企业宣传册的作用

关键词： 探析 竞争 宣传 企业

企业宣传册的作用（通用9篇）

篇1：企业宣传册的作用

企业宣传册的作用

企业宣传册的设计通常要体现企业的企业精神、企业文化、企业发展定位、企业性质等。重点是以形象为主、产品为辅；企业产品宣传册的设计重点要体现产品的功能、特性、用途、服务等，从企业的行业定位和产品的特点出发进行设计，对产品或服务本身进行主要的宣传。

竞争的日趋激烈，企业为增强企业市场竞争力、巩固品牌实力，纷纷开始意识到进行对外宣传的重要性，宣传册就是最重要的表现形式之一。企业宣传的优点在于：不需要传统业务员的长篇叙述，用最直观、最综合的方式把企业及产品信息传达给客户，使客户在短时间内对企业及产品有全面的了解，进而产生兴趣，最终促成合作。

企业宣传册的作用

在现代商务活动中,宣传册在企业形象推广和产品营销中的作用越来越重要,在两地的商业运作中，宣传册起着沟通桥梁的作用，你是谁？你能提供什么服务？你的优势在那等等情况，都可以通过精美的宣传册静态的展现在你的目标消费人群前。高档宣传册是企业或品牌的综合实力的体现，南彩采用美学的点线面，既统一又有变化的视觉语言，高质量的插图，配以我们资深策划师的文字，全方位立体展示企业的文化、理念、品牌形象。在设计中，融入了中国传统文化和西方现代艺术,开创性的进行个性化设计。

企业宣传册和产品介绍宣传册是企业和产品宣传的重要表现形式之一，大部分的客户由于时间和空间的问题，一般不会亲自跑到您公司去考察，因此，公司宣传册和产品宣传册有绝对的必要性。公司宣传册是唯一最快速有效让客户了解您的广告媒介，针对他们心中最大的疑问？寻求您公司企业文化、发现潜力商品、寻求商业契机。正面公司形象宣传、都由宣传册来介绍，对于潜在客户或长期有客户，公司宣传册可谓必备之宣传品。

企业怎么做自己的画册？首先，整理公司所有的成功案例的文字进行整理；

其次，宣传册设计-精选与理念密切相关的素材。在宣传册设计时，一定要在“堆积如山”的素材中精选一批能够体现公司理念的素材，然后对这些素材进行必要的梳理和整合，才能放在宣传册上使用。

最后，产品摄影、设计和印刷也不可忽视。宣传册的图片质量作为宣传册的基础，也不能有丝毫轻视。我们知道，如今已经是“读图”时代，很多场合都是以图片为主来反映问题，而文字只是起到辅助作用。在这样的情况下，我们一定在摄影和设计上下功夫，请最适合的摄影师前期拍照，请最适合的设计师进行后期制作。当然画册所用纸张、印刷工艺同样十分重要，稍有不慎，之前的辛苦努力都有可能白费。宣传册制作的关键环节还是画册的整体“策划”。可以毫不犹豫地说，现在宣传册设计的质量要提升，要想准确反映出公司的实力，就必须在明确公司定位的情况下，走“差异化”的道路，高度重视画册的“策划”工作，借助优秀的“策划”让宣传册设计“开口说法”。宣传册设计从企业的性质,文化,理念,地域及经营产品等方面出发,来体现企业经营理念及精神面貌。

企业形象宣传册的设计要从企业的文化,经营理念,背景等要素出发,设计出最适合企业性质的高档次画册,企业产品画册的设计,主要从产品的功能和企业性质为基本点,应用图形创意和设计元素,体现产品的功能。

本文出自上海南彩印刷：http://chinanancai.cn.alibaba.com/ 了解更多可登录

篇2：企业宣传册的作用

企业文化作为企业核心竞争力的重要组成部分已被绝大多数企业所认同。一个成功的企业不仅要有良好的生产经营业绩，还要有表现其核心竞争力的企业文化。企业文化对于企业的生存、发展和影响是持久的、长远的，而企业的新闻宣传工作在促进企业文化的建设中发挥着十分重要的作用。在新时期，企业的新闻宣传工作作为企业文化的有机载体，对内能增强凝聚力、向心力，对外能树立企业形象，提升企业品质，增强竞争能力。通过多年来在企业做新闻宣传的工作实践，笔者认为要搞好企业文化建设既离不开企业新闻宣传工作的支持与配合，更离不开企业党组织和各级管理者及全体职工的共同参与。

企业新闻宣传工作的有效开展，对促进企业文化建设和发展的作用。企业的新闻宣传工作是在企业党政的直接领导下开展工作的，这对于推动企业文化建设具有十分重要的作用。首先，搞好企业的新闻宣传工作，有利于增强职工的信心，鼓舞职工的士气。其次，由于企业文化是在长期的生产经营实践中积累和提炼出来的，其形成的过程实际上就是企业的经营思想、行为规范、价值观念等建立和完善的过程，对职工有一种潜移默化的渗透和影响。同时，企业文化不仅注重人的因素，更注重精神的力量，因此新闻宣传工作能激发职工的积极性和创造性，使其围绕企业的方针目标发挥自己的聪明才智。第三，由于企业文化的核心是企业精神，随着企业新闻宣传工作的不断深入和渗透，企业文化也将得到不断的发展和完善，职工的思想素质和精神面貌在企业文化的熏陶下不断提高和升华。一个企业要想建立自己的企业文化，新闻宣传工作是一个必不可少的手段。新闻宣传工作做得成功与否，在很大程度上影响着企业文化建设的成效。鉴于此，企业在加强新闻宣传工作，推动企业文化建设上应力争走出自己的特色。为了加强企业文化建设，企业应有一套新闻宣传手段，如：除了定期的橱窗、板报、标语等，还可以设置企业内部的广播站、闭路电视、企业报等多种媒体进行立体交叉宣传，此法将会在营造企业文化的建设中起到积极的宣传作用。

企业新闻宣传工作在企业文化建设中的优势。一个企业在各个时期的企业精神，既是广大职工在生产经营工作中的精神和价值观念的集中体现，也是与各级党政领导对企业精神和价值观念的重视和提炼分不开的。在企业文化建设中，职工是企业文化建设的主体，而企业的新闻宣传工作是企业文化建设的主要载体之一，有其得天独厚的宣传手段、媒体条件和受众基础，在企业文化的建设中具有举足轻重的作用。企业的新闻宣传工作作为企业职工自己的文化宣传手段，贴近职工，了解职工，清楚职工的所思所想，具有一定的号召力和感染力，能够通过卓有成效的宣传和发动把职工凝聚和号召起来。同时，企业的新闻宣传工作具有企业文化的教育功能，对促进企业文化建设有着重要的影响力，是企业文化建设的重要载体和有效途径。如：企业的新闻宣传工作通过宣传先进人物的先进事迹达到激发职工的劳动热情，教育和激励职工增强主人翁责任感。通过宣传岗位劳动竞赛、演讲比赛、职工歌咏比赛等各类文体活动，促进企业文化的建设。通过宣传企业的生产经营状况，使企业与职工贴心，职工与企业共命运。

企业新闻宣传工作参与企业文化建设的主要途径。企业新闻宣传工作参与企业文化建设的途径是多方面的，要把企业文化建设纳入到企业新闻宣传工作的整体工作中去，就要做到有计划、有步骤地开展好企业文化建设，并将此作为新闻宣传工作的一项重要内容。通过加强新闻通讯员的队伍建设，为职工提供发挥聪明才智的机会和舞台，逐步形成各尽所能、各展其才的良好氛围，使他们在新闻宣传活动中丰富知识，陶冶情操，活跃生活，从而使企业文化的基础得到巩固和加强。故此，企业的各级组织在加强对职工的思想教育、引导职工树立正确的人生观、世界观和价值观、提高职工的思想道德素质的同时，注意发挥新闻宣传工作的阵地作用、舆论导向作用，切实发挥出新闻宣传工作的教育和引导功能，以此推动企业文化的健康发展。

篇3：企业新闻宣传对企业文化的作用

1. 企业新闻宣传对企业文化的作用

1.1 扩大企业在社会上影响力

随着社会经济的不断发展, 企业在市场上的竞争变得越来越激烈, 企业之间的竞争不再只是产品价格和质量方面, 而上升到企业品牌之间的竞争。过去讲的“酒香不怕巷子深”已经不适用于当下的环境, 想要塑造一个良好的企业品牌形象, 不仅要考虑到如何让更多的人有了解和购买产品的欲望, 还要有对人才培养、技术自主研发上的投入, 同时也要考虑到企业文化宣传等因素。企业新闻宣传有很大程度上需借助于企业广告、企业对社会公益事业的赞助以及社会时事新闻等有利条件, 把企业产品、企业品牌形象以及企业的文化相结合。大力宣传企业在构建和谐社会、促进社会稳定、履行社会责任等方面所做的贡献, 不仅给社会公众展示企业的良好形象, 还进一步加强了社会公众对企业服务质量和产品的信任度, 使公众由认同企业产品进一步转化到信任企业品牌的阶段 (1) 。

1.2 营造良好的企业文化氛围

企业文化体现出企业的道德观和企业的核心价值观, 是提升企业竞争力和企业凝聚力的有效途径, 这就需要来自社会公众以及企业全体员工的支持和认同。企业新闻宣传在企业文化传播的过程中起到桥梁的作用, 能够把企业员工和社会公众连接在一起, 使社会公众和企业员工更加清晰地了解和认识企业文化。对企业内部来说, 企业新闻宣传能够集中体现广大员工在生产经营工作中的精神和价值观念, 让企业员工更加清楚地了解到企业当下所做的生产经营工作, 认识到企业未来的发展方向及战略目标, 大大提升企业在市场上的核心竞争力。

1.3 加强企业文化的宣传教育

企业文化是经过漫长的实践和发展所积累下来的, 实践和发展的过程也是企业价值观念以及企业行为规范完善的过程。借助于新闻宣传, 能够对企业员工的行为和思想产生很大的影响。企业新闻宣传为员工提供一个良好的展示自己平台的机会, 激发员工在工作上的积极性和主动性。通过新闻宣传为企业未来的发展献计献策, 既能充分展示员工的创造才华, 实现员工的自我价值, 又能营造一个全员融洽、积极向上的和谐氛围。新闻宣传是维护企业形象的“宣传员”, 无论是企业正在进行的装置生产、日常经营工作, 还是开展的“五小”成果、教育培训活动等都是通过企业新闻宣传传播出去, 社会各界可以通过企业新闻宣传了解企业文化, 进一步增强企业在市场上的知名度和美誉度。

1.4 企业新闻宣传能提升企业凝聚力

企业在不断的发展过程中, 高效的企业新闻宣传能加强企业与员工之间的沟通, 不仅使企业员工对工作的需求、生活的保障得到满足, 还能进一步加强企业规范化建设。当员工所需得到满足的同时, 又能有效提升企业员工对工作的积极性。在企业与员工之间目标一致以及利益相同条件下, 更加有效地提升企业自身的凝聚力。

1.5 企业新闻宣传是应对企业突发事件的“防火墙”

企业在发展的过程中会发生各种各样突发事件, 企业新闻宣传具备一定的危机职能, 大多数企业在发生突发事件后, 首先想到的是通过新闻传播进行危机公关处理。企业通过新闻报道的形式在首要时间及时向社会说明事件的真实性, 消除虚假信息发布时所引起的误会和歪曲事实的报道给公司带来的困扰, 高效快速的减小事件对企业文化的负面影响 (2) 。

2. 企业新闻宣传的原则

2.1 合理选取企业新闻宣传题材

新闻宣传题材对企业新闻宣传具有重要的作用, 选择好的宣传题材不仅能吸引社会持久的关注度, 还对企业文化影响以及塑造良好的企业品牌形象具有显著的意义。例如, 企业在选择新闻宣传题材时, 可以优先选择与企业的产品和企业市场开拓相关方面的题材。公众既可以快速了解企业的发展趋势, 又能激发企业员工的自信心, 增强企业在市场上的竞争力。

2.2 准确定位企业文化宣传方向

企业通过新闻宣传的方式宣传企业文化时, 对新闻宣传的方向要进行准确定位, 只有这样才能推动企业文化在市场上的健康发展。企业新闻宣传首要的目标是要准确的定位企业长远目标和当前目标之间的关系, 加大对企业生产经营及企业团队建设方面的宣传, 以调动企业员工在工作上的积极性, 实现企业的战略目标。

2.3 遵守企业新闻宣传原则

新闻传播最大的特点就是真实性与有效性, 首先, 新闻宣传既不能过分夸大企业形象, 又不能过度吹嘘企业的产品质量, 要坚持诚信为本, 坚持实事求是, 任何虚假新闻宣传最终都会导致企业形象受到严重影响。其次, 新闻宣传要保持一定的稳定性, 前后言行要一致, 只有这样企业文化和企业值观念才能保持一致。最后, 企业新闻宣传投入要保持一定的适度性, 不管是人力投入, 还是新闻宣传力度投入, 宣传都要做到适可而止, 避免出现矫枉过正的情况, 给企业整体品牌形象以及企业文化产生不利的影响。

3. 企业新闻宣传对企业文化建设的重要意义

企业新闻宣传能够树立一个良好的企业品牌形象。对高速发展的互联网信息时代来说, 信息的飞速传播, 为企业新闻宣传添加有效的传播媒介, 多媒体时代的出现, 使每个人都作为企业文化宣传的载体。只有快速扩大企业本身的知名度, 对企业自身开展形象宣传, 赢取良好的客户口碑, 才能让客户更好地了解企业自身的发展状况, 进而对企业做出选择。加强企业新闻宣传力度, 使社会公众更加了解企业产品, 更加熟悉企业的发展理念以及发展进程, 只有通过这样的形式, 才会使企业更有利地的占领市场 (3) 。

企业新闻宣传工作成为企业与员工之间良好沟通的桥梁和纽带。对企业内部来说, 通过企业新闻宣传工作, 让企业员工更加清楚地了解到自己的企业文化, 能够实现公司价值观与员工价值观相契合, 进一步提升企业凝聚力;对社会来说, 通过企业新闻宣传让社会公众对企业自身的经营方针、理念以及企业为社会公众提供的产品有更加清晰的认识, 从而建立起社会公众和公司之间良好的信任的关系, 为公司文化传播营造一个良好的氛围。

结语

企业文化建设已经成为企业核心竞争力的重要组成部分, 一个优秀企业不仅要有良好的企业经营业绩, 还要有表现企业核心竞争力相关的企业文化。企业文化对企业的发展具有重要的影响作用, 而新闻宣传在企业文化中扮演非常重要的角色。新闻宣传的高效使用, 能够不断推动企业文化发展, 对提升企业品牌价值和塑造品牌形象都起到关键性的作用。所以, 在企业新闻宣传过程中, 要遵守企业新闻宣传原则, 选择合适的新闻宣传题材以及宣传角度, 准确地把握新闻宣传的方向, 使企业文化在企业新闻宣传中发挥重要的作用。

注释

1黄智明, 刘巨雷.企业新闻宣传对企业文化的作用分析[J].企业文化 (下) , 2014 (3)

2王里仁.企业新闻宣传对企业文化的作用[J].企业文化 (下) , 2013, 4 (421) :162-163

篇4：企业新闻宣传对企业文化的作用

企业新闻宣传工作的有效开展，对促进企业文化建设和发展的作用。企业的新闻宣传工作是在企业党政的直接领导下开展工作的，这对于推动企业文化建设具有十分重要的作用。首先，搞好企业的新闻宣传工作，有利于增强职工的信心，鼓舞职工的士气。其次，由于企业文化是在长期的生产经营实践中积累和提炼出来的，其形成的过程实际上就是企业的经营思想、行为规范、价值观念等建立和完善的过程，对职工有一种潜移默化的渗透和影响。同时，企业文化不仅注重人的因素，更注重精神的力量，因此新闻宣传工作能激发职工的积极性和创造性，使其围绕企业的方针目标发挥自己的聪明才智。第三，由于企业文化的核心是企业精神，随着企业新闻宣传工作的不断深入和渗透，企业文化也将得到不断的发展和完善，职工的思想素质和精神面貌在企业文化的熏陶下不断提高和升华。一个企业要想建立自己的企业文化，新闻宣传工作是一个必不可少的手段。新闻宣传工作做得成功与否，在很大程度上影响着企业文化建设的成效。鉴于此，企业在加强新闻宣传工作，推动企业文化建设上应力争走出自己的特色。为了加强企业文化建设，企业应有一套新闻宣传手段，如：除了定期的橱窗、板报、标语等，还可以设置企业内部的广播站、闭路电视、企业报等多种媒体进行立体交叉宣传，此法将会在营造企业文化的建设中起到积极的宣传作用。

企业新闻宣传工作在企业文化建设中的优势。一个企业在各个时期的企业精神，既是广大职工在生产经营工作中的精神和价值观念的集中体现，也是与各级党政领导对企业精神和价值观念的重视和提炼分不开的。在企业文化建设中，职工是企业文化建设的主体，而企业的新闻宣传工作是企业文化建设的主要载体之一，有其得天独厚的宣传手段、媒体条件和受众基础，在企业文化的建设中具有举足轻重的作用。企业的新闻宣传工作作为企业职工自己的文化宣传手段，贴近职工，了解职工，清楚职工的所思所想，具有一定的号召力和感染力，能够通过卓有成效的宣传和发动把职工凝聚和号召起来。同时，企业的新闻宣传工作具有企业文化的教育功能，对促进企业文化建设有着重要的影响力，是企业文化建设的重要载体和有效途径。如：企业的新闻宣传工作通过宣传先进人物的先进事迹达到激发职工的劳动热情，教育和激励职工增强主人翁责任感。通过宣传岗位劳动竞赛、演讲比赛、职工歌咏比赛等各类文体活动，促进企业文化的建设。通过宣传企业的生产经营状况，使企业与职工贴心，职工与企业共命运。

企业新闻宣传工作参与企业文化建设的主要途径。企业新闻宣传工作参与企业文化建设的途径是多方面的，要把企业文化建设纳入到企业新闻宣传工作的整体工作中去，就要做到有计划、有步骤地开展好企业文化建设，并将此作为新闻宣传工作的一项重要内容。通过加强新闻通讯员的队伍建设，为职工提供发挥聪明才智的机会和舞台，逐步形成各尽所能、各展其才的良好氛围，使他们在新闻宣传活动中丰富知识，陶冶情操，活跃生活，从而使企业文化的基础得到巩固和加强。故此，企业的各级组织在加强对职工的思想教育、引导职工树立正确的人生观、世界观和价值观、提高职工的思想道德素质的同时，注意发挥新闻宣传工作的阵地作用、舆论导向作用，切实发挥出新闻宣传工作的教育和引导功能，以此推动企业文化的健康发展。

篇5：浅议企业宣传画册的作用

企业宣传画册设计属于企业视觉系统建设的其中一项，他是企业的一种名片，是沟通企业和客户的桥梁。客户来公司面谈，是不是需要看看企业的情况呢？宣传画册可以担当此重任；公司员工外出谈业务，任凭你天花乱坠、口若悬河，不拿出点真凭实据还是很难让人信服的。宣传画册起到的作用是一个桥梁，用来沟通客户和企业主，宣传画册可以完美的展现企业文化和产品，把企业的一切真实的展示出来，让这些图片用事实来证明企业。我们可以在画册上面展示自己的厂房，自己的先进设备，自己的生产流程，自己通过的ISO、CE、ROHS认证，自己的产品和产品参数。客户保存了你精美的画册，他在需要你产品的时候，就会找你联系，从而能增加你的销量。

企业宣传画册是企业用以支撑形象的先头军，必须要设计出品牌个性来，每个企业的文化不同，不要忽略宣传画册设计的特性和艺术性，如这样，那么制作出来的宣传画册只是在模仿别人的东西而已。试问，套着别人的衣服走秀，会有什么感觉呢？有效的宣传画册是企业特征的集中体现，但根据使用方向又有侧重。或者重视产品介绍，或者强调企业文化，或者体现市场价值，或者基于招商分析。总之，其创作目的必须基于统一的目的。就算是综合类的样本，也必须具有核心的价值观。

企业宣传画册和产品介绍宣传画册是企业和产品宣传的重要表现形式之一，大部分的客户由于时间和空间的问题，一般不会亲自跑到您公司去考察，因此，公司宣传画册和产品宣传画册有绝对的必要性。公司宣传画册是唯一最快速有效让客户了解您的广告媒介，针对他们心中最大的疑问？寻求您公司企业文化、发现潜力商品、寻求商业契机。正面公司形象宣传、都由宣传画册来介绍，对于潜在客户或长期有客户，公司宣传画册可谓必备之宣传品。

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篇6：论新闻宣传在企业管理中的作用

关键词：新闻宣传；企业管理；特点；作用

中图分类号： g219 文献标识码： a 文章编号： 1673-1069（2016）22-2-2

0 引言

随着社会主义市场经济的发展，企业所面临的竞争也愈发激烈，如何在竞争中立于不败之地，新闻宣传的作用不可忽视。新闻宣传工作是党和人民的喉舌，也是联系党和群众的桥梁。而企业新闻宣传工作是其重要的组成部分，是一项立足企业、服务企业的重要工作，有利于提高企业影响力，营造良好的企业文化。假期社会实践中亲自参与了某银行企业文化的新闻宣传工作，对其进行了深度了解，深切感受到新闻宣传作为培育企业文化的重要载体和平台所具有的信息传播功能，能够更加有效地助力企业管理和发展，作用不容小觑。

企业新闻宣传工作的特点

1.1 目的性

企业新闻宣传不同于一般的新闻传播，其侧重点在于“宣传”。对内更倾向于宣传与员工生活息息相关的新闻事件和十分重要的问题，对外宣传企业发展理念，弘扬企业文化，展现企业成就等等。最终目标是提高企业的知名度，增强受众的认同感，实现企业利益的最大化。

1.2 政治性

企业新闻新闻宣传作为我国新闻宣传的一部分，政治性也是其基本特点，这一点尤其在许多国有企业中体现更为明显。企业新闻宣传工作的重点就是及时传达党和国家的重大战略方针政策，是联系和团结广大人民群众的重要方式，是政治文明建设的重要渠道。把企业建设与国家发展战略方针相统一，才能推动企业的长足发展。

1.3 专业性

企业新闻宣传对人员素质提出了更高的要求，作为企业形象的“代言人”，兼顾“企业人”和“新闻人’的双重职责，需要更高的政治文化素养和新闻专业素质。但现如今的情况是，许多企业没有独立的新闻宣传部门，更没有专业的新闻宣传工作人员，归根到底是对新闻宣传工作没有充分的认识与足够的重视，这是许多企业亟需解决的一大问题。强化企业新闻宣传工作的原则与途径

2.1 把握时、度、效，发挥引导作用

一是要抓好企业新闻宣传之“时”。“文章合为时而著”，新闻宣传贵在与时俱进。企业新闻宣传最为重要之处在于围绕企业不同时期的中心工作展开宣传，准确及时地宣传报道企业改革发展政策制度、时事动态、重大决策、先进经验以及员工息息相关的新闻事件，使企业发展有统一目标、员工做事有统一方向。当前，就要认真宣传贯彻好党的十八届四中五中全会精神，解读供给侧改革政策，传递出与企业管理息息相关的政治政策信号，切实把企业发展、理念及员工的思想和行动统一到中央的决策部署上来，统一到企业的改革发展中来，为企业的进一步改革、发展和稳定大局提供舆论支持。

二是把握企业新闻宣传之“度”。适度的宣传引导可起到除疑解惑、化解矛盾、促进和谐的作用。反之，容易引发思想混乱、认识偏差，甚至给党和政府以及企业的公信力带来一定影响。当前，我国正处于改革发展的攻坚期和社会矛盾的凸显期，企业改革也进入“深水区”，在发展中面临许多新情况，也会产生新矛盾、新问题，因此企业新闻宣传在重大问题、敏感问题、热点问题上一定要把好关、把好度，要通过宣传报道引导全体企业员工正视形势，正视发展中遇到的问题，为企业营造健康向上的发展环境。

三是提升企业新闻宣传之“效”。所谓“效”，就是要看效果，增强舆论宣传的针对性和实效性。企业新闻宣传工作只有紧紧围绕企业的生产经营、改革发展，突出企业特色，把本企业决策部署及时传递下去，让职工群众清楚地知道企业的奋斗目标是什么、重点工作是什么，应该倡导什么、反对什么，从而把思想统一起来，把力量凝聚起来。

2.2 找准着力点，发挥激励作用

一要坚持“虚功实做”，记实事要事。新闻宣传工作首先必须服务于企业的中心工作，从而使新闻宣传这一“务虚”的工作变得更加务实，目的性更强。企业工作纷繁复杂、千头万绪，新闻宣传工作要找准切入点，把中心当做目标，把大局当做舞台，坚持把镜头对准企业改革发展的主阵地，真正发挥优势，使新闻宣传工作始终成为推动企业改革发展的强大动力。

二要坚持“面向一线”，发基层之声。基层声音是新闻宣传的血脉和骨肉。只有坚持沉下身子，经常深入基层、深入一线，多多创作一些接地气、系民生，富有企业特色、充满基层气息的稿件，才能真正体现媒体舆论的价值，才能做到坚持正确舆论导向与传达企情民意统一起来，增强新闻宣传的亲和力和感染力。新闻宣传人员要弘扬求真务实的作风，深入实际、深入生活、深入基层，把采访报道植根于基层实践中，新闻宣传才有“鲜活”的素材，新闻宣传才富有价值和生命力。

三要坚持“以人为本”，展员工风貌。新闻宣传要体现“以人为本”理念，坚持把挖掘、发现、传递好广大员工群众的心声作为做好新闻宣传的出发点和落脚点。主要围绕广大员工在工作实践中总结出的经验做法，以及涌现出的先进事迹，加大宣传报道力度，深度挖掘职工群众中的“亮点”和“闪光点”，以点带线，以线带面，把企业员工的思想统一到企业部署要求上来，把力量和智慧凝聚到奋发有为、干事创业上来。

2.3 拓宽新途径，发挥驱动作用

2.4 构建大宣传，形成强大合力

一要探索设立企业新闻发言人制度，在特定时间就本企业重大决策或事件，举行新闻发布会，全面准确地发布有关信息，通过媒体的报道，在社会上形成对本企业的良好公众认知，成为企业与媒体建立良好关系，正确引导媒体，宣传和维护企业形象的关键环节。

二要建立一支新闻宣传专业团队。只有高素质的新闻宣传队伍，才会源源不断地产生出反映企业工作的优秀新闻作品，从而全方位展现企业建设成果，提升公司良好形象。而各高校新闻专业毕业生，就是企业充实新闻宣传队伍的最佳资源，企业可以通过自主培训、招收引进新闻专业人才等方式，打造专业队伍，提高企业新闻宣传质量和水平。

三要推进全覆盖。企业新闻宣传工作不仅需要一个专业团队，更需要的是动员全体职工积极参与。某银行推行的“幸福家园直播间”就采取了“员工写写员工”的方式，由成员单位轮流负责直播间的信息播报，机关部室和营业网点定期上报简讯，支行进行考核并不定期对稿件进行评比，对优秀稿件进行奖励，极大激发了员工宣传热情，提高了宣传成效。企业新闻宣传工作与职工切身利益密切相关，构建人人参与的宣传大格局，既催发员工成就感、价值感，也进一步增强企业的向心力和执行力。

结语

篇7：企业宣传册的作用

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）12-000-01

摘 要 宣传工作在企业文化建设中，具有重要作用，企业的宣传工作作为企业文化的有效载体，在企业文化的构建和推广过程中，有着十分重要的作用，对内能增强凝聚力、向心力，对外能树立企业形象，提升企业品质，增强竞争能力。搞好企业文化建设既离不开企业宣传工作的支持与配合，更离不开企业党组织和各级管理者及全体职工的共同参与，如何做好新形势下企业宣传工作，肩负起促进文化建设和企业改革发展的重任，是企业宣传工作者面临的一项重要课题。

关键词 宣传工作 企业文化 重要作用

企业文化是一个企业在生产经营过程中积累形成的经营理念、行为方式，价值观念、企业形象的总和，是企业的一种无形资产，也是企业核心竞争力的重要组成部分。

宣传工作在企业文化建设中，具有重要作用，企业的宣传工作作为企业文化的有效载体，在企业文化的构建和推广过程中，有着十分重要的作用，对内能增强凝聚力、向心力，对外能树立企业形象，提升企业品质，增强竞争能力。搞好企业文化建设既离不开企业宣传工作的支持与配合，更离不开企业党组织和各级管理者及全体职工的共同参与如何做好新形势下企业宣传工作，肩负起促进文化建设和企业改革发展的重任，是企业宣传工作者面临的一项重要课题。

一、宣传工作有利于推动企业文化建设持续深入开展

企业文化是可塑的、永续发展的，需要持续完善、改进。在这个过程中，要通过宣传及时传递新形势下的理论、方针、政策，传递与企业发展息息相关的信息，为企业管理者决策提供参考。同时，也要在企业发展过程中持续总结、提炼企业文化新亮点，使企业文化建设能够适应企业发展，体现企业意志，反映广大基层员工心声，真正做到“贴近企业文化建设实际，贴近员工的工作生活”。

在深入宣贯、弘扬企业文化的过程中，宣传报道工作能够发挥重要的载体作用。在企业文化建设之初，企业可以通过企业报、宣传栏、网络信息平台等方式宣传企业文化建设的过程及阶段性成果，使广大干部职工把思想认识统一到促进和推动企业发展上来；通过及时宣传报道贴近干部职工工作和生活的典型事例，可以加强企业文化和先进典型的形象宣传，鼓舞士气，振奋精神，营造“比、学、赶、帮、超”的工作氛围，调动广大干部职工的积极性，提高其参与企业文化建设的热情，激发其创造力；通过对各种活动的及时宣传报道，可以为企业文化建设营造积极向上的舆论氛围，在干部职工中树立正确的舆论导向，将企业价值观念融入到以人为本的日常管理中，使干部职工围绕企业发展目标和经营生产工作发挥自身才干，实现企业文化建设目标与个人价值目标的统一，不断推动企业文化建设的前进步伐。

二、加强宣传工作有利于夯实企业文化建设基础

宣传工作与企?I文化建设要整体构建，有计划、有步骤地开展，充分发挥舆论引导作用，构建健康的企业文化。在企业文化宣传过程中，生产经营、文化建设、宣传工作要同时进行，使企业文化宣传旗帜鲜明地为企业文化建设、党风廉政建设、思想政治工作和生产经营服务。坚持正确的舆论导向，确保宣传的真实性、准确性，对重大、敏感、热点问题把好关、掌好度，避免给企业带来不良影响。

企业各级组织要加强思想教育，引导干部职工树立正确的人生观、世界观和价值观，从而推动企业文化健康发展。加强宣传目标管理和绩效考核，认真制定企业文化宣传工作目标、阶段性目标和有关工作计划，建立有效的绩效考核机制。建立一支政治觉悟高、素质过硬的企业文化宣传队伍。督促企业的宣传人员不断提高文化宣传工作水平。通过举办专题讲座、建立稿件奖励制度等，有效调动宣传人员的积极性和主动性，为宣传人员提供发挥聪明才智的舞台，逐步形成各尽其能、各显其才的宣传氛围，从而使企业文化的基础得到巩固和加强。

同时，企业还要充分调动基层员工的积极性，发挥基层员工的智慧和能力，使企业文化能够充分表达员工的心声，形成浓厚的企业文化氛围，充分发挥宣传载体层层宣贯的作用。

三、创新宣传形式有利于企业文化落地生根

企业文化是坚持宣传、不断实践和规范管理的结果。要提升企业文化，形成独具特色的企业文化，就要不断创新宣传形式，丰富企业文化内涵，促进企业持续健康发展。企业文化宣传分为对内宣传和对外宣传两个方向，覆盖全方位、多角度。

其一，丰富新闻宣传载体，积极加强企业内部宣传工作，发挥正确舆论导向作用。通过企业报、内部网站、宣传栏、画册、工作简报等载体，扩大宣传覆盖面，使广大员工能及时了解行业的大政方针，按照企业的规划部署加强生产管理、做好生产服务。要不断创新完善企业的新闻宣传工作机制，构建稳健扎实的新闻宣传平台，为企业新闻宣传服务。选树典型，通过挖掘先进典型和普通职工身上的闪光点，通过榜样带动企业文化的形成，使内部新闻宣传成为企业凝心聚力的工具，成为员工群众的良师益友。建立新闻宣传工作网络，形成通畅、快捷、高效的信息通道，密切协作，上下联动。同时，建立宣传工作应急制度，对突发事件加强报道工作的组织协调，化解矛盾，维护好企业的形象和声誉。

篇8：现代企业宣传的内容与作用浅析

文章提到的现代企业宣传有别于运用文字、图片、视频等广告手段对资金支付企业进行提高知名度的有偿宣传;这里所指的企业宣传是主要在企业内部进行的为宣传企业决策、凝聚员工向心力或者宣传本企业自主文化等而进行的活动。

有了名词的定义, 需要分析一下企业做宣传的目的。上述的名词解释中提到“为宣传企业决策、凝聚员工向心力、宣传本企业文化而进行的活动”这些宣传活动归根到底是为了提高员工功效, 争取企业效益的最大化, 这也是作为一个企业的根本目的。那么企业是怎么通过企业宣传的内容起作用来达到此目的的呢?

1 通过宣传企业决策让员工了解国家和企业的方针政策

企业通过宣传决策, 为企业员工设立了一个共同目标, 要求或者呼吁所属员工共同为之奋斗;企业员工通过企业的宣传部门或者宣传工作者的一些活动、会议或宣传资料等了解企业在近期的一些重大决策或者当前形势, 了解企业将要或者正在施行的政策措施等。通过这些宣传活动, 员工能够明白企业的重要决定, 更能了解、明白如何保证自己的切身利益。如在一些煤炭企业, 每年都需要通过行政或党委文件安排全年的安全工作, 煤矿的宣传工作者将每年的安全文件宣传当作年初的重点宣传工作, 员工也会特别关注今年的安全工作重点, 如何保证自身的安全, 保障自己的安全利益;再如有一些生产厂房车间会把上级的任务奖励通过会议或者宣传资料告知员工, 员工便会自觉地规划自己的工作, 以期望获取更高级别的资金奖励等。

2 通过宣传任务目标、实事形势凝聚企业员工的向心力

企业通过宣传手段将近阶段的任务和目标, 或者实事形势告知企业员工, 通过宣传使得员工树立共同的目标, 凝聚员工向心力, 形成强大的核心共同力, 达到提高员工效率, 提高整体效率, 最终提高企业效益的目的。再一种形式是在企业遇到危机, 企业员工利益受损时, 如企业效益下降、职工工资降低, 这时企业的形势任务宣传显得尤为重要。一方面要及时宣传国际国内变幻形势, 一方面要重点宣传企业决策部门采取的应对措施防止形势恶化。宣传是为了稳定员工情绪, 稳定内部工作状态, 凝聚军心, 共同应对危机, 以求保证企业利益最大化。

3 宣传企业文化, 提高职工综合素质, 以提高企业效益

百度百科中这样定义企业文化:企业文化是企业为解决生存和发展的问题而树立的, 被组织成员认为有效而共享, 并共同遵循的基本信念和认知。企业文化集中体现了一个企业经营管理的核心主张, 以及由此产生的组织行为。企业通过宣传本企业文化首先可以激励员工努力工作, 提高个人工作效率;其次, 通过宣传本企业的企业文化可以凝聚人心, 增强向心力, 进而形成强大的共同动力;第三, 通过宣传本企业的企业文化可以无形中形成一种约束力, 从心理到行为上约束企业员工进行正规操作, 遵章守规;第四, 通过宣传本企业的企业文化形成一种精神崇尚, 指导员工提高文明度, 提高精神素养;第五, 通过宣传本企业的企业文化可以使员工不断要求进步, 提高企业员工的综合素质, 提高个人效率。

上述所说的企业宣传是企业内最基本的宣传内容, 其最主要的功能及目的就是上情下达、凝聚人心, 提高员工效率。很多知名的企业也很注重其他宣传内容, 而笔者认为, 如下所述的宣传手段、内容及作用不仅能提高企业知名度, 更能提高职工归属感, 使命感及荣誉感, 从而提高员工积极工作的心态, 其隐性功力非常强大, 应该引起企业掌门人的重视。

3.1 宣传树立普通人榜样, 激励普通员工走上成功之路

每个人都渴望成功, 但是对于普通人来说成功来之不易, 若从普通员工中选取成功的典型, 就会带给普通员工希望, 以此来激励普通员工学习榜样、努力工作、刻苦专研, 并像他一样走上成功之路。企业宣传部门要以此为宣传重点, 就会给普通员工这样的印像——企业尊重人才、重视人才, 同时重视人才培养;在这样的企业中工作会有成功的希望;“我们”都会有晋升机会;“我”通过努力一样可以获得像“他”一样的成功!这种效应是相当有影响力的, 会大大提高员工工作效率。

3.2 宣传社会公益, 提升企业和员工社会责任感和综合素质

一个企业, 尤其是一个知名企业应要求公益心, 要为社会作贡献, 这个贡献不仅仅是为国家上缴了多少利润, 为国家贡献了多少利税, 还包括很多, 诸如为社会稳定做了什么工作, 对地区绿化有什么贡献, 同时还包括宣传公益。一个企业如果没有公益心就像一个自私的大款只知道为自己敛财, 却不知道帮助他人。就像他丧失了一个人的社会性一样, 孤独地活在自己的世界里。企业的所作所为还影响着员工的想法和做法, 会直接影响到员工平时的所作所为, 缺乏责任感, 素质不高, 自然不会尽百分百的责任, 最终影响企业效益。另外, 作为一个知名企业所负担的社会责任会受到社会公众的监督, 员工也会以此为荣誉。宣传部门要适时宣传社会公益, 才能赢得员工和社会公众的好感, 提高知名度, 使员工为企业荣誉而努力工作。这一做法的社会影响力也不容小觑。

3.3 宣传社会需求, 提升员工文明素质

当下社会呼吁正能量——见义勇为、诚信、热心助人、尽职尽责等是时下社会乐于见诸的。作为一个企业, 应当弘扬社会正能量, 鼓励员工响应社会呼吁。大力宣扬本企业内部的“正能量”人物、事迹等。虽然这样的宣传和生产企业的主要任务关系不是很紧密, 但是, 这对提升员工的文明素质是一个直接的动力, 一个企业员工文明素质的高低决定了该企业是否是文明企业、是否是现代企业, 同时影响着社会甚至是世界舆论的评价, 也直接影响着员工的荣誉感、归属感, 间接影响着企业的高产高效。

4 结语

篇9：宣传工作对企业生产的促进作用

关键词：宣传工作；企业生产；促进作用

随着我国企业市场竞争的日趋激烈，企业要想在激烈的市场竞争中求得生存和取得进一步发展，不仅仅要重视企业的技术、人才、营销，也要重视企业的宣传工作。尤其是信息时代的到来，信息在企业发展中的作用越来越突出，做好企业的宣传工作，对企业的发展有着诸多方面的益处，特别是对企业生产更是具有极大的促进作用，例如：在我国一些企业，如煤矿企业等，加强对安全生产的宣传工作，可以有效的提升企业管理人员与一线员工的安全意识，从而使生产做好零事故，既保证了一线员工的生命安全，也可以使企业生产活动正常进行，提升企业生产效率。当然，宣传工作对企业生产的促进作用不仅仅只有这一点，还有其他许多方面的作用，例如：提升企业的品牌形象、提升企业员工对工作的满意度、为企业生产创造良好发展环境等。虽然宣传工作对企业生产具有如此多的促进作用，但是由于诸多因素的影响，我国很多的企业都认识不到宣传工作的重要性，就更不用说充分发挥宣传工作对企业生产的促进作用了。因此，加强对企业宣传工作的研究，帮助我国企业找到充分发挥宣传工作对企业生产促进作用的途径就显得尤为重要了。

一、提高企业管理者对宣传工作的认识

在新形势下，要想充分发挥宣传工作对企业生产的促进作用首先就必须提高企业管理者对宣传工作的认识。但是现阶段，在市场经济形势下，企业宣传工作到底重要不重要，还要不要，在部分管理者和员工中存在着许多模糊认识，尤其是在一些民营企业中，部分企业管理者认为企业作为市场经济的主体之一，企业的主要目标就是追求利润，因此，企业为了节约成本，增加利润，可以不需要宣传工作，也不需要宣传部门。正是由于这些思想的存在，使得我国很多的企业都极为不重视宣传工作，认为其就是“虚”工作。因此，为了进一步发挥宣传工作对企业生产的促进作用，首先就应该要提高企业领导者对宣传工作的认识。具体而言：一是提高企业管理者对企业宣传工作的重视，尤其是企业领导对宣传 工作的认识，使其认识到宣传工作也是企业生产力，也是企业核心竞争力的构成要素之一，不仅不能忽视，而且要极为重视，将其视为企业的主要工作之一；二是形成一种人人关注宣传，参与宣传的格局，使宣传工作成为企业管理的一种常态，更成为企业所有员工支持与参与的一种活动，从而也可以进一步发挥宣传工作的作用；三是加强对宣传工作的支持力度。重视宣传工作不是停留在口头上，而是要切切实实体现在行动上，将其落实到实处。这样宣传工作才能发挥作用和影响。

二、创新宣传方式，提升宣传效果

宣传工作能否促进企业生产，很大的一个影响因素就是企业宣传是否具有效果。只有宣传工作具有效果，才能发挥宣传工作的作用，使其促进企业生产发展。因此，为了可以提升企业宣传工作的效果，就必须要创新宣传方式方法。具体而言：一是创新宣传手段，充分利用各种宣传手段。一方面要充分利用好广播、电视、黑板报、专栏、标语等舆论阵地，这些传统宣传手段虽然技术含量有限，但是仍然具有广阔的使用空间，只要企业利用得当，其仍然可以发挥十分重要的作用与影响；二是充分利用新媒体。随着技术的发展，新媒体异军突起，成为当前信息传播的主要渠道。企业宣传工作在充分利用传统宣传手段的同时，也必须充分利用新媒体，例如：创办企业宣传网站、进行网上企业技术能手海选等；二是宣传方向应该要兼顾企业内外。在企业宣传工作中，不仅要面向企业内部，还要面向外部，不能面向内部或者只面向外部，这些都是错误的，必须要兼顾企业内外部；三是创新宣传工作角度。宣传工作，尤其事关基层员工的宣传工作，切忌大而空，要贴近基层、贴近生活、贴近实际，因此，这就需要要创新宣传工作的角度，在宣传角度的选择上，要选择最能打动心灵的宣传角度和感同身受的事实，原汁原味的将事情呈现到读者面前，使读者自己去感受、去领悟。

三、加强宣传工作队伍建设

由于部分企业管理者对宣传工作不重视，进而也导致了企业缺乏一支高素质的宣传工作队伍。由于从事宣传工作的人员素质有限，宣传的效果与质量就大打折扣，难以取得预期的效果。为此，为了可以进一步发挥宣传工作对企业生产的促进作用，企业应该要加快建设一支高素质的宣传工作人才队伍。具体而言：一是要做好宣传工作人员的招聘工作，保证有足够数量的人员从事宣传工作，使得各项宣传工作可以按时按量完成；二是提高企业宣传工作人员的薪酬待遇，提高企业宣传工作对优秀人员的吸引力，保证更多的优秀人才加入到企业宣传工作队伍中来；三是优化企业宣传工作人才队伍年龄结构，大胆启用年轻人。一方面是优化企业年龄结构，可以稳定企业人才队伍，防止人才青黄不接现象的发展；另一方面是保证企业宣传工作的效果。随着我国社会经济的不断发展，我国企业中，越来越多的员工都是90后、80后，在宣传工作中大量启用年轻人，不仅使企业员工更容易参与企业宣传工作，保证宣传工作质量，也可以更好的适应企业员工年龄结构变化趋势。

参考文献：

[1]宋晓伟.关于国有企业做好宣传工作的思路浅析[J].新经济，2014（02）.

[2]王福亭.论宣传工作在煤炭企业发展中的作用[J].时代经贸（下旬刊），2008（01）.