却堵了整整25公里，更糟糕的是你还是会议的第一个演讲者。

解压并不难：人就是为了工作活着——如果你无法摆脱这种想法，那就让它顺其自然吧。如果你觉得可以改变，不妨腾出一点时间给自己以前的一些爱好，或者见见老朋友。如果平时没有时间，那就在假期的时候做吧。另外，骑自行车上下班也是不错的选择。

职场心理专家和你分享她的私密减压法

徐青林

心理咨询师、职业规划师与其埋怨，不如通过玩一些有意思的事儿及时释放自己的负面情绪。

专业转笔、“泡泡纸”、“撕撕乐”、“掰掰爽”、砸不烂的豆腐、摔不碎的蛋、迷你打地鼠，这些小玩具价格低廉，一般玩几分钟就能把你逗乐。注意不要放在桌面或是随手能拿到、看到的地方，要放在抽屉的柜子里。

边嚼口香糖边处理棘手的case吧。研究表明，咀嚼口香糖能有效缓解压力，带来正向感受。重要的是，这不像吃巧克力等食物容易让人变形。

不堪重负的时候，停下来整理你的办公桌吧。你所处的微观环境是你内心世界的一个投射，当你开始梳理自己周围环境，也是一个整理自己的过程。慢慢地，你会发现原本杂乱无章的状况开始眉目清晰。

篇4：年末总结年初计划

2011年我矿“一通三防”工作在矿领导的正确领导下，认真贯砌瓦斯综合治理的“十二字方针”着力构建“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的瓦斯综合治理体系，进一步提高认识、明确责任、落实制度、严细管理，着力推动“隐患排查治理，制度责任落实等各项工作持续健康发展，不断夯实“一通三防”管理水平，实现了无一通三防事故，“一通三防”工作为我矿安全生产和经营指标的全面完成发挥了较好的保障作用。

主要任务完成情况和取得成绩方面：

当前公司正处于转型的关键时期，如果只求过得去，不求过得硬，得过且过，消极的靠要，低目标、低标准、低要求，那就必然导致低质量、低效益、低成效，最终难以保证公司的转型成功，没有安全的高标准，就没有安全发展的高质量。在9月份，随着总回风老巷的贯通、4103工作面的安装完成，我通风科积极有效的对通风系统进行了调整，即将使4103工作面形成独立通风。

随着工程不断的进展，在“一通三防”方面，尤其加强了瓦斯煤尘管理，各掘进工作面及采煤工作面安排专职瓦斯检查员，同时监督各工作面的防尘工作。当发现瓦斯超限报警做到及时撤人，断电处理；要求各采掘队，定期对各巷道进行洒水降尘，在出煤时进行全断面防尘，定期对各巷道粉尘浓度进行测定，及时有效地了解井下各巷道的粉尘浓度，从而保证职工身体健康。在通风设施的构筑上我通风部门

不管是密闭或风门、风窗的施工都严格要求，个个有具本要求，个个有验收标准，工程后合格率达到99%以上，返工率不达1%。不足方面：

1、由于我通风科是一支新组建的队伍，工人组织及团结性差，从而在管理上存在着很大的难度，在业务素质上有着很大的差异。

2、培训工作较去年有所加强和提高，但从业人员的文化素质和业务水平较国家大型矿井还有一段差距，还须进一步加强。

2012年计划

我部门认真总结2011年取得的成绩和分析存在的不足，进一步提高认识、明确责任、严细管理，巩固2011年取得得成绩，不断改善2011年工作中存在的问题和不足，争取用一年时间把我矿一通三防工作推进一个新的层次。

具体从以下以方面入手1、2、进一步完善各种管理制度.加大我部门从业人员的培训力度，从2012年起拟计划我部门内部每周六周日，对我各专业技术人员和工人利用空余时间进行每月不少于20小时的专业理论知识和技能培训，不断夯实我部门人员的业务水平。

3、加强我们领导带班跟班作业。

4、加大排查和整改力度，确保2012。

2011年即是艰苦的一年，也是辉煌的一年。在随着工程的不断进展，“一通三防”方面工作难度也将不断增加，但我们通风科将会保证各项工作顺利的实施，认真负责的来完成矿领导安排的各项任务，也将不断来提高工人的业务水平，采用新的技术和新的管理方法，搞好“一通三防”工作，把“一通三防”工作做得万无一失，为南阳坡煤矿灿烂的明天，贡献出自己最大的力量。

最后希望我部门全体人员团结、围绕我部门初步组织作出体细的工作目标实施计划，埋头苦干，认真完成各项目标任务，给分公司交上一份满意的答卷。

通风科

篇5：年末总结

睡了好长的一大觉，就是想把身体恢复过来。可是竟然无奈地发现，连做梦都是跟工作有关系的。梦里还在提醒自己还有什么程序被我忽视了的，被我遗忘了的，还有什么要抓紧做的……唉，感觉这样的状态不大好，表面上似乎好像很“热爱”工作，其实这隐藏了一个充满了太多压力的自己的内心的反应。

前一阶段，一头扎进对书稿整体架构的宏观到微观的把握和运作上，忽略了一些也同样很重要的.东西。在新的一年即将到来之际，自己对自己有了新的要求，这要求便也真实地反映在了梦里。梦的另一永恒的主题就是一个人到处去“探险”，很孤独，很害怕，很不安……想必若是请教心理学家，大概也会跟我说这也是内心的一种焦虑的东西的体现。

醒来后，我陷入了沉思。因为喜欢健康地生活的我，深知必须维持着一种自然松弛的状态，才能真正面对来自工作、生活里的一切压力，并处于不败之地。为此，我想到了几点对策，说出来与大家共享：

1.提效率

买个可爱的表针大点儿的小表，放在自己工作的桌前，一来吸引自己，给自己一点新鲜感，更重要的是提醒自己注意时间，借以提高工作效率。否则喜欢脑子里浮想联翩的自己，容易陷入一种遐思之中，有时会忘记时间。

2.列计划

使用有日历的记事本，把该记的东西进行统一计划。而不是像以往一样这里记一点，那里记一些，到时哪个工作应该跟进，哪个工作首先要做容易忽略。争取切实做到统一计划，统一管理，统一运营。

3.养身体

该休息时，一定要休息。还是那句话，身体是前面的1，其他的才是后面的那些0。1没有，其他都免谈。靠疲劳战术可以应付一时，但从长远考虑，不利提倡。因为，会休息的人才应该是真正会工作的人。

4.再学习

经历过这一段时间，已发现了自己知识的欠缺点，需继续补充、再学习一些东西，比如出版方面的专业知识。需更加广泛地涉猎多种书籍。多读，多听，多看，多吸收，是新的一年里更应强化的地方。书是永远做不完的，但只是埋头编书，不往身体里补充新鲜东西，新鲜血液，我们会赶不上世界一流出版业的要求。

5.再思考

总结今年的不足、欠缺，力求来年做得更好。多沟通，多请示，多交流。欣喜的是，展望来年，领导又给了我一个可以更加扬鞭策马的鞭子，相信下一年会做得更好。

6.理生活

整理整顿自己的“烂摊子”，争取给自己创造一个好的环境。好好给自己做饭做菜，既满足自己的健康之需，又能减少财政赤字。

7.该玩玩，该吃吃，该喝喝，该睡睡，该哈哈还是得哈哈!

生活不管怎样，仍保持真诚待人的做人本性，做真实的自己，说自己想说的话，做自己想做的事，但该听的，该吸取的一定会听，一定会吸取。保持谦虚的姿态，虚心的态度，更加做到“三人行，必有我师”的人生纲领。对待同志像春天一般温暖，对待爱情像夏天一样火热……又要不正经了……

篇6：心理部年末总结

陈婕玲 ２０１３２７０２０１２６

刚来到心理部面试的时候就感觉两位部长特别的亲切，不管是问的问题还是说话时的语气都让我觉得没有距离感，很愿意和部长和副部长说话，交流。

刚到部门不久，就聚餐了一次，是在饭怕鱼，看上去特别高端大气上档次，部长当时坐在我对面，算是心理部的成员第一次聚这么全吧。简单的相互介绍了一下，留下联系方式就结束了当天的任务。确实，心理部的活儿是很少，相对来说我们都很轻松，相处的也十分融洽。

接到心理部的第一份工作就是统计所负责班级的心理普查表，我负责的是１３播音和表演，是自己很熟悉的班级，大家都很好相处，都尽量的能够提供给大家方便。接到任务之后很快就完成了，本来事情就不多，所以一有事儿我们部门都蛮积极的。

心理部也有了自己的报纸，虽然这次没能帮上很大的忙，但是我希望下次一定能够有机会为心理部多做一些事儿。看着自己部门印刷出来的报纸被传阅到同学的手中十分高兴，我也问了一些好朋友对心理部这期报纸的意见，大家都很喜欢这个报纸里面的心理测试，我想，这也是我们以后在工作中要注意和多加学习的。对星座，运势和各种性格啊，感情等测试都是我们应该重视的。

心理部也在这个学期有了自己的微信公众平台，推送的内容每次都有仔细阅读过，一想到这是我们自己的同学制作出来的就觉得特别的光荣，我们也可以成为微信的推送人，向有需要的同学提供方便和帮助。

平时和部长的接触比较多，遇到一些烦心事也会想着向部长倾诉，在其中也学到了很多道理，心态也变好了许多，在以后的时间里，如果遇到了类似这样情况的同学，我也要学会如何开导他人，变成一个值得信任，值得被倾诉的心理工作者。

篇7：年末重现招聘热潮

138简评：10月热门人才简历投递数平均增幅12.04%

◎10月成为美业人才的跳槽旺季，人才职位投递数量有明显上升趋势。除“美容导师、培训讲师、销售代表”受关注热度保持不变外，其余均有不同程度上下滑。本月“区域经理、美容院店长”虽有0.71%、2.60%的环比下滑，但仍为人才简历投递去向最集中职位。

◎本月十大上榜热门职位数中，平均增幅为12.04%。人才已经意识到10月对自己职业生涯转折的重要性，希望能利用这个职场活跃期，找到提升自己职业身价的平台。

138简评：美容企业“银十”招聘力度下滑

◎2014年10月，雇主发布职位数量总体现下滑趋势，十大上榜热职发布数量平均降幅3.90%。本月“美容导师、美容师、美容顾问”三职用人需求最大，“美容院店长、培训讲师、美容讲师、区域经理、品牌经理”等岗位紧随其后；其中“销售经理”以2.68%的环比增幅新入本月TOP榜。

◎十一国庆小长假后，美容行业被各种大大小小的招商会和终端会包围着，有些企业HR还得帮忙邀约嘉宾，忙着拓客，忙着成单，自然招聘这事就无暇顾及了。

138简评：10月热门城市用人需求平均降幅11.82%

◎银十季，十大热门城市网上发布职位数平均降幅11.82%。其中，“广州、上海、深圳、北京”仍作为美容行业就业大军首选的一线城市，“杭州、郑州、成都、长沙、苏州、武汉”紧随其后。此外，“长沙”时隔一个月以6.35%环比增幅跻入榜单，位列榜单第八位。

138简评：10月企业新增职位数环比下降7.92%

◎2014年10月，美容企业招聘需求未能达到“银十”的预期效果，企业新增职位发布数与上月环比降幅7.92%，较去年同比下降12.61%。虽说企业招聘力度下滑，但人才供给仍然无法满足美容企业的发展需求，不少HR还在抱怨人才难招。

138简评：10月美容人才供需失衡较上月缓解

◎从10月走势图数据统计得出：职位投递数呈现17.10%的环比增长，人才邀请数环比下降7.23%，美容职场人才供需失衡现象比上月所有缓解。十月拉开了第四季度招聘的序幕，接下来即将进入年末招聘求职高峰，美容企业想要揽才，人才想要求职可千万不要错过这一好时机。

篇8：护林防火年末总结

卡坝乡2011年护林防火工作总结

2011年迭部县护林防火工作在县委、政府的正确领导和地区护林办的大力支持下，认真落实《卡坝乡2011年护林防火责任书》规定的各项指标任务,主要工作有以下几方面：

一、护林防火宣传任务的完成情况

2011年,由乡护林防火指挥部、林业局等联合利用广播电视电影等宣传媒体采取拉横幅等形式进行广泛地宣传教育。年初与各村委会、安子林场、林业工作站等护林防火成员单位发放文件10份、简报15份、拉横幅10条、出黑板报25块、宣传标语200份、护林防火宣传横幅10次，宣传单4000份，其中，汉文2000份，藏文2000份，护林防火宣传手册100份，永久宣传牌1 块、电影录像20场次、发防火公告1次、宣传车次80次，形成人人都是护林防火宣传员，确保我区森林资源的安全。

二、加强制度建设，夯实护林防火基础。

一是坚持24小时值班制度。各乡镇和护林管护站要坚持24小时防火值班制度，主要领导及带班领导要24小时保持通讯畅通，各护林站要求24小时坚持巡查，严格控制野外火源。二是实行火灾报告制度。发生森林火警及火灾时，各乡镇及护林管护站要及时上报，做到早发现、早报告、早处置。不报、瞒报、漏报、虚报火情的追究相关责任人的责任。三是坚持野外火源管理制度。在重点林区设立固定和流动防火检查站，加强对流动人员和特殊人群的管理，坚持申报、审批、监烧制度和野外火险隐患限期整改制度。同时，根据夏季旅游旺季毡房子增多，与用户签订《野外安全用火合同》。四是加强内业管理，争取财政预算。

三、加强护林防火的培训力度

开设了三期护林防火工作会议，由各村委会、村长、护林防火成员单位参加，重点学习了《国家森林防火指挥部关于贵州省贵阳市花溪区“3.2”森林火灾情况的通报》，从思想上认清当前防火形势，落实行政领导负责制。

四、召开2011年护林防火工作会议

11月26日，在迭部县护林防火指挥部办公室的组织下召开《卡坝乡2011护林防火工作会议》，此次会议以认真贯彻落实国家、自治区森林防火电视电话会议和地区护林防火工作会议精神，总结我县2011年护林防火工作，表彰先进，签定2011年今冬明春护林防火责任状，安排部署2011年今冬明春工作任务，动员全县各方面力量全力做好森林防火工作为主要任务，同时，对《迭部县卡坝乡2011年安子沟发生森林火灾情况》和《2011年桑珠寺僧舍发生火灾情况》进行通报。

五、积极开展清山活动

根据《迭部县依法治理滥采乱挖维护边境秩序实施方案》的有关要求，主要针对进入林区、山区非法采矿、采药、狩猎，在山林中进行非法使用民用爆破物品、砍伐林木、破坏水源、毁坏草场、扑杀野生动物等严重危害全县生态环境和森林、草场安全的非法行为，进行依法治理滥采乱挖活动，利用一个月的时间安排警力152人次，车辆30辆次，对安子村委会、尼欠村委会、桃吾村委会、卡坝寺村委会四个片区对治理区域实行由起点到边境一线、由有人居住到无人区的全面治理，确保治理工作不留死角。

六、森林火情的发生情况

今年以来，我乡气候异常，气温回升较快，风干物燥，随着天气转暖，人们在林区的活动日益增多，农事用火频繁，野外火源管理难度加大，林区火灾隐患比往年显著增加。今年累计发生2起森林火警。一是2月4日安子沟内发生一起森林火警，过火面积1000平方米；二是在1月7日，在尼欠村委会桑周寺院发生一起火警，一家僧舍发生火灾，造成整个房屋被烧毁。

七、存在的问题

由于受地理环境、气候等因素的影响，我县境内自然灾害发生频繁，连续多年全乡都要投入大量人力、物力、财力进行抗灾救灾，同时，又因我乡财政收入极为有限，自给能力极弱。由于我县森林防火地域复杂，面积广、战线长的实际困难，我们的通讯工具、灭火器材、灭火服装都不足，一旦发生火情，将会因各种工具设备、器材的严重不足而影响火情的及时报告及扑救工作。

八、今后工作安排

2011年今冬明春继续做好依法治理滥采乱挖活动，同时还要做好山区中的滥采乱挖工作，继续加大向平原的河道滥采滥挖活动，对安子村委会、尼欠村委会、桃吾村委会、卡坝寺村委会四个片区对治理区域实行由起点到边境一线、由有人居住到无人区的全面治理，确保治理工作不留死角。

1、转变思想观念，加快推进依法治火的进程

面对夏季旅游人口增多，林地面积增大，火灾隐患增多，火情发生呈复杂化等趋势，我们将及时跟上形势，从思想认识上转变观念，从仅仅山区防火向平原绿地防火转变，要加强巡查，争取早发现早扑灭，普及扑火知识保证扑火人员的安全，建立半专业扑火队伍，加快推进依法治火的进程，加大责任追究制度。

2、明确责任，密切配合。

护林防火工作涉及面广，护林防火指挥部成员单位都要指挥部的统一指挥下，加强联系、相互配合。同时，对各村委会、成员单位根据责任状的落实情况进行检查，对其中的存在的问题进行指导。

3、加强宣传，营造全民防火的社会氛围

积极通过多种手段和措施，广泛宣传护林防火的意义及各项法律、法规，牢固树立“以人为本、科学扑救”的思想，坚持“专群结合，以专为主”的原则，积极营造全民防火的社会氛围。

4、进一步完善基础设施建设

森林防火工作需要一定的人力、物力、财力作保障。根据森林防火任务，配齐配足人力、物力、财力至关重要。一是要进一步加强体系建设，提高森林防火工作的管理水平。在乡镇建立防火工作的专业化，半专业化队伍，并对工作人员进行长效培训；二是狠抓扑救预案的落实，总结经验，进一步完善扑救预案，把火场扑救的每一个细节落实到具体部门、具体人员。一旦发生火灾，真正做到环环相扣、紧密衔接、扑救及时、控制迅速。三使多方集资，进一步充实防火物资的储备。

四、做好防火器材的维修。要对各种防火器材进行一次全面的清查，及时维修、更新旧损器材，做好2011年扑火的准备工作，确保人力、物资能够随时投入使用，以便应付突发火灾。

卡坝乡生态脆弱，森林资源珍贵，森林防火工作任重道远。我们要严格按照自治区、地区和县森林防火指挥部的要求，切实加强领导，精心部署，全力做好今年我乡的森林防火工作，确保森林资源安全，为迭部县域经济社会发展稳定做出更大的贡献。

卡坝乡护林防火办公室

篇9：学生会年末总结

学生会工作总结

系别：机电工程系

二零零八年十二月十二日

学生会工作总结

回顾过去的一年机电工程系的学生会工作所取得的成绩，可谓硕果累累。日常工作虽然纷杂，在院领导和老师的指导下，在学生会全体同学的努力下，取得了可喜成绩。我们机电系学生会锐意开拓、积极进取，圆满的完成了本学年的工作，切实做到了“从同学中来，到同学中去”的宗旨；学生会工作坚持正确的政治方向，紧扣时代脉博，结合社会热点焦点，开展了一系列有意义的活动，为促进广大同学全面成长成才起到了积极作用，同时以务实的工作为广大同学服务，充分发挥学生会桥梁纽带作用。在开展各项工作的过程中，我们紧密围绕党和国家的方针和政策，密切配合校团委、学生会及我系团总支各个时期的工作，有效地开展了各种活动，现将工作总结如下。

一、组织建设：

为了更好地发挥学生会的作用，更有效地开展各项工作，我们系学生会进行了一系列的调整和改革，主要有：

1、成员调整：开学初，针对各种实际情况，我们对学生会主要成员进行了大调整，选出主席一名，副主席一名，各部部长6名。

2、完善制度：为了使我系学生会工作规范化、制度化，我系制定了新的学生会工作章程，同时还制定了一系列制度，如《学生会成员奖罚制度》、《学生干部工作考核标准》等。具体内容如下：（1）学生会每周五召开学生会例会，定期召开阶段性工作座谈会，总结前阶段工作情况，探讨如何解决工作中存在的问题，并对下一阶段工作进

行讨论，形成统一意见。（2）召开部长以上主要学生干部会议，总结前阶段工作，提出存在的问题，探讨解决办法。部署下一阶段的工作。（3）各个工作部根据部长会议的工作部署，制定工作计划和活动方案。（4）形成书面方案上交团总支审批，通过后方可实施。（5）活动后及时写出工作总结,存档备案。(6)定期召开系各班长会议，征求广泛意见。（7）每学期初，由学生会主席团负责向团委上报书面工作计划。（8）每学年结束，由学生会负责召开工作总结汇报大会向团总支汇报全年工作并上交书面总结材。

二、校园文化

为了丰富我系学生的文体生活，我们结合事实，开展了一系列比较有影响力体育活动、竞赛活动、文艺活动等，都取得的比较好的效果。

1、排球联赛：我们系体育部率先开展了排球友谊联赛，活动以调动大家参与活动的积极性，同时为校球类运动会选拔优秀队员为目的，联赛以班为单位。体育部对部分人员进行了简单的培训，保证了活动的顺利开展，特别是调动了女生参与活动的积极性，并从大一大二学生中选出了一批较为出色的队员。

2、迎新生篮球赛：我系篮球联赛在运动场拉开了帷幕，联赛以班级为单位，采取淘汰制赛法。比赛气氛热烈而友好。尽管只有少数几个班级最终获奖，但每个班级都积极参与，真正体现了“全民运动”的宗旨。

3、校文体活动月:我系结合校文体活动月的各项具体安排，发挥本系学生的特点，积极参与，很好的完成了系、校的各项比赛并获得了非

常好的成绩。

4、新老生交流会：为了激发大一学生在学习上的自主性，鼓励他们全面发展自己、充分锻炼自己，并把同学们带入一种竞争、拼搏的学习氛围，我系学生会于图书馆510教室组织了院新老学生学习经验交流会，交流会组织07级获一等奖学金的同学给08级同学做了学习报告会，谈谈他们在大学生活的心得体会，并对大一学生在学习、生活及工作等方面存在的疑问予以解答，活动采取互动的方式，进行交流学习。大一同学对选修，副修等学习方面的话题十分关注，并对如何应对英语等级考试进行了交流，同时又就就业方面提出了不同问题。通过这次交流，在一定程度上端正了大家对现学专业的态度。结合我院学生特点于9月在主楼图书馆前举办了“迎新生、教师节”大型文艺晚会。在本学期共举办三次《书画展》一次《摄影展》充分展示了我系学生专业的实力，更体现了同学的丰厚的文化底蕴和精神面貌。

5“我院在十一月到二月，一个多月的时间里举办了校园艺术节一系列的活动，机电工程系在此次活动中，积极参与，各单项都取得了很好的成绩，在电业文化宫举办了校园艺术节文艺演出，也为这次活动画上了圆满的句号。在活动中我系学生会积极、努力、认真配合学院工作，成为学院不可或缺的一部分。得到了校领导的高度评价和一致好评。以上是机电工程系的工作总结，有成功的地方，也存在不足，我系将在今后的工作中严格按照上级的部署。积极主动的开展工作。把我系学生会工作提升到新的高度。

三、宣传

宣传工作以其独特的方式在各项工作中占据了独特的地位，尤其在学生会工作中，它传达学生会各项工作的信息给同学，是连接各项工作的桥梁和纽带。学生会组织的各项活动能够得到积极的响应，主要原因之一是宣传起到了深入人心的作用。我系学生会宣传部在次方面取得可很好的成绩，为各项活动的成功开展奠定了基础。密联系实际，真正作到了丰富学生的课余生活。

纵观我系这一学年的学生会工作，可以看出我们系的学生会工作已经更加完善、成熟，各部门之间的协作更加密切，真正体现了“服务同学”的宗旨。我系学生会团结一心，有信心，也有能力在以后的工作更上一个台阶。

“与时俱进、开拓创新，努力开创学生会的新局面！

齐齐哈尔职业学院机电工程系学生会

篇10：文艺部年末总结

在学年初，新一届文艺部纳新工作在院领导老师和广大同学的的大力支持下取得了圆满成功。此次的大一新生的加入为我们院文艺部的学生工作集体注入了新鲜的血液，带来了新的生机，新的风貌。在加入文艺部的日子里，他们每天都坚持着训练，默默的提高这自己，从最开始的懵懂无知，逐渐的成长成为优秀的文艺青年。

在学校的街舞大赛和土木学院篮球赛开幕式中他们展现了他们的才华，以优美且富有创意的舞蹈，《千年等一会》杀入了学校街舞大赛的十强。一套富有激情的舞蹈《telephone》点燃了整个篮球赛的热情。台上一分钟，台下十年功，有人看到他们舞姿的美，也有人看到他们辛苦的排练，为了一个动作可以十几分钟，甚至几个小时辛苦的排练，这些成绩是他们汗水的所得。比赛那天我部的拉拉队人员不是很多，但是，这并没有影响到他们的发挥，他们用事实证明，只要跳得好，到处都是掌声.....。由于街舞大赛的出色发挥，我们部受邀参加了由经管学院举办的文艺晚会《相约经管》，并凭借舞蹈了点燃全体观众的激情，把晚会的气氛带入了最高潮。

接着在院领导的正确领导和大力支持下，在经过了一个学期的抛光隐晦之后，在文艺部所有同学的以锲而不舍的进取精神，齐心协力的奋斗下，我文艺部在这学期终于取得了丰收。在由学校举办的“唱读讲传”比赛中凭借着一首饱含民族情感和对人生感悟的《红旗飘飘》获得了比赛的一等奖。

这本学年中我们虽然取得了很好的成绩，但也存在一些问题，在此我对下学期的发展做出规划。首先确立我部门的文化为“家的感觉”，我们要让每个部员思想统一，让大家在文艺部中有种归属感，做到部员与部员是亲人，且做到一切为了文艺部着想。所以在纳新过程中我们会严格赛选，其次我部将分成6个小组，表演组，器乐组，舞蹈组，声乐组，舞美组，以及办公室组。纳新的时候安照要求将新生分入6组内，进行系统专业的培训，使部门做到术业有专攻，培养大家的特点。最后就是在日常活动中严格考勤，提高大家的责任心，和办事效率，使其在以后生活工作中达到新的高度。

以上是我对我们文艺部的学年的工作总结和下一学年的规划。我们的学生工作的路还很漫长，也许前方会崎岖坎坷，荆棘丛生，但沐浴在社会主义和煦春风里的当代大学生不相信人生会有绝路，就是有我们也不会坐以待毙，我们要主动应对，快速出击，像贝多芬那样扼住命运的咽喉绝处逢生，在历经山重水复之后能够拨云见日，柳暗花明。其实人生就是一次播种，而大学是播下理想与希望之种的最佳时期，也许播种了不一定会有收获，但不播种永远都不会有结果。所以我们的播种途中需要广大老师和同学们的支持与信任，只要我们每一个人都能积极踊跃的参与其中，我们一定会用充实的每一天将我们的大学履历缀地色彩斑斓，这就是我的自身学习和生活以及各项学生工

篇11：年末楼市 翘尾井喷

分城市来看，一线城市成交面积环比上月继续增长，幅度为36%，同比亦回升52%，其中北京环比涨幅最大，为48.17%，同比涨幅则深圳最大，达到156.25%。二线代表城市成交面积环比上涨18%，较上月增幅有所加大，同比亦上涨9%，昆明环比涨幅最多，为84.37%，青岛次之。三线代表城市成交面积较上涨22%，同比则下降15%，其中惠州环比涨幅最为明显，为101.46%。

对此，中国房地产数据研究院执行院长陈晟表示，各大城市楼市成交量在年末出现反弹，除了市场因素、政策因素外，还与各地把一些保障性住房、之前没纳入统计的住房集中放在年底统计进来有关。目前的市场只是相对有所好转，但不能确定为全面的反弹，各大城市较高成交量的取得，是建立在较大供应量基础上的。在政策保持平稳的情况下，楼市价格取决于存货的去化周期，目前除北京、上海存货去化周期比较适中以外，其余城市的存货去化周期仍然很长。

北京 豪宅热销 拉高均价

放松信贷的新政明显刺激了北京房产市场需求。北京市住建委发布数据显示，2014年12月北京市住宅新房网签量为19893套，环比大涨62.1%，同比大涨72.92%，超出了2013年3月19398套的前期高点。

从产品结构看，近期，诸多房企正在集中押宝北京的豪宅市场。在甲级公寓市场，泛海国际居住社区、盛德紫阙等四个新甲级公寓项目进入市场，同时五矿万科广场推出最新一期，共为市场带来724套供给。至此，全年甲级公寓市场累计供给量达到3424套，为2007年以来峰值。而新世界丽樽入市以及紫禁壹号院与燕西华府推出最新一期，则共计为市场带来434套高端别墅新增供给。

另外，成交价格方面，12月北京市新建商品住宅成交均价为25703元/平方米，环比上涨7%，同比上涨1.1%。对于价格上涨的原因，伟业我爱我家集团副总裁胡景晖分析认为，除了地价不断提高外，北京楼市调控“限高令”逐步松动、退出，价格高于4万/平方米的住宅项目不断入市，在统计结构上也显著拉高了住宅均价。

对于北京楼市后市走势，北京中原地产分析师张大伟分析认为，自住房将是影响2014-2015年上半年最关键的因素，即使在信贷政策松绑的情况下，因为自住房的大量供应，北京的房价依然难以有大涨的可能性。

上海 名副其实“金十二”

年末，上海楼市的表现完全可以用“火爆”来形容。据金丰易居&佑威监控的数据显示，截至12月28日，12月前28个成交日累计成交了111.28万平方米，日均成交了3.97万平方米。若以此日均成交量推算，则12月的成交量可在123.21万平方米左右，就其目前的成交量来算，也已经刷新了10月的109.15万平方米，“金十二”已经名副其实。在业内人士看来，主要是因为三政齐发，效果叠加，让2014年上海楼市以翘尾的方式完成收官。

算上12月，上海楼市四季度连续三个月的成交量均超过百万平方米，对此，金丰易居&佑威联合研究中心联席主任黄志坚认为，这表明上海楼市不仅完全复苏，而且作为成交主力的中小户型公寓产品已经开始呈现供应偏紧的状态，价格面临上行的压力。如果明年取消限购，上海或将再度面临投机型资金的炒作，商品住宅产品的价格恐面临大幅上扬。

上海中原地产研究咨询部经理卢文曦也对上海楼市非常看好。他表示，虽然近期公布的《不动产登记暂行条例》使市场产生了一些焦虑情绪，但要对市场产生实质性影响至少要到2018年以后。“眼下楼市暖冬格局已定，短期内供应也会转化为成交，可以预判，2015年1月的起步不会太低。”

深圳 关注“大前海”

深圳楼市强势回暖，2014年12月成交量再创新高。深圳市规划和国土资源委员会1日发布的2014年12月深圳楼市成交数据显示：当月深圳新建商品住宅成交7754套，环比增加34%，同比增长126%，创下自2011年以来的单月成交量新高。2014年12月深圳新建商品住宅成交均价为25758元/平方米，环比下降2.93%，同比增长24.46%。

深圳中原研究中心表示，深圳楼市高调的翘尾行情势必在年后继续维持市场热度。目前，元旦前后房贷利率下行加速，深圳已有15家银行提供优惠利率，再加上央行可能在春节前后投放大量流动性，年后市场受益于政策利好，或继续升温。

值得一提的是，广东自贸区获批，前海板块或将撬动深圳房价新一轮上涨。据悉，虽然广东自贸区的重点发展是在金融领域，但最为受益的仍然是房地产，目前，包括万科、招商、中粮等大型品牌房企也早已争相抢滩，夺取合作区经济的远景利好。